AI Terminal
Cinkarna Celje
Remuneration Information • Apr 17, 2025
1981_rns_2025-04-17_a68a8484-d9ce-428a-be76-95896d5ebd48.pdf
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
POROČILO O PREJEMKIH ORGANOV VODENJA IN NADZORA V POSLOVNEM LETU 2024
Celje, 15. 04. 2025
V času od 1. 1. 2024 do 31. 12. 2024 je družbo Cinkarna Celje d. d. vodila tričlanska uprava v sledeči sestavi:
- · Aleš Skok predsednik uprave,
- · Nikolaja Podgoršek-Selič članica uprave in
- · Filip Koželnik- član uprave/delavski direktor.
Funkcijo člana nadzomega sveta so v poslovnem letu 2024 opravljali:
- · Tomaž Berločnik, član (od 20. 6. 2024), predsednik (od 23. 7. 2024 dalje),
- · Melita Malgaj, član (od 20. 6. 2024), namestnik predsednika (od 23. 7. 2024 dalje),
- · Boštjan Furlan, član (od 20. 6. 2024 dalje),
- · Dubravka Derossi-Uršič, član (od 24. 12. 2024),
- Mario Gobbo, predsednik (od 26. 5. 2020 do 22. 7. 2024), član (do 23. 12. 2024),
- · Luka Gabrščik, namestnik predsednika (od 1. 7. 2020 do 4. 7. 2024),
- · Mitja Svoljšak, član (od 16. 6. 2021 do 28. 2. 2024),
- · Kastelic David, član (od 18. 6. 2020 do 19. 6 .2024),
- · Aleš Stevanovič, član NS in RK (od 8. 3. 2023 dalje),
- · Koštomaj Jože, član NS in RK (od 18. 06. 2020 dalje).
L Uvod v poročilo o prejemkih
Družba Cinkama Celje d. d. skladno z določbo 294. a člena ZGD-1, ki je v skladu s četrim odstavkom 71. člena ZGD-1 K stopila v veljavo dne 24. 2. 2021, ponovno pripravlja Politiko prejemkov organov vodenja in nadzora družbe Cinkama Celje d. d., ki pa jo mora na podlagi prvega odstavka 294.a čl. ZGD-1 odobriti skupščina družbe. Ker je to poročilo uvrščeno na dnevni red skupščine, ki bo izvedenega dne 21. 5. 2025 in bo istočasno odločala tudi o sprejemu politike prejemkov, vsebuje celovit prejemkov, vključno z vsemi ugodnostmi, ki jih je družba posameznemu članu organa vodenja in nadzora zagotovila ali dolgovala v poslovnem letu 2024, ni pa bilo možno v Poročilu o prejemkih potrditi skladnosti s Politiko prejemkov kot to določa 294.b. čl. ZGD-1, ker ponovno pripravljena Politika prejemkov še ni bila odobrena na skupščini družbe.
Člani organov vodenja in nadzora so v letu 2024 prejemke, ki so bili izplačani bodisi na podlagi sklepa skupščine, pogodbe o zaposlitvi, internega Pravilnika o prejemkih uprave ali drugega, v tem poročilu določenega akta.
Družba je poslovno leto 2024 zaključila uspešno, glede na konkurente v panogi, presegla načrtovane poslovne rezultate družbe in poslovne rezultate preteklega leta. V letu 2024 je za 13 % povečala prodajo, na kar vplivajo predvsem višje prodane količine in cene pigmenta titanovega dioksida. V drugem četrletju se je povpraševanje izboljšalo, kar je bilo predvsem posledica napovedi uvedbe začasnih antidumpinških ukrepov, ki so spodbudile evropske kupce k preučitvi svojih nabavnih strategij. Začasni ukrepi, ki so veljali od sredine prejšnjega leta, so bili z začetkom letošnjega leta nadomeščeni s stalnimi. Ti se razlikujejo po metodologiji, saj so tarife namesto relativnih (v % na uvozno ceno) zdaj določene kot absolutni zneski. Poleg tega je bil iz ukrepov izvzet tip pigmenta, ki se uporablja v tiskarskih barvah. Vpliv teh sprememb na tržne razmere bo bolj razviden v prihodnjih četrdetjih.
Cinkarna Celje, d. d., je v preučevanem obdobju ustvarila prihodke od prodaje v višini 200,3 mio €, kar je za 13 odstotkov več kot v letu 2023. Čisti dobiček je dosegel višino 23,1 mio € in je za 82 % višij od doseženega v 2023, ko
je le-ta dosegel višino 12.7 mio €. Poslovni izid iz poslovanja povečan za amortizacijo oziroma EBITDA je dosegel 39,6 mio € in znaša 19,8 % od dosežene prodaje. V primerjavi z letom poprej je EBITDA višji za 58 %.
Pri pripravi poročila o prejemkih je družba upoštevala, da ni bilo nobenih ključnih v primerjavi s predhodnim obdobjem in morebitne spremembe meril uspešnosti (finančna in nefinančna merila).
11. ORGAN VODENJA
V družbi Cinkarna Celje d. d. organ vodenja, v skladu s Statutom Družbe, predstavlja uprava. Na dan 31. 12. 2024 so upravo družbe predstavljali predsednik Aleš Skok, članica Nikolaja Podgoršek-Selič ter član uprave delavski direktor Filip Koželnik.
Prejemki članov uprave v letu 2024 podobno kot predhodno leto so sestavljeni iz fiksnega dela, varabilnega dela ter ostalih ugodnosti. Družba v posledici spoštovanja določil Zakona o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize (ZPGOPEK) kot prejemnica energetske pomoči variabilnega dela plače za leto 2022 v letu 2023 ni izplačala, izplačala ga je v letu 2024. Prav tako družba variabilnega dela plače za leto 2023 sploh ni izplačala. Prejemke članov Uprave določa Nadzorni svet družbe in morajo biti v ustreznem sorazmerju z nalogami članov Uprave, doseženimi rezultati in finančnim stanjem družbe.
Odpravnine članom organa vodenja v letu 2024 niso bile izplačil v denarju ali naravi so bile obračunane bonitete skladno z veljavnimi predpisi.
Struktura prejemkov članov uprave zagotavlja ustrezno ravnovesje med fiksnim in variabilnim delom prejemkov. Nominalni zneski in neto prejeti v poslovnem letu 2024 (in primerjava za leto 2023), so za vsakega od članov uprave navedeni v Tabeli št. 1 v nadaljevanju tega poročila in so prav tako sestavni del Letnega poročila družbe za poslovno leto 2024.
Fiksni del 1.
Fiksni del prejemkov je namenjen plačilu članu uprave za opravljanje nalog, za prizadevanje in za prevzemanje odgovomosti ter je določen z namenom zagotovitve finančne stabilnosti, povračila za trud, poklicne izkušnje in lojalnosti in ni odvisen od rezultatov poslovanja ali drugih nepredvidenih dejavnikov. Osnovno vodilo pri določanju tega dela prejemka je odgovornost nalog ter lojalnost in zavzetost.
Fiksni del prejemkov je osnovna plača Uprave v bruto znesku in je določena s pogodbo o zaposlitvi, ki jo sklene Nadzorni svet s članom uprave.
Za člana uprave - delavskega direktorja so bili prejemki izplačani v skladu z njegovo pogodbo o zaposlitvi in z Dogovorom o sodelovanju delavcev pri upravljanju družbe Cinkarna Celje med Družbe in Svetom delavcev Družbe.
V letu 2024 so člani uprave prejemkov v znesku, kot je razvidno iz Tabele št. 1 v nadaljevanju tega poročila.
Variabilni del 2.
Poleg osnovne plače je član Uprave upravičen tudi do spremenljivega prejemka v višini največ do 25 % njegovih osnovnih plačil, izplačanih v poslovnem letu, na katerega se spremenijivi prejemek nanaša (ocenjevalno
Stran 2 od 8
CINKARNA
obdobje). Spremenljivilvariabilni prejemek člana Uprave je odvisen od vnaprej določenih in merljivih meril, predstavljenih v nadaljevanju.
Variabilni prejemki temelijo na uspešnosti poslovanja družbe Cinkarna Celje d. d. Variabilni del za poslovno leto 2024 je bil določen na osnovi uspešnosti poslovanja družbe Cinkarna Celje d. d. v letu 2024. Variabilni del plače uprave je namenjen nagrajevanju članov uprave za dosežene rezultate ter njihovo angažiranost v letu 2024.
Variabilni del prejemkov članov uprave se določa na podlagi sklepa Nadzomega sveta v skladu s Pravilnikom o prejemkih uprave, ki določa cilje in merila za izplačilo variabilnega dela prejemka, kot tudi postopek ugotavljanja uspešnosti dela uprave in določitev variabilnega dela prejemkov.
V letu 2024 so člani uprave prejeli variablini del prejemkov iz naslova uspešnosti poslovanja v letu 2022 v znesku, kot je razvidno iz Tabele št. 1 v nadaljevanju tega poročila.
2.1. Kriteriji za določanje višine variabilnih prejemkov
Kriteriji za določanje nagrade za poslovno uspešnost uprave za poslovno leto 2024, na podlagi katerih so člani uprave upravičeni do prejema variabilnega dela prejemkov v letu 2024, so bili:
a) ključni finančni kazalniki poslovanja EBIT, EBITDA, čisti poslovni izid, izid glede na plan poslovanja: gre za kvantitativna merila, ki se izračunajo za tekoče leto in se primerjajo s planiranimi podatki in podatki preteklega leta;
sledeči trije kriteriji so kvalitativni:
- b) uspešno izpolnjevanje projektov na podlagi sklepa Uprave in Nadzornega sveta o določitvi teh prejemkov: merila se je ocena uspešnosti izvedbe projektov, ki družbi Cinkarna Celje omogočajo nadaljnjo rast, širitev poslovanja in trajnostno delovanje družbe: uspešnost izvedbe investicijskih projektov, okoljskih projektov in projektov na področju racionalne rabe energije in vodnih virov, trajnostnega razvoja, krepitev položaja na obstoječih trgih in vstop na nova tržišča, obvladovanja ključnih tveganj, racionalizacija nabavnih in logističnih procesov, energetskih virov, in podobno, s ciljem zagotavljanja dolgoročnega obstoja in razvoja podjetja in izvajanjem strategije podjetja;
- c) družbena odgovornost in zadovoljstvo zaposlenih, pri čemer se izhaja iz obstoječega nivoja: merilo se je zadovoljstvo zaposlenih družbe s pomočjo anketnega vprašalnika, ki se izvaja vsako leto in se vsebinsko nanaša na delovno pogoje, zadovoljstvo zaposlenih, kakovost dela in zagotavljanje ugodnosti ter varnosti zaposlenih;
- d) diskrecijska pravica Nadzornega sveta: Nadzomi svet oceni delo uprave glede na dosežene rezultate poslovanja družbe.
Kvantitativni in kvalitativni kriteriji imajo enaki delež, torej 50 % predstavljajo merila pod točko a), ostalih 50 % pa merila pod točko b), c) in d).
3. Relativni deleži fiksnih in variabilnih prejemkov članov uprave
Podatki o relativnih deležih fiksnih in variabilnih prejemkov članov uprave za poslovno leto 2024 (in poslovno leto 2023) so navedeni v Tabeli št. 1.
Odpravnina 4.
V letu 2024 za člane uprave ni bilo izplačanih odpravnin.
Ostale ugodnosti 5.
Člani uprave so v skladu s pogodbo o zaposlitvi, upravičeni do ugodnosti iz naslova premije za življenjsko, nezgodno, invalidsko zavarovanje, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje odgovornosti za škodo napram Družbi ali treljim osebam, zdravstveno zavarovanje, mobilni telefon, rabi vozila v službene in zasebne namene, zdravniških managerskih pregledov ipd.) Podatki o prejetih prejemkih, ki se nanašajo na zgoraj naštete ugodnosti so razvidni iz Tabele št. 1
| lme in priimek, funkcija, mandat |
Fiksni pre emki |
Variabilni prejemki (izplačani) |
Bonitete in druge pravice |
Odpravnine, druga izplačila po prenehanju funkcije |
Vračilo izplačane nagrade |
Malusi | Skupno plačilo bruto |
Neto prejemki |
Delež varlabilnih prejemkov iz finančnih in nefinančnih meril (XX%/YY%) |
Razmerje do povprečne plače zaposlenih (večkratnik v družbi) |
Prejemki od katere koli družbe v skupini |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7= | ||||||||||||
| 1+2+3+4- | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 5-6 | 8 | 10 | 11 | |||
| Aleš Skok, | V letu 2024 |
306.918 | 69.692 | 10.986 | 0 | 0 | 0 | 387.595 | 169.662 | 24,5%/75% | 10,6 | 0 |
| predsednik (1.7.2020- 30.6.2025) |
V letu 2023 |
296.911 | 0 | 10.166 | 0 | 0 | 0 | 307.077 | 136.010 | 0%/75% | 9,2 | 0 |
| Nikolaja Podgoršek Selič, |
V letu 2024 |
244.550 | 55.942 | 11.125 | 0 | 0 | 0 | 311.616 | 138.659 | 24,5%/75% | 8,5 | 0 |
| namestnica predsednika (1.7.2020- 30.6.2025) |
V letu 2023 |
236.579 | 0 | 10.724 | 0 | 0 | 0 | 247.303 | 110.974 | 0%/75% | 7,3 | 0 |
| Filip Koželnik. član |
V letu 2024 |
19.680 | 6.363 | 6.446 | 0 | 0 | 0 | 32.489 | 19.007 | 24,5%/75% | 0,7 | 0 |
| delavski direktor (05.11.2020- |
V letu 2023 |
18.642 | 0 | 5.049 | 0 | 0 | 0 | 23.691 | 13.416 | 0%/75% | 0,6 | 0 |
| 5.11.2025 |
Tabela št. 1: Prejemki članov uprave v poslovnem letu 2024 in 2023 v eur
6.
Podatki o uspešnosti družbe in povprečni prejemki zaposlenih v družbi (brez članov uprave), za polni delovni čas v tem obdobju za zadnji dve poslovni leti so razvidni iz Tabele št. 2.
| 20223 | 2024 | |
|---|---|---|
| Poslovanje družbe | ||
| Cisti poslovni izid | 12.653.407 | 23.087.250 |
| Dobiček iz poslovanja, povečan za amortizacijo (EBITDA) | 25.078.116 | 39,565,054 |
| Dobiček na delnico | 1,57 | 2,86 |
| Dividenda na delnico | 0,00 | 4,10 |
| Zadovoljstvo zaposlenih (kazalnik) | 3,34 | 3,55 |
| Povprecni prejemki ostalih zaposlenih v družbi | ||
| Zaposleni v družbi brez uprave (bruto plača I) | 30.628 | 31.646 |
| Stevilo vseh zaposlenih na dan 31.12. | 742 | 718 |
| St. zaposlenih brez uprave na dan 31.12. | 736 | 715 |
| Povprečna mesečna plača v CC | 2.691 | 2.949 |
| Povprečna letna plača v CC | 32.290 | 35.392 |
Tabela št. 2: Podatki o poslovanju in povprečnih prejemkih zaposlenih v letu 2023 in 2024 v eur
7. Prejemki od družb v Skupini
Cinkarna Celje d. d. nima svojih odvisnih ali pridruženih družb, zato prejemkov iz tega naslova ni bilo.
8. Delnice in delniške opcije
Člani uprave kot tudi člani nadzomega sveta s strani Družbe niso prejeli delnic oz. delniških opcij.
9. Možnost povračila variabilnih prejemkov
Ta možnost v letu 2024 ni bila aktivirana.
10. Finančne ugodnosti, dajatve in storitve
- V poslovnem letu 2024 ni bilo finančnih ugodnosti oz. dajatev in storitev, ki jih je v letu 2024 članu uprave v zvezi z njegovo dejavnostjo člana uprave odobrila ali zagotovila tretja oseba.
- V poslovnem letu 2024 ni bilo finančnih ugodnosti oz. dajatev in storitev, ki bi bile članu uprave odobrene za primer predčasnega prenehanja opravljanja funkcije, vključno s spremembami, dogovorjenimi v letu 2024.
- V poslovnem letu 2024 ni bilo finančnih ugodnosti oz. dajatev in storitev, ki bi bile članu uprave odobrene za primer rednega prenehanja opravljanja funkcije, z denarno vrednostjo in zneskom, ki bi ga družba v letu 2024 za to porabila ali rezervirala.
- V poslovnem letu 2024 ni bilo člana uprava, ki bi mu funkcija prenehala. Tako ni bilo finančnih ugodnosti oz. dajatev in storitev, ki bi bile nekdanjemu članu uprave, katerega opravljanje funkcije bi prenehalo v letu 2024, odobrene in zagotovljene v zadnjem poslovnem letu.
111. Organ nadzora
Organ nadzora je definiran z veljavnim ZGD-1 in z vsakokrat veljavnim Statutom Družbe. V skladu s statutom družbe Cinkama Celje d. d. je organ nadzorni svet, ki ga sestavlja 6 članov. V letu 2024 je bil z dnem 20. 6. 2024 formiran nadzomi svet v sestavi Tomaž Berločnik, Melita Malgaj, Boštjan Furlan, Mario Gobbo (do 23. 12. 2024, ko je članstvo prevzela Dubravka Derossi Uršič), Jože Koštomaj (predstavnik zaposlenih), Aleš Stevanović (predstavnik zaposlenih). Z dnem 23. 7. 2024 je Tomaž Berločnik predsednika nadzomega sveta in ga. Melita Malgaj tunkcijo namestnika. Istočasno so bili v Revizijsko komisijo nadzomega sveta imenovani novi člani in sicer Melita Malgaj (predsednica), Boštjan Furlan (podpredsednik) in Jože Koštomaj, ki je bil član že v prejšnji sestavi in mu mandat še ni potekel. Clani nadzomega sveta so za svoje delo upravičeni do plačila za opravljanje funkcije, sejnin in povračila stroškov, ki jih imajo v zvezi z opravljanjem svetu. Njihovi prejemki so fiksni in niso upravičeni do vanabilnega dela prejemkov, ki bi temeljili v odvisnosti od uspeha poslovanja družbe. Natančnejše višine plačil določi skupščina s svojim sklepom.
Na 25. skupščini družbe dne 15. 6. 2021 je bil sprejet sklep št. 5., ki je določil plačila članom nadzomega sveta in ga podrobneje opisujemo v nadaljevanju:
Po sklepu 25. skupščine delničarjev, ki je bila 15. 6. 2021, člani nadzomega sveta prejmejo za udeležbo na seji sejnino, ki za posameznega člana nadzomega sveta družbe Cinkarna Celje znaša 275,00 EUR bruto. Clani komisije nadzomega sveta prejmejo za udeležbo na seji komisije sejnino, ki za posameznega člana komisije znaša 80 % višine sejnine za udeležbo na seji nadzornega sveta. Sejnina za korespondenčno sejo znaša 80 % siceršnje sejnine. Posamezni član nadzornega sveta je ne glede na prej navedeno in torej ne glede na število udeležb na sejah v posameznem poslovnem letu upravičen do izplačila sejnin znesek sejnih bodisi iz naslova sej nadzornega sveta bodisi iz naslova sej komisij nadzomega sveta ne doseže vrednosti 50 % osnovnega plačila za opravljanje funkcije za posameznega šlana nadzomega sveta glede na dejanska izplačila na letni ravni. Posamezni član nadzornega sveta, ki je član komisij nadzornega sveta, je ne glede na prej navedeno in torej ne glede na število udeležb na sejah nadzomega sveta in komisij, v posameznem poslovnem letu upravičen do izplačila sejnin, vse dokler skupni znesek sejnin iz naslova udeležbe na sejah nadzomega sveta in komisij ne doseže višine 75% osnovnega plačila za opravljanje funkcije člana nadzomega sveta na letni ravni.
Clani nadzornega sveta poleg sejnin prejmejo osnovno plačilo za opravljanje v višini 15.000,00 EUR bruto letno na posameznega člana. Predsednik nadzomega sveta je upravičen tudi do doplačila v višini 50 % osnovnega plačila za opravljanje funkcije člana nadzomega sveta, podpredsednika nadzornega sveta pa do doplačila v višini 10 % osnovnega plačila za opravljanje funkcije člana nadzomega sveta. Člani komisije nadzomega sveta prejmejo doplačilo za opravljanje funkcije, ki za posameznega člana komisije znaša 25 % višine osnovnega plačila za opravljanje funkcije člana nadzomega sveta. Predsednik komisije je upravičen do doplačila za opravljanje funkcije v višini 37,5 % osnovnega plačila za opravljanje funkcije člana nadzomega sveta. Posamezen član komisije nadzornega sveta je, ne glede na zgoraj navedeno in torej ne glede na število komisij, katerih član je ali jim predseduje, v posameznem poslovnem letu upravičen do izplačila doplačil, vse dokler skupni znesek takih doplačil ne doseže vrednosti 50 % osnovnega plačila za opravljanje funkcije za člana nadzomega sveta na letni ravni. Če je mandat posameznega člana nadzornega sveta krajši od poslovnega leta, je posamezen član komisije nadzornega sveta, ne glede na zgoraj navedeno in torej ne glede na število komisij, katerih član je ali jim predseduje, v posameznem poslovnem letu upravičen doplačil, vse dokler skupni znesek takih doplačil ne doseže vrednosti 50 % osnovnega plačila za opravljanje za posameznega člana nadzomega sveta glede na upravičena izplačila za čas, kolikor je trajal njegov mandat v zadevnem poslovnem letu.
Clani nadzornega sveta in člani komisije nadzornega sveta prejemajo osnovno plačilo za opravljanje funkcije v sorazmernih mesečnih, do katerih so upravičeni dokler opravljajo funkcijo. Mesečno izplačilo znaša eno dvanajstino zgoraj navedenih letnih zneskov. Omejitev višine skupnih izplačil doplačil članu nadzomega sveta v ničemer ne vpliva na njegovo dolžnost aktivne udeležbe na vseh sejah nadzomega sveta in sejah komisij, katerih član je, ter njegovo zakonsko določeno odgovornost.
Clani nadzomega sveta so upravičeni do povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo v zvezi z njihovim delom v nadzomem svetu, in sicer do višine, določene v predpisih, ki urejajo povračilo stroškov v zvezi z delom in drugimi dohodki, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (določbe, ki veljajo za prevoz na službenem potovanju in prenočevanje na službenem potovanju). Znesek, ki po citiranem predpisu pripada članu nadzomega sveta, se obruti, tako da neto izplačilo predstavlja povračilo dejanskih potnih stroškov. Za določitev kilometrine se upoštevajo razdalje med kraji, izračunane na javni spletni strani AMZS. Stroški za prenočevanje se je oddaljenost stalnega ali začasnega prebivališča člana nadzomega sveta oziroma člana komisije nadzornega sveta od kraja dela organa najmanj 100 kilometrov, če se ni mogel vrniti, ker po voznem redu ni bila več predvidena nobena vožnja javnega prevoznega sredstva, ali zaradi drugih objektivnih razlogov.
Sklep št. 5 iz 25. skupščine družbe z dne 15. 6. 2021 je dostopen tudi na sledeči povezavi: https://www.cinkama.si/za-vlagatelje/objava/obvestilo-o-sklepin-25-skupscine-2021-06-15
Na podlagi navedenega sklepa člani nadzornega sveta prejemke od dne 15. 6. 2021 dalje. Do tega datuma so člani nadzornega sveta prejemke na osnovi sklepa 15. Skupščine z dne 5. 6. 2012, ki je objavljen na naslednji povezavi: https://www.cinkama.si/za-vlagatelje/objava/obvestilo-o-sklepih-15-skupscine-2012-06-06
Člani nadzornega sveta drugih prejemajo. Podatki o nominalnih zneskih za vsakega od članov nadzomega sveta, ki so bili prejeti v poslovnem letu 2024 (in primerjava s poslovnim letom 2023 na podlagi zgoraj navedenih pojasnil in sklepov), so navedeni v Tabeli št. 4:
| Funkcija | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Komisije | |||||||
| lme in priimek | Nadzorni svet | Revizijska komisija | Kadrovska komisija | ||||
| Tomaž Berločnik | Predsednik od 23. 7. 2024, član od 20. 6. 2024 | ||||||
| Melita Malgaj | Namestnik predsednika od 23. 7. 2024, član od 20. 6. 2024 | Predsednik od 23. 7. 2024, član od 20. 6 2024 |
|||||
| Boštjan Furlan | Clan od 20. 6. 2024 | Namestnik predsednika od 23. 7. 2024, član od 20. 6. 2024 |
|||||
| Gobbo Mario | Predsednik do 22. 7. 2024, Član do 23. 12. 2024 | Predsednik od 2. 7. 2020 do 22. 7. 2024 |
|||||
| Dubravka Derossi Uršič | Clan od 24. 12. 2024 | ||||||
| Gabrščik Luka | Clan od 4. 6. 2019, Namestnik predsednika do 4. 7. 2024 | Clan od 2. 7. 2020 do 22. 7. 2024 |
|||||
| Svoljšak Mitja | Clan. do 28. 2. 2024 | Clan od 12. 4. 2022 do 22. 7. 2024 |
|||||
| Kastelic David | Clan do 19, 6, 2024 | Predsednik do 19. 6. 2024 |
|||||
| Koštomaj Jože | Član od 18. 6. 2020 | Član od 2. 7. 2020 | |||||
| Aleš Stevanovič | Član od 8. 3. 2023 | Član od 8. 3. 2023 | |||||
| Korošec Gregor | Zunanji član od 3. 11. 2015 |
| Tabela 3: Seznam članov NS in njihovih funkcij | ||||
|---|---|---|---|---|
| ------------------------------------------------- | -- | -- | -- | -- |
| Prejemki od katere koli |
|||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| lmen in priimek, funkcija, mandat |
Plačilo za opravljanje funkcije |
Sejnine NS in komisij | Skupno plačilo |
Potni stroški | družbe v skupini |
||||
| પાટ | Komisije | પિટ | Komisije | ||||||
| 2 | 3=1+2 | 4 | 5 | ||||||
| Tomaž Berločnik, član NS (od 20.6.2024) in predsednik NS (od 23.7.2024) |
v letu 2024 | 9.390 | 0 | 1.100 | 0 | 10.490 | 356 | 0 | |
| Melita Malgaj članica NS (od 20.6.2024), namestnik pred. NS in predsednik RK (od 23.7.2024) |
v letu 2024 | 7.244 | 2.011 | 1.100 | 440 | 10.795 | 436 | 0 | |
| Boštjan Furlan, član NS (od 20.6.2024), član RK (od 23.7 2024) |
v letu 2024 | 6.708 | 1.341 | 1.100 | 440 | 9.589 | રૂડી | 0 | |
| Gobbo Mario, predsednik NS, |
v letu 2024 | 15.000 | 7.656 | 2.365 | 0 | 25.021 | 22.983 | 0 | |
| (26.5.2020-22.7.2024), član NS do 23.12.2024 |
v letu 2023 | 15.000 | 13.125 | 1.375 | 0 | 29.500 | 15.061 | 0 | |
| Gaberščik Luka, namestnik predsednika NS, član KK (1.7.2020- |
v letu 2024 | 7.667 | 2.683 | 1.540 | 0 | 11.890 | 277 | 0 | |
| 4.7.2024) | v letu 2023 | 15.000 | 5.250 | 1.375 | 0 | 21.625 | 277 | 0 | |
| Svoljšak Mitja, član NS, KK (16.6.2021- |
v letu 2024 | 3.707 | 927 | 495 | 0 | 5.129 | 0 | 0 | |
| 28.2.2024) Kastelic David, član NS, |
v letu 2023 | 15.000 | 3.750 | 825 | 0 | 19.575 | 283 | 0 | |
| predsednik RK | v letu 2024 | 8.292 | 3.109 | 1.265 | 680 | 13.326 | 481 | 0 | |
| (18.6.2020-19.06.2024) | v letu 2023 | 15.000 | 5.625 | 1.375 | 880 | 22.880 | 518 | 0 | |
| Stevanovič Aleš, član NS in RK (8.3.2023- |
v letu 2024 | 15.000 | 1.341 | 2.640 | 440 | 19.421 | 0 | 0 | |
| 08.03.2028) | v letu 2023 | 9.000 | 1.968 | 1.100 | 0 | 12.068 | 0 | 0 | |
| Dušan Mestinšek, član NS in RK, KK (18.6.2020- |
|||||||||
| 08.03.2023 Koštomaj Jože, član NS |
v letu 2023 | 3.000 | 2.040 | 275 | 0 | 5.315 | 0 | 0 | |
| (18.06.2020- | v letu 2024 | 15.000 | 2.188 | 2.640 | 660 | 20.488 | 0 | 0 | |
| 18.06.2025)in RK (do 22.7.2024) |
v letu 2023 | 15.000 | 3.750 | 1.375 | 880 | 21.005 | 0 | 0 | |
| Korošec Gregor, | v letu 2024 | 0 | 0 | 0 | 4.000 | 4.000 | 0 | 0 | |
| zunanji član RK (05.11.2020-5.11.2025) |
v letu 2023 | 0 | 0 | 0 | 4.000 | 4.000 | 0 | 0 |
Tabela 4: Prejemki članov nadzornega sveta v letu 2024 in 2023 v eur
Filip Koželnik Član ubrave-delavski direktor
Nikolaja Podgoršek Selič članica uprave-tehnična direktorica
predsednik Uprave
Aleš Skok
Delničarjem gospodarske družbe Cinkarna Celje, d.d.
Na podlagi pogodbe, sklenjene z družbo Cinkarna Celje, d.d. ("družba") dne 12.12.2024, smo pregledali priloženo Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe Cinkarna Čelje, d.d. dne 15.4.2025 in prikazuje vsa izplačila prejemkov poslovodstvu in organom nadzora v poslovnem letu, ki se je končalo na dan 31.12.2024, kot to zahteva 294.b člen Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) ("Poročilo o prejemkih").
Odgovornosti poslovodstva in organov nadzora za poročilo
Poslovodstvo in organi nadzora so odgovorni za pripravo Poročila o prejemkih na podlagi določil 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1), in za táko notranje, kot je potrebno v skladu z odločitvijo poslovodstva, da omogoči njegovo pripravo na način, da ne vsebujejo pomembno napačne navedbe zaradi prevare ali napake.
Odgovornost revizorja
Naša odgovornost je, da izrazimo sklep o omejenem zagotovilu za Poročilo o prejemkih na podlagi postopkov, ki smo jih opravili, in dokazov, ki smo jih pridobili. Naš posel dajanja omejenega zagotovila smo opravili v skladu z Mednarodnim standardom dajanja zagotovil 3000 (Prenovljen) – Posli dajanja zagotovil razen revizij ali preiskav računovodskih informacij iz preteklosti (MSZ 3000 (Prenovljen)), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde revidiranja in dajanja zagotovil. Ta standard zahteva, da posel načrtujemo in izvajamo tako, da pridobimo omejeno zagotovilo o tem, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih vsebuje pomembno napačne navedbe, med drugim z vidika skladnosti z zahtevami 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah in točnosti navedb, vse ob upoštevanju opredeljenih sodil v nadaljevanju.
Opredelitev sodil
Pri izvajanju postopkov smo presojali ali Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe Cinkarna Celje, d.d. za poslovno leto končano 31.12.2024 vsebuje podatke v skladu z 2. in 3. odstavkom 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1).
Naša neodvisnost in obvladovanje kakovosti
Delovali smo v skladu z zahtevami glede neodvisnosti in etičnimi zahtevami Mednarodnega kodeksa etike za računovodske strokovnjake (vključno z Mednarodnimi standardi neodvisnosti), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde etike za računovodske (International Ethics Standards Board for Accountants). Kodeks je zasnovan na temeljnih načelih integritete, objektivnosti, strokovne usposobljenosti in dolžne skrbnosti, zaupnosti ter strokovnega vedenja.
Naše podjetje deluje v skladu z Mednarodnimi standardi upravljanja kakovosti (MSUK) 1in skladno z njimi vzdržuje celovit sistem obvladovanja kakovosti, vključno z dokumentiranimi politikami in postopki glede skladnosti z etičnimi zahtevami, poklicnimi standardi in veljavnimi ter regulativnimi zahtevami.
Shape the future with confidence Povzetek opravljenega dela
V okviru obsega opravljenega dela smo med drugim izvedli naslednje postopke:
- pridobili smo razumevanje notranjih kontrol družbe, procesov in sistemov za pripravo poročila o prejemkih;
- · na podlagi vzorca smo vhodne podatke, razkrite v Poročilu o prejemkih, uskladili s podporno dokumentacijo, ki nam jo je posredovala družba;
- pri članih uprave in nadzornega sveta smo poizvedovali o točnosti podatkov v poročilu o prejemkih;
- poročilo o prejemkih smo prebrali in potrdili, da so predstavitve v Poročilu o prejemkih usklajene z zahtevami 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1).
Narava in obseg naših postopkov sta bila določena glede na oceno tveganja in našo strokovno presojo, da bi pridobili omejeno zagotovilo, in ne vključuje mnenja o ustreznosti politike prejemkov družbe.
Pri poslih dajanja omejenega zagotovila so postopki zbiranja dokazov bolj omejeni kot pri poslih dajanja sprejemljivega zagotovila, zato je danega manj zagotovila kot pri poslu dajanja sprejemljivega zagotovila oziroma revidiranja.
Menimo, da pridobljeni dokazi zadoščajo in so ustrezna podlaga za naš sklep.
Poudarjene zadeve
Opozarjamo na navedbo v poročilu o prejemkih, ki opisuje, da skupščina družbe še ni odobrila politike, kot to zahteva člen 294.b ZGD-1. Poročilo o prejemkih je bilo pripravljeno na podlagi politike prejemkov veljavne v letu 2021. Zaradi navedenega družba v poročilu o prejemkih ni mogla potrditi, da so izplačila navedena v poročilu o prejemkih skladne s politiko prejemkov odobrene s strani skupščine, kot to zahteva 294.b člen ZGD-1.
Naš sklep v zvezi s to zadevo ni prilagojen.
Revizorjev sklep
Na podlagi opravljenih postopkov in pridobljenih dokazov potrjujemo, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe Cinkarna Celje, d.d. za leto končano 31.12.2024 ne vsebuje podatkov, ki so v vseh pomembnih vidikih usklajeni z 2. in 3. odstavkom 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1).
Ljubljana, 15. april 2025
1111 Sanja Košir Nikašinović
Direktor, Pooblaščena revizorka ERNST & YOUNG Ernst & Young d.o.o. Dunajska cesta 111, Ljubljana
Revizija, poslovno svetovanje d.o.o., Ljubljana 1
Lidija Šinkovec Pooblaščena revizorka