AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Grupa Azoty S.A.

Pre-Annual General Meeting Information Jul 30, 2020

5631_rns_2020-07-30_b80c22f5-2c89-4f3c-8648-ba8d43113ae0.html

Pre-Annual General Meeting Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

W nawiązaniu do raportów bieżących nr 32/2020 oraz 33/2020 z dnia 24 lipca 2020 roku, Zarząd Grupy Azoty S.A. (dalej także: "Spółka") w związku ze zwołanym na dzień 20 sierpnia 2020 roku Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniem (dalej: "NWZ"), w załączeniu przekazuje treść uchwał Rady Nadzorczej Spółki z dnia 30 lipca 2020 roku, będących uzupełnieniem materiałów objętych porządkiem obrad NWZ, a dotyczących:

- wyrażenia opinii w przedmiocie wniosku Zarządu Spółki do Walnego Zgromadzenia Grupy Azoty S.A. w sprawie przyjęcia Polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Grupa Azoty S.A. jako uzupełnienie punktu 7 porządku obrad NWZ oraz

- wyrażenia opinii w przedmiocie wniosku Zarządu Spółki do Walnego Zgromadzenia o podjęcie uchwały w sprawie wyrażenia zgody na dokonanie przez Spółkę czynności prawnych mogących skutkować rozporządzeniem składnikami aktywów trwałych Spółki o wartości rynkowej przekraczającej 5% sumy aktywów Spółki, w formie określonej w założeniach do Umowy Zastawów na Akcjach oraz Umowy Cesji, jako uzupełnienie punktu 8 porządku obrad NWZ.

Powyżej wymienione dokumenty zostaną zamieszczone na stronie internetowej Spółki.

Podstawa prawna § 19 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 r., poz. 757).

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.