Board/Management Information • Feb 6, 2025
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Organisasjonsendring og ny daglig leder
Etter utløpet av forvaltningsavtalen mellom EAM Solar AS og Energeia AS, etablerer styret en uavhengig intern organisasjon for EAM Solar-gruppen. Forvaltningsavtalen utløper senest i mai 2025.
Fra februar har EAM etablert egne kontorer i Oslo med 2 ansatte.
Styret har ansatt Erik Brandon Reisenfeld som ny daglig leder i EAM Solar AS. Erik erstatter Christian Hagemann som var ansatt som daglig leder av Energeia AS under forvaltningsavtalen.
Erik Reisenfeld er en kvalifisert advokat i England og Wales. Erik har fungert som EAMs interne juridiske rådgiver siden september 2017 under forvaltningsavtalen som ansatt i Energeia AS, og har følgelig detaljert kunnskap om alle juridiske prosesser selskapet er involvert i.
Gitt viktigheten av de pågående juridiske prosessene for virksomheten til selskapet, mener styret i EAM at Erik Reisenfelds kunnskap og ferdigheter vil tjene selskapet godt.
Selskapet har også ansatt Gloria Gallorini som administrasjonssjef. Gloria har jobbet med EAM Solar AS som ansatt i Energeia AS under forvaltningsavtalen siden 2014. Gloria er italiensk statsborger med detaljert kunnskap om de administrative prosedyrene knyttet til driften av selskapets fire solkraftverk i drift i Italia.
For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:
Viktor E Jakobsen, styreleder, telefon +47 9161 1009, [email protected]
Erik Brandon Reisenfeld, daglig leder, telefon +479055 3658, [email protected]
Om EAM Solar AS: EAM Solar AS er et energiselskap som kjøper og driver solkraftverk. Selskapet eier for tiden fire solkraftverk i Italia. Anleggene opererer under langsiktige salgskontrakter. I tillegg er selskapets virksomhet søksmål i forbindelse med oppkjøp av solenergianlegg.
Denne informasjonen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven § 5-12.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.