AGM Information • Aug 22, 2023
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

Zamierzamy politykę dywidendowa respektować. To, że jako zarząd nie rekomendowaliśmy wniosku o wypłatę dywidendy za rok 2022 nie oznacza, że polityka straciła swoją aktualność.
Zarząd ma pełną świadomość co do intencji zapisanej w Prospekcie Polityki dywidendowej, przy czym jednak należy mieć również na uwadze zapisane w tejże Polityce kwestie, które Zarząd jest zobligowany uwzględnić, a w szczególności należy uwzględnić, iż Polityka w zakresie dywidendy uzależniona jest od aktualnych wyników działalności, przepływów pieniężnych, sytuacji finansowej oraz potrzeb kapitałowych, ogólnych uwarunkowań gospodarczych, jak również związanych z wypłatą dywidendy ograniczeń prawnych, podatkowych, regulacyjnych i umownych, a także innych czynników, które Zarząd uzna za istotne, i będzie podlegała zmianom, mającym na celu dostosowanie jej do powyższych czynników. Rekomendacja Zarządu uwzględniała i będzie uwzględniać powyższe kwestie.
Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych decyzja o wypłacie dywidendy należy do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia. Walne Zgromadzenie powzięło decyzje co do sposobu podziału zysków za lata 2021 i 2022. Co do kwestii podziału ewentualnego zysku za rok 2023, bądź też pokrycia ewentualnej straty za rok 2023 (rok 2023 jest w trakcie i wynik, tj. zysk/strata tego roku nie są znane), również decydować będzie Walne Zgromadzenie w terminie wynikającym z KSH. W przypadku osiągnięcia zysku, rekomendacja Zarządu uwzględniać będzie wszelkie kwestie wskazane powyżej, przy czym jednak decyzja w tym zakresie zapadać będzie po zakończeniu roku obrotowego 2023, który obecnie jest w trakcie.
Spółka nie zablokowała środków na poczet przyszłego podatku. JSW, jako odpowiedzialne przedsiębiorstwo, prowadzi działalność w zakresie planowania finansowego z uwzględnieniem różnych scenariuszy finansowych, zwłaszcza jeśli ich wystąpienie jest oczekiwane zgodnie z pracami legislacyjnymi w toku.

Zarząd, oceniając zasadność utrzymywania finansowania z PFR, kieruje się warunkami finansowymi oraz interesem Spółki.
Strona związkowa zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych na prawo wysuwać żądania i wszczynać spory zbiorowe z pracodawcą w zakresie spraw pracowniczych.
W dniu 01 sierpnia wpłynęło do JSW S.A. pismo Reprezentatywnych Organizacji Związkowych, w którym to strona związkowa z dniem 01 sierpnia wszczyna spór zbiorowy na podstawie Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Artykuł 8 przywołanej ustawy nakłada na pracodawcę obowiązek podjęcia niezwłocznych rokowań w celu rozwiązania sporu w drodze porozumienia. W związku z powyższym Zarząd JSW S.A. zaprosił Reprezentatywne Organizacje Związkowe na spotkanie w przedmiocie sporu. Żaden z członków Zarządu nie jest wyznaczony osobowo do prowadzenia sporu.
Zgodnie z przepisami prawa handlowego regulującymi sposób funkcjonowania organów Spółki, Zarząd prowadzi sprawy Spółki oraz ją reprezentuje. Akcjonariusze Spółki, zarówno mniejszościowi i większościowi, podejmują decyzje w sprawach dotyczących Spółki, działając poprzez Walne Zgromadzenie. Walne Zgromadzenie nie może jednak wydawać Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw Spółki. Zarząd we wszelkich sprawach dotyczących funkcjonowania Spółki przestrzega przepisów prawa oraz postanowień dokumentów korporacyjnych.

W dniu 1 sierpnia br. wpłynęło do JSW S.A. pismo Reprezentatywnych Organizacji Związkowych, w którym to strona związkowa z dniem 1 sierpnia wszczyna spór zbiorowy na podstawie Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Artykuł 8 przywołanej ustawy nakłada na pracodawcę obowiązek podjęcia niezwłocznych rokowań w celu rozwiązania sporu w drodze porozumienia. W związku z powyższym Zarząd JSW S.A. zaprosił Reprezentatywne Organizacje Związkowe na spotkanie w przedmiocie sporu.
Zarząd prezentował stanowisko dotyczące potencjalnego obciążenia Spółki składką solidarnościową.
Zarząd prowadzi sprawy JSW oraz Grupy Kapitałowej, wyznacza kierunki rozwoju Grupy Kapitałowej JSW oraz wskazuje strategiczne obszary, na których Grupa Kapitałowa JSW koncentruje się, umożliwiając jej długoterminowy rozwój oraz tworzenie wartości dodanej dla interesariuszy. Spółka działa na rynku regulowanym, a wycena jej walorów wynika z mechanizmów rynkowych i zależy od indywidualnych decyzji podejmowanych przez innych uczestników rynku tj. inwestorów.
Dlaczego zarząd zwleka z podaniem informacji o przebiegu tego spotkania?
Dlaczego zarząd zataja te informację, wpływając tym na nerwowe ruchy na kursie JSW na warszawskim parkiecie?
Czy zarząd nie uważa, że taka komunikacja z inwestorami wpływa negatywnie na postrzeganie spółki? Czy zarząd zamierza poprawić komunikację z inwestorami?
Zarząd JSW S.A nie ma obowiązku publikowania oficjalnych komunikatów z przebiegu rokowań prowadzonych w ramach Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, dlatego zgodnie z dotychczasową praktyką Spółka informuje interesariuszy rynku kapitałowego o ich ostatecznym wyniku np. zawarciu porozumienia w przypadku stwierdzenia jego istotności.
Zarząd JSW prowadzi przejrzystą, otwartą oraz rzetelną komunikację ze wszystkimi uczestnikami rynku kapitałowego. Standardy komunikacji, oparte są o poszanowanie zasad powszechnego i równego dostępu do informacji z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa.
Ponadto, Spółka cyklicznie, co kwartał spotyka się z uczestnikami rynku kapitałowego m.in. podczas prezentacji wynikowych i czatów inwestorskich przedstawiając sytuację i odpowiadając na pytania, a także bierze udział w konferencjach dedykowanych dla inwestorów profesjonalnych i indywidualnych.

Zarząd JSW prowadzi przejrzystą, otwartą oraz rzetelną komunikację ze wszystkimi uczestnikami rynku kapitałowego. Standardy komunikacji, oparte są o poszanowanie zasad powszechnego i równego dostępu do informacji z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa.
Zarząd podejmuje decyzje zgodnie z postanowieniami Statutu i powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
Wypowiedź Pana Prezesa Cudnego z września 2021 roku została opublikowana w dobie bardzo niskich stóp procentowych, wobec powyższego stopa oprocentowania pożyczek PFR nie odbiegała od warunków finansowych kredytów i pożyczek udzielanych przez banki komercyjne. Obecnie sytuacja rynkowa jest zupełnie odmienna. Aktualna wysokość stóp procentowych w odniesieniu do stałej i niskiej stopy oprocentowania pożyczek PFR powoduje, iż spłata przed terminem długu, który jest bardzo nisko oprocentowany czyni taką transakcję nieopłacalną dla Spółki.
Dlaczego prezes Ostrowski dopiero pod naciskiem inwestorów przyznał, że rozmowy nie przyniosły żadnego efektu?
Czy prezes Ostrowski nie uważa, że takie działanie sprzyja manipulacjom na kursie spółki?
Czy prezes Ostrowski może wytłumaczyć co znaczy wg jego stwierdzenie, że polityka dywidendowa jest aktualna i zarząd zamierza ją respektować? Za jakie lata zarząd zamierza respektować dywidendę?
Część pytań jest nieprecyzyjna. Spółka z należytą starannością komunikuje o wszystkich istotnych wydarzeniach wszystkich uczestników rynku kapitałowego. Standardy komunikacji, oparte są o poszanowanie zasad powszechnego i równego dostępu do informacji z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa. Zarząd JSW nie ma wiedzy, że dochodzi do manipulacji kursem JSW. Organem administracji publicznej, którego głównym zadaniem jest sprawowanie nadzoru nad polskim rynkiem finansowym jest Urząd Komisji Nadzoru Finansowego.
Zarząd ma pełną świadomość co do intencji zapisanej w Prospekcie Polityki dywidendowej, przy czym jednak należy mieć również na uwadze zapisane w tejże Polityce kwestie, które Zarząd jest zobligowany uwzględnić, a w szczególności należy uwzględnić, iż Polityka w zakresie dywidendy uzależniona jest od aktualnych wyników działalności, przepływów pieniężnych, sytuacji finansowej oraz potrzeb kapitałowych, ogólnych uwarunkowań gospodarczych, jak również związanych z wypłatą dywidendy ograniczeń prawnych, podatkowych, regulacyjnych i umownych, a także innych czynników, które Zarząd uzna za istotne, i będzie podlegała zmianom, mającym na celu dostosowanie jej do powyższych czynników. Rekomendacja Zarządu uwzględniała i będzie uwzględniać powyższe kwestie.
Czy prezes Bartos może wytłumaczyć dlaczego na konferencjach wynikowych przedstawia zawsze zagrożenia i niepewność w przyszłości dla JSW? Czemu ma to służyć? Czy prezes Bartos nie uważa, że jest to źle odbierane przez rynek negatywnie? Czy prezes Bartos może zmienić podejście na bardziej optymistyczne przy referowaniu wyników kwartalnych? Czy cały zarząd może pozytywniej relacjonować wyniki finansowe?
JSW jako uczestnik globalnego rynku węgla koksowego i koksu podlega wszelkim występującym na nim uwarunkowaniom. Na notowania australijskiego węgla koksowego JSW rzeczywiście nie ma wpływu, natomiast działania Zarządu JSW są kluczowe dla ustanowienia i konsekwentnej realizacji polityki handlowej. Bez wieloletnich kontraktów na węgiel i koks o których informowaliśmy w raportach bieżących, podpisanych z największymi europejskimi koncernami stalowymi, zawierających korzystne mechanizmy cenowe, JSW nie byłoby w stanie w pełni wykorzystać sprzyjających okoliczności rynkowych. Ma to szczególne znaczenie w przypadku sprzedaży koksu, gdzie rynek jest znacznie trudniejszy, wahania popytowo cenowe znacznie głębsze, a stabilność sprzedaży jest priorytetem zarówno dla koksowni Grupy jak i kopalń dostarczających do nich węgiel.

Rynek węgla koksowego i koksu podlega silnym wahaniom koniunkturalnym, których doświadczyliśmy w przeszłości. Rok 2022 z wielu niemożliwych wcześniej do przewidzenia powodów był rekordowym nie tylko dla JSW. Oczekiwanie podobnych wyników w dłuższym okresie należało by uznać za nieprofesjonalne, liczymy się ze wahaniami i spadkami cen, co podkreślamy w wystąpieniach publicznych.
Zarząd JSW prezentując wyniki Grupy JSW opiera się wyłącznie na faktach, dane handlowe prezentowane są na tle danych publikowanych przez uznane agencje rynkowe: m.in. Word Steel Association, Platts, Coke & Anthracite Market Report, Agencję Rozwoju Przemysłu. Daje to możliwość każdemu z inwestorów dokonania własnej oceny wyników JSW w porównaniu do benchmarków rynkowych.
Zarząd JSW z zasady nie podaje prognoz rynkowych ani finansowych, stara się jednak przekazywać pełne informacje wpływające na funkcjonowanie JSW, w tym ogólną ocenę perspektyw rynkowych tworzoną zarówno w oparciu o liczne analizy uznanych agencji rynkowych, banków inwestycyjnych jak również o własną ocenę rynku budowaną w bezpośrednich kontaktach z klientami podczas negocjacji handlowych.
Odpowiedzialna polityka informacyjna wymaga przedstawiania również zagrożeń, których zatajanie zwłaszcza w okresie dynamicznych zmian na europejskim rynku stalowym byłoby działaniem na szkodę akcjonariuszy, natomiast ocena ich istotności jest zawsze po stronie inwestora.
Zarząd prowadzi sprawy JSW oraz Grupy Kapitałowej, wyznacza kierunki rozwoju Grupy Kapitałowej JSW oraz wskazuje strategiczne obszary, na których Grupa Kapitałowa JSW koncentruje się, umożliwiając jej długoterminowy rozwój oraz tworzenie wartości dodanej dla interesariuszy. Podstawowa działalność JSW nie jest związana z obrotem akcjami na GPW, ponadto spółka nie jest stroną indywidualnych decyzji podejmowanych przez innych uczestników rynku.

Zarząd nie dysponuje odpowiednimi narzędziami i bazami danych, aby móc to sprawdzić.
Spółka działa na rynku regulowanym, a wycena jej walorów wynika z mechanizmów rynkowych i zależy od indywidualnych decyzji podejmowanych przez innych uczestników rynku tj. inwestorów.
Zarówno JSW, jak i PFR są spółkami prawa handlowego, a nie jednostkami sektora finansów publicznych.
Strona związkowa zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych na prawo wysuwać żądania i wszczynać spory zbiorowe z pracodawcą w zakresie spraw pracowniczych.
W dniu 1 sierpnia br. wpłynęło do JSW S.A. pismo Reprezentatywnych Organizacji Związkowych, w którym to strona związkowa z dniem 1 sierpnia wszczyna spór zbiorowy na podstawie Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Artykuł 8 przywołanej ustawy nakłada na pracodawcę obowiązek podjęcia niezwłocznych rokowań w celu rozwiązania sporu w drodze porozumienia. W związku z powyższym Zarząd JSW S.A. zaprosił Reprezentatywne Organizacje Związkowe na spotkanie w przedmiocie sporu.

Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.