Fund Information / Factsheet • Apr 20, 2022
Preview not available for this file type.
Download Source Fileauthor: "Olga Bobrova"
date: 2022-02-10 07:30:00+00:00
processor: python-docx+mammoth
status: success
RIGA
RIGA
2020
Rīga 2022
ATALGOJUMA ZIŅOJUMS par 2021. GADU
Kopējā vadības atalgojuma politika Sabiedrībā noteikta tāda, lai veicinātu saglabāt, piesaistīt un motivēt Sabiedrības vadību sasniegt augstu pievienoto vērtību uzņēmuma kopīgā darbībā, tādējādi nodrošinot uzņēmuma stratēģiskās attīstības plānu. Atalgojuma politika atbilst Sabiedrības stratēģijai, vērtībām un ilgtermiņa interesēm ar mērķi piesaistīt un noturēt profesionālus, kompetentus augstākā līmeņa vadītājus. Tā ir konkurētspējīga, veicina un atlīdzina darba sniegumu atbilstoši labākajai praksei, veidojot Sabiedrībā vidi, kas vērsta uz biznesa mērķu sasniegšanu, reizē nodrošinot konsekventus, saprotamus atlīdzības nosacījumus ar ilgtermiņa perspektīvu. Vadības atalgojuma noteikšanā ņemtas vērā gan katra valdes locekļa profesionālās prasmes, atbildības līmenis par darba procesu un resursiem, attiecīgās personas pieņemto lēmumu nozīmīgums Sabiedrības darbības nodrošināšanai un individuālais darba sniegums, gan Sabiedrības kopīgie finanšu rādītāji, balstoties uz gada rezultātiem, budžeta un tirdzniecības prognožu izpildi, pārdošanas apjomu veicināšanu. Tāpat, nosakot atalgojumu, vērā ņemti tādi kritēriji kā uzņēmuma nefinanšu rādītāji, īstermiņa un ilgtermiņa mērķi un izmērāmie darbības rezultāti.
Atalgojuma ziņojums ir Gada pārskata sastāvdaļa.
Atalgojuma ziņojums atspoguļo informāciju par atalgojumu un citiem labumiem, kuri izmaksāti AS “Latvijas Gāze” Valdei un Padomei 2021. gadā. Kopējais atalgojums atbilst AS “Latvijas Gāze” Valdes un Padomes locekļu atalgojuma politikai, kas apstiprināta ar Akcionāru sapulces 2020. gada 30. marta lēmumu un ir pieejama Sabiedrības interneta mājaslapā www.lg.lv.
Atalgojums un citi labumi ir uzrādīti pēc naudas izmaksas principa.
Ziņojumu Valdes vārdā paraksta:
| Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs | Inga Āboliņa Valdes locekle | Elita Dreimane Valdes locekle |
Padomes locekļu atalgojums
Padomes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu. Padomes locekļi saņem papildu maksājumus par darbu Revīzijas komitejā un Konsultatīvajā grupā.
Padomes pilnvaru termiņš no 2021. gada 6.septembra līdz 2024. gada 5.septembrim.
Zemāk atspoguļots Padomes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2021. gadā:
| Vārds, uzvārds Amats | Fiksētais atalgojums | Mainīgais atalgo-jums | Kopējais atalgo-jums | Fiksētais / mainīgais atalgojums | ||
| Darba alga | Revīzijas komiteja | Konsultatīvā grupa | ||||
| EUR’ 000 | EUR’ 000 | EUR’ 000 | EUR’ 000 | EUR’ 000 | % | |
| Kirils Seļezņovs Padomes priekšsēdētājs | 51 | - | - | 25 | 76 | 67 / 33 |
| Juris Savickis Padomes priekšsēdētāja vietnieks Revīzijas komitejas loceklis Padomes konsultatīvās grupas loceklis | 43 | 9 | 11 | 21 | 84 | 75 / 25 |
| Olivers Gīze Padomes priekšsēdētāja vietnieks | 43 | - | - | 18 | 61 | 70 / 30 |
| Deivids Stīvens Harisons Padomes loceklis | 29 | - | - | 20 | 49 | 59 / 41 |
| Vitālijs Hatjkovs Padomes loceklis | 34 | - | - | 14 | 48 | 71 / 29 |
| Oļegs Ivanovs Padomes loceklis | 34 | - | - | 14 | 48 | 71 / 29 |
| Nikolass Merigo Kuks Padomes loceklis Padomes konsultatīvās grupas loceklis | 34 | - | 11 | 14 | 59 | 76 / 24 |
| Matiass Kolenbahs Padomes loceklis Padomes konsultatīvās grupas loceklis | 34 | - | 12 | 14 | 60 | 77 / 23 |
| Hanss Pēters Florens Padomes loceklis | 34 | - | - | 14 | 48 | 71 / 29 |
| Jeļena Mihailova Padomes locekle | 34 | - | - | 14 | 48 | 71 / 29 |
| Sergejs Kuzņecs Padomes loceklis | 30 | - | - | 17 | 47 | 64 / 36 |
| Ēriks Atvars Padomes loceklis | 19 | - | - | - | 19 | 100 / - |
| Jurijs Ivanovs Padomes loceklis | 11 | - | - | - | 11 | 100 / - |
Valdes locekļu atalgojums
Valdes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu, kā arī var ietvert citus ar darba pienākumu vai uzdevumu izpildi nesaistītus labumus un privilēģijas, tādi kā – medicīnas izdevumu un / vai cita veida privāta apdrošināšana, reprezentācijas izdevumi, Sabiedrības automašīnas vai mobilās sakaru ierīces izmantošana privātām vajadzībām noteiktu limitu ietvaros, apmācības un tml.
Atalgojuma ziņojumā valde skaidro, kā ir ņemts vērā akcionāru sapulces balsojums un akcionāru viedokļi par iepriekšējo atalgojuma ziņojumu.
Mainīgo atalgojumu var veidot šādas izmaksas monetārā formā:
ikgadējās prēmijas par Sabiedrības iepriekšējā pārskata gada rezultātiem;
atsevišķi maksājumi par īpašiem sasniegumiem vai notikumiem.
Zemāk atspoguļots Valdes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2021. gadā:
| Vārds, uzvārds Amats Pilnvaru termiņš | Fiksētais atalgojums | Mainīgais atalgojums | Kopējais atalgojums | Fiksētais / mainīgais atalgojums | |
| Darba alga | Citi labumi | ||||
| EUR’ 000 | EUR’ 000 | EUR’ 000 | EUR’ 000 | % | |
| Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam | 176 | 16 | 66 | 258 | 74 / 26 |
| Denis Emelianov Valdes priekšsēdētāja vietnieks no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam | 150 | 12 | 47 | 209 | 78 / 22 |
| Inga Āboliņa Valdes locekle no 2020. gada 17. augusta līdz 2023. gada 16. augustam | 122 | 10 | 16 | 148 | 89 / 11 |
| Elita Dreimane Valdes locekle no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam | 117 | 19 | 39 | 175 | 78 / 22 |
| Sebastian Gröblinghoff Valdes priekšsēdētāja vietnieks No 2019. gada 31. augusta līdz 2020. gada 30. jūnijam | - | - | 21 | 21 | - / 100 |
Pārējā obligāti atklājamā informācija
Valdes un Padomes atalgojums
| Sabiedrība | Sabiedrība | |
| 2021 | 2020 | |
| EUR'000 | EUR’000 | |
| Padomes locekļu fiksētais atalgojums | 473 | 441 |
| Padomes locekļu mainīgais atalgojums | 185 | 166 |
| Padomes locekļu kopējais atalgojums | 658 | 607 |
| Valdes locekļu fiksētais atalgojums | 622 | 657 |
| Valdes locekļu mainīgais atalgojums | 189 | 199 |
| Valdes locekļu kopējais atalgojums | 811 | 856 |
Darbības rezultāti
| Sabiedrība | Sabiedrība | Sabiedrība | |
| 2021 | 2020 | 2019 | |
| EUR’000 | EUR'000 | EUR’000 | |
| Ieņēmumi no līgumiem ar klientiem | 530 224 | 142 708 | 265 995 |
| Pārskata perioda peļņa | 74 | 11 501 | 19 700 |
Pārējos darbības rezultātus lūdzu skatīt 2021. gada pārskata 16. lpp.
Pinas slodzes darbinieku (izņemot valdes un padomes locekļu) vidējais atalgojums
| Sabiedrība | Sabiedrība | |
| 2021 | 2020 | |
| EUR'000 | EUR’000 | |
| Darba alga | 2 972 | 2 770 |
| Vidējais darbinieku skaits | 108 | 104 |
| Vidējais atalgojums | 28 | 27 |
Darba alga tiek uzradīta pēc uzkrāšanas metodes.
Atalgojums, kas saņemts no citas sabiedrības, kura ietilpst tajā pašā koncernā Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma izpratnē
Nav
Piešķirto un piedāvāto akciju un akciju opciju skaits un galvenie opciju izmantošanas nosacījumi, tostarp to izmantošanas cena un datums, un to izmaiņas (ja tādas bijušas)
Nav
Informācija par gadījumiem, kad ir atprasīta mainīgā atalgojuma daļa
Nav
Piemērotās pagaidu atkāpes, tostarp izņēmuma gadījuma būtības skaidrojums un norāde uz konkrētām atalgojuma politikas sastāvdaļām, kurām piemērota pagaidu atkāpe
Nav
Atalgojuma ziņojumā valde skaidro, kā ir ņemts vērā akcionāru sapulces balsojums un akcionāru viedokļi par iepriekšējo atalgojuma ziņojumu
2021.gada 15.jūnija akcionāru sanāksmē tika apstiprināts Atalgojuma ziņojums par 2020.gadu.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.