Italian Wine Brands

Remuneration Information • Feb 26, 2025

Informazione Regolamentata n. 20061-8-2025		Data/Ora Inizio Diffusione 26 Febbraio 2025 18:26:17	Euronext Growth Milan
Societa'	:	ITALIAN WINE BRANDS
Identificativo Informazione Regolamentata	:	201775
Utenza - Referente	:	IWBN03 - -
Tipologia	:	REGEM
Data/Ora Ricezione	:	26 Febbraio 2025 18:26:17
Data/Ora Inizio Diffusione	:	26 Febbraio 2025 18:26:17
Oggetto	:	IWB - Piano di incentivazione 2023-2025 - IWB Incentive Plan 2023-202
Testo del comunicato

Vedi allegato

COMUNICATO STAMPA

"PIANO DI INCENTIVAZIONE 2023-2025 DI IWB S.P.A."

Milano, 26 febbraio 2025 – Con riferimento al piano di incentivazione denominato "Piano di incentivazione 2023 – 2025 di IWB S.p.A." (il "Piano") approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 114 bis del D.Lgs. n. 58/1998 ("TUF"), dall'Assemblea di Italian Wine Brands S.p.A. ("IWB" o la "Società") in data 27 aprile 2023, facendo seguito ai comunicati stampa del 5 luglio 2023, 18 marzo 2024 e 10 aprile 2024, la Società rende noto quanto segue.

In data odierna il Consiglio di Amministrazione della Società, in conformità alla facoltà ad esso riconosciuta dal Piano, ha deliberato (i) di attribuire gratuitamente in un'unica tranche a ulteriori n. 6 beneficiari del Piano – tra cui l'amministratore di IWB, Marta Pizzolo – complessivi n. 7.700 diritti a ricevere massime n. 3.850 azioni ordinarie di IWB e massime n. 3.850 phantom shares (da liquidarsi in denaro), ai termini e alle condizioni di cui al Piano, e (ii) con riferimento a n. 3 soggetti già beneficiari del Piano, ad integrazione di quanto deliberato in data 5 luglio 2023 e con il consenso dei beneficiari interessati, di incrementare - a valere esclusivamente sulla tranche riferita all'esercizio 2025 – il numero dei diritti ad essi assegnati, il tutto come meglio precisato nella tabella n. 1 dello Schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento Consob n. 11971/1999 allegata al presente comunicato stampa cui si rinvia.

Il Presidente Alessandro Mutinelli dichiara " l'ampliamento del Piano di incentivazione rafforza ulteriormente l'allineamento degli obbiettivi del Gruppo e del management e consentirà al Gruppo di proseguire nel percorso di crescita di ricavi, margini e generazione di cassa volto alla massimizzazione degli interessi di tutti gli stakeholder"

Per maggiori informazioni in merito al Piano, si rinvia alla Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione di cui all'art. 114-bis TUF cui è allegato il relativo Documento Informativo, disponibile sul sito internet della Società (www.italianwinebrands.it, sezione Investors / Documenti finanziari / Report-Assemblee/2023.04.26/27–Assemblea ordinaria), nonché sul sito internet di Borsa Italiana www.borsaitaliana.it.

Altre delibere di corporate governance

L'odierno Consiglio di Amministrazione, in conformità a quanto stabilito dall'art. 6-bis del Regolamento EGM, ha verificato il mantenimento del possesso dei requisiti di indipendenza in capo

all'Amministratore indipendente attualmente in carica, tenuto conto dei Criteri di Significatività, e sulla base delle dichiarazioni rese dall'Amministratore oggetto di valutazione.

PER INFORMAZIONI

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Ufficio Stampa

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"Piano di incentivazione 2023 - 2025 di IWB S.p.A." approvato dall'Assemblea di IWB S.p.A. in data 27 aprile 2023 ex art. 114-bis D.lgs. n. 58/1988

Tabella n. 1 dello schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999

Data: 26 febbraio 2025

Nome e cognome o categoria		QUADRO 1
		Strumenti finanziari diversi dalle stock option
	Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente)	Sezione 1 Strumenti relativi a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari
		Data della delibera assembleare	Tipologia degli strumenti finanziari (1)	Numero strumenti finanziari complessivamente assegnati (2)	Data assegnazione	Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti	Prezzo di mercato all'assegnazione	Periodo di vesting (3)

Alessandro Mutinelli	Presidente del CdA e Amministratore Delegato di IWB	27 aprile 2023	Diritti	216.000 di cui n. 43.200 maturati ai sensi del Piano	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	Complessivi 3 anni
Giorgio Pizzolo	Vice Presidente del CdA di IWB	27 aprile 2023	Diritti	100.000 di cui n. 20.000 maturati ai sensi del Piano	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	Complessivi 3 anni
Sofia Barbanera	Amministratore di IWB	27 aprile 2023	Diritti	500 di cui n. 100 maturati ai sensi del Piano	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	Complessivi 3 anni
Marta Pizzolo	Amministratore di IWB	27 aprile 2023	Diritti	600	26 febbraio 2025(*)	n/a	22,50 euro	1 anno
Altri beneficiari	Altri beneficiari n. 30 (**)	27 aprile 2023	Diritti	59.650(**) di cui n. 11.850 maturati ai sensi del Piano	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	Complessivi 3 anni
	Altri beneficiari n. 5	27 aprile 2023	Diritti	7.100	26 febbraio 2025(*)	n/a	22,50 euro	1 anno

(1) Il 60% dei Diritti complessivamente assegnati sono suddivisi in n. 3 tranche corrispondenti a ciascun esercizio di riferimento compreso nel periodo di performance triennale del piano (i.e. esercizio 2023, 2024 e 2025). I Diritti attribuiti in ciascuna tranche maturano al termine del rispettivo esercizio di riferimento, subordinatamente alle condizioni e secondo le altre modalità e nei termini di cui al piano, in ragione del livello di effettivo raggiungimento dell'obiettivo di performance annuale.

Il restante 40% dei Diritti complessivamente assegnati matura, secondo le altre modalità e nei termini di cui al piano, al termine dell'esercizio 2025 subordinatamente al raggiungimento dell'obiettivo pluriennale cumulato rappresentano dall'obiettivo di performance annuale cumulato sul triennio di riferimento (i.e. esercizi 2023, 2024 e 2025).

Si segnala che ai sensi del Piano al Consiglio di Amministrazione è riconosciuta la facoltà di individuare Beneficiari, ai quali assegnare eventuali Diritti che nel corso dell'esercizio 2023 non siano stati assegnati ad alcun Beneficiario o che siano decaduti ai sensi del Piano, anche nel corso dell'esercizio 2025 in determinate finestre temporali; in tal caso, i Diritti sono attribuiti in un'unica soluzione e in un'unica tranche e l'Obiettivo Annuale di riferimento è quello riferito all'esercizio 2025.

• (2) I Diritti, ove maturati ai sensi e per gli effetti di cui al Piano, danno diritto a ricevere gratuitamente un premio liquidato per il 50% mediante la consegna di azioni ordinarie proprie di IWB e per il restante 50% mediante l'attribuzione di c.d. phantom shares da liquidarsi mediante la corresponsione a titolo gratuito di una somma di denaro.
• (3) Si rinvia alla nota (1) che precede. Si segnala inoltre che le azioni attribuite a valere sul piano sono soggette a un vincolo di intrasferibilità della durata di 12 mesi dalla data di relativa consegna.
• (*) In relazione alla facoltà riconosciuta dal Piano al Consiglio di Amministrazione di individuare Beneficiari anche nel corso dell'esercizio 2025, si rinvia alla nota (1) che precede.
• (**) Tale dato tiene conto del fatto che nel corso del 2023 e 2024 è cessato il Rapporto precedentemente in essere tra la Società / le Controllate e n. 5 Beneficiari per il verificarsi di eventi riconducibili a ipotesi di c.d. "good leaver e bad leaver", nonché delle delibere assunte dal Consiglio di Amministrazione del 26 febbraio 2025

PRESS RELEASE

"2023-2025 INCENTIVE PLAN OF IWB S.P.A."

Milano, February 26th ,, 2025 – With reference to the "2023 - 2025 Incentive Plan of IWB S.p.A." (the "Plan"), approved pursuant to and for the purposes of Article 114-bis of Legislative Decree No. 58/1998 ("TUF"), by the Shareholders' Meeting of Italian Wine Brands S.p.A. ("IWB" or the "Company") on April 27, 2023, following the press releases of July 5, 2023, March 18, 2024 and April 10, 2024, the Company announces the following.

Today the Board of Directors of the Company, in accordance with the power granted to it by the Plan, has resolved (i) to grant free of charge in a single tranche to additional no. 6 beneficiaries of the Plan including IWB's director, Ms. Marta Pizzolo - a total of no. 7.700 rights to receive a maximum of no. 3.850 ordinary shares of IWB and a maximum of no. 3.850 phantom shares (to be settled in cash), under the terms and conditions set forth in the Plan, (ii) with reference to 3 subjects already beneficiaries of the Plan, in addition to what was resolved on 5 July 2023 and with the consent of the beneficiaries, to increase - using exclusively the tranche relating to the 2025 financial year – the number of rights assigned to them, as better detailed in Table No. 1 of Schedule 7 of Annex 3A of Consob Regulation No. 11971/1999 attached to this press release to which reference is made.

The Chairman Alessandro Mutinelli declares "the expansion of the Incentive Plan further strengthens the alignment of the Group and management objectives and will allow the Group to continue on the path of growth in revenues, margins and cash generation aimed at maximizing the interests of all stakeholders"

For more information on the Plan, please refer to the Board of Directors' Explanatory Report pursuant to Article 114-bis TUF and to the related Information Document available on the Company's website (www.italianwinebrands.it, Investors / Financial Documents / Report-Shareholders' Meeting / 2023.04.26-27 - Ordinary Shareholders' Meeting section), as well as on the website of Borsa Italiana www.borsaitaliana.it.

Other Corporate governance resolutions

The Board of Directors, in compliance with the provisions of art. 6-bis of the EGM Regulation, also verified the independence requirements of the independent Director currently in office, taking into account the Significance Criteria, and on the basis of the declarations made by the Director herself.

PER INFORMAZIONI

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"2023 - 2025 Incentive Plan of IWB S.p.A." approved by the Shareholders' Meeting of IWB S.p.A. on 27 April 2023 pursuant to article 114-bis of Legislative Decree no. 58/1988

Table no. 1 of scheme 7 of Annex 3A to Regulation no. 11971/1999

Date: February 26th, 2025

		BOX 1
				Financial instruments other than stock options
Name and surname or category	Office (only to be specified for parties named individually)	Section 1 Instruments relating to plans, currently valid, approved on the basis of previous shareholders' meeting resolutions.
		Date of meeting resolution	Type of financial instruments (1)	Number of financial instruments assigned (2)	Date assigned	Instrument purchase price (if applicable)	Market price at the time of assignment	Vesting period (3)

Alessandro Mutinelli	Chairman of the BoD and Chief Executive Officer of IWB	27 April 2023	Rights	216.000 of which n. 43.200 vested in accordance with the Plan	July 5th 2023	n/a	20,85 eur	Total 3 years
Giorgio Pizzolo	Vice-President of BoD of IWB	27 April 2023	Rights	100.000 of which n. 20.000 vested in accordance with the Plan	July 5th 2023	n/a	20,85 eur	Total 3 years
Sofia Barbanera	Director of IWB	27 April 2023	Rights	500 of which n 100 vested in accordance with the Plan	July 5th 2023	n/a	20,85 eur	Total 3 years
Marta Pizzolo	Director of IWB	27 April 2023	Rights	600	February 26th 2025 (*)	n/a	22,50 eur	1 year
Other beneficiaries	Other beneficiaries n 30 (**)	27 April 2023	Rights	59.650 (**) of which n. 11.850 vested in accordance with the Plan	July 5th 2023	n/a	20,85 eur	Total 3 years

Other beneficiaries n. 5	27 April 2023	Rights	7.100	February 26th 2025 (*)	n/a	22,50 eur	1 year

(1) The 60% of the total Rights granted are divided into no. 3 tranches corresponding to each relevant financial year included in the three-year performance period of the Plan (i.e. financial year 2023, 2024 and 2025). The Rights granted in each tranche vest at the end of the relevant financial year, subject to the conditions and in accordance with the other terms and conditions of the plan, based on the level of actual achievement of the annual performance objective.

The remaining 40% of the total Rights granted, in accordance with the other terms and conditions of the Plan, vests at the end of the financial year 2025 subject to the achievement of the cumulated long-term objective represented by the cumulated annual performance objective over the relevant threeyear period (i.e. financial years 2023, 2024 and 2025).

It should be noted that in accordance with the Plan, the Board of Directors is granted the power to identify Beneficiaries, to whom any Rights that have not been granted to any Beneficiary in financial year 2023 or that have lapsed under the Plan may also be granted during financial year 2025 in certain time windows; in such a case, the Rights are granted in one lump sum and in a single tranche, and the annual reference objective is that of financial year 2025.

• (2) The Rights, if vested pursuant to and for the purposes set forth in the Plan, entitle the beneficiary to receive a bonus free of charge, 50% of which is settled by the delivery of IWB's treasury shares and the remaining 50% by the assignment of phantom shares to be settled by the payment of a sum of money free of charge.
• (3) Please, refer to note (1) above. It should also be noted that the shares granted under the Plan are subject to a non-transferability lien with a duration of 12 months from the date of the relevant delivery.
• (*) With reference to the power granted by the Plan to the Board of Directors to identify Beneficiaries also during the financial year 2025, please refer to note (1) above.

(**) This figure takes into account the fact that in the course of 2023 and 2024 the Relationship previously existing between the Company/Subsidiary and no. 5 Beneficiaries terminated due to the occurrence of "good leaver and bad leaver" events as well as the resolutions adopted by today Board of Directors

Fine Comunicato n.20061-8-2025	Numero di Pagine: 13
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