Latvijas Gaze

Remuneration Information • Apr 19, 2024

ATALGOJUMA ZIŅOJUMS PAR 2023. GADU

ATALGOJUMA ZIŅOJUMS

Kopējā vadības atalgojuma politika Sabiedrībā noteikta tāda, lai veicinātu saglabāt, piesaistīt un motivēt Sabiedrības vadību sasniegt augstu pievienoto vērtību uzņēmuma kopīgā darbībā, tādējādi nodrošinot uzņēmuma stratēģiskās attīstības plānu. Atalgojuma politika atbilst Sabiedrības stratēģijai, vērtībām un ilgtermiņa interesēm ar mērķi piesaistīt un noturēt profesionālus, kompetentus augstākā līmeņa vadītājus. Tā ir konkurētspējīga, veicina un atlīdzina darba sniegumu atbilstoši labākajai praksei, veidojot Sabiedrībā vidi, kas vērsta uz biznesa mērķu sasniegšanu, reizē nodrošinot konsekventus, saprotamus atlīdzības nosacījumus ar ilgtermiņa perspektīvu. Vadības atalgojuma noteikšanā ņemtas vērā gan katra valdes locekļa profesionālās prasmes, atbildības līmenis par darba procesu un resursiem, attiecīgās personas pieņemto lēmumu nozīmīgums Sabiedrības darbības nodrošināšanai un individuālais darba sniegums, gan Sabiedrības kopīgie finanšu rādītāji, balstoties uz gada rezultātiem, budžeta un tirdzniecības prognožu izpildi, pārdošanas apjomu veicināšanu. Tāpat, nosakot atalgojumu, vērā ņemti tādi kritēriji kā uzņēmuma nefinanšu rādītāji, īstermiņa un ilgtermiņa mērķi un izmērāmie darbības rezultāti.

Atalgojuma ziņojums ir Gada pārskata sastāvdaļa.

Atalgojuma ziņojums atspoguļo informāciju par atalgojumu un citiem labumiem, kuri izmaksāti AS "Latvijas Gāze" Valdei un Padomei 2023. gadā. Kopējais atalgojums atbilst AS "Latvijas Gāze" Valdes un Padomes locekļu atalgojuma politikai, kas apstiprināta ar Akcionāru sapulces 2020. gada 30. marta lēmumu un ir pieejama Sabiedrības interneta mājaslapā www.lg.lv.

Atalgojums un citi labumi ir uzrādīti pēc naudas izmaksas principa.

Ziņojumu 2024. gada 19.aprīlī apstiprināja AS "Latvijas Gāze" Valde, un tos Valdes vārdā paraksta:

Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs

Elita Dreimane Valdes locekle

Egīls Lapsalis Valdes loceklis

Padomes locekļu atalgojums

Padomes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu. Padomes locekļi saņem papildu maksājumus par darbu Revīzijas komitejā un Konsultatīvajā grupā.

Padomes pilnvaru termiņš no 2021. gada 6.septembra līdz 2024. gada 5.septembrim.

Zemāk atspoguļots Padomes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2023. gadā:

	Fiksētais atalgojums			Mainīgais	Fiksētais /
Vārds, uzvārds	Darba	Revīzijas Konsultatīvā		atalgo	atalgo	mainīgais
Amats	alga	komiteja	grupa	jums	jums	atalgojums
	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	%
Kirils Seļezņovs
Padomes	51	-	-	`-	51	100 / -
priekšsēdētājs
Juris Savickis
Padomes
priekšsēdētāja vietnieks
Revīzijas komitejas loceklis	43	14	14	-	71	100 / -
Padomes konsultatīvās
grupas loceklis
Olivers Gīze
Padomes	43	-	-	-	43	100 / -
priekšsēdētāja vietnieks
Vitālijs Hatjkovs
Padomes loceklis	34	-	-	-	34	100 / -
Oļegs Ivanovs
Padomes loceklis	34	-	-	-	34	100 / -
Nikolass Merigo
Kuks
Padomes loceklis	31	-	16	-	47	100 / -
Padomes konsultatīvās
grupas loceklis no 2016. gada 22.marta
līdz 2023. gada 24.
novembrim
Matiass Kolenbahs
Padomes loceklis
Padomes konsultatīvās	34	-	17	-	51	100 / -
grupas loceklis
Hanss Pēters
Florens Padomes loceklis	31	-	-	-	31	100 / -
no 2016. gada 22.marta
līdz 2023. gada 24.
novembrim
Jeļena Mihailova
Padomes locekle	34	-	-	-	34	100 / -
Ēriks Atvars
Padomes loceklis	31	-	-	-	31	100 / -
no 2021. gada 15. jūnija līdz 2023. gada 24.
novembrim
Jurijs Ivanovs
Padomes loceklis	34	-	-	-	34	100 / -

Valdes locekļu atalgojums

Valdes locekļu Fiksētais atalgojums ietver darba algu, kā arī var ietvert citus ar darba pienākumu vai uzdevumu izpildi nesaistītus labumus un privilēģijas, tādi kā – medicīnas izdevumu un / vai cita veida privāta apdrošināšana, reprezentācijas izdevumi, Sabiedrības automašīnas vai mobilās sakaru ierīces izmantošana privātām vajadzībām noteiktu limitu ietvaros, apmācības un tml.

Atalgojuma ziņojumā valde skaidro, kā ir ņemts vērā akcionāru sapulces balsojums un akcionāru viedokļi par iepriekšējo atalgojuma ziņojumu.

Mainīgo atalgojumu var veidot šādas izmaksas monetārā formā:

• ikgadējās prēmijas par Sabiedrības iepriekšējā pārskata gada rezultātiem;
• atsevišķi maksājumi par īpašiem sasniegumiem vai notikumiem.

Zemāk atspoguļots Valdes locekļu atalgojums un citi labumi, kuri izmaksāti 2023. gadā:

Vārds, uzvārds	Fiksētais atalgojums		Mainīgais	Kopējais	Fiksētais /
Amats	Darba alga	Citi	atalgojums	atalgojums	mainīgais
Pilnvaru termiņš		labumi			atalgojums
	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	EUR' 000	%
Aigars Kalvītis Valdes priekšsēdētājs no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam	181	32	160	373	57 / 43
Denis Emelianov
Valdes priekšsēdētāja vietnieks no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam	156	23	102	281	64 / 36
Inga Āboliņa
Valdes locekle no 2020. gada 17. augusta līdz 2022. gada 12. augustam	-	-	21	21	- / 100
Elita Dreimane
Valdes locekle no 2021. gada 16. augusta līdz 2024. gada 15. augustam	129	22	100	251	60 / 40
Egīls Lapsalis
Valdes loceklis No 2022. gada 1. novembra līdz 2024. gada 15. augustam	126	19	75	220	66 / 34

Pārējā obligāti atklājamā informācija

Valdes un Padomes atalgojums

	Sabiedrība 2023	Sabiedrība 2022	Sabiedrība 2021	Sabiedrība 2020
	EUR'000	EUR'000	EUR'000	EUR'000
Padomes locekļu fiksētais atalgojums	461	461	473	441
Padomes locekļu mainīgais atalgojums	-	-	185	166
Padomes locekļu kopējais atalgojums	461	461	658	607
Valdes locekļu fiksētais atalgojums	688	637	622	657
Valdes locekļu mainīgais atalgojums	458	240	189	199
Valdes locekļu kopējais atalgojums	1 146	877	811	856

Darbības rezultāti

	Sabiedrība 2023	Sabiedrība 2022	Sabiedrība 2021	Sabiedrība 2020	Sabiedrība 2019
	EUR'000	EUR'000	EUR'000	EUR'000	EUR'000
Ieņēmumi no līgumiem ar klientiem	159 819	702 604	530 224	142 708	265 995
Pārskata perioda peļņa	(56 911)	25 824	74	11 501	19 700

Pārējos darbības rezultātus lūdzu skatīt 2023. gada pārskata Vadības ziņojumā.

Pilnas slodzes darbinieku (izņemot valdes un padomes locekļu) vidējais atalgojums

	Sabiedrība 2023	Sabiedrība 2022	Sabiedrība 2021	Sabiedrība 2020
	EUR'000	EUR'000	EUR'000	EUR'000
Darba alga	3 228	3 567	2 972	2 770
Vidējais darbinieku skaits	105	107	108	104
Vidējais atalgojums	31	33	28	27

Darba alga tiek uzradīta pēc uzkrāšanas metodes.

Atalgojums, kas saņemts no citas sabiedrības, kura ietilpst tajā pašā koncernā Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma izpratnē

Piešķirto un piedāvāto akciju un akciju opciju skaits un galvenie opciju izmantošanas nosacījumi, tostarp to izmantošanas cena un datums, un to izmaiņas (ja tādas bijušas)

Nav

Informācija par gadījumiem, kad ir atprasīta mainīgā atalgojuma daļa

Nav

Piemērotās pagaidu atkāpes, tostarp izņēmuma gadījuma būtības skaidrojums un norāde uz konkrētām atalgojuma politikas sastāvdaļām, kurām piemērota pagaidu atkāpe

Nav

Atalgojuma ziņojumā valde skaidro, kā ir ņemts vērā akcionāru sapulces balsojums un akcionāru viedokļi par iepriekšējo atalgojuma ziņojumu

2023.gada 19.jūnija akcionāru sanāksmē tika apstiprināts Atalgojuma ziņojums par 2022.gadu.