		These minutes have been prepared in both Norwegian and English. In case of any discrepancies between the versions, the Norwegian version shall prevail.
	Til aksjeeierne i Scatec Solar ASA		To the shareholders of Scatec Solar ASA
	INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING		NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING
	Styret i Scatec Solar ASA ("Selskapet") innkaller herved til ordinær generalforsamling.		The board of directors of Scatec Solar ASA (the "Company") hereby convenes an annual general meeting.
Tid: Sted:	24. april 2017 kl. 10.00 Høyres Hus, Stortingsgata 20, 0161Oslo	Time: Place:	24 April 2017 at 10:00am(CET) Høyres Hus, Stortingsgata 20, 0161Oslo
Generalforsamlingen vil åpnes av styrets leder John Andersen. Møteåpner vil opprette fortegnelse over møtende aksjeeiere og fullmakter.		The general meeting will be opened by the chairman of the board of directors John Andersen. The person opening the meeting will register the attendance of shareholders present and proxies.
	Selskapets styre foreslår følgende dagsorden for generalforsamlingen:		The board of directors of the Company proposes the following agenda for the general meeting:
1	Åpning av generalforsamlingen ved styrets leder John Andersen	1	Opening of the meeting by the chairman of the board of directors John Andersen
2	Fremleggelse av fortegnelse over møtende aksjeeiere og fullmektiger	2	Presentation of the record of shareholders and representatives present
3	Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen	3	Election of chairman of the meeting and a person to co-sign theminutes
4	Godkjennelse av innkalling ogdagsorden	4	Approval of notice andagenda
5	Informasjon omvirksomheten	5	Information about thebusiness
6	Godkjennelse av årsregnskapet og årsberetningen for regnskapsåret 2016	6	Approval of the annual accounts and annual report for the financial year 2016
7	Godkjennelse av utdeling avutbytte	7	Approval of distribution ofdividend
8	Godkjennelse av erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledendeansatte	8	Approval of the declaration on salaries and other remuneration for seniormanagement
9	Godtgjørelse tilstyret	9	Remuneration to the board ofdirectors

10 Election of boardmembers

11 Godtgjørelse til valgkomiteensmedlemmer	11 Approval of remuneration to the members of the nominationcommittee
12 Valg av valgkomiteensmedlemmer	12 Election of members to the nomination committee
13	13
Godtgjørelse tilrevisor	Remuneration to theauditor
14	14
Styrefullmakt til erverv av og avtalepant i egne	Board authorisation to acquire and charge created
aksjer	by agreement on own shares
15	15
Styrefullmakt til kapitalforhøyelse	Board authorization to increase the sharecapital
Det er 103 196 230 aksjer i Selskapet, og hver aksje gir én	There are 103 196 230 shares in the Company, and each
stemme. Selskapet har per datoen for denne innkallingen	share carries one vote. As of the date of this notice, the
null (0,00) egne aksjer. Det kan ikke utøves stemmerett for	Company holds zero (0.00) own shares. No votes may be
slike aksjer.	exercised for such shares.
Deltakelse på generalforsamlingen, enten personlig eller ved fullmakt, må registreres innen utløpet av 12. april 2016. Aksjeeiere kan registrere påmelding elektronisk via Verdipapirsentralen (VPS) investortjenester. Påmelding kan også registreres ved å fylle ut og sende inn påmeldings- eller fullmaktsskjema vedlagt som vedlegg 1 i henhold til instruksene angitt i skjemaet.	Attendance at the general meeting, either in person or by proxy, must be registered within the end of 12 April 2016. Shareholders can register attendance online through the Norwegian Securities Depository's (VPS) investor services. Attendance can also be registered by completing and submitting the registration or proxy form attached as Appendix 1 in accordance with the instructions set out in the form.
Aksjeeiere som ikke har anledning til å møte selv på	Shareholders who are unable to attend the general meeting
generalforsamlingen kan gi fullmakt til styrets leder (eller	may authorize the chairman (or whomever he designates) or
den han utpeker) eller annen person til å stemme for sine	another person to vote for its shares. Proxies may be
aksjer. Fullmakt kan sendes inn elektronisk via VPS	submitted electronically through VPS investor service or by
investortjenester eller ved å fylle ut og sende inn	completing and submitting the registration or proxy form
fullmaktsskjema vedlagt som Vedlegg 1 i henhold til	attached as Appendix 1 in accordance with the instructions
instruksene angitt i skjemaet. Fullmakten må være skriftlig,	set out in the form. The proxy must be in writing, dated,
datert og underskrevet. Fullmakter må være mottatt av	signed and submitted no later than at the general meeting.
Selskapet innen utløpet av 12. april 2016, med mindre	Proxy forms must be received by the Company no later than
aksjeeier har registrert påmelding innen denne fristen. Se	the end of 12 April 2016, unless the shareholder has
vedlagte fullmaktsskjema for ytterligere informasjon om	registered attendance within this deadline. See the enclosed
fullmakter.	proxy form for further information on proxies.
Etter Selskapets syn har verken den reelle aksjeeieren eller	The Company is of the opinion that neither the beneficiary
forvalteren rett til å stemme for aksjer som er registrert på	shareholder nor the nominee is entitled to vote for shares
forvalterkonto i VPS, jf. allmennaksjeloven § 4-10. Aksjeeiere	registered on a nominee account in the VPS, cf. the
som holder sine aksjer på en forvalterkonto i VPS og som	Norwegian Public Limited Act section 4-10. Shareholders,

10 Valg av styremedlemmer

I henhold til Selskapets vedtekter, ved erverv av aksjer, kan Pursuant to the Company's articles of association, upon retten til å delta og stemme på generalforsamlingen bare acquisition of shares, the right to participate and vote at the general meeting may only be exercised if the acquisition is utøves når ervervet er innført i aksjeeierregisteret den femte virkedagen før generalforsamlingen som er 12. april 2016. recorded in the shareholder registry the fifth business day prior to the general meeting being 12 April 2016. Beslutninger om stemmerett for aksjeeiere og fullmektiger Decisions on voting rights for shareholders and	account in the VPS held in their own name prior to 27 April 2016 in order to be assured that it may vote for such shares at the general meeting, cf. below regarding recording in the shareholder registry. If the shareholder proves that the necessary steps for such transfer have been taken, and the shareholder has a real shareholder interest in the Company, the shareholder may in the Company's opinion vote for such shares even if the shares have not yet been registered on a

treffes av møteåpner, hvis beslutning kan omgjøres av representatives are made by the person opening the meeting, whose decision may be reversed by the general generalforsamlingen med alminnelig flertall. meeting by majority vote.
Aksjeeiere har rett til å fremsette forslag til vedtak i de saker Shareholders have the right to propose resolutions for the som er på dagsordenen. matters to be addressed by the general meeting.
En aksjeeier kan kreve at styremedlemmer og daglig leder på A shareholder may demand that board members and the chief executive officer provide available information at the generalforsamlingen gir tilgjengelige opplysninger om forhold som kan innvirke på bedømmelsen av saker som er general meeting about matters which may affect the forelagt aksjeeierne til avgjørelse. Det samme gjelder assessment of items which have been presented to the shareholders for decision. The same applies to information opplysninger om Selskapets økonomiske stilling og andre saker som generalforsamlingen skal behandle, med mindre regarding the Company's financial position and other de opplysninger som kreves, ikke kan gis uten business to be transacted at the general meeting, unless the information demanded cannot be disclosed without causing uforholdsmessig skade for Selskapet. Aksjeeiere har rett til å ta med rådgiver, og kan gi talerett til én rådgiver. disproportionate harm to the Company. Shareholders are entitled to bring advisors, and may grant the right of speech to one advisor.
Information about the general meeting and documents to be Informasjon om generalforsamlingen og dokumenter som considered by the general meeting or incorporated in the skal behandles av generalforsamlingen eller inntas i notice is posted on the Company's website, including the innkallingen er gjort tilgjengelig på Selskapets nettside, appendices to this notice and the Company's articles of herunder vedlegg til innkallingen og Selskapets vedtekter. association. Documents relating to matters to be considered Dokumenter som gjelder saker som skal behandles av by the general meeting may be sent free of charge to generalforsamlingen kan sendes vederlagsfritt til aksjeeiere shareholders upon request. på forespørsel til Selskapets kontor.
The address to the Company's website is: Adresse til Selskapets nettside er: www.scatecsolar.com www.scatecsolar.com
Oslo, 31 mars 2017 Oslo, 31. mars 2017

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

Med vennlig hilsen For styret i Scatec Solar ASA	Kind regards on behalf of the board of directors of Scatec Solar ASA
John Andersen Styrets leder	John Andersen Chairman of the board of directors
***	***

Styrets forslag til vedtak:	The board of directors' proposal for resolutions:
Sak 3 – Valg av møteleder og en person til å	Item 3 – Election of chairman of the meeting and a person
medundertegne protokollen	to co-sign the minutes
Styret foreslår at Lars Knem Christie ved Advokatfirmaet	The board of directors proposes that Lars Knem Christie,
Selmer DA velges til å lede generalforsamlingen, og at Snorre	attorney at the law firm Selmer is elected as chairman of the
Valdimarsson, Juridisk Direktør i Selskapet velges til å	meeting, and that Snorre Valdimarsson, Group General
medundertegne protokollen.	Counsel in the Company is elected to co-sign the minutes.
Sak 4 – Godkjennelse av innkalling og dagsorden	Item 4 – Approval of notice and agenda
Styret foreslår at generalforsamlingen godkjenner innkalling	The board of directors proposes that the notice and the
og dagsorden.	agenda are approved.
Sak 5 – Informasjon om virksomheten (intet vedtak)	Item 5 – Information about the business (not for voting)
Sak 6 - Godkjenning av årsregnskapet og årsberetningen for	Item 6 – Approval of the annual accounts and annual report
regnskapsåret 2016	for the financial year 2016
Selskapets årsregnskap og årsberetning for 2016 er	The Company's annual accounts and annual report for the
tilgjengelig på Selskapets internettside	financial year 2016 is made available on the Company's
www.scatecsolar.com.	website www.scatecsolar.com.
Styret foreslår at generalforsamlingen treffer følgende	The board of directors proposes that the general meeting
vedtak:	makes the following resolution:
"Generalforsamlingen godkjenner styrets forslag til årsregnskap og årsberetning for regnskapsåret 2016, herunder styrets redegjørelse for foretaksstyring i henhold til regnskapsloven § 3-3b."	"The general meeting approves the board of director's proposal for annual accounts and annual report for the financial year 2016, including the board of directors' report on corporate governance pursuant to the Norwegian Accounting Act section 3-3b."
Sak 7 – Godkjennelse av utdeling av utbytte	Item 7 - Approval of distribution of dividend
I forlengelse av godkjennelse av årsregnskapet foreslår styret at generalforsamlingen treffer følgende vedtak om utbytte:	In relation to the approval of the annual accounts the board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution pertaining to distribution of dividend:
"Generalforsamlingen vedtar at det utbetales et	"The general meeting resolves that a dividend of
utbytte på NOK 0,71 per aksje. Utbyttet skal tilfalle	NOK 0.71 per share shall be distributed. The dividend
Selskapets aksjeeiere slik de fremkommer i Selskapets	shall accrue to the Company's shareholders as they
aksjeeierregister 26. april 2017, som er Selskapets	appear in the Company's shareholder register inthe

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

aksjeeiere på tidspunktet for avholdelse av ordinær generalforsamling basert på normalt T+2 oppgjør. Selskapets aksjer vil handles på Oslo Børs eksklusive retten til å motta utbytte fra og med 25. april 2017. Utbytte er forventet utbetalt omkring 15. juni 2017."	VPS on 26 April 2017, being the Company's shareholders at the date of the general meeting based on regular T+2 settlement. The Company's shares will trade on Oslo Stock Exchange exclusive the right to receive dividend as from 25 April 2017. The dividend is expected to be paid on or about 15 June 2017."
Sak 8 – Godkjennelse av erklæring om fastsettelse av lønn	Item 8 – Approval of the declaration on salaries and other
og annen godtgjørelse til ledende ansatte	remuneration for senior management
Selskapet viser til erklæringen inntatt i styrets årsberetning	The Company refers to the declaration included in the annual
for 2016, og som er vedlagt innkallingen i Vedlegg 2.	report for 2016, and attachment hereto as Appendix 2.
Retningslinjer for tildeling av aksjer, tegningsretter, opsjoner	Guidelines for allocation of shares, subscription rights,
og andre former for godtgjørelse som er knyttet til aksjer	options and any other form of remuneration stemming from
eller utviklingen av aksjekursen i Selskapet eller i andre	shares or the development of the official share price in the
selskaper innenfor konsernet vil være bindende for styret	Company or in other group companies are binding on the
ved generalforsamlingens godkjennelse. Slike retningslinjer	board of directors when approved by the general meeting.
er beskrevet i punkt 3.1.2 i styrets erklæring om fastsettelse	Such guidelines are described in section 3.1.2 of the board of
av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte. Øvrige	director's declaration on salaries and other remuneration for
retningslinjer i denne erklæringen er veiledende for styret.	senior management. Other guidelines are precatory for the
Dersom styret i en avtale fraviker de veiledende	board of directors. If the board of directors in an agreement
retningslinjene, skal begrunnelsen for dette angis i	deviates from these guidelines, the reasons for this shall be
styreprotokollen.	stated in the minutes of the board of directors' meeting.
Det skal avholdes en rådgivende avstemming for	An advisory vote shall be held for the guidelines that are
retningslinjer som er veiledende for styret. Bindende	precatory for the board of directors. Binding guidelines shall
retningslinjer skal godkjennes av generalforsamlingen.	be approved by the general meeting.
Styret foreslår at det avholdes en rådgivende avstemning for	The board of directors proposes that an advisory vote is held
veiledende retningslinjer.	for precatory guidelines.
Styret foreslår at generalforsamlingen treffer følgende vedtak med hensyn til punkt 3.1.2 i erklæringen:	The board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution with respect to section 3.1.2 of the declaration:
"Generalforsamlingen godkjenner punkt 3.1.2 i	"The general meeting approves section 3.1.2 of the
erklæringen om fastsettelse av lønn og annen	board of director's declaration on salaries and other
godtgjørelse til ledende ansatte."	remuneration for senior management."
Sak 9 – Godtgjørelse til styret	Item 9 – Remuneration to the board of directors
Valgkomiteen innstiller til godtgjørelse for styrets medlemmer. Valgkomiteens innstilling vil bli gjort tilgjengelig på Selskapets hjemmesider, www.scatecsolar.com, før generalforsamlingen.	The nomination committee proposes the remuneration to the members of the board of directors. The nomination committee's recommendation will be made available on the Company's website, www.scatecsolar.com, prior to the general meeting.

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

Sak 10 – Valg av styremedlemmer

Valgkomiteen innstiller kandidater til valg og gjenvalg av styrets medlemmer. Valgkomiteens innstilling vil bli gjort tilgjengelig før generalforsamlingen på Selskapets hjemmesider, www.scatecsolar.com

Sak 11 – Godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer

Valgkomiteen innstiller til godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer. Valgkomiteens innstilling vil bli gjort tilgjengelig på Selskapets hjemmesider, www.scatecsolar.com før generalforsamlingen.

Sak 12 – Valg av valgkomiteens medlemmer

Valgkomiteen innstiller kandidater til valg og eventuelt gjenvalg av valgkomiteens medlemmer. Valgkomiteens innstilling vil bli gjort tilgjengelig før generalforsamlingen på Selskapets hjemmesider, www.scatecsolar.com

Sak 13 – Godtgjørelse til revisor

Påløpte honorarer til revisor for 2016 utgjør totalt NOK 4,484,000, hvorav NOK 1,459,000 er relatert til ordinær lovpålagt revisjon for regnskapsåret 2016, NOK 80,000 er relatert til attestasjonstjenester og andre revisjonsnære tjenester og NOK 2,944,000 for andre tjenester som i all hovedsak er knyttet til skattetjenester i forbindelse med utenlandsinvesteringer. Generalforsamlingen skal treffe vedtak om honorar relatert til lovpålagt revisjon.

Styret foreslår at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:

"Godtgjørelse til revisor for 2016 på NOK 1,459,000 for lovpålagt revisjon godkjennes."

Item 10 – Election of board members

The nomination committee proposes candidates for election and re-election of the members of the board of directors. The nomination committee's recommendation will, prior to the general meeting, be made available on the Company's website, www.scatecsolar.com.

Item 11 – Approval of remuneration to the members of the nomination committee

The nomination committee proposes the remuneration to the members of the nomination committee. The nomination committee's recommendation will be made available on the Company's website, www.scatecsolar.com prior to the general meeting.

Item 12 – Election of members to the nomination committee

The nomination committee proposes candidates for election and potentially re-election of the members of the nomination committee. The nomination committee's recommendation will, prior to the general meeting, be made available on the Company's website, www.scatecsolar.com.

Item 13 – Remuneration to the auditor

Accrued fees to the auditor for 2016 amount to NOK 4 484 000 for the Company, whereof NOK 1 459 000 is related to the statutory audit for the financial year 2016, NOK 80 000 is related to attestation services and other audit related services and NOK 2 944 000 to other services which is mainly related to tax services regarding investments in foreign entities. The general meeting shall make a resolution regarding the remuneration related to the statutory audit.

The board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution:

"Remuneration to the auditor for 2016 of NOK 1 459 000 for statutory audit is approved."

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

Sak 14 – Styrefullmakt til erverv av og avtalepant i egne aksjer

Selskapets styre har i dag en fullmakt til erverv av Selskapets egne aksjer, herunder å kunne inngå avtaler om pant i egne aksjer, som utløper ved den ordinære generalforsamlingen i 2017. Styret anser det hensiktsmessig at en slik fullmakt også gis for det kommende år på de vilkår som fremkommer nedenfor.

Fullmakten vil gi Styret mulighet til å utnytte de finansielle instrumenter og mekanismer som allmennaksjeloven gir anledning til. Tilbakekjøp av egne aksjer, med etterfølgende sletting, vil kunne være et viktig virkemiddel for optimalisering av Selskapets kapitalstruktur. Videre vil en slik fullmakt også medføre at Selskapet, etter eventuelt erverv av egne aksjer, kan benytte egne aksjer i forbindelse med incentivprogram og for helt eller delvis oppgjør i forbindelse med erverv av virksomheter.

Styrets forslag til vedtak innebærer en fullmakt til erverv av egne aksjer med samlet pålydende verdi på opp til 10% av Selskapets aksjekapital. Aksjer ervervet av Selskapet skal kunne benyttes for eventuell senere nedskriving av aksjekapitalen med generalforsamlingens samtykke, godtgjørelse til styrets medlemmer, for incentivprogram eller som oppgjør i eventuelle oppkjøp av virksomheter.

I tillegg vil fullmakten omfatte en rett for Selskapet til å erverve avtalepant i aksjer holdt av ansatte som sikkerhet for lån fra Selskapet til ansatte.

Da den ordinære generalforsamlingen skal behandle årsregnskapet for 2016, vises det til dette som behandlet under sak 5 og 6 på dagsordenen, samt til Selskapets børsmeldinger offentliggjort gjennom Oslo Børs' nyhetstjeneste www.newsweb.no og på Selskapets hjemmeside, www.scatecsolar.com, for informasjon om hendelser som er av vesentlig betydning for Selskapet og om Selskapets virksomhet.

Item 14 – Board authorisation to acquire and charge created by agreement on own shares

The Company's board of directors currently has an authorisation to acquire shares in the Company, including to enter into agreements on charges in own shares, which expires at the ordinary general meeting in 2017. The boarddeems it appropriate that the general meeting grants such authorisation to the board also for the coming year at the terms set out below.

The authorisation would give the board of directors the opportunity to take advantage of the financial instruments and mechanisms provided by the Norwegian Public Limited Liability Companies Act. Buy-back of the Company's shares, with subsequent cancellation, may be an important aid for optimising the Company's capital structure. In addition, such authorisation will also enable the Company, following any acquisition of own shares, to use own shares as part of incentive schemes, and in full or in part, as consideration with regards to acquisition of businesses.

The board of directors' proposal entails that the general meeting gives the board of directors an authorisation to acquire shares in the Company, with a total nominal value of up to 10% of the Company's share capital. Shares acquired by the Company can be used in a subsequent reduction of the share capital with the general meeting's approval, remuneration to the members of the board, for incentive schemes or as consideration with regards to acquisition of businesses.

In addition, the authorisation will comprise a right for the Company to acquire charge by agreement in shares held by employees as security for loans from the Company to employees.

As the ordinary general meeting shall deal with the annual accounts for 2016, reference is made to the financial statements as dealt with under items 5 and 6 on the agenda, as well as to stock exchange notifications published under the Company's ticker symbol on Oslo Stock Exchange's news service www.newsweb.no and the Company's website, www.scatecsolar.com, for information about matters of material importance to the Company and the Company's business.

Styret foreslår på denne bakgrunn at generalforsamlingen

The board of directors proposes that the general meeting

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

1 "Selskapet kan, i en eller flere omganger, erverve egne aksjer opptil samlet pålydende verdi NOK 257 990. Fullmakten omfatter også erverv av avtalepant i egne aksjer.
2 Den høyeste og laveste kjøpesum som skal betales for aksjene som kan erverves i henhold til fullmakten er henholdsvis maksimalt NOK 100 og minimumNOK 1. Styret står for øvrig fritt med hensyn til på hvilken måte erverv og avhendelse av egne aksjerskalskje.
3 Fullmakten skal gjelde til ordinær generalforsamling i 2018 dog senest til 30. juni 2018.
4 Aksjer ervervet i henhold til fullmakten skal enten slettes ved kapitalnedsettelse i Selskapet, brukes i incentivprogram eller benyttes som vederlagsaksjer i forbindelse med erverv avvirksomheter.
5 Erverv av avtalepant kan skje i aksjer holdt av ansatte som sikkerhet for lån fra Selskapet til ansatte.
6 Med virkning fra tidspunktet for registrering av denne fullmakten i Foretaksregisteret, erstatter denne fullmakten alle tidligere utstedte styrefullmakter til erverv av egneaksjer."

Sak 15 – Styrefullmakt til kapitalforhøyelse

Selskapets styre har i dag en fullmakt til gjennomføring av kapitalforhøyelse i Selskapet, som utløper ved den ordinære generalforsamlingen i 2017. Styret anser det hensiktsmessig at en slik fullmakt også gis for det kommende år på de vilkår som fremkommer nedenfor.

Formålet med tildeling av slik fullmakt er å gi styret nødvendig fleksibilitet og mulighet for å handle raskt. Fullmakten er begrenset til å kunne benyttes ved kapitalbehov til styrking av Selskapets egenkapital, til utstedelse av aksjer i forbindelse med incentivordninger og til utstedelse av aksjer som vederlagsaksjer ved erverv av virksomhet innenfor Selskapets formål.

1 "The Company may, in one or more rounds, acquire shares with a total nominal value of up to NOK 257 990. The authorisation also includes acquisition of charge by agreement in ownshares.
2 The highest and lowest purchase price payable for shares acquired pursuant to the authorisation shall be maximum NOK 100 and minimum NOK 1 respectively. The board of directors is incidentally free to decide on the means to be used to acquire and dispose of own shares.
3 The authorisation shall be valid until the ordinary general meeting in 2018, but no later than 30 June 2018.
4 Shares acquires pursuant to this authorisation shall either be deleted in connection with a later reduction of the registered share capital, for incentive schemes or as consideration shares with regards to acquisition of businesses.
5 Acquisition of charge by agreement may be created in shares held by employees as security for loans from the Company toemployees.
6 With effect from the time of registration of this authorisation with the Norwegian Register of Business Enterprises, this authorisation replaces any previous authorisations to acquire ownshares."

Item 15 – Board authorisation to increase the share capital

The Company's board of directors currently has an authorisation to increase the share capital of the Company, which expires at the ordinary general meeting in 2017. The board deems it appropriate that the general meeting grants such authorisation to the board also for the coming year at the terms set out below.

The purpose of the authorisation is to give the board of directors the necessary flexibility and possibility to act promptly. The authorisation is limited to be used for strengthening of the Company's equity, issue of shares under incentive schemes and issue of consideration shares in connection with acquisitions of businesses within the Company's purpose.

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

Styrets forslag til vedtak innebærer en fullmakt til å utstede et antall nye aksjer som medfører en forhøyelse av dagens aksjekapital på opp til 10%. For å kunne ivareta formålet som er angitt for fullmakten foreslår styret at aksjeeiernes fortrinnsrett skal kunne fravikes.

Styret foreslår at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:

"Selskapets styre tildeles fullmakt til aksjekapitalforhøyelse på følgende vilkår:

1 Aksjekapitalen skal i en eller flere omganger i alt kunne forhøyes med inntil NOK 257 990.
2 Fullmakten skal gjelde til ordinær generalforsamling i 2018, likevel senest til 30. juni 2018.
3 Fullmakten kan benyttes ved nødvendig styrkning av Selskapets egenkapital, til utstedelse av aksjer i forbindelse med incentivordninger og til utstedelse av aksjer som vederlagsaksjer ved erverv av virksomhet innenfor Selskapetsformål.
4 Aksjeeiernes fortrinnsrett etterallmennaksjeloven § 10-4 skal kunne fravikes.
5 Fullmakten omfatter kapitalforhøyelse ved innskudd i andre eiendeler enn penger og rett til å pådra Selskapet særlig plikter i henhold til allmennaksjeloven § 10-2.

The board of directors' proposal implies an authorisation to issue a number of new shares that result in an increase of the current share capital of up to 10%. The purpose of the authorisations implies that the preferential rights for existing shareholders to subscribe for new shares can be set aside if the authorisations are used.

The board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution:

"The Company's board of directors is authorised to increase the share capital on the following conditions:

1 The share capital may, in one or more rounds, be increased by a total of up to NOK257 990.
2 The authorisation shall be valid until the ordinary general meeting in 2018, but no later than 30 June 2018.
3 The authorisation may be used for necessary strengthening of the Company's equity, issuing of shares in connection with incentive schemes and issuing of shares as consideration shares in acquisition of businesses within the Company's purpose.
4 The shareholders pre-emption for subscription of shares, pursuant to the Norwegian Public Limited Liability Companies Act section 10-4, may be set aside.
5 The authorisation includes increase of the share capital against contribution in kind and the right to incur the Company special obligations pursuant to the Norwegian Public Limited Liability Companies Act section10-2.

6 Fullmakten omfatter ikke beslutning omfusjon.	6 The authorisation does not include decision on merger.
7 Med virkning fra tidspunktet for registrering av denne fullmakten i Foretaksregisteret, erstatter denne fullmakten alle tidligere utstedte styrefullmakter tilaksjekapitalforhøyelse."	7 With effect from the time of registration of this authorisation with the Norwegian Register of Business Enterprises, this authorisation replaces any previous authorisations to carry out share capital increases."
*** Ingen andre saker foreligger til behandling.	*** No other matters are on the agenda.

Vedlegg 1 / Appendix 1

PÅMELDINGSSKJEMA

Undertegnede aksjeeier vil delta på ordinær generalforsamlingen i Scatec Solar ASA ("Selskapet"), 24. april 2017:

Navn på aksjeeier

Representant for aksjeeier (dersom foretak)

Sted	Dato	Signatur

Dersom aksjeeier er et selskap, skal firmaattest eller annen gyldig dokumentasjon (f.eks. styrevedtak)som viser at undertegnede kan signere på vegne av aksjeeieren vedlegges. Aksjeeiere som gir fullmakt, skal (kun) benyttefullmaktsskjema.

Skjemaet kan sendes til: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO,

e-post adresse [email protected] eller telefaks +47 22 48 63 49, merket "Scatec Solar".

Melding om deltakelse på generalforsamlingen, enten personlig eller ved fullmakt, må være mottatt av Nordea innen utløpet av 12. april 2016.

FULLMAKTSSKJEMA UTEN STEMMEINSTRUKS

Dette fullmaktsskjemaet benyttes til å gi fullmakt uten stemmeinstruks og melde fullmektigen på ordinær generalforsamlingen i Scatec Solar ASA ("Selskapet"), 24. april 2017. Dersom De ønsker å avgi stemmeinstrukser, vennligst benytt skjema for fullmakt medstemmeinstruks.

Undertegnede aksjeeier gir herved fullmakt til å møte og avgi stemme for mine/våre aksjer på generalforsamlingen. Dersom fullmektigen ikke er navngitt eller fullmakten er gitt til styrets leder, skal fullmakten anses gitt til styrets leder eller den styrets leder bemyndiger.

Verken Selskapet eller styrets leder (eller den styrets leder bemyndiger) kan holdes ansvarlig for tap som måtte oppstå som følge av at fullmakten ikke kommer frem til fullmektigen i tide. Selskapet og styretsleder (eller den styretsleder bemyndiger) er ikke ansvarlig for at det blir avgitt stemme i henhold til fullmaktsskjemaet og har intet ansvar i forbindelse med avgivelse av stemme i henhold til fullmakten.

Navn på aksjeeier
Representant aksjeeier foretak)	for (dersom

Dersom aksjeeier er et selskap, skal firmaattest eller annen gyldig dokumentasjon (f.eks. styrevedtak) som viser at undertegnede kan signere på vegne av aksjeeieren vedlegges.

Sted Dato Signatur

Skjemaet kan sendes til: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO, e-post adresse [email protected], telefaks +47 22 48 63 49, merket "Scatec Solar". Melding om deltakelse på generalforsamlingen, enten personlig eller ved fullmakt, må være mottatt av Nordea innen utløpet av 12. april 2017.

FULLMAKTSSKJEMA MED STEMMEINSTRUKS

Dette fullmaktsskjemaet benyttes til å gi fullmakt med stemmeinstruks og melde fullmektigen på ordinær generalforsamling i Scatec Solar ASA ("Selskapet"), 24. april 2017.

Navn på aksjeeier
Representant foretak)	for	aksjeeier	(dersom


Sted		Dato		Signatur

Dersom aksjeeier er et selskap, skal firmaattest eller annen gyldig dokumentasjon (f.eks. styrevedtak) som viser at undertegnede kan signere på vegne av aksjeeieren vedlegges.

Skjemaet kan sendes til: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO, e-post adresse [email protected], telefaks +47 22 48 63 49, merket "Scatec Solar". Melding om

deltakelse på generalforsamlingen, enten personlig eller ved fullmakt, må være mottatt av Nordea innen utløpet av 12. april 2017.

Merk at ikke avkryssede felt i agendaen nedenfor vil anses som en instruks om å stemme "for" forslagene i innkallingen, likevel slik at fullmektigen avgjør stemmegivningen i den grad det blir fremmet benkeforslag, forslag i tillegg til eller til erstatning for forslagene i innkallingen. Dersom stemmeinstruksen er uklar vil fullmektigen utøve sin myndighet basert på en for fullmektigen

fornuftig tolkning av instruksens. Dersom en slik tolkning ikke er mulig vilfullmektigen kunne avstå fra å stemme.

	Dagsorden	For	Mot	Blank
3.	Valg av møteleder og en person til å medundertegneprotokollen			
4.	Godkjennelse av innkalling ogdagsorden			
6.	Godkjennelse av årsregnskapet ogårsberetningen for regnskapsåret 2016			
7.	Godkjennelse av utdeling avutbytte			
8.	Godkjennelse av erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledendeansatte a. Rådgivende avstemming for veiledenderetningslinjer b. Godkjennelse av bindenderetningslinjer	 	 	 
9.	Godtgjørelse tilstyret			
	10. Valg av styremedlemmer			
	11. Godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer			
	12. Valg av valgkomiteens medlemmer			
	13. Godtgjørelse til revisor			
	14. Styrefullmakt til erverv av og avtalepant i egne aksjer			
	15. Styrefullmakt til kapitalforhøyelse			

REGISTRATION FORM

The undersigned shareholder will participate in the annual general meeting of Scatec Solar ASA (the "Company"), 24 April 2017:

Name ofshareholder
Representative corporation)	for	shareholder	(if	a
Place		Date			Signature

The form may be sent to: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO, e-mail address [email protected] or facsimile +47 22 48 63 49 , marked "Scatec Solar ". Notification of attendance at the general meeting, either in person or by proxy, must be received by Nordea within the end of 12 April 2017.

PROXY FORM WITHOUT VOTING INSTRUCTIONS

This proxy form shall be used for granting proxies without voting instructions and to register the proxy's attendance at the annual general meeting of Scatec Solar ASA (the "Company"), 24 April 2017. If you want to provide voting instructions, please use the form for proxy with voting instructions.

The undersigned shareholder hereby authorises to attend and vote for my/our shares at the general meeting. If the name of the proxy holder is not stated, the proxy shall be deemed granted to the chairman of the board (or whoever the chairman of the boardauthorises).

Neither the Company nor the chairman of the board (or whoever the chairman of the board authorises) can be held responsible for any loss resulting from the proxy form not being received by the proxy in time. The Company and the chairman of the board (or whoever the chairman of the board authorises) are not responsible for ensuring that votes will be cast in accordance with the proxy form and have no responsibility in connection with cast of votes pursuant to the proxy form.

Name ofshareholder Representative for shareholder (if a corporation)

Place Date	Signature
---------------	-----------

If the shareholder is a corporation, a company certificate or other valid documentation (f.ex. board resolution) showing that the undersigned may sign on behalf of the shareholdersshall be enclosed. The form may be sent to: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO, e-mail addres[email protected] orfacsimile +47 22 48 63 49 , marked "Scatec Solar". Notification of attendance at the general meeting, either in person or by proxy, must be received by Nordea within the end of 12 April2017.

PROXY FORM WITH VOTING INSTRUCTIONS

This proxy form shall be used for granting proxies with voting instructions and to register the proxy's attendance at the annual general meeting of Scatec Solar ASA (the "Company"), 24 April 2017.

Name ofshareholder

Representative for shareholder (if a corporation)

Place Date Signature

If the shareholder is a corporation, a company certificate or other valid documentation (f.ex. board resolution) showing thatthe undersigned may sign on behalf of the shareholdersshall be enclosed. The form may be sent to: Nordea Bank Norge ASA, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 OSLO, e-mail addres[email protected] or facsimile +47 22 48 63 49 , marked "Scatec Solar". Notification of attendance at the general meeting, either in person or by proxy, must be received by Nordea within the end of 12 April 2017.

Please note that no indication (i.e. no box has been crossed off) on any matter on the agenda will be deemed as a vote in favor of the motion as included in the notice, however so that the proxy holder decides the vote to the extent a motion from the floor, a motion in addition to or instead of the proposals included in the notice to the general meeting is made. If the voting instruction is unclear, the proxy holder will exercise his power of attorney based on a for the proxy holder reasonable assessment of the instruction. If such assessment is not possible, the proxy holder may abstain fromvoting.

Agenda	For	Against	Blank
3. Election of a chairman of the meeting and a person toco-sign the minutes			
4. Approval of notice andagenda			
6. Approval of the annual accounts and annual reportfor the financial year 2016			
7. Approval of distribution ofdividends			
8. Approval of the declaration on salaries and other remuneration for senior management a. Advisory vote is held for precatoryguidelines			
b. Approval of binding guidelines			
9. Remuneration to the board ofdirectors			
10. Election of board members			
11. Approval of remuneration to the members of the nomination committee			
12. Election of members of the nomination committee			
13. Remuneration to the auditor			
14. Board authorisation to acquire and charge created by agreement on own shares			
15. Board authorisation to increase the share capital			

Vedlegg 2 / Appendix 2

SCATEC SOLAR ASA

THE BOARD OF DIRECTORS' DECLARATION ON DETERMINATION OF SALARIES AND OTHER REMUNERATION FOR EXECUTIVE MANAGEMENT 2017

1. General

This declaration is prepared by the board of directors in Scatec Solar ASA ("Scatec Solar") in accordance with the Norwegian Public Limited Liability Companies Act (the "Companies Act") section 6-16a, for consideration at the annual general meeting on 24 April 2017.

Principles in this declaration regarding allocation of shares, subscription rights, options and any other form of remuneration stemming from shares or the development of the share price in the company or in other group companies are binding for the board of directors when approved by the general meeting. Such guidelines are described in section 3.1.2. Other guidelines are precatory for the board of directors. If the board of directors in an agreement deviates from these guidelines, the reasons for this shall be stated in the minutes of the board of directors'meeting.

The principles set out for determination of salaries and other remuneration applies for the Chief Executive Officer, the Chief Financial Officer, and the Executive Vice Presidents of Scatec Solar (together "Executive Management"), as of today seven individuals, for the financial year 2017 and until new principles are resolved by the general meeting in accordance with the Companies Act.

2. The main principles of the company's remuneration policy for Executive Management personnel

Executive Management salaries in Scatec Solar shall be determined based on the following main principles:

2.1 Executive Management remuneration shall be competitive, but notleading

Executive Managementremuneration shall, as a general guideline, be suitable to attract and retain skilled leaders. The salaries for the Executive Management should be comparable with levels in similar businesses.

2.2 Executive Management remuneration is to bemotivational

Executive Management remuneration should be structured to motivate the Executive Management to strive to realise the Company's strategic goals. The main element of Executive Management salaries should be the regular salary, although additional variable incentives should be available to motivate the Executive Management's efforts on behalf of the company.

3. Principles regarding benefits that can be offered in addition to regularsalary

Scatec Solar has sought to structure a plan combining fixed salary, short term incentive and share based long term incentive to ensure (i) to motivate the Executive Management to strive to realise the Company's strategic goals including financial results, (ii) be suitable to attract and retain skilled leaders taking into account the international market the company participates in, and (iii) that the plan is

Scatec Solar ASA Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

approximately the average for management salaries for comparable Executive Management in similar businesses.

Additional benefits

3.1.1 Short Term Incentive - Bonusscheme

The members of the Executive Management forgave any variable bonus for the financial year 2016 as part of the restricted share award granted to the Executive Management in 2014.

As part of the new incentive and retention plan in effect from 2016, the Executive Management will be invited to participate in a bonus arrangement based on key performance indicators both on the Company's overall and financial performance as well as the individual's performance. The bonus shall not exceed fifty percent (50%) of the annual fixed salary.

3.1.2 Long Term Incentive – Option Program

The Company has in 2016 implemented a share option plan (the "Option Plan") whereby the Executive Management and certain of the Company's key employees (hereunder unused allocation to future employees), may over a three-year period be allocated options corresponding to up to 4 600 000 shares of the Company, equivalent to approximately five percent (5%) of the total outstanding shares. The Options will be granted over a three year period and will vest linear over a five year period (subject to employment at time of vesting). The options will have no value if the share price is reduced post the grant date. The Option Plan was presented to the annual general meeting on 4 May 2016 and approved.

In October 2016, the Executive Management were awarded in aggregate 492 000 options, with such individual allocaiton as set out in section 4 below, each option at an exercise price of NOK 29,57 and vesting in three equal tranches on 1 January 2018, 1 January 2019 and 1 January 2020.

It is intended that the Board of Directors may use its authorisation to increase the share capital of the Company and/or buy own shares to settle options being exercised under the Option Plan.

3.1.3 Pension plans and insurance

The company has established a pension scheme in accordance with the Norwegian Occupation Pension Act. The pension scheme is based on a defined contribution for all Norwegian employees. Each year Scatec Solar will pay a contribution in accordance with the following plan: 7% of salary between 0G and 7,1G, 20% of salary between 7,1G and 12G (G pr. 01.05.16: 92 576).

The company may, but currently has not, sign early retirement agreements for Executive Management.

The company may compensate the Executive Management and the manager'sfamily, as defined as close associates pursuant to the Norwegian Securities Trading Act section 2-5 no. 1 and 2, for health and life insurance plans in line with standard conditions for executive positions, in addition to mandatory occupational injury insurance required under NorwegianLaw.

3.1.4 Severance schemes

Agreements may be signed regarding severance pay for the company's Chief Executive Officer ("CEO") and other members of the Executive Managementin order to attend to the company's needs, at all times, to ensure that the selection of managers is in commensuration with the company's needs. Pursuant to the Norwegian Working Environment Act, such agreements will not have a binding effect on executives other than the CEO.

Scatec Solar ASA

Karenslyst Allé 49 N-0279 Oslo

Severance schemes shall be sought set up so that they are acceptable internally and externally. In addition to salary and other benefits during the term of notice, such schemes are not to give entitlement to severance pay for more than 12months.

3.1.5 Benefits in kind

Executive Management may be offered the benefits in kind that are common for comparable positions, e.g. free telephone service, home PC, free broadband service, newspapers.

3.1.6 Executive wages in other Scatec Solar companies

Other companies in the Scatec Solar group are to follow the main principles for the determining of management salaries and remuneration as set out in this declaration. Scatec Solar aims at coordinating management remuneration policy and the schemes used for variable benefits throughout the group.

4. Statement on executive salary policy and consequences of agreements on remuneration in the previous financial year

SALARIES AND PERSONNEL EXPENSES FOR THE EXECUTIVE MANAGEMENT OF SCATEC SOLAR ASA

2016 (NOK THOUSAND	TITLE	SALARY	NUMBER OF OPTIONS AWARDED	OTHER BENEFITS	PENSION COSTS	LOANS OUT- STANDING
RAYMOND CARLSEN	CHIEF EXECUTIVE OFFICER	2,785	116	12	143	٠
MIKKEL TØRUD	CHIEF FINANCIAL OFFICER	2,155	90	11	139	1,501
SNORRE VALDIMARSSON	EVP GENERAL COUNSEL	1,595	67	12	139	1,471
TERJE PILSKOG	EVP PROJECT DEVELOPMENT & PROJECT FINANCE	1,876	78	11	140	1,413
ROAR HAUGLAND	EVP PEOPLE DEVELOPMENT & SUSTAINABILITY	1,587	67	11	146	1,413
TORSTEIN BERNTSEN	EVP POWER PRODUCTION AND ASSET MANAGEMENT	1,779	74	14	143	1,413
PÅL HELSING	EVP SOLUTIONS	1,735	٠	6	141	٠

* Number of options awarded in thousand, not NOK thousand

The agreements described in this section 4 are entered into in accordance with the principles for determining Executive Management salaries and remuneration as further described above. The Executive Management salary policy as carried out in the financial year 2016 has supported Scatec Solar in retaining highly skilled personnel. The board of directors has not identified any significant negative consequences resulting from agreements on salaries and remuneration.

Oslo, 20 March 2017 The Board of Directors of Scatec Solar ASA

AI Terminal

Scatec ASA

3737_rns_2017-03-31_c97567c4-7e62-403e-b171-a628895d5d67.pdf

Sak 10 – Valg av styremedlemmer

Sak 11 – Godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer

Sak 12 – Valg av valgkomiteens medlemmer

Sak 13 – Godtgjørelse til revisor

Item 10 – Election of board members

Item 11 – Approval of remuneration to the members of the nomination committee

Item 12 – Election of members to the nomination committee

Item 13 – Remuneration to the auditor

Sak 14 – Styrefullmakt til erverv av og avtalepant i egne aksjer

Item 14 – Board authorisation to acquire and charge created by agreement on own shares

Sak 15 – Styrefullmakt til kapitalforhøyelse

Item 15 – Board authorisation to increase the share capital

Vedlegg 1 / Appendix 1

PÅMELDINGSSKJEMA

FULLMAKTSSKJEMA UTEN STEMMEINSTRUKS

FULLMAKTSSKJEMA MED STEMMEINSTRUKS

REGISTRATION FORM

PROXY FORM WITHOUT VOTING INSTRUCTIONS

PROXY FORM WITH VOTING INSTRUCTIONS

Vedlegg 2 / Appendix 2

SCATEC SOLAR ASA

THE BOARD OF DIRECTORS' DECLARATION ON DETERMINATION OF SALARIES AND OTHER REMUNERATION FOR EXECUTIVE MANAGEMENT 2017

1. General

2. The main principles of the company's remuneration policy for Executive Management personnel

2.1 Executive Management remuneration shall be competitive, but notleading

2.2 Executive Management remuneration is to bemotivational

3. Principles regarding benefits that can be offered in addition to regularsalary

Additional benefits

3.1.1 Short Term Incentive - Bonusscheme

3.1.2 Long Term Incentive – Option Program

3.1.3 Pension plans and insurance

3.1.4 Severance schemes

3.1.5 Benefits in kind

3.1.6 Executive wages in other Scatec Solar companies

4. Statement on executive salary policy and consequences of agreements on remuneration in the previous financial year

More from Scatec ASA

Talk to a Data Expert