SalMar ASA

AGM Information • May 15, 2018

Aksjeeiers fullstendige navn og adresse

INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING I SALMAR ASA

Aksjonærer i SalMar ASA innkalles herved til ordinær generalforsamling tirsdag 5. juni 2018 kl. 13.00 ved SalMars hovedkontor på Frøya (7266 Kverva).

Generalforsamlingen vil bli åpnet av styrets leder Atle Eide.

Etter åpningen av møtet vil det bli fremlagt en fortegnelse over møtende aksjonærer og fullmektiger.

Til behandling foreligger følgende saker:

• 1. Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen sammen med møteleder
• 2. Godkjenning av innkalling og forslag til dagsorden

3. Orientering om virksomheten

4. Godkjennelse av årsregnskap og årsberetning for 2017 for SalMar ASA og SalMarkonsernet

Styrets forslag til resultatregnskap for 2017, balanse pr. 31. desember 2017 og noter til dette for SalMar ASA og SalMar-konsernet samt årsberetning og revisors beretninger er inntatt i selskapets årsrapport for 2017. Denne er tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no. Styret foreslår at det utbetales utbytte for regnskapsåret 2017 med NOK 19 pr aksje. Utbyttet tilfaller selskapets aksjonærer per generalforsamlingsdagen 5. juni 2018.

Et eventuelt vedtatt utbytte medfører at aksjene i SalMar ASA noteres eks. utbytte på NOK 19,00 per aksje fra og med den 6. juni 2018.

5. Godtgjørelse til styrets, valgkomiteens og revisjonsutvalgets medlemmer

Det vises til valgkomiteen innstilling som er vedlagt og tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no.

6. Godkjennelse av revisors honorarer

Styret foreslår at generalforsamlingen godkjenner revisors godtgjørelse for årsregnskapet 2017 med NOK 1 323 200 for konsernet, hvorav NOK 207 000 gjelder revisjon av morselskapet SalMar ASA.

7. Styrets redegjørelse for foretaksstyring

Det vises til erklæring om foretaksstyring (eierstyring og selskapsledelse) fastsatt av styret 17. april 2018, som er inntatt i årsrapport for 2017 og er tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no.

Styret foreslår at generalforsamlingen tar redegjørelsen til orientering.

8. Aksjeincentivprogram for ansatte

Styrets leder vil redegjøre for saken i møtet.

Styret foreslår overfor generalforsamlingene at:

«Aksjeincentivordningen for ledende ansatte i SalMar videreføres med nytt program. Programmet kan omfatte personer i ledende stillinger og nøkkelpersoner i konsernet. Programmet gir de ansatte rett til å motta aksjer vederlagsfritt. Rettigheten opptjenes over tre år. Den enkelte ansatte kan maksimalt tildeles rettigheter til aksjer for en verdi tilsvarende en halv årslønn. Opptjening av 2/3 av rettighetene er avhengig av at gitte prestasjonskriterier oppnås. Verdien av de aksjene som frigjøres under de ulike program kan det enkelte år ikke overstige en hel årslønn. Det maksimale antall aksjer i programmet kan ikke overstige 300 000. Den samlede regnskapsmessige kostnad for programmet er estimert til 36 millioner kroner fordelt over tre år.

Styret gis fullmakt til å utarbeide de nærmere retningslinjer for programmet innenfor de rammer som er gitt».

9. Rådgivende avstemning om styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelse

I henhold til allmennaksjeloven § 6-16 (a) har styret utarbeidet en erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte for regnskapsåret 2018. Erklæringen er vedlagt og tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no.

Generalforsamlingen skal avholde en rådgivende avstemning over styrets retningslinjer vedrørende lønn og godtgjørelse til ledende ansatte, med unntak av ordninger der godtgjørelsen til ledende ansatte er knyttet til aksjer eller utviklingen av aksjekursen i selskapet eller i andre selskaper innenfor det samme konsernet.

Styrets forslag til vedtak:

"Generalforsamlingen gir sin tilslutning til pkt. 3 i styrets erklæring om lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte foruten det som angår sak 10."

10. Godkjennelse av styrets retningslinjer for aksjerelaterte incentivordninger for ledende ansatte

Det vises til styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte for regnskapsåret 2018.

Generalforsamlingen skal avholde en bindende avstemning over styrets retningslinjer vedrørende lønn og godtgjørelse til ledende ansatte knyttet til aksjer eller utviklingen av aksjekursen i selskapet eller i andre selskaper innenfor det samme konsernet.

Styrets forslag til vedtak:

"Generalforsamlingen godkjenner pkt. 3 i styrets erklæring om lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte knyttet til aksjeincentivordning."

11. Valg av styremedlemmer

Innstilling fra valgkomiteen følger vedlagt og vil gjøres tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no før generalforsamlingen.

12. Valg av medlemmer til valgkomiteen

Innstilling fra valgkomiteen følger vedlagt og vil gjøres tilgjengelig på selskapets hjemmeside: www.salmar.no før generalforsamlingen.

13. Fullmakt til styret til å forhøye selskapets aksjekapital

På den ordinære generalforsamlingen 6. juni 2017 fikk styret fullmakt til å øke selskapets aksjekapital for å finansiere investeringer og kjøp av virksomhet gjennom kontantemisjoner og tings innskudd. Denne fullmakten løper frem til den ordinære generalforsamlingen i 2018 og styret foreslår at fullmakten fornyes.

Det følger av formålet med fullmakten at styret vil kunne ha behov for å sette eksisterende aksjonærers fortrinnsrett til side, noe fullmakten åpner for.

Styret foreslår under henvisning til dette at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:

• I. Styret gis under henvisning til allmennaksjeloven § 10-14 fullmakt til å forhøye selskapets aksjekapital med inntil NOK 2 832 000 ved utstedelse av inntil 11 328 000 nye aksjer, hver pålydende NOK 0,25. Innenfor denne samlede beløpsrammen kan fullmakten benyttes flere ganger.
• II. Styret kan beslutte at aksjeeiernes fortrinnsrett til de nye aksjene kan fravikes.
• III. Fullmakten omfatter også kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger mv. og rett til å pådra selskapet særlige plikter, jfr. allmennaksjeloven § 10-2 og kapitalforhøyelse ved fusjon etter allmennaksjeloven § 13-5.
• IV. Fullmakten gjelder til ordinær generalforsamling 2019, dog ikke utover 30. juni 2019.
• V. Styret gis fullmakt til å gjennomføre de vedtektsendringer som forhøyelsen av aksjekapitalen nødvendiggjør.

14. Fullmakt til styret til erverv av egne aksjer

På den ordinære generalforsamlingen 6. juni 2017 fikk styret fullmakt til erverv av selskapets egne aksjer begrenset oppad slik at den til enhver tid total beholdning av egne aksjer kan utgjøre inntil 10 % av gjeldende aksjekapital. Fullmakten skal kunne benyttes for å kjøpe selskapets aksjer i forbindelse med forpliktelser knyttet til aksjeincentivprogram for ledende ansatte og som et virkemiddel for å føre verdier tilbake til selskapets aksjonærer. Styret foreslår at fullmakten fornyes som følger.

Styret foreslår under henvisning til dette at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:

• I. Styret gis iht. allmennaksjeloven § 9-4 fullmakt til å erverve inntil 10 345 632 egne aksjer med en pålydende verdi på til sammen NOK 2 586 408.
• II. Det beløp som kan betales per aksje skal være minst 1 krone og maksimalt 500 kroner.
• III. Styret står fritt med hensyn til hvilke måter erverv og avhendelse av aksjer kan skje.
• IV. Alminnelige likebehandlingsprinsipper skal etterleves i forhold til transaksjoner med aksjonærer på grunnlag av fullmakten.
• V. Fullmakten gjelder til ordinær generalforsamling 2019, dog ikke utover 30. juni 2019.

15. Fullmakt til styret til å ta opp konvertible lån

Styret foreslår at det gis en styrefullmakt til å ta opp konvertible lån for å gi selskapet mulighet til å benytte slike finansielle instrumenter som en del av sin samlede finansiering på kort varsel.

Styret foreslår at fullmakten skal gjelde for et samlet lån på NOK 2 000 000 000. Kapitalforhøyelsen som følge av konverteringen kan ikke overstige NOK 2 828 667,5. Styret foreslår at fullmakten må ses i sammenheng med fullmakt gitt under pkt 13, slik at det totale antall aksjer som kan utstedes for begge fullmakter ikke kan overstige 10% av totalt antall aksjer i selskapet.

Styret foreslår under henvisning til dette at generalforsamlingen treffer følgende vedtak:

• I. Styret gis iht. allmennaksjeloven § 11-8 fullmakt til å treffe beslutning om opptak av konvertibelt lån med samlet hovedstol på inntil NOK 2 000 000 000.
• II. Ved konvertering av lån tatt opp i henhold til denne fullmakten, skal selskapets aksjekapital kunne forhøyes med inntil NOK 2 832 000, dog slik at den totale aksjekapitalforhøyelsen som kan foretas etter denne fullmakten og fullmakt til å forhøye selskapets aksjekapital, ref pkt. 13, samlet sett ikke kan overstige 10% av aksjekapitalen.
• III. Aksjeeiernes fortrinnsrett etter allmennaksjeloven § 11-4 jf. § 10-4 kan fravikes.
• IV. Fullmakten gjelder til ordinær generalforsamling 2019, dog ikke utover 30. juni 2019.

Innkalling til generalforsamlingen med vedlegg, er også tilgjengelig på selskapets hjemmeside.

Aksjeeiere som ønsker å delta på generalforsamlingen henstilles om å sende inn vedlagte møteseddel til selskapets kontofører innen torsdag 31. mai 2018 kl. 17.00. Påmelding kan også gjøres elektronisk via selskapets hjemmeside fra 15. mai.

Aksjeeiere som ikke selv vil delta i generalforsamlingen har rett til å møte ved fullmektig. Det må i så tilfelle fremlegges en skriftlig og datert fullmakt. Det bes om at fullmakten sendes selskapets kontofører innen torsdag 31. mai 2018 kl. 17.00. Fullmaktsskjema, som også kan benyttes til å utpeke styrets leder eller den han måtte bemyndige som fullmektig, er vedlagt.

Aksjeeiere som selv ikke møter i generalforsamlingen, kan avgi forhåndsstemme før generalforsamlingen. Dersom man ønsker å avgi forhåndsstemme må forhåndsstemmeseddel nyttes.

Det bes om at forhåndsstemmeseddelen sendes selskapets kontofører innen torsdag 31. mai 2018 kl. 17.00.

SalMar ASA har pr. dagen for denne innkallingen en aksjekapital på NOK 28 324 999,75 fordelt på 113 299 999 aksjer, hver med pålydende verdi NOK 0,25. Hver aksje gir rett til én stemme på selskapets generalforsamlinger. Selskapet har pr. dagen for denne innkallingen 754 922 egne aksjer.

Aksjeeierne har følgende rettigheter i forbindelse med generalforsamlingen:

• Rett til å møte i generalforsamlingen, enten personlig eller ved fullmektig.
• Talerett i generalforsamlingen.
• Rett til å ta med rådgiver og gi talerett til én rådgiver.
• Rett til å kreve opplysninger av styrets medlemmer og administrerende direktør etter de nærmere bestemmelser i allmennaksjeloven § 5-15.
• Rett til å få behandlet spørsmål på generalforsamlingen som han eller hun melder skriftlig til styret i så god tid at det kan tas med i innkallingen. Har innkallingen allerede funnet sted, skal det sendes ut ny innkalling dersom det er minst to uker igjen til generalforsamlingen skal holdes.

Det er redegjort nærmere for disse rettighetene på selskapets hjemmeside www.salmar.no.

Frøya, 15. mai 2018, for styret i SalMar ASA

Atle Eide, Styrets leder

Møte og fullmaktseddel med utfylt navn og referanse-nummer sendes aksjonærene sammen med innkalling og andre vedlegg per post.

MØTESEDDEL

Aksjeeier: Referansenr: Pin-kode:

Hvis de ønsker å møte i den ordinære generalforsamlingen, henstilles de om å sende denne møteseddel til Nordea Bank Norge AB, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo. Telefaks: 22 36 97 03. E-post: issuerservices.no@nordea.com. Påmelding kan også skje gjennom www.salmar.no fra og med 15. mai. Påmelding må være Nordea i hende senest torsdag 31. mai 2018 klokken 17.00.

Undertegnede aksjonær vil møte på ordinær generalforsamling i SalMar ASA tirsdag 5. juni 2018 klokken 13.00 ved selskapets hovedkontor på Frøya (7266 Kverva).

avgi stemme for mine/våre aksjer

avgi stemme for aksjer ifølge vedlagte fullmakt(er)

_______________________ _________________________ __________________________

Dato & sted Navn (blokkbokstaver) Aksjeeiers underskrift (ved eget oppmøte)

FULLMAKT UTEN STEMMEINNSTRUKS

Aksjeeier: Referansenr:

Dersom De selv ikke kan møte på ordinær generalforsamling, kan denne fullmakten benyttes av den De bemyndiger. Fullmakten må være Nordea Bank Norge AB i hende senest torsdag 31. mai 2018 kl. 17.00. Innen samme frist kan påmelding også gjøres via www.salmar.no fra 15. mai.

Nordea Bank Norge AB, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo. Faks 22 36 97 03. Epost: issuerservices.no@nordea.com.

Undertegnede aksjonær i SalMar ASA gir herved:

Styrets leder: Atle Eide

Andre (navn)………………………………………………….

fullmakt til å møte og avgi stemme på vegne av mine/våre aksjer i SalMar ASAs ordinære generalforsamling tirsdag 5. juni 2018.

_____________________ __________ ______________________________

Sted Dato Aksjeeiers underskrift

(undertegnes kun ved fullmakt)

FULLMAKT MED STEMMEINSTRUKS

Aksjeeier: Referansenr:

Dersom de ønsker å avgi stemmeinstruks til fullmektigen må dette skjemaet brukes. Sakslisten i fullmaktsinstruksen under reflekterer de saker angitt på dagsorden for den ordinære generalforsamlingen. Fullmakt med stemmeinstruks kan meddeles den de bemyndiger. Alternativt kan de sende fullmakten uten å påføre navn på fullmektigen. I så fall vil fullmakten anses gitt til styrets leder eller den han bemyndiger.

Fullmakten sendes per post eller faks til Nordea Bank Norge AB, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo. Faks 22 36 97 03. E-post: issuerservices.no@nordea.com. Fullmakten må være registrert hos Nordea innen 31. mai 2018 kl. 17.00.

Innen samme frist kan påmelding også gjøres via www.salmar.no fra 15. mai.

Undertegnede gir herved (sett kryss)

Styrets leder, Atle Eide

_____________________ (Fullmektigens navn med blokkbokstaver)

fullmakt til å møte og avgi stemme for mine/våre aksjer på ord. generalforsamling 5. juni 2018.

Stemmegivningen skal skje i henhold til instruksjonen nedenfor. Merk at ikke avkryssede felt i agendaen vil anses som en instruks å stemme "for" forslagene i innkallingen. Det er likevel slik at fullmektigen avgjør stemmegivningen i den grad det er fremmet forslag i tillegg til eller til erstatning for forslagene i innkallingen.

	Agenda generalforsamling 2018	For	Mot	Avstår
1	Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen
2	Godkjenning av innkalling og forslag til dagsorden
3	Orientering om virksomheten	N/A	N/A	N/A
4	Godkjennelse av årsregnskap og årsberetning for 2017 for SalMar ASA og SalMar-konsernet
5	Godtgjørelse til styrets, valgkomiteens og revisjonsutvalgets medlemmer
6	Godkjennelse av revisors honorarer
7	Styrets redegjørelse for foretaksstyring
8	Aksjeincentivprogram for ansatte
9	Rådgivende avstemning om styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelse
10	Godkjennelse av styrets retningslinjer for aksjerelaterte incentivordninger for ledende ansatte
11	Valg av styremedlemmer:
	Valg av Trine L. Danielsen
	Gjenvalg av Kjell Storeide
	Gjenvalg av Helge Moen
	Valg av Gustav M. Witzøe som personlig varamedlem for Helge Moen
12	Valg av medlemmer til valgkomiteen:
	Gjenvalg av Endre Kolbjørnsen
13	Fullmakt til styret til å forhøye selskapets aksjekapital
14	Fullmakt til styret til erverv av egne aksjer
15	Fullmakt til styret til å ta opp konvertible lån

_____________________ __________ ______________________________

Når det undertegnes iflg. fullmakt, skal dokumentasjon i form av firmaattest eller fullmakt vedlegges.

Dersom det er gitt stemmerettsinstruks gjelder følgende:

• I personvalgsaker anses valgkomiteens innstilling som det fremsatte forslag.
• Dersom det er krysset av for "For" innebærer det en instruks til fullmektigen om å stemme for forslaget i innkallingen, med de endringer som styret og styrets leder måtte foreslå. Ved eventuelle endringer i forhold til de forslag som fremgår av innkallingen, kan fullmektigen etter eget skjønn avstå fra å stemme for aksjene.
• Dersom det er krysset av for "Mot" innebærer det en instruks til fullmektigen om å stemme mot forslaget i innkallingen, med de endringer som styret og styrets leder måtte foreslå. Ved eventuelle endringer i forhold til de forslag som fremgår av innkallingen, kan fullmektigen etter eget skjønn avstå fra å stemme for aksjene.
• Dersom det er krysset av for "Avstår" innebærer det en instruks til fullmektigen om ikke å avgi stemme for aksjene.
• Dersom det ikke krysses av for noe alternativ, innebærer det at fullmektigen står fritt til å avgjøre hvordan det skal stemmes for aksjene.
• Ved avstemninger over saker som ikke fremgår av innkallingen, men som lovlig tas opp til avgjørelse ved generalforsamlingen står fullmektigen fritt til å avgjøre hvordan det skal stemmes for aksjene. Det samme gjelder avstemning over formelle forhold, f.eks. møteleder, avstemningsrekkefølge eller avstemningsform.
• Dersom aksjonæren har innsatt annen fullmektig enn styrets leder og ønsker å gi vedkommende instruks om stemmegivning er dette et forhold mellom aksjonæren og fullmektigen som er selskapet uvedkommende. For dette tilfellet påtar selskapet seg ikke ansvar for å kontrollere om fullmektigen avgir stemme i henhold til instruksen.

Forhåndsstemmeseddel

Aksjeeier: Referansenr:

Hvis du selv ikke møter i generalforsamlingen, kan du avgi forhåndsstemme før generalforsamlingen. Dersom de ønsker å avgi forhåndsstemme må dette skjemaet brukes. Sakslisten i forhåndsstemmeseddelen under reflekterer de saker angitt på dagsorden for den ordinære generalforsamlingen.

Forhåndsstemmeseddel sendes per post eller faks til Nordea Bank Norge AB, Issuer Services, Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo. Faks 22 36 97 03. E-post: issuerservices.no@nordea.com. Forhåndsstemming kan også skje gjennom www.salmar.no

Forhåndsstemmeseddel må være registrert hos Nordea innen 31. mai 2018 kl. 17.00.

Stemmegivningen skal skje i henhold til instruksjonen nedenfor. Merk at ikke avkryssede felt i agendaen vil anses som en instruks å stemme "for" forslagene i innkallingen.

	Agenda generalforsamling 2018	For	Mot	Avstår
1	Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen
2	Godkjenning av innkalling og forslag til dagsorden
3	Orientering om virksomheten	N/A	N/A	N/A
4	Godkjennelse av årsregnskap og årsberetning for 2017 for SalMar ASA og SalMar-konsernet
5	Godtgjørelse til styrets, valgkomiteens og revisjonsutvalgets medlemmer
6	Godkjennelse av revisors honorarer
7	Styrets redegjørelse for foretaksstyring
8	Aksjeincentivprogram for ansatte
9	Rådgivende avstemning om styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelse
10	Godkjennelse av styrets retningslinjer for aksjerelaterte incentivordninger for ledende ansatte
11	Valg av styremedlemmer:
	Valg av Trine L. Danielsen
	Gjenvalg av Kjell Storeide
	Gjenvalg av Helge Moen
	Valg av Gustav M. Witzøe som personlig varamedlem for Helge Moen
12	Valg av medlemmer til valgkomiteen:
	Gjenvalg av Endre Kolbjørnsen
13	Fullmakt til styret til å forhøye selskapets aksjekapital
14	Fullmakt til styret til erverv av egne aksjer
15	Fullmakt til styret til å ta opp konvertible lån

Undertegnende avgir herved forhåndsstemmer for mine aksjer i SalMar ASAs ordinære generalforsamling 5. juni 2018.

_____________________ __________ ______________________________

STYRETS ERKLÆRING OM FASTSETTELSE AV LØNN OG ANNEN GODTGJØRELSE TIL LEDENDE ANSATTE I SALMAR ASA 2018

1. INNLEDNING

I henhold til allmennaksjeloven § 6-16a avgir styret i SalMar ASA ("Selskapet") nedenstående erklæring inneholdende retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til administrerende direktør og andre ledende ansatte i Selskapet (samlet "Ledende ansatte") for regnskapsåret 2018. Erklæringen ble vedtatt av styret i SalMar ASA 17. april 2018. I samsvar med kravene i allmennaksjeloven §§ 6-16a og 5-6 tredje ledd fremlegges retningslinjene for den ordinære generalforsamling i SalMar ASA 5. juni 2018 for rådgivende avstemning med unntak for pkt. 3 "Aksjebaserte incentivordninger" som forelegges generalforsamlingen for godkjenning.

Retningslinjene pkt 3 "Aksjebaserte incentivordninger" er bindende for styret. Resten av retningslinjene er veiledende og evt. avvik fra retningslinjene skal besluttes av styret. Ved slik beslutning skal begrunnelse for at retningslinjene fravikes inntas i styreprotokollen.

2. BESLUTNINGSMYNDIGHET

Styret skal vedta lønn og annen godtgjørelse til administrerende direktør. Administrerende direktør fastsetter lønn og annen godtgjørelse for øvrige ledende ansatte. Styret skal ha det overordnede tilsynet med godtgjørelsen av øvrige ledende ansatte og kan fastsette presiserende retningslinjer utover det som følger nedenfor for godtgjørelse av øvrige ledende ansatte. Dersom administrerende direktør ønsker å tilby godtgjørelse til ledende ansatte som går utover slike presiserende retningslinjer skal dette fremlegges styret for godkjenning.

3. RETNINGSLINJER FOR GODTGJØRELSE I REGNSKAPSÅRET 2018

Selskapets lederlønnspolitikk er basert på følgende hovedprinsipper:

• Lederlønnen skal være konkurransedyktig
• Lederlønnen skal være motiverende

Ut i fra disse hovedprinsippene har styret utformet følgende lønnsstruktur for selskapets ledende ansatte:

Grunnlønn

Grunnlønnen er hovedelementet i lederens lønn. Grunnlønnen skal være markedsmessig og skal reflektere lederens stillingsinnhold og ansvarsnivå.

Bonus

SalMar har en bonusordning for konsernets ledergruppe som er fastsatt av styret. Styret foretar en årlig vurdering av ordningen og fastsetter bonuskriterier for det kommende året. Variabelt lønnstillegg under ordningen kan maksimalt utgjøre 33% av lederens grunnlønn. Innenfor disse rammene fastsettes det en individuell bonus basert på en samlet vurdering av innsats, prestasjoner, utvikling og oppnådde resultater.

Aksjebaserte incentivordninger

SalMar har en aksjebasert incentivordning for ledende ansatte i konsernet. Første program ble godkjent av generalforsamlingen på ordinær generalforsamling 4. juni 2014. Ordningen omfatter personer i ledende stillinger og nøkkelpersoner i konsernet. Hvert program gir de ansatte rett til å motta aksjer vederlagsfritt. Rettigheten opptjenes over tre år. Den enkelte ansatte kan maksimalt tildeles rettigheter til aksjer for en verdi tilsvarende en halv årslønn. Opptjening av 2/3 av rettighetene er avhengig av at gitte prestasjonskriterier oppnås. Verdien av de aksjene som frigjøres under de ulike program kan det enkelte år ikke overstige en hel årslønn.

Intensjonen er at incentivordningen skal videreføres med årlig program. Styret vurderer tilpasninger av programmene, og hvert enkelt program fremlegges for generalforsamlingen for godkjennelse. For 2018 løper det totalt tre programmer.

Pensjonsordninger

Ledergruppen deltar i konsernets generelle pensjonsordning. Ordningen er innskuddsbasert og ligger innenfor de rammer som lov om obligatorisk tjenestepensjon angir.

Oppsigelsestid og etterlønn

Ledende ansatte skal i utgangspunktet ha en oppsigelsestid på 6 måneder. I utvalgte tilfeller og avhengig av stilling kan etterlønn på 6 til 12 måneder benyttes.

Naturalytelser

Selskapet skal ikke tilby naturalytelser ut over det som er vanlig for ledende ansatte i sammenlignbare selskap.

Øvrige variable elementer i godtgjørelsen

Utover det som fremgår ovenfor skal Selskapet ikke tilby Ledende ansatte variable elementer i godtgjørelsen eller særskilte ytelser som kommer i tillegg til grunnlønnen.

4. REDEGJØRELSE FOR LEDERLØNNSPOLITIKK I REGNSKAPSÅRET 2017

Selskapets lederlønnspolitikk for regnskapsåret 2017 er gjennomført i samsvar med lederlønnserklæring for 2017 vedtatt i generalforsamling 6. juni 2017.

Valgkomiteens innstilling til generalforsamlingen 2018

Valgkomiteen i SalMar ASA har hatt følgende sammensetning:

• Bjørn M. Wiggen, formann
• Anne Kathrine Slungård
• Endre Kolbjørnsen

Valgkomiteen har siden ordinær generalforsamling i 2017 avholdt fem møter.

I forbindelse med SalMar ASAs ordinære generalforsamling 5. juni 2018 avgir valgkomiteen enstemmig følgende innstilling:

1. Valg av styremedlemmer

• I henhold til selskapets gjeldende vedtekter skal styret bestå av fem til ni medlemmer. Styret består nå av seks medlemmer hvorav to er representanter for de ansatte, etter at Therese Log Bergjord meddelte at hun fratrådte som styremedlem som følge av ny jobb.
• Kjell Storeide og Helge Moen er på valg, i tillegg til at Therese Log Bergjord erstattes.
• Storeide og Moen har meddelt valgkomiteen at de stiller til gjenvalg, og valgkomiteen innstiller enstemmig på gjenvalg.
• Valgkomiteen har i sin søken etter ny kandidat lagt vekt på aksjonærfellesskapets interesser og selskapets behov for kompetanse, erfaring og kapasitet.
• Etter en grundig vurdering har komiteen kommet frem til en innstilling hvor Trine L. Danielsen innstilles som nytt styremedlem Danielsen er vurdert som uavhengig i forhold til hovedaksjonær. Kandidaten har ikke utført oppdrag på vegne av SalMar ASA eller noen datterselskaper.
• For nærmere informasjon om kandidatene vises det til SalMars årsrapport hva gjelder Storeide og Moen. For Danielsen er CV vedlagt.
• Kandidatene innstilles for en periode på to år.
• Valgkomiteen innstiller Gustav Magnar Witzøe som personlig varamedlem for Helge Moen. Witzøe er indirekte majoritetsaksjonær i SalMar ASA gjennom sitt eierskap i Kvarv AS og derigjennom Kverva AS. Valgkomiteen anser det som positivt at Witzøe har en tilknytning til Styret i SalMar ASA.

2. Valg av medlemmer til valgkomité

• Av valgkomiteens tre medlemmer er Endre Kolbjørnsen på valg i år.
• Valgkomiteen innstiller på at Endre Kolbjørnsen gjenvelges for en periode på to år.

3. Godtgjørelse til tillitsvalgte

Valgkomiteen foreslår følgende godtgjørelse til tillitsvalgte for perioden juni 2018-juni 2019 (tall parentes gjelder foregående periode):

Styreleder	NOK 400 000 (400 000)
Styremedlem	NOK 215 000 (215 000)
Ansattvalgt styremedlem	NOK 107 500 (107 500)
Leder revisjonsutvalg	NOK 80 000 (NOK 60 000)
Medlem revisjonsutvalg	NOK 50 000 (NOK 45 000)
Leder valgkomite	NOK 40 000 (NOK 25 000)
Medlem valgkomite	NOK 25 000 (NOK 25 000)

Trondheim, 14. mai 2018

Bjørn M. Wiggen, valgkomiteens leder (sign).

Fødselsdato	9. mars 1967
Nasjonalitet	Norsk
Adresse	Badehusgata 43, 4014 Stavanger
Kontaktinfo	trine.danielsen@blueplanet.no +47 91 900 878

Des 2015- nå	Blue Planet AS, senior prosjekt leder. Blue Planet (BP) www.blueplanet.no er en «non profit» organisasjon som jobber for havbruksnæringen, og som er eid av oppdrettsaktører, fylke og kommuner i Rogaland. Med «connecting aquaculture and seafood competence» som strategi er målet å implementere bærekraftig metoder for morgendagens havbruk.
Okt2011- Okt2015	Ordfører Hjelmeland kommune (H). Kommunale tjenester. Hjelmeland kommune nyter godt av ressurser som kraft og stein, og satser i tillegg på landbruk, frukt, turisme og havbruk for å nevne noe. Hjelmeland ligger 80 km øst fra Stavanger, er 1200km 2 stort og har 2800 innbyggere, hvorav 16% er fra andre nasjoner.
Okt2004-Okt2011	Daglig leder Centre for Aquaculture Competence AS (CAC AS) på Hjelmeland (www.cac-salmon.com). Storskala forskningsstasjon eid av Marine Harvest, Skretting AS and Akva Group. Hovedmålet var å dokumenter ulike teorier for fremtidens laks, før de ble kommersielle. Sammen med Skretting og Lerang ble ulike fôrstrategier testet med fokus på helse og vekst, og sammen med AKVA Group ble ulikt utstyr testet i merd. Det ble også kjørt genetisk sammenligningsforsøk.
April - Aug 2004	«Sportugal» i Faro, Portugal. Frilanse for et lite selskap «Sportugal» som booket og organiserte treningsarenaer og firmaturer for skandinavere, med fokus på friidrett og fotball, samt gruppeturer til EM 2004.
Jan1998-Apr2004	Produksjonssjef/koordinator for Timar Group Portugal (+Spania).

	Et selskap eid av Ferd AS (Tidemand den gang). Gruppen produserte seabream, seabass, flyndre, ørret, alger og noe reker.
Feb1996-jan1998	Fôr/salgskonsulent EWOS AS, Trondheim. Salgskonsulent mot smolt, laks og kveite oppdrettere N-S Trøndelag.
	Mai1992-Aug1993 Daglig leder Skorildsmolt AS, Snillfjorden. Klekkeri og smolt-produksion.

2008	Administrasjon og ledelse. Universitetet i Nordland (UIN), gjennom Marine Harvest skolen, 30 vekttall, 6 mnd.
1991-1995	Master of Science Zoology/Akvakultur (MSc. /Cand. Scient) ved Norges tekniske-naturvitenskaplige Universitet (NTNU), Trondheim. Hovedfagsoppgave tittel «Stabilitet av næringsverdien av "Artemia" ved ulike temperaturer, før utforing til fiskelarver». Utført ved Sintef Havbruk, Trondheim.
	Erasmus student i Wageningen og Gent 1 måned. «4 th . Fish larvae early development and nutrition".
1988-1991	Marine (Akva) Ingeniør. Bergen Ingeniør Høyskole (BIH). Tittel hovedoppgave "Landbasert piggvar anlegg i resirkulering system".

2016-nå	Norfund. Sitter som styremedlem i African Century Foods på vegne av
	Norfund (www.lakeharvest.com). Tilapia produksjon i Zimbabwe,
	Zambia, Uganda.
2017 jan-nå	SFD AS, styremedlem. Et selskap som utvikler «strømnøter» for
	forebygging mot lakselus i oppdrettsnøter.
2017-nå	STF. Styremedlem (nestleder) i Stavanger Turistforening
2017-nå	Styremedlem i borettslaget «Store Blå», OBOS. Badehusgata Stavanger

2017-nå	2. vara til Høyres stortingsliste for Rogaland.
2015-nå	Fast vara for Rogaland Høyre i Fylkestinget i Rogaland.
2015-nå	"Marine ressurser" Nordsjøen, a «North Sea Commission advisory
	group", representerer Rogaland Fylkeskommune.