AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Centrum Nowoczesnych Technologii S.A.

Remuneration Information May 8, 2023

5560_rns_2023-05-08_12f03ff3-7889-45a3-9984-48e510e6422c.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Roczne Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A. za rok 2022

Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.2080) ("Ustawy")

Warszawa, 24 kwietnia 2023 roku

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A. ("Polityka") została zatwierdzona w dniu 09 czerwca 2020 r. Uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Centrum Nowoczesnych Technologii S.A.(dalej "CNT S.A.").

Zgodnie z §8 ust. 1 Polityki wynagrodzeń, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach przedstawiające przegląd wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, celem przedstawienia informacji Walnemu Zgromadzeniu. Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej jest poddawane ocenie przez biegłego rewidenta.

1 Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w roku 2022:

1.1 Zarząd

W roku obrotowym 2022 wynagrodzenie Członków Zarządu CNT S.A. składało się z następujących elementów:

  • a) wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Prezesa Zarządu lub Członka Zarządu CNT S.A.,
  • b) świadczeń niepieniężnych: prawo do korzystania z opłacanego przez Spółkę mieszkania.
  • c) benefity.

1.2 Rada Nadzorcza

Skład Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A. na dzień 1 stycznia 2022 przedstawiał się następująco1 :

  • Ewa Danis- Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
  • Waldemar Dąbrowski- Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej,
  • Agnieszka Pyszczek Członek Rady Nadzorczej,
  • Robert Sołek- Członek Rady Nadzorczej,
  • Maciej Waś- Sekretarz Rady Nadzorczej.

Skład Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A. na dzień 31 grudnia 2022 r. nie uległ zmianie. W latach 2022 i 2021 oraz latach wcześniejszych wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A. składało się z wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Członka Rady Nadzorczej CNT S.A.

2 Wysokość całkowitego wynagrodzenia

2.1. Zarząd

Wynagrodzenie pobierane w CNT S.A. w 2022 r.

Zarząd Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Wynajem
mieszkania przez
spółkę
(świadczenie
nieodpłatne)
Razem
Jacek Taźbirek-Prezes Zarządu 358 200,02 0,00 0,00 16 551,00 374 751,02

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Zarząd Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Wynagrodzenie
pieniężne
dodatkowe
Benefity Wynajem
mieszkania przez
spółkę
(świadczenie
nieodpłatne)
Razem
Jacek Taźbirek-Prezes Zarządu 95,58% 0,00 % 0,00 % 4,42 % 100 %
Razem 95,58% 0,00 % 0,00 % 4,42 % 100 %

1 W dniu 22 czerwca 2021 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki dokonało wyboru Rady Nadzorczej nowej 3 letniej kadencji.

Podstawa do ustalenia i wypłaty wynagrodzenia Członków Zarządu Spółki jest każdorazowo stosunek prawny łączący Spółkę z Członkiem Zarządu. Spółka przewiduje powierzanie zarządzania Spółką na podstawie trzech stosunków prawnych:

  • a) stosunku pracy realizowanego na mocy umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony;
  • b) umowy o zarządzanie Spółką (kontraktu menedżerskiego) zawieranej na czas sprawowania funkcji Członka Zarządu;
  • c) powołania do pełnienia funkcji Członka Zarządu na czas sprawowania funkcji Członka Zarządu

Warunki nawiązywania, rozwiazywania i szczegóły danego stosunku prawnego łączącego Członka Zarządu ze Spółką wchodzą w zakres kompetencji Rady Nadzorczej.

Wynagrodzenie Zarządu CNT S.A. w 2022 r. składało się w 95,58% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu umowy o pracę z dnia 26 października 2007 r.(z późn. zm.), którego wysokość została określona na 30.000,00 złotych miesięcznie, zgodnie z Uchwałą Rady Nadzorczej z dnia 27 sierpnia 2019 r.

Wynagrodzenie Prezesa Zarządu uzupełniały świadczenia pozapłacowe (niepieniężne- wynajem mieszkania), które stanowiły 4,42% udział w wynagrodzeniach.

Wynagrodzenie pobierane w CNT S.A. w 2021 r.

Wynagrodzenie pobierane

Zarząd Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Wynajem
mieszkania przez
spółkę
(świadczenie
nieodpłatne)
Razem
Jacek Taźbirek-Prezes Zarządu 360 000,00 0,00 0,00 21 240,00 381 240,00

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Zarząd Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Wynagrodzenie
pieniężne
dodatkowe
Benefity Wynajem
mieszkania przez
spółkę
(świadczenie
nieodpłatne)
Razem
Jacek Taźbirek-Prezes Zarządu 94,43% 0,00 % 0,00 % 5,57 % 100 %

Wynagrodzenie Zarządu CNT S.A. w 2021 r. składało się w 94,43% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu umowy o pracę z dnia 26 października 2007 r.(z późn. zm.), którego wysokość została określona na 30.000,00 złotych miesięcznie, zgodnie z Uchwałą Rady Nadzorczej z dnia 27 sierpnia 2019 r. Wynagrodzenie Prezesa Zarządu uzupełniały świadczenia pozapłacowe (niepieniężne), które stanowiły 5,57% Wynagrodzenia.

Łączne wynagrodzenie wypłacone przez Spółkę lub należne Członkom Zarządu w okresie objętym sprawozdaniem oraz za okresy, za które rada nadzorcza była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, a także dynamikę wynagrodzeń rok do roku, przedstawia poniższa tabela:

Wyszczególnienie 2022 2021 2020 2019
Wynagrodzenie roczne Prezes Zarządu –Jacek
Taźbirek 374 751,02 381 240,00 885 261,46 886.691,00
Zmiana
-1,70% -56,94% -0,16%

Prezes Zarządu w roku 2022 i w roku 2021 nie pełnił w innych spółkach Grupy kapitałowej CNT żadnych funkcji.

2.2 Rada Nadzorcza

Wynagrodzenie pobierane w CNT S.A. w 2022 r.

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Przychód dodatkowy
(PPK)
Razem
Ewa Danis - Przewodnicząca RN 45 600,00 00,00 45 600,00
Waldemar Dąbrowski - Członek RN 42 000,00 00,00 42 000,00
Agnieszka Pyszczek - Członek RN 42 000,00 615,00 42 615,00
Robert Sołek - Członek RN 42 000,00 615,00 42 615,00
Maciej Waś- Członek RN 42 000,00 615,00 42 615,00
Razem 213 600,00 1 845,00 215 445,00

W 2022 r. jedynym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej CNT S.A. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. W okresie od dnia 01.01.2022 r. do dnia 30.06.2022 r. podstawą wypłaty wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej Emitenta była Uchwała nr 16 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia CNT S.A. z dnia 22 maja 2013 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Członków Rady Nadzorczej.

Począwszy od dnia 01 lipca 2022 r. podstawą wypłaty wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej Emitenta była Uchwała nr 16 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia CNT S.A. z dnia 14 czerwca 2022 r. w sprawie ustalenia zasad i wysokości wynagrodzeń Członków Rady Nadzorczej.

Członkowie Rady Nadzorczej w 2022 r., nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia, premii oraz innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych. Dodatkowy przychód Członków Rady Nadzorczej stanowił przychód z udziału PPK. Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują zwrot kosztów podróży z miejsca zamieszkania do miejsca, w którym odbywać się będą posiedzenia Rady.

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Przychód
dodatkowy (PPK)
Razem
Ewa Danis - Przewodnicząca RN 100% 0,00% 100%
Waldemar Dąbrowski - Członek RN 100% 0,00% 100%
Agnieszka Pyszczek - Członek RN 98,56% 1,44% 100 %
Robert Sołek - Członek RN 98,56% 1,44% 100 %
Maciej Waś - Członek RN 98,56% 1,44% 100 %
Razem 99,14% 0,86% 100%

Wynagrodzenie pobierane w CNT S.A. w 2021 r.

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Przychód dodatkowy
(PPK)
Razem
Ewa Danis - Przewodnicząca RN 39 511,00 00,00 39 511,00
Waldemar Dąbrowski - Członek RN 36 000,00 00,00 36 000,00
Agnieszka Pyszczek - Członek RN 18 900,00 90,00 18 990,00
Robert Sołek - Członek RN 36 000,00 540,00 36 540,00
Maciej Waś- Członek RN 18 900,00 90,00 18 990,00
Katarzyna Kozińska - Członek RN 17 200,00 270,00 17 470,00
Adam Świetlicki vel. Węgorek - Członek RN 17 200,00 0,00 17 200,00
Razem 183 711,00 990,00 184 701,00

Podstawowym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej CNT S.A. w 2021 r. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. Podstawą wypłaty wynagrodzenia była Uchwała nr 16 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia CNT S.A. z dnia 22 maja 2013 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Członków Rady Nadzorczej. Członkowie Rady Nadzorczej nie pobierali w 2021 r., zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych. Dodatkowy przychód Członków Rady Nadzorczej stanowił przychód z udziału PPK. Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują zwrot kosztów podróży z miejsca zamieszkania do miejsca, w którym odbywać się będą posiedzenia Rady.

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Przychód
dodatkowy (PPK)
Razem
Ewa Danis - Przewodnicząca RN 100% 0,00% 100%
Waldemar Dąbrowski - Członek RN 100% 0,00% 100%
Agnieszka Pyszczek - Członek RN 99,52% 0,48% 100 %
Robert Sołek - Członek RN 98,52% 1,48% 100 %
Maciej Waś - Członek RN 99,52% 0,048% 100 %
Katarzyna Kozińska - Członek RN 98,45 % 1,55% 100 %
Adam Świetlicki vel. Węgorek - Członek RN 100% 0,00% 100%
Razem 99,46% 0,54% 100%

Łączne wynagrodzenie wypłacone lub należne Członkom Rady Nadzorczej za okres objęty sprawozdaniem oraz za okresy, za które rada nadzorcza była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, a także dynamika wynagrodzeń rok do roku:

Wyszczególnienie 2022 2021 2020 2019
Ewa Danis – Przewodnicząca RN 45 600,00 39 511,00 39 600,00 39 600,00
Zmiana 15,41% - - -
Waldemar Dąbrowski – Członek RN 42 000,00 36 000,00 36 000,00 36 000,00
Zmiana 16,66% - -
Agnieszka Pyszczek – Członek RN 42 615,00 18 990,00
Zmiana (*) 124,41%
Robert Sołek – Członek RN 42 615,00 36 540,00 36 000,00 36 000,00
Zmiana 16,63% 1,5% -
Maciej Waś – Członek RN 42 615,00 18 990,00
Zmiana (*) 124,41%
Katarzyna Kozińska – Członek RN 0 17 470,00 36 000,00 36 000,00
Zmiana (**) -100,00% (**) -51,47% -
Adam Świetlicki vel. Węgorek - Członek RN 17 200,00 36 000,00 36 000,00
Zmiana (**) -100,00% (**) -52,22% -
Razem 215 445,00 184 701,00 183 600,00 183 600,00
Zmiana 16,65% 0,55% -

(*) Członkowie Rady Nadzorczej powołani w skład organu w dniu 22 czerwca 2021 roku.

(**) Członkowie Rady Nadzorczej pełniący funkcję do dnia 22 czerwca 2021 roku.

3. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników spółki

Obecna Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w CNT S.A. od dnia 9 czerwca 2020 roku. Wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej CNT S.A. spełnia wymogi określone w przyjętej Polityce wynagrodzeń. Zgodnie z art. 90e Ustawy o ofercie, Spółka w 2022 roku wypłacała wynagrodzenia Członkowi Zarządu i Członkom Rady Nadzorczej wyłącznie zgodnie z postanowieniami Polityki – wynagrodzenia obejmowały jedynie składniki przewidziane w Polityce wynagrodzeń i były wypłacane zgodnie z jej zasadami, w tym we właściwej wysokości, na prawidłowej podstawie prawnej i na podstawie obowiązujących kryteriów. Wynagradzanie Członków Zarządu C N T S.A. poprzez przyznawanie wynagrodzenia zmiennego opartego o kryteria obejmujące realizację różnych celów finansowych i niefinansowych, określonych w Polityce wynagrodzeń, jak również o okresy roczne, motywuje Członków Zarządu do osiągania wyznaczonych celów, w tym celów długoterminowych, jak również pozostaje w rozsądnym stosunku do wyników ekonomicznych Spółki.

4. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

W 2022 roku oraz w 2021 roku Rada Nadzorcza nie podejmowała uchwały przyznającej Członkowi Zarządu wynagrodzenia zmiennego w oparciu o kryteria dotyczące wyników.

W 2020 roku Prezes Zarządu otrzymał nagrodę roczna za wynik osiągnięty w 2019 roku w wysokości 500 000,00 złotych.

5 Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników CNT S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej

Zgodnie z art. 90g ust.3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, informacje dotyczące lat obrotowych, za które rada nadzorcza nie była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, tj. za lata 2017-2019 zostały pominięte.

5.1 Średnie wynagrodzenie pracownika CNT S.A.

W średnim wynagrodzeniu pracowników ujęto: wynagrodzenia zasadnicze, nagrody z zysków, nagrody jubileuszowe, odprawy, benefity, ryczałty za użytkowanie samochodu służbowego przez pracownika dla celów prywatnych, dodatki za rozłąkę. Nie uwzględniono w średnim wynagrodzeniu pracowników wynagrodzenia Zarządu.

Średnie wynagrodzenie pracownika CNT S.A. bez wynagrodzenia członków zarządu i rady nadzorczej

Wyszczególnienie 2022 2021 2020 2019
Średnie roczne wynagrodzenie pracownika
CNT S.A
170 457,00 169 333,00 152 973,00 141 140,00
Zmiana 0,66% 10,70% 8,38%
Średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika 12 747,00 11 762,00
CNT S.A. 14 205,00 14 111,00
Zmiana 0,66% 10,70% 8,37%

5.2 Wyniki CNT S.A. (w tysiącach złotych)

Wyszczególnienie 2022 2021 2020 2019
Zysk na działalności operacyjnej 5 520,00 -2 393,00 264,00 15 058,00
Zmiana 330,67% -1.006,44% -98,25%
Zysk przed opodatkowaniem 29 912,00 25 684,00 25 377,00 26 738,00
Zmiana 16,46% 1,21% -5,09%

6 Wysokość wynagrodzenia w roku 2022 od podmiotów (Spółek) należących do Grupy Kapitałowej CNT

6.1 Prezes Zarządu – Jacek Taźbirek – nie pobierał wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej CNT S.A..

6.1.1 Prezes Zarządu – Jacek Taźbirek – jest wspólnikiem spółki cywilnej Sedno s.c. Taźbirek H.J. z siedzibą w Motyczy, woj. lubelskie.

6.1.2. Spółka Sedno s.c. Taźbirek H. J. pobierała w 2022 wynagrodzenie z tytułu świadczonych usług dla podmiotów wchodzących w skład Grupy Kapitałowej CNT S.A.

Wysokość wynagrodzenia Sedno s.c. Taźbirek H.J. w 2022 r. od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej CNT:

Spółka zależna Kwota netto VAT Kwota brutto
Centrum Nowoczesnych Technologii Spółka
Akcyjna Spółka Komandytowa
831 719,88 191 295,57 1 023 015,45
Centrum Nowoczesnych Technologii Spółka 19 104,00 4 394,00 23 498,00
Akcyjna
Razem
850 823,88 195 689,57 1 046 513,45

6.1.3 Wysokość wynagrodzenia Sedno s.c. Taźbirek H. J. od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej CNT. w 2021 r.:

Spółka zależna Kwota netto VAT Kwota brutto
Centrum Nowoczesnych Technologii Spółka
Akcyjna Spółka Komandytowa
2 931 084,26 674 149,38 3 605 233,64
Centrum Nowoczesnych Technologii Spółka
Akcyjna
16 592,00 3 816,16 20 408,16
Razem 2 947 676,26 677 965,54 3 625 641,80

6.2 Rada Nadzorcza

W roku 2022 żaden z Członków Rady Nadzorczej nie pełnił funkcji w innych spółkach Grupy kapitałowej CNT.

W roku 2021 i wcześniejszych Członek Rady Nadzorczej- Pani Katarzyna Kozińska pełniła funkcję sekretarza Rady Nadzorczej w Get Entra sp. z o.o. Wynagrodzenie z tego tytułu otrzymane i należne Członkowi Rady Nadzorczej wyniosło 18 000,00 zł w 2019 r., 18 000,00 zł w 2020 r. oraz 8 245,09 zł w 2021 r.

7 Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

– nie dotyczy

8 Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

CNT S.A. nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.

9 Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń

Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Centrum Nowoczesnych Technologii S.A.

10 Wyjaśnienie sposobu uwzględnienia uchwały opiniującej lub dyskusji odnoszącej się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach

Zgodnie z Art. 90g ust. 7 Ustawy, CNT S.A. za 2021 rok spełniła warunki do tego, aby zamiast powzięcia uchwały opiniującej sprawozdanie o wynagrodzeniach Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy przeprowadziło dyskusję nad tym sprawozdaniem.

Signature Not Verified

2023-04-26 13:14

Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy w dniu 14 czerwca 2022 r., zgodnie z przyjętym na tym posiedzeniu porządkiem obrad, zapoznało się ze sprawozdaniem Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za rok obrotowy 2021 i nie wniosło uwag do sprawozdania.

Podpisy Członków Rady Nadzorczej

Przewodnicząca: Ewa Danis …………………………………
Wiceprzewodniczący: Waldemar Dąbrowski ……………………………………
Sekretarz: Maciej Waś ……………………………………
Członek Rady Nadzorczej: Agnieszka Pyszczek ……………………………………
Członek Rady Nadzorczej: Robert Sołek ……………………………………

9

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.