Board/Management Information • Jun 5, 2025
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Muutos Eezy Oyj:n johtoryhmässä: Henkilöstöjohtaja Minna Gentz lopettaa yhtiön palveluksessa
EEZY OYJ -- PÖRSSITIEDOTE -- 5.6.2025 KLO 15:30
Muutos Eezy Oyj:n johtoryhmässä: Henkilöstöjohtaja Minna Gentz lopettaa yhtiön palveluksessa
Eezy Oyj:n henkilöstöjohtaja Minna Gentz on päättänyt lopettaa yhtiön palveluksessa. Laura Kauppinen (PsM, PsT), Eezy Oyj:n kehitysjohtaja, ottaa vastuulleen henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden. Lauralla on yli 20 vuoden kokemus liiketoiminnan kehitys- sekä henkilöstö- ja hallintojohtajan tehtävistä niin asiantuntijaliiketoiminnoista kuin teollisuuden toimialoilta.
”Haluan kiittää Minnaa hänen hyvästä työstään Eezyn henkilöstöjohtajana kuluneen talven ja kevään aikana. Hänen avullaan olemme vieneet eteenpäin tarvittavia kehityskohteita, vahvistaneet yhtenäistä ja vastuullista Eezyä muun muassa kehittämällä Eezyn yrityskulttuuria ja esihenkilötyötä, sekä valmistautuneet tulevaan palkka-avoimuusdirektiiviin. Toivotan Minnalle kaikkea hyvää jatkoon”, toteaa Johan Westermarck, Eezyn toimitusjohtaja.
Lisätietoja:
Johan Westermarck
Toimitusjohtaja
puh. +358 50 339 7972
Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Eezy palvelee asiakkaitaan mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Eezyn liikevaihto vuonna 2042 oli 174 miljoonaa euroa, se työllisti 22 000 ihmistä, vei läpi tuhansia organisaatioiden kehitysprojekteja ja analysoi jopa 200 000 henkilöstötutkimusvastausta. Eezyn osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. Yhtiö raportoi CSRD:n mukaisen kestävyysselvityksensä vuosittain osana tilinpäätöstä. Lue lisää: www.eezy.fi
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.