Dovre Group Oyj

Annual Report (ESEF) • Apr 3, 2025

Dovre Group Oyj VUOSIKERTOMUS 2024 DOVRE GROUP LYHYESTI Olemme teollisen mittakaavan uusiutuvan energian kehittä- misen ja rakentamisen ensisijainen kumppani. Projektinhal- lintaratkaisumme tukevat monimutkaisten hankkeiden teho- kasta kustannusten hallintaa. Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme aktiivisesti vihreää energiaa ja edistämme ympä - ristöllisesti ja sosiaalisesti kestävää tulevaisuutta. KONSERNIN YLEISKATSAUS • Vuonna 2024 konsernin liikevaihto oli 99,3 miljoonaa euroa, ja se työllisti noin 200 henkilöä. • Dovre Group Oyj on suomalainen pörssiyhtiö, jonka osake on listattu Nasdaq Helsingissä (kaupankäyntitunnus DOV1V). 3 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 1. DOVRE GROUP Liiketoiminta-alueet 4 Toimitusjohtajan katsaus 6 Avainluvut 7 Dovre Group sijoituskohteena 8 2. DOVRE GROUP OYJ:N HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS 10 Kestävyysselvitys 17 3. OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT 80 Osakekohtaiset tunnusluvut 84 Tunnuslukujen laskentaperiaatteet 85 4. KANSAINVÄLISEN LASKENTA- SÄÄNNÖSTÖN MUKAINEN KONSERNITILINPÄÄTÖS (IFRS) () 86 Konsernin laaja tuloslaskelma, IFRS 87 Konsernitase, IFRS 89 Rahavirta, IFRS 90 Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista, IFRS 91 Konsernitilinpäätöksen liitetiedot, IFRS 92 1. Yhteisön perustiedot 96 2. Tilinpäätöksen laatimisperiaatteet 96 3. Toimintasegmentit 96 4. Hankitut liiketoimet 97 5. Liikevaihto 97 6. Liiketoiminnan muut tuotot 98 7. Materiaalit ja palvelut 98 8. Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut 98 9. Poistot 99 10. Liiketoiminnan muut kulut 99 11. Rahoitustuotot ja -kulut 99 12. Tuloverot 100 13. Osakekohtainen tulos 101 14. Lopetetut toiminnot 102 15. Aineelliset hyödykkeet 103 16. Liikearvo 104 17. Aineelliset hyödykkeet 105 18. Vuokrasopimukset 106 19. Vaihto-omaisuus 106 20. Rahoitusvarat 107 21. Myynti- ja muut saamiset 107 22. Oma pääoma 108 23. Osakeperusteiset maksut 109 24. Varaukset 109 25. Pitkäaikaiset velat 109 26. Lyhytaikaiset rahoitusvelat 110 27. Rahoitusvelkojen maturiteettijakauma 110 28. Osto- ja muut velat 110 29. Velkojen muutos rahoituksen rahavirrassa 111 30. Rahoitusriskien ja pääomarakenteen hallinta 112 31. Vakuudet ja vastuusitoumukset 114 32. Tytäryhtiöt 114 33. Lähipiiritapahtumat 115 5. EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS () 116 Emoyhtiön tuloslaskelma, FAS 117 Emoyhtiön tase, FAS 118 Emoyhtiön rahavirtalaskelma, FAS 119 Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot, FAS 120 1. Tilinpäätöksen laadintaperiaatteet 120 2. Liikevaihto 120 SISÄLLYSLUETTELO () MERKITYT KOHDAT OVAT OSA TILINTARKASTETTUA TILINPÄÄTÖSTÄ 3. Liiketoiminnan muut tuotot 121 4. Materiaalit ja palvelut 121 5. Henkilöstökulut 121 6. Poistot ja arvonalentumiset 121 7. Liiketoiminnan muut kulut 121 8. Rahoitustuotot ja -kulut 122 9. Tuloverot 122 10. Aineettomat hyödykkeet 122 11. Aineelliset hyödykkeet 123 12. Sijoitukset 123 13. Pitkäaikaiset saamiset 124 14. Lyhytaikaiset saamiset 124 15. Oma pääoma 125 16. Pitkäaikainen vieras pääoma 125 17. Lyhytaikainen vieras pääoma 125 18. Vastuusitoumukset 126 6. TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET () 127 7. TILINTARKASTUSKERTOMUS 128 8. SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 134 9. TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE JA SIJOITTAJILLE 143 4 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille UUSIUTUVA ENERGIA KONSULTOINTI LIIKETOIMINTA-ALUEET UUSIUTUVA ENERGIA Dovren Uusiutuva Energia -liiketoiminta-alue käsittää noin 98 % Dovren liikevaihdosta. Sen ydin on alakonserni Suvic, joka raken- taa teollisen mittakaavan tuuli- ja aurinkopuistoja sekä ener- giatehokkuutta tukevia lämmön talteenottolaitoksia. Renetec Oy on vuonna 2023 perustettu aurinkopuistojen sekä energian varastointilaitosten hankekehittäjä. KONSULTOINTI Konsultointiliiketoimintamme käsittää kaksi yksikköä, tytäryhtiö Proha Oy:n sekä eSiten. Prohan projektinhallintaratkaisut kes- kittyvät kustannustehokkaaseen projektisalkkujen ja yksittäisten hankkeiden hallintaan, ja yhtiön kokeneet konsultit tukevat asi- akasta projektinjohdon prosessien kehittämisessä. eSiten virtu- alisointiratkaisut teollisuudelle mahdollistavat etävierailut sekä muun muassa yksityiskohtaisen muutos- ja ylläpitosuunnittelun ilman fyysistä vierailua tuotantolaitoksella. 5 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KESTÄVÄ KEHITYS MENESTYKSEN AJURINA Kasvava kysyntä vihreille energiaratkaisuille luo merkittäviä liiketoiminta mahdollisuuksia Dovre Groupille. Energiasiirtymä vauhdittaa investointeja puhtaisiin ja kestäviin ener - giajärjestelmiin, kuten tuuli- ja aurinkovoi- maan, akkuvarastointiin, vihreään vetyyn sekä energia tehokkuushankkeisiin. Tämä kehitys jatkuu ilmastonmuutoksen edetessä. Olemme sitoutuneet ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hyvään hallintotapaan (ESG-periaatteet) ja painotamme kestävyyttä kaikissa hankkeissamme varmistaen, että ratkai- summe hyödyttävät sekä ympäristöä että paikallisyhteisöjä. • Suvicin kehittämät rakentamismenetelmät vähentävät tuulivoimaloiden perustuksissa käytettävän betonin mää - rää ja raskaiden ajoneuvojen liikennettä työmailla, mikä pienentää CO 2 -päästöjä. • Hankkeissamme suosimme paikallisia aliurakoitsijoita, mikä tukee alueellista yritystoimintaa ja vähentää kulje - tuspäästöjä. • Teollisuuden virtuaalitodellisuusratkaisu eSite vähen - tää merkittävästi tarvetta vierailla tuotantolaitoksilla mikä tuo säästöjä kustannuksissa, päästöissä ja seisok - kiajoissa. • Prohan edistykselliset kustannus- ja resurssinhallinta - työkalut tehostavat asiakkaidemme monimutkaisten hankkeiden toteutusta ja menestystä. 6 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS Vuosi 2024 oli suuren muutoksen vuosi Dovre Groupille. Vuoteen 2025 Dovre lähtee erityisesti uusiutuvan energian rakentajana. Vuosi 2024 oli suuren muutoksen vuosi Dovre Groupille. Päätös myydä globaali Projektihenkilöstö-liiketoiminta sekä Norjan konsultointiyhtiö NYAB AB:lle oli mittaluokaltaan poik- keuksellisen suuri tapahtuma, mutta myös harppaus yhtiön strategian toteutukselle. Kauppa kiinnittää Dovren strategi- sesti entistä tiiviimmin uusiutuvaan energiaan, ja erityisesti sen Pohjoismaisen tuotannon kasvattajaksi. Tammikuun 2025 alussa viimeistellyn kaupan jälkeen Dovre Groupin ytimen muodostavat uusiutuvan energian voimalaitosrakentaja Suvic sekä varhaisen vaiheen hankeke- hittäjä Renetec. Proha tarjoaa jatkossakin kustannushallintaan painottuvaa, joustavaa projektinhallintaratkaisuaan oheispal- veluineen. Samoin teollisuuden virtuaalitodellisuusratkaisua toimittava eSite jatkaa osana Dovre Groupia. Uusiutuvan energian segmentille vuosi oli myynnillisesti menestyksekäs (kasvua 37 %) mutta muutoin erittäin haas - tava. Kolmessa eri projektissa kohdatut haasteet painoivat Suvic-alakonsernin operatiivisen tuloksen raskaasti tappiolli- seksi. Vuonna 2023 Suomessa aloitetun aurinkopuistourakan kustannusbudjetti ylittyi merkittävästi, ja Dovren huhtikuussa 2024 antaman ohjeistuksen yhteydessä hankkeesta kirjattiin 5,8 miljoonan euron lisätappiot. Raportointikauden aikana Ruotsissa käynnistetyt kaksi tuulipuistoprojektia aiheuttivat Suvicin ruotsalaiselle tytäryh- tiölle yhteensä arviolta noin 18,7 miljoonan euron tappion, joka kirjattiin kokonaisuudessaan vuodelle 2024, töiden jatkuessa keväälle 2025. Merkittävimmät Ruotsissa tappioihin johtaneet syyt olivat viivästynyt pääsy työmaalle, alihankintaan liittyvät haasteet sekä projektien aikana kertyneiden viivästysten seu- rauksena talvisissa olosuhteissa työskentely. Mittavat haasteet erityisesti yritykselle uudenlaisissa pro- jekteissa ovat johtaneet niin johtamiskäytäntöjen, projektilas- kennan, riskienhallinnan kuin projektiorganisaation kriittiseen tarkasteluun ja kehittämiseen. Myös Suvicin ylimmän johdon kokoonpanoon tullaan tekemään muutoksia, jotka tukevat stra- tegista päätöksentekoa ja joiden myötä keskeistä hankeosaa- mista voidaan entistä tehokkaammin kanavoida operatiiviseen toimintaan. Tunnistamme energiamurroksen myötä kasva- van kysynnän tuomat mahdollisuudet, mutta suhtaudumme entistäkin kriittisemmin liiketoiminnalle ominaisten riskien hallintaan ja rajaamiseen. Vuonna 2023 perustettu Renetec jatkoi laadukkaan aurin- kovoimahankeportfolionsa kehittämistä. Yhtiö pääsi käyn- nistämään luvitusprosessin usealle hankkeelle vuoden 2024 aikana, ja näiden odotetaan saavuttavan rakentamisvalmiuden vuoden 2025 aikana. Julkaisemme vuodelta 2024 myös ensimmäisen kattavan kestävyysraporttimme, joka kuvaa Dovren käytänteitä sekä esittää liiketoimintamme vaikutukset luonnolle ja yhteisölle. Vastuullisuus- ja kestävyysajattelu on läsnä päivittäisessä teke- misessä ja tukee tuloksellista liiketoimintaa. Esimerkiksi Suvicin innovoima tuulivoimalan perustusrakenne säästää sekä ener- giaa että materiaaleja ja vähentää kasvihuonepäästöjä. Toisaalta eSiten teollisuuden virtuaaliratkaisut mahdollistavat vaikkapa tuotantolaitoksen päivityksen yksityiskohtaisen suunnittelun ilman paikalle matkustamista. Vuoteen 2025 Dovre lähtee erityisesti uusiutuvan energian rakentajana. Konsernin liiketoiminnan pääroolissa ovat suuren kokoluokan hankkeet, joiden laadukas ja kannattava toteutus vaatii täyden huomion. Ryhdymme tehtävään pragmaattisesti, organisaation ydinosaamiseen luottaen ja sitä vahvistaen. Sanna Outa-Ollila Vt. toimitusjohtaja 7 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TUHATTA EUROA IFRS 2024 IFRS OIKAISTU 2023 IFRS 2022 IFRS 2021 IFRS 2020 Liikevaihto 99 337 73 480 202 971 142 74 4 77 474 Liikevaihdon muutos 35,2 % n/a 42,2 % 84,2 % -6,8 % Liiketulos -21 816 1 118 8 467 6 069 2 351 % liikevaihdosta -22,0 % 1,5 % 4,2 % 4,3 % 3,0 % Tulos ennen veroja -22 772 220 7 428 5 610 2 168 % liikevaihdosta -22,9 % 0,3 % 3,7 % 3,9 % 2,8 % Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos -8 266 4 061 5 152 3 667 1 643 % liikevaihdosta -8,3 % 5,5 % 2,5 % 2,6 % 2,1 % Oman pääoman tuotto -25,8 % 11,4 % 16,4 % 14,0 % 6,8 % Sijoitetun pääoman tuotto -43,9 % 16,0 % 20,5 % 17,6 % 7,9 % Omavaraisuusaste 18,2 % 42,5 % 41,6 % 40,8 % 53,6 % Nettovelkaantumisaste 48,6 % 3,1 % -8,8 % -3,7 % -10,1 % Taseen loppusumma 91 999 87 986 82 499 69 647 44 497 Bruttoinvestoinnit 363 173 175 172 8 % liikevaihdosta 0,4 % 0,2 % 0,1 % 0,1 % 0,0 % Tutkimus- ja kehitysmenot 0 0 -101 -169 155 % liikevaihdosta 0,0 % 0,0 % 0,0 % -0,1 % 0,2 % Henkilöstö keskimäärin tilikauden aikana 152 70 779 796 629 Henkilöstö tilikauden lopussa 221 75 728 865 610 Dovre Group Oyj allekirjoitti 20.11.2024 sopimuksen koko Projektihenkilöstö-liiketoimintansa (PP) sekä Norjan Konsultointi-liiketoimintansa myynnistä ruotsalaiselle NYAB AB:lle. Yhtiö on sopimuksen allekir - joituspäivästä lukien luokitellut kaupan kohteena olevat liiketoiminnot myytäväksi tarkoitetuiksi omai- suuseriksi ja tässä vuosikertomuksessa niihin sovelletaan IFRS 5:n mukaisia säädöksiä Lopetetuille toiminnoille. Tilikauden 2023 tuloslaskelma on oikaistu vertailukelpoiseksi, kun taas tilikauden 2023 tasetta ja siihen liittyviä avainlukuja ei ole oikaistu. Sisältää investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin. Luku on esitetty ilman käyttöoikeus- omaisuuseriä. AVAINLUVUT 8 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Dovre Groupin tavoitteena on myötävaikuttaa ympäristön ja yhteiskunnan kannalta kestä- vän tulevaisuuden kehitykseen tarjoamalla asiakkaillemme korkealaatuista osaamista uusiutuvan energian hankekehityksessä ja rakentamisessa. Tarve korvata fossiiliset polttoaineet uusiutuvilla energiamuodoilla lisää kasvua kaikilla liiketoiminta-alueil - lamme. LIIKETOIMINTAMME PERUSTUU TEKNISEEN OSAAMISEEN JA LUOTTAMUKSEEN Dovre Group tarjoaa uusiutuvan energian rakennusurakoin- tia ja hankekehitystä sekä projektinhallinan ja teollisen vir- tualisoinnin ratkaisuja. Innovatiivinen lähestymistapa sekä henkilöstömme syvä asiantuntemus muodostavat konsernin liiketoimintamallin ytimen ja mahdollistavat Dovre Grou- pin kasvun ja kehityksen. Uusiutuvan energian hankkeiden rakennusurakoinnissa olemme saavuttaneet asiakkaidemme luottamuksen teknisen osaamisen ja toimituskykymme ansiosta. Kehittämämme suunnitteluratkaisut vähentävät tuulipuistorakentamisen ympäristövaikutuksia ja tuovat asiakkaillemme kustannussäästöjä perinteisiin ratkaisuihin verrattuna. Vastaavasti kustannushallintaan keskittyvä pro- jektinhallintaratkaisumme asiantuntijapalveluineen mahdol- listaa kaikenlaisten investointihankkeiden menestyksekkään toteutuksen, ja teollisuuden virtualisointiratkaisumme tarjoaa vierailumahdollisuuden asiakkaan tuotantolaitoksille ajasta ja paikasta riippumattomasti. Pitkän aikavälin taloudellinen menestyksemme riippuu lisäarvoa tuottavan asiantuntemuksen ohella johtamismallien kehityksestä, riskienhallinnan tehostamisesta sekä pitkäai- kaisista, luottamukseen perustuvista asiakas- ja työntekijä- suhteista. LYHYEN AIKAVÄLIN STRATEGIAMME TÄHTÄÄ KANNATTAVUUDEN PARANEMISEEN Viimeaikaisten haasteiden jälkeen erityisesti Uusiutuva Ener- gia -liiketoimintasegmenttimme tulee keskittymään kannat- tavuuden parantamiseen. Tavoittelemme tätä vahvistamalla Suvic Oy:n johtoryhmää, kehittämällä projektiorganisaation raportointivalmiuksia ja painottamalla riskienhallinnan mer - kitystä projektien koko elinkaaren ajan. Urakointiin kuuluu luontevana osana myös aliurakoitsijoiden käyttö, jonka kus- tannuksiin liittyvää riskiä hallitaan keskittämällä aliurakointi tahoille, joiden kanssa on onnistuttu luomaan luottamuksel - linen toimittajasuhde. Teknisesti ensiluokkaiset projektito- teutukset ja huolellinen kustannuskontrolli mahdollistavat kannattavuuden kasvun ja arvonluonnin yhtiön omistajille. Alkaneena vuonna odotamme myös vuonna 2023 perustetun tytäryhtiön Renetecin ensimmäisten laaduk - kaasti kehitettyjen aurinkopuistohankkeiden saavuttavan rakentamisvalmiuden. Renetecin tavoitteena on rahoittaa tuleva kasvu rakentamisvalmiiden hankkeiden myynnillä, ja yritys hakee aktiivisesti niiden toteuttamisesta kiinnos- tuneita ostajia. Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä kasvava energian kysyntä ja paine fossiilisista polttoaineista luopumiseen ohjaa inves- DOVRE GROUP SIJOITUSKOHTEENA tointeja paitsi uusiutuvan energian hankkeisiin, myös ympä- ristövaikutuksia minimoivien toimintamallien kehittämiseen. Näihin haasteisiin eSiten teollisuuden virtualisointiratkaisu tarjoaa työkaluja, joiden avulla teollisuuden tuotantolaitosten operoinnin sekä niiden ylläpitoon liittyvän työn tehokkuutta voidaan optimoida. Alkaneena vuonna jatkamme kestävän tulevaisuuden rakentamiseen tähtäävän strategiamme toteuttamista, kes- kittyen liiketoiminnan kannattavuuden parantamiseen. TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA KILPAILUETUMME Kilpailu uusiutuvan energian rakentamisessa on kovaa sekä uusien asiakkaiden ja projektien voittamiseksi että pätevän henkilöstön ylläpitämiseksi. Maineemme laadukkaasti toteu- tettujen urakoiden toimittajana ja ainutlaatuiset tekniset rat- kaisumme tekevät meistä luotetun kumppanin ja työnantajan niin Suomessa kuin Ruotsissakin. Olemassa oleva, alihankki- javerkostomme vakiintuneine yhteistyömalleineen sekä oma osaajapoolimme tarjoaa kilpailuetua erityisesti Suomessa. Ruotsissa toimintaympäristöön liittyy vielä tunnistettuja riskejä, joiden hallintaan keskittymällä pystymme siirtämään vastaavan toimintamallin myös naapurimaahan. Varhaisen vaiheen uusiutuvan energian hankekehityk- sessä kilpailuetunamme on pitkäjänteinen ja oikein kohdistettu maa-alueiden hankinta alueilla, joille hankkeen toteuttaminen on taloudellisesti mahdollisimman tehokasta. Kaikki hank- keemme sijaitsevat hyvien yhteyksien varrella, lähellä olemassa olevia sähköverkon liityntäpisteitä ja enimmäkseen entisillä peltomailla, joille rakentaminen on teknisesti yksinkertaista. 9 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille MIKSI SIJOITTAA DOVREEN? Tavoitteenamme on luoda osakkaillemme arvoa toteutta- malla kestävän tulevaisuuden kehitystä tukevaa liiketoimintaa kannattavasti. Uusiutuvan energian kasvava kysyntä tarjoaa Dovre Groupille merkittäviä liiketoimintamahdollisuuksia. Energiamurros kasvattaa investointeja puhtaisiin ja kestäviin energiajärjestelmiin kuten tuuli- ja aurinkovoimaan, akkuva - rastoihin, vihreään vetyyn ja energiatehokkuuden ratkaisuihin. Näyttömme teknisestä osaamisestamme ovat vahvat, ja valtaosa hankkeistamme on toimitettu taloudellisesti kannat- tavasti. Uskomme, että käynnistämämme muutokset liike- toiminnan johtamisessa, hankevalinnassa ja raportoinnissa johtavat kannattavuuteen kaikissa projekteissa, ja että Dovre Groupilla on hyvät mahdollisuudet vahvistaa asemaansa näillä kasvavilla markkinoilla. Dovre Group on vastuullinen sijoituskohde, jonka liike- vaihto tulee lähes kokonaan (98%) uusiutuvan energian projekteista. Olemme sitoutuneet toimimaan vastuullisesti ja tekemään valintoja, jotka ovat kestäviä sekä ympäristölle että yhteiskunnalle. VAHVUUTEMME • Vakiintunut liiketoiminta ja tunnettuus uusiutuvassa energiassa • Vastuullinen toimija, jonka liikevaihdosta 98% tulee uusiutuvan energian projekteista • Tyytyväinen asiakaskunta • Vakiintunut kumppani- ja alihankintaverkosto, vähäi - nen riippuvuus yksittäisistä alihankkijoista • Megatrendit tukevat alan pitkän aikavälin kasvua • Mahdollisuus voittomarginaalin parantamiseen johto- ja toimintamallien kehittämisen myötä 10 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille DOVRE GROUP OYJ:N HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS 1.1.–31.12.2024 11 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 2. DOVRE GROUP OYJ:N HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2024 TALOUDELLISTA KEHITYSTÄ KUVAAVAT TUNNUSLUVUT TUHATTA EUROA IFRS 2024 IFRS 2023 IFRS 2022 Liikevaihto 99 337 73 480 202 971 Liikevaihdon muutos 35,2 % n/a 42,2 % Liiketulos -21 816 1 118 8 467 % liikevaihdosta -22,0 % 1,5 % 4,2 % Tulos ennen veroja -22 772 220 7 428 % liikevaihdosta -22,9 % 0,3 % 3,7 % Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos -8 266 4 061 5 152 % liikevaihdosta -8,3 % 5,5 % 2,5 % Oman pääoman tuotto -25,8 % 11,4 % 16,4 % Sijoitetun pääoman tuotto -43,9 % 16,0 % 20,5 % Omavaraisuusaste 18,2 % 42,5 % 41,6 % Nettovelkaantumisaste 48,6 % 3,1 % -8,8 % Taseen loppusumma 91 999 87 986 82 499 Bruttoinvestoinnit 363 173 175 % liikevaihdosta 0,4 % 0,2 % 0,1 % Tutkimus- ja kehitysmenot 0 0 -101 % liikevaihdosta 0,0 % 0,0 % 0,0 % Henkilöstö keskimäärin tilikauden aikana 152 70 779 Henkilöstö tilikauden lopussa 221 75 728 Merkityt luvut on oikaistu vuosille 2024 ja 2023 kuvastamaan vain jatkuvia toimintoja IFRS 5 -standardin mukaisesti. Sisältää investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin. Luku on esitetty ilman käyttöoikeus- omaisuuseriä. OSAKEKOHTAISET TUNNUSLUVUT EUROA IFRS 2024 IFRS 2023 IFRS 2022 Laimentamaton osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, EUR -0,078 0,038 0,049 Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, EUR -0,078 0,038 0,049 Laimentamaton osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, lopetetut toiminnot 0,036 0,044 Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, lopetetut toiminnot 0,036 0,044 Laimentamaton osakekohtainen oma pääoma, EUR 0,25 0,35 0,32 Osingot EUR (1 000) 2 114 0 0 Osakekohtainen osinko, EUR 0,02 0,00 0,00 Osinko tuloksesta, % n/a 0,0 % 0,0 % Efektiivinen osinkotuotto, % 8,8 % 0,0 % 0,0 % Hinta/tulos n/a 11,32 11,99 Osakkeen ylin kurssi, EUR 0,47 0,66 0,80 Osakkeen alin kurssi, EUR 0,21 0,35 0,54 Tilikauden keskikurssi, EUR 0,34 0,50 0,64 Osakekannan markkina-arvo, milj. EUR 24,1 45,9 61,8 Osakkeiden vaihto, milj. EUR 6,6 9,0 19,6 Osakkeiden vaihto, % 18,3 % 17,0 % 29,1 % Osakkeiden keskimääräinen lukumäärä: -laimentamaton (1 000) 105 956 105 956 105 956 -laimennettu (1 000) 105 956 105 956 105 956 Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa (1 000) 105 956 105 956 105 956 Tunnuslukujen laskukaavat sivulla 85. 12 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KESKEISET TAPAHTUMAT VUONNA 2024 DOVRE-KONSERNIN MERKITTÄVÄ RAKENNEMUUTOS Dovre Group Oyj allekirjoitti 20.11.2024 sopimuksen koko Projektihenkilöstö-liiketoimintansa (PP) sekä Norjan Konsultointi-liiketoimintansa myynnistä ruotsalaiselle NYAB AB:lle. Kauppa edellytti yhtiökokouksen hyväksynnän, ja ylimääräinen yhtiökokous pidettiin 16.12.2024. Ylimääräinen yhtiökokous hyväksyi kaupan, joka toteutettiin 2.1.2025. Yhtiö on sopimuksen allekirjoituspäivästä lukien luokitellut kaupan kohteena olevat liiketoi - minnot myytäväksi tarkoitetuiksi omaisuuseriksi ja tässä vuosikertomuksessa niihin sovelletaan IFRS 5:n mukaisia säädöksiä Lopetetuille toiminnoille. Tilikauden 2023 tuloslaskelma on oikaistu vertailukelpoiseksi, kun taas tilikauden 2023 tasetta ja siihen liittyviä avainlukuja ei ole oikaistu. Liiketoimintojen myynnistä konsernille kertyvä voitto tullaan esittämään tilikauden 2025 luvuissa yhdellä rivillä jatkuvien toimintojen tuloksen jälkeen. Alustavaan kauppahintaan (2.1.2025 tiedotetun mukaisesti 35,3 miljoonaa euroa) perustuva arvio konsernilaskennassa kertyvästä voitosta vähennettynä kaupasta syntyneillä kuluilla on n. 5,0 miljoonaa euroa. Haluamme kuitenkin korostaa, että lopullisen kauppahinnan määrittäminen on kesken tämän tilinpäätöksen allekirjoitushetkellä. UUDET PROJEKTIT 31.1.2024 julkaistulla tiedotteella Suvic Oy:n ruotsalainen tytäryhtiö Suvic AB tiedotti saaneensa Storhöjdenin tuulipuiston rakentamisurakkaa koskevan Notice to Proceed -ilmoituksen myötä 20.12.2023 uutisoitu Kramforsin kunnassa sijaitsevaa 22 tuulivoimalan puistoa koskeva ehdol - linen sopimus realisoitui BoP-urakaksi. 5.4.2024 Suvic Oy tiedotti tytäryhtiönsa Suvic AB:n vastaanottaneen Vitbergetin tuulipuis- toa koskevan Notice to Proceed -ilmoituksen. Vitbergetin 24 tuulivoimalan puisto on osa High Coast -hanketta, johon myös Storhöjdenin tuulivoimapuisto kuuluu. Myös tämän hankkeen ehdollinen sopimus oli tiedotettu 20.12.2023. 20.3.2024 Triconin ja Suvicin muodostama työyhteenliittymä tiedotti rakentavansa Espoon tulevalle datakeskusalueelle hukkalämpöä Fortumin kaukolämpöverkkoon keräävän lämpö- pumppulaitoksen. Suvic julkaisi 13.12.2024 solmineensa Vinliden North-South-tuulipuistoja koskevan BoP-sopi- muksen. Tuulipuistot sijaitsevat Lyckselen kunnassa Pohjois-Ruotsissa. Puistoissa on yhteensä 11 tuulivoimalaa, joista Vinliden Northiin sijoittuu 4 kpl ja Vinliden Southiin 7 kpl. Urakan toteuttaa Suvic Oy:n täysin omistama Ruotsin tytäryritys Suvic AB. LIIKEVAIHTO LIIKEVAIHTO TAMMI–JOULUKUUSSA Dovre Groupin vertalukelpoinen liikevaihto kasvoi tammi–joulukuussa merkittävät 35,2 % edel- liseen vuoteen verrattuna ja oli 99,3 (73,5) miljoonaa euroa. Uusiutuvan Energian liikevaihto kasvoi 36,5% ja Konsultoinnin liikevaihto laski 8,2%. Huomattava Uusiutuva Energia-liiketoi - minnan kasvu johtuu toiminnan laajentumisesta Ruotsin markkinoille. Uusiutuvan Energian osuus liikevaihdosta oli 98 (97) prosenttia ja Konsultoinnin osuus 2 (3) prosenttia. LIIKEVAIHTO SEGMENTEITTÄIN MILJOONAA EUROA 1–12/2024 OIKAISTU 1–12/2023 MUUTOS % Uusiutuva Energia 97,4 71,4 36,5 Konsultointi 1,9 2,1 -8,2 Konserni yhteensä 99,3 73,5 35,2 LIIKEVAIHTO MARKKINA-ALUEITTAIN MILJOONAA EUROA 1–12/2023 OIKAISTU 1–12/2023 MUUTOS % Suomi 54,5 73,5 -25,8 Ruotsi 44,8 0 Konserni yhteensä 99,3 73,5 35,2 Dovre Groupin päämarkkinat alueittain: • Suomi • Ruotsi Suluissa olevat luvut ovat edellisen vuoden vertailulukuja. 13 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KANNATTAVUUS KANNATTAVUUS TAMMI–JOULUKUUSSA Konsernin käyttökate (EBITDA) oli tilikaudella selkeästi negatiivinen -21,1 (1,3) miljoonaa euroa. Konsernin liiketulos oli puolestaan -21,8 (1,1) miljoonaa euroa. Uusiutuvan energian liiketulos oli -21,1 (1,8) miljoonaa euroa ja Konsultoinnin liikevoitto oli puolestaan 0,3 (0,1) miljoonaa euroa. Muiden toimintojen liiketulos oli -1,0 (-0,7) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan merkittävä tappiollisuus johtui Suvic-alakonsernin erittäin suurista kus- tannusylityksistä kolmessa eri projektissa. Ensimmäinen merkittävä kustannusylitys toteutui keväällä 2024. Kyseisen projektin kokonaistappio oli 9,2 miljoonaa, josta 3,4 miljoonaa euroa oli kirjattu jo tilikaudelle 2023. Kahden muun projektin kustannusylitykset toteutuivat tilikau - den viimeisen kvartaalin aikana Ruotsissa. Kirjatut tappiot näissä hankkeissa olivat noin 8,7 ja 10 miljoonaa euroa. Kyseiset kaksi projektia eivät olleet valmiita tilikauden päättyessä, mutta tappiokirjausten 2024 tulisi kattaa kaikki kustannukset niiden valmiiksi saattamiseksi. Vuonna 2024 Dovren liiketoiminnan muut tuotot olivat 0,0 (0,1) miljoonaa euroa. Materiaalit ja palvelut kasvoivat 104,1 (62,6) miljoonaan euroon. Henkilöstökulut nousivat 74,2 prosenttia 10,8 (6,2) miljoonaan euroon. Henkilöstökulujen voimakas kasvu johtui liiketoiminnan kasvun lisäksi siitä, että konsernin ulkopuolelta ostetun alihankinnan sijaan käytettiin Uusiutuva Energia -segmentissä paljon myös tilikaudella perustetun oman henkilöstövuokrausyhtiön, Suvic Force Oy:n, palveluita. Liiketoiminnan muut kulut kasvoivat 5,6 (3,4) miljoonaan euroon. KÄYTTÖKATE (EBITDA) MILJOONAA EUROA 1–12/2024 OIKAISTU 1–12/2023 MUUTOS % Uusiutuva Energia -20,4 2,0 Konsultointi 0,3 0,1 334,9 Muut toiminnot -1,0 -0,7 -47,0 Konserni yhteensä -21,1 1,3 LIIKEVOITTO (EBIT) MILJOONAA EUROA 1–12/2024 OIKAISTU 1–12/2023 MUUTOS % Uusiutuva Energia -21,1 1,8 Konsultointi 0,3 0,1 398,4 Muut toiminnot -1,0 -0,7 -47,0 Konserni yhteensä -21,8 1,1 Dovren tulos ennen veroja oli -22,8 (0,2) miljoonaa euroa vuonna 2024. Erään sisältyy -1,0 (-0,9) miljoonaa euroa rahoituseriä. Tilikauden tulos oli -18,9 (4,6) miljoonaa euroa vuonna 2024. Tulos emoyhtiön osakkeen - omistajille oli -8,3 (4,1) miljoonaa euroa, ja määräysvallattomien omistajien (Suvic Oy:n 49 % määräysvallattomien omistajien) osuus tuloksesta oli -10,7 (0,5) miljoonaa euroa. Konsernin osakekohtainen tulos oli -0,078 (0,038) euroa. Keskimääräisen sijoitetun pääoman tuotto ennen veroja (ROI) oli -43,9 (16,0) prosenttia. RAHOITUS, RAHAVIRTA JA INVESTOINNIT Konsernin taseen loppusumma oli joulukuun 2024 lopussa 92,0 (88,0) miljoonaa euroa. Konser- nin likvidien varojen määrä oli 2,5 (7,9) miljoonaa euroa. Konsernilla on lisäksi käyttämättömiä shekkitililimiittejä 3,2 miljoonan euron arvosta. Konsernin oma pääoma oli vuoden 2024 lopussa 16,6 (37,4) miljoonaa euroa. Konsernin omavaraisuusaste oli 18,2 (42,5) prosenttia ja nettovelkaantumisaste (gearing) 48,6 (3,1) pro - senttia. Korollista vierasta pääomaa oli 10,6 (9,1) miljoonaa euroa ja sen osuus oman ja vieraan pääoman yhteissummasta oli 11,6 (10,3) prosenttia. Korollisesta vieraasta pääomasta yhteensä 8,8 (5,4) miljoonaa euroa oli lyhytaikaista ja 1,8 (3,7) miljoonaa euroa pitkäaikaista. Konsernin liiketoiminnan nettorahavirta vuonna 2024 oli -4,4 (0,1) miljoonaa euroa, johon sisältyy käyttöpääoman pienentymisen vaikutusta 17,7 (kasvun vaikutus -5,0) miljoonaa euroa. Investointien nettorahavirta oli -1,3 (-0,2) miljoonaa euroa. 14 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Rahoituksen nettorahavirta oli 6,5 (-3,0) miljoonaa euroa. Tilikauden taseen liikearvo oli vuoden päättyessä 3,6 (20,3) miljoonaa euroa. Viitteitä omaisuuserien arvonalentumisista ei ole todettu. Liikearvon huomattava pienentyminen johtuu 2.1.2025 myytyjen liiketoimintojen luokittelusta IFRS 5 -standardin mukaisesti myytäväksi ja lopetetuiksi toiminnoiksi. TILAUSKANTA Dovren tilauskanta koostuu kokonaisuudessaan Uusiutuva Energia -liiketoimintaryhmään kuulu- van Suvic Oy:n valmistusasteen mukaisesti tuloutettavasta tilauskannasta. Tilauskanta oli 28,9 (49,2) miljoonaa euroa tilikauden päättyessä. Vuoden 2024 lopussa olleesta tilaustakannasta 96,6 % eli 27,9 miljoonaa euroa odotetaan tuloutettavan tilikaudella 2025. Suvicin tavan- omaiseen liiketoimintaan ja tilauskantaan liittyy erilaisia sopimus- ja alihankintariskejä kunkin projektin työn laajuudesta ja kohteesta riippuen. Näitä riskejä hallitaan projektien eri vaiheissa osana liiketoiminnan johtamista sekä erilaisin takuu- ja vakuutusjärjestelyin. TUTKIMUS JA TUOTEKEHITYS Konsernilla ei ollut tilikaudella tutkimus- ja tuotekehitysmenoja (0,0). HENKILÖSTÖ Vuonna 2024 konsernin palveluksessa oli keskimäärin 152 (70) henkilöä. Uusiutuva Energia työllisti keskimäärin 134 (50) henkilöä ja Konsultointi 15 (18) henkilöä. HENKILÖSTÖ KESKIMÄÄRIN 1–12/2024 OIKAISTU 1–12/2023 MUUTOS % Uusiutuva Energia 134 50 168,0 Konsultointi 15 18 -16,7 Muut toiminnot 3 2 50,0 Yhteensä 152 70 117,1 Dovre Group työllisti vuoden 2024 lopussa 221 (75) henkilöä. Heistä 205 (55) työskenteli Uusiutuvassa Energiassa, 13 (17) Konsultoinnissa ja 3 (3) muissa toiminnoissa. Konsernin henkilöstökulut vuonna 2024 olivat 10,8 (6,2) miljoonaa euroa. Palkkojen ja palkki - oiden osuus henkilöstökuluista oli 8,4 (5,2) miljoonaa euroa. YHTIÖN JOHTO Dovre Groupin johtoryhmässä tapahtui muutoksia tilikauden 2024 aikana. Projektihenkilöstö- ja Norjan konsultointiliiketoimintojen myynnin seurauksena yhtiön toimitusjohtajana toiminut Arve Jensen siirtyi NYAB-konsernin palvelukseen yrityskaupan toteutuspäivänä 2.1.2025. Dovre Group Oyj:n Ylimääräisen yhtiökokouksen hyväksyttyä liiketoimintakauppa 16.12.2024 nimitettiin Arve Jensenin tilalle yhtiön vt. toimitusjohtajaksi Sanna Outa-Ollila 17.12.2024 alkaen. Vuoden 2024 päättyessä yhtiön johtoryhmään kuuluivat Sanna Outa-Ollila (vt. toimitus - johtaja), Stein Berntsen (johtaja, Konsultointiliiketoiminta-alue) ja Hans Sten (talousjohtaja). Stein Berntsen on Arve Jensenin tapaan siirtynyt NYAB-konsernin palvelukseen yrityskaupan seurauksena 2.1.2025. Tämän jälkeen Dovre Groupin johtoryhmän ovat muodostaneet Sanna Outa-Ollila ja Hans Sten. Dovre Group Oyj:n 4.4.2024 pidetty varsinainen yhtiökokous valitsi hallitukseen uudelleen Svein Stavelinin, Ilari Koskelon, Antti Mannisen ja Sanna Outa-Ollilan. Hallitus valitsi järjestäy - tymiskokouksessaan Svein Stavelinin hallituksen puheenjohtajaksi ja Ilari Koskelon varapu- heenjohtajaksi. 15 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille OSAKE, OSAKKEENOMISTAJAT JA OPTIO-OIKEUDET OSAKEPÄÄOMA JA OSAKEVAIHTO Osakepääomassa tai osakkeiden lukumäärässä ei tapahtunut muutoksia vuonna 2024. Dovre Groupin osakepääoma 31.12.2024 oli 9 603 084,48 euroa ja osakkeiden kokonaismäärä 105 956 494 kappaletta. Keskimääräinen osakkeiden lukumäärä vuoden aikana oli 105 956 494 osaketta. Vuonna 2024 Dovre Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsinki Oy:ssä noin 19,5 (18,0) miljoonaa kappaletta, mikä vastasi noin 6,6 (9,0) miljoonan euron vaihtoa. Kaupankäyntimää- rällä painotettu keskikurssi oli 0,34 (0,50), alin kurssi 0,21 (0,35) euroa ja ylin kurssi 0,47 (0,66) euroa. Osakkeen päätöskurssi 30.12.2024 oli 0,23 (0,43) euroa. Osakekannan markkina-arvo katsauskauden päätöskurssilla oli noin 24,2 (45,9) miljoonaa euroa. Dovre Group Oyj:llä on yksi osakesarja. Kukin osake oikeuttaa yhteen ääneen. Dovre Group Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. OMAT OSAKKEET Dovre Group ei hankkinut eikä luovuttanut yhtiön omia osakkeita vuonna 2024. Joulukuun 2024 lopussa Dovre Group Oyj:n hallussa oli yhteensä 236 725 yhtiön omaa osaketta, joiden osuus yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä oli 0,22 prosenttia. OSAKKEENOMISTAJAT JA HALLITUKSEN JA TOIMITUSJOHTAJAN OMISTUS Dovre Group Oyj:llä oli 31.12.2024 yhteensä 5 526 (6 013) rekisteröityä osakkeenomistajaa mukaan lukien hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat, joita oli 8 (8). Hallintarekisteröidyn omistuksen osuus oli joulukuun lopussa 3,6 (5,1) prosenttia kokonaisosakemäärästä. Hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan omistus sisältäen määräysvaltayhtiöiden ja samassa taloudessa asuvien perheenjäsenten kautta omistetut osakkeet oli 31.12.2024 yhteensä 8 540 145 osaketta (8 985 565) osaketta, mikä vastaa noin 8,1 (8,5) prosenttia koko osake- ja äänimäärästä. Yhtiöllä ei ollut avoimia optio-ohjelmia vuoden lopussa. Tilikaudella ei annettu liputusilmoituksia. HALLITUKSEN JA TOIMITUSJOHTAJAN OMISTUS 31.12.2024 NIMI OSAKKEITA, KPL OSUUS OSAKKEISTA, % Svein Stavelin, hallituksen puheenjohtaja 1) 446 268 0,4 % Ilari Koskelo, hallituksen varapuheenjohtaja 2) 7 505 000 7,1 % Sanna Outa-Ollila, vt. toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen 3) 55 392 0,1 % Antti Manninen, hallituksen jäsen 4) 533 485 0,5 % Hallitus yhteensä 8 540 145 8,1 % 1) Svein Stavelinin määräysvaltayhtiö Stavelin Holding AS omistaa 446 268 osaketta. 2) Ilari Koskelon määräysvaltayhtiö Navdata Oy omistaa 1 300 000 osaketta. 3) Sanna Outa-Ollilan määräysvaltayhtiö Atuo Oy omistaa 39 392 osaketta. 4) Antti Mannisen määräysvaltayhtiö Amlax Oy omistaa 300 000 osaketta ja vaikutusvaltayhtiö Rio Group Oy 100 000 osaketta. OSAKASSOPIMUKSET Dovre Group Oyj:n tiedossa ei ole yhtiön omistukseen tai äänivallan käyttöön liittyviä osakas - sopimuksia. OPTIO-OIKEUDET JA KANNUSTINJÄRJESTELMÄT Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän piirissä olleet johtajat ovat 2.1.2025 toteutetun yritys - kaupan myötä siirtyneet NYAB AB:n palvelukseen, eikä jäljelle jääneessä Dovre Groupissa ole vastaavia kannustinjärjestelmiä. Konsernin yksiköillä on käytössään tavanomaisia tilikausikoh- taisesti päivitettyjä kannustinjärjestelmiä. 16 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET JA HALLITUKSEN VALTUUTUKSET VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 4.4.2024 Dovre Group Oyj:n 4.4.2024 pidetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja kon - sernitilinpäätöksen vuodelta 2023 ja myönsi vastuuvapauden yhtiön hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle 31.12.2023 päättyneeltä tilikaudelta. Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti, että osinkoa maksetaan 0,01 euroa osakkeelta osakkeenomistajille, jotka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 8.4.2024 olivat mer - kittyinä Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään osakasluetteloon. Osinko maksettiin 15.4.2024. Yhtiökokous päätti lisäksi hallituksen ennen yhtiökokousta päättämän muutetun ehdotuksen mukaisesti, että maksetaan 0,01 euroa ylimääräistä osinkoa. Tämä osinko maksettiin 31.10.2024. Yhtiökokous hyväksyi hallituksen ehdotuksen mukaisesti palkitsemisraportin vuodelta 2023. Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten lukumääräksi neljä (4). Hallituksen jäseniksi valit- tiin uudelleen Svein Stavelin, Ilari Koskelo, Antti Manninen ja Sanna Outa-Ollila. Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiota 40 000 euroa, hallituksen varapuheenjohtajalle 33 000 euroa ja hallituksen jäsenelle 25 000 euroa vuodessa. Hallituspalkkiot maksetaan rahana. Lisäksi korvataan kohtuulliset matkakustannukset. Tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö BDO Oy. BDO Oy on ilmoittanut, että pää - vastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Henrik Juth. Päätettiin, että tilintarkastajan palkkio maksetaan hyväksytyn laskun mukaan. Yhtiökokous valtuutti Dovre Group Oyj:n hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta sekä päättämään yhtiön omien osakkeiden antamisesta, luovuttamisesta ja/ tai osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisesta. Molemmat valtuutukset koskevat enintään 10 100 000 osaketta, mikä vastaa enintään 9,5 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutukset ovat voimassa 30.6.2025 saakka ja kumoavat aikaisemmin annetut vastaavat valtuutukset. Dovre Group Oyj:n hallitus ei käyttänyt katsauskaudella edellä kuvattuja valtuutuksia. YLIMÄÄRÄINEN YHTIÖKOKOUS 16.12.2024 Ylimääräinen yhtiökokous oli kutsuttu koolle 20.11.2024 tiedotetun NYAB AB:n kanssa allekirjoi- tetun ehdollisen sopimuksen johdosta. Sopimuksen mukaan Dovre myy koko Projektihenkilös- tö-liiketoimintansa sekä Norjan Konsultointi-liiketoimintansa NYAB AB:lle 34 miljoonan euron arvioituun hintaan. Hallituksen yhtiökokoukselle tekemä ehdotus oli liiketoimintojen myynnin vahvistaminen ja hyväksyminen. Tämän lisäksi ehdotettiin, että yhtiön yhtiöjärjestyksen toi - mialapykälää muutetaan, koska Dovre ei kaupan jälkeen enää toimi projektihenkilöstöalalla. Yhtiökokous vahvisti ja hyväksyi liiketoimintojen myynnin sekä hyväksyi yhtiöjärjestys- muutoksen. Yhtiökokouksien pöytäkirjat ovat nähtävillä Dovre Groupin verkkosivuilla www.dovregroup.com. 17 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KESTÄVYYSSELVITYS 2024 18 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille ESRS 2 – YLEISET TIEDOT 1. LAATIMISPERUSTEET KESTÄVYYSSELVITYKSEN YLEISET LAATIMISPERUSTEET (BP-1) Tämä kestävyysselvitys on valmisteltu Dovre Groupin toimesta Euroopan kestävyysraportoin - tistandardien (ESRS) mukaisesti. Se esitetään konsernin tasolla, mutta on tehty eri laajuudessa kuin Dovre Groupin taloudellinen raportti. Kestävyysselvitys kattaa kaikki liiketoimintayksiköt ja tytäryhtiöt kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisesti, kun taas taloudellisella raportilla ilmoitetaan IFSR 5 –standardin mukaan vain liiketoimintojen myynnin jälkeen jäljelle jäävän yhtiön tiedot. Konsultointi- ja projektihenkilöstöliiketoimintayksiköiden myynnin jälkeen, 2.1.2025 alkaen, Dovre Group koostuu Renetec Oy:stä, Proha Oy:stä, eSitestä ja Suvic Oy:stä. Tilanteen mukaan tiedot kestävyysselvityksellä esitetään kahdessa osassa: Suvic ja muu Dovre erikseen. Proha, Renetec ja eSite sisältyvät Dovren mittareihin ja tietoihin, ellei toisin mainita. Kun tarkoitetaan koko konsernia, puhutaan Dovre Groupista. DOVRE GROUP -EMOYHTIÖ • Dovre Group Energy AS (Norway), omistus 100% (myyty NYAB:lle) • Dovre Canada Ltd, 100% (myyty NYAB:lle) • Dovre Group Inc. (USA), 100% (myyty NYAB:lle) • Dovre Group (Singapore) Pte Ltd, 100% (myyty NYAB:lle), 100% omistus seuraavista: • Dovre Asia Pte Ltd (Singapore) • Dovre Group Korea Ltd. • Dovre Group Consulting AS (Norway), 100% (myyty NYAB:lle) • Proha Oy (100% Dovre Group -emoyhtiön omistuksessa) • Renetec Oy (57% Dovre Group -emoyhtiön omistuksessa) • (eSite ei ole tytäryhtiö vaan emoyhtiöön kuuluva liiketoimintayksikkö) • Suvic Oy (51% Dovre Group -emoyhtiön omistuksessa) Arvoketju on otettu huomioon olennaisuusarvioinnissa, kun on arvioitu vaikutusten merkityk - sellisyyttä. Jotkin politiikat, kuten toimittajien eettiset liiketoimintaperiaatteet, sekä toimet, kuten päästölaskelmat, kattavat myös arvoketjun alkupään. Yhtiö ei ole jättänyt raportista pois tietoja, jotka liittyvät henkiseen omaisuuteen, taitotietoon tai innovoinnin tuloksiin. TIETTYJÄ OLOSUHTEITA KOSKEVAT TIEDOT (BP-2) Tässä raportissa olemme käyttäneet suositeltuja aikarajoja ja tarkkoja tietoja ilmoittaaksemme määrällisiä tietoja ja rahasummia, joten ne eivät ole alttiita suurelle mittausepävarmuudelle. Mikäli ilmenee erityisiä olosuhteita, ne raportoidaan yhdessä kyseisen tiedon kanssa. Tämä on ensimmäinen ESRS-standardien mukainen kestävyysselvitys, joten muutoksia tai korjauksia aiempiin raportteihin ei ole. Kohdassa 4 on luettelo muun EU-lainsäädännön mukaisista tietopisteistä. Lisätiedot Dovre Groupin riskienhallinnasta ja riskinarvioinnista, kuten käytetty riskinar - viointimenetelmä ja priorisointimenetelmät, on esitetty on esitetty viittauksina selvitykseen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. Yhtiörakenteen muutoksen takia on tehty valinta raportoida vain vaatimuksenmukaiset tiedot ja useimmiten hyödynnetty mahdollisuutta siirtymäsäännöksiin. 19 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 2. HALLINTO HALLINTO-, JOHTO- JA VALVONTAELINTEN ROOLI (GOV-1) Yrityksen vastuullisuudesta vastaa viime kädessä Dovre Groupin hallitus. Toimitusjohtajan johtama, eri liiketoiminnat kattava vastuullisuustiimi auttaa olennaisten kestävyysteemojen (E1, S1, S2, G1) integroinnissa liiketoimintastrategiaan. Tiimi vastasi myös kaksinkertaisen olen- naisuusarvioinnin toteuttamisesta. Taulukko 1: Hallinto-, johto- ja valvontaelinten kokoonpano ja monimuotoisuus DOVRE NAISET MIEHET MUUT EI ILMOITETTU YHTEENSÄ YHTEENSÄ % Hallituksen jäsenet 1 3 4 100 Hallinnon työntekijät 37 19 56 100 Itsenäiset hallituksen jäsenet 1 3 4 100 SUVIC NAISET MIEHET MUUT EI ILMOITETTU YHTEENSÄ YHTEENSÄ % Hallituksen jäsenet 1 4 4 100 Hallinnon työntekijät 5 9 14 100 Itsenäiset hallituksen jäsenet 1 1 0 0 YHTEENSÄ NAISET MIEHET MUUT EI ILMOITETTU YHTEENSÄ YHTEENSÄ % Hallituksen jäsenet 2 7 0 0 9 100 Hallinnon työntekijät 42 28 0 0 70 100 Itsenäiset hallituksen jäsenet 2 4 0 0 4 100 Taulukko 2: Hallituksen sukupuolijakauma HALLITUKSEN SUKUPUOLIJAKAUMA NAISET MIEHET MUUT % Dovre 1 3 0 25 Suvic 1 4 0 20 Yhteensä 2 7 0 28,6 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten asiantuntemus ja taidot kestävyyskysymyksissä ovat keski- määräisellä tasolla. Kukin hallituksen jäsen ja ylimmän johdon jäsen on vastuussa olennaisten kestävyyskysymysten asiantuntemuksen hankkimisesta. Dovre Group käyttää ulkopuolisia asian- tuntijoita varmistamaan asianmukaisen suunnittelun ja vaatimusten noudattamisen tarvittaessa. YRITYKSEN HALLINTO-, JOHTO- JA VALVONTAELIMILLE TOIMITETTAVAT TIEDOT JA NIIDEN KÄSITTELEMÄT KESTÄVYYSSEIKAT (GOV-2) Hallitus tarkistaa säännöllisesti kestävyysasioiden toteutumisen keskittyen päästöjen vähen - tämiseen, työvoiman monimuotoisuuteen ja toimitusketjun työvoimakäytäntöihin. Päätökset perustuvat sidosryhmien palautteeseen ja ne on linjattu yrityksen strategisten tavoitteiden kanssa. Dovre Group on luonut politiikkoja, jotka käsittelevät ilmastotoimia, työntekijöiden hyvinvoin- tia ja eettistä toimitusketjun hallintaa. Konsernitasolla eettinen ohjeistus on ohjaava periaate, ja lisäksi Suvicilla on HSEQ-politiikka, toimittajille tarkoitettu eettinen ohjeistus sekä tietotur - vapolitiikka. Valitusten käsittelymekanismi on käytössä, jolloin sidosryhmät voivat raportoida huolenaiheistaan luottamuksellisesti. Hallintoelinten yleiset roolit ja sisäiset valvontakäytännöt on kuvattu yrityksen hallinto - tapaselvityksessä. Lisäksi hallituksen taloudellisesta näkökulmasta käsittelemät olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet löytyvät hallintotapaselvityksestä ja tilinpäätöksestä. KESTÄVYYTEEN LIITTYVÄN SUORITUSKYVYN SISÄLLYTTÄMINEN KANNUSTINJÄRJESTELMIIN (GOV-3) Tällä hetkellä hallinto-, johto- ja valvontaelinten jäsenille ei tarjota erityisiä kannustimia, jotka liittyvät kestävyyskysymyksiin. SELVITYS KESTÄVYYTTÄ KOSKEVASTA DUE DILIGENCE -PROSESSISTA (GOV-4) Taulukko 3: Due Diligence -prosessi DUE DILIGENCE -PROSESSIN KESKEISET OSATEKIJÄT KOHDAT KESTÄVYYSSELVITYKSESSÄ a) Due diligence -prosessin sisällyttäminen hallintoon, strategiaan ja liiketoimintamalliin ESRS 2 b) Vuorovaikutus vaikutusten kohteena olevien sidosryhmien kanssa kaikissa due diligence -prosessin keskeisissä vaiheissa ESRS 2 c) Haitallisten vaikutusten tunnistaminen ja arviointi ESRS 2 d) Toimien toteuttaminen kyseisten haitallisten vaikutusten torjumiseksi ESRS 2.MDR-A, E1, S1, S2, G1 e) Kyseisten toimien tuloksellisuuden seuranta ja viestintä ESRS 2.MDR-M, ESRS 2.MDR-T, E1, S1, S2, G1 20 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille RISKIENHALLINTA JA SISÄINEN VALVONTA KESTÄVYYSRAPORTOINNIN OSALTA (GOV-5) Hallitus saa säännöllistä koulutusta kestävyyskysymyksistä asianmukaisen valvonnan ja tehok- kaan päätöksenteon varmistamiseksi. Hallitus on nimennyt yhden jäsenistään vastuulliseksi kestävyysraportoinnista ja varmistamaan sujuvan yhteistyön hallituksen ja vastuullisuustiimin välillä. Ulkopuolinen kumppani on palkattu tukemaan ESRS-standardeihin liittyvää asiantunte - musta. Sisäisiä tietojenkeruukäytäntöjä on luotu tarkan tiedon tuottamiseksi. Hallitus saa säännöllisiä päivityksiä edistymisestä ja vastaa kestävyysselvityksen lopullisesta toteutuksesta. Kestävyysilmoitus luodaan tiiviissä yhteistyössä ulkopuolisen sisällöntuottajan, sisäisen tietojenkeruutiimin ja johtoryhmän kanssa. Raportointiprosessin keskeisiä riskejä ovat riittämätön sisältö ja aikariskit. Näiden riskien vähentämiseksi ulkopuoliset asiantuntijat valvovat projektin toteutusta, pidetään säännöllisiä kokouksia ja käydään tiivistä viestintää tilintarkastajan kanssa. Kaikki raportointiprosessin aikana tunnistetut ongelmat viestitään välittömästi hallitukselle. 21 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 3. STRATEGIA STRATEGIA, LIIKETOIMINTAMALLI JA ARVOKETJU (SBM-1) Tammikuuhun 2025 asti Dovre Group oli globaalisti toimiva projektinhallintapalveluja tarjoava yritys, joka toimii kolmella liiketoiminta-alueella: projektihenkilöstö, konsultointi ja Uusiutuva Energia. Dovre Groupilla on toimistot Kanadassa, Suomessa, Norjassa, Singaporessa, Ruotsissa ja Yhdysvalloissa, ja yrityksellä oli noin 800 työntekijää ympäri maailmaa. Dovre Group on listattu Nasdaq Helsingissä (symboli: DOV1V). Dovre Groupin liiketoiminta-alueet: 1. Projektihenkilöstö-liiketoiminta-alueella on yli 30 vuoden kokemus asiantuntevien projektiosaajien tarjoamisesta suurille investointihankkeille. 2. Konsultointiliiketoiminta toimii pääasiassa Pohjoismaissa ja tarjoaa johtamis- ja projektinhallintaosaamista sekä tukea suurten investointihankkeiden kehittämisessä ja toteutuksessa. Se tarjoaa myös projektinhallinnan ohjelmistoja sekä teollisuuden reality capture -ratkaisuja. 3. Uusiutuvan energian liiketoiminta-alueeseen kuuluu Dovren tytäryhtiö Suvic Oy, joka on erikoistunut energiaratkaisujen kehittämiseen, erityisesti tuuli- ja aurinkopuisto - hankkeisiin ja projektinhallintaan. Renetec Oy on projektikehitysyhtiö, joka keskittyy teolliseen mittakaavaan soveltuviin aurinkovoimalahankkeisiin. Dovre Groupin asiakkaat toimivat eri teollisuudenaloilla: energia, liikenne, rakennukset ja kiin - teistöt, sähkönsiirto, hiilidioksidin talteenotto ja varastointi, IT ja televiestintä, puolustussektori ja terveydenhuolto. Taulukko 4: Työntekijöiden määrä maantieteellisten alueiden mukaan MAANTIETEELLINEN JAKAUMA TYÖNTEKIJÖIDEN LUKUMÄÄRÄ DOVRE SUVIC YHTEENSÄ Pohjois-Amerikka 55 55 Eurooppa 306 225 530 Aasia-Tyynimeri 129 129 Latinalainen Amerikka Afrikka Muut alueet 62 62 Yhteensä 552 225 777 Taulukko 5: Tilinpäätökseen sisältyvien kokonaistulojen jakautuminen merkittävien ESRS-alojen mukaan LIIKE VAIHTO M€ OSUUS KOKONAIS- LIIKE- VAIHDOSTA (%) LIIKE VAIHTO M€ OSUUS KOKONAIS- LIIKE- VAIHDOSTA (%) LIIKE VAIHTO M€ OSUUS KOKONAIS- LIIKE- VAIHDOSTA (%) ESRS-ALAT (DOVRE) DOVRE SUVIC YHTEENSÄ Energia, öljy ja kaasu 89 78% 46,200 51,4% 135,2 66,3% Julkinen ala 10 9% 29,428 32,8% 39,428 19,3% Teollisuus 11 10% 13,165 14,7% 24,165 11,9% Muu 4 3% 1,005 1,1% 5,005 2,5% Yhteensä 114 100% 89,799 100% 203,799 100% Taulukko 6: Liikevaihto erityisiltä toimialoilta ALAT TULOT M€ Hiili 0 Öljy 71 Kaasu 18 Taksonomian mukainen taloudellinen toiminta liittyen fossiiliseen kaasuun 0 Fossiiliset polttoaineet (yhteensä) 0 Kemikaalit 0 Kiistanalaiset aseet 0 Tupakan viljely ja tuotanto 0 Muut merkittävät toiminnot 0 Dovre Groupin projektihenkilöstö- ja konsultointiliiketoiminta-alueilla on liikevaihtoa öljy- ja kaasuteollisuudesta, mutta Suvic ei toimi edellä mainituilla sektoreilla. Näin ollen tilanne muut- tui merkittävästi projektihenkilöstö- ja konsultointiliiketoimintojen myynnin jälkeen 2.1.2025. Konsernin strategia keskittyy uusiutuvan energian liiketoiminta-alueen laajentamiseen, jotta se vastaa globaaleihin kestävän kehityksen trendeihin ja sääntelyvaatimuksiin. Tämä strate- ginen painopiste parantaa sietokykyä hyödyntämällä kasvavaa kysyntää uusiutuvan energian ratkaisuille ja korostaa näin ilmastoon liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia. Dovre Group toimii liiketoimintaympäristössä, jossa EU-sääntely ja kasvava asiakaskysyntä ohjaavat tarvetta kestäville energiaratkaisuille. Yhtiön laajentuminen uusiutuvan energian projekteihin asemoi sen vastaamaan näitä kehittyviä markkina- ja sääntelyodotuksia. 22 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Strategiajaksolla 2024–2027 yritys on määritellyt kolme keskeistä kestävyysteemaa: Ener- giasiirtymän kiihdyttäminen, Eettisen arvoketjun varmistaminen ja Liiketapojen läpinäkyvyyden edistäminen. Nämä teema-alueet ilmentävät Dovre Groupin sitoutumista kestävyyden ja eet- tisen toiminnan edistämiseen omassa liiketoiminnassaan. Nämä teemat on myös tunnistettu merkittäviksi kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnissa. Dovre Groupin strateginen valinta on lisätä palveluja kestävyyteen liittyvissä projekteissa. Erityisesti Suvicin toiminnot palvelevat tätä tarkoitusta. Dovre Groupin missio on ollut ”tukea ympäristön ja yhteiskunnan kestävämpää tulevaisuutta”. Strateginen tavoite on ollut ”lisätä uusiutuvan energian projektien palveluiden suhteellista osuutta”. Vaikka muutkin liiketoimin - ta-alueet ovat olleet strategian ytimessä, tämä on muuttunut Norjan konsultointiliiketoiminnan ja Projektihenkilöstö-liiketoiminnan myynnin myötä NYAB:lle. Olennaiset vaikutukset, kuten kasvihuonekaasupäästöt (E1) ja työvoiman hyvinvointi (S1), sisällytetään konsernin strategiaan investoimalla uusiutuvan energian projekteihin ja toteutta- malla kattavia työntekijöiden kehitysohjelmia. Dovre aikoo saavuttaa strategiset tavoitteensa skaalaamalla uusiutuvan energian projekteja, parantamalla työvoiman koulutusta ja vahvista - malla hallintorakenteita kestävän kehityksen aloitteiden valvomiseksi. Konsultointi- ja projektihenkilöstöliiketoimintojen myynti 2.1.2025 vahvistaa tätä kehitystä ja vaikuttaa strategiaan. Vuodesta 2025 eteenpäin Dovre Group keskittyy uusiutuvan energian kehittämiseen ja rakentamiseen, koska jäljelle jäävät toiminnot ovat Suvic, Renetec, Proha ja eSite. ARVOKETJUN KUVAUS Dovre Groupin toimintaan kuuluu kaksi erillistä arvoketjua, jotka molemmat on huomioitu kestävyysraportissa. Ensimmäinen arvoketju liittyy Dovre Groupin tarjoamiin henkilöstö- ja konsultointipalveluihin eri teollisuudenaloilla. Nämä palvelut toteutetaan pääasiassa asiakkaiden tiloissa ja asiakkaiden valvonnassa, mikä johtaa vähäisiin suoriin vaikutuksiin Dovre Groupilla. Yhtiön toiminnot rajoittuvat muutamiin toimistoihin, ja siihen liittyviä resursseja ovat muun muassa kannettavat tietokoneet, matkapuhelimet, toimistokalusteet ja liikkuminen liikematkoilla. Toinen arvoketju on muodostunut Suvicin hankinnan ja Renetecin perustamisen myötä. Suvicin toiminnoissa käytetään raaka-aineita, mikä tekee arvoketjusta monimutkaisemman verrattuna Dovre Groupin perinteisiin konsultointipalveluihin. Tämä monimutkaisuus vaatii rapotoinnin sopeutusta, jotta laajempi toiminnan laajuus ja siihen liittyvät vaikutukset voidaan kuvata tarkasti. Siksi monin paikoin Dovre Group ja Suvic raportoidaan erikseen. 23 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille SIDOSRYHMIEN EDUT JA NÄKEMYKSET (SBM-2) VAIKUTUSTEN ALAISET SIDOSRYHMÄT KESTÄVYYSSELVITYKSEN KÄYTTÄJÄT SIDOSRYHMIEN OSALLISTAMINEN JA VUOROVAIKUTUS SIDOSRYHMIEN EDUT JA TAVOITTEET Hallitus Johtoryhmä ja osastopäälliköt • Vastuu yrityksen yleisestä liiketoimintasuorituksesta ja strategisista aloit- teista. • Valvoo yrityksen sisäisiä toimintoja. Työntekijät Vuosittaiset kyselyt ja palautekartoitukset, ilmoituskanava • Kiinnostunut työpaikan turvallisuudesta, urakehityksestä ja yrityksen menes - tyksestä. Paikalliset yhteisöt Yhteistyö metsästysseurojen, kyläyhdistys - ten ja tiehoitokuntien kanssa maisemaan, virkistysarvoihin ja kaavoitukseen liittyen, kun suunnitellaan uusutuvan energian kohteita • Huolissaan ympäristövaikutuksista, työllistymismahdollisuuksista, oikeuden - mukaisesta palkkauksesta ja yhteisön kehityksestä. • Kiinnostunut Dovre Groupin hankkeiden ympäristövaikutuksista. Alihankkijat (konsultit ja projektihenkilöstö) Säännölliset kumppanuuskeskustelut ja yhteis - työn kehittäminen, asiantuntijat tukemassa suuria projekteja • Keskittyminen pitkäaikaisiin, molempia osapuolia hyödyttäviin suhteisiin. Palveluja Euroopassa ostavat yritykset eri toimialoilla ja valtion virastot Aktiiviset keskustelut myyntivaiheessa sekä projektin aloituksessa ja päätöksessä • Eurooppalaiset asiakkaat tarvitsevat tietoa työntekijöiden turvallisuudesta, tyytyväisyydestä, palkkauksesta ja monimuotoisuudesta. • Tavoitteena korkealaatuiset, kustannustehokkaat palvelut ja onnistuneet projektitulokset. Osakkeenomistajat ja sijoittajat (yksityiset ja insituutiot) Vuosikokous ja säännöllinen sijoittajasuhteiden ylläpito • Tietoa päästöistä. • Työntekijöiden monimuotoisuus ja turvallisuus. • Kiinnostunut taloudellisesta tuotosta ja yrityksen kasvusta sekä riskeistä ja mahdollisuuksista liittyen kestävään kehitykseen. Viranomaiset ja sääntelyelimet (toimialan sääntelyviranomaiset ja valtion virastot) Suora yhteydenpito ja tietopyynnöt rahoitus - laitoksilta ja tilintarkastajilta • CSRD:n mukainen vuosikertomus. • Varmistetaan vaatimustenmukaisuus alan standardien ja säädösten kanssa. • Valvotaan oikeudellista ja sääntelyllistä vaatimustenmukaisuutta. Rahoituslaitokset (eläkerahastot, pankit) ESG-asioita koskevan tiedon tarkastelu ja pyytäminen • Yksityiskohtaista tietoa sijoitus- ja rahoituspäätöksiä varten. Ammattiliitot Työntekijöiden oikeudet ja osallistuminen työehtosopimusneuvotteluihin • Vierailut työmailla ja turvallisten työolosuhteiden varmistaminen. Kumppanit (strategiset kumppanuudet: muut konsultointiyritykset, tekno - logiakumppanit, palveluntarjoajat, akateemiset instituutiot) Alihankkijat, yhteisyritykset • Yhteistyö Dovre Groupin ja Suvicin kanssa projekteissa. • Yhteistyötä tutkimuksen ja kehityksen parissa sekä uusien osaajien rekry - tointi. • Tavoitteena onnistunut yhteistyö ja jaettu menestys vaatimustenmukaisella tavalla. Media ja julkiset suhteet (toimialan julkaisut ja yleinen media) Uuden projektin esittely kansallisessa medi - assa (Dovre) ja paikallisessa mediassa (Suvic) • Raportointi Dovre Groupin hankkeista ja toimialatoiminnasta. • Liiketoiminnan suorituskyky ja ympäristönäkökulmat. Ammatilliset yhdistykset ja toimialajärjestöt Dovre Group on osa ammatillisia yhdistyksiä, jotka asettavat standardeja ja tarjoavat verkos- toitumismahdollisuuksia • Tutkimusohjelmat, hankintakriteerien arviointi. • Lisääntynyt kiinnostus ja yhteistyö ESG-aiheissa. 24 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Sidosryhmäanalyysi priorisoi sidosryhmät niiden suoran vaikutuksen tai sen perusteella, mikä niiden yhteys yrityksen toimintaan ja kestävän kehityksen tavoitteisiin on. Analyysin mukaan työntekijöihin ja sijoittajiin kohdistuu eniten vaikutuksia, sillä he ovat suoraan riippuvaisia Dovre Groupin suorituskyvystä ja ESG-sitoumuksista. Myös paikallisyhteisöt, aliurakoitsijat, lainsäätäjät, ammattiliitot, media ja ammatilliset järjestöt sisällytettiin analyysiin, koska ne ovat merkityksellisiä yrityksen toiminnan ja vaatimustenmukaisuuden kannalta. Sidosryhmät kuten loppukuluttajat, kansalaisjärjestöt ja yleisö jätettiin pois, koska heidän yhteytensä Dovre Groupin toimintaan on epäsuora, ja heidän etunsa on riittävästi edustettuna muilla tavoin, kuten paikallisella yhteisöyhteistyöllä ja mediassa. Tämä kohdennettu lähestymistapa on linjassa CSRD-kehikon kanssa ja varmistaa merkityksellisen vuoropuhelun tärkeimpien ryhmien kanssa. Dovre Groupin hallituksen jäsen ja joidenkin suurimpien osakkeenomistajien edustajat osal- listuivat aktiivisesti olennaisuusarviointiprosessiin hallituksen kokouksissa ja antoivat palautetta arvioinnista sähköpostitse. Arviointiprosessin valmistuttua pyysimme tulosten vahvistamiseksi lisäpalautetta ja kommentteja hallituksen jäseniltä, mukaan lukien suurilta osakkeenomistajilta ja työntekijöiden edustajilta. Olennaisuusarviointiprosessin aikana tunnistimme sidosryhmien näkemykset ja intressit. Ne on esitetty taulukossa yllä. Erityisesti hallituksen, työntekijöiden ja sijoittajien näkemykset ovat suoraan yhteydessä yrityksen strategiaan ja liiketoimintamalliin. OLENNAISET VAIKUTUKSET, RISKIT JA MAHDOLLISUUDET SEKÄ NIIDEN VUOROVAIKUTUS STRATEGIAN JA LIIKETOIMINTAMALLIN KANSSA (SBM-3) Dovre Group on arvioinut olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet ESRS-standardeja noudattaen. Liiketoimintamallien, erilaisten liiketoiminta-alueiden luonteen ja EU-taksono- miaraportoinnin pohjalta olemme tunnistaneet Dovre Groupin olennaiset kestävyysteemat seuraavasti: E1 (ilmastonmuutos), S1 (oma työvoima), S2 (arvoketjun työntekijät) ja G1 (hallinto). Lisäksi olemme tunnistaneet useita osa-aiheita ja osa-osa-aiheita, jotka ovat olennaisia toiminnallemme, mutta eivät tarpeeksi merkittäviä raportoitavaksi kestävyysraportissa. Olemme valinneet yllä mainitut kestävän kehityksen teemat raportoitavaksi seuraavien kriteerien perusteella: merkitys liiketoiminnalle, vaikutus sidosryhmiin, laajuus ja voimakkuus, korjattavuus, sijainti arvoketjussa ja omistusrakenne. Ilmastonmuutoksen negatiiviset vaikutukset (E1) syntyvät pääasiassa Suvicin omista toi - minnoista tuulivoima- ja aurinkovoimapuistojen rakentamisessa, kun taas muun Dovren ener- giankäyttö on vähäistä. Näemme kuitenkin liiketoimintamahdollisuuksia koko Dovre Groupille ilmastonmuutoksen hillinnässä, kun siirtyminen uusiutuvaan energiaan etenee eri teollisuu - denaloilla ja yhteiskunnassa. Dovre on erikoistunut konsultointiin ja projektihenkilöstön toimittamiseen monenlaisille asiakkaille. Tämän vuoksi sen liiketoimintamalli on vahvasti riippuvainen ihmisistä ja heidän hyvinvoinnistaan (S1 & S2). Projektityön vaativa luonne tuo mukanaan riskejä, kuten ylitöitä sekä terveys- ja turvallisuusongelmia. Henkilöstöriskien hallitsemiseksi Dovre Group tarjoaa kilpailukykyistä palkkaa, urakehitysmahdollisuuksia ja työllisyysturvaa. Lisäksi yritys käyttää aliurakoitsijoita, joiden työskentelyolosuhteet ovat hyvin samankaltaiset kuin oman henkilöstön. Norjan konsultointiliiketoiminnan ja projektihenkilöstöliiketoiminnan myynti 2.1.2025 vai- kuttaa sekä kestävän kehityksen vaikutuksiin että riskien ja mahdollisuuksien arviointiin. Uusi kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi tehdään vuonna 2025. Vuonna 2024 toteutetussa arvioinnissa Suvic ja Dovre arvioitiin jo erikseen. Vaikutusarviointi, riskit ja mahdollisuudet sekä päästölaskelmat on myös tehty erikseen. Vaikka Suvicin uusiutuvan energian rakennushankkeista syntyvät mahdollisuudet tukevat suoraan yrityksen strategiaa, jotkut negatiiviset vaikutukset, kuten päästöt, ovat liiketoimin - tamallin luonnollisia seurauksia. Nämä vaikutukset ulottuvat sekä välittömiin huolenaiheisiin, kuten energiankulutukseen, että pidemmän aikavälin vaikutuksiin liiketoiminnan kasvusta. Suvicin toiminnassa merkittävä osa rakennustoiminnan ja toimitusten kuluttamasta energi- asta on peräisin fossiilisista polttoaineista. Dovren projektihenkilöstö ja konsultit työskentelevät pääasiassa asiakkaidensa tiloissa, joten Dovren ympäristövaikutus on alhainen. Rakennusko- neiden siirtyminen vaihtoehtoisiin energialähteisiin ei ole todennäköistä lyhyellä aikavälillä. Lisäksi rakennuskoneiden, kuljetuskaluston ja generaattoreiden päästöt lisäävät ilmansaasteita. Nämä ympäristövaikutukset aiheuttavat taloudellisia riskejä Suvicille, erityisesti liiketoiminnan kannattavuuden osalta. Vaikka suurin osa merkittävistä vaikutuksista tapahtuu omassa toiminnassa, Dovre Grou - pilla on vaikutuksia myös arvoketjun alku- ja loppupäässä. Tunnistetut merkittävät vaikutukset alkupään arvoketjuun liittyvät Suvicin toiminnan Scope 3 -päästöihin ja alihankkijoihin sekä Suvicin että Dovren toiminnassa. Koska Suvic on pelkästään rakennusurakoitsija eikä omista tuulivoima- ja aurinkopuistoja ja Dovren henkilöstö työskentelee pääasiassa asiakkaidensa tiloissa, emme ole tunnistaneet vaikutuksia arvoketjun loppupäähän. Liiketoimintamahdolli- suudet ja -riskit liittyvät puolestaan tiiviimmin asiakkaiden tarpeisiin, strategisiin valintoihin ja maksukäytäntöihin. Suurin osa vaikutuksista (kuten päästöt ja työntekijöiden hyvinvointi) ovat lyhyen aikavälin vaikutuksia, mutta osa riskeistä ja mahdollisuuksista (kuten liiketoimintamah - dollisuuksien kasvu tai väheneminen) ovat pitkän aikavälin vaikutuksia. Konserni luopuu suuresta osasta klassisen Dovren liiketoiminta-alueista 2. tammikuuta 2025 alkaen. Divestoinnin odotetaan vaikuttavan positiivisesti konsernin taloudellisiin tuloksiin 25 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille lyhyellä aikavälillä, kuten talousraportissa on ilmoitettu. Divestoinnin jälkeen ryhmän merkittä- vät riskit ja mahdollisuudet ennakoidaan pääasiassa muodostuvan niistä, jotka on raportoitu Suvicin alaryhmälle vuonna 2024. Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä ryhmä odottaa riskien ja mahdollisuuksien profiilin pysyvän vakaana suhteessa liikevaihdon taloudellisiin vaikutuksiin. Dovre Group ei ole vielä tehnyt resilienssianalyysia kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin lisäksi. Tämä tarkistetaan vuoden 2025 raportoinnissa. 26 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 4. VAIKUTUKSIEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN HALLINTA KUVAUS OLENNAISTEN VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN TUNNISTAMIS- JA ARVIOINTIPROSESSEISTA (IRO-1) Dovre Group suoritti kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnin yhteistyössä ulkopuolisen kump- panin kanssa. Siinä analysoitiin arvoketjut ja osallistettiin sidosryhmät olennaisten ilmastoon, työvoimaan ja hallintoon liittyvien vaikutuksien ja riippuvuuksien tunnistamiseen. Olennaisuusarviointiprosessissa kävimme läpi kaikki ESRS 2:ssa (Eurooppalaiset kestävän kehityksen raportointistandardit 2) luetellut aiheet, ala-aiheet ja alakohdat ja analysoimme niiden vaikutuksia yhteiskuntaan ja liiketoiminnan suorituskykyyn. Käytimme integroitua lähestymistapaa, jossa käytettiin sekä laadullista että määrällistä arviointia varmistamaan kattava analyysi. • Laadullinen arviointi: Aiheiden merkitystä ja mahdollisia vaikutuksia arvioidaan laadullisesti käyttäen kategorioita, kuten korkea, keskitaso ja matala, jotta pystytään huomioimaan asiantuntijoiden arviot ja sidosryhmien näkökulmat. • Määrällinen arviointi: Kunkin aiheen numeerinen arviointi tehdään asteikolla 1–5 ottaen huomioon todennäköisyys, vaikutuksen vakavuus ja aikahorisontti. Nämä pis - teet tarjoavat objektiivisen pohjan vertailulle ja priorisoinnille. • Yhdistetty olennaisuusmatriisi: Yhdistetyt määrälliset ja laadulliset tulokset esite - tään olennaisuusmatriisissa, jossa aiheet sijoitetaan kahdelle akselille: taloudellinen vaikutus ja ympäristö-/sosiaalinen vaikutus. VAIKUTUKSIIN LIITTYVÄT OLETUKSET Palveluidemme vaikutuksia arvioitiin sekä omassa toiminnassamme että arvoketjun alku- ja loppupään toiminnoissa. Emme kuitenkaan huomioineet asiakkaidemme toiminnan vaikutuksia. Dovre tarjoaa johdon konsultointia, projektihenkilöstöä ja EPCI-rakennuspalveluja monille eri teollisuudenaloille. Palvelumme eivät itsessään edusta negatiivista tai positiivista vaikutusta riippumatta siitä, onko asiakasprojektissa kyseessä öljy- ja kaasuteollisuus tai tuulivoima. Koska molemmat yritykset on integroitu konsernin taloudellisiin lukuihin ja ovat samankokoiset, ne ovat saaneet arvioinnissa yhtä suuren painoarvon. Pisteytysmenetelmä suunniteltiin mahdollistamaan olennaiset vertailut muiden EU-alueen yritysten kanssa. Palvelujemme luonteen vuoksi niiden vaikutus on suhteellisesti pienempi verrattuna suuriin teollisuusyrityksiin, joita asiakkaamme tyypillisesti ovat. Lopulliset pisteet määrittyivät kunkin alateeman pisteiden keskiarvosta. Tämä lähesty- mistapa antaa epäsuorasti saman painoarvon kaikille alateemoille, mikä otettiin huolellisesti huomioon pisteytystyössä. RISKIT JA RAJA-ARVOT Riskien pisteyttämisessä arvioimme taloudellisten vaikutusten mahdollisen suuruuden puoliksi käyttökatteen ja puoliksi todennäköisyyden perusteella. Arvioinneissa on otettu huomioon jo käytössä olevat riskienhallintatoimenpiteet. Arvioimme näiden vaikutusten luonteen eri skenaarioissa oletusten pohjalta, jotka perus - tuivat työryhmän asiantuntijoiden arvioihin. Taloudellisten vaikutusten mahdollinen suuruus pisteytettiin ”matalaksi”, ”keskitasoiseksi” tai ”korkeaksi”. Todennäköisyys arvioitiin käyttäen relevantteja aikahorisontteja lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Riskit ja mahdollisuudet on arvioitu yrityksen yleisten riskien arviointiprosessien mukaisesti, kuten on kuvattu yrityksen hallintokäytännön selvityksessä. Osittain mallinsimme riskejä käyt- tämällä riskiarviointityökalua, jota käytämme liiketoimintariskien arviointiin. Koska kestävän kehityksen riskiskenaarioiden tarkkojen arvojen määrittäminen on monimutkaista, taloudellisten vaikutusten määrittely rahassa täydentyi suurelta osin kvalitatiivisilla arvioilla. Vastuullisuustiimimme määritti olennaisuuden raja-arvon ”merkittäväksi”. Ne vaikutukset ja riskit, jotka on arvioitu ”merkittäviksi” tai sitä korkeammiksi, katsotaan olennaisiksi. Vastuullisuustiimi on tehnyt arvion ja esitellyt sen hallitukselle, joka antoi näkemyksensä ja kommenttinsa arviointiin. Kommenttien pohjalta arviointia on muokattu, ja hallitus on hyväk - synyt tarkistetun arvion. YRITYKSEN KESTÄVYYSSELVITYKSISSÄ HUOMIOON OTETUT ESRS- STANDARDIEN TIEDONANTOVAATIMUKSET (IRO-2) Kaikki olennaiset raja-arvon ylittävät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet raportoidaan lukuun ottamatta niitä, joille on annettu siirtymäaika. Yrityksen merkittävien rakennejärjestelyjen vuoksi päätettiin raportoida ensin vain vaaditut tietopisteet. 27 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko olennaisista raportoitavista tiedonantopisteistä ESRS 2 – YLEISET TIEDOT OSIO SIVUNUMERO BP-1 Kestävyysselvityksen yleiset laatimisperusteet ESRS 2; BP-1 BP-2 Tiettyjä olosuhteita koskevat tiedot ESRS 2; BP-2 GOV-1 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli ESRS 2; GOV-1 GOV-2 Yrityksen hallinto-, johto- ja valvontaelimille toimitettavat tiedot ja niiden käsittelemät kestä - vyysseikat ESRS 2; GOV-2 GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn sisällyttä - minen kannustinjärjestelmiin ESRS 2; GOV-3 GOV-4 Selvitys kestävyyttä koskevasta due diligence -prosessista ESRS 2; GOV-4 GOV-5 Riskienhallinta ja sisäinen valvonta kestävyysra - portoinnin osalta ESRS 2; GOV-5 SBM-1 Strategia, liiketoimintamalli ja arvoketju ESRS 2; SBM-1 SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset ESRS 2; SBM-2 SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoi - mintamallin kanssa E1; SBM-3, S1; SBM-3, S2; SBM-3 IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointipro - sesseista ESRS 2; IRO-1 IRO-2 Yrityksen kestävyysselvityksissä huomioon ote - tut ESRS-standardien tiedonantovaatimukset ESRS 2; IRO-2 MDR-P Olennaisten kestävyysseikkojen hallitsemiseksi käyttöön otetut toimintaperiaatteet ESRS 2; MDR-P MDR-A Olennaisiin kestävyysseikkoihin liittyvät toimet ja resurssit ESRS 2; MDR-A MDR-M Olennaisiin kestävyysseikkoihin liittyvät mittarit ESRS 2; MDR-M MDR-T Toimintaperiaatteiden ja toimien vaikuttavuuden seuranta tavoitteiden avulla ESRS 2; MDR-T ESRS E1 - ILMASTONMUUTOS OSIO SIVUNUMERO GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn sisällyttä - minen kannustinjärjestelmiin ESRS 2; GOV-3 E1-1 Ilmastonmuutoksen hillintää koskeva siirtymä - suunnitelma E1; E1-1 SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoi - mintamallin kanssa E1; SBM-3 IRO-1 Kuvaus ilmastoon liittyvien olennaisten vaikutus - ten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista ESRS 2; IRO-1 E1-2 Ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen sopeutu - miseen liittyvät toimintaperiaatteet E1; E1-2 E1-3 Ilmastonmuutosta koskeviin toimintaperiaattei - siin liittyvät toimet ja resurssit E1; E1-3 E1-4 Ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen sopeutu - miseen liittyvät tavoitteet E1; E1-4 E1-5 Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä E1; E1-5 E1-6 Kasvihuonekaasujen scope 1-, scope 2- ja scope 3 -bruttopäästöt ja kokonaispäästöt E1; E1-6 28 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille ESRS S1 – OMA TYÖVOIMA OSIO SIVUNUMERO SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset ESRS 2; SBM-2 SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoi - mintamallin kanssa S1; SBM-3 S1-1 Omaan työvoimaan liittyvät toimintaperiaatteet S1; S1-1 S1-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa vaiku - tuksista omien työntekijöiden ja heidän edusta- jiensa kanssa S1; S1-2 S1-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat omille työntekijöille huolenaiheiden esiin tuomiseksi S1; S1-3 S1-6 Yrityksen työsuhteisten työntekijöiden ominai - suudet S1; S1-6 S1-8 Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu S1; S1-8 S1-9 Monimuotoisuuden mittarit S1; S1-9 S1-10 Riittävä palkka S1; S1-10 S1-11 Sosiaalinen suojelu S1; S1-11 S1-13 Koulutusta ja taitojen kehittämistä koskevat mittarit S1; S1-13 S1-14 Terveyttä ja turvallisuutta koskevat mittarit S1; S1-14 S1-15 Työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevat mittarit S1; S1-15 S1-16 Ansiotuloa koskevat mittarit (palkkaero ja koko - naisansiot) S1; S1-16 S1-17 Tapaukset, valitukset ja vakavat ihmisoikeusvai - kutukset S1; S1-17 ESRS S2 – ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÄT OSIO SIVUNUMERO SBM-2 Sidosryhmien intressit ja näkemykset ESRS 2; SBM-2 SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoi - mintamallin kanssa S2; SBM-3 S2-1 Arvoketjun työntekijöihin liittyvät toimintaperi - aatteet S2; S2-1 S2-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa vaiku - tuksista arvoketjun työntekijöiden kanssa S2; S2-2 S2-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat arvoketjun työntekijöille huolenaiheiden esiin tuomiseksi S2; S2-3 S2-4 Arvoketjun työntekijöihin kohdistuviin olen - naisiin riskeihin liittyviin toimiin ryhtyminen ja lähestymistavat arvoketjun työntekijöihin koh - distuvien olennaisten riskien hallitsemiseksi ja olennaisten mahdollisuuksien hyödyntämiseksi sekä kyseisten toimien tehokkuus S2; S2-4 S2-5 Olennaisten kielteisten vaikutusten hallintaan, myönteisten vaikutusten edistämiseen ja olen - naisten riskien ja mahdollisuuksien hallintaan liittyvät tavoitteet S2; S2-5 ESRS G1 – LIIKETOIMINNAN HARJOITTAMINEN OSIO SIVUNUMERO GOV-1 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli ESRS 2; GOV-1 IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointipro - sesseista ESRS 2; IRO-1 G1-1 Liiketoiminnan harjoittamista koskevat toiminta - periaatteet ja yrityskulttuuri G1; G1-1 G1-2 Suhteet toimittajiin G1; G1-2 G1-3 Korruption ja lahjonnan ehkäiseminen ja havait - seminen G1; G1-3 G1-6 Maksukäytännöt G1; G1-6 29 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille LUETTELO MUUN EU-LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISISTA TIETOPISTEISTÄ TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS 2 GOV-1 HALLITUKSEN SUKUPUOLIJAKAUMA 21 KOHDAN D ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 13 Komission delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ESRS 2 ESRS 2 GOV-1 RIIPPUMATTOMIEN HALLITUKSEN JÄSENTEN PROSENTTIOSUUS 21 KOH- DAN E ALAKOHTA Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ESRS 2 ESRS 2 GOV-4 SELVITYS KESTÄVYYTTÄ KOSKEVASTA DUE DILIGENCE -PROSESSISTA 30 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 10 ESRS 2 ESRS 2 SBM-1 OSALLISTUMINEN FOSSIILISIIN POLTTOAINEISIIN LIITTYVÄÄN TOIMINTAAN 40 KOHDAN D ALAKOHDAN I ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 4 Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 artikla; komission tätäntöön - pano asetuksen (EU) 2022/2453 taulukko 1: Ympäristöön liittyvää riskiä koskevat laadulliset tiedot ja taulukko 2: Yhteiskuntaan liittyvää riskiä koskevat laadulliset tiedot Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ESRS 2 ESRS 2 SBM-1 OSALLISTUMINEN KEMIKAALIEN TUOTANTOON LIITTYVÄÄN TOIMINTAAN 40 KOHDAN D ALAKOHDAN II ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 9 Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II Epäolennainen ESRS 2 SBM-1 OSALLISTUMINEN KIISTANALAISIIN ASEISIIN LIITTYVÄÄN TOIMINTAAN 40 KOHDAN D ALAKOHDAN III ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 14 Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohta, delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816, liite II Epäolennainen ESRS 2 SBM-1 OSALLISTUMINEN TUPAKAN VILJELYYN JA TUOTANTOON LIITTYVÄÄN TOIMINTAAN 40 KOHDAN D ALAKOHDAN IV ALAKOHTA Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818, 12 artiklan 1 kohta, delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816, liite II Epäolennainen ESRS E1-1 SIIRTYMÄSUUNNITELMA ILMASTONEUTRAALIUDEN SAAVUTTAMISEKSI VUOTEEN 2050 MENNESSÄ 14 KOHTA Asetuksen (EU) 2021/1119 2 artiklan 1 kohta E1 ESRS E1-1 PARIISIN SOPIMUKSEN MUKAISTEN VERTAILUARVOJEN ULKOPUOLELLE SULJETUT YRITYKSET 16 KOHDAN G ALAKOHTA Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449a artikla; komission täytäntöön - panoasetuksen-asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 1: Kaupan - käyntivaraston ulkopuoliset erät – ilmastonmuutokseen liittyvä siir - tymäriski: Vastuiden luottoluokka toimialan, päästöjen ja jäljellä olevan maturiteetin mukaan Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohdan d–g-alakohta ja 12 artiklan 2 kohta Epäolennainen 30 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS E1-4 KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖJEN VÄHENNYSTAVOITTEET 34 KOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 4 Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449a artikla; komission täytäntöön - panoasetuksen (EU) 2022/2453 lomake 3: Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – ilmastonmuu - tokseen liittyvä siirtymäriski: Mukauttamismittarit Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 6 artikla E1 ESRS E1-5 FOSSIILISISTA LÄHTEISTÄ PERÄISIN OLEVAN ENERGIAN KULUTUS ERITEL- TYNÄ LÄHTEIDEN MUKAAN (VAIN ILMASTOVAIKUTUKSILTAAN MERKITTÄ- VÄT ALAT) 38 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 5 ja taulukon 2 indikaat - tori 5 E1 ESRS E1-5 ENERGIAINTENSITEETTI, JOKA LIITTYY TOIMINTAAN ILMASTOVAIKUTUK- SILTAAN MERKITTÄVILLÄ ALOILLA 40–43 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 6 E1 ESRS E1-6 KASVIHUONEKAASUJEN SCOPE 1-, SCOPE 2- JA SCOPE 3 -BRUTTOPÄÄS- TÖT JA KOKONAISPÄÄSTÖT 44 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattorit 1 ja 2 Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 artikla; komission täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 1: Kaupankäyntivaraston ulkopuo - liset erät – ilmastonmuutokseen liittyvä siirtymäriski: Vastuiden luottoluokka toimialan, päästöjen ja jäljellä olevan maturiteetin mukaan Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 5 artiklan 1 kohta, 6 artikla ja 8 artiklan 1 kohta Asetuksen (EU) 2021/1119 2 artiklan 1 kohta E1 ESRS E1-6 KASVIHUONEKAASUJEN BRUTTOPÄÄSTÖJEN INTENSITEETTI 53–55 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 3 Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449a artikla; komission täytäntöön - panoasetuksen (EU) 2022/2453 lomake 3; Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – Ilmastonmuu - tokseen liittyvä siirtymäriski: Mukauttamismittarit Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 8 artiklan 1 kohta E1 ESRS E1-7 KASVIHUONEKAASUJEN POISTOT JA PÄÄSTÖHYVITYKSET 56 KOHTA Asetuksen (EU) 2021/1119 2 artiklan 1 kohta Epäolennainen ESRS E1-9 VERTAILUARVOSALKUN ALTTIUS ILMASTOON LIITTYVILLE FYYSISILLE RISKEILLE 66 KOHTA Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 liite II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite II Epäolennainen ESRS E1-9 RAHALLISTEN MÄÄRIEN ERITTELY AKUUTIN JA KROONISEN FYYSISEN RIS- KIN MUKAAN 66 KOHDAN A ALAKOHTA ESRS E1-0 SELLAISTEN MERKITTÄ- VIEN OMAISUUSERIEN SIJAINTIPAIKKA, JOIHIN KOHDISTUU OLENNAINEN FYYSINEN RISKI 66 KOHDAN C ALAKOHTA Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 artikla; komission täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 5: Kaupankäyntivaraston ulkopuo - liset erät – ilmastonmuutokseen liittyvä fyysinen riski: Vastuut, joihin kohdistuu fyysinen riski Epäolennainen 31 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS E1-9 YRITYKSEN KIINTEISTÖOMAISUUDEN KIRJANPITOARVO ERITELTYNÄ ENERGIATEHOKKUUSLUOKITTAIN 67 KOHDAN C ALAKOHTA Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 artikla; komission täytäntöönpano asetus (EU) 2022/2453 lomake 2: Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – ilmastonmuutokseen liittyvä siirtymäriski: Kiinteistövakuudel - liset lainat – Vakuuden energiate- hokkuus Epäolennainen ESRS E1-9 ILMASTOON LIITTYVIEN MAHDOLLISUUKSIEN HUOMIOIMINEN SALKUSSA 69 KOHTA Delegoitu asetus (EU) 2020/1818, liite II Epäolennainen ESRS E2-4 KUNKIN SELLAISEN ILMAAN, VETEEN JA MAAPERÄÄN PÄÄTYVÄN EPÄ- PUHTAUDEN MÄÄRÄ, JOKA MAINITAAN EPRTR-ASETUKSEN (EPÄPUHTAUK- SIEN PÄÄSTÖJÄ JA SIIRTOJA KOSKEVA EUROOPPALAINEN REKISTERI) LIITTEEN II LUETTELOSSA 28 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 8, taulukon 2 indikaattorit 1, 2 ja 3 Epäolennainen ESRS E3-1 VESIVARAT JA MERTEN LUONNONVARAT 9 KOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 7 Epäolennainen ESRS E3-1 KOHDENNETUT TOIMINTAPERIAATTEET 13 KOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 8 Epäolennainen ESRS E3-1 MERIEN JA VALTAMERTEN KESTÄVYYS 14 KOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 12 Epäolennainen ESRS E3-4 KIERRÄTETYN JA UUDELLEENKÄYTETYN VEDEN KOKONAISMÄÄRÄ 28 KOHDAN C ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 6.2 Epäolennainen ESRS E3-4 KOKONAISVEDENKULUTUS KUUTIOMETREINÄ OMAN TOIMINNAN LIIKE- VOITTOA KOHTI LASKETTUNA 29 KOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 6.1 Epäolennainen ESRS 2-IRO 1 - E4 16 KOHDAN A ALAKOHDAN I ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 7 Epäolennainen ESRS 2-IRO 1 - E4 16 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 10 Epäolennainen ESRS 2-IRO 1 - E4 16 KOHDAN C ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 14 Epäolennainen 32 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS E4-2 KESTÄVÄT MAATA TAI MAATALOUTTA KOSKEVAT KÄYTÄNNÖT TAI TOIMIN- TAPERIAATTEET 24 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 11 Epäolennainen ESRS E4-2 KESTÄVÄT MERIIN LIITTYVÄT KÄYTÄNNÖT TAI TOIMINTAPERIAATTEET 24 KOHDAN C ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 12 Epäolennainen ESRS E4-2 METSÄKATOON PUUTTUMISTA KOSKEVAT TOIMINTAPERIAATTEET 24 KOHDAN D ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 15 Epäolennainen ESRS E5-5 KIERRÄTTÄMÄTÖN JÄTE 37 KOHDAN D ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 2 indikaattori 13 Epäolennainen ESRS E5-5 VAARALLINEN JÄTE JA RADIOAKTIIVINEN JÄTE KOHTA 39 Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 9 Epäolennainen ESRS 2 - SBM3 - S1 PAKKOTYÖTAPAUSTEN RISKI 14 KOHDAN F ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 13 Epäolennainen ESRS 2 - SBM3 - S1 LAPSITYÖVOIMATAPAUSTEN RISKI 14 KOHDAN G ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 12 Epäolennainen ESRS S1-1 IHMISOIKEUSPOLIITTISET SITOUMUKSET 20 KOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaat - tori 9 ja taulukon 1 indikaattori 11 S1 ESRS S1-1 KANSAINVÄLISEN TYÖJÄRJESTÖN KAHDEKSAN PERUSYLEISSOPIMUKSEN KÄSITTELEMIÄ AIHEITA KOSKEVAT DUE DILIGENCE -KÄYTÄNNÖT 21 KOHTA Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1 ESRS S1-1 IHMISKAUPAN EHKÄISEMISTÄ KOSKEVAT PROSESSIT JA TOIMENPITEET 22 KOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 11 Epäolennainen ESRS S1-1 TYÖTAPATURMIEN EHKÄISEMISTÄ KOSKEVAT TOIMINTAPERIAATTEET TAI HALLINTAJÄRJESTELMÄ 23 KOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 1 S1 ESRS S1-3 EPÄKOHTIEN TAI VALITUSTEN KÄSITTELYJÄRJESTELMÄT 32 KOHDAN C ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 5 S1 ESRS S1-14 KUOLEMANTAPAUSTEN LUKUMÄÄRÄ JA TYÖTAPATURMIEN LUKUMÄÄRÄ JA OSUUS 88 KOHDAN B JA C ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 2 Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1 33 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS S1-14 LOUKKAANTUMISTEN, ONNETTOMUUKSIEN, KUOLEMANTAPAUSTEN TAI SAIRAUKSIEN VUOKSI MENETETTYJEN PÄIVIEN MÄÄRÄ 88 KOHDAN E ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 3 S1 ESRS S1-16 SUKUPUOLTEN VÄLINEN TASOITTAMATON PALKKAERO 97 KOHDAN A ALAKOHTA Liitteen I taulukon 1 indikaattori 12 Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1 ESRS S1-16 TOIMITUSJOHTAJAN SUHTEETTOMAN SUURI PALKKA 97 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 8 S1 ESRS S1-17 SYRJINTÄTAPAUKSET 103 KOHDAN A ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattori 7 S1 ESRS S1-17 YRITYSTOIMINTAA JA IHMISOIKEUKSIA KOSKEVIEN YK:N OHJAAVIEN PERI- AATTEIDEN JA OECD:N PERIAATTEIDEN NOUDATTAMATTA JÄTTÄMINEN 104 KOHDAN A ALAKOHTA Liitteen I taulukon 1 indikaat - tori 10 ja taulukon 3 indikaattori 14 Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohta Epäolennainen ESRS2 - SBM3 - S2 HUOMATTAVA LAPSITYÖVOIMAN TAI PAKKOTYÖN KÄYTÖN RISKI ARVO- KETJUSSA 11 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen I taulukon 3 indikaattorit 12 ja 13 S2 ESRS - S2-1 IHMISOIKEUSPOLIITTISET SITOUMUKSET 17 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaat - tori 9 ja taulukon 1 indikaattori 11 S2 ESRS - S2-1 ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖIHIN LIITTYVÄT TOIMINTAPERIAATTEET 18 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattorit 11 ja 4 S2 ESRS - S2-1 YRITYSTOIMINTAA JA IHMISOIKEUKSIA KOSKEVIEN YK:N OHJAAVIEN PERIAATTEIDEN JA OECD:N TOIMINTAOHJEIDEN NOUDATTAMATTA JÄTTÄ - MINEN 19 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 10 Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohta S2 ESRS S2-1 KANSAINVÄLISEN TYÖJÄRJESTÖN KAHDEKSAN PERUSYLEISSOPIMUKSEN KÄSITTELEMIÄ AIHEITA KOSKEVAT DUE DILIGENCE -KÄYTÄNNÖT 19 KOHTA Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S2 ESRS S2-4 ARVOKETJUN ALKU- JA LOPPUPÄÄHÄN LIITTYVÄT IHMISOIKEUSONGEL- MAT JA IHMISOIKEUKSIEN LOUKKAUKSET 36 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 14 Epäolennainen ESRS - S3-1 IHMISOIKEUSPOLIITTISET SITOUMUKSET 16 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaat - tori 9 ja taulukon 1 indikaattori 11 Epäolennainen 34 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIEDONANTOVAATIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄ TIETOPISTE VIITTAUS TIEDONAN- TO-VELVOITEASETUKSEEN VIITTAUS PILARIIN 3 VIITTAUS VERTAILUARVOASE - TUKSEEN VIITTAUS EU:N ILMASTOLAKIIN KAPPALE ESRS - S3-1 YRITYSTOIMINTAA JA IHMISOIKEUKSIA KOSKEVIEN YK:N OHJAAVIEN PERIAATTEIDEN, ILO:N PERIAATTEIDEN TAI OECD:N TOIMINTAOHJEIDEN NOUDATTAMATTA JÄTTÄMINEN 17 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 10 Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohta Epäolennainen ESRS - S3-4 IHMISOIKEUSONGELMAT JA IHMISOIKEUKSIEN LOUKKAUKSET 36 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 14 Epäolennainen ESRS - S4-1 KULUTTAJIIN JA LOPPUKÄYTTÄJIIN LIITTYVÄT TOIMINTAPERIAATTEET KOHTA 16 Liitteen 1 taulukon 3 indikaat - tori 9 ja taulukon 1 indikaattori 11 Epäolennainen ESRS - S4-1 YRITYSTOIMINTAA JA IHMISOIKEUKSIA KOSKEVIEN YK:N OHJAAVIEN PERIAATTEIDEN JA OECD:N TOIMINTAOHJEIDEN NOUDATTAMATTA JÄTTÄ - MINEN 17 KOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 10 Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12 artiklan 1 kohta Epäolennainen ESRS - S4-4 IHMISOIKEUSONGELMAT JA IHMISOIKEUKSIEN LOUKKAUKSET 35 KOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 14 Epäolennainen ESRS - G1-1 KORRUPTION VASTAINEN YHDISTYNEIDEN KANSAKUNTIEN YLEISSOPIMUS 10 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 15 Epäolennainen ESRS - G1-1 VÄÄRINKÄYTÖSTEN PALJASTAJIEN SUOJELU 10 KOHDAN D ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 6 Epäolennainen ESRS - G1-4 KORRUPTION JA LAHJONNAN TORJUNTAA KOSKEVIEN LAKIEN RIKKOMI- SESTA MÄÄRÄTYT SAKOT 24 KOHDAN A ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 3 indikaattori 17 Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II Epäolennainen ESRS - G1-4 KORRUPTION JA LAHJONNAN TORJUNTAA KOSKEVAT NORMIT 24 KOHDAN B ALAKOHTA Liitteen 1 taulukon 1 indikaattori 10 Epäolennainen 35 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille OLENNAISTEN KESTÄVYYSSEIKKOJEN HALLITSEMISEKSI KÄYTTÖÖN OTETUT TOIMINTAPERIAATTEET (MDR-P) Dovre Groupilla on politiikkoja olennaisten kestävyysasioiden hallitsemiseen, pääasiassa Liiketoi- minnan eettiset ohjeet -dokumentti. Tämä politiikka edistää oikeudenmukaisuutta, rehellisyyttä sekä lain ja sääntöjen noudattamista liiketoiminnassa kaikilla maantieteellisillä toiminta-alueilla. Se kattaa olennaiset vaikutukset, kuten eettiset liiketoimintakäytännöt, korruption ehkäisyn, työ- ja ihmisoikeuksien kunnioittamisen ja ympäristövastuullisuuden. Eettisten toimintaperiaatteiden tavoitteena on: • Varmistaa eettiset liiketoimintakäytännöt ja lakien noudattaminen. • Suojella ihmisoikeuksia ja minimoida ympäristövaikutuksia. • Hallita riskejä, kuten korruptiota, lakirikkomuksia ja maineen vahingoittumista. • Rakentaa sidosryhmien luottamusta ja kestäviä toimintoja. Toimintapolitiikka koskee kaikkia työntekijöitä, urakoitsijoita ja kolmansia osapuolia, jotka tekevät liiketoimintaa Dovre Groupin puolesta, mukaan lukien tytäryhtiöt. Se kattaa myös arvo- ketjun alkupään toimittajat ja loppupään kumppanit. Erityistä huomiota kiinnitetään alueisiin, joilla on suurempi korruption tai ympäristön vahingoittumisen riski. Dovre Groupin suoran operatiivisen hallinnan ulkopuolella olevia toimintoja tai maantieteellisiä alueita seurataan toimittajasopimusten kautta. Eettisten sääntöjen hallinnointi ja valvonta kuuluu hallitukselle, jota tukevat päivittäistä toimintaa valvovat johtoryhmät. Seurantaprosesseihin ja valvontatoimenpiteisiin kuuluvat säännölliset auditoinnit, työntekijöiden pakollinen toimintatapaohjeen sisäistäminen ja työnteki- jöiden koulutusohjelmat. Selkeästi määritellyt raportointimekanismit, kuten ilmoitusjärjestelmä, tukevat vaatimustenmukaisuuden toteutumista. Eettiset periaatteet ovat julkisesti saatavilla Dovre Groupin verkkosivustolla Hallinnointipe- riaatteet-osiossa. Ne viestitään sidosryhmille uusien työntekijöiden ja urakoitsijoiden perehdy- tysohjelmien sekä koko yrityksen laajuisen suoran jakelun kautta työntekijöille, urakoitsijoille ja kumppaneille. Varmistaakseen sidosryhmien odotusten, lainsäädännön vaatimusten ja yrityksen tavoit - teiden yhteensopivuuden Dovre Group hankkii palautetta kyselyiden, työpajojen ja julkisten kuulemisten kautta. Dovre Groupin eettiset ohjeet ovat linjassa kansainvälisten viitekehysten, kuten YK:n Glo - bal Compactin, OECD:n ohjeistuksen monikansallisille yrityksille, työjärjestö ILO:n keskeisten yleissopimusten ja Pariisin ilmastosopimusten kanssa. Eettiset periaatteet tarkistetaan säännöllisesti, jotta ne pysyvät ajankohtaisina ja tehokkaina kestävän kehityksen haasteiden käsittelyssä ja edistävät mukautumista globaaleihin eettisiin standardeihin. SUVIC INTEGROI KESTÄVYYDEN OSAKSI TOIMINTAANSA Dovre Groupin tytäryhtiö Suvic Oy on integroinut kestävän kehityksen ydintoimintoihinsa ja sitoutunut eettisiin liiketoimintakäytäntöihin. Tämä ilmenee Suvicin HSEQ-politiikasta, toimit - tajien toimintaohjeista ja tietoturvapolitiikasta. Suvicin HSEQ-politiikka korostaa yrityksen sitoutumista turvallisten ja terveellisten työs - kentelyolosuhteiden tarjoamiseen työntekijöilleen ja aliurakoitsijoilleen. Politiikka painottaa kaikkien relevanttien terveys- ja turvallisuusmääräysten noudattamisen tärkeyttä, säännöllisen koulutuksen tarjoamista ja huumeettoman työpaikan edistämistä. Keskittyminen työntekijöiden hyvinvointiin on linjassa Dovre Groupin laajempien kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa. Suvicin toimittajien eettinen ohjeisto asettaa selkeät odotukset eettisille liiketoimintakäy - tännöille koko toimitusketjussa. Ohjeistossa vaaditaan noudatettavaksi kaikkia sovellettavia lakeja ja säädöksiä, mukaan lukien ihmisoikeuksiin, työstandardeihin ja ympäristönsuojeluun liittyvät säännökset. Varmistamalla, että sen toimittajat noudattavat näitä periaatteita, Suvic edistää kestävämpää ja vastuullisempaa toimitusketjua. Tunnistaen tietoturvan tärkeyden nykypäivän digitaalisessa ympäristössä Suvic on ottanut käyttöön kattavan tietoturvapolitiikan. Tämä politiikka määrittelee toimenpiteet arkaluonteisten tietojen suojaamiseksi, mukaan lukien asiakastiedot, työntekijöiden tiedot ja luottamuksellinen liiketoimintatieto. Priorisoimalla tietoturvaa Suvic suojaa omat toimintonsa ja sidosryhmiensä toiminnan. OLENNAISIIN KESTÄVYYSSEIKKOIHIN LIITTYVÄT TOIMET JA RESURSSIT (MDR-A) Dovre Groupin vastuullisuusohjelmassa on esitelty tämänhetkiset kestävyyteen liittyvät toimet. Tällä hetkellä ei ole määritelty CapEx- tai OpEx-menoja näiden toimien täytäntöönpanoon tai toimeenpanoon. Tämän vuoksi ei ole taloudellisia raportteja, jotka viittaisivat tällaisiin kuluihin, eikä tulevaisuudessa ole varattu taloudellisia resursseja tähän tarkoitukseen. Tämä päivitetään, mikäli tulevaisuudessa kohdennetaan CapEx- tai OpEx-menoja. 36 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille VASTUULLISUUSOHJELMA ILMASTON- MUUTOS JA VIHREÄ SIIRTYMÄ Energiasiirtymän kiihdyttäminen 2024– 2025 • Lasketaan toiminnan hiilijalanjälki (Scope 1–3) ja asetetaan hiilineutraaliustavoite • Luodaan selkeä palvelukokonaisuus ja asiantuntemus kestävän projektinhallinnan alalla • Suoritetaan ympäristöarviointi • Autetaan asiakkaita muuttamaan toimintansa kestävämmäksi • Houkutellaan asiakkaillemme ilmasto- ja vihreän siirtymän osaamista • Vaaditaan alihankkijoilta asianmukaiset standardit • Suoritetaan perusteellinen ihmisoikeusarviointi arvoketjussa • Koulutetaan henkilöstöä tarjoamaan asiakkaille relevanttia osaamista • Kehitetään sukupuolten välistä tasa-arvoa • Päivitetään eettinen ohjeisto (Code of Conduct) • Tar jotaan koulutusta kaikille työntekijöille kaikissa yksiköissä • Sisällytetään vihreä siirtymä ja kestävyysteemat liiketoimintastrategiaan PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET AIKATAULU SDG IHMISET JA TYÖURAT Eettisen arvoketjun varmistaminen 2025– 2026 LIIKETOIMINTA- KÄYTÄNNÖT Liiketapojen läpinäkyvyys 2024– 2025 37 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 5. MITTARIT JA TAVOITTEET OLENNAISIIN KESTÄVYYSSEIKKOIHIN LIITTYVÄT MITTARIT (MDR-M) • E1 (Ilmasto): KPI:t sisältävät Scope 1, 2 ja 3 -kasvihuonekaasupäästöt sekä valmistunei - den uusiutuvan energian projektien määrän. Scope 3 on laskettu Suvicin toiminnoille vuodesta 2023 alkaen ja Dovren toiminnoille vuodesta 2024 alkaen. • S1 (Oma työvoima): Mittarit sisältävät työntekijöiden tyytyväisyysarvosanat, moni - muotoisuusasteet ja työntekijöiden vaihtuvuuden. • S2 (Arvoketjun työntekijät): Indikaattorit käsittävät toimittajien vaatimustenmukai - suuden työvoiman standardien kanssa. • G1 (Hallinto): Mittarit sisältävät kestävyysaiheiden valvontakokousten määrän ja kes - tävän kehityksen aloitteiden toteuttamisasteen. Näitä mittareita seurataan ja raportoidaan vuosittain läpinäkyvyyden ja jatkuvan parantamisen varmistamiseksi. Dovre Groupin E1 (Ilmasto) mittarit, jotka sisältävät Scope 1, 2 ja 3 -kasvihuonekaasupääs - töt sekä uusiutuvan energian toimet, määritellään päästöjen laskentaraportissa esiteltyjen menetelmien mukaisesti. TOIMINTAPERIAATTEIDEN JA TOIMIEN VAIKUTTAVUUDEN SEURANTA TAVOITTEIDEN AVULLA (MDR-T) Tällä hetkellä Dovre Group ei ole asettanut tulossuuntautuneita kestävyystavoitteita. NYAB:n hankittua merkittävän osan liiketoiminnasta 2. tammikuuta 2025 nämä tavoitteet tullaan kehit- tämään NYAB:n nykyisten kestävyysperiaatteiden ja -tavoitteiden mukaisesti. Uusi emoyhtiö valvoo mitattavien ja aikasidonnaisten tavoitteiden asettamisprosessia, joka vastaa kansallisia, EU:n ja kansainvälisiä politiikkoja. Heidän vastuulla on julkaista metodologiat, oletukset ja sidosryhmien osallistumisen, jotka tukevat näitä tavoitteita, kun ne on määritelty. Jäljelle jäävä yritys, joka sisältää Suvicin, Renetecin ja Prohan, asettaa omat tavoitteensa. Dovre Group seuraa kuitenkin olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien toteutumista työntekijöiden tyytyväisyyskyselyjen, työntekijöiden vaihtuvuuden, taloudellisen suoritusky- vyn, päästölaskennan ja energiankulutuksen avulla. Näistä mittareista on kerrottu tarkemmin kyseisen aihealueen kohdalla (E1, S1, S2, G1). 38 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille EU-TAKSONOMIARAPORTOINTI Euroopan unioni on asettanut tavoitteen olla maailman ensimmäinen ilmastoneutraali maanosa vuoteen 2050 mennessä. Keskeisiä keinoja tavoitteen saavuttamiseksi ovat digitaalinen siirtymä sekä teknologioiden älykkäämpi ja vihreämpi käyttö. Kestävien investointien tukemiseksi EU on luonut kestävän liiketoiminnan luokittelujärjestelmän, EU-taksonomian. EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) piiriin kuuluville yrityksille taksonomian noudat- taminen tarkoittaa raportointia siitä, kuinka hyvin niiden toiminnot vastaavat EU-taksonomiaa. Vuoden 2024 tilinpäätösraportoinnissa yritysten on esitettävä sekä taksonomiakelpoiset että taksonomian mukaiset keskeiset suorituskykyindikaattorit (KPI:t), jotka kattavat liikevaih - don, investoinnit sekä käyttökustannukset. Teknisten seulontakriteerien mukaisesti taksonomian mukaisuus edellyttää, että toiminta ”edistää merkittävästi” vähintään yhtä ympäristötavoitetta vahingoittamatta merkittävästi mitään muista viidestä tavoitteesta. Lisäksi on noudatettava vähimmäistason suojatoimia. Dovre Group on arvioinut taksonomiakelpoisuutensa EU:n ilmastoluokitusjärjestelmää koskevan delegoidun säädöksen (Climate Delegated Act) mukaisten taloudellisten toimintojen sekä EU-taksonomiakompassin liitteiden perusteella. Yritys on analysoinut ansaintamallinsa ja tunnistanut merkityksellisimmät toiminnot tämän arvioinnin pohjalta. Taksonomiakelpoisten toimintojen rajaukset on käsitelty huolellisesti hyö- dyntäen Euroopan komission Q&A-dokumenttien ohjeistusta. Yritys on määritellyt, että vain tuuli- ja aurinkopuistojen rakentaminen sekä lämmöntalteenottohankkeet ovat taksonomiakel- poisia. Muut liiketoiminta-alueet, joissa Dovren asiantuntijat tarjoavat palveluita ja neuvontaa asiakasyrityksille, eivät ole taksonomiakelpoisia, vaikka projektit liittyisivät uusiutuviin energia- lähteisiin. Tämä päätös perustuu myös siihen, että asiakasprojekteissa Dovrella ei ole pääsyä kaikkiin lopputuotteen teknisiin yksityiskohtiin. Taksonomiakelpoisten hankkeiden lisäksi Dovre on osallistunut useisiin uusiutuvan energian projekteihin tarjoamalla konsulttipalveluita ja asiantuntemusta suunnittelu-, rakennus- ja käyt- töönottovaiheisiin. Näiden hankkeiden osuuden on arvioitu olevan 15–20 % kokonaismyynnistä, ja ne on raportoitu taksonomiataulukoissa ei-taksonomiakelpoisiksi. Mahdollisten uusien liiketoiminta-alueiden osalta luodaan prosessi, jolla varmistetaan takso- nomiakelpoisuuden ja taksonomian mukaisuuden tarkastaminen jo hankkeiden alkuvaiheessa. VÄHIMMÄISTASON SUOJATOIMET Dovre ylläpitää sitoutumistaan YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin (UNGP) sekä OECD:n ohjeistuksiin ja varmistaa oikeudenmukaisen kilpailun, verosäännösten noudat - tamisen ja tasa-arvoisen palkkauksen. Dovre on sisällyttänyt nämä periaatteet toimintaohjee- seensa (Code of Conduct). Yritystä vastaan ei ole esitetty syytöksiä tai oikeuden päätöksiä liittyen ihmisoikeus- tai työoikeusrikkomuksiin, eikä yritys ole mukana kiistanalaisessa asekaupassa. Dovre on toteuttanut huolellisuusvelvoitteen mukaiset toimenpiteet (due diligence) uusien kumppanien hyväksymisprosessissa. Lisäksi Dovre aikoo jatkossa vakiinnuttaa huolellisuus- velvoitteen dokumentoinnin koko arvoketjussa, mukaan lukien alihankkijat ja liikekumppanit. Sukupuolten välistä palkkaeroa on analysoitu Norjan kahdessa suurimmassa yksikössä, eikä merkittäviä epäkohtia ole havaittu. EU-TAKSONOMIARAPORTOINNIN PERIAATTEET Vaaditut mittarit on määritelty pohjautuen Dovren IFRS-standardien mukaiseen talousraportoin- tiin. Tarkemmat tiedot raportointiperiaatteista on esitetty konsernitilinpäätöksen liitetiedoissa. Liikevaihto sisältää raportoitujen segmenttien kokonaisliikevaihdon, eikä se huomioi sisäistä liikevaihtoa. Investoinnit määritellään aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden lisäyksinä raportoin - tikauden aikana ennen poistoja ja arvonalentumisia. Tämä sisältää myös vuokrasopimuksiin liittyvät käyttöomaisuuserät. Vuonna 2024 ei tehty merkittäviä investointeja, joten kaikki investoinnit sisältyvät taksonomian ulkopuolisiin toimintoihin eli eivät ole taksonomiakelpoisia. Käyttökustannukset määritellään taksonomiakelpoiseen tai taksonomian mukaiseen talou- delliseen toimintaan liittyväksi investointien osuudeksi. Talousraportoinnissa käyttökustan- nukset sisältyvät materiaaleihin ja palveluihin, henkilöstökuluihin sekä muihin liiketoiminnan kuluihin. ESRS E1 – ILMASTONMUUTOS 39 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taksonomiakelpoiseen ja taksonomian mukaiseen taloudelliseen toimintaan liittyvien tuotteiden tai palveluiden osuus liikevaihdosta LIIKEVAIHTO 2024 MERKITTÄVÄT ARVIOINTIKRITEERIT (%) DNSH-KRITEERIT (EI MERKITTÄVÄÄ HAITTAA) (K/E) TALOUDELLINEN TOIMINTA (1) KOODI (2) LIIKEVAIHTO 2024 (TEUR) OSUUS LIIKEVAIHDOSTA 2024 (%) ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ (5) ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN (6) VESI- JA MERIVAROJEN SUOJELEMINEN (7) YMPÄRISTÖN PILAANTUMISEN ESTÄMINEN (8) KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN (9) BIODIVERSITEETTI (10) ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ (11) ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN (12) VESI- JA MERIVAROJEN SUOJELEMINEN (13) KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN (14) YMPÄRISTÖN PILAAN - TUMISEN ESTÄMINEN (15) BIODIVERSITEETTI (16) VÄHIMMÄISTASON SUOJATOIMET (17) TAKSONOMIEN MUKAINEN OSUUS LIIKEVAIHDOSTA, VUOSI 2023 (18) KATEGORIA (MAHDOLLISTAVA TOIMINTA, M) (19) KATEGORIA (SIIRTYMÄTOIMINTA, S) (20) TEUR % K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M S A. TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA A.1. Ympäristön kannalta vastuullinen toiminta (taksonomian mukainen) Aurinkoenergiateknologian käyttö sähkön- tuotannossa aurinkopaneelien avulla 4.1. 29,429 13,9 % K E E/S E/S E/S E/S n.a. K n.a. K n.a. K K Sähkön tuotanto tuulivoimalla 4.3. 51,890 24,5 % K E E/S E/S E/S E/S n..a. K K K n.a. K K 46,5 % Uusiutuvien energiateknologioiden asennus, ylläpito ja korjaus 7.6. 16,075 7,6 % K E E/S E/S E/S E/S n.a. K n/a n/a n/a n/a n.a. M Ympäristön kannalta vastuullisen toiminnan liikevaihto (taksonomian mukainen) (A.1) 97,4 46,0 % 65,0 % Joista mahdollistavia 97,4 100 % joista siirtymää Taksonomiakelpoisen mutta ei ympäristön kannalta vastuullisen toiminnan liikevaihto (ei taksonomian mukainen toiminta) (A.2) 0 0 Yhteensä (A.1 + A.2) 97,394 100,00 % B. EI-TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA Ei-taksonomiakelpoisen toiminnan liikevaihto (B) 114,404 54,0 % Yhteensä (A + B) 211,798 100,0% 40 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taksonomiakelpoiseen ja taksonomian mukaiseen taloudelliseen toimintaan liittyvien tuotteiden tai palveluiden osuus pääomamenoista PÄÄOMAMENOT 2024 MERKITTÄVÄT ARVIOINTIKRITEERIT (%) DNSH-KRITEERIT (EI MERKITTÄVÄÄ HAITTAA) (K/E) TALOUDELLINEN TOIMINTA KOODI PÄÄOMAMENOT (TEUR) OSUUS PÄÄOMAMENOISTA (%) ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN VESI- JA MERIVAROJEN SUOJELEMINEN KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN YMPÄRISTÖN PILAAN - TUMISEN ESTÄMINEN EKOSYSTEEMIEN JA BIO - DIVERSITEETIN SUOJELE- MINEN ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN VESI- JA MERIVAROJEN SUOJELEMINEN KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN YMPÄRISTÖN PILAAN - TUMISEN ESTÄMINEN EKOSYSTEEMIEN JA BIO - DIVERSITEETIN SUOJELE- MINEN VÄHIMMÄISTASON SUOJATOIMET TAKSONOMIEN MUKAINEN OSUUS PÄÄOMAMENOISTA, VUOSI 2023 KATEGORIA (MAHDOLLISTAVA TOIMINTA, M) KATEGORIA (SIIRTYMÄTOIMINTA, S) TEUR % K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M S A. TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA A.1. Ympäristön kannalta vastuullinen toiminta (taksonomian mukainen) 0.000 0,0 % 0,0 % Ympäristön kannalta vastuullisen toiminnan pääomamenot (taksonomian mukainen) (A.1) 0.000 0,0 % 0,0 % Joista mahdollistavia 0 0 Joista siirtymää 0 0 A.2 Taksonomiakelpoinen mutta ei ympäristön kannalta vastuullinen toiminta (ei taksonomian mukainen toiminta) Yhteensä (A.1 + A.2) 0.000 0,0 % B. EI-TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA Ei-taksonomiakelpoisen toiminnan pääomamenot (B) 0 0,0 % Yhteensä (A + B) 0 0,0 % 41 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taksonomiakelpoiseen ja taksonomian mukaiseen taloudelliseen toimintaan liittyvien tuotteiden tai palveluiden toimintamenojen osuus TILIKAUSI 2024 2024 MERKITTÄVÄT ARVIOINTIKRITEERIT (%) DNSH-KRITEERIT (EI MERKITTÄVÄÄ HAITTAA) (K/E) TALOUDELLINEN TOIMINTA (1) KOODI (2) TOIMINTAMENOT (3) OSUUS TOIMINTAMENOISTA, 2024 (4) ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ (5) ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN (6) VESI- JA MERIVAROJEN SUOJELEMINEN (7) YMPÄRISTÖN PILAAN - TUMISEN ESTÄMINEN (8) KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN (9) EKOSYSTEEMIEN JA BIODI - VERSITEETIN SUOJELEMI- NEN (10) ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄ (11) ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMINEN (12) VESI (13) KIERTOTALOUDEN EDISTÄMINEN (14) YMPÄRISTÖN PILAAN - TUMISEN ESTÄMINEN (15) EKOSYSTEEMIEN JA BIODI - VERSITEETIN SUOJELEMI- NEN (16) VÄHIMMÄISTASON SUOJA - TOIMET (17) TAKSONOMIAN MUKAINEN OSUUS TOIMINTAMENOISTA, VUOSI 2023 (18) KATEGORIA (MAH - DOLLISTAVA TOIMINTA, M) (19) KATEGORIA (SIIRTYMÄTOI - MINTA, S) (20) TEUR % K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K; E; E/S K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M S A. TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA A.1. Ympäristön kannalta vastuullinen toiminta (taksonomian mukainen) Aurinkoenergiateknologian käyttö sähkön- tuotannossa aurinkopaneelien avulla 4.1. 0,487 2,6 % K E E/S E/S E/S E/S n.a. K n.a. K n.a. K K Sähkön tuotanto tuulivoimalla 4.3. 0,251 1,4 % K E E/S E/S E/S E/S n.a. K K K n.a. K K 47,10 % M Uusiutuvien energiateknologioiden asennus, ylläpito ja korjaus 7.6. 0,250 1,4 % K E E/S E/S E/S E/S n.a. K n/a n/a n/a n/a n/a Ympäristön kannalta vastuullisen toiminnan liikevaihto (taksonomian mukainen) (A.1) 0,988 5,4 % Joista mahdollistavia 0,988 100 % joista siirtymää 0 0 % A.2 Taksonomiakelpoinen mutta ei ympäristön kannalta vastuullinen toiminta (ei taksonomian mukainen toiminta) 0 0 % Yhteensä (A.1 + A.2) 0,988 5,4 % B. EI-TAKSONOMIAKELPOINEN TOIMINTA Ei-taksonomiakelpoisen toiminnan toimintamenot (B) 17,458 94,6 % Yhteensä (A + B) 18,446 100,0 % 42 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Ydinvoimaan ja fossiilisiin kaasuihin liittyvät toiminnot Ydinenergiaan liittyvät toiminnot 1. Yritys toteuttaa tai rahoittaa sellaisiin innovatiivisiin sähköntuotantolaitoksiin liittyvää tutkimusta, kehittämistä, demonstrointia ja käyttöönottoa, jotka tuottavat energiaa ydinreaktion avulla siten, että polttoainekierrosta aiheutuu mahdollisim - man vähän jätettä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita. Ei 2. Yritys toteuttaa tai rahoittaa sähkön tai prosessilämmön tuottamiseen tarkoitet - tujen uusien ydinlaitosten rakentamista ja turvallista käyttöä, myös kaukolämpöä tai teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa, varten sekä niiden turvallisuuden parantamista, käyttäen parasta käytettävissä olevaa teknologiaa, tai sillä on tällai - seen toimintaan liittyviä vastuita. Ei 3. Yritys toteuttaa tai rahoittaa olemassa olevien sähköä tai prosessilämpöä tuotta - vien ydinlaitosten turvallista toimintaa, myös kaukolämpöä tai teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa ydinenergiasta, varten sekä niiden turvallisuuden paranta - mista , tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita. Ei Ydinenergiaan liittyvät toiminnot 4. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien säh - köntuotantolaitosten rakentamista tai toimintaa, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita. Ei 5. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien yhdistettyjen lämpöä tai jäähdytystä ja sähköä tuottavien laitosten rakentamista, kunnostamista ja käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita. Ei 6. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien läm - pöä tai jäähdytystä tuottavien laitosten rakentamista, kunnostamista ja käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita. Ei 43 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille ESRS E1 – ILMASTON- MUUTOS POSITIIVINEN / NEGATIIVINEN VAIKUTUS RISKIN TYYPPI MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Ilmastonmuutokseen sopeutuminen P: Strateginen painopiste uusiutuvan energian projektin- hallinnassa. Ilmastonmuutoksella on jo merkittävä vaikutus globaalin talouden vakauteen sekä paikallisiin yhteisöihin. Vihreät energiahankkeemme vahvistavat Suomen ja Ruot - sin energiariippumattomuutta, auttaen maita pääsemään eroon tuontifossiilisista polttoaineista. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia Siirtymäriski ja fyysinen riski M: Ilmastonmuutoksella on jo vakava vaikutus globaalin talouden vakauteen sekä paikallisiin yhteiskuntiin. Pitkällä aikavälillä vihreän energian hankkeiden kysyntä kasvaa. R: Tulevaisuudessa vähemmän öljy- ja kaasuprojekteja pro- jektihenkilöstölle ja konsultoinnille. Ilmastonmuutokseen liittyy paljon epävarmuuksia, joita emme pysty ennakoi - maan eikä niihin voida valmistautua. Poliittinen ohjaus on epävakaata ja se voi häiritä markkinoita. Ilmastonmuutoksen aiheuttamat äärimmäiset sääilmiöt saattavat estää projektien toteutuksen. Liiketoimintastrategia, projektihenkilöstöstä ja konsultointiliiketoiminta - yksiköistä luopuminen. Ilmastonmuutoksen hillintä P: Strateginen painopiste uusiutuvan energian projektin - hallinnassa. Lisäksi, koska kolmasosa Euroopan energiasta tuotetaan yhä fossiilisilla polttoaineilla, Suvicin vihreät energiahankkeet auttavat yhteiskuntaa tuottamaan ener - giaa pienemmillä päästöillä, kun siirtyminen uusiutuviin energialähteisiin kiihtyy. N: Suvicin rakennus- ja kuljetustoiminnan luonne johtaa kasvihuonekaasupäästöjen lukkiutumiin, joita on vaikea poistaa. Vihreiden energiahankkeiden lisääntyessä myös kasvihuonekaasupäästöjen lukkiutumien määrä kasvaa. Siirtymäriski ja fyysinen riski M: Kolmasosa Euroopan energiasta tuotetaan yhä fossiili - silla polttoaineilla, mikä tarjoaa merkittävän mahdollisuu- den siirtyä puhtaampaan energiaan. Suvicin asiantuntemus vihreissä energiahankkeissa asettaa yrityksen hyvään asemaan auttamaan siirtymässä. R: Tiukemmat energiatehokkuusmääräykset voivat nostaa toimintakustannuksia rakennus- ja konsultointihankkeissa. Hiilipoliittisten muutosten ja sääntelymuutosten vaikutus voi puolestaan vaikuttaa Suvicin kykyyn toimia tehokkaasti tietyillä markkinoilla. Lisäksi äärimmäiset sääilmiöt voivat vaikuttaa projektien toimitusaikatauluihin ja kustannuksiin. Resurssien, kuten aurinkopaneelien, hankinta vaikeutuu protektionismin ja korkean kysynnän vuoksi. Rakennusma - teriaalien toimitusketjun häiriöt, mukaan lukien polttoainei- den hintojen nousu ja hiiliverohinnoittelu, voivat pienentää voittomarginaaleja. Liiketoimintastrategia Energia P: Dovre Groupin toiminnot Suomessa pyörivät jo täysin hiilineutraaleilla lähteillä, ja tavoitteena on saavuttaa 100 % vuoteen 2025 mennessä. N: Omien toimistojen energiankulutus ja päästöt. Suuri osa rakennus- ja kuljetustoiminnassa kulutetusta energiasta tuotetaan fossiilisilla polttoaineilla. Siirtyminen vaihtoehtoisiin energialähteisiin rakennuskoneissa ei ole todennäköistä lyhyellä aikavälillä. Siirtymäriski M: Uusiutuvan energian markkinat tarjoavat uusia liiketoi - mintamahdollisuuksia (taksonomia). Suomessa kulutettu sähköenergia voidaan jo täysin hankkia hiilineutraaleista lähteistä. R: Fossiilisten polttoaineiden jatkuva käyttö liikenteessä ja rakennustoiminnassa muodostaa liiketoimintariskin, sillä nousevat energiakustannukset todennäköisesti lisäävät toimintakuluja. Lisäksi öljy- ja kaasusektorien epävarmuus voi vaikuttaa konsultointihankkeiden tulovirtoihin. 44 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 1. HALLINTO KESTÄVYYTEEN LIITTYVÄN SUORITUSKYVYN SISÄLLYTTÄMINEN KANNUSTINJÄRJESTELMIIN (GOV-3) Tällä hetkellä Dovre Group ei sisällytä ilmastoon liittyviä näkökulmia hallinto-, johto- ja valvon - taelintensä palkitsemisjärjestelmiin. Konserni kuitenkin tunnistaa kannustimien ja kestävyysta- voitteiden yhteensovittamisen tärkeyden ja arvioi keinoja ottaa nämä näkökulmat huomioon hallintokäytännöissään tulevaisuudessa. 2. STRATEGIA ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄÄ KOSKEVA SIIRTYMÄSUUNNITELMA (E1-1) Tällä hetkellä Dovre Groupilla ole siirtymäsuunnitelmaa, joka varmistaisi strategian ja liike- toimintamallin mukautuvuuden ilmastonmuutokseen ja globaaleihin lämpenemistavoitteisiin. Tämä johtuu meneillään olevista muutoksista yhtiörakenteessa. Siirtymäsuunnitelma laaditaan mahdollisesti tulevina vuosina. Dovre Group ei ole EU:n Pariisin sopimuksen mukaisten vertailuarvojen ulkopuolella. Tulevat sitoumukset mukautetaan globaaleihin säädöksiin ja tavoitteisiin. OLENNAISET VAIKUTUKSET, RISKIT JA MAHDOLLISUUDET SEKÄ NIIDEN VUOROVAIKUTUS STRATEGIAN JA LIIKETOIMINTAMALLIN KANSSA (SBM-3) Kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnin mukaan ilmastoon liittyvät olennaiset riskit vaihte - levat tytäryhtiöiden välillä. Konsernitasolla vuoden 2024 raportoinnissa raja-arvoksi E1-rapor- tointiin asetettiin 3,5, mutta tämä voi muuttua tulevaisuudessa. Kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnin avulla yhtiö on tunnistanut sekä positiivisia että negatiivisia vaikutuksia, mahdollisuuksia ja riskejä ilmastonmuutokseen sopeutumisen, sen hillinnän ja energian käytön osalta. Tämä arviointi ei kuitenkaan vielä kata resilienssianalyysia kuten SBM-3-vaatimuksissa on esitetty. Dovre Group tunnistaa tämän arvioinnin merkityksen ja toteuttaa vaaditun analyysin tulevissa raportointikierroksissa. Samaan aikaan yritys on varmistanut ilmastonmuutokseen sopeutumisen mukauttamalla strategiaansa kohti vihreän energian hankkeita. Lisäksi Suvic laajentaa jatkuvasti rooliaan aurinko- ja tuulivoimaloiden rakentamisessa ja varmistaa, että Dovre Group säilyttää kilpai - lukykynsä uusiutuvan energian markkinoilla. Tämä strategia tukee työvoiman joustavuutta luomalla pitkäaikaisia työllistymismahdollisuuksia ja vahvistaa yrityksen asemaa kasvavilla energiamarkkinoilla. 3. VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN HALLINTA KUVAUS ILMASTOON LIITTYVIEN OLENNAISTEN VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN TUNNISTAMIS- JA ARVIOINTIPROSESSEISTA (IRO-1) Kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin yhteydessä Dovre Group on tunnistanut olennaisia fyysisiä ja siirtymäriskejä sekä ilmastoon liittyviä liiketoimintamahdollisuuksia, joilla voi olla merkittäviä taloudellisia vaikutuksia lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Esimerkiksi Suvic korostaa fyysisiä riskejä, kuten äärimmäisiä sääilmiöitä, jotka voivat häiritä yhtiön rakennus- toimintaa. Dovre puolestaan tuo esiin siirtymäriskejä, kuten öljy- ja kaasuprojektien kysynnän vähenemisen, mikä voi vaikuttaa projektihenkilöstöön ja konsultointipalveluihin. Nämä on esitetty kohdan ESRS 2 -taulukossa. SKENAARIOANALYYSI: ILMASTORESILIENSSIN VARMISTAMINEN DOVRE GROUPILLE Ilmastonmuutoksen muokatessa globaalia energiatoimialaa Dovre Group kohtaa sekä haasteita että mahdollisuuksia toiminnassaan. Projektinhallinta- ja konsultointiyrityksenä Dovrella on tär- keä rooli uusiutuvan energiantuotannon hankkeiden kehittämisessä ja toteuttamisessa. Tytäryh- tiönsä Suvicin, joka on keskeinen toimija tuulivoima- ja aurinkopuistojen rakentamisessa, kautta Dovre Group vahvistaa resilienssiään ja kykyään sopeutua tulevaisuuden ilmasto-olosuhteisiin. Valmistautuakseen erilaisiin mahdollisiin ilmastoskenaarioihin yhtiö on toteuttanut skenaa- rioanalyysin, jossa arvioidaan Dovren ja Suvicin resilienssiä eri ilmastoon liittyvissä skenaa- rioissa. Tämä analyysi noudattaa Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) -suosituksia ja tukee ESRS E1 -raportointivaatimusten noudattamista. SKENAARIOIDEN YMMÄRTÄMINEN: KATSAUS MAHDOLLISIIN TULEVAISUUKSIIN Olemme kehittäneet kolme ilmastoskenaariota, jotka kuvastavat mahdollisia kehityskulkuja globaalin lämpenemisen, politiikkamuutosten ja ilmaston fyysisten vaikutusten suhteen. Jokai- nen skenaario auttaa meitä tarkastelemaan, miten ulkoiset tekijät, kuten hiilen hinnoittelu, sääntelymuutokset ja äärimmäiset sääolosuhteet, voivat vaikuttaa sekä Dovren että Suvicin kannattavuuteen ja strategiseen asemaan. Lisäksi Dovre Group on määrittänyt lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin (1, 3, 5 vuotta) tar- kastelujaksot fyysisten riskien arvioimiseksi, huomioiden omaisuuserien elinkaaren, strategisen suunnittelun ja pääoman kohdentamispäätökset. Nämä aikajänteet on suunniteltu kattamaan sekä lyhyen aikavälin operatiiviset riskit että pitkän aikavälin resilienssisuunnittelun. Esimer - kiksi lyhyen aikavälin riskit keskittyvät välittömiin toiminnallisiin häiriöihin (esim. äärimmäisten 45 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille sääilmiöiden aiheuttamat viivästykset rakennushankkeissa), keskipitkän aikavälin riskit liittyvät sääntelymuutoksiin, jotka voivat vaikuttaa hankkeiden toteutettavuuteen, ja pitkän aikavälin riskit kattavat ilmastonmuutoksen aiheuttamat markkinamuutokset, jotka voivat vaikuttaa investointiprioriteetteihin. RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN ARVIOINTI MITTAREIDEN JA TAVOITTEIDEN KAUTTA Analyysi yhdistää taloudellisia, operatiivisia ja ESRS E1 -vaatimusten mukaisia mittareita riskien ja mahdollisuuksien määrittämiseksi eri skenaarioissa. Tunnistaakseen vaikutuksiaan ilmaston- muutokseen systemaattisesti Dovre Group kartoittaa tosiasialliset ja mahdolliset kasvihuone- kaasupäästöjen (GHG) lähteet, mukaan lukien Scope 1-, Scope 2- ja tulevat Scope 3 -arvioinnit. Prosessi huomioi myös keskeiset ilmastovaikutuksia ohjaavat tekijät, kuten maankäytön muu - tokset ja sääntelyuudistukset. Lisäksi yhtiö arvioi kokonaiskasvihuonekaasupäästöjään sekä mahdollisia päästövähennyspolkuja, jotta ne ovat linjassa ilmastotavoitteiden kanssa. Tämä sisältää liiketoiminnan ja omaisuuserien arvioinnin siirtymätapahtumien suhteen sekä herk- kyyden politiikan muutoksille, hiilen hinnoittelulle ja markkinalainsäädännölle. Siirtymäriskien tunnistamisessa hyödynnetään ilmastoon liittyvää skenaarioanalyysiä, jotta varmistetaan yhdenmukaisuus Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) -viitekehyksen kanssa. Esimerkiksi: • Hiilen hinnoittelun taloudelliset vaikutukset: Simulaatiot osoittavat, miten erilaiset hiilen hintakehityksen skenaariot vaikuttavat Suvicin hankkeiden nettonykyarvoon (NPV) ja sisäiseen tuottoprosenttiin (IRR) sekä miten markkinakoon muutokset voivat vaikuttaa Dovren konsultointituloihin. • Fyysisten riskien arviointi: Myrskyjen ja tulvien esiintymistiheyteen ja voimakkuuteen liittyviä mittareita analysoidaan Suvicin käyttökatkosten, omaisuusvahinkojen ja ylläpi - tokustannusten arvioimiseksi. Dovre puolestaan tarkastelee projektien viivästymisiä ja budjettiylityksiä ilmastovaikutusten seurauksena. • Mahdollisuuksien arviointi: Ilmastoskenaarioiden mukaista uusiutuvan energian kysynnän kasvua verrataan nykyisiin hankesalkkuihin, minkä avulla tunnistetaan Suvi - cin strategiset laajentumismahdollisuudet sekä Dovren konsultointipalveluiden kehittä- misalueet uusiutuvan energian ja ilmastonmuutokseen sopeutumisen projekteissa. METODOLOGIA Skenaarioanalyysimme noudattaa jäsenneltyä, TCFD-yhteensopivaa lähestymistapaa: 1. Perustason määrittäminen: Keräsimme operatiivisia tietoja Suvicin käynnissä olevista ja suunnitelluista projek- teista, mukaan lukien kapasiteetti, kustannukset ja sääntelyvaatimukset. Dovren osalta tarkastelimme konsultointihankkeita uusiutuvan ja perinteisen energian sektoreilla. 2. Ilmastoskenaarioden mallintaminen: Suvicin osalta hyödynsimme IPCC:n, IEA:n ja kansallisten sopeutussuunnitelmien tietoja määrittääksemme muuttujia, kuten hiilen hinnoittelua, politiikan muutoksia ja fyysisiä riskejä. Dovren osalta tarkastelimme kysynnän siirtymistä öljy- ja kaasukonsul - toinnista uusiutuvan energian konsultointiin. Näiden siirtymätapahtumien tunnistami- nen ja altistumisen arviointi on pohjautunut ilmastoon liittyvään skenaarioanalyysiin. 3. Vaikutusten määrittäminen: Suvicin osalta toteutimme taloudellisia simulaatioita arvioidaksemme hiilen hinnoitte- lun ja politiikan muutosten vaikutuksia ja hyödynsimme fyysisiä riskimalleja arvioidak- semme äärimmäisten sääilmiöiden mahdollisia vahinkoja. Dovren osalta mittasimme sääntelymuutosten vaikutuksia konsultointituloihin ja toimistojen kestävyyteen. 4. Sopeutumisstrategioiden kehittäminen: Skenaarioiden tulosten perusteella tutkimme Suvicille sopeutumisstrategioita, kuten infrastruktuurin resilienssin parantamista ja komponenttien hankinnan monipuolis - tamista. Dovren osalta pohdimme konsultointitarjonnan sopeuttamista keskittymään uusiutuvan energian ja ilmastoresilienssiprojekteihin. Lisäksi olemme tunnistaneet liiketoimintoja ja omaisuuseriä, jotka vaativat merkittäviä sopeutustoimia, jotta ne olisivat yhteensopivia ilmastoneutraalin talouden kanssa. Näihin kuuluu investointien siirtäminen fossiilisten polttoaineiden projekteista vihreän energian projekteihin. HALLINTO JA SEURANTA Dovre Groupin hallitus valvoo ilmastoon liittyvien riskien integroimista strategiseen suunnit - teluun. Säännöllisesti tarkasteluja tehdään nousevien riskien seuraamiseksi ja skenaarioana- lyysin päivittämiseksi tarpeen mukaan. Lisäksi tulemme osallistamaan keskeisiä sidosryhmiä, kuten sijoittajia ja paikallisia yhteisöjä, varmistaaksemme, että yhtiön strategia pysyy linjassa parhaiden käytäntöjen kanssa. 46 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille YHTEENVETO Skenaarioanalyysin tulokset osoittavat, että Dovre Group on hyvissä asemissa energiasiirty - mää painottavissa ilmastoskenaarioissa erityisesti Suvicin uusiutuvan energian rakentamisen asiantuntemuksen ja oman projektinhallinta- sekä energiakonsultoinnin osaamisensa ansiosta. Sopeuttamalla strategiaansa, seuraamalla riskejä ja tarttumalla nouseviin mahdollisuuk- siin, Dovre Group voi rakentaa liiketoimintamallin, joka ei ainoastaan kestä ilmastoon liittyviä haasteita, vaan myös edistää kestävää kasvua. Tehokkaan hallinnon avulla yhtiö on valmis täyttämään velvoitteensa ESRS E1 -raportointivaatimusten mukaisesti ja tarjoamaan sijoittajille ja sidosryhmille luotettavia, tulevaisuuteen suuntautuvia tietoja. ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄÄN JA SIIHEN SOPEUTUMISEEN LIITTYVÄT TOIMINTAPERIAATTEET (E1-2) Tällä hetkellä Dovre Groupilla ei ole virallisia toimintaperiaatteita ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen liittyen. Yritys käy läpi merkittäviä rakenteellisia uudistuksia ja kehittää toimintaperiaatteita, kun sen tulevaisuus selkeytyy. Yhtiö on kuitenkin alkanut suuntaamaan strategista fokustaan uusiutuvan energian projek- teihin, erityisesti tuuli- ja aurinkovoimaan. Tilanteen kehittyessä lisäkäytäntöjä ja sitoumuksia otetaan käyttöön tukemaan ilmastonmuutoksen hillintää ja sopeutumista. ILMASTONMUUTOSTA KOSKEVIIN TOIMINTAPERIAATTEISIIN LIITTYVÄT TOIMET JA RESURSSIT (E1-3) Tässä vaiheessa Dovre Group ei ole vielä ottanut käyttöön erillisiä ilmastoon liittyviä käytäntöjä tai jäsenneltyä toimintasuunnitelmaa. Yhtiön pääasiallinen ilmastotoimenpide on strateginen siirtyminen uusiutuvan energian projekteihin, joka on edelleen keskeinen osa sen kestävän kehityksen lähestymistapaa. Vaikka Dovre Group on osittain siirtynyt uusiutuvien energialähteiden käyttöön, lisätoimia päästöjen vähentämiseksi ja kestävyyden parantamiseksi kehitetään tulevina vuosina, kun yritys vakautuu ja sopeutuu kehittyvään sääntelyyn. Tulevat toimenpiteet ovat linjassa yhtiön pitkän aikavälin ilmastostrategian ja markkinaolosuhteiden kanssa. 47 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 1: Skenaarioanalyysi Suvic Oy:lle SKENAARIO VAIKUTUKSET RISKIT MAHDOLLISUUDET NETTONOLLA VUOTEEN 2050 MENNESSÄ (1.5°C POLKU) Vaatii äärimmäisiä lyhyen aikavälin toimenpiteitä, mikä johtaa materiaalien ja polttoaineiden hintojen räjähdysmäiseen nousuun. Vihreät energiahankkeet voivat hyötyä taloudellisista kannustimista ja tukiaisista. Rakentaminen tietyillä alueilla, joilla on suuria hiili - dioksidivarantoja, voi tulla kalliiksi. Korkeammat vaatimustenmukaisuuskustannukset tiukempien säädösten vuoksi. Koneiden polttoainekustannusten nousu, sillä uusiutu - vat polttoainevaihtoehdot eivät kata kysyntää. Paine toimintamarginaaleihin hiiliverohinnoittelun takia. Investoinnit siirtyvät merituulivoimaan maaperän CO 2 -päästöjen hinnoittelun vuoksi. Tuulivoima- ja aurinkopuistojen markkinakysynnän kasvu, samalla kun muilla rakennussektoreilla kustan - nukset nousevat. Etusijalle pääsy rahoitukseen vihreiden investointioh - jelmien kautta. VIIVÄSTYNYT TOIMINTA, MALTILLINEN SÄÄNTELY (2°C POLKU) Vaatii äärimmäisiä toimenpiteitä päästöjen vähen- tämiseksi; taloudelliset vaikutukset vastaavat 1,5 °C skenaariota. Kohtalaiset ilmastoriskit voivat aiheuttaa rakennusvii - västyksiä. Mahdollisuus suunnittelumuutoksiin projekteissa myrskysateiden, lumikuormien ja äärimmäisten läm - pötilojen vuoksi. Tuuli-/aurinkopuistot voivat olla taloudellinen riski tänä aikana. Kasvaneet takuuvaatimukset äärimmäisten sääilmiöi - den vuoksi. Kohtalaiset häiriöt toimitusketjuissa ja rakentamisessa paikallisista sääilmiöistä johtuen. Pidempi aika vaihtoehtoisten polttoaineiden löytämi - seksi rakennuskoneille. Pitkän aikavälin liikevaihdon kasvu puhtaan energian kysynnän jatkuvan kasvun myötä. ÄÄRIMMÄINEN ILMASTONMUUTOS (YLI 2°C) Ei radikaaleja sääntöjä tai muutoksia. Korkea ilmastoriski äärimmäisistä sääilmiöistä. Rakennusviivästykset ja ylimääräiset kustannukset takuuvaatimuksista vaikuttaisivat vakavasti toimin - taan. Voisi vaikuttaa globaaliin talouteen ja johtaa taloudel - liseen ja sosiaaliseen epävakauteen. Kuitenkin energian ja hajautettujen energiajärjestel - mien kysyntä hyödyttäisi suuria toimijoita. Mutta protektionistiset politiikat ja kauppasodat rajoit - tavat resurssien saatavuutta. Vakava takuuvaatimusten nousu äärimmäisten sääil - miöiden vuoksi. Korkeammat rakennus- ja ylläpitokustannukset, mikä heikentää marginaaleja. Resurssit, kuten aurinkopaneelit, tulevat vaikeammiksi hankkia protektionismin ja korkean kysynnän vuoksi. Vakaa markkina-alue, jolla on alhainen riski sosiaali - selle epävakaudelle. Kysyntä kestäville, sähköverkosta erillään toimiville uusiutuvan energian järjestelmille kasvaa. Mahdollinen kasvu muissa infrastruktuuriin perustu - vissa ilmastonmuutokseen sopeutumisen ratkaisussa. 48 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 2: Skenaarioanalyysi Dovrelle SKENAARIO VAIKUTUKSET RISKIT MAHDOLLISUUDET NETTONOLLA VUOTEEN 2050 MENNESSÄ (1.5°C POLKU) Vaatii äärimmäisiä lyhyen aikavälin toimenpiteitä, mikä johtaa vahvaan kysyntään projektinhallinnassa uusiutuvan energian hankkeissa. Kasvavat toimintakustannukset tiukkojen energiate- hokkuusmääräysten vuoksi toimistotiloissa. Perinteisten öljy- ja kaasuhankkeiden väheneminen voi johtaa vähentyneisiin konsultointimahdollisuuksiin. Laajentuminen uusiutuvan energian konsultointi - hankkeissa, joita ohjaa globaalit hiilidioksidipäästöjen vähentämisponnistukset. VIIVÄSTYNYT TOIMINTA, MALTILLINEN SÄÄNTELY (2°C POLKU) Vaatii äärimmäisiä toimenpiteitä päästöjen vähen- tämiseksi; taloudelliset vaikutukset vastaavat 1,5 °C skenaariota. Uusiutuvan energian hankkeiden asteittainen kasvu vaatii projektinhallintaosaamista. Öljy- ja kaasukonsultointihankkeiden jatkuva, mutta hidastuva siirtymä uusiutuvan energian konsultointi - hankkeisiin. Kohtalainen sääntelypaine toimistopäästöjen vähentä - miseksi. Pitkäaikainen epävarmuus öljy- ja kaasusektoreilla vaikuttaa konsultointitulojen virtoihin. Vakaasti etenevät uusiutuvan energian hankkeet, jotka antavat aikaa sopeutua uusiin markkinoihin ja teknologioihin. ÄÄRIMMÄINEN ILMASTONMUUTOS (YLI 2°C) Ei radikaaleja sääntöjä tai muutoksia. Korkea ilmastoriski äärimmäisistä sääilmiöistä, mikä johtaa ennakoimattomiin projektitilanteisiin ja vaiku - tuksiin aikatauluissa. Mahdollinen uusiutuvien hankkeiden väheneminen, jos hallitukset vähentävät ilmastopolitiikan painoar - voa. Äärimmäiset sääilmiöt voivat vaikuttaa projektien toimitusaikatauluihin ja kustannuksiin. Kasvava kysyntä kestäville infrastruktuuriratkaisuille ja ilmastonmuutokseen sopeutumisen konsultointipal - veluille. Mahdollisuus erikoistuneille tilaisuuksille katastrofipa - lautumisprojektien hallinnassa ja ilmastokestävyysinf- rastruktuurissa. 49 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 4. MITTARIT JA TAVOITTEET ILMASTONMUUTOKSEN HILLINTÄÄN JA SIIHEN SOPEUTUMISEEN LIITTYVÄT TAVOITTEET (E1-4) Dovre Group ei ole vielä asettanut ilmastoon liittyviä mitattavia tavoitteitaan yritysjärjestelyn vuoksi. Yhtiö arvioi kuitenkin ilmastotavoitteiden asettamisen merkitystä ja toteutettavuutta tulevina vuosina, ottaen huomioon sääntelyvaatimukset, sidosryhmien odotukset sekä yrityk - sen strategian ja vision. Tavoitteiden asetannasta on kerrottu tarkemmin kohdassa ESRS 2. ENERGIANKULUTUS JA ENERGIALÄHTEIDEN YHDISTELMÄ (E1-5) Dovren ja Suvicin raportoitu energiankulutus perustuu ensisijaisesti yrityksen toimipisteiden ja operatiivisten tilojen mitattuun energiankäyttöön, ja täydentäviä arvioita on tehty tapauk - sissa, joissa suoria mittaustietoja ei ollut saatavilla. Fossiilisten ja uusiutuvien polttoaineiden kulutustiedot on johdettu hankintarekistereistä, ja silloin kun suoria tietoja puuttui, on käytetty muuntokertoimia Tilastokeskukselta ja Energiavirastolta. Ostetun sähkön, lämmityksen ja jäähdytyksen kulutus on arvioitu sekä markkinaperusteisesti että sijaintiperusteisesti. Markkinaperusteiset arviot perustuvat energiantoimittajien, kuten Fortumin, Entelioksen, Statkraftin, Helenin, Tampereen Energian ja Oulun Energian, toimittamiin tietoihin. Sijaintiperusteiset luvut perustuvat Fingridin (Suomi) ja muiden alueellisten sähkö- verkko-operaattoreiden ilmoittamiin sähköverkon keskimääräisiin päästötekijöihin. Uusiutuvan energian kulutuksen osalta Suvic ja Dovre ovat seuranneet energiatoimitusso - pimuksia ja toimittajien sertifikaatteja varmistaakseen uusiutuvista energialähteistä tai ydin- voimasta peräisin olevan sähkön osuuden. Joillakin toimipisteillä sähkönkulutuksen päästöiksi on raportoitu nolla, koska ne käyttävät ainoastaan tällaisia sopimuksia. Energiansiirtohäviöt on otettu huomioon tarvittaessa, ja oletetut häviöt vaihtelevat maittain (esim. 2 % Suomessa, 9 % Kanadassa) kansallisten sähköverkko-operaattoreiden tietojen perusteella. Menetelmällisiä rajoituksia kuitenkin esiintyy. Joissakin tapauksissa energiankulutusta on jouduttu arvioimaan puutteellisen mittausdatan vuoksi, jolloin on tukeuduttu historiallisiin kulutusmalleihin. Lisäksi energiantoimittajien ilmoituksista ei aina käy ilmi tarkkaa polttoaine- jakaumaa, jolloin on tarvittu alueellisia keskimääräisiä energiasekoitusarvioita. Dovren Groupin energiankulutus on jaoteltu päästölähteen mukaan fossiilisiin polttoaineisiin, ydinenergiaan ja uusiutuviin energialähteisiin taulukon 3 mukaisesti. KÄYTETYT MITTARIT: • Kokonaisenergiankulutus (MWh): Kaiken kulutetun energian summa, mukaan lukien fossiiliset polttoaineet, ydinenergia ja uusiutuvat energialähteet. • Fossiilisten lähteiden osuus kokonaisenergiankulutuksesta (%): Fossiilisiin polttoai - neisiin perustuvan energian osuus kokonaiskulutuksesta. • Ydinenergian osuus kokonaisenergiankulutuksesta (%): Ydinvoimasta peräisin ole - van energian osuus kokonaiskulutuksesta. • Uusiutuvien lähteiden osuus kokonaisenergiankulutuksesta (%): Uusiutuvista energialähteistä, kuten aurinko-, tuuli- ja vesivoimasta, peräisin olevan energian osuus kokonaiskulutuksesta. • Energiaintensiteetti (MWh/€): Energiankulutus suhteessa liikevaihtoon, mikä auttaa arvioimaan energiatehokkuutta taloudellisen suorituskyvyn näkökulmasta. Kun taloudellisia mittareita käytetään, valuuttana sovelletaan yhtiön tilinpäätöksessä käytettyä valuuttaa (€ tai M€). Taulukko 3: Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHTEENSÄ 2023 2024 2023 2024 2023 2024 (1) Hiilestä ja hiilituotteista peräi- sin olevan polttoaineen kulutus (MWh) - 0 0 0 0 0 (2) Raakaöljystä ja öljytuotteista peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh) - 0 3 914,00 6 356,49 3 914,00 6356,49 (3) Maakaasusta peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh) - 0 0 0 0 0 (4) Muista fossiilisista lähteistä peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh) - 0 0 0 0 0 (5) Ostetun tai hankitun fossii - lisista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön, höyryn ja jääh - dytyksen kulutus (MWh) - 42,97 18,08 12,4 18,08 55,37 Fossiilisen energian kokonaiskulu - tus (MWh) (laskettuna rivien (1–5) summana) - 42,97 3932,08 6368,89 3932,08 6411,86 50 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHTEENSÄ 2023 2024 2023 2024 2023 2024 Fossiilisten energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuk - sesta (%) - 10,53 % 96,25 % 98,59 % 96,25 % 93,36 % (7) Ydinvoimaan perustuvista lähteistä peräisin olevan energian kulutus (MWh) - 45,35 3,15 2,19 3,15 47,54 Ydinvoimaan perustuvien lähtei - den osuus energian kokonaiskulu- tuksesta (%) - 11,12 % 0,08 % 0,03 % 0,08 % 0,69 % (8) Uusiutuvista lähteistä, mukaan lukien biomassa (sekä biologista alkuperää oleva teolli - suus- ja yhdyskuntajäte, biokaasu, uusiutuva vety jne.), peräisin ole - van polttoaineen kulutus (MWh) - 0 35 1,05 35 1,05 (9) Ostetun tai hankitun uusiu - tuvista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön, höyryn ja jääh - dytyksen kulutus (MWh) - 319,57 115,12 87,63 115,12 407,2 (10) Itse tuotetun, muusta kuin polttoaineesta peräisin olevan uusiutuvan energian kulutus (MWh) - 0 0 0 0 0 (11) Uusiutuvan energian koko - naiskulutus (MWh) (laskettuna rivien 8–10 summana) - 319,57 150,12 88,68 150,12 408,25 Uusiutuvien energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuk - sesta (%) -78,35 % 3,67 % 1,37 % 3,67 % 5,94 % Energian kokonaiskulutus (MWh) (laskettuna rivien 6 ja 11 sum - mana) - 407,89 4085,35 6459,76 4085,35 6867,65 Energiatiheysmittari, joka ilmaisee kokonaisenergiankulutuksen suhteessa nettotuloihin ilmas- tovaikutuksiltaan merkittävällä toimialalla, on esitetty taulukossa 4. Tämä mittari tukee ener- giatehokkuuden seurannan toteuttamista koko toiminnassa. Tämä on olennaista vain Suvicille rakennusalan yrityksenä. Taulukko 4: Energiaintensiteetti suhteessa liikevaihtoon DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHT. 2023 2024 MUUTOS 2023 2024 MUUTOS 2023 2024 MUUTOS Ilmastovaikutuksiltaan mer- kittävien alojen toiminnan kokonaisenergiankulutus suhteessa ilmastovaiku - tuksiltaan merkittävien alojen toiminnasta peräisin olevaan liikevaihtoon (MWh/M€) - 2,41 - 57,41 66,30 115,5 % 57,41 68,71 119,7 % MUUTOS = NYKYINEN RAPORTOINTIKAUSI / EDELLINEN RAPORTOINTIKAUSI Ilmastovaikutuksiltaan merkittävältä toimialalta saadut nettotulot, joita käytettiin taulukon 4 tiedon laskemiseen, on sovitettu tilinpäätökseen. Dovre Groupin, mukaan lukien Suvic, koko - naisliikevaihto on 211,798 miljoonaa euroa. KASVIHUONEKAASUJEN SCOPE 1-, SCOPE 2- JA SCOPE 3 -BRUTTOPÄÄSTÖT JA KOKONAISPÄÄSTÖT (E1-6) Tässä osiossa esitetään Dovre Groupin vuoden 2023 ja 2024 kasvihuonekaasupäästöt (GHG-päästöt) jaoteltuna Scope 1, Scope 2, Scope 3 sekä kokonaispäästöihin. Raportoivan yksikön määritelmä sekä sen arvoketjun alku- ja loppupää eivät ole muuttuneet merkittävästi raportointijaksojen 2023 ja 2024 välillä. Tämän seurauksena raportoituja kasvihuonekaasu- päästöjä voidaan pitää täysin vertailukelpoisina näiden ajanjaksojen välillä. Dovre Groupin kokonaispäästöt vuodelta 2024 olivat 46 260,44 tCO 2 e, joista Scope 1 osuus oli 1710,16 tCO 2 e (4%), pääasiassa yhtiön omistamien ajoneuvojen polttoaineen palamisesta. Biogeenisiä CO 2 -päästöjä ei syntynyt, sillä Dovre Group ei käyttänyt biomassaa energiantuo- tantoon tai muihin toimintoihin raportointijakson aikana. Scope 2 osuus oli 18,13 tCO 2 e (0%) ja se muodostui toimistojen käyttämästä sähköstä ja kaukolämmöstä. Scope 3 päästöt olivat 44 532,15 tCO 2 e (96%) ja ne sisälsivät päästöt pääasiassa ostetuista tuotteista ja palveluista sekä myytyjen tuotteiden loppukäsittelystä. Suvicin kokonaishiilijalanjälki oli 44 790,04 tCO 2 e. Päästöistä suurin osa (96 %) eli 43 075,16 tCO 2 e kuului Scope 3 -luokkaan. Näihin päästöihin sisältyivät ostetut tuotteet ja palve- 51 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille lut, ylävirran kuljetus ja jakelu, työntekijöiden työmatkat sekä liikematkustus.Scope 1 päästöt olivat 1708,24 tCO 2 e (4%) ja ne johtuvat ajoneuvojen polttoaineista, kun taas Scope 2 päästöt olivat 6,19 tCO 2 e ja niiden vaikutus oli vähäinen. Käytetyt polttoaineet olivat diesel, bensiini ja moottoripolttoöljy. Biogeenisiä CO 2 -päästöjä ei syntynyt, sillä Suvic ei käyttänyt biomassaa energiantuotantoon tai muihin toimintoihin raportointijakson aikana. Huomionarvoista on, että osassa Suvicin toimipisteistä ei ollut ollenkaan Scope 2 päästöjä uusiutuvan energian sopimusten vuoksi. Lisäksi Dovre Group laskee Scope 2 -päästöt sekä sijaintiperusteisella että markkinape- rusteisella menetelmällä GHG Protocol Scope 2 Guidance (2015) -ohjeistuksen mukaisesti. Markkinaperusteiset päästöt heijastavat sähkönhankinnan sopimusperusteisia järjestelyjä, mikä joissakin tapauksissa johti nollaan markkinaperusteiseen Scope 2 -päästöön. Markkina- perusteisia laskelmia varten Suvic ja Dovre hankkivat sähköä uusiutuvan energian hankinta- sopimusten kautta toimittajilta, kuten Entelios, Fortum, Statkraft, Helen, Tampereen Energia ja Oulun Energia. Erillisiä energiatuoteväitteitä (kuten alkuperätakuita tai uusiutuvan energian sertifikaatteja) ei käytetty raportointijaksolla. Kaikki uusiutuvan energian sopimusten ulkopuo- lelle jäävä sähkönkulutus laskettiin käyttäen jäännössekoituksen päästökerrointa, joka perustui Energiaviraston (2024), IEA:n (2024) ja muiden kansallisten tietokantojen tietoihin. Lisäksi Dovre Groupin Scope 3 -päästöt sisälsivät seuraavat kategoriat: ostetut tavarat ja palvelut, polttoaine- ja energiaperäiset toiminnot, kuljetus ja jakelu (arvoketjun alkupää), syn - tynyt jäte, liikematkat, työntekijöiden työmatkaliikenne sekä myytyjen tuotteiden elinkaaren lopun käsittely. Investointeja ei raportoitu, koska pankkien tietoja ei ollut saatavilla. Seuraavia kategorioita ei sisällytetty, koska ne katsottiin epäolennaisiksi: pääomahyödykkeet, vuokratut varat, myytyjen tuotteiden jalostus, myytyjen tuotteiden käyttö ja franchising. Dovre Group raportoi Scope 3 -päästöt GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard (2011) -standardin mukaisesti. Raportointiraja määritettiin operatiivisen hallinnan periaatteella, eli päästöihin sisällytettiin ne yksiköt, joiden operatiivi - nen hallinta on Suvic Oy:llä ja Dovre Groupilla. Seuraavat tytäryhtiöt ja toiminnot sisältyvät raportointiin: Suvic Oy ja sen tytäryhtiöt Suvic Ab (Ruotsi) ja Suvic Force (Suomi), Dovre Group Oyj (Suomi) ja sen tytäryhtiöt Dovre Group Consulting AS (Norja) ja Dovre Group Energy AS (Norja), Dovre Canada Ltd, Dovre Asia Pte Ltd., Dovre Group Pte Ltd. Dovre Group Inc. (USA) on jätetty raportoinnin ulkopuolelle, koska yrityksessä on vain yksi etätyötä tekevä työntekijä. Nämä laskelmat suoritettiin käyttäen vahvistettuja päästökerroinlukuja muun muassa Tilas- tokeskuksesta, Suomen ilmastopaneelista ja Yhdistyneen kuningaskunnan BEIS-tietokannasta. Kaikki muut lähteet on kerrottu taulukossa 7. 52 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 5: Kasvihuonekaasujen kokonaispäästöt DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHTEENSÄ % CHANGE MITTARI 2023 2024 2023 2024 2023 2024 Scope 1 -kasvihuonekaasupäästöt Kasvihuonekaasujen Scope 1 bruttopäästöt (tCO 2 eq) 1,92 1,92 982,25 1708,24 984,17 1710,16 73,8% Säänneltyjen päästökauppa järjestelmien piiriin kuuluvien Scope 1 -kasvihuonekaasupäästöjen prosenttiosuus (%) - - - - - - - Scope 2 -kasvihuonekaasupäästöt Kasvihuonekaasujen sijaintiperusteiset scope 2 -bruttopäästöt (tCO 2 e) 18,44 25,67 8,80 7,31 27,24 32,98 20,4 % Kasvihuonekaasujen markkinaperusteiset scope 2 -bruttopäästöt (tCO 2 e) 39,32 11,94 8,36 6,19 30,96 18,13 - 70,7% Merkittävät Scope 3 -kasvihuonekaasupäästöt Kasvihuonekaasujen epäsuorat (scope 3) kokonaisbruttopäästöt (tCO 2 e) - 1456,99 57 334,81 43 075,16 57 334,81 44 532,15 - 22,3% 1 Ostetut tavarat ja palvelut - 228,35 49 091,11 32 835,49 49 091,11 33 063,84 - 32,6% 2 Tuotantohyödykkeet - - - - - - 3 Polttoaineeseen ja energiaan liittyvät toiminnat (jotka eivät sisälly scope 1- tai scope 2 -päästöihin - 20,89 324,73 479,87 324,73 500,76 54,2% 4 Tuotantoketjun alkupään kuljetukset ja jakelu - 0 1607,41 1660,64 1607,41 1660,64 3,31% 5 Toiminnassa muodostuva jäte - 4,79 9,42 152,48 9,42 157,27 1570% 6 Liiketoimintaan liittyvä matkustaminen - 894,29 126,92 173,20 126,92 1068,49 7,42% 7 Työsuhteisten työntekijöiden työmatkaliikenne - 307,21 127,54 952,89 127,54 1260,10 888% 8 Tuotantoketjun alkupään vuokratut omaisuuserät - - - - - - - 9 Arvoketjun alkupään kuljetukset - - - - - - - 10 Myytyjen tuotteiden käsittely - - - - - - - 11 Myytyjen tuotteiden käyttö - - - - - - - 12 Myytyjen tuotteiden loppukäsittely - 0 5 236,94 6821,05 5 236,94 6821,05 30,2% 13 Tuotantoketjun loppupään vuokratut omaisuuserät - - - - - - - 14 Franchising-toiminta - - - - - - - 15 Sijoitukset - - - - - - - Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt tCO 2 eq Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt (sijaintiperusteiset) (tCO 2 e) 20,36 1484,58 58 325,86 44 790,04 58 325,86 46 275,29 - 20,7% Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt (markkinaperusteiset) (tCO 2 e) 41,24 1470,85 58 325,42 44 789,59 58 325,42 46 260,44 - 20,6% Kasvihuonekaasupäästöjen intensiteetti raportointikaudella oli 218,55 t CO 2 e / miljoonaa euroa Dovre Groupille ja 459,86 t CO 2 e / miljoonaa euroa Suvic Oy:lle, laskettuna kokonais- päästöt jaettuna korkean ilmastovaikutuksen sektoreilta saaduilla nettotuloilla. 53 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 6: Markkina- ja sijaintiperusteiset intensiteetit KASVIHUONEKAASUINTENSITEETTI SUHTEESSA LIIKEVAIHTOON Kasvihuonekaasujen (sijaintiperusteiset) koko- naispäästöt suhteessa liikevaihtoon (tCO 2 -ekv./ miljoonaa euroa) 294, 64 t CO 2 e / miljoonaa euroa Kasvihuonekaasujen (markkinaperusteiset) koko - naispäästöt suhteessa liikevaihtoon (tCO 2 -ekv./ miljoonaa euroa) 294, 59 t CO 2 e / miljoonaa euroa 54 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 5. KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖLASKENNAN LÄHTÖTIEDOT, OLETUKSET JA PÄÄSTÖKERTOIMET Taulukko 7: Päästölähteet PÄÄSTÖLÄHDE SCOPE LÄHTÖTIEDOT JA KESKEISET OLETUKSET PÄÄSTÖKERROINTEN LÄHTEET Polttoaineenkulutus (Ajoneuvot & koneet) Scope 1 Suorat päästöt yrityksen omistamien ajoneuvojen ja koneiden poltto- aineenkulutuksesta. Päästöt lasketaan polttoainekohtaisilla päästöker- toimilla. Tilastokeskus (2024), IPCC, Ilmastopaneeli (2023), UK Government BEIS -tietokanta (2024) Sähkönkulutus Scope 2 Laskennassa käytetty markkinaperusteista ja sijaintiperusteista lähes - tymistapaa. Sijaintiperusteisessa laskennassa käytetään kansallisia sähköverkon päästökertoimia, kun taas markkinaperusteinen heijastaa sopimuspohjaisia sähkönhankintoja. Energiaviraston (2024) jäännössekoituksen päästökerroin, IEA (Norjan keskimääräinen päästökerroin), Environment and Climate Change Canada (2024, Newfoundland ja Labrador), Singaporen keskimääräinen päästökerroin, Fingridin (2025) Suomen sähköntuotannon keskimää - räinen päästökerroin (2024) Kaukolämpö ja -jäähdytys Scope 2 Energiankulutustiedot omistetuista ja vuokratuista kiinteistöistä. Puut - tuvat tiedot on arvioitu alan keskiarvojen perusteella. Tilastokeskus (2024) kaukolämmön arvo, Motiva (kaukolämmön pääs - töt), paikalliset energiayhtiöt Ostetut tavarat ja palvelut Scope 3 Toimittajakohtaiset ja toimialan keskimääräiset päästökertoimet on sovellettu hankintakategorioiden ja kulutustietojen perusteella. Exiobase v3.4 (2023), Ecoinvent-tietokanta (2024) Polttoaine- ja energiaan liittyvät toiminnot Scope 3 Päästöt laskettu polttoaineen käytön, energiantuotannon ja siirtohä - viöiden perusteella. Puuttuvat tiedot on arvioitu konservatiivisin ole- tuksin, ja sertifioimattoman sähkön oletettiin olevan fossiilipohjaista, ellei jäännössekoituksen tietoja ollut saatavilla. Siirtohäviöt otettu huomioon, jos sovellettavissa. Kaukojäähdytyksen päästöt jätetty pois päästökertoimien puuttumisen vuoksi. Ilmastopaneeli (2023), Ecoinvent-tietokanta (2024), IPCC (2014), Ener - giavirasto (2024), Environment and Climate Change Canada (2024) Kuljetus ja jakelu Scope 3 Laskettu sisäisesti ja kattaa kuljetukset seitsemälle eri rakennustyö - maalle. Laskettu sisäisesti Jätteet Scope 3 - Li et al. (2021), WWF (2018) Työmatkat Scope 3 Päästöt laskettu työntekijöiden ilmoittamien matkustusetäisyyksien, kuljetusmuotojen ja näihin liittyvien päästökertoimien perusteella. Tiet - tyjen matkustusmuotojen (esim. junamatkustus Norjassa ja taksimatkat Singaporessa) päästöt laskettu kustannusperusteisesti. Ilmastopaneeli (2023), EPA (2023), Traficom (2025), VR:n (2024) pääs - tökerroin, UK Government BEIS -tietokanta (2024) Työntekijöiden päivittäinen liikkuminen Scope 3 Työntekijäkyselyn dataa käytetty kulkutapajakauman arviointiin (auto, juna, bussi jne.). Keskimääräiset päästökertoimet sovellettu matkustus - tavan mukaan. Ilmastopaneeli (2023), Traficom (2025), UK Government BEIS -tieto - kanta (2024), VR:n (2024) päästökertoimet, Motiva (2024), Fingrid (2025) Myytyjen tuotteiden käsittely elinkaaren lopussa Scope 3 Laskettu sisäisesti ja kattaa purkamisen, kuljetuksen, betonin murs - kauksen ja teräksen sulattamisen. Laskettu sisäisesti Sijoitukset Scope 3 Ei laskettu, koska tarvittavia tietoja pankeilta ei ollut saatavilla. 55 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖOLOT POSITIIVINEN/ NEGATIIVINEN VAIKUTUS MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Työllisyysturva P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen. N: Epävarmuus Suomen ja Ruotsin vihreän energian sektoreilla saattaa johtaa irtisanomisiin, jos uusia projekteja ei käynnisty. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. Ei tunnistettuja riskejä. Yksilölliset sopimukset Työaika P: Normaalien työaikojen varmistaminen. Suvic noudattaa työaikaan liittyviä lakeja ja työehtosopimuksia. N: Erityisosaaminen kuluu helposti loppuun vaativissa projekteissa. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. R: Terveys HSEQ-politiikka ja HSEQ-käsikirja Suvicille. Suvic noudattaa työaikaan liittyviä lakeja ja työehtoso - pimuksia. Riittävä palkka P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen. Palkat ovat kilpailukykyisiä. Minimipalkat noudattavat työehtosopimusten ja lakien vaatimuksia. Työntekijät saavat korvauksia ylityöstä ja matkus - tustunneista. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. Ei tunnistettuja riskejä Työmarkkinaosapuolten vuoro - puhelu P: Hyvin toimiva työpaikkayhteistyö. Yritys on aktiivinen sosiaalisessa vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa erilaisten komiteoiden kautta ja kannustaa osallistumaan ammattiliittoihin. Työtyytyväisyyskyselyt vuosittain. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. Ei tunnistettuja riskejä. Työtyytyväisyyskyselyt vuosittain. Henkilöstön edustaja Dovrelle. Yhdistymisvapaus, mukaan lukien yritys neuvostojen ole - massaolo P: Yhdistymisvapaus, hyvin toimiva yhteistyö työntekijöiden edustajien kanssa. Työntekijöiden osallistuminen on yrityksen terveys- ja turvalli - suusjärjestelmän perusta. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. R: Konsultit osallistuvat ilmastoliikkeisiin. Työntekijöiden osallistuminen on yrityksen ter - veys- ja turvallisuusjärjestelmän perusta. Työehtosopimusneuvottelut P: Yksilölliset palkat, kollektiivinen vakuutus jne. 5–10 prosenttia työnte - kijöistä on ammattiliiton jäseniä. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Ei tunnistettu mahdollisuuksia. R: Konsultit osallistuvat yleislakkoihin. Työ- ja yksityiselämän tasa - paino P: Hyvän elämänlaadun mahdollistaminen työntekijöille. Yritys on sitou - tunut pitämään työajat lakisääteisten ja työehtosopimuksen enimmäis- työaikojen rajoissa. N: Pitkät matkat projekteissa aiheuttavat työntekijöille paljon matkus - tamista poissa kotoa. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. R: Työntekijöiden hyvinvointi vaarantuu pitkien matka-aikojen vuoksi. Yritys on sitoutunut pitämään työajat lakisää - teisten ja työehtosopimuksen enimmäistyöaiko- jen rajoissa. Terveys ja turvallisuus P: Turvallisten työolosuhteiden tarjoaminen. Suvic sijoittuu jatkuvasti Suomen kymmenen turvallisimman rakennusalan yrityksen joukkoon. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. M: Entistä parempi työnantajamielikuva. R: HES-tapahtuma. HES-tapahtumien raportointi. ESRS S1 – OMA TYÖVOIMA 56 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖOLOT POSITIIVINEN/ NEGATIIVINEN VAIKUTUS MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet kaikille Sukupuolten tasa-arvo ja sama palkka samanarvoisesta työstä P: Sama palkka samasta työstä. Yrityksellä on tasa-arvo-ohjelma, ja se on sitoutunut tasa-arvoisiin palkkoihin. N: Suurin osa hakijoista miesehdokkaita. Suurin osa alalla työskentele - vistä ja uusista teknisistä kouluista valmistuneista on miehiä. M: Entistä parempi työnantajamielikuva Ei tunnistettuja riskejä. Dovre Groupin eettinen ohjeisto. Suvicilla on tasa-arvo-ohjelma, ja se on sitoutu - nut tasa-arvoisiin palkkoihin. Koulutus ja taitojen kehittä - minen P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen. Yritys suhtautuu positiivisesti työntekijöiden ammattitaitojen kehittämiseen lisäkoulutuksen ja opintojen kautta. N: Nuoret työntekijät saavat paljon vastuuta työmaalla eivätkä välttä - mättä saa riittävää tukea vanhemmilta kollegoilta. M: Entistä parempi työnantajamielikuva Ei tunnistettuja riskejä Yritys kannustaa työntekijöitä kehittämään ammattitaitoaan lisäkoulutuksen ja opintojen kautta. Vammaisten ja toimintarajoit - teisten henkilöiden työllistämi- nen ja inkluusio P: Tasa-arvoa edistävä politiikka ja käytäntö. Vammaiset henkilöt on otettu huomioon tasa-arvo-ohjelmassa. Suvic käyttää vain esteettömiä toimistoja, ja työmailla tehdään poikkeuksia, jotta vammaiset henkilöt pääsevät toimistoihin. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettuja riskejä tai mahdollisuuksia Vammaiset henkilöt on otettu huomioon tasa-ar - vo-ohjelmassa. Suvic käyttää vain esteettömiä toimistoja, ja työmailla tehdään poikkeuksia, jotta vammaiset henkilöt pääsevät toimistoihin. Toimenpiteet työpaikalla esiin - tyvän väkivallan ja häirinnän torjumiseksi P: Nollatoleranssipolitiikka. Yritys ei salli väkivaltaa tai häirintää työpai - kalla. Työntekijät saavat koulutusta aiheesta. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettuja riskejä tai mahdollisuuksia Nollatoleranssipolitiikka. Työntekijät saavat koulutusta aiheesta. Moninaisuus P: Turvallinen ja monimuotoinen työympäristö. Yrityksellä on monimuo - toisuus-, tasa-arvo- ja inkluusio-ohjelma, ja se toteuttaa toimenpiteitä työntekijöiden kouluttamiseksi aiheesta. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. M: Entistä parempi työnantajamielikuva Ei tunnistettuja riskejä Eettinen ohjeisto. Suvicilla on monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja inkluusio-ohjelma, ja se toteuttaa toimenpiteitä työntekijöiden kouluttamiseksi aiheesta. Muut työhön liittyvät oikeudet Lapsityövoima P: Ei lainkaan lapsityövoimaa. Suvic ei työllistä ketään alle 18-vuotiasta projekteissaan. N: Koska Suvic ei työllistä ketään alle 18-vuotiasta, politiikka estää ammattikoululaisia saamasta positiivista työkokemusta turvallisuu - desta kriittisillä rakennustyömailla. Ei tunnistettuja riskejä tai mahdollisuuksia Pakkotyö P: Ei lainkaan pakkotyötä Ei tunnistettuja riskejä tai mahdollisuuksia Asianmukaiset asuinolot P: Työntekijöille tarjotaan asianmukaista majoitusta. N: Ongelmia sopivan majoituksen löytämisessä rakennusalueen läheltä projektihenkilöstölle. Ei tunnistettuja riskejä tai mahdollisuuksia Yksityisyys P: Työntekijöiden tietojen suojaaminen. Työntekijöiden yksityisyyden suojaa kunnioitetaan, ja yritys tekee yhteistyötä kolmansien osapuolien kanssa varmistaakseen, että GDPR- ja tietoturvakäytännöt täytetään. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettuja mahdollisuuksia R: Riski GDPR-tietojen menettämisestä rikolli - suuden tai huonon tietohallinnan vuoksi on aina läsnä. Suvicin tietosuojaohjelma 57 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 1. STRATEGIA SIDOSRYHMIEN EDUT JA NÄKEMYKSET (SBM-2) Yritys tunnistaa oman työvoimansa keskeiseksi sidosryhmäksi, jonka antamalla palautteella ja osallistumisella on tärkeä rooli organisaation tavoitteiden ja työntekijöiden tarpeiden yhteen - sovittamisessa. Siksi säännöllistä vuorovaikutusta työntekijöiden kanssa toteutetaan erilaisten mekanismien, kuten palautekyselyjen ja ilmiantokanavien, kautta. Näiden kautta saatu tieto mahdollistaa avoimen viestinnän työvoiman kanssa ja varmistaa, että heidän huolensa tulevat kuulluksi. Dovre on erikoistunut konsultointiin ja tarjoaa asiakkailleen projektihenkilöstöä palveluna. Siksi työntekijöiden hyvinvoinnin varmistaminen ja ihmisoikeuksien kunnioittaminen ovat elintärkeitä yrityksen liiketoimintamallille. Työvoiman osallistumisesta saadut näkemykset vaikuttavat suoraan organisaation strategiaan. Suvic puolestaan tarjoaa tuuli- ja aurinkopuistojen rakennuspalveluja ja työllistää näin työntekijöitä rakennustyömailla. Heitä kuullaan vastaavasti vuosittaisissa työntekijätyyty- väisyyskyselyissä, ja heidän palautteensa otetaan huomioon strategisessa päätöksenteossa. OLENNAISET VAIKUTUKSET, RISKIT JA MAHDOLLISUUDET SEKÄ NIIDEN VUOROVAIKUTUS STRATEGIAN JA LIIKETOIMINTAMALLIN KANSSA (SBM-3) Tässä osiossa kuvataan, kuinka Dovre Group tunnisti ja käsitteli omaan työvoimaansa liittyviä merkittäviä vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia, ja sitä, miten ne liittyvät strategiaan ja liiketoimintamalliin. Yritys on tunnistanut sekä positiivisia että negatiivisia vaikutuksia omaan työvoimaansa. Positiiviset vaikutukset johtuvat organisaation aloitteista, kuten kilpailukykyisestä ja tasa-arvoi- sesta palkkauksesta, ylityökorvauksista, hyvästä työpaikkayhteistyöstä, uramahdollisuuksista, turvatuista työpaikoista, normaalien työaikojen varmistamisesta, työ- ja yksityiselämän tasa - painosta, turvallisista ja monimuotoisista työolosuhteista, riittävästä asumisesta ja yksityisyy- densuojasta. Nämä tekijät johtavat parempaan työntekijätyytyväisyyteen ja pysyvyyteen. Ne vaikuttavat positiivisesti niin omiin työntekijöihin kuin aliurakoitsijoihinkin. Toisaalta negatiiviset vaikutukset liittyvät erikoisosaamiseen kohdistuvaan ylityöriskiin, pitkän matkan työhön, rakennusalan miesvaltaisuuteen, nuoremmille työntekijöille annetta- van tuen puutteeseen sekä terveys- ja turvallisuuskysymyksiin. Nämä vaikutukset juontuvat organisaation liiketoimintamallista, jossa ulkoisille asiakkaille tarjottavat projektipohjaiset pal - velut voivat aiheuttaa suuria työkuormia ja niistä seuraavia turvallisuusriskejä. Dovre Groupin työvoimaan kohdistuvat olennaiset negatiiviset vaikutukset on arvioitu olevan luonteeltaan sekä systeemisiä että yksittäisiä tapahtumia. Tunnistettuja systeemisiä vaikutuksia ovat suku- puolten epätasapaino ja rakennustyön luonne. Yksittäisiä tapahtumia ovat työtapaturmat rakennustyömailla. Nämä negatiiviset vaikutukset on arvioitu perusteellisesti, jotta niiden syyt ymmärrettäisiin ja niitä voidaan hallita tehokkaasti. Työvoiman riippuvuuksien ja organisaation strategian välinen suhde on keskeinen Dovre Groupin menestykselle, koska työpaikkaan sitoutuminen ja työntekijöiden pysyvyys ovat tärkeitä onnistuneiden asiakasprojektien tuottamisessa. Tässä yhteydessä riskit voivat liittyä korkeaan vaihtuvuuteen tai vähentyneeseen motivaatioon, mikä voi haitata projektien toteutusta. Työvoiman riippuvuuksista johtuvat olennaiset riskit sisältävät sukupuolten epätasapainon, henkilöstön edustajan puutteen Suvicilla, ylitöistä kärsivien työntekijöiden hyvinvoinnin, kon- sulttien osallistumisen lakkoihin tai ilmastoliikkeisiin, GDPR-sääntöjen mukaisen tiedon menet- tämisen sekä vaikeuden houkutella parhaiten soveltuvia ehdokkaita mahdollisen mainehaitan vuoksi. Näitä riskejä hallitaan olemassa olevien riskienhallintaprosessien avulla. Näiden riskien käsitteleminen mahdollistaa Dovre Groupin toimintojen ylläpitämisen samalla, kun tarjotaan turvallinen työympäristö omalle työvoimalle. Urakehitysmahdollisuudet ja hyvä palkitseminen torjuvat näitä riskejä. Dovre Groupin työvoima koostuu sekä työntekijöistä että ei-työntekijöistä, joihin organi - saation toiminnan olennaiset vaikutukset kohdistuvat. Työntekijöitä ovat yritykseen suoraan työllistetyt henkilöt, jotka työskentelevät ydinliiketoimintafunktioissa. Näitä ovat kaikki liike - toimintayksiköt: Konsultointi, Projektihenkilöstö ja Uusiutuvat energialähteet. Ei-työntekijöitä ovat konsultit ja aliurakoitsijat. Projektihenkilöstön ja konsultointityöntekijöiden tehtävät suo - ritetaan pääasiassa asiakkaidemme tiloissa, kun taas Suvic työllistää henkilöstöä suoraan omilla rakennustyömaillaan. Yrityksen siirtyminen kohti kestävää toimintaa on tuonut merkittäviä vaikutuksia työvoi - maan. Näitä ovat lisääntyneet työllistymismahdollisuudet uusiutuvan energian alalla sekä riittävä palkitseminen. Dovre näkee, että työntekijöiden hyvinvoinnin hallinta ja ihmisoikeuk- sien kunnioittaminen luo liiketoimintamahdollisuuksia sekä konsultointi- että rakennusalalla. Samalla siirtymä on lisännyt mahdollisuuksia yrityksen taloudelliseen suorituskykyyn, mikä johtaa vakaampaan työllisyyteen. Dovre Groupin henkilöstö koki kuitenkin merkittävän muutoksen, kun Projektihenkilöstö- ja Konsultointi-liiketoiminnat myytiin tammikuussa 2025. Jäljelle jäävä yritys koostuu Dovre Group Oyj:n, Suvic Oy:n, Proha Oy:n ja Renetec Oy:n henkilöstöstä. Lisäksi Dovre Group on arvioinut, onko sen missään toiminnoissa merkittävää riskiä pak - kotyölle tai lapsityövoimalle. Tämä arviointi on käsittänyt pääasiassa tietokoneiden käytön, 58 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille eikä sitä ole tunnistettu merkittäväksi riskiksi. Vaikka tällaista riskiä ei ole toistaiseksi havaittu, jatkuvaa valvontaa ylläpidetään eettisten liiketoimintaperiaatteiden avulla. Dovre Group ei ole analysoinut työvoimaansa tunnistaakseen, ovatko tietyt työntekijä- tai ei-työntekijäryhmät, joilla on erityisiä ominaisuuksia, suuremmassa vaarassa kärsiä haittaa olennaisista vaikutuksista. Vaikutusten katsotaan kohdistuvan kaikkiin työntekijöihin yhtäläisesti, ja heitä kohdellaan tasavertaisesti yrityksen toiminnoissa. 2. VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN HALLINTA OMAAN TYÖVOIMAAN LIITTYVÄT TOIMINTAPERIAATTEET (S1-1) Tässä osiossa kuvataan Dovre Groupin hyväksymät politiikat, joita käytetään työvoiman olen - naisten vaikutusten, niihin liittyvien riskien ja mahdollisuuksien hallitsemiseksi. Nämä politiikat käsittelevät keskeisiä aiheita, kuten työoikeuksia, turvallisia työolosuhteita ja monimuotoisuutta. Ne ovat linjassa kansainvälisten viitekehysten kanssa, kuten YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden, ILO:n työelämän perusperiaatteiden ja oikeuksien julistuk - sen sekä OECD:n monikansallisille yrityksille tarkoitettujen toimintaohjeiden kanssa, kuten liiketoiminnan eettisissä ohjeissa on todettu. Kaikkia työntekijöitä kohdellaan tasavertaisesti, ja kaikki työvoimaan liittyvät politiikat koskevat kaikkia työntekijöitä. Ei ole olemassa erityisiä politiikkoja, jotka tunnistaisivat erityisriskissä olevia henkilöitä, eikä sitoumuksia, jotka liittyvät osallisuuteen tai positiivisiin toimiin tällaisissa ryhmissä olevien henkilöiden osalta. Osana sitoutumistaan työntekijöidensä työoikeuksien varmistamiseen Dovre Groupilla on tiivis yhteistyö henkilöstön edustajan kanssa. Tämä järjestelmä sisältää 4 yhteistyökokousta vuodessa. Kaikki henkilöstöltä esiin nousseet asiat käsitellään yrityksen menettelytapojen mukaisesti. Niiden tiukalla noudattamisella vähennämme työoikeuksien loukkaamisen riskiä. Turvallisen ja suojelevan työympäristön edistämiseksi Suvic on ottanut käyttöön työpaikka- tapaturmien ehkäisyyn liittyviä politiikkoja ja hallintajärjestelmiä. Nämä järjestelmät sisältävät HSEQ-politiikan ja HSEQ-käsikirjan, jotka varmistavat, että työntekijöiden ja ei-työntekijöiden fyysistä turvallisuutta uhkaavat riskit tunnistetaan ja käsitellään nopeasti. Tämän lisäksi käytössä on tasa-arvopolitiikka, jonka tavoitteena on poistaa syrjintä ja edis - tää tasa-arvoisia mahdollisuuksia työvoimassa. Dovre Groupin henkilöstön on noudatettava kaikkia lakeja ja säädöksiä, jotka kieltävät syrjinnän iän, rodun, sukupuolen, etnisen alkuperän, kansallisuuden, uskonnon, terveyden, vammaisuuden, siviilisäädyn, seksuaalisen suuntautu - misen, poliittisten tai filosofisten näkemysten, ammattiliittojäsenyyden tai muiden lain suo- jaamien ominaisuuksien perusteella. (Viite: ILO:n yleissopimukset N:o 100 ja 111.) Dovre Group ei hyväksy minkäänlaista ahdistelua; seksuaalista, fyysistä tai psykologista. Erityisiä aloitteita tässä suhteessa ovat etnisten ja kielitaitovaatimusten huomioiminen rakennustyömailla sekä työntekijöiden kouluttaminen tasa-arvosta ja häirinnästä. Jotta nämä käytännöt toteutettaisiin tehokkaasti, Dovre Group on luonut menettelytavat syrjinnän ja työoikeuksien rikkomusten ehkäisemiseksi, havaitsemiseksi ja korjaamiseksi. Näitä menettelytapoja seurataan ISO 45001- ja ISO 9001 -standardien mukaisesti. Jälkimmäinen on voimassa Suomessa, Norjassa, Singaporessa ja Pohjois-Amerikassa, ja ensimmäinen Suomessa ja Singaporessa. Lisäksi yritys tarkastelee säännöllisesti käytäntöjään ja tekee yhteistyötä ulkoisten sidos - ryhmien kanssa tunnistaakseen uusia riskejä ja kehittääkseen jatkuvasti työvoiman hallinta- käytäntöjä. Käytännöt toteutetaan yhteistyössä työntekijöiden edustajan kanssa, eettisen ohjeiston (Code of Conduct) aktiivisella edistämisellä sekä valituskanavien hyödyntämisellä. Mikäli ongelmia ilmenee, ne käsitellään yrityksen johdossa. PROSESSIT, JOTKA KOSKEVAT YHTEYDENPITOA VAIKUTUKSISTA OMIEN TYÖNTEKIJÖIDEN JA HEIDÄN EDUSTAJIENSA KANSSA (S1-2) Dovre Group on luonut prosesseja, joilla se voi olla vuorovaikutuksessa työvoimansa ja työnteki- jöiden edustajien kanssa käsitelläkseen sekä todellisia että potentiaalisia olennaisia vaikutuksia. Vuorovaikutus tapahtuu Suvicin tasa-arvo- ja osallisuuskomitean sekä Dovre Groupin hen- kilöstön edustajan kautta. Dovre Group on sitoutunut kunnioittamaan ihmisoikeuksia tekemällä sopimuksia työntekijöiden edustajien kanssa. Yhteydenpito on tarkoitettu näkökulmien kerää- miseen olennaisista aiheista, kuten työolosuhteista, palkkarakenteista, tasa-arvosta, tervey- destä, turvallisuudesta ja työoikeuksista. Esimerkiksi vuosittaiset kokoukset ja ilmoituskanavat tarjoavat työntekijöille alustan huolien esiin tuomiseen ja käsittelemiseen. Yrityksen toimitusjohtaja valvoo näitä prosesseja varmistaakseen, että työvoiman näkö - kulmat otetaan huomioon asiaankuuluvissa politiikoissa ja aloitteissa. Arvioidakseen vuorovaikutusponnistelujensa tehokkuutta Dovre Group seuraa tuloksia vuosittaisilla työntekijätyytyväisyyskyselyillä, joissa olemme saaneet korkeita pisteitä vuosi toisensa jälkeen. Kokonaispistemäärä vuonna 2024 oli 5,0. Viimeisten kolmen vuoden keskiarvo oli 5,1 asteikolla 1–6, jossa 6 on korkein pistemäärä. Lisäksi Dovre Group tekee lisätoimenpiteitä ollakseen vuorovaikutuksessa työvoiman jäsen- ten kanssa, jotka saattavat olla erityisen alttiita vaikutuksille, kuten naisten, maahanmuutta- jien tai vammaisten henkilöiden kanssa. Erityisiä toimenpiteitä ovat kielitaidon huomioiminen ulkomaalaisten työntekijöiden kanssa Suvicin rakennustyömailla, jotta varmistetaan, etteivät heidän näkökulmansa jää huomiotta. 59 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille PROSESSIT KIELTEISTEN VAIKUTUSTEN KORJAAMISEKSI JA KANAVAT OMILLE TYÖNTEKIJÖILLE HUOLENAIHEIDEN ESIIN TUOMISEKSI (S1-3) Dovre Group on luonut selkeät prosessit työvoimaansa kohdistuvien negatiivisten vaikutus - ten käsittelemiseksi ja korjaamiseksi tarjoten samalla saavutettavia kanavia työntekijöille ja ei-työntekijöille huolien esiin tuomiseen. Kaikki eettisten liiketoimintaperiaatteiden (Code of Conduct) rikkomukset on ilmoitettava suoraan esihenkilölle tai Dovre Groupin yhteyshenkilölle. Mikäli suora esihenkilö on osallisena, rikkomus on ilmoitettava esihenkilön esimiehelle. Kaikkien eettisten ohjeiden vastaisten rik - komusten ilmoittaminen on pakollista. Nämä prosessit varmistavat, että kaikki organisaation aiheuttamat tai siihen myötävaikuttaneet haitat käsitellään viipymättä. Avoimen viestinnän edistämiseksi Dovre Group on ottanut käyttöön virallisia kanavia, joiden kautta työvoima voi tuoda huolensa suoraan yritykselle. Näihin kanaviin kuuluu ilmoituskanava. Yritys ylläpitää virallista valitus- tai reklamaatiomekanismia, johon sisältyy asianmukainen esiin tuotujen asioiden käsittely. Tämän mekanismin kautta huolenaiheet kirjataan, tarkastellaan ja ratkaistaan järjestelmällisesti, varmistaen jatkotoimenpiteiden seuranta. Säännöllisiä arvioin- teja suoritetaan näiden kanavien tehokkuuden arvioimiseksi. Arvioinnit sisältävät palautetta työvoimalta, kokouksia työntekijöiden edustajien kanssa ja asiakaspalautetta. Dovre Group on saattanut kanavat työntekijöiden tietoon selkeillä politiikoilla ja prosesseilla. Tämä sisältää viestinnän intranetissä sekä HSEQ-politiikan, henkilöstöpolitiikan ja eettisten ohjeiden kautta, jotta kaikki työntekijät ovat tietoisia oikeudestaan käyttää niitä. Yritys on sitoutunut varmistamaan, että näitä kanavia käyttäviä henkilöitä suojellaan vastatoimilta. Dovre Groupilla on ISO 9001 -sertifiointi, ja se käyttää IT-järjestelmää nimeltä Backfeed poikkeamien rekisteröimiseen ja korjaavien toimenpiteiden sekä opittujen asioiden dokumen- tointiin työntekijöiden kanssa. Yrityksellä on hyvin dokumentoidut laatujohtamisprosessit yli 30 vuoden toiminnan ajalta, ja ISO-sertifiointi on ollut voimassa yli 20 vuotta ohjaten jatkuvaan parantamiseen. 3. MITTARIT JA TAVOITTEET Dovre Group asettaa tavoitteet käsitelläkseen olennaisia vaikutuksia työvoimaansa, edistääk- seen positiivisia vaikutuksia, minimoidakseen negatiivisia ja hallitakseen riskejä ja mahdolli- suuksia, kun yrityksen uudelleenjärjestely ja sääntely-ympäristö ovat vakiintuneet. YRITYKSEN TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN OMINAISUUDET (S1-6) Taulukko 1: Työntekijöiden määrä sukupuolen mukaan TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ (HENKILÖMÄÄRÄ) DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHT. Miehet 388 198 586 Naiset 164 27 191 Muut 0 0 0 Ei ilmoitettu 0 0 0 Taulukko 2: Työntekijöiden kokonaismäärä maittain TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ (HENKILÖMÄÄRÄ) DOVRE SUVIC DOVRE GROUP YHT. Suomi 20 176 196 Norja 348 0 348 Ruotsi 0 49 49 Singapore 129 0 129 Pohjois-Amerikka 55 0 55 Yhteensä 552 225 777 60 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 3: Työntekijöiden määrä sukupuolen ja työtyypin suhteen NAISET MIEHET MUUT EI ILMOITETTU YHTEENSÄ DOVRE Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilö - määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 164 388 0 0 552 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 52 28 0 0 80 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 112 360 0 0 472 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työ - suhteisten työntekijöiden määrä (henkilö- määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 0 0 0 0 0 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 163 384 0 0 547 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 1 4 0 0 5 SUVIC Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilö - määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 27 198 0 0 225 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 16 88 0 0 104 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 11 110 0 0 121 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työ - suhteisten työntekijöiden määrä (henkilö- määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 1 1 0 0 2 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 26 196 0 0 222 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 0 1 0 0 1 NAISET MIEHET MUUT EI ILMOITETTU YHTEENSÄ Yhteensä Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilö - määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 191 586 0 0 777 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 66 116 0 0 184 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 123 470 0 0 593 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työ - suhteisten työntekijöiden määrä (henkilö- määränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 1 1 0 0 2 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 189 580 0 0 769 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaa - vana ilmaistuna) 1 5 0 0 6 ) Työsuhteisten työntekijöiden itsensä ilmoittama sukupuoli Raportointijakson aikana Dovre Groupilta lähti yhteensä 10 vakituista työntekijää, mikä johti 12,5 prosentin henkilöstön vaihtuvuusasteeseen. Työvoimatiedot raportoidaan sekä henkilölukumäärällä että kokopäiväisenä vastineena (FTE). Raportointijakson aikana työllisyysrakenteessa ei tapahtunut suuria muutoksia. Työvoimatiedot, jotka on esitetty taulukossa 1: Työntekijöiden määrä sukupuolen mukaan ja taulukossa 2: Työntekijöiden kokonaismäärä maittain, eivät välttämättä vastaavaa Dovre Groupin tilinpäätöksessä ilmoitettuja työvoimatietoja, sillä siinä on ilmoitettu vain yrityskaupan jälkeen jäljelle jääneiden yritysten tiedot. 61 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 4: Työntekijöiden kokonaismäärä alueen ja työsuhteen tyypin mukaan 2024 EUROOPPA POHJOIS- AMERIKKA AASIA YHTEENSÄ DOVRE Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömää - ränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 368 55 129 552 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 59 11 10 80 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 309 44 119 472 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työsuh - teisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 0 0 0 0 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 363 55 129 547 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 5 0 0 5 2024 SUOMI RUOTSI YHTEENSÄ SUVIC Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömää - ränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 176 49 225 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 58 46 104 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 118 3 121 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työsuh - teisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 2 0 2 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 172 46 218 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 2 3 5 2024 EUROOPPA POHJOIS- AMERIKKA AASIA YHTEENSÄ Yhteensä Työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömää - ränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 593 55 129 777 Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 163 11 10 184 Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 430 44 119 593 Vaihtelevalla työajalla työskentelevien työsuh - teisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmaistuna) 2 0 0 2 Kokoaikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 581 55 129 765 Osa-aikaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä (henkilömääränä / kokoaikavastaavana ilmais - tuna) 10 0 0 10 62 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN KATTAVUUS JA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELU (S1-8) Dovre Groupilla työntekijät ovat kattavasti kollektiivisten työehtosopimusten piirissä eri alueilla. Taulukko 5: Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus DOVRE TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN KATTAVUUS TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELU Kattavuusaste Työsuhteiset työn- tekijät — ETA-alue (maat, joissa on yli 50 työsuhteista työnte - kijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työntekijöiden koko - naismäärästä) Työsuhteiset työnteki - jät — muu kuin ETA-alue (estimaatti alueista, joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) Edustus työpaikalla — vain ETA-alue (maat joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) 0-19% 20-39% 40-59% 60-79% 80-100% Suomi Norja SUVIC TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN KATTAVUUS TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELU Kattavuusaste Työsuhteiset työn- tekijät — ETA-alue (maat, joissa on yli 50 työsuhteista työnte - kijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työntekijöiden koko - naismäärästä) Työsuhteiset työnteki - jät — muu kuin ETA-alue (estimaatti alueista, joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) Edustus työpaikalla — vain ETA-alue (maat joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) 0-19% 20-39% 40-59% 60-79% 80-100% Suomi, Ruotsi Suomi, Ruotsi Yhteensä TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN KATTAVUUS TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELU Kattavuusaste Työsuhteiset työn- tekijät — ETA-alue (maat, joissa on yli 50 työsuhteista työnte - kijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työntekijöiden koko - naismäärästä) Työsuhteiset työnteki - jät — muu kuin ETA-alue (estimaatti alueista, joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) Edustus työpaikalla — vain ETA-alue (maat joissa on yli 50 työ - suhteista työntekijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten työn - tekijöiden kokonais- määrästä) 0-19% 20-39% 40-59% 60-79% 80-100% Suomi, Ruotsi Suomi, Ruotsi, Norja Työntekijöiden työpaikkaedustusta EEA-alueella tuetaan mahdollistaen osallistuminen sosiaali- seen vuoropuheluun kansallisella ja alueellisella tasolla. Tämän edustuksen laajuus on esitetty taulukossa 5, joka kattaa alueet, joissa työllisyys ylittää raportoinnin kynnyksen. 63 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille MONIMUOTOISUUDEN MITTARIT (S1-9) Taulukko 6: Ylimmän johdon sukupuolijakauma DOVRE SUKUPUOLI YKSILÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Miehet 3 75 Naiset 1 25 Ei-binäärinen / muu (jos sovellettavissa) 0 0 Yhteensä 4 100 % SUVIC SUKUPUOLI YKSILÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Miehet 4 100 Naiset 0 0 Ei-binäärinen / muu (jos sovellettavissa) 0 0 Yhteensä 4 100 % Yhteensä SUKUPUOLI YKSILÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Miehet 7 87,5 Naiset 1 12,5 Ei-binäärinen / muu (jos sovellettavissa) 0 0 Yhteensä 8 100 % Taulukko 7: Työsuhteisten työntekijöiden lukumäärä DOVRE IKÄRYHMÄ TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Alle 30-vuotiaat 40 7,2 30–50-vuotiaat 305 55,3 Yli 50-vuotiaat 207 37,5 Yhteensä 552 100 % SUVIC IKÄRYHMÄ TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Alle 30-vuotiaat 57 25 30–50-vuotiaat 140 62 Yli 50-vuotiaat 28 12 Yhteensä 225 100 % Yhteensä IKÄRYHMÄ TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ PROSENTTIOSUUS (%) Alle 30-vuotiaat 97 12,5 30–50-vuotiaat 445 57,3 Yli 50-vuotiaat 235 30,2 Yhteensä 777 100 % 64 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille RIITTÄVÄ PALKKA (S1-10) Arvio Dovre Groupin työvoiman palkkatasoista osoittaa, että 100 % työntekijöistä saa palkkaa, joka on riittävän korkea. Rajat perustuvat kunkin ammattiliiton julkisiin tilastoihin. Lisäksi jokaisen asiakkaan osalta noudatamme myös Tilapäistyödirektiivin (2008/104/EY) vaatimuksia. SOSIAALINEN SUOJELU (S1-11) Dovre Groupin työntekijöiden sosiaalinen suojelu suurista elämäntapahtumista johtuvien tulonmenetysten varalta on turvattu julkisten ohjelmien tai organisaation suoraan tarjoamien etuuksien avulla. Alla esitetään arvio työntekijöiden sosiaaliturvasta merkittävien elämänvai - heiden osalta. Taulukko 9: Työntekijöiden kattavuus tulonmenetystä varten DOVRE ALUE SAIRAUS TYÖTTÖMYYS ALKAEN SIITÄ, KUN OMA TYÖNTEKIJÄ TYÖSKENTELEE YRITYKSESSÄ TYÖSSÄ SAATU VAMMA JA TYÖ - KYVYTTÖMYYS VANHEMPAIN - VAPAA ELÄKKEELLE SIIRTYMINEN Eurooppa Kyllä Ei Kyllä Kyllä Kyllä Aasia Kyllä Ei Kyllä Kyllä Ei Pohjois- Amerikka Ei Kyllä Kyllä Ei Ei SUVIC ALUE SAIRAUS TYÖTTÖMYYS ALKAEN SIITÄ, KUN OMA TYÖNTEKIJÄ TYÖSKENTELEE YRITYKSESSÄ TYÖSSÄ SAATU VAMMA JA TYÖ - KYVYTTÖMYYS VANHEMPAIN - VAPAA ELÄKKEELLE SIIRTYMINEN Suomi Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Ruotsi Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä 65 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KOULUTUSTA JA TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAT MITTARIT (S1-13) Dovre Group tarjoaa työntekijöilleen erilaista koulutusta osaamisen ylläpitämiseksi ja urakehi - tystä seurataan kehityskeskusteluin. Taulukko 10: Kehityskeskusteluihin osallistuneiden määrä sukupuolen mukaan DOVRE SUKUPUOLI KEHITYSKESKUSTELUIHIN OSALLISTUNEIDEN TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PROSENTTIOSUUS (%) Miehet 95 Naiset 95 Muut (jos sovellettavissa) Yhteensä 95 SUVIC SUKUPUOLI KEHITYSKESKUSTELUIHIN OSALLISTUNEIDEN TYÖSUHTEISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PROSENTTIOSUUS (%) Miehet 19 Naiset 5 Muut (jos sovellettavissa) Yhteensä 23 Taulukko 11: Keskimääräinen koulutustuntimäärä sukupuolen mukaan DOVRE SUKUPUOLI KOULUTUSTUNTIEN KESKIMÄÄRÄINEN LUKUMÄÄRÄ TYÖ - SUHTEISTA TYÖNTEKIJÄÄ KOHTI Miehet 20 Naiset 20 Muut (jos sovellettavissa) 0 Yhteensä 20 SUVIC SUKUPUOLI KOULUTUSTUNTIEN KESKIMÄÄRÄINEN LUKUMÄÄRÄ TYÖ - SUHTEISTA TYÖNTEKIJÄÄ KOHTI Miehet 15 Naiset 8 Muut (jos sovellettavissa) 0 Yhteensä 14 Taulukko 12: Kehityskeskusteluihin osallistuneiden määrä työntekijätyypeittäin DOVRE TYÖNTEKIJÄTYYPPI PROSENTTISUUS TYÖSUHTEISISTA TYÖNTEKIJÖISTÄ, JOTKA OSALLISTUIVAT KEHITYSKESKUSTELUIHIN (%) Henkilökunta 95 Konsultit 95 Ei-työntekijät 0 Yhteensä 95 SUVIC TYÖNTEKIJÄTYYPPI PROSENTTISUUS TYÖSUHTEISISTA TYÖNTEKIJÖISTÄ, JOTKA OSALLISTUIVAT KEHITYSKESKUSTELUIHIN (%) Toimistotyöntekijät 62 Rakennustyöntekijät 0 Ei-työntekijät 0 Yhteensä 62 Taulukko 13: Kehityskeskusteluihin osallistuneiden määrä työntekijätyypeittäin DOVRE TYÖNTEKIJÄTYYPPI KOULUTUSTUNTIEN KESKIMÄÄRÄINEN LUKUMÄÄRÄ TYÖ - SUHTEISTA TYÖNTEKIJÄÄ KOHTI Henkilökunta 20 Konsultit 20 Ei-työntekijät 0 Yhteensä 20 SUVIC TYÖNTEKIJÄTYYPPI KOULUTUSTUNTIEN KESKIMÄÄRÄINEN LUKUMÄÄRÄ TYÖ - SUHTEISTA TYÖNTEKIJÄÄ KOHTI Toimistotyöntekijät 14 Rakennustyöntekijät 15 Ei-työntekijät 0 Yhteensä 14,5 66 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TERVEYTTÄ JA TURVALLISUUTTA KOSKEVAT MITTARIT (S1-14) Taulukko 14: Terveyden ja turvallisuuden mittarit DOVRE TIETO TYÖNTEKIJÄT EI-TYÖNTEKIJÄT Niiden yrityksen omaan työvoimaan kuuluvien henkilöiden prosenttiosuus, jotka kuuluvat yrityksen sellaisen työter - veyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmän piiriin, joka perustuu oikeudellisiin vaatimuksiin ja/tai tunnustettuihin standardeihin tai ohjeisiin (%) 100 100 Työperäisistä vammoista johtuvien kuolemantapausten määrä 0 0 Työperäisistä terveysongelmista johtuvien kuolemantapaus - ten määrä 0 0 Kirjattavien työtapaturmien lukumäärä ja osuus 0 0 Kirjattavien työperäisten terveysongelmatapausten luku - määrä (tietojen keruuta koskevien oikeudellisten rajoitusten mukaan) 0 0 Työperäisten vammojen, työperäisten terveysongelmien ja kuolemantapausten vuoksi menetettyjen päivien lukumäärä 0 0 SUVIC TIETO TYÖNTEKIJÄT EI-TYÖNTEKIJÄT Niiden yrityksen omaan työvoimaan kuuluvien henkilöiden prosenttiosuus, jotka kuuluvat yrityksen sellaisen työter - veyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmän piiriin, joka perustuu oikeudellisiin vaatimuksiin ja/tai tunnustettuihin standardeihin tai ohjeisiin (%) 100 100 Työperäisistä vammoista johtuvien kuolemantapausten määrä 0 0 Työperäisistä terveysongelmista johtuvien kuolemantapaus - ten määrä 0 0 Kirjattavien työtapaturmien lukumäärä ja osuus 10 0 Kirjattavien työperäisten terveysongelmatapausten luku - määrä (tietojen keruuta koskevien oikeudellisten rajoitusten mukaan) 32 0 Työperäisten vammojen, työperäisten terveysongelmien ja kuolemantapausten vuoksi menetettyjen päivien lukumäärä 173 0 Yhteensä TIETO TYÖNTEKIJÄT EI-TYÖNTEKIJÄT Niiden yrityksen omaan työvoimaan kuuluvien henkilöiden prosenttiosuus, jotka kuuluvat yrityksen sellaisen työter - veyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmän piiriin, joka perustuu oikeudellisiin vaatimuksiin ja/tai tunnustettuihin standardeihin tai ohjeisiin (%) 100 100 Työperäisistä vammoista johtuvien kuolemantapausten määrä 0 0 Työperäisistä terveysongelmista johtuvien kuolemantapaus - ten määrä 0 0 Kirjattavien työtapaturmien lukumäärä ja osuus 10 0 Kirjattavien työperäisten terveysongelmatapausten luku - määrä (tietojen keruuta koskevien oikeudellisten rajoitusten mukaan) 32 0 Työperäisten vammojen, työperäisten terveysongelmien ja kuolemantapausten vuoksi menetettyjen päivien lukumäärä 173 0 67 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINOA KOSKEVAT MITTARIT (S1-15) Taulukko 15: Oikeus perhevapaisiin ja niiden käyttö DOVRE KATEGORIA PROSENTTI - OSUUS (%) MIEHET (%) NAISET (%) MUUT (%) Perhevapaaseen oikeutettujen työsuhteisten työntekijöiden prosenttiosuus 90 90 90 0 Perhevapaata ottaneiden työsuhteisten työntekijöiden prosenttiosuus 10 5 15 0 SUVIC KATEGORIA PROSENTTI - OSUUS (%) MIEHET (%) NAISET (%) MUUT (%) Perhevapaaseen oikeutettujen työsuhteisten työntekijöiden prosenttiosuus 100 100 100 100 Perhevapaata ottaneiden työsuhteisten työntekijöiden prosenttiosuus 1,8 3,7 1,5 0 ANSIOTULOA KOSKEVAT MITTARIT (PALKKAERO JA KOKONAISANSIOT) (S1-16) Taulukko 16: Sukupuolten palkkaero Mittari (Dovre) Arvo (%) Sukupuolten palkkaero (%) 29,5 Mittari (Suvic) Arvo (%) Sukupuolten palkkaero (%) 11,84 Taulukko 17: Vuotuista kokonaisansiota koskeva suhdeluku Mittari (Dovre) Suhdeluku Vuotuista kokonaisansiota koskeva suhdeluku (korkein ansio vs. mediaani) 4,5 Mittari (Suvic) Suhdeluku Vuotuista kokonaisansiota koskeva suhdeluku (korkein ansio vs. mediaani) 2,88 68 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 18: Sukupuolten palkkaero työntekijätyyppien ja alueiden mukaan DOVRE KATEGORIA (DOVRE) ALUE SUHDELUKU Kaikki Eurooppa 23,4 Kaikki Aasia 13,5 Kaikki Pohjois-Amerikka 57,6 SUVIC KATEGORIA (DOVRE) ALUE SUHDELUKU Toimihenkilöt Suomi 9,48 Työntekijät Suomi 5,56 Toimihenkilöt Ruotsi ei naisia Työntekijät Ruotsi ei naisia Seuraavat tekijät vaikuttivat sukupuolten palkkakuoppaan ja palkkatasoihin raportointijakson aikana: suurin osa ehdokkaista on miehiä, ja suurin osa koulutuslaitoksissa olevista henkilöistä on miehiä. Huomioi myös seuraavaa Dovre-tilastoista: Konsulttien osalta palkka määräytyy ainoas- taan kokemustason, asiantuntemuksen ja tarjottavien palvelujen erikoisluonteen perusteella. Sukupuolella ei ole vaikutusta palkkatasojen määrittämisessä. Siksi sukupuolten palkkakuopan laskeminen konsulttien osalta ei heijasta tarkasti käytäntöjämme tai anna merkityksellisiä näkökulmia. TAPAUKSET, VALITUKSET JA VAKAVAT IHMISOIKEUSVAIKUTUKSET (S1-17) Taulukko 19: Työperäiset tapaukset ja vakavat ihmisoikeusvaikutukset ja -tapaukset DOVRE MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Syrjintätapausten kokonaismäärä (mukaan lukien häirintä) 0 Sisältää tapaukset, jotka perustuvat suku- puoleen, rotuun/etnisyyteen, kansalaisuu- teen, uskontoon, vammaisuuteen, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen jne. Valitusmekanismin kautta tehdyt valitukset 0 Poissulkee valitukset, jotka on jo ilmoitettu syrjintä- tai häirintätapauksina. Sakkojen, tuomioiden ja vahingonkor - vausten kokonaismäärä 0 Tasaus esitettyjen määrien kanssa tilinpää - töksessä vaaditaan. SUVIC MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Syrjintätapausten kokonaismäärä (mukaan lukien häirintä) 2 Sisältää tapaukset, jotka perustuvat suku- puoleen, rotuun/etnisyyteen, kansalaisuu- teen, uskontoon, vammaisuuteen, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen jne. Valitusmekanismin kautta tehdyt valitukset 2 Poissulkee valitukset, jotka on jo ilmoitettu syrjintä- tai häirintätapauksina. Sakkojen, tuomioiden ja vahingonkor - vausten kokonaismäärä 0 Tasaus esitettyjen määrien kanssa tilinpää - töksessä vaaditaan. Yhteensä MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Syrjintätapausten kokonaismäärä (mukaan lukien häirintä) 2 Sisältää tapaukset, jotka perustuvat suku- puoleen, rotuun/etnisyyteen, kansalaisuu- teen, uskontoon, vammaisuuteen, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen jne. Valitusmekanismin kautta tehdyt valitukset 2 Poissulkee valitukset, jotka on jo ilmoitettu syrjintä- tai häirintätapauksina. Sakkojen, tuomioiden ja vahingonkor - vausten kokonaismäärä 0 Tasaus esitettyjen määrien kanssa tilinpää - töksessä vaaditaan. 69 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Taulukko 20: Vakavat ihmisoikeustapaukset DOVRE MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Vakavat ihmisoikeustapaukset (esim. pakkotyö, ihmiskauppa, lapsityövoi - man käyttö) 0 Tapaukset, jotka rikkovat YK:n ohjaavia periaatteita, ILO:n julistusta tai OECD:n toimintaohjeita. Vakavista ihmisoikeusloukkauksista johtuvien sakkojen, seuraamusten ja vahingonkorvausten määrä 0 Tasaus tilinpäätöstietojen kanssa vaaditaan. SUVIC MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Vakavat ihmisoikeustapaukset (esim. pakkotyö, ihmiskauppa, lapsityövoi - man käyttö) 0 Tapaukset, jotka rikkovat YK:n ohjaavia periaatteita, ILO:n julistusta tai OECD:n toimintaohjeita. Vakavista ihmisoikeusloukkauksista johtuvien sakkojen, seuraamusten ja vahingonkorvausten määrä 0 Tasaus tilinpäätöstietojen kanssa vaaditaan. Yhteensä MITTARI TAPAUSTEN MÄÄRÄ KOMMENTIT Vakavat ihmisoikeustapaukset (esim. pakkotyö, ihmiskauppa, lapsityövoi - man käyttö) 0 Tapaukset, jotka rikkovat YK:n ohjaavia periaatteita, ILO:n julistusta tai OECD:n toimintaohjeita. Vakavista ihmisoikeusloukkauksista johtuvien sakkojen, seuraamusten ja vahingonkorvausten määrä 0 Tasaus tilinpäätöstietojen kanssa vaaditaan. 70 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖOLOT POSITIIVINEN / NEGATIIVINEN VAIKUTUS MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Työllisyysturva P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen, pitkä- ja lyhytaikaiset työsuhteet uusiutuvan energian alalla. N: Suomen ja Ruotsin vihreän energian sektorin epävarmuus voi johtaa irtisanomisiin, jos uusia projekteja ei käynnistetä. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettuja riskejä Yksilölliset sopimukset Työaika P: Normaalityöaikojen varmistaminen. N: Pitkät työajat projekteissa voivat johtaa oikeudellisiin seuraamuksiin tai terveysongelmiin. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Terveys HSEQ-politiikka Riittävä palkka P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettu Palkat ovat kilpailukykyisiä. Pääurakoitsijana Suvic valvoo, että työntekijät saavat oikeuden - mukaisen palkan sekä korvauksen ylityöstä ja matkustustunneista. Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu P: Hyvin toimiva työpaikkayhteistyö. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettu riskejä Yritys käy aktiivista vuoropuhelua työntekijöiden kanssa ja kannustaa järjestäytymään ammatti- liittoihin. Yhdistymisvapaus, mukaan lukien yritys neuvostojen ole - massaolo P: Tunnustettujen yritysten alihankkijat, työntekijöiden osallistuminen turvallisuusjärjestelmään. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Konsulttien osallistuminen lakkoihin Työehtosopimusneuvottelut P: Tunnustettujen yritysten alihankkijat. N: Huolimatta työnantajan myönteisestä suhtautumisesta työehtosopi - musneuvotteluihin ja ammattiliittojen edustukseen työntekijät eivät ole valinneet ammattiliiton edustajaa. O: Positiivinen yrityskulttuuri ja yhteistyö R: Konsulttien osallistuminen lakkoihin Työ- ja yksityiselämän tasa - paino P: Hyvän elämänlaadun mahdollistaminen työntekijöille, työajat pide - tään lainmukaisina. N: Pitkät matkat projekteihin lisäävät matkustusaikaa pois kotoa. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettu riskejä Pääurakoitsijana Suvic seuraa alihankkijoiden työaikoja varmistaakseen niiden pysymisen laillisten rajojen sisällä. Terveys ja turvallisuus P: Turvallisten työolojen tarjoaminen, Suvic kuuluu Suomen turvallisim - pien rakennusyritysten (top 10) joukkoon. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettu riskejä HES-tapaus (terveys, ympäristö ja turvallisuus -tapaus) HSEQ-politiikka (terveys, turvallisuus, ympäristö ja laatu -politiikka) ESRS S2 – ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÄT 71 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TYÖOLOT POSITIIVINEN / NEGATIIVINEN VAIKUTUS MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet kaikille Sukupuolten tasa-arvo ja sama palkka samanarvoisesta työstä P: Palkka perustuu asiakasmaksuun. N: Mieshakijoiden enemmistö. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Mahdollisuus, ettei houkutella parhaita haki - joita Koulutus ja taitojen kehittä - minen P: Korkealaatuisten ammatillisten mahdollisuuksien tarjoaminen. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Tietämättömyys voi aiheuttaa vaaratilanteita työmaalla Kaikki työmaahenkilöstön jäsenet saavat viikoit - tain toolbox-koulutusta HSE-asioista. Vammaisten ja toimintarajoit - teisten henkilöiden työllistämi- nen ja inkluusio P: Esteettömyyspolitiikka ja toimintatavat. Vammaiset henkilöt on huomioitu yhdenvertaisuussuunnitelmassa. Suvic käyttää ainoastaan esteettömiä toimistotiloja, ja työmailla tehdään tarvittavia mukau- tuksia, jotta varmistetaan toimistotilojen saavutettavuus vammaisille henkilöille. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettu riskejä tai mahdollisuuksia Toimenpiteet työpaikalla esiin - tyvän väkivallan ja häirinnän torjumiseksi P: Yritys edellyttää, että alihankkijat noudattavat nollatoleranssipolitiik - kaa, eikä väkivaltaa tai häirintää sallita missään muodossa työympäris- tössä. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettu riskejä tai mahdollisuuksia Osa toimittajien toimintaohjeita. Moninaisuus P: Turvallinen ja monimuotoinen työympäristö. N: Ei tunnistettu negatiivisia vaikutuksia. O: Entistä houkuttelevampi työnantajamielikuva R: Ei tunnistettu riskejä Yrityksellä on monimuotoisuus-, yhdenvertai - suus- ja osallisuussuunnitelma, ja se toteuttaa toimenpiteitä kouluttaakseen työntekijöitä aiheesta. Muut työhön liittyvät oikeudet Lapsityövoima P: Ehdoton kielto lapsityövoimalle. N: Työllistämiskäytännöt ja nuorten työntekijöiden rajoitukset Suvic ei työllistä alle 18-vuotiaita. Tämä päätös estää ammatillisten oppilaitosten opiskelijoita saamasta myönteistä työkokemusta turvalli - suuden kannalta kriittisillä rakennustyömailla. Ei tunnistettu riskejä tai mahdollisuuksia Lapsityövoima on kielletty Suvicin alihankkijoi - den toimintaohjeissa (CoC). Toimintaohjeet ovat osa jokaista alihankintasopimusta Pakkotyö P: Ehdoton kielto pakkotyölle. N: Tietokoneiden ja muiden tuotteiden hankinta. Ei tunnistettu mahdollisuuksia R: Erityisesti kiinalaisten tuotteiden tuontiin liittyy riskejä. Yrityksellä ei ole sisäistä asiantun - temusta tuotantoketjun hallintaan. Ei sisäistä asiantuntemusta tuotantoketjun hallinnassa. Asianmukaiset asuinolot P: Asianmukaisen asumisen tarjoaminen työntekijöille. N: Projektihenkilöstölle on vaikeaa löytää asianmukaista asumista lähellä rakennustyömaata. Ei tunnistettu riskejä tai mahdollisuuksia Yksityisyys P: Työntekijätietojen suojaaminen. N: GDPR-tietojen menetyksen riski rikollisuuden tai heikon tiedonhallin - nan vuoksi on aina olemassa. Ei tunnistettu riskejä tai mahdollisuuksia Työntekijöiden oikeutta yksityisyyteen kunnioi - tetaan, ja yritys tekee yhteistyötä kolmansien osapuolten kanssa varmistaakseen GDPR:n ja tietoturvakäytäntöjen noudattamisen. 72 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 1. STRATEGIA SIDOSRYHMIEN INTRESSIT JA NÄKEMYKSET (SBM-2) Dovre Group tunnistaa arvoketjun työntekijät kriittiseksi sidosryhmäksi, jolla on merkittävä vai- kutus sen strategiaan ja liiketoimintamalliin. Uusiutuvaan energiaan erikoistunut rakennusyhtiö Suvic varmistaa työntekijöiden hyvinvoinnin ja oikeuksien toteutumisen henkilöstöpolitiikkojen ja sertifioitujen johtamisjärjestelmien (ISO 9001, 14001, 45001) avulla. Suvicin ja Dovren toimittajien eettiset ohjeet edellyttävät kansainvälisesti tunnustettujen ihmisoikeuksien, turvallisten työolosuhteiden ja eettisten käytäntöjen noudattamista, mukaan lukien pakkotyön ja lapsityövoiman kielto. Toimittajien ja alihankkijoiden on taattava reilu palkkaus, kohtuulliset työajat ja yhdistymisvapaus. Palautejärjestelmät, säännölliset auditoinnit ja avoin viestintä takaavat jatkuvan kehityksen. Nämä käytännöt ovat linjassa Dovre Groupin kestävän kehityksen ja työturvallisuussitoumusten kanssa. Alihankkijoiden tulee myös noudattaa yrityksen eettisiä ohjeita ja raportoida niistä. Mah - dolliset rikkomukset käsitellään samalla menettelyllä kuin oman henkilöstön kohdalla. Tämä prosessi on kuvattu tarkemmin kohdassa G1-1. Käytämme erikoistuneita alihankkijoita, jotka työskentelevät rinnakkain oman henkilös- tömme kanssa pääasiassa asiakkaidemme tiloissa. Seuraamme kaikkia toimeksiantojamme yhdessä loppuasiakkaan kanssa. Kaikki päätökset ja toiminnot kirjataan normaalisti sopimuksiin alihankkijan kanssa. OLENNAISET VAIKUTUKSET, RISKIT JA MAHDOLLISUUDET SEKÄ NIIDEN VUOROVAIKUTUS STRATEGIAN JA LIIKETOIMINTAMALLIN KANSSA (SBM-3) Dovre Groupille arvoketjun työntekijät ovat kriittinen sidosryhmä, koska heillä on merkittävä rooli sekä Dovren asiakasprojekteissa että Suvicin rakennushankkeissa. Erityisesti Suvic on vahvasti riippuvainen alihankkijoista ja toimittajista, mikä asettaa arvoketjun työntekijät sen toiminnan ytimeen. Dovre Groupilla on kahdenlaisia arvoketjun työntekijöitä. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat Suvicin rakennustyömailla työskentelevät alihankkijat, joista monet ovat maahanmuuttajia tai nuoria työntekijöitä. Toiseen ryhmään kuuluvat Dovren Projekti- ja konsultointiyksiköiden kon - sultit, jotka eivät ole yrityksen omia työntekijöitä. He ovat pääosin toimistotyöntekijöitä, jotka työskentelevät asiakkaiden tiloissa osana arvoketjun loppupään toimintaa. Tämä luo sekä olen- naisia riskejä että mahdollisuuksia, jotka vaikuttavat yrityksen strategiaan ja liiketoimintamalliin. Vaikka suurin osa vaikutuksista, riskeistä ja mahdollisuuksista koskee kaikkia arvoketjun työntekijöitä, työterveys- ja turvallisuuskysymykset korostuvat enemmän rakennustyöntekijöi- den kuin toimistotyöntekijöiden keskuudessa. Samoin taloudelliset riskit eroavat sen mukaan, työskentelevätkö henkilöt uusiutuvan energian alalla vai perinteisessä konsultointitoiminnassa, joka voi sisältää myös öljy- ja kaasuteollisuuden asiakkuuksia. Suvicin rakennusprojektien luonne tuo mukanaan työturvallisuusriskit erityisesti työmailla toimiville alihankkijoille. Näiden riskien hallitsemiseksi Dovre Group on ottanut käyttöön ISO 9001 -sertifioidun johtamisjärjestelmän suojellakseen kaikkia työntekijöitä. Nämä toimenpiteet pyrkivät estämään työtapaturmia ja varmistamaan kansainvälisten työterveys- ja turvallisuuss- tandardien noudattamisen. Lisäksi yritys torjuu arvoketjunsa alku- ja loppupäässä mahdollisia ihmisoikeusriskejä, kuten pakkotyötä tai turvattomia työoloja, tiukalla toimittajien eettisellä ohjeistuksella. Tämä ohjeisto kieltää epäeettiset käytännöt ja edellyttää tiukkaa noudattamista, jota valvotaan säännöllisten auditointien ja raportointimekanismien avulla. Yritys ei tunnista toiminnassaan maantieteellisiä alueita, joissa olisi erityinen riski pakko - työlle tai lapsityövoiman käytölle. Suvic toimii pääasiassa Suomessa ja Pohjoismaissa, joissa työelämän suojelulainsäädäntö on yleisesti vahvaa. Kuitenkin paikalliset riskit, kuten työmaa - kohtaiset turvallisuuskysymykset tai ympäristöuhat erityisesti rakennustyöntekijöille, ovat merkityksellisiä ja vaativat jatkuvaa valvontaa. Arvoketjun työntekijöille tunnistetut negatiiviset vaikutukset ovat työllisyyden epävarmuus johtuen muuttuvasta uusiutuvan energian sääntely-ympäristöstä, riski pitkistä työajoista, pitkät työmatkat, työmahdollisuuksien puute alle 18-vuotiaille, ammattiliittoedustuksen puuttuminen, vaikeudet löytää asianmukaista asumista sekä homogeeninen työympäristö, jossa suurin osa työntekijöistä on miehiä. Dovre Group on toteuttanut useita toimenpiteitä lisätäkseen arvoketjun työntekijöiden myönteisiä vaikutuksia. Näihin kuuluvat muun muassa oikeudenmukaiset työsopimukset, työ- terveys- ja turvallisuuskoulutukset, työaikasuunnittelu, työpaikkaedustajien tapaamiset sekä syrjimättömyyteen ja häirinnän nollatoleranssiin liittyvät politiikat. 73 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 2. VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN HALLINTA ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖIHIN LIITTYVÄT TOIMINTAPERIAATTEET (S2-1) Dovre Group on ottanut käyttöön kattavat politiikat hallitakseen arvoketjun työntekijöihin liitty- viä olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia. Ne keskittyvät työntekijöiden oikeuksien, osallistamisen ja hyvinvoinnin edistämiseen sekä pakkotyön ja turvattomien työolojen kaltaisten riskien vähentämiseen. Näitä politiikkoja ei ole päivitetty raportointivuoden aikana, mutta ne noudattavat uusimpia kansainvälisiä standardeja. Yrityksen toimittajia koskeva eettinen ohjeistus, joka on linjassa Kansainvälisen työjärjes - tön (ILO) standardien kanssa, kieltää ehdottomasti kaikki ihmisoikeusloukkaukset, mukaan lukien ihmiskaupan, pakkotyön ja lapsityövoiman käytön koko toimitusketjussa. Toimittajien ja alihankkijoiden on noudatettava eettisiä liiketoimintakäytäntöjä, tarjottava turvalliset ja terveelliset työolosuhteet sekä varmistettava oikeudenmukainen kohtelu ja syrjimättömyys kaikille työntekijöille. Tämä politiikka edellyttää työterveys- ja turvallisuuslakien noudattamista ja sisältää mekanismeja, kuten auditointeja ja valitusjärjestelmiä, joiden avulla varmistetaan vaatimustenmukaisuus. Lisäksi yritys edellyttää, että sen toimittajat ja alihankkijat maksavat oikeudenmukaisia palkkoja ja noudattavat kohtuullisia työaikoja lain ja toimialan standardien mukaisesti. Arvoketjun työntekijöiden osallistaminen toteutetaan säännöllisten viestintäkanavien kautta. Dovre Group varmistaa, että kaikki työntekijät, myös Suvicin alihankkijoiden palveluk- sessa olevat, saavat koulutusta työterveys-, turvallisuus- ja ympäristökäytännöistä. Kansainvälisten viitekehysten mukaisesti Suvic ei ole tunnistanut ihmisoikeuspolitiikko- jensa rikkomuksia arvoketjussaan. Mikäli ihmisoikeusrikkomuksia havaitaan, ne on ilmoitettava suoraan esimiehelle tai Dovre Groupin yhteyshenkilölle. Mikäli esimies on osallisena rikkomuk- sessa, ilmoitus on tehtävä tämän esimiehelle. Kaikki eettisten ohjeiden vastaiset rikkomukset on raportoitava. Rikkomuksen luonteesta riippuen päätetään vastuullisista kurinpidollisista toimista sekä tarvittavista korjaavista toimenpiteistä. Kaikki vakavat rikkomukset sekä tapaukset, jotka koskevat yrityksen ylintä johtoa, käsittelee hallitus, joka toimii korkeimpana päätöksentekoelimenä eettisiin ohjeisiin liittyvissä asioissa. Erillistä prosessikuvausta politiikkojen seurantamekanismeista ei ole, vaan seuranta perustuu valitusjärjestelmästä saataviin ilmoituksiin. PROSESSIT, JOTKA KOSKEVAT YHTEYDENPITOA VAIKUTUKSISTA ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖIDEN KANSSA (S2-2) Dovre Group tekee yhteistyötä alihankkijoiden ja toimittajien kanssa arvioidakseen ja hallitak - seen työntekijöihin kohdistuvia nykyisiä ja mahdollisia vaikutuksia. Tämä toteutetaan systemaat- tisten auditointien ja koulutusohjelmien avulla. Säännölliset työmaakatselmukset ovat keskeinen osa tätä prosessia, ja niihin sisältyy työmaakäyntejä, haastatteluja sekä projektidokumenttien tarkastuksia, joilla varmistetaan, että Suvicin HSEQ-politiikkaa noudatetaan. Alihankkijoita kannustetaan antamaan aktiivisesti palautetta digitaalisen raportointijärjes - telmän avulla. Sen kautta työntekijät voivat tehdä havaintoja, kuten ilmoittaa turvallisuuson- gelmista tai muista huolenaiheista. Käytämme erikoistuneita alihankkijoita, jotka työskentelevät rinnakkain oman henkilös- tömme kanssa, pääasiassa asiakkaiden tiloissa, ja seuraamme kaikkia toimeksiantojamme suoraan loppuasiakkaan kanssa. Kaikki päätökset ja toimenpiteet kirjataan sopimuksiin ali- hankkijan kanssa. Dovre tekee tiivistä yhteistyötä alihankkijoiden kanssa toimeksiannon kaikissa vaiheissa. Jokaisella alihankkijan konsultilla on vastuuhenkilönään avainasiakaspäällikkö, joka huolehtii toimeksiannon toteutuksesta ja siitä, että kaikki näkökulmat otetaan huomioon. Dovre Group noudattaa kansainvälisesti tunnustettuja työoikeuksia, mukaan lukien ILO:n yleissopimukset ja YK:n sopimukset työntekijöiden suojelusta, ja varmistaa, että arvoketjun työntekijät noudattavat samoja periaatteita. Yritys varmistaa näiden standardien noudatta- misen muun muassa kollektiivisen neuvotteluoikeuden, järjestäytymisvapauden ja toimittajien huolellisuusperiaatteiden kautta. PROSESSIT KIELTEISTEN VAIKUTUSTEN KORJAAMISEKSI JA KANAVAT ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖILLE HUOLENAIHEIDEN ESIIN TUOMISEKSI (S2-3) Dovrella ja Suvicilla on ilmoituskanavat työntekijöille huolien ilmoittamiseen. Arvoketjun työnte- kijöitä edellytetään käyttämään samaa kanavaa. Näiden kanavien tarkoituksena on mahdollistaa työntekijöille huolenaiheiden ilmoittaminen suoraan yritykselle ja lisätä läpinäkyvyyttä sekä vastuullisuutta koko arvoketjussa. Toimittajat ovat vastuussa eettisten työskentelykäytäntöjen noudattamisesta ja turvallisen sekä oikeudenmukaisen työympäristön tarjoamisesta. Kanavat tarkistetaan säännöllisesti, ja niiden tehokkuutta arvioidaan palautekyselyillä. Arvoketjun työntekijöille tiedotetaan valituskanavista yhteistyösuhteiden solmimisen yhtey- dessä. Lisäksi valituskanavat ovat anonyymejä, ja työntekijöitä, jotka ilmoittavat huolenaiheista, suojellaan vastatoimilta. 74 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖIHIN KOHDISTUVIIN OLENNAISIIN RISKEIHIN LIITTYVIIN TOIMIIN RYHTYMINEN JA LÄHESTYMISTAVAT ARVOKETJUN TYÖNTEKIJÖIHIN KOHDISTUVIEN OLENNAISTEN RISKIEN HALLITSEMISEKSI JA OLENNAISTEN MAHDOLLISUUKSIEN HYÖDYNTÄMISEKSI SEKÄ KYSEISTEN TOIMIEN TEHOKKUUS (S2-4) Tällä hetkellä Dovre Groupilla ei ole merkittäviä toimenpiteitä arvoketjun työntekijöihin liittyvien olennaisten riskien hallintaan eikä olennaisten mahdollisuuksien hyödyntämiseen tai niiden tehokkuuden arviointiin. Tämä johtuu mittavasta uudelleenjärjestelystä, joissa yritys on myynyt suurimman osan liiketoiminnoistaan. 3. MITTARIT JA TAVOITTEET S2-5: OLENNAISTEN VAIKUTUSTEN JA RISKIEN HALLINTA Tällä hetkellä Dovre Group ei ole asettanut erillisiä, ajallisesti määriteltyjä tai tulossuuntautu - neita tavoitteita arvoketjun työntekijöiden haitallisten vaikutusten hallintaan, myönteisten vai- kutusten edistämiseen tai riskien ja mahdollisuuksien hallintaan. Yritys on kuitenkin sitoutunut kehittämään näitä asioita muun muassa toimittajien eettisten ohjeiden avulla ja varmistamalla kansainvälisten työ- ja ihmisoikeusstandardien noudattamisen. Dovre Group aikoo myös vahvistaa yhteistyötä työntekijöiden, heidän edustajiensa ja luo - tettavien sidosryhmätoimijoiden kanssa saadakseen syvällisempää näkemystä arvoketjun työntekijöiden keskeisimmistä tarpeista ja prioriteeteista. 75 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille ESRS G1 – LIIKETOIMINNAN HARJOITTAMINEN AIHE POSITIIVINEN / NEGATIIVINEN VAIKUTUS MAHDOLLISUUS / RISKI HALLINTA Yrityskulttuuri P: Ammattimainen ja positiivinen yrityskulttuuri, joka korostaa tasa- arvoa ja vihreitä arvoja, on työntekijöiden tyytyväisyyden perusta. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia. M: Houkutteleva työnantaja R: Epäeettinen yrityskulttuuri voi vaikuttaa nega - tiivisesti työnantajakuvaan, mikä saattaa johtaa korkeaan henkilöstön vaihtuvuuteen ja heikkota - soisiin hakijoihin rekrytoinnissa. Liiketoiminnan eettiset periaatteet Väärinkäytösten paljastajien suojelu P: Turvalliset ohjeistukset ja käytännöt. Dovre Group toteuttaa ilmoit - tajansuojeludirektiivin täysimääräisesti ja kannustaa nimettömään raportointiin tilanteissa, joissa asioita ei voida muuten tuoda esille. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia. M: Houkutteleva työnantaja R: Epäonnistuminen ilmiantajien suojelussa voi heikentää työnantajakuvaa, mikä voi johtaa korkeaan henkilöstön vaihtuvuuteen ja heikkota - soisiin hakijoihin rekrytoinnissa. Liiketoiminnan eettiset periaatteet Poliittinen vuorovaikutus P: Osallistuminen toimialan vuoropuheluun ja ammatillisiin yhdistyksiin. Laillinen poliittinen vaikuttaminen varmistaa säädösten noudattamisen. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia. Ei tunnistettuja riskejä ja mahdollisuuksia Liiketoiminnan eettiset periaatteet Suhteet tavaran- ja palvelun - toimittajiin, mukaan lukien maksukäytännöt P: Ammattimainen yrityskulttuuri. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia. M: Houkutteleva asiakas R: Suurien asiakkuuksien menettäminen Liiketoiminnan eettiset periaatteet ja toimittajien eettiset toimintaperiaatteet Suvic odottaa toimittajiensa toimeenpanevan Suvicin toimittajien toimintaohjeiden (Supplier Code of Conduct) periaatteet eettisten liiketoi - mintakäytäntöjen mukaisesti. Korruptio ja lahjonta Ehkäiseminen ja havaitseminen, mukaan lukien koulutus P: Ammattimainen yrityskulttuuri. Aktiivinen rooli toimialakäytäntöjen kehittämisessä. N: Ei tunnistettuja negatiivisia vaikutuksia. M: Houkutteleva liikekumppani R: Vaikeudet solmia tärkeitä kumppanuuksia Liiketoiminnan eettiset periaatteet Tapaukset P: Ei tapauksia, hyvä tietoisuuden taso. M: Houkutteleva liikekumppani R: Mahdolliset tulevaisuuden tapaukset Liiketoiminnan eettiset periaatteet 76 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 1. HALLINTOTAPA HALLINTO-, JOHTO- JA VALVONTAELINTEN ROOLI (GOV-1) Dovre Group on luonut hallintorakenteet liiketoiminnan valvontaan ja johtamiseen sääntely- standardien mukaisesti. Dovre Groupin hallitus vastaa toimintaohjeiden (Code of Conduct) noudattamisen valvon - nasta, kun taas Suvicin hallitus vastaa HSEQ-politiikan, tietosuojakäytännön (Data Privacy Policy) sekä toimittajien toimintaohjeiden (Supplier Code of Conduct) noudattamisen valvon- nasta. Näiden tehtäviin kuuluu myös ISO 9001 - standardin noudattamisen varmistaminen Norjan konsultointiliiketoimintayksiköissä ja Pohjois-Amerikassa, ISO 9001- ja ISO 45001 - standardien noudattaminen Singaporessa sekä ISO 14001-, ISO 45001- ja ISO 9001 - standardien noudatta- minen Suvicin toiminnassa, mikä osaltaan tukee päätöksenteon vastuullisuutta. Lisäksi hallintorakenteeseen kuuluu konsernin johtoryhmä, joka tukee toimitusjohtajaa operatiivisessa johtamisessa, riskien arvioinnissa ja vaatimustenmukaisuuden seurannassa. Dovre Group varmistaa, että sen hallintoelimet koostuvat henkilöistä, joilla on tarvittava asiantuntemus liiketoiminnan eettisten käytäntöjen tehokkaaseen käsittelyyn. Näiden elinten asiantuntemus kattaa oikeudelliset, sääntelyyn liittyvät ja henkilöstöhallinnon kysymykset. Jäseniä valitaan heidän laaja-alaisen toimialakohtaisen osaamisensa perusteella. Lisätietoja hal- lituksen jäsenten kokemuksesta löytyy yhtiön selvityksestä hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä. 2. VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN HALLINTA KUVAUS OLENNAISTEN VAIKUTUSTEN, RISKIEN JA MAHDOLLISUUKSIEN TUNNISTAMIS- JA ARVIOINTIPROSESSEISTA (IRO-1) Dovre Groupilla on prosessit liiketoiminnan eettisiin käytäntöihin liittyvien olennaisten vaiku - tusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi ja arvioimiseksi. Prosesseissa otetaan huo- mioon muun muassa Norjan, Suomen ja Ruotsin lainsäädäntö sekä toimintamaan oikeudelliset vaatimukset, mukaan lukien asiakkaiden erityisvaatimukset, kuten työntekijöiden turvallisuus ja koulutus erityisesti energia-alalla. Prosessit sisältävät systemaattiset arvioinnit, joita valvoo ylin johto ja hallintoelimet, kuten HSEQ-tiimi. Arvioinneissa käytetään ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001 - sertifiointien mukaisia työkaluja ja viitekehyksiä. Prosesseja tarkistetaan ja päivitetään säännöllisesti auditointien, palautemekanismien ja aiemmista projekteista opittujen kokemusten perusteella riskien tai mahdollisuuksien ilmetessä. Arviointien tuloksia hyödynnetään keskeisillä liiketoiminta-alueilla, kuten projektien toteu - tuksessa, toimittajayhteistyössä sekä terveys- ja turvallisuusstrategioiden kehittämisessä. LIIKETOIMINNAN HARJOITTAMISTA KOSKEVAT TOIMINTAPERIAATTEET JA YRITYSKULTTUURI (G1-1) Dovre Groupilla on kattavat hallintotapaan liittyvät käytännöt, ja yrityskulttuurin edistämistä ohjaavat yrityksen eettiset liiketoimintaperiaatteet (Code of Conduct). Huolenaiheiden tunnis - tamiseen, raportointiin ja tutkintaan käytetään erilaisia mekanismeja, kuten sisäisiä raportoin- tikanavia, rikkomusten ilmoittamisvelvollisuutta sekä johdon valvontaa. Näillä varmistetaan oikeudenmukaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden toteutuminen. Yhdistyneiden Kansakuntien korruptionvastaisen yleissopimuksen mukaisesti Dovre Group kieltää lahjonnan ja asiattomat maksut. Läpinäkyvän kirjanpidon ja maksutapahtumien seu- rannan avulla yritys varmistaa, että sääntöjä noudatetaan. Ilmiantajien suojelemiseksi yrityksellä on käytössä viralliset raportointikanavat ja toimet luottamuksellisuuden ylläpitämiseksi. Toimenpiteitä tarkistetaan ja päivitetään ajoittain, jotta ne pysyvät ajan tasalla lainsäädännön ja parhaiden käytäntöjen kanssa. Dovre Groupin eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin perehtyminen on osa työhöntuloprosessia niin työntekijöiden kuin konsulttien kohdalla (Code of Conduct). Kaikille työntekijöille ja urakoitsijoille tarjotaan liiketoiminnan eettisiin toimintatapoihin liittyvää koulutusta osana perehdytystä ja säännöllisissä koulutustilaisuuksissa. Koulutukset kattavat korruptiontorjunnan, työturvallisuuden ja raportointimekanismit. 77 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Lisäksi Dovre Group edistää työntekijöiden hyvinvointia inklusiivisilla käytännöillä ja nou- dattamalla kansainvälisiä työelämän standardeja. SUHTEET TOIMITTAJIIN (G1-2) Dovre Groupilla on selkeät toimintaperiaatteet toimittajasuhteiden hallintaan. Periaatteiden tavoitteena on vähentää toimitusketjun riskejä ja hallita olennaisia kestävyysvaikutuksia, kuten Suvicin toimittajien eettisissä toimintaperiaatteissa (Supplier Code of Conduct) sanotaan. Yritys noudattaa riskiperusteista lähestymistapaa toimittajasuhteisiin ja arvioi toimitusket- jun riskejä sekä kestävyysvaikutuksia säännöllisten toimittaja-arviointien ja seurantaprosessien avulla. Dovre Group on sitoutunut maksamaan kaikki laskut ajallaan, mukaan lukien pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten) laskut. Yritys varmistaa, ettei maksuissa tapahdu aiheet- tomia viivästyksiä. Lisäksi toimittajien valinnassa Dovre Group noudattaa sosiaalisia ja ympäristöllisiä kri- teereitä, kuten reiluja työelämän käytäntöjä ja ympäristön kestävyyttä koskevia standardeja. KORRUPTION JA LAHJONNAN EHKÄISEMINEN JA HAVAITSEMINEN (G1-3) Dovre Groupin korruption ja lahjonnan ehkäisy- ja tunnistusstrategia perustuu selkeisiin toi - mintatapoihin, joiden avulla voidaan tunnistaa ja käsitellä mahdollisia väärinkäytöksiä. Näihin käytäntöihin kuuluvat läpinäkyvät raportointimekanismit sekä prosessit mahdollisten rikko- musten tutkintaan. Yritys viestii korruption- ja lahjonnanvastaisista periaatteistaan kaikille keskeisille sidosryh- mille sisäisten koulutusten, toimintatapaohjeiden ja säännöllisten päivitysten kautta. Politiikat ovat helposti kaikkien työntekijöiden ja konsulttien saatavilla, jotta heillä on selkeä ymmärrys vastuustaan. Dovre Group järjestää korruption- ja lahjonnanvastaisia koulutusohjelmia, jotka on räätälöity keskeisille henkilöille hallinnossa, johdossa ja valvontaelimissä. Lisäksi yrityksellä on käytössään ilmiantajien suojelujärjestelmä, joka mahdollistaa epä- kohtien ilmoittamisen ilman pelkoa vastatoimista. Tämä sisältää luottamukselliset raportoin- tikanavat ja mekanismit nimettömyyden turvaamiseksi, mikä edistää avointa ja luottamukseen perustuvaa yrityskulttuuria. 3. MITTARIT JA TAVOITTEET MAKSUKÄYTÄNNÖT (G1-6) Dovre Group on sitoutunut läpinäkyviin ja ajallaan suoritettaviin maksukäytäntöihin, erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Yritys noudattaa ammattimaista liiketoimintatapaa varmis- taakseen hyvät suhteet asiakkaisiinsa. Dovre Groupilla ei ole käynnissä olevia oikeudellisia kiistoja liittyen maksujen viivästymiseen. Oheisessa taulukossa esitetään Dovre Groupin maksukäytännöt ja -ehdot: Taulukko 1: Maksukäytännöt ja -ehdot MITTARI ARVO KOMMENTIT Keskimääräinen maksuaika laskulle (päivinä) 30 päivää Keskimääräinen päivien luku - määrä laskujen maksamiseen siitä lähtien, kun sopimus- tai lakisääteinen maksuehto alkaa. Vakiomaksuehdot (toimittajaryhmittäin) 30 päivää kaikille Vakiomaksuehtojen kuvaus päivinä kullekin päätoimitta - jaryhmälle (esim. 30 päivää raaka-ainetoimittajille). Maksujen osuus, jotka noudattavat vakiomaksueh- toja Noin 65% Prosenttiosuus kaikista mak - suista, jotka noudattavat yrityk- sen vakiomaksuehtoja. 78 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ Dovre Group noudatti Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n julkaisemaa Suomen listayhtiöiden hal- linnointikoodia (2020) 31.12.2024 saakka. Tämän jälkeen yhtiö on alkanut noudattamaan uutta Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n julkaisemaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia (2025). Yhtiön selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2024 annetaan hallituksen toimin- takertomuksesta erillisenä ja se löytyy yhtiön sijoittajasivuilta ja vuosikertomuksesta. Yhtiön hallinnointiperiaatteet ovat nähtävillä yhtiön verkkosivuilla osoitteessa www.dovregroup.com -> Sijoittajat. LIIKETOIMINNAN KAUSIVAIHTELU Dovre Groupin Uusiutuvan Energian liiketoiminnalla on voimakkaampi kausivaihtelu kuin konsultointiliiketoiminnalla, koska suurin osa sen projekteista toteutetaan kesäkuukausina. Koska segmentin kiinteät kustannukset jakautuvat tasaisesti koko vuodelle, on sen liikevoitto kausiluonteisesti pienin vuoden ensimmäisellä neljänneksellä ja korkein vuoden kolmannella neljänneksellä. Konsultointiliiketoiminnan liiketoiminta jakautuu tasaisemmin koko vuodelle, minkä vuoksi kyseisellä segmentillä ei juurikaan esiinny kausivaihtelua. LÄHIAJAN RISKIT JA EPÄVARMUUSTEKIJÄT Uusiutuva Energia -liiketoiminnassa Suvicin toiminta on projektiluonteista ja projekteihin liit - tyvä epävarmuus on riskienhallinnan kannalta erittäin olennaisessa asemassa. Riskiä hallitaan muun muassa tarjottavien hankkeiden valintaa tehtäessä, projektilaskennan ja sopimusten katselmoinnein sekä varmistamalla projekteille riittävät henkilöresurssit. Aliurakoitsijoiden käyttäminen projektin eri työvaiheissa on tyypillistä ja lisää osaltaan sekä valvonnan tarvetta että aikataulu- ja kannattavuusriskiä. Hankkeisiin kohdistuu myös ulkoisia riskitekijöitä, kuten säätilan vaihtelu tai hankealueen luonnossa ja eläimistössä havaitut luvanalaista toimintaa rajoittavat muutokset. Tämän lisäksi tuulivoima- ja aurinkovoimapuistohankkeisiin liittyy erilai- sia sopimusriskejä, joita hallitaan pääasiallisesti osana liiketoiminnan johtamista sekä erilaisin takuu- ja vakuutusjärjestelyin. Uusiutuvan Energian hankkeissa tilaaja edellyttää urakoitsijaa asettamaan tyypillisesti sekä rakennus- että takuuaikaiset pankki- tai emoyhtiövakuudet. Konsultointiliiketoiminnan tulot koostuvat sekä säännöllisistä lisenssituotoista että projekti- kohtaisista tuotoista, ja riskit liittyvät lähinnä muutoksiin asiakasyritysten toimintaympäristössä. Sekä Prohan että eSiten olemassa oleva liiketoiminta on verrattain stabiilia, mutta kasvu riippuu energia-alan, infrarakentamisen ja valmistavan teollisuuden yritysten kehittämisinvestoinneista sekä perusliiketoiminnan tarpeista. Matalan kysynnän riskiä hallitaan myynnin tehostamisella ja liiketoimintamallien kehittämisellä. Dovre Group on vähemmistöosakkaana puujätteestä pellettejä tuottavassa yhtiössä Sara - Rasa Bioindo Pte. Ltd:ssä (Bioindo). Bioindon tuotantoyksikkö sijaitsee Indonesiassa, jossa on korkea maariski. Muita olennaisia riskejä ovat mm. kaupallisiin sopimuksiin, erityisesti raaka-ai- neen ostoihin ja lopputuotteen myyntisopimuksiin liittyvät riskit. Sens Storage AB ja Pyhasalmi BESS Oy ovat hankeyhtiöitä, jotka kehittävät 85 MW akkuva- rastoa Pyhäsalmen entisen kupari- ja sinkkikaivoksen lähistöllä. Hanke on osa Callion uusiutuvan energian kokonaisuutta, joka aikoo toteuttaa myös muita hankkeita alueella. Dovre Group Oyj omistaa 45 % kummankin hankeyhtiön osakkeista. Konsernin raportointivaluutta on euro. Konsernin toiminnan kannalta merkittävimmät valuutat ovat euro ja Ruotsin kruunu. Vaikka myynti ja vastaavat kulut ovat pääosin samassa valuutassa, valuuttakurssien muutokset voivat vaikuttaa yhtiön liikevaihdon lisäksi myös liike - tulokseen. Valuuttamääräisistä varoista ja veloista voi myös syntyä kurssivoittoja tai -tappioita. Edellä mainittujen lisäksi myös epästabiili geopoliittinen tilanne sekä epävarmuus raken- nusmateriaalien hintojen kehityksestä lisäävät liiketoimintaan liittyvää riskiä. KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT Merkittävin katsauskauden jälkeinen tapahtuma oli jo edellä mainittu yrityskauppa, jossa Dovre Group myi Projektihenkilöstö-liiketoiminnan sekä Norjan Konsultointi-liiketoiminnan NYAB AB:lle. Kauppa toteutettiin 2.1.2025. 22.1.2025 Suvic tiedotti huipputeholtaan 100 MW:n laajuisen aurinkopuiston ehdollisesta urakkasopimuksesta Suomessa. Urakan kokonaisarvo on noin 55 miljoonaa euroa, ja sen Notice to Proceed -ilmoitusta odotettiin helmikuun lopulla. 26.2.2025 Suvic tiedotti saaneensa Notice to Proceed -ilmoituksen, jonka myötä yllä mai - nittu 100 MW:n aurinkopuiston ehdollinen tilaus realisoitui urakkasopimukseksi. Aurinkopuisto sijaitsee Eurajoella. 28.2.2025 Suvic tiedotti ehdollisesta 54 miljoonan euron arvoisesta urakkasopimuksesta koskien tuulivoimapuistoa Suomessa. Notice to Proceed -ilmoitusta odotetaan maalis-huhti - kuulle. Yhtiö antoi 12.3.2025 negatiivisen tulosvaroituksen, jonka mukaan konsernin liiketulos tulisi tilikaudelta 2024 olemaan noin -22 miljoonaa euroa. 79 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille NÄKYMÄT VUODELLE 2025 Dovre Group julkaisee näkymät vuodelle 2025 viimeistään yhdessä ensimmäisen vuosineljän - neksen liiketoimintakatsauksen kanssa 29.4.2025. Suvicin myyntisykli ei mahdollista luotettavan arvion laatimista koko vuodelle vielä ensimmäisen neljänneksen aikana. Yhtiö voi jatkossa myös esittää näkymät numeerisen ohjeistuksen sijaan kokonaan tai osittain sanallisena kuvauksena. HALLITUKSEN OSINGONJAKOEHDOTUS Emoyhtiö Dovre Group Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2024 olivat 16 951 447,40 euroa. Hallitus ehdottaa 29.4.2025 pidettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että osinkoa tiilikaudelta 2024 ei makseta. Hallitus harkitsee kuitenkin, että yhtiön taloudellisen tilanteen selkiinnyttyä syksyllä 2025 järjestettäisiin ylimääräinen yhtiökokous päättämään osingonjaosta. Espoo, 28.3.2025 DOVRE GROUP OYJ HALLITUS 80 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT 81 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 3. OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA Dovre Group Oyj:llä on yksi osakesarja. Kukin osake oikeuttaa yhteen ääneen. Dovre Group Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Dovre Group Oyj:n osakepääoma 1.1.2024 ja 31.12.2024 oli 9 603 084,48 euroa. Osakkeiden lukumäärä oli 1.1.2024 ja 31.12.2024 105 956 494 kappaletta. OSAKEKURSSI JA -VAIHTO Tilikaudella 1.1.—31.12.2024 Dovre Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsinki Oy:ssä noin 19,5 (18,0) miljoonaa kappaletta, mikä vastasi noin 6,6 (9,0) miljoonan euron vaihtoa. Tilikaudella 1.1.—31.12.2024 kaupankäynnin alin kurssi oli 0,21 (0,35) euroa ja ylin kurssi oli 0,47 (0,66) euroa. Osakkeen päätöskurssi 30.12.2024 oli 0,23 (0,43) euroa. Yhtiön osakekannan markkina-arvo tilikauden päätöskurssilla oli noin 24,2 (45,9) milj. euroa. Dovre Group Oyj:llä oli 31.12.2024 yhteensä 5 526 (6 013) rekisteröityä osakkeenomistajaa, joista 8 (8) oli hallintarekisteröityjä. Hallintarekisteröidyn omistuksen osuus oli 3,6 (5,1) prosenttia kokonais- osakemäärästä. HALLITUKSEN VALTUUDET Dovre Group Oyj:n 4.4.2024 pidetty yhtiökokous valtuutti Dovre Group Oyj:n hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta sekä päättämään yhtiön omien osakkeiden antamisesta, luovut- tamisesta ja/tai osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisesta. Molem- mat valtuutukset koskevat enintään 10 100 000 osaketta, mikä vastaa enintään 9,5 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutukset ovat voimassa 30.6.2025 saakka ja kumoavat aikaisemmin annetut vastaavat valtuutukset. Dovre Group Oyj:n hallitus ei ole käyttänyt annettuja valtuutuksia tilikauden 2024 aikana. OMAT OSAKKEET Dovre Group ei hankkinut eikä luovuttanut yhtiön omia osakkeita tilikaudella. 31.12.2024 Dovre Group Oyj:n hallussa oli yhteensä 236 725 kpl yhtiön omia osakkeita, joiden osuus yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä oli 0,22 (0,22 vuonna 2023) prosenttia. 82 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille SUURIMMAT OSAKKEENOMISTAJAT 31.12.2024 NIMI OSAKKEITA, KPL KOKO OSAKE- JA ÄÄNIMÄÄRÄSTÄ % 1 Etra Capital Oy 19 000 000 17,9 % 2 Kakkonen Kyösti 13 529 891 12,8 % Joensuun Kauppa ja Kone Oy 11 529 891 10,9 % K22 Finance Oy 2 000 000 1,9 % 3 Koskelo Ilari 7 505 000 7,1 % Koskelo Ilari 6 205 000 5,9 % Navdata Oy 1) 1 300 000 1,2 % 4 Siik Seppo 2 104 015 2,0 % 5 Kakkonen Kari 1 800 000 1,7 % 6 Mäkelä Pekka 1 775 713 1,7 % 7 Paasi Kari 1 748 000 1,6 % 8 Siik Rauni 1 611 185 1,5 % 9 Kaikkonen Risto 1 431 000 1,4 % 10 Terrasolid Oy 1 179 026 1,1 % 11 Räisänen Janne 1 118 191 1,1 % 12 Vesanen Ville 1 098 319 1,0 % 13 Hinkka Petri 1 047 160 1,0 % 14 Heikki Tervonen Oy 940 000 0,9 % 15 Toivanen Kari 934 900 0,9 % 16 von Troil Carl-Gustaf 750 000 0,7 % 17 Oy Cen-Invest AB 715 453 0,7 % 18 Schengen Investment Oy 661 701 0,6 % 19 Hinkka Invest Oy 650 000 0,6 % 20 Ruokostenpohja Ismo 596 287 0,6 % 20 suurinta omistajaa yhteensä 60 195 841 56,8 % Hallintarekisteröidyt yhteensä 3 851 555 3,6 % Muut 41 909 098 39,6 % Yhteensä 105 956 494 100,0 % ) Navdata Oy on Dovre Group Oyj:n hallituksen varapuheenjohtaja Ilari Koskelon määräysvaltayhtiö. 83 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille OSAKEOMISTUKSEN JAKAUMA 31.12.2024 Omistettujen osakkeiden mukaan OSAKKEITA OMISTAJIEN LUKUMÄÄRÄ OSUUS KAIKISTA OMISTAJISTA % OSAKEMÄÄRÄ YHTEENSÄ OSUUS OSAKE- KANNASTA % 1–100 979 17,7 44 065 0,0 101–500 1 101 19,9 339 038 0,3 501–1 000 753 13,6 644 838 0,6 1 001–5 000 1 547 28,0 4 098 225 3,9 5 001–10 000 510 9,2 3 998 120 3,8 10 001–50 000 464 8,4 10 108 100 9,5 50 001–100 000 68 1,2 4 879 846 4,6 100 001–500 000 79 1,4 18 138 304 17,1 500 001– 25 0,5 63 705 958 60,1 Yhteensä 5 526 100,0 105 956 494 100,0 Omistajaryhmittäin OSAKKEITA OMISTAJIEN LUKUMÄÄRÄ OSUUS KAIKISTA OMISTAJISTA % OSAKEMÄÄRÄ YHTEENSÄ OSUUS OSAKE- KANNASTA % Yksityiset yritykset 318 5,8 45 169 660 42,6 Rahoitus- ja vakuutuslaitokset 11 0,2 4 179 093 3,9 Kotitaloudet 5 178 93,7 56 331 409 53,2 Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 4 0,1 7 580 0,0 Ulkomaat 15 0,3 268 752 0,3 Yhteensä 5 526 100,0 105 956 494 100,0 Hallintarekisteröidyt 8 3 851 555 3,6 JOHDON OMISTUS Dovre Group Oyj:n hallituksen jäsenet omistivat 31.12.2024, mukaan lukien määräysvaltayhtiöiden kautta tapahtuva omistus, yhteensä 8 540 145 osaketta, mikä vastaa noin 8,1 prosenttia koko osake- ja ääni- määrästä. NIMI OSAKKEITA, KPL OSUUS OSAKKEISTA % Svein Stavelin, hallituksen puheenjohtaja 1) 446 268 0,4 % Ilari Koskelo, hallituksen varapuheenjohtaja 2) 7 505 000 7,1 % Sanna Outa-Ollila, vt. Toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen 3) 55 392 0,1 % Antti Manninen, hallituksen jäsen 4) 533 485 0,5 % Hallitus yhteensä 8 540 145 8,1 % 1) Svein Stavelinin määräysvaltayhtiö Stavelin Holding AS omistaa 446 268 osaketta. 2) Ilari Koskelon määräysvaltayhtiö Navdata Oy omistaa 1 300 000 osaketta. 3) Sanna Outa-Ollilan määräysvaltayhtiö Atuo Oy omistaa 39 392 osaketta. 4) Antti Mannisen määräysvaltayhtiö Amlax Oy omistaa 300 000 osaketta ja vaikutusvaltayhtiö Rio Group Oy 100 000 osaketta 84 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille OSAKEKOHTAISET TUNNUSLUVUT EUR IFRS 2024 IFRS 2023 IFRS 2022 IFRS 2021 IFRS 2020 Laimentamaton osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, EUR -0,078 0,038 0,049 0,035 0,016 Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos emoyhtiön omistajille, EUR -0,078 0,038 0,049 0,035 0,016 Laimentamaton osakekohtainen oma pääoma, EUR 0,25 0,35 0,32 0,27 0,23 Osingot EUR (1 000) 2 114 0 0 1 057 1 017 Osakekohtainen osinko, EUR 0,02 0,00 0,00 0,01 0,01 Osinko tuloksesta, % n/a 0,0 % 0,0 % 28,6 % 61,9 % Efektiivinen osinkotuotto, % 8,8 % 0,0 % 0,0 % 1,5 % 3,5 % Hinta/tulos n/a 11,32 11,99 19,52 17,53 Osakkeen ylin kurssi, EUR 0,47 0,66 0,80 0,78 0,37 Osakkeen alin kurssi, EUR 0,21 0,35 0,54 0,28 0,20 Tilikauden keskikurssi, EUR 0,34 0,50 0,64 0,51 0,28 Osakekannan markkina-arvo, milj. EUR 24,1 45,9 61,8 72,3 28,7 Osakkeiden vaihto, milj. EUR 6,6 9,0 19,6 30,9 8,7 Osakkeiden vaihto, % 18,3 % 17,0 % 29,1 % 57,3 % 30,2 % Osakkeiden keskimääräinen lukumäärä: laimentamaton (1 000) 105 956 105 956 105 956 104 956 102 872 laimennettu (1 000) 105 956 105 956 105 956 104 956 102 872 Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa (1 000) 105 956 105 956 105 956 105 956 102 956 85 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TUNNUSLUKUJEN LASKENTAPERIAATTEET Oman pääoman tuotto (ROE), % ) Tilikauden tulos x 100 Oma pääoma (keskimäärin) Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % ) Voitto ennen veroja + korko- ja muut rahoituskulut x 100 Taseen loppusumma (ka.) - korottomat velat (ka.) Omavaraisuusaste, % Oma pääoma x 100 Taseen loppusumma - saadut ennakot Nettovelkaantumisaste (Gearing), % Korollinen velat - rahavarat x 100 Oma pääoma Osakekohtainen tulos (EPS), EUR Emoyhtiön omistajille kuuluva kauden tulos Osakkeiden osakeantioikaistu keskimääräinen lukumäärä Osakekohtainen oma pääoma, EUR Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä tilikauden lopussa Osakekohtainen osinko, EUR Tilikaudelta jaettava osinko Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä tilikauden lopussa Osinko tuloksesta, % Osakeantioikaistu osinko/osake x 100 Osakekohtainen tulos Efektiivinen osinkotuotto, % Osakeantioikaistu osinko/osake x 100 Osakeantioikaistu pörssikurssi tilikauden lopussa Hinta/tulos (P/E) Osakeantioikaistu pörssikurssi tilikauden lopussa Osakekohtainen tulos ) Tunnusluvun jakaja lasketaan tilikauden ja edellisen tilikauden taseen mukaisten arvojen keskiarvona Omaan pääomaan lasketaan emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva oma pääoma. Tilikauden tulokseen lasketaan emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva osuus tuloksesta. 86 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS 87 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 4. KANSAINVÄLISEN LASKENTASÄÄNNÖSTÖN MUKAINEN KONSERNITILINPÄÄTÖS (IFRS) KONSERNIN TULOSLASKELMA, IFRS TUHATTA EUROA LIITETIETO 1.1.–31.12.2024 OIKAISTU 1.1.–31.12.2023 LIIKEVAIHTO 3, 5 99 337 73 480 Liiketoiminnan muut tuotot 6 47 80 Materiaalit ja palvelut 7 -104 106 -62 598 Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut 8 -10 806 -6 204 Poistot 9 -697 -219 Liiketoiminnan muut kulut 10 -5 592 -3 421 LIIKETULOS 3 -21 816 1 118 Rahoitustuotot 11 11 8 Rahoituskulut 11 -966 -906 TULOS ENNEN VEROJA -22 772 220 Tuloverot 12 0 -295 Tilikauden tulos, jatkuvat toiminnot -22 772 -75 Tilikauden tulos, lopetetut toiminnot 3 846 4 671 TILIKAUDEN TULOS YHTEENSÄ -18 926 4 596 TUHATTA EUROA LIITETIETO 1.1.–31.12.2024 OIKAISTU 1.1.–31.12.2023 TILIKAUDEN TULOKSEN JAKAUTUMINEN Emoyhtiön omistajille -8 266 4 061 Määräysvallattomille omistajille -10 660 535 Yhteensä -18 926 4 596 Emoyhtiön omistajille kuuluvasta voitosta laskettu osakekohtainen tulos: Laimentamaton osakekohtainen tulos (EUR), tilikauden tulos 13 -0,078 0,038 Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos (EUR), tilikauden tulos 13 -0,078 0,038 Laimentamaton osakekohtainen tulos, lopetetut toiminnot (EUR), tilikauden tulos, lopetetut toiminnot 0,036 0,044 Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos (EUR), tilikauden tulos, lopetetut toiminnot 0,036 0,044 Osakkeiden keskimääräinen lukumäärä: Laimentamaton 13 105 956 494 105 956 494 Laimennettu 13 105 956 494 105 956 494 88 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA, IFRS TUHATTA EUROA LIITETIETO 1.1.–31.12.2024 OIKAISTU 1.1.–31.12.2023 TILIKAUDEN TULOS -18 926 4 596 Muut laajan tuloksen erät Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi: Muuntoerot 276 -1 432 TILIKAUDEN LAAJA TULOS -18 650 3 164 TILIKAUDEN LAAJAN TULOKSEN JAKAUTUMINEN Emoyhtiön omistajille -7 990 2 629 Määräysvallattomille omistajille -10 660 535 Yhteensä -18 650 3 164 Tilikauden tulos, jatkuvat toiminnot -22 772 -75 Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi: Muuntoerot -61 0 Tilikauden laaja tulos, jatkuvat toiminnot -22 833 -75 Tilikauden laajan tuloken jakautuminen Emoyhtiön tuloksen -12 173 -610 Määräysvallattomille omistajille -10 660 535 Yhteensä, jatkuvat toiminnot -22 833 -75 TUHATTA EUROA LIITETIETO 1.1.–31.12.2024 OIKAISTU 1.1.–31.12.2023 Tilikauden tulos, lopetetut toiminnot 3 846 4 671 Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi: Muuntoerot 337 -1 432 Tilikauden laaja tulos, lopetetetut toiminnot 4 183 3 239 Tilikauden laajan tuloken jakautuminen Emoyhtiön tuloksen 4 183 3 239 Määräysvallattomille omistajille 0 0 Yhteensä, lopetetut toiminnot 4 183 3 239 89 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KONSERNITASE, IFRS TUHATTA EUROA LIITETIETO 31.12.2024 31.12.2023 VARAT PITKÄAIKAISET VARAT Aineettomat hyödykkeet 15 147 2 013 Liikearvo 16 3 565 20 270 Aineelliset hyödykkeet 17 2 465 4 772 Rahoitusvarat 20 2 908 1 881 Laskennalliset verosaamiset 12 229 319 PITKÄAIKAISET VARAT 9 314 29 256 LYHYTAIKAISET VARAT Vaihto-omaisuus 19 6 214 6 747 Myynti- ja muut saamiset 21 23 593 44 076 Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset 17 0 Rahavarat 2 542 7 907 LYHYTAIKAISET VARAT 32 367 58 730 Myytävänä olevat omaisuuserät 50 319 0 VARAT YHTEENSÄ 91 999 87 986 TUHATTA EUROA LIITETIETO 31.12.2024 31.12.2023 OMA PÄÄOMA JA VELAT OMA PÄÄOMA Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakepääoma 22 9 603 9 603 Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 22 14 066 14 066 Käyvän arvon rahasto 22 2 869 2 869 Omien osakkeiden rahasto 22 -237 -237 Muuntoerot -3 718 -3 994 Kertyneet voittovarat 4 377 14 757 Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma 26 959 37 063 Määräysvallattomien omistajien osuus -10 330 331 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 16 629 37 394 PITKÄAIKAISET VELAT Laskennalliset verovelat 12 0 951 Rahoitusvelat 25 1 772 3 644 Varaukset 24 997 891 Muut velat 25 390 390 PITKÄAIKAISET VELAT YHTEENSÄ 3 159 5 876 LYHYTAIKAISET VELAT Lyhytaikaiset rahoitusvelat 26 8 858 5 433 Osto- ja muut velat 28 29 893 38 320 Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat 962 Varaukset 24 10 477 LYHYTAIKAISET VELAT YHTEENSÄ 49 228 44 715 Myytävänä oleviin omaisuuseriin liittyvät velat 22 983 0 OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ 91 999 87 986 90 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille RAHAVIRTA, IFRS TUHATTA EUROA LIITETIETO 2024 2023 Liiketoiminnan rahavirrat Liiketulos 3 -21 816 7 382 Oikaisut: Poistot ja arvonalentumiset 9 697 981 Oikaisut yhteensä 697 981 Käyttöpääoman muutokset: Myyntisaamisten ja muiden saamisten muutos, lisäys (-) / vähennys (+) -6 994 -1 901 Vaihto-omaisuuden muutos, lisäys (-) / vähennys (+) 533 -5 309 Varausten muutos 10 583 -451 Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos, lisäys (+) / vähennys (-) 13 593 2 635 Käyttöpääoman muutos yhteensä 17 715 -5 025 Maksetut korot -331 -397 Saadut korot 3 177 Muut maksetut ja saadut rahoituserät -534 -799 Maksetut verot -130 -2 169 Liiketoiminnan nettorahavirta -4 396 149 Investointien rahavirrat Investoinnit rahoitusvaroihin -1 000 0 Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin käyttöomaisuushyödykkeisiin -343 -173 Investointien nettorahavirta -1 343 -173 TUHATTA EUROA LIITETIETO 2024 2023 Rahoituksen rahavirrat Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut 29 0 -1 000 Lyhytaikaisten lainojen nostot 29 5 030 0 Lyhytaikaisten lainojen nostot konserniyhtiöltä 2 878 0 Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut 29 0 -1 315 Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut 18 -620 -662 Saadut osingot konserniyhtiöiltä 1 277 0 Maksetut osingot -2 114 0 Rahoituksen nettorahavirta 6 451 -2 977 Rahavirta, lopetetut toiminnot Liiketoiminnan rahavirta, netto 5 340 Investointien rahavirta, netto -19 Rahoituksen rahavirta, netto -4 180 Valuuttakurssien muutoksen vaikutus 53 -321 Rahavarojen muutos 1906 -3 322 Rahavarat tilikauden alussa 7 907 11 229 Rahavarat tilikauden lopussa 9813 7 907 IFRS 5:n mukaan myytäväksi ja lopetetuiksi luoki - teltuihin toimintoihin liittyvät rahavarat 7 272 Jatkuviin toimintoihin liittyvät rahavarat 2 542 Saatu konserniyhtiöltä, joka luokiteltu IFRS 5:n mukaan myytäväksi ja lopetetuiksi toiminnoiksi kuuluviin pysyvien vastaavien eriin. Rahavarat sisältävät rahat ja pankkisaamiset sekä muut likvidit varat, joiden maturiteetti on enintään kolme kuukautta. 91 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA, IFRS Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma TUHATTA EUROA OSAKE- PÄÄOMA SIJOITETUN VAPAAN OMAN PÄÄOMAN RAHASTO KÄYVÄN ARVON RAHASTO OMIEN OSAKKEIDEN RAHASTO MUUNTO - EROT KERTYNEET VOITTOVARAT OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ MÄÄRÄYS- VALLATTOMIEN OSUUS YHTEENSÄ OMA PÄÄOMA 1.1.2024 9 603 14 066 2 869 -237 -3 994 14 757 37 063 331 37 394 Laaja tulos Tilikauden tulos -8 266 -8 266 -10 660 -18 926 Muut laajan tuloksen erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi: Muuntoerot 0 276 276 0 276 Tilikauden laaja tulos yhteensä 0 0 0 0 276 -8 266 -7 990 -10 660 -18 650 Liiketoimet omistajien kanssa 0 Osingonjako -2 114 -2 114 0 -2 114 Emoyhtiön antaman pääomalainan takaisinmaksu 0 0 0 Muut erät 0 0 0 0 Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä 0 0 0 0 0 -2 114 -2 114 0 -2 114 OMA PÄÄOMA 31.12.2024 9 603 14 066 2 869 -237 -3 718 4 377 26 959 -10 330 16 629 Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma TUHATTA EUROA OSAKE- PÄÄOMA SIJOITETUN VAPAAN OMAN PÄÄOMAN RAHASTO KÄYVÄN ARVON RAHASTO OMIEN OSAKKEIDEN RAHASTO MUUNTO - EROT KERTYNEET VOITTOVARAT OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ MÄÄRÄYS- VALLATTOMIEN OSUUS YHTEENSÄ OMA PÄÄOMA 1.1.2023 9 603 14 066 2 869 -237 -2 561 10 696 34 435 -106 34 329 Laaja tulos Tilikauden tulos 4 061 4 061 535 4 596 Muut laajan tuloksen erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi: Muuntoerot 0 -1 432 -1 432 0 -1 432 Tilikauden laaja tulos yhteensä 0 0 0 0 -1 432 4 061 2 629 535 3 164 Liiketoimet omistajien kanssa 0 Osingonjako 0 0 -98 -98 Emoyhtiön antaman pääomalainan takaisinmaksu Muut erät 0 -1 0 -1 -1 Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä 0 0 0 0 -1 0 -1 -98 -99 OMA PÄÄOMA 31.12.2023 9 603 14 066 2 869 -237 -3 994 14 757 37 063 331 37 394 92 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT, IFRS 1. YHTEISÖN PERUSTIEDOT Dovre Group on kansainvälisesti toimiva konserni. Dovre Group -konsernin jatkuvien toimintojen liiketoimintaryhmät ovat tilikauden päättyessä Konsultointi (Suomi) ja Uusiutuva Energia. Lopetettu - jen toimintojen liiketoimintaryhmiä ovat Projektihenkilöstö ja Kon- sultointi (Norja). Konsernilla on toimipisteet Kanadassa (lopetetut toiminnot), Norjassa (lopetetut toiminnot), Singaporessa (lopetetut toiminnot), Ruotsissa, Suomessa ja Yhdysvalloissa (lopetetut toi- minnot). Konsernin emoyhtiö on Dovre Group Oyj. Emoyhtiö on suoma- lainen, Suomen lakien mukaan perustettu julkinen osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsinki. Yhtiön rekisteröity osoite on Ahventie 4 B, 02170 Espoo. Dovre Group Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Hel- sinki Oy:ssä (tunnus: DOV1V). Do vre Group Oyj:n hallitus hyväksyi kokouksessaan 28.3.2025 tämän tilinpäätöksen julkistettavaksi. Suomen osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajilla on mahdollisuus hyväksyä tai hylätä tilinpäätös sen julkistamisen jälkeen pidettävässä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksella on myös mahdollisuus tehdä päätös tilinpäätöksen muuttamisesta. Jäljennös Dovre Groupin konsernitilinpäätöksestä on saatavissa Internet-osoitteessa www.dovregroup.com tai osoit- teesta Ahventie 4 B, 02170 Espoo. 2. TILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERIAATTEET Laatimisperusta Konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandar- dien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukai- sesti, ja sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2024 voimassa olleita IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC- ja IFRIC-tulkintoja. Kansainväli- sillä tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä EU:n asetuksessa (EY) N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mukaisesti EU:ssa sovellettaviksi hyväksyttyjä standardeja ja niistä annettuja tulkintoja. Konsernitilin- päätöksen liitetiedot ovat myös suomalaisten IFRS-säännöksiä täy- dentävien kirjanpito- ja yhteisölainsäädännön vaatimusten mukaiset. Konsernitilinpäätös on laadittu alkuperäisiin hankintamenoihin perustuen, ellei laatimisperiaatteissa ole toisin mainittu. Tilinpää- töstiedot esitetään tuhansina euroina, ellei tilinpäätöstiedoissa ole t oisin mainittu. Tilinpäätöksen laatiminen IFRS-standardien mukaisesti edellyt- tää konsernin johdolta tiettyjen arvioiden tekemistä ja harkintaan perustuvia ratkaisuja. Tietoa harkintaan perustuvista ratkaisuista, joita johto on käyttänyt konsernin noudattamia tilinpäätöksen laatimisperiaatteita soveltaessaan ja joilla on merkittävä vaikutus tilinpäätöksessä esitettäviin lukuihin, on esitetty laatimisperiaattei- den kohdassa ”Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät”. Uudet standardit ja tulkinnat Konserni otti 1.1.2024 käyttöön seuraavat uudet tai muutetut stan- dardit. Muutoksien käyttöönotolla ei ollut olennaista vaikutusta kon- sernin tilinpäätökseen: • IAS 1 Tilinpäätöksen esittäminen -standardin muutokset, jotka tarkentavat vaatimuksia liittyen vieraan pääoman luokitteluun lyhyt- ja pitkäaikaisiin eriin. • IFRS 16 Vuokrasopimukset -standardin muutos koskien vuok - ravelan myöhempää käsittelyä myynti- ja takaisinvuokrausjär- jestelyissä. • IAS 7 ja IFRS 7: Tavarantoimittajia tai palveluntuottajia koske- vat rahoitusjärjestelyt. Konsolidointiperiaatteet Konsernitilinpäätökseen sisältyvät emoyhtiö Dovre Group Oyj ja kaikki sen tytäryritykset, jotka yhdistellään 100 % omistusosuudella. Tytäryritykset ovat yrityksiä, joissa konsernilla on suoraan tai välil- lisesti määräysvalta. Määräysvalta syntyy, kun konserni omistaa yli puolet äänivallasta tai sillä muutoin on määräysvalta. Hankitut tytär- yritykset yhdistellään konsernitilinpäätökseen siitä hetkestä lähtien, jolloin konserni on saanut määräysvallan, ja luovutetut tytäryritykset siihen saakka, jolloin määräysvalta lakkaa. Konsernin keskinäinen osakkeenomistus eliminoidaan hankinta- menetelmällä. Luovutetusta yrityksestä saatava vastike ja hankitun yrityksen yksilöitävissä olevat varat ja vastattavaksi otetut velat arvostetaan käypään arvoon hankintahetkellä. Määräysvallattomien omistajien osuus hankinnan kohteesta kirjataan hankintakohtaisesti joko käypään arvoon tai määrään, joka vastaa määräysvallattomien omistajien suhteellista osuutta hankinnan kohteen nettovarallisuudesta. Luovutetun vastikkeen ja hankitun nettovarallisuuden käyvän arvon mahdollinen erotus kirjataan liikearvoksi. Tilikauden voiton jakautuminen emoyhtiön omistajille ja määräysvallattomille omistajille esitetään tuloslaskel- man yhteydessä, ja määräysvallattomille omistajille kuuluva osuus omas ta pääomasta esitetään taseessa omana eränään. Konsernin sisäiset liiketapahtumat, sisäiset saamiset ja velat, käyttöomaisuushyödykkeiden sisäiset katteet sekä sisäinen voiton- jako eliminoidaan konsernitilinpäätöksessä. Ulkomaan rahan määräisten erien muuttaminen Konsernin yksiköiden tulosta ja taloudellista asemaa koskevat luvut määritetään siinä valuutassa, joka on kunkin yksikön toimintava- luutta. Konsernitilinpäätös esitetään euroina, joka on konsernin emoyhtiön toiminta- ja esittämisvaluutta. Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat kirjataan toimintavaluu- tan määräisinä tapahtumapäivän kurssilla. Käytännössä käytetään usein kurssia, joka likimain vastaa tapahtumapäivän kurssia. Tilikau- den lopussa ulkomaanrahan määräiset saamiset ja velat arvostetaan käyttäen tilinpäätöspäivän kursseja. Ulkomaan rahan määräisistä liiketapahtumista ja monetaaristen erien muuttamisesta syntyneet voitot ja tappiot on käsitelty tulos- vaikutteisesti ja esitetään tuloslaskelman rahoituserissä. Ulkomaisten konserniyritysten tilinpäätösten muuntaminen Ulkomaisten tytäryritysten tuloslaskelmat muunnetaan euroiksi tilikauden painotettuja keskikursseja ja taseet tilinpäätöspäivän kursseja käyttäen. Tilikauden tuloksen muuntaminen eri kursseilla tuloslaskelmassa ja laajassa tuloslaskelmassa sekä taseessa aiheut- taa keskikurssieron, joka kirjataan muihin laajan tuloksen eriin. Ulkomaisten tytäryritysten hankintamenon eliminoinnista sekä han- kinnan jälkeen kertyneiden oman pääoman erien muuntamisesta syntyneet muuntoerot kirjataan myös muihin laajan tuloksen eriin. IFRS-standardeihin siirtymispäivästä 1.1.2004 lähtien kurs- simuutoksista johtuvat oman pääoman muuntoerot on kirjattu omana eränään konsernin oman pääoman muuntoeroihin. Ennen siirtymispäivää kertyneet oman pääoman muuntoerot on kirjattu IFRS 1 -standardin salliman huojennuksen perusteella konsernin kertyneisiin voittovaroihin. 93 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet Aineelliset hyödykkeet on arvostettu hankintamenoon vähennettynä kertyneillä poistoilla ja arvonalentumistappioilla. Aineellisiin hyödykkeisiin sisältyy rakennuksia, koneita ja kalus - toa sekä vuokrahuoneiston perusparannusmenoja. Suunnitelman mukaiset tasapoistot lasketaan todennäköisen arvioidun taloudel- lisen pitoajan perusteella, joka on 3–5 vuotta. Rakennukset muo - dostuvat IFRS16 -standardin vaatimusten mukaisesti kirjatuista käyttöoikeusomaisuuseristä, joiden laadintaperiaatteita kuvataan kohdassa Vuokrasopimukset. Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden käytöstä poistami- sesta ja luovutuksista syntyneet myyntivoitot ja -tappiot sisältyvät joko liiketoiminnan muihin tuottoihin tai kuluihin. Aineettomat hyödykkeet Liikearvo 1.1.2010 jälkeen tapahtuneiden liiketoimintojen yhdistämisissä syn- tyvä liikearvo kirjataan määrään, jolla luovutettu vastike, määräys- vallattomien omistajien osuus hankinnan kohteesta ja aiemmin omistettu osuus yhteen laskettuina ylittävät konsernin osuuden hankitun nettovarallisuuden käyvästä arvosta. 1.1.2004 – 31.12.2009 tapahtuneet yrityshankinnat on kirjattu aikaisemman IFRS-normis - ton mukaisesti. Ennen vuotta 2004 tapahtuneista hankinnoista syntynyt liikearvo vastaa aiemman tilinpäätösnormiston mukaista kirjanpitoarvoa, jota on käytetty IFRS-standardien mukaisena ole- tushankintamenona. Liikearvoista ei kirjata säännönmukaisia poistoja, vaan ne tes - tataan vuosittain mahdollisten arvonalentumisten varalta. Tätä tarkoitusta varten liikearvo on kohdistettu rahavirtaa tuottavien yksiköiden ryhmille. Liikearvo arvostetaan alkuperäiseen hankinta- menoon vähennettynä arvonalentumisilla. Ulkomaisten yksikköjen hankinnasta syntynyt liikearvo muunnetaan euroiksi tilinpäätöspäi - vän kursseja käyttäen. Tutkimus- ja kehittämismenot Tutkimusmenot kirjataan kuluksi toteutumishetkellä. Kehittämisme- not kirjataan myös pääosin kuluksi toteutumishetkellä, ellei kyse ole uusien tuotteiden tai merkittäviä parannuksia sisältävien tuo- teversioiden kehittämisestä. Tällaiset kulut aktivoidaan taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi IAS 38:n vaatimusten mukaan. Muut aineettomat hyödykkeet Muihin aineettomiin hyödykkeisiin sisältyvät asiakassopimukset ja niihin liittyvät asiakassuhteet, tavaramerkit, ohjelmistot ja muut pitkävaikutteiset menot. Aineettomat hyödykkeet merkitään tasee- seen, kun IAS 38 -standardin mukaiset kirjausedellytykset täyttyvät. Aineettomat hyödykkeet, joilla on rajallinen taloudellinen vai- kutusaika, merkitään taseeseen alkuperäiseen hankintamenoon ja kirjataan tasapoistoina kuluksi niiden arvioidun taloudellisen vaiku - tusajan kuluessa. Aineettomista hyödykkeistä, joilla on rajoittama- ton taloudellinen vaikutusaika, ei kirjata poistoja vaan ne testataan vuosittain arvonalentumisen varalta. Aineettomien hyödykkeiden arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat 2–5 vuotta. Vuokrasopimukset IFRS 16 Vuokrasopimukset –standardin mukaisesti vuokralle otta- jana Dovre Group kirjaa vuokratun hyödykkeen käyttöoikeutta kuvastavan varan, joka esitetään osana aineellisia hyödykkeitä, ja maksamattomia tulevaisuuden vuokramaksuja kuvastavan vuokra- sopimusvelan, joka esitetään osana rahoitusvelkoja. Poikkeuksena alle 12 kuukauden sopimukset ja sellaiset, joissa vuokrattavan omai - suuserän arvo uutena on alle 5 000 Yhdysvaltain dollaria. Vuokrasopimuksissa, jotka ovat toistaiseksi voimassaolevia, ja joissa on määritelty lyhyt irtisanomisaika, Dovre Group arvioi toden- näköisen vuokra-ajan kullekin vuokrasopimukselle. Dovre Group ei ota IFRS 16:n mukaiseen laskentaan mukaan vuokranantajalle mak - settavia yleisiä kuluja ja/tai tietoliikennemaksuja. Vuokrasopimus- velkaa ja korkokulua laskettaessa Dovre Group soveltaa kaikkiin vuokrasopimuksiin lisälainan korkoja, jotka kuvastavat yhtiökohtaisia tekijöitä, maata ja vuokra-aikaa. Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden arvon alentuminen Konsernissa testataan vuosittain mahdollisen arvonalentumisen varalta liikearvo, taloudelliselta vaikutusajaltaan rajoittamaton aineeton omaisuus ja keskeneräiset aineettomat hyödykkeet. Lisäksi säännöllisin väliajoin arvioidaan sitä, onko viitteitä jonkin omaisuu- serän tai rahavirtaa tuottavan yksikön mahdollisesta arvonalentumi- sesta. Jos viitteitä havaitaan, omaisuuserän tai rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä oleva rahamäärä arvioidaan. Mikäli omaisuu- serän tai rahavirtaa tuottavan yksikön kirjanpitoarvo on suurempi kuin arvioitu kerrytettävissä oleva rahamäärä, kirjataan arvonalen - tumistappio tuloslaskelmaan. Työsuhde-etuudet Eläkevelvoitteet Konsernin eläkejärjestelyt noudattavat eri maiden paikallisia sään- nöstöjä ja käytäntöjä. Eläkejärjestelyt luokitellaan IAS 19 -standardin mukaisesti joko maksupohjaisiksi tai etuuspohjaisiksi järjestelyiksi. Konsernin voimassaolevat eläkejärjestelyt ovat maksupohjaisia, ja eläkejärjestelyihin tehdyt suoritukset kirjataan tuloslaskelmaan, sillä kaudella, jota veloitus koskee. Osakeperusteiset maksut Yhtiöllä ei ollut voimassa olevia osakepohjaisia kannustinjärjestelmiä vuosien 2024 tai 2023 päättyessä. Varaukset Varaus kirjataan, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman seu- rauksena oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite, maksuvelvoitteen toteutuminen on todennäköistä ja velvoitteen suuruus on arvioi- tavissa luotettavasti. Varauksena kirjattava määrä vastaa parasta arviota menoista, joita olemassa olevan velvoitteen täyttäminen edellyttää tilinpäätöspäivänä. Takuuvaraukset sisältävät tuotteiden korjaamisesta tai korvaa - misesta aiheutuvat odotetut kustannukset, mikäli takuuaikaa on tilin- päätöspäivänä jäljellä. Takuuvarausten laskenta perustuu aiempaan kokemukseen korjausten ja korvausten määristä. Tappiollisista sopimuksista kirjataan varaus, kun velvoitteiden täyttämiseksi vaadittavat välttämättömät menot ylittävät sopimuk- sesta saatavat hyödyt. Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verot ja laskennalliset verot Tuloslaskelman verokulu muodostuu tilikauden verotettavaan tuloon perustuvasta verosta ja laskennallisesta verosta. Tilikauden vero- tettavaan tuloon perustuva vero lasketaan verotettavasta tulosta kunkin maan voimassaolevan verolainsäädännön perusteella. Las- kennalliset verot lasketaan käyttämällä tilinpäätöshetkellä voimassa olevaa verokantaa. Laskennalliset verot lasketaan väliaikaisista eroista kirjanpitoar- von ja verotuksellisen arvon välillä. Taseeseen sisältyvät laskennal- liset verovelat kokonaisuudessaan sekä laskennalliset verosaamiset kirjataan siihen määrään asti, kun on todennäköistä, että tulevai- suudessa syntyy verotettavaa tuloa, jota vastaan väliaikainen ero voidaan hyödyntää. Verotuksessa vähennyskelvottomasta liikear- vosta ei kirjata laskennallista veroa eikä tytäryritysten jakamatto- mista voittovaroista kirjata laskennallista veroa siltä osin, kun ero ei todennäköisesti purkaudu ennakoitavissa olevassa tulevaisuudessa. Konsernin merkittävimmät väliaikaiset erot syntyvät hankintojen yhteydessä tehdyistä käypiin arvoihin arvostuksista. 94 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Tuloutusperiaatteet Konsernin liikevaihto jaetaan palveluihin, projekteihin sekä lisenssien myyntiin ja ylläpitoon. IFRS 15 Myyntituotot asiakassopimuksista -standardin mukai- sesti myynti tuloutetaan, kun suoritevelvoite (palvelu tai tuote tai niiden yhdistelmä) on suoritettu. Konsultointi-liiketoiminnan palvelut ovat kokonaisuuksia, mutta laskutus tapahtuu pääasiassa tehtyjen tuntien mukaan. Konsultoin- ti-liiketoiminnan palvelu sisältää myös tukipalveluiden myyntiä, joka myös tuloutetaan kuukausikohtaisesti. Palvelun suorittamiseen liit- tyvät matkakulut, jotka on laskutettu asiakkaalta, esitetään palve- lumyynnissä. Projektien osalta yksi projekti on IFRS 15:n mukainen suorite- velvoite. Projektit tuloutetaan ajan kuluessa valmistusasteen mukai- sesti. Suoritteen (keskeneräiset tuotteet) luovutushinta tuloutetaan suoritteen valmistusasteen mukaisena osuutena valmiin tuotteen hinnasta. Pitkän valmistusajan vaativien hankkeiden valmiusaste on määritelty hankkeen valmistusvaiheita kuvaavien tekijöiden perus- teella. Projektien osatuloutuksista kertyneet saamiset ja velat neto- tetaan taseessa. Lisenssimyynti sisältää ohjelmistolisenssien myynnin, vuokran ja vuokran osana SaaS-palvelua. Ylläpito sisältää ohjelmistolisenssin ylläpitoveloituksen. Ohjelmistolisenssien vuokra- ja ylläpitotuotot tuloutetaan kuukausikohtaisesti jatkuvana palveluna. Suurin osa ohjelmistolisensseistä myydään vuokralisensseinä. Jos asiakas ostaa ohjelmistolisenssejä, ne tuloutetaan kerralla, kun ohjelmiston käyttöoikeus on siirretty asiakkaalle. Dovre Groupin kukin asiakassopimus sisältää tyypillisesti vain yhden suoritevelvoitteen, kuten projektin, tai sitten laskutusperuste on tunti- tai päiväkohtainen palvelun myynti. Siksi transaktiohinnan kohdistaminen suoritevelvoitteelle on yleensä yksinkertaista. Suo - men konsultointi myy palvelun ja ohjelmiston yhdistelmää, mutta hinnoittelu perustuu yksikkökohtaisiin hintoihin, eivätkä yksittäiset projektit ole euromäärältään merkittäviä. Dovre Group ei anna asi - akkaille lainoja. Muuttuvat vastikkeet ovat erittäin harvinaisia, ja niitä arvioidaan projektikohtaisesti. Liiketoiminnan muut tuotot Liiketoiminnan muihin tuottoihin on kirjattu vuokratuottoja, käyttö- omaisuuden ja sijoitusten luovutusvoittoja sekä julkisia avustuksia. Julkiset avustukset kirjataan, kun on kohtuullisen varmaa, että niihin liittyvät ehdot täytetään ja avustukset tullaan saamaan. Vaihto-omaisuus Vaihto-omaisuus koostuu täysin Uusiutuva Energia -segmentin kes- keneräisistä rakennushankkeista ja niihin liittyvistä rakentamis- ja suunnittelukustannuksista. Erä koostuu täten kokonaisuudessaan pitkäaikaisissta asiakassopimuksista. Vaihto-omaisuus on arvostettu hankintamenoon tai sitä alhai - sempaan nettorealisointiarvoon, joka on lopputuotteen arvioitu myyntihinta vähennettynä arvioiduilla muuttuvilla myyntikuluilla ja muilla tuotantokustannuksilla. Hankintameno sisältää kaikki osto-, valmistus- ja muut menot, jotka ovat aiheutuneet vaihto-omaisuu - den saattamisesta sen sijaintipaikkaan ja tilaan. Vaihto-omaisuuden hankintameno määritetään FIFO-periaatteella. Erä ”Aineet ja tarvikkeet” koostuu lähinnä rakenteilla oleville hankkeille menevien hyödykkeiden välivarastoinnista. Erä ”Keskeneräiset työt” sisältää keskeneräisten rakennuskoh - teiden kuluksi kirjaamattoman rakennus- ja tonttikustannuksen. Keskeneräisten töiden hankintamenoon sisällytetään raaka-aineet, välittömät työsuoritukset, muut välittömät menot sekä hankinnan ja valmistuksen välilliset menot. Erä ”Ennakkomaksut” sisältää vaihto-omaisuudesta ennakkoon maksetut erät. Rahoitusvarat ja rahoitusvelat Rahoitusvarat Konsernin rahoitusvarat luokitellaan IFRS 9 Rahoitusinstrumentit -standardin mukaisesti seuraaviin ryhmiin: käypään arvoon tulos- vaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat ja jaksotettu hankintameno. Dovre Groupin omistukset SaraRasa Bioindo Pte. Ltd.:ssa, SENS Storage Oy:ssä ja Pyhäsalmi BESS Oy:ssä on luokiteltu käypään arvoon tulosvaikutteisesti, koska investointi ei ole osa konsernin ydinliiketoimintaa. SaraRasa Bioindo Pte. Ltd, SENS Storage Oy ja Pyhäsalmi BESS Oy ovat noteeraamattomia yhtiöitä, joten käyvän arvon luokitus on taso 3 IFRS 13 Käyvän arvon määrittäminen –stan- dardin mukaisesti. Rahastosijoitukset on luokiteltu käypään arvoon tulosvaikuttei- sesti. Käyvän arvon luokitus on taso 1 FRS 13 Käyvän arvon määrit- täminen –standardin mukaisesti. Lainasaamiset ja muut saamiset arvostetaan jaksotettuun han - kintamenoon. Ne sisältyvät taseessa luonteensa mukaisesti lyhyt- ja pitkäaikaisiin varoihin: viimeksi mainittuihin, mikäli ne erääntyvät yli 12 kuukauden kuluttua. Konsernissa on aikaisemmin ollut vähän luottotappioita. Myyntisaamisen tappiovaraus kirjataan käyttämällä yksinkertaistettua mallia, joka pohjautuu erääntyneiden saamisten ikään. Myyntisaamisten tappiovaraus kirjatataan, mikäli saatava on yli 90 päivää erääntynyt, saamista on peritty aktiivisesti tuloksetta ja johdon arvion mukaan saatava on epätodennäköistä, että saami - sesta saataisiin suoritus. Rahoitusvelat IFRS 9 -standardin mukaisesti rahoitusvelat merkitään alun perin kirjanpitoon saadun vastikkeen määräisinä vähennettynä transak- tiomenoilla. Seuraavina tilikausina rahoitusvelat esitetään jakso- tettuun hankintamenoon käyttäen efektiivisen koron menetelmää. Rahoitusvelkoja sisältyy pitkä- ja lyhytaikaisiin velkoihin ja ne voivat olla korollisia tai korottomia. Korkokulut kirjataan tuloslaskelmaan suoriteperusteisesti. Rahoitusvelat luokitellaan lyhytaikaisiksi, ellei konsernilla ole oikeutta siirtää velan maksua vähintään 12 kuukauden päähän tilikauden päättymispäivästä. Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät Tilinpäätöstä laadittaessa joudutaan tekemään tulevaisuutta kos- kevia arvioita ja oletuksia, joiden toteumat voivat poiketa tehdyistä arvioista ja oletuksista. Lisäksi joudutaan käyttämään harkintaa tilin - päätöksen laatimisperiaatteiden soveltamisessa. Arviot perustuvat johdon parhaaseen näkemykseen tilinpäätöshetkellä. Konsernissa arviot liittyvät pitkäaikaisten projektien tuloutuk- seen, omaisuuden arvostukseen, saamisten arvonalentumiseen ja varauksiin. Konsernissa testataan vuosittain mahdollisten arvonalentumis - ten varalta liikearvo ja taloudelliselta vaikutusajaltaan rajoittama- ton aineeton omaisuus sekä arvioidaan viitteitä arvonalentumisista näissä laatimisperiaatteissa edellä esitetyn mukaisesti. Rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävissä olevat rahamäärät on määri - tetty käyttöarvoon perustuvina laskelmina. Näiden laskelmien laa- timinen edellyttää arvioiden käyttämistä. Myytävänä olevat omaisuuserät ja lopetetut toiminnot Pitkäaikaiset omaisuuserät sekä lopetettuihin toimintoihin liittyvät varat ja velat luokitellaan myytävänä oleviksi, jos niiden kirjanpitoar- voja vastaavan määrän odotetaan kertyvän ensisijaisesti myynnistä sen sijaan, että ne kertyisivät jatkuvasta käytöstä liiketoiminnassa. Luokittelu myytävänä olevaksi edellyttää, että myynti on erittäin todennäköinen, omaisuuserä on nykyisessä kunnossaan välittömästi myytävissä tavanomaisin ehdoin, johto on sitoutunut omaisuuserän myyntiin ja myynnin oletetaan toteutuvan vuoden sisällä luokitte- lusta. Ennen kuin omaisuuserä tai luovutettavien erien ryhmään kuulu- vat varat ja velat luokitellaan myytävänä olevaksi, niiden kirjanpito- arvot määritetään niihin sovellettavien IFRS-standardien mukaisesti. Luokittelupäivästä alkaen myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuu- serät on arvostettava kirjanpitoarvoon tai käypään arvoon vähen- nettynä myynnistä aiheutuneilla menoilla sen mukaan, kumpi näistä 95 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille on alempi. Myytävänä olevista aineellisista käyttöomaisuushyödyk- keistä ja aineettomista hyödykkeistä ei enää kirjata poistoja. Lopetettu toiminto on konsernin osa, josta on luovuttu tai joka on luokiteltu myytävänä olevaksi ja joka täyttää IFRS 5:n mukaiset lopetetun toiminnon luokittelukriteerit. Lopetettujen toimintojen tulos esitetään omana eränään konsernin tuloslaskelmassa ja vertai- lukauden luvut on oikaistu vastaavasti. Myytävänä olevat omaisuu- serät, luovutettavien erien ryhmät, myytävänä oleviin omaisuuseriin liittyvät muihin laajan tuloksen eriin kirjatut erät sekä luovutettavien erien ryhmään sisältyvät velat esitetään taseessa erillään muista eristä. Prjojektihenkilöstö- ja Norjan Konsultointi-liiketoiminnot on tilinpäätöksessä luokiteltu lopetetuiksi toiminnoiksi. Konsernin tuloslaskelmassa jatkuvat ja lopetetut toiminnot esitetään erikseen. Lopetetut toiminnot esitetään omana eränään ja vertailutiedot on oikaistu vastaavasti. Luvuista on eliminoitu lopetettujen toimintojen väliset sisäiset liiketapahtumat. Lopetettu toiminto on esitetty liite- tiedossa ”Lopetetut toiminnot”-osiossa. Uuden ja uudistetun IFRS-normiston soveltaminen Konserni ottaa uuden Projektihenkilöstö- ja uudistetut standardit ja tulkinnat käyttöön voimaantulopäivästä lähtien, tai mikäli voimaan- tulopäivä on muu kuin tilikauden ensimmäinen päivä, voimaantulo- päivää seuraavan tilikauden alusta lukien. Tiedossa olevat tilikaudella 2025 tai sen jälkeen voimaan tulevat muutokset IFRS-standardeissa ovat lähinnä parannuksia tai lisäyksiä voimassaoleviin standardeihin, eikä Dovre Group odota niillä olevan olennaista vaikutusta konsernitilinpäätökseen. 96 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 3. TOIMINTASEGMENTIT Liikevaihto segmenteittäin OIKAISTUTUHATTA EUROA 20242023 MUUTOS %Uusiutuva Energia 97 393 71 359 36,5 %Konsultointi 1 944 2 121 -8,3 %Yhteensä 99 337 73 480 35,2 %LiiketulosOIKAISTUTUHATTA EUROA 20242023 MUUTOS %Uusiutuva Energia -21 100 1 751 -1 305,0 %Konsultointi 304 61 398,4 %Muut toiminnot -1 020 -694 -47,0 %Yhteensä -21 816 1 118 -2 051,3 % Muut toiminnot ovat konsernin molempien segmenttien käyttämiä yhteisiä resursseja ja koko konsernille kuuluvia kuluja. Henkilöstö HENKILÖSTÖ KESKIMÄÄRIN 2024 OIKAISTU 2023Uusiutuva Energia 134 50Konsultointi 15 18Muut toiminnot 3 2Yhteensä 152 70 Pitkäaikaiset varat TUHATTA EUROA 2024 2023Suomi 2 584 2 989Ruotsi 28Norja 2 430Singapore 106Muut maat 12Tavaramerkki (Liite 14) 1 249Liikearvo (Liite 15) 3 565 20 270Yhteensä 6 177 27 056 Pitkäaikaiset varat on ilmoitettu varojen sijainnin mukaan. Luvuissa ei ole mukana rahoitusinstrumentteja eikä laskennallisia verosaamisia. Liikearvoa ja tavaramerkkiä ei ole kohdistettu maihin. 97 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 4. HANKITUT LIIKETOIMET Tilikauden 2024 ja 2023 hankinnat Konsernilla ei ole ollut liiketoimintojen hankintoja vuosina 2024 ja 2023. 5. LIIKEVAIHTO LIIKEVAIHTO TUOTTOTYYPEITTÄIN% LIIKE-% LIIKE-TUHATTA EUROA 2024VAIHDOSTA OIKAISTU 2023VAIHDOSTAPalvelutuotot 1 039 1,0 % 1 398 1,9 %Lisenssituotot 741 0,7 % 572 0,8 %Lisenssien ylläpitotuotot 164 0,2 % 151 0,2 %Projektituotot 97 393 98,0 % 71 359 97,1 %Yhteensä 99 337 100,0 % 73 480 100,0 % Sopimuksiin perustuvat asiakasvarat ovat myynnin jaksotuksia, ja ne on esitetty liitetiedossa 21 Myynti- ja muut saamiset. Sopimuksiin perustuvat asiakasvelat on esitetty liitetiedossa 28 Osto- ja muut velat. LIIKEVAIHTO MARKKINA-ALUEITTAIN% LIIKE-% LIIKE-TUHATTA EUROA 2024VAIHDOSTA OIKAISTU 2023VAIHDOSTASuomi 54 546 54,9 % 73 480 100,0 %Ruotsi 44 791 45,1 % 0 0,0 %Yhteensä 99 337 100,0 % 73 480 100,0 % PITKÄN VALMISTUSAJAN VAATIMA SUORITETUHATTA EUROA 2024 2023Valmistusasteen mukainen liikevaihto 95 929 71 346Muut liikevaihto 1 340 3 745Yhteensä 97 269 75 091 Valmistusasteen mukaan tuloutettujen, mutta asiakkaille luovutta - matta olevien pitkäaikaishankkeiden osalta tilikaudella ja aikaisempina tilikausina kirjattu määrä. 182 042 107 519 PITKÄAIKAISHANKKEIDEN TUOTOIKSI KIRJAAMATTA OLEVA MÄÄRÄTUHATTA EUROA 2024 2023Valmistusasteen mukaan tuloutettavat hankkeet 28 894 49 230Tilauskanta yhteensä 28 894 49 230 Vuoden 2024 lopussa olleesta tilaustakannasta 96,6 % eli 27 904 tuhatta euroa odotetaan tuloutettavan tilikaudella 2025. Pitkäaikaishankkeisiin liittyvät asiakasvarat ja -velat ovat myynnin jaksotuksia, ja ne on esitetty liitetiedossa 21 Myynti- ja muut saamiset. Sopimuksiin perustuvat velat, joita ovat saadut ennakot hank- keilta sekä siirtoveloissa olevat valmistusasteen mukaisesti kirjatut menot, on esitetty liitetiedossa 28 Osto- ja muut velat. Pitkän valmistusajan vaatimat suoritteet kuuluvat Uusiutuva Energia -liiketoimintaryhmään. 98 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 6. LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Liiketoiminnan muut tuotot 47 80Yhteensä 47 80 7. MATERIAALIT JA PALVELUT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Aineet, tarvikkeet ja tavarat -49 334 -32 761Ulkopuoliset palvelut -54 772 -29 837Yhteensä -104 106 -62 598 8. TYÖSUHDE-ETUUKSISTA AIHEUTUNEET KULUT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Palkat ja palkkiot -8 401 -5 197Eläkekulut, maksupohjaiset järjestelyt -1 624 -789Muut henkilösivukulut -781 -218Yhteensä -10 806 -6 204 Johdon palkat, palkkiot ja luontoisedut sekä avainhenkilöiden kompensaatiot esitetään liitetiedossa 33 Lähipiiri. 99 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 9. POISTOT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Suunnitelman mukaiset poistot, aineettomat -7 -7Suunnitelman mukaiset poistot, aineelliset -690 -242Yhteensä -697 -249 10. LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Toimitilat -401 -274Markkinointikulut -444 -250Matkustuskulut -1 564 -1 019Hallinto- ja muut kulut -3 183 -1 878Yhteensä -5 592 -3 421 TILINTARKASTAJAN PALKKIOT TUHATTA EUROA 2024 2023Palkkiot lakisääteisestä tilintarkastuksesta -205 -144Palkkiot tilintarkastuslain 1 luvun 1§:n 1 momentin toisessa kohdassa tarkoitetuista toimeksiannoista -14 -5Palkkiot veroneuvonnasta 0 0Palkkiot muista palveluista -3 -2Yhteensä -222 -151 11. RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT RAHOITUSTUOTOT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Korkotuotot 8 8Valuuttakurssivoitot 3 0Muut korko- ja rahoitustuotot 0 0Rahoitustuotot yhteensä 11 8 RAHOITUSKULUT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Valuuttakurssitappiot -31 -169Korkokulut -496 -200Muut rahoituskulut -441 -485Tulosvaikutteisesti kirjatut rahoitusvarat 2 -52Rahoituskulut yhteensä -966 -906Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä -955 -898 100 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 12. TULOVEROT TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Tilikauden verot -3 -269Laskennallisten verosaamisten ja -velkojen muutos 3 -25Yhteensä 0 -294 Efektiivisen veroasteen täsmäytyslaskelma TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Tulos ennen veroja -22 772 220Verot laskettuna emoyhtiön verokannalla (20%) 0 -44Tilikaudella tappiollisten erillisyhtiöiden kirjaamaton vero 0 -250Verot tuloslaskelmassa 0 -294 Laskennalliset verot TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Laskennalliset verosaamiset 229 319Laskennalliset verovelat -951Yhteensä 229 -632 Laskennallisten verosaamisten ja -velkojen erittely vuonna 2024 "KIRJATTUTULOSLAS- OSTETUT LIIKE-"MUUNTO-TUHATTA EUROA 1.1.2024KELMAAN"TOIMETERO" 31.12.2024Hankintojen käyvän arvon kohdistuksista siirto edelliseltä vuodelta -394Oikaisu IFRS 5 -luokittelun johdosta 473Hankintojen käyvän arvon koh-distuksista oikaistu luku 79 -15 0 0 64Muut väliaikaset erot siirto edelliseltä vuodelta -238Oikaisu IFRS 5 -luokittelun johdosta 385Muut väliaikaiset erot oikaistu luku 147 18 0 0 165Laskennalliset verosaamiset ja -velat yhteensä 226 3 0 0 229 IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot. Laskennallisten verosaamisten ja -velkojen erittely vuonna 2023 "KIRJATTU OIKAISTU TULOSLAS- OSTETUT LIIKE-"MUUNTO-OIKAISTU TUHATTA EUROA01/01/2023KELMAAN"TOIMETERO"31/12/2023Hankintojen käyvän arvon kohdistuksista -476 41 0 41 -394Muut väliaikaiset erot 0 -238 0 0 -238Laskennalliset verosaami-set ja -velat yhteensä -476 -197 0 41 -632 Konsernin verotukselliset tappiot Konsernilla oli 31.12.2024 tulevina vuosina hyväksi luettavia verotuksellisia tappioita 5,8 miljoonaa euroa (6,0 miljoonaa euroa 31.12.2023), joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista. Vuosina 2025—2027 tappioista vanhenee 1,4 miljoonaa euroa ja 4,4 miljoonaa euroa vanhenee myöhemmin. Tilikaudelta 2024 kertyy edellä mainitun lisäksi arvion mukaan verotuksessa vahvistettavia tappioita yhteensä n. 21,8 miljoonaa euroa, jotka vanhenevat kokonaisuudessaan vuoden 2027 jälkeen. Myöskään näistä tappioista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista. 101 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 13. OSAKEKOHTAINEN TULOS Laimentamaton osakekohtainen tulos Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva tili- kauden tulos kauden aikana ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla. Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos Laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta laskettaessa osakkeiden lukumäärän painote- tussa keskiarvossa otetaan huomioon kaikkien osakkeisiin oikeuttavien instrumenttien potentiaalinen osakemäärää lisäävä vaikutus. Konsernilla on osakkeiden määrää potentiaalisesti lisääviä instrument - teja, osakeoptioita. Instrumenteilla on laimentava vaikutus, kun osakkeiden merkintähinta on alempi kuin osakkeen käypä arvo. Osakkeiden painotettu lukumäärä ja näihin kohdistuva laimennusvaikutus lasketaan vuosineljänneksittäin, jolloin huomioon otetaan sellaiset instrumentit, joiden toteutushinta alittaa osakkeen painotetun keskihinnan. Laimennusvaikutus on suhteessa toteutushinnan ja osakkeen painotetun keskihinnan erotukseen. Koko tilikauden tai useampien vuosineljännesten yhteenlaskettu laimennusvaikutus lasketaan koko ajanjakson lukujen painotettuna keskiarvona. Konsernilla ei ollut laimentavia instrumentteja tilikauden eikä edellisen tilikauden päättyessä, joten laimentamaton ja laimennusvaikutuksella oikaisu osakekohtainen tulos ovat samat. OSAKEKOHTAINEN TULOS 2024 2023Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos (tuhatta euroa) -8 266 4 061Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana (1 000) 105 956 105 956Osakekohtainen tulos (euroa / osake) -0,078 0,038 102 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 14. LOPETETUT TOIMINNOT Dovre Group Oyj tiedotti 20.11.2024 allekirjoittaneensa ehdollisen sopimuksen, jonka mukaan se myy koko Projektihenkilöstö-liiketoimintansa sekä Norjan Konsultointi-liiketoimintansa ruotsalaiselle NYAB AB:lle. Kauppa edellytti valtuutusta Dovre Group Oyj:n ylimääräiseltä yhtiökokoukselta. Yhtiön ylimää - räinen yhtiökokous vahvisti kaupan toteuttamisen ylimääräisessä yhtiökokouksessa 16.12.2024. Kaupan loppuunsaattaminen toteutui 2.1.2025. Alla on esitetty lopetettujen toimintojen tuloslaskelma, tase ja rahavirta. Taseessa on esitetty myytyjen toimintojen varat ja velat 31.12.2024. Tuloslaskelmassa lopetettuihin toimintoihin on sisällytetty liikevaihto ja kulut, jotka aiheutuivat suoraan myydyistä liiketoiminnoista ja jotka poistuivat jatkuvilta liiketoimin- noilta kaupan toteutumisen jälkeen. Tuloslaskelma, lopetetut toiminnot TUHATTA EUROA 1.1.–31.12.2024 OIKAISTU 1.1.–31.12.2023LIIKEVAIHTO 112 461 123 230Liiketoiminnan muut tuotot 126 416Materiaalit ja palvelut -52 900 -59 206Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut -52 925 -55 651Poistot -630 -762Liiketoiminnan muut kulut -1 851 -1 763Liiketulos 4 281 6 264Rahoitustuotot 575 756Rahoituskulut -294 -935Tulos ennen veroja 4 562 6 085Tuloverot -716 -1 415Tilikauden tulos 3 846 4 670 Aikaisemmin Dovre on esittänyt työsuhde-etuuksista aiheutuneissa kuluissa myös kulut, jotka aiheu - tuvat yksittäisistä itsenäisistä liikkeenharjoittajista tai kumppaniyritysten palkkalistoilla lainsäädännöl- lisistä syistä olevista henkilöistä, jotka työskentelevät Dovre Groupin asiakasyrityksissä. Esittämistapa on muutettu ja nyt nämä kulut on esitetty Materiaalit ja palvelut -kuluerässä. Myös tilikauden 2023 luku on oikaistu vertailukelpoiseksi. Tase, lopetetut toiminnot TUHATTA EUROA 31.12.2024VARATPITKÄAIKAISET VARATAineettomat hyödykkeet 1 559Liikearvo 16 436Aineelliset hyödykkeet 1 395Laskennalliset verosaamiset 11Pitkäaikaiset varat 19 401LYHYTAIKAISET VARATMyynti- ja muut saamiset 23 646Rahavarat 7 272Lyhytaikaiset varat 30 918Varat yhteensä 50 319 Velat TUHATTA EUROA 31.12.2024PITKÄAIKAISET VELATLaskennalliset verovelat 859Rahoitusvelat 1 022Pitkäaikaiset velat yhteensä 1 881LYHYTAIKAISET VELATLyhytaikaiset rahoitusvelat 1 678Osto- ja muut velat 18 716Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat 709Lyhytaikaiset velat yhteensä 21 102Velat yhteensä 22 983 Rahavirta lopetetut toiminnot TUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Liiketoiminnan rahavirta, netto 5 340 979Investointien rahavirta, netto -19 -82Rahoituksen rahavirta, netto -4 180 -3 706 103 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 15. AINEETTOMAT HYÖDYKKEET 2024 AINEETTOMAT HYÖDYKKEET 2024 ASIAKASSOPIMUKSETTAVARA-KEHITYS-MUUT AINEETTOMATTUHATTA EUROAJA -SUHTEETMERKKIMENOTHYÖDYKKEET YHTEENSÄHankintameno 1.1. 3 104 1 249 0 59 4 412Muuntoerot (+/-) 0 0 0 0 0Lisäykset 0 0 137 7 144IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot -3104 -1249 -40 -4 393Hankintameno 31.12. 0 0 137 26 163Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -2 360 0 0 -7 -2 367Tilikauden poisto 0 0 0 -9 -9IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot 2 360 2 360Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. 0 0 0 -16 -16Kirjanpitoarvo 31.12. 0 0 137 10 147 AINEETTOMAT HYÖDYKKEET 2023 ASIAKASSOPIMUKSETTAVARA-KEHITYS-MUUT AINEETTOMATTUHATTA EUROAJA -SUHTEETMERKKIMENOTHYÖDYKKEET YHTEENSÄHankintameno 1.1. 3 173 1 315 0 50 4 538Muuntoerot (+/-) -69 -66 0 0 -135Lisäykset 0 0 0 9 9Hankintameno 31.12. 3 104 1 249 0 59 4 412Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -2 058 0 0 -28 -2 085Tilikauden poisto -302 0 0 -11 -313Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -2 360 0 0 -38 -2 398Kirjanpitoarvo 31.12. 744 1 249 0 20 2 013 104 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 16. LIIKEARVO TUHATTA EUROA 2024 2023Hankintameno 1.1. 20 270 21 017Lisäys 0 0IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyn siirron vaikutus -16 705Muuntoerot (+/-) -747Kirjanpitoarvo 31.12. 3 565 20 270 Dovre Groupin liikearvo jakautuu rahavirtaa tuottaville yksiköille seuraavasti: LIIKEARVO RAHAVIRTAA TUOTTAVIN YKSIKÖITTÄIN TUHATTA EUROA 2024 2023Projektihenkilöstö 16 025Konsultointi 300 980Uusiutuva Energia 3 265 3 265Yhteensä 3 565 20 270 Kaikkien rahavirtaa tuottavien yksiköiden vuosittainen arvonalentumistesti tehdään vuoden 2024 lopun tilanteesta. Testauksessa rahavirtaa tuottavan yksikön kirjanpitoarvoa verrataan sen käyttöarvoon, joka perus - tuu laskelmaan sen käyttöarvosta. Nämä laskelmat perustuvat johdon hyväksymiin suunnitelmiin, jotka kattavat viiden vuoden ajanjakson. Laskelmassa käytetyt keskeiset muuttujat ovat liikevaihdon kasvu ja liikevoittoprosentti. Muuttujat perustuvat toteutuneeseen pitkän aikavälin kehitykseen, liiketoiminta - ryhmän markkina-asemaan ja kasvupotentiaaliin liiketoimintaryhmän markkinoilla. Uusiutuva Energia -yksikölle tilikaudella 2024 kolmesta projektista aiheutuneet merkittävät tappiot on otettu huomioon tulevaisuuden arvioissa. Tämä heijastuu erityisesti kyseisen yksikön huomattavasti aiempaa maltillisem- pana kasvunäkymänä laskelmissa. Diskonttauskoron määrittelyssä on käytetty pääomarakennetta, joka perustuu verrokkiryhmän taseisiin ja tilinpäätöstietoihin. Testauksen perusteella kaikkien rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävissä olevat rahamäärät ylittivät niiden tasearvot, eikä niiden liikearvon arvo ollut näin ollen alentunut. KESKEISET OLETUKSET: 2024 2023Liikevaihdon kasvu keskimäärin, %Uusiutuva Energia 3,9 16,0Konsultointi 3,4 1,3Liikevoittoprosentti keskimäärin, %Uusiutuva Energia 3,1 3,4Konsultointi 13,3 10,9Ennusteperiodin jälkeinen kasvu, %Uusiutuva Energia 1,0 1,0Konsultointi 1,0 1,3Diskonttauskorko ennen veroja, %Uusiutuva Energia 18,0 26,3Konsultointi 23,0 24,8 Alla olevassa taulukossa on esitetty keskeisten oletusten herkkyys, joilla käyttöarvo on yhtä suuri kuin kirjapitoarvo (muiden parametrien pysyessä muuttumattomina). Liikevoittoprosentti, %-yksikkö, muutosUusiutuva Energia -2,2Konsultointi -10,6Diskonttauskorko ennen veroja, %-yksikköUusiutuva Energia 62,2Konsultointi 151,0 Herkkyysanalyysin perusteella merkittävä liiketuloksen heikentyminen voisi Uusituva Energia- yksikössä aiheuttaa tilanteen, jossa arvonalentumiskirjaus olisi tehtävä. Uusiutuvassa Energiassa, jossa on suurin liikearvo, arvonalentumiskirjauksen raja-arvoksi on laskettu 2,2 prosenttiyksikön vähennys liikevoitossa. Konsultoinnissa liikevoiton vähennyksen pitäisi olla huomattavasti merkittävämpää. WACC:n raja-arvot ovat molemmissa yksiköissä varsin korkeat. 105 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 17. AINEELLISET HYÖDYKKEET OMISTETUT OMAISUUSERÄT KÄYTTÖOIKEUSOMAISUUSERÄTAINEELLISET HYÖDYKKEET 2023 KONEETMUUT AINEELLISETKONEET TUHATTA EUROAJA KALUSTOHYÖDYKEET RAKENNUKSETJA KALUSTO YHTEENSÄHankintameno 1.1. 1 234 0 3 687 3 118 8 039Muuntoerot (+/-) 0 0 0 0 0Lisäykset 363 0 23 276 662Vähennykset -173 -173IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot -1 034 0 -3 623 -434 -5 091Hankintameno 31.12. 563 0 87 2 787 3 437 0Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -950 0 -2 017 -300 -3 267Muuntoerot (+/-) 0 0 0 0 0Vähennysten kertyneet poistot 0 0 0 67 67Tilikauden poisto -137 0 -21 -532 -690IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot 940 1 973 5Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -147 0 -65 -760 -9720Kirjanpitoarvo 31.12.2024 416 0 22 2 027 2 465 OMISTETUT OMAISUUSERÄT KÄYTTÖOIKEUSOMAISUUSERÄTAINEELLISET HYÖDYKKEET 2023 KONEETMUUT AINEELLISETKONEET TUHATTA EUROAJA KALUSTOHYÖDYKEET RAKENNUKSETJA KALUSTO YHTEENSÄHankintameno 1.1. 1 070 0 2 783 555 4 408Muuntoerot (+/-) 0 0 -26 0 -26Lisäykset 164 0 930 2 563 3 657Vähennykset 0 0 0 0 0Hankintameno 31.12. 1 234 0 3 687 3 118 8 039 0Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -860 0 -1 559 -180 -2 599Muuntoerot (+/-) 0 0 0 0 0Vähennysten kertyneet poistot 0 0 0 0 0Tilikauden poisto -90 0 -458 -120 -668Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -950 0 -2 017 -300 -3 2670Kirjanpitoarvo 31.12.2023 284 0 1 670 2 818 4 772 106 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 18. VUOKRASOPIMUKSET Dovre Groupin käyttöoikeusomaisuuserät koostuvat toimistovuokrasopimuksista ja työmaakalustosta. Toimistovuokrasopimukset on sisällytetty tase-erään Käyttöoikeusomaisuuserät, rakennukset. Vuokrattu työmaakalusto on sisällytetty tase-erään Käyttöoikeusomaisuuserät, koneet ja kalusto. Suurin osa toimistovuokrista on määräaikaisia sopimuksia ja osa näistä sopimuksista sisältää optiota jatkaa sopimusta määräajoin. Dovre on arvioinut käyttöomaisuuserää määrittäessä, tullaanko vuokra- sopimusta jatkamaan. Sopimuksissa, jotka ovat toistaiseksi voimassa olevia 3—12 kuukauden irtisano- misajalla, on todennäköiseksi vuokra-ajaksi määritelty 2—4 vuotta. Uusiutuva Energia-liiketoimintaryhmään kuuluvalla tytäryhtiöllä Suvic Oy:lla on lisäksi vuokrattua työmaakalustoa. Sopimukset ovat määräaikaisia ja niiden pituus on 3—5 vuotta. VUOKRASOPIMUSVELATTUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat 1 772 3 644Lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat 628 1 067Vuokrasopimusvelat yhteensä 2 400 4 711 ERÄÄNTYVIEN MAKSUJEN MATURITEETTIJAKAUMATUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.20230—1 711 1 2141—2 647 8792—3 455 8653—4 705 7394—5 58 614Yli 5 vuotta 0 1 243Yhteensä 2 576 5 554 VUOKRASOPIMUSTEN KASSAVIRTAVAIKUTUSTUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Vuokrasopimusvelan pääoman lyhennysten maksut -577 -275Vuokrasopimusvelan koron maksut -103 -28Yhteensä -680 -303 VUOKRASOPIMUSTEN TULOSLASKELMAERÄTTUHATTA EUROA 2024 OIKAISTU 2023Käyttöoikeusomaisuuserän poistot -553 -190Vuokrasopimusvelan korkokulu -103 -28Vuokrakulut arvoltaan vähäisistä sopimuksista -404 -242Yhteensä -1 060 -460 19. VAIHTO-OMAISUUS TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Aineet ja tarvikkeet 131 124Keskeneräiset työt 3 426 5 120Ennakkomaksut 2 657 1 503Yhteensä 6 214 6 747 Aineet ja tarvikkeet koostuvat Suvic Oy:n ja Suvic AB:n vaihto-omaisuuden aineista ja tarvikkeista. Kes - keneräiset työt sisältävät Suvic Oy:n ja Suvic AB:n pitkäaikaisiin asiakassopimuksiin liittyvät valmiusas- teen mukaisia tuottoja vastaavat siirtosaamiset. Ennakkomaksut ovat aineista ja tarvikkeista maksettuja ennakkomaksuja. 107 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 20. RAHOITUSVARAT Rahoitusvarat käypään arvoon tulosvaikutteisesti TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Rahavarat 2 542 7 907Myyntisaamiset 11 314 33 561Ei-listattu oman pääoman ehtoinen rahoitusvara 2 056 1 056Rahastosijoitukset 852 825Yhteensä 16 764 43 349 Ei-listattu oman pääoman ehtoinen rahoitusvara Ei-listattu oman pääoman ehtoinen rahoitusvara sisältää Dovre Group Oyj:n omistukset SaraRasa Bioindo Pte. Ltd.:sta (Bioindo), Sens Storage AB:sta ja Pyhäsalmi BESS Oy:stä. Dovre Groupin omistus Bioindosta on 19,86 %, SENS Storagesta 45,0 % ja Pyhäsalmi BESS Oy:stä 45 % kauden lopussa. Dovre Groupin sijoitukset edellä mainittuihin yhtiöihin eivät ole osa konsernin ydinliiketoimintaa. Sijoituksien käyvän arvon luokituksen taso on 3 käyvän arvon hierarkiassa. Bioindon tilintarkastamaton oma pääoma oli noin 1,4 milj. Yhdysvaltain dollaria vuoden 2024 lopussa (2,3 milj. vuoden 2023 lopussa). Vuoden 2024 ennakoitu tilintarkastamaton tulos oli noin -0,1 milj. Yhdys- valtain dollaria vuoden 2024 lopussa (-0,5 milj. vuoden 2023 lopussa). Sens Storagen tilintarkastamaton oma pääoma oli noin 20 tuhatta Ruotsin kruunua vuoden 2024 lopussa. Vuoden 2024 ennakoitu tilintarkastamaton tulos oli noin -0,5 milj. Ruotsin kruunua vuoden 2024 lopussa. Pyhäsami BESS Oy:n tilintarkastamaton oma pääoma oli noin -130 tuhatta euroa vuoden 2024 lopussa. Vuoden 2024 ennakoitu tilintarkastamaton tulos oli noin -130 tuhatta euroa vuoden 2024 lopussa. Rahastosijoitukset Rahastosijoitukset sisältävät Dovren tytäryhtiön Suvic Oy:n sijoitusrahasto-osuudet. Sijoitusten käyvän arvon luokituksen taso on 1 käyvän arvon hierarkiassa. Rahastosijoitusten käypä arvo 31.12.2024 oli 852 tuhatta euroa. 21. MYYNTI- JA MUUT SAAMISET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Myyntisaamiset 11 314 33 788Arvonalentumisvaraus myyntisaamisista -227Muut saamiset 2 363 3 605Siirtosaamiset 9 916 6 910Yhteensä 23 593 44 076 SIIRTOSAAMISET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Saamiset hankkeelta, osatuloutus ) 8 725 5 291Siirtosaamiset myynneistä 276 904Muut siirtosaamiset 915 715Yhteensä 9 916 6 910 ) Uusiutuva Energia -liiketoimintaryhmä projektikohtaisten nettomäärien (saamiset-velat) summa. Muihin siirtosaamisiin sisältyy liikekulujen jaksotuksia. Myyntisaamisten kirjanpitoarvo on kohtuullinen arvio niiden käyvästä arvosta. Myyntisaamisen tappiovaraus kirjataan käyttämällä yksinkertaistettua mallia, joka pohjautuu erääntyneiden saamisten ikään. Myyntisaamisten tappiovaraus kirjataan, mikäli saatava on yli 90 päivää erääntynyt, saamista on peritty aktiivisesti tuloksetta ja johdon arvion mukaan on epätodennäköistä, että saamisesta saataisiin suoritus. Viimeisen 10 vuoden aikana toteutuneiden myyntisaamisten arvonalentumisen määrä on ollut erittäin alhainen. MYYNTISAAMISTEN IKÄJAKAUMA TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Erääntymättömät 9 420 25 803ErääntyneetAlle 30 päivää 703 6 21330–60 päivää 298 6261–90 päivää 38 297Yli 90 päivää 855 1 413Yhteensä 11 314 33 788 108 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 22. OMA PÄÄOMA Dovre Group Oyj:llä on yksi osakesarja. Osakkeiden kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,10 euroa/osake (0,10 euroa/osake). Jokainen osake oikeuttaa yhteen ääneen. Dovre Group Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Dovre Group Oyj:n osakkeiden enimmäismäärä on 160 miljoonaa kappaletta (160 miljoonaa kappaletta vuonna 2023). Osakkeella ei ole nimellisarvoa. Konsernin enimmäisosakepääoma on 41,6 milj. euroa (41,6 milj. euroa vuonna 2023). Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti. Osakkeiden lukumäärien täsmäytyslaskelma OSAKKEIDENKÄYVÄN ARVON OMIEN OSAKKEIDENTUHATTA EUROALUKUMÄÄRÄ (KPL) OSAKEPÄÄOMA SVOP-RAHASTORAHASTORAHASTO YHTEENSÄ1.1.2023 105 956 494 9 603 14 066 2 869 -237 26 30131.12.2023 = 31.12.2024 105 956 494 9 603 14 066 2 869 -237 26 301 Muutokset vuonna 2023 ja 2024 Osakkeiden lukumäärässä ei ole muutoksia tilikausilla 2023 ja 2024. Osingonmaksu 2024 Tilikauden 2024 aikana yhtiö maksoi osinkoja varsinaisen yhtiökokokouksen 4.4.2024 päätöksen mukai- sesti kahdessa erässä yhteensä 2.114 tuhatta euroa. Osingonmaksu 2023 Dovre Group Oyj:n 30.3.2023 pidetty varsinainen yhtiökokous päätti, ettei osinkoa makseta tilikaudelta 2022. Omat osakkeet Dovre Group ei hankkinut eikä luovuttanut yhtiön omia osakkeita tilikaudella. 1.1.2024 ja 31.12.2024 Dovre Group Oyj:n hallussa oli yhteensä 236 725 kpl yhtiön omia osakkeita, joiden osuus yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä oli 0,22 prosenttia. 1.1.2023 ja 31.12.2023 Dovre Group Oyj:n hallussa oli yhteensä 236 725 kpl yhtiön omia osakkeita, joiden osuus yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä oli 0,22 prosenttia. 109 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 23. OSAKEPERUSTEISET MAKSUT Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät Yhtiöllä ei ollut voimassa olevia osakepohjaisia palkkiojärjestelmiä vuosina 2024 ja 2023. Avainhenkilöille maksettavat palkkiot maksetaan rahana. 24. VARAUKSET PITKÄAIKAIS-RIITA-ASIOIHIN 2024 HANKKEIDEN PAKOL-LIITTYVÄT MUUT TUHATTA EUROALISET VARAUKSETVARAUKSETRISKIVARAUKSET YHTEENSÄ1.1. 190 528 173 891Varausten lisäykset 10 477 142 146 10 765Käytetyt varaukset -103 -35 -20 -158Käyttämättömien varausten peruutukset -24 -2431.12. 10540 635 299 11474Pitkäaikaiset 63 635 299 997Lyhytaikaiset 10 477 10 477Yhteensä 10 540 635 299 11 474 PITKÄAIKAIS-RIITA-ASIOIHIN 2023 HANKKEIDEN PAKOL-LIITTYVÄT MUUT TUHATTA EUROALISET VARAUKSETVARAUKSETRISKIVARAUKSET YHTEENSÄ1.1. 255 873 214 1342Varausten lisäykset 30 65 95Käytetyt varaukset -75 -276 -41 -392Käyttämättömien varaus-ten peruutukset -20 -134 -15431.12. 190 528 173 891Pitkäaikaiset 190 528 173 891Yhteensä 190 528 173 891 Lyhytaikaiset varaukset tappiollisista projekteista TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Varaukset tappiollisista projekteista 10 477 0 Varaukset kohdistuvat Uusiutuva Energia -liiketoimintaryhmän kahteen Ruotsissa rakenteilla olevaan tuulivoimapuistohankkeeseen. Varaus on kokonaisuudessaan kirjattu vuoden 2024 viimeisen kvartaalin aikana. Varaus jakautuu hankkeille niin, että yhdelle hankkeelle on kirjattu 6 409 tuhatta euroa ja toiselle 4 068 tuhatta euroa kuluvarausta hankkeen realisoitumattomasta tappiosta. Hankkeiden ennustetut tappiot on kirjattu kokonaisuudessaan tilikaudelle 1.1.–31.12.2024. Varauksiin liittyvät kulut koostuvat kokonaisuudessan materiaaleista ja palveluista, työvoimakustan - nuksista ja ulkopuolisilta tahoilta hankituista muista palveluista. Kulujen arvioidaan kokonaisuudessaan kertyvän lokakuun 2025 loppuun mennessä. Kulujen arvioidaan kokonaisuudessaan kertyvän elokuun 2025 loppuun mennessä. Arvio tappiollisiin projekteihin kohdistuvien lyhytaikaisten varausten jakautumisesta kuluryhmittäin Kulujen oletetaan kertyvän kokonaisuudessaan tilikauden 2025 aikana. TUHATTA EUROAMateriaalit ja palvelut 2 558Muut ostopalvelut 7769Työvoimakustannukset 150Yhteensä 10 477 25. PITKÄAIKAISET VELAT TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat (Liitetieto 18) 1 772 3 644Yhteensä 1 772 3 644Muut velat 390 390Yhteensä 390 390 Muut velat koostuvat konsernin tytäryhtiön Suvic Oy:n määräysvallattomien omistajien antamasta pää - omalainasta. Pääomalainalle ei ole ennalta määriteltyä takaisinmaksuohjelmaa. Lainan ja koron takai- sinmaksusta päättää Suvic Oy:n hallitus. Pitkäaikaisten velkojen käypä arvo vastaa kohtuullisesti arvioituna niiden tase-arvoa. 110 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 26. LYHYTAIKAISET RAHOITUSVELAT TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Käytössä olevat luottolimiitit 8 230 4 366Lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat (Liitetieto 18) 628 1 067Yhteensä 8 858 5 433 TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Lyhytaikaiset korolliset velat rahavirtalaskelmassa (Liite 29) 8 230 4 366 Vuonna 2024 käytössä olleiden luottolimiittien määrästä perittävä korko oli keskimäärin 5,12 % (4,71 % vuonna 2023). 27. RAHOITUSVELKOJEN MATURITEETTIJAKAUMA 31.12.2024 TUHATTA EUROAVUOSI 2025 2026 2027 2028 2029 2030- YHTEENSÄKäytetyt pankkilitilimiitit 8 230 8 230Vuokrasopimusvelat 711 647 455 706 57 2 576Ostovelat ja muut velat 26 969 390 27 359Yhteensä 35 910 647 455 706 57 390 38 165 Eivät sisällä siirtovelkoja ja saatuja ennakoita 31.12.2023 TUHATTA EUROAVUOSI 2024 2025 2026 2027 2028 2029- YHTEENSÄKäytetyt pankkilitilimiitit 4 366 4 366Vuokrasopimusvelat 589 486 374 279 352 45 2 126Ostovelat ja muut velat 17 833 390 18 223Yhteensä 22 788 486 374 279 352 435 24 715 Eivät sisällä siirtovelkoja ja saatuja ennakoita 28. OSTO- JA MUUT VELAT TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Ostovelat 22 765 10 615Saadut ennakot hankkeelta, osatuloutus 731 3 383Lyhytaikaiset muut velat 4 205 7 218Siirtovelat 2 193 17 104Yhteensä 29 893 38 320 SIIRTOVELAT TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023Lyhytaikaiset siirtovelat tuotoista 140 92Valmistusasteen mukaisesti kirjatut menot 190 5 824Jaksotetut henkilöstökulut 1 570 8 402Muut lyhytaikaiset siirtovelat kuluista 293 2 786Yhteensä 2 193 17 104 Velkojen käyvät arvot vastaavat niiden tasearvoja. Uusiutuva Energia -liiketoimintaryhmä projektikohtaisten nettomäärien (saamiset-velat) summa. 111 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 29. VELKOJEN MUUTOS RAHOITUKSEN RAHAVIRRASSA 2024TUHATTA EUROA 1.1.2024 NOSTOT LYHENNYKSET SIIRTO MUUNTOEROT 31.12.2024Lyhytaikaiset korolliset velat siirto edelliseltä vuodelta 4 366Oikaisu -1 166Lyhytaikaiset korolliset velat oikaistu 3 200 5 030 0 0 0 8 230Yhteensä 3 200 5 030 0 0 0 8 230 2023TUHATTA EUROA 1.1.2023 NOSTOT LYHENNYKSET SIIRTO MUUNTOEROT 31.12.2023Pitkäaikaiset korolliset velat 1 000 -1000 0Lyhytaikaiset korolliset velat 5 681 0 -1 315 0 0 4 366Yhteensä 5 681 0 -1 315 0 0 4 366 IFRS 5:n mukaisesti lopetetuiksi ja myytäviksi luokiteltuihin eriin tehdyt siirrot. Ylläolevat luvut eivät sisällä leasingmaksuvelkoja (Liitetieto 18). 112 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 30. RAHOITUSRISKIEN JA PÄÄOMARAKENTEEN HALLINTA Rahoitusriskien hallinta Dovre Group -konserni altistuu toiminnassaan tavanomaisille rahoitusriskeille, joista konsernin kannalta merkittävin on valuuttariski. Rahoitusriskien hallinnan tavoitteena on varmistaa yhtiölle riittävä rahoitus kustannustehokkaasti kaikissa markkinatilanteissa sekä seurata ja tarvittaessa rajata syntyviä riskejä. Riskienhallinta on keskitetty konsernin emoyhtiön talousosastolle, joka vastaa keskitetysti konsernin rahoituksesta. Rahoitusriskejä seurataan osana normaalia toiminnan valvontaa. Valuuttariski Yhtiö harjoittaa liiketoimintaa Suomen lisäksi Ruotsissa Suvic-alakonserniin kuuluvan tytäryhtiön Suvic AB:n toimesta. Ruotsin osuus koko konsernin toiminnoista on merkittävä ja tämän seurauksena konserni altistuu Ruotsin kruunuun liittyville erilaisille valuuttariskeille. Valuuttariskejä aiheutuu ulkomaanrahan määräisistä varoista, veloista ja ennakoiduista liiketapahtumista (transaktioriskit) sekä ulkomaisen tytär- yhtiön Suvic AB:n tuloslaskelma- ja tase-erien muuntamisesta euroiksi (translaatioriskit). Yhtiö ei auto- maattisesti suojaudu valuuttakurssiriskeiltä. Tarvittaessa voidaan kuitenkin harjoittaa näkemyksellistä ja valikoivaa valuuttasuojauspolitiikkaa, mikäli yhtiön johto ja hallitus katsovat sen riskienhallinnallisesti tarpeelliseksi ja osakkeenomistajien edun mukaiseksi. Operatiivisessa toiminnassa pyritään välttämään tarpeettomien valuuttariskien kasvattamista ja tarpeettomia valuuttatransaktioita. Valuuttariskien seu - ranta on säännöllinen osa hallituksen työjärjestystä. Transaktioriski Suurin osa konsernin toiminnoista on kunkin konserniyhtiön osalta paikallista ja tapahtuu paikallisissa toimintavaluutoissa eikä siten aiheuta transaktioriskiä. Konsernin sisäinen laskutus ja sisäiset lainat tehdään lähtökohtaisesti tytäryhtiöiden paikallisissa valuutoissa, jolloin näistä transaktioista aiheutuva valuuttakurssiriski suojataan tarvittaessa valuuttajohdannaisilla. IFRS 7:n mukainen valuuttakurssiriskien herkkyysanalyysi on laskettu tärkeimpien valuuttaparien osalta konsernin emoyhtiön ja tytäryhtiöiden vieraan valuutan määräisille varoille ja veloille sekä valuuttajohdannaisille tilinpäätöshetkellä. Positiot tärkeimmissä valuuttapareissa on kuvattu alla olevassa taulukossa. POSITIOT EUROA VASTENMILJ. EUROA USD YHTEENSÄPositio 31.12.2024 1,3 1,3Positio 31.12.2023 -0,1 -0,1 Translaatioriski Muutokset konsolidointikursseissa vaikuttavat Dovre Groupin euromääräisiin tulos- ja rahavirtalaskelmiin sekä taseen arvoon aiheuttaen translaatioriskin. Merkittävä osa Dovre Groupin liikevaihdosta syntyy Ruotsin kruunuissa, joten liikevaihtoa koskeva translaatioriski on Dovre Groupille oleellinen. Konsernin kannalta tärkeimpien valuuttojen mahdollinen 10 prosentin keskimääräisen muutoksen vaikutus liikevaihtoon on esitetty alla olevassa taulukossa. MILJ. EUROA MUUTOS VALUUTTAKURSSISSA VAIKUTUS SEK-POHJAISEEN LIIKEVAIHTOON2024 10 % -4,5 -10 % 4,5 Dovre Groupin tytäryhtiöiden taseiden muuntamisesta euroiksi aiheutui vuoden 2024 aikana muuntoeroa 0,2 (-1,4) miljoonaa euroa. Korkoriski Konsernilla ei ole pitkäaikaisia rahalaitoslainoja tilinpäätöshetkellä. Tämän johdosta konsernin altistu- minen korkoriskille on vähäistä ja liittyy luottolimiittien käytöstä aiheutuviin korkokuluihin. Käytettyjen luottolimiittien määrä on 31.12.2024 suhteellisen korkea, mutta tilanne on väliaikainen. Maksuvalmiusriski Maksuvalmiusriskin hallinnan tavoitteena on riittävien likvidien varojen ja luottolimiittien ylläpitämi- nen, jotta konsernin liiketoiminnan rahoituksen riittävyys voidaan turvata. Konsernin likviditeettiä hallitaan kassanhallinnan ja likviditeettiseurannan avulla. Konsernin maksuvalmius säilyi hyvänä vuo - den 2024 aikana. Maksuvalmiutta on tilikauden päättymisen jälkeen parantanut 2.1.2025 myydyistä liiketoiminnoista saadut rahavarat. Konsernin rahavarat olivat 2,5 (7,9) miljoonaa euroa 31.12.2024. Konsernin emoyhtiöllä sekä tytär- yhtiöillä on lisäksi käyttämättömiä luottolimiittejä 3,2 miljoonaa euroa. MILJ. EUROA 2024 2023Rahavarat 2,5 7,9Luottolimiitit 11,4 12,5joista käytössä -8,2 -4,4Yhteensä 5,7 16,0 113 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Asiakasluottoriski Konsernin saamisista huomattava osuus on muutamalta asiakkaalta, mutta niihin ei arvioida liittyvän merkittävää luottoriskiä, koska nämä asiakkaat ovat suuria ja vakavaraisia yrityksiä. Asiakkaiden luot - tokelpoisuus varmistetaan luottotietojen avulla. Myyntisaatavia seurataan säännöllisesti keskitetysti konsernihallinnossa. Varsinaista asiakasrahoitusta konserni ei tee. Myyntisaamisten ikäjakauma on esitetty liitetiedossa 21 Myynti- ja muut saamiset. Pääomarakenteen hallinta MILJ. EUROA 2024 2023Korolliset velat 10,6 9,1Rahavarat 2,5 7,9Nettovelat 8,1 1,2Oma pääoma 16,6 37,4Nettovelkaantumisaste 48,6 % 3,1 % 114 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 31. VAKUUDET JA VASTUUSITOUMUKSET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Rahalaitoslainat 0 0 Tililuottolimiitit, myönnetyn limiitin kokonaismäärä 11 400 12 527 Tililuottolimiitit, käytössä oleva määrä 8 230 4 366 Annetut vakuudet: Pantatut myyntisaamiset 4 958 Yrityskiinnitykset, konsernin emoyhtiön antamat 10 000 10 000 Yrityskiinnitykset, Suvic Oy:n antamat 5 000 5 000 Velkatakaus tililuotosta 1 357 1 357 Muut takaukset 2 745 2 745 Yhteensä 19 101 24 059 PANKKI- JA TOIMITUSTAKAUSLIMIITIT TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Myönnetyn limiitin kokonaismäärä 15 000 15 000 Käytössä oleva määrä 6 438 9 864 Vakuudeksi annetut yrityskiinnitykset: Yrityskiinnitykset, konsernin emoyhtiön antamat 10 000 10 000 Yrityskiinnitykset, Suvic Oy:n antamat ) 5 000 5 000 Yhteensä 15 000 15 000 TYÖ- JA TAKUUAIKAISTEN TAKAUSTEN VASTAVAKUUDET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Rahoituslaitoksen työ- ja takuuaikainen takaus 7 700 2 100 Vastavakuudeksi annetut rahastosijoitukset 850 300 ) Suvic Oy:n yrityskiinnitykset on annettu konsernin emoyhtiön antamien sitoumusten pantiksi. Riita-asiat ja oikeudenkäynnit Konsernin tytäryhtiöllä Suvic Oy:lla on vireillä riitatapauksia oikeuden käsittelyssä, jossa yhtiöllä on vaatimuksia ja vastapuolella vastavaatimuksia yhtiötä kohtaan. Yhtiön esittämät vaateet koskevat urak- kasopimusten toimituslaajuutta ja laatua. Yhtiön oikeudellinen asema on vahva, mutta tapausten käsittely vie aikaa ja lopputulosten arviointi on vaikeaa. 32. TYTÄRYHTIÖT YRITYS KOTIPAIKKA MAA EMOYHTIÖN OMISTUSOSUUS % KONSERNIN OMISTUSOSUUS % Dovre Asia Pte Ltd. Singapore Singapore 100,00 100,00 Dovre Canada Ltd. St. John's Kanada 100,00 100,00 Dovre Consulting AS Stavanger Norja 100,00 100,00 Dovre Group Inc. Houston Yhdysvallat 100,00 100,00 Dovre Group Energy AS Stavanger Norja 100,00 100,00 Dovre Group (Singapore) Pte Ltd. Singapore Singapore 0,00 100,00 Dovre Group (Korea) Limited Soul Korea 0,00 100,00 Proha Oy Espoo Suomi 100,00 100,00 Suvic Oy Oulu Suomi 51,00 51,00 Suvic AB Tukholma Ruotsi 0,00 51,00 Suvic Force Oy Oulu Suomi 0,00 51,00 Renetec Oy Espoo Suomi 57,10 57,10 115 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 33. LÄHIPIIRITAPAHTUMAT Liiketapahtumat lähipiirin kanssa Lähipiirillä tarkoitetaan osapuolta, jossa konsernin tai sen emoyrityksen johtoon kuuluva avainhenkilö käyttää välittömästi tai välillisesti määräysvaltaa, osapuolten kanssa yhteistä määräysvaltaa tai huo- mattavaa vaikutusvaltaa. Dovre Groupilla ei ole ollut merkittäviä liiketapahtumia lähipiiriin kuuluvien tahojen kanssa vuosina 2024 ja 2023. Dovre Groupin taseessa ei myöskään ole johdolle myönnettyjä lainoja 31.12.2024 eikä 31.12.2023. Lähipiiriin kuuluvan johdon työsuhde-etuudet Johdon kompensaatiot Johdon kompensaatioissa on huomioitu hallitusten jäsenten ja johtoryhmän jäsenten kompensaatiot. TUHATTA EUROA 2024 2023 Palkat, palkkiot ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 659 841 Yhteensä 659 841 Toimitusjohtajan ja hallitusten jäsenten palkat, palkkiot ja luontoisetuudet Johdon palkoissa, palkkioissa ja luontoiseduissa on huomioitu emoyhtiön toimitusjohtajan kompensaatiot sekä Dovre Group Oyj:n hallituksen jäsenten kompensaatiot. HALLITUKSEN JÄSENET JA TOIMITUSJOHTAJA TUHATTA EUROA 2024 2023 Hallituksen jäsenet 31.12.2024: Svein Stavelin - hallituksen puheenjohtaja 40 40 Ilari Koskelo - hallituksen varapuheenjohtaja 33 33 Antti Manninen - hallituksen jäsen 25 25 Sanna Outa-Ollila - hallituksen jäsen 25 25 Yhteensä 123 123 Toimitusjohtaja: Arve Jensen (16.12.2024 saakka) 274 288 Yhteensä 397 411 116 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS 117 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 5. EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS EMOYHTIÖN TULOSLASKELMA, FAS EUROA LIITETIETO 1.1.—31.12.2024 1.1.—31.12.2023 LIIKEVAIHTO 2 13 787 095 11 333 495 Liiketoiminnan muut tuotot 3 64 227 53 400 Materiaalit ja palvelut 4 -9 904 972 -7 342 271 Henkilöstökulut 5 -1 385 993 -2 804 514 Poistot ja arvonalentumiset 6 -639 305 -639 305 Liiketoiminnan muut kulut 7 -1 597 363 -1 429 813 LIIKEVOITTO (TAPPIO) 323 688 -829 008 Rahoitustuotot ja -kulut 8 1 197 864 -376 641 VOITTO (TAPPIO) ENNEN VEROJA 1 521 552 -1 205 649 Tilinpäätössiirrot: Konserniavustus 30 953 0 Tuloverot 9 -19 347 -28 109 TILIKAUDEN VOITTO (TAPPIO) 1 533 159 -1 233 759 118 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille EMOYHTIÖN TASE, FAS EUROA LIITETIETO 31.12.2024 31.12.2023 VASTAAVA A PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet 10 678 674 1 317 349 Aineelliset hyödykkeet 11 1 087 1 717 Sijoitukset Osuudet saman konsernin yrityksissä 12 26 422 786 26 422 786 Muut osakkeet ja osuudet 12 2 146 502 1 146 503 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 29 249 048 28 888 354 VAIHTUVAT VASTAAVAT Pitkäaikaiset saamiset 13 4 608 968 1 110 000 Lyhytaikaiset saamiset 14 3 067 392 2 853 808 Rahat ja pankkisaamiset 1 477 509 1 536 652 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 9 153 870 5 500 459 VASTAAVA A 38 402 918 34 388 814 EUROA LIITETIETO 31.12.2024 31.12.2023 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Osakepääoma 15 9 603 084 9 603 084 Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 15 14 170 784 14 170 784 Edellisten tilikausien voitto 15 1 247 505 4 599 879 Tilikauden tulos 15 1 533 159 -1 233 759 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 26 554 532 27 139 988 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen vieras pääoma 17 11 848 386 7 248 826 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 11 848 386 7 248 826 VASTATTAVAA 38 402 918 34 388 814 119 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille EMOYHTIÖN RAHAVIRTALASKELMA, FAS TUHATTA EUROA 2024 2023 Liiketoiminnan rahavirta Liikevoitto (+) / -tappio (-) 324 -829 Poistot ja arvonalentumiset 639 639 Muut oikaisut 0 0 Käyttöpääoman muutos -595 -342 Saadut korot ja muut rahoitustuotot 377 93 Maksetut korot ja muut rahoituserät -369 -440 Maksetut verot 0 -28 Liiketoiminnan rahavirta 376 -906 Investointien rahavirta Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin 0 0 Sijoitukset konserniyrityksiin 0 0 Annetut pääomalainat konserniyrityksille -3 499 -100 Investoinnit rahoitusvaroihin -1 000 0 Saadut osingot investoinneista 1 277 1 334 Lainasaamisten lisäys (-) /vähennys (+) 0 2 140 Investointien rahavirta -3 222 3 374 Rahoituksen rahavirta Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut 0 -900 Lyhytaikaisten lainojen nostot 2 413 792 Lyhytaikaisten lainojen nostot konserniyhtiöiltä 2 492 Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut 0 -1 386 Osingonjako -2 119 0 Rahoituksen rahavirta 2 786 -1 494 Valuuttakurssimuutosten vaikutus Rahavarojen muutos -60 974 Rahavarat tilikauden alussa 1 537 563 Rahavarat tilikauden lopussa 1 477 1 537 120 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT, FAS 1. TILINPÄÄTÖKSEN LAADINTAPERIAATTEET Dovre Group Oyj:n tilinpäätös on laadittu suomalaisen kirjanpito- ja yhteisölainsäädännön mukaisesti. Valuuttamääräiset erät Ulkomaanrahan määräiset tapahtumat kirjataan tapahtumapäivän kurssilla. Tilikauden lopussa ulko- maanrahan määräiset saamiset ja velat arvostetaan käyttäen tilinpäätöspäivän kursseja. Kurssivoitot ja -tappiot esitetään tuloslaskelmassa rahoituserissä. Myynnin tuloutus Palvelumyynti tuloutetaan, kun palvelu on toimitettu asiakkaalle. Palvelun suorittamiseen liittyvät matka- ja muut kulut, jotka on laskutettu asiakkaalta, esitetään palvelumyynnissä. Lisenssit tuloutetaan saman- aikaisesti myynnin tuloutuksen kanssa. Ylläpitotuotot jaksotetaan sopimusajalle. Liikevaihto sisältää rojaltituotot konsernin tytäryhtiöiltä aineettoman markkinointiomaisuuden ja Dovre Group -tavaramerkin käytöstä. Rojaltit kirjataan suoriteperusteisesti lisensiointisopimusten mukaisesti. Eläkkeet Eläketurva on hoidettu eläkevakuutusyhtiössä. Lakisääteiset eläkemenot kirjataan kuluksi kertymis- vuonna. Pysyvät vastaavat Käyttöomaisuus merkitään taseeseen hankintamenoon vähennettynä suunnitelman mukaisilla poistoilla. Suunnitelman mukaiset poistot lasketaan tasapoistoina käyttöomaisuushyödykkeen arvioidun taloudel- lisen vaikutusajan perusteella. Taloudelliset vaikutusajat ovat: Aineettomat hyödykkeet (ohjelmistot) 2–3 vuotta Aineettomat hyödykkeet (tavaramerkit) 5 vuotta Muut pitkävaikutteiset menot 3–5 vuotta Liikearvo 5–10 vuotta Koneet ja kalusto 3–5 vuotta Liikearvona aktivoitiin KPL 5:9 §:n mukaisesti liiketoimintakaupasta 31.8.2021 syntynyt 300 000 euron liikearvo. Liikearvo perustuu hankitun eSite-liiketoiminnan tuottoarvoon. Liikearvo poistetaan tasapois - toin 5 vuodessa. Liikearvon kirjanpitoarvo tilikauden päättyessä oli 100 000 euroa. Johdannaisinstrumentit Valuuttamääräisiä saamisia ja velkoja suojataan tarvittaessa erilaisilla valuuttatermiineillä ja -optioilla. Johdannaiset kirjataan tekohetkellä käypään arvoon taseeseen muihin saamisiin tai velkoihin. Avoinna olevat johdannaiset arvostetaan tilinpäätöspäivänä käypään arvoon ja niiden tulosvaikutus kirjataan välittömästi tuloslaskelmassa rahoituseriin. Johdannaisten käypänä arvona käytetään noteerattuja markkinahintoja, tai jos niitä ei ole saatavilla, arvo lasketaan käyttäen yleisesti käytössä olevia arvos- tusmenetelmiä. Yhtiöllä ei ole avoimia johdannaissopimuksia vuoden 2024 lopussa. Verot Tuloverot on kirjattu Suomen verolainsäädännön mukaisesti. Ulkomailla maksetut lähdeverot, joita ei pystytä käyttämään hyväksi verotuksessa, kirjataan tuloslaskelmaan kuluksi. Laskennallisia verosaamisia kirjataan erityistä varovaisuutta noudattaen. 2. LIIKEVAIHTO TOIMIALOITTAIN TUHATTA EUROA 2024 2023 Projektihenkilöstö 12 138 9 538 Konsultointi 572 634 Muut toiminnot 1 077 1 162 Yhteensä 13 787 11 333 MAANTIETEELLINEN JAKAUMA TUHATTA EUROA 2024 2023 Alankomaat 5 076 4 758 Suomi 985 2 829 Norja 6 925 3 128 Muut maat 801 619 Yhteensä 13 787 11 333 121 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 3. LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT TUHATTA EUROA 2024 2023 Vuokratuotot 32 32 Muut tuotot 32 21 Yhteensä 64 53 4. MATERIAALIT JA PALVELUT TUHATTA EUROA 2024 2023 Lisenssimaksut -117 -158 Ulkopuoliset palvelut -9 788 -7 184 Yhteensä -9 905 -7 342 5. HENKILÖSTÖKULUT TUHATTA EUROA 2024 2023 Palkat ja palkkiot -1 174 -2 431 Eläkekulut -186 -305 Muut henkilösivukulut -26 -68 Yhteensä -1 386 -2 805 Johdon palkat ja palkkiot EUROA 2024 2023 Hallituksen jäsenet -123 000 -123 000 Yhteensä -123 000 -123 000 Hallituksen ja toimitusjohtajan eläkesitoumukset Dovrella ei ole eläkesitoumuksia hallituksen jäsenten tai toimistusjohtajan osalta. HENKILÖSTÖN LUKUMÄÄRÄ 2024 2023 Keskimäärin 75 72 Tilikauden lopussa 50 75 6. POISTOT JA ARVONALENTUMISET TUHATTA EUROA 2024 2023 Suunnitelman mukaiset poistot, aineettomat -639 -639 Suunnitelman mukaiset poistot, aineelliset -1 -1 Yhteensä -639 -639 7. LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT TUHATTA EUROA 2024 2023 Fuusiotappio 0 0 Muut liiketoiminnan kulut -1 597 -1 430 Yhteensä -1 597 -1 430 Tilintarkastajan palkkiot KHT-YHTEISÖ BDO OY TUHATTA EUROA 2024 2023 Palkkiot lakisääteisestä tilintarkastuksesta -86 -55 Palkkiot tilintarkastuslain 1 luvun 1§:n 1 momentin 2 kohdassa -14 -5 Palkkiot muista palveluista -3 -2 Yhteensä -103 -62 122 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 8. RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT OSINKOTUOTOT TUHATTA EUROA 2024 2023 Saman konsernin yrityksiltä 1379 0 Yhteensä 1379 0 KORKO- JA RAHOITUSTUOTOT TUHATTA EUROA 2024 2023 Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä 176 19 Muut rahoitustuotot muilta 79 44 Yhteensä 255 63 KORKOKULUT JA MUUT RAHOITUSKULUT TUHATTA EUROA 2024 2023 Korkokulut saman konsernin yrityksille -59 -17 Korkokulut rahoituslaitoslainoista -218 -12 Muut rahoituskulut muille -159 -411 Yhteensä -436 -440 Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 1 198 -377 Erään korko- ja rahoitustuotot sisältyy kurssivoittoja 115 31 Erään korko- ja rahoitustuotot sisältyy kurssitappioita 70 -200 9. TULOVEROT TUHATTA EUROA 2024 2023 Tuloverot varsinaisesta toiminnasta -19 -28 Yhteensä -19 -28 10. AINEETTOMAT HYÖDYKKEET AINEETTOMAT OIKEUDET JA MUUT PITKÄVAIKUTTEISET HYÖDYKKEET TUHATTA EUROA 2024 2023 Hankintameno 1.1. 6 087 6 087 Hankintameno 31.12. 6 087 6 087 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -4 769 -4 131 Tilikauden poisto -639 -639 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -5 408 -4 769 Kirjanpitoarvo 31.12. 679 1 317 Aineettomat hyödykkeet yhteensä 679 1 317 123 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 11. AINEELLISET HYÖDYKKEET KONEET JA KALUSTO TUHATTA EUROA 2024 2023 Hankintameno 1.1. 48 48 Hankintameno 31.12. 48 48 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -47 -46 Tilikauden poisto -1 -1 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -47 -47 Kirjanpitoarvo 31.12. 1 2 12. SIJOITUKSET OSUUDET SAMAN KONSERNIN YRITYKSISSÄ TUHATTA EUROA 2024 2023 Hankintameno 1.1. 30 826 30 826 Hankintameno 31.12. 30 826 30 826 Kertyneet arvonalentumiset 1.1. -4 403 -4 403 Kertyneet arvonalentumiset 31.12. -4 403 -4 403 Kirjanpitoarvo 31.12. 26 423 26 423 MUUT SIJOITUKSET TUHATTA EUROA 2024 2023 SaraRasa Bioindo Pte Ltd. 1 147 1 147 SENS Storage AB 1 000 0 Kirjanpitoarvo 31.12. 2 147 1 147 OSUUDET SAMAN KONSERNIN YRITYKSISSÄ 31.12.2024 KOTIPAIKKA MAA EMOYHTIÖN OMISTUSOSUUS % Dovre Asia Pte Ltd. Singapore Singapore 100,0 Dovre Canada Ltd. St. John's Kanada 100,0 Dovre Group Consulting AS Stavanger Norja 100,0 Dovre Group Inc. Houston Yhdysvallat 100,0 Dovre Group Energy AS Stavanger Norja 100,0 Proha Oy Espoo Suomi 100,0 Suvic Oy Oulu Suomi 51,0 Renetec Oy Espoo Suomi 57,1 OSUUDET MUISSA YRITYKSISSÄ 31.12.2024 KOTIPAIKKA MAA EMOYHTIÖN OMISTUSOSUUS % SaraRasa Bioindo Pte Ltd. Singapore Singapore 19,9 SENS Storage AB Tukholma Ruotsi 45,0 Pyhäsalmi BESS Helsinki Suomi 45,0 124 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 13. PITKÄAIKAISET SAAMISET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Lainasaamiset Lainasaamiset saman konsernin yrityksiltä 99 0 Pääomalainasaamiset saman konsernin yrityksiltä 4 510 1 110 Pitkäaikaiset saamiset yhteensä 4 609 1 110 Pääomalainasaamiset koostuvat kahden tytäryhtiön pääomalainoista: Suvic Oy (3 810 tuhatta euroa) sekä Renetec Oy (700 tuhatta euroa). Pääomalainoille ei ole ennalta määriteltyä takaisinmaksuohjelmaa. Lainan ja koron takaisinmaksusta päättää lainansaajan hallitus. 14. LYHYTAIKAISET SAAMISET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Saamiset saman konsernin yrityksiltä Myyntisaamiset 30 110 Muut saamiset 175 225 Siirtosaamiset, korkosaaminen 122 0 327 335 Saamiset muilta Myyntisaamiset 1 533 2 380 Muut saamiset 446 16 Siirtosaamiset 761 123 2 740 2 519 Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 3 067 2 854 ERITTELY SIIRTOSAAMISISTA MUILTA TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Myynnin jaksotukset 276 12 Jaksotetut kulut 485 111 Yhteensä 761 123 125 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 15. OMA PÄÄOMA Sidottu oma pääoma OSAKEPÄÄOMA TUHATTA EUROA 2024 2023 Osakepääoma 1.1. 9 603 9 603 Osakepääoma 31.12. 9 603 9 603 Vapaa oma pääoma SIJOITETUN VAPAAN OMAN PÄÄOMAN RAHASTO TUHATTA EUROA 2024 2023 Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1. 14 171 14 171 Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12. 14 171 14 171 EDELLISTEN TILIKAUSIEN VOITTO (+) TUHATTA EUROA 2024 2023 Voitto edellisiltä tilikausilta 1.1. 3 366 4 611 Oikaisu edellisille tilikausille 0 -11 Osingonjako -2 119 0 Tilikauden voitto /(tappio) 1 533 -1 234 Voitto edellisiltä tilikausilta 31.12. 2 781 3 366 Oma pääoma yhteensä 26 555 27 140 LASKELMA VOITONJAKOKELPOISISTA VAROISTA TUHATTA EUROA 2024 2023 Kertyneet voitot edellisiltä tilikausilta 1 248 4 611 Oikaisu edellisille tilikausille 0 -11 Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 14 171 14 171 Tilikauden voitto (tappio) 1 533 -1 234 Yhteensä 16 951 17 537 16. PITKÄAIKAINEN VIERAS PÄÄOMA TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Velat saman konsernin yrityksille Ostovelat konserniyrityksille 74 11 Muut velat konserniyrityksille 4 821 2 196 4 895 2 206 Velat muille Käytetty tililuottolimiitti 5 619 3 201 Ostovelat 912 837 Muut velat 33 100 Siirtovelat 390 906 6 953 5 042 17. LYHYTAIKAINEN VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen vieras pääoma 11 848 7 249 Tililimiitti kokonaisuudessaan on 6 500 tuhatta euroa, josta käytössä on 5 618 tuhatta euroa. ERITTELY SIIRTOVELOISTA MUILLE TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Palkat ja palkkiot henkilösivukuluineen 169 515 Muut jaksotetut kulut 221 391 Yhteensä 390 906 126 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 18. VASTUUSITOUMUKSET Annetut vakuudet OMASTA PUOLESTA ANNETUT VAKUUDET TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Lainojen ja limiittien vakuudeksi annetut kiinnitykset Yrityskiinnitys 6 500 5 000 Annettu kiinnitys koskee käytössä olevaa tililimiittiä. Tililimiitti kokonaisuudessaan on 6 500 tuhatta euroa, josta käytössä 5 618 tuhatta euroa. Samaan konserniin kuuluvien yritysten puolesta annetut vakuudet TUHATTA EUROA 31.12.2024 31.12.2023 Lainojen ja limiittien vakuudeksi annetut kiinnitykset Vakuudeksi annetut yrityskiinnitykset 15 000 10 000 Yleistakaus 7 000 6 000 Annetut yritykskiinnitykset koskevat käytössä olevaa kaupallista takauslimiittiä. Limiitin kokonaismäärä on 15 000 tuhatta euroa, josta käytössä on 6 438 tuhatta euroa. Yleistakaus on Dovre Group Oyj:n antama vakuudeton yleistakaus tytäryhtiö Suvic Oy:n puolesta. Eläkevastuut Yhtiön eläkevastuut on vakuutettu ulkopuolisessa eläkevakuutusyhtiössä. Leasingsopimuksista maksettavat määrät TUHATTA EUROA 2024 2023 Yhden vuoden kuluessa 1 1 Yhteensä 1 1 Dovre Group Oyj:n kanssa samoissa tiloissa työskentelee myös tytäryrityksen Proha Oy:n työnkijät. Proha Oy on tiloissa alivuokrasopimuksella. Riita-asiat ja oikeudenkäynnit Yhtiöllä ei ole avoimia riita-asioita. Lähipiiritiedot Lähipiiriasiat Yhtiö on tilikauden aikana ostanut konsultointipalveluita tavanomaisin ehdoin yhteensä 38 751,47 euroa hallituksen jäsenen omistamalta yhtiöltä, Atuo Oy:ltä. 127 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 6. TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET Espoossa maaliskuun 28. päivänä 2025 Svein Stavelin hallituksen puheenjohtaja Ilari Koskelo hallituksen varapuheenjohtaja Sanna Outa-Ollila hallituksen jäsen Antti Manninen hallituksen jäsen Tilinpäätösmerkintä Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus. Helsingissä 28, maaliskuuta 2025 Sanna Outa-Ollila, hallituksen jäsen, vt. toimitusjohtaja 128 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TILINTARKASTUS- KERTOMUS 129 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 7. TILINTARKASTUSKERTOMUS Dovre Group Oyj:n yhtiökokoukselle TILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUS Lausunto Olemme tilintarkastaneet Dovre Group Oyj:n (y-tunnus 0545139-6) tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2024. Tilinpäätös sisältää kon- sernin taseen, laajan tuloslaskelman, laskelman oman pääoman muutoksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot, mukaan lukien olen- nainen tilinpäätöksen laatimisperiaatteita koskeva informaatio, sekä emoyhtiön taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskelman ja liitetiedot. Lausuntonamme esitämme, että • konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan konsernin taloudellisesta asemasta sekä sen toiminnan tuloksesta ja rahavirroista EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti • tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan emoyhtiön toimin - nan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta Suomessa voi- massa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti ja täyttää lakisääteiset vaatimukset. Lausuntomme on ristiriidaton hallitukselle annetun lisäraportin kanssa. Lausunnon perustelut Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatettavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvän tilintarkastustavan mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan tarkemmin kohdassa Tilin- tarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa. Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä nii - den Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat suorittamaamme tilintarkastusta ja olemme täyttä- neet muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset velvollisuutemme. Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorittamamme muut kuin tilintarkastuspalvelut ovat parhaan tietomme ja käsityksemme mukaan olleet Suomessa noudatettavien, näitä palveluja koske - vien säännösten mukaisia, emmekä ole suorittaneet EU-asetuksen 537/2014 5 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuja kiellettyjä palveluja. Suorittamamme muut kuin tilintarkastuspalvelut on esitetty kon- sernitilinpäätöksen liitetiedossa 10 ja emoyhtiön tilinpäätöksen liite- tiedossa 7. Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perus- taksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastuse- videnssiä. Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat ovat seikkoja, jotka ammatillisen harkintamme mukaan ovat olleet merkittävimpiä tar- kastuksen kohteena olevan tilikauden tilintarkastuksessa. Nämä seikat on otettu huomioon tilinpäätökseen kokonaisuutena kohdistu- neessa tilintarkastuksessamme sekä laatiessamme siitä annettavaa lausuntoa, emmekä anna näistä seikoista erillistä lausuntoa. Olemme ottaneet tilintarkastuksessamme huomioon riskin siitä, että johto sivuuttaa kontrolleja. Tähän on sisältynyt arviointi siitä, onko viitteitä sellaisesta johdon tarkoitushakuisesta suhtau- tumisesta, josta aiheutuu väärinkäytöksestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riski. 130 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Tilintarkastuksen kannalta keskeinen seikka Miten seikkaa on käsitelty tilintarkastuksessa Liikearvon arvostus Viittaamme konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteisiin ja liitetietoon 16 • Konsernitaseessa olevan liikearvon määrä on 3,6 miljoonaa euroa ja muodostaa 4 % kokonaisva - roista sekä 21 % omasta pääomasta (2023: 20,3 miljoonaa euroa, 23 % kokonaisvaroista ja 54 % omasta pääomasta). • Liikearvosta ei kirjata poistoja, vaan se testataan mahdollisen arvonalentumisen varalta vuosit - tain. Arvonalentuminen kirjataan, kun omaisuuserän tasearvo ylittää siitä kerrytettävissä olevan rahamäärän. • Arvonalentumistestausten taustalla olevien rahavirtaennusteiden keskeisten oletusten määrit - täminen edellyttää johdon harkintaa mm. käytettyyn diskonttauskorkoon, kasvuennusteisiin ja kannattavuuteen liittyen. • Arvonalentumistestaus perustuu sekä markkinoita että taloutta koskeville oletuksille. • Tämä seikka on EU-asetuksen 537/2014 10. artiklan 2 kohdan c alakohdassa tarkoitettu merkit - tävä olennaisen virheellisyyden riski. • Olemme varmentuneet siitä, että liikearvon jako testattaville rahavirtaa tuottaville yksiköille vastaa yhtiön määrittelemiä jakoperusteita. • Muodostimme käsityksen johdon arviointiprosessista ja arvioimme kassavirtaennusteita tukevia oletuksia, edellisen vuoden ennusteita verrattuna toteutuneisiin, sekä käyttöarvon määritykseen liittyviä osatekijöitä. • Vertasimme tilikauden toteutuneita tuloslukuja edellisenä vuonna arvonalentumismallissa käytettyihin tulosennusteisiin sen selvittämiseksi, sisältyikö ennusteisiin oletuksia, jotka olivat jälkikäteen arvioituina olleet optimistisia. • Tarkastukseen on osallistunut arvonmäärityksen asiantuntijoita, jotka on verranneet diskont - tauskoron laskennassa käytettyjä oletuksia markkina- ja toimialakohtaisiin tietoihin. • Olemme arvioineet liikearvon herkkyysanalyysin oikeellisuutta, arvioimalla niihin sisältyvien johdon harkintaa vaativien olettamusten muutosten todennäköisyyttä. • Lisäksi olemme arvioineet arvonalentumistestauksista annettujen liitetietojen asianmukaisuutta. Myyntituottojen tuloutus Viittaamme konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteisiin ja liitetietoon 5 • Konsernin myynti koostuu palveluiden ja lisenssien myynnistä sekä lisenssien ylläpidosta. Lisäksi konsernilla on merkittäviä pitkäaikaishankkeita. Nämä pitkäaikaiset asiakassopimukset ovat usein monimutkaisia räätälöityjä ratkaisuja ja täyttävät ajan kuluessa täytettävän suoritevelvoit - teen määritelmän IFRS 15:n mukaan. • Palveluiden ja lisenssien myynti sekä lisenssien ylläpito tuloutetaan, kun suoritevelvoite (palvelu, tuote tai niiden yhdistelmä) on täytetty. Dovre Groupin liikevaihdosta 1 % (2023: 64 %) koostuu palvelumyynnistä, jossa laskutusperusteena on tehdyt tunnit tai päivät. • Pitkäaikaishankkeet tuloutetaan suoritevelvoitteen täyttämisasteen (projektin valmiusaste) mukaisesti. Pitkän valmistusajan vaativan suoritteen luovutushinta tuloutetaan suoritteen val - mistusasteen mukaisena osuutena valmiin tuotteen hinnasta. Pitkäaikaisten asiakassopimusten tuloutukseen liittyy johdon harkintaan perustuvia arvioita, jotka perustuvat aikaisempaan koke - mukseen ja tulevaisuuden tapahtumia koskeviin odotuksiin. Merkittävin arvio liittyy projektin ennustettuihin kokonaiskustannuksiin. Dovre Groupin liikevaihdosta 98 % (2023: 36 %) koostuu pitkäaikaishankkeista. • Liikevaihtoa käytetään konsernissa keskeisenä suorituskyvyn mittarina. Myyntituottojen ennen - aikaiseen tuloutukseen liittyvästä riskistä johtuen myyntituottojen tuloutus on tilintarkastuksen kannalta keskeinen seikka sekä EU-asetuksen 537/2014 10. artiklan 2 c alakohdassa tarkoitettu merkittävä olennaisen virheellisyyden riski. • Varmistimme, että sopimuksen ehdot huomioiden sovellettu tuloutustapa on asianmukainen. • Täsmäytimme tuottoennusteen myyntisopimukseen huomioiden sopimukseen mahdollisesti tehdyt muutokset. • Arvioimme myyntituottojen tuloutukseen liittyvien konsernin laskentaperiaatteiden asianmukai - suuden verrattuna sovellettaviin laskentastandardeihin. • Selvitimme myyntituottojen tuloutukseen liittyvät keskeiset kontrollit, suoritimme analyyttisiä tarkastustoimenpiteitä sekä yksityiskohtaista aineistotestausta. • Tarkastimme myynnin katkon oikeellisuuden tarkastamalla myyntitapahtumia ennen ja jälkeen tilinpäätöshetken sekä osatuloutukseen liittyvät jaksotukset. • Suoritimme pitkäaikaisten asiakassopimusten tuloutukseen liittyville hankkeille analyyttisiä toimenpiteitä ja arvioimme hankkeiden taloudellisia tunnuslukuja, edistymistä sekä kokonaisti - lannetta • läpikäymällä arvioitujen kokonaistuottojen, kokonaiskustannusten sekä varausten muutok - sia, • ja keskustelemalla organisaation eri tasoilla olevien henkilöiden kanssa, mukaan lukien projekti-, liiketoimintasegmentti- ja konsernijohto. • Arvioidessamme johdon kykyä laatia luotettavasti pitkäaikaishankkeiden ennusteita, kävimme läpi valmiiden projektien toteutuneita katteita ja vertasimme niitä alkuperäisiin ennusteisiin. • Analysoimme arvioihin sisältyviä keskeisiä osa-alueita, kuten arviota jäljellä olevista ennakoi - duista menoista sekä projektin valmistumiseen vaadittavasta ajasta. • Tarkastimme, että myyntisaamisiin ei sisälly olennaisia epävarmoja saamisia. • Tarkastimme myyntituottojen osalta esitetyt liitetiedot. 131 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Tilinpäätöstä koskevat hallituksen ja toimitusjohtajan velvollisuudet Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laatimisesta siten, että konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti ja siten, että tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien sään- nösten mukaisesti ja täyttää lakisääteiset vaatimukset. Hallitus ja toi- mitusjohtaja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä. Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilinpäätöstä laatiessaan velvolli - sia arvioimaan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa toimintaansa ja soveltuvissa tapauksissa esittämään seikat, jotka liittyvät toiminnan jatkuvuuteen ja siihen, että tilinpäätös on laadittu toiminnan jatku- vuuteen perustuen. Tilinpäätös laaditaan toiminnan jatkuvuuteen perustuen, paitsi jos emoyhtiö tai konserni aiotaan purkaa tai toiminta lakkauttaa tai ei ole muuta realistista vaihtoehtoa kuin tehdä niin. Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen varmuus siitä, onko tilin- päätöksessä kokonaisuutena väärinkäytöksestä tai virheestä joh - tuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa tilintarkastuskertomus, joka sisältää lausuntomme. Kohtuullinen varmuus on korkea var- muustaso, mutta se ei ole tae siitä, että olennainen virheellisyys aina havaitaan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti suoritettavassa tilintarkastuksessa. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä, ja niiden katsotaan olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa vaikuttavan taloudellisiin pää- töksiin, joita käyttäjät tekevät tilinpäätöksen perusteella. Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen tilintarkastukseen kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja säilytämme ammatillisen skeptisyyden koko tilintarkastuksen ajan. Lisäksi: • Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvat tilinpäätöksen olennaisen virheellisyyden riskit, suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia tilintarkastustoimenpiteitä ja hankimme lausuntomme perus - taksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintar- kastusevidenssiä. Riski siitä, että väärinkäytöksestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on suurempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä yhteistoimin - taa, väärentämistä, tietojen tahallista esittämättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista. • Muodostamme käsityksen tilintarkastuksen kannalta relevan - tista sisäisestä valvonnasta pystyäksemme suunnittelemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet mutta emme siinä tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön tai konsernin sisäisen valvonnan tehok - kuudesta. • Arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden asianmukaisuutta sekä johdon tekemien kirjanpidollisten arvioiden ja niistä esitettävien tietojen kohtuullisuutta. • Teemme johtopäätöksen siitä, onko hallituksen ja toimitus - johtajan ollut asianmukaista laatia tilinpäätös perustuen oletukseen toiminnan jatkuvuudesta, ja teemme hankki - mamme tilintarkastusevidenssin perusteella johtopäätöksen siitä, esiintyykö sellaista tapahtumiin tai olosuhteisiin liittyvää olennaista epävarmuutta, joka voi antaa merkittävää aihetta epäillä emoyhtiön tai konsernin kykyä jatkaa toimintaansa. Jos johtopäätöksemme on, että olennaista epävarmuutta esiintyy, meidän täytyy kiinnittää tilintarkastuskertomukses - samme lukijan huomiota epävarmuutta koskeviin tilinpää- töksessä esitettäviin tietoihin tai, jos epävarmuutta koskevat tiedot eivät ole riittäviä, mukauttaa lausuntomme. Johtopää - töksemme perustuvat tilintarkastuskertomuksen antamispäi- vään mennessä hankittuun tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset tapahtumat tai olosuhteet voivat kuitenkin johtaa siihen, ettei emoyhtiö tai konserni pysty jatkamaan toimintaansa. • Arvioimme tilinpäätöksen, kaikki tilinpäätöksessä esitettävät tiedot mukaan lukien, yleistä esittämistapaa, rakennetta ja sisältöä ja sitä, kuvastaako tilinpäätös sen perustana olevia liiketoimia ja tapahtumia siten, että se antaa oikean ja riittävän kuvan. • Suunnittelemme ja suoritamme konsernin tilintarkastuksen hankkiaksemme konsernitilinpäätöstä koskevan tilintarkas - tuslausunnon laatimisen perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä konserniin kuuluvia yhteisöjä tai liiketoimintayksikköjä koskevasta talou - dellisesta informaatiosta. Vastaamme konsernin tilintarkas- tusta varten suoritettavan tilintarkastustyön ohjauksesta, valvonnasta ja läpikäynnistä. Vastaamme tilintarkastuslausun - nosta yksin. Kommunikoimme hallintoelinten kanssa muun muassa tilintarkas- tuksen suunnitellusta laajuudesta ja ajoituksesta sekä merkittävistä tilintarkastushavainnoista, mukaan lukien mahdolliset sisäisen val- vonnan merkittävät puutteellisuudet, jotka tunnistamme tilintar- kastuksen aikana. Lisäksi annamme hallintoelimille vahvistuksen siitä, että olemme noudattaneet riippumattomuutta koskevia relevantteja eettisiä vaatimuksia, ja kommunikoimme niiden kanssa kaikista suhteista ja muista seikoista, joiden voi kohtuudella ajatella vaikuttavan riip- pumattomuuteemme, ja soveltuvissa tapauksissa niihin liittyvistä varotoimista. Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa kommunikoiduista seikoista olivat merkittävimpiä tarkasteltavana olevan tilikauden tilintarkastuksessa ja näin ollen ovat tilintarkastuksen kannalta kes- keisiä. Kuvaamme kyseiset seikat tilintarkastuskertomuksessa, paitsi jos säädös tai määräys estää kyseisen seikan julkistamisen tai kun äärimmäisen harvinaisissa tapauksissa toteamme, ettei kyseisestä seikasta viestitä tilintarkastuskertomuksessa, koska siitä aiheutuvien epäedullisten vaikutusten voisi kohtuudella odottaa olevan suurem- mat kuin tällaisesta viestinnästä koituva yleinen etu. MUUT RAPORTOINTIVELVOITTEET Tilintarkastustoimeksiantoa koskevat tiedot Olemme toimineet yhtiökokouksen valitsemana tilintarkastajana 28.3.2018 alkaen yhtäjaksoisesti seitsemän vuotta. Muu informaatio Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muusta informaatiosta. Muu informaatio käsittää toimintakertomuksen ja vuosikertomukseen sisältyvän informaation, mutta se ei sisällä tilinpäätöstä eikä sitä koskevaa tilintarkastuskertomustamme. Olemme saaneet toiminta- kertomuksen käyttöömme ennen tämän tilintarkastuskertomuksen antamispäivää ja odotamme saavamme vuosikertomuksen käyt- töömme kyseisen päivän jälkeen. Tilinpäätöstä koskeva lausun- tomme ei kata muuta informaatiota. Velvollisuutenamme on lukea edellä yksilöity muu informaatio tilinpäätöksen tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä tehdessämme arvioida, onko muu informaatio olennaisesti ristiriidassa tilinpää- töksen tai tilintarkastusta suoritettaessa hankkimamme tietämyksen kanssa tai vaikuttaako se muutoin olevan olennaisesti virheellistä. Toimintakertomuksen osalta velvollisuutenamme on lisäksi arvi- oida, onko toimintakertomus laadittu noudattaen siihen sovelletta- via säännöksiä lukuun ottamatta niitä kestävyysraporttia koskevia tietoja, joista säädetään kirjanpitolain 7 luvussa ja kestävyysrapor - tointistandardeissa. Lausuntonamme esitämme, että toimintakertomuksen ja tilin - päätöksen tiedot ovat yhdenmukaisia ja että toimintakertomus on laadittu noudattaen siihen sovellettavia säännöksiä. Lausuntomme eivät kata niitä kestävyysraporttia koskevia tietoja, joista säädetään kirjanpitolain 7 luvussa ja kestävyysraportointistandardeissa. Jos teemme ennen tilintarkastuskertomuksen antamispäivää käyttöömme saamaamme muuhun informaatioon kohdistamamme työn perusteella johtopäätöksen, että kyseisessä muussa informaa - tiossa on olennainen virheellisyys, meidän on raportoitava tästä seikasta. Meillä ei ole tämän asian suhteen raportoitavaa. Helsingissä 28.3.2025 BDO Oy, tilintarkastusyhteisö Henrik Juth KHT 132 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille KESTÄVYYSRAPORTIN VARMENNUSKERTOMUS Dovre Group Oyj:n yhtiökokoukselle Olemme suorittaneet rajoitetun varmuuden antavan toimeksiannon, jonka kohteena on Dovre Group Oyj:n (0545139–6) toimintakerto- mukseen sisältyvä kirjanpitolain 7 luvun mukainen konsernikestä- vyysraportti tilikaudelta 1.1.–31.12.2024. Lausunto Suorittamiemme toimenpiteiden ja hankkimamme evidenssin perus- teella tietoomme ei ole tullut seikkaa, joka antaisi meille syyn uskoa, että konsernikestävyysraportissa ei ole kaikilta olennaisilta osiltaan noudatettu 1) kirjanpitolain 7 luvussa säädettyjä vaatimuksia ja kestävyysra - portointistandardeja (ESRS); 2) kestävää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja asetuksen (EU) 2019/2088 muuttamisesta annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaatimuksia (EU-taksonomia). Edellä kohta 1 käsittää myös prosessin, jolla Dovre Group Oyj on yksilöinyt tiedot kestävyysraportointistandardien mukaista rapor- toimista varten (kaksinkertainen olennaisuusanalyysi), sekä tietojen merkitsemisen kirjanpitolain 7 luvun 22 §:ssä tarkoitetulla tavalla. Lausuntomme ei kata kirjanpitolain 7 luvun 22 § 1 mom. 2 koh - dan mukaista konsernikestävyysraportin merkitsemistä digitaalisilla XBRL-kestävyystunnisteilla, koska kestävyysraportointiyritysten ei ole ollut mahdollista noudattaa kyseistä säännöstä ESEF-asetuksen tai muun Euroopan unionin lainsäädännön puuttumisen vuoksi. Lausunnon perustelut Olemme suorittaneet konsernikestävyysraportin varmentamisen rajoitetun varmuuden antavana toimeksiantona noudattaen Suo- messa noudatettavaa hyvää varmennustapaa ja kansainvälistä varmennustoimeksiantostandardia ISAE 3000 (uudistettu) ”Muut varmennustoimeksiannot kuin mennyttä aikaa koskevaan taloudel- liseen informaatioon kohdistuva tilintarkastus tai yleisluontoinen tarkastus”. Tämän standardin mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan tar- kemmin kohdassa Kestävyysraportointitarkastajan velvollisuudet. Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perus- taksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa evidenssiä. Tietyn seikan painottaminen Lausuntomme ei kata konsernikestävyysraportissa esitettyjä ver- tailutietoja. Lausuntoamme ei ole mukautettu tämän seikan osalta. Konsernikestävyystarkastajan riippumattomuus ja laadunhallinta Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä niiden Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat suorittamaamme toimeksiantoa ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset velvollisuutemme. Konsernikestävyystarkastaja soveltaa kansainvälistä laadunhal- lintastandardia ISQM 1, jonka mukaan kestävyystarkastusyhteisön on suunniteltava, otettava käyttöön ja pidettävä toiminnassa laadunhal- lintajärjestelmä, mukaan lukien eettisten vaatimusten, ammatillisten standardien sekä sovellettavien säädöksiin ja määräyksiin perustu- vien vaatimusten noudattamista koskevat toimintaperiaatteet tai menettelytavat. Hallituksen ja toimitusjohtajan velvollisuudet Dovre Group Oyj:n hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat: • konsernikestävyysraportista sekä sen laatimisesta ja esittä - misestä kirjanpitolain 7 luvussa säädetyn mukaisesti, mukaan lukien kestävyysraportointistandardeissa määritelty prosessi, jolla on yksilöity tiedot kestävyysraportointistandardien mukaista raportointia varten ja tietojen merkitseminen kirjan - pitolain 7 luvun 22 §:ssä tarkoitetulla tavalla, sekä • siitä, että konsernikestävyysraportissa on noudatettu kestä - vää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja asetuksen (EU) 2019/2088 muuttamisesta annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaatimuksia; • sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelli - seksi voidakseen laatia konsernikestävyysraportin, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheelli - syyttä. Luontaiset rajoitukset kestävyysraportin laatimisessa Kestävyysraportin laatiminen edellyttää yhtiöltä olennaisuusarvi - ointia relevanttien raportoitavien seikkojen tunnistamiseksi. Tähän sisältyy merkittävästi johdon harkintaa ja valintoja. Kestävyysrapor- toinnille on myös luonteenomaista, että tämäntyyppisten tietojen raportointiin liittyy estimaatteja ja olettamuksia, sekä mittaus- ja arviointiepävarmuutta. Lisäksi raportoidessaan tulevaisuuteen suuntautuvia tietoja, yhtiön on esitettävä mahdollisia tulevaisuuden tapahtumia koskevat oletukset ja kerrottava yhtiön mahdollisista tulevista toimista näi- hin tapahtumiin liittyen. Todellinen lopputulos saattaa olla erilainen, koska ennustetut tapahtumat eivät aina toteudu odotetulla tavalla. 133 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Konsernikestävyystarkastajan velvollisuudet Velvollisuutemme on suorittaa varmennustoimeksianto saadak- semme rajoitetun varmuuden siitä, onko konsernikestävyysra- portissa väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa rajoitetun varmuuden antava varmennus- kertomus, joka sisältää lausuntomme. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä, ja niiden katsotaan olevan olennai - sia, jos niiden yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa vaikutta- van päätöksiin, joita käyttäjät tekevät konsernikestävyysraportin perusteella. Kansainvälisen varmennustoimeksiantostandardin ISAE 3000 (uudistettu) noudattamiseen kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja säilytämme ammatillisen skeptisyyden koko toimeksi- annon ajan. Lisäksi: • Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvat konsernikestävyysraportin olennaisen virheellisyyden riskit, ja muodostamme käsityksen toimeksiannon kannalta relevantista sisäisestä valvonnasta pystyäksemme suunnit - telemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset varmennustoi- menpiteet, mutta emme siinä tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön tai konsernin sisäisen valvon - nan tehokkuudesta. • Suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia varmennustoimenpiteitä hankkiaksemme lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa evi - denssiä. Riski siitä, että väärinkäytöksestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on suurempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen virheellisyys jää havait - sematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä yhteistoimintaa, väärentämistä, tietojen tahallista esittämättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista. Kuvaus suoritetuista toimenpiteistä Rajoitetun varmuuden antavassa toimeksiannossa suoritettavat toimenpiteet poikkeavat luonteeltaan ja ajoitukseltaan kohtuulli - sen varmuuden antavan toimeksiannon toimenpiteistä, ja ovat niitä suppeampia. Valittavien varmennustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus perustuvat ammatilliseen harkintaan sisältäen arvioin- nin väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvasta olennaisen virheel- lisyyden riskistä. Tämän vuoksi rajoitetun varmuuden antavassa toimeksiannossa saatava varmuuden taso on huomattavasti alempi kuin varmuus, joka saataisiin suorittamalla kohtuullisen varmuuden antava toimeksianto. Toimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavaa: • Haastattelimme yrityksen johtoa sekä kestävyysraportin sisältämien tietojen keräämisestä ja raportoinnista vastaavia henkilöitä. • Hankimme haastatteluilla käsityksen yrityksen sisäisistä kontrolleista sekä tietojärjestelmistä kestävyysraportointipro - sessiin liittyen. • Olemme tutustuneet sisäisiin ohjeisiin ja käytäntöihin, jotka ovat olennaisia kestävyysraportissa esitetyn tiedon kannalta. • Perehdyimme soveltuvin osin yrityksen laatimiin asiakirjoihin ja taustadokumentaatioon sekä arvioimme, tukevatko ne kestävyysraporttiin sisältyvää informaatiota. • Kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin prosessin osalta arvioimme yrityksen suorittaman prosessin toteuttamista suhteessa ESRS-standardien vaatimuksiin, sekä sitä, että kaksoisolennaisuusarvioinnista annetut tiedot ovat ESRS-stan - dardien mukaisia. • Arvoimme, täyttääkö kestävyysraportti olennaisia kestävyys - teemoja koskevat ESRS-standardien vaatimukset olennaisilta osin. • EU-taksonomiatietojen osalta hankimme käsityksen pro - sessista, joilla yritys on määritellyt taksonomiakelpoiset ja taksonomian mukaiset taloudelliset toiminnot, sekä arvioimme näistä annettujen tietojen säännöstenmukaisuutta. Helsingissä 28.3.2025 BDO Oy, kestävyystarkastusyhteisö Henrik Juth KRT 134 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2024 135 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille 8. SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ JOHDANTO Dovren päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia, arvopaperi-markkinalainsäädäntöä ja julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia säännöksiä, Dovre Group Oyj:n yhtiöjärjestystä sekä Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjä ja määräyksiä. Dovre noudatti 1.1.2020 voimaan tullutta Suomen listayhtiöiden hal - linnointikoodia 31.12.2024 saakka. Vuoden 2025 alusta lähtien yhtiö on alkanut noudattamaan uutta 1.1.2025 voimaan tullutta Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia, joka on saatavilla Arvopaperimark- kinayhdistys ry:n sivustolta www.cgfinland.fi. Yhtiön tytäryhtiöissä sovelletaan paikallisia lakeja. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä annetaan hallituksen toimintakertomuksesta erillisenä. Dovre Group Oyj:n hallitus on käsitellyt tämän hallinto- ja ohjaus- järjestelmää koskevan selvityksen. DOVRE GROUPIN YLEISET HALLINNOINTIPERIAATTEET Dovre Group -konsernin emoyhtiö Dovre Group Oyj on Suomessa rekisteröity ja Helsingissä kotipaikkaansa pitävä julkinen osakeyhtiö. Yhtiön hallituksessa ei ole erillisiä valiokuntia, koska yhtiön toiminnan laajuus ja hallituksen koko eivät edellytä asioiden val- mistelua koko hallitusta pienemmässä kokoonpanossa. Tarkastus- valiokunnan tehtäviä hoitaa yhtiön hallitus. Ajantasaista tietoa yhtiön hallinnoinnista on saatavilla yhtiön internetsivuilla osoitteessa https://www.dovregroup.com/fi/hal- linnointiperiaatteet/. 2.1. TOIMIELINTEN TEHTÄVÄT JA VASTUUT Dovre Group -konsernin johtamisesta vastaavat yhtiökokous, halli- tus ja toimitusjohtaja, joiden tehtävät määräytyvät Suomen osake- yhtiölain mukaisesti. Operatiivisesta toiminnasta konsernitasolla vastaa toimitusjohtaja konsernin johtoryhmän avustamana. Yhtiökokous Yhtiökokous on Dovre Group Oyj:n ylin päättävä elin. Varsinainen yhtiökokous järjestetään kerran vuodessa hallituksen määräämänä päivänä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Yli - määräisiä yhtiökokouksia voidaan tarvittaessa järjestää vuoden aikana hallituksen erillisestä kutsusta. Yhtiökokous pidetään yhtiö- järjestyksen mukaisesti Helsingissä, Espoossa tai Vantaalla. Kutsu yhtiökokoukseen ja kokouksessa käsiteltävät asiat julkistetaan pörs- sitiedotteena ja yhtiön internetsivuilla. Varsinaisessa yhtiökokouksessa päätetään vuosittain seuraavista asioista: • tuloslaskelman ja taseen vahvistaminen • vahvistetun taseen mukaisen voiton tai tappion käsittely • vastuuvapauden myöntäminen hallituksen jäsenille ja toimi - tusjohtajalle • hallituksen jäsenten määrä ja nimitys • tilintarkastajan valinta • hallituksen ja tilintarkastajien palkkiot • muut kokouskutsussa mainitut asiat Hallitus Dovre Groupin hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus valvoo yhtiön toimintaa ja johtamista sekä päättää merkittävistä yhtiön strategiaa, organi- saatiota, rahoitusta ja investointeja koskevista asioista. Hallituksen tehtävät ja vastuut määräytyvät ensisijaisesti yhtiöjärjestyksen ja Suomen osakeyhtiölain mukaisesti. Yhtiön hallitus ei ole asettanut yhtiölle tarkastusvaliokuntaa vaan hallitus kokonaisuudessaan hoitaa tarkastusvaliokunnalle säädetyt tehtävät. Hallitus vahvistaa vuosittain työjärjestyksen, johon on kirjattu hallituksen kokouskäytäntö sekä hallituksen tehtävät. Hallituksen tehtävänä on työjärjestyksen mukaan • vastata osakeyhtiölaissa, yhtiöjärjestyksessä tai muualla yhtiön hallitukselle velvoittavasti säädetyistä tehtävistä • hyväksyä konsernin strategia ja pitkän ajan taloudelliset tavoitteet • hyväksyä konsernin Code of Conduct • hyväksyä konsernin johtamisjärjestelmä ja organisaatiora - kenne • hyväksyä toimintasuunnitelma ja sen olennaiset muutokset • hyväksyä konsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan käytännöt sekä valvoa niiden noudattamista • hyväksyä konsernin taloudelliset katsaukset, tilinpäätös ja toimintakertomus • hyväksyä kaikki taloudellista tietoa sisältävät pörssitiedotteet sekä kaikki tiedotteet, jotka vaativat hallituksen päätöstä Dovre Groupin tiedonantopolitiikan mukaisesti • vastata rahoitusmarkkinoiden ohjausinformaatioon liittyvästä tiedottamisesta • hyväksyä konsernin rahoituspolitiikka • vastata konsernin arvon kehittymisestä ja määritellä osinkopo - litiikka • hyväksyä yritys- ja liiketoimintaostot ja -myynnit sekä merkit - tävät yksittäiset investoinnit ja vastuusitoumukset • hyväksyä konsernin palkitsemisjärjestelmä ja -periaatteet • nimittää ja vapauttaa tehtävistään konsernin toimitusjohtajan ja konsernin johtoryhmän jäsenet sekä päättää heidän työeh - doistaan ja palkkioistaan • vastata toimitusjohtajan seuraajasuunnittelusta • päättää uusien juridisten yksiköiden perustamisesta • vastata konsernin hallinnointimenettelyiden kehittämisestä • hyväksyä hallituksen kokousten esityslistat • arvioida vuosittain hallituksen omaa toimintaa • arvioida toimitusjohtajan toimintaa ja antaa palautetta • hoitaa tilintarkastusvaliokunnan tehtäviä. Yhtiön hallitukseen kuuluu yhtiöjärjestyksen mukaan vähintään kolme (3) ja enintään kahdeksan (8) varsinaista jäsentä. Varsinai- nen yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet yhdeksi toimikaudeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenen toimikausi alkaa valinnan suorit- taneen yhtiökokouksen päätyttyä ja päättyy valintaa ensiksi seu- raavan varsinaisen yhtiökokouksen päätyttyä. Yhtiöjärjestyksessä ei ole asetettu hallituksen jäsenille yläikärajaa, rajoitettu jäsenten toimikausien lukumäärää eikä muullakaan tavalla ole rajoitettu yhtiökokouksen päätösvaltaa hallituksen jäsenten valinnassa. Halli- tus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan yhdeksi toimikaudeksi kerrallaan. Hallitus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet sen jäsenistä on läsnä. Yhtiö pitää hallituksen monipuolista kokoonpanoa tärkeänä. Hallituksen jäsenten valinnassa kiinnitetään huomiota mm. jäseneh- dokkaiden monipuoliseen ja toisiaan täydentävään taustaan, koke- mukseen ja osaamiseen, etenkin kansainvälisestä liiketoiminnasta. 136 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Yhtiö pyrkii myös siihen, että hallituksessa on mahdollisuuksien mukaan molempien sukupuolien edustajia. Hallitus kokoontuu etukäteen sovitun aikataulun mukaisesti normaalisti kerran kuukaudessa ja pitää tarvittaessa ylimääräisiä kokouksia. Kaikista kokouksista laaditaan pöytäkirja. Päätösasioiden lisäksi hallitukselle annetaan kokouksissa ajankohtaista tietoa kon- sernin toiminnasta, taloudellisesta tilanteesta ja riskeistä. Toimitusjohtaja Yhtiön hallitus nimittää toimitusjohtajan. Toimitusjohtajan tehtävänä on johtaa konsernin liiketoimintaa ja hallintoa yhtiöjärjestyksen, Suo- men osakeyhtiölain ja hallituksen ohjeiden mukaan. Toimitusjohtajan tukena konsernin johtamisessa on konsernin johtoryhmä. Konsernin johtoryhmä (Group Executive Team) Yhtiön hallitus nimittää konsernin johtoryhmän. Konsernin johto- ryhmä avustaa toimitusjohtajaa konsernin operatiivisessa johtami- sessa, valmistelee hallituksen ja toimitusjohtajan käsiteltäviä asioita sekä suunnittelee ja valvoo liiketoimintayksiköiden toimintaa. Kon- sernin johtoryhmä kokoontuu vähintään kerran kuukaudessa. Joh- toryhmän puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja. 2.2. SISÄINEN TARKASTUS Yhtiössä ei ole erillistä sisäistä tarkastusorganisaatiota, koska yhtiön koko huomioiden sitä ei ole katsottu tarpeelliseksi. Yhtiön johto- ryhmä arvioi ja varmistaa konsernin sisäisen valvonnan riittävyyttä ja tehokkuutta sekä tukee hallitusta sille kuuluvan valvontavelvolli - suuden hoitamisessa. 2.3. TILINTARKASTUS Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiössä on yksi tilintarkastaja, jonka tulee olla tilintarkastusyhteisö. Tilintarkastajan toimikausi päättyy vaalia ensiksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallituk - sen ehdotus tilintarkastajaksi ilmoitetaan yhtiökokouskutsussa. Tilintarkastuksen pääasiallisena tehtävänä on todentaa, että tilinpäätös antaa oikeat ja riittävät tiedot Dovre Group -konsernin tuloksesta ja taloudellisesta asemasta tilikaudelta. Sen lisäksi tilin - tarkastajat raportoivat hallitukselle hallinnon ja toimintojen juokse- vasta tarkastuksesta. 2.4. TALOUDELLISEEN RAPORTOINTIIN LIITTYVÄT SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN JÄRJESTELMÄT Dovre Groupin sisäisen valvonnan järjestelmän tavoitteena on tukea konsernin strategian toteuttamista ja varmistaa säännösten nou- dattaminen. Dovre Groupin sisäisen valvonnan viitekehyksenä toi- mii hallituksen hyväksymä Dovre Group Authorization Matrix, joka määrittelee konsernin johdon vastuut ja valtuudet. Ylin valvova elin on Dovre Groupin hallitus. Toimeenpanoa valvovat ensisijaisesti toi - mitusjohtaja ja talousjohtaja, jotka raportoivat hallitukselle. Ylin vastuu kirjanpidosta ja varainhoidon valvonnasta kuuluu Dovre Groupin hallitukselle. Hallitus vastaa sisäisestä valvonnasta, ja toimitusjohtaja huolehtii valvonnan käytännön järjestämisestä ja sen toimivuuden seurannasta. Liiketoiminnan ohjaus ja valvonta tapahtuvat koko konsernin kattavan raportointi- ja ennustejärjestel- män avulla. Toimitusjohtaja ja talousjohtaja toimittavat hallituksen ja konsernin johtoryhmän kokouksiin kuukausittaisiin raportteihin perustuvan katsauksen konsernin taloudellisesta tilanteesta ja kehi- tyksestä. Taloudellisen raportoinnin tavoitteena on varmistaa, että tilin - päätökseen merkityt omaisuuserät ja velat kuuluvat yritykselle, kaikki yrityksen oikeudet ja velvoitteet käyvät ilmi tilinpäätöksestä, tilinpäätöksen erät on luokiteltu, esitetty sekä kuvattu oikein, omai - suuserät, velat, tuotot ja kulut on kirjattu tilinpäätökseen oikeansuu- ruisina, kaikki raportointikauden tapahtumat sisältyvät kirjanpitoon, kirjanpitoon merkityt tapahtumat ovat tosiasiallisia tapahtumia ja että omaisuuserät on turvattu. 2.5. RISKIENHALLINTA JA ARVIOINTI Konsernin riskienhallintatoimintaa ohjaavat lain vaatimukset, omis- tajien liiketoiminnalle asettamat tavoitteet sekä asiakkaiden, henki- löstön ja muiden tärkeiden sidosryhmien odotukset. Riskienhallinnan tavoitteena on tiedostaa ja tunnistaa systemaattisesti ja kattavasti konsernin toimintaan liittyvät riskit sekä varmistaa, että riskejä hal - litaan asianmukaisesti liiketoimintaan liittyviä päätöksiä tehtäessä. Konsernin riskienhallinta tukee strategisten tavoitteiden saavut- tamista, ja sen tavoite on varmistaa liiketoiminnan jatkuvuus. Dovre Group ottaa riskejä, jotka luontaisesti kuuluvat konsernin strategiaan ja tavoitteisiin. Konserni ei ole valmis ottamaan riskejä, jotka ovat toiminnan jatkuvuuden vaarantavia tai hallitsemattomia ja jotka voi- vat oleellisesti vahingoittaa toimintaa. Dovre Groupin riskienhallintaprosessin mukaan yhtiön hallituk - selle raportoidaan kerran vuodessa riskikartoituksen perusteella havaitut keskeisimmät riskit. Hallitus analysoi yhtiön riskit omista- ja-arvon näkökulmasta. Riskienhallintaprosessiin kuuluu vuosittainen taloudelliseen raportointiin liittyvien riskien tunnistus ja analysointi. Lisäksi kaikki uudet riskit pyritään analysoimaan ja raportoimaan heti, kun ne on tunnistettu. Olennaisimmat taloudellisen raportoinnin luotetta- vuuden riskialueet liittyvät konsernin harjoittaman liiketoiminnan laajuus huomioiden liikevaihdon tuloutukseen, omaisuuserien arvos- tamiseen (sisältäen liikearvon testauksen) sekä verolaskentaan. 2.6. VALVONTATOIMINNOT Taloudellisen raportoinnin oikeellisuus ja luotettavuus varmistetaan noudattamalla konsernin menettelyohjeita. Taloudellisen rapor- toinnin oikeellisuuden varmistavia kontrolleja ovat esimerkiksi kirjanpidon transaktioihin liittyvät kontrollit, tilinpäätöksen laatimis- periaatteiden valintaan ja niiden noudattamiseen liittyvät kontrollit, tietojärjestelmäkontrollit sekä väärinkäytöksiin liittyvät kontrollit. Konsernin liikevaihdon tuloutus tapahtuu konsernin talousjohta- jan valvonnassa. Liikevaihdon tuloutus perustuu vaadittujen myynti- ja toimitusasiakirjojen olemassaoloon. Konsernin luottotappiovarauksen määrä tarkistetaan kuukau- sittain. Mahdolliset varaukset tehdään perustuen myyntisaamisten ikääntymisjakaumaan myyntiyhtiöittäin. Vuosittainen arvonalentumistestaus liikearvolle suoritetaan vuodenvaihteessa. Testauspäivämäärä on tilikauden päättymisajan- kohta. Laskennassa käytetyt keskeiset muuttujat ovat liikevaihdon kasvu ja katetason ennakoitu muutos. Viitteitä arvonalentumisista seurataan säännönmukaisesti. Jos viitteitä arvonalentumisista on havaittavissa, suoritetaan ylimääräinen testaus. Liiketoiminnan tuloksia ja vuositavoitteiden saavuttamista tarkastellaan kuukausittain konsernin johtoryhmän ja hallituksen kokouksissa. Johdon ja hallituksen kuukausiraportointi sisältää sekä toteuma- että ennustetiedot verrattuna budjettiin ja aikaisempien kausien toteumiin. Liiketoimintajohdon käyttöön tuotetuilla talous- raporteilla seurataan kuukausittain mm. myynnin, kannattavuuden ja myyntisaamisten kehitykseen liittyviä avainlukuja. Strategiansa mukaisesti Dovre Group voi täydentää orgaanista kasvuaan yritysostoilla. Yritysostohankkeita toteutettaessa noudate- taan huolellisuutta ja hyödynnetään yhtiön sisäistä osaamista sekä ulkopuolisia neuvonantajia suunnitteluvaiheessa (esimerkiksi due diligence), haltuunottovaiheessa sekä integroitaessa ostettuja toi- mintoja yhtiön muuhun toimintaan. 2.7. VIESTINTÄ JA TIEDOTUS Johdon raportoinnin tavoitteena on tuottaa oikea-aikaista ja olennaista tietoa päätöksentekoa varten. Konsernin talousjohtaja ohjeistaa koko organisaatiolle kuukausiraportoinnin yleisperiaatteet 137 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille sekä vastaa budjetointiin ja ennustamiseen liittyvistä raportoinnin erityisohjeista. Konsernin taloushallinto jakaa sisäisesti säännölli- sesti tietoa taloudelliseen raportointiin liittyvistä prosesseista ja käytännöistä, joiden avulla henkilöstö suorittaa sisäisen valvonnan tehtäväänsä. Taloushallinto myös järjestää tarpeen mukaan kohden- nettua koulutusta muulle organisaatiolle taloudelliseen raportointiin liittyvistä käytännöistä ja niiden muutoksista. Dovre Group Oyj:n tiedonantopolitiikassa määritetään ne kes- keiset periaatteet, joiden mukaisesti Dovre Group Oyj listayhtiönä kommunikoi pääomamarkkinoiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Dovre Group kommunikoi pääomamarkkinoiden ja muiden sidos- ryhmien kanssa pääasiallisesti pörssi- ja lehdistötiedotteilla. Jotta markkinalle toimitetut tiedot antaisivat markkinaosapuolille oikeu - denmukaisen kuvan Dovre Groupista, on tärkeää, että Dovre Groupin tiedotus on sekä säännönmukaista, että johdonmukaista. Tiedotta- misessa on täten (sovellettavan sääntökehyksen salliessa) otettava huomioon Dovre Groupin aiempi tiedonantokäytäntö vastaavissa tapauksissa (mukaan lukien tiedotukseen sovellettavat mahdolliset kynnysarvot ja tiedotuskanavan valinta). 2.8. SEURANTA Seurannalla tarkoitetaan prosessia, jonka avulla Dovre Groupin sisäi- sen valvonnan järjestelmää ja sen suorituskykyä arvioidaan pitkällä aikavälillä. Omaa toimintaa seurataan Dovre Groupissa jatkuvasti myös erillisten arviointien kuten sisäisten tarkastusten ja tilintarkas- tusten sekä asiakkaiden suorittamien toimittaja- auditointien avulla. Dovre Groupin johto seuraa sisäistä valvontaa osana normaalia johtamistyötä. Konsernin johtoryhmän vastuulla on varmistaa, että konsernin toiminta noudattaa soveltuvia lakeja ja määräyksiä. Kon - sernin taloustoiminto seuraa, että taloudellisen raportoinnin proses- seja noudatetaan. Taloustoiminto seuraa myös ulkoisen ja sisäisen talousraportoinnin oikeellisuutta. Hallitus arvioi ja varmentaa Dovre Groupin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan asianmukaisuuden ja tehokkuuden. Dovre Groupin sisäistä valvontaa arvioi myös yhtiön tilintar- kastaja. Yhtiön tilintarkastaja tarkastaa ulkoisen vuositalousrapor- toinnin oikeellisuuden. Olennaisimmat tilintarkastussuunnitelman mukaiset havainnot ja toimenpidesuositukset raportoidaan halli- tukselle. 2.9. SISÄPIIRIHALLINTO JA KAUPANKÄYNTIRAJOITUKSET Dovre Group noudattaa sovellettavan lainsäädännön sekä Finans- sivalvonnan ja Nasdaq Helsinki Oy:n sisäpiiriohjeistuksia. Voimassa olevan lainsäädännön ja kyseisten ohjeistusten mukaisesti sisäpiiri - tiedoksi luetaan luonteeltaan kaikki se täsmällinen ja julkistamaton tieto, joka liittyy suoraan tai välillisesti yhteen tai useampaan listayh - tiöön taikka yhteen tai useampaan rahoitusvälineeseen ja jolla olisi, jos se julkistettaisiin, todennäköisesti huomattava vaikutus kyseisten rahoitusvälineiden hintoihin tai niihin liittyvien rahoitusjohdannais- ten hintaan. Dovre Group julkistaa mahdollisimman pian pörssitie- dotteella sisäpiiritiedon, joka koskee Yhtiötä. Yhtiö voi kuitenkin omalla vastuullaan ja tapauskohtaisesti lykätä tiedon julkistamista markkinoiden väärinkäyttöasetuksen ((EU) N: o 596/2014) mukais - ten lykkäämistä koskevien edellytysten täyttyessä. Mikäli päätös lykkäyksestä tehdään, Yhtiö dokumentoi ja seuraa jatkuvasti lykkää- mispäätöksen edellytyksiä. Yhtiö ilmoittaa Finanssivalvonnalle jul- kistamisen lykkäämisestä välittömästi tiedon julkistamisen jälkeen. Yhtiön sisäpiirivastaava on konsernin talousjohtaja, joka hoitaa sisäpiirihallintoon kuuluvia tehtäviä yhdessä sisäpiiriluetteloiden hoitajan, sisäpiiriviestintävastaavan ja hankekohtaisista sisäpii - rirekistereistä vastuullisten henkilöiden kanssa. Lisäksi kunkin toiminnon johtaja vastaa oman organisaationsa sisäpiiriasioiden valvonnasta. Yhtiö järjestää koulutusta sisäpiiriasioihin liittyvissä toimissa. Hankekohtaisten sisäpiirirekisterien laatimisesta ja yllä- pitämisestä vastaa asianomaisen sisäpiirihankkeen johtaja, joka on nimetty ao. hankekohtaiseen sisäpiirirekisteriin. Sisäpiiriluetteloon kuuluvat asemansa puolesta Dovre Groupin johtotehtävissä toimivat henkilöt (Yhtiön hallituksen jäsenet, Yhtiön toimitusjohtaja, Yhtiön johtoryhmän jäsenet sekä tytäryhtiö Suvic Oy:n hallitus ja toimitusjohtaja) ja tietyt muut Dovre Groupin tiedol - lisessa ytimessä toimivat henkilöt, joilla on suorittamiensa tehtävien perusteella parempi tietämys Yhtiöstä kuin markkinoilla yleisesti. Näitä henkilöitä ovat tyypillisesti osavuosikatsausta tai vuositilinpää - töstä valmistelevat, Yhtiön taloudesta, taloudellisesta raportoinnista tai viestinnästä vastaavat henkilöt tai henkilöt, joilla on pääsy tällai- siin tietoihin, samoin kuin eräät muut Yhtiön johtavissa tehtävissä toimivat henkilöt. Yhtiö pitää hanke- tai tapahtumakohtaista sisäpiiriluetteloa kaikista henkilöistä, joilla on pääsy sisäpiiritietoon ja jotka työsken- televät yhtiölle työsopimuksen perusteella tai muutoin suorittavat tehtäviä, joiden kautta heillä on pääsy sisäpiiritietoon. Hanke- tai tapahtumakohtaiseksi sisäpiiriläiseksi katsotaan henkilöt, jotka osallistuvat sisäpiiritietoja käsittelevien hankkeiden tai tapahtumien kuten esimerkiksi yritysjärjestelyjen suunnitteluun ja valmisteluun. Hankekohtainen sisäpiiriläinen ei saa käydä kauppaa tai toteuttaa muita liiketoimia yhtiön rahoitusvälineillä hankkeen aikana. Dovre Groupin johtotehtävissä toimivat henkilöt eivät saa käydä kauppaa yhtiön arvopapereilla 30 päivän aikana ennen puolivuosi- katsauksen, tilinpäätöksen ja kolmen ja yhdeksän kuukauden neljän- nesvuosittaisen liiketoimintakatsauksen julkistamista (ns. suljettu ajanjakso). Kaupankäyntirajoitus koskee Yhtiön johtohenkilöiden lisäksi myös Yhtiön taloudellisten raporttien valmisteluun, laatimi- seen ja julkistamiseen osallistuvia henkilöitä. Lisäksi Yhtiön johtotehtävissä toimivilla henkilöillä sekä heidän lähipiirillään on velvollisuus ilmoittaa kaikki yhtiön rahoitusvälinei - siin liittyvät liiketoimet Finanssivalvonnalle sekä yhtiölle. Ilmoitus- velvollisuus alkaa kuitenkin vasta, kun liiketoimien kokonaismäärä on saavuttanut 20 000 euron alarajan kalenterivuoden aikana. 2.10. PALKITSEMINEN Yhtiön hallitukselle maksettavista palkkioista määrää varsinainen yhtiökokous. Yhtiön hallitus päättää ja hyväksyy toimitusjohtajan toimisuhteen ehdoista kirjallisessa sopimuksessa. Ylimmän johdon palkitsemisperiaatteista päättää yhtiön hallitus. Hallitus hyväksyy vuosittain konsernin henkilöstön lyhyen ja pitkän aikavälin kannus- tinjärjestelmän. Hallitus päättää toimitusjohtajalle ja konsernin johtoryhmän jäsenille maksettavista palkoista ja palkkioista. Konsernin liiketoimin- taryhmien johdon palkoista ja palkkioista päätetään yksi-yli-yhden -periaatteella, jolloin palkitsemista koskeva päätös hyväksytetään päätöksen tekevän henkilön esimiehellä. 138 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille HALLINNOINTI VUONNA 2024 Yhtiökokous Varsinainen yhtiökokous pidettiin 4.4.2024 Helsingissä. Hallitus Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten lukumääräksi neljä (4). Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Svein Stavelin, Ilari Koskelo, Antti Manninen ja Sanna Outa-Ollila. Hallituksen jäsenet ovat riippu- mattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Vuonna 2024 hallitus kokoontui 23 kertaa, ja osallistumispro- sentti oli 97. Konsernin toimitusjohtaja toimi hallituksen sihteerinä. HALLITUKSEN JÄSENTEN OSALLISTUMINEN KOKOUKSIIN: Svein Stavelin 22/23 Ilari Koskelo 23/23 Antti Manninen 22/23 Sanna Outa-Ollila 22/23 Toimitusjohtaja Konsernin toimitusjohtajana 1.11.2018 alkaen toiminut Arve Jensen luopui tehtävästään 16.12.2024. Hallitus nimitti yhtiön vt. toimitus - johtajaksi 17.12.2024 alkaen hallituksen jäsenen Sanna Outa-Ollilan. Vt. toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen Sanna Outa-Ollila omisti tilikauden päättyessä yhteensä 55 392 yhtiön osaketta. Konsernin johtoryhmä (Group Executive Team) Tilikauden päättyessä konsernin johtoryhmään kuuluivat toimitus- johtaja Sanna Outa-Ollila (17.12.2024 alkaen) ja talousjohtaja Hans Sten. Dovre Group Oyj:n johdon osakeomistus 31.12.2024 NIMI ASEMA OSAKKEET Svein Stavelin Hallituksen puheenjohtaja 446 268 Ilari Koskelo Hallituksen varapuheenjohtaja 7 505 000 Antti Manninen Hallituksen jäsen 533 485 Sanna Outa-Ollila Hallituksen jäsen, vt. toimitusjohtaja 55 392 Hans Sten Johtoryhmän jäsen 0 Yhteensä 8 540 145 Tiedot sisältävät myös johdon omistukset heidän määräysvaltayh - tiöissään. Suvic Oy:n johdon Dovre Group Oyj:n osakkeiden omistus 31.12.2024 NIMI ASEMA OSAKKEET Ville Vesanen Toimitusjohtaja ja hallituksen pj. 1 098 319 Jaakko Norrkniivilä Hallituksen jäsen 400 000 Janne Räisänen Hallituksen jäsen 1 118 191 Yhteensä 2 616 510 Tilintarkastus Yhtiön tilintarkastajana toimi vuonna 2024 tilintarkastusyhteisö BDO Oy. KHT Henrik Juth on toiminut päävastuullisena tilintarkastajana. 139 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille PALKITSEMINEN VUONNA 2024 Hallitus Hallituksen jäsenten palkitsemisesta päättää yhtiökokous. Yhtiöko- kouksessa käsitelty ehdotus hallituksen jäsenten palkkioista perus- tuu yhtiölle toimitettuun osakkeenomistajien ehdotukseen. Vuonna 2024 ehdotus hallituksen palkkioista tuli osakkeenomistajilta, jotka edustivat yli kolmeakymmentäkahdeksaa (38) prosenttia yhtiön osakkeista. Varsinainen yhtiökokous 4.4.2024 päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan 40 000 euroa, varapuheenjohtajalle 33 000 euroa ja hallituksen muille jäsenille 25 000 euroa toimikau- delta, joka kestää seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen asti. 30.03.2023 pidetty varsinainen yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiota 40 000 euroa, hallituksen varapuheenjohtajalle 33 000 euroa ja hallituksen jäsenelle 25 000 euroa toimikaudelta, joka kestää seuraavaan varsinaiseen yhtiöko - koukseen asti. Molemmat yhtiökokoukset päättivät, että matkaku- lut korvataan todellisten kustannusten mukaan. Palkkiot päätettiin maksaa rahana. Hallituksen jäsenille maksetut palkkiot 2024: TUHATTA EUROA Svein Stavelin 40 Ilari Koskelo 33 Antti Manninen 25 Sanna Outa-Ollila 25 Yhteensä 123 Toimitusjohtaja Toimitusjohtajan palkitsemisesta päättää hallitus. Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdot perustuvat hallituksen hyväksymään kirjalliseen sopimukseen. Konsernin toimitusjohtajana 16.12.2024 saakka toimineen Arve Jensenin kompensaatio koostui 2 179 485 Norjan kruunun (n. 187 tuhatta euroa) vuosipalkasta (sisältäen loma-ajan palkan ja auto- ja matkapuhelinedun) sekä hallituksen päättämästä tulospalkkiosta. Toimitusjohtajalla on ollut samat eläke- ja henkilövakuutukset kuin muilla yhtiön työntekijöillä Norjassa. Arve Jensenin toimitusjohta - jasopimus ei sisältänyt määräyksiä eläkeiästä. Toimitusjohtajasopimuksen irtisanomisaika oli kuusi (6) kuu- kautta molemmin puolin. Toimitusjohtajasopimus ei sisältänyt eril- listä erokorvausta, jos yhtiö olisi päättänyt irtisanoa sopimuksen toimitusjohtajan kanssa. Toimitusjohtajan tulospalkkio on koostunut yhtiön tai sen osien kannattavuuteen sidotuista tai yhtiön rakennejärjestelyjen menes - tykselliseen loppuun suorittamiseen liittyvistä tavoitteista, jotka hyväksytään kerran vuodessa. Ohjelman lyhyen aikavälin tulos - palkkio on maksettu rahana ja se perustuu vuosittain asetettaviin tavoitteisiin. Pitkän aikavälin osa on ollut täysin osakeperusteinen maksutapahtuma tai se voidaan maksaa käteisellä hallituksen pää - töksellä. Tavoitteet on määritelty vuosittain. Yhtiön vt. toimitusjohtajana toimii tällä hetkellä hallituksen jäsen Sanna Outa-Ollila. Hänelle ei makseta tehtävän hoitamisesta palk- kaa, vaan palkitseminen perustuu erilliseen sopimukseen Atuo Oy:n (Outa-Ollilan täysin omistama yhtiö) ja Dovre Group Oyj:n välillä. Sopimuksella on määritelty vt. toimitusjohtajan palveluille määritelty tuntiperusteinen hinta. Vakituisen toimitusjohtajan rekrytointiprosessia ei ole vielä aloi- tettu. Yllä mainittuja aiempia toimitusjohtajan palkitsemisperusteita harkitaan uudistettavaksi rekrytointiprosessin alkaessa. Vuonna 2024 toimitusjohtajan kokonaiskompensaatio oli 274 tuhatta euroa. Lukuun sisältyy vuoden 2023 lyhyen ja pitkän aika- välin kannustepalkkioita yhteensä 87 tuhatta euroa. Konsernin johtoryhmä (Group Executive Team) Konsernin johtoryhmän jäsenten palkitseminen muodostuu koko- naispalkasta tai palkkiosta (sisältäen rahapalkan ja tavanomaiset luontoisedut kuten autoedun ja matkapuhelinedun) sekä pitkän ja lyhyen aikavälin kannustimista, joista päättää yhtiön hallitus. Lyhyen aikavälin kannustimen muodostaa vuosittainen tulospalkkio (bonus), josta päättää yhtiön hallitus. Pitkän aikavälin kannustimina toimivat osakeperusteiset kannustinohjelmat, joiden kuuluvat piiriin konser- nin johtoryhmän jäsenet talousjohtajaa lukuun ottamatta. Pitkän aikavälin kannustinohjelmista päättää hallitus. Dovre Group ei ole ottanut ylimmän johdon jäsenille lisäeläkevakuutuksia. Hallitus vahvistaa vuosittain ne ehdot ja palkitsemiskriteerit, joiden perusteella konsernin johtoryhmän tulospalkkiot maksetaan. Mahdollinen tulospalkkio perustuu asetettujen taloudellisten tavoit- teiden, kuten liiketuloksen sekä liikevaihtoon ja muiden siihen vai- kuttavien tavoitteiden saavuttamiseen joko Dovre Group -konsernin ja/tai kyseisen liiketoimintayksikön tasolla. Näiden lisäksi konsernin johtoryhmän jäsenillä voi olla henkilökohtaisia tai tiimitavoitteita. Vuonna 2024 konsernin johtoryhmän jäsenten palkat, palkkiot ja luontoisedut, toimitusjohtaja Arve Jensen pois lukien, olivat yhteensä 262 tuhatta euroa. Lukuun sisältyy lyhyen aikavälin kan- nustepalkkioita yhteensä 45 tuhatta euroa. 140 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Dovre Group Oyj:n hallituksen jäsenet 31.12.2024 Svein Stavelin Hallituksen puheenjohtaja Hallituksen jäsen 28.3.2018 alkaen M.Sc., NTNU Trondheim, 1980, Pedagogy (PUFS), NTNU, 1983, Norwegian School of Management, BI, 1988 Syntynyt 1957, Norjan kansalainen Työkokemus: Aalto Capital AS, 10/2022– Managing Partner. Incepto liittyi kansainväliseen Corporate Finance -yritykseen ja muutti nimensä Aalto Capital AS:ksi. Incepto AS, 2007–2022 Toimitusjohtaja, perustajaosakas Hallituksen puheenjohtaja, perustaja, Proventus AS (Consolidate) Bridgehead AS (Oaklins), 2005–2007 Osakas Telecomputing ASA (Visolit), 2004–2005 Toimitusjohtaja Creuna AS, 2001–2003 Toimitusjohtaja ja perustaja Ementor ASA, 1994–2001 Toimitusjohtaja, Ementor Toimitusjohtaja, Avenir ASA Toimitusjohtaja, Avenir AS Provida, 1989–1994 Apulaistoimitusjohtaja, Senior Vice President Apulaistoimitusjohtaja, Myynti- ja markkinointi - johtaja Myynti- ja markkinointijohtaja A/S EDB (EDB ASA), 1988–1989 A.S Computas (Cap Gemini), 1986–1988 Cincom Systems Inc., Cincinnati, Ohio, US, 1985– 1986 A.S Computas, 1982–1986 NTNU - Norwegian University of Science and Technology, 1981 – 1982 Hallituksen jäsenyydet: Hallituksen puheenjohtaja, Dovre Group Inc., 2018 - Hallituksen puheenjohtaja, Incepto AS, 2007- Hallituksen puheenjohtaja, Proventus AS, 2007- Hallituksen jäsen, Perx Folkefinansiering AS, 2018- 2020 Hallituksen puheenjohtaja, OXX AS, 2011-2017 Hallituksen puheenjohtaja, Con Moto AS, 2011-2014 Hallituksen puheenjohtaja, Oslo ICT Network, 2011- 2012 Hallituksen jäsen, Capella IT AS (Mathemateria), 2011-2014 Hallituksen jäsen, Dovre Group / Proha, 2008- 2009 Hallituksen jäsen, Creuna Holding A/S, 2001-2004 Hallituksen puheenjohtaja, The Norwegian Com - puter Society, 2000-2002 Hallituksen jäsen, Visma ASA, 2000-2001 Hallituksen puheenjohtaja, Ementor Denmark A/S, Ementor Sweden AB, AMI A/S sekä useat muut Ementorin tytäryhtiöt Hallituksen puheenjohtaja, Avenir UK ltd, Avenir Denmark A/S ja useat muut Avenirin tytäryhtiöt Hallituksen puheenjohtaja, Provida A.S, 1989-1984 Hallituksen puheenjohtaja, Provida (UK) ltd., Lon - don, 1992-1994 Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeen - omistajista Ilari Koskelo Hallituksen varapuheenjohtaja Hallituksen jäsen 28.2.2008 alkaen B.Sc. Computer Science, Turun yliopisto MBA, The George Washington University, USA M.Sc. in Management, Stanford University, USA Syntynyt 1959, Suomen kansalainen Työkokemus: Karera Oy Osaomistaja ja johtaja, 2022– Navdata Oy Perustaja ja toimitusjohtaja, 1988– Thai Biogas Energy Corporation, Pte, Ltd., Thailand Osaomistaja ja johtaja, 2016–2020 SaraRasa Bioindo, Pte. Ltd., Singapore Osaomistaja ja johtaja, 2014– Soil Scout Oy Perustaja ja talousjohtaja, 2013– Planman Oy Osaomistaja ja johtaja, 2010–2015 Global Satellite Solutions Inc, USA Sijoittaja, 1997–2000 Hallituksen jäsenyydet: Hallituksen puheenjohtaja, Navdata Oy, 1988– Hallituksen jäsen, Thai Biogas Energy Corpora - tion, 2016–2020 Hallituksen jäsen, SaraRasa Bioindo Pte. Ltd., 2014– Hallituksen jäsen, Soil Scout Oy, 2013– Hallituksen jäsen, Ixonos Oyj, 2013–2016 Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeen - omistajista Antti Manninen Hallituksen jäsen Hallituksen jäsen 28.3.2018 alkaen Kauppatieteiden maisteri Syntynyt 1961, Suomen kansalainen Työkokemus: Rio Group Oy, hallituksen puheenjohtaja, 1998– Dovre Group Oyj, hallituksen jäsen, varapuheen - johtaja ja puheenjohtaja, 2008–2013 Mega Vision S.A. Ltd., johtaja, sijoitukset, 1993–1998 Hallituksen jäsenyydet: Event Management Group Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2004– Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeen - omistajista 141 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Suvic Oy:n hallituksen jäsenet 31.12.2024 Ville Vesanen Toimitusjohtaja ja hallituksen puheen - johtaja maaliskuusta 2017 alkaen Diplomi-insinööri, Teknillinen Tiedekunta, Oulun yliopisto Syventävä: Rakennesuunnittelu Täydentävä: Teknillinen mekaniikka Syntynyt 1984, Suomen kansalainen Työkokemus: Suvic Oy Toimitusjohtaja, 03/2021- Myyntijohtaja, 2017–2021 Keski-Suomen Betonirakenne Oy Projektipäällikkö, 2013–2017 Ramboll Finland Oy Rakennesuunnittelija, 2011–2013 Sanna Outa-Ollila Hallituksen jäsen Ks. CV kohdassa Dovre Group Oyj:n hallitus Ilari Koskelo Hallituksen jäsen Ks. CV kohdassa Dovre Group Oyj:n hallitus Jaakko Norrkniivilä Hallituksen jäsen Diplomi-insinööri, Konetekniikan osasto, Oulun Yliopisto, 2012 Syventävä: Rakennesuunnittelu Täydentävä: Teknillinen mekaniikka Syntynyt 1986, Suomen kansalainen Keskeinen työkokemus: Suvic Oy Suunnittelupäällikkö, 02/2018- Suomen Maastorakentajat Oy Projektipäällikkö, 2017–2018 Ramboll Finland Oy Projektipäällikkö, 2013–2017 Rakennesuunnittelija, 2012–2013 Kontiotuote Oy, Päärakennesuunnit - telija, 2010–2012 Janne Räisänen Hallituksen jäsen Rakennusinsinööri, Oulun Ammat - tikorkeakoulu, Rakennustekniikan yksikkö, 2008 Syntynyt 1981, Suomen kansalainen Työkokemus: Suvic Oy Työpäällikkö, 03/2017- Keski-Suomen Betonirakenne Oy Työpäällikkö, 2014–2017 Laskenta- ja hankintainsinööri, 2010–2014 YIT Rakennus Oy Kustannuslaskija, 2005–2010 Sanna Outa-Ollila Hallituksen jäsen Hallituksen jäsen 30.3.2022 alkaen Vt.toimitusjohtaja 17.12.2024 alkaen Diplomi-insinööri, Teknillinen korkeakoulu, 1998 Pääaine: Ydin- ja energiatekniikka Täydentävä: Yritysstrategia ja kansainvälinen markkinointi Syntynyt 1973, Suomen kansalainen Työkokemus: Atuo Oy Omistaja ja toimitusjohtaja, liikkeenjohdon konsultti, 2018– Tietoevry Banking Lead Product Manager, Cash Management, 2021–2022 Analyste Oy Vice President, Product Management, 2020 Director, International Business, 2019–2020 Nordea Bank Finland Plc Business Driver, Integrated Treasury Services, 2010–2011 Exidio Oy COO Liiketoimintajohtaja sekä Myynti- ja markkinointijohtaja, 2005–2019 Smarttrust Systems Oy (Sonera SmartTrust Oy 09/2002 saakka) Director, Solution Consulting, 2003–2005 Johtotehtävät, Product Development ja Solution Consulting, 2000–2003 Fortum Engineering Ltd, Nuclear Power Engineering Design Engineer, 1998–2000 Muut keskeiset luottamustoimet: Exidio Oy, 2010–2018 Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista Dovre Group Oyj:n hallituksen jäsenet 31.12.2024 142 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille Konsernin johtoryhmä 31.12.2024 Sanna Outa-Ollila Vt. toimitusjohtaja Hallituksen jäsen Ks. CV kohdassa Dovre Group Oyj:n hallitus Hans Sten Talousjohtaja 1.9.2023 alkaen Johtoryhmän jäsen syyskuusta 2023 alkaen KHT-tilintarkastaja, 2002 Kauppatieteiden maisteri, Turun kauppakorkea - koulu 1998 Syntynyt 1972, Suomen kansalainen Työkokemus: Dovre Group Plc Talousjohtaja, 09/2023 – Kiinteistömaailma Oy Talousjohtaja, 2021-2023 Kotikatu Group Oy Talousjohtaja, 2015-2020 Avara Oy Deputy CEO, 2010-2013 Avara Suomi Oy Acting CEO, 2009-2010 Avara Suomi Oy Talousjohtaja, 2005-2010 KPMG OY AB KHT-tilintarkastaja, 2002-2004 Tilintarkastaja, 1998-2002 Hallituksen jäsenyydet: Jatke Oy, 2018- Ober-Haus Real Estate Advisors AS (Viro), 2021- 2024 143 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista K onsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä T ietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille TIETOA OSAKKEENOMISTAJILLE JA SIJOITTAJILLE Dovre Groupin sijoittajaviestinnän päätehtävänä on varmistaa, että markkinoilla on aina käy- tössään oikeat ja riittävät tiedot yhtiön osakkeen arvon määrittämiseksi. Dovre Groupin verkkosivuilla www.dovregroup.com on osakkeenomistajille ja sijoitta- jille suunnattu osio, jossa julkaistaan ajankohtaista tietoa Dovre Groupista sijoituskohteena. Yhtiön julkistaman taloudellisen materiaalin voi myös tilata sähköpostitse osoitteesta info@dovregroup.com. Dovre Group raportoi taloudellisesta kehityksestään puolivuosittain kansainvälisten tilin - päätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti. TALOUDELLINEN TIEDOTTAMINEN 2025 Yhtiö julkistaa vuoden 2025 taloudelliset katsaukset seuraavasti: • Liiketoimintakatsaus tammi-maaliskuulta 2025 tiistaina 29.4.2025 • Puolivuosikatsaus tammi-kesäkuulta 2025 keskiviikkona 20.8.2025 • Liiketoimintakatsaus tammi-syyskuulta 2025 keskiviikkona 29.10.2025 Dovre Groupin tilinpäätös 2024 ja vuosikertomus vuodelta 2024 julkaistaan yhtiön verkkosivuilla viimeistään 31.3.2025 alkavalla viikolla. Vuosikertomus sisältää yhtiön tilinpäätöksen, hallituksen toimintakertomuksen, selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportin. Yhtiön varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi tiistaina 29.4.2025. Yhtiön hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle erikseen myöhemmin. SIJOITTAJAVIESTINNÄN YHTEYSTIEDOT Hans Sten, talousjohtaja, puh. 020 436 2000 info@dovregroup.com OSAKETIEDOT Dovre Group Oyj:n osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Dovre Groupilla on yksi osakesarja, jonka kaupankäyntitunnus on DOV1V. Markkina: Nasdaq Helsinki ISIN: FI0009008098 Tunnus: DOV1V Lista: OMX Helsinki Small Cap Toimiala: Teollisuustuotteet ja –palvelut Osakkeiden lukumäärä 31.12.2024: 105 956 494 Lisätietoja www.nasdaqomxnordic.com 144 Dovre Group Liiketoiminta-alueet Toimitusjohtajan katsaus Avainluvut Dovre Group sijoituskohteena Hallituksen toimintakertomus Kestävyysselvitys Osakkeet ja osakkeenomistajat Osakekohtaiset tunnusluvut Tunnuslukujen laskentaperiaatteet Konsernitilinpäätös, IFRS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase Rahavirta Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Emoyhtiön tilinpäätös, FAS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase Emoyhtiön rahavirtalaskelma Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot Tilintarkastuskertomukset Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Tietoa osakkeenomistajille ja sijoittajille RIIPPUMATTOMAN TILINTARKASTAJAN RAPORTTI DOVRE GROUP OYJ:N ESEF-TILINPÄÄTÖKSESTÄ Dovre Group Oyj Proha Oy Ahventie 4 B 02170 Espoo puh. 020 436 2000 www.dovregroup.com Suvic Oy Elektroniikkatie 14 90590 Oulu puh. 044 328 9928 7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-317437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31DOV:AdjustedResultsMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-317437000NA1I6Y1OQWL242023-12-317437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-317437000NA1I6Y1OQWL242022-12-317437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31DOV:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31DOV:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31DOV:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-01-012024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember7437000NA1I6Y1OQWL242024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31DOV:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31DOV:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember7437000NA1I6Y1OQWL242022-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember7437000NA1I6Y1OQWL242023-01-012023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:sharesxbrli:shares