LISTA DE CANDIDAT PER LA NOMINA DEI COMPONENTI IL COLLEGIO SINDACALE

Build the FUTURE through SUSTAINABLE POWER.

ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI 22 maggio 2025

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NOMINA DEL COLLEGIO SINDACALE

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LISTA N. 2

CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTI IL COLLEGIO SINDACALE

PRESENTATA DA SOCIETÀ DI GESTIONE DEL RISPARMIO E DA ALTRI INVESTITORI ISTITUZIONALI

CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTI IL COLLEGIO SINDACALE

LISTA PRESENTATA, AI SENSI DEGLI ARTT. 148, COMMA 2 E 147-TER, COMMA 1-BIS, DEL TESTO UNICO DELLA FINANZA E DELL'ART. 25 DELLO STATUTO SOCIALE, DA SOCIETÀ DI GESTIONE DEL RISPARMIO E DA ALTRI INVESTITORI ISTITUZIONALI DI CUI AL SEGUENTE ELENCO

	N. azioni	% del capitale di
Società di gestione / investitore istituzionale	possedute(1)	Enel S.p.A.(1)
Amundi Asset Management SGR S.p.A.	5.366.243	0,053%
Anima SGR S.p.A.	7.000.000	0,069%
APG Asset Management N.V.	805.366	0,008%
Arca Fondi SGR S.p.A.	5.137.000	0,051%
AXA lnvestment Managers Paris	425.000	0,004%
BancoPosta Fondi S.p.A. SGR	2.027.331	0,020%
BNP Paribas Asset Management	8.805.159	0,087%
Eurizon Capital S.A.	10.328.274	0,102%
Eurizon Capital SGR S.p.A.	8.283.954	0,081%
Fidelity Funds	4.129.000	0,041%
Fideuram Asset Management Ireland	5.052.000	0,050%
Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management SGR S.p.A.	4.572.000	0,045%
Generali Asset Management SpA Società di Gestione del Risparmio	1.870.370	0,018%
Kairos Partners SGR S.p.A.	1.843.079	0,018%
Legal & General Assurance (Pensions Management) Limited	33.745.773	0,332%
Mediobanca SGR S.p.A.	746.400	0,007%
Mediolanum Gestione Fondi SGR S.p.A.	15.200.000	0,150%
Mediolanum International Funds Limited	1.182.000	0,012%

(titolari complessivamente di n.116.518.949 azioni Enel, pari a circa l'1,146% del capitale sociale)

⁽¹⁾ Il dato tiene conto del numero di azioni indicato nelle comunicazioni ricevute dalla Società ai sensi dell'art. 43 del Provvedimento unico sul post-trading della Consob e della Banca d'Italia del 13 agosto 2018.

CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTI IL COLLEGIO SINDACALE

Sindaco effettivo:	1. Pierluigi Pace
Sindaco supplente:	1. Barbara Zanardi

TREVISAN & ASSOCIATI

STUDIO LEGALE

Viale Majno 45 – 20122 Milano

Tel. +39.02.80.51.133 - Fax +39.02.86.90.111

[email protected]

www.trevisanlaw.it

Spett.le Enel S.p.A. Viale Regina Margherita, 137 00198 – Roma (RM)

a mezzo posta elettronica: [email protected]

Milano, 24.04.2025

Oggetto: Deposito lista Collegio Sindacale di Enel S.p.A. ai sensi dell'art. 25 dello Statuto Sociale

Spettabile Enel S.p.A.,

con la presente, per conto degli azionisti: Amundi Asset Management SGR S.p.A. gestore dei fondi: Aif - Emu Equity, Aif - Multi-Asset Teodorico, Amundi Azionario Valore Europa A Distrib, Amundi Sviluppo Attivo Italia, Amundi Risparmio Italia, Amundi Bilanciato Piu, Amundi Obblig Piu A Distribuzione, Seconda Pensione Espansione Esg, Core Pension Bilanciato 50% Esg, Core Pension Azionario 75% Esg, Seconda Pensione Sviluppo Esg, Seconda Pensione Bilanciata Esg, Core Pension Garantito Esg, Core Pension Azionario Plus 90% Esg, Amundi Impegno Italia – B, A-F European Eq Inc Esg; Anima Sgr S.P.A. gestore dei fondi: Anima Italia e Anima Inizitiva Italia; APG Asset Management N.V. gestore dei fondi: Stichting Depositary Apg Developed Markets Equity Pool / 1171 – Ccl, Stichting Depositary Apg Developed Markets Equity Pool / 6613 - Lazard Global Quant, Stichting Depositary Apg Developed Equities Ri Index Pool / 1292 - Apg Developed Equities Ri Index Mandate, Stichting Pensioenfonds Voor De Woningcorporaties / 9857 - Spw Dme Ri Index – Ubs; Arca Fondi Sgr S.P.A. gestore del fondo Fondo Arca Azioni Italia; AXA lnvestment Managers Paris gestore del fondo Axa WF Italy Equity; BancoPosta Fondi S.p.A. SGR gestore dei fondi: Bancoposta Azionario Internazionale, Bancoposta Mix 1, Bancoposta Mix 2, Bancoposta Global Multi-Asset Income, Bancoposta Global Optimal Multi-Asset, Bancoposta Long-Term Optimal Multi-Asset, Bancoposta Strategic Insurance Distribution, Bancoposta Mix 3, Bancoposta Rinascimento, Bancoposta Global Equity Hedged Lte, Bancoposta Equity Developed Countries, Bancoposta Equity All Country; BNP Paribas Asset Management; Eurizon Capital S.A. gestore

del fondo Eurizon Fund, comparti: Active Allocation, Equity Planet, Equity People, Equity World ESG Leaders LTE, Global Allocation, Global Cautious Allocation, Absolute Return Solution, Equity World Smart Volatility, Italian Equity Opportunities, Top European Research, Equity Italy Smart Volatility, Equity Euro LTE, Equity Europe LTE, Equity Europe ESG Leaders LTE, Equity High Dividend, di Eurizon Next 2.0 comparti: Strategia Megatrend, Strategia Absolute Return, Azioni Internazionali, Azioni Europa, Strategia Azionaria Dinamica, di Epsilon Fund comparti: Q-Flexible, Euro Q-Equity, Enhanced Constant Risk Contribution, Q-Multiasset ML Enhanced, di Eurizon Investment SICAV comparti: Equity Europe ESG Leaders, Dynamic 6, PB Equity EUR, Euro Equity Insurance Capital Light, di Eurizon AM SICAV comparti: Global Equity, Low Carbon Euro, Absolute Return Solution, di Institutional Solutions Fund FCP-SIF - Diversified Allocation Fund 4 - SLEEVE IM ECSGR, Institutional Solutions Fund FCP-SIF - Montecuccoli Diversified Multi-Asset Fund - SLEEVE IM ECSGR; Eurizon Capital SGR S.p.A gestore dei fondi: Eurizon Step To Global Trends, Eurizon Global Dividend Esg 50 Luglio 2025, Eurizon Step 70 Pir Italia Giugno 2027, Eurizon Global Dividend Esg 50 - Ottobre 2025, Eurizon Am Rilancio Italia Tr, Eurizon Thematic Opportunities Esg 50 Luglio 2026, Eurizon Step 50 Obiettivo Net Zero Dicembre 2027, Eurizon Step 50 Obiettivo Net Zero Giugno 2028, Eurizon Step 50 Obiettivo Net Zero Marzo 2028, Eurizon Global Dividend, Eurizon Global Dividend Esg 50 - Maggio 2025, Epsilon Step 30 Megatrend Esg Settembre 2027, Epsilon Step 30 Megatrend Esg Giugno 2027, Epsilon European Equity Large Cap Index, Epsilon Step 30 Megatrend Esg Dicembre 2027, Epsilon Step 30 Megatrend Esg Dicembre 2027 – Edizione 2, Epsilon Step 30 Megatrend Marzo 2028, Eurizon Pir Italia Azioni, Eurizon Azioni Europa, Eurizon Azioni Italia, Eurizon Azioni Internazionali, Eurizon Rendita, Eurizon Azionario Internazionale Etico, Eurizon Azioni Area Euro, Eurizon Pir Italia 30, Epsilon Qvalue, Epsilon QReturn, Epsilon DLongrun, Epsilon QEquity, Eurizon Progetto Italia 70, Eurizon Progetto Italia 40; Fidelity Funds – Italy, Fidelity Funds - FS Sustainable Eurozone Equity Pool, Fidelity Sustainable European Equity Fund, Fidelity Europe (ex UK) Fund; Fideuram Asset Management Ireland gestore del fondo Fonditalia Equity Italy; Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management Sgr S.P.A. gestore dei fondi: Piano Bilanciato Italia 50, Piano Azioni Italia; Generali Asset Management SpA Società di Gestione del Risparmio, in nome e per conto di: GF Europe Megatrends ISR, Alleanza Alto ESG Internazionale Azionario, Alleanza Obbligazionario; Generali Asset Management SpA Società di Gestione del Risparmio in qualità di gestore delegato, in nome e per conto di: Generali Investments SICAV Euro Equity, Premium Funds SICAV Euro Covered Call, Generali Investments SICAV Sustainable World Equity, GIS Absolute Return Multi Strategies, Generali Diversification Global Asset Allocation Fund, Generali Smart Funds Vorsorgestrategie, Generali Investments SICAV Euro Equity Controlled Volatility; Kairos Partners Sgr S.p.A. in qualità di Management Company di Kairos International Sicav – Comparti: Italia, Patriot, Made In Italy, Key, Active, Opportunities Long Short; Legal & General Assurance (Pensions Management) Limited; Mediobanca SGR S.p.A. gestore dei fondi: Mediobanca Italian Equity All Cap e Mediobanca ESG European Equity; Mediolanum Gestione Fondi Sgr S.P.A. gestore dei fondi: Mediolanum Flessibile Futuro Italia e Mediolanum Flessibile Sviluppo Italia; Mediolanum International Funds Limited – Challenge Funds – Challenge Italian Equity, provvediamo al deposito della lista unitaria, rispondente agli obiettivi di genere individuati dalla normativa di settore,

per la nomina dei componenti del Collegio Sindacale della Vostra Società da questi proposta che avverrà nel corso della Vostra assemblea ordinaria dei soci che si terrà il giorno 22 maggio 2025, in unica convocazione, alle ore 14:00, in Roma, in Via Dalmazia n. 15, precisando che i suddetti azionisti detengono complessivamente una percentuale pari al 1,14767% (azioni n. 116.679.842) del capitale sociale.

Cordiali Saluti,

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE E SUSSISTENZA DEI REQUISITI DI LEGGE

Il sottoscritto Pierluigi Pace, nato a Roma, il 14/11/1962, codice fiscale PCAPLG62S14H501M,

premesso che

A) è stato designato da un raggruppamento di Azionisti nella lista per la carica di Sindaco di Enel S.p.A. ("Enel" o la "Società"), in relazione all'elezione dei componenti del Collegio Sindacale della Società prevista in occasione dell'Assemblea degli Azionisti di Enel (l'"Assemblea") che si terrà, in sede ordinaria e straordinaria, il giorno 22 maggio 2025, in unica convocazione, alle ore 14:00, in Roma, Via Dalmazia n. 15;
B) è a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente, lo statuto sociale (art. 25) e il Codice italiano di Corporate Governance pubblicato nel gennaio 2020 a cui Enel aderisce ("Codice di Corporate Governance") prescrivono per l'assunzione della carica di Sindaco di Enel, nonché di quanto indicato nella Relazione del Consiglio di Amministrazione ("Relazione") ex art. 125-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF") relativa al punto 4 dell'ordine del giorno di parte ordinaria dell'Assemblea, con particolare riguardo: (i) alle indicazioni in materia di indipendenza dei componenti del Collegio Sindacale risultanti dal combinato disposto delle Raccomandazioni 9 e 7 del Codice di Corporate Governance; (ii) alla "Politica in materia di diversità del Collegio Sindacale di Enel S.p.A." approvata dal Collegio Sindacale della Società in data 29 gennaio 2018; e (iii) agli appositi "Orientamenti del Collegio Sindacale di Enel S.p.A. agli Azionisti sulla composizione del nuovo Collegio Sindacale", approvati in data 12 marzo 2025 dal Collegio Sindacale in scadenza, risultando i documenti sub (ii) e (iii) pubblicati sul sito internet di Enel;

tutto ciò premesso,

il sottoscritto, sotto la propria ed esclusiva responsabilità, anche ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci,

dichiara

§ l'inesistenza a proprio carico di cause di ineleggibilità, decadenza ed incompatibilità, nonché il possesso di tutti i requisiti (i) di indipendenza, di cui all'art. 148, comma 3, del TUF e al combinato disposto delle Raccomandazioni 9 e 7 del Codice di Corporate Governance, (ii) di onorabilità, come individuati dall'art. 2 del Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162 in attuazione dell'art. 148, comma 4, del TUF, (iii) di professionalità, come individuati dall'art. 1 del Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162 (e integrati dall'art. 25.1 dello statuto della Società) in attuazione dell'art. 148, comma 4, del TUF, tenuto anche conto di quanto previsto dall'art. 19, comma 3, del Decreto Legislativo 27 gennaio 2010, n. 39; il tutto in conformità a quanto indicato nella Relazione e, comunque, nel rispetto di quanto richiesto dalla normativa

vigente, dallo statuto della Società e dal Codice di Corporate Governance per ricoprire la carica di Sindaco di Enel;

§ di non ricoprire cariche negli organi gestionali, di sorveglianza e di controllo e di non esercitare funzioni direttive in imprese o gruppi di imprese concorrenti con Enel;
§ di non ricoprire incarichi di amministrazione e controllo in società per azioni, in società in accomandita per azioni e in società a responsabilità limitata in misura pari o superiore ai limiti stabiliti dalla normativa vigente (con particolare riferimento a quanto disposto dagli artt. 148-bis del TUF e 144 duodecies e seguenti del Regolamento Consob adottato con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999 e s.m.i.);
§ con particolare riferimento ai requisiti di professionalità per l'assunzione della carica di sindaco in società con azioni quotate individuati dall'art. 1 del Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162 (e integrati dall'art. 25.1 dello statuto sociale di Enel) in attuazione dell'art. 148, comma 4, del TUF, di ( 1 ):

X essere iscritto nel registro dei revisori legali ed avere esercitato l'attività di controllo legale dei conti per un periodo non inferiore a tre anni ( 2 ); e/o

X avere maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:

X attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;

X attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo nelle materie inerenti il diritto commerciale e/o il diritto tributario e/o l'economia aziendale e/o la finanza aziendale e/o l'energia in generale e/o le comunicazioni e/o la telematica e l'informatica e/o le strutture a rete; e/o

¨ funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio e/o finanziario e/o assicurativo e/o dell'energia in generale e/o delle comunicazioni e/o della telematica e dell'informatica e/o delle strutture a rete;
§ di depositare il curriculum vitae, atto a fornire un'esauriente informativa sulle proprie caratteristiche personali e professionali, autorizzando fin d'ora la relativa pubblicazione, corredato dall'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società ai sensi dell'art. 2400, ultimo comma, del codice civile;
§ di impegnarsi a comunicare tempestivamente ad Enel e, per essa, al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale della stessa, eventuali variazioni della presente dichiarazione alla data dell'Assemblea;

⁽ 1 ) Barrare una o più delle caselle riportate di seguito nel testo, in funzione del possesso degli specifici requisiti di professionalità ivi indicati.

⁽ 2 ) In base a quanto disposto dall'art. 25.2 dello statuto di Enel, tale requisito deve essere necessariamente posseduto dal primo candidato di ciascuna sezione (vale a dire sia della sezione relativa ai Sindaci effettivi che di quella relativa ai Sindaci supplenti) di cui la lista si compone.

§ di impegnarsi a produrre, su richiesta di Enel, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;

dichiara infine

§ di accettare irrevocabilmente la candidatura e l'eventuale nomina alla carica di Sindaco Effettivo di Enel, consentendo sin d'ora al deposito per l'iscrizione della nomina nel registro delle imprese;
§ di non essere indicato/a in alcuna altra lista di candidati alla carica di Sindaco di Enel presentata in vista dello svolgimento dell'Assemblea.

Ai sensi e per gli effetti della disciplina applicabile in materia di protezione dei dati personali (di cui al Regolamento (UE) 2016/679 e alla normativa nazionale in materia), Enel tratterà, in qualità di Titolare del trattamento, i dati personali di cui alla presente dichiarazione ed alla documentazione allegata (come nome, cognome, e-mail, elenco degli incarichi di amministrazione e di controllo ricoperti in società per azioni, in società in accomandita per azioni e in società a responsabilità limitata, informazioni riportate nel curriculum vitae) al fine di consentire la candidatura ed eventuale nomina alla carica di Sindaco effettivo o supplente di Enel. La base giuridica del trattamento è costituita dall'esecuzione degli obblighi di legge previsti dalla normativa applicabile, con particolare riguardo alla verifica dei requisiti per l'assunzione e il mantenimento della carica di cui alle disposizioni sopra richiamate. I suddetti dati personali saranno messi a disposizione del pubblico, in conformità agli obblighi di legge, presso la sede sociale e il meccanismo di stoccaggio autorizzato denominato "eMarket Storage" (), nonché nella sezione del sito internet della Società (www.enel.com) dedicata all'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti convocata per il 22 maggio 2025. Si rinvia all'informativa privacy disponibile nella medesima sezione del sito internet della Società (www.enel.com) dedicata all'Assemblea sopra indicata per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull'esercizio dei relativi diritti.

In fede

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Roma 14/4/2025

ALLEGATO – RIFERIMENTI NORMATIVI

A) REQUISITI DI ONORABILITÀ

a) Articolo 148, comma 4, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

"Con regolamento adottato ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, dal Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentiti la Consob, la Banca d'Italia e l'Ivass, sono stabiliti i requisiti di onorabilità e di professionalità dei membri del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza e del comitato per il controllo sulla gestione. Il difetto dei requisiti determina la decadenza dalla carica."

b) Articolo 2 del Decreto del Ministro della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162

"1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:

a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione ( 3 );

b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:

1) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;

2) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel regio decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

3) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;

4) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.

2. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato."

B) REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

a) Articolo 148, comma 4, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

b) Articolo 1 del Decreto del Ministro della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162

"1. Le società italiane con azioni quotate nei mercati regolamentati italiani o di altri Paesi dell'Unione europea scelgono tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili che abbiano esercitato l'attività di controllo legale dei conti per un periodo non inferiore a tre anni, almeno uno dei sindaci effettivi, se questi sono in numero di tre, almeno due dei sindaci effettivi, se questi sono in numero superiore a tre e, in entrambi i casi, almeno uno dei sindaci supplenti.

2. I sindaci che non sono in possesso del requisito previsto dal comma 1 sono scelti tra coloro che abbiano maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:

⁽ 3) La Legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la Legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del Decreto Legislativo 6 settembre 2011, n. 159. L'art. 116, commi 1 e 2, del citato Decreto Legislativo. n. 159/2011 ha disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo Decreto Legislativo n. 159/2011 (Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

a) attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro, ovvero

b) attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche, strettamente attinenti all'attività dell'impresa, ovvero

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.

3. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.

[Comma annullato con sentenza del Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio del 22 febbraio 2005, n. 1437].

5. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.

6. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio."

c) Articolo 25.1 dello statuto di Enel S.p.A.

"L'assemblea elegge il collegio sindacale, costituito da tre sindaci effettivi, e ne determina il compenso. L'assemblea elegge altresì tre sindaci supplenti.

I componenti il collegio sindacale sono scelti tra coloro che siano in possesso dei requisiti di professionalità e di onorabilità indicati nel decreto del Ministero della giustizia 30 marzo 2000, n. 162. Ai fini di quanto previsto dall'art. 1, comma 2, lettere b) e c) di tale decreto, si considerano strettamente attinenti all'ambito di attività della Società le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori di attività inerenti l'energia in generale, le comunicazioni, la telematica e l'informatica, le strutture a rete.

Per quanto riguarda la composizione del collegio sindacale, le situazioni di ineleggibilità ed i limiti al cumulo degli incarichi di amministrazione e controllo che possono essere ricoperti da parte dei componenti il collegio sindacale, trovano applicazione le disposizioni di legge e di regolamento vigenti."

C) REQUISITI DI INDIPENDENZA

a) Articolo 148, comma 3, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

"Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio:

a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile;

b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

c) coloro che sono legati alla società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

b) Raccomandazione 9 del Codice italiano di Corporate Governance (edizione gennaio 2020)

"Tutti i componenti dell'organo di controllo sono in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dalla Raccomandazione 7 per gli amministratori. La valutazione dell'indipendenza è effettuata, con la tempistica e le modalità previste dalla Raccomandazione 6, dall'organo di amministrazione o dall'organo di controllo, in base alle informazioni fornite da ciascun componente dell'organo di controllo."

c) Raccomandazione 7 del Codice italiano di Corporate Governance (edizione gennaio 2020) (contenente le fattispecie sintomatiche di assenza di indipendenza degli amministratori, da applicare analogicamente, ove possibile, ai sindaci)

"Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

a) se è un azionista significativo della società ( 4 );
b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo ( 5 ) o un dipendente:
della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo;
di un azionista significativo della società;
c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale ( 6 ):
con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management ( 7 );
con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva ( 8 ) rispetto al compenso fisso per la
ü rapporti di natura commerciale o finanziaria: (i) il 5% del fatturato annuo dell'impresa o dell'ente di cui l'amministratore (e quindi, nella fattispecie, il sindaco) abbia il controllo o sia amministratore esecutivo ovvero dello studio professionale o della società di consulenza di cui egli sia partner; e/o (ii) il 5% dei costi annui sostenuti dal Gruppo Enel che risultino riconducibili alla stessa tipologia di rapporti contrattuali;
ü prestazioni professionali: (i) il 5% del fatturato annuo dell'impresa o dell'ente di cui l'amministratore (e quindi, nella fattispecie, il sindaco) abbia il controllo o sia amministratore esecutivo ovvero dello studio professionale o della società di consulenza di cui egli sia partner; e/o (ii) il 2,5% dei costi annui sostenuti dal Gruppo Enel che risultino riconducibili ad incarichi di natura similare;
una volta instaurato il rapporto di amministrazione (e quindi, nella fattispecie, di sindaco) e per tutta la durata del mandato, trova applicazione un parametro di significatività individuato in termini monetari assoluti, pari a Euro 50.000 su base annua.

( 7) Si segnala che, in base a quanto indicato nelle Definizioni del Codice di Corporate Governance, sono da considerarsi parte del "top management" gli "alti dirigenti che non sono membri dell'organo di amministrazione e hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, della direzione e del controllo delle attività della società e del gruppo ad essa facente capo".

( 8) A tale riguardo si segnala che la significatività di eventuali remunerazioni aggiuntive ricevute dai componenti del Collegio Sindacale di Enel è valutata alla luce dei medesimi parametri quantitativi adottati dal Consiglio di Amministrazione, nel mese di febbraio 2021, ai fini della valutazione di indipendenza dei propri membri non esecutivi.

⁽ 4) Si segnala che, in base a quanto indicato nelle Definizioni del Codice di Corporate Governance, è da considerarsi "azionista significativo" "il soggetto che direttamente o indirettamente (attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona) controlla la società o è in grado di esercitare su di essa un'influenza notevole o che partecipa, direttamente o indirettamente, a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti esercitano il controllo o un'influenza notevole sulla società".

⁽ 5) Si segnala che, in base a quanto indicato nelle Definizioni del Codice di Corporate Governance, sono da considerarsi "amministratori esecutivi":

^- "il presidente della società o di una società controllata avente rilevanza strategica, quando gli siano attribuite deleghe nella gestione o nell'elaborazione delle strategie aziendali;

^- gli amministratori che sono destinatari di deleghe gestionali e/o ricoprono incarichi direttivi nella società o in una società controllata avente rilevanza strategica, o nella società controllante quando l'incarico riguardi anche la società;

^- gli amministratori che fanno parte del comitato esecutivo della società e, nelle società che adottano il modello "twotier", gli amministratori che fanno parte dell'organo cui sono attribuiti i compiti di gestione (per le società italiane che adottano il modello dualistico, i componenti del consiglio di gestione)".

⁽ 6) A tale riguardo si segnala che la significatività di eventuali relazioni commerciali, finanziarie o professionali intrattenute dai componenti del Collegio Sindacale di Enel è valutata alla luce dei medesimi parametri quantitativi adottati dal Consiglio di Amministrazione, nel mese di marzo 2023, ai fini della valutazione di indipendenza dei propri membri non esecutivi. In particolare, nella riunione del 2 marzo 2023, il Consiglio di Amministrazione di Enel S.p.A. ha ridefinito come segue i parametri quantitativi per valutare la significatività di eventuali relazioni commerciali, finanziarie o professionali con Enel S.p.A. o con soggetti ad essa legati (quali individuati dalla Raccomandazione 7, lett. c) del Codice di Corporate Governance) che risultino in corso ovvero siano state intrattenute dagli Amministratori non esecutivi, direttamente o indirettamente, nei tre esercizi precedenti l'instaurazione del rapporto di amministrazione:

^• per quanto riguarda le relazioni intrattenute fino al momento della nomina ad amministratore (e quindi, nella fattispecie, a sindaco), si applicano i seguenti parametri di significatività:

carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;

e) se è stato amministratore [ovvero, nella fattispecie, sindaco, n.d.r.] della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore;
g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società;
h) se è uno stretto familiare ( 9 ) di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti (…)."

D) LIMITI AL CUMULO DEGLI INCARICHI

a) Articolo 148-bis del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

"1. Con regolamento della Consob sono stabiliti limiti al cumulo degli incarichi di amministrazione e controllo che i componenti degli organi di controllo delle società di cui al presente capo possono assumere presso tutte le società di cui al libro V, titolo V, capi V, VI e VII, del codice civile. La Consob stabilisce tali limiti avendo riguardo all'onerosità e alla complessità di ciascun tipo di incarico, anche in rapporto alla dimensione della società, al numero e alla dimensione delle imprese incluse nel consolidamento, nonché all'estensione e all'articolazione della sua struttura organizzativa.

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2400, quarto comma, del codice civile, i componenti degli organi di controllo delle società di cui al presente capo informano la Consob e il pubblico, nei termini e modi prescritti dalla stessa Consob con il regolamento di cui al comma 1, circa gli incarichi di amministrazione e controllo da essi rivestiti presso tutte le società di cui al libro V, titolo V, capi V, VI e VII, del codice civile. La Consob dichiara la decadenza dagli incarichi assunti dopo il raggiungimento del numero massimo previsto dal regolamento di cui al primo periodo."

b) Articoli da 144-duodecies a 144-quinquiesdecies del "Regolamento Emittenti" adottato con Deliberazione Consob 14 maggio 1999, n. 11971

Articolo 144-duodecies

(Definizioni)

"1. Nel presente Capo si intendono per:

a) "componente dell'organo di controllo": il componente effettivo del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza o del comitato di controllo sulla gestione;

b) "sindaco incaricato del controllo contabile": il sindaco effettivo che esercita le funzioni previste dall'articolo 2409-bis, comma 3 del codice civile;

c) "amministratore con deleghe gestionali": l'amministratore unico o l'amministratore delegato ai sensi dell'articolo 2381 del codice civile;

d) "emittenti": le società italiane con azioni quotate nei mercati regolamentati italiani o di altri paesi dell'Unione Europea e le società emittenti strumenti finanziari diffusi fra il pubblico in misura rilevante ai sensi dell'articolo 116 del Testo unico;

e) "società di interesse pubblico": le banche, gli intermediari finanziari ai sensi dell'articolo 107 del decreto legislativo 1° settembre 1993, n. 385, le Sim ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettera e) del Testo unico, le società di investimento a capitale variabile (SICAV) ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettera i) del Testo unico, le società di gestione del risparmio ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettera o) del Testo unico, le imprese di assicurazione ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettere s), t) e u) del decreto legislativo

In particolare, il Consiglio di Amministrazione ha fissato nella misura del 30% la soglia di significatività del rapporto tra (i) remunerazioni aggiuntive che un amministratore non esecutivo (e quindi, nella fattispecie, un sindaco) eventualmente riceva o abbia ricevuto nei precedenti tre esercizi da parte della Società, del soggetto controllante o di altre società del Gruppo Enel e (ii) compenso fisso per la carica rivestita nella Società, comprensivo (per i soli amministratori non esecutivi) dell'emolumento per l'eventuale partecipazione ai comitati consiliari.

⁽ 9) La risposta alla domanda Q. Racc. 7 (2) relativa alla Raccomandazione n. 7 del Codice di Corporate Governance afferma al riguardo che "in base a una mera elencazione esemplificativa e non esaustiva, sono comunemente intesi quali 'stretti familiari' i genitori, i figli, il coniuge non legalmente separato e i conviventi".

7 settembre 2005, n. 209, costituiti in forma di società di cui al Libro V, Titolo V, Capi V, VI e VII del codice civile e diversi dagli emittenti;

f) "società grande": la società di cui al Libro V, Titolo V, Capi V, VI e VII del codice civile, diversa dagli emittenti e dalle società di interesse pubblico, che, individualmente o complessivamente a livello di gruppo, qualora rediga il bilancio consolidato: i) occupa in media durante l'esercizio almeno 250 dipendenti; ovvero ii) presenta ricavi delle vendite e delle prestazioni superiori a 50 milioni di euro e un attivo dello stato patrimoniale superiore a 43 milioni di euro;

g) "società media": la società di cui al Libro V, Titolo V, Capi V, VI e VII del codice civile, diversa dagli emittenti e dalle società di interesse pubblico, che non è classificabile come società piccola ai sensi della successiva lettera h) e che, individualmente o complessivamente a livello di gruppo, qualora rediga il bilancio consolidato, occupa in media durante l'esercizio meno di 250 dipendenti e non supera uno dei seguenti limiti: i) 50 milioni di euro di ricavi delle vendite e delle prestazioni; ii) 43 milioni di euro di attivo dello stato patrimoniale;

h) "società piccola": la società di cui al Libro V, Titolo V, Capi V, VI e VII del codice civile, diversa dagli emittenti e dalle società di interesse pubblico, che anche alternativamente:

1) occupa in media durante l'esercizio meno di 250 dipendenti e non supera due dei limiti previsti dall'articolo 2435-bis del codice civile;

2) svolge l'attività di cartolarizzazione dei crediti di cui alla legge 30 aprile 1999, n. 130;

3) è di nuova costituzione e non ha ancora approvato il suo primo bilancio di esercizio;

4) è assoggettata al procedimento di cui al Libro V, Titolo V, Capo VIII del codice civile o ai procedimenti previsti dall'articolo 2409, comma 4, del codice civile o alle procedure previste dal regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 e dalle leggi speciali;

i) "società controllata": società inclusa nell'area di consolidamento, il cui componente dell'organo di amministrazione o di controllo riveste analoga carica nella capogruppo;

j) "incarichi esenti": incarichi di liquidatore assunti nel procedimento di cui al Libro V, Titolo V, Capo VIII, del codice civile ovvero incarichi assunti a seguito di nomina disposta dall'autorità giudiziaria o amministrativa nei procedimenti previsti dall'articolo 2409, comma 4 del codice civile, e nelle procedure previste dal regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 e dalle leggi speciali, ivi comprese quelle riguardanti società di interesse pubblico.

1-bis. Fermo quanto previsto nel comma 1, lettera h), ai fini dell'attribuzione dei pesi previsti dall'Allegato 5-bis, Schema 1, è considerata "società piccola" la società di interesse pubblico che, alternativamente:

a) è assoggettata al procedimento di cui al Libro V, Titolo V, Capo VIII del codice civile o ai procedimenti previsti dall'articolo 2409, comma 4, del codice civile o alle procedure previste dal regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 e dalle leggi speciali;

b) non ha ancora dato inizio allo svolgimento della propria attività.

2. I parametri quantitativi indicati ai punti f), g) e h) del comma 1 sono riferiti ai dati riportati nell'ultimo bilancio approvato."

Articolo 144-terdecies

(Limiti al cumulo degli incarichi)

"1. Non possono assumere la carica di componente dell'organo di controllo di un emittente coloro i quali ricoprono la medesima carica in cinque emittenti.

2. Il componente dell'organo di controllo di un emittente può assumere altri incarichi di amministrazione e controllo presso le società di cui al Libro V, Titolo V, Capi V, VI e VII del codice civile, nel limite massimo pari a sei punti risultante dall'applicazione del modello di calcolo contenuto nell'Allegato 5-bis, Schema 1, salvo che ricopra la carica di componente dell'organo di controllo in un solo emittente.

3. Gli incarichi esenti e gli incarichi di amministrazione e controllo presso le società piccole non rilevano al fine del calcolo del cumulo degli incarichi di cui al comma 2.

4. Gli statuti degli emittenti possono ridurre i limiti al cumulo degli incarichi previsti dai commi 1 e 2 ovvero, fermo quanto previsto dai medesimi commi, possono prevedere ulteriori limiti.

4-bis. Fermo quanto previsto dai commi 1 e 2, il componente dell'organo di controllo che superi per cause a lui non imputabili tali limiti, entro novanta giorni dall'avvenuta conoscenza di detto superamento, rassegna le dimissioni da uno o più degli incarichi precedentemente ricoperti. La presente disposizione si applica anche ai supplenti che subentrano nell'organo di controllo a decorrere dalla data della delibera dell'assemblea che provvede alla nomina ai sensi dell'articolo 2401 del codice civile.

4-ter. La Consob fornisce al componente dell'organo di controllo conferma dell'avvenuto superamento dei limiti al cumulo degli incarichi secondo le modalità e nei tempi stabiliti nell'apposito Manuale Tecnico."

Articolo 144-quaterdecies

(Obblighi di informativa alla Consob)

"1. Entro dieci giorni dall'assunzione o dalla cessazione, a qualunque titolo, di un incarico di amministrazione o controllo, il componente dell'organo di controllo comunica alla Consob, secondo le istruzioni contenute nell'Allegato 5-bis, rispettivamente Schema 1 e Schema 3, l'incarico o gli incarichi assunti e/o cessati.

2. Il componente dell'organo di controllo comunica alla Consob, secondo le istruzioni contenute nell'Allegato 5-bis, Schema 2:

a) entro dieci giorni dall'evento, le variazioni attinenti agli incarichi in essere nonché le variazioni dei propri dati anagrafici;

b) entro dieci giorni dall'approvazione del bilancio di riferimento, i dati dimensionali della società nella quale è ricoperto l'incarico;

c) entro dieci giorni dal momento in cui viene a conoscenza dell'evento, le variazioni nei rapporti di controllo rilevanti ai sensi dell'articolo 144-duodecies, comma 1, lettera i).

3. Il soggetto che per la prima volta assume l'incarico di componente dell'organo di controllo di un emittente, entro novanta giorni dall'assunzione dell'incarico, comunica alla Consob, secondo le istruzioni contenute nell'Allegato 5-bis, Schema 1, i dati relativi agli incarichi di cui al comma 1.

3-bis. Il presente articolo non si applica a chi ricopre la carica di componente dell'organo di controllo di un solo emittente."

Articolo 144-quinquiesdecies

(Informativa al pubblico)

"1. La Consob pubblica, in luogo dei componenti degli organi di controllo degli emittenti, le informazioni acquisite ai sensi dell'articolo 144-quaterdecies, rendendole disponibili nel proprio sito internet secondo le modalità indicate nell'apposito Manuale Tecnico."

c) Articolo 2400 del codice civile

"1. I sindaci sono nominati per la prima volta nell'atto costitutivo e successivamente dall'assemblea, salvo il disposto degli articoli 2351, 2449 e 2450. Essi restano in carica per tre esercizi, e scadono alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica. La cessazione dei sindaci per scadenza del termine ha effetto dal momento in cui il collegio è stato ricostituito.

2. I sindaci possono essere revocati solo per giusta causa. La deliberazione di revoca deve essere approvata con decreto dal tribunale, sentito l'interessato.

3. La nomina dei sindaci, con l'indicazione per ciascuno di essi del cognome e del nome, del luogo e della data di nascita e del domicilio, e la cessazione dall'ufficio devono essere iscritte, a cura degli amministratori, nel registro delle imprese nel termine di trenta giorni.

4. Al momento della nomina dei sindaci e prima dell'accettazione dell'incarico, sono resi noti all'assemblea gli incarichi di amministrazione e di controllo da essi ricoperti presso altre società."

europass

Curriculum vitae

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
	07/1986	Laurea in Economia e Commercio Luiss Guido Carli, Roma (Italia)
	06/1987	Master Diritto Tributario Luiss Business School, Roma (Italia)
	1990	Iscrizione Albo Dottori commercialisti
	1992	Iscrizione Albo Revosori contabili
	1996	Consulente Tecnico del Tribunale di Roma
	9/2018	Seminario Assogestioni Assonime per Amministratori e Sindaci di Societa' Quotate "Il dialogo tra investitori ed emittenti: i principi di stewardship"
	9/2018	Seminario AssogestioniAssonime per Amministratori e Sindaci di Societa' Quotate "Il codice di autodisciplina come scelta strategica"
	10/2018	Seminario Assogestioni Assonime sulle responsabilita' degi organi sociali
	11/2018	Seminario Assogestioni Assonime sulla sostenibilita' e governance dell'impresa
	5/2019	Seminario AssogestioniAssonime "Essere componenti di organi sociali"
	2/2021	Seminario Assogestioni Assonime "Misure di governance e integrazione della sostenibilita'"
	10/2021	Seminario Assogestioni CNEL "Consigli di amministrazione e assetti proprietari delle societa' quotate"
	10/2021	Seminario Assogestioni CNEL "Nuovi scenari della stewardship".
	10/2021	Webinar Assogestioni "Board Remuneration"
	11/2023	Seminario Assogestioni "L'organo di controllo nelle società quotate"

Curriculum vitae

COMPETENZE PERSONALI

Lingua madre	italiano
Altre lingue	COMPRENSIONE		PARLATO		PRODUZIONE SCRITTA
	Ascolto	Lettura	Interazione	Produzione orale
inglese	B1	B1	B1	B1	B2
francese	B1	B1	B1	B1	B1
	Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue			Livelli: A1 e A2: Utente base - B1 e B2: Utente autonomo - C1 e C2: Utente avanzato
Competenze organizzative e gestionali				Problem solving; lavorare in squadra; lavorare per obiettivi; lavorare in situazioni relazionali complesse; lavorare su progetti complessi e articolati; lavorare con ruoli di autorevolezza; capacita' organizzativa; gestione delle persone; gestione di progetti complessi sia dal punto di vista tecnico che economico-finanziario; gestione delle relazioni tra partners di progetto; competenza nello svolgimento di trattative commerciali e societarie di alto livello.
Competenze professionali				Management di progetto, rendicontazione ed aspetti finanziari, gestione budget e bilanci, ristrutturazioni societarie, gestione personale e raggiungimento obiettivi sociali
Competenza digitale	AUTOVALUTAZIONE
	Elaborazione delle informazioni	Comunicazione	Creazione di Contenuti	Sicurezza	Risoluzione di problemi

Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione

Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/2003

Roma, 14 aprile 2025

Pierluigi Pace

Utente autonomo Utente autonomo Utente autonomo Utente base

Curriculum Vitae

Pace Pierluigi

Preparation of regular and consolidated financial statements;
Execution of liquidator assignments;
Technical consultancy for conducting valuations and appraisals for direct clients and on behalf of the Court;
Fulfilling the roles of President, Statutory Auditor, Auditor and Board Member.

27/4/2018-27/5/2021	Board Member LVenture Group S.p.a.
12/4/2019-19/4/2022	Alternate Auditor Campari S.p.a.
4/4/2019-26/4/2022	Board of Statutory Auditors Chairman Italgas S.p.a.
Dal 27/4/2022	Board of Statutory Auditors Chairman Tod's S.p.a.

Dal 29/04/2022 Board of Statutory Auditors Chairman

Salcef Group S.p.a.

Dal 25/06/2024 Board of Statutory Auditors Member

Save the Children ETS

EDUCATION AND TRAINING

07/1986	Degree in Economics and Commerce Luiss Guido Carli, Rome (Italy)
06/1987	Specialisation Course in Taxation Law Luiss Business School, Rome (Italy)
1990	Enrolment in the Register of Chartered Accountants
1992	Enrolment in the Register of Auditors
1996	Technical Consultant for the Court of Rome
09/2018	Assogestioni and Assonime Seminar for Directors and Auditors of Listed Companies - "Dialogue Between Investors and Issuers: the principles of stewardship"
09/2018	Assogestioni and Assonime Seminar for Directors and Auditors of Listed Companies – "Self-regulatory Code as a Strategic Choice"
09/2018	Assogestioni and Assonime Seminar on the Responsibilities of Corporate Bodies
09/2018	Assogestioni and Assonime Seminar on Corporate Sustainability and

Curriculum Vitae

Governance

10/2021	Assogestioni and Assonime "Being members of corporate bodies"
10/2021	Assogestioni and Assonime "Governance measures and sustainability integration'"
10/2021	Assogestioni and CNEL "Boards of directors and ownership structures of listed companies"
	Assogestioniand CNEL "New scenarios of the stewardship". Webinar Assogestioni "Board Remuneration"
11/2023	Assogestioni "The supervisory body in listed companies"

PERSONAL SKILLS

Mother tongue Italian

Other languages	COMPREHENSION		SPEAKING		WRITING
	Listening	Reading	Spoken interaction	Spoken production
English	B1	B1	C2	B1	B2
French	B1	B1	B1	B1	B1
	Levels: A1 and A2: Basic user - B1 and B2: Independent user - C1 and C2: Proficient user

Common European Framework of Reference for Languages

Organisational/managerial skills

Problem solving; working in a team; setting and achieving goals; working in complex relational situations; undertaking complex and detailed projects; liaising with authoritative roles; organisational capacity; people management; handling complex projects from both a technical and economic-financial perspective; managing rapports between project partners; capacity to conduct high-level commercial and corporate negotiations.

Professional skills Project management; overseeing all reporting and financial aspects; handling budgets and financial statements; managing corporate restructuring and personnel; achieving company objectives.

SELF-ASSESSMENT
Information and data literacy	Communication and collaboration	Digital content creation	Safety	Problem solving
Independent user	Independent user	Independent user		Basic user
		Digital competency - Self-assessment

I hereby authorise the processing of personal data pursuant to Law 196/2003.

Rome, 14April 2025

Pierluigi Pace

DICHIARAZIONE RELATIVA AD INCARICHI PRESSO ALTRE SOCIETA'

Il sottoscritto Pierluigi Pace, nato a Roma, il 14/11/1962, residente in Roma, viale del Vignola n. 24 cod. fisc. PCAPLG62S14H501M, con riferimento all'accettazione della candidatura alla carica di Sindaco Effettivo della società ENEL S.p.A.

DICHIARA

di ricoprire incarichi di amministrazione e controllo in società:

Qaplà Spa: Presidente del CS da 9/8/2023 fino approvazione bilancio al 31/12/2025;

Tod's Spa: Presidente del CS da 27/4/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Leaf Space Spa: Presidente del CS da 23/5/2023 fino approvazione bilancio al 31/12/2025;

Finance For Food Spa: Sindaco da 18/6/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

L.Campus Srl: Sindaco da 21/3/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Remarhotels Srl: Presidente del CS da 1/7/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Roscini Veicoli Industriali Spa: Presidente del CS da 30/4/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

Salcef Group Spa a socio unico: Presidente del CS da 29/4/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Gruppo Immobiliare Roma 05 Spa: Presidente del CS da 26/6/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

Deep Ocean Capital Spa: Presidente del CS da 24/4/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

Tecnopolo Spa: Presidente del CS da 11/7/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Investimenti Spa: Presidente del CS da 19/9/2023 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

LA4G Srl: Sindaco da 22/4/2022 fino approvazione bilancio al 31/12/2024;

Maga Immobiliare Spa: Sindaco da 29/4/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026;

Save the Children Ets: Sindaco da 25/6/2024 fino approvazione bilancio al 31/12/2026.

In fede,

______________________________

Roma 14/4/2025

SELF-DECLARATION CONCERNING THE HOLDING OF POSITIONS OR OFFICES IN OTHER COMPANIES

The undersigned Pierluigi Pace, born in Roma, on 14/11/1962 tax code PCAPLG62S14H501M with reference to the acceptance of the candidacy as member of the Board of Statutory Auditors of the company ENEL S.p.A.

HEREBY DECLARES

that he has administration and control positions in companies:

Qaplà Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 9/8/2023 to budget 31/12/2025;

Tod's Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 27/4/2022 to budget 31/12/2024;

Leaf Space Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 23/5/2023 to budget 31/12/2025;

Finance For Food Spa: Member of the Boards of Auditors from 18/6/2024 to budget 31/12/2026;

L.Campus Srl: Member of the Boards of Auditors from 21/3/2022 to budget 31/12/2024;

Remarhotels Srl: Chairman of the Boards of Auditors from 1/7/2022 to budget 31/12/2024;

Roscini Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 30/4/2024 to budget 31/12/2026;

Salcef Group Spa a socio unico: Chairman of the Boards of Auditors from 29/4/2022 to budget 31/12/2024;

Gruppo Immobiliare Roma 05 Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 26/5/2024 to budget 31/12/2026;

Deep Ocean Capital Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 24/4/2024 to budget 31/12/2026;

Tecnopolo Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 11/7/2022 to budget 31/12/2024;

Investimenti Spa: Chairman of the Boards of Auditors from 19/9/2023 to budget 31/12/2026;

LA4G Srl: Member of the Boards of Auditors from 22/4/2022 to budget 31/12/2024;

Maga Immobiliare Spa: Member of the Boards of Auditors from 29/4/2024 to budget 31/12/2026;

Save the Children Ets: Member of the Boards of Auditors from 25/6/2024 to budget 31/12/2026.

Sincerely,

Roma 14/4/2025

______________________________

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE E SUSSISTENZA DEI REQUISITI DI LEGGE

La sottoscritta BARBARA ZANARDI, nata a PIACENZA, il 03/03/1977, codice fiscale ZNRBBR77C43G535H,

premesso che

A) è stata designata da un raggruppamento di Azionisti nella lista per la carica di Sindaco di Enel S.p.A. ("Enel" o la "Società"), in relazione all'elezione dei componenti del Collegio Sindacale della Società prevista in occasione dell'Assemblea degli Azionisti di Enel (l'"Assemblea") che si terrà, in sede ordinaria e straordinaria, il giorno 22 maggio 2025, in unica convocazione, alle ore 14:00, in Roma, Via Dalmazia n. 15;
B) è a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente, lo statuto sociale (art. 25) e il Codice italiano di Corporate Governance pubblicato nel gennaio 2020 a cui Enel aderisce ("Codice di Corporate Governance") prescrivono per l'assunzione della carica di Sindaco di Enel, nonché di quanto indicato nella Relazione del Consiglio di Amministrazione ("Relazione") ex art. 125-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF") relativa al punto 4 dell'ordine del giorno di parte ordinaria dell'Assemblea, con particolare riguardo: (i) alle indicazioni in materia di indipendenza dei componenti del Collegio Sindacale risultanti dal combinato disposto delle Raccomandazioni 9 e 7 del Codice di Corporate Governance; (ii) alla "Politica in materia di diversità del Collegio Sindacale di Enel S.p.A." approvata dal Collegio Sindacale della Società in data 29 gennaio 2018; e (iii) agli appositi "Orientamenti del Collegio Sindacale di Enel S.p.A. agli Azionisti sulla composizione del nuovo Collegio Sindacale", approvati in data 12 marzo 2025 dal Collegio Sindacale in scadenza, risultando i documenti sub (ii) e (iii) pubblicati sul sito internet di Enel;

tutto ciò premesso,

la sottoscritta, sotto la propria ed esclusiva responsabilità, anche ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci,

dichiara

vigente, dallo statuto della Società e dal Codice di Corporate Governance per ricoprire la carica di Sindaco di Enel;

§ di non ricoprire cariche negli organi gestionali, di sorveglianza e di controllo e di non esercitare funzioni direttive in imprese o gruppi di imprese concorrenti con Enel;
§ di non ricoprire incarichi di amministrazione e controllo in società per azioni, in società in accomandita per azioni e in società a responsabilità limitata in misura pari o superiore ai limiti stabiliti dalla normativa vigente (con particolare riferimento a quanto disposto dagli artt. 148-bis del TUF e 144 duodecies e seguenti del Regolamento Consob adottato con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999 e s.m.i.);
§ con particolare riferimento ai requisiti di professionalità per l'assunzione della carica di sindaco in società con azioni quotate individuati dall'art. 1 del Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162 (e integrati dall'art. 25.1 dello statuto sociale di Enel) in attuazione dell'art. 148, comma 4, del TUF, di ( 1 ):
- ü essere iscritta nel registro dei revisori legali ed avere esercitato l'attività di controllo legale dei conti per un periodo non inferiore a tre anni (2 ); e/o
- ü avere maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:
- X attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro; e/o
- X attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo nelle materie inerenti il diritto commerciale e/o il diritto tributario e/o l'economia aziendale e/o la finanza aziendale e/o l'energia in generale e/o le comunicazioni e/o la telematica e l'informatica e/o le strutture a rete; e/o

funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio e/o finanziario e/o assicurativo e/o dell'energia in generale e/o delle comunicazioni e/o della telematica e dell'informatica e/o delle strutture a rete;

§ di depositare il curriculum vitae, atto a fornire un'esauriente informativa sulle proprie caratteristiche personali e professionali, autorizzando fin d'ora la relativa pubblicazione, corredato dall'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società ai sensi dell'art. 2400, ultimo comma, del codice civile;

⁽ 1 ) Barrare una o più delle caselle riportate di seguito nel testo, in funzione del possesso degli specifici requisiti di professionalità ivi indicati.

§ di impegnarsi a comunicare tempestivamente ad Enel e, per essa, al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale della stessa, eventuali variazioni della presente dichiarazione alla data dell'Assemblea;
§ di impegnarsi a produrre, su richiesta di Enel, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;

dichiara infine

§ di accettare irrevocabilmente la candidatura e l'eventuale nomina alla carica di Sindaco Supplente di Enel, consentendo sin d'ora al deposito per l'iscrizione della nomina nel registro delle imprese;
§ di non essere indicata in alcuna altra lista di candidati alla carica di Sindaco di Enel presentata in vista dello svolgimento dell'Assemblea.

In fede

Roma, 09 aprile 2025

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ALLEGATO – RIFERIMENTI NORMATIVI

A) REQUISITI DI ONORABILITÀ

a) Articolo 148, comma 4, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

b) Articolo 2 del Decreto del Ministro della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162

"1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:

b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:

2) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel regio decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

3) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;

4) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.

B) REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

a) Articolo 148, comma 4, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

b) Articolo 1 del Decreto del Ministro della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162

2. I sindaci che non sono in possesso del requisito previsto dal comma 1 sono scelti tra coloro che abbiano maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:

a) attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro, ovvero

b) attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche, strettamente attinenti all'attività dell'impresa, ovvero

[Comma annullato con sentenza del Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio del 22 febbraio 2005, n. 1437].

c) Articolo 25.1 dello statuto di Enel S.p.A.

"L'assemblea elegge il collegio sindacale, costituito da tre sindaci effettivi, e ne determina il compenso. L'assemblea elegge altresì tre sindaci supplenti.

C) REQUISITI DI INDIPENDENZA

a) Articolo 148, comma 3, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

"Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio:

a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile;

b) Raccomandazione 9 del Codice italiano di Corporate Governance (edizione gennaio 2020)

"Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

a) se è un azionista significativo della società ( 4 );
b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo ( 5 ) o un dipendente:
della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo;
di un azionista significativo della società;
c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale ( 6 ):
con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management ( 7 );
con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva ( 8 ) rispetto al compenso fisso per la
ü rapporti di natura commerciale o finanziaria: (i) il 5% del fatturato annuo dell'impresa o dell'ente di cui l'amministratore (e quindi, nella fattispecie, il sindaco) abbia il controllo o sia amministratore esecutivo ovvero dello studio professionale o della società di consulenza di cui egli sia partner; e/o (ii) il 5% dei costi annui sostenuti dal Gruppo Enel che risultino riconducibili alla stessa tipologia di rapporti contrattuali;
ü prestazioni professionali: (i) il 5% del fatturato annuo dell'impresa o dell'ente di cui l'amministratore (e quindi, nella fattispecie, il sindaco) abbia il controllo o sia amministratore esecutivo ovvero dello studio professionale o della società di consulenza di cui egli sia partner; e/o (ii) il 2,5% dei costi annui sostenuti dal Gruppo Enel che risultino riconducibili ad incarichi di natura similare;
una volta instaurato il rapporto di amministrazione (e quindi, nella fattispecie, di sindaco) e per tutta la durata del mandato, trova applicazione un parametro di significatività individuato in termini monetari assoluti, pari a Euro 50.000 su base annua.

⁽ 5) Si segnala che, in base a quanto indicato nelle Definizioni del Codice di Corporate Governance, sono da considerarsi "amministratori esecutivi":

^- "il presidente della società o di una società controllata avente rilevanza strategica, quando gli siano attribuite deleghe nella gestione o nell'elaborazione delle strategie aziendali;

^• per quanto riguarda le relazioni intrattenute fino al momento della nomina ad amministratore (e quindi, nella fattispecie, a sindaco), si applicano i seguenti parametri di significatività:

carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;

e) se è stato amministratore [ovvero, nella fattispecie, sindaco, n.d.r.] della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore;
g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società;
h) se è uno stretto familiare ( 9 ) di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti (…)."

D) LIMITI AL CUMULO DEGLI INCARICHI

a) Articolo 148-bis del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58

b) Articoli da 144-duodecies a 144-quinquiesdecies del "Regolamento Emittenti" adottato con Deliberazione Consob 14 maggio 1999, n. 11971

Articolo 144-duodecies

(Definizioni)

"1. Nel presente Capo si intendono per:

a) "componente dell'organo di controllo": il componente effettivo del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza o del comitato di controllo sulla gestione;

b) "sindaco incaricato del controllo contabile": il sindaco effettivo che esercita le funzioni previste dall'articolo 2409-bis, comma 3 del codice civile;

c) "amministratore con deleghe gestionali": l'amministratore unico o l'amministratore delegato ai sensi dell'articolo 2381 del codice civile;