Amica S.A.

Regulatory Filings • Oct 25, 2024

Raport bieżący nr 15/2024

Tytuł: Informacja o podjęciu decyzji o wdrożeniu procedury (przeprowadzenia) zwolnień grupowych oraz rozpoczęciu procedury konsultacji w sprawie zwolnień grupowych ze Związkami Zawodowymi

Podstawa prawna przekazania raportu bieżącego – Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne

Zarząd spółki "AMICA Spółka Akcyjna" z siedzibą we Wronkach (dalej także, jako "Spółka") informuje, iż w dniu dzisiejszym (tj. 25.10.2024 r.) podjął decyzję – w formie stosownej uchwały – o wdrożeniu procedury (przeprowadzenia) zwolnień w trybie ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tj. grupowego zwolnienia w spółce "Amica S.A." oraz rozpoczęciu procedury konsultacji w sprawie grupowego zwolnienia ze Związkami Zawodowymi (oraz zawiadomienia właściwej miejscowo jednostki organizacyjnej urzędu pracy).

U podstaw decyzji dotyczącej planowanych zwolnień grupowych leży utrzymujący się na rynku krajowym i rynkach europejskich trend spadkowy popytu na sprzęt AGD, a tym samym mniejsza od zakładanej wartość i wolumen sprzedaży oraz wysokość generowanych przez spółkę "Amica S.A." przychodów z tytułu oferowanych konsumentom produktów i towarów (odczuwalny spadek wartości dostaw i ilościowej sprzedaży produkowanego przez Spółkę sprzętu AGD do dystrybucji/sieci dystrybucyjnych zarówno w Polsce, jak i w Europie), a tym samym konieczność dostosowania poziomu zatrudnienia w spółce "Amica S.A." (w obszarach back office) do aktualnego otoczenia gospodarczego (istotnego ograniczenia konsumpcji i spadku sprzedaży detalicznej).

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami zwolnienia grupowe będą przeprowadzone po zakończeniu konsultacji ze Związkami Zawodowymi działającymi przy Spółce oraz wyczerpaniu trybu przekazywania stosowanych powiadomień do Powiatowego Urzędu Pracy. Przedmiotowe zwolnienia obejmą nie więcej niż 49 pracowników (wszystkim Pracownikom, w związku z rozwiązaniem z nimi stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, będzie wypłacona przysługująca im odprawa pieniężna, której wysokość będzie uzależniona od okresu zatrudnienia (stażu pracy) w Spółce). Kolejny raport bieżący dotyczący procedury zwolnień grupowych Spółka opublikuje po zakończeniu konsultacji ze Związkami Zawodowymi.