AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

4Mass S.A.

Remuneration Information Jun 1, 2021

10231_rns_2021-06-01_2f1886a7-4159-4b66-a8df-25e44857f448.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A. za lata 2019 i 2020

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ RADY NADZORCZEJ W 2019 i 2020 ROKU

Strona 1 z 9

Spis treści

1. WSTĘP3
2. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ URSUS S.A. 4
a.
Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących 4
b.
Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników URSUS S.A. oraz średniego
wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, w
okresie 2016-2020, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie 7
c.
Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki
wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany 7
d.
Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników
wynagrodzenia7
e.
Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do grupy kapitałowej URSUS w
rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571,
1655 i 1680 oraz z 2020 r. poz. 568) 8
f.
Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw
zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od
których zastosowano odstępstwa. 8
g.
Informacje dotyczące lat obrotowych, za które Rada Nadzorcza nie była obowiązana do
sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, mogą być podane na podstawie szacunków, w
przypadku gdy zostanie to wyraźnie wskazane w sprawozdaniu o wynagrodzeniach, lub pominięte. 8
3. WNIOSKI9

1. WSTĘP

Rada Nadzorcza URSUS S.A. z siedzibą w Warszawie, działając w celu wykonania obowiązku przewidzianego art. 90g Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej ustawa o ofercie), niniejszym przedkłada sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A. celem zaopiniowania przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie.

Zgodnie z art. 36 ust. 2 Ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r poz. 2217), sprawozdanie zostało sporządzone łącznie za lata obrotowe 2019 oraz 2020.

Polityka wynagrodzeń członków organów Spółki została przyjęta przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 27 sierpnia 2020 roku. W latach 2019-2020 Spółka nie stosuje zasady powiązania wynagrodzenia zmiennego członków zarządu i kluczowych menedżerów z długookresowymi celami biznesowymi i finansowymi spółki (odstępstwo przewidziane w § 11 Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A.). W Spółce nie funkcjonuje program motywacyjny oparty na opcjach lub innych instrumentach powiązanych z akcjami spółki. Wypełnienie w przyszłości wskazanego obowiązku może być uzależnione od uchwały Walnego Zgromadzenia Spółki.

2. Wynagrodzenie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A.

Członkowie Zarządu Spółki URSUS S.A. w latach 2019-2020 zatrudnieni byli na podstawie umowy o pracę lub powołania do pełnienia funkcji. W przypadku rozwiązania umowy o pracę części osób zarządzających przysługiwały odprawy wynikające z przepisów prawa pracy, jak również umownych uzgodnień. Umowne uzgodnienia przewidywały np. wypłatę wynagrodzenia w wysokości 25% wynagrodzenia przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji oraz odprawy w wysokości trzykrotności wynagrodzenia. Umowy z aktualnymi osobami zarządzającymi przewidują możliwość wypłaty odprawy w wysokości trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego z ostatniego miesiąca – z zastrzeżeniem, iż odprawa nie będzie przysługiwać, między innymi gdy Członek Zarządu złoży rezygnację z pełnienia funkcji lub w innych przypadkach wymienionych w umowie.

Ponadto URSUS S.A. zawierał umowy na doradztwo z członkami Zarządu dotyczące procesu restrukturyzacji.

W latach 2019-2020 zmienne składniki wynagrodzeń nie były naliczone ani wypłacone.

W przypadku odwołania Członka Zarządu powołanego w skład Zarządu, z którym nie podpisano umowy o pracę nie przysługują żadne dodatkowe świadczenia, jeżeli nie zostanie to ustalone przez Radę Nadzorczą.

Rada Nadzorcza Spółki ustalając zasady wynagrodzeń dla Członków Zarządu i jej kluczowych menadżerów bierze pod uwagę czynniki uzależniające poziom wynagrodzeń od długoterminowej sytuacji finansowej, wzrostu wartości dla akcjonariuszy oraz stabilności funkcjonowania przedsiębiorstwa.

a. Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących

Poniżej, w zakresie w jakim dotyczy Spółka zawarła ujawnienia wymagane przez § 70 ust. 7 pkt 17 rozporządzania w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

2019 rok:
wynagrodzenie stałe wynagrodzenie
zmienne
imię i nazwisko
oraz stanowisko
wynagrodzenie podstawowe świadczenia dodatkowe świadczenie z rozwiązania
stosunku pracy/umowy
zmienne roczne zmienne wieloletnie usługi doradcze całkowite wynagrodzenie Dodatkowe informacje
Monika Kośko - Wiceprezes Zarządu 161 457,76 - - - - - 161 457,76 -
Marcin Matusewicz - Członek Zarządu 27 250,00 - 55 066,92 - - - 82 316,92 -
Michał Nidzgorski - Wiceprezes
Zarządu
206 689,95 - 10 755,26 - - - 217 445,21 -
Agnieszka Biała - Członek/Wiceprezes
Zarządu
21 600,00 - - - - 503 070,00 524 670,00 Wypłacona z umowy
o świadczenie usług kwota
w wysokości 369 000 zł objęta
jest wniesionym przez URSUS
S.A. pozwem o zwrot w ocenie
Spółki nienależnie pobranego
świadczenia. Sprawa sądowa
zawisła przed Sądem
Okręgowym w Warszawie,
XX Wydział Gospodarczy
Paweł Dadej- Członek Zarządu 111 768,12 - - - - - 111 768,12
Ryszard Matkowski - Wiceprezes
Zarządu
42 415,05 - - - - 43 050,00* 85 65,05 Umowa ze spółką Rich
Management & Consulting sp.
z o.o. W spółce Rich
Management & Consulting sp.
z o.o. (KRS: 0000348488)
Ryszard Matkowski jest jednym
z trzech wspólników oraz
Prezesem Zarządu uprawnionym
do samodzielnej reprezentacji
Arkadiusz Miętkiewicz - Prezes
Zarządu
14 838,71 - - - - 118 186,96 133 025,67 -
Zoran Radosavljević - Członek
Zarządu
28 700,00 - 23 231,36 - - - 51 931,36 -
Jan Wielgus - Wiceprezes Zarządu 156 573,49 - 70 154,74 - - - 226 728,23 -
Tomasz Zadroga - Prezes Zarządu 157 608,70 - 21 510,52 - - - 179 119,22 -
Henryk Goryszewski -
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Zbigniew Janas - Członek Rady
Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Zbigniew Nita - Członek Rady
Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Janusz Polewczyk - Członek Rady
Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Stanisław Służałek - Członek Rady
Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Michał Szwonder - Członek Rady
Nadzorczej
4 000,00 - - - - - 4 000,00 -
Andrzej Zarajczyk - Przewodniczący
Rady Nadzorczej
5 000,00 - - - - - 5 000,00 -
Marcin Witkowski - Członek Rady
Nadzorczej
- - - - - - - -

2020 rok:

wynagrodzenie stałe wynagrodzenie
zmienne
imię i nazwisko oraz
stanowisko
wynagrodzenie
podstawowe
świadczenia dodatkowe rozwiązania stosunku
świadczenie z
pracy/umowy
zmienne roczne zmienne wieloletnie usługi doradcze całkowite wynagrodzenie Dodatkowe informacje
Ryszard Matkowski -
p.o. Prezesa Zarządu
65 991,00 - 3 320,68 - - 36 900,00* 106 211,68 * Umowa ze spółką Rich Management &
Consulting sp. z o.o. W spółce Rich Management
& Consulting sp. z o.o. (KRS: 0000348488)
Ryszard Matkowski jest jednym z trzech
wspólników oraz Prezesem Zarządu
uprawnionym do samodzielnej reprezentacji.
Kwota w wysokości 30 750 zł wynikająca z
porozumienia w zakresie rozwiązania umowy
o świadczenie usług doradczych objęta jest
sprawą sądową zawisłą przed Sądem Rejonowym
dla m. st. Warszawy w Warszawie VIII Wydział
Gospodarczy
Jan Wielgus -
Wiceprezes Zarządu
162 000,00 - 18 785,58 - - - 180 785,58 -
Paweł Dadej - Członek
Zarządu
143 883,55 - 27 115,75 - - - 170 999,30 -
Andrzej Młotek -
prezes zarządu
185 454,55 - - - - - 185 454,55 -
Ryszard Jacyno -
Wiceprezes Zarządu
13 806,90 - - - - - 13 806,90 -
Andrzej Zarajczyk -
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
- - - - - - - -
Henryk Goryszewski -
Wiceprzewodniczący
Rady Nadzorczej
- - - - - - - -
Zbigniew Janas -
Członek Rady
Nadzorczej
- - - - - - - -
Zbigniew Nita - Członek
Rady Nadzorczej
- - - - - - - -
Marcin Witkowski -
Członek Rady
Nadzorczej
- - - - - - - -

Różnice pomiędzy wynagrodzeniami wskazanymi w sprawozdaniu o wynagrodzeniach w stosunku do sprawozdań rocznych wynikają z tego, że w sprawozdaniach finansowych wykazano wyłącznie wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ze stosunku pracy bądź powołania, bez umów doradczych, które to wykazane zostały w niniejszym sprawozdaniu. W tabelach wskazano wypłacone wynagrodzenia w latach 2019-2020.

b. Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników URSUS S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, w okresie 2016-2020, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie

Kategoria 2016 2017 2018 2019 2020
Liczba
pracowników
(przeciętne w
roku)
772 752 627 406 276
Średnie
wynagrodzenie
pracowników
3 775,43 3 726,42 3 832,91 4 001,98 3 986,98
Wynagrodzenia
członków
zarządu
2 297 447,02 1 406 741,24 1 350 000,00 1 773 927,54 657 258,01
Wynagrodzenie
członków Rady
Nadzorczej
184 766,73 184 134,12 194 000,00 29 000,00 -
Zysk netto
Spółki
9 621 -4 266 -104 280 -74 605 -58 672
Zysk netto
Grupy
Kapitałowej
18 778 -23 234 -150 716 -87 180 -56 686

c. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany

W latach obrotowych 2019 i 2020 Członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie przyznano ani nie zaoferowano żadnych instrumentów finansowych.

d. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

W latach obrotowych 2019 i 2020 nie żądano zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia od Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

e. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do grupy kapitałowej URSUS w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571, 1655 i 1680 oraz z 2020 r. poz. 568)

Tabela: Wynagrodzenie brutto osób zarządzających otrzymane z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych

Osoba zarządzająca lub
nadzorująca
Pełniona funkcja: Okres pełnienia funkcji Wynagrodzenie
brutto w roku
2019 w tys. zł
Jan Wielgus Wiceprezes Zarządu URSUS BUS S.A. 01.01.2019-04.10.2019 37
Paweł Dadej Prezes Zarządu URSUS BUS S.A. 01.01.2019-30.04.2019 117
Marcin Matusewicz Członek Rady Nadzorczej
URSUS Dystrybucja sp. z o.o.
01.01.2019-30.11.2019 23
Tomasz Zadroga Przewodniczący Rady Nadzorczej
URSUS Dystrybucja sp. z o.o.
01.01.2019-09.07.2019 101
Arkadiusz Miętkiewicz Przewodniczący Rady Nadzorczej
URSUS Dystrybucja sp. z o.o.
10.07.2019-31.10.2019 45

Pozostałe osoby zarządzające i nadzorujące URSUS S.A. nie otrzymały w 2019 roku wynagrodzenia ze spółek zależnych od URSUS S.A.. W 2020 roku żaden Członek Zarządu ani Rady Nadzorczej URSUS S.A. nie otrzymał wynagrodzenia od podmiotu należącego do Grupy Kapitałowej URSUS.

f. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.

Zgodnie z § 11 Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A. zastosowano czasowe odstąpienie od stosowania polityki wynagrodzeń w Spółce ze względu na potrzebę zagwarantowania stabilności sytuacji finansowej Spółki.

g. Informacje dotyczące lat obrotowych, za które Rada Nadzorcza nie była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, mogą być podane na podstawie szacunków, w przypadku gdy zostanie to wyraźnie wskazane w sprawozdaniu o wynagrodzeniach, lub pominięte.

Jest to pierwsze sprawozdanie o wynagrodzeniach sporządzane przez Radę Nadzorczą na podstawie art. 90g ustawy.

3. Wnioski

Rada Nadzorcza dokonała przeglądu wynagrodzeń i wszystkich świadczeń otrzymywanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej i stwierdza, że:

    1. Wynagrodzenie wypłacane Członkom Zarządu jest zgodne z obowiązującymi umowami i spełnia wszelkie wymogi przewidziane prawem.
    1. Funkcjonująca Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A. stanowi narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami, sprzyja prawidłowemu i skutecznemu zarządzaniu ryzykiem w Spółce i jej grupie kapitałowej, zachęca do dbałości o dobro Spółki. Nie pozostaje to w sprzeczności z czasowym odstąpieniem od stosowania niektórych postanowień polityki ze względu na sytuację finansową Spółki.
    1. Rada Nadzorcza kierując się ostrożnością i zarzadzaniem ryzykiem, kapitałem i płynnością oraz dobrem Spółki w mogącej się przewidzieć przyszłości, biorąc pod uwagę interes akcjonariuszy, pozytywnie ocenia funkcjonowanie Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej URSUS S.A. w 2019 i 2020 roku oraz zawartymi umowami i odpowiednimi uchwałami.

Niniejsze sprawozdanie zostało sporządzone i zatwierdzone przez Radę Nadzorczą URSUS S.A.

Warszawa, dnia 31 maja 2021 r.

Andrzej Zarajczyk Przewodniczący
Rady Nadzorczej
……………………………
Henryk Goryszewski Wiceprzewodniczący
Rady Nadzorczej
……………………………
Zbigniew Nita Członek Rady Nadzorczej
……………………………
Zbigniew Janas Członek Rady Nadzorczej
……………………………
Marcin Witkowski Członek Rady Nadzorczej
……………………………

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.