AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Archicom S.A.

Environmental & Social Information Mar 28, 2023

5505_rns_2023-03-28_aaa6d00c-ac60-4c41-9a06-bbbf63f316c4.pdf

Environmental & Social Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Strategia ESG Echo-Archicom 2030

Dla interesariuszy

Strategia ESG Echo-Archicom 2030

Grupa Echo Investment-Archicom odpowiedzialnie podchodzi do prowadzenia biznesu. Dostarczamy ludziom wygodnych miejsc do mieszkania, dobrej przestrzeni do pracy, załatwiania codziennych spraw i odpoczynku. Jesteśmy świadomi społecznej wagi naszego biznesu, ale także jego kosztów. Dlatego od lat podejmujemy działania, które pozytywnie wpływają na środowisko, społeczności i wszystkich interesariuszy, ograniczają koszty oraz rekompensują otoczeniu straty wynikające z prowadzenia biznesu deweloperskiego. Nasza Strategia ESG "Echo - Archicom 2030" porządkuje te działania, wskazuje priorytety oraz podkreśla wartości, którymi się kierujemy. Ma również wkład do 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ.

DLA PLANETY

Redukujemy emisje CO2

CELE 2023

pierwszy pomiar własnego śladu węglowego (zakresy 1 i 2)

Powstawanie i eksploatacja budynków jest jednym z głównych źródeł śladu węglowego na świecie. Dlatego już w 2023 roku rozpoczynamy proces ograniczenia emisji w naszych przestrzeniach biurowych, ale przede wszystkim w projektach, które budujemy, by w 2030 roku – zgodnie z Porozumieniami Paryskimi – były neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla.

ustanowienie celów redukcji na następne lata (zakresy 1 i 2)

2024/2025

wprowadzenie nowych procesów służących do ograniczania śladu węglowego oraz zwiększania efektywności energetycznej przyszłych projektów na bazie doświadczeń z pilotażowych projektów

2023/2024

analiza 3 pilotażowych projektów (biurowiec, budynek z mieszkaniami na wynajem, budynek mieszkaniowy) pod kątem redukcji CO2 oraz zwiększenia efektywności energetycznej

zeroemisyjne

2030 wszystkie nowe

budynki Grupy będą

Chronimy miejską zieleń

Dokładamy starań, by każda nasza inwestycja w mieście była okazją do poprawy warunków dla zieleni i bioróżnorodności w najbliższej okolicy. Chcemy, żeby nasze projekty powstawały na terenach, które już zostały zurbanizowane, mają infrastrukturę i dają komfort funkcjonowania w mieście. Będziemy unikać wykorzystywania terenów podmiejskich, zielonych, leśnych czy rolniczych oraz ograniczać konieczność nieefektywnego budowania infrastruktury miejskiej.

Przeciwdziałamy rozlewaniu się miast

2023/2024

wprowadzenie i wypromowanie w Grupie zasad ochrony drzew

100%

realizowanych projektów w granicach miast

zakupionych gruntów pod inwestycje to tereny poprzednio zurbanizowane – współczynnik liczony w całym okresie 2023-2030

inwestycji w budowie i przygotowaniu powstaną w ramach tzw. projektów "destinations" – miejsc, które przyciągają ludzi

od 2023

zastąpienie każdego wyciętego drzewa co najmniej 2 nowymi nasadzeniami

CELE:

CELE:

Strategia ESG – Echo-Archicom 2030

Użycie zielonej i odnawialnej energii

Dostarczanie zielonej energii CELE:

Tradycyjne zasoby energetyczne z paliw kopalnych są na wyczerpaniu, a ich używanie odpowiada za globalne ocieplenie. Dlatego chcemy promować energię ze źródeł odnawialnych, zużywając ją zarówno na własne potrzeby, jak i w naszych projektach.

biurowych i handlowych Echo

do wszystkich lokalizacji CitySpace

do wszystkich placów budowy

DLA LUDZI

Strategia ESG — Echo-Archicom 2030

Równe szanse i dobre warunki pracy dla pracowników Echo i Archicom

Jesteśmy dobrym, sprawiedliwym i stabilnym pracodawcą. Cenimy kompetencje naszych pracowników, chcemy korzystać z ich potencjału, dawać szanse rozwoju, a także zapewniać im przestrzeń do realizowania się poza pracą.

Strategia ESG – Echo-Archicom 2030

2025

2026

spadnie do 10

średnia liczba niewykorzystanych dni urlopu na osobę na koniec roku

równowagi wynagrodzeń między płciami osiągnięcie

na podobnych stanowiskach i zakresach odpowiedzialności 45-55%

równy dostęp do awansów: kobiety i mężczyźni będą zajmować po

kluczowych stanowisk dyrektorskich

2029

Bezpieczeństwo i dobre warunki na placach budowy

Bierzemy odpowiedzialność za wszystkich ludzi, którzy pracują na naszych budowach: za ich bezpieczeństwo, zdrowie i wellbeing. Chcemy także sprawnie zarządzać relacjami z sąsiadami naszych inwestycji.

mierzenie i zwiększenie satysfakcji pracowników budowlanych

zero wypadków śmiertelnych

2026 - wdrożenie wysokich standardów zaplecza socjalnego na wszystkich budowach

Opracowanie i wdrożenie zasad rozpatrywania skarg sąsiadów

DLA INTERESARIUSZY

Strategia ESG — Echo-Archicom 2030

Przejrzystość, równość i najwyższe standardy zarządzania

Etyka, znajomość prawa i maksymalna przejrzystość to wartości, które bezpośrednio wpływają na postrzeganie Grupy wśród inwestorów i interesariuszy. Zamierzamy dalej rozwijać wysokie standardy ładu korporacyjnego i zarządzania.

Strategia ESG – Echo-Archicom 2030

2026 – kobiety będą stanowić minimum 40% Rad Nadzorczych każdej ze spółek, lub minimum 33% Rad Nadzorczych i Zarządów liczonych łącznie

Promowanie kultury etyki wśród pracowników przez regularne informowanie, szkolenia i egzaminy

Zgodność z Dobrymi Praktykami GPW – coroczna analiza możliwości ograniczenia liczby odstępstw

Kształtowanie świadomości ESG w Zarządach i Radach Nadzorczych

CELE:

ECHO-ARCHICOM 2030 ZOBACZ MAPĘ DROGOWĄ Strategii ESG

Echo Investment al. Solidarności 36 25-323 Kielce

+48 41 3 333 333 [email protected] Archicom ul. Traugutta 45 50-416 Wrocław

+48 71 78 58 111 [email protected]

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.