Remuneration Information • Aug 31, 2020
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 27 z dnia 19 lipca 2019 roku, Zarząd spółki pod firmą Zakłady Magnezytowe "ROPCZYCE" S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu 31 sierpnia 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki działając na podstawie § 5 ust. 5.1 Regulaminu Programu Motywacyjnego, zatwierdzonego uchwałą nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2019 r., podjęła uchwałę potwierdzającą wykonanie celów budżetowych wyznaczonych na rok 2019, poprzez osiągnięcie i nieznaczne przekroczenie wyznaczonego minimalnego poziomu wskaźnika ważonego wykonania celów budżetowych.
Wobec powyższego uczestnicy Programu Motywacyjnego mają prawo do nieodpłatnego nabycia łącznie 153.676 akcji [maksymalna ilości przeznaczona do zaoferowania za 2019 roku, określona uchwałą nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2019 r. to 178.200 akcji].
Zarząd informuje ponadto, iż również w dniu 31 sierpnia 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki działając na podstawie § 1 ust. 4 uchwały nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2019 r. oraz na podstawie § 3 ust. 3.2 Regulaminu Programu Motywacyjnego, a także w oparciu o postanowienia zawarte w uchwale nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 sierpnia 2020 roku, określające pulę akcji dla drugiej transzy Programu Motywacyjnego w roku 2020 na poziomie 153.885 akcji, podjęła uchwałę określającą cele budżetowe Programu Motywacyjnego na 2020 rok.
W związku z powyższym Rada Nadzorcza wyznaczyła:
cel 1 – 85% zysku operacyjnego EBIT zakładanego w budżecie na 2020 rok;
i
cel 2 – 85% zysku netto zakładanego w budżecie na 2020 rok.
P – pula podstawowa (realizacja celów 1 i 2 uprawnia do objęcia puli podstawowej w ramach transzy na 2020 rok w ilości 133.770 akcji).
W sytuacji gdy cele Programu zostaną przekroczone, liczba akcji zostanie zwiększona proporcjonalnie do stopnia przekroczenia celów, aż do wyczerpania puli akcji w ramach II transzy Programu Motywacyjnego, tj. do poziomu 153.885 akcji.
Warunek realizacji:
Jeżeli:
(EBIT_T)/(85%EBIT_B) ≥1 i (NETTO_T)/(85%NETTO_B )≥1;
to:
W - Wskaźnik przekroczenia celów:
W= [(EBIT_T)/(85%EBIT_B)] *0,7 + [(NETTO_T)/(85% NETTO_B )]*0,3.
W min=1
W max=1,15
gdzie:
EBIT_T - zysk operacyjny osiągnięty w 2020 roku;
EBIT_B - zysk operacyjny przyjęty w budżecie na 2020 rok;
NETTO_T - zysk netto osiągnięty w 2020 roku;
NETTO_B - zysk netto przyjęty w budżecie na 2020 rok.
V – łączna ilość przyznanych akcji:
V = W * P
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.