Management Reports • Apr 21, 2017
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
410605 ORADEA - ROMANIA
Sos. Borsului nr. 35
Tel: 0259 456 116 Tel: 0259 444 969 Fax: 0259 462 224 e-mail: sinteza@ sinteza.ro www.sinteza.ro
C.U.I.: R0 67329 Nr. înreg. ORC-Bihor: J.05/197/1991 Cont EXIM: RO48EXIM109000019389RO01 Banca: EXIM BANK ORADEA Cont BTRL: RO86BTRL00501202N98396X Banca: Transilvania Oradea Cont BRD: RO79BRDE050SV07449460500 Banca: BRD Oradea
주말 바일 모래
a shekarar 2002 na Shekara
Matukio mpal romanad roman d
Raport anual conform:
Pentru exercitiul financiar:
Data raportului:
Denumirea societății comerciale: S.C. Sinteza S.A. Oradea Sediul social:
Număr telefon/fax:
Cod unic O.R.C.:
Nr. ordine Registrul Comertului: Piața reglementată:
Capital social subscris/varsat: Principalele caract. ale val.mob.:
Legea 297/2004 privind piata de capital Regulamentul C.N.V.M. nr. 1/2006 2016 B. MAR AREA 31.12.2016 Oradea. Sos. Borsului nr.35, jud Bihor 0259.456.116 / 0259.462.224 67329 J/05/197/1991 Bursa de Valori Bucuresti 9.916.889 lei Acțiuni emise în formă dematerializată
S.C."SINTEZA"- S.A. a fost înființată prin H.G. nr. 1213/20.11.1990 din Intreprinderea Chimică "SINTEZA", este înmatriculată la Registrul Comerțului sub nr. J/05/197/1991, cod fiscal RO 67329 și are sediul social pe Șos. Borșului nr.35, Oradea, jud. Bihor.
In cursul anului 2016 nu au avut loc fuziuni sau reorganizări de orice fel.
In luna mai 2016 a avut loc schimbarea actionarului majoritar al societatii prin preluarea unui pachet de 51,89% din actiuni de catre Fondul Inchis de Investitii BT Invest 1, administrat de BT Asset Management S.A.I. S.A.
In anul 2016 societatea a obtinut urmatorii indicatori:
Compania exploateaza platforma industriala din sos. Borsului nr. 35 si opereaza instalatiile de Acid Benzoic și Acid Salicilic, instalatii de un nivel tehnic avansat și pe care se obtin produse destinate in principal pietei externe.
Produsele de sinteza organica fabricate sunt destinate aplicatiilor chimice industriale de inalt nivel tehnic, utilizarea acestora fiind intr-un trend crescator in industria chimica.
Totodata, societatea a continuat in anul 2016 activitatea de inchiriere a locatiilor sale disponibile, obtinand venituri din chirii.
Compania intentioneaza dezvoltarea in continuare a fabricatiilor la un nivel tehnic ridicat.
Principalele produse fabricate în anul 2016 și veniturile obtinute din vanzarea lor, dar si alte venituri, comparativ cu anii precedenți sunt:
$2^{\circ}$
| Nr.crt. | Produse | 2016 | 2015 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| lei | % | lei | $\%$ | ||
| Exploatarea platformei industriale |
1.742.824 | 6.54 | 2.231.835 | 8.18 | |
| Fabricatii sinteza organica |
24.904.770 | 93.46 | 25.037.385 | 91,82 | |
| Total | 26.647.594 | 100 | 27.269.220 | 100 |
Compania achizitioneaza tehnica industriala de la companii cu renume in domeniu, cum ar fi: Comes, Atlas Copco, Emerson, Magnatex.
In ceea ce tine de achizitia de materii prime, materiale, energie, societatea actioneaza in mod liber pe piata concurentiala, principalii furnizori fiind: NIS Serbia Slovnaft Slovacia, Novacyl Franta, RCS & RCS, Distrigaz Vest.
$1.1.4.$
S.C. Sinteza S.A. vinde produsele fabricate pe piete cum a fi Europa, Turcia, Rusia, Africa, Asia.
Compania vinde pe piata concurentiala libera, fara dependente semnificative fata de un client sau un grup de clienti.
Compania utilizeaza in vanzare atit vanzarea directa cat si prin distribuitori.
Principalii clienti in anul 2016 au fost: Stanchem Polonia, Brenntag Turcia, Biochem Germania, Tricon Energy Turcia, Globe Chemical Germania, Penpet Germania, Helios Slovacia, Caffaro Italia
In anul 2016 numărul mediu scriptic de personal a fost de 86 persoane. Societatea a facut un numar de 20 angaiări și 17 rezilieri de contracte de muncă. Din totalul personalului, 19 sunt cu studii superioare. Gradul de sindicalizare a fost de 34 %.
In cadrul raporturilor de munçă nu au fost elemente conflictuale.
Compania organizeaza periodic cursuri de formare profesionala si intentioneaza finantarea unor clase de scoala profesionala de operatori chimisti sinteza organica.
Societatea a obtinut toate autorizațiile și avizele impuse de legislația în domeniu. Nu există impact major asupra mediului înconjurător și nu există litigii legate de încălcarea legislației privind protecția mediului.
Societatea are organizat compartiment propriu destinat acestei activități, asteptările find orientate spre implementarea de produse și tehnologii noi. In exercițiul financiar următor se anticipează punerea în funcțiune a unor noi capacități în domeniul produselor de sinteza organica, cu accent pe acidul benzoic și derivații acestuia.
Societatea actionează pe piata concurențială liberă, fiind expusă din acest punct de vedere riscurilor normale. Nu există expunere majoră sau semnificativă în ce priveste preturile sau lichiditatea. Societatea implementeaza sistemul de management al riscului. procesul acoperind identificarea, analiza, gestionarea si monitorizarea riscurilor la care este expusa.
Riscul de pret – exista o monitorizare permanenta a acestui risc tinand cont de piata pe care actioneaza firma care este una specializata. In fapt compania aplica si va aplica si pe viitor, politicii de formare a pretului de vanzare in functie de pretul materiei prime (Pret minim vanzare = Pret achizitie + maria). Precizam ca apelarea la aceasta forma de stabilire a preturilor este o practica uzuala pe piata specifica pe care actioneaza compania:
Riscul de credit - societatea are in derulare si va apela si in viitor la resurse atrase in special pentru finantarea obiectivelor de investitii. Costul resurselor este negociat si in general dimensionat in legatura cu ratele de referinta de pe piata financiara in asa fel incat sa fie sustenabil pe termenele contractuale. Sunt luate in calcul si variatiile potentiale ale ratelor de dobanda;
Riscul de lichiditate – exista o preocupare permanenta de mentinere da nivel supraunitar a lichiditatii imediate.La 31.12. 2016 acest indicator a avut valoarea de 1.46;
Riscul fluxului de numerar este monitorizat zilnic prin prognozele de incasari si plati saptamanale si lunare. Societatea aplica politica creditului comercial in relatia cu clientii traditionali si coreleaza termenele de incasare cu scadentele platilor (furnizori, banci, bugete, salarii).
In perioada urmatoare, compania continua deschiderea platformei industriale de pe Borsului 35 si conversia acesteia spre Parc Industrial privat si va continua investitiile in dezvoltarea capacitatilor de fabricatie a produselor de sinteza organica. Compania va actiona in sensul reducerii finantarilor detinute anterior si va cauta generarea de resurse financiare pentru activitatea de investitii din programul de cedare active non core business pe care le detine. Astfel, principala prioritate o va constitui liniei a doua de fabricatie acid benzoic pe care Sinteza SA o va realiza din surse proprii si atrase.
In paralel, compania va derula programe ce urmareasc crearea de lichiditati din inchirierea sau vanzarea unor active care nu mai sunt afectate activitatii de baza.
In cadrul SC Sinteza SA asigurarea controlului intern vizeaza activitatile de control intern si audit intern. In domeniul controlului intern s-a urmarit respectarea reglementarilor specifice activitatii societatii, respectarea normelor interne, a hotararilor organelor de conducere si a normelor financiar - contabile.
Auditul intern este asigurat printr-un contract de prestari servicii cu un cabinet independent. Auditorul intern evalueaza printr-o abordare sistematica si metodica procesele de control si guvernare ale societatii si aduce la cunostinta directorului general si administratorilor aspectele semnificative constatate prin raportul de audit
$2.1$ Amplasare si descriere
$\mathbf{2}$
Societatea detine si administrează următoarele active :
a) Platforma Sos. Borsului nr.35 - dedicata dezvoltarii Parcului Industrial si fabricatiei de Acid Benzoic, Acid Salicilic si produselor de sinteza organica fina.
b) Platforma Sos. Borsului nr.21 - leasing imobiliar
c) Platforma Sos. Clujului nr.159, - destinata dezafectarii si închirierii sau vanzarii
d) Cămin de Nefamilisti – functional
e) Halda de slam - inchisa la operare si in program de inchidere
Nu exista probleme legate de dreptul de proprietate.
$31$
4
Capitalul social al societății este de 9.916.889 de lei, divizat în 66.112.590 actiuni cu valoarea nominală de 0,15 lei/acțiune. Acțiunile sunt tranzacționate la Bursa de Valori București, categoria Standard. La data de 31.12.2016 structura actionariatului era următoarea :
| F.I.I. BT Invest 1 | 51,8898 % |
|---|---|
| Tibor Tincău | 28 1346 % |
| Alte persoane fizice si juridice | 19,9756 % |
| Total : | 100,0000 % |
In ultimul an, Adunarea Generala a Actionarilor nu a hotarat distribuirea de dividende, intreg profitul fiind destinat dezvoltării.
Societatea nu a achiziționat acțiuni proprii și nu a emis obligațiuni.
La data de 31.12.2016 Consiliul de Administrație al societății era format din:
| Claudiu Sorin Pasula | - presedinte |
|---|---|
| Radu Vasilescu | - membru |
| Gavin Nicolas Ryan | ≔ membru |
iar conducerea executivă a societății era formată din:
| Cătalin Marias | A director general |
|---|---|
| Dinu Vancea | Excellent Excellent Contract |
| Constantin Hantaru | S-director productie |
| Ionel Sabau | - director dezvoltare |
| Viorel Florut Vese | - director financiar |
Nici unul din cei de mai sus nu au fost implicați în litigii sau proceduri administrative legate de capacitatea de a-si îndeplini atributiile.
Sinteza SA, fiind societate comerciala ale carei valori mobiliare sunt tranzactionate la Bursa de Valori Bucuresti este in proces de implementare a Regulamentului de Guvernanta Corporativa al B.V.B. O declaratie a stadiulu conformarii si explicarea acestuia se gaseste in anexa la prezentul raport.
Sinteza SA este o societate comerciala administrata in sistem unitar. Organul suprem de conducere al societatii este Adunarea Generala a Actionarilor, potrivit prevederilor actului constitutiv. Adunarile generale pot fi ordinare si extraordinare.
Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor se convoaca cel putin o data pe an la cel mult 5 Iuni de la inchiderea exercitiului financiar. Principalele atributii ale AGOA sunt cele prevazute in Legea societatilor comerciale.
Adunarea Generala Extraordinara a Actionarilor se intruneste ori de cate ori este nevoie pentru a hotara conform legii.
Convocarea adunarilor generale ale actionarilor se face de catre Consiliul de Administratie ori de cate ori este nevoie sau atunci cand legislatia societatilor comerciale o impune. Informatiile cu privire la data tinerii adunarii, locul, ordinea de zi si alte informatii necesare actionarilor sunt facute publice prin convocatoarele care se publica in Monitorul Oficial si presa locala.
Fiecare actiune a societatii da dreptul la un vot in cadrul adunarilor generale. Votul se exercita direct sau prin reprezentare. Organizarea si modul de desfasurarea adunarilor generale sunt prevazute in actul constitutiv al societatii si respecta cerintele legii societatilor comerciale.
Societatea este administrată de un consiliu de administrație alcătuit din 3 administratori alesi pe o perioada de 4 ani, reeligibili si revocabili.
Maioritatea membrilor consiliului de administratie sunt administratori neexecutivi si independenti.
Consiliul de administratie se întrunește ori de câte ori este necesar, dar cel puțin odată la trei luni, la sediul societătii.
Consiliul de administratie se convoacă de presedintele acestuia, ori de loctiitorul său.
In conformitate cu prevederile actului constitutiv, Consiliul de administrație are următoarele atributii:
a.- aprobă structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor functionale si de productie;
b.- aprobă drepturile și obligatiile personalului societății prin contractul colectiv de muncă, regulamentul de organizare și funcționare și regulamentul de ordine interioară;
c.- supune anual aprobării adunării generale a actionarilor, în termen de 5 luni de la încheierea exercițiului financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de buget pe anul în curs:
d.- aprobă modul de amortizare a mijloacelor fixe aflate în patrimonial societății, scoaterea din funcțiune și trecerea în conservare a acestora, precum și declasarea și casarea unor bunuri materiale, altele decât milloacele fixe:
e.- decide acordarea de sponsorizări;
f.- aprobă tactica și strategia managerială ale societății:
g.- propune adunării generale extraordinare a actionarilor emiterea de obligatiuni:
h.- numeste membrii comitetului de directie, după caz.
i.- aprobă măsuri ferme privind dezvoltarea în perspectivă a societății, a capacităților de producție ale acesteia, introducerea progresului tehnic și realizarea de produse la nivel tehnic mondial:
j.- rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a actionarilor precum și de legislația în vigoare.
k.- aprobă dobândirea, înstrăinarea, schimbul, constituirea în garanție de bunuri aflate în patrimoniul societății, contractarea de finanțări pentru investiții și capital de lucru conform hotărârilor AGEA.
Conducerea curenta a societatii este delegata prin mandat catre Directorul general numit de catre Consiliul de Administratie pe o perioada de 4 ani.
Societatea aplica politica de diversitate in ceea ce priveste organele sale de conducere si administrare.
Societatea isi va imbunatati continuu comunicarea in relatia cu actionarii si investitorii prin conformarea la tot mai multe cerinte ale Codului BVB. In acest sens isi propune reconfigurarea site-ului propriu si dezvoltarea unei sectiuni dedicate relatiei cu investitorii care sa prezinte informatii relevante pentru acestia.
$\zeta_{\rm max}$
Situatia pozitiei financiare individuale a Sinteza SA in anul 2016 comparativ cu anul 2015 se prezinta astfel: 오라, 외국인 1
| Indicator | (RON) | (RON) |
|---|---|---|
| 31.12.2015 | 31.12.2016 | |
| Imobilizari corporale | ||
| Terenuri si amenajari la terenuri | 13.485.777 | 13.971.880 |
| Constructii | 16.636.357 | 15.951.950 |
| Instalatii tehnice si mijloace de transport | 15.252.700 | 16.237.119 |
| Mobilier, aparatură birotica [] | 24.050 | 18.837 |
| Imobilizari corporale in curs de executie | 5.617.536 | 5.527.632 |
| Avansuri pt. imobilizari corporale | 17.924 | $\Omega$ |
| Imobilizari necorporale | ||
| Cheltuieli de dezvoltare | O | $\mathbf{0}$ |
| Concesiuni, brevete, licențe, mărci comerciale, drepturi și active similare si alte imobilizari necorporale |
637.785 | 610.506 |
| Imobilizari financiare | ||
| Actiuni detinute la filiale si alte titluri imobilizate | 257.358 | 110.332 |
| Total Active Imobilizate | 51.929.487 | 52.428.256 |
| Active Curente | ||
| a gheàrd bha san Saoinn anns an A Stocuri Stocuri |
4.597.091 | 6.183.475 |
| Creante comerciale si alte creante | 18.631.083 | 11.773.419 |
| Cheltuieli inregistrate in avans | 535.745 | 434.940 |
| Numerar si echivalente de numerar | 574.360 | 3.101.497 |
| Active clasificate ca detinute pentru vanzare | 19.430.931 | 4.164.340 |
| Total Active Curente | 43.769.210 | 25.657.671 |
| Total Active | 95.698.697 | 78.085.927 |
| Capitaluri Proprii | ||
| Capital social | 9.916.889 | 9.916.889 |
| Prime de capital | O | 4144 P.S 'n |
| Rezerve | 139.673.828 | 55.531.330 |
| Rezultatul exercituilui | 15.825 | 2.760.412 |
| Rezultatul reportat | $-76.694.700$ | $-2.737.739$ |
| Alte elemente de capitaluri proprii | $-6.254$ | $-1.352.345$ |
| Total Capitaluri Proprii | 72.905.588 | 64.118.547 |
| Datorii pe Termen Lung | ||
| Imprumuturi pe termen lung și alte datorii | 4.061.107 | 3.780.741 |
| Venituri inregistrate in avans アルチングの人 |
O. | $\mathbf{0}$ |
| Provizioane 444 |
O | $\mathbf{0}$ |
| Datorii privind impozitul amanat | $\mathbf 0$ | Ō. |
| Total Datorii pe Termen Lung Đ. |
4.061.107 | 3.780.741 |
| Datorii Curente | ||
| Imprumuturi pe termen scurt | 11.317.946 | 220.644 |
| Datorii comerciale si alte datorii, inclusiv instrumente financiare derivate | 7.377.720 | 9.948.886 |
| Venituri inregistrate in avans | 36.335 | 17 109 |
| Provizioane | ۱O. | 0 |
| Datorii clasificate ca detinute pentru vanzare 1983 B.A |
$\mathbf 0$ | $\mathbf{O}$ |
| Total Datorii Curente | 18.732.001 | 10.186.639 |
$\overline{7}$
| Total Datorii | 22.793.109 | 13.967.380 |
|---|---|---|
| Total Capitaluri Proprii si Datorii --------------------------------------- |
95.698.697 | 78.085.927 |
Pentru exercitiul financiar al anului 2016, societatea-mama Sinteza SA a intocmit situatii financiare consolidate, in cadrul consolidarii fiind inclusa societatea comerciala CHIMPROD S.A., avind urmatoarele date de identificare:
| Denumirea societatii: | S.C. Chimprod S.A. |
|---|---|
| Sediul social: | Oradea, sos.Borsului nr.35 |
| Numar telefon/fax: | 0259 456 110 |
| Cod inregistrare fiscala: | (RO) 67345 |
| Inregistrare Registrul Comertului: | J/05/1984/1992 |
| Capital social: | 90.000 lei |
Actiunile societatii S.C. Chimprod S.A. nu sunt tranzactionate pe piata reglementata a valorilor mobiliare. Participatia detinuta de S.C. Sinteza S.A. este de 99,765 %, iar participatia detinuta de interese care nu controleaza este de 0,235 %. Societatea este administrata prin mandat de catre S.C. Sinteza S.A., avand desemnat un reprezentant permanent in acest sens.
Situatia pozitiei financiare consolidate in anul 2016 comparativ cu anul 2015 se prezinta astfel: 1. : 사람 1: 1 : 1 : 1 : 1 : 1 : 1 : 1 : 1 : 1 : de a disse statistici e la segunda
| (RON) | (RON) | |
|---|---|---|
| Indicator | 31.12.2015 | 31.12.2016 |
| Imobilizari corporale | ||
| Terenuri si amenajari la terenuri | 13.485.777 | 13.971.880 |
| Constructii | 16.636.357 | 15.951.950 |
| Instalatii tehnice si mijloace de transport | 15.418.791 | 16.384.756 |
| Mobilier, aparatură birotica [ | 24.050 | 18.837 |
| Imobilizari corporale in curs de executie | 5.414.139 | 4.621.871 |
| Avansuri pt. imobilizari corporale | 17.924 | o |
| Imobilizari necorporale | ||
| Cheltuieli de dezvoltare | Ð | 0 |
| Concesiuni, brevete, licente, mărci comerciale, drepturi și active similare si alte imobilizari necorporale |
637.785 | 610.506 |
| Imobilizari financiare | ||
| Actiuni detinute la filiale si alte titluri imobilizate | 174.007 | 26.981 |
| Total Active Imobilizate | 51.808.830 | 51.586.781 |
| Active Curente | ||
| Stocuri | 4.936.822 | 6.457.159 |
| Creante comerciale si alte creante | 17.141.868 | 10.365.708 |
| Cheltuieli inregistrate in avans | 535.745 | 434 940 |
| Numerar si echivalente de numerar | 580.180 | 3.108.976 |
| Active clasificate ca detinute pentru vanzare | 19.430.931 | 4.164.340 |
| Total Active Curente | 42.625.546 | 24.531.123 |
| Total Active | 94.434.376 | 76.117.904 |
| Capitaluri Proprii | ||
| Capital social | 9.920.639 | 9.920.639 |
| Prime de capital | 'n | n |
| Rezerve | 141.016.139 | 56.875.357 |
| Rezultatul exercituilui | $-183.921$ | 1.887.468 |
| Rezultatul reportat | -79.143.512 | -5 182.899 |
| Alte elemente de capitaluri proprii | $-6.254$ | $-1.354.061$ |
| Total Capitaluri Proprii | 71.603.091 | 62.146.504 |
| Datorii pe Termen Lung | ||
|---|---|---|
| Imprumuturi pe termen lung și alte datorii | 4.061.107 | 3.780.741 |
| Venituri inregistrate in avans | ||
| Provizioane | 0 | |
| Datorii privind impozitul amanat | O | |
| Total Datorii pe Termen Lung | 4.061.107 | 3.780.741 |
| Datorii Curente | ||
| Imprumuturi pe termen scurt | 11.317.946 | 220.644 |
| Datorii comerciale si alte datorii, inclusiv instrumente financiare derivate | 7.415.897 | 9.952.906 |
| Venituri inregistrate in avans | 36.335 | 17.109 |
| Provizioane | ||
| u satu Datorii clasificate ca detinute pentru vanzare |
ി | |
| Total Datorii Curente | 18.770.178 | 10.190.659 |
| Total Datorii | 22.831.285 | 13.971.400 |
| Total Capitaluri Proprii si Datorii | 94.434.376 | 76.117.904 |
Situatiile financiare ale anului 2016 sunt intocmite in conformitate cu prevederile Ordinului MFP 881/2012, a Ordinului MFP 2844/2016, a Ordinului MFP 1802/2014 si a Ordinului MFP 166/2017, aplicabile societatilor comerciale ale caror valori mobiliare sunt tranzactionate pe o piata reglementata.
Conducerea societății nu are cunoștință de evenimente care ar pune la îndoială continuitatea in viitor a exploatării, afirmație susținută și de rezultatele financiare precum și de existența unor contracte care vor asigura desfacerea producției realizate.
Claudiu Sorin Pasula
المحاجر والمحارب $\langle \sigma v_{\rm{in}} \rangle$ and $\sigma v_{\rm{in}}$ NA Pro $\label{eq:3.1} \mathcal{F}(\mathbf{y}) = \mathcal{F}(\mathbf{y},\mathbf{y}) = \tilde{\mathbf{y}}(\mathbf{y}) + \mathcal{F}(\mathbf{y},\mathbf{y}+\mathbf{y})\mathbf{y}$ al territorio generali 94 N
各级
| SC Sinteza SA | Anexa la Raportul Cosiliului de Administratie 2016 | ||
|---|---|---|---|
| Declaratia de conformare a SC Si | inteza SA cu noul Cod de guvernanta corporativa al BVB | ||
| la 31.12.2016 | |||
| Prevederile Codului de Guvernanta al BVB | Respecta | Nu respectă | Motivul pentru neconformitate |
| sau respectă parțial |
|||
| A. RESPONSABILITATI ALE CONSILIULUI | |||
| A.1. Toate societățile trebuie să aibă un regulament intern al Consiliului funcțiile cheie de conducere ale societății, și care aplică, printre altele, care include termenii de referință/responsabilitățile Consiliului și Principiile Generale din Sectiunea A. |
× | Termenii de referinta/responsabilitatile Consiliului si functiilor cheie de conducere sunt cuprinse doar in actul constitutiv al societatii, actualizat in anul 2012. |
|
| A.2. Prevederi pentru gestionarea conflictelor de interese trebuie incluse | × | Prevederi privind gestionarea conflictului de interese vor fi cuprinse in | |
| notifice Consiliul cu privire la orice conflicte de interese care au survenit în regulamentul Consiliului. În orice caz, membrii Consiliului trebuie să |
Regulamentul (Declaratia) de Guvernare Corporativa care va fi elaborat de Consiliul de Administratie |
||
| sau pot surveni și să se abțină de la participarea la discuții (inclusiv prin | |||
| neprezentare, cu excepția cazului în care neprezentarea ar împiedica privind chestiunea care dă naștere conflictului de interese respectiv. formarea cvorumului) și de la votul pentru adoptarea unei hotărâri |
|||
| A.3. Consiliul de Administrație sau Consiliul de Supraveghere trebuie să fie format din cel puțin cinci membri. |
× | Actuala structura organizatorica si de conducere a SC Sinteza SA cuprinsa in Actul œ Modificarea numarului de membri se va face cu aprobarea Adunarea Generala constitutiv stabileste un numar de 3 membri pentru Consiliul de Administratie. Actionarilor si modificarea actului constitutiv |
|
| A.4.Majoritatea membrilor Consiliului de Administrație trebuie să nu | × | Toti cei trei membri actuali ai Consiliului de Administartie sunt neexecutivi. | |
| aibă funcție executivă. Cel puțin un membru al Consiliului de | Doi din cei trei membri ai Consiliului de Administratie sunt independenti. | ||
| independent în cazul societăților din Categoria Standard. În cazul Administrație sau al Consiliului de Supraveghere trebuie să fie |
|||
| societăților din Categoria Premium, nu mai puțin de doi membri | |||
| neexecutivi ai Consiliului de Administrație sau ai Consiliului de | |||
| Supraveghere trebuie să fie independenți. Fiecare membru independent al Consiliului de Administrație sau al Consiliului de Supraveghere, după caz, trebuie să depună o declarație la momentul nominalizării sale în vederea alegerii sau realegerii, precum și atunci când survine orice |
|||
| schimbare a statutului său, indicând elementele în baza cărora se | |||
| ale membrilor Consiliului. societatii. × × A.4.6. nu este și nu a fost în ultimii trei ani auditorul extern sau intern ori auditorului intern al societății sau al unei societăți controlate de aceasta; societății, acționar care controlează peste 10% din drepturile de vot, sau acționarilor și investitorilor potențiali înainte de nominalizare și în cursul Consiliului/Administrator, director general/director executiv sau angajat A.6.Orice membru al Consiliului trebuie să prezinte Consiliului informații A.4.7. nu este director general/ director executiv al altei socie- tăți unde A.4.1. nu este Director General/director executiv al societății sau al unei privind orice raport cu un actionar care deține direct sau indirect acțiuni profesional cu societatea sau cu o societate controlată de aceasta, fie în partener sau asociat salariat al auditorului financiar extern actual sau al mare de doisprezece ani; A.4.9. nu are legături de familie cu o persoană avantaje din partea societății sau a unei societăți controlate de aceasta, A.4.8. nu a fost administrator neexecutiv al societății pe o perioadă mai reprezentând peste 5% din toate drepturile de vot. Această obligație se un alt director general/director executiv al societății este administrator A.4.4. nu este sau nu a fost angajatul sau nu are sau nu a avut in cursul în afară de cele corespunzătoare calității de administrator neexecutiv; A.5. Alte angajamente și obligații profesionale relativ permanente ale unui membru al Consiliului, inclusiv poziții executive și neexecutive în anului precedent o relație contractuală cu un acționar semnificativ al consideră că este independent din punct de vedere al caracterului și A.4.2. nu este angajat al societății sau al unei societăți controlate de A.4.3. nu primește și nu a primit remunerație suplimentară sau alte al unei societăți dacă, prin caracterul său substanțial, acest raport îi referă la orice fel de raport care poate afecta poziția membrului cu societăți controlate de aceasta și nu a deținut o astfel de funcție în A.4.5. nu are și nu a avut în anul anterior un raport de afaceri sau mod direct fie în calitate de client, partener, acționar, membru al Consiliul unor societăți și instituții non-profit, trebuie dezvăluite aceasta și nu a deținut o astfel de funcție în ultimii cinci (5) ani; în situațiile menționate la punctele A.4.1. și A.4.4 judecații sale si dupa urmatoarele criterii: cu o companie controlată de acesta; poate afecta obiectivitatea; ultimii cinci (5) ani; mandatului său. neexecutiv; |
||
|---|---|---|
| Nu au fost facute publice pe site-ul companiei sau la BVB biografiile profesionale | ||
| Aceasta cerinta va fi indeplinita odata cu reconfigurarea site-ului de internet al | ||
| Nu a fost considerate necesara o astfel de informare a Consiliului | ||
| Declaratia de Guvernanta Corporativa este in curs de elaboarare si va include Aceasta cerinta nu se aplica SC Sinteza SA cotata la Categoria Standard a BVB considera necesar pentru buna desfasurare a activitatii societatii de independenta si competenta cerute de Codul BVB Raportul anual de audit Â, astfel de politica independenti × × × $\pmb{\times}$ $\boldsymbol{\times}$ × × × × A.8. Declarația privind guvernanța corporativă va informa dacă a avut loc fie format din cel puțin trei membri și majoritatea membrilor comitetului comitetului. Cel puțin un membru al comitetului de audit trebuie să aibă absență) și un raport al Consiliului și comitetelor cu privire la activitățile politică/ghid privind evaluarea Comitetului cuprinzând scopul, criteriile o evaluare a Consiliului sub conducerea Președintelui sau a comitetului Majoritatea membrilor, incluzând președintele, trebuie să fi dovedit ca care va conduce procedura nominalizărilor de noi membri în Consiliu și un comitet de nominalizare format din persoane fårå funcții executive, va face recomandări Consiliului. Majoritatea membrilor comitetului de cazul societăților din Categoria Premium, comitetul de audit trebuie să A.11. Consiliul societăților din Categoria Premium trebuie să înființeze B.1. Consiliul trebuie să înființeze un comitet de audit în care cel puțin experiența de audit sau contabilitate dovedită și corespunzătoare. În informații privind numărul de întâlniri ale Consiliului și comitetelor în informații referitoare la numărul exact de membri independenți din au calificare adecvată relevantă pentru funcțiile și responsabilitățile schimbările rezultate în urma acesteia. Societatea trebuie să aibă o A.10. Declarația privind guvernanța corporativă trebuie să cuprindă cursul ultimului an, participarea administratorilor (in persoană și în B.3. În cadrul responsabilităților sale, comitetul de audit trebuie să B.4. Evaluarea trebuie să aibă în vedere eficacitatea și cuprinderea un membru trebuie să fie administrator neexecutiv independent. A.9. Declarația privind guvernanța corporativă trebuie să conțină B.2. Președintele comitetului de audit trebuie să fie un membru de nominalizare și, în caz afirmativ, va rezuma măsurile cheie și A.7. Societatea trebuie să desemneze un secretar al Consiliului B. SISTEMUL DE GESTIUNE A RISCULUI ȘI CONTROL INTERN Consiliul de Administrație sau din Consiliul de Supraveghere. efectueze o evaluare anuală a sistemului de control intern. responsabil de sprijinirea activității Consiliului. nominalizare trebuie să fie independentă. privire la chestiuni decise de Consiliu. de audit trebuie să fie independenți și frecvența procesului de evaluare. neexecutiv independent. acestora. |
||
|---|---|---|
| Exista o persoana nominalizata care detine aceasta functie in cadrul Consiliului | ||
| Consiliul de Administratie se intruneste regulat o data pe luna si ori de cate ori se | ||
| Consiliul de administratie are un numar de 3 membri din care 2 sunt membri | ||
| In cadrul consiliului functioneaza un comitet de audit care indeplineste cerintele | ||
| contine referiri la sistemul de control intern al societatii. | ||
| Evaluarea auditului intern este facuta in Raportul anual al administratorilor | ||
| funcției de audit intern, gradul de adecvare al rapoartelor de gestiune a riscului și de control intern prezentate către comitetul de audit al |
||
|---|---|---|
| soluționează deficiențele sau slăbiciunile identificate în urma controlului Consiliului, promptitudinea și eficacitatea cu care conducerea executivă intern și prezentarea de rapoarte relevante în atenția Consiliului. |
||
| × B.5. Comitetul de audit trebuie să evalueze conflictele de interese în legătură cu tranzacțiile societății și ale filialelor acesteia cu părțile afiliate. |
Evaluarea conflictului de interese este realizata atunci cand se decid astfel de tranzactii |
|
| × B.6. Comitetul de audit trebuie să evalueze eficiența sistemului de control intern și a sistemului de gestiune a riscului. |
Sunt referiri in Raportul anual al administratorilor privitoare la acest aspect | |
| × legale și a standardelor de audit intern general acceptate. Comitetul de B.7. Comitetul de audit trebuie să monitorizeze aplicarea standardelor audit trebuie să primească și să evalueze rapoartele echipei de audit intern. |
Rapoartele de audit intern sunt puse annual la dispozitia comitetului de audit | |
| $\times$ B.8. Ori de câte ori Codul menționează rapoarte sau analize inițiate de Comitetul de Audit, acestea trebuie urmate de raportări periodice (cel puțin anual) sau ad-hoc care trebuie înaintate ulterior Consiliului. |
||
| × 8.9 Niciunui acționar nu i se poate acorda tratament preferențial fata de alți acționari in legătură cu tranzacții și acorduri încheiate de societate cu acționari și afiliații acestora. |
Nu exista astfel de prevederi in actul constitutive sau alte reglementari interne ale societatii |
|
| orice tranzacție a societății cu oricare dintre societățile cu care are relații investitori, în măsura în care aceste tranzacții se încadrează în categoria nete ale societății (conform ultimului raport financiar) este aprobată de strânse a carei valoare este egală cu sau mai mare de 5% din activele B.10. Consiliul trebuie să adopte o politică prin care să se asigure că Consiliului și dezvăluită în mod corect acționarilor și potențialilor Consiliu în urma unei opinii obligatorii a comitetului de audit al evenimentelor care fac obiectul cerințelor de raportare. |
× | Se va avea in vedere adoptarea de catre Consiliu a unei astfel de politici. Si includerea ei in regulamentul de guvernanta corporative propriu |
| × structural (departamentul de audit intern) din cadrul societății sau prin B.11. Auditurile interne trebuie efectuate de către o divizie separată angajarea unei entități terțe independente. |
Auditul intern al societatii este realizat de catre o entitate terta independenta pe baza de contract de prestari servicii |
|
| $\times$ departamentului de audit intern, acesta trebuie să raporteze din punct audit. În scopuri administrative și în cadrul obligațiilor conducerii de a de vedere funcțional către Consiliu prin intermediul comitetului de monitoriza și reduce riscurile, acesta trebuie să raporteze direct B.12. În scopul asigurării îndeplinirii funcțiilor principale ale C. POLITICA DE REMUNERARE directorului general. |
administratie si comitetul de audit, iar administrativ catre Directorul general Auditorul intern raporteaza din punct de vedere functional catre consiliul de |
| C.1. Societatea trebuie să publice pe pagina sa de internet politica de | ||
|---|---|---|
| × | Conform Actului constitutiv al societatii, remunerarea membrilor Consiliului de | |
| remunerare și să includă în raportul anual o declarație privind | o atributie a Adunarii Generale a Actionarilor. Dupa elaborare Administratie este |
|
| implementarea politicii de remunerare în cursul perioadei anuale care | si aprobare Politica de remunerare va fi publicata pe site de odata cu | |
| face obiectul analizei. | ||
| reconfigurarea paginii de internet a companiei | ||
| Politica de remunerare trebuie formulată astfel încât să permită | ||
| actionarilor intelegerea principiilor și a argumentelor care stau la baza | ||
| remunerației membrilor Consiliului și a Directorului General, precum și a | ||
| membrilor Directoratului în sistemul dualist. Aceasta trebuie să descrie | ||
| modul de conducere a procesului și de luare a deciziilor privind | ||
| remunerarea, să detalleze componentele remunerației conducerii | ||
| executive (precum salarii, prime anuale, stimulente pe termen lung | ||
| legate de valoarea actiunilor, beneficii în natura, pensii și altele) și să | ||
| descrie scopul, principiile și prezumțiile ce stau la baza fiecărei | ||
| componente (inclusiv criteriile generale de performanță aferente | ||
| oricărei forme de remunerare variabilă). În plus, politica de remunerare | ||
| trebuie să specifice durata contractului directorului executiv și a | ||
| perioadei de preaviz prevăzută în contract, precum și eventuala | ||
| compensare pentru revocare fără justa cauză | ||
| Orice schimbare esențială intervenită în politica de remunerare trebuie | ||
| publicată în timp util pe pagina de internet a societății. | ||
| D. ADĂUGÂND VALOARE PRIN RELAȚIILE CU INVESTITORII | ||
| D.1 Societatea trebuie să organizeze un serviciu de Relații cu Investitorii | × | œ Cerinta va fi implementata odata cu reconfigurarea paginii de internet |
| - făcut cunoscut publicului larg prin persoana/persoanele responsabile | companiei. | |
| sau ca unitate organizatorică. În afară de informațiile impuse de | ||
| prevederile legale, societatea trebuie să includă pe pagina sa de internet | ⋖ In cursul anului 2016 a fost creat in organigrama unitatii acest compartiment. |
|
| o secțiune dedicată Relațiilor cu Investitorii, în limbile română și engleză, | fost nominalizata persoana responsabila in relatia cu investitorii. | |
| cu toate informațiile relevante de interes pentru investitori, inclusiv: | ||
| D.1.1. Principalele reglementari corporative: actul constitutiv, | × | æ Cerinta va fi implementata odata cu reconfigurarea paginii de internet |
| procedurile privind adunările generale ale acționarilor; | companiei. | |
| D.1.2. CV-urile profesionale ale membrilor organelor de conducere ale | $\boldsymbol{\times}$ | Œ Cerinta va fi implementata odata cu reconfigurarea paginii de internet |
| societății, alte angajamente profesionale ale membrilor Consiliului, | companiei. | |
| inclusiv poziții executive și neexecutive în consilii de administrație din | ||
| societăți sau din instituții non-profit; | ||
| × D.1.3. Rapoartele curente și rapoartele periodice (trimestriale, |
Aceste rapoarte si informatii sunt publicate pe site-ul companiei | |
| semestriale și anuale) – cel puțin cele prevăzute la punctul D.8 – indusiv | ||
| rapóartele curente cu informații detaliate referitoare la neconformitatea | ||
| cu prezentul Cod; | ||
| × D.1.4. Informații referitoare la adunările generale ale acționarilor: |
Aceste informatii sunt publicate pe site-ul companiei | |
| È | ||
| membrilor Consiliului; argumentele care susțin propunerile de candidați acestora; întrebările acționarilor cu privire la punctele de pe ordinea de pentru alegerea în Consiliu, împreună cu CV-urile profesionale ale ordinea de zi și materialele informative; procedura de alegere a zi și răspunsurile societății, inclusiv hotărârile adoptate; |
||
|---|---|---|
| Informațiile respective vor fi publicate într-un termen care să le permită dividendelor și a altor distribuiri către acționari, sau alte evenimente D.1.5. Informații privind evenimentele corporative, cum ar fi plata care conduc la dobândirea sau limitarea drepturilor unui actionar, inclusiv termenele limită și principiile aplicate acestor operațiuni. investitorilor să adopte decizii de investiții; |
× | æ Cerinta va fi implementata odata cu reconfigurarea paginii de internet companiei |
| D.1.6. Numele și datele de contact ale unei persoane care va putea să $\frac{1}{2}$ furnizeze, la cerere, informații relevante; |
× | G Cerinta va fi implementata odata cu reconfigurarea paginii de internet companiei. |
| $\pmb{\times}$ prezentările privind rezultatele trimestriale, etc.), situațiile financiare (trimestriale, semestriale, anuale), rapoartele de audit și rapoartele D.1.7. Prezentările societății (de ex., prezentările pentru investitori, anuale |
Aceste informatii sunt publicate pe site-ul companiei | |
| profitului net. Principiile politicii anuale de distribuție către acționari vor D.2. Societatea va avea o politică privind distribuția anuală de dividende Directorat și adoptată de Consiliu, sub forma unui set de linii directoare sau alte beneficii către acționari, propusă de Directorul General sau de pe care societatea intenționează să le urmeze cu privire la distribuirea fi publicate pe pagina de internet a societății. |
× | se va face dupa elaborarea si aprobarea acesteia de catre organele de conducere Publicarea pe site-ul companiei a politicii privind distribuirea anuala de dividende Distribuirea de dividende se stabileste prin hotarare a Adunarii Generale a Actionarilor conform prevederilor Actului constitutiv al societatii. interne. |
| perioada avută în vedere și conținutul previziunilor. Daca sunt publicate, cuantificate ale unor studii ce vizează stabilirea impactului global al unui număr de factori privind o perioada viitoare (așa numitele ipoteze): prin previziunile pot fi incluse numai în rapoartele anuale, semestriale sau rezultatele efective putând diferi în mod semnificativ de previziunile acestea sunt făcute publice sau nu. Previziunile se referă la concluzii D.3. Societatea va adopta o politică în legătură cu previziunile, fie că trimestriale. Politica privind previziunile va fi publicată pe pagina de prezentate inițial. Politica privind previziunile va stabili frecvența, natura sa, aceasta proiecție are un nivel ridicat de incertitudine, internet a societății. |
× | dupa elaborarea si aprobarea acesteia de catre organele de conducere interne Publicarea pe site-ul companiei a politicii in legatura cu previziunile se va face |
| × participarea actionarilor la adunările generale și exercitarea drepturilor D.4. Regulile adunărilor generale ale acționarilor nu trebuie să limiteze acestora. Modificările regulilor vor intra în vigoare, cel mai devreme, |
Regulile Adunării Generale a Acționarilor sunt menționate in fiecare convocator publicat conform cerințelor legale cu aproximativ 45 de zile înainte de fiecare adunare |
| începând cu următoarea adunare a acționarilor. | ||
|---|---|---|
| D.5. Auditorii externi vor fi prezenți la adunarea generală a acționarilor atunci când rapoartele lor sunt prezentate în cadrul acestor adunări. |
× | |
| D.6 Consiliul va prezenta adunării generale anuale a acționarilor o scurta | × | Raportul anual al administratorilor, prezentat adunării generale anuale a |
| apreciere asupra sistemelor de control intern și de gestiune a riscurilor | actionarilor împreună cu situațiile financiare, conține aprecierea CA asupra | |
| semnificative, precum și opinii asupra unor chestiuni supuse deciziei adunării generale. |
sistemelor de control intern și de gestiune a riscurilor semnificative. | |
| D.7. Orice specialist, consultant, expert sau analist financiar poate | × | SC Sinteza SA este deschisă la participarea specialiștilor, consultanților, experților |
| participa la adunarea actionarilor în baza unei invitații prealabile din | sau a analiștilor la adunările acționarilor. Un set de reguli si proceduri generale in | |
| partea Consiliului. Jurnaliștii acreditați pot, de asemenea, să participe la | acest sens va fi supus discuției si aprobarii Consiliului | |
| adunarea generală a acționarilor, cu excepția cazului în care Președintele | ||
| Consiliului hotărăște în alt sens. | ||
| D.8. Rapoartele financiare trimestriale și semestriale vor include | × | Incepand cu anul 2016 rapoartele sunt publicate atat in limba romana cat si in |
| informații atât în limba română cât și în limba engleză referitoare la | limba engleza | |
| factorii cheie care influențează modificări în nivelul vânzărilor, al | ||
| profitului operațional, profitului net și al altor indicatori financiari | ||
| relevanți, atât de la un trimestru la altul cât și de la un an la altul. | ||
| D.9. O societate va organiza cel puțin două ședințe/teleconferințe cu | × | SC Sinteza SA organizeaza de doua ori pe an astfel de intalniri, conform |
| analiștii și investitorii în fiecare an. Informațiile prezentate cu aceste | calendarului anual depus la BVB | |
| ocazii vor fi publicate în secțiunea relații cu investitorii a paginii de | ||
| internet a societății la data ședințelor/teleconferințelor. | ||
| D.10. In cazul în care o societate susține diferite forme de expresie | × | O politica in acest sens va fi elaborate de Consiliu daca va fi considerata oportuna |
| artistică și culturală, activități sportive, activități educative sau științifice | ||
| și consideră că impactul acestora asupra caracterului inovator și | ||
| competitivității societății fac parte din misiunea și strategia sa de | ||
| dezvoltare, va publica politica cu privire la activitatea sa în acest | ||
| domeniu. |
$\alpha$ is a second one.
(全国)
第17章 2008年
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.