Remuneration Information • Jun 4, 2025
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
W związku z planowanym przyjęciem w Spółce pięcioletniego programu motywacyjnego na lata 2025 – 2029, opartego o instrumenty uprawniające wybranych członków zarządu Spółki ("Zarząd") do nabycia istniejących akcji Spółki lub objęcia akcji nowej emisji, jak również umożliwiającego Zarządowi oraz niektórym członkom rady nadzorczej Spółki ("Rada Nadzorcza") nabycie od większościowego akcjonariusza Spółki nie więcej niż [●] wyemitowanych akcji Spółki ("Program Motywacyjny"), Nadzwyczajne walne zgromadzenie Spółki ("Walne Zgromadzenie") niniejszym dokonuje zmiany polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki przyjętej uchwałą nr 28/06/2020 zwyczajnego walnego zgromadzenia Spółki z dnia 25 czerwca 2020 r., ze zmianami ("Polityka Wynagrodzeń") poprzez:
"3. Niezależnie od wynagrodzenia stałego, o którym mowa w § 5 ust. 6 Polityki Wynagrodzeń członkowi Rady Nadzorczej może przysługiwać wynagrodzenie w formie możliwości nabycia instrumentów finansowych.
4. Wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej nie jest przyznawane w formie świadczeń niepieniężnych."
"4. W dniu 25 czerwca 2025 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki podjęło uchwałę nr [●]/[●]/2025 w sprawie dokonania zmian w Polityce wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Archicom S.A. Dokonana zmiana dotyczy wprowadzenia możliwości przyznania członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenia w formie możliwości nabycia instrumentów finansowych (§ 5 Polityki Wynagrodzeń)."
§2.
Uchwała wchodzi w życie z chwilą jej podjęcia.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.