Earnings Release • Feb 12, 2025
Earnings Release
Open in ViewerOpens in native device viewer
MARTELAN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2024
1.1. – 31.12.2024
1
Tammi-Joulukuun 2024 liikevaihto ja liiketulos laskivat edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.
Loka-Joulukuu 2024
Tammi-Joulukuu 2024
Martela-konsernin koko vuoden 2025 liikevaihdon arvioidaan kasvavan edelliseen vuoteen verrattuna ja vertailukelpoisen liikevoiton päätyvän lähelle nollatulosta.
Avainluvut, Meur
| 2024 | 2023 | Muutos | 2024 | 2023 | Muutos | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10-12 | 10-12 | % | 1-12 | 1-12 | % | |
| Liikevaihto | 24,7 | 26,4 | -6,3 % | 86,7 | 94,4 | -8,2 % |
| Liiketulos | -1,8 | 1,5 | -215,3 % | -6,5 | -2,4 | |
| Liiketulos % | -7,1 % | 5,8 % | -7,5 % | -2,5 % | ||
| Tulos ennen veroja | -2,3 | 1,2 | -292,5 % | -8,2 | -3,3 | |
| Tilikauden tulos | -2,6 | 1,0 | -340,6 % | -8,7 | -3,5 | |
| Tulos/osake,eur | -0,55 | 0,22 | -337,15 % | -1,87 | -0,77 | |
| Sijoitetun pääoman tuotto % | -27,5 | 21,1 | -25,4 | -7,5 | ||
| Oman pääoman tuotto % | -107,2 | 35,6 | -362,6 | -31,3 | ||
| Omavaraisuusaste % | 2,5 | 20,0 | -87,4 % | |||
| Nettovelkaantumisaste % | 1 455,2 | 137,2 | 960,7 % |
"Yleisesti ottaen vuosi 2024 oli erittäin haastava toimialan epäsuotuisan markkina-tilanteen vuoksi. Pohjoismaissa heikko taloudellinen kehitys yhdistettynä korkotason kehityksen epävarmuuteen aiheutti varovaisuutta organisaatioiden hankintapäätöksiin ja joitain hankkeita siirtyi myös tuleville vuosille. Työllisyyden kehitys, erityisesti Suomessa ja Ruotsissa, oli heikkoa ja toimistokiinteistömarkkinan vuokrausasteet olivat alhaisella tasolla kaikilla päämarkkina-alueillamme. Lisäksi vientikauppaa painoivat asiakkaiden kohonneet varastotasot. Konsernin toimitukset jäivät edellistä vuotta alemmalle tasolle ja pienentyneen markkinan aiheuttama kilpailutilanne painoi katteita ja kannattavuutta.
Neljännellä vuosineljänneksellä asiakaskysyntä kuitenkin vahvistui ja näimme varovaisia merkkejä epävarmuuden pienenemisestä. Konsernin yhteenlasketut uudet tilaukset nousivat neljännellä vuosineljänneksellä edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna noin 25 %. Tilaukset nousivat vuoden neljännellä neljänneksellä erityisen vahvasti Suomessa ja Ruotsissa, mutta laskivat Norjassa ja ryhmässä muut maat. Neljännellä vuosineljänneksellä voitimme mm. useita merkittäviä toimistokehityshankkeita. Alkuvuoden 2025 tilauskanta onkin selkeästi korkeammalla tasolla verrattuna vuoden takaiseen tilanteeseen.
Liikevaihtomme laski neljännellä vuosineljänneksellä 24,7 milj. euroon, joka oli 6,3 % alhaisempi verrattuna edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan. Jäimme liikevaihtotavoitteestamme selvästi johtuen oletettujen toimitusten siirtymisestä eteenpäin vuoden 2025 alkupuolelle sekä osittain myös alkuvuoden 2024 heikosta tilauskertymästä johtuen. Liikevaihtomme tammi-joulukuussa oli 86,7 milj. euroa, joka oli 8,2 % alhaisempi verrattuna edelliseen vuoteen. Erityisesti vienti Norjaan ja Keski-Eurooppaan laski merkittävästi edelliseen vuoteen verrattuna.
Liiketuloksemme heikkeni selkeästi neljännella vuosineljänneksellä viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna ja oli -1,8 milj. euroa (+1,5). Liiketuloksen heikkenemiseen vaikutti alhaisempi liikevaihto sekä muutamien heikkokatteisten projektien sekä tuotteiden toimitukset. Lisäksi tiukka kilpailutilanne painoi myös yleisesti ottaen toimitusten katteita. Liiketulos tammi-joulukuussa oli -6,5 milj euroa ja edellisen vuoden vastaavana ajankohtana -2,4 milj euroa. Liiketuloksen voimakas heikkeneminen johtui ensinnäkin alentuneesta liikevaihdosta, jota toimintojen tehostamiseksi ensimmäisellä vuosineljänneksellä suoritetut rakenteelliset tehostamistoimet eivät pystyneet kokonaisuudessaan kompensoimaan. Lisäksi tiukka kilpailutilanne laski katteita erityisesti vuoden loppua kohden. Alkuvuoden 2024 tulosta rasitti jossain määrin myös Suomessa tapahtuneet lakot ja työnseisaukset.
Vuonna 2025 keskitymme voimakkaasti erityisesti kannattavuuden sekä rahavirran parantamiseen. Olemme 3.1.2025 tiedottaneet uuden tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseen tähtäävän suunnittelun aloittamisesta ja konkreettisia tuloksia on odotettavissa jo vuoden 2025 alkupuoliskon aikana.
Pääpaino on välittömästi tehokkuutta ja kannattavuuttta parantavilla toimenpiteillä. Jatkamme panostamista aktiiviseen asiakastyöhön ja teemme tiivistä yhteistyötä arvoketjumme kumppaneiden kanssa. Jatkamme edelleen palvelukanavien kehittämistä sekä pidämme yllä kiertotalouteen perustuvan palvelumallimme ja vastuullisesti suunniteltujen tuotteiden tarjooman.
Vuosi oli reilusti odotettua haastavampi, mutta panostuksemme liiketoiminnan kehittämiseen ja siitä asiakkailta saatu positiivinen palaute luovat uskoa tulevaisuuteen. Työ parhaiden työympäristöjen puolesta jatkuu.
Taloudellinen kehitys Pohjoismaissa oli kokonaisuudessaan heikkoa vuonna 2024 ja erityisesti vuoden 2024 ensimmäisellä vuosipuoliskolla, mikä heijastui varovaisuutena myös Martelan asiakkaiden hankintapäätöksiin. Loppuvuoden aikana markkinoiden kysyntä aktivoitui asteittain hiljaisen alkuvuoden jälkeen, mutta kireä kilpailutilanne laski katteita. Vuodelle 2025 odotamme kysynnän hienoista vahvistumista kasvaneen patoutuneen tarpeen johdosta. Tarvetta tilamuutoksille syntyy työn tekemisen
tapojen muuttuessa. Tarpeen konkretisoituminen kasvattaa jatkossa kysyntää myös Martelan palveluille ja kalusteille. Toimitiloja muutetaan edelleen vastaamaan monipaikkaisen hybridityön tarpeisiin, ja niiden toimivuuteen ja vetovoimaisuuteen panostetaan. Yleisen taloustilanteen vahvistumiseen liittyy edelleen merkittäviä epävarmuustekijöitä mm. geopoliittisen tilanteen sekä korkotason kehittymisen suhteen.
Loka-joulukuun liikevaihto oli 24,7 milj. euroa (26,4) ja oli 6,3 % edellisvuotista heikompi. Suomessa liikevaihto parani 3,4 %. Liikevaihto heikkeni Ruotsissa 11,5 %, Norjassa 3,6 % ja ryhmässä muut 49,6 % edellisvuoteen verrattuna.
Konsernin liiketulos loka-joulukuussa oli -1,8 milj. euroa (1,5).
Loka-joulukuun tulos ennen veroja oli -2,3 milj. euroa (1,2) ja tulos verojen jälkeen oli -2,6 milj. euroa (1,0).
Tammi-joulukuun liikevaihto oli 86,7 milj. euroa (94,4) ja oli 8,2 % edellisvuotista alhaisempi. Edellisvuoteen verrattuna Suomen liikevaihto laski 1,7 %, Ruotsin 10,0 %, Norjan 31,1 % ja ryhmän muut 32,7 %.
Konsernin liiketulos tammi-joulukuussa oli -6,5 milj. euroa (-2,4).
Tammi-joulukuun tulos ennen veroja oli -8,2 milj. euroa (-3,3) ja tulos verojen jälkeen oli -8,7 milj. euroa (-3,5).
| 2024 | 2023 | Muutos | 2024 | 2023 | Muutos | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10-12 | 10-12 | % | 1-12 | 1-12 | % | |
| Suomi | 18,3 | 17,7 | 3,4 % | 66,2 | 67,3 | -1,7 % |
| Ruotsi | 3,0 | 3,4 | -11,5 % | 8,6 | 9,6 | -10,0 % |
| Norja | 1,6 | 1,6 | -3,6 % | 4,8 | 7,0 | -31,1 % |
| Muut | 1,8 | 3,6 | -49,6 % | 7,1 | 10,5 | -32,7 % |
| Liikevaihto yhteensä | 24,7 | 26,4 | -6,3 % | 86,7 | 94,4 | -8,2 % |
| Saadut tuotot tavaroiden myynnistä |
20,9 | 20,6 | 1,6 % | 71,5 | 77,7 | -8,0 % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Saadut tuotot palveluiden myynnistä |
3,8 | 4,2 | -9,5 % | 15,2 | 16,7 | -9,1 % |
Tavaroiden myynnistä saatu liikevaihto sisältää kalusteiden asiakassopimuksen sisällön perusteella vuokratuotoksi luokiteltua liikevaihtoa 4 583 teur (4 287).
Rahoitusasema
Liiketoiminnan rahavirta tammi-joulukuulta oli 0,1 milj. euroa (0,3).
Korolliset velat olivat kauden lopussa 20,8 milj. euroa sisältäen 16,3 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa. Edellisvuonna vastaavana ajankohtana korolliset velat olivat 18,2 milj. euroa sisältäen 16,8 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa.
Nettovelka oli 16,9 milj. euroa (13,1). Kauden lopussa lyhytaikaisia limiittejä oli käytössä 0,0 milj. euroa (0,0).
Nettovelkaantumisaste katsauskauden lopussa oli 1 455,2 prosenttia (137,2) ja omavaraisuusaste oli 2,5 prosenttia (20,0). Rahoitustuotot ja -kulut olivat -1,7 milj. euroa (-0,9).
Taseen loppusumma oli katsauskauden lopussa 54,7 milj. euroa (55,7).
Konsernin bruttoinvestoinnit tammi-joulukuussa olivat 0,4 milj. euroa (2,3).
Konsernissa työskentelevien henkilöiden määrä oli keskimäärin 372 henkilöä (403), muutos -7,7%. Katsauskauden lopussa konsernin henkilöstömäärä oli 360 (386). Henkilöstökulut tammi-joulukuussa olivat yhteensä 22,3 milj. euroa (23,0).
| Henkilöstö keskimäärin | 2024 | 2023 | Muutos |
|---|---|---|---|
| alueittain | 1-12 | 1-12 | % |
| Suomi | 302 | 326 | -7,4 % |
| Ruotsi | 25 | 29 | -13,8 % |
| Norja | 14 | 15 | -6,7 % |
| Muut | 31 | 33 | -6,1 % |
| Yhteensä | 372 | 403 | -7,7 % |
Martela tarjoaa Lifecycle-strategiansa mukaisesti laadukkaita työ- ja oppimisympäristöjä niiden koko elinkaaren kattavina palveluina. Tarjontaan sisältyvät työ- ja oppimisympäristöjen määrittely ja suunnittelu, toteutus ja kalustaminen sekä jatkuva mittaaminen ja kehittäminen.
Perinteisen hankintatavan vaihtoehdoksi Martela on tuonut markkinoille uudenlaisen palvelumallin työympäristöihin (Workplace as a Service) ja oppimisympäristöihin (Learning environment as a Service). Palvelukokonaisuuden kuukausimaksu voi sisältää joko kaikki tai valitut elinkaaren vaiheet.
Osake
Tammi-joulukuussa yhtiön A-osakkeita vaihtui Nasdaq Helsinki Oy:ssä 1 962 972 kappaletta (1 122 349), mikä vastaa 48,7 prosenttia (28,3) A-osakkeiden kokonaismäärästä.
Vaihdon arvo oli 2,2 milj. euroa (2,1) ja katsauskauden lopussa osakkeen arvo oli 0,85 euroa (1,28). Tammijoulukuun aikana osakkeen kurssi on ollut ylimmillään 1,59 euroa ja alimmillaan 0,81 euroa. Joulukuun lopussa oma pääoma/osake oli 0,25 euroa (2,09).
Vuoden 2024 aikana Martela vastaanotti kolme arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukaista liputusilmoitusta.
Martela Oyj on 18.9.2024 vastaanottanut arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukaisen liputusilmoituksen, jonka mukaan Isku-Yhtymä Oy:n omistusosuus Martela Oyj:n osakkeiden kokonaismäärästä laski alle 5 ja 10 prosentin liputusrajan 17.9.2024 tehtyjen osakekauppojen seurauksena.
Martela Oyj on 18.9.2024 vastaanottanut arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukaisen liputusilmoituksen, jonka mukaan Isku Inspira Oy:n omistusosuus Martela Oyj:n osakkeiden kokonaismäärästä nousi yli 5 prosentin liputusrajan 17.9.2024 tehtyjen osakekauppojen seurauksena
Martela Oyj on 11.10.2024 vastaanottanut arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukaisen liputusilmoituksen, jonka mukaan Isku Inspira Oy:n omistusosuus Martela Oyj:n osakkeiden kokonaismäärästä nousi yli 10 prosentin liputusrajan 10.10.2024 tehtyjen osakekauppojen seurauksena.
Tammi-joulukuun aikana yhtiö ei ole ostanut omia osakkeitaan.
Omia A-osakkeita omistetaan yhteensä 1 425 kappaletta, joka vastaa 0,0 prosenttia kaikista osakkeista ja 0,0 prosenttia kaikista äänistä. Omista osakkeista 379 kappaletta on ostettu 10,65 euron keskihintaan ja 1 046 kappaletta on siirretty yhtiökokouksen 13.3.2018 tekemällä päätöksellä yhteistililtä yhtiön omalle arvoosuustilille.
Osakepohjainen kannustinjärjestelmä
Vanha osakepohjainen kannustinjärjestelmä.
Yhtiön lisäosakejärjestelmässä 2021—2023 oli kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2021, 2022 ja 2023. Järjestelmän osallistuminen edellytti, että osallistuja hankkii yhtiön A-osakkeita enintään hallituksen päättämän määrän. Noin 40 konsernin avainhenkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Martelan johtoryhmän jäsenet, kuuluivat osakepohjaiseen kannustinjärjestelmän kohderyhmään. Järjestelmässä kohderyhmällä oli mahdollista ansaita Martela Oyj:n A-osakkeita suoriutumisen ja Martela Oyj:n Aosakkeisiin kohdistuvan henkilökohtaisen sijoituksen perusteella. Hallitus päätti järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa. Ohjelmaan perustuvia lisäosakkeita maksettiin palkkioina vuonna 2023 53 881 kappaletta ja vuonna 2022 11 657 kappaletta. Vuonna 2024 ohjelman perustella ei maksettu palkkiota, koska ansaintajakson 2023 tavoitteita ei saavutettu.
Uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä
Martela Oyj:n hallitus on 13.3.2024 päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Uusi järjestelmä seuraa pääpiirteissään vanhan järjestelmän periaatteita.
Uuteen järjestelmään osallistuminen edellyttää, että osallistuja hankkii uusia tai siirtää jo hankkimiaan yhtiön A-osakkeita enintään hallituksen päättämän määrän. Järjestelmän toteuttamiseksi hallitus päätti 29.4.2024 järjestelmän kohderyhmälle suunnatusta maksullisesta osakeannista suuruudeltaan 65 717 yhtiön A-osaketta. Tämän lisäksi vanhaan ohjelmaan osallistuneet henkilöt ovat siirtäneet uuteen ohjelmaan 172 644 kappaletta yhtiön A-osaketta vanhaan ohjelmaan tehdyistä sijoituksistaan.
Suunnatussa osakeannissa hyväksytyt uudet osakkeet merkittiin kaupparekisteriin 4.6.2024 ja kaupankäynti uusilla osakkeilla Nasdaq Helsinki Oy:n päämarkkinapaikalla alkoi 5.6.2024.
Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollista ansaita Martela Oyj:n A-osakkeita suoriutumisen ja Martela Oyj:n A-osakkeisiin kohdistuvan henkilökohtaisen sijoituksen perusteella. Hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.
Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot vastaavat arviolta yhteensä enintään 712 000 Martela Oyj:n A-osakkeen arvoa, mukaan lukien myös rahana maksettava osuus.
37 henkilöä mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Martelan johtoryhmän jäsenet kuuluivat järjestelmän kohderyhmään ohjelman alkaessa.
Uudessa suoriteperusteisessa lisäosakejärjestelmässä 2024—2026 on kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2024, 2025 ja 2026. Ansaintajaksolla 2024 palkkiot perustuvat konsernin liikevoittoon (EBIT). Vuonna 2025 ohjelman perustella ei tulla maksamaan palkkiota, koska ansaintajakson 2024 tavoitteita ei saavutettu.
Palkkiot maksetaan osittain Martela Oyj:n A-osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuuksilla pyritään kattamaan palkkioista osallistujille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.
Osana suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän toteutusta hallitus myönsi ohjelmaan osallistuville henkilöille yhteismäärältään 42 100 euron suuruiset korolliset lainat yhtiön osakkeiden hankinnan rahoittamiseksi. Kyseisillä lainoilla osallistujat rahoittivat edellä mainitun maksullisen osakeannin 65 717 yhtiön A-osakkeen hankkimista. Kyseisten lainojen enimmäismäärä on 70 prosenttia osallistujan osakeannin osakesijoituksesta. Tämän lisäksi vanhaan ohjelmaan osallistuneiden henkilöiden osalta, jotka ovat siirtyneet uuteen ohjelmaan, hallitus on päättänyt pidentää vuonna 2021 myönnettyjen lainojen maturiteettia kahdella vuodella vuoden 2027 loppuun asti.
Martela Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin perjantaina 5.4.2024. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen vuodelta 2023, myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle sekä käsitteli toimielinten palkitsemisraportin ja uuden palkitsemispolitiikan. Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti että osinkoa ei jaeta.
Hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin kuusi ja hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Eero Martela, Hanna Mattila, Jan Mattsson, Johan Mild ja Anni Vepsäläinen sekä uutena jäsenenä Jacob Kraghin korvaamaan Katarina Mellströmin. Yhtiökokous päätti maksaa palkkiona hallituksen puheenjohtajalle 3 700 euroa kuukaudessa ja hallituksen jäsenille 1 850 euroa kuukaudessa, sekä lisäksi valiokuntajäsenyydestä 1 600 euroa vuodessa.
Yhtiön varsinaiseksi tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy, jolle maksetaan palkkio tarkastusvaliokunnan hyväksymän laskun mukaan. Ernst & Young Oy ilmoittamana päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Osmo Valovirta.
Yhtiökokous hyväksyi kokouskutsussa mainitut hallituksen ehdotukset koskien valtuuksien antamista hallitukselle omien osakkeiden hankinnasta, uusien osakkeiden antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien osakkeiden luovuttamisesta.
Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi keskuudestaan hallituksen puheenjohtajaksi Johan Mildin ja varapuheenjohtajaksi Anni Vepsäläisen.
Vastuullisuus ja laatu
Vastuullisuus on tärkeä osa Martelan strategiaa ja toimintaa. Tuemme asiakasyritystemme vastuullisuutta tarjoamalla kestäviä työympäristöratkaisuja koko työympäristön elinkaaren aikana sekä huolehtimalla myös tarpeettomaksi jäävistä kalusteista vastuullisesti. Martela Lifecycle -malli huomioi työympäristön koko elinkaaren. Konsernilla on riippumattoman osapuolen sertifioima työterveys- ja työturvallisuus (ISO45001) hallintajärjestelmä sekä laatu- (ISO9001) ja ympäristö (ISO14001) hallintajärjestelmä, jolla taataan toiminnan jatkuvan parantamisen, asiakasodotusten täyttämisen sekä ympäristöasioiden huomioimisen toteutuminen.
Yksityiskohtaisempaa tietoa konsernin toiminnan vastuullisuusnäkökohdista löytyy vuosittain julkaistavassa erillisessä vastuullisuusraportissa. Martelan vastuullisuusraportointi sisältää kattavasti kirjanpitolainsäädännön uudistusten vaatimia NFI (non financial information) tietoja ja raportteja on julkaistu vuodesta 2011 alkaen. Kaikki raportit löytyvät Martelan kotisivuilta.
Martela Oyj on suomalainen osakeyhtiö, jonka päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen lainsäädäntöä, erityisesti osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Martela Oyj:n yhtiöjärjestystä. Yhtiö noudattaa Nasdaq OMX:n ohjeita sekä Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020. Lisätietoa Martelan hallinnosta löytyy yhtiön kotisivuilta.
Tammikuun 3, 2025 yhtiö tiedotti suunnittelevansa toimintojensa tehostamista. Tiedotteen mukaan haasteellisena jatkunut markkinatilanne toimialalla viimeisten vuosien aikana on vaikuttanut Martelan toimintaympäristöön heikentäen liiketoiminnan volyymiä ja kannattavuutta. Alkanut talouden elpyminen vaikuttaa toimialan tilanteeseen positiivisesti, mutta elpymisen voimakkuuteen sisältyy edelleen epävarmuustekijöitä päämarkkina-alueilla. Edellä mainituista syistä Martela suunnittelee toimintojensa tehostamista ja uudelleenorganisointia markkinatilanteen aiheuttamien haitallisten vaikutusten lieventämiseksi ja sopeuttaakseen kustannusrakennettaan vastaamaan vallitsevia olosuhteita sekä tuomalla joustavuutta kysynnän aiheuttamaan epävarmuuteen. Suunniteltujen henkilöstösäästöjen ja muiden säästötoimien arvioidaan johtavan noin 1,5-2,0 miljoonan euron vuotuisiin kustannussäästöihin. Alustavan arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa noin 20 työtehtävän pysyvään vähennykseen. Suunnitellut toimenpiteet koskevat Martela-konsernin henkilöstöä Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Lisäksi suunnitellaan käytettävän lomautusmenettelyitä tarvittavien väliaikaisten joustojen saavuttamiseksi. Martela neuvottelee muutoksista tiiviisti henkilöstön ja henkilöstön edustajien kanssa. Neuvotteluprosessit ja niiden ajankohdat vaihtelevat maittain.
Tammikuun 17, 2025 yhtiö tiedotti vuoden 2024 liikevaihdon ja liiketuloksen ennakkotiedoista. Yhtiön ilmoitti, että alustavien tilintarkastamattomien tilinpäätöstietojen mukaan Martela konsernin koko vuoden 2024 liiketulos ei saavuttanut 11.12.2024 ohjeistuksen mukaista tasoa. Alustavien tilintarkastamattomien tilinpäätöstietojen mukaan koko vuoden 2024 liikevaihto ja liiketulos heikkenivät edellisvuoteen verrattuna. Liikevaihto oli noin 87 miljoonaa euroa (94,4) ja liiketappio 6,3 - 6,7 miljoonaa euroa (-2,4).
Tammikuun 30, 2025 yhtiö tiedotti tiivistävänsä johtoryhmänsä kokoonpanoa. Muutoksen tavoitteena on tehostaa toimintaa ja yhtenäistää Martelan tuotteiden ja palveluiden kehittämistä sekä vahvistaa Martelan tuotteiden asemaa markkinoilla. Product & Design-yksiköstä tekninen tuotekehitys siirtyy Operationsliiketoimintayksikköön ja tuoteportfolion hallinta siirtyy uuteen Brand, Products & Services- yksikköön. Edellä mainittu aiheuttaa muutoksia konsernin johtoryhmässä. Uuden Brand, Products & Services- yksikön johtajana aloittaa 1.2.2025 alkaen Eeva Terävä. Product & Design-yksiköstä vastannut konsernin johtoryhmän jäsen Kari Leino jatkaa 1.2.2025 alkaen tuoteportfolio- ja muotoilujohtajana Brand, Products & Services –yksikössä.
Tammi-joulukuun 2024 jälkeisiin tapahtumiin ei liity muita olennaisia tiedotettavia asioita ja toiminta on jatkunut suunnitelmien mukaisesti.
Yhtiön lähiajan suurimmat yksittäiset toimintaan vaikuttavat riskit liittyvät tuloskehitykseen ja sen myötä maksuvalmiuden kehittymiseen. Keskeisimmät riskit tuloskehitykselle sekä likviditeetin kehittymiselle liittyvät puolestaan yleiseen talouden epävarmuuteen ja sen myötä Martelan liiketoimintaympäristön kokonaiskysynnän kehittymiseen sekä Martelan tarjoaman suhteelliseen menestymiseen kokonaismarkkinassa. Lisäksi kokonaismarkkinan alentuminen viime vuosina on lisännyt toimialan hintakilpailua, joka on painanut kannattavuutta. Edellä mainitut yhdessä lisäävät epävarmuutta kokonaiskysyntään sekä katteisiin ja heikentävät Martelan tuotteiden kysynnän ja katteiden ennakoitavuutta. Toimialan projektiluonteisuudesta johtuen lähiajan ennustettavuus on ollut haasteellista ja ennustamisen haasteellisuus korostuu entisestään taloudellisen epävarmuuden vallitessa.
Näkymät
Näkymät vuodelle 2025
Martela-konsernin koko vuoden 2025 liikevaihdon arvioidaan kasvavan edelliseen vuoteen verrattuna ja vertailukelpoisen liikevoiton päätyvän lähelle nollatulosta.
Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että vuodelta 2024 ei makseta osinkoa.
Martela Oyj:n varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi maanantaina 7.4.2025. Martelan hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle erillisellä pörssitiedotteella myöhemmin.
Tämä katsaus on laadittu IAS 34 -standardin mukaisesti ja 31.12.2024 voimassa olleiden kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti. Tiedotteen luvut on pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta. Tässä tiedotteessa esitetyt tilinpäätösluvut perustuvat yhtiön tilintarkastettuun 2024 tilinpäätökseen. Tämä tilintarkastamaton tilinpäätöstiedote on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti. Katsauksessa on noudatettu samoja laskentaperiaatteita kuin tilinpäätöksessä 2023.
| 2024 10-12 |
2023 10-12 |
2024 1-12 |
2023 1-12 |
|
|---|---|---|---|---|
| Liikevaihto Liiketoiminnan muut tuotot Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut Muut liiketoiminnan kulut Poistot ja arvonalentumiset |
24 730 74 -5 689 -18 983 -1 889 |
26 376 15 -5 443 -17 499 -1 925 |
86 668 148 -22 300 -63 936 -7 114 |
94 389 149 -22 995 -67 150 -6 773 |
| Liikevoitto/-tappio | -1 758 | 1 525 | -6 533 | -2 380 |
| Rahoitustuotot ja -kulut | -544 | -348 | -1 677 | -912 |
| Voitto/tappio ennen veroja | -2 301 | 1 177 | -8 210 | -3 292 |
| Verot | -268 | -179 | -482 | -222 |
| Tilikauden voitto/tappio | -2 570 | 998 | -8 692 | -3 514 |
| Muut laajan tuloksen erät: | ||||
| Muuntoerot Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot Laajan tuloksen erät yhteensä |
78 15 93 |
-64 45 -19 |
192 15 207 |
-415 45 -370 |
| Tilikauden laaja tulos yhteensä | -2 477 | 979 | -8 485 | -3 884 |
| Laimentamaton tulos/osake, € Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, € |
-0,55 -0,55 |
0,22 0,22 |
-1,87 -1,87 |
-0,77 -0,77 |
| Kauden tuloksen jakautuminen: Emoyhtiön omistajille |
-2 570 | 998 | -8 692 | -3 514 |
| Laajan tuloksen jakautuminen: Emoyhtiön omistajille |
-2 477 | 979 | -8 485 | -3 884 |
| KONSERNITASE (1000 EUR) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| VARAT | ||
| Pitkäaikaiset varat | ||
| Aineettomat hyödykkeet | 3 337 | 4 334 |
| Aineelliset hyödykkeet | 14 707 | 14 408 |
| Sijoitukset | 0 | 7 |
| Laskennalliset verosaamiset | 2 631 | 3 003 |
| Pitkäaikaiset lainasaamiset | 567 | 532 |
| Yhteensä | 21 242 | 22 283 |
| Lyhytaikaiset varat | ||
| Vaihto-omaisuus | 10 879 | 9 235 |
| Saamiset | 18 645 | 19 115 |
| Rahavarat | 3 903 | 5 053 |
| Yhteensä | 33 426 | 33 403 |
| Varat yhteensä | 54 668 | 55 686 |
| OMA PÄÄOMA JA VELAT | ||
| Oma pääoma | ||
| Osakepääoma | 7 000 | 7 000 |
| Ylikurssirahasto | 1 116 | 1 116 |
| Sijoitetun vapaan pääoman rahasto | 1 080 | 995 |
| Muut rahastot | -9 | -9 |
| Muuntoerot | -878 | -1 071 |
| Kertyneet voittovarat | -7 147 | 1 530 |
| Omat osakkeet | -4 | -4 |
| Yhteensä | 1 159 | 9 558 |
| Pitkäaikaiset velat | ||
| Korolliset velat | 13 504 | 13 776 |
| Muut pitkäaikaiset velat | 292 | 306 |
| Eläkevelvoitteet | 77 | 105 |
| Yhteensä | 13 873 | 14 187 |
| Lyhytaikaiset velat | ||
| Korollinen | 7 247 | 4 287 |
| Koroton | 32 389 | 27 654 |
| Yhteensä | 39 636 | 31 941 |
| Velat yhteensä | 53 509 | 46 128 |
| Oma pääoma ja velat yhteensä | 54 668 | 55 686 |
| 2024 | 2023 | |
|---|---|---|
| RAHAVIRTALASKELMA (1000 EUR) | 1-12 | 1-12 |
| Liiketoiminnan rahavirta Voitto (tappio) ennen veroja |
-8 210 | -3 292 |
| Poistot ja arvonalentumiset | 7 114 | 6 773 |
| Realisoitumattomat kurssivoitot ja tappiot | 106 | -141 |
| Rahoitustuotot ja -kulut | 1 677 | 912 |
| Muut oikaisut sekä muut tuotot ja kulut joihin ei liity maksua *) | -1 886 | -2 841 |
| Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta | -1 199 | 1 411 |
| Käyttöpääoman muutos | ||
| Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten lisäys (-) /vähennys (+) | 395 | -786 |
| Vaihto-omaisuuden lisäys (-) / vähennys (+) | -1 644 | 2 546 |
| Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäys (+) /vähennys (-) | 4 735 | -1 181 |
| Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja | 2 287 | 1 991 |
| Maksetut korot ja maksut liiketoiminnan rahoituskuluista | -827 | -330 |
| Saadut korot liiketoiminnasta | 35 | 29 |
| Vuokrasopimusvelkojen koron osuus | -673 | -694 |
| Maksetut välittömät verot | -711 | -677 |
| Liiketoiminnan rahavirta (A) | 111 | 320 |
| Investointien rahavirta | ||
| Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin | -387 | -2 332 |
| Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovutus | 24 | 0 |
| Investointien rahavirta (B) | -363 | -2 332 |
| Rahoituksen rahavirta | ||
| Lyhytaikaisten lainojen nostot | 3 198 | 0 |
| Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut | 0 | -417 |
| Rahoitusleasingvelkojen maksut | -3 979 | -3 457 |
| Maksetut osingot ja muu voitonjako | 0 | -452 |
| Maksullinen osakeanti | 43 | 0 |
| Rahoituksen rahavirta (C) | -738 | -4 326 |
| Rahavarojen muutos (A+B+C) lisäys (+) / vähennys (-) | -990 | -6 338 |
| Rahavarat tilikauden alussa | 5 053 | 11 295 |
| Rahavarojen muuntoero | -160 | 96 |
| Rahavarat tilikauden lopussa | 3 903 | 5 053 |
*) Rivillä oleva summa sisältää netotettuna vuokrapalvelumalliin liittyvät liikevaihtoa ja ostoja oikaisevat rahavirrat.
| OMAN PÄÄOMAN MUUTOSLASKELMA (1000 EUR) Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma |
Osake- pääoma kurssi- |
Yli- rahasto |
Sijoitetun vapaan pääoman rahasto |
Muut rahastot |
Muunto- erot |
Kertyneet voitto- varat |
Omat osakkeet |
Yhteensä |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2023 Tilikauden tulos Muuntoerot Etuuspohjaisen nettovelan uudelleen määrittämisestä johtuvat erät |
7 000 | 1 116 | 995 | -9 | -655 -415 |
5 406 -3 514 45 |
-4 | 13 850 -3 514 -415 45 |
| Laajan tuloksen erät yhteensä Laaja tulos Osakeanti Osakeperusteinen palkitseminen Osingonjako 31.12.2023 |
7 000 | 1 116 | 995 | -9 | -415 -415 -1 070 |
45 -3 469 44 -452 1 530 |
-4 | -370 -3 884 0 44 -452 9 558 |
| 01.01.2024 Tilikauden tulos Muuntoerot Etuuspohjaisen nettovelan uudelleen määrittämisestä johtuvat erät Laajan tuloksen erät yhteensä |
7 000 | 1 116 | 995 | -9 | -1 070 192 192 |
1 530 -8 692 15 15 |
-4 | 9 558 -8 692 192 15 207 |
| Laaja tulos Osakeanti Osakeperusteinen palkitseminen Osingonjako 31.12.2024 |
7 000 | 1 116 | 85 1 080 |
-9 | 192 -878 |
-8 677 -7 147 |
-4 | -8 485 85 0 0 1 159 |
| VASTUUSITOUMUKSET | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Annetut pantit ja kiinnitykset Muut vastuut ja vastuusitoumukset |
9 809 898 |
9 895 854 |
| Vuokravastuut | 323 | 589 |
| KURSSIKEHITYS | 2024 1-12 |
2023 1-12 |
| Osakkeen kurssi kauden lopussa, eur Jakson ylin, eur |
0,85 1,59 |
1,28 2,72 |
| Jakson alin, eur | 0,81 | 1,22 |
| Keskikurssi, eur | 1,16 | 1,83 |
| OSAKEKOHTAISET TIEDOT | 2024 1-12 |
2023 1-12 |
|
|---|---|---|---|
| Osakkeita tilikauden lopussa, 1000 kpl | 4 639,2 | 4 573,5 | |
| Laimentamaton tulos/osake, eur | -1,87 | -0,77 | |
| Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, eur | -1,87 | -0,77 | |
| Hinta/voittosuhde, P/E-luku | -0,45 | -1,67 | |
| Oma pääoma/osake, eur | 0,25 | 2,09 | |
| Osinko/osake, eur (v.2024 hallituksen ehdotus) | 0 | 0 | |
| Osinko/tulos % | 0 | 0 | |
| Efektiivinen osinkotuotto % | 0,0 % | 0,0 % | |
| Tilikauden viimeinen pörssikurssi, eur | 0,85 | 1,28 | |
| TUNNUSLUVUT | 2024 1-12 |
2023 1-12 |
|
| Liikevoitto/-tappio | -6 533 | -2 380 | |
| -% liikevaihdosta | -7,5 | -2,5 | |
| Voitto/tappio ennen veroja | -8 210 | -3 292 | |
| -% liikevaihdosta | -9,5 | -3,5 | |
| Tilikauden voitto/tappio | -8 692 | -3 514 | |
| -% liikevaihdosta | -10,0 | -3,7 | |
| Laimentamaton tulos/osake, eur | -1,87 | -0,77 | |
| Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, eur | -1,87 | -0,77 | |
| Oma pääoma/osake, eur | 0,25 | 2,09 | |
| Omavaraisuusaste % | 2,5 | 20,0 | |
| Oman pääoman tuotto | -362,6 | -31,3 | |
| Sijoitetun pääoman tuotto | -25,4 | -7,5 | |
| Korolliset nettovelat, meur | 16,9 | 13,1 | |
| Nettovelkaantumisaste % | 1 455,2 | 137,2 | |
| Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen, meur | 0,4 | 2,3 | |
| -% liikevaihdosta | 0,4 | 2,4 | |
| Henkilöstö kauden lopussa | 360 | 386 | |
| Henkilöstö keskimäärin | 372 | 403 | |
| Liikevaihto/henkilö, teur | 233,0 | 234,2 |
| Tulos / osake | = | Emoyhtiön omistajille kuuluva tulos Osakkeiden osakeantikorjattu keskimääräinen kappalemäärä |
|---|---|---|
| Hinta / voittosuhde (P/E) | = | Osakeantikorjattu kurssi tilikauden lopussa Tulos / osake |
| Oma pääoma / osake, eur | = | Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakkeiden osakeantikorjattu kappalemäärä tilikauden päättyessä |
| Osinko / osake, eur | = | Tilikaudelta jaettu osinko Osakkeiden osakeantikorjattu lukumäärä tilikauden päättyessä |
| Osinko / tulos, % | = | Osinko / osake x 100 Tulos / osake |
| Efektiivinen osinkotuotto, % | = | Osakeantikorjattu osinko / osake x 100 Osakeantikorjattu kurssi tilikauden päättyessä |
| Oman pääoman tuotto-% | = | Tilikauden tulos x 100 Oma pääoma (keskimäärin vuoden aikana) |
| Sijoitetun pääoman tuotto-% | = | (Tilikauden tulos ennen veroja + korkokulut + muut rahoituskulut) x 100 Taseen loppusumma - korottomat velat (keskimäärin vuoden aikana) |
| Omavaraisuusaste, % | = | Oma pääoma x 100 Taseen loppusumma - saadut ennakot |
| Velkaantumisaste, (gearing), % | = | Korolliset velat - rahat, pankkisaamiset ja rahoitusarvopaperit x 100 Oma pääoma |
| Henkilöstö keskimäärin | = | Keskiarvo kuukausien lopussa työssä olevan henkilöstön lukumääristä |
| Korolliset nettovelat | = | Korolliset velat - rahavarat ja muu likvidi rahoitusomaisuus |
Yhtiö ei järjestä tiedotustilaisuutta, mutta toimitusjohtaja Ville Taipale ja talousjohtaja Henri Berg ovat tavoitettavissa puhelimitse keskiviikkona 12.2.2025 klo 12.00-14.00 välisenä aikana.
Martela Oyj Hallitus
Ville Taipale Toimitusjohtaja
Lisätiedot Toimitusjohtaja Ville Taipale, puh +358 50 557 2611 Talousjohtaja Henri Berg, puh +358 40 836 5464
Jakelu Nasdaq OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet
www.martela.com
Martela on yksi Pohjoismaiden johtavista käyttäjälähtöisten työ- ja oppimisympäristöjen kehittäjistä. Luomme parhaita paikkoja työn tekemiselle ja tarjoamme asiakkaillemme Martela Lifecycle -ratkaisujen avulla kalusteet ja niihin liittyvät palvelut saumattomana kokonaisuutena.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.