Asseco Business Solutions S.A.

Management Reports • Aug 2, 2024

Asseco Business Solutions S.A.

Półroczne sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za okres 6 miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2024 roku

	Profil działalności 4
	Oferta produktowa 5
	Rynki zbytu 6
	Pozycja Spółki w sektorze IT 7
	Asseco Business Solutions S.A. na rynku kapitałowym 8
	Kierunki rozwoju Asseco Business Solutions 9

Wybrane dane finansowe Asseco Business Solutions S.A.

	6 miesięcy do 30 czerwca 2024 roku tys PLN	6 miesięcy do 30 czerwca 2023 roku tys PLN	6 miesięcy do 30 czerwca 2024 roku tys EUR	6 miesięcy do 30 czerwca 2023 roku tys EUR
Przychody operacyjne	201 320	176 627	46 700	38 289
Zysk z działalności operacyjnej	52 689	46 267	12 222	10 030
Zysk brutto	53 407	47 221	12 389	10 237
Zysk netto	47 126	39 789	10 932	8 625
Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej	59 391	48 628	13 777	10 542
Środki pieniężne netto wygenerowane (wykorzystane) w działalności inwestycyjnej	(20 381)	(17 761)	(4 728)	(3 850)
Środki pieniężne netto z działalności finansowej	(5 400)	(76 409)	(1 253)	(16 564)
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty na koniec okresu (okresem porównywalnym jest 31.12.2023)	86 609	52 999	20 081	12 189
Zysk netto na jedną akcję zwykłą (w PLN/EUR)	1,41	1,19	0,33	0,26

Wybrane dane finansowe prezentowane w śródrocznym skróconym sprawozdaniu finansowym przeliczono na walutę EUR w następujący sposób:

• stan środków pieniężnych Spółki na koniec bieżącego okresu sprawozdawczego oraz analogicznego okresu w roku poprzednim przeliczono według średniego kursu ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski obowiązującego na dzień bilansowy.
  • o w dniu 30 czerwca 2024 roku 1 EUR = 4,3130 PLN,
  • o w dniu 31 grudnia 2023 roku 1 EUR = 4,3480 PLN.
• wybrane pozycje śródrocznego skróconego sprawozdania z całkowitych dochodów oraz śródrocznego skróconego sprawozdania z przepływów pieniężnych przeliczone są według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów ogłoszonych przez Narodowy Bank Polski obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca.
  • o w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku 1 EUR = 4,3109PLN,
  • o w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku 1 EUR = 4,6130 PLN.

Wszystkie kwoty w raporcie wyrażono w tysiącach złotych (PLN), chyba że stwierdzono inaczej.

Władze Spółki

Na dzień 30 czerwca 2024 roku skład Zarządu Asseco Business Solutions S.A. przedstawiał się następująco:

Wojciech Barczentewicz	Prezes Zarządu
Piotr Masłowski	Wiceprezes Zarządu
Mariusz Lizon	Członek Zarządu
Renata Łukasik	Członek Zarządu
Jacek Lisowski	Członek Zarządu
Rafał Mróz	Członek Zarządu

Wyżej wymienione osoby zostały powołane z dniem 1 stycznia 2024 roku przez Radę Nadzorczą Asseco Business Solutions S.A. do składu zarządu na czteroletnią kadencję, obejmującą lata obrotowe 2024-2027.

Na dzień 30 czerwca 2024 roku skład Rady Nadzorczej Asseco Business Solutions S.A. przedstawiał się następująco:

Rafał Kozłowski	Przewodniczący Rady Nadzorczej
Adam Góral	Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Romuald Rutkowski	Członek Rady Nadzorczej
Zbigniew Pomianek	Członek Rady Nadzorczej
Marcin Murawski	Członek Rady Nadzorczej

W dniu 25 czerwca 2024 roku Zarząd Asseco Business Solutions S.A. powziął wiadomość o rezygnacji Pana Artura Osuchowskiego z pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej Spółki. Rezygnacja stała się skuteczna z dniem 25 czerwca 2024 roku.

W dniu 25 lipca 2024 roku odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Asseco Business Solutions S.A., które powołało pana Tomasza Stankiewicza do pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej w celu uzupełnienia bieżącej, pięcioletniej kadencji, obejmującej okres od dnia 31 maja 2022 roku. Powołanie jest skuteczne z dniem 25 lipca 2024 roku.

W ramach Rady Nadzorczej funkcjonuje 3 osobowy Komitet Audytu, w skład którego wchodzą Marcin Murawski jako przewodniczący oraz Rafał Kozłowski i Tomasz Stankiewicz jako członkowie.

Podstawowe informacje o Asseco Business Solutions

Profil działalności

Asseco Business Solutions S.A. specjalizuje się w produkcji rozwiązań informatycznych dla przedsiębiorstw. Firmy, które potrzebują nowoczesnych systemów do zarządzania, otrzymają w Asseco Business Solutions kompletną i dedykowaną ofertę, uwzględniającą ich specyfikę, branżę, wielkość oraz wymagania.

"Celem działania Asseco Business Solutions jest dostarczanie przedsiębiorstwom nowoczesnych rozwiązań informatycznych wspomagających zarządzanie, mogących przyczynić się do rozwoju firm oraz wzmocnienia ich przewagi konkurencyjnej na rynku. Tworząc swoje systemy, Asseco BS zawsze stara się słuchać przedsiębiorców, tak, aby jak najlepiej zrozumieć ich potrzeby i w odpowiedzi zaproponować najbardziej praktyczne i efektywne narzędzia wspomagające ich biznes".

Misja firmy

Kompleksowa oferta Asseco Business Solutions obejmuje systemy klasy ERP wspomagające procesy biznesowe w średnich oraz dużych przedsiębiorstwach, komplet aplikacji do zarządzania małą firmą, programy wspierające pracę w obszarze HR, popularne w całej Europie aplikacje mobilne klasy SFA pozwalające na zarządzanie siecią przedstawicieli handlowych, platformy wymiany danych oraz programy do obsługi transakcji faktoringowych.

Ponadto, Spółka intensywnie rozwija narzędzia wspierające proces cyfryzacji w przedsiębiorstwach oraz umożliwiające wykorzystanie potencjału gromadzonych w firmach danych – za pomocą elementów Sztucznej Inteligencji.

Asseco Business Solutions S.A. dysponuje również dwoma własnymi Data Center, których parametry eksploatacyjne spełniają najwyższe wymagania w zakresie bezpieczeństwa, niezawodności i efektywności pracy

systemów. Wszystkie rozwiązania Asseco BS powstają w oparciu o wiedzę doświadczonych specjalistów, sprawdzoną metodologię oraz z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych. Dzięki wysokiej jakości produktom oraz usługom, które są z nimi powiązane oprogramowanie Asseco Business Solutions S.A. od wielu już lat z powodzeniem wspomaga funkcjonowanie kilkudziesięciu tysięcy przedsiębiorstw. Firma może pochwalić się wdrożeniami zarówno w Polsce, jak i w kilkudziesięciu krajach świata.

Asseco Business Solutions S.A. jest częścią międzynarodowej Spółki Asseco Poland S.A., wiodącego dostawcy oprogramowania własnego na rynku europejskim. Grupa stanowi federację firm zaangażowanych w rozwijanie technologii informatycznych i jest obecna w ponad 59 krajach świata, m.in. w większości państw europejskich, a także w USA, Kanadzie, Izraelu czy Japonii.

Oferta produktowa

Asseco Business Solutions S.A. dostarcza nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, niezależnie od ich branży, wielkości i specyfiki. W ramach Grupy Kapitałowej Asseco, Spółka stanowi centrum kompetencyjne odpowiedzialne za produkcję systemów ERP, mobilnych systemów raportujących (klasy SFA), rozwiązań wymiany danych, systemów faktoringowych oraz oprogramowania dla MŚP.

W segmencie rozwiązań ERP Asseco Business Solutions S.A. oferuje nowoczesne, zintegrowane oprogramowanie (Softlab ERP by Asseco oraz Macrologic ERP by Asseco), wspierające zarządzanie średnim i dużym przedsiębiorstwem. Produkty te charakteryzuje bogata funkcjonalność. System Softlab ERP by Asseco usprawnia zarządzanie większością obszarów biznesowych firmy, m.in.: produkcją, finansami i księgowością, kadrami i płacami, HR, logistyką, czy wreszcie sprzedażą (także w kanałach e-commerce) i magazynem. Dostarcza on także szeregu narzędzi menedżerskich – możliwości zarządczych oraz analitycznych. Programy Macrologic ERP by Asseco stanowią pakiety rozwiązań informatycznych oraz usług doradczych wspierających ewidencję i planowanie zasobów przedsiębiorstw, pozwalających na efektywne zarządzanie informacją i wiedzą oraz umożliwiające prowadzenie analiz zarządczych. Ponadto, system marki Macrologic - Merit ERP by Asseco, jest pierwszym polskim procesowym rozwiązaniem ERP, które wspiera realizację procesów biznesowych w przedsiębiorstwach.

Spółka konsekwentnie rozszerzała swoją ofertę w zakresie produktów i usług umożliwiających prowadzenie procesów handlowych w kanałach e-commerce (B2C, B2B, D2C). Do rozwiązań obsługujących ten kanał sprzedaży wprowadzono w latach 2022 - 2023 szereg nowych możliwości funkcjonalnych, zwiększono ich zakres integracji z systemami zewnętrznymi. W ofercie spółki znajduje się specjalnie przygotowana wersja systemu Sofltab ERP by Asseco, umożliwiająca firmom realizującym swoją aktywność handlową w kanałach e-commerce skuteczne zarządzanie procesami sprzedaży oraz magazynowania.

Oferta rozwiązań ERP dla rynku MŚP to oprogramowanie Wapro ERP by Asseco. Stanowi ono komplet aplikacji do zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, wspierający pracę działów: sprzedaży, finansów i księgowości, kadr oraz pracowników mobilnych. Systemy Wapro ERP by Asseco można wykorzystać praktycznie w każdej branży. Cechuje je prosta instalacja, łatwa konfiguracja oraz intuicyjna obsługa.

W zakresie rozwiązań klasy ERP wdrożono szereg funkcjonalności umożliwających użytkownikom praktyczną realizację ideii "paperless" czyli cyfryzacji kluczowych procesów biznesowych. Oferowane przez spółkę produkty i usługi realizują ją w dwóch kluczowych obszarach – relacji wewnętrznych: jak komunikacja i obsługa pracowników oraz relacji zewnętrznych oraz wymiany dokumentów z kontrahentami i urzędami (w tym obsługa wymagań związanych z KSeF). Systemy Softlab ERP, Macrologic ERP, Wapro ERP oferują rozwiązania (SEOD – system elektronicznego obiegu dokumentów, Portal HR oraz Businesslink by Asseco) umożliwiające elektroniczną wymianę dokumentów z odbiorcami i dostawcami oraz poprzez portal menedżerski i pracowniczy z zatrudnionymi pracownikami, również z zastosowaniem podpisu elektronicznego.

Asseco Business Solutions S.A. to także nowoczesne systemy wsparcia sprzedaży (Mobile Touch by Asseco), w tym przede wszystkim mobilne systemy klasy SFA (Sales Force Automation) i FFA (Field Force Automation) oraz usługi w zakresie kompleksowej, elektronicznej wymiany danych handlowych pomiędzy poszczególnymi ogniwami łańcucha dystrybucyjnego, głównie pomiędzy producentami a współpracującą z nimi siecią hurtowni (Platforma Connector by Asseco). Systemy mobilne Asseco BS to wiodące rozwiązania klasy SFA na świecie. Systemy zostały wdrożone w kilkudziesięciu krajach świata. Dodatkowo Asseco Business Solutions S.A. poprzez platformę informatyczną Direct Portal by Asseco wspiera sieci w organizacji procesów własnych oraz realizowanych z punktami sprzedaży. Udostępnia ponadto sklepom kluczową wiedzę dotyczącą wizyt handlowych, historii zamówień, oferty producenta, promocji, przecen, targetów, otoczenia punktu detalicznego itp. Pozwala także personelowi sklepów na samodzielne składanie zamówień oraz ich wysyłkę do wybranych dystrybutorów. Wspiera ich udział w realizacji działań marketingowych, promocyjnych czy merchandisingowych producenta, a także automatyzuje proces billingowy.

W ofercie Asseco Business Solutions S.A. znajduje się również system Faktor – nowoczesna aplikacja finansowa, umożliwiająca kompleksową obsługę transakcji faktoringowych.

Coraz większa liczba oferowanych przez Asseco Business Solutions S.A. produktów i usług (zarówno z obszaru ERP, jak i SFA) dostępna jest w modelu chmurowym. Systematycznie wzrasta liczba projektów realizowanych w modelu pełnego outsourcingu, dzięki czemu Spółka przejmuje odpowiedzialność nie tylko za same programy, ale także za tak istotne elementy rozwiązań jak infrastruktura systemowa, komunikacyjna, nadzór nad działaniem procesów integracyjnych. Takie podejście do realizacji ww. projektów możliwe jest dzięki posiadaniu przez Asseco BS własnych Centrów Przetwarzania Danych (Data Center).

W 2023 i w pierwszej połowie 2024 roku firma konsekwentnie pracowała nad implementacją (w oferowanych przez siebie produktach i usługach) algorytmów sztucznej inteligencji (AI). Rozwiązania te w coraz większym stopniu wspomagają szereg kluczowych procesów. Na bazie zgromadzonych danych generując rekomendacje i powiadomienia biznesowe; umożliwiając adaptację systemu do stylu pracy użytkowników, automatyzując czynności powtarzalne, oferując inteligentne analizy z elementami predykcji. Poszerzeniu uległa też oferta w zakresie usług cyfrowego rozpoznawania obrazu, adresowana przede wszystkim do klientów z branży FMCG oraz farmacji (Image Recognition), umożliwiających badanie i raportowanie standardu ekspozycji produktów w punktach sprzedaży detalicznej (sklepy i apteki).

Ponadto spółka uzyskuje tzw. przychody niealokowane, nie dające się zaklasyfikować do podstawowego segmentu działalności. Do tej kategorii należy zaliczyć przychody uzyskiwane ze sprzedaży i wdrożeń systemów Centralnego Przetwarzania Danych (między innymi wdrażanie rozwiązań terminalowych), realizowanych w oparciu o technologie firm trzecich – np. Citrix.

Rynki zbytu

Głównym rynkiem zbytu dla rozwiązań oferowanych przez Asseco Business Solutions S.A. jest Polska. Jednocześnie Spółka konsekwentnie w coraz większym zakresie dociera też ze swoją ofertą za granicę. Nasze systemy wsparcia sprzedaży (SFA) wspierają klientów działających w kilkudziesięciu krajach. Na początku obsługiwaliśmy głównie Polskę i pozostałe rynki europejskie. W ciągu ostatnich kilku lat rozszerzyliśmy działalność na kilka kolejnych kontynentów. Z naszych rozwiązań SFA korzystają przedstawiciele terenowi producentów na sześciu kontynentach.

Asseco Business Solutions S.A. posiada biura w 13 miastach Polski (centrala w Lublinie, oddział m.in. w Warszawie), sieć kilkuset partnerów handlowych (sprzedaż produktów marki Wapro ERP by Asseco) na terenie całego kraju oraz własne Data Center w dwóch różnych lokalizacjach w Lublinie. W przypadku rozwiązań wdrażanych poza Polską firma wykorzystuje także infrastrukturę dostawców chmur publicznych, korzystając obecnie z lokalizacji w Europie, Ameryce Północnej i Azji. Partnerami technologicznymi oraz biznesowymi Asseco Business Solutions S.A. są ponadto największe światowe koncerny, m.in.: Oracle, Microsoft, HP, IBM, Citrix.

Z rozwiązań Asseco Business Solutions S.A. korzysta kilkadziesiąt tysięcy firm w Polsce i zagranicą. Jest wśród nich wielu liderów rynku jak i mniejszych organizacji pragnących podnosić swoją konkurencyjność. Wśród użytkowników rozwiązań Asseco BS znajdują się takie firmy jak: Agata, Atlas, Bacardi-Martini, Bahlsen, Bonduelle, Coca-Cola HBC, Coty, Danstoker, Denckermann, Dr Oetker, Fiskars, Ferrero, Food Care, Hoop, Hortex, Kamoka, Lorenz Bahlsen, Lotte (Wedel), McCormick, Metsa Tissue, Maspex, Mokate, Mondelez, Nestle, Oshee, Polanglo, Perfetti Van Melle, Podravka, Reckitt Benckiser, Roleski, Storck, Tarczyński, Topsil, Tchibo, Tikkurila, USP Zdrowie, Wyborowa oraz wiele innych.

Pozycja Spółki w sektorze IT

Asseco Business Solutions S.A. zajmuje od kilku już lat czołowe miejsca w wielu zestawieniach branżowych opisujących rynek IT w Polsce, a także zagranicą (rozwiązania wsparcia sprzedaży).

Asseco Business Solutions S.A. – jeden z liderów wśród dostawców systemów ERP w Polsce!

Po raz kolejny z rzędu Asseco Business Solutions S.A. zaliczone zostało do ścisłego grona największych dostawców systemów ERP w Polsce.

Raport Computerworld TOP200 sklasyfikował nas na drugim miejscu w kategorii "Najwięksi dostawcy systemów Enterprise Resource Planning (ERP)" za 2023 rok. Raport "Computerworld TOP200" (edycja 2024 r.) ukazuje obraz polskiego sektora ICT z perspektywy kilkuset najważniejszych działających w nim firm IT oraz ponad kilkudziesięciu operatorów telekomunikacyjnych.

Asseco Business Solutions S.A. zdobyło drugie miejsce w raporcie "ITwiz Best100″ (edycja 2023) w kategorii "Firmy o największej sprzedaży systemów ERP w roku 2022". Raport ITwiz BEST100 prezentuje ranking najlepszych producentów i dostawców rozwiązań oraz usług IT na polskim rynku.

Asseco Business Solutions S.A. liderem technologicznym na rynku SFA

W 2023 roku systemy produkowane przez Asseco Business Solutions S.A. zostały wyróżnione przez Promotion Optimization Institute w opublikowanym raporcie branżowym: "2023 Vendor Panorama for Consumer Goods Retail Sales Execution Capability & Solution Advancements". Wyróżnienie "POI Best-in-Class" (za oprogramowanie i technologie, które wspierają producentów FMCG w zarządzaniu ich procesami sprzedaży), zostało przyznane, aż w sześciu kategoriach:

• 1. Zaawansowana technologia rozpoznawania obrazów dla merchandisingu (Image Recognition, Augmented Reality).
• 1. Analityka prognostyczna na bazie sztucznej inteligencji (AI, Machine Learning).
• 1. Wielkokanałowa sprzedaż (eCommerce, B2B, DTC, Tele-virtual).
• 1. Optymalizacja działalności handlowej (Retail Activity Optimization, RAO).
• 1. Mobile (User Experience, UX).
• 1. Coaching (rozwój dla przedstawicieli handlowych producentów).

Promotion Optimization Institute skupia producentów, sprzedawców detalicznych, dostawców rozwiązań, analityków, naukowców i innych liderów branży w celu wspólnego usprawniania branży oraz skutecznej promocji i dystrybucji dóbr konsumpcyjnych.

Asseco Business Solutions S.A. na rynku kapitałowym

Asseco Business Solutions S.A. zadebiutowała na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w dniu 19 listopada 2007 roku. Łączna liczba akcji Spółki wynosi 33 418 193. Spółka należy do indeksu branżowego indeksu SWIG 80, WIG-Informatyka oraz WIGDIV.

W okresie od 1.01.2024 do 30.06.2024 roku kurs akcji Asseco BS i indeksu WIG-20 kształtowały się następująco:

https://www.inwestinfo.pl/

W okresie od 1.01.2024 do 30.06.2024 roku kurs akcji Asseco Business Solutions S.A. znajdował się w przedziale 51,8 – 64,4 PLN. Najwyższe notowanie miało miejsce 28 czerwca 2024 roku. Na zamknięciu sesji giełdowej w dniu 28 czerwca 2024 roku kurs akcji Asseco Business Solutions wynosił 64,4 PLN i był 29,8 % wyższy niż na zamknięciu pierwszej sesji 2024 roku, kiedy to wynosił 49,6 PLN.

Dla inwestorów Asseco Business Solutions ważnym wydarzeniem w 2024 roku była decyzja Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 16 lipca 2024 roku zostanie wypłacona dywidenda w wysokości 2,60 PLN na akcję. Poniższy wykres pokazuje wysokość wypłacanej dywidendy za lata 2008-2023:

Kierunki rozwoju Asseco Business Solutions

Strategia Asseco Business Solutions nastawiona jest na budowanie wartości dla interesariuszy w długim okresie czasu poprzez rozwój organiczny oraz akwizycje. Spółka koncentruje się na poprawie wyników operacyjnych oraz zwiększaniu zysku netto, co ma bezpośrednie przełożenie na realizowaną przez nią wieloletnią politykę dywidendową.

Oczekiwany dalszy rozwój i polepszanie wyników powinno spowodować wzrost kapitalizacji Emitenta, co może poprawić płynność akcji i przełożyć się na większą atrakcyjność inwestycji w akcje Asseco Business Solutions S.A. dla inwestorów.

Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych oraz czynników i zdarzeń mających znaczący wpływ na działalność Spółki i osiągnięte przez nią wyniki

	6 miesięcy do 30 czerwca 2024	6 miesięcy do 30 czerwca 2023	Dynamika wzrostu 6 m-cy 2024/ 6 m-cy 2023
Przychody operacyjne	201 320	176 627	14,0%
Zysk brutto ze sprzedaży	79 018	68 143	16,0%
EBIT	52 689	46 267	13,9%
EBITDA	72 393	63 827	13,4%
Zysk netto	47 126	39 789	18,4%

Wyniki finansowe Spółki Asseco Business Solutions za I półrocze 2024 roku oraz za okres porównywalny:

EBITDA=EBIT+amortyzacja

W I półroczu 2024 roku przychody operacyjne wyniosły 201 320 tys. PLN i były o 14,0 % wyższe niż w okresie porównywalnym. Wzrost przychodów wynika z poprawy wielkościsprzedaży produktów Asseco Business Solutions zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznych.

Wzrost sprzedaży nie pozostał bez wpływu na poziom kosztów operacyjnych. Podstawowe koszty działalności operacyjnej (bez wartości odsprzedanych towarów, materiałów i usług obcych - COGS) były o 12,4 % wyższe niż w okresie porównywalnym. Największy udział w strukturze kosztów operacyjnych (69,6%) mają koszty świadczeń na rzecz pracowników (w tym przede wszystkim wynagrodzenia). W porównaniu do I półrocza 2024 roku koszty te wzrosły o 11,3%. Kolejną istotną pozycję kosztową stanowią usługi obce, które wzrosły o 18,6%.

Zysk netto Spółki Asseco Business Solutions wypracowany w I półroczu 2024 roku zamknął się kwotą 47 126 tys. PLN wobec 39 789 tys. PLN w okresie porównywalnym (wzrost o 18,4%).

EBITDA wzrosła o 13,4% z poziomu 63 827 tys. PLN do 72 393 tys. PLN.

Analiza po segmentach

Spółka klasyfikuje swoje przychody według segmentów: Systemy ERP oraz przychody niealokowane. W I półroczu 2024 roku przychody segmentu Systemy ERP były o 12,0% wyższe niż w okresie porównywalnym, podczas gdy zysk ze sprzedaży segmentu ERP wzrósł o 12,5%.

Przychody ze sprzedaży według segmentów	6 miesięcy do 30 czerwca 2024	6 miesięcy do 30 czerwca 2023	Dynamika wzrostu 6 m-cy 2024/ 6 m-cy 2023
Systemy ERP	188 699	168 458	12,0%
Niealokowane	12 621	8 169	54,5%
	201 320	176 627	14,0%

Wskaźniki rentowności

	6 miesięcy do 30 czerwca 2024	6 miesięcy do 30 czerwca 2023
Marża brutto na sprzedaży	39,2%	38,6%
Marża zysku EBITDA	36,0%	36,1%
Marża operacyjna	26,2%	26,2%
Marża netto	23,4%	22,5%
Wskaźnik rentowności kapitałów własnych (ROE)	13,9%	12,3%
Wskaźnik rentowności aktywów ogółem (ROA)	8,6%	9,0%

Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według nastepujących wzorów: Wskaźnik rentowności kapitałów własnych (ROE) = zysk netto/kapitał własny Wskaźnik rentowności aktywów ogółem (ROA) = zysk netto/aktywa ogółem

Wskaźniki płynności

Kapitał pracujący definiowany jako różnica pomiędzy aktywami obrotowymi a zobowiązaniami bieżącymi przedstawia wielkość kapitałów stałych (kapitałów własnych i długoterminowych kapitałów obcych), które finansują majątek obrotowy. Jako najbardziej płynna część kapitału stanowi on zabezpieczenie dla zaspokojenia zobowiązań wynikających z bieżącego cyklu obiegu gotówki w przedsiębiorstwie. Kapitał pracujący Spółki na dzień 30 czerwca 2024 roku wynosił (6 693) tys. PLN, co oznacza spadek o 46 985 tys. PLN w stosunku do końca grudnia 2023 roku. Spadek kapitału pracującego wynika ze: wzrostu zobowiązań krótkoterminowych o 89 253 tys. PLN. Wzrost zobowiązań krótkoterminowych wynika w główniej mierze ze wzrostu zobowiązań z tytułu zadeklarowanej a niewypłaconej dywidendy. Dzień wypłaty dywidendy przypada na 16 lipca 2024 roku. Fakt, ten miał również wpływ na spadek wskaźników płynności.

Wskaźniki płynności	6 miesięcy do 30 czerwca 2024	12 miesięcy do 31 grudnia 2023
Kapitał pracujący (w tys. PLN)	(6 693)	40 292
Wskaźnik płynności bieżącej	0,96	1,58
Wskaźnik płynności szybkiej	0,93	1,56
Wskaźnik natychmiastowej płynności	0,55	0,77

Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:

Kapitał pracujący = aktywa obrotowe (krótkoterminowe) – zobowiązania krótkoterminowe

Wskaźnik płynności bieżącej = aktywa obrotowe (krótkoterminowe) / zobowiązania krótkoterminowe

Wskaźnik płynności szybkiej = (aktywa obrotowe – zapasy - rozliczenia międzyokresowe) / zobowiązania

krótkoterminowe

Wskaźnik natychmiastowej płynności = (obligacje i papiery wartościowe utrzymywane do terminu wymagalności + środki pieniężne i depozyty krótkoterminowe) / zobowiązania krótkoterminowe

Charakterystyka struktury aktywów i pasywów

AKTYWA	30 czerwca 2024	udział w sumie bilansowej	31 grudnia 2023	udział w sumie bilansowej
Aktywa trwałe	393 960	72%	383 654	78%
Aktywa obrotowe	151 833	28%	109 565	22%
SUMA AKTYWÓW	545 793	100%	493 219	100%
PASYWA	30 czerwca 2024	udział w sumie bilansowej	31 grudnia 2023	udział w sumie bilansowej
Kapitał własny ogółem	339 491	62%	379 260	77%
Zobowiązania długoterminowe	47 776	9%	44 686	9%
Zobowiązania krótkoterminowe	158 526	29%	69 273	14%

Na dzień 30 czerwca 2024 roku aktywa ogółem wyniosły 545 793 tys. PLN, tj. wzrosły o 10,7% w stosunku do 31 grudnia 2023 roku.

Głównym elementem aktywów Spółki są aktywa trwałe, które stanowią 72,2% sumy bilansowej. Wśród nich największą pozycję stanowią wartości niematerialne (w tym głównie wartość firmy) o wartości 293 702 tys. PLN. Udział tej pozycji w aktywach ogółem wynosi 53,8%. Jest to dość typowa sytuacja wśród spółek technologicznych, dla których największym majątkiem jest wiedza i wartości niematerialne.

Na dzień 30 czerwca 2024 roku kapitały własne Spółki wynosiły 339 491 tys. (62,2 % pasywów).

Na dzień 30 czerwca 2024 roku Spółka posiadała długoterminowe zobowiązanie z tytułu leasingu w wysokości 44 874 tys. PLN (w tym przede wszystkie leasing nieruchomości w kwocie 44 874 tys. PLN) oraz krótkoterminowe zobowiązanie z tytułu leasingu w wysokości 8 479 tys. PLN (łącznie 9,8% pasywów) (w tym leasing nieruchomości w kwocie 8 418 tys. PLN).

Czynniki ryzyka związane z prowadzoną działalnością rynkową

Spółka Asseco Business Solutions narażona jest na szereg ryzyk, które mogą mieć niekorzystny wpływ na jej funkcjonowanie, sytuację finansową, operacyjną, jak również na jej marki oraz reputację. Zarząd Emitenta regularnie analizuje otoczenie rynkowe i czynniki ryzyka, na które narażona jest Spółka. Nowe projekty i planowane istotne transakcje są poddawane dokładnej analizie. Szczegóły dotyczące celów i zasad zarządzania ryzykiem finansowym przedstawione zostały w nocie VIIsprawozdania finansowego za rok zakończony dnia 31 grudnia 2023 roku.

Poniżej przedstawione zostały podstawowe zagrożenia, które, jeżeli wystąpią, mogą mieć istotny wpływ na działalność Spółki.

Ryzyko związane z sytuacją gospodarczą w kraju i na świecie, w tym związaną ze skutkami wojny na Ukrainie

Rozwój sektora usług informatycznych jest ściśle związany z sytuacją gospodarczą w kraju i na świecie. Na wyniki finansowe osiągane przez Spółkę Asseco Business Solutions najmocniej wpływa tempo wzrostu PKB oraz poziom inwestycji w przedsiębiorstwach. Wskutek trwającego konfliktu na Ukrainie istotnej zmianie uległa sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. Spółka nie prowadzi działalności biznesowej w Rosji, na Białorusi lub w Ukrainie ani nie posiada środków pieniężnych na kontach bankowych w tych krajach. Na ten moment, w związku z dynamiczną sytuacją trudno jest określić długofalowe skutki gospodarcze i ich wpływ na ogólną sytuację makroekonomiczną, która w pośredni sposób wpływa na wyniki finansowe Spółki.

Ryzyko związane z realizacją projektów informatycznych

Dostarczanie rozwiązań informatycznych dla przedsiębiorstw stanowi główne źródło zysków Spółki. Dostarczane przez Spółkę systemy mają wpływ na kluczową działalność gospodarczą klienta. Błędne działanie systemu może doprowadzić do powstania znacznych strat finansowych u klienta, czego konsekwencją mogą być roszczenia prawne mające wpływ na sytuację finansową, reputację oraz perspektywy rozwoju spółki. W skrajnych przypadkach klienci mogą, nawet w razie braku winy ze strony spółki, wypowiedzieć zawartą umowę lub dochodzić zapłaty kar umownych zastrzeżonych na wypadek opóźnień w realizacji projektu. Wystąpienie którejkolwiek z opisanych okoliczności miałoby negatywny wpływ na działalność oraz sytuację finansową Spółki, osiągane przez nią wyniki finansowe oraz perspektywy rozwoju.

Ryzyko związane z nasileniem konkurencji na rynku krajowym

Spółka działa na rynku usług informatycznych, który z jednej strony charakteryzuje się szybkim rozwojem, z drugiej zaś wysokim stopniem konkurencyjności. Nasilające się działania ze strony polskich, jak i zagranicznych przedsiębiorstw informatycznych mogą w negatywny sposób wpłynąć na działalność lub sytuację finansową Spółki, osiągane przez nią wyniki finansowe oraz perspektywy rozwoju. Postępujące procesy konsolidacji w sektorze, nasycenie polskiego rynku dostawcami usług informatycznych, a także korzystanie przez coraz więcej instytucji i przedsiębiorstw z usług własnych specjalistów IT, również rzutują na wyniki finansowe Spółki.

Ryzyko związane z uzależnieniem od głównych odbiorców

Oprogramowanie ERP, HR, systemy mobilne, platforma Connector, systemy faktoringowe stanowią podstawę oferty handlowej Spółki Asseco Business Solutions. W ramach oprogramowania ERP występuje koncentracja przychodów ze sprzedaży, lecz żaden klient nie generuje przychodów przekraczających 10% przychodów ze sprzedaży Spółki. Przychody realizowane w ramach współpracy z Asseco Poland S.A. stanowią 1,1% przychodów ze sprzedaży Asseco Business Solutions. Utrata umów zawartych z największymi klientami oznaczać będzie zmianę wyników finansowych Spółki, co także wpłynie na jej sytuację finansową.

Ryzyko utraty zaufania odbiorców

Implementacja systemów informatycznych w większości wypadków pociąga za sobą podpisanie długoletniej umowy z użytkownikami systemów i opiera się na zaufaniu odbiorców. Zaufanie klientów budowane jest w oparciu o jakość dostarczonych rozwiązań oraz jakość obsługi prowadzonych przez Asseco BS wdrożeń. W przypadku zmiany poziomu jakości, zarówno świadczonych usług, jak i obsługi klientów może dojść do utraty zaufania do Spółki Asseco Business Solutions. Konsekwencją tego może być niekorzystna zmiana wizerunku, co może wpłynąć zarówno na bieżącą działalność rynkową, jak i pozyskiwanie nowych kontraktów, gdyż istotną rolę w procesie sprzedaży odgrywają referencje od dotychczasowych klientów. Utrata zaufania odbiorców miałaby negatywny wpływ na działalność oraz sytuację finansową Spółki, osiągane przez nią wyniki finansowe oraz perspektywy rozwoju.

Ryzyko związane z cyberbezpieczeństwem

Na skutek celowego działania osób trzecich jak również błędów lub niefrasobliwości pracowników albo podwykonawców, poufne dane spółki lub jej klientów mogą zostać ujawnione nieuprawnionym osobom. Zaistnienie takiej sytuacji może negatywnie wpłynąć na postrzeganie Spółki przez klientów i przełożyć się na negatywny wpływ na jej działalność, sytuację finansową, wyniki lub perspektywy rozwoju.

Ryzyko związane z uzależnieniem od głównych dostawców

W ramach prowadzonej działalności biznesowej Spółka Asseco Business Solutions współpracuje ze światowymi korporacjami, które dostarczają rozwiązania informatyczne, oprogramowanie i sprzęt komputerowy. W przypadku, gdyby kluczowi dostawcy zmienili strategie współpracy z lokalnymi parterami, co może oznaczać np.: faworyzowanie jednego partnera, samodzielne oferowanie swoich usług lub produktów, podniesienie ceny oferowanych produktów, może to mieć negatywny wpływ na działalność oraz sytuację finansową Spółki, osiągane przez nią wyniki finansowe oraz perspektywy rozwoju. Szczególnym ryzykiem obarczona jest współpraca z firmą

Microsoft oraz firmą Oracle, ponieważ są one jedynymi dostarczycielami technologii baz danych do głównych systemów klasy ERP.

Ryzyko związane z zawieraniem umów z podmiotami powiązanymi

W toku prowadzonej działalności Spółka Asseco Business Solutions zawiera transakcje z podmiotami powiązanymi będącymi w Grupie Kapitałowej Asseco. Transakcje te zapewniają efektywne prowadzenie działalności gospodarczej w ramach Spółki Kapitałowej Asseco i obejmują, między innymi, wzajemne świadczenie usług, sprzedaż towarów oraz inne transakcje. Z uwagi na przepisy podatkowe dotyczące warunków transakcji zawieranych przez podmioty powiązane, w tym w szczególności stosowanych w tych transakcjach cen ("ceny transferowe") oraz wymogów dokumentacyjnych odnoszących się do takich transakcji a także z uwagi na zwiększające się zainteresowanie organów podatkowych zagadnieniem cen transferowych oraz warunkami transakcji z podmiotami powiązanymi, nie można wykluczyć, iż Spółka Asseco Business Solutions może być przedmiotem kontroli i innych czynności sprawdzających podejmowanych przez organy podatkowe w powyższym zakresie. Ponadto na gruncie dotychczasowej praktyki podatkowej, działania podatników o charakterze wykraczającym poza standardowe operacje cechujące dany rodzaj działalności, w wyniku których mogli oni zmniejszyć swoje zobowiązania podatkowe, narażone są na zarzut unikania podatków, co miałoby negatywny wpływ na działalność oraz wyniki Spółki.

Ryzyko związane z wpływem większościowego akcjonariusza na Emitenta

Na dzień przekazania niniejszego sprawozdania, większościowy akcjonariusz - Asseco Enterprise Solutions a.s., posiada 46,47% akcji Asseco Business Solutions S.A. uprawniających do wykorzystania takiego samego procentu głosów na Walnym Zgromadzeniu.

Zakres uprawnień związanych z posiadanym przez Asseco Enterprise Solutions udziałem w kapitale zakładowym Asseco Business Solution S.A. może prowadzić do sytuacji, w której pozostali akcjonariusze będą mieć ograniczony wpływ na sposób zarządzania i funkcjonowania Spółki. Ponadto, sposób wykonywania tych uprawnień może nie być zbieżny z zamierzeniami pozostałych akcjonariuszy Asseco Business Solutions S.A. Nie można również zagwarantować, że inny akcjonariusz nie nabędzie pakietu akcji pozwalającego mu, poprzez posiadane akcje w kapitale zakładowym oraz powołanych przedstawicieli w Radzie Nadzorczej, wywierać znaczący wpływ na działalność Spółki.

Ryzyko zmiany przepisów prawnych

Nowelizacje, niespójność oraz brak jednolitej wykładni przepisów prawa, w szczególności prawa podatkowego, Ustawy o Obrocie instrumentami finansowymi, Ustawy o zamówieniach publicznych, Ustawy o Ofercie Publicznej, Ustawy o ochronie danych osobowych i Kodeksu Spółek Handlowych, pociągają za sobą ryzyko związane z otoczeniem prawnym, w jakim Spółka prowadzi działalność. Szczególnie częstym zmianom podlegają przepisy oraz interpretacje przepisów podatkowych. Praktyka organów skarbowych, a także orzecznictwo sądowe w tym zakresie nie jest jednolite. W przypadku przyjęcia przez organy podatkowe odmiennej interpretacji przepisów podatkowych niż Spółka Asseco Business Solutions, należy liczyć się z negatywnymi konsekwencjami wpływającymi na sytuację finansową Spółki oraz osiągane przez nią wyniki finansowe. Rozwój działalności Spółki na rynku informatycznym jest również silnie uzależniony od praw własności intelektualnej, w szczególności zaś praw autorskich do programów komputerowych. Ewentualne (nawet nieuzasadnione) zarzuty dotyczące praw autorskich, które mogą zostać podniesione przez osoby trzecie, mogą mieć negatywny wpływ na działalność Spółki oraz jej wyniki.

Ryzyko związane z utratą kluczowych pracowników

Kontrakty Spółki realizowane są z sukcesem przez wysoko wykwalifikowanych pracowników. Na ogólny kształt funkcjonowania Spółki wpływa też kadra zarządzająca. Utrata pracowników - zarówno ekspertów, jak i kadry zarządzającej, może wiązać się z ryzykiem obniżenia jakości oferowanych usług oraz z opóźnieniami w ramach realizowanych kontraktów. Rosnący popyt na specjalistów z branży informatycznej oraz działania konkurencji mogą doprowadzić do odejścia kluczowego personelu, a także utrudnić proces rekrutacji nowych pracowników o odpowiedniej wiedzy, doświadczeniu oraz kwalifikacjach. Może także powodować presję na podwyżki wynagrodzeń dla specjalistów. W przypadku dynamicznego rozwoju Spółki może to spowodować trudności w pozyskaniu odpowiednich zasobów kierowniczych i operacyjnych, co nie pozostałoby bez wpływu na wyniki Spółki. Podobne skutki mogłoby mieć ewentualne niezgodne z prawem działanie pracowników (np.: wyrządzenie szkody podmiotom trzecim, nielojalność polegająca m.in. na podejmowaniu przez nich działalności konkurencyjnej, ujawnieniu informacji stanowiącej tajemnicę służbową i zawodową).

Ryzyko istotnego wzrostu cen energii oraz ograniczeń i przerw w dostawach energii elektrycznej

Podstawowym narzędziem pracy pracowników Spółki są urządzenie elektroniczne, do ich prawidłowego funkcjonowania potrzebna jest energia elektryczna pozyskiwana od dostawców zewnętrznych. Znaczny wzrost cen energii elektrycznej może powodować wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Ponadto Spółka narażona jest na ryzyko ograniczeń lub przerw w dostawie energii elektrycznej z uwagi na możliwości awarii sieci lub awarii u dostawcy. W związku z tym Data Center wyposażone są w dodatkowe źródła energii elektrycznej – agregaty prądotwórcze, które będą uruchamiane w razie awarii.

Ryzyko związane z dywidendą oraz utrata wartości akcji

Wypłata dywidendy przez Spółkę uzależniona jest od wielu czynników takich jak wyniki z działalności operacyjnej Spółki, kondycja finansowa a także zapotrzebowanie na środki pieniężne w przyszłości. Zamiarem Zarządu jest przeznaczenie odpowiedniej części zysku na wypłatę dywidendy w przyszłości, jednak Spółka nie może zagwarantować wysokości spodziewanych wypłat oraz czy plany te będą realizowane w każdym roku. Wartość akcji uzależniona jest od płynności rynku, dlatego ewentualny zakup lub sprzedaż akcji może nie zostać zrealizowana w założonym okresie czasu. Wartość akcji może zmieniać się w przyszłości i inwestorzy mogą nie być w stanie odzyskać wszystkich zainwestowanych środków.

Postępowania toczące się przed sądem

Spółka prowadzi kilka spraw sądowych i postępowań egzekucyjnych mających na celu odzyskanie należności za dostarczone produkty i usługi. Należności będące przedmiotem powyższych postępowań objęte są odpisem aktualizującym.

Umowy znaczące dla działalności Spółki

Wybrane, najistotniejsze umowy zawarte i realizowane w I półroczu 2024 roku przez Asseco Business Solutions S.A:

• Astra Coffee And More Sp. z o.o. wdrożenie i utrzymanie Platformy Connector by Asseco;
• Syngenta Polska sp. z o.o. wdrożenie i utrzymanie Platformy Connector by Asseco;
• Polmlek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wdrożenie i utrzymanie Platformy Connector by Asseco oraz umowa na wdrożenie i utrzymanie systemu Mobile Touch by Asseco;
• BREMBO Poland Manufacturing wdrożenie systemu Xpertis ERP by Asseco;
• OLMET PRZEMYSŁAW OLEŚ SPÓŁKA KOMANDYTOWA –wdrożenie systemu Merit ERP by Asseco;
• PORTOS TR7 SP. O.O. wdrożenie i utrzymanie systemu Softlab ERP by Asseco oraz systemu Softlab WMS by Asseco;
• Tryumf Sp. z o.o. –wdrożenie i utrzymanie systemu Softlab WMS by Asseco oraz umowa na wdrożenie i utrzymanie systemu Connector B2B by Asseco oraz jego integrację z systemem sprzedażowym;
• Dr. Max Sp. z o.o. umowa na wdrożenie i utrzymanie systemu Softlab ERP by Asseco;
• UTA Sp. z o.o. umowa na wdrożenie i utrzymanie systemu Softlab ERP by Asseco;
• Selsey Sp. z o.o. umowa na wdrożenie i utrzymanie systemu Softlab ERP by Asseco;
• JOTUL POLAND Sp. z o.o. umowa na wdrożenie systemu Merit HR by Asseco;
• Bank Millennium S.A. umowa na wdrożenie systemu Faktor by Asseco;
• Perrigo Poland Sp. z o.o. umowa na kompleksową opiekę eksploatacyjną systemu Platforma Connector by Asseco;
• FoodWell Sp. z o.o. umowa na kompleksową opiekę eksploatacyjną systemu Platforma Connector by Asseco.

Powiązania organizacyjne z innymi podmiotami

Asseco Business Solutions S.A. należy do Grupy Kapitałowej Asseco poprzez spółkę Asseco Enterprise Solutions (AES), która posiada 46,47% akcji Asseco Business Solutions S.A., co daje taki sam procentowy udział głosów na Walnym Zgromadzeniu. Asseco Enterprise Solutionsjest w 95,12% własnością Asseco Poland. AES stanowi centrum kompetencyjne Spółki Asseco w zakresie rozwiązań ERP, którego głównym filarem jest Asseco BS. Poprzez obecność w Grupie Kapitałowej Asseco, Asseco BS jest w sposób pośredni powiązane organizacyjnie z pozostałymi Spółkami z grupy Kapitałowej Asseco.

Transakcje z podmiotami powiązanymi zawarte na innych warunkach niż rynkowe

Emitent nie zawarł transakcji z podmiotami powiązanymi, na innych warunkach niż rynkowe. Szczegóły dotyczące transakcji z podmiotami powiązanymi są przedstawione w nocie 2.13 śródrocznego skróconego sprawozdania finansowego za okres 6 miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2024 roku.

Zaciągnięte i wypowiedziane umowy dotyczące kredytów i pożyczek

W omawianym okresie sprawozdawczym Emitent nie zaciągnął ani nie wypowiedział żadnej umowy dotyczącej kredytów i pożyczek.

Udzielone pożyczki

W omawianym okresie sprawozdawczym Emitent nie udzielił żadnej pożyczki, w szczególności podmiotom powiązanym z Emitentem.

Udzielone i otrzymane poręczenia i gwarancje

W omawianym okresie sprawozdawczym Emitent przedłużył na podstawie istniejących umów gwarancje zapłaty czynszu za wynajmowane powierzchnie biurowe dla podmiotów powiązanych poprzez Kadrę Zarządzająca oraz z Kadrą Zarządzającą w wysokości 300 tys. PLN.

Opis pozycji pozabilansowych

Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym został przedstawiony w punkcie 3.2 not do śródrocznego skróconego sprawozdania finansowego Spółki Asseco Business Solutions za okres 6 miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2024 roku.

Wpływy z emisji akcji

W omawianym okresie sprawozdawczym Emitent nie dokonał emisji akcji.

Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych

W dniu 27 czerwca 2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki Asseco Business Solutions S.A. postanowiło o utworzeniu Programu motywacyjnego dla Członków Zarządu oraz kluczowej kadry kierowniczej Spółki na lata 2024-2026. Program obejmuje trzy lata obrotowe Spółki tj. 2024-2026 z zastrzeżeniem, że jego realizacja nastąpi nie później niż do dnia 31 grudnia 2027 roku. Celem programu jest stworzenie mechanizmów motywujących Członków Zarządu oraz kluczową kadrę kierowniczą Spółki do realizacji strategii Spółki i zaangażowania się w jej sprawy poprzez długoterminowe związanie ze Spółką, co pozwoli przyczynić się do zwiększenia efektywności operacyjnej, wyników finansowych i stabilności Spółki. Akcje przeznaczone dla Uczestników Programu pochodzić będą z puli akcji własnych uprzednio nabytych przez Spółkę na podstawie upoważnienia Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki, udzielonego przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki z dnia 27 czerwca 2024 roku w sprawie upoważnienia do nabywania akcji własnych oraz utworzenia kapitału rezerwowego w wysokości 60 500 tys. PLN. Na dzień 30 czerwca 2024 roku program motywacyjny jeszcze się nie rozpoczął, ponieważ nie został przeprowadzony skup akcji własnych oraz nie są znane szczegółowe warunki regulaminu programu motywacyjnego.

Objaśnienie różnic między wynikami finansowymi a prognozami finansowymi na dany rok

Zarząd Asseco Business Solutions S.A. nie publikował prognoz wyników finansowych na rok 2024.

Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik finansowy

W okresie sprawozdawczym nie wystąpiły istotne czynniki oraz nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Spółki.

Czynniki istotne dla rozwoju Spółki oraz opis perspektyw rozwoju działalności

Kondycja polskiej branży informatycznej w bardzo dużym stopniu zależy od ogólnej sytuacji gospodarczej naszego kraju. Szczególnie jest to widoczne w przypadku rozwiązań IT dla biznesu, który jest ściśle powiązany z sektorem przedsiębiorstw i zależny od koniunktury na nim panującej. Obecnie jednak wiele firm analitycznych uważa, że perspektywy dla branży IT w Polsce są bardzo dobre, a Polska znajduje się w czołówce regionu, jeśli chodzi o skalę prognozowanych inwestycji w rozwiązania IT, m.in. w cloud computing czy technologie mobilne. Istotny wpływ na rozwój rynku IT ma także poziom wykorzystania systemów klasy ERP przez polskie przedsiębiorstwa, który jest nadal znacząco niższy niż na rozwiniętych rynkach Unii Europejskiej. Należy oczekiwać, że w najbliższych latach popyt na implementacje systemów wspomagających zarządzanie w polskich przedsiębiorstwach będzie systematycznie rósł.

W opinii Zarządu Asseco Business Solutions S.A. obecna sytuacja finansowa Spółki jest stabilna, jej potencjał produkcyjny oraz pozycja rynkowa są dobre. Zarząd stale monitoruje rozwój wydarzeń związanych z sytuacją na Ukrainie. W razie stwierdzenia, że działalność Spółki wymaga dostosowania do nowych warunków rynkowych, Zarząd podejmie stosowne działania.

W opinii Zarządu do najważniejszych czynników zewnętrznych oraz wewnętrznych, które mogą wpłynąć na działalność Spółki i osiągane przez nią wyniki w perspektywie kolejnego roku zaliczyć można:

Czynniki zewnętrzne:

• wpływ toczącej się na Ukrainie wojny na sytuację makroekonomiczną,
• zmiany stóp procentowych kredytów oraz marży banków,
• ryzyko walutowe,
• rozwój sytuacji ekonomicznej, gospodarczej i politycznej Polski, Unii Europejskiej oraz innych państw, w których Spółka prowadzi działalność,
• ryzyko przesuwania w czasie przez Ministerstwo Finansów decyzji o wprowadzeniu obligatoryjnego przystąpienia przedsiębiorców do platformy Krajowego Systemu e-Faktur;
• nastawienie potencjalnych klientów do inwestycji w IT w kontekście ogólnej sytuacji ekonomicznej,
• ryzyko przesuwania w czasie przez potencjalnych klientów decyzji o ich inwestycjach w IT,
• intensywność działań bezpośredniej oraz pośredniej konkurencji zarówno ze strony polskich jak i zagranicznych przedsiębiorstw informatycznych,

• ryzyko związanie z nasyceniem technologicznym,

• poziom kapitału na inwestycje IT w firmach oraz wielkość wykorzystania środków unijnych,

• zmiany regulacyjne,
• ryzyko wzrostu kosztów pracy,
• zmiany sytuacji kredytowej, płynności finansowej, możliwości finansowania prac przez klientów,
• perspektywy poszerzania rynków zbytu poza obszary dotychczasowego działania Spółki,
• szanse i ryzyka związane ze stosunkowo częstymi zmianami technologicznymi i innowacjami na rynku IT,
• otwartość i chłonność rynku na nowe rozwiązania produktowe.

Ponadto, Zarząd nie wyklucza, że na działalność Spółki Asseco Business Solutions i osiągane przez nią wyniki w perspektywie kolejnego roku może mieć wpływ rozwój sytuacji gospodarczej i politycznej w kraju i na świecie, związanej z wojną na Ukrainie czym aktualnie nie jest możliwe określenie, w jakim zakresie, ani na jaką skalę mogłoby to nastąpić.

Czynniki wewnętrzne:

• jakość i kompleksowość oferty Spółki,
• rezultaty intensywnych bieżących działań handlowych zarówno na rynku krajowym, jak i za granicą,
• przebieg prac w ramach realizowanych umów,
• umiejętność dostosowania produktów do zmieniających się przepisów prawnych,
• ryzyko związane z niewłaściwym oszacowaniem zakresu prac projektowych,
• stabilność i doświadczenie kadry menadżerskiej,
• skuteczność działania działów sprzedażowych,
• konieczność przyciągania i utrzymania najbardziej wykwalifikowanych oraz kluczowych pracowników,
• rezultaty prac nad nowymi produktami.

Informacje o innych istotnych czynnikach mogących wpłynąć na ocenę sytuacji kadrowej, majątkowej oraz finansowej

Spółka na bieżąco monitoruje wpływ sytuacji wywołanej wojną na Ukrainie na działalność Spółki, w tym na jej przyszłą sytuację finansową i osiągane w przyszłości wyniki finansowe.

W skali globalnej wojna na terytorium Ukrainy przełożyły się na mniej stabilną sytuacje gospodarczą, wzrost inflacji oraz wzrost stóp procentowych. Zmiany te nie wpływają bezpośrednio na wyniki Spółki.

Asseco Business Solutions S.A. posiada wystarczające środki finansowe pozwalające na kontynuowanie swojej działalności, w tym regulowanie bieżących zobowiązań. Spółka nie może jednak wykluczyć, że w przypadku przedłużającej się wojny na Ukrainie i ich negatywnego wypływu na gospodarkę krajową i światową, sytuacja ta może mieć niekorzystne przełożenie na funkcjonowanie lub wyniki finansowe Spółki - przy czym aktualnie nie jest możliwe określenie, w jakim zakresie, ani na jaką skalę mogłoby to nastąpić.

W razie stwierdzenia, że działalność Spółki wymaga dostosowania do nowych warunków rynkowych, Zarząd podejmie stosowne działania.

Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem

W omawianym okresie sprawozdawczym nie wystąpiły zmiany podstawowych zasad zarządzania Asseco Business Solutions S.A.

Umowy zawarte pomiędzy Emitentem a osobami zarządzającymi

W omawianym okresie sprawozdawczym pomiędzy Asseco Business Solutions S.A. a osobami zarządzającymi nie zostały zawarte żadne umowy, które przewidywałyby rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska.

Brak jest umów o świadczenie usług zawartych pomiędzy Asseco Business Solutions S.A. a członkami Rady Nadzorczej, które określałyby świadczenia wypłacane w chwili rozwiązania takich umów.

Struktura akcjonariatu

Według najlepszej wiedzy Zarządu Emitenta na dzień publikacji niniejszego raportu, tj. na dzień 1 sierpnia 2024 roku, stan akcjonariuszy Asseco Business Solutions S.A. posiadających bezpośrednio lub pośrednio przez podmioty zależne co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w Walnym Zgromadzeniu, według głosów wykonywanych na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 25 lipca 2024 roku oraz na podstawie zawiadomień o zmianach w stanie posiadania otrzymanych w późniejszych terminach, przedstawia się następująco:

Akcjonariusz	Liczba posiadanych akcji	Udział w akcjonariacie	Liczba głosów	Procentowy udział w ogólnej liczbie głosów
Asseco Enterprise Solutions	15 528 570	46,47%	15 528 570	46,47%
Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny zarządzany przez Powszechne Towarzystwo Emerytalne Allianz Polska S.A.	4 521 436	13,53%	4 521 436	13,53%
Generali Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A.	3 360 531	10,06%	3 360 531	10,06%
Pozostali akcjonariusze	10 007 656	29,94%	10 007 656	29,94%
	33 418 193	100,00%	33 418 193	100,00%

Natomiast na dzień 30 czerwca 2024 roku stan akcjonariatu wynosił:

Akcjonariusz	Liczba posiadanych akcji	Udział w akcjonariacie	Liczba głosów	Procentowy udział w ogólnej liczbie głosów
Asseco Enterprise Solutions	15 528 570	46,47%	15 528 570	46,47%
Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny zarządzany przez Powszechne Towarzystwo Emerytalne Allianz Polska S.A.	4 528 357	13,55%	4 528 357	13,55%
Generali Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A.	3 360 531	10,06%	3 360 531	10,06%
Pozostali akcjonariusze	10 000 735	29,92%	10 000 735	29,92%
	33 418 193	100,00%	33 418 193	100,00%

Liczba akcji przypadająca na znaczących akcjonariuszy odpowiada liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.

Zestawienie	stanu	posiadania	akcji	Emitenta	lub	uprawnień	do	nich	przez	osoby	zarządzające
i nadzorujące:

	30 czerwca 2024		31 grudnia 2023
	liczba posiadanych akcji	procentowy udział w akcjonariacie	liczba posiadanych akcji	procentowy udział w akcjonariacie
Osoby zarządzające
Wojciech Barczentewicz	-	-%	500 000	1,50%
Piotr Masłowski	-	-%	745 063	2,23%
Jacek Lisowski	44 581	0,13%	44 581	0,13%
Mariusz Lizon	-	-%	183 000	0,55%
Osoby nadzorujące
Romuald Rutkowski	426 828	1,28%	426 828	1,28%
Rafał Kozłowski	15 822	0,05%	15 822	0,05%
RAZEM	487 231	1,46%	1 915 294	5,73%

W dniu 13 czerwca 2024 roku do Spółki wpłynęły powiadomienia o transakcjach wykonanych na akcjach Spółki od Wiceprezesa Zarządu Piotra Masłowskiego oraz Fundacja Rodzinna Rodziny Masłowskich w organizacji jako podmiotu blisko związanego z osobą pełniącą obowiązki zarządcze. W wyniku transakcji 745 063 akcji stanowiących 2,23% udziału w kapitale zakładowym Spółki i dających prawo do wykonania 745 063 głosów stanowiących 2,23% udziału w ogólnej liczbie głosów na WZA Spółki, będących w posiadaniu Wiceprezesa Zarządu Piotra Masłowskiego, stało się własnością podmiotu Fundacja Rodzinna Rodziny Masłowskich w organizacji.

W dniu 17 czerwca 2024 roku do Spółki wpłynęły powiadomienia o transakcjach wykonanych na akcjach Spółki od Członka Zarządu Mariusza Lizon oraz Lizon Fundacja Rodzinna w organizacji jako podmiotu blisko związanego z osobą pełniącą obowiązki zarządcze. W wyniku transakcji 183 000 akcji stanowiących 0,55% udziału w kapitale zakładowym Spółki i dających prawo do wykonania 183 000 głosów stanowiących 0,55% udziału w ogólnej liczbie głosów na WZA Spółki, będących w posiadaniu Członka Zarządu Mariusza Lizon, stało się własnością podmiotu Lizon Fundacja Rodzinna w organizacji.

W dniu 18 czerwca 2024 roku do Spółki wpłynęły powiadomienia o transakcjach wykonanych na akcjach Spółki od Prezesa Zarządu Wojciecha Barczentewicz oraz Wojciech Barczentewicz Fundacja Rodzinna w organizacji jako podmiotu blisko związanego z osobą pełniącą obowiązki zarządcze. W wyniku transakcji 500 000 akcji stanowiących 1,5% udziału w kapitale zakładowym Spółki i dających prawo do wykonania 500 000 głosów stanowiących 1,5% udziału w ogólnej liczbie głosów na WZA Spółki, będących w posiadaniu Prezesa Zarządu Wojciecha Barczentewicz, stało się własnością podmiotu Wojciech Barczentewicz Fundacja Rodzinna w organizacji.

Oświadczenie Zarządu Asseco Business Solutions S.A. na podstawie przepisów §70 ust. 1 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (dalej Rozporządzenie)

Zarząd Asseco Business Solutions S.A. oświadcza, że według jego najlepszej wiedzy śródroczne skrócone sprawozdanie finansowe Spółki Asseco Business Solutions S.A. za okres 6 miesięcy zakończony 30 czerwca 2024 roku oraz dane porównywalne za okres 6 miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2023 roku sporządzone zostały zgodnie z przyjętą w Grupie polityką rachunkowości oraz Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej przyjętymi przez UE i odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy Asseco Business Solutions S.A.. Sprawozdanie zarządu z działalności Spółki Asseco Business Solutions zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki, w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyka.

Zarząd Asseco Business Solutions S.A.:

Wojciech Barczentewicz	Prezes Zarządu
Piotr Masłowski	Wiceprezes Zarządu
Mariusz Lizon	Członek Zarządu
Renata Łukasik	Członek Zarządu
Jacek Lisowski	Członek Zarządu
Rafał Mróz	Członek Zarządu

Asseco Business Solutions S.A.

Ul. Konrada Wallenroda 4c 20-607 Lublin Tel. +48 81 535 30 00 Fax. +48 81 535 30 05

ul. Konrada Wallenroda 4c

i@assecobs.pl www.assecobs.pl.\pll

tel.: +48 81 535 30 00

fax: +48 81 535 30 05

20-607 Lublin

23