Care Property Invest NV/SA

Board/Management Information • Apr 16, 2018

Reappointment of directors - general meeting of 16 May 2018

Reappointment of directors - general meeting of 16 May 2018

The mandates of all directors expire at the ordinary general meeting to be held on 16 May 2018. The Board of Directors submits its proposals for (re) appointing directors to the general meeting for approval. Any proposal for (re) appointment will be made subject to the approval of the application by the FSMA, if this approval has not yet been obtained.

The Board of Directors of Care Property Invest recommends that the directors mentioned below be reappointed:

for a period of three years, until the end of the ordinary general meeting of 2021:

• Mr Mark Suykens, as a non-executive director;
• Mr Willy Pintens, as an executive director;
• Mr Dirk Van den Broeck, as an executive director;

and for a period of four years, until after the end of the ordinary general meeting of 2022:

• Mr Peter Van Heukelom, as an executive director;
• Ms Brigitte Grouwels, as a non-executive, independent director within the meaning of article 526ter of the Companies Code;
• Ms Carol Riské, as a non-executive, independent director within the meaning of article 526ter of the Companies Code;
• Mr Paul Van Gorp, as a non-executive, independent director within the meaning of article 526ter of the Companies Code.

A concise profile and resume is attached for each candidate director.

MARK SUYKENS

Chairman - Non-executive director Nominated for reappointment for 3 years until after the general meeting of 2021 ° 04/01/1952 Riemenstraat 76, 2290 Vorselaar

• Start of mandate: 28/01/2004, Chairman of the Board of Directors since 01/01/2006 (independent director until 16/09/2015).
• Current mandate expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: Retired as from 1/2/2017. Former CEO of the Association of Flemish Cities and Municipalities (VVSG) NPO.
• As Chairman of the Board of Directors, Mark Suykens, a law graduate, heads the Board and oversees the interaction between the Board and the Management Committee. His experience and knowledge in the field of municipal and public welfare authorities are particularly important to his constructive contribution to the decision-making of the Board and, where appropriate, its communications with the public authorities.
• Mandates held on 31/12/2017: Chairman of Pinakes nv, acting member of the Board of Directors of Jobpunt cvba. He holds no other directorships of listed companies.
• Mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: /

MARK SUYKENS

BEKNOPT CURRICULUM VITAE

* Mark Suykens Voormalig Algemeen Directeur Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw (VVSG vzw) Paviljoenstraat 9 1030 Brussel tel. 02/211 55 25 fax 02/211 56 00 mail mark.suykens@vvsg.be

De VVSG is de Vlaamse koepelorganisatie van 308 gemeenten, 308 OCMW's, 260 rusthuizen, 108 politiezones, 59 intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, een honderdtal autonome gemeentebedrijven Gepensioneerd sinds 1 februari 2017

* Opleiding

• licentiaat rechten (Universiteit Antwerpen 1975)

• diverse opleidingen m.b.t. vormingswerk, personeelsmanagement, overheidsmanagement

* Loopbaan

• november 1977-februari 1979: werkzaam in het landelijk jeugdwerk

• februari 1979-augustus 1992: werkzaam bij de Stichting Lodewijk de Raet voor vormingswerk m.b.t. gemeentelijk jeugd- en cultuurbeleid, inspraak en participatie van burgers, overheidscommunicatie

• september 1992 -augustus 1996: juridisch stafmedewerker van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw voor gemeentewet, personeelsbeleid gemeenten en OCMW's, communicatiebeleid

• september 1996 -tot 31 januari 2017: algemeen directeur van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw met als specifieke opdrachten o.a.

. algemene leiding van de organisatie (secretaris raad van bestuur en directiecomité)

. leiding van de Werkgeversdelegatie (van gemeenten, OCMW's, rusthuizen en ziekenhuizen) voor

onderhandelingen met de vakbondsorganisaties over loon- en arbeidsvoorwaarden in Comité C;

. opvolging van financierings- en subsidiëringsstelsels voor diverse overheidsinvesteringen van gemeenten en OCMW's;

. opvolging van bestuurlijke ontwikkelingen in gemeenten en OCMW's (o.a. verzelfstandiging van activiteiten; budgethouderschap; nieuwe boekhoudstelsels; interlokale samenwerking; …).

. vertegenwoordiging van vzw VVSG in Vlabest (Vlaamse Adviesraad Bestuurszaken), in Pinakes NV, in Care Property Invest NV.

* Publicaties

• tientallen artikels in tijdschriften over gemeentebeleid

• hoofdredacteur van "Gemeentebeleid in de praktijk", Praktijkgids Management Lokale Besturen, pocketreeks Lokale Besturen

• tientallen brochures over diverse aspecten van het gemeente- en OCMW-beleid

* Andere

• spreker en inleider op tientallen studiedagen van universiteiten, landelijke organisaties, politieke partijen over diverse onderwerpen m.b.t. gemeenten en OCMW's

• voorzitter en/of jurylid in tientallen selectieprocedures voor aanwerving en/of bevordering van topambtenaren in lokale besturen

• begeleiding van tientallen commissies, werkgroepen, specifieke overleggroepen centrumsteden, …

• diverse buitenlandse studiereizen m.b.t. gemeentebeleid

WILLY PINTENS

(Executive) Managing Director/ Member of the Management Committee Nominated for reappointment for 3 years until after the general meeting of 2021 ° 11/09/1946 Biezenmaat 10, 8301 Ramskapelle

• Start of mandate: since the formation of the Company on 30/10/1995 (at first as permanent representative of the Gemeentekrediet van België/Crédit Communal de Belgique, and from 16/05/2001 in a personal capacity), Managing Director since 08/04/1998, also serving as Chairman of the Board of Directors from 28/01/2004 - 01/01/2006.
• Current office of Director expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: retired.
• Mr Willy Pintens, Commercial Engineer and graduate in Commercial and Consular Sciences, has extensive professional experience at Belfius Bank in the areas of finance, investment in social profit and the public sector. As a director and Managing Director, his expertise gives him the necessary skills to contribute towards balanced and well-founded decision-making by the Board. Willy Pintens has been closely involved in the effective management and daily operations of the Company since its formation.
• Mandates held on 31/12/2017: Executive Board non profit organisation (NPO) Frontida
• Mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: Director B. Turnhout nv and Croonenburg nv (end of mandate on 21/12/2016 after merger) and permanent representative for director Care Property Invest for Boeyendaalhof nv and permanent representative for Care Property Invest, acting as permanent representative for director M.S.T. bvba (mandate 23/12/2015 until 1/3/2016). He holds no other directorships of listed companies.

Curriculum Vitae

Persoonlijke gegevens

Naam Voornaam Geboortedatum Adres	.PINTENS .Willy .11/09/1946 .Biezenmaat 10 8301 Ramskapelle
Nationaliteit	.Belg
Telefoon	0475 44 69 16
E-mail	. willy. pintens@skynet.be

Lid van de Raad van Bestuur van Serviceflats lnvest sinds april 1998

Huidige functiie : gedelegeerd bestuurder SFI

Loopbaan

Specifiek te vermelden: voor de functie passende bekwaamheid blijk uit de ervaring en kennis m.b.t. vastgoed in het algemeen, m.b.t. de doelgroep van de leasingnemers (OCMW's en sociale vzw�) of m.b.t. de doelgroep van de bewoners, nl. ouderen.

Commercieel verantwoordelijk Retailnet prov Antwerpen en Limburg Gemeentekrediet Verantwoordelijke cel coördinatie centra binnen Corporate Banking Gemeentekrediet Sales verantwoordelijke Vlaanderen Public Banking Dexia Algemeen Directeur Public Banking Dexia

Andere bestuurdersmandaten in (beursgenoteerde) vennootschappen

De bestuurders mogen niet meer dan vijf bestuurdersmandaten in beursgenoteerde vennootschappen bekleden. Eventuele wijzigingen in de andere engagementen en nieuwe engagementen van de bestuurders buiten de vennootschap, worden door de bestuurders ten gepaste tijde gemeld aan de voorzitter van de raad van bestuur.

GEEN

Andere activiteiten

Bestuurder in EKO nv ( exploitatie Kursaal Oostende)

Opleiding/Studies

Handelsir Lic Handels en Consulaire wetenschappen

DIRK VAN DEN BROECK

(Executive) Managing Director / Member of the Management Committee Nominated for reappointment for 3 years until after the general meeting of 2021 ° 11/09/1956

Leo de Bethunelaan 79, 9300 Aalst

• Start of mandate: as a non-executive director nominated by the special shareholders from the formation of the company on 30/10/1995, on the nomination of the ordinary shareholders from 18/05/2011 and as an (executive) Managing Director appointed by the Board of Directors from 01/07/2012.
• Current office of Director expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: Company director.
• Dirk van den Broeck, a Law and Economics graduate, was a partner at Petercam until the end of 2010, a former member of several boards of directors of property companies and was involved in the launch of several REITs. He is currently active as an independent consultant and director of real estate companies. His financial expertise in this field contributes to balanced and well-founded decisionmaking of the Board of Directors.
• Other mandates held on 31/12/2017: Director Reconstruction Capital II Limited*, Meli nv, Patrimmonia Real estate nv and subsidiaries, Promotus bvba and Radiodiagnose NPO. Chairman of Terra Capital Partners* and Radiomatix nv (including directorship of foreign subsidiary).
• Other mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: Director of Warehouses De Pauw Comm. VA (mandate expired in April 2015)*, Independent Director of the Omega Preservation Fund (end of mandate June 2015).

*mandate in a listed company

Curriculum Vitae

Dirk Van den Broeck Tel nr (office): +32 2 5033003 Mobile: +32 475 243705 Email: dirk.e.j.vandenbroeck@gmail.com

Studies

• Latin-Mathematics
• Master Degree in Law (KUL) 1979
• Master Degree in Economic Sciences (KUL) 1980
• Bachelor Philosophy (UFSIA) 1976

Professional activities

• Price of the Minister of Foreign Trade (1980-1981)
• Military service (1981)
• Petercam Group, (1981 2010) Partner since 1988 2010
• Registered as Stock Broker (31.07.1989)

External mandates

• Meli Chairman of the Board
• Patrimmonia & subsidiaries Executive Chairman
• Radiomatix Chairman of the Board
• Investment Committee: (G.E.P).Goodman European Partners
• Investment Committee: MPC

External mandates in Listed Companies:

• Care Property Investment, Belgian Sicafi –Executive Director
• Terra Capital : Chairman of the Board
• Reconstruction Capital II Director

Professor at:

• the ULB "Taxation of financial products" (1989 2009)
• the KUL "Postgraduate training in real estate studies" (1994 -2008)

Dirk Van den Broeck Leo de Bethunelaan 79 B-9300 Aalst Date of Birth : September 11th 1956 Married with Marie-Livine Grysolle Four Children

PETER VAN HEUKELOM

(Executive) Managing Director / CEO- Chairman of the Management Committee Nominated for reappointment for 4 years until after the general meeting of 2022 ° 26/08/1955

Ruggeveldstraat 103, 2110 Wijnegem

• Start of mandate: director since 21.05.2003, for the period 17/09/2003 30/09/2009 Managing Director, Managing Director again since 01/04/2010.
• Current office of Director expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: Chief Executive Officer (Managing Director) of Care Property Invest.
• After graduating in Commercial Law and Financial Sciences, specialising in marketing, and postgraduate studies in Health Economics, Peter van Heukelom has continually enhanced his professional experience through courses in the field of finance/investments in social profit and the public sector. Prior to taking up his position as CEO of the Company in October 2009, he served in several positions, most recently as General Manager Social Profit and Public Sector at KBC Bank.
• Other mandates held on 31/12/2017: Director of vzw Link 29, and VSP Lanaken Centrum nv (subsidiary of Care Property Invest). He also acts as the permanent representative of Care Property Invest, which is the Director of VSP Lanaken Centrum nv, Ter Bleuk nv and KONLI bvba (subsidiaries of Care Property Invest).
• Other mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: permanent representative of Care Property Invest as Director of B. Turnhout nv and Croonenburg nv (subsidiaries- end of mandate 21/12/2015 after merger). and of Boeyendaalhof nv, permanent representative of Care Property Invest, acting as permanent representative of M.S.T. bvba (subsidiaries - 01/03/2016 until after end of mandate 31/03/2017 after merger). He holds no other directorships of listed companies.

Curriculum Vitae

1. Personalia

Naam	Van Heukelom
Voornaam	Peter FC
Geboortedatum	26 augustus 1955
Adres	Ruggeveldstraat 103
	2110 Wijnegem
Telefoon	+32 (0)3 353 25 39
	+32 (0)495 59 82 67
E-mail	peter.vanheukelom@carepropertyinvest.be
Burgerlijke staat	Gehuwd – twee kinderen

2. Werkervaring

2010-heden: Care Property Invest NV (voorheen Serviceflats Invest NV) Functie: algemeen directeur, gedelegeerd bestuurder (CEO).

2000-2009: KBC Bank en Verzekering (Brussel)

Functie: General manager Social Profit and Public Sector

Verantwoordelijkheden: sturen en coachen van een sectorgerichte bankactiviteit. De doelgroepen van de afdeling zijn: de Belgische overheden (centraal en lokaal) , de overheidsgerelateerde organisaties (Federale en Vlaamse agentschappen, overheidsbedrijven, intergemeentelijke

samenwerkingsverbanden…), de Social profit organisaties zoals ziekenhuizen, scholen,

bejaardenvoorzieningen, ed.. . Deze servicegerichte afdeling met sterke focus of kredietverlening en financiële consultancy is sterk resultaatsgedreven en behaalde in de laatste 10 jaren opmerkelijke groeicijfers. Naast de commerciële uitdagingen is het hoofd van de afdeling verantwoordelijk voor de toekenning van kredieten en de opvolging van de krediet- en operationele risico's.

1996-1999: Kredietbank en fusieperiode met Cera en ABB

Functie: segmentbeheerder non profit.

Verantwoordelijkheden: Uitwerken en implementeren van het businessplan Social profit en openbare sector voor kredietbank en vervolgens integratie van dit businessplan tot een overall benadering voor deze sectoren binnen het gefusioneerde KBC. Naast de organisatie van de commerciële werking werd veel aandacht besteed aan de uitwerking van de governance van risico's (kredieten en operationele risico's).

1993-1995: Gemeentekrediet(Brussel)

Functie: marketingverantwoordelijke.

Verantwoordelijkheden: in een projectgestuurde organisatie achtereenvolgens projectverantwoordelijke voor de markten jongeren en openbare besturen. In deze functie werden multidisciplinaire projectgroepen aangestuurd, met o.a.: marketingonderzoekers, PR-verantwoordelijken,

distributieverantwoordelijken, reclamespecialisten, externe consultants, reclamebureau, …

1988-1992: Gemeentekrediet (Antwerpen)

Functie: regiomanager

Verantwoordelijkheden: sturen en coachen van een netwerk van bankkantoren. Opstellen van de commerciële objectieven voor de kantoren en zorgen voor opvolging en support teneinde deze resultaten te behalen. Als eindverantwoordelijke voor de regio was ik ook verantwoordelijk voor de acceptatie van kredieten en de opvolging van de kredietportefeuille en de operationele risico's van alle bankactiviteiten.

1982-1987: Mercator Verzekeringen (Antwerpen)

Functie: regiomanager

Verantwoordelijkheden: sturen en coachen van een netwerk van zelfstandige makelaars en verzekeringsagenten. Behalen van opgelegde commerciële objectieven via dit netwerk via relatiebeheer.

1977-1981: Mercator Verzekeringen:

Functie: hoofdkantoorbediende

Verantwoordelijkheden: risicoanalyse van verzekeringen arbeidsongevallen en burgerlijke aansprakelijkheid. Opstellen van maatwerkcontracten en prijszetting.

1976-1977: RVS Verzekeringen (Antwerpen)

Functie: verzekeringsagent

Verantwoordelijkheden: verkoop van voornamelijk levensverzekeringen binnen een toegewezen sector.

Verkoop en opvolging van de portefeuille, zoals: schaderegeling, incasso, administratieve opvolging, …

3. Opleiding

• Humaniora: Moderne humaniora, wetenschappelijke B (Sint-Gabriël college in Boechout)
• Licentiaat Handels en Financiële Wetenschappen optie Marketing (Handelshogeschool Antwerpen, 1983)
• Aggregaat hoger middelbaar onderwijs (Handelshogeschool, Antwerpen 1983)
• Postgraduaat Gezondheidseconomie: (UA 1998)
• Extra opleidingen gevolgd (binnen en buiten het bedrijf): marketing, informatica, financiële en bancaire producten, onderhandelingstechnieken, commerciële trainingen, train the trainer, strategisch management, strategisch denken, leadership, sales management, ….
• Diverse opleidingen binnen de bank op senior banker niveau, oa Financiële analyse van multinationals en geconsolideerde jaarrekeningen, merchant banking, riskmanagement, …
• Op de eerste plaats ben ik een ervaren bankier (retail en corporate), verzekeraar, bestuurder van vennootschappen en financieel manager en in die hoedanigheid dus zeker inzetbaar in financiële functies op senior management niveau.

4. Vaardigheden

• Goede PC-kennis: Microsoft Office toepassingen en Internet
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops
• Talenkennis: Nederlands: perfect, Engels: zeer goed, Frans: behoorlijk, Duits: behelpen.
• Vrije tijd: zeilen, skiën, fietsen, tuinieren, reizen, …..
• Vrijwilliger Rode Kruis

5. Andere activiteiten:

• Gedelegeerd bestuurder care Property Invest NV (voorheen Serviceflats NV) (sinds 2003)
• Gewezen bestuurder Bedrijvencentra: Turnhout, Geel en Mechelen
• Gewezen bestuurder Innotek NV
• Gewezen bestuurder Instituut Heilige Familie in Berchem
• Diverse opdrachten als adviseur en consultant
• Van 1990 tot 1997 provinciaal verantwoordelijk PR Rode Kruis Antwerpen
• Diverse publicaties en spreekbeurten
• Van 1983 tot 1989 docent accountancy en controleleer (audit) in hogeschool (LBC) afdeling graduaat accountancy (HOBU)

Peter Van Heukelom 9/03/2018

BRIGITTE GROUWELS

Non-executive director - Independent director Nominated for reappointment for 4 years until after the general meeting of 2022 °30/05/1953 Bordiaustraat 30, 1000 Brussel

• Start of mandate: 20/05/2015.
• Current mandate expires: after the Ordinary General Meeting in 2018.
• Current position: Representative, Parliament of the Brussels-Capital Region, Deputy Chairman of the Board of the Flemish Community Commission and Senator

The political career of Ms Grouwels includes the following public functions: Member of the Parliament of the Brussels-Capital Region (1992-97) / Member of the Flemish Parliament (1995-97) / Flemish Minister for Brussels Affairs and Equal Opportunities Policy (1997-99) / Party leader in the Parliament of the Brussels-Capital Region and member of the Flemish Parliament (1999 -2004) / State Secretary, Brussels-Capital Region (2004-2009), responsible for Equal Opportunities Policy, Public Administration and the Port of Brussels; member of Flemish Community Commission (VGC) for Welfare, Health and Family, Ethnic and Cultural Minorities and Civil Service Affairs/ Minister of the Brussels Regional Government (2009-2014) responsible for Public Works and Transport, Information Technology Policy, Port of Brussels; member of Flemish Community Commission for Welfare, Health and Family Affairs (including Flemish local service centres, child care, care of the disabled and other areas), Ethnic and Cultural Minorities and media policy; member of Joint Community Commission for Assistance to persons (bi-Community N/F rest homes, care of the disabled, etc.; guardianship of OCMWs and Public Hospitals).

• Other mandates held on 31/12/2017: /
• Other mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: Brigitte Grouwels does/did not hold any other directorships of listed or non-listed companies.
• In the opinion of the Board of Directors, she meets the independence criteria of imposed by Article 526ter of the Companies Code.

CAROLINE RISKE

Non-executive director - Independent director Nominated for reappointment for 4 years until after the general meeting of 2022 ° 11/05/1964 Vrijgeweide 7, 2980 Zoersel

• Start of mandate: 16/09/2015
• Current mandate expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: manager / gerontologist at Adinzo bvba.
• Caroline Riské is a qualified Hospital Nurse with a degree in Medical and Social Sciences (Catholic University of Leuven), a Master's degree in Gerontology (Benelux University) and a Post Graduate degree in Health Care Real Estate. She has attended various courses in subjects such as social legislation and psycho-gerontology and has gained experience in a variety of health care-related fields. With her expertise, she is able to make a valuable contribution to decision-making by the Board of Directors.
• Other mandates held on 31/12/2017: manager of Adinzo bvba (previously Carol Riské bvba)
• Other mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: manager at Senes bvba, which acted as the shareholder and director of C.Consult (Curaedis) (July 2014 through December 2015), Herenhof NPO (end of mandate 2015). She currently holds no directorships of listed or non-listed companies and has not done so during the past five years.
• In the opinion of the Board of Directors, she meets the independence criteria of imposed by Article 526ter of the Companies Code.

Curricutum Vitae

Persoonlijke informatie

N aa m	R isk é
V am en oo rn	in , F ol in Ed ith C ra nc e ar a,
A dr es	ei de V ri j 7 ge w
de Po st co	: 2 98 0
G nt em ee e	el : Z oe rs
nd La	el gi : B ë
G .S .M	72 47 25 1 08 32 +
-d la G eb at rt at um s en oo ep	64 : D 1 1 /0 5/ 19 eu rn e
rli jk nd B sta e ur ge	eh d uw t g
lit ei N io t at na	: B el g
ch G la t es	jk el i : V ro uw
E- ai l m	ai L is ke ol (ïg co m : r .c ar m

Studies

Pe ri od e	St ud ie s	Sc ho ol
19 70 -1 97 6	ho ol L ag er e sc	ch de la B ia M id t M re s re ar M ks di sin sti St Lu tu ut tg er em ar
-1 98 3 19 76	nd i js nd ai Se r o er w cu	k sb ei in sti B D ut M tu at or ee er
19 83 -1 98 6	le ku nd i zi ek hu is du rd G eg ge ve rp ee e en eg ra	sti th ol sin St B tu ut om eu ar
0 19 86 .1 99	ha zi ek hu is Li ia et nt at sc pp en en w en ce L) (K U sb el ei d) ie ke nh ui	ni ite it Le lie ke U K ho en at rs uv ve
-1 99 1 19 90	(z el sb el ei d vi So ci al et er so ne ge ng -p e w	el B ru ss
-1 19 96 99 7	gi in ai G ul tid ic i pl to M to e er on re	it el U ni B ve rs y en ux
20 13	ed G du Zo Po t st st rg va go ra aa	LA K K U
20 13	ed nd rid is ch st Ju te ro zo rg va go e sp eç n	i jA K Ç L
20 15	ol ie ho Ps nt ge ro og yc	ei ch t! K U L iv sit U O t tre er pe n un

Bijsclzolipgen

1 19 91 -1 99	kk rin ch in fu tio C ge sp re en g en nc ne gs oa	ke O C A Lo V re n
19 98	tie de O et an m m en m ga
0 19 98 -2 00	R V T al ite its K vo or zo rg w	ke V O C A Lo re n
20 00	kk tie rin al Fu tïo ge sp re en en ev ua nc ne gs -	O O V
-2 00 1 20 00	lli ie Pa at ve zo rg	R es cu e
20 01	nd si Z os er or ge	A L C IP
20 01 -2 00 2	al ite its K zo rg w	ia lle SG O V V tu os
00 4 20 03 -2	ad K t nt m an ag em en w ra	K U L lf di stu us e cu rs ze
20 04	A C C P H
20 07	nd de nd (p je te Ita ct re e zo om m en em ro ) el i jk th ui la la te te en n w on m og s ng	nd E ta em
20 08	ol ks ht ) A V h t C V B D St gi aj ac te tr m e ra sc ec	ul tin B & M ns g co
08 20	is io ni ks ho V W ng or p	A V O K
08 -2 0 10 20	oj Pl t at o pr ec
	gi o St te e ra
	ed ke ch in o C er rs g m ew oa va n
	rin g/ of fic 0 M uf le tu e an ac an
	ke in ei br ui ho ba la in ci l. °F uw ge ge n ee n ns an ee e	be dr i jf n
	l be le id ho 0 ls et on ee an m pe rs e om ga rs on ee pe
	d ni tie is tie i jn ° in oe rw ou sa ee n , m or ga no va	if St Je s ae

omgaan met lastige klanten en klachten

id ha 0 le er sc	ji ti ps	le id en	of	li jd en
---------------------------------	----------------	----------------	----	----------------

• 2D of 3D managment
• ⁰ e-commerce e- business

20 08 -2 00 9	ol ks bt ie de V et itw ke U str at m ac m n eg vo or er n va ch l. t s oo ag em en m an	k V le ric ul tin de & B M g va n co ns
20 09	fin ci el ni fi ie el t v et en an an ag m en oo r m na nc
20 09	ke n) (h G M et tw t e oe ne er n re ee	V O K A
20 09	lo ok O ut	K K H
20 09	ob ila b fo M ru m	K H K
20 09	ch ni ek tie Pr ta te en es en	el io A r m
20 09	lk El at ta ev or	A el io m r
20 09	ke ul hn ie N rt ot ec n ee	A el io m r
20 13	dr ek V tg en en as oe	LA K U K
-2 01 5 20 14	it ok lth C k V H Li d om m un y er gr oe p a ea w
	tie Pr en ev
	W en zo rg on en

Talen

	k p e n	Le ze n	hr ijv Sc en -
nd N ed la er s	ke nd U its te	nd its ke U te	its ke nd U te
Fr s an	d G oe	d G oe	j d
E n g ç	d G oe	d G oe	JG d o e
D ui ts	M id de lm at g	de lm i M id at g	N ie ot s

Diploma's

Gegradueerde Ziekenhuisverpleegkundige Licentiaat Medisch-Sociale wetenschappen (ziekenhuisbeleid) Sociale wetgeving Gerontotogie Post graduaat zorgvastgoed Psychogerontologie

Professionele cartere

ri od Pe e ed ri jf B tie Fu nc	05 /2 01 4- 1/ di ul : C t co ns ur ae s lo r/ G l di to ct og er on ge m ee n re eu : a de nd lh r ee ou aa
oj Pr te ec n	ZC be le id W O ge en ve rn am e gl Zo B s or oo n rg ca m pu ik ke lin / G eb ie ds is ie B in tw V ta g on no -m e bo H le le id in ni be uw ev er e g eu w ge
ri od Pe e	/2 01 4— 1/ 12 : V C A is t zw e ss ar tie in eh in A is ie B st te nt ge n an ss w on ce rs
ri od Pe e ed ri jf B tie Fu nc	4/ 20 14 /2 01 2— 30 /0 1/ 03 gh in db C lt : L er on su lo i ni C lta /G el fs nd nt to : Z ta on og on su er g se or

ri od Pe e	1/ 10 / 2 01 0- t
ed ri jf B	vb Se ol is ké / b B vb C R ne s a a ar
tie Fu nc	kv de t Z oe r aa
	de C lti in zo rg on su ng
	ri si C t an ag em en sm
oj Pr te n ec	ad da M : C ri sim La t ga en ru an ag em
	ui el le H Ei ke nd al K C O ud te ze ap n en ZS P V ZW am pu s er en zo rg vo or
	h Li N et te er az ar
	ni af de si D rg un ng en ga an ve ra ag vo or os er s aa nv
	el la C el ZS P W st t g om po va ar ro ep vz w
	de ni f si ke in D rg un ng en ra ga an ve nn g , v oo os er er
	ak da l in de La D W ZS P C te e am pu s
	B la l Zu N i jl K ste W el ZS t— rs va n er ar P se en es va ar ca m pu s —
	l D pb ni W ZC O te es se eu w ou w
	G lo rie le id in si be V ZW D ux g os er ge
	hu is ei li H zi ek H t ZS P g ar en
	le el H V ZS P H te er e za ng ev og om e
	V el is ZC H O im al aü W pt og za ng om e e
	el ch V l-t hn is pl H el ei di fm ci B za ng e og an om an ee ec
	ng eg ili W ZC 's D D vo or ov er na m e nc es ue
	ge de H ik ke lin fa ci lit Zo tw oe ga ar n g er en s on ca m pu
	rg
od Pe ri	01 0 -3 0/ 09 / 2 14 /0 5/ 20 07 :
e ed ri B	ht A V ol ks C V B D m ac e
jf tie Fu	t ho ke ls ie k- hu is in nt ire pt D ce ra ct r t -o or zo rg w eu
nc rd el i he de V n	gi be le St te n ra e m ee
jk tw an oo er	pa t pl n j rl i jk tie gi le in St rta te s ac an n ee aa ra e ve
	tit ui is C ch va n ar se n en
	oa di ol hi de ie C rd in at og en oe au en co ac va n
	gr p ng oo kk nd is ba hi de te rd in ie tre C n at rs er s, ag oe ve n
	gr p en co ac ng va oo de de lle ki he kw al ite its t v ic ht ho ud de t r To en an er en en m vo w
	ng en ez op ke ls W in
	ke tin la ke U itw n
	gp m ar er n d B di do ie R rb ei tu V es ur rs or aa va n
	en vo er ng ss oo tio al ni ad in ln ie D ve au n na
	ct er ge op na am e se ve rg ee W ZC ln kr
	D am e er oe p ee w tit ei ch ill de in ke ls be ak de te Fi ie el ic ht n en en en rs w
	en ve nc w va n na ev en w k kt de
	M on rz oe ar id ko be le is he
	im al O pt t a op er en va n an
	D ln C PB W ee am e id la el el lin be le ie be do nn en
	di Sa st ct st et ge n en sp uu r m en m re en ch
	ul de fo ts n. nn oo ap pe er en va n ve nn
de Pe rio	Ï/ -1 2/ 05 /2 00 7 O l/0 20 05 :
ed ri jf B	of H r D te en ne n : dh ia
fu tie nc	its fd / k al ite ie th B to D or r on er sz or g sv co ns oo ew t he de nd i el tie le ku
rd el i jk he de V tw n an oo er	di al le ie O is at ge eg en n eg aa ng co or na va n ve rp rg an en t
	ch rif da li jk kv M ak te n se er oo rs en va n ge w -
	le K ha at z sc n -
	li jk ak nf de le ku nd i do ie N ie et te e or m w eg g ss r m en co uw ve rp -
	V T R nn en no
	kr i j ie f i de ak he ri h ad in is ni at t v H to tr er ge n et m en vo or sc m n or or ga sa en
	rk is ke in di k R V T V ge n g, e oo ve re an er nn ee n
	di ek el le de al ite its ha nd bo kw st ak H n va n no ge et sa m en en m en va n ee n
	nd k hi W gr oe pe n er ro er
	ad in di ci pl in ai de di ul ti- is ie zi O ge n. at tte re ve rg er ge m vo or n va n no rg an en

en van de nodige teamvergaderingen.

Periode : 01/01/2004-13/09/2004 Bedrijf : St Maria Bedrjfsactiviteit : R.V.T. -Rusthuis functie : Algemeen directeur

• Verantwoordelijkheden : Algemeen dagelijks beleid RVT-Rustoord.
• Organisatie verschillende diensten:
  • ^o Verpleging Verzorging
  • ^o Ergo-animatie
  • ^o Keuken
  • ^o Technische dienst
  • ^o Onderhoud
  • ^o Administratie
• Organisatie Nieuwbouw, inrichting nieuwe lokalen, Organisatie personeel nieuwbouw
• Reorganisatie dienst dementen, werken met Ieefgroepen.
• Bewonerszorg en bewonersraad organiseren en voorzitten
• Fmnilieraad organiseren en voorzitten
• Organiseren van R.V.T. vergaderingen en samenwerking CRA arts.
• Geven van bijscholing
• Uitwerken van bijscholingsprogramma.

Opnamebeleid

• Uitwerken van nieuw opnamebeleid
• Regelen van nieuwe opnames
• Voorzitten van opnamecomité

Voorbereiding, coordinafie en succesvol afronden van de zesjaarhjkse R.V.T.-controle ter verlenging van R.V.T.- erkenning.

financieel beleid:

• RIZIV financiering
• Bestellingen medisch materiaal
• Argumenteren van aankopen voor RVT

Personeelsbeleid

• Dagelijks beleid van +1- ¹⁰⁰ personeelsleden
• Coaching en beoordeling personeel
• Selectie en beoordeling aanwerving personee^l

Kwaliteitscoordinator

Maken van kwaliteitshandboek

ri od Pe e	: 0 l/0 1/ 19 97 -3 11 l2 /2 00 3
B ed ri jf	: S ia M t. ar
B ed ri jf iv ite it ct sa	th ui : R .V .T R us s . —
Fu tie nc	rd el i jk : D el i jk nt ag s ve ra w oo e
V rd el i jk he de tw er an oo n	de ch ill de di O is ie : D el i jk ste at en n. va n ve rs en ag se rg an
	di de ch ill de rl js ste O lle te te en n. n vo or ve rs en ps n va n uu
	l. V lo fr el in pe rs on ee er eg g
	kr el in jo bs de O is ie tu nt at er eg g en rg an w
	in ui it. l, zi ek bi j nt te O pl te zo rg en vo or co pe rs on ee os se n va n s
	da li jk be le id di ie R rin ct rte aa n re ov er ge s ap po g
	el ei di ai B st ag rs eg ng
	O ol gi dz pv ng w on or g.

Referentieverpleegkundige palliatieve zorg en lid van palliatiefsupport team.

Coaching en opvang personeel.

Opvang problematiek i.v.m. bewonerszorg en familie. Opstarten kwaliteitskring. Kwaliteitscoordinator.

Bedrijf : St. Marïa Bedrijfsactiviteit : R.V.T. -Rustbuis functie : hoofdverpleegkundige

Periode : 01/01/1996-31/12/1996

Specifieke taken:

Ziekenhuishygieniste

Maken van boek voor Hygiene

Socialistische Mutualiteiten

Vanaf 08/1992 Hoofdverpleegkundige

• Verpleegkundige taken
• Leiden van een dienst
• Administratieve taken

Periode : 01/05/1995-01/01/1996 Bedrijf : St Maria Bedrijfsactiviteit : RVT-Rusthuis functie ^t Gegradueerde verpleegkundige

Periode ^t 01/10/1994-31/04/1995 Bedrijf ^t Joods Rusthuis Antwerpen Bedrjfsactiviteit ^t Rustbuis Functie ^t Gegradueerde verpleegkundige

Taken : Verpleegkundige taken

Periode : 01/06/1992-30/09/1994 Bedrijf ^t De Mick Brasschaat

Bedrijfsactiviteit : Rustbuis, SP dienst, V-dienst, ms-klîniek Functie : Gegradueerde verpleegkundige

Taken : Dagelijkse leiding van een rusthuisafdeling

Periode : 03/08/1990-09/03/1992 Bedrijf : De Wingerd Leuven Bedrijfsactiviteit : Psycho-geriatrie Functie ^t Gegradueerde verpleegkundige Stervensbegeleiding Taken : Verpleegkundige taken Periode : 1987 Taken : Zelfstandige verpleging als bijberoep tijdens studies

Ervaring

Gedurende mijn loopbaan heb ik ervaring kunnen opdoen:

• in het organiseren van diensten, het motiveren en coachen van personeel.
• Kennis in het domein dementie
• Kennis in wondzorg
• Kennis in het domein van palliatieve zorg
• Kennis in specialisatie geriatrie
• linplementeren van Kwaliteit en het uitschrijven van kwaliteitsprocedures.
• Kennis van normering ROB- RV1.
• Financiering R03-RVT.
• Financieel inzicht in investeringen en exploitatiekosten
• Behoefte onderzoeken
• Omgevingsanalyses
• Zorgstategische ^plannen uitschrijven ter bekoming van Vipa subsidies
• •Nauwe contacten met Vlaams Agentschap
• Sterke focus op werken met mensen en ervaring met crisimanagement
• Plananalyse
• •Ontwikkeling van zorgsites
• •Begeleiden van acquisities

Motivatie

• Instaan voor de creatie van een institutionele zorg van hoogstaande kwaliteit.
• Aanreiken van middelen om de kwaliteit te verbeteren en op te volgen.
• Meehelpen om een goe^d netwerk van zorg te creëren, een brug tussen institutionele zorg en home care.
• •Meehelpen om verschillende woonvormen voor senioren te creëren.
• •Uitstekende people managemen^t skills.
• Zoeken naar nieuwe woon-zorgvormen
• •Creatief nadenken over nieuwe woonzorgvormen en gemengde sites.

PAUL VAN GORP

Non-executive director - Independent director Nominated for reappointment for 4 years until after the general meeting of 2022 ° 18/10/1954 Dorp Nr. 2 Koningin Fabiola vzw, Bosuil 138, 2100 Deurne.

• Start of mandate: 18/05/2011.
• Current mandate expires: after the Ordinary General Meeting of 2018.
• Current position: Managing Director of Dorp Nr. 2 Koningin Fabiola vzw
• Paul Van Gorp graduated in Commercial and Financial Sciences and served as General Secretary of the Antwerp Public Social Welfare Centre (OCMW) in the period from 2000 to 2007, with responsibilities including the management of 17 nursing homes (2,400 beds), more than 2,000 assisted living flats and nine general hospitals. As managing director of a non-profit association, he is today active in employment, housing and care for people with disabilities.
• Other mandates held on 31/12/2017: director of ACG (NPO) and De Vijver (NPO), director vertrouwensartsencentrum (center for confidential doctors) VKA.
• Other mandates expired on 31/12/2017 and executed from 2013 until 2017: Director VKA and Het Orgel in Vlaanderen NPO (term of office ended in 2016)(social organisation).
• He holds no other directorships of listed companies.
• In the opinion of the Board of Directors, he meets the independence criteria imposed by Article 526ter of the Companies Code.

Curriculum Vitae

Persoonlijke gegevens

Naam Voornaam Geboortedatum Adres	Van Gorp Paul 18/10/1954 Beatrijslaan 56 2050 Antwerpen 5
Nationaliteit	Belg
Telefoon	+323 219 15 97 (privé) +323 326 86 97 (kantoor) GSM 0478484495
E-mail	Paul. van .gorp@skynet.be

Huidige functie

Gedelegeerd Bestuurder Dorp nr2 Koningin Fabiola vzw

Loopbaan

Vanaf 10/2007 gedelegeerd bestuurder van vzw Dorp nr 2 koningin Fabiola (omvattende 6 vzw's en 1 cvba so, aktief in tewerkstelling van en wonen en zorg voor mensen met een handicap;

1/1/2000 - 09/2007 Algemeen Secretaris OCMW Antwerpen (met o.m. beheer van 17 rvt's (2400 bedden), meer dan 2000 serviceflats en 9 algemene ziekenhuizen.);

1985 - 12/1999 : algemeen directeur Kinderziekenhuis Antwerpen en Adjunct algemeen directeur AZ Middel heim

Andere bestuurdersmandaten in (beursgenoteerde) vennootschappen

Geen

Andere activiteiten

-Bestuurder bij enkele sociale organisaties :

• VKA = vertrouwenscentrum kindermishandeling Antwerpen
• Het Orgel in Vlaanderen vzw
• -Lid Rotary Antwerpen

Opleiding/Studies

Licentiaat Handels- en Financiële Wetenschappen, Handelshogeschool Antwerpen, 1982