AI Terminal
MDI Energia S.A.
Remuneration Information • Jun 1, 2023
5704_rns_2023-06-01_5aaf31a2-3f33-4020-825f-2f34903cf1b2.pdf
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Sprawozdanie Rady Nadzorczej MDI Energia S.A. o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za 2022 rok
I. Wstęp
Niniejsze sprawozdanie dotyczące wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej spółki MDI Energia S.A. ("Spółka") za 2022 rok ("Sprawozdanie") zostało sporządzone na podstawie art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółki publiczne (Dz. U. z 2022 r. poz. 2554 z póżn.zm.) i obejmuje kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej lub im należnych w 2022 roku, zgodnie z Polityką wynagrodzeń Członków Rady Nadzorczej i Zarządu MDI Energia S.A. oraz osób pełniących kluczowe funkcje w MDI Energia S.A., przyjętą uchwałą Rady Nadzorczej nr 4/05/2020 z dnia 02.05.2020 oraz uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 16/2020 z dnia 29.05.2020 wraz ze zmianami wynikającymi z uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 17/2021 z dnia 30.06.2021 ("Polityka Wynagrodzeń").
______________________________________________________________________________________________________________
Wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń w niniejszym Sprawozdaniu są kwotami brutto.
II. Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami.
Tabela 1: Łączne wynagrodzenia członków Zarządu za 2022 rok
| dane w zł | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nazwisko członka Zarządu, stanowisko |
Okres pełnienia funkcji w zarządzie |
Okres raportowy |
Wynagrodzenie stałe |
Wynagrodzenie zmienne |
Inne świadczenia pieniężne i niepieniężne |
Całkowite wynagrodzenie |
Proporcje pomiędzy stałym a zmiennym wynagrodzeniem |
| Grzegorz Sochacki Prezes Zarządu |
14.08.2015 obecnie |
01.01.2022- 31.12.2022 |
180 000 | 0 | 7 363 | 187 363 | 96% |
| Piotr Gajek Wiceprezes Zarządu |
12.02.2019 obecnie |
01.01.2022- 31.12.2022 |
360 000 | 0 | 7 363 | 367 363 | 98% |
| Przemysław Skwarek Członek Zarządu |
02.05.2020 obecnie |
01.01.2022- 31.12.2022 |
234 000 | 0 | 11 514 | 245 514 | 95% |
W 2022 roku członkowie Zarządu nie otrzymali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej MDI Energia S.A.
Tabela 2: Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej za 2022 rok
dane w zł
| Nazwisko członka Rady Nadzorczej, stanowisko |
Okres pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej |
Okres raportowy | Wynagrodzenie stałe |
|---|---|---|---|
| Jarosław Wikaliński Przewodniczący Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 01.01.2022- 31.12.2022 |
36 000 |
| Michał Barłowski Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 01.01.2022- 31.12.2022 |
12 000 |
| Jarosław Karasiński Sekretarz Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 01.01.2022- 31.12.2022 |
36 000 |
| Grzegorz Kubica Członek Rady Nadzorczej |
30.07.2014 - obecnie | 01.01.2022- 31.12.2022 |
12 000 |
| Mirosław Markiewicz Członek Rady Nadzorczej |
05.02.2020 – 30.06.2022 | 01.01.2022- 31.12.2022 |
6 000 |
| Marcin Iwaszkiewicz Członek Rady Nadzorczej |
30.06.2022 - obecnie | 01.01.2022- 31.12.2022 |
6 000 |
W 2022 roku członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej MDI Energia.
III. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki.
Wynagrodzenie wypłacone członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej zostało wypłacone zgodnie z zasadami określonymi w Polityce Wynagrodzeń. Jednym z kryteriów była realizacja strategii rozwoju spółki, w tym zwiększenie przychodów spółki.
IV. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników.
Wynagrodzenie zmienne jest uzależnione od spełnienia obiektywnych kryteriów, w tym od: wyników pracy, wyników firmy, w tym EBITDA i zysk netto, stabilności funkcjonowania Spółki, a także od przyczyniania się Spółki do ochrony środowiska. Inne świadczenia pieniężne reprezentują samochód służbowy, pakiet medyczny i ubezpieczeniowy oraz prawo do udziału w pracowniczym planie kapitałowym (PPK).
______________________________________________________________________________________________________________
V. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej,
Tabela 3: Porównanie zmian wynagrodzeń i wyników spółki w ciągu ostatnich pięciu raportowanych lat obrotowych
| Zmiana wynagrodzeń | Okres pełnienia funkcji w zarządzie |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie członków zarządu | ||||||
| Grzegorz Sochacki Prezes Zarządu |
14.08.2015 - obecnie | 488 836 | 378 756 | 378 756 | 427 136 | 187 363 |
| zmiana rok do roku | 29,10% | -22,52% | 0,00% | 12,8% | -56,1% | |
| Piotr Gajek Wiceprezes Zarządu |
12.02.2019 - obecnie | - | 306 267 | 306 756 | 366 200 | 367 363 |
| zmiana rok do roku | 0,16% | 19,4% | 0,3% | |||
| Przemysław Skwarek Członek Zarządu |
02.05.2020 - obecnie | - | - | 122 839 | 219 294 | 245 514 |
| zmiana rok do roku | 19,0%* | 12,0% |
| Zmiana wynagrodzeń | Okres pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej | ||||||
| Jarosław Wikaliński Przewodniczący Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 36 000 | 36 000 | 36 000 | 36 000 | 36 000 |
| zmiana rok do roku | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | |
| Michał Barłowski Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 12 000 | 12 000 | 12 000 | 12 000 | 12 000 |
| zmiana rok do roku | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | |
| Jarosław Karasiński Sekretarz Rady Nadzorczej |
20.08.2015 - obecnie | 36 000 | 36 000 | 36 000 | 36 000 | 36 000 |
| zmiana rok do roku | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | |
| Grzegorz Kubica Członek Rady Nadzorczej |
30.07.2014 - obecnie | 12 000 | 12 000 | 12 000 | 12 000 | 12 000 |
| zmiana rok do roku | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | |
| Piotr Gajek Członek Rady Nadzorczej |
20.08.2015 – 03.01.2019 | 12 000 | - | - | - | - |
| zmiana rok do roku | 0,00% | |||||
| Marcin Iwaszkiewicz Członek Rady Nadzorczej |
12.02.2019 – 18.09.2019 30.06.2022 – obecnie |
- | 7 217 | - | - | 6 000 |
| zmiana rok do roku | - | |||||
| Mirosław Markiewicz Członek Rady Nadzorczej |
05.02.2020 – 30.06.2022 | - | - | 5 798 | 12 000 | 6 000 |
| 0,00%* | 0,00%* |
*wartości zannualizowane
| Przeciętne wynagrodzenie w przeliczeniu na pełne etaty pracowników |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| Pracownicy spółki | 107 949 | 115 888 | 123 168 | 131 230 | 133 734 |
| zmiana rok do roku | 24,71% | 7,35% | 6,28% | 6,55% | 1,91% |
Przeciętne wynagrodzenie pracowników Spółki stanowi sumę wynagrodzenia (wynagrodzenie stałe, bonusy i inne nagrody, świadczenia niepieniężne i wszystkie inne płatności) wypłaconego pracownikom w danym roku kalendarzowym (12 miesięcy) podzielonego przez średnie zatrudnienie (średnia liczba etatów) w danym roku.
______________________________________________________________________________________________________________
dane w tys Wynik Spółki 2018 2019 2020 2021 2022 Zysk brutto 3 813 4 369 6 238 - 740 - 11 013 zmiana % - 34,21% 14,58% 42,78% -111,86% -1388,24% Zysk netto 1 279 127 4 855 - 1 237 - 9 104 zmiana % -71,70% -90,07% 3722,83% -125,48% -635,97%
VI. Liczbę przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany.
W okresie objętym niniejszym Sprawozdaniem nie przyznano ani nie oferowano instrumentów finansowych osobom objętym Polityką Wynagrodzeń.
VII. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia;
W okresie objętym niniejszym Sprawozdaniem Spółka nie kierowała do osób objętych Polityką Wynagrodzeń żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia
VIII. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz zastosowanych odstępstw od stosowania polityki wynagrodzeń, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.
Na dzień przyjęcia Polityki Wynagrodzeń w 2020 roku członkowie zarządu Spółki byli zatrudnieni przez Spółkę na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony oraz byli powołani na swoje funkcje na 3 letnią kadencję i tak stanowi pkt.3.3 Polityki Wynagrodzeń. W pierwszym kwartale 2022 roku cześć członków Zarządu za zgodą Rady Nadzorczej dokonała zmian umów. W związku z tym Spółka planuje uaktualnienie odpowiednich zapisów Polityki Wynagrodzeń poprzez przedstawienie odpowiednich projektów uchwał na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy.
IX. Informacja o wartości świadczeń pieniężnych lub niepieniężnych przyznanych na rzecz osób najbliższych członków zarządu i rady nadzorczej.
W skład wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie wchodzą świadczenia pieniężne i/lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych.
X. Wyjaśnienie, w jaki sposób została uwzględniona uchwała walnego zgromadzenia Spółki opiniująca poprzednie sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie MDI Energia S.A. uchwałą nr 15/2022 z dnia 30 czerwca 2022 roku pozytywnie zaopiniowało przedłożone przez Radę Nadzorczą sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej.
______________________________________________________________________________________________________________
Marcin Iwaszkiewicz