Board/Management Information • Nov 18, 2024
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Komisija bo pri določanju profilov novih kandidatov za člane nadzornega sveta družbe Petrol d.d., Ljubljana upoštevala predvsem naslednje kriterije:
osebno integriteto in poslovno etičnost,
da ima izkušnje, ki se potrjujejo v poslovni uspešnosti in ugledu;
zaželeno, da ima najmanj univerzitetno izobrazbo oz. magisterij iz stroke (2. bolonjska stopnja),
da ima kandidat ustrezne delovne izkušnje s področja vodenja, organiziranja ali upravljanja podjetij ali s področja dejavnosti, s katerimi se ukvarja družba,
da ima kandidat ustrezna celovita poslovna in strokovna znanja, potrebna za opravljanje nadzorstvene funkcije,
da ima kandidat sposobnost, da pri svojem delovanju in odločanju upošteva predvsem dolgoročni interes družbe in temu podrediti morebitne drugačne osebne ali posamične interese (tretjih oseb, zaposlenih, uprave, delničarjev, javnosti ali države),
da kandidat ne opravlja funkcij vodenja, nadzora ali zastopanja ter svetovalnih nalog za konkurenčne družbe in tudi njihove večje delničarje,
da kandidat ni ekonomsko, osebno ali kako drugače povezan z družbo ali njeno upravo;
da kandidat nima konfliktov interesov, ki se jih ne da obvladovati,
da je in bo kandidat časovno razpoložljiv v času opravljanja funkcije,
da je kandidat sposoben učinkovitega komuniciranja in timskega dela,
da je kandidat pripravljen na nenehno izobraževanje in profesionalni razvoj,
da ima listino, s katero se dokazuje specializirana strokovna usposobljenost za članstvo v nadzornem svetu.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.