AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Telenet Group Holding NV

AGM Information May 8, 2019

4008_rns_2019-05-08_6155552f-b1ce-467f-a8c4-819c0236a0d5.pdf

AGM Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

TELENET GROUP HOLDING

NAAMLOZE VENNOOTSCHAP Neerveldstraat 105, 1200 Sint-Lambrechts-Woluwe BTW BE 0477.702.333 RPR Brussel (Nederlandstalige afdeling)

___________________________________________

Notulen van de gewone algemene vergadering van aandeelhouders van 24 april 2019

De gewone algemene vergadering van aandeelhouders (de "Algemene Vergadering") van Telenet Group Holding NV (de "Vennootschap") vindt plaats op 24 april 2019 te Liersesteenweg 4, 2800 Mechelen.

SAMENSTELLING VAN HET BUREAU

De Algemene Vergadering wordt geopend om 10:00 uur door de heer Bert De Graeve, vaste vertegenwoordiger van IDw Consult BVBA, voorzitter van de raad van bestuur en overeenkomstig artikel 37 van de statuten, voorzitter van de Algemene Vergadering. De Voorzitter stelt voor om de vergadering in het Engels voor te zetten, waarmee unaniem wordt ingestemd door de Algemene Vergadering.

De voorzitter deelt mee dat deze vergadering wordt opgenomen.

De voorzitter duidt vervolgens de heer Bart van Sprundel aan als secretaris van de Algemene Vergadering.

De voorzitter stelt voor om de heer Quinten Helsen en mevrouw Ingrid Moriau aan te stellen als stemopnemers van de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering stemt hier unaniem mee in.

De Voorzitter, secretaris en stemopnemers vormen samen het bureau voor deze vergadering.

BIJEENROEPING VAN DE ALGEMENE VERGADERING

De Voorzitter deelt mee dat de oproeping tot de Algemene Vergadering werd gepubliceerd in

  • het Belgisch Staatsblad van 22 maart 2019;
  • De Tijd van 22 maart 2019.

Een bewijsexemplaar van deze oproepingen wordt voorgelegd aan het bureau.

De aandeelhouders op naam werden uitgenodigd per gewone brief van 22 maart 2019. De bestuurders, de commissaris en de werknemers-aandeelhouders werden uitgenodigd per elektronisch schrijven (e-mail), waarmee zij zich akkoord hebben verklaard.

Samen met de oproeping werd aan de aandeelhouders op naam een kopie van de stukken met betrekking tot de agendapunten van de Algemene Vergadering verstuurd. Wat de bestuurders, de commissaris en de werknemersaandeelhouders betreft, werd in de elektronische uitnodiging vermeld waar zij deze stukken konden vinden (nl. een elektronische kopie is te verkrijgen via de website van de Vennootschap en een gratis gedrukte kopie is te verkrijgen op de juridische afdeling van de Vennootschap).

Al deze stukken werden, samen met de oproepingsbrief, eveneens gepubliceerd op de website van de Vennootschap (investors.telenet.be).

De Algemene Vergadering stelt vast dat deze algemene vergadering geldig werd bijeengeroepen.

TOELATINGSFORMALITEITEN VOOR DE ALGEMENE VERGADERING

Het bureau gaat na of de aanwezige en vertegenwoordigde aandeelhouders, die het aanwezigheidsregister ondertekenden, de toelatingsformaliteiten als vermeld in de oproeping hebben vervuld.

Het bureau overloopt dan de andere aanwezigen:

  • De heer John Porter, in zijn hoedanigheid van bestuurder die in het aanwezigheidsregister wordt opgenomen;
  • De commissaris van de vennootschap, KPMG Bedrijfsrevisoren Burg. CVBA vertegenwoordigd door de heer Filip De Bock, die in het aanwezigheidsregister wordt opgenomen.

De heer Erik Van den Enden, werknemer van de Vennootschap is eveneens aanwezig.

De Voorzitter stelt voor om ook

  • de advocaten van de Vennootschap, van de onafhankelijke bestuurders en van Lucerne Capital Management, L.P. ("Lucerne");
  • Dhr Thibaut Van Heeswijk, aangestelde van Lucerne, die enkel als waarnemer deelneemt.

toegang te verlenen tot de vergadering.

De Algemene Vergadering stemt hier unaniem mee in.

Het aanwezigheidsregister wordt ondertekend door de leden van het bureau en als bijlage aan de notulen gehecht (Bijlage 1).

GELDIGHEID VAN DE ALGEMENE VERGADERING

Uit het aanwezigheidsregister blijkt dat er bij de start van de vergadering 216 aandeelhouders met 91.904.834 aandelen aanwezig of vertegenwoordigd zijn op een totaal aantal van 117.716.323 uitstaande aandelen. Rekening houdende met het feit dat op de datum van deze vergadering de Vennootschap 7.983.665 eigen aandelen aanhoudt, waarvan het stemrecht geschorst is en welke dus niet meetellen voor de berekening van het quorum en de meerderheid, zijn 83,75% van de uitstaande aandelen met stemrecht aanwezig of vertegenwoordigd. Er zijn verder geen houders van andere effecten aanwezig of vertegenwoordigd.

De Algemene Vergadering besluit dat zij geldig kan beraadslagen en beslissen over de punten van de agenda aangezien er voor deze punten geen quorum voorzien wordt door de statuten of de toepasselijke vennootschapswetgeving.

AGENDA

De Voorzitter overloopt de punten op de agenda:

    1. Verslagen over de enkelvoudige jaarrekening Mededeling en bespreking van het jaarverslag van de raad van bestuur en van het verslag van de commissaris over de enkelvoudige jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2018.
    1. Geconsolideerde jaarrekening en verslagen over de geconsolideerde jaarrekening

Mededeling en bespreking van (i) de geconsolideerde jaarrekening, (ii) het jaarverslag van de raad van bestuur en (iii) het verslag van de commissaris over de geconsolideerde jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 december 2018.

    1. Mededeling en goedkeuring van de enkelvoudige jaarrekening Mededeling en goedkeuring van de enkelvoudige jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2018, en van de voorgestelde bestemming van het resultaat.
    1. Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag, zoals opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 december 2018.
    1. Kwijting en tussentijdse kwijting aan de bestuurders
    1. Kwijting aan de commissaris
    1. Ontslag en (her)benoeming van bestuurders
    1. Goedkeuring overeenkomstig artikel 556 van het Wetboek van vennootschappen

BERAADSLAGING EN BESLUITEN

Alvorens de behandeling van de agendapunten aan te vatten, geven de heer John Porter, Chief Executive Officer (CEO) en de heer Erik Van den Enden, Chief Financial Officer (CFO), een overzicht van de belangrijkste gebeurtenissen, trends en resultaten van het boekjaar 2018 zoals weergegeven in de verslagen van de raad van bestuur en de enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekeningen.

VRAGEN VAN DE AANDEELHOUDERS

De Voorzitter stelt voor om alle (schriftelijke en mondelinge) vragen van aandeelhouders met betrekking tot de punten op de agenda's van de gewone en buitengewone algemene vergadering samen te behandelen. De Algemene Vergadering stemt hier unaniem mee in.

Allereerst geeft de Voorzitter, namens de raad van bestuur, een antwoord op de vragen die vooraf schriftelijk werden ingediend door een aandeelhouder overeenkomstig artikel 540 van het Wetboek van vennootschappen. Deze vragen en antwoorden hierop worden gevoegd als Bijlage 2 bij deze notulen.

Om 11 uur 40 is de Voorzitter klaar met het beantwoorden van de schriftelijke vragen en wordt de vergadering geschorst voor een korte pauze van 20 minuten.

Om 12 uur herneemt de Voorzitter de vergadering en stellen de aandeelhouders bijkomende mondelinge vragen en geven de Voorzitter en de CEO, namens de raad van bestuur, antwoorden na een schorsing om de raad van bestuur in staat te stellen de vragen te beantwoorden. Zowel de gestelde vragen als de antwoorden hierop worden toegevoegd als Bijlage 3 bij deze notulen.

Om 13u10 vraagt de Voorzitter de vergadering of de vraag en antwoord sessie kan worden afgesloten. De Algemene Vergadering gaat hier unaniem mee akkoord.

DOCUMENTEN M.B.T. HET EERSTE TOT EN MET VIJFDE AGENDAPUNT

De Algemene Vergadering gaat dan over tot de behandeling van de volgende documenten met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 december 2018:

  • (i) het jaarverslag van de raad van bestuur over de enkelvoudige jaarrekening;
  • (ii) het verslag van de commissaris over de enkelvoudige jaarrekening;
  • (iii) de enkelvoudige jaarrekening;
  • (iv) jaarverslag van de raad van bestuur over de geconsolideerde jaarrekening;
  • (v) het remuneratieverslag, opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur;
  • (vi) verslag van de commissaris over de geconsolideerde jaarrekening;
  • (vii) de geconsolideerde jaarrekening;

De Voorzitter vraagt de Algemene Vergadering vrijstelling van de voorlezing van de verslagen.

De Algemene Vergadering stemt hier unaniem mee in.

Op vraag van de Voorzitter verklaart de heer Filip De Bock, vaste vertegenwoordiger van de commissaris Klynveld Peat Marwick Goerdeler – Bedrijfsrevisoren CVBA ("KPMG Bedrijfsrevisoren CVBA") dat hij niets toe te voegen heeft aan de verslagen van de commissaris.

Vervolgens geeft de Voorzitter een toelichting bij het remuneratieverslag in het jaarverslag van de raad van bestuur, dat ook wordt opgenomen in het geconsolideerd jaarverslag van de Vennootschap.

De Algemene Vergadering gaat over tot stemming over de voorstellen van besluit.

Dhr. Pascal Van Den Broucke deelt voor de eigenlijke aanvang van de stemming mee, verhinderd te zijn voor het vervolg van de vergadering, hij neemt dan ook niet deel aan de stemming en zijn aandeel wordt niet in aanmerking genomen bij de weergave van de stemresultaten.

BESLISSING M.B.T. HET DERDE AGENDAPUNT

De enkelvoudige jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 december 2018, bevat een te bestemmen winst van 5.065.685.169,75 EUR, bestaande uit een te bestemmen winst van het boekjaar van 13.086.466,48 EUR, volledig toegevoegd aan de overgedragen winst van het vorige boekjaar van 5.052.598.703,27 EUR.

Aangezien (i) de bijzondere aandeelhoudersvergadering van 26 september 2018 besliste om een buitengewoon dividend uit te keren ten bedrage van €599.099.078,60 en (ii) de raad van bestuur voorstelt om van de resterende winst 203.820.787,35 EUR toe te voegen aan de onbeschikbare reserve met betrekking tot in 2018 door de Vennootschap ingekochte eigen aandelen, blijft een saldo ad 4.262.765.303,80 EUR waarvan wordt voorgesteld om het over te dragen naar het volgend boekjaar.

De enkelvoudige jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 december 2018, inclusief de bestemming van het resultaat van het boekjaar zoals hierboven uiteengezet, wordt goedgekeurd met 87.898.162 stemmen voor, 3.642.916 stemmen tegen en 363.755 onthoudingen.

BESLISSING M.B.T HET VIERDE AGENDAPUNT

Het remuneratieverslag, zoals opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 december 2018, wordt goedgekeurd met 70.896.054 stemmen voor, 17.365.863 stemmen tegen en 3.642.916 onthoudingen.

BESLISSING M.B.T. HET VIJFDE AGENDAPUNT

De Voorzitter zet uiteen dat de raad van bestuur verzoekt aan de Algemene Vergadering om de bestuurders kwijting te verlenen voor de uitoefening van hun mandaat gedurende het boekjaar afgesloten op 31 december 2018.

De Voorzitter zet daarnaast uiteen dat de raad van bestuur verzoekt aan de Algemene Vergadering om de heer Diederik Karsten tussentijdse kwijting te verlenen voor de uitoefening van zijn mandaat als bestuurder gedurende het boekjaar eindigend op 31 december 2018 tot aan de indiening van zijn vrijwillig ontslag op 15 februari 2019.

De Algemene Vergadering gaat over tot stemming over de voorstellen van besluit.

De Algemene Vergadering verleent, per afzonderlijke stemming, kwijting aan de bestuurders die gedurende het boekjaar afgesloten op 31 december 2018 in functie waren voor de uitoefening van hun mandaat tijdens dat boekjaar;

  • voor IDw Consult BVBA met als vaste vertegenwoordiger de heer Bert De Graeve: met 84.432.741 stemmen voor, 7.398.789 stemmen tegen en 73.303 onthoudingen;
  • voor JoVB BVBA met als vaste vertegenwoordiger de heer Jo Van Biesbroeck: met 86.686.301 stemmen voor, 5.141.954 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor mevrouw Christiane Franck: met 87.031.629 stemmen voor, 4.796.626 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor de heer John Porter: met 87.034.904 stemmen voor, 4.796.626 stemmen tegen en 73.303 onthoudingen;
  • voor de heer Charles H. Bracken: met 87.031.629 stemmen voor, 4.796.626 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor de heer Jim Ryan: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor de heer Diederik Karsten: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor de heer Manuel Kohnstamm: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor mevrouw Severina Pascu: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor mevrouw Amy Blair: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen;
  • voor mevrouw Dana Strong: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen; en
  • voor mevrouw Suzanne Schoettger: met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen.

De Algemene Vergadering verleent, per afzonderlijke stemming, tussentijdse kwijting aan de heer Diederik Karsten voor de uitoefening van zijn mandaat als bestuurder gedurende het boekjaar eindigend op 31 december 2018 tot aan de indiening van zijn vrijwillig ontslag op 15 februari 2019 met 86.999.503 stemmen voor, 4.828.752 stemmen tegen en 76.578 onthoudingen.

BESLISSING M.B.T. HET ZESDE AGENDAPUNT

De Voorzitter zet uiteen dat de raad van bestuur verzoekt aan de Algemene Vergadering om de commissaris kwijting te verlenen voor de uitoefening van haar mandaat gedurende het boekjaar afgesloten op 31 december 2018.

De Algemene Vergadering gaat over tot stemming over het voorstel van besluit.

De Algemene Vergadering verleent kwijting aan de commissaris KPMG Bedrijfsrevisoren CVBA, vertegenwoordigd door de heer Filip De Bock, voor de uitoefening van haar mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 december 2018, met 86.690.405 stemmen voor, 4.792.522 stemmen tegen en 421.906 onthoudingen.

BESLISSING M.B.T. HET ZEVENDE AGENDAPUNT

De Voorzitter stelt de vergadering in kennis van het aflopen van het mandaat als onafhankelijke bestuurder van de Vennootschap JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck). Daarnaast loopt het mandaat als bestuurder van de heer Manuel Kohnstamm eveneens af op deze algemene vergadering. De Voorzitter stelt de vergadering verder in kennis van het vrijwillig ontslag als bestuurder de heer Diederik Karsten op 15 februari 2019.

De Voorzitter bespreekt dan de voorgestelde (her)benoeming van (nieuwe) bestuurders.

Het voorstel van de raad van bestuur omtrent dit agendapunt luidt als volgt:

  • a) Kennisname van het vrijwillig ontslag van de heer Diederik Karsten als bestuurder van de Vennootschap, met ingang vanaf 15 februari 2019.
  • b) Herbenoeming, op voordracht overeenkomstig artikel 18.1(i) van de statuten, van JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck) als "onafhankelijk bestuurder", in overeenstemming met artikel 526ter van het Wetboek van vennootschappen (W.Venn.) en artikel 18.1(i) en 18.2 van de statuten van de Vennootschap, bezoldigd zoals onder 7.e) uiteengezet, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de gewone algemene vergadering in 2023. JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck) voldoet aan de onafhankelijkheidscriteria opgelegd door artikel 526ter W.Venn en artikel 18.2 van de statuten van de Vennootschap en kwalificeert als onafhankelijk bestuurder.
  • c) Herbenoeming, op voordracht overeenkomstig artikel 18.1(ii) van de statuten, van de heer Manuel Kohnstamm als bestuurder van de Vennootschap, bezoldigd zoals onder 7.e) uiteengezet, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de gewone algemene vergadering in 2023.
  • d) Benoeming, op voordracht overeenkomstig artikel 18.1(ii) van de statuten, van de heer Enrique Rodriguez als bestuurder van de Vennootschap, bezoldigd zoals onder 7.e) uiteengezet, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de gewone algemene vergadering in 2023.

De Voorzitter vermeldt dat het geconsolideerde jaarverslag van de raad van bestuur van de Vennootschap het curriculum vitae bevat van de bestuurders die worden voorgedragen voor (her)benoeming als bestuurder.

De Algemene Vergadering gaat over tot stemming over de voorstellen van besluit.

De vergadering neemt kennis van het aflopen van de mandaten van JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck) en de heer Manuel Kohnstamm. De vergadering neemt verder kennis van het vrijwillig ontslag van de heer Diederik Karsten als bestuurder.

De Algemene Vergadering keurt met 84.586.766 stemmen voor, 7.303.526 stemmen tegen en 14.541 onthoudingen de voorgestelde herbenoeming van JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck) als bestuurder en onafhankelijk bestuurder goed, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de Algemene Aandeelhoudersvergadering van 2023.

De Algemene Vergadering keurt met 67.728.234 stemmen voor, 24.171.904 stemmen tegen en 4.695 onthoudingen de voorgestelde herbenoeming van de heer Manuel Kohnstamm als bestuurder goed, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de Algemene Aandeelhoudersvergadering van 2023.

De Algemene Vergadering keurt met 84.471.999 stemmen voor, 7.429.559 stemmen tegen en 3.275 onthoudingen de voorgestelde benoeming van de heer Enrique Rodriguez als bestuurder goed, voor een termijn van 4 jaar, met onmiddellijke ingang en tot aan de afsluiting van de Algemene Aandeelhoudersvergadering van 2023.

De Voorzitter verklaart dat JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck), de heer Manuel Kohnstamm en de heer Enrique Rodriguez hun mandaat als bestuurder hebben aanvaard.

De Voorzitter bespreekt het volgende agendapunt in verband met de bezoldiging van de bestuurders.

Het voorstel van de raad van bestuur omtrent dit agendapunt luidt als volgt:

  • e) De mandaten van de bestuurders benoemd in overeenstemming met agendapunt 7.b) tot en met 7.d) zullen vergoed worden overeenkomstig de besluiten van de algemene aandeelhoudersvergaderingen van 28 april 2010, 24 april 2013 en 26 april 2017, met name:
    • a. Voor JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger Jo Van Biesbroeck) als onafhankelijk bestuurder, voorzitter van het auditcomité en lid van het remuneratie- en nominatiecomité: (i) een vaste vergoeding van EUR 45.000 per jaar, (ii) een zitpenning als onafhankelijk bestuurder voor de vergadering van de raad van bestuur van EUR 3.500, met een maximum van EUR 24.500 per jaar, (iii) een zitpenning als onafhankelijk bestuurder zetelend als voorzitter van het auditcomité van EUR 4.000 per vergadering van het auditcomité en (iv) een zitpenning als onafhankelijk bestuurder zetelend in het remuneratie- en nominatiecomité van EUR 2.000 per vergadering van het remuneratie- en nominatiecomité.
    • b. Voor de bestuurders voorgedragen en benoemd overeenkomstig artikel 18.1(ii) van de statuten van de Vennootschap: (i) een vaste vergoeding van EUR 12.000 per jaar voor elk van de bestuurders, en (ii) een zitpenning van EUR 2.000 per bijgewoonde vergadering van de raad van bestuur van de Vennootschap voor elk van de bestuurders. De vaste vergoeding

zal enkel verworven worden indien de bestuurder in kwestie per jaar minstens de helft van de geplande vergaderingen van de raad van bestuur heeft bijgewoond. Er is geen afzonderlijke vergoeding voor de vergaderingen van de comités van de raad van bestuur.

De Algemene Vergadering keurt met 88.261.917 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 3.642.916 onthoudingen de voorgestelde vergoeding van de bestuurders goed.

BESLISSING M.B.T. HET ACHTSTE AGENDAPUNT

De Voorzitter bespreekt het volgende agendapunt in verband met de goedkeuring overeenkomstig artikel 556 van het Wetboek van vennootschappen.

De Voorzitter zet uiteen dat de raad van bestuur verzoekt aan de Algemene Vergadering om voor zover nodig en toepasselijk, in overeenstemming met artikel 556 van het Wetboek van vennootschappen, de voorwaarden goed te keuren van de prestatie aandelen plannen uitgegeven door de Vennootschap, die rechten kunnen toekennen die hetzij een impact kunnen hebben op het vermogen van de Vennootschap hetzij kunnen leiden tot een schuld of verplichting van de Vennootschap, wanneer er zich een wijziging van controle over de Vennootschap voordoet.

De Voorzitter licht toe dat de prestatie aandelen plannen en/of optie- en aandelenplannen aan (geselecteerde) werknemers uitgegeven door de Vennootschap rechten toekennen die hetzij een impact kunnen hebben op het vermogen van de Vennootschap hetzij kunnen leiden tot een schuld of verplichting van de Vennootschap, wanneer er zich een wijziging van controle over de Vennootschap voordoet. Zo bevatten (i) de prestatieaandelenplannen en de (ii) optie- en aandelenplannen ESOP 2018 en het ESOP 2018bis plan toegekend aan geselecteerde werknemers bepaalde clausules die voorzien in een afwijkende dan wel versnelde verwerving bij een controlewijziging over de Vennootschap. Voor meer toelichting inzake de vermelde plannen wordt verwezen naar het geconsolideerd jaarverslag van de Vennootschap

De Algemene Vergadering keurt met 75.658.261 stemmen voor, 15.901.244 stemmen tegen en 345.328 onthoudingen de voorwaarden goed van de prestatie aandelen plannen uitgegeven door de Vennootschap, die rechten kunnen toekennen die hetzij een impact kunnen hebben op het vermogen van de Vennootschap hetzij kunnen leiden tot een schuld of verplichting van de Vennootschap, wanneer er zich een wijziging van controle over de Vennootschap voordoet.

SLUITING VAN DE VERGADERING

De Voorzitter dankt de aanwezige aandeelhouders en houdt eraan het management en het personeel van de Vennootschap te bedanken voor de behaalde resultaten.

De secretaris wordt opgedragen de notulen op te stellen van deze Algemene Vergadering in samenspraak met de aandeelhouders die hierom verzoeken.

De Voorzitter verzoekt de Vergadering om de secretaris te ontslaan van voorlezing van de notulen, hetgeen de Vergadering aanvaardt. De Voorzitter verzoekt vervolgens de aandeelhouders die dit wensen om de notulen te ondertekenen wanneer zij gefinaliseerd zijn.

Aangezien er geen andere punten op de agenda staan wordt de Vergadering gesloten om 14 uur.

Door: _____
IDw Consult BVBA
Vaste vertegenwoordiger: Bert
De Graeve
Voorzitter
Door: _____
Dhr. Bart van Sprundel
Secretaris
Door: _____
Quinten Helsen
Stemopnemer
Door: _____
Ingrid Moriau
Stemopnemer
Door: _____
Aandeelhouder
Door: _____
Aandeelhouder
Door: _____
Aandeelhouder
Door: _____
Aandeelhouder
Door: _____
Aandeelhouder
Door: _____
Aandeelhouder

Bijlage 1: Aanwezigheidslijst

Bijlage 2: Schriftelijke vragen

SCHRIFTELIJKE VRAGEN LUCERNE

Vragen ontvangen per brief en e-mail van Lucerne Capital Management LP op 17 april 2019 Antwoorden goedgekeurd door de raad van bestuur van Telenet Group Holding SA/NV op 23 april 2019

VERZOEK OM BIJKOMENDE DOCUMENTEN

U heeft de volgende documentatie opgevraagd in uw brief van 17 april 2019:

Artikel 523 van het Belgische Wetboek van Vennootschappen ("W.Venn.") bepaalt dat de commissaris in zijn jaarverslag een afzonderlijke omschrijving dient op te nemen van elke aangelegenheid die aanleiding geeft tot deze belangenconflictregeling. Artikel 523 W.Venn. is naar verluid één keer toegepast, maar het verslag van KPMG dat als bijlage bij het jaarverslag is gevoegd, bevat de vereist afzonderlijke omschrijving niet. Gelieve ons het volledige auditverslag van KPMG ter beschikking te stellen.

Als antwoord op jullie verzoek en zoals hiernaar verwezen in het verkorte Jaarverslag van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 105 van het Belgische Wetboek van Vennootschappen, heeft KPMG het volgende weergegeven in hun rapport:

"Naar aanleiding van de beraadslaging en beslissing van het bestuursorgaan van 12 februari 2018 betreffende de bepaling van de bonus en verdienste van de CEO en de bepaling van de verwezenlijking van de prestatiecriteria onder het CEO SOP 2015 optieplan, heeft de heer John Porter (CEO en bestuurder), als mogelijke begunstigde, verklaard een tegenstrijdig belang van vermogensrechtelijke aard te hebben. Hij heeft bijgevolg niet deelgenomen aan de beraadslaging, noch aan de stemming. Het bestuursorgaan heeft besloten dat de CEO de maximale bonus van 150% van zijn jaarlijks remuneratie, met name een bonus van EUR 963.900 toegekend krijgt en dat onder het CEO SOP 2015 het relevante prestatiecriteria voor het prestatiejaar 2017 werd verwezenlijkt."

"Naar aanleiding van de beraadslaging en beslissing van het bestuursorgaan van 12 februari 2019 betreffende de bepaling van de bonus en verdienste van de CEO en de bepaling van de verwezenlijking van de prestatiecriteria onder het Telenet Prestatie aandelenplan 2016 voor het SLT (met inbegrip van de CEO), heeft de heer John Porter (CEO en bestuurder), als mogelijke begunstigde, verklaard een tegenstrijdig belang van vermogensrechtelijke aard te hebben. Hij heeft bijgevolg niet deelgenomen aan de beraadslaging, noch aan de stemming. Het bestuursorgaan heeft besloten dat de CEO de maximale bonus van 150% van zijn jaarlijks remuneratie, met name een bonus van EUR 938.385 toegekend krijgt en dat onder het Telenet Prestatie aandelenplan 2016 het relevante prestatiecriteria voor het prestatiejaar 2018 werd overschreden."

De informatie over de remuneratie van de CEO is al beschikbaar gemaakt voor de aandeelhouders en is opgenomen in sectie 8.5.6 van het Jaarverslag op pagina 52.

Het volledig KPMG auditverslag is aan dit document aangehecht als Annex 1 en werd ter beschikking gesteld op onze investor relations website onder Financiële resultaten (2018).

Gelieve ons de prestatieaandelenplannen en de documentatie over ESOP 2018 en ESOP 2018bis ter beschikking te stellen.

Als vennootschap waarvan de aandelen genoteerd zijn op een gereglementeerde markt, is Telenet Group Holding SA/NV, met betrekking tot de openbaarmaking van bepaalde aspecten van de bezoldiging van haar werknemers en leidinggevenden, onderworpen aan specifieke wetgeving, onder andere met betrekking tot haar remuneratieverslag. Bovendien zijn bepaalde personen met leidinggevende verantwoordelijkheid (PDMR's) onderworpen aan specifieke openbaarmakingsvereisten in het kader van het toepasselijke marktmisbruikstelsel, waardoor zij bepaalde gebeurtenissen in het kader van de optieplannen moeten melden aan de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA).

Telenet Group Holding houdt zich strikt aan al deze regels en voorschriften en daarom is er geen reden om aanvullende informatie te verstrekken zodat u een geïnformeerde beslissing kunt nemen. Bovendien kan de openbaarmaking van bepaalde toekomstgerichte KPI's die zijn opgenomen in de verschillende plannen een negatief effect hebben op de zakelijke belangen van de Vennootschap, omdat we op die manier bijvoorbeeld onze competitieve focus zouden onthullen en aanvullende verwachte parameters naast de reeds gepresenteerde financiële vooruitzichten op korte en middellange termijn zouden verstrekken. Het is waarschijnlijk om dezelfde redenen dat vergelijkbare ondernemingen dergelijke plannen niet in hun geheel openbaar maken. De volmachtadviseurs (proxy advisors) die Telenet behandelen, zoals ISS en Glass Lewis, zijn in staat geweest om richtlijnen te geven met betrekking tot de plannen van Telenet op basis van informatie die door Telenet openbaar werd gemaakt, zodat Telenet gelooft dat het voldoende informatie publiceert, in lijn met vergelijkbare ondernemingen.

Bijgevolg heeft de raad van bestuur unaniem besloten dat hij u dergelijke documentatie niet kan verstrekken, maar zal uiteraard de informatie blijven publiceren die wettelijk verplicht is.

We begrijpen dat het remuneratie- en nominatiecomité aan de raad van bestuur een advies heeft verleend omtrent de (her)benoeming van JoVB BVBA (met als vaste vertegenwoordiger de heer Jo Van Biesbroeck), de heer Manuel Kohnstamm en de heer Enrique Rodriguez als bestuurder. Gelieve ons dit advies te bezorgen.

De besluitvorming van Telenet Group Holding in zowel het remuneratie- en nominatiecomité als het auditcomité is vertrouwelijk, tenzij de wet anders bepaalt, om een diepgaande en eerlijke discussie tussen de leden bij die comités mogelijk te maken in het belang van alle stakeholders. Bovendien houdt Telenet Group Holding zich strikt aan de openbaarmakingsvereisten onder Belgisch recht.

Ten slotte kennen we geen enkele vergelijkbare onderneming die dergelijke notulen volledig openbaar maakt.

Bijgevolg heeft de raad van bestuur unaniem besloten dat hij u dergelijke documentatie niet kan verstrekken. We kunnen echter bevestigen dat het advies van het Remuneratie- en Nominatiecomité positief was en de raad van bestuur heeft deze positieve aanbeveling onderschreven.

ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS

A. AGENDAPUNTEN 1-3

VRAAG

  1. Uitgestelde belastingvorderingen

Het lijkt erop dat, onder andere, het ontbreken van een fiscale consolidatie in België ertoe leidt dat bepaalde entiteiten van de groep vennootschapsbelasting betalen, terwijl andere entiteiten hun winsten integraal kunnen compenseren met fiscale verliezen en/of aftrekbare kosten. Dit resulteert in een situatie waarin de Telenet Groep op dit ogenblik gecombineerde gecumuleerde overgedragen fiscale verliezen van 1.326,0 miljoen euro heeft, zoals vermeld is in punt 5.15 van het jaarverslag van Telenet.

a. Hoe wil u het gebruik van de uitgestelde belastingvorderingen van de Telenet groep in de toekomst optimaliseren gelet op de recente belastinghervormingen in België?

ANTWOORD

Allereerst moet worden opgemerkt dat de fiscale consolidatie, zoals geïmplementeerd in de Belgische belastingwetgeving en van toepassing vanaf 1 januari 2019, niet van toepassing is op historische belastingvorderingen (d.w.z. belastingvorderingen die zijn ontstaan voorafgaand aan de fiscale consolidatie) en daarom geen impact zal hebben op de uitgestelde belastingvorderingen.

Daarnaast, door het feit dat Telenet Group SA/NV (voorheen BASE Company SA/NV) in 2016 werd overgenomen door Telenet Group Holding SA/NV, kan Telenet Group pas vanaf het inkomstenjaar 2020 deel uitmaken van een fiscale consolidatie van Telenet. Volgens de huidige regels van de Belgische fiscale consolidatie kan een fiscale eenheid alleen worden opgericht binnen vennootschappen met een rechtstreekse participatie van meer dan 90% voor een minimumperiode van 5 jaar.

Het is juist dat er momenteel een brutobedrag van ongeveer €1,3 miljard aan overgedragen fiscale verliezen beschikbaar is binnen de Telenet groep. Deze overgedragen fiscale verliezen zijn gesplitst in verschillende groepsvennootschappen. We hebben uitgestelde belastingvorderingen opgenomen op een brutobedrag van ongeveer €817 miljoen van deze overgedragen fiscale verliezen, wat betekent dat we de intentie hebben om deze overgedragen fiscale verliezen binnen een redelijke termijn te gebruiken. We hebben geen uitgestelde belastingvorderingen op overgedragen fiscale verliezen van ongeveer €509 miljoen opgenomen waar het niet waarschijnlijk is dat deze in toekomstige jaren zullen worden

verrekend met belastbare winst. Deze €509 miljoen aan overgedragen fiscale verliezen hebben alle betrekking op historische verliezen van onze beursgenoteerde holdingvennootschap.

Tot slot beoordeelt en bespreekt het Auditcomité op regelmatige basis een algemene fiscale update met betrekking tot de groep als geheel.

1. Uitgestelde belastingvorderingen

Het lijkt erop dat, onder andere, het ontbreken van een fiscale consolidatie in België ertoe leidt dat bepaalde entiteiten van de groep vennootschapsbelasting betalen, terwijl andere entiteiten hun winsten integraal kunnen compenseren met fiscale verliezen en/of aftrekbare kosten. Dit resulteert in een situatie waarin de Telenet Groep op dit ogenblik gecombineerde gecumuleerde overgedragen fiscale verliezen van 1.326,0 miljoen euro heeft, zoals vermeld is in punt 5.15 van het jaarverslag van Telenet.

b. Heeft u hiervoor al een herstructurering binnen de Telenet Groep overwogen of overweegt u die momenteel?

ANTWOORD

We willen hierbij eerst benadrukken dat de Telenet groep een strikt beleid voert om geen enkele vorm van artificiële fiscale planning te hanteren die niet wordt ondersteund door economische of operationele drijfveren. Wij streven er uiteraard naar om ons fiscaal kader en onze fiscale betalingen steeds zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen en dit alles ter ondersteuning van de activiteiten van de groep.

Met het oog hierop hebben we de groep de afgelopen jaren met succes geherstructureerd met een sterke focus op het koppelen van het schuldprofiel van onze groep aan de operationele activiteiten van de groep, d.w.z. ervoor zorgen dat alle schuld/financiering zich bevindt op het niveau van de operationele entiteiten die de (economische) capaciteit hebben om deze te betalen. Dit zorgt er ook voor dat belastingvorderingen op een winstgevend en duurzaam niveau worden gecreëerd.

Als gevolg hiervan zijn er de afgelopen jaren geen belastingvorderingen gecreëerd waarvoor een waardevermindering moest worden opgezet, d.w.z. dat wij onze belastingvorderingen gebruiken of van plan zijn te gebruiken.

In 2018 hebben we ook een strategische samenwerking opgezet tussen onze belangrijkste Belgische operationele bedrijven (Telenet BVBA en Telenet Group SA/NV) die, naast een operationele vereenvoudiging, hen in staat stelt om als één gezicht naar de klanten (wat het resultaat is van de groeiende convergentie naar één aanbod tussen alle diensten van de groep) en de markt op te treden, waardoor de duurzaamheid en de winstgevendheid van hun activiteiten en de uitvoering van hun strategie gewaarborgd zijn. Op deze manier kunnen de entiteiten hun winstpotentieel ten volle benutten en kunnen zij ook de komende jaren versneld gebruik maken van onze belastingvorderingen.

VRAAG
1. Uitgestelde belastingvorderingen
Het lijkt erop dat, onder andere, het ontbreken
van een fiscale consolidatie in België
ertoe
leidt
dat bepaalde entiteiten van de groep
vennootschapsbelasting betalen,
terwijl andere entiteiten hun winsten integraal kunnen compenseren met fiscale
verliezen en/of aftrekbare
kosten. Dit resulteert in een situatie waarin de Telenet
Groep op dit ogenblik gecombineerde gecumuleerde overgedragen fiscale verliezen
van 1.326,0 miljoen euro heeft, zoals vermeld is in punt 5.15 van het jaarverslag van
Telenet.
c. Is de strategie die de groep op het vlak van belastingsvorderingen lijkt te
hanteren ingegeven door enige toekomstige M&A transactie die
wordt
overwogen?
ANTWOORD

Belastingen of het gebruik van belastingvorderingen is één van de overwegingen bij M&A projecten, samen met vele andere aspecten (synergieën, juridische risico's, aankopen van toekomstbestendige technologie, diversificatie, ....). Belastingen zullen normaal gezien geen doorslaggevende of voornaamste doelstelling of drijfveer zijn voor een M&A project. Tot slot, zoals het antwoord op de vorige vraag heeft aangetoond, is de huidige fiscale strategie van de groep niet verbonden met een specifieke overwogen toekomstige M&A transactie.

VRAAG 2. Intra-groep belangenconflicten Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening was dat alle transacties met Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld staat in punt 5.27 van het jaarverslag van Telenet. a. Gelieve bijkomende details te verstrekken over de transacties waarop dit betrekking heeft aangezien het jaarverslag zeer vaag blijft over dit onderwerp ("bestaan vooral uit de aankoop van bepaalde materiele vaste activa en andere diensten")? ANTWOORD Het toepassingsgebied van artikel 524 W.Venn. is strikt gedefinieerd en wordt, zoals vermeld, van nabij opgevolgd, onder meer door de commissarissen van Telenet en door haar interne juridische adviseurs, indien nodig bijgestaan door haar externe juridische adviseurs. Elke transactie tussen Telenet en zijn meerderheidsaandeelhouder Liberty Global zou op een "at arms' length basis" moeten worden afgesloten. De raad van bestuur, onder het toezicht van het Auditcomité, ziet erop toe dat het deugdelijk bestuur wordt gerespecteerd. Voorgestelde intra-groep transacties die aan het Auditcomité worden voorgelegd, worden over het algemeen getoetst aan externe voorwaarden. Met andere woorden, de raad van bestuur beoordeelt voorgestelde intra-groep transacties in vergelijking met "standaard marktvoorwaarden". Zoals vereist, maakt Telenet in haar Jaarverslag onder de toelichting 5.27 "Verbonden partijen" transacties met verbonden partijen met zijn meerderheidsaandeelhouder Liberty Global bekend. Met betrekking tot de tabel onder sectie 5.27.2, werden aan met LG verbonden ondernemingen in 2018 kosten aangerekend voor een bedrag van €12,1 miljoen, terwijl aan Telenet €6,4 miljoen werd aangerekend. De kosten van Liberty Global hebben onder andere betrekking op (i) specifieke hardware (modems en toegangspunten van derden via een algemeen leveringscontract op het niveau van de groep), (ii) onderhoudscontracten (software van derden zoals Adobe of Microsoft via een

algemeen leveringscontract op niveau van de groep), (iii) treasury diensten en (iv) marketingkosten, die telkens gedekt worden door een formulier van doorrekening of door dienstenovereenkomsten. Het is duidelijk dat dit elementen zijn die binnen de normale bedrijfsvoering vallen en die betrekking hebben op de doorrekening van de voorwaarden van derden wanneer er een voordeel is verbonden aan het deel uitmaken van een grotere groep.

De kosten aan Liberty Global omvatten onder andere doorrekeningen door Telenet aan Liberty Global in verband met een gespecialiseerd Telenet team dat actief bijdraagt aan het ontwerp van het next-generation videoplatform door bepaalde functies en componenten te ontwerpen en te implementeren. Ondertussen werd de voorgenomen goedkeuring van een nieuw video-entertainmentplatform en de bijbehorende toepassing door Telenet in zijn footprint, bekend onder de naam Horizon 4 en Horizon Go, onderworpen aan de vennootschapsrechtelijke besluitvorming overeenkomstig artikel 524 W.Venn., na de datum van het Jaarverslag 2018. Dit zal in overeenstemming met de geldende regelgeving worden bekendgemaakt in het jaarverslag over het boekjaar 2019.

VRAAG 2. Intra-groep belangenconflicten Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening was dat alle transacties met Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld staat in punt 5.27 van het jaarverslag van Telenet. b. Werden al deze beslissingen unaniem genomen in de raad van bestuur? ANTWOORD Zoals we hebben geantwoord tijdens onze laatste aandeelhoudersvergadering in september 2018, werden alle beslissingen van de raad van bestuur in de afgelopen jaren unaniem genomen. Dit antwoord is niet veranderd sinds september 2018.

VRAAG
2. Intra-groep belangenconflicten
Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen
van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening
was dat alle transacties met
Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld
staat in punt
5.27 van het jaarverslag van
Telenet.
c. Hoe realistisch is het dat alle transacties plaatsgevonden hebben aan "reguliere
marktvoorwaarden"? In uw antwoorden op onze vragen
omtrent de algemene
vergadering van aandeelhouders van 26 september 2019 vermeldde u dat dit
een vergelijking met de externe
voorwaarden inhoudt. Gelieve nader toe te
lichten waarop die "externe voorwaarden" betrekking hebben?
ANTWOORD
Het klopt dat wij op een vraag van u op 26 september 2018 het volgende hebben geantwoord:
"Elke transactie tussen Telenet en zijn meerderheidsaandeelhouder Liberty Global zou op een "at arms' length
basis" moeten worden
afgesloten. De raad van bestuur, onder het toezicht van het auditcomité, ziet erop toe dat het deugdelijk bestuur wordt gerespecteerd.
Voorgestelde intragroeptransacties die aan het Auditcomité worden voorgelegd, worden over het algemeen getoetst aan externe
voorwaarden. Met andere woorden, de raad van bestuur beoordeelt voorgestelde intragroepstransacties in vergelijking met "standaard
marktvoorwaarden".
Ter herinnering, het Auditcomité is samengesteld uit drie leden, waaronder twee onafhankelijke bestuurders van de Vennootschap,
waarvan er één de voorzitter is. Alle leden zijn niet-uitvoerende bestuurders. Eén bestuurder wordt benoemd op voordracht van Liberty
Global. Alle leden dragen bij met een brede ervaring en vaardigheden op financieel gebied, wat een positieve invloed heeft op de werking
van het comité. Deze samenstelling is in overeenstemming met artikel 526bis §1 van het Wetboek van vennootschappen betreffende de
samenstelling van de auditcomités binnen beursgenoteerde vennootschappen, zoals ingevoerd in december 2008, en de Corporate
Governance Code 2009.
Ten slotte is het toepassingsgebied van artikel 524 W.Venn. (dat de procedures met betrekking tot verbonden partijen beheerst) strikt
gedefinieerd en wordt, zoals vermeld, van nabij opgevolgd, onder meer door de commissarissen van Telenet en door haar interne
juridische adviseurs, indien nodig bijgestaan door haar externe juridische adviseurs."

De verwijzing naar "externe voorwaarden" moet worden geïnterpreteerd als een verwijzing naar dezelfde of substantieel dezelfde transactie op de markt, d.w.z. met een onafhankelijke derde partij. Alle bestuurders brengen ervaring bij met betrekking tot de markt waarin Telenet actief is, alsook inzicht in de aard van de overeenkomsten die Telenet aangaat en historisch is aangegaan, wat het mogelijk maakt om beslissingen te nemen op basis van een grondige kennis van de markt en de marktvoorwaarden. Bovendien moet worden opgemerkt dat dergelijke transacties ook worden gecontroleerd door onze fiscale afdeling om ervoor te zorgen dat zij voldoen aan de voorwaarden voor verrekenprijzen tegen marktvoorwaarden.

VRAAG
2.
Intra-groep belangenconflicten
Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen
van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening
was dat alle transacties met
Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld staat in punt
5.27 van het jaarverslag van
Telenet.
d.
Hebben de commissaris en de onafhankelijke bestuurders ook kruiscontroles
uitgevoerd, ook al had de meerderheid van de raad van bestuur
beslist dat een
bepaalde beslissing genomen werd aan reguliere marktvoorwaarden? We
verwachten een antwoord dat concrete
voorbeelden aanhaalt en dat verder gaat
dan een loutere verwijzing naar boekhoudkundige standaarden zoals ISA 550.
ANTWOORD
We verwijzen naar onze vorige antwoorden
2 a., 2 b. en 2 c., waarin we de rol
hebben toegelicht van het Auditcomité, dat voor de
meerderheid
bestaat uit onafhankelijke bestuurders, dat toezicht houdt op het proces
en in staat is om de transacties van Telenet te beoordelen en te toetsen.
We verwijzen ook naar de unanieme besluitvorming door de raad van bestuur tot op heden, d.w.z. alle onafhankelijke bestuurders hebben de
beslissingen van de raad van bestuur goedgekeurd. Het is inherent aan het mandaat van bestuurder dat het wordt uitgeoefend in
het belang van
de vennootschap.
KPMG: De
Vennootschap is verantwoordelijk voor de identificatie van transacties met verbonden partijen en voor de volledigheid en
nauwkeurigheid van de informatie over de transacties met verbonden partijen in de toelichting bij de jaarrekening. Als onderdeel van de controle
en in overeenstemming met ISA 550, dienen wij een voldoende inzicht te verkrijgen in de relaties van de entiteit met verbonden partijen en
transacties met verbonden partijen om te kunnen vaststellen of de jaarrekening, voor zover deze door deze relaties en transacties met verbonden

ISA 550 vereist dat de commissaris de volgende procedures uitvoert:

partijen wordt beïnvloed, een getrouw beeld geeft.

• Onderzoek bij het management en degenen die belast zijn met het bestuur met betrekking tot de identiteit van de verbonden partijen van de entiteit en de aard van de relaties, met inbegrip van de eigendomsstructuur, tussen de entiteit en deze verbonden partijen, en of de entiteit gedurende de periode transacties met deze verbonden partijen is aangegaan en, indien dit het geval is, de aard en het doel van de transacties;

  • Passende procedures om de controle van de entiteit over de relaties met verbonden partijen en transacties met verbonden partijen te beoordelen die relevant zijn voor de controle en meer bepaald betrekking hebben op de identificatie, autorisatie en goedkeuring van belangrijke transacties en overeenkomsten met verbonden partijen;
  • Identificatie en beoordeling van de risico's op afwijkingen van materieel belang (indien van toepassing) die verband houden met relaties met verbonden partijen en transacties met verbonden partijen en de bepaling of deze risico's significante risico's zijn;
  • Indien van toepassing, verdere controlewerkzaamheden uitvoeren om voldoende passende controlebewijs te verkrijgen over de beoordeelde risico's op afwijkingen van materieel belang die verband houden met relaties met verbonden partijen en transacties met verbonden partijen;
  • Bij de controle van stukken of documenten alert blijven voor informatie over verbonden partijen. Tijdens de controle blijven wij bij het inspecteren van stukken of documenten alert voor afspraken of andere informatie die kunnen wijzen op het bestaan van relaties of transacties met verbonden partijen die het management niet eerder heeft geïdentificeerd of aan ons heeft bekendgemaakt.

In het bijzonder controleren wij het volgende op aanwijzingen voor het bestaan van relaties of transacties met verbonden partijen die het management niet eerder heeft geïdentificeerd of aan de commissaris heeft bekendgemaakt:

(a) bevestigingen van banken en juridische adviseurs die in het kader van de procedures van de commissaris zijn verkregen;

(b) notulen van de vergaderingen van aandeelhouders en van personen belast met het bestuur (d.w.z. Raad van Bestuur, Auditcomité, Nominatie- en Remuneratiecomité); en

(c) Alle andere stukken of documenten die wij noodzakelijk achten in de omstandigheden van de entiteit (bijvoorbeeld service level agreements, inkoopovereenkomsten, financieringsovereenkomsten).

Indien wij tijdens de controle belangrijke transacties identificeren die buiten de normale bedrijfsuitoefening van de entiteit vallen, winnen we inlichtingen in bij het management over:

(a) de aard van deze transacties; en

(b) of er verbonden partijen betrokken kunnen zijn.

  • Evaluatie van de verwerking van en de informatieverschaffing over geïdentificeerde relaties met verbonden partijen en transacties met verbonden partijen in de geconsolideerde jaarrekening;
  • Verkrijgen van schriftelijke bevestigingen van het management dat zij de identiteit van de verbonden partijen van de entiteit en alle relaties met verbonden partijen en transacties met verbonden partijen waarvan zij kennis hebben, ons ter kennis hebben gebracht, en dat zij dergelijke relaties en transacties op passende wijze administratief hebben verwerkt en openbaar gemaakt.

Indien naar onze mening (het gebrek aan) de boekhoudkundige verwerking of bekendmaking van zaken met betrekking tot transacties met verbonden partijen zou hebben geleid tot een jaarrekening die misleidend is of ervoor zou kunnen zorgen dat de jaarrekening geen getrouw beeld geeft, dan zouden wij een aangepast of ongunstig verslag hebben uitgebracht.

VRAAG
2. Intra-groep belangenconflicten
Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen
van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening
was dat alle transacties met
Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld staat in punt
5.27 van het jaarverslag van
Telenet.
e. Heeft de commissaris de notulen van de vergaderingen van de raad van
bestuur of andere documenten bestudeerd die het hebben over een
(potentieel)
intra-groep belangenconflict? Zo ja, graag een toelichting.
ANTWOORD
KPMG: Zie het antwoord op vraag 2.d.
VRAAG
2.
Intra-groep belangenconflicten
Telenet heeft de procedure uit artikel 524 W.Venn. opnieuw niet op de beslissingen
van de raad van bestuur toegepast omdat het van mening
was dat alle transacties met
Liberty Global kaderen "in de normale bedrijfsvoering", zoals vermeld staat in punt
5.27 van het jaarverslag van
Telenet.
f.
Zal u de regeling voor intra-groep belangenconflicten die uiteengezet is in
artikel 7:97 van het Nieuwe Wetboek van Vennootschappen
toepassen op
enige M&A transactie met een vennootschap verbonden met Liberty Global
indien die zou worden overwogen en besproken
in
de raad van bestuur na 1 mei 2019?
ANTWOORD
Het "nieuwe" Wetboek van Vennootschappen werd aangenomen op 23 maart 2019 (de dag na
de bekendmaking van onze oproeping tot de
algemene aandeelhoudersvergadering) en werd op 4 april 2019 bekendgemaakt. Het zal in werking treden op 1 mei 2019. Voor bestaande
vennootschappen, zoals Telenet, zal het echter pas van toepassing zijn vanaf 1 januari 2020, tenzij deze vennootschappen opteren
voor een

vervroegde toepassing aan de hand van een statutenwijziging vóór die datum. De raad van bestuur van Telenet Group Holding heeft nog geen standpunt bepaald over de toepassing van het nieuwe Belgische Wetboek van

Vennootschappen en het antwoord op uw vraag is dan ook dat Telenet Group Holding de regels van vennootschapsrechtelijke besluitvorming en deugdelijk bestuur die op de relevante momenten op hem van toepassing zijn, zal toepassen.

VRAAG
3. Toeleveringsketen
In punt 7.4 van het jaarverslag staat dat de integratie van de toeleveringsketen van
Telenet met die van Liberty zich in een ver gevorderd
a. stadium bevindt.
Hoe valt dit vergevorderde stadium van integratie te verzoenen met de
uitspraak van de CEO op de aandeelhoudersvergadering van 26
september
2018 dat Telenet van tijd tot tijd projecten ontvangt van Liberty Global, maar
dat het bedrijf deze,
als de voorwaarden voor Telenet
niet gunstig genoeg zijn,
gewoon terugstuurt tot de voorwaarden uit het voorstel beter worden en
gunstig zijn voor Telenet? d.w.z. welke
hefboom heeft Telenet om projecten
die afkomstig zijn van Liberty Global te weigeren, als de toeleveringsketens
geïntegreerd zijn?
ANTWOORD

Sectie 7 van het Jaarverslag 2018 behandelt niet-financiële informatie en schetst het beheer van de Vennootschap op het gebied van personeelsbeleid, milieu, mensenrechten, bestrijding van omkoping en corruptie, in overeenstemming met de Belgische Wet 2017/20487 op de geïntegreerde niet-financiële verslaggeving. Wij werken actief samen met onze meerderheidsaandeelhouder Liberty Global als het gaat om de toepassing van de Principes betreffende Verantwoord Aankopen en de Toeleveringsketen zoals beschreven op pagina 32 van het bovengenoemde Jaarverslag. Naast de normen voor de toeleveringsketen beoordelen en controleren wij de naleving van onze leveranciers met behulp van het EcoVadis platform, dat een soortgelijke aanpak vertegenwoordigt als Liberty Global en dat naar behoren is gedocumenteerd in zowel ons Jaarverslag als ons Duurzaamheidsverslag.

De zin "De integratie van de toeleveringsketen van Telenet met die van zijn hoofdaandeelhouder Liberty Global bevindt zich in een ver gevorderd stadium." in de rubriek "Mensenrechten" onder de rubriek "Onze aanpak: beleidsstrategieën en due diligence", waar Telenet "zijn engagement op het vlak van mensenrechten" bevestigt door te verwijzen naar zijn onderschrijving van "de principes van de UN Global Compact", moet dan ook niet geïnterpreteerd worden als dat Telenet niet langer de mogelijkheid heeft om toeleveringsvoorstellen te weigeren bij gebrek aan een eigen toeleveringsafdeling. De verwijzing is beperkt tot de afstemming van bepaalde beleidsmaatregelen in het licht van de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven ("Mensenrechten") waartegen geen enkele stakeholder bezwaar kan hebben.

Op het vlak van Aankoop hebben we een specifiek Strategisch Aankoopbeleid opgesteld, dat volledig van toepassing is op Telenet Group Holding SA/NV en haar dochtervennootschappen. Dit beleid is erop gericht om alle werknemers van Telenet te voorzien van duidelijke principes en vereisten met betrekking tot de aankoop van goederen, diensten en contracten met leveranciers. Dit geldt ook met betrekking tot Liberty Global.

Hoewel zowel de Aankoop- als de Toeleveringsketenteams van Telenet regelmatig met Liberty Global interageren op een verscheidenheid van gebieden zoals processen, beleid, tools en systemen - zoals vrij gebruikelijk is in een grotere bedrijfscontext met het oog op het delen van best practices, expertise en het ontsluiten van synergieën ten voordele van alle stakeholders - zijn er duidelijke richtlijnen en 'check-and-balances' opgesteld om ervoor te zorgen dat beslissingen alleen in overweging genomen worden in het voordeel van alle stakeholders van Telenet.

Zoals geantwoord op uw schriftelijke vraag in september vorig jaar, ziet de raad van bestuur, onder toezicht van het Auditcomité, erop toe dat het deugdelijk bestuur wordt gerespecteerd. Voorgestelde intra-groep transacties die aan het Auditcomité worden voorgelegd, worden over het algemeen getoetst aan externe voorwaarden. Met andere woorden, de raad van bestuur toetst de voorgestelde intra-groep transacties aan de "normale marktvoorwaarden".

Ter herinnering, het Auditcomité is samengesteld uit drie leden, waaronder twee onafhankelijke bestuurders van de Vennootschap, waarvan er één de voorzitter is. Alle leden zijn niet-uitvoerende bestuurders. Eén bestuurder wordt benoemd op voordracht van Liberty Global. Alle leden dragen bij met een brede ervaring en vaardigheden op financieel gebied, wat een positieve invloed heeft op de werking van het comité. Deze samenstelling is in overeenstemming met artikel 526bis §1 van het Wetboek van vennootschappen betreffende de samenstelling van de auditcomités binnen beursgenoteerde vennootschappen, zoals ingevoerd in december 2008, en de Corporate Governance Code 2009.

Ten slotte is het toepassingsgebied van artikel 524 W.Venn. strikt gedefinieerd en wordt, zoals vermeld, van nabij opgevolgd, onder meer door de commissarissen van Telenet en door haar interne juridische adviseurs, indien nodig bijgestaan door haar externe juridische adviseurs.

3. Toeleveringsketen

In punt 7.4 van het jaarverslag staat dat de integratie van de toeleveringsketen van Telenet met die van Liberty zich in een ver gevorderd stadium bevindt.

b. Welke barrières en checks en balances zijn ingebouwd om te vermijden dat er zich in de toekomst intra-groep belangenconflicten voordoen?

ANTWOORD

Zoals geantwoord op uw schriftelijke vraag in september vorig jaar, ziet de raad van bestuur, onder toezicht van het Auditcomité, erop toe dat het deugdelijk bestuur werd en zal worden gerespecteerd. Voorgestelde intra-groep transacties die aan het Auditcomité worden voorgelegd, worden over het algemeen getoetst aan externe voorwaarden. Met andere woorden, de raad van bestuur toetst de voorgestelde intra-groep transacties aan de "normale marktvoorwaarden".

Ter herinnering, het Auditcomité is samengesteld uit drie leden, waaronder twee onafhankelijke bestuurders van de Vennootschap, waarvan er één de voorzitter is. Alle leden zijn niet-uitvoerende bestuurders. Eén bestuurder wordt benoemd op voordracht van Liberty Global. Alle leden dragen bij met een brede ervaring en vaardigheden op financieel gebied, wat een positieve invloed heeft op de werking van het comité. Deze samenstelling is in overeenstemming met artikel 526bis §1 van het Wetboek van vennootschappen betreffende de samenstelling van de auditcomités binnen beursgenoteerde vennootschappen, zoals ingevoerd in december 2008, en de Corporate Governance Code 2009.

Ten slotte is het toepassingsgebied van artikel 524 W.Venn. strikt gedefinieerd en wordt, zoals vermeld, van nabij opgevolgd, onder meer door de commissarissen van Telenet en door haar interne juridische adviseurs, indien nodig bijgestaan door haar externe juridische adviseurs.

3. Toeleveringsketen

In punt 7.4 van het jaarverslag staat dat de integratie van de toeleveringsketen van Telenet met die van Liberty zich in een ver gevorderd stadium bevindt.

c. Zijn er intra-groep belangenconflicten vastgesteld met of bij het proces van integratie van de toeleveringsketen zelf?

ANTWOORD

Wij verwijzen naar de antwoorden op uw eerdere vragen 3 a. en 3 b.; het uitgangspunt van uw vraag is feitelijk onjuist. De verwijzing in het Jaarverslag in Sectie 7.4 is beperkt tot de afstemming van bepaalde beleidsmaatregelen in het licht van de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven ("Mensenrechten").

De raad van bestuur ziet er in ieder geval consequent op toe of er een procedure voor belangenconflicten moet worden gevolgd, ook met betrekking tot dit domein.

VRAAG
3. Toeleveringsketen
In punt 7.4 van het jaarverslag staat dat
de integratie van de toeleveringsketen van
Telenet met die van Liberty zich in een ver gevorderd
stadium bevindt.
In datzelfde punt staat dat Telenet zijn beleidsstrategieën op het vlak van het beheer
van de toeleveringsketen momenteel aan een evaluatie
onderwerpt, onder andere om
de transparantie te verbeteren.
d. Houdt
de wil om de transparantie te vergroten ook een grotere transparantie
ten overstaan van minderheidsaandeelhouders in als het gaat
om het bestaan
van en de omgang met groepsinterne en persoonlijke belangenconflicten?
ANTWOORD
We verwijzen naar onze eerdere antwoorden met betrekking tot de "toeleveringsketen" vragen 3 a. en 3 b. De zin "Telenet onderwerpt zijn
beleidsstrategieën op het vlak
van het beheer van de toeleveringsketen momenteel aan een evaluatie
om de transparantie te verbeteren en een
volledige afstemming met het
leveranciersbeleid van zijn meerderheidsaandeelhouder Liberty Global
te verzekeren
" lijkt opnieuw uit de
context
te zijn
gehaald uit de sectie "Mensenrechten", zoals hierboven uitgelegd.
De raad van bestuur houdt zich in elk geval consequent aan alle transparantievereisten met betrekking tot belangenconflicten.

4. Interne audit

Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne auditafdeling van Liberty Global. Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere auditbedrijven verlengd met een jaar.

a. Gelieve ons die kwaliteitsmeting en de vergelijking mee te delen en gelieve nader advies te verstrekken over de basis voor de besluitvorming van de raad over deze verlenging?

ANTWOORD

Zoals aangegeven in het Jaarverslag 2018 heeft de raad van bestuur reeds in 2014 beslist om, met ingang van 2015, de interne auditfunctie te laten uitvoeren door de onafhankelijke interne auditafdeling van Liberty Global.

Voor een beslissing over de verlenging werd een evaluatie van de interne auditdiensten uitgevoerd onder toezicht van het Auditcomité door middel van (i) een intern kwaliteitsonderzoek en (ii) een toetsing voor de vergoedingen.

  • Het kwaliteitsonderzoek, dat intern werd uitgevoerd, bestond uit een algemene beoordeling van de functie en een beoordeling van de feitelijke controleopdrachten. Het onderzoek werd uitgevoerd met verschillende stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. Het resultaat was positief.
  • De relevante vergoeding werd getoetst aan soortgelijke diensten als die van de 'big 4' auditkantoren, met een positief resultaat voor het aanbod van de Liberty Global interne auditdiensten.

Zo heeft bijvoorbeeld 100% van de ondervraagden in het kwaliteitsonderzoek ingestemd met de verklaring "De leden van het interne auditteam tonen consequent hun onafhankelijkheid in al hun activiteiten en een kritische houding ten aanzien van verklaringen van of bewijzen verschaft door het management".

Op basis van deze beoordeling is besloten tot de verlenging ervan.

VRAAG 4. Interne audit Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne auditafdeling van Liberty Global. Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere auditbedrijven verlengd met een jaar. b. Hoe kan de raad het voorzichtig en aanvaardbaar achten om aan zijn meerderheidsaandeelhouder te vragen om zijn interne audit uit te voeren, ook al wordt deze uitgevoerd door een onafhankelijke auditafdeling? ANTWOORD Wat het bestuur betreft, zou het duidelijk moeten zijn dat het Interne Auditteam rechtstreeks rapporteert aan het Auditcomité, waarvan de Voorzitter een onafhankelijk bestuurder is en waarvan twee van de drie leden onafhankelijke bestuurders zijn. Deze samenstelling is in overeenstemming met artikel 526bis §1 van het Wetboek van vennootschappen betreffende de samenstelling van de auditcomités binnen beursgenoteerde vennootschappen, zoals ingevoerd in december 2008, en de Corporate Governance Code 2009. Het Auditcomité ziet toe op de kwaliteit van de auditwerkzaamheden en de toegepaste auditmethodologieën. Daarnaast worden alle operationele auditactiviteiten gecontroleerd en gecoördineerd door het Telenet Risico & Compliance team (dat volledig bestaat uit Telenet werknemers). De Directeur Risico & Compliance (Telenet werknemer) rapporteert ook op kwartaalbasis aan het Auditcomité. Voor verdere kosten- en kwaliteitscontrole verwijzen we u door naar de vorige vraag. Met betrekking tot de activiteitenplanning verwijzen we u door naar de volgende vragen. Met betrekking tot belangenconflicten of de naleving van de verordening marktmisbruik (MAR) verwijzen we u door naar de onderstaande vragen. Ten slotte zijn er passende voorzorgsmaatregelen genomen om de vertrouwelijkheid te waarborgen. De raad van bestuur is dan ook van mening dat alle nodige voorzorgsmaatregelen zijn genomen.

VRAAG 4. Interne audit Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne auditafdeling van Liberty Global. Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere auditbedrijven verlengd met een jaar. c. Hoe ziet die onafhankelijke auditafdeling van Liberty Global toe op de naleving van de Verordening Marktmisbruik en potentiele belangenconflicten in verband met transacties of uitwisseling van informatie waarbij zowel Telenet als Liberty Global betrokken zijn? ANTWOORD In het algemeen en op jaarbasis bepaalt het Auditcomité het auditplan voor het volgende jaar. Het Auditcomité, geadviseerd door het Internal Auditteam, het Telenet Risico & Compliance team en het algemene management van Telenet, hanteert een risicogebaseerde aanpak voor het bepalen van de auditagenda, d.w.z. de hoogste risicogebieden krijgen prioriteit. Bij de beoordeling van de relevante risico's wordt ook rekening gehouden met relevante wet- en regelgeving. Het auditplan kan onderwerpen uit alle bedrijfsgebieden bestrijken. Het Interne Auditteam beschouwt de beoordeling van de procedures met betrekking tot mogelijke belangenconflicten en MAR als één van zijn taken. Gezien de huidige procedures voor het toezicht op mogelijke belangenconflicten en de naleving van MAR, heeft het Interne Auditteam in dit verband geen bezorgdheden geuit. Meer in het algemeen, houden Telenet en zijn bestuurders zich strikt aan MAR. Naleving van MAR, toezicht op de naleving van MAR, evenals de naleving van alle regels en voorschriften inzake belangenconflicten, waarnaar u verwijst, zijn niet alleen gekoppeld aan auditactiviteiten, maar worden ruimer behandeld, onder meer door middel van het eerder genoemde Aankoopbeleid, de rol van het Auditcomité en de raad van bestuur met betrekking tot intra-groep transacties, de bijstand en het advies van interne juridische adviseurs en externe juridische adviseurs,… Kortom, naast het auditplan, zou dit ook op andere niveaus worden opgevangen.

VRAAG
4. Interne
audit
Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet
uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne
auditafdeling van Liberty Global.
Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere
auditbedrijven verlengd
met een jaar.
d. Heeft de raad van bestuur of het auditcomité enige suggestie of commentaar
van de onafhankelijke auditafdeling van Liberty Global
ontvangen over het
beheren van en de omgang met belangenconflicten op de verschillende
bedrijfsniveaus?
ANTWOORD
Nee, maar zie a.u.b. ook ons vorige antwoord op uw vragen 3.a. en 3.b.

VRAAG 4. Interne audit Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne auditafdeling van Liberty Global. Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere auditbedrijven verlengd met een jaar. e. Staat naleving van de regels inzake belangenconflicten en/of naleving van de regels inzake marktmisbruik in de lijst met significante risicodomeinen in het interne auditplan van Telenet? ANTWOORD Zie a.u.b. ons vorig antwoord op uw vraag 4 c. Daarnaast behoort de naleving van wet- en regelgeving in het algemeen tot de top 5 van belangrijkste risico's die worden opgevolgd door Risico & Compliance, zoals vermeld in het Jaarverslag 2018 (punt 8.4.3.4.5).

Naleving van MAR, toezicht op de naleving van MAR, evenals de naleving van alle regels en voorschriften inzake belangenconflicten zijn in elk geval niet alleen gekoppeld aan auditactiviteiten, maar worden ruimer behandeld, onder meer door middel van het eerder genoemde Aankoopbeleid, de rol van het Auditcomité en de raad van bestuur met betrekking tot intra-groep transacties, de bijstand en het advies van interne juridische adviseurs en externe juridische adviseurs,…

VRAAG
4. Interne
audit
Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet
uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne
auditafdeling van Liberty Global.
Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere
auditbedrijven verlengd
met een jaar.
f. De beslissing tot verlenging dateert van 30 juli 2018 en de vergelijking
gebeurt naar verluidt jaarlijks. Werden er met het oog op een verdere
verlenging een nieuw kwaliteitsonderzoek en een nieuwe vergelijking
opgestart? Kunnen hiervan al resultaten meegedeeld worden?
ANTWOORD
De oefening wordt jaarlijks uitgevoerd en is momenteel gepland voor juni/juli 2019. Bijgevolg zijn er nog geen resultaten beschikbaar.
VRAAG
4. Interne
audit
Punt 8.4.2.5 van het jaarverslag geeft aan dat de interne auditfunctie van Telenet
uitgeoefend wordt door de onafhankelijke interne
auditafdeling van Liberty Global.
Dit mandaat werd op basis van een kwaliteitsmeting en een vergelijking met andere
auditbedrijven verlengd
met een jaar.
g. Vraag aan de commissaris: wat is de mening van KPMG over deze situatie en
hoe heeft u hiermee rekening gehouden bij het uitvoeren van
uw jaarlijkse
audit en bij het voorbereiden van uw auditverslag over Telenet?
ANTWOORD
KPMG:
De beslissing om de interne auditfunctie intern uit te oefenen of uit te besteden valt onder de verantwoordelijkheid van de Vennootschap.
Voor zover we gebruik hebben gemaakt van het werk van Interne Audit,
hebben we de objectiviteit en technische competentie van de interne
auditfunctie beoordeeld en beoordeeld of het werk met de gepaste
professionele zorg is uitgevoerd.

VRAAG 5. Auditcomité Punt 8.5.4 van het jaarverslag stelt dat het Auditcomité "verder heeft overlegd met en advies heeft gegeven aan de raad van bestuur over de procedures voor financiële rapportering aan haar meerderheidsaandeelhouder Liberty Global". a. Gelieve dit uit te leggen. Zijn er situaties vastgesteld waarin Telenet niet aan haar wettelijke en regelgevende vereisten beantwoordde of er een risico in die zin bestond? ANTWOORD In het kort: dergelijke situaties zijn niet vastgesteld. De zin waarnaar u verwijst is opgenomen in de sectie van het Jaarverslag 2018 waarin de activiteiten van het Auditcomité worden samengevat. De zin verduidelijkt dus dat het Auditcomité dit onderwerp heeft besproken en er advies over heeft uitgebracht. De verwijzing is naar de impact van bepaalde nieuwe boekhoudnormen zoals IFRS 16 met betrekking tot de leaseboekhouding en elementen zoals de SOX-naleving. Het moet dus niet worden geïnterpreteerd als situaties van niet-naleving, maar veeleer als de normale werking en onderwerpen die aan het Auditcomité van een beursgenoteerde entiteit die een meerderheidsaandeelhouder heeft zoals Liberty Global, worden

voorgelegd.

VRAAG
5. Auditcomité
Punt 8.5.4 van het jaarverslag stelt dat het Auditcomité "verder heeft overlegd met en
advies heeft gegeven aan de raad van bestuur over
de procedures voor financiële
rapportering aan haar meerderheidsaandeelhouder Liberty Global".
b. Waaruit bestond het advies?
ANTWOORD
We verwijzen naar het antwoord op de vorige vraag
5.a.
VRAAG
5. Auditcomité
Punt 8.5.4 van het jaarverslag stelt dat het Auditcomité "verder heeft overlegd met en
advies heeft gegeven aan de raad van bestuur over
de procedures voor financiële
rapportering aan haar meerderheidsaandeelhouder Liberty Global".
c. Werd er ook gefocust op het delen van informatie met het oog op het creëren
van synergie, de uitwisseling van goede praktijken of de
maandelijkse brief
van de CEO van Telenet aan Liberty of enige M&A transactie met een Liberty
Global vennootschap (zo die zou worden
overwogen)?
ANTWOORD
We verwijzen naar het antwoord op de eerste vraag, 5.a.

B. AGENDAPUNT 7 (Ontslag en (her)benoeming van bestuurderes)

VRAAG
6. Liberty Global heeft gebruik gemaakt van haar statutair recht, zoals voorzien in
artikel 18(ii) van de statuten, om kandidaat bestuurders voor
te dragen. Er wordt
slechts een bestuurder voorgedragen voor iedere bestuurderspost i.p.v. meerdere. Hoe
strookt dit volgens Telenet met
de rechtspraak die vereist dat de algemene
vergadering een echte keuze moet krijgen, dus uit minstens twee kandidaat-bestuurders,
wanneer zij bestuurders aanduidt op basis van een dergelijke statutaire
voordrachtsregeling. Kan dit agendapunt rechtsgeldig behouden
blijven?
ANTWOORD
Dit punt kan rechtsgeldig behouden blijven.
De aandeelhoudersvergadering heeft de keuze om de kandidaat-bestuurder die voor benoeming wordt voorgedragen ofwel te benoemen ofwel
af te wijzen.
In ieder geval staat de rechtsleer waarnaar u verwijst ter discussie (met name in het licht van de praktische toepassing en de gevolgen daarvan
voor beursgenoteerde ondernemingen en de verwarring die dit zou veroorzaken). Het wordt voldoende geacht dat de aandeelhouders de keuze
hebben om de benoeming van de kandidaat bestuurder te aanvaarden
of af te wijzen.
Ten slotte merkt de raad van bestuur op dat de procedure wordt toegepast in overeenstemming met de praktijk in het verleden (sinds 2008, toen
Lucerne
voor het eerst in de Vennootschap investeerde) en met de praktijk van alle gelijkaardige bedrijven.
VRAAG
7. Liberty Global heeft het recht "om de kandidaten
voor minstens een meerderheid van
de leden van de raad van bestuur voor te dragen voor
verkiezing" (artikel 18.1 (ii)
van de statuten). Bij verkiezing van de heer Enrique Rodriguez zal Liberty Global
(opnieuw) 6 van de 9 bestuurders
benoemd hebben, wat hen binnen de raad van
bestuur een zeer ruime meerderheid geeft.
a. Heeft de raad van bestuur en/of het remuneratie-
en nominatiecomité met het
oog hierop overwogen om bijkomende, niet door Liberty Global
voorgestelde
kandidaat-bestuurders te zoeken en/of voor te dragen overeenkomstig artikel
18.1, eerste paragraaf van de statuten?
ANTWOORD
We verwijzen naar ons antwoord op uw vorige vraag, vraag 6.

In lijn met wat is opgenomen in de oproeping en is uiteengezet in de Corporate Governance Code, beoordelen het Remuneratie- en Nominatiecomité en de raad van bestuur de governance-structuur en de samenstelling van de raad van bestuur van tijd tot tijd op een algemene basis, rekening houdend met een verscheidenheid aan factoren en hebben zij de benoeming van de kandidaat-bestuurders aanbevolen.

    1. Liberty Global heeft het recht "om de kandidaten voor minstens een meerderheid van de leden van de raad van bestuur voor te dragen voor verkiezing" (artikel 18.1 (ii) van de statuten). Bij verkiezing van de heer Enrique Rodriguez zal Liberty Global (opnieuw) 6 van de 9 bestuurders benoemd hebben, wat hen binnen de raad van bestuur een zeer ruime meerderheid geeft.
  • b. Hoe wordt er volgens u voldoende rekening gehouden met de rechten van de minderheidsaandeelhouders als Liberty Global deze zeer ruime meerderheid heeft op bestuursniveau en er geen andere, niet door Liberty voorgestelde bestuurders worden voorgedragen?

ANTWOORD

De samenstelling van de raad van bestuur van Telenet Group Holding SA/NV

  • is in overeenstemming met de Belgische wetgeving, de regels inzake corporate governance en de statuten;
  • weerspiegelt het aandeelhouderschap van Telenet;
  • omvat momenteel 1/3de onafhankelijke bestuurders zoals gedefinieerd in het Wetboek van Vennootschappen.

De benoeming van een onafhankelijke bestuurder, JoVB BVBA, vertegenwoordigd door haar vaste vertegenwoordiger de heer Jo Van Biesbroek, staat op de agenda van deze aandeelhoudersvergadering.

Dit alles in aanmerking genomen, wordt voldoende rekening gehouden met de rechten van de minderheidsaandeelhouders.

  1. Liberty Global heeft het recht "om de kandidaten voor minstens een meerderheid van de leden van de raad van bestuur voor te dragen voor verkiezing" (artikel 18.1 (ii) van de statuten). Bij verkiezing van de heer Enrique Rodriguez zal Liberty Global (opnieuw) 6 van de 9 bestuurders benoemd hebben, wat hen binnen de raad van bestuur een zeer ruime meerderheid geeft.

c. Hoe strookt dit met paragraaf 2.2 van de Belgische Corporate Governance Code?

ANTWOORD

Artikel 2.2 van de Belgische Corporate Governance Code bepaalt dat "De besluitvorming binnen de raad van bestuur mag niet gedomineerd worden door een individu, noch door een groep van bestuurders. Niemand mag een overdreven beslissingsbevoegdheid hebben."

Dit heeft betrekking op de wijze waarop de raad van bestuur beraadslaagt en beslist, alsook op het evenwicht tussen uitvoerende en nietuitvoerende bestuurders. Dit sluit controle door een meerderheidsaandeelhouder niet uit of verbiedt deze niet, zoals het geval is voor Telenet Group Holding.

  1. Artikel 4.6.1 van het Corporate Governance Charter van Telenet stelt het volgende: "[d]e bestuurders benoemd op voordracht van de Liberty Global Group ontvangen een jaarlijkse vaste vergoeding van e 12.000 elk. Voor iedere vergadering van de raad die de bestuurders bijwonen, ontvangen ze zitpenningen voor een bedrag van € 2.000". Die vergoeding lijkt niet in verhouding te staan tot datgene wat de door Liberty Global benoemde bestuurders verdienen op het niveau van Liberty Global, nl. USD 9.160.907 voor de heer Bracken, USD 4.289.384 voor de heer Karsten (in 2017).

a. Hoeveel verdient de heer Enrique Rodriguez bij Liberty Global?

ANTWOORD

Net als bij eerdere verzoeken van soortgelijke aard waarbij u navraag heeft gedaan naar de vergoeding op Liberty Global niveau van bepaalde bestuurders van Telenet Group Holding, is het duidelijk dat Telenet Group Holding niet over dergelijke informatie beschikt en deze dus niet kan verstrekken. Telenet ziet bij elke beslissing nauwlettend toe op de naleving van artikel 523 van het Wetboek van vennootschappen. Telenet stelt niet voor om het niveau van de bestuurdersvergoeding te verhogen tot de niveaus die in de vraag zijn opgenomen en het kan ook geen invloed uitoefenen op de besluitvorming van Liberty Global ten aanzien van zijn werknemers.

VRAAG 8. Artikel 4.6.1 van het Corporate Governance Charter van Telenet stelt het volgende: "[d]e bestuurders benoemd op voordracht van de Liberty Global Group ontvangen een jaarlijkse vaste vergoeding van e 12.000 elk. Voor iedere vergadering van de raad die de bestuurders bijwonen, ontvangen ze zitpenningen voor een bedrag van € 2.000". Die vergoeding lijkt niet in verhouding te staan tot datgene wat de door Liberty Global benoemde bestuurders verdienen op het niveau van Liberty Global, nl. USD 9.160.907 voor de heer Bracken, USD 4.289.384 voor de heer Karsten (in 2017). b. Hoe kan, gelet op zijn vergoeding bij Liberty Global, gegarandeerd worden dat hij te alien tijde in het belang van Telenet zal handelen en niet dat van Liberty Global?

ANTWOORD

Het is inherent aan het mandaat van bestuurder dat het wordt uitgeoefend in het belang van de vennootschap. Er zijn meerdere voorzorgsmaatregelen om dit binnen een beursgenoteerde onderneming te waarborgen, waaronder de procedures voor intragroepsbelangenconflicten en persoonlijke belangenconflicten, externe rapportering, controle door de commissaris en de rechten van minderheidsaandeelhouders.

VRAAG
8. Artikel 4.6.1 van het Corporate Governance Charter van Telenet stelt het volgende:
"[d]e bestuurders benoemd op voordracht van de Liberty
Global Group ontvangen
een jaarlijkse vaste vergoeding van e 12.000 elk. Voor iedere vergadering van de
raad die de bestuurders bijwonen,
ontvangen ze zitpenningen voor een bedrag van € 2.000". Die vergoeding lijkt niet in verhouding te staan tot datgene wat de door
Liberty
Global benoemde bestuurders verdienen op het niveau van Liberty Global, nl.
USD 9.160.907 voor de heer Bracken, USD 4.289.384 voor
de heer Karsten (in
2017).
c. En kan de heer Enrique Rodriguez a.u.b. bevestigen dat hij zich gelet op zijn
verloningspakket bij Liberty Global zal onthouden van elke
deelname aan de
discussies en stemmingen over enige transactie met de Liberty Global Groep?
ANTWOORD
De raad van bestuur en al zijn
leden houden zich aan alle Belgische vennootschapsrechtelijke regels, de Corporate Governance Code en het
Corporate Governance Charter, met inbegrip van de belangenconflicten en de procedures met betrekking tot verbonden partijen (en de
toepasselijke openbaarmakingsregels in dit verband), voor zover en wanneer van toepassing.
Hoewel de naleving van de procedure zoals beschreven in artikel 523 W.Venn. een persoonlijke beslissing is van elke bestuurder, wordt de
naleving van deze procedures nauwlettend opgevolgd
door het juridische team van Telenet, onder toezicht van de raad van bestuur van Telenet.
In het kader van zijn
controlewerkzaamheden, verifieert KPMG, als commissaris van de Vennootschap, of de Vennootschap heeft voldaan aan
de vereisten van artikel 523 voor de beslissingen/transacties opgenomen in de notulen van de
raad van bestuur.
Elke vergadering van de raad van bestuur begint met een vraag of er belangenconflicten bestaan met betrekking tot de geplande
agendapunten.
De hierboven beschreven procedures en checks and balances
zijn altijd van kracht en de bestuurders hebben geen reden gehad om te vrezen
voor persoonlijke tegenstrijdige belangen van andere bestuurders.
Gelieve er ook rekening mee te houden dat artikel 523 W.Venn. enkel van toepassing is in geval van belangenconflicten van vermogensrechtelijke
aard, niet in geval van zuiver functionele potentiële belangenconflicten.
VRAAG
8. Artikel 4.6.1 van het Corporate Governance Charter van Telenet stelt het volgende:
"[d]e bestuurders benoemd op voordracht van de Liberty
Global Group ontvangen
een jaarlijkse vaste vergoeding van e 12.000 elk. Voor iedere vergadering van de
raad die de bestuurders bijwonen,
ontvangen ze zitpenningen voor een bedrag van € 2.000". Die vergoeding lijkt niet in verhouding te staan tot datgene wat de door
Liberty
Global benoemde bestuurders verdienen op het niveau van Liberty Global, nl.
USD 9.160.907 voor de heer Bracken, USD 4.289.384 voor
de heer Karsten (in
2017).
d. Heeft de commissaris notulen van vergaderingen van de raad van
bestuur of
andere documenten bekeken waaruit een (potentieel)
belangenconflict blijkt
cfr. Artikel 523 W.Venn.? Zo ja, graag een toelichting.
ANTWOORD

We verwijzen naar de eerste vraag in uw brief van 16 april 2019 en ons antwoord. Daarnaast verwijzen we naar de eerdere bevestiging dat de commissaris alle notulen van de vergaderingen van de raad van bestuur heeft ontvangen en nagekeken, alsook naar de verdere verificatie en identificatie door de commissaris.

BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING VAN DE AANDEELHOUDERS

A. AGENDAPUNT 2 (Machtiging tot inkoop van eigen aandelen)

VRAAG a. We begrijpen dat de raad een vernieuwing vraagt van het vijf jaar durende mandaat voor de terugkoop van aandelen. Waarom wordt echter niet gevraagd om een verlenging van het mandaat voor de schrapping van die aandelen die niet bedoeld zijn om gebruikt te worden bij enig incentiveringsplan voor werknemers, zoals was gevraagd op de algemene aandeelhoudersvergadering van 26 maart 2014? ANTWOORD

De raad van bestuur was van mening dat de beslissing om de aandelen te schrappen, aangezien het een wijziging van de statuten betreft, in hoofdzaak een beslissing is van de aandeelhoudersvergadering aangezien dit een relutie met zich meebrengt, maar in sommige gevallen ook een impact kan hebben op de liquiditeit. Aangezien het om een welomschreven terugkoopprogramma gaat, is het niet nodig om te werken met een mandaat voor de schrapping op lange termijn: de aandeelhoudersvergadering als geheel kan over de schrapping beslissen. Dit is ook in overeenstemming met de modus operandi voor soortgelijke operaties in de markt.

b. Is de raad van plan om na beëindiging van het 2018bis-programma een nieuw programma voor de terugkoop van aandelen op te starten?

ANTWOORD

Zoals bevestigd tijdens de Capital Markets Day van december 2018, blijft de raad van bestuur vasthouden aan een actief beleid van balansbeheer, met een netto totale hefboomratio binnen een vork van 3,5x en 4,5x netto totale schuld op Adjusted EBITDA. Zonder wezenlijke overnames en/of beduidende wijzingen van de activiteiten van Telenet of van de regulatoire omgeving, wil Telenet in de toekomst door een aantrekkelijk en houdbaar niveau van de aandeelhoudersvergoedingen in de buurt van het middelpunt van 4,0x blijven.

In het kader van Telenets kader voor kapitaalallocatie, wil Telenet 50 % tot 70% van de aangepaste vrije kasstroom (Adjusted Free Cash Flow) van het vorige jaar in de vorm van (tussentijdse) dividenden aan de aandeelhouders uitkeren. Binnen de grenzen van het voornoemde netto totale hefboomkader en bij afwezigheid van de bovenstaande factoren, kan het restant van de aangepaste vrije kasstroom (Adjusted Free Cash Flow) van Telenet in aanmerking komen voor de incrementele inkoop van aandelen, buitengewone dividenden, een verlaging van de schuldratio, waardetoevoegende overnames of een combinatie daarvan.

De raad van bestuur meent dat het voorgestelde kader voor de hefboom en de aandeelhoudersvergoeding een optimaal evenwicht schept tussen (i) financiële flexibiliteit voor het nastreven van organische en niet-organische groeikansen, (ii) aantrekkelijke en duurzame aandeelhoudersrendementen zoals al vermeld, en (iii) een flexibele toegang tot de kapitaalmarkten.

In de eerste helft van 2019 zal Telenet eigen aandelen blijven inkopen in het kader van het Aandeleninkoopprogramma 2018bis. Op deze buitengewone aandeelhoudersvergadering zal Telenet de toestemming van de aandeelhouders vragen voor een nieuwe machtiging van vijf jaar voor de inkoop van maximaal 20% van de uitstaande aandelen. Telenet plant in het vierde kwartaal van 2019 een eerste tussentijds dividend uit te betalen, afhankelijk van markt- en financiële condities en bij afwezigheid van wezenlijke overnames en/of beduidende wijzingen van de activiteiten van Telenet of van de regulatoire omgeving, op voorwaarde dat de hefboomratio op ongeveer 4,0x blijft, het middelpunt van het netto totale hefboomkader.

ANNEX 1 KPMG AUDITVERSLAG

55

-

-

-

-

-

  • -

Bijlage 3: Mondelinge vragen

1. Vragen van Dhr Pascal Van Den Broucke

a. Vragen

-

-

-

-

  • 61

-

-

-

-

-

-

b. Antwoorden

Vraag
nummer
Antwoord
1. Dit is correct
2. Het betreft een combinatie van verschillende componenten,
waaronder de interest aftrek. Voor het overige verwijzen we naar
de antwoorden op de schriftelijke vragen (1b).
3. Neen.
4. Het
heeft
onze
dividendpolitiek
vergemakkelijkt.
5. Logischerwijs hebben we dit onderzocht, praktisch is het evenwel
momenteel niet uitvoerbaar,
om verschillende redenen.
6. Neen, we verwijzen
in dit verband ook
naar antwoorden op de
schriftelijke vragen (1b)
(Bijlage 2).
7. Neen, dit staat los van een juridische groepsstructuur.
8. Ook hier verwijzen we naar de antwoorden op de schriftelijke
vragen (1a)
(Bijlage 2).
9. Met betrekking tot uw vragen 9, 10 en 11 samen genomen,
antwoorden we als volgt. Een plan is een plan en management en
10. board monitoren de voortgang ervan
nauwgelet
en
sturen wat dat
betreft bij
waar nodig
om het te voleindigen. We hebben echter
11. steeds vertrouwen in de plannen die we aankondigen. Uiteraard
trachten wij steeds terzelfdertijd aan te geven dat er onzekerheden
zijn die wij niet controleren (zoals bv het reglementair kader)
en
welke we ook proberen te vermelden.
12. Deze vraag heeft geen betrekking op
de
agenda, maar voor de goede
orde
geven we graag mee dat we de
maatschappelijke zetel van
Telenet
Group
Holding
SA/NV
per
5
mei
verhuizen
naar
Neerveldstraat 107, 1200 Brussel.
13. Het betreft een procedure tot aanstelling van een expert. We
hebben evenwel niets
verder
toe te voegen aan
het
jaarverslag
2018
(in het bijzonder
punt 5.26, p. 164). Het vervolg zal ter gelegener
tijd publiek gemaakt worden.
14. Met betrekking tot uw vragen 14, 15, 16 en 17 samen, antwoorden
15. we als volgt. In
het
verleden
hebben we
reeds in detail geantwoord
16. op de mate van gegevensuitwisseling met LG en de voorwaarden
17. waaraan dit gebeurt, en we verwijzen dus naar de antwoorden
die
we
in dat kader aan Lucerne gegeven
hebben
op 26 september 2018,
alsook
in het kader van de antwoorden op de schriftelijke vragen
vandaag. We gaan hier niet opnieuw aan beginnen, waar we heen
gaan en wat we geven in het kader dat we meegedeeld hebben,
door middel van die vragen, met Liberty. We denken dat we dat
gedaan hebben op de bijzondere algemene vergadering van 26
september 2018 en als antwoord op de schriftelijke vragen die we
voorheen gekregen hebben en zelfs vandaag.
18. Met betrekking tot uw vragen 18 en 19 samen, antwoorden we als
19. volgt. In het algemeen
werd wat deze punten betreft een
kader
door de raad van bestuur goedgekeurd, eventueel afgestemd op
specifieke items. Het management heeft de verantwoordelijkheid
om dit uit te voeren en zij kunnen hiervoor rekenen op onze
absolute bescherming.
20. Goed bestuur heeft
altijd op de agenda gestaan
van
de raad van
bestuur. Het is in oktober 2016 dat we instructies hebben gegeven
omtrent hoe dit aangepakt moest worden.
21. Telenet stelt het investeringsbudget op,
dit
wordt
dan
goedgekeurd
door de raad van bestuur, onder haar verantwoordelijkheid.
22. Neen,
de
raad
van
bestuur
van
Telenet
heeft
de
eindverantwoordelijkheid,
en de volle verantwoordelijkheid.
23. Met betrekking tot uw vragen 23, 24 en 25 samen, antwoorden we
24. als volgt. Deze vraag werd reeds uitvoerig beantwoord in de
25. algemene
vergadering
van
26
september
2018
en
publiek
beschikbare informatie, en we verwijzen naar antwoorden daar, die
nog steeds pertinent zijn. Dit was een Telenet beslissing,
genomen
in het belang van alle stakeholders op basis van alle informatie
beschikbaar op dat ogenblik. Restwaarderisico ligt inderdaad bij
Telenet, en marktomstandigheden kunnen veranderen

elke
investeringsbeslissing heeft bepaalde risico's en
die zijn op het
relevante ogenblik
in overweging genomen.

2. Vragen gesteld door Lucerne (zoals hieronder gedefinieerd)

Vraag: kan u, met betrekking tot onze schriftelijke vraag om het advies van het benoemings- en remuneratiecomité, de overwegingen met betrekking tot de benoeming van Dhr Enrique Rodriguez toelichten?

Antwoord: In essentie is dit een 'no brainer', wanneer je een raad van bestuur hebt waar je nogal wat competenties nodig hebt en wanneer je naar complementaire competenties kijkt, zal je zien dat de heer Rodriguez een uitstekende competentie heeft op technisch vlak. Hij is de CTO van Liberty Global. Het is erg moeilijk om in de markt te gaan en de CTO van een concurrent aan te nemen. Je hebt die specifieke kennis duidelijk nodig in de raad van bestuur en het is bovendien actieve kennis. Het is niet een kwestie van iemand die die kennis had drie of vijf jaar geleden, dus vanuit dat oogpunt is het zeker een vast een profiel dat, had je er nog niet aan gedacht, waar je zeker aan zou moeten denken.

Vraag: Informatieverstrekking: deelt Telenet informatie met Liberty Global in het kader van een potentiële M&A transactie?

Antwoord: Hoewel deze vraag geen betrekking heeft op de agenda, kunnen we meegeven dat een bedrijf zoals Telenet voortdurend M&A opportuniteiten onderzoekt- grote en kleine - maar Telenet geeft op M&A opportuniteiten geen verdere commentaar.

Vraag: Maar indien u de hele tijd M&A opportuniteiten onderzoekt maar er geen commentaar op geeft, welke informatie wordt er dan aan Liberty gegeven?

Antwoord: Telenet krijgt haar informatie over M&A opportuniteiten uit de markt en rapporteert over aldus vergaarde informatie naar haar raad van bestuur, die deze dan bespreekt. Indien iets specifiek zou vermeld moeten worden of gedeeld moeten worden dan valt dit onder de regels die we voorheen bepaald hebben, waar nodig en waar we het voordeel uit kunnen halen. Ten voordele van Telenet, dat is het enige dat telt.

Vraag: Met betrekking tot torens en infrastructuur transacties, worden zulke transacties overwogen en deelt u informatie met Liberty Global dienaangaande?

Antwoord: Wij analyseren zulke opportuniteiten die duidelijk een trend zijn in de markt, maar op het ogenblik dat we deze laatst onderzochten, leken deze niet in ons voordeel. De markt evolueert evenwel en we blijven aandachtig.

Vraag: Deelde u informatie met Liberty Global in dit verband?

Antwoord: We begrijpen niet goed welke informatie hier zou moeten worden gedeeld. Alle informatie is immers publiek beschikbaar. Het gaat overigens in dit soort transacties ook over schaalgrootte. Indien er schaal zou zijn, kan zo'n verrichting worden onderzocht.

Vraag: Is dat ook juist voor het kabelnetwerk?

Antwoord: Wat betreft het kabelnetwerk, overwegen we absoluut niet op dit ogenblik en een deel ervan is niet eens van ons (het is in erfpacht), maar je kan opmaken uit onze capital market day en onze presentatie dat we ervan uitgaan dat het kabelnetwerk en zijn performantie nazicht een core operating principle is. Dit is een zeer goede vraag, maar we hebben ernaar gekeken en hebben het voordeel ervan voor Telenet niet gezien. We sluiten niet uit dat zulk voordeel nog kan komen.

Vraag: Maar hier is er sprake van een evoluerend landschap, met verschillende modellen, reden waarom we erachter vragen?

Antwoord: Maar, opnieuw, moet je je ervan verzekeren dat je naar alle facetten van zulk model kijkt, dat het niet enkel een financiële spreadsheet is, maar dat het ook een operationele realiteit reflecteert.

Nadat de mondelinge vragen afgerond werden, richt Dhr Jaap Pannevis, handelend als volmachthouder voor Lucerne Capital Management LP (ook handelend namens Lucerne Capital Master Fund LP, Lucerne Special Opportunity Fund Ltd, HF Fund STD – Lucerne Co – INV en Lucerne Focus Fund I, LP) (Lucerne) zich tot de algemene vergadering en de raad van bestuur met een korte afrondende verklaring, die ertoe strekt:

  • haar tevredenheid uit te drukken met het operationeel management van de Vennootschap, zijnde Dhr John Porter en zijn team, alsook de vooruitgang geboekt aangaande de vergoeding van de aandeelhouders. Lucerne voegt eraan toe dat het uitkijkt naar meer concrete en bindende voorstellen in 2019;
  • te verduidelijken dat er wat haar betreft vragen blijven met betrekking tot de corporate governance van de Vennootschap, het gebrek aan concrete antwoorden op haar vragen, bijvoorbeeld met betrekking tot de integratie van de supply chain met Liberty Global, de informatie-uitwisseling met Liberty Global en de onderzoeken van de commissaris;
  • aan te geven dat zij niet akkoord is met de benoemingsprocedure van Dhr Enrique Rodriguez.

Bovenstaande leidt Lucerne ertoe te stellen dat zij géén vertrouwen heeft dat haar minderheidsaandeelhoudersrechten vandaag gerespecteerd worden, en dat zij dit in de toekomst verder zal aankaarten.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.