AGM Information • Mar 29, 2023
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Til | : | Administrasjonen i Pexip Holding ASA |
|---|---|---|
| Fra | : | Valgkomiteen ved leder Dag Sigvart Kaada |
| Dato | : | 20. mars 2023 |
| Vedr | : | Innstilling til ordinær generalforsamling 2023 |
I henhold til Corporate Governance Policy for Pexip Holding ASA skal generalforsamlingen fastsette honorar til selskapets styre. Honoraret fastsettes årlig og normalt forskuddsvis. Honoraret skal være rimelig og baseres på styrets forpliktelser, arbeid, medgått tid og virksomhetens kompleksitet. Arbeid i underkomiteer kan kompenseres i tillegg til det ordinære styrehonoraret.
Honorarene har for perioden frem til ordinær generalforsamling 2023 vært:
| Styrets leder: | NOK 600 000 |
|---|---|
| Styremedlemmer: | NOK 350 000 |
Valgkomiteen har vurdert eksisterende honorarsatser til styrets medlemmer og foretatt sammenligning av honorar for børsnoterte selskaper i Norge. Valgkomiteen vurderer honorarene til å være i tråd med praksis for sammenlignbare børsnoterte selskaper. Valgkomiteen vil derfor innstille på at nivået for styrets honorarer videreføres uten endringer.
Styrets medlemmer mottar følgende godtgjørelse frem til ordinær generalforsamling i 2024.
| Styrets leder: | NOK 600 000 |
|---|---|
| Styremedlemmer: | NOK 350 000 |
Revisjonsutvalget har i år hatt en mer normal arbeidsbelastning etter flere år med ekstraordinær arbeidsmengde relatert til etablering av systemer og rutiner tilpasset et børsnotert selskap. Honorarer for revisjonsutvalget for perioden frem til ordinær generalforsamlingen i 2023 ble ikke fastsatt forskuddsvis. Valgkomiteen vil for perioden frem til ordinær generalforsamling 2023 foreslå en godtgjørelse som reflekterer at dette har vært en mer normal periode, samtidig som særlig revisjonskomiteens leder har gjort en god innsats.
Revisjonsutvalget mottar følgende godtgjørelse frem til ordinær generalforsamling i 2023.
| Leder revisjonsutvalget: | NOK 100 000 |
|---|---|
| Medlem revisjonsutvalget: | NOK 50 000 |
Honorarer for valgkomitéen for perioden frem til ordinær generalforsamlingen i 2023 ble ikke fastsatt forskuddsvis.
Valgkomiteen mottar følgende godtgjørelse frem til ordinær generalforsamling i 2023.
| Leder valgkomité: | NOK 50 000 |
|---|---|
| Medlem valgkomité | NOK 25 000 |
Valgkomiteen har for perioden 2020 til 2022 bestått av:
Dag Sigvart Kaada (leder) Oddvar Fosse Aril Resen
Valgkomiteens medlemmer foreslås gjenvalgt for en periode på ett år.
De følgende velges som medlemmer av valgkomiteen for Pexip Holding ASA, hvor perioden de er valgt til står i parentes:
| Dag Sigvart Kaada (leder) | (2024) |
|---|---|
| Oddvar Fosse | (2024) |
| Aril Resen | (2024) |
Generalforsamlingen skal etter allmennaksjeloven og vedtektene for Pexip Holding ASA velge styrets medlemmer. Valgkomiteen har lagt opp sitt arbeid i samsvar med Corporate Governance Policy for Pexip Holding ASA som vedtatt av styret 20. april 2021. Retningslinjene er tilgjengelig på selskapets nettside. Alle aksjonærer har rett til å foreslå kandidater til styret og valgkomiteen. Valgkomiteen har i år mottatt flere forslag til styrekandidater.
Valgkomiteen har avholdt en rekke møter. Medlemmer av valgkomiteen har avholdt separate møter med styrets leder og hvert av de øvrige styremedlemmene. Valgkomiteen har også ført samtaler med et utvalg av de største aksjonærene i selskapet. Styrets egenevaluering har vært tilgengelig for valgkomiteen og har inngått i vurderingene.
Styret i Pexip Holding ASA har for valgperioden 2022 – 2023 bestått av syv medlemmer. Styret har i dag følgende medlemmer, hvor perioden de er valgt til står i parentes:
| (Valgt til) | |
|---|---|
| Michel Sagen, leder | (2023) |
| Kjell Skappel, nestleder | (2024) |
| Per Haug Kogstad | (2023) |
|---|---|
| Irene Kristiansen | (2023) |
| Marianne Wergeland Jenssen | (2024) |
| Phillip Austern | (2024) |
| Asta Ellingsen Stenhagen | (2024) |
Av styrets medlemmer er dermed Michel Sagen, Per Haug Kogstad og Irene Kristiansen på valg. Michel Sagen har uttrykt ønske om å tre ut av rollen som styrets leder.
For å kunne representere aksjonærfelleskapet interesse på en best mulig måte har valgkomiteen i sitt arbeid med innstilling til styresammensetningen lagt vekt på at styret skal ha en bred og allsidig sammensetning som hensyntar selskapets behov for kompetanse, kapasitet og mangfold på en god måte. Viktigheten av å ha bransjekunnskap og teknologisk kompetanse er i år særlig vektlagt. Behovet for styrket teknologisk kompetanse er også fremhevet i rapporten fra styrets egenevaluering.
Valgkomiteen har særlig vurdert om antallet styremedlemmer totalt bør reduseres. Etter innspill fra styremedlemmer og større aksjonærer er konklusjonen fra valgkomiteen at styret bør reduseres fra syv til fem styremedlemmer.
På bakgrunn av dette vil valgkomiteen foreslå følgende endringer:
I tillegg foreslås det at Irene Kristiansen gjenvelges som styremedlem, og at og Phillip Austern blir sittende ute perioden han er valgt for.
Valgkomiteen anser kravene i NUES kapittel 8 vedrørende uavhengighet til å være ivaretatt. Den foreslåtte styresammensetningen vil kunne handle til det beste for aksjonærfellesskapets interesser uavhengig av særinteresser.
Følgende velges som styre i Pexip Holding ASA, hvor perioden de er valgt til står i parentes:
| Kjell Skappel, leder | (2025) |
|---|---|
| Irene Kristiansen | (2025) |
| Philip Austern | (2024) |
| Geir Langfeldt Olsen | (2025) |
| Silvija Seres | (2025) |
| To | : | The administration of Pexip Holding ASA |
|---|---|---|
| From | : | Chair of the nomination committee, Dag Sigvart Kaada |
| Date | : | 20 March 2022 |
| Subject: | Recommendation from the nomination committee to the annual general meeting 2023 |
According to the Corporate Governance Policy of Pexip Holding ASA, the general meeting shall determine the remuneration to the company's Board of Directors. The remuneration is determined annually and normally in advance. The remuneration shall be reasonable and based on the Board of Directors' responsibilities, work, time invested and the complexity of the enterprise. Work in subcommittee can be compensated in addition to the regular board fee.
The remuneration for the period up until the annual general meeting for 2023 has been:
| Chair of the board: | NOK 600,000 |
|---|---|
| Board members: | NOK 350,000 |
The nomination committee has considered the current remuneration and compared it to other listed Norwegian companies. The nomination committee considers the remuneration to be in accordance with practice for comparable listed companies. The nomination committee will as such propose that the level of the board remuneration be continued without changes.
Members of the Board of Directors receive the following remuneration until the next ordinary general meeting in 2024:
| Chair of the board: | NOK 600,000 |
|---|---|
| Board members: | NOK 350,000 |
The audit committee has this year carried out normal workload after several years of extraordinary workload related to the establishment of systems and routines adapted to a listed company. Remuneration for the audit committee for the period until the annual general meeting in 2023 was not determined in advance. The nomination committee will for the period until the annual general meeting 2023 propose an allowance that reflects that this has been a more normal working period, and where the chair of the audit committee has made a significant contribution.
The members of the audit committee receive the following remuneration for the period until the ordinary general meeting in 2023:
| Chair of the audit committee: | NOK 100,000 |
|---|---|
| Members of the audit committee: | NOK 50,000 |
Remuneration for the nomination committee for the period until the annual general meeting of 2023 was not determined in advance.
The nomination committee proposes that the general meeting resolves the following: The members of the nomination committee receive the following remuneration for the period until the ordinary general meeting in 2023:
| Chair of the nomination committee: | NOK 50,000 |
|---|---|
| Members of the nomination committee: | NOK 25,000 |
For the period 2020 to 2022 the Nomination Committee has comprised of:
Dag Sigvart Kaada (chair) Oddvar Fosse Aril Resen
The members of the nomination committee are proposed to be re-elected for one additional year.
The nomination committee proposes that the general meeting resolves the following: The following are elected as nomination committee of Pexip Holding ASA, where the parenthesis indicates the period, each member is elected for:
| Dag Sigvart Kaada (chair) | (2024) | |
|---|---|---|
| Oddvar Fosse | (2024) | |
| Aril Resen | (2024) |
According to the public limited liability companies act and Pexip Holding ASA's articles of association, the general meeting elects the members of the board of directors. The nomination committee has worked according to the Corporate Governance Policy for Pexip Holding ASA as adopted by the Board of Directors on 20 April 2021. The guidelines are available on the company's web site. All shareholders have the right to propose candidates to the board and nomination committee. The nomination committee has this year received several proposals for board members.
The nomination committee has held a number of meetings. Members of the nomination committee has conducted separate meetings with the chair of the board and each of the other board members. The nomination committee has also conducted meetings with selected large shareholders in the company. The board´s self-evaluation has been available to the nomination committee and has been included in the assessments.
The board of directors in Pexip Holding ASA has for the election period 2022-2023 consisted of seven members. The board currently consists of the following members, where the parenthesis indicates the period the board member is elected for.
| (Elected until) |
|---|
| (2023) |
| (2024) |
| (2023) |
| (2023) |
| (2024) |
| (2024) |
| (2024) |
Of the board members, Michel Sagen, Per Haug Kogstad and Irene Kristiansen, are as such up for reelection this year. Michel Sagen has expressed a wish to be replaced as chairman of the board.
In order to represent interests of the shareholders in the best possible manner, the nomination committee has in the work leading up to the recommendation emphasised that the board has a broad and versatile composition and that the composition reflects the company's need for competence, capacity and diversity in the best possible way. The importance of industry specific knowledge and technological competence has been emphasized this year. The requirement for strengthened technological expertise is also emphasized in the board´s self-evaluation report.
The nomination committee has in particular considered whether the total number of board members should be reduced. Based on input from the board members and selected large shareholders in the company, the nomination committee concluded that the board should be reduced from seven to five board members.
On this basis, the nomination committee will propose the following changes:
Molo Finance, First Fondene AS, Huma AS, Helloteca SL, Avida Finans AB and Beaufort Solutions AS.
In addition, it is proposed that Irene Kristiansen are re-elected as a board member, and Phillip Austern remains as a board member for the period which he has been elected.
The nomination committee regards the requirements in the Norwegian Code of Practice for Corporate Governance chapter 8 regarding board member independence to be fulfilled. The board composition will be able act according to the shareholders' best interests, independently of special interests.
The following are elected as the board of directors of Pexip Holding ASA, where the parenthesis indicates the period, each member is elected for:
| Kjell Skappel, chair | (2025) |
|---|---|
| Irene Kristiansen | (2025) |
| Philip Austern | (2024) |
| Geir Langfeldt Olsen | (2025) |
| Silvija Seres | (2025) |
20 March 2023
The nomination committee
Dag Sigvart Kaada Oddvar Fosse Aril Resen Chair Member Member
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.