Kauno Energija

Annual Report (ESEF) • Apr 29, 2025

529900RB20XIQK6NOQ502024-01-012024-12-31529900RB20XIQK6NOQ502024-12-31529900RB20XIQK6NOQ502023-12-31529900RB20XIQK6NOQ502023-01-012023-12-31529900RB20XIQK6NOQ502022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900RB20XIQK6NOQ502022-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900RB20XIQK6NOQ502022-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900RB20XIQK6NOQ502022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900RB20XIQK6NOQ502022-12-31iso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares529900RB20XIQK6NOQ502023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900RB20XIQK6NOQ502023-01-012023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900RB20XIQK6NOQ502023-01-012023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900RB20XIQK6NOQ502023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900RB20XIQK6NOQ502023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900RB20XIQK6NOQ502023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900RB20XIQK6NOQ502023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900RB20XIQK6NOQ502023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900RB20XIQK6NOQ502024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900RB20XIQK6NOQ502024-01-012024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900RB20XIQK6NOQ502024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900RB20XIQK6NOQ502024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900RB20XIQK6NOQ502024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900RB20XIQK6NOQ502024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900RB20XIQK6NOQ502024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900RB20XIQK6NOQ502024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember AB „Kauno energija“ įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva KONSOLIDUOTOJI IR BENDROVĖS METINĖ FINANSINĖ ATASKAITA SU AIŠKINAMUOJU RAŠTU IR VADOVYBĖS ATASKAITA UŽ 2024 METUS 2 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) TURINYS Puslapis Vadovybės patvirtinimas dėl finansinių ataskaitų................................................ 3 KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS 2024 M. FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS........................................................................................................... Finansinės būklės ataskaita ............................................................................. 4 Pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitos.......................................... 6 Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos.................................................................. 8 Pinigų srautų ataskaita..................................................................................... 9 Aiškinamasis raštas............................................... 11 Vadovybės ataskaita................................................ 42 3 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Vadovybės patvirtinimas dėl finansinių ataskaitų Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 12 straipsnio nuostatomis ir Lietuvos banko valdybos 2019 m. gruodžio 13 d. nutarimo Nr. O3-223 patvirtintomis Informacijos atskleidimo taisyklėmis, patvirtiname, kad atskirosios ir konsoliduotosios metinės finansinės ataskaitos yra parengtos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje. Mūsų nuomone, taikyti apskaitos principai yra tinkami ir finansinės ataskaitos visais reikšmingais atžvilgiais parodo tikrą ir teisingą vaizdą pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje. 2024 m. konsoliduotoje metinėje vadovybės ataskaitoje yra teisingai nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžvalga, Bendrovės ir bendra konsoliduotųjų įmonių būklė kartu su pagrindinių rizikų ir neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, aprašymu. Rekomenduojame, kad metines finansines ataskaitas patvirtintų Visuotinis akcininkų susirinkimas. Kaunas, 2025 m. balandžio 2 d. Vadovybės vardu: Tomas Garasimavičius Generalinis direktorius Virgilijus Motiejūnas Finansų direktorius Ramunė Petkevičienė Finansų valdymo ir apskaitos skyriaus vadovė 4 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITA Grupė Bendrovė Pasta- 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 TURTAS bos Ilgalaikis turtas Ilgalaikis nematerialusis turtas 4 314 249 304 241 Žemė ir pastatai 6 039 6 201 5 963 6 122 Statiniai 146 994 134 610 146 994 134 610 Mašinos ir įranga 17 250 13 824 17 221 13 779 Transporto priemonės 804 975 773 975 Įrenginiai ir įrankiai 5 704 3 263 5 657 3 217 Nebaigta statyba ir išankstiniai 18 210 23 483 18 117 23 483 apmokėjimai Investicinis turtas 1 082 1 114 - - Nekilnojamojo turto, įrangos ir 5 196 083 183 470 194 725 182 186 įrengimų iš viso Naudojimo teise valdomas turtas 7 1 171 1 083 854 916 Ilgalaikis finansinis turtas Investicijos į patronuojamąsias įmones 1, 6 - - 2 763 2 763 Investicijos į asocijuotas įmones 1, 8 164 75 75 75 Po vienerių metų gautinos sumos 58 128 1 - Ilgalaikio finansinio turto iš viso 222 203 2 839 2 838 Ilgalaikio turto iš viso 197 790 185 005 198 722 186 181 Trumpalaikis turtas Atsargos ir išankstiniai apmokėjimai Atsargos 9 1 761 1 777 1 652 1 429 Išankstiniai apmokėjimai 1 507 1 019 1 482 942 Atsargų ir išankstinių apmokėjimų iš 3 268 2 796 3 134 2 371 viso Per vienerius metus gautinos sumos Iš pirkėjų gautinos sumos 10 15 698 14 437 15 482 13 621 Kitos gautinos sumos 10 860 2 755 817 2 757 Per vienerius metus gautinų sumų iš 16 558 17 192 16 299 16 378 viso Terminuoti indėliai 500 - - - Pinigai ir pinigų ekvivalentai 11 11 074 8 547 9 600 7 315 Trumpalaikio turto iš viso 31 400 28 535 29 033 26 064 Turto iš viso 229 190 213 540 227 755 212 245 (tęsinys kitame puslapyje) 5 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS (TĘSINYS) Grupė Bendrovė Pasta- 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 bos NUOSAVYBĖ IR ĮSIPAREIGOJIMAI Nuosavybė Kapitalas 1 74 476 74 476 74 476 74 476 Privalomasis rezervas 12 7 504 7 447 7 448 7 447 Kiti rezervai 12 75 50 75 50 Nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) Ataskaitinių metų pelnas 7 753 4 505 7 592 3 881 Ankstesnių metų pelnas (nuostoliai) 15 551 11 128 14 725 10 869 Nepaskirstytojo pelno (nuostolių) iš 23 304 15 633 22 317 14 750 viso Nuosavybė iš viso 105 359 97 606 104 316 96 723 Po vienerių metų mokėtinos sumos ir įsipareigojimai Ilgalaikės finansinės skolos 13 62 658 54 736 62 658 54 736 Lizingas (finansinė nuoma) 14 1 172 1 121 842 950 Atidėtojo pelno mokesčio 22 6 687 6 516 6 695 6 516 įsipareigojimas Dotacijos ir subsidijos 15 29 858 30 850 29 854 30 850 Išmokų darbuotojams įsipareigojimai 16 449 385 420 365 Kitos mokėtinos sumos ir ilgalaikiai 29 - 29 - įsipareigojimai Po vienerių metų mokėtinų sumų ir 100 853 93 608 100 498 93 417 ilgalaikių įsipareigojimų iš viso Per vienerius metus mokėtinos sumos ir įsipareigojimai Finansinės skolos ir lizingas 13, 14 4 094 3 269 4 090 3 265 Prekybos skolos 12 387 14 105 12 547 14 136 Su darbo santykiais susiję 1 024 715 970 701 įsipareigojimai Gauti išankstiniai apmokėjimai 1 076 840 1 047 815 Mokėtini mokesčiai 1 059 804 972 612 Išmokų darbuotojams įsipareigojimų 16 242 163 242 162 einamųjų metų dalis Kiti atidėjiniai 17 2 269 1 573 2 269 1 573 Sukauptos sąnaudos ir ateinančių 684 519 661 504 laikotarpių pajamos Kitos trumpalaikės mokėtinos sumos 143 338 143 337 ir įsipareigojimai Per vienerius metus mokėtinų 22 978 22 326 22 941 22 105 sumų ir įsipareigojimų iš viso Mokėtinų sumų ir įsipareigojimų iš 123 831 115 934 123 439 115 522 viso Nuosavybė ir įsipareigojimai iš viso 229 190 213 540 227 755 212 245 (pabaiga) Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra sudėtinė šių finansinių ataskaitų rinkinio dalis. 6 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) PELNO (NUOSTOLIŲ) IR KITŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA Grupė 2024 metai 2023 metai Pastabos Veiklos pajamos Pardavimų pajamos 18 84 751 85 048 Kitos veiklos pajamos 20 3 078 2 860 Veiklos pajamų iš viso 87 829 87 908 Veiklos sąnaudos Kuras ir pirkta energija (47 525) (53 778) Atlyginimai ir socialinis draudimas (10 606) (8 968) Nusidėvėjimas ir amortizacija (7 489) (6 682) Remontas ir eksploatacija (1 051) (902) Gautinų sumų vertės sumažėjimo pasikeitimas (500) 442 Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį (2 840) (2 441) Elektros energija (1 776) (1 628) Žaliavos ir medžiagos (699) (1 405) Vanduo (2 240) (1 970) Atsargų realizacinės ir ilgalaikio turto vertės (12) 318 sumažėjimo pasikeitimas Kitos sąnaudos 19 (2 628) (2 777) Kitos veiklos sąnaudos 20 (1 414) (486) Veiklos sąnaudos, iš viso (78 780) (80 277) Veiklos pelnas (nuostoliai) 9 049 7 631 Asocijuotų įmonių pelno dalis 21 89 - Kitos palūkanų ir panašios pajamos 21 594 694 Palūkanų ir kitos panašios sąnaudos 21 (1 839) (1 348) Finansinės ir investicinės veiklos pajamos, grynąja verte 21 (1 156) (654) Pelnas prieš apmokestinimą 7 893 6 977 Pelno mokestis 22 30 (202) Atidėtojo pelno mokesčio pajamos (sąnaudos) 22 (170) (697) Ataskaitinio laikotarpio pelnas 7 753 6 078 Kiti atidėjiniai, kurie vėliau gali/bus pergrupuoti į 17 - (1 573) pelną arba nuostolius Kiti atidėjiniai, kurie nebus pergrupuoti į pelną arba - - nuostolius Bendrosios pajamos 7 753 4 505 Ataskaitinio laikotarpio pelnas priskirtinas Bendrovės akcininkams 7 753 6 078 Bendrovės akcininkams 7 753 6 078 Nekontroliuojančiai daliai - - Bendrosios pajamos priskirtinos 7 753 4 505 Bendrovės akcininkams 7 753 4 505 Nekontroliuojančiai daliai - - Pelnas, tenkantis vienai akcijai (eurais) 23 0,18 0,14 7 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) PELNO (NUOSTOLIŲ) IR KITŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA Bendrovė Pastabos 2024 m. 2023 m. Veiklos pajamos Pardavimų pajamos 18 84 121 85 048 Kitos veiklos pajamos 20 1 713 1 044 Veiklos pajamų iš viso 85 834 86 092 Veiklos sąnaudos Kuras ir pirkta energija (47 525) (53 778) Atlyginimai ir socialinis draudimas (9 953) (8 494) Nusidėvėjimas ir amortizacija (7 473) (6 625) Remontas ir eksploatacija (995) (872) Gautinų sumų vertės sumažėjimo pasikeitimas (271) 442 Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį (2 838) (2 381) Elektros energija (1 770) (1 628) Žaliavos ir medžiagos (699) (843) Vanduo (2 240) (1 970) Atsargų realizacinės ir ilgalaikio turto vertės sumažėjimo pasikeitimas (12) 318 Kitos sąnaudos 19 (2 536) (2 872) Kitos veiklos sąnaudos 20 (566) (492) Veiklos sąnaudos, iš viso (76 878) (79 195) Veiklos pelnas (nuostoliai) 8 956 6 897 Kitos palūkanų ir panašios pajamos 21 567 688 Nuostoliai iš vertybinių popierių pardavimo 21 - - Palūkanų ir kitos panašios sąnaudos 21 (1 843) (1 344) Finansinės ir investicinės veiklos pajamos, grynąja verte 21 (1 276) (656) Pelnas prieš apmokestinimą 7 680 6 241 Pelno mokestis 22 90 (90) Atidėtojo pelno mokesčio pajamos (sąnaudos) 22 (178) (697) Ataskaitinio laikotarpio pelnas 7 592 5 454 Kiti atidėjiniai, kurie vėliau bus pergrupuoti į pelną arba nuostolius 17 - (1 573) Bendrosios pajamos 7 592 3 881 Pelnas, tenkantis vienai akcijai (eurais) 23 0,18 0,13 Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra sudėtinė šių finansinių ataskaitų rinkinio dalis. 8 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITA Pasta Privalomasis Kiti Nepaskirstyta Grupė Kapitalas sis pelnas Iš viso -bos rezervas rezervai (nuostoliai) 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 447 3 000 11 178 96 101 Sudaryti rezervai - - 50 (50) - Panaikinti rezervai - - (3 000) 3 000 - Dividendai - - - (3 000) (3 000) Ataskaitinio laikotarpio pelnas - - - 6 078 6 078 Kitos bendrosios pajamos - - - (1 573) (1 573) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 447 50 15 633 97 606 Sudaryti rezervai - 57 75 (132) - Panaikinti rezervai - - (50) 50 - Dividendai - - - - - Ataskaitinio laikotarpio pelnas - - - 7 753 7 753 Kitos bendrosios pajamos - - - - - 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 504 75 23 304 105 359 Bendrovė Pasta -bos Kapitalas Privalomasis rezervas Kiti rezervai Nepaskirstyt asis pelnas (nuostoliai) Iš viso 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 447 3 000 10 919 95 842 Sudaryti rezervai - - 50 (50) - Panaikinti rezervai - - (3 000) 3 000 - Dividendai - - - (3 000) (3 000) Ataskaitinio laikotarpio pelnas - - - 5 454 5 454 Kitos bendrosios pajamos - - - (1 573) (1 573) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 447 50 14 750 96 723 Sudaryti rezervai - 1 75 (75) 1 Panaikinti rezervai - - (50) 50 - Dividendai - - - - - Ataskaitinio laikotarpio pelnas - - - 7 592 7 592 Kitos bendrosios pajamos - - - - - 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 74 476 7 448 75 22 317 104 316 Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra sudėtinė šių finansinių ataskaitų rinkinio dalis. 9 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITA Grupė Bendrovė Pasta -bos 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pagrindinės veiklos pinigų srautai Ataskaitinio laikotarpio pelnas 7 753 6 078 7 592 5 454 Nusidėvėjimas ir amortizacija 9 581 8 615 9 516 8 591 Amortizacija, dengiama iš dotacijų/subsidijų (1 551) (1 361) (1 551) (1 361) Gautinų sumų nurašymai ir vertės sumažėjimo pasikeitimai 305 (442) 281 (442) Nuostoliai (pelnas) pardavus ir nurašius (38) (16) (38) 16 ilgalaikį turtą ir akcijų vertę Atsargų realizacinės ir ilgalaikio turto vertės 12 (318) 12 (318) sumažėjimo pasikeitimas Išmokų darbuotojams įsipareigojimo pasikeitimas 143 84 135 75 Koregavimas dėl mokesčių 140 899 88 787 Kitų nepiniginių straipsnių pasikeitimai 486 58 465 32 Sukaupimų pasikeitimas (4) 103 (12) 103 Atidėjinių įsipareigojimų pasikeitimas 865 - 865 - Finansinės ir investicinės veiklos rezultatų 1 067 507 1 276 509 eliminavimas Atsargų (padidėjimas) sumažėjimas 16 1 235 (223) 768 Išankstinių apmokėjimų (padidėjimas) (488) 1 143 (540) 909 sumažėjimas Iš pirkėjų gautinų sumų (padidėjimas) (1 191) 4 027 (1 861) 4 652 sumažėjimas Kitų gautinų sumų (padidėjimas) sumažėjimas 1 955 2 401 1 940 2 373 Ilgalaikių prekybos skolų (sumažėjimas) 29 (89) - - padidėjimas Prekybos skolų padidėjimas (sumažėjimas) (1 718) (3 205) (1 589) (3 115) Su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų 309 20 269 15 (sumažėjimas) padidėjimas Sumokėtas pelno mokestis (125) (113) - - Mokėtinų mokesčių padidėjimas 320 102 360 87 (sumažėjimas) Gautų išankstinių apmokėjimų padidėjimas 236 67 261 155 (sumažėjimas) Kitų trumpalaikių įsipareigojimų padidėjimas (195) (31) (194) (29) (sumažėjimas) Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai 17 907 19 764 17 052 19 261 (tęsinys kitame puslapyje) 10 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS (TĘSINYS) Grupė Bendrovė Pasta -bos 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Investicinės veiklos pinigų srautai Ilgalaikio nematerialiojo turto ir nekilnojamojo (22 362) (25 457) (22 222) (25 439) turto, įrangos ir įrengimų įsigijimas Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų 17 97 17 5 pardavimas Gautos palūkanos, delspinigiai 594 147 567 147 Gauta subsidija 622 - 618 - Investicijų (įsigijimas) perleidimas (500) 2 000 - 2 000 Grynieji (panaudoti) investicinės veiklos pinigų (21 629) (23 213) (21 020) (23 287) srautai Finansinės veiklos pinigų srautai Paskolų gavimas 12 000 14 000 12 000 14 000 Paskolų grąžinimas (3 896) (2 793) (3 896) (2 793) Sumokėtos palūkanos (1 844) (1 745) (1 844) (1 745) Nuomos mokėjimai (16) (16) (12) (12) Išmokėti dividendai - (3 000) - (3 000) Gauta subsidija 5 - 5 - Grynieji (panaudoti) finansinės veiklos pinigų 6 249 6 446 6 253 6 450 srautai Grynasis pinigų srautų (sumažėjimas) 2 527 2 997 2 285 2 424 padidėjimas Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio 8 547 5 550 7 315 4 891 pradžioje Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio 11 074 8 547 9 600 7 315 pabaigoje (pabaiga) Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra sudėtinė šių finansinių ataskaitų rinkinio dalis. 11 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINIO AIŠKINAMASIS RAŠTAS 1. Bendroji informacija AB „Kauno energija“ (toliau – Bendrovė) yra Lietuvos Respublikoje registruota akcinė bendrovė. Jos buveinės adresas yra Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva. Duomenys apie Bendrovę kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre. Bendrovė užsiima šilumos ir karšto vandens tiekimu, elektros energijos gamyba ir realizavimu bei kolektorių-tunelių priežiūra. Bendrovė taip pat teikia šildymo sistemos priežiūros paslaugas. Bendrovė įregistruota 1997 m. liepos 1 d., reorganizavus AB „Lietuvos energija“, Bendrovės kodas 235014830. Bendrovės akcijomis prekiaujama AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Baltijos Papildomame prekybos sąraše. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės akcininkai buvo: 2024-12-31 2023-12-31 Turimų akcijų Nuosavybės Turimų akcijų Nuosavybės skaičius (vnt.) dalis (proc.) skaičius (vnt.) dalis (proc.) Kauno miesto savivaldybė 39.736.058 92,84 39.736.058 92,84 Kauno rajono savivaldybė 1.606.168 3,75 1.606.168 3,75 Jurbarko rajono savivaldybė 746.405 1,74 746.405 1,74 Kiti smulkūs akcininkai 713.512 1,67 713.512 1,67 42.802.143 100,00 42.802.143 100,00 Bendrovės įstatinis kapitalas yra lygus 74.475.728,82 eurų ir yra padalintas į 42.802.143 1,74 euro nominaliosios vertės paprastąsias akcijas. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė savų akcijų neturėjo. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. visos akcijos buvo visiškai apmokėtos . 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovė ir jos patronuojamoji įmonė UAB „GO Energy LT“ sudaro Grupę (toliau – Grupė). Patronuojamosios įmonės kapitalo struktūra 2024 m. gruodžio 31 d.: Įmonė, Bendrovės Investi- Ataskaitinio Suformuotas buveinės valdomų cijos laikotarpio privalomasis Nuosavas Pagrindinė adresas akcijų savikaina pelnas rezervas kapitalas veikla dalis (nuostoliai) UAB „GO Inovatyvūs Energy LT" , energetikos Raudondvario 100 proc. 2 763 831 57 3 736 projektai, konsultacijos, pl. 84, Kaunas nuoma Bendrovei bei Grupei taip pat priklauso 22 proc. UAB „Kauno miesto paslaugų centras“ įmonės dalis. Investicijos savikaina – 75 tūkst. Eur. Grupės vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius ataskaitiniu laikotarpiu - 378, vidutinis sąrašinis Bendrovės darbuotojų skaičius – 349 (2023 metais atitinkamai 375 ir 338). 12 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 1. Bendroji informacija (tęsinys) Teisinis reglamentavimas Pagal Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymą Bendrovės veikla yra licencijuojama, ją reguliuoja Valstybinė energetikos reguliavimo taryba (toliau – Taryba). 2004 m. vasario 26 d. Taryba suteikė Bendrovei šilumos tiekimo licenciją. Licencija galioja neribotą laiką, tačiau, atsižvelgiant į tai, ar laikomasi tam tikrų sąlygų, gali būti atšaukta atitinkamu Tarybos sprendimu. Taryba taip pat nustato šilumos tiekimo kainų viršutines ribas. 2018 m. rugsėjo 13 d. Taryba nutarimu Nr. O3E-283 Bendrovei nustatė bazinės šilumos kainos dedamąsias, kurios galiojo iki 2024 m. kovo 31 d. Nuo 2024 m. balandžio 1 d. įsigaliojo naujos šilumos kainos, paskaičiuotos pagal 2024 m. vasario 23 d. Tarybos nutarimu vienašališkai nustatytą AB „Kauno energija“ šilumos gamybos ir tiekimo pajamų lygį. Ūkinė veikla Bendrovės gamybinius pajėgumus sudaro Petrašiūnų elektrinė, 5 katilinės Kauno miesto integruotame tinkle, 7 regioninės katilinės Kauno rajone, 1 Jurbarko mieste, 14 izoliuoto tinklo ir 26 vietinės (buitinės) katilinės Kauno mieste, bei 8 Sargėnų mikrorajono vandens šildymo katilinės. Bendras instaliuotas Bendrovės šiluminis galingumas sudaro apie 520,6 MW (iš jų 52,9 MW – kondensaciniai ekonomaizeriai ir 3,1 MW – absorbciniai šilumos siurbliai), elektrinis – 8,75 MW), iš jų Petrašiūnų elektrinės šiluminis galingumas 169,2 MW (iš jų 17,8 MW – kondensaciniai ekonomaizeriai ir 2,4 MW absorbcinis šilumos siurblys) ir 8 MW elektrinis galingumas. Jurbarke – 40,1 MW šiluminis (iš jų 4,4 MW – kondensaciniai ekonomaizeriai ir 0,7 MW absorbcinis šilumos siurblys). Bendras visos Bendrovės energijos gamybos pajėgumas yra apie 534,7 MW (iš jų 52,9 MW – kondensaciniai ekonomaizeriai). Bendrovė investicijas vykdo, įvertindama ūkinę situaciją, konkurencinę aplinką bei finansavimo galimybes. Investicijų planus tvirtina akcininkai ir derina Taryba. 2. Finansinių ataskaitų parengimo pagrindas Šios finansinės ataskaitos yra parengtos įsigijimo savikainos pagrindu, išskyrus finansinio turto ir įsipareigojimų, kurių tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu arba nuostoliais. Istorinė savikaina yra iš esmės pagrįsta atlygio, sumokėto už turtą, tikrąja verte. Šios finansinės ataskaitos parengtos pagal veiklos tęstinumo principą, remiantis prielaida, kad Bendrovė ir Grupė artimiausioje ateityje galės tęsti veiklą. Bendrovės ir Grupės finansinės ataskaitos už laikotarpį pasibaigusį 2024 m. gruodžio 31 d. yra parengtos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS), priimtus Europos Sąjungos (ES) ir jų aiškinimais. Standartus išleido Tarptautinių apskaitos standartų valdyba (TASV), o jų aiškinimus – Tarptautinis finansinių ataskaitų aiškinimo komitetas (TFAAK). Nauji ir/arba pakeisti standartai bei jų aiškinimai, kurie taikomi nuo 2024 m. sausio 1 d.: Šiuo metu galioja toliau išvardyti Tarptautinių apskaitos standartų valdybos (TASV) išleisti ir ES priimti persvarstyti standartai, egzistuojančių standartų papildymai ir išaiškinimai, kuriuos Bendrovė ir Grupė pritaikė šiais metais: • 16-ojo TFAS „Nuoma“ pataisos: Nuomos įsipareigojimas parduodant ir taikant atgalinę nuomą (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2024 m. sausio 1 d.). • 1-ojo TAS „Finansinių ataskaitų pateikimas“ pataisos: Įsipareigojimų klasifikavimas į trumpalaikius ir ilgalaikius; Įsipareigojimų klasifikavimas į trumpalaikius ir ilgalaikius – įsigaliojimo datos atidėjimas; Ilgalaikiai įsipareigojimai su finansiniais rodikliais (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2024 m. sausio 1 d.); • 7-ojo TAS „Pinigų srautų ataskaita“ ir 7-ojo TFAS „Finansiniai instrumentai“ pataisos: atskleidimas: tiekėjo finansiniai susitarimai (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2024 m. sausio 1 d.); Aukščiau, išvardintų standartų, jų pakeitimų ir išaiškinimų pritaikymas, neturėjo reikšmingos įtakos Bendrovės atskirosioms Grupės konsoliduotosioms finansinėms ataskaitoms. Standartai, galiojančių standartų pataisos bei aiškinimai išleisti TASV, ES priimti, bet dar neįsigalioję: Šių atskirųjų ir konsoliduotųjų finansinių ataskaitų pasirašymo dieną Bendrovė ir Grupė nepritaikė anksčiau laiko šių naujų ir peržiūrėtų TFAS standartų, jų pakeitimų ir išaiškinimų, kurie jau yra patvirtinti, bet dar neįsigalioję: • 21-ojo TAS „Užsienio valiutų kursų pokyčio įtaka“ pataisos: konvertavimo trūkumas (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2025 m. sausio 1 d.); Bendrovės ir Grupės vadovybė nesitiki, kad šių standartų, jų pakeitimų ir išaiškinimų pritaikymas turės reikšmingos įtakos Bendrovės atskirosioms ir Grupės konsoliduotosioms finansinėms atskaitoms jų pradinio taikymo laikotarpiu. Standartai, galiojančių standartų pataisos bei aiškinimai, kurie dar nėra įsigalioję ir kurie dar nėra patvirtinti ES: 13 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Šiuo metu ES priimti TFAS beveik nesiskiria nuo standartų, patvirtintų TASV, išskyrus standartus, šiuo metu galiojančių standartų ir išaiškinimų pakeitimus, kurie dar nebuvo patvirtinti ES (galiojimo datos taikomos TFAS pilna apimtimi). Šie standartai, jų pakeitimų ir išaiškinimai yra pateikti žemiau: • 19-ojo TFAS „Patronuojamosios įmonės be viešosios atskaitomybės“ atskleidimai (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2027 m. sausio 1 d.); • 18-ojo TFAS „Pateikimas ir atskleidimas finansinėse ataskaitose“ (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2027 m. sausio 1d.). • Finansinių priemonių klasifikavimo ir vertinimo pakeitimai (9 TFAS ir 7 TFAS pataisos) (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2026 m. sausio 1 d.); • Kasmetiniai TFAS patobulinimai – 11 redakcija (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2026 m. sausio 1 d.); • Sutartys, susijusios su gamtos priklausoma elektros energija: 9 TFAS ir 7 TFAS pakeitimai (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2026 m. sausio 1 d.); Bendrovės ir Grupės vadovybė nesitiki, kad šių standartų, jų pakeitimų ir išaiškinimų pritaikymas turės reikšmingos įtakos Bendrovės atskirosioms ir Grupės konsoliduotosioms finansinėms atskaitoms jų pradinio taikymo laikotarpiu. Pateikimo valiuta yra euras. Šios ataskaitos yra pateiktos tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip. Finansiniai Bendrovės metai sutampa su kalendoriniais metais. Bendrovės vadovybė patvirtino šias finansines ataskaitas 2025 m. balandžio 2 d. 3. Reikšmingų apskaitos principų santrauka 3.1. Konsolidavimo principai Grupės konsoliduotosios finansinės ataskaitos apima AB „Kauno energija“ ir jos patronuojamąsias įmones. Patronuojamųjų įmonių finansinės ataskaitos yra to paties ataskaitinio laikotarpio, kaip ir patronuojančios Bendrovės. Konsoliduotos finansinės ataskaitos yra parengtos taikant vienodus apskaitos principus panašiems sandoriams ir kitiems įvykiams panašiomis aplinkybėmis. Per metus įsigytos arba parduotos įmonės yra įtraukiamos į konsoliduotas finansines ataskaitas nuo kontrolės perėjimo datos arba iki datos, kai jos netenkama. Konsoliduojant eliminuojami visi įmonių tarpusavio sandoriai, likučiai bei nerealizuotas pelnas ir nuostoliai. Bendrosios patronuojamųjų įmonių pajamos yra priskiriamos įmonės savininkams ir nekontroliuojamai daliai, net jei nekontroliuojamos dalies rezultatas taptų neigiamas. Patronuojamoji įmonė – tai tokia įmonė, kurią tiesiogiai ar netiesiogiai kontroliuoja patronuojanti įmonė. Paprastai įmonė yra kontroliuojama, kai Grupei tiesiogiai ar netiesiogiai priklauso daugiau nei 50 procentų balsavimo teises suteikiančio akcinio kapitalo, ir/ar kai ji gali kontroliuoti finansinę ir įprastinę veiklą ir taip gauti naudos iš šios įmonės veiklos. Patronuojamųjų įmonių finansinės ataskaitos yra įtraukiamos į konsoliduotąsias finansines ataskaitas kontrolės pradžios ir pabaigos datomis. Grupės nuosavybės dalies pasikeitimai patronuojamosiose įmonėse Grupės nuosavybės dalies patronuojamosiose įmonėse pasikeitimai, kurie nelemia patronuojamųjų įmonių kontrolės praradimo Grupėje, yra apskaitomi kaip nuosavybės operacijos. Grupės dalies bei nekontroliuojamos dalies apskaitinės vertės yra koreguojamos siekiant atspindėti jiems tenkančių dalių patronuojamosiose įmonėse pokyčius. Bet koks skirtumas tarp nekontroliuojamos dalies koregavimo ir sumokėto ar gauto atlygio tikrosios vertės yra pripažįstamas tiesiogiai nuosavybėje ir priskiriamas įmonės savininkams. Kai Grupė praranda patronuojamosios įmonės kontrolę, perleidimo pelnas arba nuostoliai yra apskaičiuojami kaip skirtumas tarp (i) gauto atlygio tikrosios vertės sumos ir bet kurios išlaikytos dalies tikrosios vertės bendros sumos ir (ii) patronuojamosios įmonės turto (įskaitant prestižą) ir įsipareigojimų bei nekontroliuojamos dalies ankstesnės balansinės vertės. Kai patronuojamosios įmonės turtas yra apskaitomas perkainojant tikrosios vertės sumą, ir susijęs pelnas ar nuostoliai buvo įtraukiami į bendrąsias pajamas ir sukaupti nuosavybėje, sumos, kurios anksčiau buvo įtrauktos į kitas bendrąsias pajamas ir sukauptos nuosavybėje, yra apskaitomos taip, kaip atitinkamo turto perleidimas (t. y. perklasifikuojamos į pelną ar nuostolius arba perkeliamos tiesiogiai į nepaskirstytąjį pelną, kaip nurodyta atitinkamame TFAS). Likusios investicijos į buvusią patronuojamąją įmonę tikroji vertė kontrolės praradimo datą yra laikoma tikrąja verte pirminio pripažinimo metu tolesnės apskaitos tikslais pagal 9–ąjį TFAS „Finansinės priemonės“, arba, jei tinkama, kaip investicijos į asocijuotą arba bendrai kontroliuojamą ūkio subjektą įsigijimo savikaina pirminio pripažinimo metu. 3.2. Investicijos į patronuojamąsias įmones Bendrovės finansinės būklės ataskaitoje investicijos į patronuojamąsias įmones apskaitomos įsigijimo savikainos metodu. Iš patronuojamųjų įmonių gaunami dividendai pripažįstami pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitoje. 36 TAS „Turto vertės sumažėjimas“ vertės sumažėjimo kriterijai yra taikomi siekiant nustatyti, ar būtina pripažinti vertės sumažėjimo nuostolius, susijusių su Bendrovės investicija į patronuojamąją įmonę. Kai būtina, visa apskaitinė investicijos vertė (įskaitant prestižą) yra tikrinama dėl vertės sumažėjimo pagal 36 TAS kaip vienas turtas, palyginant jo atsiperkamąją vertę (didesnė iš naudojimo vertės ir tikrosios vertės atėmus pardavimo išlaidas) su jo balansine verte. Bet kokie pripažinti vertės sumažėjimo nuostoliai sudaro investicijų balansinės vertės dalį. Bet kokie nuostolių dėl vertės sumažėjimo atstatymai yra pripažįstami pagal 36 TAS tiek, kiek vėliau padidėja investicijos atsiperkamoji vertė. 14 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 3.3. Nematerialusis turtas Atskirai įsigytas nematerialusis turtas Atskirai įsigyjamas nematerialusis turtas yra apskaitomas įsigijimo savikaina, atėmus sukauptą amortizaciją ir sukauptus vertės sumažėjimo nuostolius. Amortizacija yra pripažįstama taikant tiesinį metodą per numatytą naudingo tarnavimo laiką. Naudingo tarnavimo laikas ir amortizacijos metodas yra peržiūrimi kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, perspektyviai apskaitant bet kokius pakeitimus apskaitiniame įvertinime. Amortizacijos skaičiavimas nutraukiamas nuo kito mėnesio pirmos dienos po turto perleidimo arba kai visa nematerialiojo turto įsigijimo savikaina perkeliama į sąnaudas ar į kito turto vertę. Atskirai įsigytas neriboto naudingo tarnavimo laiko nematerialusis turtas yra apskaitomas savikaina, atėmus vertės sumažėjimo nuostolius. Nematerialiojo turto pripažinimo nutraukimas Nematerialiojo turto pripažinimas nutraukiamas jį pardavus arba kai ateityje nebesitikima jokios ekonominės naudos iš to turto naudojimo ar pardavimo. Pelnas ar nuostoliai, atsirandantys iš nematerialiojo turto pripažinimo nutraukimo, apskaičiuojamo kaip skirtumas tarp grynųjų pardavimo įplaukų ir balansinės turto vertės yra pripažįstamas pelne ar nuostoliuose, kai turto pripažinimas nutraukiamas. Licencijos Už licencijas sumokėtos sumos yra kapitalizuojamos ir amortizuojamos per jų galiojimo laikotarpį (3 – 4 metus). Programinė įranga Naujos programinės įrangos įsigijimo kaštai yra kapitalizuojami ir pripažįstami nematerialiu ilgalaikiu turtu, jei šie kaštai nėra kompiuterinės įrangos sudedamoji dalis. Programinė įranga yra amortizuojama per ne ilgesnį nei 3 metų laikotarpį. Išlaidos, patirtos atstatant arba išlaikant numatomą ekonominę naudą iš turimų programinių sistemų veiklos, yra pripažįstamos laikotarpio, kai atliekami palaikymo ir priežiūros darbai, sąnaudomis. 3.4. Taršos leidimų apskaita Gauti taršos leidimai yra apskaitomi taikant „grynojo įsipareigojimo“ metodą. Pagal šį metodą Grupė ir Bendrovė taršos leidimus apskaito nominaliąja verte. Įsipareigojimai įsigyti papildomus leidimus teršti yra pripažįstami jiems atsiradus (pvz. įsipareigojimai yra neapskaitomi remiantis tikėtinu ateities taršos kiekiu) ir apskaitomi tik tada, kai Grupės ir Bendrovės faktiškai išmestas taršos kiekis viršija turimų taršos leidimų kiekį. Taikydama „grynojo įsipareigojimo“ metodą Grupė ir Bendrovė leidimų teršti trūkumą vertina lygindama turimų taršos leidimų kiekį su faktiškai per metus išmetamais teršalų kiekiais. Taršos leidimų pardavimai yra apskaitomi pardavimo sandorio suma. Bet kokie skirtumai tarp tikrosios pardavimo kainos ir turimų leidimų balansinės vertės yra pripažįstami kaip pelnas ar nuostoliai, nepaisant to, ar šio sandorio metu susidaro faktiškas ar tikėtinas taršos leidimų trūkumas. Kai dėl taršos leidimų pardavimo susidaro faktiškas taršos leidimų trūkumas, finansinės būklės ataskaitose pripažįstami papildomi įsipareigojimai, įtraukiant atitinkamas sąnaudas įtakojančias pelną ar nuostolius. 3.5. Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai apskaitomi įsigijimo savikaina, į kurią neįeina kasdieninės priežiūros išlaidos, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir įvertintus vertės sumažėjimo nuostolius, jei tokių yra. Įsigijimo vertė apima nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų pakeitimo išlaidas, kai jos patiriamos, jei šios išlaidos atitinka turto pripažinimo kriterijus. Nekilnojamasis turtas priskirtas nebaigtai statybai, statomas gamybai, tiekimo ar administraciniams tikslams, arba kitiems dar nenustatytiems tikslams, yra apskaitomas įsigijimo savikaina, atėmus vertės sumažėjimo nuostolius. Savikaina apima profesinius mokesčius ir kapitalizuotas ilgo parengimo turto skolinimosi sąnaudas vadovaujantis Grupės ir Bendrovės apskaitos politika. Kai turtas paruoštas naudoti, jis pervedamas į Ilgalaikį materialųjį turtą, pradedamas naudoti veikloje ir pradedamas skaičiuoti šio turto nusidėvėjimas. Kol turtas apskaitomas nebaigtos statybos straipsniuose jo nusidėvėjimas nėra skaičiuojamas. Nusidėvėjimas pripažįstamas taip, kad per turto naudingo tarnavimo laikotarpį, taikant tiesinį metodą, nurašoma jo savikaina (išskyrus žemę ir nebaigtą statybą), atėmus likvidacinę vertę. Numatomas naudingo tarnavimo laikotarpis, likvidacinė vertė, ir nusidėvėjimo metodai yra peržiūrimi kiekvienų metų pabaigoje, perspektyviai apskaitant bet kokius pakeitimus apskaitiniame įvertinime. Naudingo tarnavimo laikas kasmet yra peržiūrimas užtikrinant, kad nusidėvėjimo terminas atitinka numatomą ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpį. Nusidėvėjimas skaičiuojamas taikant tiesinį metodą per tokius naudingo tarnavimo laikotarpius: Pastatai 50 Investicinis turtas 50 Statiniai 15 – 70 Mašinos ir įranga 5 – 20 Transporto priemonės 4 – 10 Įrenginiai ir įrankiai 3 – 16 15 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Žemei nusidėvėjimas neskaičiuojamas. Turtas pripažįstamas ilgalaikiu, kai jo tarnavimo laikas yra ilgesnis nei vieneri metai ir įsigijimo savikaina viršija 144,81 eurų. Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų pripažinimas nutraukiamas jį pardavus arba kai ateityje nebesitikima jokios ekonominės naudos iš to turto naudojimo ar pardavimo. Bet koks pelnas ar nuostoliai, atsirandantys dėl nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų vieneto pardavimo arba nurašymo, yra apskaičiuojamas kaip grynųjų pardavimo įplaukų ir balansinės turto vertės skirtumas ir yra pripažįstamas pelnu ar nuostoliais Pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitoje. Vėlesnės remonto išlaidos yra pridedamos prie turto vertės, jei yra tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė ateityje gaus ekonominę naudą iš šių išlaidų ir jei išlaidų savikainą galima patikimai įvertinti. Pakeistos dalies apskaitinės vertės pripažinimas yra nutraukiamas. Visos kitos remonto išlaidos yra pripažįstamos sąnaudomis, įtakojančiomis to laikotarpio pelną arba nuostolius, kai jos yra patiriamos. Nebaigta statyba apskaitoma įsigijimo verte. Ją sudaro statybos, statinių ir įrenginių vertės bei kitos tiesiogiai priskirtinos išlaidos. Nusidėvėjimas nebaigtai statybai neskaičiuojamas tol, kol turtas nepradėtas naudoti arba nėra parengtas naudojimui. Ilgalaikis turtas skirtas parduoti Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai arba parduodamo turto grupės, kurį sudaro turtas ir įsipareigojimai, kurį tikimasi atgauti visų pirma parduodant, o ne per nuolatinį naudojimą, yra klasifikuojamas kaip turtas laikomas pardavimui. Prieš pat turto klasifikavimą kaip laikomą pardavimui, turtas (arba parduodamo turto grupės dalys) yra įvertinamas pagal taikomus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje (Ilgalaikis turtas, laikomas pardavimui, yra apskaitomas žemesniąja iš balansinės ir tikrosios vertės, atėmus tokio turto pardavimo išlaidas). Pardavimui laikomo turto vertės sumažėjimo nuostoliai, įvertinti pirminio klasifikavimo metu, ir vėlesnės pajamos bei nuostoliai, susiję su turto pervertinimu, yra įtraukiami į pelną (nuostolius). Nuvertėjimo atstatymo pajamos nėra pripažįstamos didesne suma nei sukaupti vertės sumažėjimo nuostoliai. Nekilnojamąjį turtą, įrangą ir įrengimus apskaičius kaip turtą laikomą pardavimui, nusidėvėjimas nebeskaičiuojamas. Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų bei nematerialiojo turto vertės sumažėjimas, išskyrus prestižą: Kiekvieną finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą Grupė ir Bendrovė peržiūri likutinę nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų bei nematerialiojo turto vertę, kad nustatytų, ar yra kokių nors požymių, kad šio turto vertė sumažėjo. Jei tokių požymių yra, Grupė ir Bendrovė įvertina šio turto atsiperkamąją vertę tam, kad būtų galima įvertinti vertės sumažėjimą (jei toks yra). Kai neįmanoma įvertinti turto atsiperkamosios vertės, Grupė ir Bendrovė apskaičiuoja pajamas generuojančios turto grupės, kuriai šis turtas priklauso, atsiperkamąją vertę. Tuomet, kai galima identifikuoti pagrįstą ir pastovią priskyrimo bazę, Grupės ir Bendrovės turtas taip pat priskiriamas atskiroms pajamas generuojančioms turto grupėms, arba priešingu atveju jis priskiriamas prie mažiausios pajamas generuojančios turto grupės, kuriai galima identifikuoti pagrįstą ir pastovią paskirstymo bazę. Atsiperkamoji vertė yra didesnioji iš tikrosios vertės atėmus pardavimo sąnaudas ir naudojimo vertes. Įvertinant naudojimo vertę, tikėtini ateities pinigų srautai yra diskontuojami iki dabartinės vertės, naudojant ikimokestinę diskonto normą, įvertintą pagal dabartines rinkos sąlygas, egzistuojančią pinigų laiko vertę bei su turtu susijusią riziką, į kurią nebuvo atsižvelgta, įvertinant ateities pinigų srautus. Jei turto (ar pajamas generuojančios turto grupės) įvertinta atsiperkamoji vertė yra mažesnė nei šio turto apskaitinė vertė, apskaitinė turto vertė sumažinama iki atsiperkamosios šio turto (ar pajamas generuojančios turto grupės) vertės. Nuostoliai dėl vertės sumažėjimo iš karto pripažįstami per pelną arba nuostolius. Grupė ir Bendrovė turi vieną pajamas generuojančio turto grupę šilumos verslui. Jei po nuostolių dėl vertės sumažėjimo pripažinimo turto vertė padidėja, tai apskaitinė turto (pajamas generuojančios turto grupės) vertė padidinama iki naujai apskaičiuotos turto atsiperkamosios vertės, bet taip, kad padidėjimas neviršytų apskaitinės šio turto (pajamas generuojančios turto grupės) vertės, jei nuostoliai dėl vertės sumažėjimo ankstesniais metais nebūtų buvę pripažinti. Turto vertės sumažėjimo atstatymas pripažįstamas per pelną arba nuostolius iš karto. 3.6. Investicinis turtas Ilgalaikiu materialiuoju investiciniu turtu laikomas turtas, kurį Bendrovė valdo ir kontroliuoja, siekiant gauti pajamas iš nuomos ir/arba to turto vertės padidėjimo. Turtas, kuris naudojamas prekėms gaminti, paslaugoms teikti arba administraciniams tikslams, ir kurio pardavimas priskiriamas Bendrovės tipinei veiklai, ilgalaikiam materialiam investiciniam turtui nepriskiriamas. Investicinis turtas pradžioje įvertinamas įsigijimo savikaina, įskaitant susijusias sandorio išlaidas. Po pirminio pripažinimo pastatai yra apskaitomi įsigijimo savikaina, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir vertės sumažėjimo nuostolius, jei tokių yra. Nusidėvėjimas skaičiuojamas tiesiniu metodu taip, kad turto įsigijimo vertė būtų tolygiai nurašoma per visą turto naudingą tarnavimo laikotarpį 50 metų. Investicinio turto nusidėvėjimas apskaitomas pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitoje, veiklos sąnaudų straipsnyje. 16 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 3.7. Finansinis turtas Grupė ir Bendrovė savo finansinį turtą priskiria šioms grupėms: • finansinis turtas, kuris vėlesniais laikotarpiais vertinamas tikrąja verte, tikrosios vertės pasikeitimą pripažįstant kitomis bendrosiomis pajamomis arba pelnu ar nuostoliais; ir • finansinis turtas, vertinamas amortizuota savikaina. Klasifikavimas priklauso nuo taikomo finansinio turto valdymo modelio ir sutartinių pinigų srautų sąlygų. Pripažinimas ir pirminis vertinimas Prekybos gautinos sumos iš pradžių pripažįstamos tada, kai jos atsiranda. Pirminio pripažinimo metu visas kitas finansinis turtas ir finansiniai įsipareigojimai pripažįstami tuomet, kai Grupė ir Bendrovė tampa priemonės sutarties sąlygų šalimi. Finansinis turtas (išskyrus prekybos gautinas sumas be reikšmingo finansavimo komponento) arba finansiniai įsipareigojimai iš pradžių vertinami tikrąja verte, pridedant, tuo atveju, jei priemonė nėra vertinama tikrąja verte, jos pasikeitimą pripažįstant pelnu ar nuostoliais, sandorio išlaidas, kurios tiesiogiai susijusios su įsigijimu arba išleidimu. Prekybos gautinos sumos be reikšmingo finansavimo komponento iš pradžių pripažįstamos sandorio kaina. Klasifikavimas ir vėlesnis vertinimas Pirminio pripažinimo metu finansinis turtas priskiriamas šioms grupėms ir vertinamas: • amortizuota savikaina; • tikrąja verte, tikrosios vertės pasikeitimą pripažįstant pelnu ar nuostoliais. Vėlesniais laikotarpiais finansinis turtas neperklasifikuojamas, išskyrus atvejus, kai Grupė ir Bendrovė pakeičia savo finansinio turto valdymo modelį. Tokiu atveju, visas susijęs finansinis turtas perklasifikuojamas pirmo ataskaitinio laikotarpio, einančio po verslo modelio pakeitimo, pirmą dieną. Finansinis turtas vertinamas amortizuota savikaina, jei jis atitinka abu toliau nurodytus kriterijus ir nėra priskiriamas turto, kuris vertinamas tikrąja verte, jos pasikeitimą pripažįstant pelnu ar nuostoliais, grupei: • ūkio subjektas ketina laikyti turtą sutartinėms piniginėms įplaukoms gauti; • pagal sutartį konkrečiomis datomis numatyti pinigų srautai apima tik mokėtinos sumos pagrindinės sumos ir palūkanų mokėjimus. Nurašymas Finansinio turto apskaitinė vertė (jos dalis arba visa suma) nurašoma, jei nėra realių galimybių ją atgauti. Tai dažniausiai atsitinka tuomet, kai Grupė ir Bendrovė nustato, kad skolininkas neturi turto ar pajamų šaltinių, kurių sukuriamų pinigų srautų pakaktų nurašomoms sumoms grąžinti. Tačiau nurašomas finansinis turtas gali būti išieškomas, siekiant vykdyti Grupės ir Bendrovės nustatytus reikalavimus dėl skolų išieškojimo. Reikšmingai išaugusios kredito rizikos įvertinimas Grupė ir Bendrovė įvertina įsipareigojimų neįvykdymo tikimybę finansinio turto pirminio pripažinimo metu ir kiekvieną balanso parengimo datą, atsižvelgdamos į tai, ar nuo pirminio pripažinimo momento kredito rizika nėra reikšmingai išaugusi. Tam, kad galėtų įvertinti, ar kredito rizika yra reikšmingai išaugusi, Grupė ir Bendrovė palygina įsipareigojimo neįvykdymo riziką, susijusią su turtu, ataskaitų parengimo dieną su įsipareigojimo neįvykdymo rizika pirminio pripažinimo metu. Analizuojant, ar kredito rizika yra reikšmingai išaugusi, įvertinami šie veiksniai: • reikšmingi vidinio kredito reitingo pasikeitimai; • reikšmingi išorinio kredito reitingo (jei toks yra) pasikeitimai; • faktiniai arba numatomi reikšmingi neigiami verslo aplinkos, finansinės ar ekonominės padėties pokyčiai, dėl kurių gali reikšmingai pasikeisti kliento galimybės įvykdyti savo įsipareigojimus; • faktiniai arba numatomi reikšmingi kliento veiklos rezultatų pokyčiai. Remdamasi Grupės ir Bendrovės pradelstų skolų atgavimo statistika, vadovybė mano, kad nuo pirminio pripažinimo momento kredito rizika yra išaugusi, tik jei sutartyje numatyti mokėjimai vėluojami atlikti ilgiau nei po 30 dienų. TKN vertinimas – prekybos gautinos sumos ir kitas sutarčių turtas Grupė ir Bendrovė taiko supaprastintą metodą tikėtiniems kredito nuostoliams galiojimo laikotarpiu apskaičiuoti ir tam naudoja atidėjinių matricą visoms prekybos gautinoms sumoms ir kitoms gautinoms sumoms. Siekiant apskaičiuoti tikėtinus kredito nuostolius naudojant atidėjinių matricą, prekybos gautinos sumos ir kitos gautinos sumos suskirstomos į atskiras grupes pagal bendras kredito rizikos ypatybes. Kiekvienos grupės sumos analizuojamos pagal pradelstų dienų skaičių ir kiekvienai pradelstų sumų grupei priskiriamas nuostolių rodiklis. Nuostolių rodikliai apskaičiuojami vadovybės ekspertiniu vertinimu naudojant statistinę atgavimo informaciją už pastaruosius 2 metus. Gautinoms sumoms iš pirkėjų, kurios neturi reikšmingo finansavimo komponento, numatomas kredito nuostolis apskaitomas per visą skolos laikotarpį. Tokia informacija koreguojama, jei tai būtina, atsižvelgiant į perspektyvinę informaciją. Toliau lentelėje pateikiama informacija apie tikėtinus kredito nuostolius, apskaičiuotus Grupei ir Bendrovei pagal kiekvieną pradelstų sumų grupę. Kadangi prekybos gautinos sumos ir kitos gautinos sumos paprastai neapima užstato ar kitų kredito užtikrinimo priemonių, tikėtinų nuostolių rodiklis atitinka įsipareigojimų neįvykdymo tikimybę: 17 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Skolos pradelsimas dienomis Grupė Nepradel nuo 1 iki nuo 31 nuo 91 nuo 181 nuo 271 nuo 361 daugiau Tikėtinų kredito sta 30 iki 90 iki 180 iki 270 iki 360 iki 720 nei 721 0 0 20 50 60 80 90 100 nuostolių rodiklis % Bendrovė Tikėtinų kredito 0 0 20 50 60 80 90 10 0 nuostolių rodiklis % 3.8. Atsargos Atsargos yra pateikiamos žemesniąja iš savikainos ar grynosios galimos realizacinės vertės. Grynoji galima realizacinė vertė nurodo numatomą atsargų pardavimo kainą, atėmus visas įvertintas pardavimo išlaidas. Atsargų savikaina yra apskaičiuojama FIFO metodu. Atsargų savikaina yra mažinama nuolaidomis ir nukainojimais, gautais iš tiekėjų ataskaitiniu laikotarpiu, bei taikoma atsargoms laikomoms sandėlyje. Daugiau negu 1 metus (skaičiuojant nuo įsigijimo dienos) užsigulėjusios atsargos, išskyrus būtinąsias atsargas, nukainojamos 100 proc. 3.9. Atidėjiniai Atidėjinys apskaitomas tada, kai dėl praeities įvykio Bendrovė turi įsipareigojimą (teisinį ar neatšaukiamą), ir tikėtina, kad jam įvykdyti iš Grupės ir Bendrovės bus reikalaujama padengti įsipareigojimą, ir įsipareigojimo suma gali būti patikimai įvertinta. Suma pripažinta atidėjiniu yra geriausias atlygio, kurį reikės sumokėti, kad padengti dabartinį įsipareigojimą, vertinimas ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, atsižvelgiant į rizikas ir neapibrėžtumus kylančius dėl šio įsipareigojimo. Kai atidėjinys vertinamas naudojant numatomus pinigų srautus įsipareigojimui padengti, jo apskaitinė vertė yra dabartinė šių pinigų srautų vertė. Kai yra tikimasi, kad dalis ar visa ekonominė nauda reikalinga padengti atidėjinį bus atgauta iš trečiosios šalies, gautina suma yra pripažįstama turtu, jei yra tikrai aišku, kad kompensacija bus gauta ir, kad gautina suma gali būti patikimai įvertinta. 3.10.Pinigai ir jų ekvivalentai Pinigus sudaro pinigai kasoje ir banko sąskaitose bei pinigai kelyje. Pinigų ekvivalentai yra trumpalaikės, labai likvidžios investicijos, lengvai konvertuojamos į žinomą pinigų sumą. Tokių investicijų terminas neviršija trijų mėnesių, o vertės pokyčių rizika yra labai nežymi. 3.11.Skolinimosi sąnaudos Skolinimosi sąnaudos, kurios yra tiesiogiai priskirtinos ilgo parengimo turto, kurio paruošimas numatomam naudojimui ar pardavimui ilgai trunka, įsigijimui, statybai ar gamybai, yra įtraukiami į turto savikainą iki to momento, kol toks turtas yra paruošiamas numatomam naudojimui ar pardavimui. Investicinės pajamos, uždirbtos laikinai investavus konkrečią pasiskolintą sumą, kuri dar nepanaudota ilgo parengimo turtui, yra atimamos iš leidžiamų kapitalizuoti skolinimosi sąnaudų. Visos kitos skolinimosi sąnaudos yra pripažįstamos to laikotarpio pelnu arba nuostoliais, kai patiriamos. 3.12.Finansiniai įsipareigojimai ir nuosavybės priemonės Grupė ir Bendrovė finansinius įsipareigojimus pirminio pripažinimo metu pripažįsta įsipareigojimų įsigijimo verte. Grupė ir Bendrovė finansinius įsipareigojimus skirsto į šias kategorijas: • vertinami amortizuota savikaina, • vertinami tikrąja verte pelno (nuostolių) ataskaitoje, • apsidraudimo finansinės priemonės. Grupė ir Bendrovė prie amortizuota savikaina vertinamų finansinių įsipareigojimų priskiria prekybos skolas, finansines skolas, lizingo (finansinės nuomos) įsipareigojimus, palūkanų įsipareigojimus, kitas mokėtinas sumas. Finansinių įsipareigojimų pripažinimo nutraukimas Grupė ir Bendrovė nutraukia finansinių įsipareigojimų pripažinimą tada ir tik tada, kai Grupės ir Bendrovės įsipareigojimai yra įvykdyti, atšaukti arba baigiasi jų galiojimo laikas. 18 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 3.13.Išmokos darbuotojams Grupė ir Bendrovė apskaito išmokas darbuotojams pagal galiojančius teisės aktus ir apskaitos standartus. Darbuotojų išmokos skirstomos į šias pagrindines kategorijas: • Trumpalaikės išmokos darbuotojams Tai atlyginimai, premijos, atostoginiai, socialinio draudimo įmokos ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos. Šios išmokos pripažįstamos sąnaudomis tuo laikotarpiu, kai jos uždirbamos, ir apskaitomos kaip įsipareigojimai, jei iki ataskaitinės datos jos nėra išmokėtos. • Atostogų kaupimai Darbuotojų sukauptos nepanaudotos atostogos pripažįstamos kaip sąnaudos ir įsipareigojimai pagal jų uždirbimo principą. Atostoginių kaupimas atliekamas už sukauptas, bet nepanaudotas atostogas iki ataskaitinės datos. • Mokėtinos premijos ir priedai Grupė ir Bendrovė kaupia mokėtinas premijas ir priedus, kurie bus išmokėti po vadovybės patvirtinimo 2025 metais. Šios sumos pripažįstamos kaupimo principu, kai tampa aišku, kad jos bus išmokėtos. • Išėjimo į pensiją kaupiniai Grupė ir Bendrovė kaupia išmokas darbuotojams, kurie pasieks pensinį amžių. Šis įsipareigojimas apskaičiuojamas remiantis aktuariniais vertinimais ir diskontuojamas, siekiant atspindėti jo dabartinę vertę. Sukauptos išėjimo į pensiją išmokos pripažįstamos kaip sąnaudos per darbuotojų darbo laikotarpį. • Išmokos nutraukiant darbo santykius Jei Grupė ar Bendrovė įsipareigoja išmokėti kompensacijas nutraukiant darbo santykius, šios išmokos pripažįstamos sąnaudomis tada, kai tampa aišku, kad įsipareigojimas bus vykdomas. • Po darbo laikotarpio išmokos Grupė ir Bendrovė moka privalomas įmokas į valstybinio socialinio draudimo fondą. Šios įmokos pripažįstamos sąnaudomis tada, kai susijęs darbo užmokestis yra uždirbamas. Grupė ir Bendrovė neturi papildomų savanoriškų įsipareigojimų darbuotojų pensijų fondams ar kitoms išmokoms po darbo santykių nutraukimo. Kaupiniai Visi darbuotojų išmokų kaupiniai skirstomi į: • Trumpalaikius įsipareigojimus – sumos, kurios bus išmokėtos per 12 mėnesių nuo balanso datos. • Ilgalaikius įsipareigojimus – sumos, kurios bus išmokėtos po daugiau nei vienerių metų. 3.14.Nuoma Grupė ir Bendrovė yra nuomininkas Pradžios datai nuomininkas vertina nuomos įsipareigojimą ta data nesumokėtų nuomos mokesčių dabartinę vertę, įskaitant šiuos mokesčius: • fiksuotuosius mokesčius (įskaitant prilygintus fiksuotiesiems mokesčiams), atėmus bet kokias gautinas nuomos paskatas; • kintamuosius nuomos mokesčius, kurie priklauso nuo indekso ar normos, iš pradžių įvertinamus naudojant indeksą ar normą pradžios datai; • sumas, kurias nuomininkas turėtų mokėti pagal likvidacinės vertės garantijas; • baudas už nuomos nutraukimą, jeigu daroma prielaida, kad per nuomos laikotarpį nuomininkas pasinaudos pasirinkimo teise nutraukti nuomą. Nuomos mokesčiai diskontuojami, naudojant nuomos sutartyje numatytą palūkanų normą, jei tą normą galima lengvai nustatyti. Jeigu tos normos negalima lengvai nustatyti, nuomininkas naudoja nuomininko priskaitytiną skolinimosi palūkanų normą. Nuomos sutartyje numatyta palūkanų norma yra palūkanų norma, dėl kurios nuomos mokesčių ir negarantuotos likvidacinės vertės dabartinė vertė yra lygi nuomojamo turto tikrosios vertės ir bet kokių nuomotojo pirminių tiesioginių išlaidų sumai. Nuomos įsipareigojimas yra vertinamas amortizuota savikaina, naudojant apskaičiuotąją palūkanų normą, atitinkančią diskonto normą, taikytą diskontuoti nuomos mokėjimams. Palūkanų sąnaudos susiję su nuomos įsipareigojimu yra paskirstomos per nuomos laikotarpį ir pripažįstamos per pelną/nuostolius. Pirminio pripažinimo metu naudojimo teise valdomo turto savikainą sudaro: • nuomos įsipareigojimo pirminio vertinimo suma; • bet kokie nuomos mokesčiai pradžios datai arba iki jos, atėmus bet kokias gautas nuomos paskatas; • bet kokios nuomininko patirtos pirminės tiesioginės išlaidos; ir • turto atstatymo išlaidų įvertis. Vėliau nuomininkas naudojimo teise valdomą turtą vertina savikaina atėmus visą sukauptą nusidėvėjimą ir visus sukauptus vertės sumažėjimo nuostolius. Jeigu iki nuomos laikotarpio pabaigos nuomininkui perleidžiama nuomojamo turto nuosavybės teisė arba jeigu naudojimo teise valdomo turto kaina rodo, kad nuomininkas pasinaudos pasirinkimo pirkti teise, nuomininkas apskaičiuoja naudojimo teise valdomo turto nusidėvėjimą nuo pradžios datos iki nuomojamo turto naudingo tarnavimo laiko pabaigos. Kitu atveju nuomininkas naudojimo teise valdomo turto nusidėvėjimą skaičiuoja nuo pradžios datos iki ankstesnės iš šių datų: naudojimo teise valdomo turto naudingo tarnavimo laiko pabaigos arba nuomos laikotarpio pabaigos. 19 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Mokėjimai susiję su trumpalaike nuoma ar mažos vertės turto nuoma yra pripažįstami sąnaudomis per pelną/nuostolius tiesiniu būdu. Trumpalaike nuoma laikoma 12 mėnesių ar trumpesnio termino nuoma. Mažos vertės turtu laikomi įrankiai bei nedideli biuro baldų turto vienetai. Grupė ir Bendrovė yra nuomotoja Sandoriuose, kuriuose Bendrovė yra nuomotoja, vertinimas, ar sudaryta sutartis yra finansinės ar veiklos nuoma, atliekamas nuomos pradžios datą. Siekiant nustatyti, kokiai rūšiai priskirti nuomą, bendrai įvertinama ar pagal nuomą iš esmės perduodama visa su nuomojamo turto nuosavybe susijusi rizika ir nauda. Jeigu perduodama iš esmės visa nuomojamo turto nuosavybei būdinga rizika ir nauda, tokia nuoma laikoma finansine nuoma. Priešingu atveju – veiklos nuoma. Sandoriuose kuriuose Bendrovė veikia kaip tarpinis nuomotojas, subnuoma klasifikuojama remiantis naudojimo teise valdomu turtu, nurodytu pagrindinėje sutartyje. 3.15.Dotacijų ir subsidijų apskaita Grupė ir Bendrovė apskaito dotacijas ir subsidijas vadovaudamasi 20-uoju tarptautiniu apskaitos standartu (TAS 20) „Vyriausybės dotacijų apskaita ir informacijos atskleidimas apie vyriausybės pagalbą“. • Vyriausybės dotacijų pripažinimas Dotacijos ir subsidijos pripažįstamos pajamomis tik tada, kai yra pakankamas pagrindas manyti, kad: o Grupė ir Bendrovė atitiks visas su dotacija susijusias sąlygas; o Dotacija ar subsidija bus faktiškai gauta. • Veiklos dotacijos o Dotacijos, skirtos padengti veiklos sąnaudas, pripažįstamos sistemingai per tą laikotarpį, kai jos padeda kompensuoti susijusias išlaidas. o Jos apskaitomos kaip kitos veiklos pajamos ataskaitiniu laikotarpiu, per kurį patiriamos atitinkamos sąnaudos. • Su turtu susijusios dotacijos o Jei dotacija skirta ilgalaikio turto įsigijimui ar statybai, ji apskaitoma kaip ilgalaikis įsipareigojimas ir pripažįstama per turto naudingo tarnavimo laikotarpį, proporcingai jo nusidėvėjimui, mažinant nusidėvėjimo sąnaudas. o Dotacijos gali būti pateikiamos kaip atidėtos pajamos balanse arba atimamos iš dotacija finansuojamo turto vertės. • Subsidijos palūkanoms ar mokesčiams kompensuoti o Jei Grupė ir Bendrovė gauna subsidiją, skirtą palūkanų sąnaudoms kompensuoti, ji pripažįstama mažinant palūkanų sąnaudas tuo laikotarpiu, kai yra dengiamos atitinkamos sąnaudos.. o Jei subsidija susijusi su mokesčiais, ji pripažįstama mažinant atitinkamas mokesčių sąnaudas tuo laikotarpiu, kai yra priskiriami susiję mokesčiai • Grąžintinos dotacijos o Jei dotacija tampa grąžintina, ji apskaitoma kaip įsipareigojimas nuo to momento, kai paaiškėja grąžinimo prievolė. o Su turtu susijusių dotacijų grąžinimas koreguoja turto balansinę vertę arba atidėtų pajamų sumą, o su veikla susijusios dotacijos apskaitomos tiesiogiai per pelno (nuostolių) ataskaitą. 3.16. Pelno mokestis Pelno mokesčio sąnaudas atspindi einamųjų metų mokestis ir atidėtasis mokestis. Einamųjų metų mokestis Einamųjų metų mokestis yra mokamas atsižvelgiant į apmokestinamąjį pelną. Apmokestinamasis pelnas skiriasi nuo pelno, pateikto bendrųjų pajamų ataskaitoje dėl kitais metais apmokestinamųjų ar įskaitomųjų pajamų ar sąnaudų ir pajamų ar sąnaudų, kurios niekada neapmokestinamos ar įskaitomos. Pelno mokesčio sąnaudos apskaičiuojamos naudojant pelno mokesčio tarifą, galiojusį finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą. 2024 m. Grupei ir Bendrovei taikomas pelno mokestis 15 procentų (2023 m. – 15 procentų). Atidėtasis mokestis Atidėtasis mokestis yra pripažįstamas laikiniems skirtumams tarp turto ir įsipareigojimų apskaitinės vertės finansinėse ataskaitose ir jų atitinkamos mokestinės bazės. Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai yra bendrai pripažįstami visiems laikiniems skirtumams, o atidėtojo mokesčio turtas pripažįstamas tik ta dalimi, kuri tikėtinai ateityje sumažins turimą apmokestinamąjį pelną, realizuojant laikinuosius skirtumus. Toks turtas ir įsipareigojimai yra nepripažįstami, jei laikini skirtumai yra susiję su prestižu arba su pirminiu turto ar įsipareigojimų pripažinimu (kitų nei verslo jungimo metu), kurių atsiradimo (sandorių) metu nėra įtakojamas nei apmokestinamasis, nei finansinis pelnas. Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai yra pripažįstami laikiniesiems mokestiniams skirtumams padengti. Atidėtojo pelno mokesčio turtas yra pripažįstamas įskaitomiesiems laikiniesiems skirtumams tik ta dalimi, kuriai tikėtinai bus pakankamai mokestinio pelno laikinųjų skirtumų naudai realizuoti ir yra tikimasi ją realizuoti artimiausioje ateityje. Atidėtojo pelno mokesčio turtas yra peržiūrimas finansinės būklės ataskaitos sudarymo datai ir yra sumažinamas, jei nėra tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė ateityje turės pakankamai apmokestinamojo pelno šiam turtui realizuoti, iki sumos, kuri tikėtinai ateityje sumažins apmokestinamąjį pelną. 20 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Atidėtojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra įvertinami naudojant grupei ir Bendrovei taikomą mokesčio normą, kuri bus taikoma tais metais, kuriais numatoma šiuos laikinuosius skirtumus padengti arba apmokėti, remiantis mokesčio normomis (ir mokesčių įstatymais), kurios yra ar bus patvirtintos iki ataskaitinio laikotarpio pabaigos. Atidėtojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai atspindi mokestines pasekmes, kurių Grupė ir Bendrovė tikisi ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, siekdama apmokėti ar padengti savo turtą ar įsipareigojimus. Einamųjų metų ir atidėtasis mokestis už laikotarpį Einamųjų metų ir atidėtasis mokestis yra apskaitomi sąnaudomis pelne ar nuostoliuose, išskyrus atvejus, kai jie susiję su straipsniais, pripažįstamais ne pelne ar nuostoliuose (kitose bendrose pajamose arba tiesiogiai nuosavybėje).Tokiu atveju mokestis taip pat pripažįstamas ne pelne ar nuostoliuose, arba kai jie atsiranda verslo jungimo pirminio pripažinimo metu. Verslo jungimo atveju, mokesčio efektas yra įtraukiamas į verslo jungimo apskaitą 3.17. Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis, tenkanti vienai akcijai Vienai akcijai tenkanti pagrindinė ir sumažinta pelno dalis apskaičiuojama dalijant akcininkams tenkantį ataskaitinio laikotarpio pelną iš išleistų paprastųjų akcijų vidutinio svertinio vidurkio. Nėra jokio skirtumo tarp pagrindinės ir sumažintos pelno dalies vienai akcijai. 3.18.Pajamų pripažinimas Pajamų apskaitos politika Grupė ir Bendrovė pripažįsta pajamas atspindėdama prekių ar paslaugų perdavimą pirkėjams už atlygį, kurį tikisi gauti, atėmus PVM, nuolaidas ir grąžinimus. Pajamos apskaitomos pagal penkis pagrindinius žingsnius: • Sutarties nustatymas – identifikuojama sutartis tarp Grupės/Bendrovės ir pirkėjo, kuri apibrėžia šalių teises bei įsipareigojimus. • Veiklos įspareigojimų identifikavimas – nustatoma, kokios konkrečios prekės ar paslaugos bus perduotos pirkėjui. • Sandorio kainos nustatymas – apskaičiuojama bendra pajamų suma, kurią Grupė/Bendrovė tikisi gauti. Ji gali būti fiksuota arba kintama, taip pat gali apimti nepiniginį atlygį ar finansavimo elementus. • Sandorio kainos paskirstymas – pajamos paskirstomos atskiroms prekėms ar paslaugoms pagal jų santykines pardavimo kainas. • Pajamų pripažinimas – pajamos fiksuojamos, kai pirkėjas įgyja perduotų prekių ar paslaugų kontrolę. Tai gali vykti vienu momentu arba per tam tikrą laikotarpį. Pajamų pripažinimo metodai Šilumos ir karšto vandens pardavimas Pajamos pripažįstamos pagal klientams išrašytas sąskaitas, remiantis skaitiklių rodmenimis. Laikotarpio pabaigoje nesukauptos, bet suteiktos paslaugos apskaitomos pagal kaupimo principą. Prekių pardavimas Pajamos už parduotas prekes pripažįstamos, kai: • Nuosavybė perduota pirkėjui; • Grupė/Bendrovė neturi kontrolės ar valdymo teisių; • Pajamų suma gali būti patikimai įvertinta; • Tikėtina, kad bus gauta ekonominė nauda ir galima tiksliai apskaičiuoti susijusias išlaidas. Finansavimo elementai Kadangi Grupė/Bendrovė neturi sutarčių, kuriose atsiskaitymo laikotarpis viršytų vienerius metus, finansavimo elementas atskirai neapskaitomas. Kitos pajamos • Nuomos pajamos – pripažįstamos kaupimo principu, kai galima tiksliai įvertinti sumą ir tikėtina, kad bus gauta ekonominė nauda. • Delspinigiai – pripažįstami tik juos gavus. • Dividendai – apskaitomi, kai akcininkai įgyja teisę į išmokėjimus ir tikėtina, kad jie bus gauti. • Palūkanų pajamos – kaupiamos per laikotarpį, atsižvelgiant į efektyvią palūkanų normą ir tikimybę gauti lėšas. 3.19.Sąnaudų pripažinimas Sąnaudų pripažinimo principai: • Sąnaudos apskaitoje pripažįstamos vadovaujantis kaupimo ir palyginimo principais. • Sąnaudos registruojamos tą ataskaitinį laikotarpį, kai uždirbamos su jomis susijusios pajamos, nepriklausomai nuo pinigų išmokėjimo momento. • Jei išlaidų neįmanoma tiesiogiai susieti su konkrečiomis pajamomis ir jos neduos pajamų ateityje, jos pripažįstamos sąnaudomis tą laikotarpį, kada buvo patirtos. Sąnaudų įvertinimas: • Sąnaudų dydis įvertinamas sumokėta arba mokėtina pinigų suma, neįskaitant PVM. • Jei atsiskaitymo laikotarpis yra ilgas ir palūkanos nėra išskirtos, sąnaudų dydis įvertinamas diskontuojant atsiskaitymo sumą rinkos palūkanų norma. 21 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 3.20. Sandoriai užsienio valiuta Grupė ir Bendrovė vykdo užsienio valiuta denominuotų sandorių apskaitą vadovaudamosi TAS 21 „Užsienio valiutos kurso pasikeitimo įtaka“. • Pradinė užsienio valiutos sandorių apskaita o Sandoriai užsienio valiuta pradinio pripažinimo metu perskaičiuojami į Grupės ir Bendrovės funkcinę valiutą pagal sandorio dieną galiojantį oficialų valiutos kursą. • Monetariniai ir nemonetariniai straipsniai o Monetariniai straipsniai (pinigai, gautinos sumos, mokėtinos sumos) balansinėse ataskaitose perskaičiuojami pagal ataskaitinės datos oficialų valiutos kursą. Valiutų kursų pasikeitimo įtaka pripažįstama pelno (nuostolių) ataskaitoje. o Nemonetariniai straipsniai, kurie apskaitomi tikrąja verte (pvz., perkainotas ilgalaikis turtas), perskaičiuojami pagal tą dieną galiojantį valiutos kursą, kuriuo nustatyta jų tikroji vertė. o Nemonetariniai straipsniai, vertinami įsigijimo savikaina, nėra perskaičiuojami. • Valiutų kursų skirtumų pripažinimas o Valiutų kursų skirtumai, susiję su monetarinių straipsnių vertės pasikeitimais, pripažįstami pelno (nuostolių) ataskaitoje. o Jei valiutų kursų skirtumai kyla iš finansinių įsipareigojimų, skirtų apsaugai nuo užsienio valiutos rizikos, jie gali būti apskaitomi pagal apsidraudimo apskaitos principus. 3.21.Įvertinimų naudojimas rengiant finansines ataskaitas Rengiant finansines ataskaitas, vadovybė priima sprendimus, įvertinimus ir prielaidas, kurios daro įtaką atskleidžiamoms pajamų, sąnaudų, turto ir įsipareigojimų sumoms bei neapibrėžtumams ataskaitos sudarymo dieną. Kadangi šių prielaidų ir įvertinimų neapibrėžtumas gali turėti įtakos rezultatams, ateityje gali prireikti reikšmingai koreguoti turto ar įsipareigojimų balansines sumas. 3.21.1. Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai – naudingo tarnavimo laikotarpis Pagrindinės prielaidos, kuriomis remiantis nustatomas naudingo tarnavimo laikotarpis: • Numatoma turto naudojimo trukmė. • Techninis ir technologinis senėjimas, įskaitant paslaugų naujoves ir pokyčius. • Teisiniai ar kiti apribojimai, pvz., finansinės nuomos sutarčių galiojimo terminai. 3.21.2. Investicijos į patronuojamąsias įmones – vertės sumažėjimo nuostoliai • Investicijų atsiperkamumas vertinamas diskontuojant patronuojamųjų įmonių būsimus pinigų srautus. • Taikoma vidutinė svertinė kapitalo sąnaudų diskonto norma, atspindinti dabartines rinkos prielaidas dėl pinigų vertės laike. 3.21.3. Vertės sumažėjimas gautinoms sumoms • Pripažįstamas atidėjinys tikėtiniems kredito nuostoliams (TKN) dėl prekybos gautinų sumų, kitų gautinų sumų ir sukauptų pajamų. • Nuostolių rodikliai nustatomi remiantis pastarųjų 2 metų statistine atgavimo informacija ir vadovybės ekspertiniu vertinimu. • Vertinant TKN, naudojami tiek kiekybiniai, tiek kokybiniai duomenys, įskaitant perspektyvinę informaciją. • Nuostolių atidėjiniai pateikiami pelno (nuostolių) ataskaitoje kaip su vertės sumažėjimu susijusios sąnaudos. 3.21.4. Atidėtasis pelno mokesčio turtas • Pripažįstamas už nepanaudotus mokestinius nuostolius, jei tikėtina, kad bus pakankamai apmokestinamojo pelno jiems padengti. • Vadovybė apskaičiuoja galimą pripažinti sumą, remdamasi: o Tikėtinų būsimų apmokestinamųjų pelnų prognozėmis. o Mokesčių planavimo strategijomis. 3.21.5. Finansinių priemonių tikroji vertė • Tikroji vertė – tai suma, už kurią galima apsikeisti turtu ar paslaugomis arba užskaityti įsipareigojimus tarp nesusijusių šalių. • Vertė nustatoma naudojant: o Rinkos kainas (jei yra aktyvi rinka). o Diskontuotų pinigų srautų modelius. o Opcionų kainų modelius (priklausomai nuo aplinkybių). Tikrosios vertės hierarchija Tikroji vertė priskiriama vienam iš trijų lygių pagal vertinimo metodus: • 1 lygis – aktyviose rinkose kotiruojamos kainos (nepakoreguotos). • 2 lygis – kiti stebimi kintamieji (pvz., išvesti iš kainų). • 3 lygis – nestebimi kintamieji, paremti vadovybės vertinimu. Jei vertinant tikrąją vertę naudojami skirtingų lygių duomenys, ji priskiriama pagal žemiausio lygio reikšmingą kintamąjį. Bendrovė perkelia sumas tarp lygių ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, kai įvyksta pokytis. 22 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 3.22.Neapibrėžtumai Neapibrėžti įsipareigojimai nėra pripažįstami finansinėse ataskaitose. Jie yra aprašomi finansinėse ataskaitose, išskyrus tuos atvejus, kai tikimybė, kad ekonominę naudą duodantys ištekliai bus prarasti, yra labai maža. Neapibrėžtas turtas finansinėse ataskaitose nėra pripažįstamas, tačiau jis yra aprašomas finansinėse ataskaitose tuomet, kai yra tikėtina, kad bus gautos pajamos arba ekonominė nauda. 3.23. Poataskaitiniai įvykiai Poataskaitiniai įvykiai, kurie suteikia papildomos informacijos apie Grupės ir Bendrovės padėtį finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną (koreguojantys įvykiai), finansinėse ataskaitose yra atspindimi. Poataskaitiniai įvykiai, kurie nėra koreguojantys įvykiai, yra aprašomi pastabose, kai tai yra reikšminga. 3.24. Tarpusavio užskaitos ir palyginamieji skaičiai Sudarant finansines ataskaitas turtas ir įsipareigojimai bei pajamos ir sąnaudos nėra sudengiami, išskyrus atvejus, kai atskiras Tarptautinis apskaitos standartas specifiškai tokio sudengimo reikalauja. 3.25. Segmentai Informacija apie segmentus pateikiama ataskaitose taip pat, kaip ir kitos Bendrovės viduje rengiamos ataskaitos, teikiamos vyriausiajam su veikla susijusių sprendimų priėmėjui. Vyriausiasis su veikla susijusių sprendimų priėmėjas, atsakingas už išteklių paskirstymą bei segmentų veiklos rezultatų įvertinimą, yra Valdyba, kuri priima strateginius sprendimus. Grupės ir Bendrovės veikla yra vykdoma viename segmente, todėl šiose finansinėse ataskaitose nėra pateikiami papildomi informacijos atskleidimai apie segmentus. 23 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 4. Ilgalaikis nematerialusis turtas Ilgalaikio nematerialiojo turto (Įsigytos teisės ir programinė įranga) judėjimas per ataskaitinį ir ankstesnį laikotarpius: Grupė Bendrovė Įsigijimo vertė: 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 1 646 1 646 Įsigijimai 8 - Perleidimai ir nurašymai (vertės pasikeitimai) 9 9 Perkėlimas iš nebaigtos statybos 205 205 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 1 868 1 860 Įsigijimai 3 - Perleidimai ir nurašymai (vertės pasikeitimai) (22) (22) Perkėlimas iš nebaigtos statybos 199 199 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 2 048 2 037 Amortizacija: 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 1 548 1 548 Amortizacija per metus 71 71 Perleidimai ir nurašymai - - 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 1 619 1 619 Amortizacija per metus 137 136 Perleidimai ir nurašymai (22) (22) 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 1 734 1 733 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 249 241 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 314 304 24 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 5. Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai: Detali informacija apie Grupės ir Bendrovės nekilnojamąjį turtą, įrangą ir įrenginius: Nebaigta Žemė ir Statinia Mašino Transport Įrenginia statyba ir Investi Grupė pastatai i s ir o i ir išankstiniai cinis Iš viso Įsigijimo vertė: įranga priemonės įrankiai i apmokėjima turtas 2022 m. gruodžio 17 537 220 367 64 557 1 990 14 663 13 519 1 631 334 264 31 d. likutis Įsigijimai - - 115 25 2 25 349 - 25 491 Parduotas ir (3) (69) (3 443) (224) (1 350) - - (5 089) nurašytas turtas Perkėlimas į - - - - - (205) - (205 nematerialųjį turtą Perklasifikavimai 94 12 450 717 744 1 175 (15 180) - - Vertės sumažėjimo nuostoliai (-) (20) (6) - - - - - (26) 2023 m. gruodžio 17 608 232 742 61 946 2 535 14 490 23 483 1 631 354 435 31 d. likutis Įsigijimai - - - 35 9 22 315 - 22 359 Parduotas ir - (134) (1 479) (130) (770) - - (2 513) nurašytas turtas Perklasifikavimai 202 18 394 5 412 2 3 299 (27 309) - - Perkėlimas į - - - - - (199) - (199) nematerialųjį turtą Vertės sumažėjimo nuostoliai (-) 11 2 1 - 1 (80) - (65) 2024 m. gruodžio 17 821 251 004 65 880 2 442 17 029 18 210 1 631 374 017 31 d. likutis Sukauptas nusidėvėjimas: 2022 m. gruodžio 11 069 92 846 49 537 1 593 11 900 - 484 167 429 31 d. likutis Nusidėvėjimas per 341 5 355 2 028 186 610 - 33 8 553 metus Perklasifikavimai - - - - - - - Parduotas ir (3) (69) (3 443) (219) (1 283) - - (5 017) nurašytas turtas 2023 m. gruodžio 11 407 98 132 48 122 1 560 11 227 - 517 170 965 31 d. likutis Nusidėvėjimas per metus 375 5 944 2 020 208 865 - 32 9 444 Perklasifikavimai - - - - - - - - Parduotas ir - (66) (1 512) (130) (767) - - (2 475) nurašytas turtas 2024 m. gruodžio 11 782 104 010 48 630 1 638 11 325 - 549 177 934 31 d. likutis Balansinė vertė: 2022 m. gruodžio 6 468 127 521 15 020 397 2 763 13 519 1 147 166 835 31 d. likutis 2023 m. gruodžio 6 201 134 610 13 824 975 3 263 23 483 1 114 183 470 31 d. likutis 2024 m. gruodžio 6 039 146 994 17 250 804 5 704 18 210 1 082 196 083 31 d. likutis 25 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Nebaigta Transport statyba ir Žemė ir Mašinos o Įrenginiai išankstini Bendrovė pastatai Statiniai ir įranga priemonė ir įrankiai ai Iš viso s apmokėji Įsigijimo vertė: mai 2022 m. gruodžio 31 d. 17 437 220 178 63 908 1 774 14 871 13 477 331 645 likutis Įsigijimai - - 73 20 - 25 346 25 439 Parduotas ir nurašytas turtas (3) (69) (3 443) (3) (1 350) - (4 868) Perkėlimas į - - - - - (205) (205) nematerialųjį turtą Perklasifikavimai 68 12 450 743 744 1 130 (15 135) - Vertės sumažėjimo nuostoliai (-) (9) (6) - - (1) - (16) 2023 m. gruodžio 31 d. 17 493 232 553 61 281 2 535 14 650 23 483 351 995 likutis Įsigijimai - - - - - 22 222 22 222 Parduotas ir nurašytas turtas - (134) (1 479) (130) (770) - (2 513) Perklasifikavimai 202 18 394 5 412 2 3 299 (27 309) - Perkėlimas į - - - - - (199) (199) nematerialųjį turtą Vertės sumažėjimo nuostoliai (-) 11 2 - - 1 (80) (66) 2024 m. gruodžio 31 d. 17 706 250 815 65 214 2 407 17 180 18 117 371 439 likutis Sukauptas nusidė- vėjimas: 2022 m. gruodžio 31 d. 11 034 92 657 48 933 1 377 12 110 - 166 111 likutis Nusidėvėjimas per metus 340 5 355 2 012 186 606 - 8 499 Perklasifikavimai - - - - - - Parduotas ir nurašytas turtas (3) (69) (3 443) (3) (1 283) - (4 801) 2023 m. gruodžio 31 d. 11 371 97 943 47 502 1 560 11 433 - 169 809 likutis Nusidėvėjimas per metus 372 5 944 2 003 204 857 - 9 380 Perklasifikavimai - - - - - - - Parduotas ir nurašytas turtas - (66) (1 512) (130) (767) - (2 475) 2024 m. gruodžio 31 d. 11 743 103 821 47 993 1 634 11 523 - 176 714 likutis Balansinė vertė: 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 6 403 127 521 14 975 397 2 761 13 477 165 534 2023 m. gruodžio 31 d. 6 122 134 610 13 779 975 3 217 23 483 182 186 likutis 2024 m. gruodžio 31 d. 5 963 146 994 17 221 773 5 657 18 117 194 725 likutis Grupės ir Bendrovės nusidėvėjimo sąnaudų sumos buvo įtrauktos į veiklos sąnaudas Pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitose (nusidėvėjimo ir amortizacijos, bei kitų sąnaudų eilutėse). Dalis Grupės nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų, kurių įsigijimo vertė 2024 m. gruodžio 31 d. buvo lygi 33 987 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 34 694 tūkst. eurų), Bendrovės – 33 987 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 34 694 tūkst. eurų), buvo visiškai nudėvėta tačiau vis dar naudojama veikloje. 26 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Grupės ir Bendrovės vadovybė įvertinusi vidinius ir išorinius požymius, per 2024 metus nenustatė reikšmingo papildomo vertės sumažėjimo nekilnojamam turtui, įrangai ir įrengimams. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės didžiąją nebaigtos statybos dalį sudaro katilinių įrenginių ir šilumos tiekimo tinklų rekonstrukcijos ir kapitalinio remonto darbai. 2024 m. gruodžio 31 d. LR Finansų ministerijai pagal paskolos sutartis, kurių galutinis grąžinimo terminas 2034 metai, buvo įkeistos Šilumos tiekimo trasos ir Kolektoriai, kurių likutinė vertė sudarė 5 628 tūkst. eurų (2023 m. – 5 660 tūkst. eurų). 2023 m. gruodžio 31 d. taip pat buvo įkeistas nekilnojamasis turtas SEB bankui, pagal paskolos sutartį, kurios gražinimo terminas 2024 metai, kurio likutinė vertė sudarė 2 888 tūkst. eurų. 6. Investicijos į patronuojamąsias įmones ir paskolos įmonių grupės įmonėms Investicijos į 2024-12-31 2023-12-31 Įsigijimo Vertės Balansinė Įsigijimo Vertės Balansinė patronuojamąsias kaina sumažėjimas vertė kaina sumažėjimas vertė įmones UAB „GO Energy LT" 2 763 - 2 763 2 763 - 2 763 Iš viso: 2 763 - 2 763 2 763 - 2 763 Paskolos įmonių grupės įmonėms 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė nėra suteikusi kreditų grupės įmonėms. 7. Naudojimo teise valdomas turtas Naudojimo teise valdomo turto judėjimas per ataskaitinį ir ankstesnį laikotarpius: Bendrovė Grupė Naudojimo teise Naudojimo teise valdomas turtas valdomas turtas Įsigijimo vertė: 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 1 255 1 041 Teisės naudoti turtą pripažinimas - - Perleidimai, pasikeitimas) nurašymai (vertės (137) (25) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 1 118 1 016 Įsigijimai 267 22 Teisės naudoti turtą pripažinimas - - Perleidimai, pasikeitimas) nurašymai (vertės (70) (70) 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 1 315 968 Amortizacija: 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 114 157 Amortizacija per metus 23 20 Perleidimai, pasikeitimas) nurašymai (vertės (103) (77) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 34 100 Amortizacija per metus 115 19 Perleidimai, pasikeitimas) nurašymai (vertės (5) (5) 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 144 114 Balansinė vertė: 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 1 083 916 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 1 171 854 27 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 8. Investicijos į asocijuotas įmones Kito finansinio turto straipsnyje įmonė apskaito 75 460 vnt. UAB „Kauno miesto paslaugų centras“ akcijų. Nuo 2024 metų Asocijuotos įmonės akcijos konsoliduojamos taikant Nuosavybės metodą. Iki 2024 m. gruodžio 31 d. uždirbta pelno dalis, apskaityta investicinės veiklos pajamose sudarė 89 t.eur. Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Asocijuotų įmonių akcijos ir pelno dalis 164 75 75 75 164 75 75 75 9. Atsargos Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Technologinis kuras 1 268 1 162 1 268 1 162 Atsarginės dalys 435 731 435 383 Medžiagos 329 333 329 333 Prekės perpardavimui 109 - - - Atimti: nukainojimas iki grynosios 2 141 2 226 2 032 1 878 galimos realizacinės vertės (380) (449) (380) (449) laikotarpio pabaigoje Atsargų balansinė vertė 1 761 1 777 1 652 1 429 Grupės ir Bendrovės atsargų nukainojimas iki grynosios galimos realizacinės vertės 2024 m. gruodžio 31 d. sudarė 380 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 449 tūkst. eurų). Atsargų nukainojimo iki grynosios galimos realizavimo vertės pasikeitimas 2024 m. ir 2023 m. Grupės ir Bendrovės Pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitose yra įtrauktas į atsargų realizacinės vertės sumažėjimo pasikeitimo sąnaudų straipsnį. 10. Per vienerius metus gautinos sumos 10.1. Iš pirkėjų gautinos sumos Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Iš pirkėjų gautinos sumos 20 409 18 799 20 193 17 943 Atimti: tikėtini kredito nuostoliai (4 711) (4 362) (4 711) (4 322) 15 698 14 437 15 482 13 621 Abejotinų gautinų sumų vertės sumažėjimo pasikeitimas 2024 m. gruodžio 31 d . ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės Pelno (nuostolių) ir kitų bendrųjų pajamų ataskaitose yra įtrauktas į gautinų sumų vertės sumažėjimo pasikeitimo sąnaudų straipsnį. Abejotinų gautinų sumų vertės sumažėjimas įvertinamas pagal tikėtinus kredito nuostolius. Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinos sumos yra beprocentės ir paprastai jų apmokėjimo terminas yra 30 dienų arba suderintas individualiai. 28 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinų sumų tikėtinų kredito nuostolių pasikeitimas: Grupė Bendrovė 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 4 826 4 786 Pripažinti (atstatyti) tikėtini kredito nuostoliai (400) (400) Nurašyta (64) (64) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 4 362 4 322 Pripažinti (atstatyti) tikėtini kredito nuostoliai 472 472 Nurašyta (123) (83) 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 4 711 4 711 Per 2024 m. Grupė nurašė 123 tūkst. eurų ir Bendrovė nurašė 83 tūkst. eurų beviltiškų skolų (2023 m. – 64 tūkst. eurų ir 64 tūkst. Eurų). 10.2. Kitos gautinos sumos Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Grąžintini mokesčiai 137 817 88 817 Kitos gautinos sumos 808 2 213 814 2 215 Atimti kredito nuostoliai (-) (85) (275) (85) (275) 860 2 755 817 2 757 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės kitas gautinas sumas sudarė gautini iš valstybės mokesčiai, savivaldybių skola už kompensacijas mažas pajamas turinčioms šeimoms, gautinos sumos už parduotas atsargas (metalo laužas, šildymo sistemų įrengimai), bei suteiktas paslaugas (kolektorių priežiūros ir pan. paslaugas). Grupės ir Bendrovės kitos gautinos sumos yra beprocentės ir paprastai jų apmokėjimo terminas yra 30 – 45 dienos. Nepradelstoms gautinoms sumoms neskaičiuojamas vertės sumažėjimas, nes vadovybės manymu nėra jokių požymių, kad skolininkai negalės įvykdyti savo įsipareigojimų. Kredito rizika Grupė ir Bendrovė nepatiria reikšmingos kredito rizikos koncentracijos, kadangi dirba su dideliu skaičiumi pirkėjų. Grupės ir Bendrovės kitų gautinų sumų vertės sumažėjimo judėjimas: Grupė Bendrovė 2022 m. gruodžio 31 d. likutis 315 315 Pripažinti tikėtini kredito nuostoliai (40) (40) 2023 m. gruodžio 31 d. likutis 275 275 Pripažinti (atstatyti) tikėtini kredito nuostoliai (190) (190) 2024 m. gruodžio 31 d. likutis 85 85 29 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 11. Pinigai ir pinigų ekvivalentai Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Pinigai kelyje 330 700 330 700 Pinigai banke 10 744 7 847 9 270 6 615 11 074 8 547 9 600 7 315 4 981 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 1 073 tūkst. eurų) pinigų likutis 2024 m. gruodžio 31 d. yra įkeistas bankams kaip užstatas už suteiktas paskolas. 12. Nuosavo kapitalo pokyčiai Privalomasis rezervas Privalomasis rezervas yra privalomas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus. Į jį privaloma kasmet pervesti ne mažiau kaip 5 proc. grynojo pelno, apskaičiuojamo vadovaujantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais, kol rezervas pasieks 10 proc. įstatinio kapitalo. Privalomasis rezervas negali būti paskirstytas dividendams, bet gali būti panaudotas padengti ateities nuostolius. 2024 metais, skirstant 2023 metų pelną privalomasis rezervas buvo formuojamas papildomai tik Patronuojamojoje įmonėje, paskiriant į jį 44 tūkst. EUR. Bendrovės Privalomasis rezervas yra pilnai suformuotas. Kiti rezervai Bendrovė akcininkų sprendimu paskyrė iš pelno 75 tūkst. eurų rezervą paramai. Metinės išmokos 2023 ir 2024 metais metinių išmokų neskirta. Dividendai 2024 metais dividendai nebuvo išmokėti (2023 metais akcininkų sprendimu buvo išmokėta 3 000 tūkst. Eur – Dividendai vienai akcijai sudarė 0,07 Eur/akcijai). 13. Finansinės skolos Grupės ir Bendrovės visos paskolos yra apskaitytos ir grąžinamos eurais. Negrąžintų Ilgalaikių paskolų palūkanų normos svertinis vidurkis (procentais) 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. buvo: Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Ilgalaikės paskolos 3,61 4,41 3,61 4,41 Ilgalaikių paskolų grąžinimo terminai: Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Ilgalaikės finansinės skolos 62 658 54 736 62 658 54 736 (paskolos): Mokėtinos nuo 1 iki 5 metų 21 368 22 506 21 368 22 506 Mokėtinos po 5 metų 41 290 32 230 41 290 32 230 Ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis 4 078 3 231 4 078 3 231 66 736 57 967 66 736 57 967 Finansų institucijoms mokėtinas palūkanas, kurios sudaro atitinkamai 244 ir 244 tūkst. eurų Grupė ir Bendrovė apskaito Sukauptų sąnaudų balanso dalyje (2023 m. Gruodžio 31 d. - atitinkamai 227 ir 227 tūkst. eurų). 30 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Per 2024 metus 688 tūkst. eurų palūkanų sąnaudų buvo kapitalizuotos. Per 2023 metus buvo kapitalizuota 553 tūkst. eurų palūkanų suma. Grupės ir Bendrovės detali informacija apie ilgalaikes paskolas 2024 m. gruodžio 31 d.: Paskolos Paskolos Grąžintina Kredito įstaiga Sutarties data suma tūkst. Grąžinimo likutis 2025 m. eurų terminas 202 4.12.31 tūkst. eurų tūkst. eurų 1 EIB 2020-08-07 15 000 2035-08-24 10 750 1 000 2 EIB 2020-08-07 12 000 2036-08-18 10 642 906 3 EIB 2020-08-07 14 000 2037-08-22 13 472 1 056 4 EIB 2020-08-07 14 000 2038-09-29 14 000 528 5 EIB 2024-10-30 12 000 2039-10-31 12 000 - 6 LR Finansų m. 2010-10-26 807 2034-03-15 385 38 7 LR Finansų m. 2010-04-09 2 410 2034-03-15 936 94 8 LR Finansų m. 2014-01-15 793 2034-12-01 416 42 9 LR Finansų m. 2014-03-31 7 881 2034-12-01 4 135 414 10 AB SEB bankas 2024-09-12 4 127 2024-11-30 - - 66 736 4 078 * Lietuvos Respublikos Finansų ministerija; ** Europos investicijų bankas. AB „Kauno energija“ 2024-09-12 sudarė 35 mln. EUR ilgalaikės paskolos sutartį su Europos investicijų banku. Paskolos lėšomis bus finansuojamos 2024-2026 m. investicijos į esamų vamzdynų modernizavimą bei naujų šilumos tiekimo tinklų tiesimą, biokuro katilinių rekonstravimą, šilumos siurblių, šilumos akumuliacinių talpų bei saulės elektrinių įrengimą. Investicijos padidins energijos vartojimo efektyvumą bei leis sumažinti iškastinio kuro vartojimą. Finansinių ataskaitų sudarymo datai buvo panaudota 12 mln. Eurų paskolos suma. EIB nustatė, kad Bendrovė privalo laikytis pusmečiui nustatyto grynosios finansinės skolos ir EBITDA santykio rodiklio, kuris neturi viršyti 5,0. Pagal paskolos sutartis Bendrovės nuosavo kapitalo rodiklis (nuosavas kapitalas/turtas iš viso) turi būti ne mažesnis kaip 35 %. 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovė vykdė nustatytus rodiklius. Paskolų sutartyse yra numatyti tam tikri apribojimai. Bendrovė negali skirti dividendų, išduoti ar/ir gauti naujų paskolų, teikti paramą, parduoti ar išnuomoti įkeistą turtą be bankų raštiško sutikimo. 2024 m. kovo 26 d. Bendrovė su AB SEB banku sudarė kreditavimo sutartį apyvartinėms lėšoms finansuoti, pagal kurią yra patvirtintas 5 mln. Eurų sąskaitos kredito perviršio limitas 12 mėnesių laikotarpiui. Finansinių ataskaitų sudarymo datai visa pasinaudota sąskaitos perviršio suma buvo gražinta. 14. Nuoma Grupės ir Bendrovės nuomos įsipareigojimai: Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Per vienerius metus 16 38 12 35 Po vienerių metų 1 172 1 121 842 950 Nuomos įsipareigojimų iš viso 1 188 1 159 854 985 Pagal nuomos sutartis nuomojamą Grupės ir Bendrovės turtą sudaro žemė, nuomos terminas yra 26 – 99 metai. Pagal 16-ąjį TFAS, Grupė ir Bendrovė pripažino su minėta nuoma susijusias nusidėvėjimo ir palūkanų sąnaudas, o ne veiklos nuomos sąnaudas. Per 12 mėn. laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. gruodžio 31 d. Grupė pripažino 26 tūkst. eurų nusidėvėjimo sąnaudų ir 30 tūkst. eurų nuomos palūkanų, Bendrovė pripažino 19 tūkst. eurų nusidėvėjimo sąnaudų ir 22 tūkst. eurų nuomos palūkanų. 31 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 15. Dotacijos ir subsidijos Dotacijų ir subsidijų detalizavimas už 2024 metus: Grupė Bendrovė 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Likutis ataskaitinio laikotarpio pradžioje 30 850 32 211 30 850 32 211 Gauta per laikotarpį 627 - 623 - Nurašyta (63) - (63) - Pervesta į rezultatus (5) - (5) - Amortizacija (1 551) (1 361) (1 551) (1 361) Likutis ataskaitinio laikotarpio pabaigoje 29 858 30 850 29 854 30 850 16. Išmokų darbuotojams įsipareigojimas Kiekvienas darbuotojas, išeinantis iš darbo ir sulaukęs pensinio amžiaus, pagal Lietuvos Respublikos įstatymus ir kolektyvinę sutartį turi gauti 0,5 – 2 mėnesių atlyginimų išmoką. Grupės ir Bendrovės išmokų darbuotojams įsipareigojimas buvo: Grupė Bendrovė Išmokų darbuotojams įsipareigojimas 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 laikotarpio pradžioje 548 464 527 452 Išmokėta (22) (95) (22) (95) Suformuotas 165 179 157 170 Išmokų darbuotojams įsipareigojimas 691 548 662 527 laikotarpio pabaigoje: Ilgalaikė dalis 449 385 420 365 Trumpalaikė dalis 242 163 242 162 Apskaičiuojant ilgalaikes išmokas darbuotojams, Grupė ir Bendrovė įvertino mirtingumo lygį Lietuvoje, diskonto normą, pensinį amžių, darbuotojų amžių ir kaitą, atlyginimų augimą, infliacijos lygį ir kitus faktorius. Pagrindinės prielaidos, taikytos nustatant Grupės ir Bendrovės planuojamą išmokų įsipareigojimą yra pateiktos žemiau: 2024-12-31 2023-12-31 Diskonto norma, proc. 2,943 3,407 Darbuotojų kaitos rodiklis, proc. 9,828 9,803 Planuojamas metinis atlyginimo padidėjimas 7 proc. 4,9 proc. Su minėtais įsipareigojimais susijęs aktuarinis pelnas ir nuostoliai yra pateikti veiklos sąnaudose, atlyginimai ir socialinis draudimas straipsnyje, o taip pat Finansinės būklės ataskaitose ilgalaikių išmokų darbuotojams įsipareigojimo ir išmokų darbuotojams įsipareigojimo trumpalaikės dalies straipsniuose. 17. Kiti atidėjiniai Bendrovė 2024 m. gruodžio 31 d. suformavo atidėjinį 696 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 1 573 tūkst. eurų) sumai į parduodamos šilumos kainą įskaičiuotiems ir faktiškai patirtiems elektros, perkamos šilumos, kuro ir gamybos faktinių sąnaudų skirtumams padengti, t.y. būsimiems kainos mažinimo įsipareigojimams padengti. 32 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 18. Pardavimo pajamos Grupė ir Bendrovė užsiima šiluminės energijos tiekimo, pastatų šildymo ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūra, elektros energijos gamyba bei kitomis veiklomis. Dalis gyventojų Bendrovę pasirinko karšto vandens tiekėju. Šios veiklos tarpusavyje yra artimai susijusios, todėl valdymo tikslais yra laikoma, kad Grupė ir Bendrovė veiklą organizuoja viename segmente – šiluminės energijos tiekime. Grupės ir Bendrovė veikla yra sezoniška, didžioji dalis pajamų uždirbama šildymo sezono metu, kuris prasideda spalį, o pasibaigia balandį. Pardavimo pajamos pagal Grupės ir Bendrovės veiklas yra pateikiamos žemiau: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Šilumos tiekimas 76 989 78 660 76 989 78 660 Karšto vandens tiekimas 6 759 5 467 6 759 5 467 Karšto vandens apskaitos prietaisų priežiūra 1 311 551 712 551 Kolektorių priežiūra 379 348 348 348 Pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūra 9 17 9 17 Vėsumos tiekimas - 5 - 5 Būsimi kainos mažinimo įsipareigojimai (696) - (696) - 84 751 85 048 84 121 85 048 Pardavimo pajamos pagal Grupės ir Bendrovės vartotojų grupes yra pateikiamos žemiau: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Gyventojai 63 079 63 047 63 079 63 047 Kiti vartotojai 10 384 9 561 9 755 9 561 Biudžetinės organizacijos, finansuojamos iš valstybės 5 706 5 705 5 706 5 705 biudžeto Biudžetinės organizacijos, finansuojamos iš savivaldybių 3 590 3 856 3 589 3 856 biudžetų Teritorinių ligonių kasų finansuojamos įstaigos 2 202 2 313 2 202 2 313 Pramonės vartotojai 486 566 486 566 Būsimi kainos mažinimo įsipareigojimai (696) - (696) - 84 751 85 048 84 121 85 048 19. Kitos sąnaudos Kitas sąnaudas sudaro: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Įrangos patikrinimas ir priežiūra 218 205 218 205 Kolektorių priežiūra 365 362 365 362 Pelenų utilizavimo sąnaudos 123 173 123 173 Informacinių technologijų sąnaudos 182 123 182 123 Konsultavimo paslaugos 147 255 126 255 Su darbuotojais susijusios sąnaudos 198 119 198 119 Sąskaitų pateikimo sąnaudos 111 111 111 111 Narystės mokestis 42 111 42 111 Ilgalaikio turto priežiūra ir susijusios paslaugos 136 102 136 102 Transporto sąnaudos 100 91 100 91 Skolų surinkimo sąnaudos 122 141 122 141 Draudimas 108 107 108 107 Ryšių sąnaudos 77 54 75 54 Reklamos sąnaudos 153 93 149 93 33 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Audito sąnaudos 40 33 40 33 Įrangos ir mašinų nuoma 69 58 57 58 Parama 65 143 65 143 Kitos sąnaudos 372 496 319 591 2 628 2 777 2 536 2 872 20. Kitos veiklos pajamos ir sąnaudos Kitos veiklos pajamas sudaro: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Kitos veiklos pajamos Parduotos atsargos 1 753 1 247 897 238 Įvairios suteiktos paslaugos 617 1 075 617 284 Gautas žalos atlyginimas 19 - 8 - Ilgalaikio turto pardavimo pelnas 6 14 6 14 Kita 683 524 185 508 3 078 2 860 1 713 1 044 Kitos veiklos sąnaudas sudaro: Grupė Bendrovė Kitos veiklos sąnaudos 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Įvairių suteiktų paslaugų savikaina (540) (173) (292) (173) Parduotos atsargos (615) (111) (153) (111) Kitos sąnaudos (78) (73) (78) (73) Ilgalaikio turto pardavimas, nurašymas - (23) - (23) Kita (181) (106) (43) (112) (1 414) (486) (566) (492) Grupė ir Bendrovė nuomoja nekilnojamąjį turtą, tiekia techninį vandenį, atlieka šildymo įrengimų priežiūrą, teikia transporto paslaugas. 21. Finansinė veikla Palūkanų ir kitos panašios pajamos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Asocijuotų įmonių pelno dalis 89 - - - Netesybos, sumas gautos už pradelstas gautinas 48 466 48 466 Palūkanos 546 228 519 222 683 694 567 688 Palūkanų ir kitos panašios sąnaudos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Palūkanos (1 837) (1 347) (1 841) (1 343) Delspinigiai ir baudos (2) (1) (2) (1) (1 839) (1 348) (1 843) (1 344) 34 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 22. Pelno mokestis 22.1. Pelno mokestis Pelno mokesčio priskaitymas : Grupė 2024 m. Grupė 2023 m. Teorinė Teorinė pelno Pelno pelno Pelno Apmokestinim mokesči mokečio Apmokestinim mokesči mokečio o vertė, t.eur o vertė, % o vertė, t.eur o vertė, % t.eur t.eur Pelnas prieš 7 893 1 184 15,00 6 977 1 047 15,00 apmokestinimą Pelno mokesčio bazės didinimas neleidžiamais 1 807 272 3,43 (321) (48) (0,69) atskaitymais pagal PMĮ Pelno mokesčio bazės mažinimas neapmokestinamom (504) (76) (0,96) (482) (72) (1,04) is pajamomis pagal PMĮ Pelno mokesčio bazės mažinimas (130) (20) (0,25) (283) (42) (0,61) Paramos lengvata Pelno mokesčio bazės mažinimas (- ), didinimas (+) (3 510) (527) (6,67) (3 137) (471) (6,74) nusidėvėjimo skirtumais pagal PMĮ Viso paskaičiuotas Pelnas 5 556 833 10,56 2 754 413 5,92 apmokestinimui Apmokestinamojo pelno mažinimas sukauptais (3 611) (542) (6,86) (1 407) (211) (3,02) mokestiniais nuostoliais (max.70 proc.) Apmokestinamojo pelno mažinimas pritaikyta (1 548) (232) (2,94) - - - Investicinio projekto lengvata Ankstesnių laikotarpių pelno (603) (90) (1,15) - - - mokesčio koregavimas Viso pelnas (203) (30) (0,39) 1 347 202 2,9 apmokestinimui Efektyvi pelno mokesčio norma (0,39) 2,90 už laikotarpį 35 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Bendrovė 2024 m. Bendrovė 2023 m. Teorinė Teorinė % nuo Apmokestinim pelno % nuo Apmokestinim pelno teorinio o vertė, t.eur mokesči teorinio o vertė, t.eur mokesči mokesči o vertė, mokesčio o vertė, o t.eur t.eur Pelnas prieš apmokestinimą 7 680 1 152 15,00 6 241 936 15,00 Pelno mokesčio bazės didinimas neleidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 1 533 230 2,99 (330) (50) (0,79) Pelno mokesčio bazės mažinimas neapmokestinamomi s pajamomis pagal PMĮ (414) (62) (0,81) (481) (72) (1,16) Pelno mokesčio bazės mažinimas (130) (20) (0,25) (283) (42) (0,68) Paramos lengvata Pelno mokesčio bazės mažinimas (-), didinimas (+) (3 510) (527) (6,86) (3 137) (471) (7,54) nusidėvėjimo skirtumais pagal PMĮ Viso paskaičiuotas Pelnas 5 159 774 10,08 2 010 302 4,83 apmokestinimui Apmokestinamojo pelno mažinimas sukauptais (3 611) (542) (7,05) (1 407) (211) (3,38) mokestiniais nuostoliais (max.70 proc.) Apmokestinamojo pelno mažinimas (1 548) (232) (3,02) - - - pritaikyta Investicinio projekto lengvata Ankstesnių laikotarpių pelno (603) (90) (1,18) - - - mokesčio koregavimas Viso pelnas (603) (90) (1,18) 603 90 1,45 apmokestinimui Efektyvi pelno mokesčio norma už (1,18) 1,45 laikotarpį 22.2. Atidėtas Pelno mokestis Grupė Bendrovė Atidėtojo pelno mokesčio turtas 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Mokestiniai nuostoliai 3 324 3 441 3 324 3 441 Sukaupimai 233 160 229 160 Turto vertės pasikeitimas 831 716 827 716 Investicijų lengvata 988 - 988 - Atidėtojo pelno mokesčio turtas 5 376 4 317 5 368 4 317 Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas Nusidėvėjimo skirtumai (12 063) (10 833) (12 063) (10 833) Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas (12 063) (10 833) (12 063) (10 833) Atidėtasis pelno mokestis grynąja verte (6 687) (6 516) (6 695) (6 516) 36 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 2024 m. gruodžio 31 d. atidėtasis pelno mokestis apskaitomas taikant 16 proc. pelno mokesčio tarifą, dėl nuo 2025 m. įsigaliojančių LR Pelno mokesčio įstatymo pakeitimų (2023 m. gruodžio 31 d. - 15 proc.). 22.3. Pelno mokestis VISO: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pelno mokesčio sąnaudų komponentai Ataskaitinių metų pelno mokesčio pajamos 30 (202) 90 (90) (sąnaudos) Atidėtojo pelno mokesčio pajamos (sąnaudos) (170) (697) (178) (697) Pelno mokesčio pajamos (sąnaudos), apskaitytos (140) (899) (88) (787) bendrųjų pajamų ataskaitoje Efektyvi pelno mokesčio norma (proc.) (1,77) (12,89) (1,15) (12,61) 23. Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis, tenkanti vienai akcijai Žemiau pateikiami Grupės pagrindinės ir sumažintos pelno dalies, tenkančios vienai akcijai, skaičiavimai: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Ataskaitinio laikotarpio pelnas 7 753 6 078 7 592 5 454 Akcijų skaičius (tūkst.), laikotarpio pradžioje 42 802 42 802 42 802 42 802 Akcijų skaičius (tūkst.), laikotarpio pabaigoje 42 802 42 802 42 802 42 802 Išleistų paprastųjų akcijų svertinis vidurkis (tūkst.) 42 802 42 802 42 802 42 802 Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis tenkanti vienai 0,18 0,14 0,18 0,13 akcijai (Eur) 24. Finansinis turtas ir finansiniai įsipareigojimai bei rizikos valdymas Kredito rizika Grupė ir Bendrovė nepatiria reikšmingos kredito rizikos koncentracijos, kadangi dirba su dideliu skaičiumi pirkėjų Grupė Bendrovė Unikalių klientų skaičius (vnt.) 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Fiziniai asmenys 121 174 120 348 120 976 120 152 Kiti juridiniai asmenys 3 972 3 797 3 897 3 704 Juridiniai asmenys finansuojami iš savivaldybės 562 561 559 559 ir valstybės biudžetų 125 708 124 706 125 432 124 415 Įmonės kodas 235014830 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės AB „KAUNO ENERGIJA“ Raudondvario pl. 84 finansinių ataskaitų rinkinys Kaunas, Lietuva (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinos sumos pagal pirkėjų grupes: Grupė Bendrovė Klientų pasiskirstymas (tūkst. EUR) 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Fiziniai asmenys 15 184 13 538 15 176 13 524 Kiti juridiniai asmenys 3 152 3 551 2 946 2 710 Juridiniai asmenys finansuojami iš savivaldybės ir 2 073 1 710 2 071 1 709 valstybės biudžetų Pripažinti tikėtini kredito nuostoliai (4 711) (4 362) (4 711) (4 322) 15 698 14 437 15 482 13 621 Iš prekybos ir kitų gautinų sumų, kurių laikotarpis nėra praėjęs bei joms nėra nustatytas vertės sumažėjimas, finansinių ataskaitų dieną, vadovybės nuomone, nėra jokių požymių, jog skolininkai neįvykdys savo mokėtinų įsipareigojimų, nes gautinų sumų likučiai yra pastoviai kontroliuojami. Grupė ir Bendrovė mano, jog maksimali rizika yra lygi iš pirkėjų ir kitų gautinų sumų sumai, atėmus pripažintus vertės sumažėjimo nuostolius finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną (10 pastaba). Pinigai ir pinigų ekvivalentai bankuose, kurie įvertinti pagal ilgalaikio skolinimosi reitingus: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Aa3 6 455 2 304 4 981 1 072 A3 4 252 5 479 4 252 5 479 Baa1 31 43 31 43 Bankas, kuriam nepriskirtas reitingas 336 21 336 21 11 074 7 847 9 600 6 615 - išoriniai skolinimosi reitingai nustatyti tarptautinės kredito reitingų agentūros Moody's . Kredito rizikos, atsirandančios dėl Grupės ir Bendrovės kito finansinio turto, kurį sudaro pinigai ir pinigų ekvivalentai, Grupės ir Bendrovės galima kredito rizika atsiranda dėl partnerių įsipareigojimų nevykdymo, ir didžiausia galima rizika yra lygi balansinei šių instrumentų vertei. Bendra maksimali Grupės ir Bendrovės kredito riziko yra atitinkamai 26 772 ir 25 082 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – atitinkamai 22 284 ir 20 236 tūkst. eurų). Grupės ir Bendrovės ilgalaikių finansinių įsipareigojimų palūkanų normos yra periodiškai peržiūrimos pagal rinkos sąlygas. Nors dalis įsipareigojimų turi fiksuotą maržą, pagrindinė palūkanų dalis yra kintama ir priklauso nuo rinkos rodiklių, todėl apskaitinė vertė išlieka artima tikrajai vertei. Finansinių instrumentų klasifikavimas pagal tikrosios vertės hierarchijos lygius 2024 ir 2023 metais pateikiamas žemiau: Grupė 2024-12-31 Tikrosios vertės hierarchijos lygis Iš viso apskaitinė Turtas 1 lygis 2 lygis 3 lygis vertė: Asocijuotų įmonių akcijos ir pelno dalis - - 164 164 Po vienerių metų gautinos sumos 58 58 Iš pirkėjų gautinos sumos - - 15 698 15 698 Kitos gautinos sumos - - 860 860 Terminuoti indėliai 500 500 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 11 074 - - 11 074 Iš viso finansinio turto 11 574 - 16 780 28 354 Įsipareigojimai Finansinės skolos ir lizingas - (67 924) - (67 924) Prekybos skolos ir kiti trumpalaikiai - - (12 530) (12 530) įsipareigojimai Iš viso finansinių įsipareigojimų - (67 924) (12 530) (80 454) 37 38 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Bendrovė 2024-12-31 Tikrosios vertės hierarchijos lygis Iš viso apskaitinė vertė: Turtas 1 lygis 2 lygis 3 lygis Asocijuotų įmonių akcijos ir pelno dalis - - 75 75 Iš pirkėjų gautinos sumos - - 15 482 15 482 Kitos gautinos sumos - - 817 817 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 9 600 - - 9 600 Iš viso finansinio turto 9 600 - 16 374 25 974 Įsipareigojimai Finansinės skolos ir lizingas - (67 590) - (67 590) Prekybos skolos ir kiti trumpalaikiai - - (12 690) (12 690) įsipareigojimai Iš viso finansinių įsipareigojimų - (67 590) (12 690) (80 280) Grupė 2023-12-31 Tikrosios vertės hierarchijos lygis Iš viso apskaitinė Turtas 1 lygis 2 lygis 3 lygis vertė: Kitas finansinis turtas - - 75 75 Po vienerių metų gautinos sumos 128 128 Iš pirkėjų gautinos sumos - - 14 437 14 437 Kitos gautinos sumos - - 2 755 2 755 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 8 547 - 8 547 Iš viso finansinio turto 8 547 - 17 395 25 942 Įsipareigojimai Finansinės skolos ir lizingas - (59 126) - (59 126) Prekybos skolos ir kiti trumpalaikiai - - (14 443) (14 443) įsipareigojimai Iš viso finansinių įsipareigojimų - (59 126) (14 443) (73 569) Bendrovė 2023-12-31 Tikrosios vertės hierarchijos lygis Iš viso apskaitinė Turtas 1 lygis 2 lygis 3 lygis vertė: Kitas finansinis turtas - - 75 75 Iš pirkėjų gautinos sumos - - 13 621 13 621 Kitos gautinos sumos - - 2 757 2 757 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 7 315 - 7 315 Iš viso finansinio turto 7 315 - 16 453 23 768 Įsipareigojimai Finansinės skolos ir lizingas - (58 951) - (58 951) Prekybos skolos ir kiti trumpalaikiai - - (14 473) (14 473) įsipareigojimai Iš viso finansinių įsipareigojimų - (58 951) (14 473) (73 424) Palūkanų normos rizika Grupės ir Bendrovės ilgalaikės paskolos, išskyrus pasirašytas su LR Finansų ministerija, yra su kintama palūkanų norma (3 mėn. EURIBOR). Grupė ir Bendrovė patiria palūkanų normos riziką. Bendrovės ilgalaikės paskolos, išskyrus paskolas gautas iš LR Finansų ministerijos, yra su kintama palūkanų norma, kuri priklauso nuo EURIBOR svyravimo. 39 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Atlikus jautrumo analizės skaičiavimus buvo nustatyta, kaip 1 proc. palūkanų maržos pasikeitimas įtakotų Grupės ir Bendrovės rezultatus: EURIBOR + 1 proc. padidintų palūkanų sąnaudas (sumažintų apskaitinį rezultatą) 474 tūkst. eurų; EURIBOR - 1 proc. sumažintų palūkanų sąnaudas (pagerintų apskaitinį rezultatą) 474 tūkst. eurų ; Likvidumo rizika Likvidumo rizika yra rizika, kad suėjus terminui Bendrovė ar Grupė nepajėgs įgyvendinti savo finansinių įsipareigojimų. Likvidumo rizika yra labai maža, nes Grupė ir Bendrovė vykdo veiklą valstybės reguliuojamoje šilumos tiekimo veikloje. Šilumos gamintojams yra nustatytas 30 d. atsiskaitymo terminas. Grupės ir Bendrovės finansinių įsipareigojimų bankams ir tiekėjams grąžinimo sutartiniai terminai pagal nediskontuotus mokėjimus: 2024-12-31 Nuo 3 Nuo 1 m. Grupė Pareikalavus Iki 3 mėn. mėn. iki 1 iki 5 m. Po 5 m. Iš viso m. Gautinos sumos - 16 616 - 58 - 16 674 Terminuoti indėliai 500 500 Pinigai ir pinigų ekvivalentai - 11 074 - - - 11 074 Prekybos skolos - (12 387) - - - (12 387) Gautos paskolos - (988) (3 090) (21 368) (41 290) (66 736) Susijusios mokėtinos - (624) (1 717) (7 579) (6 256) (16 176) palūkanos Finansinės nuomos (4) (12) (64) (1 108) (1 188) mokėjimai - 13 687 (4 319) (28 953) (48 654) (68 239) 2024-12-31 Nuo 3 Nuo 1 m. Bendrovė Pareikalavus Iki 3 mėn. mėn. iki 1 iki 5 m. Po 5 m. Iš viso m. Gautinos sumos - 16 299 - 1 - 16 300 Pinigai ir pinigų ekvivalentai - 9 600 - - - 9 600 Prekybos skolos - (12 547) - - - (12 547) Gautos paskolos - (988) (3 090) (21 368) (41 290) (66 736) Susijusios mokėtinos - (624) (1 717) (7 579) (6 256) (16 176) palūkanos Finansinė nuoma - (3) (9) (48) (794) (854) - 12 361 (3 099) (28 994) (48 340) (70 413) Užsienio valiutos rizika Visi Grupės ir Bendrovės pirkimai, pardavimai bei finansinės skolos yra denominuoti eurais, todėl reikšmingos užsienio valiutos rizikos nepatiriama. Kapitalo valdymas Pagrindinis kapitalo valdymo tikslas yra garantuoti, kad Grupė ir Bendrovė atitiktų išorinius kapitalo reikalavimus ir kad palaikytų atitinkamus kapitalo rodiklius, siekiant palaikyti savo verslą ir maksimizuoti akcininkams teikiamą naudą. Grupė ir Bendrovė valdo savo kapitalo struktūrą ir keičia ją, atsižvelgiant į ekonominių sąlygų pokyčius ir pagal savo veiklos rizikos ypatybes. Siekiant palaikyti arba pakeisti kapitalo struktūrą, Grupė ir Bendrovė gali išleisti naujų akcijų, grąžinti kapitalą akcininkams. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo jokių kapitalo valdymo tikslų, politikos ar proceso pakeitimų. Pagrindinis kapitalo valdymo tikslas yra garantuoti, kad Grupė ir Bendrovė atitiktų išorinius kapitalo reikalavimus ir kad palaikytų atitinkamus kapitalo rodiklius, siekiant palaikyti savo verslą ir maksimizuoti akcininkams teikiamą naudą. Grupė ir Bendrovė valdo savo kapitalo struktūrą ir keičia ją, atsižvelgiant į ekonominių sąlygų pokyčius ir pagal savo veiklos rizikos ypatybes. Siekiant palaikyti arba pakeisti kapitalo struktūrą, Grupė ir Bendrovė gali išleisti naujų akcijų, grąžinti kapitalą akcininkams. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo jokių kapitalo valdymo tikslų, politikos ar proceso pakeitimų. 40 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas reikalauja, kad Grupės ir Bendrovės nuosavas kapitalas sudarytų ne mažiau negu 50 proc. jos akcinio kapitalo. Grupė ir Bendrovė tenkina Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo reikalavimus nuosavam kapitalui. Nėra jokių kitų išoriškai nustatytų reikalavimų Grupės ir Bendrovės kapitalui. Grupė ir Bendrovė vertina kapitalą naudodama įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykį. Nuosavą kapitalą sudaro paprastosios akcijos, rezervai, nepaskirstytas pelnas, priskirtinas patronuojančios įmonės nuosavo kapitalo turėtojams. Grupės ir Bendrovės vadovybė nėra nustačiusi konkretaus siektino įsipareigojimo ir nuosavo kapitalo santykio koeficiento, tačiau žemiau pateikti esami rodikliai yra vertinami kaip pakankamai geri veiklos rodikliai: Grupė Bendrovė Ilgalaikiai įsipareigojimai (įskaitant atidėtuosius 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. mokesčius ir dotacijas ir subsidijas) 100 853 93 608 100 498 93 417 Trumpalaikiai įsipareigojimai 22 978 22 326 22 941 22 105 Įsipareigojimų iš viso 123 831 115 934 123 439 115 522 Nuosavas kapitalas 105 359 97 606 104 316 96 723 Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis (proc.) 117,53 118,78 118,33 119,44 Įsipareigojimai apima visus ilgalaikius (įskaitant atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimą ir dotacijas (atidėtąsias pajamas) ir trumpalaikius įsipareigojimus . Rinkos rizika Išoriniai rizikos veiksniai, darantys įtaką Grupės ir Bendrovės pagrindinei veiklai: ekonominė krizė, kuro kainų didėjimas, nepalankūs įstatymai bei Vyriausybės ir kitų institucijų teisės aktai, vietinės savivaldos sprendimai, parduodamos produkcijos kainų politika, infliacija ir bendras ekonominis nuosmukis, mažinantis šilumos vartotojų pajamas, veiklos cikliškumas, aplinkosauginiai reikalavimai. Siekiant sumažinti rizikas, Bendrovėje taikomas rizikų valdymo modelis, kuris apima rizikos identifikavimą, vertinimą, valdymą ir monitoringą. Yra paruoštas ir įgyvendinamas papildomas skolų administravimo priemonių planas dėl galimų vartotojų nemokumo rizikų valdymo. Numatytas papildomas priemonių planas nuosekliai įgyvendinamas kas mėnesį, duoda gerus rezultatus, viršijančius prognozes 25. Nebalansiniai įsipareigojimai ir neapibrėžtumai AB „Kauno energija“ Regionų administraciniam teismui 2024-02-26 pateikė skundą dėl VERT nutarimų Nr. O3E-141 „Dėl AB „Kauno energija“ šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų lygio pirmiesiems šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų bazinio lygio galiojimo metams nustatymo“: Bylos esmė: AB „Kauno energija“ (Pareiškėjas) teismo tvarka ginčija Valstybinė energetikos reguliavimo tarnybos (VERT) (Atsakovas) nutarimus: 2024-01-26 nutarimą Nr. O3E-84, 2024-02-09 nutarimą Nr. O3E-141 ir 2024-02-23 nutarimą Nr. O3E-213. Skundo suma: 2 587,50 tūkst. Eur. Bylos stadija: 2024-02-26 Regionų administraciniam teismui Pareiškėja pateikė skundą dėl VERT nutarimų. Pirmoje instancijoje teismas AB „Kauno energija“ skundo netenkino. 2025-01-05 AB „Kauno energija“ teismui pateikė apeliacinį skundą. Byla apeliacinėje instancijoje dar neišnagrinėta. Ginčas įtakos finansinėms ataskaitoms neturi, nes ginčijami tarifai, kurie Bendrovės yra faktiškai taikomi. 26. Susijusių šalių sandoriai Šalys yra laikomos susijusiomis, kai viena šalis turi galimybę kontroliuoti kitą arba gali daryti reikšmingą įtaką kitai šaliai priimant finansinius ir veiklos sprendimus. 2024 m. ir 2023 m. Grupė ir Bendrovė neturėjo reikšmingų sandorių su kitomis Kauno miesto savivaldybės kontroliuojamomis įmonėmis, išskyrus komunalinių paslaugų pirkimą ar teikimą. Sandoriai su Kauno miesto savivaldybe ir Kauno miesto savivaldybės kontroliuojamomis įmonėmis buvo vykdomi rinkos kainomis. 2024 m. ir 2023 m. Grupės ir Bendrovės sandoriai su Jurbarko miesto savivaldybe, Kauno miesto savivaldybe ir Kauno miesto savivaldybės finansuojamomis ir kontroliuojamomis įmonėmis bei jų skolos ir įsipareigojimai laikotarpių pabaigai buvo tokie: 41 AB „KAUNO ENERGIJA“ Įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 m. konsoliduotųjų ir bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip) 2024 m. Pirkimai Pardavimai Gautinos Mokėtinos Kauno m. savivaldybė, jos sumos sumos finansuojamos ir pilnai valdomos 2 402 3 892 1 177 534 įmonės Jurbarko rajono savivaldybė 23 274 31 7 2023 m. Pirkimai Pardavimai Gautinos Mokėtinos Kauno m. savivaldybė, jos sumos sumos finansuojamos ir pilnai valdomos 1 930 4 832 1 141 467 įmonės Jurbarko rajono savivaldybė 19 282 1 4 Pardavimai apima būsto šildymo išlaidų, išlaidų šaltam vandeniui bei nuotekoms ir karštam vandeniui kompensacijų nepasiturintiems gyventojams sumas. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m gruodžio 31 d. Bendrovės sandoriai su patronuojamosiomis įmonėmis ir balansiniai likučiai laikotarpio pabaigai buvo šie: Gautinos Mokėtinos UAB „GO Energy LT" Pirkimai Pardavimai sumos sumos 2024 m. 2 935 225 27 377 2023 m. 1 963 138 19 225 UAB „GO Energy LT" teikia nekilnojamojo turto valdymo paslaugą AB „Kauno energija“ įmonei bei kartu su patronuojančia bendrove dalyvauja nereguliuojamos veiklos energijos vystymo projektuose. 27. Vadovybės darbo užmokestis ir kitos išmokos 2024 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės vadovybę sudaro atitinkamai 2 ir 1 (2023 m. gruodžio 31 d. – 2 ir 1) asmenys. 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovės valdybą sudaro 3 nariai ir stebėtojų tarybą – 3 nariai (2023 m. gruodžio 31 d. – 3 ir 3). . Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Vadovybei priskaičiuotas darbo 176 103 133 97 užmokestis Valdyba 104 78 104 78 Stebėtojų taryba 90 44 90 44 Vadovybei priskaičiuotos išmokų darbuotojams kompensacijos - - - - Per 2024 metus ir 2023 metus Grupės ir Bendrovės vadovybei nebuvo suteikta jokių paskolų, garantijų, nebuvo jokių kitų išmokėtų ar priskaičiuotų sumų ar turto perleidimo. 28. Poataskaitiniai įvykiai Po atskaitomybės datos nebuvo jokių kitų įvykių, kurie galėtų turėti reikšmingos įtakos finansinėms ataskaitoms arba turėtų būti atskleisti jose. AB „Kauno energija“ įmonės kodas 235014830 Raudondvario pl. 84 Kaunas, Lietuva 2024 M. AB „KAUNO ENERGIJA“ KONSOLIDUOTOJI VADOVYBĖS ATASKAITA 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 42 TURINYS Psl. 1. Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengta konsoliduotoji vadovybės ataskaita 43 2. Įmonių grupę sudarančios bendrovės ir jų kontaktiniai duomenys 43 3. Įmonių grupę sudarančių bendrovių pagrindinės veiklos pobūdis 44 4. Emitento sutartys su kredito įstaigomis 44 5. Prekyba įmonių grupę sudarančių bendrovių vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose 44 6. Įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga 45 6.1. Įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga 45 6.2. Bendrovės pagrindinės rizikos ir neapibrėžtumai, jų įtaka veiklos rezultatams 48 7. Finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizė, su aplinkosaugos klausimais susijusi informacija 51 8. Nuorodos ir papildomi paaiškinimai 56 9. Svarbūs įvykiai, įvykę po ataskaitinio laikotarpio pabaigos 56 10. Įmonių grupės veiklos planai ir prognozės 56 11. Informacija apie tyrimų ir plėtros veiklą 57 12. Informacija apie emitento įsigytas ir turimas savas akcijas 57 13. Informacija apie finansinės rizikos valdymo tikslus, naudojamas apsidraudimo priemones 58 14. Informacija apie emitento patronuojamąsias įmones 58 15. Įstatinio kapitalo struktūra 58 16. Duomenys apie Emitento išleistas akcijas 59 17. Informacija apie Emitento akcininkus 60 18. Darbuotojai 62 19. Emitento įstatų pakeitimo tvarka 64 20. Emitento organai 65 20.1. Duomenys apie Bendrovėje sudarytus komitetus 66 20.2. Duomenys apie Bendrovės stebėtojų tarybos narius 66 20.3. Duomenys apie Bendrovės valdybos narius 67 20.4. Duomenys apie Bendrovės vadovą, vyriausiąją buhalterę 67 21. Informacija apie reikšmingus susitarimus 68 22. Informacija apie Emitento ir jo organų narių ar darbuotojų susitarimus 68 23. Informacija apie didesnius susijusių šalių sandorius 68 24. Informacija apie per ataskaitinį laikotarpį Emitento vardu sudarytus žalingus sandorius 68 25. Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi ir Bendrovės vykdomas socialines iniciatyvas ir politiką 68 26. Duomenys apie viešai skelbtą informaciją 68 1 priedas – AB „Kauno energija“ atlygio ataskaita 2 priedas – Informacija apie Bendrovės valdyseną 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 43 1. Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengtas konsoliduotoji vadovybės ataskaita Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengta AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita – 2024 m. sausio 1 d. – 2024 m. gruodžio 31 d. 2. Įmonių grupę sudarančios bendrovės ir jų kontaktiniai duomenys AB „Kauno energija“ (toliau – Bendrovė arba Emitentas) rengia tiek Bendrovės, tiek ir konsoliduotąsias finansines ataskaitas. Grupę (toliau – Grupė) sudaro: AB „Kauno energija“ bei patronuojama įmonė – UAB „GO Energy LT“, kurioje Emitentas tiesiogiai kontroliuoja 100 proc. valdomų akcijų. Pagrindiniai duomenys apie Bendrovę: Bendrovės pavadinimas Akcinė bendrovė „Kauno energija“ Teisinė – organizacinė forma Akcinė bendrovė Buveinės adresas Raudondvario pl. 84, 47179 Kaunas Juridinio asmens kodas 235014830 Telefonas (8 37) 305 650 Faksas (8 37) 305 622 Elektroninio pašto adresas info@kaunoenergija.lt Interneto svetainės adresas www.kaunoenergija.lt Įregistravimo data ir vieta 1997 m. rugpjūčio 22 d., Kaunas, įsakymo Nr. 513 Registro tvarkytojas Valstybės įmonė Registrų centro Kauno filialas PVM mokėtojo kodas LT350148314 Pagrindiniai duomenys apie patronuojamą bendrovę: Bendrovės pavadinimas UAB „GO Energy LT“ Teisinė – organizacinė forma Uždaroji akcinė bendrovė Buveinės adresas Savanorių pr. 347, 49423 Kaunas Juridinio asmens kodas 303042623 Telefonas (8 37) 305 693 Elektroninio pašto adresas info@goenergy.lt Įregistravimo data ir vieta 2013 m. balandžio 16 d., Kaunas Registro tvarkytojas Valstybės įmonė Registrų centro Kauno filialas 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 44 3. Įmonių grupę sudarančių bendrovių pagrindinės veiklos pobūdis Grupės pagrindinės veiklos pobūdis – gamyba, paslaugų teikimas. Bendrovė yra Grupės patronuojančioji bendrovė. Bendrovė gamina ir tiekia vartotojams šilumą (šildymui ir karštam vandeniui ruošti) Kauno ir Jurbarko miestuose bei Kauno rajono Akademijos mstl., Ežerėlio m., Domeikavos k., Garliavos m., Girionių k., Neveronių k., Raudondvario k. (toliau – Kauno rajonas). Taip pat, vykdydama Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymo nuostatas, nuo 2010 m. gegužės 1 d. Bendrovė tiekia karštą vandenį (vykdo karšto vandens tiekėjo veiklą) vartotojams Kaune ir Jurbarke bei Kauno rajone, kurie Bendrovę pasirinko karšto vandens tiekėja. 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovė karštą vandenį tiekė į 1 237 Kauno miesto ir rajono bei Jurbarko daugiabučius gyvenamuosius namus. Taip pat Bendrovė prižiūri inžinerinius statinius (kolektorius – tunelius), eksploatuoja šilumos ir elektros gamybos įrenginius. Grupė ir Bendrovė pagal atskiras sutartis atlieka pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūrą, šilumos punktų ir kitų šilumos įrenginių remontą, teikia patalpų nuomos paslaugas. Grupė ir Bendrovė licencijuojamą veiklą vykdo pagal turimas atitinkamas licencijas. 2004 m. vasario 26 d. Valstybinė kainų ir energetikos kontrolės komisija (toliau – Komisija) suteikė Bendrovei šilumos tiekimo licenciją. Licencija galioja neribotą laiką. Pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūra vykdoma atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Šilumos ūkio įstatymo 20 straipsnio nuostatas. Grupės ir Bendrovės vizija – inovatyvi, konkurencinga, vertę vartotojams ir akcininkams kurianti bendrovė, veikianti šilumos ir vėsumos gamybos, centralizuoto jų tiekimo, pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūros srityse. Grupės ir Bendrovės vertybės: • daugiau, nei 50 metų šilumos gamybos ir tiekimo veiklos patirtis; • atsakomybė prieš vartotojus už patikimą šilumos ir karšto vandens tiekimą; • aukšta darbuotojų kvalifikacija, leidžianti pasiekti aukščiausius efektyvumo rodiklius; • gebėjimas taikyti inovatyvius sprendimus kasdieninėje veikloje. Grupės ir Bendrovės strateginiai tikslai: AB „Kauno energija“ – pažangiausia ir inovatyviausia centralizuoto šilumos tiekimo (toliau – CŠT) bendrovė Lietuvoje. Bendrovės šilumos ūkio techninės strategijos principinės gairės yra: • šilumos tiekimo saugumo ir patikimumo didinimas – Bendrovė numato parengti ekspertinį šilumos tiekimo sistemos saugumo / pažeidžiamumo vertinimą, įgyvendinti parametrų duomenų perdavimo, surinkimo bei vertinimo sistemos naujinimą bei modernizavimą, įgyvendinti tinklo hidraulinio režimo optimizavimą bei parametrų reakcijos / kitimo greičio didinimą, rekonstruoti, optimizuoti termofikacinių vamzdynų ruožus, ir elementus, įgyvendinti CŠT tinklo vandens rezervinės – avarinės papildymo sistemos atnaujinimą bei vystymą, įdiegti techninius sprendinius ir/ ar pasinaudoti gera praktika, didinant patikimumą ir saugumą, užtikrinančius termofikacinio režimo stabilumą. • aktyviai dalyvauti Kauno, Kauno rajono ir Jurbarko miesto aprūpinimo šiluma politikos formavime, centralizuoto šilumos tiekimo rinkos plėtros bei bendrovės patrauklumo didinime; • gerosios praktikos formavimas ir jos viešinimas. 4. Emitento sutartys su kredito įstaigomis 2018 m. rugsėjo 13 d. buvo sudaryta Emitento aptarnavimo sutartis su AB SEB banku (įmonės kodas 112021238, Gedimino pr. 12, Vilnius). 5. Prekyba įmonių grupę sudarančių bendrovių vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose Emitento 20 031 977 (dvidešimt milijonų trisdešimt vienas tūkstantis devyni šimtai septyniasdešimt septynios) paprastosios vardinės akcijos (VP ISIN kodas LT0000123010), kurių bendra nominalioji vertė – 34 855 639,98 Eur (trisdešimt keturi milijonai aštuoni šimtai penkiasdešimt penki tūkstančiai šeši šimtai trisdešimt devyni Eur 98 ct), 2024 m. gruodžio 31 d. yra įtrauktos į vertybinių popierių biržos Nasdaq Vilnius Baltijos papildomąjį prekybos sąrašą. Bendrovės akcijų listingavimo pradžia 1998 m. gruodžio 28 d. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 45 6. Įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga 6.1. Įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga Bendrovė savo veiklą 2024 m. vykdo orientuodamasi į strateginius tikslus – šilumą tiekti pasitelkiant inovatyvius, efektyvius, saugius, ekonomiškus bei tvarius sprendimus. Bendrovės veiklos finansiniai ir nefinansiniai tikslai – užtikrinti pagrindinių veiklų saugumą ir patikimumą; didinti gamybos veiklos efektyvumą; didinti šilumos perdavimo sistemos efektyvumą; gerinti centralizuoto šilumos tiekimo paslaugos prieinamumą; taikyti šiuolaikiškas, inovatyvias šilumos tiekimo organizavimo ir veiklos valdymo priemones bei metodus. 2022 m. liepos 11 d. Bendrovės stebėtojų taryba patvirtino „AB „Kauno energija“ vystymosi strategiją 5 metų laikotarpiui, apimant 2022–2026 metus, įgyvendinant energetikos sektoriaus plėtros kryptis“, kurios santrauka yra paskelbta Bendrovės interneto svetainėje šiuo adresu: https://www.kaunoenergija.lt/apie-bendrove. Bendrovė užima didžiąją dalį šilumos gamybos ir tiekimo rinkos Kaune, Kauno rajone ir Jurbarke. Bendrovės gamybinius pajėgumus sudaro Petrašiūnų elektrinė, 5 katilinės Kauno integruotame tinkle, 7 regioninės katilinės Kauno rajone, 1 Jurbarko mieste, 14 izoliuoto tinklo ir 26 vietinės (buitinės) katilinės (iš kurių 25 dujofikuotos, o viena kūrenama granulėmis) Kauno mieste, bei 8 Sargėnų mikrorajono vandens šildymo katilinės. Bendras visos Bendrovės energijos gamybos pajėgumas yra 534,7 MW (iš jų 52,9 MW – kondensaciniai ekonomaizeriai; 3,1 MW – absorbcinis šilumos siurblys). Bendrovei priklausančiuose gamybos šaltiniuose 2024 m. buvo pagaminta 33 proc. visos šilumos, patiektos į tinklą. Trūkstamas šilumos kiekis buvo nupirktas iš kitų nepriklausomų šilumos gamintojų (toliau – NŠG). Reikiamas šilumos kiekis nuperkamas kiekvieną mėnesį organizuojamuose aukcionuose, vadovaujantis galiojančiais normatyviniais dokumentais. Nuo 2018 m. gegužės mėn. elektroninius šilumos supirkimo aukcionus organizuoja energijos išteklių biržos operatorius UAB „Baltpool“. Elektroniniai aukcionai vyksta pagal Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos patvirtintą Šilumos aukciono reglamentą. Atitinkamai pakeistas Šilumos supirkimo iš nepriklausomų šilumos gamintojų tvarkos ir sąlygų aprašas, Šilumos kainų nustatymo metodika, Energetikos, geriamojo vandens tiekimo ir nuotekų tvarkymo, paviršinių nuotekų tvarkymo įmonių informacijos teikimo taisyklės, Naudojimosi šilumos perdavimo tinklais sąlygų sąvadas, Viešai skelbiamos informacijos tvarkos aprašas. 2024 m. Bendrovės šilumos gamybai naudotas kuras pateiktas 1 grafike. 1 grafikas 2024 m. Bendrovė šilumą pirko iš 10 NŠG Kaune ir Kauno rajone: UAB Kauno termofikacijos elektrinės, UAB „Idex Taika“, UAB „Idex Taika elektrinė“, UAB „Lorizon energy“, UAB „Ekoresursai“, UAB „Aldec General“, UAB „Idex Biruliškių“, UAB „Ekopartneris“, UAB „Foksita“ ir UAB „Kauno kogeneracinė jėgainė“. Iš viso nupirkta 939 tūkst. MWh šilumos, t. y. 67 proc. patiektos į tinklą šilumos. 21,1 33,4 12,75 14,14 15,35 78,61 64,4 84,33 84,81 81,29 0,29 2,20 2,92 1,05 3,36 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Kuro struktūra, proc. Gamtinės dujos Kietasis biokuras Kitas kuras 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 46 Per 2020–2024 m. Bendrovės įrenginiais pagaminti ir iš NŠG nupirkti šilumos kiekiai, tūkst. MWh. 2 grafikas Šią pagamintą ir nupirktą šilumą Bendrovė integruotais ir lokaliniais šilumos tiekimo tinklais, 2024 m. gruodžio 31 d. duomenimis, tiekė 4 456 įmonei ir organizacijoms bei 120 976 buitiniams vartotojams, iš viso – 125 432 vartotojams. 3 grafikas Investicijos Investicijas Bendrovė vykdė vadovaudamasi Bendrovės 2024 m. investicijų planu, kuris patvirtintas 2024 m. balandžio 23 d. Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimu Nr. T-165 „Dėl AB „Kauno energija“ 2024 m. investicijų plano ir jo finansavimo“ (toliau – Investicijų planas). Bendrovė investicijas vykdo, įvertindama ūkinę situaciją, konkurencinę aplinką bei finansavimo galimybes. Investicijų planus tvirtina valdyba ir derina Kauno m. savivaldybės taryba. Pagal Investicijų planą Bendrovė vykdo magistralinių vamzdynų keitimo projektus, optimizuoja vamzdynų skersmenis, prijungia prie centralizuoto šilumos tiekimo tinklo naujus objektus bei modernizuoja šilumos gamybos šaltinius. 442,4 483,8 396,8 417,3 468,3 869,4 1104,7 1017,1 961,3 938,9 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Šilumos pirkimas ir gamyba, tūkst. MWh Šilumos gamyba savuose šaltiniuose Pirkta šiluma iš NŠG 96,45% 3,55% Bendrovės tiekiamos šilumos vartotojų pasiskirstymas pagal grupes Buitiniai vartotojai Kiti vartotojai 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 47 2024 m. Bendrovė darbus vykdė Vilijampolės, Petrašiūnų, Senamiesčio seniūnijose – atnaujinta 7,5 km senų vamzdynų, vykdo tinklo plėtrą Kauno LEZ, Žemųjų Šančių, Panemunės, Dainavos, Šilainių, Raudondvario seniūnijose – naujai įrengtų vamzdynų apie 3,4 km. Įrenginėjami du 350 kW ir 880 kW Fotovoltinių elektrinių parkai. Saulės fotovoltinės šviesos elektrinės pagaminta elektra bus panaudota šilumos perdavimui ir gamybai, taip bus sumažinti šilumos gamybos ir perdavimo kaštai. Projektų vertė – 1,49 mln. Eur. Petrašiūnų elektrinėje pradėjo veikti organinio Renkino ciklo (ORC) principu veikianti turbina. ORC technologija, panaudodama organinio skysčio garą, elektros energijai gaminti naudoja iš Petrašiūnų elektrinės biokuro katilų gautą šilumą. Įrengtos turbinos galia siekia 450 kW. Per metus planuojama pagaminti apie 2.200.000 kWh elektros energijos, kuri padengs daugiau kaip 60 proc. elektros energijos poreikių Petrašiūnų elektrinės komplekse ir sutaupys apie 0,4 mln. Eur per metus. Projektas įgyvendintas pasinaudojus Aplinkos projektų valdymo agentūros skirta parama pagal programą „Juridinių asmenų investicijos į iškastinio kuro naudojimo pakeitimą ar mažinimą ir (ar) atsinaujinančių energijos išteklių panaudojimas”. Projekto vertė – 1,65 mln. Eur, APVA skirta parama – 0,54 mln. Eur. Bendrovė 2024 m. rekonstravo vieną svarbiausių patikimo šilumos tiekimo garantų – Petrašiūnų elektrinės vandens perpumpavimo siurblinę. Dėl išskirtinio Kauno miesto reljefo, perpumpavimo siurblinės yra būtinos sujungiant visus mikrorajonus į bendrą šilumos tiekimo tinklą. 0,6 mln. Eur vertės projekto įgyvendinimas – nuo projekto parengimo iki eksploatacijos – truko apie pusantrų metų. Petrašiūnų elektrinėje 2024 m. sėkmingai įgyvendintas svarbus projektas – įrengti modernūs termofikacinio vandens minkštinimo įrenginiai. Bendrovės valdomas 450 km ilgio integruotas miesto šilumos tinklas nuolat pildomas specialiai paruoštu termofikaciniu vandeniu, todėl buvo įrengtas vandens minkštinimo filtras su atskiru druskos tirpalo ruošimo ūkiu. Naujasis filtras minkštins ne tinklo papildymo vandenį, kaip yra įprasta, o tinkle jau cirkuliuojantį termofikacinį vandenį. Šilko katilinėje įrengtas 1,7 MW absorbcinis šilumos siurblys ir modernizuojamas dūmų valymo įrenginys. Projekto vertė – 2,9 mln. Eur. Bendrovė sėkmingai įgyvendino aplinkos apsaugos investicinį projektą „Elektrostatinio filtro diegimo Nemuno katilinėje projektas“. Šis projektas įgyvendintas gavus Aplinkos projektų valdymo agentūros (APVA) paramą. Parama skirta Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2022 m. gruodžio 6 d. įsakymu Nr. V-203 „Dėl finansavimo skyrimo projektams pagal Lietuvos aplinkos apsaugos investicijų fondo programos lėšų naudojimo 2022 m. finansavimo kryptis“. Iš plieno lakštų pagamintas elektrostatinis filtras pasižymi itin dideliu efektyvumu (iki 99 %) ir galimybe sugaudyti filtruojamajame sraute labai mažo skersmens (≤1 μm) kietąsias daleles, vartojant mažai elektros energijos. Įrenginys turi automatizuotą valdymo sistemą, gebančią atlikti stebėjimus realiu laiku ir valdyti įrenginio procesus. Vartotojų prijungimo prie Bendrovės šilumos tiekimo tinklų ir atjungimo nuo jų dinamika 2020–2024 metais pateikiama 4 grafike. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 48 4 grafikas Vartotojų prijungimo ir atjungimo dinamika Per 2024 m. nuo CŠT sistemos atjungti objektai, kurių instaliuota šiluminė galia buvo apie 1,17 MW. Šilumos įrenginių atjungimas nuo centralizuotai tiekiamos šilumos perdavimo tinklų ir šildymo būdo keitimas vykdomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Šilumos ūkio įstatymo ir Statybos įstatymo bei šiuos įstatymus įgyvendinančių poįstatyminių teisės aktų nustatyta tvarka. Bendrovės investicijos pagal finansavimo šaltinius 2020–2024 m. nurodytos 5 grafike. 5 grafikas 6.2. Bendrovės pagrindinės rizikos ir neapibrėžtumai, jų įtaka veiklos rezultatams Išoriniai rizikos veiksniai, darantys įtaką Bendrovės pagrindinei veiklai: • konkurencija tarp šilumos gamintojų Kaune; • padidėjusi galutinė, įskaitant visas sąnaudas, gamtinių dujų ir biokuro kaina; • nuolat kintanti teisinė aplinka; • šilumos gamybos kainų formavimo politika. 0,95 0,35 0,26 1,28 1,17 14,14 7,12 25,21 29,60 12,64 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Atjungta galių, MW Prijungta galių, MW 3,88 2,69 10,08 13,46 10,92 10,54 6,83 10,13 12,02 10,64 6,92 4,50 0,11 0,02 0,62 21,34 14,02 20,32 25,50 22,18 0 5 10 15 20 25 30 0 5 10 15 20 25 30 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Investicijų įvykdymas pagal finansavimo šaltinius, mln. Eur Bendrovės lėšos Paskolos Įv. fondų lėšos Viso 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 49 Konkurencinės aplinkos rizikos veiksniai Bendrovė, siekdama dirbti veiksmingai ir patikimai, kuriant pridėtinę vertę akcininkams, susiduria su jos veiklos sferai būdingomis rizikomis, tačiau ir pasinaudoja galimybėmis dirbti, veiksmingai ir patikimai, išnaudojant turimą bei kurti papildomą potencialą. Viena iš didžiausių rizikų, su kuria gali susidurti Bendrovė – santykinai aukšta iš NŠG perkamos šilumos kaina. NŠG vertintini kaip privatūs pelno generavimui skirti verslo vienetai. Šilumos supirkimas vykdomas vadovaujantis galiojančiais įstatymais bei Komisijos patvirtintu Šilumos supirkimo iš nepriklausomų šilumos gamintojų tvarkos ir sąlygų aprašu. Savo ruožtu Bendrovė intensyviai investuoja į nuosavų gamybos šaltinių modernizavimą bei statybą, kad būtų didinama konkurencija bei mažinama šilumos pirkimo ir pardavimo vartotojams kaina. Kartu su naujų NŠG atsiradimu Bendrovė turi spręsti papildomus techninius, ekonominius, teisinius ir kitus klausimus: šilumos tiekimo tinklo valdymo bei šių gamintojų galios balansavimo staigaus sustojimo atveju, optimalių darbinių tinklo parametrų išlaikymo, šilumos supirkimo tvarkos iš NŠG reglamentavimo, kaitos ir taikymo. Komerciniai rizikos veiksniai Bendrovė yra pagrindinis centralizuotai pagamintos šilumos tiekėjas Kauno ir Jurbarko miestams bei daliai Kauno rajono. Norint išlaikyti šią rinką, būtina diegti efektyvias technologijas nuosavuose gamybos šaltiniuose bei, išnaudojant skirtingų kuro rūšių kainų skirtumus, siekti gaminti mažiausiomis sąnaudomis. Bendrovės šilumos pardavimai tiesiogiai priklauso nuo šilumos poreikio, t. y. šilumos suvartojimo, kuriam pagrindinę įtaką turi vidutinė lauko oro temperatūra, vartotojų investicijų dydžio į šilumos taupymą ir racionalų vartojimą bei šilumos pardavimo rinkos plėtros tempai. Kintančios kuro kainos bei NŠG pagamintos šilumos pardavimo kaina turi įtakos Bendrovės šilumos gamybos savikainai. Bendrovės veiklos rezultatui turi įtakos pardavimo apimčių mažėjimas dėl mažėjančio šilumos vartojimo (vykdant daugiabučių namų / pastatų renovaciją ar įdiegiant šilumą taupančius įrenginius), taip pat dėl vartotojų atsijungimų nuo CŠT (dėl įvairių priežasčių). Rizika mažinama Bendrovei investavus ir toliau investuojant į atsinaujinančius energijos išteklius naudojančius šilumos gamybos įrenginius, mažinant Bendrovės šilumos gamybos savikainą, tuo pačiu, ir vartotojui tiekiamos šilumos kainą bei nuolat argumentuotai informuojant vartotojus apie CŠT sistemos privalumus (saugumas, patikimumas, sąsaja su viena kuro rūšimi, kuro konversija, lokalūs taršos šaltiniai gyvenamuosiuose rajonuose ir jų sukeliama bendra aplinkos tarša ir kt.) lyginant su autonominiu šildymu. Veiklos rizika 2024 m. gruodžio 31 d. šilumos vartotojų pradelsti daugiau kaip 90 dienų įsipareigojimai sudarė 4,7 mln. Eur (2023 m. gruodžio 31 d. – 6,2 mln. Eur). Siekiant kuo greičiau šias skolas susigrąžinti, Bendrovė naudoja visas teisės aktais leidžiamas skolų administravimo priemones, tarp jų – prevencines ikiteisminio išieškojimo priemones ir teisminį išieškojimą, taip pat bendradarbiauja su advokatų kontoromis. Papildomai, kaip prevencinė priemonė, esant dideliam įsiskolinimui, taikomas šilumos tiekimo apribojimas (įstatymų nustatyta tvarka ir esant techninėms galimybėms). Nuo 2018 m. sausio 2 d. pradėjo funkcionuoti vieningas kauniečių aptarnavimo centras „Mano Kaunas“ – Statybininkų g. 3, Kaune, UAB „Kauno švara“ patalpose. Jame gyventojai gali gauti operatyvią informaciją / konsultaciją apie Kauno m. savivaldybės valdomų įmonių – AB „Kauno energija“, UAB „Kauno švara“, UAB „Kauno autobusai“, UAB „Kauno butų ūkis“, UAB „Kauno gatvių apšvietimas“ ir UAB „Kauno vandenys“ teikiamas paslaugas, taip pat sudaryti sutartis, apmokėti sąskaitas, pateikti prašymus, gauti pažymas ir kt. Bendrovės veikla cikliška. Šildymo sezono metu (spalio – balandžio mėnesiais) uždirbama daugiausia pagrindinės veiklos pajamų. Ne šildymo sezono metu Bendrovės pajamos yra mažiausios, nes šilumą vartotojai naudoja tik karštam vandeniui ruošti. Be to, ne šildymo sezono metu Bendrovė patiria daugiau išlaidų, nes turi pasirengti ateinančiam šildymo sezonui, t. y. vykdyti remonto ir rekonstravimo darbus šilumos tiekimo tinkluose bei šilumos gamybos šaltiniuose. Teisinės atitikties rizika Energetikos veiklą reglamentuoja Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymas, Energetikos įstatymas, Elektros energetikos įstatymas, Gamtinių dujų įstatymas, Geriamojo vandens tiekimo ir nuotekų tvarkymo įstatymas, atitinkami Vyriausybės nutarimai, Šilumos tiekimo ir vartojimo taisyklės, Valstybinės energetikos 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 50 reguliavimo tarybos nustatytos šilumos kainų ir mokėjimų už šilumą metodikos bei kiti teisės aktai. Jų pasikeitimai turi įtakos šilumos tiekimo įmonių veiklai. 2011 m. lapkričio 1 d., įsigaliojus naujoms Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymo 2, 3, 20, 22, 28, 31, 32 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo Nr. XI-1608 pataisoms, vadovaujantis 7 straipsniu, į šilumos ar karšto vandens kainas negali būti įtraukiamos jokios sąnaudos, susijusios su pastatų vidaus šildymo (įskaitant ir šilumos punktus) ir karšto vandens sistemomis. Vykdant teisės aktus, nuo 2011 m. lapkričio 1 d. visos šios sąnaudos tiesiogiai mažina Bendrovės pelną. Teisinės atitikties rizika yra nuostolių padidėjimo ir (ar) prestižo praradimo, ir (ar) pasitikėjimo sumažėjimo rizika, kurią gali lemti išoriniai aplinkos veiksniai (pavyzdžiui, išorės teisės aktų pažeidimai, priežiūros institucijų reikalavimų nevykdymas ir pan.) arba vidaus veiksniai (pavyzdžiui, vidaus teisės aktų bei etikos standartų pažeidimai, darbuotojų piktnaudžiavimo atvejai ir pan.). Techniniai – technologiniai veiksniai Didžiausios technologinio pobūdžio rizikos yra susijusios su šilumos tiekimo sistemų būkle. Siekiant sumažinti šilumos tiekimo sistemos amžių, būtina per metus rekonstruoti daugiau kaip 15 km. tinklo ilgio, o tam reikalingos investicijos sudarytų apie 11 mln. Eur. Kasmet atliekamų hidraulinių bandymų metu išaiškinama daugiau nei 200 vietų šilumos trasose, kuriose įvyksta trūkiai. Nustačius defektus, operatyviai vykdomi jų šalinimo (remonto) darbai. CŠT rekonstruojami labiausiai susidėvėjusiose magistralinių šilumos tiekimo tinklų atkarpose. Rekonstruotose šilumos tiekimo tinklų magistralių atkarpose sumontuojami nauji pramoniniu būdu (putų poliuretano izoliacija polietileniniame apvalkale) izoliuoti vamzdžiai, kuriems nereikalingi gelžbetonio kanalai. Rekonstruotose atkarpose šilumos nuostoliai lieka itin maži (technologinio lygmens), o patys vamzdynai nebekelia trūkio grėsmės ir užtikrina patikimą šilumos tiekimą vartotojams. Vienas iš techninės rizikos šilumos gamybos šaltiniuose veiksnių – šilumos gamybos įrenginių amžius. Šiuo metu nemažai šilumos gamybos įrenginių yra atnaujinta. Kasmet ne šildymo sezono metu atliekami katilų remontai ir techninės priežiūros darbai, būtini šilumos tiekimo patikimumo ir saugumo užtikrinimui, t. y. šilumos gamybos šaltinių funkcionalumo bei kuro rezervinių galingumų užtikrinimui. Apie Bendrovės gamybos šaltinių modernizavimą ir investicijas detaliau aprašyta veiklos vykdymo ir plėtros apžvalgos skyriuje. Ekologiniai veiksniai Bendrovės atžvilgiu juos galima suskirstyti į darančius poveikį Bendrovei ir įtakojamus Bendrovės veiklos. Siekdama nesukelti neigiamo poveikio aplinkai ir neviršyti ribinių taršos, vibracijos bei triukšmo reikšmių, Bendrovė savo veikloje vadovaujasi Kioto protokolo, Helsinkio komisijos (HELCOM) reikalavimais bei Helsinkio Konvencijoje išdėstytais gamtosauginiais apribojimais, taip pat energetikos taršą reglamentuojančia Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2001/80/EB bei Lietuvos aplinkos apsaugos normatyviniu dokumentu LAND 43- 2013, kitais teisės aktais, nustatančiais reikalavimus gamtos išteklių naudojimui, išleidžiamiems į aplinką ir išmetamiems į orą teršalams. Pagrindiniai Bendrovės taršos šaltiniai: iškastinio organinio kuro deginimas Bendrovės šilumos šaltiniuose, gaminant šilumą ir nutekamieji vandenys, panaudoti technologiniuose procesuose. Už atmosferos ir vandens taršą Bendrovė moka mokesčius. Jei būtų viršijamos leistinos teršalų ribinės normos arba metiniai limitai, pagal Lietuvos Respublikos galiojančius įstatymus Bendrovė privalėtų mokėti baudas. 2024 m. baudų Bendrovei nebuvo skirta. Pagrindinės Bendrovės teršalų emisijos mažinimo priemonės: šilumos gamybos šaltinių modernizavimas, šilumos perdavimo nuostolių mažinimas, keičiant esamus vamzdynus į vamzdynus su putų poliuretano izoliacija, diegiant naujus ir tobulinant turimus technologinius įrenginius, mažiau taršių kuro rūšių naudojimas ir nuolatinis taršos monitoringas. Bendrovės papildomos pastangos mažinti CO2 emisiją: • vykdomi „žalieji“ pirkimai. Tiekėjus renkamės ne tik pagal prekių, paslaugų ar darbų kainą ir kokybę, bet ir pagal daromą mažesnį neigiamą poveikį aplinkai. • Šiuo metu Bendrovėje diegiama aplinkos apsaugos vadybos sistema (ISO 14001:2015) padeda sistemingai valdyti tiesioginį ir ilgalaikį veiklos poveikį aplinkai, nuosekliai spręsti aktualius Bendrovės aplinkosaugos klausimus. Turėdami šią sistemą galėsime plačiau vykdyti žaliuosius pirkimus. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 51 • Atnaujiname savo automobilių parką: renkamės elektrinius ir hibridinius automobilius. • Rūšiuojame atliekas, susidariusias gamyboje bei administracinės veiklos, ir nustatyta tvarka perduodame jas atliekų tvarkytojams. Taip pat atsisakėme šiukšlių dėžių administracijos pastate esančiuose kabinetuose ir šiukšles metame į rūšiavimui skirtas dėžes, esančias bendruose koridoriuose. Tokiu būdu skatiname darbuotojus rūšiuoti ir sumažinome šiukšlių dėžių ir šiukšlių maišelių (plastiko) naudojamą kiekį. • Bendrovė, siekdama oro taršos mažinimo, imasi iniciatyvos informuoti visuomenę apie energijos taupymo priemones. Visuomenę reguliariai edukuojame rašydami informacinius straipsnius apie atsinaujinančius energijos išteklius, jų naudą gamtai, žmonėms, informuodami, kokias modernias technologijas naudoja mūsų įmonė ir kaip prisideda prie klimato kaitos mažinimo. • Bendrovės darbuotojai taip pat skatinami į darbą atvykti mažiau taršiomis transporto priemonėmis, pagal galimybes, susikooperuoti ir į darbą keliems kolegoms atvykti viena transporto priemone. Nematerialiųjų išteklių veiksniai Bendrovės darbuotojų kompetencija ir vykdomos technologinės inovacijos yra esminiai nematerialūs ištekliai, tiesiogiai veikiantys Bendrovės veiklą. Jie leidžia užtikrinti efektyvesnį šilumos gamybos ir tiekimo procesą, sumažinti sąnaudas bei didinti klientų pasitenkinimą. Strategiškai valdant šiuos išteklius, Bendrovė tampa konkurencingesnė, tvaresnė ir ekonomiškai efektyvesnė. Darbuotojų kompetencija: • Aukštos kvalifikacijos inžinieriai ir operatoriai užtikrina efektyvų katilinių bei tinklų valdymą, mažindami energijos nuostolius ir eksploatacines sąnaudas. • Profesionalūs projektų vadovai geba diegti pažangius sprendimus, tokius kaip nuotolinio valdymo sistemos ar šilumos akumuliavimo technologijos. • Gerai apmokyti tinklo valdymo tarnybų darbuotojai sumažina incidentų skaičių ir jų poveikį klientams, taip didindami paslaugos patikimumą. Technologinės inovacijos: • Automatizuotos valdymo sistemos leidžia realiu laiku optimizuoti šilumos gamybą pagal vartojimo poreikį, mažinant kuro sąnaudas. • Duomenų analitikos sprendimai padeda prognozuoti šilumos poreikį, išvengiant perteklinės gamybos. • Išmaniųjų skaitiklių diegimas suteikia klientams skaidrią informaciją apie šilumos ir karšto vandens suvartojimą, mažindamas ginčus ir didindamas pasitenkinimą paslaugomis. 7. Finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizė, su aplinkosaugos klausimais susijusi informacija Bendrovės pardavimo pajamos 2024 m. yra 84 121 tūkst. Eur ir, palyginus su 2023 m. sumažėjo 1 proc. (2023 m. jos buvo 85 048 tūkst. Eur). Grupės pardavimų pajamos 2024 m. yra 84 751 tūkst. Eur (2023 m. – 85 048 tūkst. Eur). Vidutinė parduodamos šilumos kaina sumažėjo 2,9 proc. (2024 m. šilumos kaina – 6,79 ct/kWh, 2023 m. šilumos kaina – 6,99 ct/kWh). 2024 m. Grupės finansinių rodiklių palyginimas su 2020–2023 m. pateiktas 1 lentelėje. 1 lentelė Eil. Nr. Grupės rodiklio pavadinimas 2020 m. 2021 m. 2022 m 2023 m 2024 m 1 Pardavimų pajamos, tūkst. Eur 42 030 50 963 87 992 85 048 84 751 1.1 Iš jų: šiluma 37 147 47 125 81 338 78 660 76 989 1.2 vėsumos tiekimas 0 2 10 5 0 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 52 Eil. Nr. Grupės rodiklio pavadinimas 2020 m. 2021 m. 2022 m 2023 m 2024 m 1.3 pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūra 11 12 17 17 9 1.4 Pajamos už kolektorių priežiūrą 268 348 348 348 379 1.5 Pajamos už karštą vandenį su šalto vandens kaina 2 935 3 014 5 742 5 467 6 759 1.6 Pajamos už karšto vandens apskaitos prietaisų priežiūrą 433 456 487 551 1 311 1.7 Pajamos už apyvartinių taršos leidimų pardavimą 1 236 6 50 0 0 1.8 Būsimi kainos mažinimo įsipareigojimai 0 0 0 0 (696) 2 Bendrosios pajamos, tūkst. Eur -152 72 6 356 4 505 7 753 3 EBITDA (pelnas, neatskaičius palūkanų, pelno mokesčio nusidėvėjimo ir amortizacijos ir kitų nepiniginių sąnaudų straipsnių) tūkst. Eur 8 262 6 488 12 350 13 553 17 050 4 Pelningumas iš pagrindinės veiklos, proc. (veiklos pelnas / veiklos pajamos)100 -5,7 -0,6 6,6 8,7 8,7 5 Grynasis pelningumas, proc. (grynasis pelnas / veiklos pajamos100) -0,4 0,1 7,11 5,1 9,2 6 Turtas, tūkst. Eur 162 903 179 934 203 886 213 540 229 190 7 Savininkų nuosavybė, tūkst. Eur 89 673 89 745 96 101 97 606 105 359 8 Nuosavybės grąža (ROE), proc. (grynasis pelnas / vidutinė savininkų nuosavybė)100 -0,2 0,1 6,9 4,7 7,4 9 Turto grąža (ROA), proc. (grynasis pelnas / vidutinis turtas)100 -0,1 0,0 3,6 2,2 3,4 10 Įsiskolinimo koeficientas (įsipareigojimai / turtas) 0,45 0,50 0,37 0,40 0,41 11 Skolos ir nuosavybės koeficientas (įsipareigojimai / savininkų nuosavybė) 0,8 1,0 0,8 0,9 0,9 12 Einamojo likvidumo koeficientas (trumpal. turtas / trumpal. įsipareigojimai) 0,86 1,33 1,47 1,28 1,37 13 Skubaus padengimo koeficientas (trumpalaikis turtas - atsargos) / trumpalaikiai įsipareigojimai) 0,75 1,23 1,36 1,20 1,29 14 Pelnas akcijai (grynasis pelnas / vid. svertinis akcijų skaičius apyvartoje), Eur 0,01 0,01 0,14 0,14 0,18 15 Akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis (P/E rodiklis) (paskutinė metų akcijos rinkos kaina / (grynasis pelnas / akcijų skaičius metų pabaigoje) -232,31 656,89 7,44 6,5 5,13 16 Akcinis kapitalas, tūkst. Eur 74 476 74 476 74 476 74 476 74 476 17 Akcinio kapitalo ir turto santykis 0,46 0,41 0,37 0,35 0,32 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 53 Eil. Nr. Grupės rodiklio pavadinimas 2020 m. 2021 m. 2022 m 2023 m 2024 m 18 Dividendų mokėjimo koeficientas (dividendas akcijai/ pelnas akcijai) 0,0 0,0 0,5 0,0 2024 m. Bendrovės finansinių rodiklių palyginimas su 2020–2023 m. pateiktas 2 lentelėje. 2 lentelė Eil. Nr. Bendrovės rodiklio pavadinimas 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. 1 Pardavimų pajamos, tūkst. Eur 42 036 50 981 87 013 85 048 84 121 1.1 Iš jų: šiluma 37 153 47 133 81 458 78 660 76 989 1.2 vėsumos tiekimas 0 2 10 5 0 1.3 pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūra 11 12 17 17 9 1.4 Pajamos už kolektorių priežiūrą 268 348 348 348 348 1.5 Pajamos už karštą vandenį su šalto vandens kaina 2 935 3 024 4 643 5 467 6 759 1.6 Pajamos už karšto vandens apskaitos prietaisų priežiūrą 433 456 487 551 712 1.7 Pajamos už apyvartinių taršos leidimų pardavimą 1 236 6 50 0 0 1.8 Būsimi kainos mažinimo įsipareigojimai 0 0 0 0 (696) 2 Bendrosios pajamos, tūkst. Eur 57 457 6 299 3 881 7 592 3 EBITDA (pelnas, neatskaičius palūkanų, pelno mokesčio nusidėvėjimo ir amortizacijos ir kitų nepiniginių sąnaudų straipsnių) tūkst. Eur 7 882 6 322 11 797 12 762 16 712 4 Pelningumas iš pagrindinės veiklos, proc. (veiklos pelnas / veiklos pajamos)100 -2,8 0,2 6,2 8,0 9,3 5 Grynasis pelningumas, proc. (grynasis pelnas / veiklos pajamos100) 0,1 0,8 7,2 4,5 9,0 6 Turtas, tūkst. Eur 161 250 178 654 203 083 212 245 227 755 7 Savininkų nuosavybė, tūkst. Eur 89 833 90 290 95 842 96 723 104 316 8 Nuosavybės grąža (ROE), proc. (grynasis pelnas / vidutinė savininkų nuosavybė)100 0,07 0,43 6,61 4,0 7,3 9 Turto grąža (ROA), proc. (grynasis pelnas / vidutinis turtas)100 0,0 0,2 3,0 1,9 3,3 10 Įsiskolinimo koeficientas (įsipareigojimai / turtas) 0,44 0,49 0,37 0,40 0,41 11 Skolos ir nuosavybės koeficientas (įsipareigojimai / savininkų nuosavybė) 0,8 1,0 0,8 0,9 0,9 12 Einamojo likvidumo koeficientas (trumpal. turtas / trumpal. įsipareigojimai) 0,91 1,36 1,40 1,18 1,27 13 Skubaus padengimo koeficientas (trumpalaikis turtas - atsargos) / trumpalaikiai įsipareigojimai) 0,80 1,27 1,33 1,11 1,19 14 Pelnas akcijai (grynasis pelnas / vid. svertinis akcijų skaičius apyvartoje), Eur 0,02 0,01 0,14 0,13 0,18 15 Akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis (P/E rodiklis) (paskutinė metų 619,5 103,49 7,51 7,0 5,24 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 54 Eil. Nr. Bendrovės rodiklio pavadinimas 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. akcijos rinkos kaina / (grynasis pelnas / akcijų skaičius metų pabaigoje) 16 Akcinis kapitalas, tūkst. Eur 74 476 74 476 74 476 74 476 74 476 17 Akcinio kapitalo ir turto santykis 0,46 0,42 0,37 0,35 0,33 18 Dividendų mokėjimo koeficientas (dividendas akcijai / pelnas akcijai) 0,0 0,0 0,5 0,0 Platesnė Grupės ir Bendrovės finansinių rezultatų analizė pateikta 2024 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamajame rašte. Korupcijos prevencija Bendrovės korupcijos prevencijos politikos tikslas – nustatyti pagrindinius Bendrovės ir jos patronuojamos įmonės korupcijos prevencijos principus ir reikalavimus bei jų laikymosi užtikrinimo gaires. Bendrovė yra įsipareigojusi laikytis aukščiausių verslo etikos normų bei pasisako už laisvą ir sąžiningą prekybą, siekiant atviros konkurencijos ir etiškų sąlygų, laikantis Lietuvos Respublikos teisės aktų. Bendrovė laikosi ir vadovaujasi Kauno miesto savivaldybės 2023–2025 m. korupcijos prevencijos veiksmų plano. Korupcijos prevencijos įsipareigojimai apima šias sritis: teisės aktų nuostatų bei elgesio normų laikymasis; informacijos atskleidimas, skaidri apskaita; prekybos poveikiu ir kyšininkavimo draudimas; interesų konfliktas; nepotizmas ir kronizmas; dovanos ir svetingumas; paramos teikimas; pirkimai ir pardavimai; piktnaudžiavimas tarnybine padėtimi (pareigomis); darbuotojų atranka / vertinimas; konfidencialumas. Bendrovė nesudarinėja tarptautinių verslo sandorių, todėl korupcijos prevencijos politikoje nėra išskiriama tema apie užsienio pareigūnų papirkimą sudarant tarptautinius verslo sandorius. Aplinkos įtaka veiklai Bendrovės veiklos rezultatui gali turėti įtakos pardavimo apimčių pokytis dėl pasikeitusio šilumos poreikio, kurį gali lemti vartotojų investicijos į namų renovaciją, šilumos taupymą ir racionalų vartojimą, aukštesnė arba žemesnė šildymo sezono vidutinė lauko oro temperatūra, kuro kainų pokyčiai, perkamos iš kitų NŠG šilumos kaina. Bendrovės rekonstruoti šilumos gamybos šaltiniai, pereinant nuo iškastinio kuro prie biokuro, savo gamybos savikaina sudaro rimtą konkurenciją Kaune veikiantiems NŠG. Bendrovės vidutinės šilumos kainos dinamika 2020–2024 m. pateikiama 6 grafike. 6 grafikas 3,55 3,63 7,13 6,99 6,79 0 1 2 3 4 5 6 7 8 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. AB „Kauno energija“ vidutinė tiekiamos šilumos kaina, ct/kWh Vidutinė šilumos kaina, ct/kWh 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 55 Šilumos ir karšto vandens kainos apskaičiuojamos ir tvirtinamos vadovaujantis Šilumos kainų nustatymo metodika, patvirtinta Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos 2009 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. O3-96. Šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų metinis lygis nustatomas 3–5 metų laikotarpiui. Reguliuojamų kainų paslaugų (produktų) atveju šilumos kainodaroje taikomas ilgalaikių kainų mechanizmas, t. y. baziniam laikotarpiui nustatomas šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų metinis lygis, kuris antrais ir paskesniais metais tikslinamas, nustatant perskaičiuotą šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų lygį. 2024 m. vasario 23 d. Valstybinė energetikos reguliavimo taryba nutarimu Nr. O3E-213 vienašališkai nustatė AB „Kauno energija“ šilumos gamybos ir (ar) tiekimo pajamų metinį lygį pirmiesiems šilumos bazinės kainos galiojimo metams. Su aplinkosaugos klausimais susijusi informacija Grupė ir Bendrovė, vykdydamos savo veiklą, siekia taupiai naudoti gamtos išteklius, diegti mažiau taršias technologijas, laikytis aplinkosaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų ir taikyti prevencijos priemones, mažinančias neigiamą įtaką aplinkai. Atliekų tvarkymas Grupėje ir Bendrovėje organizuotas veikloje susidarančių atliekų surinkimas, rūšiavimas ir perdavimas atliekų tvarkytojams, t. y. įmonėms, turinčioms atliekų tvarkymo licencijas. 2024 metais Grupė ir Bendrovė perdirbimui perdavė 2 761,52 tonos įvairių atliekų, įskaitant absorbentų, filtrų medžiagų, pakuočių, kuriose yra pavojingų cheminių medžiagų likučių arba kurios yra jomis užterštos, popieriaus ir kartono, izoliacinių medžiagų, kuriose yra asbesto, naudotų padangų, bituminių mišinių, baterijų ir akumuliatorių, dienos šviesos lempų, betono, geležies ir plieno atliekas. 2024 m. Bendrovė susidarančias gamybines atliekas – pelenus (2 096,62 tonas iš Ežerėlio ir Nemuno katilinės bei Petrašiūnų elektrinės) perdavė kaip šalutinį produktą, pagal su Aplinkos apsaugos agentūros suderintus šalutinių produktų planus, aikštelės pagrindo įrengimui. Nuotekų tvarkymas Grupė ir Bendrovė pagal su Aplinkos apsaugos agentūra suderintą grafiką nuolat stebi, kad iš stacionarių taršos šaltinių ištekančios nuotekos neviršytų leistinų normų, nustatytų taršos integruotos prevencijos ir kontrolės leidime bei taršos leidimuose. Oro tarša Grupės ir Bendrovės stacionarių aplinkos oro taršos šaltinių matavimo laboratorija, turinti aplinkos apsaugos agentūros išduotą leidimą, pagal su Aplinkos apsaugos agentūra suderintą grafiką nuolat stebi, kad iš stacionarių taršos šaltinių išmetami teršalai į atmosferą neviršytų leistinų normų, nustatytų taršos integruotos prevencijos ir kontrolės leidime bei taršos leidimuose. Bendrovės „Šilko“, „Nemuno“, „Inkaro“, Jurbarko, Garliavos, Ežerėlio, Girionių, Noreikiškių, Domeikavos, Raudondvario katilinėse bei Petrašiūnų elektrinėje deginamas biokuras, taip mažinant atmosferos taršą. Žemiau pateiktoje 3 lentelėje yra pateiktas 2024 metais iš Bendrovės stacionarių aplinkos oro taršos šaltinių į atmosferą išmestų teršalų kiekio palyginimas su 2020–2023 metais. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 56 3 lentelė Periodas Kietosios dalelės Azoto oksidai Anglies monoksida s Sieros dioksidas Angliavan- deniliai Kiti teršalai 2024 m. 30,8070 191,7773 629,7397 14,63 0,4936 0,1765 2023 m. 56,7076 171,0513 839,7873 22,1036 0,5971 1,5198 2022 m. 51,5130 159,8142 796,3571 60,9594 2,0144 0,3117 2021 m. 72,9579 196,5479 781,2462 158,4375 1,2315 0,2966 2020 m. 98,6841 217,8864 884,9974 102,9845 1,1430 0,2801 Noreikiškių, „Šilko“, Ežerėlio, Girionių ir „Inkaro“ katilinėse bei Petrašiūnų elektrinėje dūmams išvalyti nuo kietųjų dalelių įrengti ciklonai, jų darbo efektyvumas tikrinamas kiekvienais metais. Bendrovė dalyvauja šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų prekybos sistemoje. 8. Nuorodos ir papildomi paaiškinimai Pagrindiniai Grupės ir Bendrovės finansiniai duomenys pateikti AB „Kauno energija“ konsoliduotųjų ir Bendrovės 2024 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamajame rašte. Finansinės ataskaitos yra parengtos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus priimtus Europos Sąjungos ir jų aiškinimais. Standartus išleido Tarptautinių apskaitos standartų valdyba, o jų aiškinimus – Tarptautinis finansinių ataskaitų aiškinimo komitetas. Konsoliduotųjų ataskaitų vidaus kontrolė Sudarydama konsoliduotąsias finansines ataskaitas, Bendrovė sujungia savo ir patronuojamųjų bendrovių finansinių ataskaitų eilutes nuosekliai, sudėdama turto, įsipareigojimų, nuosavybės, pajamų ir sąnaudų straipsnius. Po to eliminuoja Bendrovės investicijų į patronuojamąsias bendroves balansinę vertę ir Bendrovės nuosavybės dalį patronuojamosiose bendrovėse, Grupės vidaus balanso likučius, sandorius, pajamas ir sąnaudas (šiam tikslui parengiama tarpusavyje suderinta visų sandorių, pajamų ir sąnaudų išklotinė už laikotarpį), nusidėvėjimo skirtumą turtinio įnašo, kuris įvertintas rinkos verte, lyginant su jo balansine verte. Konsoliduotosioms Grupės ataskaitoms sudaryti Bendrovės ir patronuojamųjų bendrovių finansinės ataskaitos sudaromos ta pačia data. Tikrinama ar Bendrovės ir patronuojamųjų bendrovių apskaitos politika panašių sandorių apskaitai yra vienoda. Patronuojamųjų bendrovių pajamos ir sąnaudos įtraukiamos į konsoliduotąsias ataskaitas nuo įsigijimo datos. 9. Svarbūs įvykiai, įvykę po ataskaitinio laikotarpio pabaigos Po ataskaitinio laikotarpio pabaigos, kitų, nei atskleista finansinėse ataskaitose, svarbių įvykių nebuvo. 10. Įmonių grupės veiklos planai ir prognozės Kadangi investicijos sudaro sąlygas nuolatinei verslo plėtrai bei pelningumui, 2024 m. Grupės ir Bendrovės investicijų programos tikslai yra tolesnis šilumos gamybos apimčių bei efektyvumo didinimas, šilumos pardavimo rinkos didinimas, didinant biokuro panaudojimą šilumos gamybai, šilumos perdavimo ir paskirstymo vystymas, didinat saugumą ir patikimumą, plečiant inžinierinių sistemų priežiūros paslaugas bei toliau gerinant šilumos vartotojų aptarnavimo paslaugų kokybę. Vykdant Nacionalinės atsinaujinančių energijos išteklių plėtros strategijos įgyvendinimo priemonių plano nuostatas, siekiant įgyvendinti pagrindinius Bendrovės veiklos tikslus bei Nacionalinės energetinės nepriklausomybės strategijos nuostatas, susijusias su šilumos šaltinių ir šilumos tiekimo tinklų patikimumo techninių reikalavimų, kurie garantuotų kokybišką šilumos tiekimą vartotojams, užtikrinimu, 2024 m. balandžio 23 d. Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimu Nr. T-165 „Dėl AB „Kauno energija“ 2024 m. investicijų plano ir jo finansavimo“ patvirtino naujus investicinius planus. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 57 2024 m., vykdant Bendrovės investicijų programą, toliau vykdomas Bendrovei priklausančių katilinių modernizavimas, automatizuojant gamybos procesą, montuojant kondensacinius ekonomaizerius, šilumos tiekimo tinklų rekonstravimas, taip pat, vykdytas šilumos apskaitos prietaisų keitimas. Verta pažymėti, kad šių priemonių įdiegimas leis mažinti šilumos perdavimo nuostolius, optimizuoti šilumos tiekimą vartotojams bei užtikrins šilumos tiekimo patikimumą. 11. Informacija apie tyrimų ir plėtros veiklą Bendrovės atstovai yra nuolat kviečiami dirbti Kauno technologijos universiteto Energijos inžinerijos krypties studijų programų rengimo komitetuose ir išorinio bei savęs vertinimo grupėse. Dirbdami šiuose komitetuose ir grupėse, Bendrovės atstovai analizuoja programų tikslus ir studijų siekinius, mokymo planų sandarą, personalo tinkamumą, materialinę bazę, studijų procesą ir vertinimą, taip pat programos vadybą. Atlikdami išorinį ir savęs vertinimą, komitetai teikia rekomendacijas programų struktūrai ir vykdymo procesui gerinti, siekiant patenkinti darbdavių poreikius bei atitikti nacionalinių ir Europos teisės aktų reikalavimus aukštojo mokslo srityje. Bendrovė užsibrėžė ambicingą tikslą šilumos gamyboje visiškai atsisakyti gamtinių dujų naudojimo. Jau artimiausioje trejų metų perspektyvoje dujų sunaudojimas bus sumažintas perpus – iki vos 5 proc. nuo bendro energijos sunaudojimo šilumos gamybai, taip didinant žalios iš biokuro pagamintos šilumos vartojimą bei mažinant CO2 išmetimus. Dujų vartojimo minimizavimas padės siekti ilgalaikių Bendrovės tikslų: optimaliau išnaudojant „Kauno energijos“ šilumos gamybos pajėgumus, pigesne iš biokuro pagaminta šiluma aprūpinti daugiau vartotojų; mažinti šiltnamio efektą stiprinančio CO2 išmetimus; sudaryti galimybes prie miesto šilumos tinklo prisijungti naujiems vartotojams. Bendrovė mažindama metines sąnaudas už elektros energiją, kurios daug sunaudojama šilumos gamybai ir tiekimui, nuosekliai investuoja į nuosavas saulės elektrines ir organinio Renkino ciklo (ORC) principu veikiančias elektrines. Biokuro katilinėse įrengtos ORC turbinos elektros energiją gamins panaudodamos organinio skysčio garą. Bendrovė įdiegė dar vieną labai efektyvią oro taršos kontrolės technologiją – elektrostatinį filtrą (ESF). ESF naudoja elektrostatinį krūvį, kurio pagalba pašalinamos kietosios dalelės iš deginimo metu susidariusių dujų. Tokie filtrai naudojami katilinėse, cemento, plieno ir kitų pramonės šakų gamyklose, siekiant sumažinti gamtai ir žmogaus sveikatai pavojingų kietųjų dalelių išmetimus ir neutralizuoti kitus kenksmingus teršalus. Įgyvendinus metus laiko trukusį projektą katilinėje, išmetamų kietųjų dalelių kiekis dūmuose neviršys 20 mg/m3, nebus teršiamas dūmų kondensacinis ekonomaizeris. Kaunas – vienas žaliausių Lietuvos miestų, daug dėmesio skiriantis tvarių sprendimų paieškai ir įgyvendinimui. Siekiant kuo efektyviau panaudoti miesto parkų, miškų ir skverų priežiūros metu susidariusias žaliąsias atliekas, po medžių bei krūmų genėjimo atsiradusi žaliava virsta biokuru, naudojamu miesto šilumai gaminti. Savivaldybei nebereikia rūpintis, kaip tas atliekas surinkti, kur suvežti ir ką toliau su jomis daryti. Tuo tarpu Bendrovei dalies biokuro nebereikia pirkti – jį galima pasigaminti patiems. Per 2024 m. tvarkant Kaune esančius žaliuosius plotus, išgauta 3 586 tonos biokuro, sudeginta 3 586 tonos. Iš jo pagaminta 10 tūkst. MWh šilumos, kurios pakako apšildyti ir karštu vandeniu aprūpinti 24 daugiabučius. Tai kauniečiams per metus padėjo sutaupyti 0,3 mln. eurų. Optimizuojant ir efektyvinant Bendrovės veiklą, patvirtinta nauja organizacijos valdymo struktūra, įdiegta ir sertifikuota integruota kokybės, aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema, atitinkanti tarptautinius ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 standarto reikalavimus. Šie tarptautiniai standartai skatina Bendrovę taikyti procesinį požiūrį, sustiprinti aplinkos apsaugą ir taršos prevenciją, skatinti gerąją darbuotojų saugos ir sveikatos praktiką, išlaikant pusiausvyrą su socialiniais ir ekonominiais poreikiais. Įdiegtos vadybos sistemos veiksmingumą audito metu įvertino nepriklausoma trečios šalies sertifikavimo įstaigos TÜV Thüringen e.V. padalinys Lietuvoje UAB „TUV Uolektis“. 2023 m. rugpjūčio mėn. pirmą kartą įvyko Bendrovės festivalis „Transformacijos“, kultūriniams renginiams prikėlęs istorinę Petrašiūnų elektrinę. 2024 m. rugpjūčio pabaigoje įvyko antrasis Bendrovės festivalis „Transformacijos“. Pagrindinis festivalio akcentas – Lietuvos menininkų kuriama naktinė elektrinės transformacija. 12. Informacija apie emitento įsigytas ir turimas savas akcijas Bendrovė nėra įsigijusi savų akcijų. Bendrovės akcijų nėra įsigijusios ir jos patronuojamosios bendrovės. Bendrovė ir jos patronuojamosios bendrovės per ataskaitinį laikotarpį nepirko ir nepardavė savų akcijų. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 58 13. Informacija apie finansinės rizikos valdymo tikslus, naudojamas apsidraudimo priemones Visa informacija šiuo klausimu pateikta AB „Kauno energija“ konsoliduotųjų ir Bendrovės 2024 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamajame rašte. Finansinės rizikos apsidraudimo priemonių 2023–2024 m. Bendrovė nenaudojo. 14. Informacija apie emitento patronuojamąsias įmones Bendrovės patronuojamosios įmonės UAB „GO Energy LT“ juridinių asmenų registre įregistruotas įstatinis kapitalas 2024 m. gruodžio 31 d. yra 2 762 958 Eur ir yra padalintas į 95 406 paprastąsias vardines 28,96 Eur nominalios vertės akcijas. UAB „GO Energy LT“ neturi tiesiogiai ir netiesiogiai valdomų akcijų paketų kitose įmonėse. UAB „GO Energy LT“ veikla – inovatyvūs atsinaujinančios energetikos projektai, nekilnojamojo turto vystymas, valdymas, nuoma, pirkimas – pardavimas. UAB „GO Energy LT“ 2024 m. gruodžio 31 d. dirbo 31 darbuotojas. UAB „GO Energy LT“ 2024 m. finansinių rodiklių palyginimas su 2020–2023 m. rodikliais pateikiamas 7 grafike. 7 grafikas 15. Įstatinio kapitalo struktūra Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre įregistruotas Bendrovės įstatinis kapitalas 2024 m. gruodžio 31 d. yra 74 475 728,82 Eur (septyniasdešimt keturi milijonai keturi šimtai septyniasdešimt penki tūkstančiai septyni šimtai dvidešimt aštuoni Eur 82 ct). Emitento įstatinio kapitalo struktūra pagal akcijų rūšis nurodyta 4 lentelėje. 4 lentelė Akcijų rūšis Akcijų skaičius, vnt. Nominali vertė, eur Bendra nominali vertė, eur Dalis įstatiniame kapitale savivaldybių, proc. Dalis įstatiniame kapitale privačių akcininkų, proc. Paprastos vardinės akcijos 42 802 143 1,74 74 475 728,82 98,33 1,67 139 125 13 738 607 111 1646 983 411 3932 3201 620 4225 4116 84 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 Veiklos pajamos Veiklos sąnaudos Bendrosios pajamos UAB „Go Energy LT“ veiklos rezultatai, tūkst. Eur 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 59 16. Duomenys apie Emitento išleistas akcijas 2015 m. balandžio 28 d. AB „Kauno energija“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu įstatinis kapitalas buvo įregistruotas 2015 m. gegužės 18 d. ir yra 74 475 728,82 Eur (septyniasdešimt keturi milijonai keturi šimtai septyniasdešimt penki tūkstančiai septyni šimtai dvidešimt aštuoni Eur 82 ct) ir yra padalintas į 42 802 143 (keturiasdešimt du milijonus aštuonis šimtus du tūkstančius vieną šimtą keturiasdešimt tris) paprastąsias vardines 1,74 Eur nominalios vertės akcijas. Vertybinių popierių perleidimo apribojimų nėra. Akcijų, išleistų į viešąją vertybinių popierių apyvartą (2024 m. gruodžio 31 d.), pagrindinės charakteristikos Vertybinių popierių registracijos Nr. A01031430 Vertybinių popierių ISIN kodas LT0000123010 Akcijų skaičius 20 031 977 PVA Nominalioji vertė 1,74 Eur Bendra akcijų nominalioji vertė 34 855 639,98 Eur Akcijų, išplatintų ir įregistruotų neviešai apyvartai (2024 m. gruodžio 31 d.), pagrindinės charakteristikos Vertybinių popierių ISIN kodas LT0000128407 Akcijų skaičius 22 770 166 PVA Nominalioji vertė 1,74 Eur Bendra akcijų nominalioji vertė 39 620 088,84 Eur Bendrovės vertybinių popierių prekybos istorija 2020–2024 m. pateikta 5 lentelėje. 5 lentelė Rodiklis 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Atidarymo kaina, Eur 0,98 0,82 1,11 0,89 0,92 Didžiausia kaina, Eur 1,03 1,19 1,12 1,14 1,1 Mažiausia kaina, Eur 0,77 0,80 0,76 0,87 0,895 Paskutinė kaina, Eur 0,925 1,11 0,89 0,91 0,93 Apyvarta vnt. 89 524 147 659 64 193 97 113 83 527 Apyvarta mln. Eur 0,07 0,15 0,06 0,09 0,08 Akcijos kainos (eurais) ir apyvartos 2020–2024 m. gruodžio 31 d. istorija nurodyta 8 grafike. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 60 8 grafikas Bendrovės akcijos kainos palyginimas su savo sektoriaus (komunalinės paslaugos) ir OMX Vilnius indeksu pateikta 9 grafike. 9 grafikas 17. Informacija apie Emitento akcininkus Bendrovės akcininkų skaičius 2024 m. gruodžio 31 d. – 751. Emitento akcininkai, kuriems 2024 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. 2015 m. gegužės 18 d. įregistruoto Bendrovės įstatinio kapitalo (42 802 143 PVA), duomenys nurodyti 6 lentelėje bei 10 grafike. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 61 6 lentelė Akcininko vardas, pavardė (įmonės pavadinimas, rūšis, buveinės adresas, kodas) Akcininkui nuosavybės teise, priklausančių paprastųjų vardinių akcijų skaičius, vnt. Turima įstatinio kapitalo dalis, proc. Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis, proc. Akcininkui su kartu veikiančiais asmenimis priklausančių balsų dalis, proc. Kauno miesto savivaldybė Laisvės al. 96, 44251 Kaunas Kodas 111106319 39 736 058 92,84 92,84 - Kiti akcininkai 3 066 085 7,16 7,16 - Iš viso: 42 802 143 100 100 - 10 grafikas Bendrovės akcininkų pasiskirstymas pagal grupes ataskaitinio laikotarpio pabaigai pateiktas 7 lentelėje. 7 lentelė Grupės pavadinimas Grupei priklausančių akcijų skaičius vnt. Turima įstatinio kapitalo dalis, proc., nuo visų akcijų skaičiaus Vietos valdžia 42 088 631 98,33 Namų ūkiai 500 720 1,17 Kiti akcininkai 212 792 0,50 Iš viso 42 802 143 100 92,84% 3,75% 1,74% 1,67% Akcininkų struktūra 2024 m. gruodžio 31 d. Kauno miesto savivaldybė Kauno rajono savivaldybė Jurbarko rajono savivaldybė Kiti akcininkai 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 62 17.1. Akcininkai, kuriems 2024 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. akcijų (20 031 977 PVA), išleistų į viešąją vertybinių popierių apyvartą (registracijos Nr. A01031430, VP ISIN kodas – LT0000123010), nurodyti 8 lentelėje. 8 lentelė Pavadinimas Akcijų rūšis Akcijų skaičius vnt. Akcijų bendra nominali vertė Eur Akcijų dalis (%) nuo išleistų į viešą apyvartą Įstatinio kapitalo dalis (%) Kauno miesto savivaldybė Laisvės al. 96, 44251 Kaunas Kodas 111106319 Paprastosios vardinės akcijos 16 965 892 29 520 652 84,69 39,64 Kauno rajono savivaldybė Savanorių pr. 371, 49500 Kaunas, Kodas 111100622 Paprastosios vardinės akcijos 1 606 168 2 794 732 8,02 3,75 Kiti akcininkai Paprastosios vardinės akcijos 1 459 917 2 540 256 7,29 3,41 Iš viso: 20 031 977 34 855 640 100 46,80 17.2. Akcininkai, kuriems 2024 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. akcijų (22 770 166 PVA), išleistų į neviešąją vertybinių popierių apyvartą (VP ISIN kodas – LT0000128407), nurodyti 9 lentelėje. 9 lentelė Pavadinimas Akcijų rūšis Akcijų skaičius vnt. Akcijų bendra nominali vertė Eur Akcijų dalis (%) nuo išleistų į neviešą apyvartą Įstatini o kapital o dalis (%) Kauno miesto savivaldybė Laisvės al. 96, 44251 Kaunas Kodas 111106319 Paprastosios vardinės akcijos 22 770 166 39 620 089 100 53,20 Nei vienas Emitento akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos, jos nustatytos Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 4 skirsnyje. Balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius yra 42 802 143 vnt. Bendrovė nėra informuota apie balsavimo teisių apribojimus bei apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės. 2020 m. Emitento akcininkams nebuvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2019 metų pelno. 2021 m. Emitento akcininkams nebuvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2020 metų pelno. 2022 m. Emitento akcininkams nebuvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2021 metų pelno. 2023 m. Emitento akcininkams buvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2022 metų pelno. Vienai akcijai tenkantis dividendų dydis – 0,07009 Eur, iš viso – 3,0 mln. Eur. Paramai buvo skirta 0,05 mln. Eur. 2024 m. Emitento akcininkams nebuvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2023 metų pelno. 18. Darbuotojai 2024 m. gruodžio 31 d. duomenimis Grupėje iš viso dirbo 401 darbuotojai. Grupės darbuotojų skaičiaus kitimas 2020–2024 m. nurodytas 10 lentelėje. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 63 10 lentelė Faktinis darbuotojų skaičius Grupės 2020-12-31 Grupės 2021-12-31 Grupės 2022-12-31 Grupės 2023-12-31 Grupės 2024-12-31 Iš viso: 365 379 383 372 401 Iš jų: vadovai 3 3 2 2 2 specialistai 203 212 203 189 205 darbininkai 159 164 178 181 194 Bendrovės darbuotojų skaičiaus kitimas 2020–2024 m. nurodytas 11 lentelėje. 11 lentelė Faktinis darbuotojų skaičius Bendrovės 2020-12-31 Bendrovės 2021-12-31 Bendrovės 2022-12-31 Bendrovės 2023-12-31 Bendrovės 2024-12-31 Iš viso: 354 350 353 344 370 iš jų: vadovai 1 1 1 1 1 specialistai 200 197 189 178 192 darbininkai 153 152 163 165 177 Grupės darbuotojų išsilavinimas laikotarpio pabaigai. 12 lentelė Eil. Nr. Išsilavinimo lygis Grupės 2020-12-31 Grupės 2021-12-31 Grupės 2022-12-31 Grupės 2023-12-31 Grupės 2024-12-31 1 Nebaigtas vidurinis 1 1 1 1 1 2 Vidurinis 124 176 150 140 147 3 Aukštesnysis 49 38 34 38 39 4 Aukštasis 191 164 198 193 214 Iš viso: 365 379 383 372 401 Bendrovės darbuotojų išsilavinimas laikotarpio pabaigai. 13 lentelė Eil. Nr. Išsilavinimo lygis Bendrovės 2020-12-31 Bendrovės 2021-12-31 Bendrovės 2022-12-31 Bendrovės 2023-12-31 Bendrovės 2024-12-31 1 Nebaigtas vidurinis 1 1 1 1 1 2 Vidurinis 121 156 135 125 137 3 Aukštesnysis 47 38 34 37 28 4 Aukštasis 185 155 183 181 204 Iš viso: 354 350 353 344 370 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 64 Bendrovės vadovybė daug dėmesio skiria darbo efektyvumui didinti, darbuotojų darbo sąlygų gerinimui, aprūpinimui naujausiomis darbo priemonėmis, kvalifikacijos kėlimui, vidaus veiklos planavimui bei kontrolės diegimui ir vartotojų aptarnavimo kokybei gerinti. Vadovų ir specialistų kvalifikacijos lygis atitinka užimamas pareigas, kitų darbuotojų darbo stažas ir praktinis dalyko žinojimas leidžia dirbti užimamose pareigose. Siekiant didesnio darbo efektyvumo, Bendrovėje vykdomas metinis struktūrinių padalinių vadovų darbo veiklos vertinimas, kurio pagrindinis tikslas – įvertinti darbuotojo kvalifikaciją ir gebėjimus atlikti pareigybės nuostatuose priskirtas funkcijas, tinkamai įvertinti darbuotojų darbo veiklą, suteikti grįžtamąjį ryšį apie tikslų įvykdymą, siekiant didinti darbuotojų lojalumą, pasitenkinimą atliekamu darbu, skatinant juos tobulėti. Pagrindinis šio proceso rezultatas – informacija, leidžianti geriau koordinuoti Bendrovės veiklą bei skatinti darbuotojus gerinti savo darbinę veiklą. Bendrovė aktyviai bendradarbiauja su mokymo įstaigomis ir sudaro sąlygas aukštųjų mokyklų studentams taikyti teorines žinias bei įgyti praktinių įgūdžių. Esant naujų darbuotojų poreikiui, aktyviausiems ir geriausiems studentams suteikiama galimybė įsidarbinti Bendrovėje. Emitento darbuotojų darbo užmokestis susideda iš pastoviosios atlyginimo dalies, kintamosios atlyginimo dalies, priemokų ir priedų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus įstatymus, Bendrovės Kolektyvinę sutartį, premijų. Premijos mokamos iš grynojo pelno, jei visuotinis akcininkų susirinkimas dalį pelno skiria Bendrovės darbuotojams premijuoti. Kolektyvinėje sutartyje numatytos ypatingos emitento darbuotojų ar jų dalies teisės bei pareigos. Pagal Bendrovėje įsigaliojusią 2019 m. sausio 1 d. Kolektyvinę sutartį ir vėlesnius jos pakeitimus: 1. Už nepertraukiamą darbo stažą Bendrovėje darbuotojams suteikiamos papildomos apmokamos atostogos. 2. Darbuotojams, dirbusiems Lietuvos energetinės sistemos įmonėse ir perkeltiems į Bendrovę darbdavių susitarimu, t. y. kai perkėlimas įvyko galiojant Darbo įstatymų kodeksui ar Darbo sutarties įstatymui, darbo stažas laikomas nenutrūkęs, suteikiant papildomas apmokamas atostogas už nepertraukiamą darbo stažą Bendrovėje. 3. Darbdaviui ir darbuotojui susitarus, darbuotojui gali būti suteikiamos nemokamos atostogos. 4. Bendrovės darbuotojai turi teisę į papildomas mokamas atostogas. Darbdavys įsipareigoja: 1. Sudaryti sąlygas profilaktiniam darbuotojų sveikatos patikrinimui, teikti nemokamas paslaugas Bendrovės darbo sveikatos punkte; 2. Mirus darbuotojui, skirti 4 Lietuvos Respublikos minimalių mėnesinių atlyginimų (toliau – MMA) dydžio išmoką, nemokamą transportą arba padengti transporto išlaidas (išmoka skiriama laidojusiam asmeniui); 3. Mirus darbuotojo artimajam (tėvui (įtėviui), motinai (įmotei), vaikui (įvaikiui) ar sutuoktiniui), skirti darbuotojui MMA dydžio išmoką, nemokamą transportą arba padengti transporto išlaidas; 4. Gimus vienam ar daugiau vaikų, darbuotojui skirti 50 procentų MMA dydžio dovaną už kiekvieną vaiką; 5. Įregistravus santuoką, darbuotojui skirti 50 procentų MMA dydžio piniginę dovaną; 6. Darbuotojui sukakus 25, 35, 45, 55, 65 m. jubiliejui, jam skirti 50 Eur piniginę dovaną, o sukakus 20, 30, 40, 50, 60, 70 m. jubiliejui – 100 Eur piniginę dovaną; 7. Kitais atvejais, kai darbuotojui būtina materialinė parama (patyrus nuostolių dėl stichinių nelaimių bei kitų nuo darbuotojo nepriklausančių priežasčių), skirti iki 3 MMA dydžio išmoką; 8. Darbuotojui sunkiai susirgus (sergant) ar įvykus sunkiam nelaimingam atsitikimui, skirti iki 5 MMA dydžio išmoką. Ligos išmoka skiriama vieną kartą metuose (per 12 mėnesių). 19. Emitento įstatų pakeitimo tvarka Emitento įstatai numato, kad Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinę teisę keisti Bendrovės įstatus, išskyrus Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis. Priimant sprendimą dėl įstatų keitimo reikalinga visuotinio akcininkų susirinkimo 2/3 balsų, visų dalyvaujančių akcininkų susirinkime, dauguma. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 65 2023 m. rugpjūčio 10 d. Bendrovės akcininkų susirinkimo sprendimu pakeisti Bendrovės įstatai. Nauja įstatų redakcija 2023 m. rugpjūčio 28 d. įregistruota Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre. Su ja susipažinti galima Bendrovės internetinėje svetainėje adresu www.kaunoenergija.lt. 20. Emitento organai Pagal Bendrovės įstatus, Bendrovės valdymo organai yra Visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus priežiūros organas − stebėtojų taryba, kolegialus valdymo organas − valdyba ir vienasmenis valdymo organas − generalinis direktorius. Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, priimti Bendrovės įstatuose numatytais visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijos klausimais, privalomi akcininkams, stebėtojų tarybai, valdybai, generaliniam direktoriui ir kitiems Bendrovės darbuotojams. Visuotiniame akcininkų susirinkime ar pakartotiniame visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti ir balsuoti asmenys, visuotinio akcininkų susirinkimo apskaitos dienos pabaigoje buvę Bendrovės akcininkais, asmeniškai, išskyrus įstatymų nustatytas išimtis, arba jų įgalioti asmenys, arba asmenys, su kuriais sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis. Bendrovės susirinkimo apskaitos diena yra penktoji darbo diena iki visuotinio akcininkų susirinkimo arba penktoji darbo diena iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Asmuo, dalyvaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime ir turintis teisę balsuoti, turi pateikti asmens tapatybę liudijantį dokumentą ir pasirašyti akcininkų susirinkimo registravimo sąraše. Asmuo, kuris nėra akcininkas, be asmens tapatybės dokumento, turi pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime. 2024 m. buvo sušaukti ir įvyko 2 (du) visuotiniai akcininkų susirinkimai, kuriuose dalyvavo Bendrovės generalinis direktorius, Finansų direktorius. Visuotinių akcininkų susirinkimų metu yra sudaryta galimybė Emitento akcininkui pateikti klausimus ir gauti atsakymus ar paaiškinimus iš Bendrovės vadovų bei pranešėjų. Kolegialų priežiūros organą − stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. Stebėtojų tarybą sudaro 3 (trys) stebėtojų tarybos nariai. Stebėtojų tarybos nariai renkami 4 (keturiems) metams. Stebėtojų taryba iš savo narių renka stebėtojų tarybos pirmininką. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali atšaukti visą stebėtojų tarybą arba pavienius jos narius nesibaigus stebėtojų tarybos kadencijai. Jeigu renkami pavieniai stebėtojų tarybos nariai, jie renkami tik iki veikiančios stebėtojų tarybos kadencijos pabaigos. Stebėtojų taryba renka Bendrovės valdybos narius ir atšaukia juos iš pareigų, prižiūri valdybos ir Bendrovės vadovo veiklą, pateikia visuotiniam akcininkų susirinkimui atsiliepimus ir pasiūlymus dėl Bendrovės veiklos strategijos, metinių finansinių ataskaitų rinkinio, pelno (nuostolių) paskirstymo projekto ir Bendrovės metinio pranešimo, taip pat valdybos bei Bendrovės vadovo veiklos, teikia siūlymus valdybai ir Bendrovės vadovui atšaukti jų sprendimus, kurie prieštarauja įstatymams ir kitiems teisės aktams, Bendrovės įstatams ar visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimams, sprendžia kitus visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose stebėtojų tarybos kompetencijai priskirtus Bendrovės ir jos valdymo organų veiklos priežiūros klausimus. Stebėtojų taryba neturi teisės Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme jos kompetencijai priskirtų funkcijų pavesti ar perduoti vykdyti kitiems Bendrovės organams. Stebėtojų taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių komisijos 2008 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu Nr.1K-18 „Dėl reikalavimo audito komitetams“, „Reikalavimų audito komitetams taikymo gairės“, kurioms pritarta Vertybinių popierių komisijos 2008 m. lapkričio 28 d. sprendimu, tvirtina audito komiteto sudarymo vidaus taisykles ir renka audito komiteto narius. Bendrovės stebėtojų taryba 2019 m. gegužės 21 d. patvirtino naują Bendrovės audito komiteto vidaus taisyklių redakciją. Akcininkų susirinkimas Stebėtojų taryba Valdyba Generalinis direktorius 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 66 Valdyba yra kolegialus Bendrovės valdymo organas, kurį sudaro 3 valdybos nariai. Valdybą 4 (keturių) metų laikotarpiui renka stebėtojų taryba. Stebėtojų taryba gali atšaukti visą valdybą arba pavienius jos narius nesibaigus jų kadencijai. Jeigu renkami pavieniai valdybos nariai, jie renkami tik iki veikiančios valdybos kadencijos pabaigos. Valdyba iš savo narių renka valdybos pirmininką. Generalinis direktorius yra Bendrovės vadovas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas, kuris organizuoja Bendrovės veiklą. Bendrovės administracijos narių įgaliojimai ir atsakomybė nustatomi generalinio direktoriaus įsakymu. 20.1. Duomenys apie Bendrovėje sudarytus komitetus 2023 m. spalio 13 d. stebėtojų tarybos posėdžio Nr. 2023-4 sprendimu Bendrovės audito komiteto nariais paskirti: Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga Mindaugas Šimkus Audito komiteto nepriklausomas narys 2023 m. spalio 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Violeta Kavaliauskienė Audito komiteto nepriklausomas narys 2023 m. spalio 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Edita Girdvilienė Audito komiteto narys 2023 m. spalio 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Audito komiteto kadencija sutampa su Bendrovės stebėtojų tarybos kadencija. Audito komitetas vykdydamas savo veiklą vadovaujasi AB „Kauno energija“ audito komiteto vidaus taisyklėmis, patvirtintomis Bendrovės stebėtojų tarybos 2019 m. gegužės 21 d. posėdžio Nr. 2019-4 sprendimu. Audito komitetas vykdo funkcijas numatytas Lietuvos Respublikos audito įstatymo 52 straipsnyje. 20.2. Duomenys apie Bendrovės stebėtojų tarybos narius Bendrovės stebėtojų tarybos nariai: Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga Antanas Etneris Stebėtojų tarybos pirmininkas 2023 m. birželio 29 d. 2027 m. balandžio 26 d. Mindaugas Bičkauskas Stebėtojų tarybos narys 2023 m. birželio 29 d. 2027 m. balandžio 26 d. Jolanta Brazaitienė Stebėtojų tarybos narė 2024 m. balandžio 1 d. 2027 m. balandžio 26 d. Bendrovės stebėtojų tarybą sudaro du nepriklausomi nariai ir vienas yra Kauno miesto savivaldybės administracijos narys, iš dalies atstovaujantis kontroliuojantįjį akcininką, t. y. Kauno miesto savivaldybę, turinčią 92,84 proc. Bendrovės akcijų balsų. Per 2024 m. įvyko 2 stebėtojų tarybos posėdžiai. Visuose posėdžiuose dalyvavo daugiau kaip 1/2 stebėtojų tarybos narių. Antanas Etneris Pagrindinė darbovietė UAB „Wisewood“ direktorius (įmonės kodas 302527538, Ringuvos g. 74, LT-45245 Kaunas); UAB „Mana grupė“ direktorius (įmonės kodas 303991865, Kruonio g. 16, Kaunas); UAB „Airhotel“ direktorius (įmonės kodas 302598948, Oro Uosto g. 2, Karmėlava, LT-54460 Kauno r.), UAB „Stoties turgus“ valdybos narys, UAB „Kauno vandenys“ valdybos narys. Bendrovės akcijų neturi. UAB „Wisewood“, UAB „Mana ranga“, UAB „Mana grupė“, UAB „Airhotel“, UAB „Dramart“, UAB „Ukraineičių 4“, UAB „Vėjo dukra“, UAB „Plėtros fondas“, UAB „Aguonų projektai“, My group LLC akcininkas. Per ataskaitinį laikotarpį stebėtojų tarybos nariui priskaitytas 42,4 tūkst. Eur atlygis. Mindaugas Bičkauskas Pagrindinė darbovietė UAB „Urbo banko“ Vilniaus filialo direktorius (įmonės kodas 112027077, Pamėnkalnio g. 40, LT-01114 Vilnius). Bendrovės akcijų neturi. AB „Šiaulių bankas“, AB „Apranga“, AB „Linas Agro“, AB „Vilkyškių pieninė“, AB „Litgrid“ akcininkas. Per ataskaitinį laikotarpį stebėtojų tarybos nariui priskaitytas 31,8 tūkst. Eur atlygis. 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 67 Jolanta Brazaitienė Pagrindinė darbovietė Kauno miesto savivaldybės administracija - Vedėja (Centrinis apskaitos skyrius) (įmonės kodas 111106319, Laisvės al. 96, LT-44251 Kaunas) Bendrovės akcijų neturi Per ataskaitinį laikotarpį stebėtojų tarybos nariui priskaitytas 15,7 tūkst. Eur atlygis. 20.3. Duomenys apie Bendrovės valdybos narius Bendrovės valdybos nariai: Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga Nerijus Mordas Valdybos pirmininkas 2023 m. liepos 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Giedrius Kazlauskas Valdybos narys 2023 m. liepos 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Algimantas Stasys Anužis Valdybos narys 2023 m. liepos 13 d. 2027 m. balandžio 26 d. Per 2024 m. įvyko 20 Bendrovės valdybos posėdžių. Visuose posėdžiuose dalyvavo daugiau kaip 2/3 valdybos narių. Nerijus Mordas Pagrindinė darbovietė UAB „Vičiūnų grupė“ finansų direktorius (įmonės kodas 303211678, V. Krėvės pr. 97, LT-50369 Kaunas). Bendrovės valdybos narys nuo 2015 m. birželio 1 d. iki 2023 m. balandžio 27 d., nuo 2023 m. liepos 13 d. Bendrovės ir kitų įmonių akcijų neturi. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui priskaityta 41,7 tūkst. Eur atlygis pagal valdybos nario veiklos sutartį, nepriskaičiuota tantjemų, neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų. Giedrius Kazlauskas Pagrindinė darbovietė UAB „Laustiga“ direktorius (įmonės kodas 135456025, Ukrainiečių g. 4, LT-45234 Kaunas). Bendrovės valdybos narys nuo 2023 m. liepos 13 d. Bendrovės ir kitų įmonių akcijų neturi. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui priskaityta 31,3 tūkst. Eur atlygis pagal valdybos nario veiklos sutartį, nepriskaičiuota tantjemų, neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų. Algimantas Stasys Anužis Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų tarybos narys, Veteranų krepšinio lygos prezidentas. Pagrindinės darbovietės nėra. Bendrovės valdybos narys nuo 2015 m. birželio 1 d. iki 2023 m. balandžio 27 d., nuo 2023 m. liepos 13 d. Bendrovės ir kitų įmonių akcijų neturi. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui priskaityta 31,3 tūkst. Eur atlygis pagal valdybos nario veiklos sutartį, nepriskaičiuota tantjemų, neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų. 20.4. Duomenys apie Bendrovės vadovą, vyriausiąją buhalterę Tomas Garasimavičius Bendrovės generalinis direktorius nuo 2020 m. kovo 30 d. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, Vilniaus universitetas 2003 m., politikos mokslai bakalauras, Vilniaus universitetas 2005 m. politikos mokslai magistras, Creighton University, JAV 2005 politikos mokslai magistras. Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos: VĮ „Energetikos agentūra“ Darnios energetikos plėtros skyriaus vedėjas (2010.06–2012.12), Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko patarėjas energetikai (2012.12–2016.12), UAB „Lietuvos energija“ stebėtojų tarybos narys (2013.07–2017.07), UAB „Lietuvos energija“ stebėtojų tarybos Skyrimo ir atlygio komiteto narys (2013.07–2017.07), UAB „Lietuvos energija“ stebėtojų tarybos Rizikų valdymo priežiūros komiteto narys (2013.09-2017.07), UAB „Lietuvos energija“ paramos fondo tarybos narys (2014.09–2017.09), Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko patarėjas energetikai ir aplinkosaugai (2017.01–2018.03), Kauno miesto mero patarėjas energetikai (2018.06–2020.03). 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 68 Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja. Ramunė Petkevičienė Bendrovės vyriausioji buhalterė nuo 2024 m. gegužės 2 d. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, Vilniaus universitetas, apskaitos, finansų ir bankininkystės magistras 2006 m. Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos: 2013–2024 m. UAB Hoptrans Holding įmonių grupės vyr. buhalterė. Per 2024 m. Bendrovės vadovui ir vyriausiajai buhalterei priskaičiuota bendra pinigų suma – 179,8 tūkst. Eur, o vidutinis dydis tenkantis vienam nariui – 89,9 tūkst. Eur, kito turto perleista nebuvo, garantijų nesuteikta. 21. Informacija apie reikšmingus susitarimus Reikšmingų susitarimų, kurių šalis yra Emitentas ir kurie įsigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų pasikeitus Emitento kontrolei, (taip pat jų poveikis, išskyrus atvejus, kai dėl susitarimų pobūdžio jų atskleidimas padarytų emitentui didelę žalą) nėra. 22. Informacija apie Emitento ir jo organų narių ar darbuotojų susitarimus Emitento ir jo organų narių ar darbuotojų susitarimų, (numatančių kompensaciją, jei jie atsistatydintų arba būtų atleisti be pagrįstos priežasties, arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento kontrolės pasikeitimo) nėra. 23. Informacija apie didesnius susijusių šalių sandorius Didesnių atskirų sandorių nebuvo. Detalesnė informacija pateikta finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto 25 pastaboje. 24. Informacija apie per ataskaitinį laikotarpį Emitento vardu sudarytus žalingus sandorius Per ataskaitinį laikotarpį Emitento vardu sudarytų žalingų sandorių (neatitinkančiių bendrovės tikslų, esamų įprastų rinkos sąlygų, pažeidžiančių akcininkų ar kitų asmenų grupių interesus ir pan.), turėjusių ar ateityje galinčių daryti neigiamą įtaką Emitento veiklai ir (arba) veiklos rezultatams, taip pat informacijos apie sandorius, sudarytus esant interesų konfliktui tarp Emitento vadovų, kontroliuojančių akcininkų ar kitų susijusių šalių pareigų Emitentui ir jų privačių interesų ir (arba) kitų pareigų nėra. 25. Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi ir Bendrovės vykdomas socialines iniciatyvas ir politiką Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi pateikiama 2024 m. vadovybės ataskaitos 2 priede. Metinės ataskaitos apie Bendrovės vykdomas socialines iniciatyvas ir politiką skelbiamos Bendrovės interneto svetainėje. 26. Duomenys apie viešai skelbtą informaciją Emitentas vykdydamas savo prievolę pagal jam taikomus vertybinių popierių rinką reglamentuojančius teisės aktus, nuo 2024 m. sausio 1 d. viešai paskelbė žemiau nurodytą informaciją per GlobeNewswire naujienų platinimo sistemą, kuria pranešimai platinami Europos Sąjungos mastu. Taip pat šią informaciją patalpino Emitento internetinėje svetainėje. Visą informaciją galima gauti AB Nasdaq Vilnius svetainės (http://www.nasdaqbaltic.com/market/?lang=lt) bei Emitento interneto svetainės (http://www.kaunoenergija.lt) tinklalapiuose. Antraštė Pranešimo kategorija Kalba Laikas 2024 m. 12 mėnesių AB „Kauno energija“ ūkinės veiklos rezultatai Tarpinė informacija En, Lt 2025-02-26 17:00 2024 m. 9 mėnesių AB „Kauno energija“ ūkinės veiklos rezultatai Tarpinė informacija En, Lt 2024-11-26 08:27 AB "Kauno energija" pasirašė paskolos sutartį su Europos investicijų banku Pranešimas apie esminį įvykį En, Lt 2024-09-13 17:00 AB „Kauno energija“ 2024 metų 6 mėnesių tarpinės konsoliduotos finansinės ataskaitos Pusmečio informacija En, Lt 2024-08-26 16:00 2024 m. I ketvirčio AB „Kauno energija“ ūkinės veiklos rezultatai Tarpinė informacija En, Lt 2024-05-24 16:00 2024 m. AB „Kauno energija“ konsoliduotoji vadovybės ataskaita 69 Antraštė Pranešimo kategorija Kalba Laikas AB „Kauno energija“ 2023 m. audituota metinė informacija Metinė informacija En, Lt 2024-04-30 10:11 AB „Kauno energija“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai Visuotinis akcininkų susirinkimas En, Lt 2024-04-30 10:05 AB „Kauno energija“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimas Visuotinis akcininkų susirinkimas En, Lt 2024-04-03 16:00 AB „Kauno energija“ neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai Visuotinis akcininkų susirinkimas En, Lt 2024-03-30 07:55 Update: AB „Kauno energija“ neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimas Visuotinis akcininkų susirinkimas En, Lt 2024-03-20 07:54 AB „Kauno energija“. Dėl žiniasklaidoje skelbiamos informacijos Pranešimas apie esminį įvykį En, Lt 2024-03-19 10:02 AB „Kauno energija“ neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimas Visuotinis akcininkų susirinkimas En, Lt 2024-03-08 08:22 2023 m. 12 mėnesių ūkinės veiklos rezultatai Tarpinė informacija En, Lt 2024-02-26 15:50 70 1 priedas AB „KAUNO ENERGIJA“ ATLYGIO ATASKAITA AB „Kauno energija“ (toliau – Bendrovė) atlygio ataskaita parengta už ataskaitinį finansinį 2024 metų laikotarpį, kuris sutampa su kalendoriniais metais. Rengiant atlygio ataskaitą (toliau – Ataskaita) vadovautasi Lietuvos Respublikos įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymu, Akcinės bendrovės „Kauno energija“ atlygio politika (toliau – Atlygio politika) ir kitais teisės aktais. 2024 m. balandžio 29 d. visuotiniame akcininkų susirinkime buvo patvirtinta AB „Kauno energija“ atlygio politika ir pritarta atlygio ataskaitai. Ši Atlygio politika Bendrovės generaliniam direktoriui, valdybos nariams ir stebėtojų tarybos nariams taikoma tiek, kiek tai susiję su piniginio atlygio už veiklą Bendrovės valdymo ir/ar priežiūros organuose mokėjimu. Atlygio ataskaitoje nurodoma informacija apie valdymo ir priežiūros organų nario atlygį, pateikiama informacija apie kitokio pobūdžio (ne)gautas naudas, kiti duomenys. INFORMACIJA APIE VALDYMO IR STEBĖTOJŲ ORGANŲ NARIŲ GAUTĄ ATLYGĮ Pagal Bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime patvirtintą Atlygio politiką konkretus atlygis yra mokamas Bendrovės vadovui, stebėtojų tarybos ir valdybos nariams. Ataskaita apie Bendrovės vadovo atlyginimą 2024 metais Bendrovės vadovui per 2024 metus priskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, nustatytas valdybos, atitiko Atlygio politikoje (3.1 punktas) numatytas atlygio formas. Bendrovės vadovui tarnybinio atlyginimo dydis nustatytas valdybos 2024 m. vasario 26 d. sprendimu Nr.2024-5-4. Už gerus darbo rezultatus, gerą darbo pareigų vykdymą bei iniciatyvas, Bendrovės valdyba 2024 m. gegužės 24 d. sprendimu Nr. 2024-11-6, skyrė dviejų mėnesių pastoviosios atlyginimo dalies (pareiginės algos) dydžių premiją. Per 2024 m. Bendrovės vadovui priskaičiuota 133,4 tūkst. Eur atlygio (pastovi tarnybinio atlyginimo dalis 107,3 tūkst. Eur, tarnybinio atlyginimo priedas 8,4 tūkst. Eur, premija 17,4 tūkst. Eur), palyginus su 2023 m. padidėjo 2,8 proc. (generalinis direktorius Bendrovėje pradėjo dirbti 2020 m. kovo 30 d.). Bendrovės vadovas – Generalinis direktorius iš įmonių grupei, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatyme, priklausančių įmonių jokio atlygio negavo. Bendrovės vadovui darbo užmokestis buvo išmokamas darbo sutartyje numatyta tvarka, apimtimi ir terminais, jokių kitokių turtinių naudų per 2024 m. Generalinis direktorius negavo, tame tarpe nebuvo suteikta akcijų ar kitokių sudarytų sandorių vadovo naudai ir interesais. Ataskaita apie Bendrovės stebėtojų tarybos narių atlyginimą 2024 metais Bendrovėje yra 3 (trys) stebėtojų tarybos nariai. Per 2024 m. Bendrovė stebėtojų tarybos nariams pagal veiklos sutartis priskaičiavo 89,9 tūkst. Eur, palyginus su 2023 m. padidėjo 102,9 proc.. Vidutiniškai vienam stebėtojų tarybos nariui per metus sudaro 30,0 tūkst. Eur. Iš patronuojamų įmonių stebėtojų tarybos nariai atlygio negavo. Informacija apie kiekvieno konkretaus stebėtojų tarybos nario atlygį pateikta vadovybės ataskaitoje. Ataskaita apie Bendrovės valdybos narių atlyginimą 2024 metais Bendrovėje yra 3 (trys) nepriklausomi valdybos nariai. Per 2024 m. Bendrovė nepriklausomiems valdybos nariams pagal veiklos sutartis priskaičiavo 104,2 tūkst. Eur, palyginus su 2023 m. padidėjo 33,2 proc. Vidutiniškai vienam nepriklausomam valdybos nariui per metus sudaro 34,7 tūkst. Eur. Iš patronuojamų įmonių valdybos nariai atlygio negavo. Informacija apie kiekvieno konkretaus valdybos nario atlygį pateikta vadovybės ataskaitoje. Tantjemų Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos nariams mokėta nebuvo. Per ataskaitinį laikotarpį stebėtojų tarybos ir valdybos nariams, Bendrovės vadovui nebuvo suteikta jokių garantijų ar laidavimų, neperleistas joks turtas ar kitokios turtinės teisės, negavo jokios kitokios naudos iš Bendrovės. 71 Stebėtojų tarybos ir valdybos nariai, Bendrovės generalinis direktorius bei audito komiteto nariai neturi reikšmingų materialinių įsipareigojimų Bendrovei (emitentui), taip kaip Bendrovė (emitentas) neturi jokių įsipareigojimų šiems asmenims. Garantijų ir laidavimų ar/ir kitokių prievolių užtikrinimo priemonių dėl Bendrovės vadovo, valdymo ar stebėtojų tarybos narių prievolių įvykdymo užtikrinimo per 2024 m. suteikta emitento vardu nebuvo, emitentas nesuteikė šiems subjektams paskolų bei Bendrovės akcijų. 2024 m. laikotarpiu mokėtas atlygis AB „Kauno energija“ vadovui, valdybos nariams atitikto Atlygio politikoje patvirtintus principus, pagrindus ir sąlygas. INFORMACIJA APIE BENDROVĖS DARBUOTOJŲ ATLYGIO SISTEMĄ Bendrovės Darbo apmokėjimo sistemos aprašas (toliau – Atlygio sistema) patvirtintas 2023 m. lapkričio 16 d., 2024 m. papildytas darbuotojų papildomo skatinimo tvarka. Bendrovės Atlygio sistemos tikslas – nustatyti aiškius atlygio už darbą principus, teisingai ir skaidriai atlyginti už darbą ir pasiektus rezultatus, motyvuoti, skatinti ir įgalinti darbuotojus didinti veiklos efektyvumą, kokybę, siekti Bendrovės tikslų, išlaikyti ir pritraukti kompetentingus darbuotojus. Atlygio sistemos principai nustatyti taip, kad atitiktų ilgalaikius Bendrovės veikos interesus, verslo strategiją, tikslus, vertybes ir skatintų patikimą ir veiksmingą rizikos valdymą, padėtų išvengti interesų konflikto, taip pat užtikrintų investuotojų ir klientų apsaugos principus Bendrovei teikiant paslaugas. Bendrovės Atlygio sistema parengta vadovaujantis šiais principais: teisingumo – atlygio ir veiklos vertinimo sistema taikoma visiems Bendrovės darbuotojams. Pagal pareigybių lygių matricą vienodą vertę turinčių pareigybių atlyginimų rėžiai yra vienodi; konkurencingumo – atlygis Bendrovės darbuotojams nustatomas atsižvelgiant į situaciją darbo rinkoje, lyginant tam tikrų pareigybių atlygį su analogiškų pareigybių arba analogišką vertę turinčių pareigybių atlygiu darbo rinkoje; aiškumo/ skaidrumo – atlygio ir darbuotojų veiklos vertinimo sistema suderinta su Bendrovės strategija. Bendrovės darbuotojams atlygis priklauso nuo Bendrovės finansinių galimybių, veiklos vertinimo rezultatų, ekonominės situacijos šalyje ir nuo Bendrovės biudžeto. Suteikiama galimybė nustatyti atlyginimą atskiriems darbuotojams priklausomai nuo tam tikru momentu atsiradusio pagrįsto Bendrovės poreikio konkrečiai darbuotojo turimai kompetencijai. Kiekvienas Bendrovės darbuotojas žino, kokiame pareigybių lygių matricos lygyje yra jo pareigybė, kokios yra įmanomos jo karjeros kryptys ir kaip jo darbo rezultatai yra susiję su jo atlygiu; neutralumo lyties, amžiaus, kilmės, pilietybės, religinių, politinių pažiūrų, socialinės padėties, lytinės orientacijos atžvilgiu – darbuotojams, nepriklausomai nuo darbuotojo lyties, amžiaus, kilmės, pilietybės, religinių, politinių pažiūrų, socialinės padėties, lytinės orientacijos, už vienodą arba vienodos vertės darbą nustatomas vienodas atlygis. Bendrovės darbuotojų (neįskaitant stebėtojų tarybos ir valdybos narių) vidutinis darbo užmokestis ir Bendrovės bendrosios pajamos: 2020 m. 2021 m. 2022 m. 2023 m. 2024 m. Bendrosios pajamos, tūkst. Eur 57 457 6 299 3 881 7 592 Vidutinis darbo užmokestis, tūkst. Eur 1,5 1,6 1,8 1,9 2,2 72 BAIGIAMOSIOS ATLYGIO ATASKAITOS NUOSTATOS Bendrovės valdybos patvirtinta Ataskaita yra teikiama eiliniam visuotiniam akcininkų susirinkimui, kuris priima sprendimą, ar pritarti atlygio ataskaitai. Šis (ne) pritarimas nepanaikina valdybos atsakomybės už priimtą sprendimą. 2024 metų atlygio ataskaita yra konsoliduotos vadovybės ataskaitos sudėtinė dalis ir skelbiama teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės internetiniame puslapyje http://www.kaunoenergija.lt bei www.nasdaqomxbaltic.com. 73 2 priedas AB „KAUNO ENERGIJA“ VALDYMO KODEKSO LAIKYMASIS AB „Kauno energija“ (toliau – Bendrovė) vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 12 straipsnio 3 dalimi ir AB „Nasdaq Vilnius“ listingavimo taisyklių 24.5 punktu, atskleidžia, kaip ji laikosi Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacijų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma, tai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma ir dėl kokių priežasčių, taip pat pateikiama kita šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacija. Bendrovės valdysenos ataskaitos laisvos formos santrauka: Bendrovės veiklos specifika: Bendrovė nuo 1998 m. gruodžio 28 d. yra listinguojama vertybinių popierių biržos Nasdaq Vilnius papildomame sąraše. Bendrovės pagrindinės veiklos pobūdis – gamyba, paslaugų teikimas. Bendrovė yra Grupės kurią sudaro UAB „GO Energy LT“, patronuojančioji bendrovė. Bendrovė gamina, ir tiekia vartotojams šilumą (šildymui ir karštam vandeniui ruošti) Kauno ir Jurbarko miestuose bei Kauno rajone (Akademijos mstl., Ežerėlio m., Domeikavos k., Garliavos m., Girionių k., Neveronių k., Raudondvario k.). Bendrovės valdymo struktūra: - Bendrovėje veikia valdyba, renkama 4 metų kadencijos laikotarpiui, taip pat valdybos renkamas vadovas (plačiau apie Emitento valdymo organus ir sudarytų komitetų sudėtį šios konsoliduoto metinio pranešimo 20 skyriuje „Emitento organai“). Bendrovės valdybos ir vadovo veikla koncentruota į Bendrovės strateginių tikslų įgyvendinimą, atsižvelgiant į siekį didinti akcininkų nuosavybės vertę. - Bendrovėje veikia priežiūros organas – stebėtojų taryba. Bendrovės valdyba ir vadovas glaudžiai bendradarbiauja siekiant kuo didesnės naudos Bendrovei ir visiems jos akcininkams: valdyba periodiškai susipažįsta su finansiniais rezultatais, vertina Bendrovės veiklą. - Bendrovės valdybos pirmininkas nėra ir nebuvo Bendrovės vadovu. Jo užimamos ar buvusios pareigos nesudaro kliūčių nepriklausomai ir nešališkai priežiūrai vykdyti. - Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti valdybos nariai yra savarankiški bei veikia siekdami naudos Bendrovei ir akcininkams. - Bendrovėje veikia Audito komitetas, kurio sudėtyje yra 2 nepriklausomi nariai. Bendrovėje nėra suformuoto skyrimo ir atlyginimų komitetų. Atskaitomybė Bendrovės akcininkams: - Bendrovė atskleidžia ir nuolat naujina visą Informaciją, reikalingą vertinti Bendrovės valdymo organams: apie Bendrovės vadovą, stebėtojų tarybos ir valdybos sudėtį, narių išsilavinimą, darbo patirtį, kompetenciją, dalyvavimą kitų įmonių veikloje atskleidžiama Bendrovės periodiniuose pranešimuose, o taip pat interneto tinklapyje. - Bendrovė visą reglamentuojamą informaciją atskleidžia per AB „Nasdaq Vilnius“ naujienų platinimo sistemą. Taip užtikrinama galimybė su ja susipažinti kuo platesnei visuomenei Lietuvos Respublikoje ir kitose ES valstybėse. Informacija vienu metu pateikiama ir lietuvių, ir anglų kalbomis. Informaciją Bendrovė skelbia prieš arba po AB „Nasdaq Vilnius“ prekybos sesijos. Informacijos, galinčios turėti įtakos išleistų vertybinių popierių kainai, Bendrovė neatskleidžia komentaruose, interviu ar kitais būdais tol, kol tokia informacija nėra viešai paskelbiama per AB „Nasdaq Vilnius“ naujienų platinimo sistemą. 74 - Visi Bendrovės akcininkai turi vienodas galimybes susipažinti ir dalyvauti priimant Bendrovei svarbius sprendimus. Visuotinių akcininkų susirinkimų sušaukimo ir vedimo procedūros atitinka teisės aktų nuostatas ir sudaro akcininkams lygias galimybes dalyvauti susirinkime, iš anksto susipažinti su sprendimų projektais bei sprendimų priėmimui reikalinga medžiaga, taip pat užduoti klausimus valdybos nariams. INFORMACIJA APIE BENDROVĖS VALDYSENĄ (parengta pagal Lietuvos Respublikos įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymo (XIV-2811) redakciją, galiojančią nuo 2024-12-01) 1. Nuoroda į taikomą bendrovių valdymo kodeksą ir kur jis viešai paskelbtas ir (arba) nuoroda į viešai paskelbtą visą reikalingą informaciją apie įmonės valdymo praktiką Bendrovė informaciją apie tai, kaip laikomasi taikomo Bendrovių valdymo kodekso pateikia 2024 m. konsoliduotos metinės vadovybės ataskaitos 2 priede. Bendrovė savo metines vadovybės ataskaitas skelbia interneto puslapyje (internetiniame Bendrovės puslapyje skiltis „Investuotojams“ → „Finansinė informacija ir ataskaitos“. Nuoroda: https://kaunoenergija/investuotojams/finansine-informacija/). 2. Jeigu nuo taikomo bendrovių valdymo kodekso nuostatų nukrypstama ir (arba) jų nesilaikoma, nuostatos, nuo kurių nukrypstama ir (arba) kurių nesilaikoma, ir to priežastys Bendrovė šią informaciją skelbia 2024 m. konsoliduotos metinės vadovybės ataskaitos 2 priede „Bendrovių valdysenos ataskaita” skiltyse „Taip / Ne / Neaktualu” ir „Komentaras”. 3. Informacija apie rizikos mastą ir rizikos valdymą – apibūdinamas su finansine atskaitomybe susijusios rizikos valdymas, rizikos mažinimo priemonės ir įmonėje įdiegta vidaus kontrolės sistema Bendrovė informaciją apie rizikos mastą ir rizikos valdymą pateikia 2024 m. konsoliduotos metinės vadovybės ataskaitos 6.2 ir 7 punktuose. 4. Informacija apie reikšmingus tiesiogiai arba netiesiogiai valdomus įmonės akcijų paketus Bendrovė informaciją apie reikšmingus tiesiogiai ar netiesiogiai valdomus akcijų paketus pateikia 2024 m. konsoliduotosios metinės vadovybės ataskaitos 17 punkte. 5. Informacija apie įmonės sandorius su susijusiomis šalimis, kaip nustatyta Akcinių bendrovių įstatymo 37.2 straipsnyje (nurodant sandorio šalis (juridinio asmens teisinė forma, pavadinimas, kodas, registras, kuriame kaupiami ir saugomi duomenys apie šį asmenį, buveinė (adresas); fizinio asmens vardas, pavardė, adresas korespondencijai) ir sandorio vertę) Pagal Akcinių bendrovių įstatymo 37.2 str. 10 d. 3 p., sandoriams, sudaromiems su dukterine bendrove, kurios visų akcijų savininkė yra ši akcinė bendrovė arba kai sandorio bendra tokių sandorių suma per finansinius metus neviršija 1/10 akcinės bendrovės, kurios akcijomis leista prekiauti reguliuojamoje rinkoje, vėliausiai sudarytame balanse nurodytos turto vertės, 37.2 straipsnio nuostatos netaikomos. Kadangi Bendrovėje visi sandoriai yra paskolos su dukterinėmis bendrovėmis arba neviršija 1/10 jos turto, tokių sandorių informacija nedetalizuojama. 6. Informacija apie akcininkus, turinčius specialias kontrolės teises, ir šių teisių aprašymas Informacija apie Bendrovės akcininkus, pateikia 2024 m. konsoliduotosios metinės vadovybės ataskaitos 17 punkte. 7. Informacija apie visus esamus balsavimo teisių apribojimus (tokius kaip tam tikrą balsų procentą arba skaičių turinčių asmenų balsavimo teisių apribojimai, terminus, iki kurių galima pasinaudoti balsavimo teisėmis, arba sistemas, pagal kurias vertybinių popierių suteikiamos turtinės teisės yra atskiriamos nuo vertybinių popierių turėtojo) 75 Bendrovėje nėra taikomi jokie balsavimo teisių apribojimai. 8. Informacija apie taisykles, reglamentuojančias valdybos narių išrinkimą ir pakeitimą, taip pat įmonės įstatų pakeitimus Informacija apie Bendrovės įstatų pakeitimus pateikia 2024 m. konsoliduotosios metinės vadovybės ataskaitos 19 punkte. Informacija apie Bendrovės valdybos narių išrinkimą ir pakeitimą pateikia 2024 m. konsoliduotosios metinės vadovybės ataskaitos 20 punkte. 9. Informacija apie valdybos narių įgaliojimus Bendrovės valdybos nariai veikia vadovaudamiesi Akcinių bendrovių įstatymu, Bendrovės įstatais, valdybos darbo reglamentu ir kitais teisės aktais, ir specialių įgaliojimų neturi. Valdybos nariai visad veikia siekdami naudos Bendrovei ir jos akcininkams. 10. Informacija apie visuotinio akcininkų susirinkimo kompetenciją, akcininkų teises ir jų įgyvendinimą, jeigu ši informacija nenustatyta įstatymuose Bendrovė informaciją apie visuotinio akcininkų susirinkimo kompetenciją, akcininkų teises ir jų įgyvendinimą, o taip pat akcininkų susirinkimų organizavimo tvarką pateikia 2024 m. konsoliduotos metinės vadovybės ataskaitos 20 punkte. 11. Informacija apie valdymo, priežiūros organų ir jų komitetų sudėtį, jų ir įmonės vadovo veiklos sritis valdybos funkcijas. Bendrovė informaciją apie stebėtojų tarybos, valdybos narius, Bendrovės generalinį direktorių, pateikia 2024 m. konsoliduotos metinės vadovybės ataskaitos 20.1, 20.2, 20.3 ir 20.4 punktuose. Stebėtojų tarybos, valdybos nariai, Bendrovės generalinis direktorius, savo veikloje vadovaujasi valdybos darbo reglamentu, generalinio direktoriaus nuostatais. Nepaisant to, Stebėtojų tarybos, valdybos nariai, Bendrovės generalinis direktorius visad veikia siekdami naudos Bendrovei ir jos akcininkams. 12. Informacija apie visus akcininkų tarpusavio susitarimus (jų esmė, sąlygos) Bendrovė duomenų apie akcininkų tarpusavio susitarimus neturi. PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS Taip /Ne /Neaktualu KOMENTARAS 1. principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises. 1.1. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus. Taip Visiems akcininkams yra sudarytos vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus. Bendrovė informaciją pateikia per AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Centrinę reglamentuojamos informacijos bazę lietuvių ir anglų kalbomis vienu metu. Informacija paskelbiama nedelsiant vienu metu, tokiu būdu užtikrinant vienalaikį informacijos pateikimą visiems. 76 1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises. Taip Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro paprastosios vardinės akcijos, visiems Bendrovės akcijų savininkams suteikiančios vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises. 1.3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iš anksto, t. y. prieš perkant akcijas, susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų suteikiamomis teisėmis. Taip Bendrovė sudaro sąlygas investuotojams iš anksto susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų suteikiamomis teisėmis. 1.4. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimas, kas iš esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų būti gautas visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas. Taip Pagal Bendrovės įstatus, svarbiems sandoriams, t. y. sprendimams dėl ilgalaikio turto, kurio balansinė vertė didesnė kaip 3 mln. Eur. reikia gauti visuotinio akcininkų susirinkimo ar stebėtojų tarybos pritarimą. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimo, Bendrovė vadovautųsi Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymu bei kitais teisės aktais, kuriais nustatyti reikalavimai tokių sandorių patvirtinimui. 1.5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo ir dalyvavimo jame procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime ir neturėtų pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų užkirsti kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime. Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti paskutinę dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus sprendimo projektus. Taip Visi Bendrovės akcininkai yra informuojami apie visuotinio akcininkų susirinkimo datą, vietą ir laiką, nustatyta tvarka viešai iš anksto, teisės aktų nustatytais terminais, paskelbiant apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą, darbotvarkę, bei nutarimų projektus AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Centrinę reglamentuojamos informacijos bazėje, Juridinių asmenų registrų centro leidžiamame elektroniniame leidinyje „Juridinių asmenų vieši pranešimai“ bei Bendrovės tinklapyje www.kaunoenergija.lt Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą Bendrovė nurodo iki kada akcininkai gali papildyti visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę bei pasiūlyti sprendimų projektus. 1.6. Siekiant užtikrinti užsienyje gyvenančių akcininkų teisę susipažinti su informacija, esant galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbti viešai, ne tik lietuvių kalba, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (ar) priimtus sprendimus taip pat rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Rekomenduojama šią informaciją paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje. Viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei Taip Visuotiniam akcininkų susirinkimui parengti dokumentai, įskaitant susirinkimo sprendimų projektai, vadovaujantis LR Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka, ne vėliau kaip likus 21 dienai iki visuotinio akcininkų susirinkimo, akcininkams sudaroma galimybė susipažinti viešai lietuvių ir anglų kalbomis skelbiami Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos tinklapyje, bei Bendrovės internetiniame puslapyje. Visuotinio akcininkų susirinkimo patvirtinti sprendimai, įskaitant finansines ataskaitas, audito ataskaitą, metinį pranešimą, įstatų pakeitimus ir kt. yra viešai skelbiami lietuvių ir anglų kalbomis per Nasdaq 77 arba būtų atskleistos bendrovės komercinės paslaptys. Vilnius Centrinę reglamentuojamos informacijos bazę, bei Bendrovės internetiniame puslapyje www.kaunoenergija.lt 1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai jame dalyvaujant arba nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį. Taip Bendrovės akcininkai turi teisę dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime tiek asmeniškai, tiek per atstovą, jeigu asmuo turi tinkamą įgaliojimą arba su juo sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka, taip pat Bendrovė sudaro sąlygas akcininkams balsuoti užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį, kaip numato LR Akcinių bendrovių įstatymas. 1.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose, bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti modernias technologijas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas perduodamos informacijos saugumas ir galima nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę. Ne Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos nuostatų, kadangi nėra galimybės užtikrinti perduodamos informacijos saugumo bei nėra galimybės nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo asmens tapatybės. 1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų projektus rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus organo narių kandidatūras, siūlomą jiems atlygį, siūlomą išrinkti audito įmonę, jei šie klausimai yra įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti naują kolegialaus organo narį, rekomenduojama informuoti apie jo išsilavinimą, darbo patirtį ir kitas užimamas (ar siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas. Taip Bendrovė, pranešdama apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą, ir jeigu visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkėje yra įtrauktas klausimas dėl naujo kolegialaus organo narių rinkimo ar audito įmonės išrinkimo, sprendimų projektuose ji atkleidžia siūlomų naujų kolegialaus organo narių kandidatūras bei siūlomą išrinkti audito įmonę. Informacija apie kandidatus į kolegialaus organo narius pateikiama iš anksto, skelbiant šią informaciją Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos internetiniame puslapyje, Bendrovės interneto svetainėje www.kaunoenergija.lt, ar viešai paskelbiant ją visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujantiems akcininkams susirinkimo metu, jei akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/20 visų balsų papildomą kandidatą pasiūlo susirinkimo metu. Apie kolegialaus organo užimamas pareigas, darbo patirtį bei išsilavinimą bendrovė viešai informuoja savo metiniame bei šešių mėnesių tarpiniame pranešime. 78 1.10. Bendrovės kolegialaus organo nariai, administracijos vadovai 1 ar kiti su bendrove susiję kompetentingi asmenys, galintys pateikti informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime. Siūlomi kandidatai į kolegialaus organo narius taip pat turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime, jeigu naujų narių rinkimai įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Taip Visuotiniuose akcininkų susirinkimuose dalyvauja bendrovės kolegialaus organo nariai bei administracijos vadovai. Taip pat pagal galimybes dalyvauja siūlomi kandidatai į kolegialaus organo narius, jei naujų narių rinkimai įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. 2. principas: Stebėtojų taryba 2.1. Stebėtojų tarybos funkcijos ir atsakomybė Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bei nešališką bendrovės veiklos bei jos valdymo organų priežiūrą, taip pat nuolat teikti rekomendacijas bendrovės valdymo organams. Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą. 2.1.1. Stebėtojų tarybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami į darbuotojų interesus ir visuomenės gerovę Taip Bendrovės turimais duomenimis, visi stebėtojų tarybos nariai veikia gera valia Bendrovės bei akcininkų naudai, vadovaujasi Bendrovės, o ne savo ar trečiųjų asmenų interesais. 2.1.2. Kai stebėtojų tarybos sprendimai gali skirtingai paveikti bendrovės akcininkų interesus, stebėtojų taryba su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai. Ji turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės strategiją, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų konfliktų sprendimą. Taip Bendrovės stebėtojų taryba savo darbe siekia elgtis sąžiningai ir nešališkai su visais Bendrovės akcininkais. Bendrovės turimais duomenimis iki šiol nebuvo atvejų, kad būtų įvykę priešingai. Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininkas ir valdybos pirmininkas, derina ir koordinuoja tarpusavio veiksmus su Bendrovės generaliniu direktoriumi ir stebėtojų tarybos ir valdybos vardu bendrauja su akcininkais, informuoja akcininkus apie Bendrovės veiklą, strategiją, kitus esminius klausimus. 2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama sprendimus, turinčius reikšmę bendrovės veiklai ir strategijai. Stebėtojų tarybos narių darbui ir sprendimams neturėtų daryti įtakos juos išrinkę asmenys. Taip Bendrovės stebėtojų taryba, priimdama sprendimus, turinčius reikšmės Bendrovės veiklai ir strategijai, veikia nepriklausomai. 1 Šio Kodekso prasme administracijos vadovai yra tie bendrovės darbuotojai, kurie užima aukščiausios grandies vadovaujančias pareigas. 79 2.1.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju, kai mano, kad stebėtojų tarybos sprendimas gali pakenkti bendrovei. Nepriklausomi 2 stebėtojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi atlikdami analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų, kurios gali kelti abejonių, kad stebėtojų tarybos nariai nėra nepriklausomi. Taip Bendrovės turimais duomenimis, visi stebėtojų tarybos nariai veikia gera valia Bendrovės bei akcininkų interesams, vadovaujasi Bendrovės, o ne savo ar trečiųjų asmenų interesais, stengiasi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus. 2.1.5. Stebėtojų taryba turėtų prižiūrėti, kad bendrovės mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais, siekiant išvengti ydingos praktikos, nesusijusios su ilgalaikiais bendrovės ir jos akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti reputacijos, teisinė ar kita rizika. Taip Bendrovės stebėtojų taryba įgyvendindama savo kompetenciją prižiūrėti Bendrovės valdymo organų veiklą, atlieka ir rekomendacijoje nurodytas pareigas, teikia savo nuomonę mokesčių planavimo klausimais. 2.1.6. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad stebėtojų taryba būtų aprūpinta pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais), reikalingais pareigoms atlikti, įskaitant teisę gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus stebėtojų tarybos ir jos komitetų kompetencijai priklausančiais klausimais. Taip Bendrovės nuomone, stebėtojų taryba yra aprūpinta pakankamais ištekliais, įskaitant teisę gauti – ypač iš Bendrovės darbuotojų – visą reikiamą informaciją. 2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės valdyseną. 2.2.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų tarybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą stebėtojų tarybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad stebėtojų tarybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti. Taip Pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą stebėtojų taryba renkama ir narių kvalifikacija vertinama visuotiniame akcininkų susirinkime. 2.2.2. Stebėtojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas. Taip Bendrovės stebėtojų taryba renkama 4 (ketveriems) metams. Bendrovės stebėtojų tarybos narių kadencijos trukmė yra didžiausia leidžiama pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą. Visuotiniame akcininkų susirinkime gali būti atšaukta tiek visa stebėtojų taryba, tiek pavieniai jos nariai, nepasibaigus jų kadencijai. 2.2.3. Stebėtojų tarybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai Taip Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininkas ir Bendrovės vadovas nėra tas pats asmuo. 2 Šio Kodekso prasme stebėtojų tarybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 31 straipsnio 7 ir 8 dalyse yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai. 80 vykdyti. Buvęs bendrovės vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti skiriamas į stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti. Stebėtojų tarybos nariai ir pirmininkas nėra buvę Bendrovės valdybos nariais ar Bendrovės vadovu. 2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Kiekvienas stebėtojų tarybos narys turėtų įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius įsipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti stebėtojų tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje stebėtojų tarybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami bendrovės akcininkai. Taip Stebėtojų tarybos nariai dalyvauja kolegialaus organo posėdžiuose ir skiria pakankamai savo, kaip kolegialaus organo nario, laiko pareigoms vykdyti. 2024 metais įvyko 2 (du) Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai visuose jų dalyvavo daugiau nei 2/3 visų išrinktų stebėtojų tarybos narių. Visi stebėtojų tarybos nariai dalyvavo daugiau nei ½ posėdžių. 2.2.5. Kai siūloma paskirti stebėtojų tarybos narį, turėtų būti skelbiama, kurie stebėtojų tarybos nariai laikomi nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių. Taip Informacija apie kandidatus į Bendrovės stebėtojų tarybos narius (taip pat informacija apie kandidato atitiktį nepriklausomumo reikalavimams) visuotiniam akcininkų susirinkimui pateikiama Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka visuotiniame akcininkų susirinkime (žr. 1.9 rekomendacijos komentarą). 2.2.6. Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Už darbą stebėtojų taryboje jos nariams, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, vadovaujantis LR Akcinių bendrovių įstatymu, mokamas atlyginimas. Kito atlygio, už jų veiklą ir dalyvavimą posėdžiuose, stebėtojų tarybos nariai negauna. 2.2.7. Kiekvienais metais stebėtojų taryba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti stebėtojų tarybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno stebėtojų tarybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Stebėtojų taryba turėtų bent kartą per metus paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras. Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojama praktika vykdyti Stebėtojų tarybos veiklos vertinimą ir apie tai atskirai informuoti akcininkus, nes Bendrovę kontroliuojantis akcininkas siūlydamas kandidatus į stebėtojų tarybos narius išsamiai žino kiekvieno kandidato turimą patirtį, kompetenciją. 3. principas: Valdyba 3.1. Valdybos funkcijos ir atsakomybė Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos įgyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant į akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus. 3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos, kurią patvirtino stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebėtojų taryba nesudaroma, valdyba taip pat Taip Bendrovės valdyba atlieka Bendrovės strategijos, kurią patvirtino Bendrovės stebėtojų taryba, įgyvendinimą. 81 yra atsakinga už bendrovės strategijos patvirtinimą. 3.1.2. Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo organas, atlieka jai Įstatyme ir bendrovės įstatuose priskirtas funkcijas, o tais atvejais, kai bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, be kita ko, atlieka Įstatyme nustatytas priežiūros funkcijas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas, turėtų atsižvelgti į bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekiant tvaraus verslo kūrimo. Taip Kadangi Bendrovėje sudaroma stebėtojų taryba, valdyba atlieka Bendrovės kolegialaus valdymo organo funkcijas. Pareiga atsižvelgti į Bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių įtvirtinta su kiekvienu iš valdybos narių pasirašomoje sutartyje dėl veiklos valdyboje. 3.1.3. Valdyba turėtų užtikrinti, kad bus laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso ši bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti atitinkamas rizikos valdymo ir kontrolės priemones užtikrinant reguliarią ir tiesioginę vadovų atskaitomybę Taip Valdyba užtikrina, kad yra laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų tiek pačiai bendrovei, tiek visai jos grupei. Taip pat bendrovėje veikia rizikos valdymo ir kontrolės programa. Rizikos valdymą vykdo Bendrovės vadovybė. 3.1.4. Valdyba taip pat turėtų užtikrinti, kad bendrovėje būtų įdiegtos priemonės, kurios įtrauktos į EBPO geros praktikos rekomendacijas 3 dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties, siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartų. Taip Bendrovėje yra įdiegta vidaus kontrolės bei verslo etikos politika. Bendrovėje patvirtinta Verslo etikos politika, kuria aiškiai ir viešai deklaruojamas neigiamas požiūris į kyšininkavimą ir korupciją. Šios politikos nuostatos taikomos visiems Bendrovės darbuotojams, atstovams, tarpininkams, tiekėjams, subrangovams. 3.1.5. Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, turėtų atsižvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties ir kompetencijos pusiausvyrą. Taip Bendrovės valdyba, skirdama generalinį direktorių, atsižvelgia į jo kvalifikacijos, patirties ir kompetencijos pusiausvyrą, taip pat į Bendrovės stebėtojų tarybos nuomonę dėl generalinio direktoriaus skyrimo. 3.2. Valdybos sudarymas 3.2.1. Stebėtojų tarybos arba visuotinio akcininkų susirinkimo, jei stebėtojų taryba nesudaroma, išrinkti valdybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą valdybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti. Taip Bendrovės valdybos narius renka Stebėtojų taryba. Bendrovės valdybos nariai yra kvalifikuoti ir kompetentingi savo funkcijoms atlikti, turintys ilgametę vadovavimo patirtį. 3.2.2. Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleisti nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų stebėtojų tarybos posėdyje, kuriame bus renkama valdyba ar Taip Informacija apie kandidatus į Bendrovės valdybą, akcininkams pateikiama Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka akcininkų susirinkimo medžiagoje, su kuria akcininkai gali susipažinti iš anksto. Informacija apie kolegialaus valdymo organų narius (vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, dalyvavimą 3 Nuoroda į EBPO geros praktikos rekomendacijas dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties: https://www.oecd.org/daf/anti-bribery/44884389.pdf 82 atskiri jos nariai. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma, šiame punkte nustatyta informacija turėtų būti pateikiama visuotiniam akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais metais turėtų kaupti šiame punkte nurodytus duomenis apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame pranešime. kitų įmonių veikloje, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus) pateikiama Bendrovės rengiamose periodinėse ataskaitose bei interneto tinklalapyje. 3.2.3. Visi nauji valdybos nariai turėtų būti supažindinti su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla. Taip Visi nauji Bendrovės valdybos nariai yra supažindinami su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla. 3.2.4. Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas. Taip Bendrovėje Valdybos nariai yra renkami 4 metų kadencijai. Kadencijų skaičius yra neribojamas. Valdybos narius renka visuotinis akcininkų susirinkimas. Akcininkai, siūlydami kandidatus į valdybą ir už juos balsuodami, vadovaujasi savo požiūriu, kurie kandidatai geriausiai gali atstovauti akcininkų interesams. 3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma, buvęs bendrovės vadovas tuoj pat neturėtų būti skiriamas į valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti. Taip Bendrovės valdybos pirmininkas nėra buvęs Bendrovės vadovu. Jo esamos arba buvusios pareigos nėra kliūtis nepriklausomai ir nešališkai priežiūrai vykdyti. 3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu valdybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojama bendrovės stebėtojų taryba, jeigu stebėtojų taryba bendrovėje nėra sudaroma – visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Bendrovės nariai jiems skirtas funkcijas vykdo tinkamai: aktyviai dalyvauja kolegialaus organo posėdžiuose ir skiria pakankamai laiko savo, kaip kolegialaus nario, pareigų vykdymui. Visuose valdybos posėdžiuose yra reglamentuotas valdybos narių kvorumas, kas leidžia valdybai konstruktyviai priimti sprendimus. Per 2024 m. Valdyba pravedė 20 valdybos posėdžių. Visuose valdybos posėdžiuose dalyvavo daugiau nei 2/3 visų valdybos narių. Visi valdybos nariai dalyvavo daugiau nei ½ posėdžių. 83 3.2.7. Jeigu Įstatyme nustatytais atvejais renkant valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių bus nepriklausomi 4 , turėtų būti skelbiama, kurie valdybos nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus Įstatyme nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių. Taip Visi valdybos nariai yra nepriklausomi. 3.2.8. Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Už darbą valdyboje jos nariams, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, vadovaujantis LR Akcinių bendrovių įstatymu, mokamas atlyginimas. Kito atlygio, už jų veiklą ir dalyvavimą posėdžiuose, valdybos nariai negauna. 3.2.9. Valdybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami ir į kitus interesų turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti asmeninių interesų, jiems turėtų būti taikomi susitarimai dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų pažeidžiant bendrovės interesus pasinaudoti verslo informacija ir galimybėmis, kurios yra susijusios su bendrovės veikla. Taip Bendrovės turimais duomenimis, visi valdybos nariai veikia gera valia Bendrovės bei akcininkų interesams, vadovaujasi bendrovės, o ne savo ar trečiųjų asmenų interesais, stengiasi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus. 3.2.10. Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Valdyba turėtų bent kartą per metus nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų viešai paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras. Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojama praktika vykdyti valdybos veiklos vertinimo ir apie tai atskirai informuoti akcininkus, nes Bendrovę kontroliuojantis akcininkas siūlydamas kandidatus į valdybos narius išsamiai žino kiekvieno kandidato turimą patirtį, kompetenciją. 4. principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo tvarka Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir valdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą. 4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų glaudžiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek bendrovei, tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių valdysena reikalauja atviros diskusijos tarp valdybos ir stebėtojų tarybos. Valdyba turėtų reguliariai, o esant reikalui - nedelsiant, informuoti stebėtojų tarybą apie visus svarbius bendrovei klausimus, susijusius su planavimu, verslo plėtra, rizikų Taip Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos veiklą reglamentuojantys teisės aktai, įstatai ir darbo reglamentai nustato bendradarbiavimo tarp Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos principus bei tvarką ir užtikrina, kad valdymo ir priežiūros organai tinkamai veiktų siekdami kuo didesnės naudos Bendrovei ir jos akcininkams. 4 Šio Kodekso prasme valdybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 7 dalyje yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai. 84 valdymu ir kontrole, įsipareigojimų laikymusi bendrovėje. Valdyba turėtų informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų planų ir tikslų, nurodant to priežastis. 4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdžius rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu, pagal iš anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti kolegialių organų posėdžius, tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių bendrovės valdysenos klausimų sprendimas. Bendrovės kolegialių organų posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų ketvirtį. Taip Bendrovė laikosi stebėtojų tarybos ir valdybos darbo reglamentuose numatytos darbo tvarkos ir apie šaukiamą posėdį informuojama iš anksto, kartu su pranešimu pateikiama darbotvarkė ir visa reikalinga informacija ir dokumentai, susijusi su posėdžio darbotvarkės klausimais. Stebėtojų tarybos ir valdybos posėdžių darbotvarkė posėdžio metu gali būti keičiama ar papildoma, kai posėdyje dalyvauja visi kolegialaus organo nariai arba kai neatidėliotinai reikia spręsti svarbius Bendrovei klausimus. 4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti diskusija, po kurios būtų priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa reikalinga su posėdžio darbotvarke susijusi medžiaga. Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu arba kai neatidėliotinai reikia spręsti svarbius bendrovei klausimus. Taip Vadovaujantis Bendrovės įstatais, Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo reglamentais, apie šaukiamus posėdžius kolegialių organų nariai ir į posėdžius kviečiami asmenys informuojami iš anksto, taip pat jiems pateikiama visa reikalinga su posėdžio darbotvarkėje numatytais svarstyti klausimais susijusi medžiaga. 4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauti spręsdami kitus su bendrovės valdysena susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai turėtų būti atviri bendrovės valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai, susiję su valdybos narių atšaukimu, atsakomybe, atlygio nustatymu. Taip Bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai tarpusavyje derina šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauja spręsdami kitus su bendrovės valdymu susijusius klausimus. Į Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžius kviečiami bendrovės valdybos pirmininkas bei nariai. 5. principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai 5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atlieka priežiūros funkcijas, darbo efektyvumą, užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų įtakos esminiai interesų konfliktai. Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats kolegialus organas. 85 5.1.1. Atsižvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos struktūrą, bendrovės stebėtojų taryba, o tais atvejais, kai ji nesudaroma - valdyba, kuri atlieka priežiūros funkcijas, sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo, atlygio ir audito komitetus 5 . Taip/Ne Stebėtojų taryba nuo 2009 m. kovo 31 d. formuoja Audito komitetą, kurio kadencija sutampa su Stebėtojų tarybos kadencija. 5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti mažiau nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų pateikti paaiškinimą, kodėl jos pasirinko alternatyvų požiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims atskiriems komitetams nustatytus tikslus. Taip/Ne Audito komitetas yra nepriklausomas, objektyvus stebėjimo, tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veikla užsiimantis komitetas, skirtas organizacijos veiklai gerinti ir pridėtinei vertei kurti. Jo pagrindinė funkcija yra sistemingai ir visapusiškai vertinti ir skatinti gerinti organizacijos rizikos valdymo, kontrolės ir priežiūros procesų veiksmingumą bei teikti išvadas Valdybai bei Vadovybei dėl tikslų ir uždavinių įgyvendinimo, rizikos valdymo procedūrų, vidaus kontrolės funkcionavimo. Bendrovėje skyrimo ir atlygio komitetai nėra suformuoti. Kadangi Bendrovės valdybą sudaro kompetentingi nariai ir jie savo veiklą atlieka efektyviai, šiuo metu Bendrovė nemato poreikio turėti kitų komitetų. 5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač dėl jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti taikomos visam kolegialiam organui. Neaktualu Bendrovės valdyba neatlieka Audito komitetui priskirtų funkcijų. 5.1.4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai turėtų susidėti bent iš trijų narių. Atsižvelgiant į teisės aktų reikalavimus, komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų būti parenkami pirmiausia atsižvelgiant į jų kompetenciją, pirmenybę teikiant nepriklausomiems kolegialaus organo nariams. Valdybos pirmininkas neturėtų būti komitetų pirmininku. Taip Audito komitetą sudaro 3 nariai, kurių du yra nepriklausomi, turintys ne mažesnę kaip 5 metų patirtį apskaitos srityje, turintys atitinkamą patirtį listinguojamų bendrovių finansų ir apskaitos srityse. Valdybos pirmininkas nėra komiteto narys. 5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą apie savo veiklą ir Taip Audito komitetas vadovaujasi Bendrovės stebėtojų tarybos patvirtintomis Audito komiteto vidaus taisyklėmis. Šios taisyklės, apibrėžia Audito komiteto teises ir pareigas, Audito komiteto dydį, narystės 5 Teisės aktai gali numatyti pareigą sudaryti atitinkamą komitetą. Pavyzdžiui, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymas nustato, kad viešojo intereso įmonės (įskaitant, bet neapsiribojant, akcinėse bendrovėse, kurių vertybiniais popieriais prekiaujama Lietuvos Respublikos ir (arba) bet kurios kitos valstybės narės reguliuojamoje rinkoje), privalo sudaryti audito komitetą (teisės aktai numato išimčių, kada audito komiteto funkcijas gali atlikti priežiūros funkcijas atliekantis kolegialus organas). 86 jos rezultatus. Kiekvieno komiteto įgaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie savo valdysenos struktūrą ir praktiką). Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame pranešime, nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus. Audito komitete laikotarpį, Audito komiteto narių išsilavinimo, profesinės patirties reikalavimus bei nepriklausomumo principus. Audito komitetas kiekvienais metais pateikia metinę veiklos ataskaitą stebėtojų tarybai, kurioje skelbia komiteto sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose, aprašo atliktus darbus ir pateikia rezultatus. 5.1.6. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų nurodyti komiteto veiklą reglamentuojančiose taisyklėse. Taip Kolegialaus organo nariai sprendimus priima savo narių posėdžiuose, tačiau tam tikrais atvejai komitetas kviečiasi į savo posėdžius Bendrovės vadovą bei atsakingus Bendrovės darbuotojus, kurie yra atsakingi už svarstomų klausimų veiklos sritis. Taip pat Audito komiteto pirmininkui yra sudarytos sąlygos palaikyti ryšius su akcininkais. 5.2. Skyrimo komitetas 5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turėtų būti šios: 1) parinkti kandidatus į laisvas priežiūros, valdymo organų narių ir administracijos vadovų vietas bei rekomenduoti kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdžių, žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo organe, parengti funkcijų ir gebėjimų, kurių reikia konkrečiai pozicijai, aprašą ir įvertinti įpareigojimui atlikti reikalingą laiką; 2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų struktūrą, dydį, sudėtį, narių įgūdžius, žinias ir veiklą, teikti kolegialiam organui rekomendacijas, kaip siekti reikiamų pokyčių; 3) reikiamą dėmesį skirti tęstinumo planavimui. Ne Bendrovėje skyrimo komitetas nėra sudarytas. 5.2.2. Sprendžiant klausimus, susijusius su kolegialaus organo nariais, kurie su bendrove yra susiję darbo santykiais, ir administracijos vadovais, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus Skyrimo komitetui. Ne Žr. 5.2.1. punktą 5.3. Atlygio komitetas. Pagrindinės atlygio komiteto funkcijos turėtų būti šios: 1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio politikos, taikomos priežiūros ir valdymo organų nariams ir Ne Bendrovėje Atlygio komitetas nėra sudarytas. Bendrovėje yra įgyvendinta atlygimų politika, apimanti visas atlyginimų formas, įskaitant fiksuotą atlyginimą, nuo veiklos 87 administracijos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios leistų bendrovei susigrąžinti sumas arba sustabdyti mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai padaryti; 2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl individualaus atlygio kolegialių organų nariams ir administracijos vadovams siekiant, kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos įvertinimą; 3) reguliariai peržiūrėti atlygio politiką bei jos įgyvendinimą. rezultatų priklausomas išmokas bei išeitines išmokas. Bendrovėje šią tvarką tvirtina Bendrovės vadovybė suderinus su Bendrovėje veikiančiu profsąjungos komitetu. 5.4. Audito komitetas. 5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėžtos teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito komiteto veiklą 6 . Taip Audito komitetas vadovaujasi Bendrovės stebėtojų tarybos patvirtintomis Audito komiteto vidaus taisyklėmis. Audito komitetas vykdo nepriklausomą, objektyvią stebėjimo, tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veiklą, skirtą bendrovės veiklai gerinti ir pridėtinei vertei kurti. 5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti išsamia informacija, susijusia su specifiniais bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracijos vadovai turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais būdais. Taip Visiems komiteto nariams yra suteikiama išsami informacija, susijusi su specifiniais bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais, bei komiteto nariams pareikalavus suteikiama informacija apie svarbių sandorių vykdymą. 5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada) valdybos pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai, atsakingi už finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų nariams. Taip Audito komitetas sprendžia dėl kitų asmenų dalyvavimo jo posėdžiuose ir esant reikalui, Audito komitetas kviečiasi į savo posėdžius Bendrovės vadovą bei atsakingus Bendrovės darbuotojus, kurie yra atsakingi už svarstomų klausimų veiklos sritis. Taip pat Audito komiteto pirmininkui yra sudarytos sąlygos palaikyti ryšius su akcininkais. 5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito įmonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos grupės. Taip Audito komitetas yra informuojamas apie vidaus auditoriaus atliktus darbus bei gauna išvadas apie atliktus tyrimus. Audito komitetas kiekvienais metais gauna ataskaitas iš išorės auditorių, kuriose yra aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito įmonės ir Bendrovės bei jos grupės. 5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų galimybę pateikti skundą arba anonimiškai pranešti apie Taip Bendrovė yra suteikusi darbuotojams galimybę pateikti skundus arba anonimiškus pranešimus apie Bendrovėje 6 Audito komitetų veiklos klausimus reglamentuoja 2014 m. balandžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas Nr. 537/2014 dėl konkrečių viešojo intereso įmonių teisės aktų nustatyto audito reikalavimų, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymas, taip pat Lietuvos banko patvirtintos taisyklės, reglamentuojančios audito komitetų veiklą. 88 įtarimus, kad bendrovėje daromi pažeidimai, ir turėtų užtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams. daromus pažeidimus, tačiau Bendrovė tokių skundų ar pranešimų per ataskaitinį laikotarpį nėra gavusi. 5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jei ji nesudaroma – valdybai, savo veiklos ataskaitas bent kartą per šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų ataskaitos. Taip Audito komitetas analizuoja ir vertina bendrovės metines ir pusmečio finansines ataskaitas, teikia rekomendacijas valdybai dėl jų patvirtinimo, kartu pateikdamas ir savo to laikotarpio veiklos ataskaitas. 6. principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas Bendrovės valdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechanizmą. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacija vis dėlto atsirado, bendrovės priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams apie tokią interesų prieštaravimo situaciją, nurodyti interesų pobūdį ir, jeigu įmanoma, vertę. Taip Bendrovės valdymo organų nariai elgiasi taip, kad nekiltų interesų konfliktas su Bendrove. Ataskaitiniu laikotarpiu nėra žinoma nei vieno interesų konflikto tarp Bendrovės ir jos valdymo organo nario atvejo. 7. principas: Bendrovės atlygio politika Bendrovėje nustatyta atlygio politika, jos peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegialių organų narių ir administracijos vadovų atlygį, taip pat užtikrinti bendrovės atlygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgalaikę bendrovės strategiją. 7.1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų būti reguliariai peržiūrima ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strategiją. Taip/Ne Bendrovėje yra įdiegta ir veikia Bendrovės vadovybės patvirtinta atlygio politika, tačiau ji nėra skelbiama bendrovės interneto tinklapyje. Bendrovė laikysis 7 principo rekomendacijų kai bus priimti atitinkami LR įstatymai bei kiti teisės aktai. 7.2. Atlygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų atvejus, kada bendrovė gali susigrąžinti išmokėtas sumas arba sustabdyti mokėjimus. Taip Bendrovėje yra įgyvendinta atlygio politika, apimanti visas atlyginimų formas, įskaitant fiksuotą atlyginimą, nuo veiklos rezultatų priklausomas išmokas bei išeitines išmokas. Šią tvarką tvirtina Bendrovės vadovybė suderinus su Bendrovėje veikiančiu profsąjungų komitetu. 7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika turėtų numatyti, kad kolegialių organų, kurie vykdo priežiūros funkcijas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo bendrovės veiklos rezultatų. Taip Žr. 3.2.8 punktą. 7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią informaciją apie išeitinių išmokų politiką. Išeitinės išmokos neturėtų viršyti Taip Išeitinės išmokos skiriamos vadovaujantis LR Darbo kodekso 5 skyriaus nuostatomis 89 nustatytos sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir apskritai neturėtų būti didesnės negu dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma. Išeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis nutraukiama dėl blogų veiklos rezultatų. bei Bendrovėje veikiančios Kolektyvinės sutarties nuostatomis. 7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti pateikta pakankamai išsami informacija apie akcijų išlaikymą po teisių suteikimo. Tuo atveju, kai atlygis yra pagrįstas akcijų skyrimu, teisė į akcijas neturėtų būti suteikiama mažiausiai trejus metus po jų skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir administracijos vadovai turėtų išlaikyti tam tikrą skaičių akcijų iki jų kadencijos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors išlaidas, susijusias su akcijų įsigijimu. Ne Bendrovėje nėra taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema. 7.6. Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje informaciją apie atlygio politikos įgyvendinimą, kurioje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir vadovų atlygio politikai ateinančiais, o kur tinka – ir tolesniais finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama, kaip atlygio politika buvo įgyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Tokio pobūdžio informacijoje neturėtų būti komercinę vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams, lyginant su praėjusiais finansiniais metais. Ne Žr. 7.1 punktą. 7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti įtraukiamas į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagal kurias kolegialaus organo nariams ir darbuotojams yra atlyginama akcijomis arba akcijų opcionais, turėtų pritarti visuotinis akcininkų susirinkimas. Ne Žr. 7.1 punktą. 8. principas: Suinteresuotųjų asmenų vaidmuo bendrovės valdysenoje Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti suinteresuotųjų asmenų teises, įtvirtintas įstatymuose ar abipusiuose susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir suinteresuotųjų asmenų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka suinteresuotieji asmenys apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje. 8.1. Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad būtų gerbiamos suinteresuotųjų asmenų teisės ir teisėti interesai. Taip Bendrovės valdymo sistema užtikrina, kad būtų gerbiamos tos suinteresuotųjų asmenų teises, kurias gina įstatymai. Bendrovėje veikia sudaryta kolektyvinė sutartis, kuri pasirašyta tarp bendrovės vadovo ir profesinės sąjungos. Santykiuose su visais suinteresuotaisiais asmenimis Bendrovė siekia kuo didžiausio 8.2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas suinteresuotiesiems asmenims dalyvauti bendrovės valdysenoje įstatymų nustatyta tvarka. Suinteresuotųjų asmenų dalyvavimo bendrovės valdysenoje pavyzdžiai 90 galėtų būti darbuotojų ar jų atstovų dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus, konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės valdysenos ir kitais svarbiais klausimais, darbuotojų dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į bendrovės valdyseną bendrovės nemokumo atvejais ir kita. įmanomo skaidrumo, o savo veikloje – aukščiausių etikos reikalavimų bei principų laikymosi, nes skaidri, sąžininga ir atvira verslo veikla yra vienas svarbiausių nepriekaištingos verslo reputacijos elementų. Bendrovė atsižvelgia į besikeičiančius klientų poreikius, nuolat tobulina veiklos procesus, įgalina darbuotojus, rūpinasi darbuotojų sauga ir sveikata, siekia palaikyti glaudžius santykius su investuotojais ir užtikrinti visiems prieinamą informaciją – ją nuolat atnaujina ir pateikia interneto svetainės dalyje „Investuotojams“. 8.3. Kai suinteresuotieji asmenys dalyvauja bendrovės valdysenos procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos susipažinti su reikiama informacija. 8.4. Suinteresuotiesiems asmenims turėtų būti sudarytos sąlygos konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar neetišką praktiką priežiūros funkciją vykdančiam kolegialiam organui. 9. principas: Informacijos atskleidimas Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai. 9.1. Nepažeidžiant bendrovės konfidencialios informacijos ir komercinių paslapčių tvarkos, taip pat asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės viešai atskleidžiama informacija turėtų apimti, įskaitant, bet neapsiribojant: Taip Šioje rekomendacijoje nurodyta informacija, laikantis duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų ir konfidencialios informacijos tvarkos, atskleidžiama Bendrovės metiniuose ir pusmečio pranešimuose pateikiant informaciją AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos tinklapyje bei Bendrovės interneto svetainėje. 9.1.1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus; 9.1.2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją; 9.1.3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų paketą ar jį tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai, ir (ar) kartu su susijusiais asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą bei jų tarpusavio ryšius, nurodant galutinį naudos gavėją; 9.1.4. bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius, kurie iš jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės vadovą, jų turimas akcijas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendrovių valdysenoje, jų kompetenciją, atlygį; 9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus; 9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės rizikos valdymo ir priežiūros politiką; 9.1.7. bendrovės sandorius su susijusiomis šalimis; 9.1.8. pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais 91 (pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių politika, darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas bendrovės akcijomis ar akcijų opcionais, santykiai su kreditoriais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.); 9.1.9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategiją; 9.1.10. socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcija iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus ar planuojamus investicinius projektus. Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos šiame sąraše, atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidžia bendrovės nuo pareigos atskleisti informaciją, numatytą teisės aktuose. 9.2. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama bendrovei, kuri yra patronuojanti kitų bendrovių atžvilgiu, atskleisti informaciją apie visos įmonių grupės konsoliduotus rezultatus. Taip Bendrovė atskleidžia informaciją apie Bendrovės ir jos dukterinių įmonių grupės konsoliduotus rezultatus. Informacija atskleidžiama vadovybės ataskaitoje bei konsoliduotose pusmečio metinėse finansinėse ataskaitose. 9.3. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.4 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama pateikti informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlygį ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reglamentuojama 7 principe. Taip Rekomendacijoje nurodyta informacija pateikiama Bendrovės metiniuose ir pusmečio pranešimuose. 7 principo rekomendacijas Bendrovė įgyvendins, kai bus priimti šią tvarką reglamentuojantys teisės aktai. 9.4. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų diskriminuojami informacijos gavimo būdo ir apimties atžvilgiu. Informacija turėtų būti atskleidžiama visiems ir vienu metu. Taip Bendrovė visą reglamentuojamą informaciją atskleidžia per AB Nasdaq Vilnius naujienų platinimo sistemą. Taip užtikrinama galimybė su ja susipažinti kuo platesnei visuomenei. Informacija vienu metu pateikiama ir lietuvių ir anglų kalbomis. Be to, informaciją bendrovė skelbia prieš arba po Nasdaq Vilnius prekybos sesijos, kad visi bendrovės akcininkai ir investuotojai turėtų vienodas galimybes susipažinti su informacija bei priimti atitinkamus investicinius sprendimus. Bendrovė informacijos, galinčios turėti įtakos jos išleistų vertybinių popierių kainai neatskleidžia komentaruose, interviu ar kitais būdais tol, kol tokia informacija viešai paskelbiama per Centrinę reglamentuojamos informacijos bazę. 10. principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą. 92 10.1. Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų, bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime pateikiamos finansinės informacijos patikrinimą turėtų atlikti nepriklausoma audito įmonė. Taip Nepriklausoma audito įmonė atlieka atskirų ir konsoliduotų Bendrovės ir jos dukterinių įmonių (grupės) metinių finansinių ataskaitų auditą pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus priimtus Europos Sąjungoje. Nepriklausoma audito įmonė taip pat įvertina vadovybės ataskaitos atitikimą audituotoms finansinėms ataskaitoms. 10.2. Rekomenduojama, kad audito įmonės kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma, - bendrovės valdyba. Taip Audito įmonės kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlo Bendrovės valdyba. 10.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti viešai. Šia informacija taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma – bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui. Taip Informacija apie užmokestį audito Bendrovei pateikiama viešai visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose. Audito įmonė teikia ne audito paslaugas tik gavusi Audito komiteto pritarimą Per 2024 m. Audito įmonė atlygio už suteiktas ne audito paslaugas, negavo.