Krakchemia S.A.

Remuneration Information • May 19, 2022

Sprawozdanie o wynagrodzeniach

_________________________________

Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej KRAKCHEMIA S.A.

za rok 2021 ___________________________________

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej (dalej: "Sprawozdanie") spółki Krakchemia S.A. z siedzibą w Krakowie (dalej: "Spółka") zostało sporządzone na podstawie art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (opubl. t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2080, zm. 2021 r. poz. 355. (dalej: "Ustawa"), przy czym stosownie do art 36 ust. 2 ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2019 poz. 2217).

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Krakchemia S.A. została przyjęta w dniu 2 czerwca 2020 r. uchwałą nr 01/06/2020 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki Krakchemia S.A. w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Krakchemia SA z siedzibą w Krakowie (dalej: "Polityka"). Polityka jest dostępna na stronie internetowej Spółki: www.krakchemia.pl.

Zgodnie z §8 ust. 5 Polityki, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu informacji dotyczących wynagrodzeń otrzymanych w poprzedzającym roku obrotowym przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki. Sprawozdanie jest poddawane weryfikacji przez biegłego rewidenta.

Dnia 13 maja 2021 uchwałą nr 02/05/2021 zostało przyjęte sprawozdanie o wynagrodzeniach, przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu i Rady Nadzorczej KRAKCHEMIA S.A. w latach 2019 - 2020, zgodnie z POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ DLA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI KRAKCHEMIA S.A. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE.

Zgodnie z Art. 36 ust. 2 Ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2019 poz. 2217).

1. Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w 2021 roku.

1.1 Zarząd

W 2021 roku wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki składało się z następujących elementów:

• wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę,

• świadczenia niepieniężnego w postaci pakietu medycznego i ryczałtu samochodowego,

• wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług,
• wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji.

Rada Nadzorcza

W 2021 roku wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki składało się z wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o uchwałę o przyznaniu wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji oraz świadczenia niepieniężnego w postaci pakietu medycznego i rozliczenia wyjazdu służbowego.

Wysokość całkowitego wynagrodzenia

Wynagrodzenie Członków Zarządu w 2021 r.

Zarząd	Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę	Wynagrodzenie z tytułu świadczenia usług	Wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji	Benefity	Razem
Andrzej Zdebski	242 495,96		120 000,00	5 890,80	368 386,76
Łukasz Adach	240 000,00		96 000,00	5 890,80	341 890,80

Wynagrodzenie Zarządu Spółki w 2021 r. składało się w 31 % z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu powołania, którego wysokość została określona Uchwałą Rady Nadzorczej z dnia 21 marca 2019 r. oraz zmianą z dnia 31 lipca 2019 r i 05 marca 2020 r. w sprawie wynagradzania Członków Zarządu.

Wynagrodzenie Zarządu Spółki w 2021 r. z tytułu umowy o pracę stanowiło 68 % całości wynagrodzenia Zarządu w 2021 r.

Członkowie Zarządu nie pobierali ponadto zmiennych składników wynagrodzenia.

Benefity pozapłacowe w postaci pakietu medycznego oraz ryczałtu samochodowego stanowiły 1 % udział w wynagrodzeniach.

Rada Nadzorcza

Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki w 2021 r.

Rada Nadzorcza	Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania	Benefity pozapłacowe	Razem
Jerzy Mazgaj	459 166,19	7 284,78	466 450,97
Barbara Mazgaj	262 721,16	876,00	263 597,16
Władysław Kardasiński	129 874,80	876,00	130 750,80
Maciej Matusiak	65 071,32	89,90	65 161,22
Andrzej Szumański	65 910,53		65 910,53

Benefity pozapłacowe w postaci pakietu medycznego stanowiły 1 % udział w wynagrodzeniach.

Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest Uchwała nr 21 Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 30 czerwca 2020 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.

2. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników spółki

Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w Spółce od 29 sierpnia 2020 r. Dotychczas wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki spełnia wymogi przyjętej Polityki wynagrodzeń poprzez realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej przez Politykę.

Obowiązująca w spółce Polityka Wynagrodzeń ma na celu m.in. zapewnienie zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych menadżerów zaangażowanych w realizację strategii biznesowej Spółki oraz osiągnięcie zakładanych celów biznesowych, długoterminowych interesów, w tym wzrost wartości rynkowej akcji. Poziom wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej w 2021 był odpowiedni dla zapewnienia możliwości pozyskania i utrzymania odpowiedniego poziomu zmotywowania osób o najwyższych kompetencjach, które są konieczne dla optymalnego kierowania Spółką i nadzoru nad nią. Wysokość wynagrodzenia odpowiadała zarówno kompetencjom, doświadczeniu, jak i zakresowi zadań poszczególnych osób i związanej z tym odpowiedzialności.

3. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

Do dnia przyjęcia Polityki nie były stosowane kryteria dotyczące wyników. Po dniu przyjęcia Polityki nie było wypłaty zmiennego wynagrodzenia.

4. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie:

	2019	2020	2021	Zmiana 21/20
Średnie wynagrodzenie roczne pracowników spółki nie będących członkami rady nadzorczej i zarządu	75 181,73	85 255,65	73 855,91	- 15%
Rada Nadzorcza - wynagrodzenie roczne	874 918,91	947 880,98	991 870,68	4,5%
Zarząd - wynagrodzenie roczne	674 531,23	682 079,17	710 277,56	4,5%
Przychody	183 269 823,00	109 934 581,00	114 117 187,29	3,8%
Zysk/Strata operacyjna	(9 105 557,00)	(6 405 420,00)	528 755,64	108,20%

5 .Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Spółki

W 2021 Członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu nie pobierali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Spółki.

6. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

Nie dotyczy.

7. Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Spółka nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.

8.Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń

Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń.

Kraków, dnia 09 maja 2022 r.

Podpisy Członków Rady Nadzorczej:

Jerzy Mazgaj _____________________________

Barbara Mazgaj _____________________________

Władysław Kardasiński _____________________________

Andrzej Szumański _____________________________

Maciej Matusiak _____________________________