Pre-Annual General Meeting Information • May 29, 2023
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
uzasadniająca powody zmiany Spółki przewidującej przyznanie Zarządowi nowego upoważnienia do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego, zawierającego kompetencję dla Zarządu do pozbawienia prawa poboru akcji w całości lub w części za zgodą Rady Nadzorczej
Działając na podstawie art. 433 ust. 2 w związku z art. 447 § 1 i § 2 ustawy z dnia 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych, Zarząd spółki Pyramid Games S.A. ("Spółka") przedstawia opinię uzasadniającą udzielnie Zarządowi Spółki nowego upoważnienia do podwyższania kapitału zakładowego Spółki w ramach kapitalu docelowego, w tym kompetencji dla Zarządu do pozbawiania dotychczasowych akcjonariuszy, za zgodą Rady Nadzorczej, prawa poboru w stosunku do akcji emitowanych w ramach podwyższania kapitalu zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego.
Statut Spółki w dotychczasowym brzmieniu zawiera upoważnienie dla Zarządu Spółki do podwyższania kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego. Upoważnienie to dawało Zarządowi elastyczny instrument pozwalający na sprawne pozyskanie finansowania dla Spółki. Środki pozyskane w ramach emisji akcji dokonanej w oparciu o przedmiotowe upoważnienie pozwoliły na zwiększenie tempa rozwoju działalności Spółki, co przełożyło się na wzrost jej wartości dla akcjonariuszy.
Dodatkowo, udzielenie Zarządowi nowego upoważnienia do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego ma na celu umożliwienie realizacji obowiązującego w Spółce programu motywacyjnego przyjętego mocy Uchwały nr 15 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 10 sierpnia 2020 r. ("Program Motywacyjny") oraz regulowanego przez Regulaminu Programu Motywacyjnego przyjętego przez Zarząd na mocy uchwały nr 01/08/2020 z dnia 21 sierpnia 2020 r. oraz nr 02/08/2020 z dnia 23 sierpnia 2020 r. i zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą ("Regulamin PM").
Mając na uwadze wykorzystanie w części dotychczas obowiązującego upoważnienia w zakresie Kapitału lnwestorskiego, okres obowiązywania obecnego upoważnienia oraz przyjęte ramy czasowe realizacji Programu Motywacyjnego, w ocenie Zarządu Spółki wskazane jest podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki i udzielenia nowego upoważnienia dla Zarządu Spółki do podwyższania kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego.
Proponowana zmiana Statutu Spółki ma na celu optymalizację procesu pozyskiwania finansowania dla prowadzonej przez Spółkę działalności oraz efektywnego rozwoju jej obecnych oraz przyszłych projektów. Udzielenie Zarządowi nowego upoważnienia, z kompetencją pozbawiania dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru w stosunku do akcji nowej emisji, zapewniające Spółce niezbędną elastyczność w zakresie możliwości pozyskiwania dodatkowego kapitału, posiada pełne ekonomiczne jak również jawi się jako rzeczywiście pożądane z punktu widzenia najlepszego interesu Spółki, co za tym idzie – również jej akcjonariuszy.
Powyższe umożliwi sprawne pozyskiwanie środków pieniężnych od nowych inwestorów i kluczowych partnerów biznesowych Spółki, a także zaangażowanie kapitałowe podmiotów niezwiązanych dotychczas ze Spółką.
Dodatkowo, pozbawienie dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru jest niezbedne dla sprawnej realizacji Programu Motywacyjnego zgodnie z postanowieniami obowiązującego Regulaminu PM. Proponowana przez Zarząd jednostkowa cena emisyjna, po której obejmowane mają być Akcje w ramach Programu Motywacyjnego, wynosi 0,10 zł (dziesięć groszy) i odpowiada wartości nominalnej akcji Spółki, co odpowiada przyjętym przez Walne Zgromadzenie warunkom Programu Motywacyjnego.
W związku z powyższym Zarząd Spółki rekomenduje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu głosowanie za powzięciem uchwały w sprawie zmiany statutu Spółki przewidującej uchylenie dotychczas obowiązujących postanowień Statutu w zakresie kapitału docelowego oraz przyznanie Zarządowi nowego upoważnienia do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego w wysokości nie większej, niż 46.000 zł (czterdzieści sześć tysięcy złotych), z czego kwota nie wyższa niż 7.386 zł (siedem tysięcy trzysta osiemdziesiąt sześć złotych) przeznaczona zostanie na realizację Programu Motywacyjnego w oparciu o Regulamin PM. Przedmiotowe upoważnienie zawierać będzie kompetencję dla Zarządu do pozbawienia prawa poboru akcji w całości lub w części za zgodą Rady Nadzorczej. Powzięcie takiej uchwały leży w słusznym interesie Spółki i jej Akcjonariuszy, na co Zarząd Spółki wskazał w niniejszej opinii.cz konomie podki z jej z wych polityje wych przypisy przypisy przypisy przyjącej z wych
and the family for the county of coses of the Research and
【上海道路 下载路 | 日本
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
アートの数がある。 12月には、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、 11月に、
dia NGATA (1998)
වේ. බවයින් පිහිටි ്രിക്കുന്നു.
് പ്രേറ്റ് വ്യാറ്റി വിവിധ്യമായി (വ്യൂസസ്യമായ നാമ്പ്യൂർത്ഥം) മാറ്റ്രോഗ്യാസ് സ്വാസ് 3 And 12 43 Legal 1 1 m 2018 1 7 5 3 3 6 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
a mar and and and considered commender as a liste do manager of several makers and
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1000 - 100 - 100 - 100 - 100 - 100 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10
16 0 000 05
Andrews and the production of
្រ កម្រីនៃ ព្រៃទី១៤
ි පිහිටි පිහිටා විශ්වය පිහිටි පිහිට
の、行動動化を使用すると、あると、
ののです - のあなたです。 2017年は10月でのため
THERE THE
ക സ്വാമ്പര 1, 1228 ាព្យទទួលបង្ការ ស 上一篇: 新闻网 上一篇: 5 1101800 -។ សន្ធិស្ត្រពាំងនោប mana le backg
ו בתחולם אין יו
ות מעשותים וא
ાં રાજી વિવિધિક
149.49 12814
Contract 200 213
11 09 00 300 11 11 nistanzionali
END TO THE RECOLLERY
Print Sun Ship 1 5 2 7 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
រកាន់ជួយវិញ និងទាំងទីនាងទីនាទីទ្រទ្់មានក្រុងប្រកា
ា ប្រទេសស្រុកនឹងការការចេញការចេញនោះ ប្រទេស ប្រាសាទ និង ប្រ
ැ පෙනුව පුරාණ පුරාණ මුද් එස් සිට කියවස් ක්රියා ලේඛන පර
の5つだったんです。 日本語は S
For and the Cases of
人才网 登陆 作者: 新闻 大发
n 16 m - Drande by M - 10 -
SEAR EDO 33 ES V 99-2 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1
acek Wyskyński Prezes Zarządu
ា ប្រជាជាតិ ខេត្តប្រជាជ
1 0878 1 2017 11
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.