AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Gofore Oyj

Quarterly Report Apr 29, 2025

3269_rns_2025-04-29_f0c97303-3e0a-4aca-b65e-d462d5a3631b.pdf

Quarterly Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

GOFORE OYJ 1 - 3/2025

Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2025

Kannattavuutta heikensivät vapaa kapasiteetti ja yksittäiset toimitushaasteet

29.4.2025 Tilintarkastamaton

Tammi-maaliskuun 2025 kohokohdat

Kannattavuutta heikensivät vapaa kapasiteetti ja yksittäiset toimitushaasteet

  • Liikevaihto laski, -5,7 %, ja kannattavuus heikentyi, oikaistu EBITA 8,0 % (13,8 %). Kannattavuuden heikentyminen johtui sekä korkeasta vapaasta kapasiteetista että yksittäisistä toimitushaasteista.
  • Asiakashintojen muutos tammi-maaliskuussa oli -2,4 %, ilman työmääräarvion ylittäneitä projekteja hintojen muutos olisi +0,3 %.
  • Keskimääräinen palkanmuutos +0,1 % (+3,6 %).
  • Henkilöstömäärä kasvoi yhteensä 1 469 (1 456) henkilöön.
  • Kokonaiskapasiteetti oli 1 527 (1 531) ja Gofore jatkoi varovaista rekrytointia katsauskauden loppuun asti.
  • Gofore aloitti 14.4.2025 muutosneuvottelut Suomessa.
Konsernin avainlukuyhteenveto,
miljoonaa euroa
1-3/2025 1-3/2024 2024
Liikevaihto 46,4 49,2 186,2
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, % -5,7% -1,9% -3,2%
Oikaistu EBITA 3,7 6,8 23,9
Oikaistu EBITA, % 8,0% 13,8% 12,8%
EBITA 3,7 6,8 24,4
Liiketulos (EBIT) 2,8 5,8 20,8
Osakekohtainen tulos (EPS),
laimentamaton
0,11 0,27 1,04
Osakekohtainen tulos (EPS),
laimennettu
0,11 0,27 1,02
Työntekijöiden lukumäärä kauden
lopussa
1 469 1 456 1 471
Kokonaiskapasiteetti; oma ja
alihankittu henkilöstö (FTE), kauden
lopussa
1 527 1 531 1 539

Kaikkien lukujen vertailukausi on edellisvuoden vastaava ajanjakso.

Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet

Goforen strategiapäivitykseen liittyen hallitus on joulukuussa 2024 päättänyt päivittää yhtiön yli suhdannesyklin ulottuvat taloudelliset tavoitteet.

500 MEUR

Liikevaihtoa 2030 mennessä

Orgaaninen kasvu markkinan kasvua nopeampaa. Vähintään puolet kokonaiskasvusta odotetaan olevan orgaanista.

15%

Kannattavuustaso, oikaistu EBITA

40%

Osinkoina vähintään vuosittaisesta nettotuloksesta

Kasvustrategiamme

FOKUKSEMME

Digital Society

Rakennamme kokemuksemme ja nykyisen asiakaskuntamme päälle kasvua, jota haemme erityisesti DACH:in julkissektorilta, terveys- ja sosiaalialalta, isoista yhtiöistä ja turvallisuusalalta.

Intelligent Industry

Haemme kasvua teollisten yritysten parissa laajalti, ja autoteollisuudesta DACH:issa keskittyen digitaalisen tuotekehityksen palveluihin.

Maantieteellinen fokus Suomessa ja DACH-alueella Menestyksen myötä harkitsemme myös laajentumista muihin maihin.

M&A

AINUTLAATUINEN ARVONLUONTI

Goforelaiset

1.

2.

3.

Rakennamme asiakkaidemme arvostaman palveluasenteemme päälle, ja kulttuurimme tukee yhdessä onnistumista.

Strategiset asiakkaat

Tuotamme tasaisesti lisäarvoa kehittämällä pitkäaikaisia, strategisia kumppanuuksia, jotka perustuvat vahvaan asiakastuntemukseen, luottamukseen ja hyviin suhteisiin.

Poikkeuksellinen tarjooma

Jatkamme palveluvalikoiman kehittämistä ja terävöittämistä valitsemillemme asiakastoimialoille ja uudistamme konsultointia.

Toimitusjohtajalta

Ensimmäisellä vuosineljänneksellä heikomman asiakaskysynnän jatkuessa Goforen liikevaihto supistui 5,7 %, ollen 46,4 miljoonaa euroa. Samalla kannattavuutemme laski ja oikaistu EBITA oli 8,0 % johtuen heikosta kapasiteetin käyttöasteesta ja yksittäisistä toimitushaasteista asiakasprojekteissa.

Vuoden 2025 alussa projektien epäjatkuvuuskohtien takia syntynyttä korkeaa vapaana olevaa kapasiteettia ei onnistuttu työllistämään tehokkaasti ensimmäinen neljänneksen aikana. Tämä kertoo asiakkaiden edelleen jatkuvasta varovaisuudesta sitoutua uusiin investointeihin ja edelleen jatkuvista säästöohjelmista. Epäröintiä on lisännyt kansainväliseen kauppaan liittyvä voimakas epävarmuus ja kauppasodan uhka.

Epävarmat näkymät aiheuttivat myös huhtikuussa ilmoittamamme, Goforen historian ensimmäiset, henkilöstön vähentämiseen tähtäävät muutosneuvottelut. Tavoitteemme on vähentämällä korkeintaan 95 henkilöä varmistaa, että Gofore on myös pitkälle tulevaisuuteen asiakkaillemme paras mahdollinen kumppani digitaalisessa muutoksessa. Pitkittynyt, 2023 alkanut heikomman kysynnän aika on valitettavasti tarkoittanut vapaan kapasiteetin, ns. penkillä olevien konsulttien, trendinomaista kasvua. Tämä puolestaan kertoo siitä, että vapaana oleva osaamisemme ei enää riittävällä tavalla vastaa asiakkaiden tarpeita, vaan kyseessä on osin kroonistunut penkkikapasiteetti.

Kun asiakkaiden tarpeet ovat muutoksessa, vaaditaan meiltä tavallista rajumpia toimenpiteitä, jotta varmistamme tarjolla olevan asiantuntemuksen ja markkinan tarpeiden tehokkaan kohtaannon.

Vuosineljänneksen tulosta rasittivat myös tiettyjen asiakasprojektien haasteet. Tämä on meille varsin poikkeuksellista. Arviomme mukaan menetimme vuosineljänneksellä n. miljoona euroa liikevaihtoa toimitushaasteista johtuen. Haasteiden lisäksi tällaiset kiinteä- ja kattohintaiset projektit tarjoavat tietenkin Goforelle myös arvokkaan oppimisen paikan ja mahdollisuuden kehittyä.

Gofore on jatkossakin kasvuyhtiö. Emme kohtaa IT-toimialan uutta markkinatilannetta vain säästöjen ja tehostamisen kautta, vaan haemme aktiivisesti uutta kasvua. Toteutamme strategiaamme mm. vuoden alusta toiminnassa olleen asiakaslähtöisemmän organisaatiomme avulla. Panostamme laajan tarjoomamme kasvaviin alueisiin kuten dataan, tekoälyyn, kyberturvallisuuteen sekä arkkitehtuuri-, ERP- ja teknologiajohtamisen palveluihin. Jatkamme investointeja palveluihimme ja konsepteihimme, jotta voimme jatkossakin tarjota poikkeuksellista arvoa asiakkaillemme.

Vaikka henkilöstön vähentäminen olisi raskas päätös, uskomme, että vain menestyksen myötä voidaan pitkällä aikavälillä varmistaa paras mahdollinen työntekijäkokemus. Ilman taloudellisesti kestävää pohjaa ei olisi mahdollista jatkaa panostuksia asiantuntijoidemme osaamiseen ja hyvinvointiin. Meille nämä asiat muodostavat houkuttelevimman työnantajabrändin perustan ja siksi näemme suunnitellut toimenpiteet välttämättöminä myös parhaiden työntekijöiden houkuttelemisen kannalta.

Mikael Nylund

Matkaa kohti parempaa tukevat myös arvokkaat voitot asiakaskentässä. Jatkamme erinomaista yhteistyötämme Traficomin kanssa seuraavat viisi vuotta. Meidät valittiin myös HSY:n kumppaniksi ja huhtikuussa erittäin laajalla tarjoomalla Työllisyysrahaston kumppaniksi heidän IT-kehitystarpeisiinsa. ESG-kehitystä tukevasta IT-kehittämisestä on hienona esimerkkinä Valion Esko-työkalu. Näistä asiakkaista kerromme tässä katsauksessa.

Saksankielisen Euroopan markkinassa ei tarkastelukaudella tapahtunut merkittäviä muutoksia. Vuoden 2024 aikana asiakkaiden toteuttamat säästöt rasittavat edelleen toimintaamme, vaikka uusilla hankkeilla onkin osin kompensoitu pois jääneitä. Saksassa Friedrich Merzin todennäköisen uuden hallituksen ohjelma elvyttävine toimenpiteineen luo kuitenkin uskoa ja luottamusta tulevaan. Olemme iloksemme nähneet, että tulevan hallituksen ohjelmassa on merkittäviä julkisen hallinnon digitalisaatiota edistäviä toimenpiteitä. On kuvaavaa, että Saksan liittovaltion tasolla perustetaan ensimmäistä kertaa digitalisaatioministeriö.

Vuosi 2025 alkoi edelleen haastavissa merkeissä. Selvää on edelleen se, että digitaalinen teknologia jatkaa kehitystään. Meidän tarkoituksemme on kasvaa teknologian kehityksen mukana, kaikissa markkinatilanteissa.

Liikevaihdon ja oikaistun EBITA:n kehitys neljännesvuosittain

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu 1-3/2025 10-12/2024 7-9/2024 4-6/2024 1-3/2024
Liikevaihto 46 426 49 829 39 123 47 977 49 237
Liikevaihdon kasvu % -6% -4% -4% 1% 0%
Oikaistu EBITA 3 707 6 674 4 366 6 094 6 782
Oikaistu EBITA, % 8,0% 13,4% 11,2% 12,7% 13,8%
Oikaistun EBITAn
kasvu, %
-45% -19% -8% 13% -18%
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, % -6% -4% -4% -3% -2%

Liikevaihdon ja henkilöstön kehitys kuukausittain

Kuukausi
2025
Liikevaihto, MEUR
(Liikevaihto 2024)
Liikevaihto, viim. 12 kk
pro forma
(LTM)
Henkilöstömäärä
kauden lopussa
Työpäivien määrä
Suomessa
Kokonaiskapasiteetti,
FTE
Oma kapasiteetti,
FTE
Alihankinta,
FTE
Tammi 15,6 (16,9) 184,9 1 470 (1 463) 21 (22) 1 535 (1 519) 1 387 (1 372) 148 (147)
Helmi 14,8 (16,3) 183,3 1 470 (1 461) 20 (21) 1 525 (1 521) 1 381 (1 372) 144 (149)
Maalis 16,1 (16,0) 183,4 1 469 (1 456) 21 (20) 1 529 (1 531) 1 379 (1 371) 150 (160)

Avainluvut 1-3 / 2025

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu 1
-3/2025
1
-3/2024
2024
Liikevaihto 46 426 49 237 186 166
Liikevaihdon kasvu % -5,7% 0,2% -1,6%
Käyttökate (EBITDA) 4 799 7 751 28 461
Käyttökate (EBITDA), % 10,3% 15,7% 15,3%
Oikaistu EBITA 3 707 6 782 23 916
Oikaistu EBITA, % 8,0% 13,8% 12,8%
EBITA 3 705 6 784 24 429
EBITA, % 8,0% 13,8% 13,1%
Liiketulos (EBIT) 2 843 5 770 20 776
Liiketulos (EBIT), % 6,1% 11,7% 11,2%
Tilikauden tulos 1 951 4 397 16 806
Oman pääoman tuotto (ROE), % 7,3% 18,2% 16,9%
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % 9,6% 19,4% 17,8%
Omavaraisuusaste, % 62,1% 57,7% 62,1%
Nettovelkaisuusaste, % -28,7% -20,1% -34,1%
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa 1 469 1 456 1 471
Keskimääräinen oma kapasiteetti, FTE 1 382 1 372 1 373
Keskimääräinen alihankinta, FTE 146 152 149
Keskimääräinen kokonaiskapasiteetti, FTE 1 528 1 524 1 522
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton 0,11 0,27 1,04
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu 0,11 0,27 1,02
Kassavirta per osake 2,37
Osakekohtainen oma pääoma 6,69
Osinko per osake 0,48
Osinkosuhde, % 46,2%
Efektiivinen osinkotuotto, % 2,2%
P/E
-luku
21,3

Kannattavuutta heikensivät liikevaihdon lasku ja yksittäiset toimitushaasteet

  • Kannattavuuden heikentyminen johtui sekä korkeasta vapaasta kapasiteetista että yksittäisistä toimitushaasteista.
  • Katto- tai kiinteähintaisten projektien työmäärän ylittymisen vaikutus on yhteensä noin 1,1 MEUR liikevaihtoon ja ne heikensivät kannattavuutta.
  • Kovana jatkunut hintakilpailu vaikutti sekä uusmyyntiin että asiakashintoihin.
  • Q1 asiakashintojen muutos oli -2,4 %, ilman arvioidun työmäärän ylittäneitä projekteja hintojen muutos olisi +0,3 %.
  • Keskimääräinen palkanmuutos kauden aikana +0,1 % (Q4 2024 +0,5 %).
  • Liiketoiminnan muut kulut olivat euromääräisesti lähellä vertailukauden tasoa, mutta korkeammat suhteessa laskeneeseen liikevaihtoon.
  • Katsauskaudella oli yksi työpäivä vähemmän kuin vertailukaudella.

Liikevaihdon jakautuminen, tammi-maaliskuu

TOP 5 asiakkaiden osuus liikevaihdosta oli 27%.

Markkinakatsaus

Työelämän muutospalvelut kehittyvät

  • Gofore valittiin ensisijaiseksi kumppaniksi Työllisyysrahaston ITkyvykkyyden parantamiseen.
  • Puitejärjestelyssä on enintään kaksi muuta toimittajaa yhdeksällä eri osa-alueella, joista Gofore tuli laajalla tarjoomallaan ykköseksi jokaisella.
  • Neljän vuoden puitejärjestelyn enimmäisarvo on 8,6 miljoonaa euroa.
  • Asiantuntijapalveluihin sisältyy mm. arkkitehtuuria, datanhallintaa, projektinhallinnan ja kehittämisen asiantuntijoita, sovelluskehityksen tukea, testausta, pilvi-infrastruktuuri- ja alustapalveluja sekä loppukäyttäjäpalveluita ja integraatioita.
  • Työllisyysrahasto tuo turvaa työelämän muutoksissa rahoittamalla työttömyysvakuutusmaksuilla mm. työttömyysturvaa.
  • Työllisyysrahasto on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvajärjestelmää ja sen asiakkaita eli palvelujen loppukäyttäjiä ovat kaikki työllistävät työnantajat ja 18 64-vuotiaat palkansaajat Suomessa.
  • Hankintapäätöksen valitusaika oli katsaushetkellä vielä käynnissä.

11

Kohti hiilineutraalia maidon arvoketjua

  • Gofore toteuttaa Valion maitotiloille niiden vastuullisuuden ESGraportointia helpottavan työkalun.
  • Data- ja tekoälyavusteinen työkalu, Esko, auttaa maitotiloja seuraamaan ja pienentämään ympäristövaikutuksia, hyödyntämään monipuolisemmin vastuullisuusdataa sekä tuottamaan helposti raportteja.
  • Esko tulee Valion 3 200 maitotilallisen käyttöön toukokuussa 2025.
  • Jatkossa tilalliset pystyvät tuottamaan vastuullisuusvaatimusten mukaisen, selkeän ESG-raportin eri käyttötarkoituksiin ilman, että heillä itsellään täytyy olla siihen vaadittavaa osaamista. Raportti auttaa esimerkiksi asioimaan sujuvasti pankin kanssa rahoitusta haettaessa.
  • Teollisuuden digitaalisissa ratkaisuissa korostuvat tulevaisuudessa yhä enemmän kokonaisvaltainen tiedolla johtaminen, automatisointi ja käyttäjälähtöisyys.
  • Esko tukee Valion tavoitetta hiilineutraalista maidon arvoketjusta vuoteen 2035 mennessä.

Asiakassopimuksia tammi-maaliskuussa

Asiakas Hanke Palvelu Uusi asiakas ~Arvo, MEUR Vuosia
Helsingin Seudun
Ympäristöpalvelut
-
kuntayhtymä
ICT-konsulttipalveluhankinta Asiantuntijapalvelut Kyllä 1,5 1) 4
Traficom Projektipäällikkökonsultointi Asiantuntijapalvelut Ei 5,2 5
Työllisyysrahasto IT-kyvykkyyksien
kehitys
Asiantuntijapalvelut Ei 8,62) 4

1) Jokaiseen osa-alueeseen valittiin enintään viisi toimittajaa, joiden kanssa tehdään osa-aluekohtaiset puitesopimukset.

2) Jokaisella osa-alueella kolme toimittajaa, Gofore ykkössijalla.

Merkittävien sopimusten näkymät

Gofore arvioi ja kommunikoi merkittävien sopimusten tilanteen puolivuosittain, senhetkisen tiedon perusteella seuraavalle 12 kuukaudelle. Goforella ei katsauskauden päättymishetkellä ollut päättyviä sopimuksia.

Ulkoministeriön kilpailutuksen valitus

KHO tiedotti 17.4.2025, että Solita Oy:n kesäkuussa 2023 tekemä Ulkoministeriön viisumitietojärjestelmän hankinnan kilpailutusta koskeva valitus on hylätty. Näin ollen hanke säilyy hankinnan voittaneella Knowitilla ja sen alihankkijalla Goforella.

Puitesopimusten raportointi

Kun Gofore valitaan toimittajaksi julkisessa kilpailutuksessa, on sillä hetkellä liian aikaista sanoa milloin ja miten paljon laskutusta on tiedossa. Kun uudesta sopimuksesta viestitään, kilpailutus on hiljattain päättynyt ja Gofore on saanut tiedon sijoituksestaan, mahdollisesti muiden toimittajien joukossa. Varsinaiset tilaukset saadaan myöhemmin, ja sopimusten pituus on yleensä 3-7 vuotta sisältäen mahdollisen jatkoajan.

Henkilöstökehitys

1465 1471 Rakenne sopeutuu kysyntään 1469

Gofore aloitti muutosneuvottelut mukauttaakseen palvelu- ja osaamisrakennettaan heikentyneeseen markkinatilanteeseen.

  • Gofore aloitti 14.4.2025 muutosneuvottelut sopeuttaakseen henkilöstönsä rakennetta kysyntään; lisätietoa osiossa Katsauskauden jälkeiset tapahtumat.
  • Maaliskuun lopun henkilömäärä nousi hieman edellisvuotisesta ja oli 1 469 (1 456). Uusia aloittajia oli tammi-maaliskuussa 41 (33).
  • Lähtövaihtuvuus nousi hieman, 9,5% (9,3%), samoin odottamattomien lähtijöiden osuus, 7,2% (6,6%).
  • Gofore otti käyttöön Auntie-keskustelupalvelun tukemaan aivoterveyttä ja henkilöstön hyvinvointia; tukee henkilöstöä myös muutosneuvottelujen aikana.
  • Uudet toimitilat otettiin käyttöön tammikuussa Helsingin Siltasaaressa: tukevat Goforen suurinta toimistoyhteisöä ja muuttuvan työn vaatimuksia.

Vertailukausi 1-3 / 2024. Henkilöstömäärä kauden lopun tilanne. Lähtövaihtuvuus ns. LTM-luku; viimeisen 12 kuukauden rullaava arvo kauden lopussa.

Lähtövaihtuvuus

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Katsauskauden jälkeisiä tapahtumia

Lue lisää: gofore.com/sijoita

7.4.2025: Gofore aloittaa muutosneuvottelut sopeuttaakseen rakennettaan kysyntään sekä tehostaakseen toimintaansa

  • Neuvottelujen piirissä on 830 työntekijää Suomessa.
  • Arvioitu henkilöstön vähennystarve on enintään 95 henkilöä asiantuntijarooleissa ja hallinnossa.
  • Suunniteltu muutos toisi vuositasolla arviolta 7,6 miljoonan euron säästöt ja vahvistaa yhtiön kilpailukykyä sekä samalla mahdollistaa kasvun alueilla, joilla asiakaskysynnän arvioidaan jatkuvan vahvana.
  • Erityisiä vahvan kysynnän alueita ovat dataan ja tekoälyyn liittyvät palvelut sekä kyberturvallisuus-, arkkitehtuuri-, ERP-, projekti- ja teknologiajohtamisen palvelut.
  • Neuvottelujen piirissä ovat kaikki muut Gofore-konsernin juridiset yhtiöt paitsi Creanex Oy, Rebase Consulting Oy ja Sleek Oy.
  • Hallitus ei näe tarvetta muuttaa 18.12.2024 ilmoitettuja pitkän aikavälin taloudellisia tavoitteita.

11.4.2025: Varsinainen yhtiökokous 2025

Goforen varsinainen yhtiökokous 2025 järjestettiin 11.4.2025 Tampereella. Kokouksen päätökset ja hallitukselle annetut valtuutukset on lueteltu tämän katsauksen osiossa Yhtiön hallinto ja tietoa osakkeesta.

17.4.2025: KHO hylkäsi valituksen Ulkoministeriön viisumijärjestelmän hankinnasta

KHO tiedotti 17.4.2025, että Solita Oy:n kesäkuussa 2023 tekemä Ulkoministeriön viisumitietojärjestelmän hankinnan kilpailutusta koskeva valitus on hylätty. Näin ollen hanke säilyy hankinnan voittaneella Knowitilla ja sen alihankkijalla Goforella.

17

Näkymät

Markkinanäkymät

Digitaalisen murroksen keskipitkän ja pitkän aikavälin näkymät ovat vahvat. Talouden elpymisen tuoman vetoavun odotetaan toteutuvan vaiheittain.

Markkinoiden epävarmuus jatkuu

Heikko talouden suhdanne vaikutti asiakkaiden investointeihin koko vuoden 2024. Emme ennusta nopeaa muutosta parempaan, vaan asteittaista, pitkäaikaista asiakaskysynnän toipumista. Vuoden 2025 korkeammat talouskasvuennusteet ennakoivat kysynnän piristymistä, mutta niihin liittyy nykyisellään erityisesti kansainvälisen kaupan ja kauppasodan tuoma epävarmuus.

Yleinen makro- ja geopoliittinen epävarmuus ylläpitävät asiakkaiden varovaisuutta. Teknologian kehitys jatkuu kuitenkin tästä huolimatta. Erityisesti tekoälyn kehitys, mutta myös muu digitaalisen teknologian kehitys, vaatii asiakasorganisaatioilta jatkuvaa panostusta. Arvioimme, että organisaatioille alkaa kertyä investointivelkaa, jonka voidaan odottavat alkavan purkautua.

Julkisella sektorilla ylikapasiteettia

Arvioimme julkisen sektorin digi-investointien jatkuvan nykyisen hallituksen kaudella, perustuen hallitusohjelman kirjauksiin ja hallituksen tuleviin kasvutoimiin. Erityisesti yhteiskunnan kokonaisturvallisuuteen panostetaan. Julkisen talouden alijäämä jarruttaa merkittäviä lisäinvestointeja. Arvioimme julkisen sektorin markkinan jatkavan maltillista kasvua vuonna 2025.

Sektorin hintakilpailu on jatkunut vuonna 2025. Arviomme mukaan kyse on kuitenkin edelleen poikkeusilmiöstä, joka heijastelee toimialan ylikapasiteettia. Muiden asiakasryhmien kysynnän tervehtyessä julkisen sektorin tarjonta ja kysyntä tasapainottuu.

Yksityisellä sektorilla viennin piristymistä

Odotamme korkojen laskun alkavan vaikuttaa yksityisen sektorin digi-investointeihin vuoden 2025 aikana. Tämä on kuitenkin riippuvaista kunkin asiakastoimialan näkymistä, jotka vaihtelevat. Globaalisti heikompi, epävarma taloustilanne ja kauppasodan uhka ovat vaikuttaneet vientiyritysten näkymiin ja tilauskertymiin. Viennin elpyminen ja tilauskertymien kääntyminen kasvuun kiihdyttäisi investointeja.

Vähittäiskaupassa ja palveluissa arvioimme asiakkaiden kehittämistoimenpiteiden jatkuvan. IT-toimittajien konsolidointien kautta arvioimme avautuvan uusia mahdollisuuksia.

DACH-alueella uuden hallituksen myötä luottamusta tulevaan

DACH-alueella ja erityisesti Saksassa kiinnostus kohdistuu uuteen hallitukseen ja sen julkistamaan 500 miljardin investointipakettiin. Onnistuessaan tällä olisi piristävä ja luottamusta herättävä vaikutus niin Saksassa kuin laajemmin Euroopassa.

DACH-alueella ja erityisesti Saksassa talouden suhdanne on jatkunut haastavana, mikä on tarkoittanut Goforelle asiakkaiden säästöistä johtuvia asiakasprojektien supistuksia ja peruuntumisia.

Ennusteet näyttävät talouden suunnan kääntyvän, vaikkakin hitaasti. Saksan uuden hallituksen linja digitalisaatioasiassa on ohjelman perusteella aikaisempaa merkittävästi positiivisempi.

Osaajamarkkina selkeästi helpottunut toistaiseksi

IT-toimialan heikko tilanne heijastuu edelleen myös osaajamarkkinaan. Heikentynyt osaajien kysyntä on johtanut matalampaan vaihtuvuuteen ja palkkojen nousupaine on helpottanut.

Arvioimme osaajien saatavuuden pysyvän hyvänä vuonna 2025 . Näemme edelleen, että toimialan mahdollinen piristyminen heijastuu nopeasti myös työmarkkinoille suurempana vaihtuvuutena ja kilpailuna tekijöistä. Tekoälyn, kyberturvallisuuden ja muiden uusien teknologioiden osaajien tarve vahvistaa tätä.

Työmarkkinassa parhaiten menestyvät edelleen työntekijälähtöiset yritykset, joiden liiketoiminta on vakaalla pohjalla.

Yritysjärjestelymarkkina osin riippuvainen talouden kehityksestä

Yritysjärjestelymarkkinassa on havaittu piristymistä, erityisesti DACH-alueella. Piristymisen arvioidaan kuitenkin olevan vahvasti riippuvaista talouden kehityksen suunnasta.

Toimintaympäristön lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Geopolitiikka ja talouden suhdanteet

Geopoliittiset riskit ovat lisääntyneet globaalisti. Konfliktien, pakotteiden ja rajoitteiden suora vaikutus Goforeen on edelleen pieni. Esimerkiksi kauppasodan uhan vaikutus vientiin keskittyvien asiakkaiden ja talouden suhdanteiden kautta voi olla negatiivinen.

Taloudellinen epävarmuus on jatkunut vuoden 2025 puolelle ja vaikuttaa vuoden alussa edelleen koko IT-toimialaan. Näkymämme perustuvat taloudellisiin ennusteisiin, joiden mukaan Suomen ja Saksan taloudet kasvaisivat vuoden aikana edellisvuotta nopeammin. Mahdollinen taloudellisen tilanteen heikentyminen vaikuttaisi negatiivisesti Goforen asiakkaiden kykyyn investoida digikehitykseen erityisesti yksityisellä sektorilla.

Julkisen sektorin asiakasmarkkina

Julkinen sektori kestää makrotalouden muutoksia paremmin kuin yksityinen sektori. Julkisen talouden heikentyminen ja Suomen uuden hallituksen sopeuttava finanssipolitiikka voivat vaikuttaa IT-investointeihin. Suomen hallitusohjelman sisältö ja investointikohteet vähentävät kuitenkin tätä epävarmuutta. Julkisen sektorin kilpailutilanteen jatkuessa tiukkana on hintaeroosion riski kasvanut.

Merkittävä osuus julkisen sektorin toimeksiannoista tehdään suurempien puitesopimusten puitteissa. Puitesopimukset ovat määrämittaisia tai muulla tavoin ajallisesti rajoitettuja, jolloin ne kilpailutetaan uudestaan. Goforen tiedossa olevia merkittäviä, uudelleen kilpailutettavia sopimuksia seuraavalle 12 kuukaudelle ei tällä hetkellä ole.

Yksityisen sektorin asiakasmarkkina

Yritykset ovat julkissektoria haavoittuvaisempia poliittisen tilanteen tai maakohtaisten makrotalousriskien suhteen. Jos näkymät muuttuvat heikommiksi, kasvaa riski yritysten investointien pienenemiselle. Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä digitalisaatio on kuitenkin yritysten kehitysagendalla korkealla oleva, kilpailuetuna nähtävä asia, ja Goforen tarjooma tuottaa asiakkaille korkeaa lisäarvoa.

Projektiriskit

Kiinteä- ja kattohintaisten projektien osuuden ennustetaan nouseva asiakkaiden tiukempien budjettien ajamana. Gofore pyrkii tyypillisesti ohjaamaan hankintoja tavoitehintaiseen malliin ja/tai projektin alkuvaiheeseen, jossa yhteinen määrittely on mahdollista tehdä. Kiinteä-, tavoite- ja kattohintaisten projektien osuuden kasvu aiheuttaa korkeampaa riskiä projektiportfoliossa.

DACH-alueen liiketoiminta

Goforen DACH-alueen liiketoiminta on vielä varhaisessa vaiheessa. Oman toiminnan integraatio yhdeksi toiminnalliseksi kokonaisuudeksi saatiin katsauskaudella päätökseen. Erityisesti Saksan talouden heikko kehitys on aiheuttanut asiakkaiden säästöjä. Mikäli säästöt jatkuvat on riskinä liiketoiminnan supistuminen, jolla olisi mahdollisesti negatiivisia vaikutuksia henkilöstöön ja avainhenkilöihin.

Kyberturvallisuus

Kyberuhat ovat lisääntyneet lähiaikoina geopoliittisen epävarmuuden myötä ja valtiollisten toimijoiden aktiivisuuden kasvettua. Goforella tietoturva perustuu ISO 27001 sertifioituun tietoturvan hallintajärjestelmään (Saksassa Tisax-tietoturvastandardi) ja vahvaan kyberturvallisuuden osaamiseen, jonka avulla palvelemme myös asiakkaitamme. Gofore toimii aktiivisesti kansallisissa verkostoissa pystyäkseen ennakoimaan itseensä ja asiakkaisiinsa kohdistuvia uhkia.

Osaajamarkkina

Kun markkinoiden imu kasvaa, osaajamarkkinan kova kilpailu palaa. Goforen houkuttelevuus työnantajana on vahvalla tasolla. Henkilöstön vähentämiseen tähtäävät muutosneuvottelut saattavat heikentää houkuttelevuutta ja aiheuttaa ei-toivottua vaihtuvuutta.

Tämä sisältö perustuu johdon katsauskauden jälkeen tekemiin arvioihin. Sekä lyhyen aikavälin että keskipitkän ja pitkän aikavälin riskejä käsitellään Goforen IR-

Q2/2025 kasvu- ja tulosajureita

Asiakaskysynnän asteittaisen toipumisen vaikutuksia ei ole odotettavissa vielä Q2:lla. Muutosneuvotteluiden positiiviset vaikutukset ajoittuvat Q2:n jälkeiseen aikaan.

Kasvuajurit

2025

  • Odotamme, että kysyntä kasvaa maltillisesti tietyissä segmenteissä ja palveluissa.
    • Muutosneuvotteluiden ja uuden organisaation vakiinnuttamisen nähdään vahvistavan myyntiä ja asiakastyötä pidemmällä aikavälillä, mutta vaikuttavan epäsuotuisasti myyntiin Q2 aikana.
    • Raportoidun kapasiteetin arvioidaan laskevan vapaaseen kapasiteettiin kohdistuvien suunniteltujen henkilöstövähennysten ansiosta.

Tulosajurit

  • Laskutusasteen arvioidaan olevan edelleen matalampi kuin vertailukaudella.
  • Hintakilpailun ajatellaan jatkuvan kireänä, kaventaen keskimääräistä katetta.
  • Muutamien asiakasprojektien mahdollinen työmäärien ylitys voi vaikuttaa kannattavuuteen.
  • Muutosneuvotteluiden kustannusvaikutus rasittaa Q2:n tulosta, mutta ei vaikuta oikaistuun EBITAan.

Muut tekijät • Jaksolla on yksi työpäivä vähemmän kuin vertailukaudella.

Tiedotus ja tulevaisuudennäkymät

Gofore ei ole helmikuusta 2022 alkaen esittänyt tilikausikohtaisia ennusteita yhtiön liikevaihdosta tai tuloksesta.

Gofore kehittää jatkuvasti kuukausi- ja osavuosikatsaustensa sisältöä, pyrkimyksenään parantaa entisestään yhtiön läpinäkyvyyttä ja siten reaaliaikaista talouden kehittymisen seurantaa.

2025

Taloudellinen katsaus

Tammi-maaliskuu 2025

Tilintarkastamaton

Konsernirakenne

Henkilöstö ja toimipisteet

Gofore-konserni työllisti katsauskauden lopussa 1 469 (1 456) henkilöä. Suomen henkilöstön määrä oli raportointikauden lopussa 1 322 (1 290), ja muissa toimintamaissa työskenteli 147 (166) henkilöä.

Goforella on toimipisteitä Suomessa, Virossa, Saksassa, Itävallassa, ja Espanjassa.

Raportointikauden jälkeen huhtikuussa 2025 Gofore Germany GmbH sulautui eMundo GmbH (Germany). Sulautumisen jälkeen yhtiö vaihtoi nimekseen Gofore GmbH.

Yrityskaupat

Katsauskaudella ei tehty yrityskauppoja.

% omistusosuus
Nimi Perustoiminnallisuus Maa 31.03.2025
Gofore Oyj Emoyhtiö / Tuotannollinen
yhtiö
Suomi
Gofore Spain SL Tuotannollinen yhtiö Espanja 100%
Gofore Germany GmbH Tuotannollinen yhtiö Saksa 100%
Gofore Estonia OÜ Tuotannollinen yhtiö Viro 100%
Gofore Lead Oy Tuotannollinen yhtiö Suomi 100%
Rebase
Consulting Oy
Tuotannollinen yhtiö Suomi 65%
Gofore Verify
Oy
Tuotannollinen yhtiö Suomi 100%
Sleek
Oy
Tuotannollinen yhtiö Suomi 68%
Gofore Drive
Oy
Tuotannollinen yhtiö Suomi 100%
eMundo GmbH (Germany) ¹⁾ Tuotannollinen yhtiö Saksa 100%
Gofore GmbH (Austria) ¹⁾ Tuotannollinen yhtiö Itävalta 100%
Creanex Oy Tuotannollinen yhtiö Suomi 100%

Konsernirakennetaulukon lisätiedot:

1) eMundo GmbH (Austria), eMundo GmbH:n (Germany) 100 % omistama tytäryhtiö, vaihtoi nimensä 21.9.2024 Gofore GmbH. eMundo GmbH:lla on myös sivuliike Italiassa, joka suljettiin 17.12.2024.

Liikevaihto

Liikevaihto laski tammi-maaliskuussa, -6 %.

Tammi-maaliskuu 2025

Goforen raportointineljänneksen liikevaihto laski edellisen vuoden vastaavasta ajanjaksosta ja oli ( ) miljoonaa euroa. -6 % 46,4 49,2

Orgaaninen kasvu oli . Myytyjen palvelujen keskimääräinen tuntihinta laski -2,4 % vertailukaudesta. -6 %

Julkisen sektorin asiakkuuksien liikevaihto samalla tasolla ( ) miljoonaa euroa. Goforen yksityisen sektorin asiakkuuksien liikevaihto laski edellisvuotiseen verrattuna ( ) miljoonaan euroon. 28,5 28,5 17,9 20,8 -14 %

Julkisen sektorin osuus konsernin liikevaihdosta oli ( ) ja yksityisen sektorin ( ). 61 % 58 % 39 % 42 %

Suomesta tuleva liikevaihto oli ( ) miljoonaa euroa ja sen osuus konsernin liikevaihdosta oli ( ). Muiden maiden osuus konsernin liikevaihdosta oli ( ); ( ) miljoonaa euroa. 41,7 42,8 90 % 87 % 10 % 13 % 4,7 6,5

Alihankinnan osuus konsernin liikevaihdosta oli ( ); ( ) miljoonaa euroa. 15 % 15 % 7,1 7,6

Kannattavuus

Oikaistu EBITA oli tammi-maaliskuussa 8,0 %.

Tammi-maaliskuu 2025

Raportointineljänneksen oikaistu EBITA laski edellisen vuoden vastaavasta ajanjaksosta ( ) miljoonaan euroon, joka oli ( ) liikevaihdosta. Raportointineljänneksellä oli yksi työpäivä vähemmän kuin vertailukaudella. Oikaistun EBITA:n laskenta on esitetty erikseen osiossa Tunnuslukujen laskentakaavat ja täsmäytyslaskelma, osiossa Vaihtoehtoiset tunnusluvut. -45,3% 3,7 6,8 8,0% 13,8%

EBITA oli ( ) miljoonaa euroa eli ( ) liikevaihdosta. 3,7 6,8 8,0% 13,8%

Henkilöstökulujen osuus liikevaihdosta nousi edellisen vuoden vastaavan ajanjakson tasolta ja oli ( ). Henkilöstökulut katsauskaudella olivat ( ) miljoonaa euroa. Kasvu perustuu henkilöstömäärän kasvuun. 67,5% 62,7% 31,3 30,9

Liiketoiminnan muut kulut olivat yhteensä ( ) miljoonaa euroa; ( ) liikevaihdosta. Suurimmat kuluerät olivat vapaaehtoiset henkilöstökulut, ICT-kulut sekä ulkopuoliset palvelut. 4,3 4,2 8,5% 9,3%

Poistot ilman yrityshankintoihin liittyviä aineettomien hyödykkeiden poistoja olivat ( ) miljoonaa euroa, ( ) liikevaihdosta. Poistot ja arvonalentumiset olivat ( ) miljoonaa euroa eli ( ) liikevaihdosta. 1,1 1,0 2,4% 2,0% 2,0 2,0 4,2% 4,0%

Liiketulos (EBIT) oli ( ) miljoonaa euroa ollen ( ) liikevaihdosta. Rahoituskulut ja tuotot olivat ( ) miljoonaa euroa. 2,8 5,8 6,1% 11,7% 0,1 -0,1

Raportointineljänneksen tulos oli ( ) miljoonaa euroa. 2,0 4,4

Tase, rahoitus ja T&K

Konsernin maksuvalmius erinomainen, tase ja rahoitusasema vahva.

Omavaraisuusaste oli ( ) ja nettovelkaantumisaste ( ). Gofore-konsernin taseen loppusumma katsauskauden lopussa oli ( ) miljoonaa euroa, josta omaa pääomaa oli ( ) miljoonaa euroa. Korollinen nettovelka katsauskauden päättyessä oli ( ) miljoonaa euroa. Korollinen nettovelka ilman vuokrasopimusvelkoja oli -47,5 (-33,0) miljoonaa euroa. 62,1% 57,7% -28,7% -20,1% 175,8 173,2 108,5 99,6 -31,1 -20,0

Goforella oli katsauskauden päättyessä vakuudetonta rahalaitoslainaa ( ) miljoonaa euroa. Gofore ei nostanut lainaa katsauskauden aikana. Yhtiöllä on käytössään korkokatto- ja koronvaihtosopimukset vaihtuvakorkoisten lainojen suojaamiseksi. Lisätietoja tästä on Liitetietojen osiossa Rahoitus. 8,6 13,1

Lainoihin on liitetty tavanomaiset omavaraisuusasteeseen sekä korollisten nettovelkojen ja käyttökatteen suhteeseen sidotut kovenantit. Kovenanttiehdot täyttyivät 31.3.2025. Raportointikauden lopussa käyttöoikeusomaisuuserät olivat ( ) miljoonaa euroa ja vuokrasopimusvelat ( ) miljoonaa euroa. 15,9 12,9 16,4 13,0

Tutkimus ja kehitys

Gofore keskittyi teollisten asiakkaiden digitaalisten tuotteiden elinkaaren kehittämiseen osana asiakkaiden tutkimus- ja kehitystoimintaa.

62,1 %

Omavaraisuusaste

-28,7 %

Nettovelkaantumisaste

-31,1 Korollinen nettovelka , miljoonaa euroa

Rahavirta

Konsernin kassavarat edelleen vahvalla tasolla

Tammi-maaliskuu 2025

Liiketoiminnan rahavirta laski raportointineljänneksellä ( ) miljoonaan euroon. Investointien rahavirta oli ( ) miljoonaa euroa. -1,0 8,3 -0,2 -0,4

Investoinnit tytäryhtiöosakkeisiin olivat raportointineljänneksellä ( ) miljoonaa euroa. Investointien rahavirrat liittyivät uusiin toimistoihin. 0 0

Rahoituksen rahavirta oli ( ) miljoonaa euroa sisältäen vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut miljoonaa euroa ja lainojen lyhennykset miljoonaa euroa. -0,9 -1,7 -0,6 -0,3

Katsauskauden lopussa kassavarat olivat ( ) miljoonaa euroa. 54,7 44,7

Yhtiön hallinto ja tietoa osakkeesta

Tammi-maaliskuu 2025

Osake ja osakkeenomistajat

Gofore Oyj:n osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin päälistalla kaupankäyntikoodilla GOFORE.

Omistusosuuden jakautuminen 31.03.2025 31.03.2024
Sektorin osuus osakkeista
Yritykset 4,3 % 5,7 %
Rahoitus-
ja vakuutuslaitokset
27,6 % 26,3 %
Julkisyhteisöt 10,6 % 10,8 %
Kotitaloudet 54,0 % 55,3 %
Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 0,6 % 0,8 %
Ulkomaat 2,9 % 1,1 %
Suora ulkomainen omistus 0,8 % 0,8 %
Hallintarekisteröityneiden omistajien osuus 21,6 % 18,5 %
Ulkomaisen omistuksen osuus yhteensä 22,3 % 19,2 %
Hallintarekisteröidyt osakkeet 3 394 827 2 894 529
Liikkeelle lasketut osakkeet yhteensä 15 742 834 15 660 139
Rekisteröityneet osakkeenomistajat 8 615 9 379
Rekisteröity osakepääoma 80 000 80 000
Hallussa olevat omat osakkeet 4 931 23 640
Omat osakkeet kaikista äänistä ja osakkeista 0,0 % 0,2 %

8 615

Osakkeenomistajaa katsauskauden lopussa

22,3 %

Ulkomaisen omistuksen osuus

27,6 %

Rahoitus- ja vakuutusinstituutio-omistajien osuus

Osake ja kaupankäynti

Kaupankäynti osakkeilla 31.03.2025 31.03.2024
Kaupankäyntivolyymi, miljoonaa osaketta 0,5 1,1
Kaupankäyntivolyymi liikkeellä olevista osakkeista, % 2,9 % 7,2 %
Kaupankäyntiarvo, miljoona euroa 9,9 24,7
Markkina-arvo, miljoonaa euroa 317,1 334,6
Osakkeen päätöshinta, euroa 20,15 21,40
Kaupankäyntivolyymilla painotettu keskihinta, euroa 21,64 21,94
Osakkeen korkein hinta, euroa 23,40 23,80
Osakkeen matalin hinta, euroa 19,82 20,30

Ilmoitukset osakkeenomistajien muutoksista

• Ei liputusilmoituksia raportointikauden aikana.

Suunnatut osakeannit

  • 19.3. Suunnattu osakeanti (39 572 osaketta) osana henkilöstön Crew Share -osakesäästöohjelmaa, uudet osakkeet merkittiin kaupparekisteriin 28.3.2025.
  • Yhtiön hallussa olleita omia osakkeita on käytetty henkilöstön palkitsemisjärjestelmissä 18 709 kappaletta (CrewShare sekä johdon osakepalkkiot). Liikkeelle laskettujen osakkeiden lukumäärä ei ole muuttunut 31.3.2025 jälkeen.

317,1

Markkina-arvo kauden lopussa, MEUR

  • 9,2%

Osakkeen arvonmuutos vuoden alusta

20,15

Kauden päätöshinta, EUR

1-3 / 2025

Osakepohjaiset kannustin- ja palkitsemisjärjestelmät

57 % GOFORELAISISTA MUKANA CREWSHARESSA

Goforella on ollut CrewShare -osakesäästöohjelma koko henkilöstölleen vuodesta 2018 lähtien sekä kaksi uudempaa osakepohjaista kannustinjärjestelmää avainhenkilöille ja johtoryhmälle. CrewShare- ja PSP-ohjelmissa alkoi uusi säästö- tai ansaintakausi maaliskuussa 2025.

CrewShare -säästöohjelma

Osakesäästöohjelma on kaikkien Goforen työntekijöiden saatavilla. Henkilöstö voi säästää ja sijoittaa yhtiön osakkeisiin 10 prosentin alennuksella, jos yhtiön hallitus niin päättää. Kerrytetyt säästöt sijoitetaan Goforen osakkeisiin säästökauden päättymisen jälkeen.

Uusi säästökausi alkoi 1.3.2025 ja päättyy 28.2.2026. Säästöt sijoitetaan Goforen osakkeisiin puolivuosittain, puolivuosikatsauksen jälkeen syyskuussa ja vuoden 2025 tilinpäätöksen jälkeen maaliskuussa 2026.

Avainhenkilöiden kannustinohjelma (PSP)

Maaliskuussa 2025 käynnistyi uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä yhtiön avainhenkilöille. Ohjelma on jatkoa vuoden 2022 ohjelmalle.

Kannustinohjelma koostuu vuosina 2025 2027 kolmen vuoden ansaintajaksosta näinä tilivuosina.

Johtoryhmän lisäosakejärjestelmä (MSP)

Goforella on myös osakepohjainen kannustinjärjestelmä yhtiön johtohenkilöille. Siinä on mahdollisuus ansaita palkkiona Goforen osakkeita (lisäosakkeet) sijoittamalla ensin henkilökohtaisesti Goforen osakkeisiin. Ohjelma alkoi ja merkinnät tehtiin maaliskuussa 2024. Lisäosakejärjestelmän palkkiot maksetaan kolmen vuoden sitouttamisjakson päättymisen jälkeen. Lisäosakejärjestelmän kohderyhmään kuuluvat toimitusjohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsenet.

Lisätietoa:

https://gofore.com/sijoita/osake-jaosakkeenomistajat/osakepalkkiojarjestelmat/

Varsinainen yhtiökokous ja valtuutukset

Varsinainen yhtiökokous

Goforen varsinainen yhtiökokous kokoontui 11.4.2025 ja vahvisti yhtiön tilinpäätöksen päättyneeltä tilikaudelta 1.1. 31.12.2024sekä maksettavaksi osingoksi 0,48 euroa osaketta kohdenkokoushetken ulkona olevien osakkeiden määrällä laskettuna yhteensä 7 554 193,44 euroa. Osingonmaksun täsmäytyspäivä on 15.4.2025 ja maksupäivä 24.4.2025.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 1 570 326oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla ja/tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä. Hankittavien ja/tai pantiksi otettavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhtiöidensä kanssa omistaa tai ottaa pantiksi omia osakkeita millään hetkellä enempää kuin 10 % yhtiön kaikista osakkeista.

Valtuutus kumoaa varsinaisen yhtiökokouksen 4.4.2024 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien optioiden ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Valtuutus kumoaa varsinaisen yhtiökokouksen 4.4.2024 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään lahjoituksen antamisesta Gofore Impact säätiölle

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään yhdestä tai useammasta lahjoituksesta Gofore Impact säätiölle yleishyödylliseen tai siihen rinnastettavaan tarkoitukseen yhteensä enintään 250 000 euron arvosta. Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään myös lahjoituksen ajankohdasta sekä muista lahjoituksen ehdoista. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka.

Gofore Impact-säätiö on perustettu edistämään yhteiskunnan digitaalista muutosta. Sen pääasiallisena tarkoituksena on tukea digitaalisuuden positiivisia vaikutuksia kuten demokratia-ja tasa-arvokehitystä, lieventää digitaaliseen muutokseen liittyviä sosiaalisia jännitteitä ja lieveilmiöitä sekä vähentää digitaalista epätasaarvoa ja syrjäytymistä. Säätiö pyrkii vaikuttamaan myös digitaalisen muutoksen tekijöiden monimuotoisuuteen ja toimialan yleiseen elinvoimaisuuteen.

Tilikauden 2024aikana yhtiö lahjoitti säätiölle 115 500 euroa.

Kaikki yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset löydät Goforen verkkopalvelusta sivulta https://gofore.com/sijoita/hallinnointi/yhtiokokous-2025/

Hallitus valittiin uudelleen

Goforen varsinainen yhtiökokous 11.4.2025 valitsi hallitukseen uudelleen samat henkilöt. Hallituksen kokoonpano on Timur Kärki (puheenjohtaja), Mammu Kaario, Piia-Noora Kauppi, Sami Somero, Antti Koskelin ja Matti Saastamoinen.

Hallituksen valiokuntien kokoonpanot löydät IR-sivuiltamme: https://gofore.com/sijoita/hallinnointi/hallitus/

Konsernitilinpäätös

1.1. 31.3.2025 Taulukko-osio

Tilintarkastamaton

Konsernin laaja tuloslaskelma

Tuhatta euroa 1
-3/2025
1
-3/2024
2024
Liikevaihto 46 426 49 237 186 166
Valmistus omaan käyttöön 2 0 27
Liiketoiminnan muut tuotot 239 69 1 084
Materiaalit ja palvelut -6 207 -6 473 -25 582
Henkilöstökulut -31 339 -30 877 -116 292
Poistot ja arvonalentumiset -1 957 -1 981 -7 684
Liiketoiminnan muut kulut -4 321 -4 205 -16 942
Liikevoitto (EBIT) 2 843 5 770 20 776
Rahoituskulut -208 -268 -785
Rahoitustuotot 301 203 1 342
Tulos ennen veroja 2 935 5 705 21 333
Tuloverot -984 -1 308 -4 527
Tilikauden tulos 1 951 4 397 16 806
Muut laajan tuloksen erät
Erät verojen jälkeen, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi
Rahavirran suojaus -23 7 -207
Tilikauden muut laajan tuloksen erät verojen jälkeen -23 7 -207
Tilikauden laaja tulos 1 928 4 403 16 599
Tilikauden tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille 1 799 4 253 16 297
Määräysvallattomille omistajille 152 144 509
Yhteensä 1 951 4 397 16 806
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille 1 776 4 259 16 090
Määräysvallattomille omistajille 152 144 509
Yhteensä 1 928 4 403 16 599
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton 0,11 0,27 1,04
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu 0,11 0,27 1,02

Konsernitase

Tuhatta euroa 31.03.2025 31.03.2024 31.12.2024
Varat
Pitkäaikaiset varat
Liikearvo 49 055 49 055 49 055
Muut aineettomat hyödykkeet 16 704 20 594 17 664
Aineelliset hyödykkeet 3 033 2 361 2 998
Käyttöoikeusomaisuuserät 15 938 12 895 13 116
Muut saamiset 1 155 1 361 1 179
Laskennalliset verosaamiset 185 154 148
Pitkäaikaiset varat yhteensä 86 071 86 421 84 160
Lyhytaikaiset varat
Vaihto
-omaisuus
737 524 634
Myyntisaamiset 26 444 35 549 23 640
Sopimuksiin perustuvat
omaisuuserät
1 175 1 412 837
Muut lyhytaikaiset varat 4 488 3 417 3 944
Tuloverosaamiset 1 448 438 885
Rahoitusarvopaperit 766 754 776
Rahat ja pankkisaamiset 54 658 44 654 56 839
Lyhytaikaiset varat yhteensä 89 717 86 749 87 555
Varat yhteensä 175 789 173 170 171 715
Tuhatta euroa 31.03.2025 31.03.2024 31.12.2024
Oma pääoma ja velat
Oma pääoma
Osakepääoma 80 80 80
Sijoitetun vapaan oman
pääoman rahasto
56 632 54 969 55 842
Muut rahastot 75 312 98
Kertyneet voittovarat 50 798 43 552 48 903
Emoyhtiön omistajille kuuluva
oma pääoma yhteensä
107 585 98 913 104 924
Määräysvallattomien omistajien
osuus
955 670 804
Oma pääoma yhteensä 108 540 99 583 105 728
Pitkäaikaiset velat
Korolliset rahoitusvelat 4 654 8 646 4 979
Muut velat 102 851 109
Vuokrasopimusvelat 13 551 10 340 10 996
Laskennalliset verovelat 3 440 4 239 3 631
Pitkäaikaiset velat yhteensä 21 746 24 076 19 714
Lyhytaikaiset velat
Ostovelat ja muut velat 16 861 20 664 19 190
Sopimuksiin perustuvat velat 900 622 1 377
Korolliset rahoitusvelat 3 943 4 443 3 943
Vuokrasopimusvelat 2 827 2 684 2 341
Siirtovelat 20 447 20 078 18 226
Tuloverovelat 524 1 020 1 196
Lyhytaikaiset velat yhteensä 45 502 49 510 46 273
Velat yhteensä 67 248 73 587 65 988
Oma pääoma ja velat yhteensä 175 789 173 170 171 715

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista

2025 Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa Osakepääoma Sijoitetun vapaan oman
pääoman rahasto
Käyvän arvon rahasto Kertyneet
voittovarat
Yhteensä Määräysvallattomien
omistajien osuus
Oma pääoma
yhteensä
Oma pääoma 1.1.2025 80 55 842 98 48 903 104 924 804 105 728
Tilikauden tulos 1 799 1 799 152 1 951
Muut laajan tuloslaskelman erät -23 -23 -23
Tilikauden laaja tulos 0 0 -23 1 799 1 776 152 1 928
Tapahtumat osakkeenomistajien ja määräysvallattomien omistajien
kanssa:
Osakeperusteiset maksut 790 99 888 888
Osingot 0 0
Osakeanti 0 0
Omien osakkeiden hankinta 0 0
Osakkeina maksettu osuus yrityshankinnoista 0 0
Muutos määräysvallattomien omistajien osuuksissa -2 -2 -1 -3
Oma pääoma 31.03.2025 80 56 632 75 50 798 107 585 955 108 540
2024
Tuhatta euroa Osakepääoma Sijoitetun vapaan oman
pääoman rahasto
Käyvän arvon rahasto Kertyneet
voittovarat
Yhteensä Määräysvallattomien
omistajien osuus
Oma pääoma
yhteensä
Oma pääoma 1.1.2024 80 53 448 306 39 153 92 986 510 93 495
Tilikauden tulos 4 253 4 253 144 4 397
Muut laajan tuloslaskelman erät 7 7 7
Tilikauden laaja tulos 0 0 7 4 253 4 259 144 4 403
Tapahtumat osakkeenomistajien ja määräysvallattomien omistajien
kanssa:
Osakeperusteiset maksut 1 525 162 1 687 1 687
Osingot 0 0
Osakeanti 0 -35 -35
Omien osakkeiden hankinta 0 0
Osakkeina maksettu osuus yrityshankinnoista 0 0
Muutos määräysvallattomien omistajien osuuksissa -4 -15 -19 51 32
Oma pääoma 31.03.2024 80 54 969 312 43 552 98 913 670 99 583

Konserninrahavirtalaskelma

Tuhatta euroa 1
-3/2025
1
-3/2024
2024
Liiketoiminnan nettorahavirta
Tulos ennen veroja 2 935 5 705 21 333
Tulos ennen veroja, rahavirtaoikaisut:
Poistot ja arvonalentumiset 1 957 1 981 7 684
Rahoitustuotot ja
-kulut
-93 65 -557
Muut oikaisut 817 1 716 2 511
Käyttöpääoman muutokset
Varaston muutokset -104 -52 -162
Lyhytaikaisten saamisten muutokset -3 588 -109 11 666
Lyhytaikaisten korottomien velkojen muutokset -631 745 -78
Saadut korot 254 149 1 334
Maksetut korot -146 -102 -828
Muut rahoituserät -
5
-
8
-32
Maksetut tuloverot -2 442 -1 742 -5 780
Liiketoiminnan nettorahavirta -1 045 8 348 37 092
Investointien nettorahavirta
Aineellisten omaisuuserien myynnit 5 2 4
Investoinnit aineellisiin omaisuuseriin -204 -427 -1 438
Yrityshankinnat vähennettynä hankintahetken rahavaroilla 0 0 -1 500
Investointien nettorahavirta -199 -425 -2 934
Rahoituksen nettorahavirta
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut -609 -710 -3 033
Myönnetyt lainat 0 -685 -685
Lainojen takaisin maksut -325 -330 -4 498
Rahoitusinstrumentit 0 10 10
Emoyhtiön osakkeenomistajille maksetut osingot 0 0 -7 349
Määräysvallattomille omistajille maksetut osingot 0 0 -244
Muutokset määräysvallattomien omistajien osuudessa -
3
-
3
31
Rahoituksen nettorahavirta -937 -1 718 -15 768
Rahavarojen muutos -2 181 6 205 18 390
Rahavarat kauden alussa 56 839 38 450 38 450
Rahavarat kauden lopussa 54 658 44 654 56 839

Liitetiedot

1.1. 31.3.2025

Laadintaperiaatteet

Gofore Oyj:n tilintarkastamaton osavuosikatsaus on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti, ja sitä tulee lukea yhdessä vuoden 2024 konsernitilinpäätöksen kanssa. Koko vuotta 2024 koskevat luvut perustuvat tilintarkastettuun vuositilinpäätökseen2024.

Osavuosikatsausta laadittaessa on noudatettu samoja laskentaperiaatteita ja laskentamenetelmiä sekä käytetty harkintaa samalla tavalla kuin vuoden 2024 konsernitilinpäätöksessä. Vuonna 2025 voimaantulleilla standardimuutoksilla ei ole ollut olennaista vaikutusta konserniin.

Rahoitusvarojen ja velkojen käyvät arvot vastaavat oleellisilta osin kirja-arvoja. Tämän vuoksi niitä ei esitetä erikseen tämän osavuosikatsauksen taulukko-

Kirjanpidolliset harkinnat johtuen epävarmuudesta taloudellisessa ympäristössä

Gofore on jatkanut geopoliittisen ja taloudellisen ympäristön epävarmuuden vaikutusten arviointia tarkastelemalla taseeseen merkittyjä kirjanpitoarvoja. Läpikäynnissä ei havaittu viitteitä omaisuuserien arvonalentumisesta. Goforen taloudellinen asema pysyi vahvana.

Liikevaihdon jakauma

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu 1-3/2025 1-3/2024 2024
Liikevaihto asiakassektoreittain
Yksityinen sektori 17 887 20 770 74 296
Julkinen sektori 28 538 28 467 111 870
Liikevaihto myyntimaan mukaan
Suomi 41 691 42 774 164 104
Muut maat 4 735 6 463 22 061
Liikevaihto luokittain
Liikevaihto, oma työ 38 781 41 172 154 395
Liikevaihto, alihankinta 7 139 7 558 29 453
Liikevaihto, tuotemyynti 506 506 2 317
Tuloutusajankohta
Palvelut luovutettu yhtenä ajankohtana 478 528 2 374
Palvelut luovutettu ajan kuluessa 45 947 48 710 183 792
Liikevaihto sopimustyypeittäin
Aikapohjaiset projektit 44 556 45 678 173 921
Kiinteähintaiset projektit 1 068 2 174 6 355
Ylläpitopalvelut 322 857 3 517
Kolmannen osapuolen välityspalkkiot -27 21 57
Tuotemyynti 506 506 2 317
Konsernin liikevaihto yhteensä 46 426 49 237 186 166

1-3 / 2025

Aineettomat hyödykkeet

Tuhatta euroa Tavaramerkit Asiakassuhteet Kilpailukieltosopi
mukset
Teknologiat Liiketoimintamallit Kehittämismenot Muut aineettomat
omaisuuserät
Muut aineettomat
hyödykkeet
yhteensä
Liikearvo Aineettomat
hyödykkeet
yhteensä
Hankintameno
1.1.2025 1 322 23 597 5 586 1 516 200 101 1 965 34 287 49 055 83 342
31.03.2025 1 322 23 597 5 586 1 516 200 101 1 965 34 287 49 055 83 342
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2025 -1 199 -10 093 -3 841 -268 -200 -75 -947 -16 624 0 -16 624
Poistot -42 -534 -247 -40 0 -3 -94 -959 0 -959
31.03.2025 -1 241 -10 628 -4 088 -308 -200 -78 -1 041 -17 583 0 -17 583
Tasearvo
1.1.2025 123 13 504 1 745 1 247 0 26 1 018 17 664 49 055 66 719
31.03.2025 82 12 969 1 498 1 208 0 23 925 16 704 49 055 65 759
Tuhatta euroa Tavaramerkit Asiakassuhteet Kilpailukieltosopi
mukset
Teknologiat Liiketoimintamallit Kehittämismenot Muut aineettomat
omaisuuserät
Muut aineettomat
hyödykkeet
yhteensä
Liikearvo Aineettomat
hyödykkeet
yhteensä
Hankintameno
1.1.2024 1 322 23 597 5 586 1 516 200 101 1 980 34 302 49 055 83 357
31.03.2024 1 322 23 597 5 586 1 516 200 101 1 980 34 302 49 055 83 357
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2024 -1 018 -7 834 -2 799 -110 -189 -62 -591 -12 602 0 -12 602
Poistot -56 -647 -261 -40 -11 -3 -89 -1 106 0 -1 106
31.03.2024 -1 074 -8 480 -3 060 -150 -200 -65 -680 -13 708 0 -13 708
Tasearvo
1.1.2024 305 15 763 2 787 1 406 11 39 1 389 21 700 49 055 70 755
31.03.2024 249 15 117 2 527 1 366 0 35 1 300 20 594 49 055 69 649

Aineelliset hyödykkeet 1-3 / 2025

Tuhatta euroa Koneet ja kalusto Muut aineelliset
omaisuuserät
Yhteensä
Hankintameno
1.1.2025 2 604 2 413 5 017
Lisäykset 138 66 204
Uudelleenryhmittelyt 325 -325 0
31.03.2025 3 068 2 153 5 221
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2025 -1 496 -523 -2 019
Poistot -99 -70 -169
31.03.2025 -1 595 -593 -2 188
Tasearvo
1.1.2025 1 108 1 890 2 998
31.03.2025 1 473 1 560 3 033
Tuhatta euroa Koneet ja kalusto Muut aineelliset
omaisuuserät
Yhteensä
Hankintameno
1.1.2024 1 759 1 821 3 580
Lisäykset 325 102 427
Uudelleenryhmittelyt 399 -399 0
31.03.2024 2 483 1 524 4 007
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2024 -1 169 -364 -1 533
Poistot -78 -36 -113
31.03.2024 -1 246 -400 -1 646
Tasearvo
1.1.2024 591 1 457 2 048
31.03.2024 1 237 1 125 2 361

Käyttöoikeusomaisuus

Tuhatta euroa Käyttöoikeusomaisuus,
rakennukset
Käyttöoikeusomaisuus,
ajoneuvot
Yhteensä
Tasearvo
1.1.2025 12 872 244 13 116
Lisäykset 3 547 104 3 651
Poistot -773 -56 -829
31.03.2025 15 646 292 15 938
1.1.2024 13 070 385 13 455
Lisäykset 170 32 202
Poistot -708 -53 -761
31.03.2024 12 532 363 12 895

Rahoitus

Goforella oli vakuudetonta rahalaitoslainaa 8,6 (13,1) miljoonaa euroa katsauskauden päättyessä. Gofore ei nostanut uutta lainaa tarkastelukaudella. Lainoihin on liitetty tavanomaiset omavaraisuusasteeseen sekä korollisten nettovelkojen ja käyttökatteen suhteeseen sidotut kovenantit. Kovenanttiehdot täyttyivät 31.3.2025.

Yhtiöllä on korkokatto- ja koronvaihtosopimukset 7,1 miljoonan euron arvoiselle lainapääomalle vaihtuvakorkoisten lainojen suojaamiseksi. Raportointihetkellä vaihtuvakorkoisen lainakannan yhteismäärästä 8,6 miljoonaa euroa oli suojattu 83 %. Yhtiö soveltaa sopimuksiin rahavirran suojauslaskentaa. Käyvän arvon muutosten tehokas osuus on kirjattu laajaan tuloslaskelmaan ja esitetty oman pääoman käyvän arvon rahastossa. Sopimusten käypä arvo on esitetty alla olevassa taulukossa.

Instrumentti 31.3.2025 Alkuperäinen
kohde-etuus
Suojaustyyppi Maturiteetti Käypä arvo pos Käypä arvo neg Käypä arvo netto
Koronvaihtosopimus 3 500 Kassavirta 1.11.2027 0 20 -20
Korkokattosopimus 1 3 000 Kassavirta 2.3.2026 9 3 6
Korkokattosopimus 2 8 000 Kassavirta 29.12.2028 187 79 108
Yhteensä 196 102 94
Instrumentti 31.3.2024 Alkuperäinen
kohde-etuus
Suojaustyyppi Maturiteetti Käypä arvo pos Käypä arvo neg Käypä arvo netto
Koronvaihtosopimus 3 500 Kassavirta 1.11.2027 5 0 5
Korkokattosopimus 1 3 000 Kassavirta 2.3.2026 46 6 40
Korkokattosopimus 2 8 000 Kassavirta 29.12.2028 446 101 345
Yhteensä 497 106 390

Lähipiiritapahtumat, vastuut, riita-asiat ja katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Lähipiiritapahtumat

Goforella on lähipiiriliiketoimia tytäryhtiöiden kanssa. Goforella ei ole myyntiä, ostoja tai velkoja muulta lähipiiriltä tilikauden aikana. Yhtiö on myöntänyt johtoryhmän jäsenille osana lisäosakejärjestelmän toteuttamista markkinaehtoisia korollisia lainoja yhteensä 685 tuhatta euroa yhtiön osakkeiden merkinnän rahoittamiseksi. Lainat ovat kerryttäneet korkoa raportointikauden loppuun mennessä 32 tuhatta euroa. Konsernin hallitukselle ja johtoryhmälle maksetut palkat ja palkkiot julkistetaan vuosittain vuositilinpäätöksen yhteydessä.

Vastuut

Goforella on käytössään 1,5 miljoonan euron takauslimiitti, josta 821 tuhatta oli käytössä 31.3.2025. Gofore on antanut panttaamattomuussitoumuksen rahoituslainoilleen.

Riita-asiat ja mahdolliset oikeusprosessit

Gofore ei ole vastaajana liiketoimintaan liittyvissä oikeudenkäynneissä tai riita-asioissa.

Katsauskauden jälkeiset merkittävät tapahtumat

Goforen hallitus päätti 7. huhtikuuta 2025 aloittaa muutosneuvottelut sopeuttaakseen rakennettaan kysyntään. Muutosneuvotteluiden piirissä on 830 työntekijää Suomessa ja arvioitu vähennystarve on enintään 95 henkilöä asiantuntijarooleissa ja hallinnossa tuoden arviolta vuositasolla 7,6 miljoonan euron säästöt. Neuvotteluiden arvioidaan päättyvän toukokuun loppuun mennessä. Goforen hallitus ei näe tarvetta muuttaa pitkän aikavälin taloudellisia tavoitteita, jotka Gofore julkisti 18.12.2024.

Vaihtoehtoiset tunnusluvut (APM)

Gofore käyttää ja julkaisee mm. seuraavia vaihtoehtoisia tunnuslukuja kuvatakseen paremmin liiketoiminnan operatiivista kehitystä: EBITA, EBITDA, ROI, ROE, omavaraisuusaste, nettovelkaisuusaste. EBITA on liiketulos ennen PPA-poistoja. PPA-poistot ovat yrityskauppojen yhteydessä syntyneiden omaisuuserien käypään arvoon arvostamisesta syntyneiden erien poistoja.

Erät, jotka vaikuttavat EBITA:n ja oikaistun EBITA:n laskentaan, ovat seuraavat:

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu 1-3/2025 1-3/2024 2024
EBITA, Oikaistu EBITA ja EBITDA
EBIT 2 843 5 770 20 776
Yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot 862 1 014 3 653
EBITA 3 705 6 784 24 429
Yrityshankintojen transaktiokulut 0 0 0
Ehdollisten vastikkeiden tulosvaikutus 0 0 -744
Uudelleenjärjestelykulut 7 0 235
Käyttöomaisuuden myyntivoitot/-tappiot -5 -2 -3
Oikaistu EBITA 3 707 6 782 23 916
EBIT 2 843 5 770 20 776
Poistot 1 094 967 4 032
Yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot 862 1 014 3 653
EBITDA 4 799 7 751 28 461

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku Määritelmä
Käyttökate EBITDA Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset
Käyttökate-% (EBITDA), % Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset jaettuna liikevaihdolla ja kerrottuna sadalla
Liikevoitto ennen yrityshankintoihin liittyvien
aineettomien hyödykkeiden poistoja ja liikearvon
arvonalentumisia (EBITA)
Liikevoitto + yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot + liikearvon arvonalentumiset
Liikevoitto-% ennen yrityshankintoihin liittyvien
aineettomien hyödykkeiden poistoja ja liikearvon
arvonalentumisia (EBITA)
Liikevoitto + yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot + liikearvon arvonalentumiset jaettuna
liikevaihdolla ja kerrottuna sadalla
Liikevoitto-% (EBIT) Liikevoitto jaettuna liikevaihdolla kerrottuna sadalla
Osakekohtainen tulos (EPS), euroa Yhtiön osakkeenomistajille kuuluva tilikauden voitto jaettuna painotetulla keskimääräisellä ulkona olevien osakkeiden
osakeantikorjatulla lukumäärällä tilikauden aikana
Osakekohtainen tulos (EPS), euroa, laimennettu Yhtiön osakkeenomistajille kuuluva tilikauden voitto jaettuna painotetulla keskimääräisellä ulkona olevien osakkeiden
osakeantikorjatulla lukumäärällä tilikauden aikana lisättynä potentiaalisilla uusilla osakkeilla

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku Määritelmä
Kassavirta per osake Liiketoiminnan rahavirta jaettuna painotetulla keskimääräisellä ulkona olevien osakkeiden lukumäärällä tilikauden aikana
Osakekohtainen oma pääoma Oma pääoma ilman vähemmistöosuutta jaettuna osakkeiden lukumäärällä kauden lopussa ilman omia osakkeita
Osinko per osake, (DPS) Tilikauden osingot jaettuna painotetulla keskimääräisellä ulkona olevien osakkeiden lukumäärällä tilikauden aikana
Osinkosuhde, %, (DPS/ EPS) Osakekohtainen osinko jaettuna osakekohtaisella tuloksella, laimentamaton kerrottuna sadalla
Efektiivinen osinkotuotto, % Osinko per osake jaettuna osakekurssi tilikauden päättyessä
P/E -luku Osakekurssi tilikauden päättyessä jaettuna tuloksella per osake, laimentamaton
Oman pääoman tuotto (ROE), % Tilikauden voitto (annualisoitu) jaettuna omalla pääomalla yhteensä keskimäärin kerrottuna sadalla
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % Voitto ennen veroja (annualisoitu) + rahoituskulut (annualisoitu) jaettuna omalla pääomalla yhteensä keskimäärin +
korolliset rahoitusvelat keskimäärin kerrottuna sadalla
Omavaraisuusaste, % Oma pääoma yhteensä jaettuna taseen loppusummalla saadut ennakot kerrottuna sadalla
Korolliset nettovelat Pitkäaikaiset korolliset velat + Pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat + Lyhytaikaiset korolliset velat + Lyhytaikaiset
vuokrasopimusvelat Pitkäaikaiset korolliset saamiset Lyhytaikaiset korolliset saamiset Rahoitusarvopaperit Rahat
ja pankkisaamiset
Nettovelkaisuusaste, % Korolliset nettovelat jaettuna omalla pääomalla yhteensä kerrottuna sadalla

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku Määritelmä
Oma kapasiteetti, FTE Oma kapasiteetti, Full Time Equivalent
(FTE) luku kertoo konsernin henkilöstön kokonaiskapasiteetin määrän
täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Lukuun lasketaan mukaan koko henkilökunta
roolista riippumatta. Vuosilomat, ylityövapaat, sairauslomat tai muut lyhyemmät poissaolot eivät vaikuta lukuun. Osa
aikaisuus ja muut pitkäaikaiset normaalityöajan poikkeamat vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää verrattuna
työsuhteessa olevan henkilöstön kokonaismäärään. Yrityshankintojen henkilöstön kapasiteetti on huomioitu
hankintahetkestä alkaen.
Alihankinta, FTE Alihankinta, Full Time Equivalent
(FTE) -luku kertoo laskutettavassa työssä käytetyn alihankinnan määrän täysipäiväisten
työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Goforen
hankkimien yhtiöiden käyttämä alihankinta on
laskettu mukaan hankintapäivästä alkaen.
Kokonaiskapasiteetti, FTE Oma kapasiteetti (FTE) + alihankinta (FTE)
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä.
Henkilöstön vaihtuvuus Päättyneiden työsuhteiden määrä jaettuna henkilöstömäärällä katsauskauden lopussa. Tämän johdosta vaihtuvuusluvut
eripituisilta ajanjaksoilta eivät ole vertailukelpoisia keskenään.
Oikaistu EBITA Raportoitu EBITA + (+ liikearvon arvonalentumiset +/-
liiketoimintojen yhdistämisestä aiheutuvat hankintaan liittyvät
välittömät kulut/ tuotot +/-
kulut/ tuotot ehdollisten vastikkeiden muutoksista+ liiketoiminnan uudelleenjärjestelykulut
käyttöomaisuuden luovutusvoitot + käyttöomaisuuden luovutustappiot).
Oikaistu EBITA, % Raportoitu EBITA + (+ liikearvon arvonalentumiset +/-
liiketoimintojen yhdistämisestä aiheutuvat hankintaan liittyvät
välittömät kulut/ tuotot +/-
kulut/ tuotot ehdollisten vastikkeiden muutoksista+ liiketoiminnan uudelleenjärjestelykulut
käyttöomaisuuden luovutusvoitot + käyttöomaisuuden luovutustappiot) jaettuna liikevaihdolla ja kerrottuna sadalla.
Liikevaihdon orgaaninen kasvu Orgaaninen kasvu on määritelty vertaamalla konsernin vuosineljänneksen liikevaihtoa vertailukauden vuosineljänneksen
liikevaihtoon. Kasvu on laskettu vertailukelpoisella konsernirakenteella siten, että raportointihetken konsernirakenteella
on laskettu vertailujakson pro forma
-liikevaihto. Pro forma
-liikevaihto sisältää yritysostojen ja mahdollisten divestointien
vaikutuksen takautuvasti. Pro forma
-liikevaihto on tilintarkastamaton.
Liikevaihto, viim. 12 kk pro forma (LTM) Yhtiön katsauksissaan käyttämä viimeisen kahdentoista kuukauden (LTM) pro forma
-liikevaihto kertoo katsaushetken
konsernirakenteen mukaisen liikevaihdon. Pro-forma
-liikevaihtoluvussa on mukana yritysostojen ja mahdollisten
divestointien
vaikutus takautuvasti. Pro-forma
-liikevaihtoluku on tilintarkastamaton.

Pioneering an Ethical Digital World.

Tuleva taloudellinen tiedotus

  • Kuukausittainen liiketoimintakatsaus julkaistaan aina seuraavan kuukauden alussa.
  • Tarkempia lisätietoja täältä: https://gofore.com/uutiset/goforentaloudellisten-katsaustenjulkaisuajankohdat-ja-varsinainenyhtiokokous-vuonna-2025/
  • Puolivuosikatsaus 14.8.2025.

Pidetään yhteyttä!

[email protected]

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.