Votum S.A.

Remuneration Information • Apr 9, 2025

SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ VOTUM S.A. ZA ROK 2024

WROCŁAW, KWIECIEŃ 2025 R.

Spis treści

	Definicje 3
	1. Wysokość całkowitego wynagrodzenia zarządu Votum S.A. w roku 2024 4
1.1	Wynagrodzenie stałe członków zarządu w 2024 r. (łącznie) 4
1.2	Wynagrodzenie zmienne członków zarządu w 2024 r. (łącznie) 4
1.3	Świadczenia pieniężne członków zarządu w 2024 r. (łącznie) 5
1.4	Świadczenia niepieniężne członków zarządu w 2024r. (łącznie) 5
	2. Wysokość całkowitego wynagrodzenia rady nadzorczej Votum S.A. w roku 2024 5
	2. 1 Wynagrodzenie stałe członków rady nadzorczej 6
	2. 2 Wynagrodzenie zmienne członków rady nadzorczej w roku 2024 7
	2.3 Świadczenia pieniężne członków rady nadzorczej w roku 2024 7
	2.4 Świadczenie niepieniężne członków rady nadzorczej w roku 2024 7
	3. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki 7
	4. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników 8
	5. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym 9
	6. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tj. z dnia 4 listopada 2022 r., Dz.U. z 2023 r. poz. 120) 10
	7. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiana 11
	8. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia 11
	9. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa 11
	10. Pozostałe informacje 11

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach zarządu i rady nadzorczej Votum S.A. za rok 2024 (dalej zwane również: "Sprawozdaniem") zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą, zgodnie z treścią art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych¹ .

Definicje

• a) Polityka wynagrodzeń/Polityka oznacza "Politykę wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej w Votum S.A." stanowiącą Załącznik do uchwały nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Votum S.A. z dnia 20.06.2024 r.,
• b) Uszczegółowienie Polityki wynagrodzeń oznacza Uszczegółowienie "Polityki wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej w Votum S.A." stanowiące Załącznik do uchwały nr 3 rady nadzorczej Votum S.A. z dnia 15.10.2024 r.,. oraz odpowiednie uchwały rady nadzorczej Votum S.A. uszczegóławiające elementy Polityki wynagrodzeń, zgodnie z upoważnieniem Walnego Zgromadzenia,
• c) Votum S.A./Spółka Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu z siedzibą we Wrocławiu, ul. Wyścigowa 56i, kod pocztowy: 53-012 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS: 0000243252, posiadającą nadane numery REGON: 020136043 i NIP: 899-25-49-057 oraz kapitał zakładowy w wysokości 1.200.000 zł wpłacony w całości,
• d) Członek Zarządu członek zarządu Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu,
• e) Zarząd zarząd Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu,
• f) Członek Rady Nadzorczej członek rady nadzorczej Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu,
• g) Rada Nadzorcza rada nadzorcza Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu,
• h) Komitet Audytu komitet powołany przez radę nadzorczą zgodnie z ustawą o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym z dnia 11 maja 2017 r. (tj. z dnia 11 czerwca 2024 r., Dz.U. z 2024 r., poz. 1035 z późn. zm.),
• i) Walne Zgromadzenie zwyczajne lub nadzwyczajne walne zgromadzenie Votum S.A. z siedzibą we Wrocławiu,
• j) Grupa Kapitałowa Grupa Kapitałowa Votum, tj. spółka Votum S.A. wraz ze spółkami handlowymi, w stosunku do których Spółka jest bezpośrednio lub pośrednio spółką dominującą w rozumieniu przepisów Kodeksu spółek handlowych (tj. z dnia 7 grudnia 2023 r. Dz.U. z 2024 r. poz. 18 z późn. zm.),

¹ Ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych z dnia 29 lipca 2005 r. (tj. z dnia 11 marca 2024 r., Dz.U. z 2024 r. poz. 620 z późn. zm.).

• k) Ustawa ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (tj. z dnia 11 marca 2024 r., Dz.U. z 2024 r. poz. 620 z późn. zm.),
• l) Stałe składniki wynagrodzenia przyznawane członkowi zarządu lub rady nadzorczej na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub stosunku powołania wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji członka zarządu lub członka rady nadzorczej Votum S.A. w tym, w przypadku członków rady nadzorczej, wynikające z udziału w posiedzeniach tego organu,
• m) Zmienne składniki wynagrodzenia składniki wynagrodzenia w zmiennej wysokości, przyznawane w związku z osiągnięciem określonych rezultatów, celów lub wyników finansowych, w szczególności wynikające z realizacji zadań zgodnie z Polityką wynagrodzeń,
• n) Świadczenia pieniężne świadczenia inne niż stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, np. związane z ustaniem zatrudnienia lub przystąpieniem do programów emerytalnych,
• o) Świadczenia niepieniężne świadczenia nie mające charakteru pieniężnego, w tym produkty lub usługi, a także inne korzyści majątkowe związane z pełnieniem funkcji lub zatrudnieniem w Spółce.
• 1. Wysokość całkowitego wynagrodzenia zarządu Votum S.A. w roku 2024

W okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2024 r. Zarządu Votum S.A. składał się z następujących osób:

- Bartłomiej Krupa – Prezes Zarządu,

-Kacper Jankowski – Wiceprezes Zarządu,

-Marta Wan – Członek Zarządu.

Do dnia 31.12.2024 r. nie doszło do zmian w składzie Zarządu Votum S.A. IX kadencji.

1.1 Wynagrodzenie stałe członków zarządu w 2024 r. (łącznie)

Wynagrodzenie stałe członków zarządu Votum S.A. w 2024 r. przedstawiało się następująco:

	Wynagrodzenie stałe
Bartłomiej Krupa	1 920 000,00 zł
Kacper Jankowski	134 814,02 zł
Marta Wan	360 000,00 zł

1.2 Wynagrodzenie zmienne członków zarządu w 2024 r. (łącznie)

Wynagrodzenie zmienne członków zarządu Votum S.A. w 2024 r. przedstawiało się następująco:

	Wynagrodzenie zmienne
Bartłomiej Krupa	600 000,00 zł
Kacper Jankowski	300 000,00 zł
Marta Wan	0,00 zł

1.3 Świadczenia pieniężne członków zarządu w 2024 r. (łącznie)

W roku 2024 w związku z przystąpieniem do Pracowniczych Planów Kapitałowych, Spółka pokryła koszt dodatkowej składki, wynikającej z ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, Członkowi Zarządu Marcie Wan w kwocie 3 994,83 zł oraz świadczenie pieniężne w kwocie 609,44 zł tytułem premii świątecznej. Pozostałym członkom zarządu w roku 2024 nie wypłacono świadczeń pieniężnych.

1.4			Świadczenia niepieniężne członków zarządu w 2024r. (łącznie)
-----	--	--	--------------------------------------------------------------

	Bartłomiej Krupa	Kacper Jankowski	Marta Wan
Samochód służbowy (w tym koszty eksploatacyjne) – wykorzystanie dla celów prywatnych	57 088,13 zł	39 051,54 zł	31 327,25 zł
Pakiet medyczny	18 221,60 zł		2 170,40 zł
Polisa ubezpieczeniowa D&O	2 124,52 zł	2 124,52 zł	2 124,52 zł
ŁĄCZNIE	77 434,25 zł	41 176,06 zł	35 622,17 zł

Na rzecz osób najbliższych Prezesa Zarządu Spółki – Bartłomieja Krupy, w 2024 r. przyznano świadczenia niepieniężne wchodzące w skład wynagrodzenia Prezesa Zarządu w kwocie łącznej 9 538,00 zł (pakiet medyczny).

Wysokość całkowitego wynagrodzenia zarządu Votum S.A. w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami (2024 r.)

	Wynagrodzenie stałe	%	Wynagrodzenie zmienne	%	Świadczenie pieniężne	%	Świadczenie niepieniężne	%	Suma
Bartłomiej
Krupa	1 920 000,00 zł	73,9%	600 000,00 zł	23,1%	0,00 zł	0,0%	77 434,25 zł	3,0%	2 597 434,25 zł
Kacper
Jankowski	134 814,02 zł	28,3%	300 000,00 zł	63,0%	0,00 zł	0,0%	41 176,60 zł	8,7%	475 990,62 zł
Marta
Wan	360 000,00 zł	89,9%	0,00 zł	0,0%	4 603,87 zł	1,2%	35 622,17 zł	8,9%	400 226,04 zł

2. Wysokość całkowitego wynagrodzenia rady nadzorczej Votum S.A. w roku 2024

a) W okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2024 r. Rada Nadzorcza Votum S.A. VII kadencji składała się z następujących osób:

-Andrzej Dadełło – Przewodniczący Rady Nadzorczej -Andrzej Łebek – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej -Jerzy Krawczyk – Członek Rady Nadzorczej -Marek Stokłosa – Członek Rady Nadzorczej -Marek Wierzba – Członek Rady Nadzorczej -Joanna Wilczyńska – Członek Rady Nadzorczej

Do dnia 31.12.2024 r. nie doszło do zmian w składzie Rady Nadzorczej Votum S.A. VII kadencji.

2. 1 Wynagrodzenie stałe członków rady nadzorczej

Członkowie Rady Nadzorczej Votum S.A. VII kadencji otrzymują wynagrodzenie stałe kwartalne, płatne na koniec każdego kwartału kalendarzowego, w wysokości określonej w uchwale nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Votum S.A. z dnia 23 czerwca 2023 r. w kwocie:

-Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – 6 500,00 zł (słownie: sześć tysięcy złotych) brutto,

-Członkowie Rady Nadzorczej – 5 000,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto, z wyjątkiem Członka Rady Nadzorczej, pełniącego funkcję Przewodniczącego Komitetu Audytu, który otrzymuje 6 500,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto.

Przewodniczący Rady Nadzorczej otrzymuje wynagrodzenie stałe miesięczne płatne z dołu na koniec każdego miesiąca kalendarzowego w wysokości określonej w uchwale nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Votum S.A. z dnia 23 czerwca 2023 r. w kwocie 20 000,00 zł (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) brutto.

Członkowie Rady Nadzorczej Votum S.A. pełniący funkcję w Komitecie Audytu, otrzymują wynagrodzenie za udział w każdym posiedzeniu Komitetu Audytu, które nie jest połączone z posiedzeniem rady nadzorczej, w wysokości określonej w uchwale nr 25 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Votum S.A. z dnia 21 czerwca 2021 r. w kwocie:

• Przewodniczący Komitetu Audytu - 3.400 zł (słownie: trzy tysiące czterysta złotych) brutto,

• Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu oraz Sekretarz Komitetu Audytu - 1000 zł (słownie: jeden tysiąc złotych) brutto.

a) wynagrodzenie stałe członków Rady Nadzorczej w 2024 r. (łącznie):

	Wynagrodzenie stałe
Andrzej Dadełło	240 000,00 zł
Andrzej Łebek	26 000,00 zł
Joanna Wilczyńska	20 000,00 zł
Jerzy Krawczyk	20 000,00 zł
Marek Stokłosa	26 000,00 zł
Marek Wierzba	20 000,00 zł

2. 2 Wynagrodzenie zmienne członków rady nadzorczej w roku 2024

Zgodnie z postanowieniami § 4 ust. 5 Polityki wynagrodzeń, Walne Zgromadzenie Votum S.A. ma prawo przyznać w drodze uchwały członkom rady nadzorczej także zmienne składniki wynagrodzenia. W roku 2024 członkom Rady Nadzorczej Votum S.A. nie było wypłacane wynagrodzenie zmienne.

2.3 Świadczenia pieniężne członków rady nadzorczej w roku 2024

W roku 2024 na rzecz członków rady nadzorczej nie wypłacono świadczeń pieniężnych. W roku 2024, w związku z przystąpieniem do Pracowniczych Planów Kapitałowych, Spółka pokryła koszt dodatkowej składki, wynikającej z ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, Przewodniczącemu Rady Nadzorczej – Panu Andrzejowi Dadełło w kwocie 3 600,00 zł oraz Członkom Rady Nadzorczej: Pani Joannie Wilczyńskiej w kwocie 300,00 zł, Panu Markowi Stokłosie w kwocie 390,00 zł oraz Panu Jerzemu Krawczyk w kwocie 300,00 zł.

2.4 Świadczenie niepieniężne członków rady nadzorczej w roku 2024 Członkowie rady nadzorczej otrzymali świadczenie niepieniężne wynikające z proporcjonalnego przypisania kwoty składki na ubezpieczenie D&O w wysokości, jak niżej:

	Świadczenie niepieniężne
Andrzej Dadełło	2 124,52 zł
Andrzej Łebek	2 124,52 zł
Joanna Wilczyńska	2 124,52 zł
Jerzy Krawczyk	2 124,52 zł
Marek Stokłosa	2 124,52 zł
Marek Wierzba	2 124,52 zł

Wysokość całkowitego wynagrodzenia rady nadzorczej Votum S.A. w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami (2024 r.)

	Wynagrodzenie stałe	%	Świadczenie pieniężne	%	Świadczenia niepieniężne	%	Suma
Andrzej Dadełło	240 000,00 zł	98%	3 600,00 zł	1,5%	2 124,52 zł	0,9%	245 724,52 zł
Andrzej Łebek	26 000,00 zł	92,4%	0,00 zł	0,0%	2 124,52 zł	7,6%	28 124,52 zł
Joanna Wilczyńska	20 000,00 zł	89,2%	300,00 zł	1,3%	2 124,52 zł	9,5%	22 424,52 zł
Jerzy Krawczyk	20 000,00 zł	89,2%	300,00 zł	1,3%	2 124,52 zł	9,5%	22 424,52 zł
Marek Stokłosa	26 000,00 zł	91,2%	390,00 zł	1,4%	2 124,52 zł	7,5%	28 514,52 zł
Marek Wierzba	20 000,00 zł	90,4%	0,00 zł	0,0%	2 124,52 zł	9,6%	22 124,52 zł

3. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki

W analizowanym okresie wysokość wypłaconego członkom zarządu i rady nadzorczej wynagrodzenia była zgodna z treścią "Polityki wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej w Votum S.A.", a ich wysokość nie przekroczyła proporcji określonych w § 5 Polityki.

Zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń stałych oraz zmiennych, jak również świadczeń pieniężnych i niepieniężnych określonych w Polityce zmierzają do premiowania efektywności biznesowej decyzji zarządczych oraz wzrostu wartości Spółki i Grupy Kapitałowej. Przyjęte przez Spółkę kryteria przyznawania wynagrodzeń i świadczeń członkom organów służą zapewnieniu stabilności Spółki, poprzez utrzymanie menedżerów odpowiadających za podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych oraz uzależnienie wynagrodzeń zmiennych m.in. od osiąganych wyników finansowych, jak również zmierzają do zagwarantowania bezpieczeństwa akcjonariuszom, klientom, pracownikom i współpracownikom oraz ograniczenia negatywnego wpływu działalności Spółki i Grupy Kapitałowej na środowisko naturalne.

4. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

W odniesieniu do wynagrodzeń zmiennych wypłaconych na rzecz członków zarządu Votum S.A. w roku 2024, stosowano kryteria wskazane w przyjętej "Polityce wynagrodzeń" oraz "uszczegółowieniu Polityki wynagrodzeń". W odniesieniu do wysokości wypłaconych wynagrodzeń zmiennych ustalono je, przyjmując kryteria finansowe i niefinansowe.

Kryteria finansowe, na podstawie których była ustalana wysokość zmiennych składników wynagrodzenia, obejmowały w szczególności ocenę realizacji celów biznesowych Spółki lub Grupy Kapitałowej w zakresie poziomu wskazanych poniżej wartości lub wskaźników, w tym osiągnięcie zakładanego poziomu lub wzrostu w stosunku do roku poprzedzającego:

a) wysokości przychodów ze sprzedaży Spółki lub Grupy Kapitałowej,

b) wysokości osiągniętego zysku netto na działalności operacyjnej Spółki lub Grupy Kapitałowej,

c) rentowności, wypłacalności lub płynności finansowej w Spółce lub Spółkach Grupy Kapitałowej,

d) realizacji celów strategicznych Spółki i Grupy Kapitałowej, polegającej na pogłębieniu dywersyfikacji źródła przychodów poprzez organiczny rozwój dotychczasowych lub nowych segmentów działalności.

Kryteria niefinansowe, na podstawie których ustalana była wysokość zmiennych składników wynagrodzenia, obejmowała ocenę działań podjętych w zakresie ograniczenia negatywnego wpływu Spółki i Grupy Kapitałowej na środowisko, w szczególności w zakresie emisji substancji oraz zużycia materiałów i energii, jak również zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ustalając wysokość wynagrodzenia zmiennego, Rada Nadzorcza wzięła pod uwagę także poziom wdrażania rozwiązań zmierzających do ograniczenia negatywnego wpływu Spółki i jej Grupy Kapitałowej na środowisko, realizowane w szczególności poprzez rozwój internetowych kanałów sprzedaży oraz wdrażanie elektronicznej komunikacji z podmiotami zobowiązanymi.

5. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym

			2020	2021	2022	2023	2024
		Bartłomiej Krupa	1 285 604,12 zł	1 313 839,66 zł	3 667 487,83 zł	1 988 877,43 zł	2 597 536,45 zł
	ZARZĄD	Tomasz Stanisławski	255 938,72 zł	169 381,12 zł	65 129,33 zł	nie dotyczy	nie dotyczy
		Magdalena Kryska	48 300,00 zł	nie dotyczy	nie dotyczy	nie dotyczy	nie dotyczy
		Kamil Krążek	254 390,12 zł	163 441,20 zł	68 076,52 zł	nie dotyczy	nie dotyczy
		Kacper Jankowski	nie dotyczy	nie dotyczy	74 119,18 zł	162 661,75 zł	476 092,28 zł
		Marta Wan	nie dotyczy	nie dotyczy	nie dotyczy	223 651,37 zł	400 328,24 zł
		Andrzej Dadełło	166 408,00 zł	166 270,85 zł	214 384,06 zł	245 826,72 zł	245 724,52 zł
		Andrzej Łebek	7 560,00 zł	17 622,85 zł	19 060,06 zł	26 726,72 zł	28 124,52 zł
Wysokość wynagrodzenia całkowitego w poszczególnych latach		Joanna Wilczyńska	6 460,00 zł	12 122,85 zł	13 460,06 zł	20 799,22 zł	22 424,52 zł
		Jerzy Krawczyk	3 060,00 zł	12 122,85 zł	13 460,06 zł	20 779,22 zł	22 424,52 zł
	RADA NADZORCZA	Marek Stokłosa	10 960,00 zł	17 622,85 zł	19 060,06 zł	26 801,72 zł	28 514,52 zł
		Marek Wierzba	3 060,00 zł	12 122,85 zł	13 460,06 zł	20 726,72 zł	22 424,52 zł
		Martyna Pajączek	506,66 zł	nie dotyczy	nie dotyczy	nie dotyczy	nie dotyczy
		Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników Spółki niebędących członkami organów	4 434,63 zł	5 003,44 zł	5 691,44 zł	4 195,55 zł	5 345,07 zł
		Przychód ze sprzedaży Spółki	46 291 tys. zł	51 260 tys. zł	88 330 tys. zł	54 744 tys. zł	35 762 tys. zł*
		Zysk na działalności operacyjnej Spółki	5 347 tys. zł	18 043 tys. zł	44 497 tys. zł	28 190 tys. zł	38 753 tys. zł*

*dane niezbadane przez audytora

Marek Stokłosa powołany w skład rady nadzorczej od 27.04.2016 r. Bartłomiej Krupa powierzenie funkcji prezesa zarządu od 04.04.2017 r.

Andrzej Łebek powierzenie funkcji wiceprzewodniczącego od 04.12.2017 r.

Magdalena Kryska powołana w skład zarządu od 28.05.2018 r., rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu w dniu 16.09.2019 ze skutkiem na ten dzień

Tomasz Stanisławski powołany w skład zarządu od 28.05.2018 r., powierzenie funkcji wiceprezesa zarządu od 20.05.2019 r., w dniu 22.06.2022 r. wygaśnięcie mandatu w związku z upływem kadencji

Marek Wierzba powołany w skład rady nadzorczej od 29.06.2018 r.

Kamil Krążek powołany w skład zarządu od 02.01.2019 r. w dniu 22.06.2022 r. wygaśnięcie mandatu w związku z upływem kadencji Martyna Pajączek powołana w skład rady nadzorczej od 17.01.2019 r., odwołana z pełnienia funkcji członka rady nadzorczej w dniu 17.08.2020 r.

Kacper Jankowski powołany w skład zarządu od 22.06.2022 r.

Marta Wan powołana w skład zarządu od 25.05.2023 r.

6. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tj. z dnia 4 listopada 2022 r., Dz.U. z 2023 r. poz. 120)

Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w roku 2024 (w zł)

		ŁĄCZNE WYNAGRODZENIE ZE SPÓŁEK ZALEŻNYCH	Votum Network S.A.	Votum Odszkodowa nia S.A.	Votum Robin Lawyers S.A.	PCRF Votum S.A.	DSA Investment S.A.	Votum Accounting sp. z o.o.	Votum Consumer Care sp. z o.o.	Centrum Obsługi Biurowej sp. z o.o.	Votum Finance Help S.A.	KAIRP Łebek, Madej i Wspólnicy SP.K.	Law Stream sp. z o.o	Bochenek, Ciesielski i Wspólnicy SP.K.	Biuro Obsługi Kancelarii Sp. z o.o. (dawniej Expert Go sp. z o.o.)	Clear Site sp. z o.o.
M VOTU ZARZĄD	miej Krupa Bartło	1 284 525	125 000	123 000	243 000	126 000	3 000	64 000	125 000	64 000	240 000	51 252	60 000			60 000
	Jankowski Kacper	1 101 029,16			834 000		11 359,16				180 000			75 670
	Marta Wan	135 000				18 000		20 000	41 000		36 000				20 000
M RADA NADZORCZA VOTU	Andrzej Dadełło	2 905 000	202 000	246 000	426 000	366 000	583 000	104 000	202 000	104 000	480 000		96 000			96 000
	Andrzej Łebek	192 000										192 000
	Wilczyńska Joanna	101 525,12					101 525,12

7. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiana

W roku 2024 nie przyznano i nie zaoferowano instrumentów finansowych na rzecz członków zarządu i rady nadzorczej Votum S.A.

8. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Zgodnie z § 10 ust. 2 Polityki wynagrodzeń zwrot wynagrodzenia wypłaconego członkom zarządu lub rady nadzorczej następuje na zasadach określonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, w tym, w szczególności na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (tj. z dnia 21 czerwca 2024 r., Dz.U. z 2024 r. poz. 1610 z późn. zm.) o bezpodstawnym wzbogaceniu i świadczeniu nienależnym. W roku 2024 Spółka nie korzystała z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia.

9. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa

Zgodnie z §15 Polityki wynagrodzeń w przypadku, gdy jest to niezbędne do realizacji długoterminowych interesów i zapewnienia stabilności finansowej Spółki lub do zagwarantowania jej rentowności, rada nadzorcza może zdecydować o czasowym odstąpieniu od stosowania niniejszej Polityki. Czasowe odstąpienie od stosowania Polityki następuje na podstawie uchwały rady nadzorczej, która określa czas, na jaki następuje odstąpienie od stosowania Polityki, a w przypadku, gdy rada nadzorcza decyduje o modyfikacji stosowania niniejszej Polityki, uchwała określa także jej zakres, w szczególności co do ewentualnej zmiany proporcji zmiennych czynników wynagrodzenia czy wprowadzenia alternatywnych składników wynagrodzeń określonych w Polityce.

W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem nie doszło do odstępstw od procedury wdrażania i stosowania Polityki wynagrodzeń.

10. Pozostałe informacje

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Votum S.A. pozytywnie zaopiniowało przyjęte przez Radę Nadzorczą Sprawozdanie o wynagrodzeniach zarządu oraz rady nadzorczej Votum S.A. za rok 2023 (uchwała nr 19 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Votum S.A. z dnia 20.06.2024 r.). Wobec pozytywnego zaopiniowania przez walne zgromadzenie sprawozdania o wynagrodzeniach, Spółka realizowała dotychczasowe założenia polityki wynagrodzeń.

W imieniu Rady Nadzorczej

Przewodniczący Rady Nadzorczej Andrzej Dadełło

Dokument podpisany przez Andrzej Dadełło Data: 2025.04.07 18:20:05 CEST Signature Not Verified

11