AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Patentus S.A.

Remuneration Information Apr 22, 2022

5750_rns_2022-04-22_997cc6fa-df83-4515-a69a-68b1dff817f5.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

PATENTUS S.A. z siedzibą w Pszczynie, ul. Górnośląska 11

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. O WYNAGRODZENIACH ZA ROK OBROTOWY 2021

Pszczyna, marzec 2022 roku

I. Informacje ogólne

Niniejsze Sprawozdanie Rady Nadzorczej PATENTUS S.A. o wynagrodzeniach (dalej "Sprawozdanie") jest kolejnym tego typu sprawozdaniem sporządzonym na podstawie: Art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółki publiczne (Dz. U. Dz. U. 2005.184.1539 z późniejszymi zmianami) oraz Polityki Wynagrodzeń Spółki i obejmuje rok obrotowy 2021 (trwający od 01.01.2021 do 31.12.2021). Polityka Wynagrodzeń Spółki została uchwalona na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 29 czerwca 2020 roku, Uchwałą numer 5.

Polityka Wynagrodzeń Spółki ma zastosowanie do wynagrodzeń członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej, a w zakresie wynagrodzenia zmiennego stosuje się ją także odpowiednio do Prokurentów Spółki, z tym że decyzję w zakresie nagród i premii dla prokurentów podejmuje Zarząd Spółki, a wysokość Wynagrodzenia Zmiennego prokurentów nie może przekroczyć łącznie równowartości 3,5 % zysku Spółki netto wypracowanego w poprzednim danym roku obrotowym.

Przez większość okresu objętego niniejszym Sprawozdaniem postanowienia Polityki Wynagrodzeń nie miały jeszcze zastosowania do wynagrodzeń Zarządu oraz Rady Nadzorczej, wobec czego na podstawie art. 90g ust. 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółki publiczne informacje dotyczące wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2019 zostaną podane na podstawie szacunków.

II. Zarząd Spółki

W skład Zarządu w całym okresie objętych Sprawozdaniem Spółki wchodzili:

  • 1) JÓZEF DUDA Prezes Zarządu
  • 2) STANISŁAW DUDA Wiceprezes Zarządu

III. Rada Nadzorcza Spółki

W skład Rady Nadzorczej w okresie objętym Sprawozdaniem wchodzili:

  • 1) WIESŁAW WASZKIELEWICZ Przewodniczący RN
    -
  • 2) ŁUKASZ DUDA Wiceprzewodniczący RN
  • 3) JAKUB SZYMCZAK Sekretarz Rady Nadzorczej
  • 4) ANNA GOTZ Członek Rady Nadzorczej
  • 5) EDYTA GŁOMBEK Członek Rady Nadzorczej

2

IV. Prokurenci Spółki

  • 1) MAŁGORZATA BARBARA DUDA
  • 2) MAŁGORZATA ELŻBIETA DUDA
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. O WYNAGRODZENIACH
ZA OKRES 01.01.2021 r. – 31.12.2021 r.
IV.
Prokurenci Spółki
1) MAŁGORZATA BARBARA DUDA W całym okresie objętym Sprawozdaniem Prokurentami w Spółce byli:
2) MAŁGORZATA ELŻBIETA DUDA
Prokurenci Dane w tys.
PLN
Funkcja Rodzaj świadczenia Okres od
01.01.2021 do
31.12.2021
Okres od
01.01.2020 do
31.12.2020
wynagrodzenie ze stosunku pracy 0
Duda Małgorzata /Wiktor/ Prokurent
akcjonariusz
wynagrodzenie za pełnienie
funkcji
326 300
Premie i nagrody za pełnienie
funkcji
17 250
wynagrodzenie ze stosunku pracy 0
Duda Małgorzata /Wąs/ Dyrektor finansowy
akcjonariusz
wynagrodzenie za pełnienie
funkcji
326 300
Premie i nagrody za pełnienie
funkcji
17 250
Wynagrodzenie za pełnienie funkcji 652 600

V. Wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki w podziale na składniki, oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia:

Duda Małgorzata /Wąs/ Dyrektor finansowy
akcjonariusz
wynagrodzenie za pełnienie
Premie i nagrody za pełnienie
Wynagrodzenie za pełnienie funkcji
Premie i nagrody za pełnienie funkcji Dyrektorzy
V.
Wysokość
całkowitego wynagrodzenia
członków
Zarządu oraz
Rady
Nadzorczej Spółki w podziale na składniki, oraz wzajemne proporcje między
tymi składnikami wynagrodzenia:
Wynagrodzenia
Stałe.
podstawowym w następującej proporcji:
Wynagrodzenie Obligatoryjną i stałą częścią wynagrodzeń wypłacanych członkom Zarządu są jedynie
dodatkowe
pozostaje
z wynagrodzeniem
Kluczowy Personel
Zarządzający Dane w tys.
PLN
Funkcja Rodzaj świadczenia Okres od
01.01.2021
do
Okres od
01.01.2020
do
31.12.2021 31.12.2020
Duda Józef Prezes Zarządu wynagrodzenie ze stosunku pracy
wynagrodzenie za pełnienie
521 0
480
akcjonariusz funkcji
Premie i nagrody za pełnienie
funkcji
35 500
wynagrodzenie ze stosunku pracy 0
Duda Stanisław Wiceprezes Zarządu wynagrodzenie za pełnienie
funkcji
521 480
Premie i nagrody za pełnienie
funkcji
35 500
Razem wynagrodzenia dla Zarządu 0 0
Wynagrodzenie za pełnienie funkcji
Premie i nagrody za pełnienie funkcji Zarząd
1 042 960

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. O WYNAGRODZENIACH

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. O WYNAGRODZENIACH
ZA OKRES 01.01.2021 r. – 31.12.2021 r.
W tabeli poniżej przedstawione jest wynagrodzenie Rady nadzorczej Spółki:
Okres od Okres od
Rada Nadzorcza Dane w 01.01.2021 01.01.2020
tys. PLN Funkcja Rodzaj świadczenia do do
wynagr.za pełnienie funkcji 31.12.2021 31.12.2020
Waszkielewicz Wiesław Przewodniczący Rady członka RN 16 16
Nadzorczej inne świadczenia 0
wynagr.za pełnienie funkcji
członka RN
16 16
Gotz Anna Członek RN inne świadczenia 0
wynagrodzenia ze stosunku pracy
na stanowisku asystenta w dziale
handlowym
84 79
Duda Łukasz Członek RN wynagr.za pełnienie funkcji
członka RN
16 16
wynagrodzenie ze stosunku pracy 71 49
Szymczak Jakub Członek RN wynagr.za pełnienie funkcji
członka RN
16 16
Edyta Głombek Członek RN wynagr.za pełnienie funkcji
członka RN
16 16
Razem wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka RN 80 80
Razem wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę 155 128

VI. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki:

Zgodnie z Polityką Wynagrodzeń PATENTUS S.A. wynagrodzenia wypłacane członkom Zarządu obejmują:

  • a) "Wynagrodzenie Stałe" w formie ryczałtu, które stanowi miesięczne wynagrodzenie pieniężne, wypłacane z tytułu pełnionej funkcji.
  • b) "Wynagrodzenie Zmienne", tj. nagrody lub premie przyznawane uznaniowo.

Każdy z Członków Zarządu Spółki może otrzymać wynagrodzenie zmienne, uzależnione od wyników finansowych Spółki. Szczegółowe zasady ustalenia, naliczenia i wypłacenia wynagrodzenia zmiennego określa Rada Nadzorcza corocznie w uchwale. Kwoty wynagrodzenia zmiennego są określane w wysokości brutto. Wysokość Wynagrodzenia Zmiennego nie może przekroczyć łącznie równowartości 10 % zysku Spółki netto wypracowanego w poprzednim danym roku obrotowym.

Obligatoryjną i stałą częścią wynagrodzeń wypłacanych członkom Zarządu są jedynie Wynagrodzenia Stałe.

Osoba powołana do Zarządu otrzymuje wynagrodzenie, na podstawie powołania do pełnienia funkcji oraz przez okres pełnienia funkcji w Zarządzie.

Zgodnie ze Statutem PATENTUS S.A. oraz Polityką Wynagrodzeń wynagrodzenie Członków Zarządu ustalane jest przez Radę Nadzorczą.

Rada Nadzorcza ustanowiła uchwałą miesięczny ryczałt na rzecz osoby sprawującej funkcję Prezesa Zarządu PATENTUS S.A. oraz funkcję Wiceprezesa Zarządu PATENTUS S.A. w wysokości: 40 000,00 PLN brutto.

Rada Nadzorcza uchwałą numer 1 z dnia 27.05.2019 r. udostępniła Członkom Zarządu samochody służbowe do korzystania również w celach prywatnych. Z tytułu korzystania z przekazanych pojazdów w celach prywatnych Członkowie Zarządu zobowiązani byli uiszczać miesięczną opłatę na rzecz PATENTUS S.A. Opłata była wyliczana na podstawie oświadczenia Członka Zarządu ze wskazaniem przejechanych w danym miesiącu kilometrów, stosując pomocniczo przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. 2013 poz. 167). Opłata ta była potrącana z miesięcznych ryczałtów przysługujących Członkom Zarządu, średnio w kwocie 333 PLN miesięcznie w roku 2021.

Zgodnie z Uchwałą nr 7 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 11 czerwca 2021 roku dot.: przeznaczenia zysku netto Spółki za rok obrotowy 2020 Rada Nadzorcza uchwałą numer 1 z dnia 16 czerwca 2021 roku ustanowiła w okresie objętym sprawozdaniem nagrodę roczną z tytułu pełnienia funkcji Prezesa Zarządu oraz funkcji Wiceprezesa Zarządu za wynik finansowy uzyskany przez Spółkę w 2020 roku w wysokości 35 000 PLN brutto dla Prezesa Zarządu oraz w kwocie 35 000 PLN brutto dla Wiceprezesa Zarządu. Nagroda dla Członków Zarządu została wypłacona w terminie do dnia 18 czerwca 2021 roku.

Wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej zostało ustalone zgodnie z Polityką wynagrodzeń, w sposób mający przyczyniać się do realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki i jej rozwoju.

Wypłacone w roku 2021 wynagrodzenie każdego Członka Zarządu uwzględnia nakład pracy niezbędny do prawidłowego wykonywania funkcji Członka Zarządu, zakres obowiązków i odpowiedzialności związanych z wykonywaniem funkcji członka Zarządu, wielkość przedsiębiorstwa, wynik finansowy, wysokość wynagrodzeń wypłacanych przez inne podmioty funkcjonujące na rynku.

VII. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników:

    1. w roku obrotowym 2021 (- 5 826) tys. PLN
    1. w roku obrotowym 2020 777 tys. PLN
wyników:
W okresie objętym sprawozdaniem Spółka osiągnęła zysk/strata netto w wysokości:
1. w roku obrotowym 2021 – (- 5 826) tys. PLN
2. w roku obrotowym 2020 – 777 tys. PLN
Wysokość Wynagrodzenia Zmiennego została ustalona przy uwzględnieniu postanowień
Polityki Wynagrodzeń, zgodnie z którymi jej wysokość nie może przekroczyć łącznie
równowartości 10 % zysku Spółki netto wypracowanego w poprzednim danym roku
obrotowym.
VIII. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz
średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami
zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat
obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie:
w tys.PLN w tys.PLN w tys.PLN w tys.PLN w tys.PLN w tys.PLN
wynagrodzenia średnie
rok wyniki spółki
(strata z minusem)
wynagrodzenia
Patentus SA
Zarządu
(pełnienie
wynagrodzenia
RN
Wynagrodzenie
pracowników (3-4-5)
wynagrodzenie
pracowników
zatrudnienie
funkcji) (miesięcznie)*
1 2 3 4 5 6 7 8
2021 -5 826 8 124 1 798 235 6 091 4,30
118
2020
2019
777
14 480
6 873
8 557
3 060
3 286
208
111
3 605
5 160
2,73
110
4,02
107
2018 8 203 5 894 1 162 86 4 646 3,65
106
2017
2016
1 697
-15 666
4 971
6 124
1 075
1 045
85
65
3 811
5 014
3,08
103
4,22
99
*bez Członków
Zarządu i Rady
Nadzorczej
IX. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy
kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
(Dz. U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571, 1655 i 1680 oraz z 2020 r. poz. 568):
Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do grupy kapitałowej PATENTUS S.A.
w okresie objętych sprawozdaniem wynosiła odpowiednio:
1. Wynagrodzenie Członków ZKS MONTEX Sp. z o.o.:
Kluczowy Personel Okres od Okres od
Zarządzający Dane w tys. Funkcja Rodzaj świadczenia 01.01.2021 do 01.01.2020 do
PLN 31.12.2021 31.12.2020
za pełnienie funckcji członka 84 84
Zarządu
Sławomir Ćwieląg Prezes Zarządu umowa o pracę 72 68
  • Kluczowy Personel Zarządzający Dane w tys. PLN Okres od 01.01.2021 do 31.12.2021 Okres od 01.01.2020 do 31.12.2020 za pełnienie funckcji członka Zarządu 84 84 umowa o pracę 72 68 Premie roczna 4% od zysku netto 0 6 Sławomir Ćwieląg Prezes Zarządu
      1. Wynagrodzenie Członków ZKS MONTEX Sp. z o.o.:

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. O WYNAGRODZENIACH
ZA OKRES 01.01.2021 r. – 31.12.2021 r.
2. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej ZKS MONTEX Sp. z o.o.:
Rada Nadzorcza Dane w Funkcja Rodzaj świadczenia Okres od
01.01.2021 do
Okres od
01.01.2020 do
tys. PLN 31.12.2021 31.12.2020
Łukasz Duda Przewodniczący Rady wynagr.za pełnienie funkcji 12 12
Nadzorczej
Członek Rady
członka RN
wynagr.za pełnienie funkcji
Jakub Szymczak Nadzorczej członka RN 12 12
Członek Rady wynagr.za pełnienie funkcji
Tomasz Duda
Razem wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka RN
Nadzroczej członka RN 12
36
12
36

X. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany:

W okresie objętym sprawozdaniem Spółka nie przyznała ani nie zaoferowała instrumentów finansowych ani członkom Zarządu Spółki, ani członkom Rady Nadzorczej.

XI. informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia:

Spółka nie korzystała z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia wobec członków Zarządu. Polityka Wynagrodzeń Spółki nie przewiduje zmiennych składników wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej.

XII. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa:

W okresie objętym sprawozdaniem Spółka nie odstępowała od procedury wdrażania przyjętej Polityki Wynagrodzeń. Polityka Wynagrodzeń została przygotowana oraz uchwalona w terminie wynikającym z właściwych przepisów prawa. W okresie objętym Sprawozdaniem nie zaistniały okoliczności uzasadniające podjęcie przez Radę Nadzorczą decyzji o czasowym odstąpieniu od stosowania polityki wynagrodzeń, w szczególności nie było to niezbędne do realizacji długoterminowych interesów i stabilności finansowej spółki lub do zagwarantowania jej rentowności.

XIII. W skład wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie wchodziły świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych w stosunku do członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

  • XIV. Niniejsze Sprawozdanie zostanie zaopiniowane uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenie Spółki zatwierdzającego sprawozdania za rok obrotowy 2021.
  • XV. Walne Zgromadzenie w dniu 11 czerwca 2021 roku, uwzględniając ocenę sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz ocenę tego dokumentu dokonaną przez biegłego rewidenta w zakresie określonym prawem, Uchwałą nr 18 w sprawie zaopiniowania Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej PATENTUS S.A. za lata 2019-2020, wyraziło pozytywną opinię o sprawozdaniu Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za lata obrotowe 2019 i 2020.

Zgodnie z art. 90g ust. 1 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych ("Ustawa"), Rada Nadzorcza spółki sporządza corocznie sprawozdanie o wynagrodzeniach przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych członków zarządu i rady nadzorczej lub należnych poszczególnym członkom zarządu i rady nadzorczej w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z polityką wynagrodzeń. Stosownie do art. 395 § 2¹ Kodeksu spółek handlowych -przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być również powzięcie uchwały, o której mowa w art. 90g ust. 6 tej ustawy, czyli uchwały opiniującej sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady. Stosownie natomiast do art. 36 ust. 2 ustawy z dnia16.10.2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw, rada nadzorcza spółki sporządza po raz pierwszy sprawozdanie o wynagrodzeniach, o którym mowa w art. 90g ustawy o ofercie publicznej, łącznie za lata 2019 i 2020. Powzięcie przez Walne Zgromadzenie przedmiotowej uchwały będzie wykonaniem obowiązku określonego w art. 395 § 2¹ Kodeksu spółek handlowych. Sprawozdanie o wynagrodzeniach poddane zostało ocenie biegłego rewidenta w zakresie zamieszczenia w nim informacji wymaganych na podstawie Ustawy. Zgodnie z art. 90g ust. 6 ustawy o ofercie publicznej przedmiotowa uchwała Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ma charakter doradczy.

XVI. Sprawozdanie zostanie zamieszczone na stronie internetowej Spółki i będzie udostępniane bezpłatnie przez co najmniej 10 lat od zakończenia obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, na którym zostanie podjęta uchwała opiniująca niniejsze Sprawozdanie.

XVII. Sprawozdanie zostanie poddane ocenie biegłego rewidenta w zakresie zamieszczenia w nim informacji wymaganych na podstawie Art. 90g. ust. 1-5 oraz 8 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółki publiczne.

Podpisy Członków Rady Nadzorczej:

Przewodniczący - …………………………………
Wiceprzewodniczący - …………………………………
Członek Rady Nadzorczej - …………………………………
Członek Rady Nadzorczej - …………………………………
Sekretarz - …………………………………

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.