AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Rafako S.A.

Legal Proceedings Report Jan 23, 2025

5788_rns_2025-01-23_f15a0bc9-eb92-436d-bbdb-4d20932503ed.html

Legal Proceedings Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Report Content Syndyk RAFAKO S.A. w upadłości z siedzibą w Raciborzu ("Spółka") informuje, że podjęta została decyzja o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, która jest spowodowana złą sytuacją ekonomiczną Spółki, wydaniem w dniu 19 grudnia 2024 roku przez Sąd postanowienia o ogłoszeniu upadłości, koniecznością dokonania likwidacji zakładu pracy przez Syndyka masy upadłości Spółki, w tym likwidacji stanowisk pracy, a także stwierdzonym na chwilę obecną brakiem innych możliwości prowadzenia działalności przez Spółkę lub wykorzystania jej zasobów.

Mimo prowadzonych konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce w okresie od 21 listopada 2024 roku do 21 stycznia 2025 roku stronom nie udało się dojść do porozumienia w zakresie warunków przeprowadzenia zwolnień grupowych, w związku z czym nie doszło do zawarcia porozumienia.

W związku z powyższym Syndyk przyjął Regulamin zwolnienia grupowego w RAFAKO S.A. w upadłości, którego przedmiotem jest określenie zasad postepowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników ("Regulamin").

W Regulaminie ustalono w szczególności:

- liczba osób objętych zwolnieniem grupowym wynosić będzie maksymalnie 699 osób.

- zwolnienia zostaną przeprowadzone w okresie do dnia 28 lutego 2025 roku, przy czym okresy wypowiedzeń będą kończyć się najdalej do dnia 31 maja 2025 roku.

Jednocześnie Syndyk informuje, że powiadomił odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.