Marcin Tereszczuk
PROFIL ZAWODOWY
Kadra zarządzająca z doświadczeniem w branży produkcji, montażu i utrzymania systemów na rynku usług. Zespół zorientowany na wysoką jakość produktu i procesów wdrożeniowych z optymalizacją kosztów i czasu realizacji. Zarządzający zespołami ponad 100 osób, odpowiedzialny za wdrażanie projektów o budżecie powyżej 40MLPLN. Zarządzanie relacjami z klientami i podwykonawcami. Zarządzanie operacjami wdrożeniowymi i procesami wdrożenia, z pełną odpowiedzialnością za powierzone projekty.
Kluczowe kompetencje:
- Zaangażowanie w strategiczne planowanie procesu wdrożeń, budżetowanie
- Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i tworzenie istotnych, długoterminowych relacji biznesowych
- Nadzorowanie i utrzymanie infrastruktury systemów
- Negocjowanie kontraktów handlowych
- Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i podnoszeniu efektywności
- Zarządzanie jakością i podejście procesowe do różnych obszarów biznesowych
Aponadto SP. Z O.O. 2020 – Teraz
Kierownik ds. produkcji
Zakres obowiązków:
- Tworzenie wycen i harmonogramów wdrożeń z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych klientów;
- Kontrola budżetów i optymalizacja procesów pod kontem efektywności kosztowej i procesowej;
- Negocjacje cen oraz terminów z podwykonawcami uczestniczącymi w realizacji projektów;
Osiągnięcia:
• Optymalizacja procesu produkcji i realizacji kampanii reklamowych
NEXTBIKE POLSKA S.A. 2016 – 2020
Dyrektor ds. wdrożeń i rozwoju
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie 100 osobowym zespołem wdrożeniowym;
- Organizowanie spotkań z klientami instytucjonalnymi oraz prywatnymi przed i w trakcie procesu wdrożenia projektów;
- Tworzenie wycen i harmonogramów wdrożeń z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych klientów;
- Kontrola budżetów i optymalizacja procesów pod kontem efektywności kosztowej i procesowej;
- Negocjacje cen oraz terminów z podwykonawcami uczestniczącymi w realizacji projektów;
Osiągnięcia:
- Stworzenie działu recyklingu, osiągnięcie oszczędności rzędu 60%- 80% przy wdrażaniu systemów rowerowych.
- Wdrażanie równoległe 7 systemów jednocześnie bez dodatkowego powiększania zespołów;
- Opracowanie i wdrożenie procesu zamówień wpływających na eliminację błędów i oszczędności ponad 15% w skali roku;
- Realizacja, uruchomienie i wznowienie największego systemu w CEE
- Wdrożenie innowacyjnego systemu w Polsce
- Realizacja wdrożenia systemu w Finlandii
Synergic SP. Z O.O. 2015 -2016 Kierownik ds. produkcji
Zakres obowiązków:
- Monitorowanie rynku nowych technologii i analiza opłacalności wprowadzania ich do sieci nośników;
- Rozwijanie sieci nośników reklamowych;
- Stała optymalizacja kosztów i poprawa efektywności:
- Tworzenie specyfikacji technicznych;
- Utrzymywanie kontaktów z podwykonawcami;
- Rozwój sieci podwykonawców na terenie całego kraju;
- Wycena kampanii standardowych oraz Ambient i Eavent;
Osiągnięcia:
- Optymalizacja kosztów operacyjnych oraz skrócenie czasu wdrożenia kampanii o 40%;
- Stworzenie koncepcji i projektu nośników reklamowych tylu backlight;
- Wdrożenie sieci nośników reklamowych na największych w portach lotniczych w Polsce. Wdrożenie na etapie budowy lotniska jak i w obecnie działających lotniskach;
- Uruchomienie nowych form nośników w przejściach podziemnych w aglomeracji G7.
- Nadzór nad produkcją i montażem reklam miesięcznie.
- Realizacja niestandardowej kampanii ambient z zastosowaniem nowych technologii.
Cam Media S.A. 2004-2015
Kierownik ds. produkcji
Zakres obowiązków:
- Stworzenie działu technicznego posiadającego możliwości realizacji szerokiego zakresu działań reklamowych
- Wycena kampanii reklamowych na wielu typach nośników.
- Budowa sieci podwykonawców mogących realizować działania reklamowe w ograniczonych ramach czasowych przy zachowaniu wysokiej jakości usług;
- Kontrola budżetów reklamowych. Osiągnięcia:
- Poprawa jakości nośników reklamowych przez wprowadzenie systemu kontroli jakości procesu produkcji i montażu;
- Skrócenie czasu realizacji ogólnopolskich kampanii reklamowych z kilku tygodni do kilku dni;
- Stworzenie ogólnopolskiej sieci podwykonawców składającej się z 10 zespołów produkcyjno-montażowych pracujących równolegle.
Edukacji:
1997 – 2003 Politechnika Warszawska
Wydział Mechaniczny Energetyki i Lotnictwa, Magister inżynier Kierunek: Energetyka Cieplna Specjalność: Ekologiczne źródła energii
Dodatkowe umiejętności:
- Wysoka odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
- Umiejętność przewidywania potencjalnych zagrożeń w projektach i wprowadzanie środków zaradczych.
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu do osiągania celów.
- Otwartość na wiedzę, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji.
- Prawo jazdy od 1995 roku.
- Znajomość oprogramowania Microsoft: Project, Excel, Word. Project Libre, Nozbe, ClickUp, CAD.
Hobby: Piłka siatkowa, pływanie, wędkarstwo.