Annual Report • Mar 6, 2024
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer

Romerike Sparebank er en regional bank for deg som bor eller jobber på Romerike. Med røtter tilbake til 1887, har banken en lang historie med å tilby personlig rådgiving og skreddersydde løsninger til både privat- og bedriftskunder. Banken fokuserer på å være en aktiv bidragsyter til lokalsamfunnet.
20,7 MRD.KR.
Gjennom året økte
28.211
forretningskapitalen til 20,7 milliarder kroner. Banken har i dag 24.907 privatkunder og 3.304 bedriftskunder. Til sammen 28.211 kunder.
74 ÅRSVERK
Banken har 74 årsverk ved årsskiftet, og vi har fått styrket flere fagområder gjennom året.

Banken eier 4,43 % av aksjene i Eika Gruppen AS, som er et strategisk viktig samarbeid for banken.

PRIMÆROMRÅDE Romerike og Enebakk
KONTORER
KONTORER
SEKUNDÆROMRÅDE
Romerike Sparebank
Oslo og resten av tidl. Akershus
Markedsområdet vårt definerer vi som Romerike, inkludert Enebakk. Her bor det i overkant av 338.800 mennesker.
Vi har hovedkontor i Lillestrøm, lokalkontor på Sørumsand og rådgivningskontor på Lørenskog og på Stovner, hvor banken er samlokalisert med Aktiv Eiendomsmegling.
49 PROSENT
Banken eier 49 % av Romerike Eiendomsmegling AS, som driver Aktiv-kontorene på Lillestrøm, Lørenskog, Kløfta, Stovner og Råholt.
Finansiell kalender2024 1. kvartalsrapport 2024

15. mai 2024
2. kvartalsrapport 2024 14. august 2024
3. kvartalsrapport 2024 13. november 2024

| Leder – Banksjefen har ordet | 4 |
|---|---|
| Hovedtall 2023 | 5 |
| Langsiktig strategi | 6 |
| Eika – et strategisk viktig samarbeid for banken | 7 |
| Egenkapitalbeviset | 8 |
| Hva er bærekraft for oss? | 11 |
| Den mest samfunnsengasjerte banken | 13 |
| Vårt samfunnsengasjement | 18 |
| Banken støtter opp om lag og foreninger på Romerike | 19 |
| Lokalbidraget 2023 | 20 |
| Romeriksfondet – i samarbeid med Romerikes Blad | 22 |
| Bærekraftsdugnad | 23 |
| Bankens samfunnsgaver i 2023 | 24 |
| Vi bidrar til næringsutvikling | 25 |
| Rælingen-gründer vil erobre de sju hav | 27 |
| Ansvarlig bankdrift – hva betyr det for kundene? | 29 |
| Hvordan forebygge økonomisk kriminalitet? | 36 |
|---|---|
| Bankens viktigste ressurs – de ansatte | 38 |
| Bankens ledelse | 42 |
| Nøkkeltall for banken | 43 |
| Årsberetning 2023 | 45 |
| Bankens styre | 52 |
| Resultatregnskap | 53 |
| Balanse | 54 |
| Endringer i egenkapitalen | 55 |
| Kontantstrømoppstilling | 56 |
| Noter til regnskapet | 57 |
| Uavhengig revisors beretning | 93 |
| Redegjørelse for likestilling og mangfold 2023 | 96 |
| GRI-indeks | 102 |
| Definisjon av alternative resultatmål | 105 |
| Styrende organer | 109 |

Adm. banksjef Romerike Sparebank
I urolige tider blir kravene til oss større. Utholdenhet, personlig engasjement og evnen til kontinuerlig utvikling under endrede rammevilkår er viktigere enn noen gang. Å bygge en robust bedriftskultur som kan takle det uforutsette og fortsatt være relevant og konkurransedyktig i et skiftende marked, er avgjørende.
I fjor tok vi banken til nye høyder. Vekst og utvikling tok oss et steg videre for å kunne bevare lokalbanken vår, til det beste for deg som bor og jobber på Romerike.
I 2023, vårt første hele år som ny bank, var vi over 70 ansatte som samlet oss for å danne et sterkt lag. Målet var å skape den nye banken – en arbeidsplass som vi alle kunne være stolte av, og som potensielle arbeidstagere ville tiltrekkes til. Vi ønsket et sted hvor trivsel, utvikling og suksess preget atmosfæren. Ambisjonen var å videreføre det beste fra begge banker, samtidig som vi kontinuerlig utviklet oss for å være relevante i markedet. Vi ønsket å følge våre kunder tettere og bli ledende innen rådgivning. Etter sammenslåingen kunne vi nå bistå flere små og mellomstore bedrifter i vår region. Året innebar store prosjekter, inkludert implementering av nytt kjernebanksystem. Samtidig sto vi overfor et generasjonsskifte i banken og ønsket mange nye ansatte velkommen.
Vi kan vel være enige om at vi stresstestet laget, og jeg er stolt over å si at vi kom seirende ut av det. Til tross for et hektisk år har alle bidratt til trivsel og tillit i organisasjonen. Det er imponerende! Selv med mange baller i luften har vi opplevd god vekst. I første halvdel av året åpnet vi et rådgivningskontor samlokalisert med
Aktiv på Stovner, noe som gjør oss enda mer tilgjengelige for kundene våre.
Vi observerer at flere har brukt opp sparepengene sine, og at færre unner seg luksusvarer. Til tross for dette opplever vi at de fleste av våre kunder står stødig. Tapene er få, og de fleste håndterer situasjonen godt, selv om alle merker at alt er blitt dyrere. Vårt fokus er å være en støttende samtalepartner som tilbyr skreddersydde løsninger til hver enkelt kunde.
Svindel ser vi bare mer og mer av, dessverre. Gjennom året har vi vært aktive med å besøke seniorer, ungdommer og ulike foreninger på Romerike med formål om å opplyse om svindel. I hverdagen jobber vi aktivt med tiltak mot hvitvasking, et arbeid som krever tett samarbeid med våre kunder. Vi har også et sterkt partnerskap med politiet, Eika og andre aktører i bransjen. Internt har vi gjennomført tiltak for å øke kompetansen, og vi tar i bruk nye digitale verktøy som hjelper oss med å redusere skadeomfanget. Samlet står vi bedre rustet i kampen mot svindel i fremtiden.
Den lokale sparebanken vår har blitt større – og vi vil fortsette å vokse for å kunne bidra og være relevant også fremover. Det står imidlertid ikke i kontrast til det å være lokal og være til for lokalmiljøene som står vårt hjerte nærmest. I tråd med gode sparebankverdier gir vi tilbake til lokale lag, foreninger og frivilligheten. Vi skal hjelpe den lokale bedriften på hjørnet som skaper arbeidsplasser, finansiere heisekraner og bidra til å oppfylle drømmen om å skape ditt hjem på Romerike.
Vi gleder oss til et nytt år, sammen med eksisterende og nye kunder. Banken er solid og har kapasitet til å bidra med vekst og utvikling. Med en robust og kompetent allianse i ryggen ble det en skikkelig lagseier i år.
Avslutningsvis vil jeg takke kundene våre som vi verdsetter høyt, og våre gode samarbeidspartnere. En stor takk til bankens engasjerte og kompetente medarbeiderne som jeg er så stolt av å få være på lag med. Vi har levert i et spesielt år for oss alle. Nå er vi i full gang med å skape verdier for deg og lokalmiljøet i 2024.
Tallene gjelder morbanken.
203,2 MNOK
Resultat før skatt var 203,2 millioner kroner (146,1 millioner kroner).

Resultat etter skatt ga en egenkapitalavkastning, justert for fondsobligasjon, på 7,7 prosent. I 2022 var avkastningen 7,6 prosent.
46,8 PROSENT
Bankens kostnad/inntektsforhold ble på 46,8 prosent (48,0 prosent). Engangskostnader knyttet til fusjon og overgang til nytt kjernebanksystem utgjorde 22,4 millioner kroner. Justert for dette er kostnad / inntektsforhold 41,5 prosent (43,9 prosent)
Ved utgangen av 2023 var konsolidert ren kjernekapitaldekning 20,0 prosent, opp fra 19,8 prosent per 31.12.2022. Banken er solid og rustet for videre vekst.
9,50 KR
Basert på vektet gjennomsnitt av eierbrøken for året 2023 var egenkapitalbeviseiernes andel av årsresultatet 28,8 millioner kroner eller kr 10,17 per egenkapitalbevis. Styret foreslår et kontantutbytte på kr 9,50 per egenkapitalbevis og at kr 0,67 per egenkapitalbevis overføres til utjevningsfondet.
Ved utgangen av 2023 hadde banken 10,2 milliarder kroner i innskudd, en økning på 0,13 milliarder kroner siste året (1,3 prosent). Veksten i 2022 var 0,58 milliarder kroner (8,1 prosent).
Banken hadde 6,6 prosent vekst i utlån inkludert lån i Eika Boligkreditt i i 2023, tilsvarende 1,065 milliarder kroner. Veksten i 2022 var på 8,1 prosent og 0,96 milliarder kroner. Brutto utlån inkl. lån i Eika Boligkreditt utgjorde 17,2 milliarder kroner per 31.12.2023.
Banken hadde en forvaltningskapital inkludert lån i Eika Boligkreditt på 20,7 milliarder kroner, en økning siste året på 1,6 milliarder kroner eller 8,6 prosent.
Romerike Sparebank er og skal være banken for deg og din bedrift på Romerike. Den gode samtalen og det å få god rådgivning ved store hendelser i livet tror vi ikke går av moten. Fysisk tilstedeværelse og å være tilgjengelig for kunden i kombinasjon med å levere gode digitale løsninger illustrerer den langsiktige strategien vår. I tillegg til å være den beste banken for deg med hjertet i lokalmiljøet skal vi være den mest samfunnsengasjerte banken, en katalysator for lokal næringsutvikling, og den mest attraktive arbeidsplassen innen bank og finans på Romerike.

Banken for deg med hjertet i lokalmiljøet
Banken for deg og din bedrift på Romerike. Med bærekraft og helhetlig økonomisk rådgivning skaper vi trygghet, vekst og arbeidsplasser i lokalmiljøet.
Romerike Sparebank er aksjonær i Eika Gruppen AS og en av alliansebankene i Eika Alliansen, som består av rundt 45 lokalbanker, Eika Gruppen og Eika Boligkreditt. Eika Alliansen har en samlet forvaltningskapital på om lag 480 milliarder kroner og 2.500 ansatte, noe som gjør alliansen til en av de største og viktigste aktørene i det norske bankmarkedet. Med 170 bankkontorer i 114 kommuner er Eika-bankene til stede for næringslivets verdiskapning, vekst og utvikling, samt arbeidsplasser i sine lokalsamfunn.
De lokale Eika-bankene bidrar til økonomisk vekst og trygghet for privatkunder og lokalt næringsliv. Bankene har lokalt ansatte, kompetente rådgivere med et personlig engasjement og effektive rådgiverløsninger. Sammen med noen av de beste kundeløsningene i den digitale hverdagsbanken gir dette kundene unike kundeopplevelser. Det er denne samlede kundeopplevelsen som er lokalbankenes viktigste konkurransefortrinn og som har gjort at lokalbankene i Eika har blant
landets mest tilfredse kunder både i person- og bedriftsmarkedet.
Eika Gruppens kjernevirksomhet er å sikre lokalbankene moderne, effektiv og trygg bankdrift gjennom gode og kostnadseffektive produkt- og tjenesteleveranser. Leveransene inkluderer en komplett plattform for bankinfrastruktur inkludert IT, betalingstjenester og samhandlingsverktøy for bankenes ansatte og kunder.
Bankenes behov for å utvikle nye digitale løsninger, som både bidrar til den gode kundeopplevelsen og samtidig ivaretar kundenes sikkerhet, samt et økende antall regulatoriske krav, er både krevende og kostnadsdrivende. For å styrke bankenes konkurransekraft har Eika og bankene migrert sine kjernebankløsninger fra danske SDC til Tietoevry. Fra og med 2024 vil dette gi bankene og deres kunder bedre løsninger og mer kostnadseffektiv utvikling av nye løsninger for bankene sammenlignet med tidligere.
Gjennom Eika får bankene og deres kunder tilgang til et bredt spekter av finansielle produkter, kommersielle løsninger og kompetansehevende tjenester. Dette
inkluderer forsikringsprodukter, kort- og smålånsprodukter og spareprodukter i fond, samt eiendomsmegling gjennom Aktiv Eiendomsmegling. I 2023 inngikk Eika Kredittbank en avtale om fusjon med Sparebank1 Kreditt og Eika Forsikring en avtale om å slå seg sammen med Fremtind Forsikring. Etter planen, og forutsatt myndighetenes godkjennelse, vil disse selskapene bli fusjonert i 2024 og bankene i alliansen vil være eiere av og distributører av produkter fra de to sammenslåtte selskapene. Dette er gjort for å styrke de to selskapenes konkurransekraft som igjen vil bidra til å styrke lokalbankene.
Eika Kundesenter og Eika Servicesenter leverer tjenester som sikrer lokalbankene bedre kundeservice gjennom økt tilgjengelighet og effektiv kommunikasjon.
Utover dette leverer Eika kompetanseutvikling og opplæring gjennom Eika Skolen, virksomhetsstyring med Eika ViS, økonomi- og regnskapstjenester med Eika Økonomiservice og depottjenester med Eika Depotservice, samt en rekke andre tjenester innen bærekraft og næringspolitikk, kommunikasjon, marked og merkevare. Alt for å ivareta lokalbankenes behov.
Eika Boligkreditt er lokalbankenes boligkredittforetak, direkte eid av 59 norske lokalbanker og OBOS. Eika Boligkreditts hovedformål er å sikre lokalbankene tilgang til langsiktig og konkurransedyktig finansiering. Selskapet har tillatelse til å finansiere sin utlånsvirksomhet ved utstedelse av internasjonalt ratede obligasjoner med fortrinnsrett (OMF). Det innebærer at Eika Boligkreditt har mulighet til å oppta lån i det norske og internasjonale finansmarkedet, og til enhver tid søke finansiering der de oppnår markedets beste betingelser. Gjennom Eika Boligkreditt får alliansebankene dermed tilgang på langsiktig og svært gunstig finansiering, og kan opprettholde konkurransekraften mot større norske og internasjonale banker.
Eika Boligkreditt har en forvaltningskapital på 121 milliarder kroner per Q4 2023 og er følgelig en viktig bidragsyter til at Eikabankene oppnår redusert finansieringsrisiko og kan opprettholde konkurransedyktige vilkår på sine boliglån.
I november 2017 gjennomførte banken en vellykket emisjon på 105 millioner kroner, ved utstedelse av 1.000.000 egenkapitalbevis til kurs 105 kr. Banken fikk over 300 nye eiere, som kjøpte sin del av banken i form av egenkapitalbevis, som ble registrert i Foretaksregisteret 5. desember 2017.
Våren 2022 gjennomførte banken en fortrinnsrettet emisjon og et eget ansattilbud, og fikk tegnet 1.836.270 nye egenkapitalbevis til tegningskurs 110 kr. Egenkapitalbevisene ble registrert i Foretaksregisteret 25.06.2022 og notert på Euronext Growth fom. 27. juni 2022.
Fusjonen mellom Romerike Sparebank og Blaker Sparebank ble gjennomført juridisk 1. oktober 2022, og ga nok en endring i eierbrøken dette året.
Eierandelskapitalen utgjør per 31.12.2023 totalt 283.627.000 kr., bestående av 2.836.270 egenkapitalbevis pålydende 100 kr.
Etter utbetaling av årets foreslåtte utbytte på 9,50 kr. så har investorer som har vært med siden starten i 2017, fått utbetalt 46,43 kr. i samlet utbytte per egenkapitalbevis.
«Banken har som målsetting å oppnå økonomiske resultater som gir konkurransedyktig og stabil avkastning på bankens egenkapital. Resultatene skal skape verdier for egenkapitalbeviseierne ved konkurransedyktig langsiktig avkastning i form av utbytte og verdistigning på egenkapitalbevisene.
Årsoverskuddet etter skatt vil bli fordelt mellom egenkapitalbeviseierne og sparebankens fond i samsvar med deres relative andel av bankens egenkapital (eierbrøken). Egenkapitalbeviseiernes andel av overskuddet fordeles mellom utbytte og utjevningsfond. Romerike Sparebank har som målsetning at 50‐100 prosent utbetales som utbytte.
Ved fastsettelse av utbytte vil det bli tatt hensyn til bankens resultatutvikling, forventet resultatutvikling i en normalisert markedssituasjon, eksterne rammebetingelser, stabilitet i utbytte, samt bankens behov for kjernekapital.»


09.10.23 119 50 10.10.23 119 50
Fra 2018 til 2023. 24.10.23 119 - 25.10.23 120 57 26.10.23 119 874 27.10.23 119 -
23.10.23 119 -
30.10.23 120 10 31.10.23 121 45 01.11.23 121 1 02.11.23 120 45 03.11.23 118 150 06.11.23 120 50 07.11.23 120 - 08.11.23 120 - 09.11.23 120 13 10.11.23 120 - 13.11.23 120 - 14.11.23 120 351 15.11.23 121 15 16.11.23 121 - 17.11.23 121 - 20.11.23 121 - 21.11.23 120 1 650

30.11.23 114 10
Per 31.12.2023 var kursen på ROMER 119 kr, og sammenliknet med kurs 31.12.2022, på 124 kr, har ROMER gitt en avkastning på 1,4 prosent inkludert utbytte gjennom året. Utviklingen er svakere enn indeks for børsnoterte egenkapitalbevis, OSEEX, som steg med 17,2 prosent i 2023. Styret foreslår at kr 9,50 per egenkapitalbevis utbetales i kontantutbytte. Utbytte tilsvarer en direkte avkastning på 8,0 prosent for investor. Styret innstiller på en høy utbyttegrad, 93 prosent, som er innenfor bankens utbyttepolitikk, for å ivareta en konkurransedyktig avkastning. 01.12.23 114 - 04.12.23 114 - 05.12.23 115 5 06.12.23 115 - 07.12.23 113 1 053 08.12.23 117 150 11.12.23 117 - 12.12.23 117 - 13.12.23 117 - 14.12.23 117 - 15.12.23 119 25 18.12.23 119 42 19.12.23 119 150 20.12.23 119 - 21.12.23 119 - 22.12.23 119 - 27.12.23 119 - 28.12.23 119 41 29.12.23 119 267 02.01.24 118 85 03.01.24 118 550 04.01.24 118 - 05.01.24 119 1 08.01.24 118 35 09.01.24 118 3 10.01.24 119 651 11.01.24 119 -

Banken har utestående 2.836.270 egenkapitalbevis, fordelt på 633 eiere. De 20 største eierne kontrollerte 50,1 prosent ved årsskiftet.
I bankens representantskap, som består av 20 medlemmer per 1. mars 2024, har eierne av egenkapitalbevis valgt blant eierne 4 medlemmer og 2 varamedlemmer til å representere seg. Eierne har også en egen valgkomite, bestående av tre medlemmer og tre varamedlemmer, som innstiller medlemmer/eiere til deres valg. Protokoller fra valgene finnes på bankens hjemmeside under Investorinformasjon.

Vi har også eiere av bankens egenkapitalbevis blant bankens ansatte, ledere og medlemmer av styret. Mange har vært med siden starten i 2017, og flere kom med via emisjonsprosessen i 2022, som følge av et eget tilbud rettet mot ansatte i begge bankene, i forkant av fusjonen.
| 20 STØRSTE EIERE AV EGENKAPITALBEVIS |
ANTALL BEVIS |
ANDEL I % |
|---|---|---|
| Jernbanepersonalets Forsikring Gjensidig | 269.838 | 9,5 % |
| Verdipapirfondet Eika Egenkapitalbevis | 123.090 | 4,3 % |
| Haber Norge AS | 103.705 | 3,7 % |
| Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap |
103.475 | 3,6 % |
| Braabro AS | 83.384 | 2,9 % |
| Opal Maritime AS | 81.726 | 2,9 % |
| O. M. Holding AS | 74.272 | 2,6 % |
| A Management AS | 70.000 | 2,5 % |
| Huser, Ole-Vidar | 63.246 | 2,2 % |
| Floraveien Invest AS | 51.775 | 1,8 % |
| Riisalleen Invest AS | 50.000 | 1,8 % |
| Aurskog Sparebank | 49.893 | 1,8 % |
| Valskaar Holding AS | 49.230 | 1,7 % |
| Willys AS | 45.000 | 1,6 % |
| Storstrøm, Stein Arne | 39.423 | 1,4 % |
| Haslelund Holding AS | 37.597 | 1,3 % |
| Skigarden AS | 37.160 | 1,3 % |
| Huser, Morten Erland | 35.000 | 1,2 % |
| Moe, Svein Halvor | 27.274 | 1,0 % |
| Riisa, Knut Olaf | 25.953 | 0,9 % |
| SUM 20 STØRSTE EIERE | 1.421.041 | 50,1 % |
| SUM ØVRIGE EIERE | 1.415.229 | 49,9 % |
| SUM TOTALT | 2.836.270 | 100,0 % |
Romerike Sparebank skal være den mest samfunnsengasjerte banken på Romerike. Vi brenner for å bidra så langt vi kan for å gjøre regionen vår til et enda bedre sted å leve og bo. At utviklingen skal være bærekraftig er etter hvert blitt en selvfølge, samtidig er det ikke helt rett frem hva som er bærekraft og på hvilken måte en lokal sparebank på beste måte kan bidra til en bedre fremtid.
Bærekraft har over flere år vært et viktig tema for bankens styre med både interne diskusjoner, behandling av rapporter og presentasjoner fra eksterne eksperter. Bærekraft er en sentral del av bankens strategi, og styret er tett involvert i arbeidet av de årlige revideringene av strategien, samt at bærekraftsrapport, rapportering i henhold til FNs prinsipper for bærekraftig bankdrift og redegjørelse etter åpenhetsloven alle er godkjent av styret. Videre blir styret i hvert møte orientert om arbeidet med anti-hvitvasking og økonomisk kriminalitet.
Vi har gjennomført en omfattende vesentlighetsanalyse for å sortere tematikken og velge ut de tema hvor banken har mest å bidra med. I forbindelse med utarbeidelse av vesentlighetsanalysen ble det etablert en bred arbeidsgruppe hvor alle forretnings- og støtteområder i banken var representert. Bankens ledergruppe var styringsgruppen for prosjektet, og styret er blitt løpende orientert om arbeidet.
Det ble gjennomført flere arbeidsmøter for å kartlegge og identifisere potensielle områder, deretter prioritere disse etter hvordan omverden blir påvirket og hvor sannsynlig påvirkningen er. I løpet av arbeidet ble det også gjennomført intervjuer med viktige interessenter for å diskutere og få deres innspill til bankens påvirkning. Til slutt ble alle identifiserte påvirkningsområder systematisert og prioritert etter hvor stor påvirkning banken har eller kan ha. Områdene er gruppert og listet nedenfor.
Forstå bankens og bransjens kontekst
Identifisere faktiske og potensielle påvirkningsområder
Kartlegge omfang og sannsynlighet av påvirkning
Prioritere og deretter gruppere påvirkningsområder

Banken har brukt metodikk fra GRI i analysen og vil i denne rapporten for første gang rapportere basert på GRI. Med dette som bakgrunn vil ikke banken lenger publisere en frittstående bærekraftsrapport. Banken har også signert FNs prinsipper for bærekraftig bankdrift og rapporterer årlig etter kravene dette stiller.
De områder hvor banken mener vi har mest å bidra med er:
Dette er områder hvor vi bidrar både som bank, arbeidsgiver, sponsor og innkjøper. I rollen som bank har vi flere roller hvor vi hver dag har møter og samtaler med kunder rundt deres finansielle hverdag og fremtid, men også som myndighetenes forlengende arm for å kontrollere hvitvasking, korrupsjon og annen økonomisk kriminalitet. Vi har som sparebank en ekstra dimensjon ved at vi er eid av kundene våre og deler ut store deler av overskuddet som samfunnsgaver. Gjennom å dele ut gaver og i rollen som sponsor kan vi både stille krav, og bidra med kompetanse og erfaring.
Banken har, som beskrevet innledningsvis, et viktig mål om å bidra til at regionen skal bli et bedre sted å leve og bo. Vi tilrettelegger for at barn og unge kan ha meningsfulle fritidsaktiviteter, vi bidrar til å redusere utenforskap, til et mer rettferdig forretningsliv gjennom arbeid mot hvitvasking og økonomisk kriminalitet og vi bidrar med kompetansearbeidsplasser og skattebetaling på Romerike.
Banken legger til rette for finansiering, noe som igjen gir økt økonomisk aktivitet og vekst. Dette vil i utgangspunktet påvirke miljøet negativt og bruke av klodens begrensede ressurser. På dette område arbeider vi aktivt for å minimere den negative påvirkningen gjennom å stille krav til kunder, leverandører og samarbeidspartnere for å bruke produkter og arbeidsmåter som i minst mulig grad påvirker negativt.
Det er viktig å tallfeste bankens klimautslipp og sammen med Eika Gruppen er banken godt i gang med å legge til rette for datainnsamling og lage modeller for å estimere finansierte utslipp i et klimaregnskap. Finansierte utslipp er utslipp av lånekundene som banken finansierer. I et klimaregnskap skal det også inkluderes bankens direkte utslipp fra for eksempel bygg og reiser. Disse er små i forhold til de finansierte utslippene da banken har svært begrensede flyreiser, de fleste ansatte bor nært banken og reiser kollektivt eller med elbil og banken har relativt arealeffektive lokaler. Klimaregnskap skal være på plass i løpet av 2024.
Ambisjonen fremover for banken er å redusere klimaavtrykket fra vår egen drift, og aller mest gjennom å bidra til at kundene kan redusere sin klimapåvirkning. Vi skal også bli stadig bedre og mer presis i vårt arbeid mot hvitvasking og økonomisk kriminalitet, og vi skal fortsette å støtte utvikling av vårt lokalmiljø.
I årsrapporten vil vi nærmere beskrive områdene som er listet ovenfor og være mer konkret på hvordan vi arbeider og hvorfor dette er viktig for Romerike Sparebank.
12
I tråd med strategien vår arbeider banken for å bidra til å gjøre regionen til et enda bedre sted å jobbe, leve og bo. Det viktigste arbeidet er å konkretisere hvordan vi som bank gjennom våre kunder, lag og foreninger, bedriftseier og privatpersoner kan bidra mest mulig effektivt. Lokalbankenes rolle som drivkraft for vekst og utvikling for privatkunder, næringsliv og norske lokalsamfunn, vil fremover bare bli viktigere.
Bankens gavemidler skal ha en positiv påvitrkning og bidra til å skape utvikling i lokalmiljøet. Gjennom våre bidrag ønsker vi å bidra til at lag og foreninger utvikler seg til det beste for lokalmiljøet. Store deler av bankens gavemidler går derfor til lokale lag og foreninger på Romerike, gjennom LokalBidraget, Bærekraftdugnad, Romeriksfondet og ulike positive tiltak lokalt.
Totalt bidro banken med 10.944.646 kroner i gaver til lokalsamfunnet. Av de totale gavemidlene som ble fordelt i 2023, gikk hele 56,3 % til lag og foreninger i vårt markedsområde på Romerike.



Banken bidrar med gaver i nesten alle kommuner på Romerike, med unntak av Hurdal og Aurskog-Høland kommune. Vi er naturlig nok sterkest representert i Lillestrøm kommune. LokalBidraget har vært bankens måte å fordele gaver til lag og foreninger gjennom flere år tilbake til tidligere LillestrømBanken. Både Blaker Sparebank og LillestrømBanken, nå Romerike Sparebank, er banker som har sterk tilknytning i Lillestrøm kommune. Kommunen er den største på Romerike. Vi ser at tilhørigheten til foreningene som deltar henger sammen med bankens plassering av kontorer.
Foreløpige tall viser at hele 67 % av lag og foreningen som søkte LokalBidraget i 2023, kom fra Lillestrøm kommune.
Etter avstemming blant våre kunder om fordeling av gavemidlene, gikk hele 74 % av den totale summen på 5 millioner kroner til lag og foreninger i Lillestrøm kommune.
Det er naturlig at andelen av søknader fra hele Romerike øker i takt med at banken får større markedsandeler i regionen. Vi vil samtidig jobbe videre med å gjøre LokalBidraget kjent over hele Romerike, som også vil kunne bidra til kjennskap og kunnskap om oss som bank.




Banken arrangerte i mars et bærekraftseminar for lag og foreninger, der vi konkretiserte og ga eksempler på hva frivilligheten kan gjøre for å bidra til et mer bærekraftig lokalmiljø. Totalt deltok i underkant av 100 foreninger på seminaret. Lag og foreninger gir et godt bilde av bærekraftarbeidet i samfunnet, hvor alle mener at dette er viktig, men det er stor forskjell i kompetanse og aktivitet knyttet opp imot bærekraft. Mange foreninger har hatt bærekraft på agendaen over tid, men det er fortsatt en del som lurer på hvordan deres forening kan bidra til et mer bærekraftig samfunn. Gjennom seminaret ønsket vi å gjøre det tydeligere hvordan det er mulig for alle å bidra med noe. Vi lanserte samtidig bærekraftdugnaden for lag og foreninger, hvor de kunne søke om å få ekstra midler til ulike tiltak som ville bidra til et mer bærekraftig lokalmiljø.
Ved søknad til Lokalbidraget må lag og foreninger fylle ut hvilken kategori deres prosjekt sorterer under, knyttet til kategoriene klima og miljø, økonomisk eller sosial bærekraft. Samtidig utfordrer vi foreningene til å knytte det opp til ulike bærekraftsmål. Vi opplever at foreningene ser på foreningen i seg selv som sosial bærekraft. Av de 167 foreningene som mottok midler fra LokalBidraget, krysset 89,8 % av for sosial bærekraft. Vi vil derfor i neste runde presisere enda tydeligere at vi ønsker at foreningene utfordrer seg selv, og ser hvordan de også kan bidra innenfor klima- og miljøaspektet.


I vanskelige tider er banken en viktig bidragsyter for å gi barn og unge gode opplevelser. Målet er å redusere store forskjeller og utenforskap. Vi støtter derfor opp med midler til aktivitet som gjøres tilgjengelig for alle, til en lav kostnad eller helt gratis. Eksempler på dette er: Gratisarrangementet; A walk in the park, Trafikkland som sørger for trafikal opplæring og refleksvester til alle 2. klassinger i Lillestrøm kommune og Teater i barnehagene på hele Romerike. Banken tenker bærekraft når vi bidrar med gaver lokalt. Det være seg 9 stk. 3v3 fotballbaner til NFF Akershus, som kan leies for en rimelig penge, fremfor at alle klubber kjøper inn hver for seg.
Banken er en viktig bidragsyter til næringsutviklingen på Romerike og har som mål å være en katalysator for næringsutviklingen i regionen.
Byutvikling handler om mer enn Lillestrøm som by. Vi ønsker å bidra til å utvikle både by og bygd i vårt markedsområde. For å få til dette må vi være gode på samarbeid og få ulike nettverk til å jobbe på tvers. Banken er med i flere nettverk på Romerike, for å forsøke å se synergier av samarbeid på tvers, noe som vi mener at lykkes med blant annet gjennom vårt samarbeid med våre partnere til Lillestrømkonferansen og vår gründersatsning. StartUp-Festivalen fikk en bredere oppslutning etter at vi nå samarbeider med Business Lillestrøm og Business Jessheim, som et eksempel.
For å få frem vårt samfunnsengasjement, nytter det ikke bare å trekke frem gaver. En vesentlig del av vårt samfunnsbidrag kommer gjennom sponsing.
Samlet utgjør vår støtte til lokale lag og foreninger totalt 13,7 millioner kroner. Fordelingen er ca. 55 % sponsing (gjennom ca. 40 sponsoravtaler) og 45 % gjennom gavemidler.

Vår støtte til lag og foreninger på Romerike er viktig for å opprettholde et godt tilbud til innbyggerne. Vi prioriterer barn og unge, men forsøker å speile befolkningen gjennom våre avtaler.
Vi bidrar sterkest i markedsområder som ligger nærmest til banken, men har på sikt ambisjoner om en bredere dekning på hele Romerike. Gjennom LokalBidraget, Romeriksfondet og våre sponsorater dekker vi en stor bredde av lag og foreninger i regionen.


NFF Akershus fotballkrets fikk 9 stk. 3v3 fotballbaner i gave fra banken. Gjennom sesongen har fotballbanene blitt lånt ut til ulike cuper som klubbene i kretsen har arrangert. Bærekraft og idrettsglede hånd i hånd.
I august arrangerte vi Romerike Sparebank fotballskole sammen med Lillestrøm Sportsklubb. Tilbudet var gratis, og flere hundre barn deltok. Vårt arbeid mot utenforskap illustreres godt gjennom aktiviteter som fotballskolen. Samarbeidet skulle senere lede opp til noe stort – vår aller største sponsoravtale noensinne.
For aller første gang ble «A walk in the park» arrangert i Lillestrøm. Arrangementet er et gratis tilbud som retter seg spesielt mot barnefamilier. Rådhusparken ble fylt med aktiviteter og moro, og banken hadde med seg gullgraverbrønnene, som alltid er stor suksess!
Under skyfri himmel og i generøse varmegrader møtte vi også kunder og besøkende på Sørumsanddagen som er et lignende arrangement på Sørumsand.
I tråd med sparebanktradisjoner strekker vårt samfunnsengasjement seg bredt. Helt fra den spede start frem til i dag har Romerike Sparebank gitt tilbake til lokalmiljøet. Engasjementet kommer i form av tilstedeværelse og fremsnakk, men også gaver, sponsing og støtte til lokalsamfunnet, hvor banken ønske å bidra med vårt engasjement for at vårt markedsområde skal bli et godt sted å leve og bo. I 2023 ga vi totalt 18,7 MNOK til lokalmiljøet i form av gaver og sponsing.
I løpet av 3 runder med utdeling av Lokalbidraget engasjerte vi totalt 3.563 kunder til å stemme på sitt formål. Totalt 5 MNOK ble delt ut gjennom LokalBidraget, hvor kundene bestemmer fordelingen ved å avgi sin stemme i mobilbanken.
Vi skal være en katalysator for lokalt næringsliv. I 2023 støttet vi lokale gründerhus, innvilget etablererstipend og ga støtte til aktiviteter knyttet til næringsutvikling i regionen for til sammen 3,1 MNOK.
167 lag og foreninger
Stadig flere lag og foreninger får øynene opp for muligheten Lokalbidraget kan gi. I 2023 deltok totalt 167 foreninger i LokalBidraget, med gode formål knyttet til bærekraftige tiltak i lokalmiljøet.
1,9 MNOK
Støtte til aktiviteter og til glede for samfunn og lokalmiljøet.
56.498 medlemmer
Formålene som stemmes på gjennom Lokalbidraget treffer mange tusen medlemmer. Ifølge søknadene vi mottok, har Lokalbidraget kommet 56.498 medlemmer i lokale lag og foreninger til gode.
En betydelig del av våre gavemidler går til lag og foreninger. Det er viktig for lokalmiljøet med et velfungerende fritidstilbud. Siden 2015 har banken delt ut penger til lag og foreninger gjennom den digitale løsningen, Lokalbidraget. Dette har skapt et sterkt engasjement blant kundene våre rundt bankens samfunnsgaver.
I løpet av 2023 gjennomførte vi tre utdelinger av LokalBidraget. Kundene stemte på sin favoritt i mobilbanken. Kandidatene hadde på forhånd søkt om å være med, foreningene må blant annet forklare hva pengene skal brukes til og hvilke bærekraftige mål de oppfyller med prosjektet sitt. På våren gjennomførte vi en runde for foreninger innen kultur og idrett, da kjempet 107 foreninger om potten på 4 millioner kroner. Pengene ble fordelt etter antall stemmer og overrakt av stolte ansatte fra banken gjennom sommeren.

På høsten fulgte vi opp med en egen runde dedikert til humanitære og interesseorganisasjoner. Det var et stort engasjement hos de 60 foreningene som kjempet om 750.000 kroner. Gavesjekkene ble delt ut i løpet av november og starten av desember av våre ansatte.
I siste runde ble fire foreninger valgt ut til LokalBidraget Julespesial. Juryen valgte ut fire formål, med spennende prosjekter som hadde behov for støtte for å kunne realisere sine drømmer. Foreningen med flest stemmer ble mottaker av hele potten på 250.000 kroner. Restart av tilbudet, Morgenstellet – veien tilbake til livet, skapte et sterkt engasjement og stakk av med flest stemmer og årets julegave fra banken.
Engasjementet rundt LokalBidraget et tydelig signal på hvor viktig bankens bidrag er for lokalmiljøet. Over 3.500 kunder engasjerte og stemte på sine favoritter i 2023. Totalt bidro pengene fra LokalBidraget til over 56.000 medlemmer rundt i ulike foreninger på Romerike.
LokalBidraget videreføres med tre utdelinger i 2024, fordi vi ser at løsningen skaper sterkt engasjement rundt vårt samfunnsbidrag, både hos våre kunder og i de ulike lag og foreninger på Romerike. Med ambisjoner om å være den mest samfunnsengasjerte banken, bidrar LokalBidraget sterkt for å synliggjøre vårt engasjement for et bredt foreningsliv på Romerike. Vi setter tydelige krav til bærekraftige prosjekter som kriterier for å søke og håper på flere søknader fra hele vårt markedsområde på Romerike, slik at vi kan få et enda større engasjement fra våre kunder.
Tusen takk til alle som stemte på LokalBidraget 2023.
fordelt på 60 lag og foreninger
fordelt på 47 lag og foreninger
fordelt på 36 lag og foreninger
fordelt på 24 lag og foreninger
| KULTUR OG IDRETT | BELØP |
|---|---|
| B-72 | 19 434 |
| Bingsfoss Sykkelklubb | 6 478 |
| Blaker Barneteater | 42 106 |
| Blaker IL | 158 705 |
| Blaker og Sørums Historielag | 58 300 |
| Blaker Skolemusikkorps | 51 822 |
| Danseklubben 2dance | 48 583 |
| Dansekompaniet ved Norsk Ballettinstitutt | 19 434 |
| Eidsvold Idrætsforening, fotballgruppa | 16 194 |
| Eidsvold Idrætsforening, hoppgruppa | 6 478 |
| Enebakk Historielag | 9 716 |
| Enebakk IF Taekwondo | 6 478 |
| Enebakk Motorsportsklubb | 29 150 |
| Enebakk Musikkteater | 35 628 |
| Eureka amatørteater | 9 716 |
| Fenstad Fotballklubb | 9 716 |
| Fet Husflidslag | 9 716 |
| Fet Idrettslag | 145 749 |
| Fet Janitsjar | 87 449 |
| Fet Skiklubb - Skiskyting | 35 628 |
| Fet Svømmeklubb | 42 106 |
| Fjellhammer IL | 42 106 |
| Flisbyen Ballklubb | 16 194 |
| Folkeakademiet Sørum | 42 106 |
| Framtun og Auli Skolekorps | 45 344 |
| Frisk Pust | 64 777 |
| Frogner Atletklubb | 19 434 |
| GIF Svømmegruppe | 19 434 |
| Gjallarstadir Vikinglag | 9 716 |
| Gjerdrum bygderevy | 6 478 |
| Gjerdrum Idrettslag | 38 866 |
| Gjerdrum Skolekorps | 6 478 |
| Grøss og Magi | 12 956 |
| Haga Idrettsforening | 168 421 |
| Haga Skytterlag | 16 194 |
| Hauger Golfklubb | 6 478 |
| Idrettslaget Kraftsport | 12 956 |
|---|---|
| LillCanto | 9 716 |
| Lillestrøm Byorkester | 48 583 |
| Lillestrøm Damekor | 16 194 |
| Lillestrøm Folketeater | 58 300 |
| Lillestrøm golfklubb | 80 972 |
| Lillestrøm håndballklubb | 93 927 |
| Lillestrøm Innebandyklubb | 29 150 |
| Lillestrøm Kampsportklubb | 22 672 |
| Lillestrøm Musikkorps | 64 777 |
| Lillestrøm og Omegn Bueskyttere | 9 716 |
| Lillestrøm Rugby League klubb | 12 956 |
| Lillestrøm Showkor | 9 716 |
| Lillestrøm Skolekorps | 119 838 |
| Lillestrøm Sportsklubb | 119 838 |
| Lillestrøm Starfighters | 48 583 |
| Lillestrøm Teaterselskab | 9 716 |
| Lillestrøm Tennisklubb | 25 911 |
| Lillestrøm Topphåndball | 48 583 |
| Lillestrøm Trekkspillkubb | 12 956 |
| LSK Kvinner FK | 100 405 |
| Lørenskog IF | 126 316 |
| Løvenstad FK | 22 672 |
| Mannskoret Over Enga | 29 150 |
| Nannestad IL - Svømming | 55 061 |
| Nedre Romerike Handicapidrettslag | 42 106 |
| Nes Travselskap | 3 238 |
| Nitelven Travlag | 3 238 |
| Nittedal Teater | 6 478 |
| Norges Livredningsselskap Romerike krets | 42 106 |
| Raumnes & Årnes Idrettslag | 9 716 |
| Rælingen Fotballklubb | 145 749 |
| Rælingen håndballklubb | 9 716 |
| Rælingen Konsertensemble | 9 716 |
| Rælingen Kunstforening | 12 956 |
| Rælingen Musikklag | 19 434 |
| Rælingen Sanglag | 9 716 |
|---|---|
| Rælingen Skiklubb, Alpin | 48 583 |
| Rælingen Skolekorps | 45 344 |
| Rælingen Skytterlag | 32 388 |
| Rælingen Viseklubb | 6 478 |
| Skedsmo Amatørteater | 58 300 |
| Skedsmo Bluesklubb | 29 150 |
| Skedsmo Fotballklubb | 93 927 |
| Skedsmo Håndballklubb | 9 716 |
| Skedsmo Ishockeyklubb | 42 106 |
| Skedsmo Janitsjarorkester | 6 478 |
| Skedsmo Karateklubb | 9 716 |
| Skedsmo Rideklubb | 74 494 |
| Skedsmo Skolemusikk | 32 388 |
| Skedsmo Svømmeklubb | 6 478 |
| Skjetten Dur&Moll | 51 822 |
| Skogblomsten JUBA | 6 478 |
| SSK Skjetten Volleyball | 9 716 |
| St. Laurentiuskoret | 35 628 |
| Stasen | 32 388 |
| Strandpromenaden Krokettklubb | 55 061 |
| Strømmen Filmklubb 2010 | 6 478 |
| Strømmen IF | 12 956 |
| Strømmen og Lillestrøm Skiklubb | 19 434 |
| Strømmen og Skjetten Skolekorps | 22 672 |
| Sørum Jazzklubb | 6 478 |
| Sørum Jegerforening | 19 434 |
| Sørum Musikklag | 3 238 |
| Sørumsand Gymnastikkforening | 19 434 |
| Sørumsand Idrettsforening | 93 927 |
| Sørumsand Skolemusikkorps | 32 388 |
| Tut & Kjør Barne- og ungdomsteater | 38 866 |
| Ullensaker Idrettsråd | 16 194 |
| Unique Danseklubb | 29 150 |
| Åkrene Idrettsforening | 126 316 |
| 4 000 000 |
| Aulie Sanitetsforening | 5 634 |
|---|---|
| Blaker Bygdekvinnelag | 16 277 |
| Blaker Pensjonistforening | 13 773 |
| Blystadliahagen | 5 634 |
| CRPH Support Group, Norway | 5 008 |
| Dalheim Trivselssenter | 2 504 |
| Diabetesforbundet Nedre Romerike | 4 382 |
| Dyrebeskyttelsen Lillestrøm og omegn | 73 247 |
| Dysleksi Romerike | 20 659 |
| FAU Årnes skole | 5 634 |
| Fetsund KFUK-KFUM-speidere | 4 382 |
| Foreningen Norden Sørum | 626 |
| Foreningen Norway House Trandum | 3 130 |
| Hjelpende hender | 120 826 |
| Hjertetrimmen | 6 886 |
| HLF Oslo og Viken Foreldrelag | 1 878 |
| Ivareta avdeling Lørenskog | 626 |
| LHL Dagsenter, Sørumsand | 11 269 |
| LHL Frogner | 3 756 |
| LHL Skedsmo og Fet | 6 886 |
| Lions Club Lillestrøm | 8 765 |
| Lions Club Skedsmo | 5 634 |
| Lørenskog sanitetsforening | 626 |
| Mental Helse Lørenskog | 5 008 |
| Mental Helse Ungdom Romerike | 72 621 |
| Mercy House | 16 903 |
| Metalheads against bullying | 8 139 |
| Morgenstellet-veien tilbake til livet | 18 155 |
| Mork og Kvevli Vel | 21 285 |
| Nedre Romerike Demensforening | 24 416 |
| Nes Revmatikerforening | 1 878 |
| Norsk Folkehjelp Fetsund | 4 382 |
| Norsk forening for slagrammede | 4 382 |
|---|---|
| Nedre Romerike | |
| NROF avdeling nedre Romerike | 1 878 |
| Nærturgruppe på Nedre Romerike - Aktiv i 100 |
3 756 |
| Opaker Velforening | 626 |
| Orgelkomiteen i Fet | 25 042 |
| PUSK - Pensjonistuniversitetet Skedsmo | 5 008 |
| Pårørendeforeningen Nes Sykehjem | 4 382 |
| RBU (Ressursnettverket for barn og unge) | 6 260 |
| Romerike Seniordans | 5 008 |
| Ryggforeningen avd. Nedre Romerike | 5 634 |
| Senior Norge Lillestrøm | 6 260 |
| Skedsmo og omegn revmatikerforening | 7 513 |
| Skedsmo Røde Kors | 8 139 |
| Stiftelsen Erkeengler | 48 831 |
| Strømmen og Skjetten sanitetsforening | 6 260 |
| Syklistenes Landsforening | |
| Lillestrøm og Omegn | 4 382 |
| Søndre Auli Velforening | 21 912 |
| Sørum Bygdekvinnelag | 3 756 |
| Sørumsand Pensjonistforening | 5 634 |
| Sørumsand Sanitetsforening | 6 886 |
| Sørumtreffen | 1 261 |
| Tandemeventyret | 27 546 |
| Trygghet for LGBTQ I Lillestrøm | 5 008 |
| Ullensaker Demensforening | 6 260 |
| Ups & Downs Romerike | 8 765 |
| Varme Hjerter i Enebakk | 7 513 |
| Vær så god matutdeling | 8 139 |
| Østre Udnes Bygdekvinnelag | 3 130 |
| 750 000 |
| LOKALBIDRAGET JULESPESIAL |
BELØP |
|---|---|
| Morgenstellet veien tilbake til livet - |
250 000 |
| LOKALBIDRAGET TOTALT 2023 |
BELØP |
5 000 000
Banken tegnet i 2022 en samarbeidsavtale på 4 år, med Romerikes Blad om Romeriksfondet. Gjennom Romeriksfondet, deler vi årlig ut inntil 300.000 kroner fra bankens gavemidler til ildsjeler, organisasjoner og lag/foreninger som tilrettelegger aktiviteter for barn og unge i sine lokalsamfunn. Gjennom samarbeidet med avisen når vi ut til hele Romerike med gavemidler til gode formål. Det er hyggelig å se at vi treffer både nye og tidligere kjente foreninger gjennom dette samarbeidet.
| Q1 | |
|---|---|
| Gjelleråsen Idrettsforening - Turn | 10 000 |
| Hauger Golfklubb | 5 000 |
| Lillestrøm Folketeater | 30 000 |
| Lørenskog Norsk-Pakistanske forening | 30 000 |
| 75 000 |
| 75 000 | |
|---|---|
| Gjerdrum Rullepark | 25 000 |
| Lørenskog Musikalteater | 25 000 |
| Rælingen Skiklubb, Alpin | 25 000 |
| Q3 | 75 000 |
| Rælingen Skolekorps | 20 000 |
| Nittedal IL Innebandy - |
25 000 |
| Hvam IL Bordtennis - |
10 000 |
| Nannestad IL Svømming - |
20 000 |
| Q2 |

| TOTALT | 300 000 |
|---|---|
| 75 000 | |
| Ullensaker/Kisa IL, Friidrett | 10 000 |
| Lillestrøm Skolekorps | 10 000 |
| Mercy House | 25 000 |
| Hjelpende Hender | 30 000 |
Banken gjennomførte i mars et eget bærekraftseminar i samarbeid med BDO, for lag og foreninger med nærmere 100 deltakere. Budskapet var enkelt; ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre litt, og sammen kan vi utgjøre en forskjell for å bidra positivt innenfor kriteriene, klima og miljø, sosial og økonomisk bærekraft. Vi benyttet anledning til å lansere pilotprosjektet «Bærekraftdugnaden», som åpner opp for at foreningen kan søke støtte til små og store bærekraftstiltak i lokalsamfunnet. Hovedhensikten var å få foreninger til å bli bevisst på hvordan de kan ta et større ansvar, slik at vi sammen kan utgjøre en forskjell og nå bærekraftmålene.
Det kom inn flere søknader til gode formål, som vi valgte å støtte. Vi tar med oss erfaringene fra bærekraftdugnaden videre når vi lanserer neste runde av LokalBidraget i 2024.
| BÆREKRAFTSDUGNAD | BELØP |
|---|---|
| Blakerværingen 4 H - Sommerleir | 7 500 |
| Stiftelsen Erkeengler - Sommerferieprosjekt | 20 000 |
| Lørenskog IF - gjenbruksprosjekt | 12 900 |
| Mercy House - ombygging av lager | 42 640 |
| Rælingen Røde kors - Pride i Rælingen | 2 500 |
| Sørumsand skole - 17. mai feiring | 7 500 |
| 93 040 |

| LAG OG FORENINGER | BELØP |
|---|---|
| Lokalbidraget - kultur og idrett * | 4 000 000 |
| LokalBidraget - humanitært og interesseorganisasjoner * |
750 000 |
| LokalBidraget julespesial - Morgenstellet | 250 000 |
| Romeriksfondet/Årets ildsjel i samarbeid med Romerikes Blad * |
300 000 |
| Haga IF - etablering av ny hall, avsatt fra Blaker Sparebank |
500 000 |
| Bærekraftsdugnad * | 93 040 |
| Bærekraftseminar | 145 736 |
| LSK kvinner - Jentefotball Road Tour | 100 000 |
| LSK - førjulsfeiring for de som virkelig trenger det |
10 000 |
| Lillestrøm Skolekorps 100 år | 10 000 |
| Blaker Skanses venner | 5 000 |
| 6 163 776 |
| SAMFUNN OG LOKALMILJØ | BELØP |
|---|---|
| Kraften av Romerike - Utstilling på Sørumsand |
60 625 |
| Kreftkompasset - mentorprogram | 65 000 |
| NFF Akershus - 3x3 baner | 334 932 |
| 8. mars arrangement med RB | 17 613 |
| A walk in the park - gratis familiearrangement på Flomvollen |
120 000 |
| Sørumsanddagen - aktivitetsdag | 65 000 |
| LilleMost - Epler fra hager i lokalmiljø | 26 800 |
| Julegata Sørumsand - Sørumsand Skolekorps |
15 000 |
| Julegata Lillestrøm | 35 000 |
| Jul i Lillestrøm - aktiviteter på Torvet | 25 000 |
| Kulturstiftelsen Visyn - Historisk filmprosjekt om Lillestrøm kommune |
250 000 |
| Romerike Historielag - digitalt vandringsspill på Romerike |
300 000 |
| Trafikkland - trafikkopplæring og refleks vester til 2. klasser i Lillestrøm kommune |
130 625 |
| Unge Viken Teater - Teater i barnehagene på Romerike |
135 000 |
| Blaker Skanse - Snekker Andersen, nysatsning |
66 828 |
| Tiny Worker - pollinatorvenn/ polinatorparken |
43 750 |
| Sørum Frivillighetssentral - julehjelp 2023 | 30 000 |
| Byfesten 2023 - ekstra støtte | 150 000 |
| TV-aksjon - Redd Barna | 30 000 |
| Barnekreftforeningen - fotballtrøye fredag | 13 000 |
| Realfagprisen - Lillestrøm Rotary | 5 000 |
| Ungt Entreprenørskap | 5 000 |
| 1 924 173 |

| NÆRINGSUTVIKLING OG ETABLERERSTIPEND |
BELØP |
|---|---|
| Klima og næringsfond med Lillestrøm kommune |
1 000 000 |
| Kunnskapsbyen Lillestrøm investornettverk |
400 000 |
| Lillestrømkonferansen - oppgradering | 500 000 |
| Lørenskog i Utvikling - partnerskap | 120 000 |
| Blaker Skanse - stedsutvikling | 250 000 |
| Styreutvikling Romerike - nettverk (avviklet i 2023) |
16 157 |
| Økonomisk utsyn Romerike / Regional analyse |
106 250 |
| Norshipping - Vane Ocean AS | 6 250 |
| Digital fredag - Jan L. Andreassen | 7 500 |
| Etablererstipend Q1 - YouPitch | 70 000 |
| Etablererstipend Q1 - Parisma | 30 000 |
| Etablererstipend Q2 - Appn AS (Voffi ) | 100 000 |
| Etablererstipend fra Q3 - SogS Design AS | 100 000 |
| StartUp festivalen - avslutningsarrangement |
100 540 |
| Årets gründeridé - SogS Design AS | 50 000 |
| 2 856 697 |
Romerike Sparebank årsrapport 2023

Romerike Sparebank har som ambisjon å være en katalysator for næringsutvikling i vår region. Vår viktigste støtte er å tilby gode, konkurransedyktige finansielle produkter og tjenester samt god rådgivning til bedrifter i forskjellige utviklingsfaser.
Banken har en bedriftsavdeling med ni rådgivere som er dedikerte til bedrifter og landbruk på Romerike, og i tillegg har vi flere ressurser i kundeservice som støtter bedriftskundene. Dette er den største bedriftsavdelingen blant bankene på Romerike. At vi har mange bedriftsrådgivere som er til stede på og kjenner Romerike godt, tror vi er en av grunnene til at vi økte utlånsvolumet til næringskunder med i overkant av 600 millioner kroner i 2023.
Banken støtter gründermiljøene i Business Lillestrøm, Business Sørumsand og Business Jessheim, som primært er til for bedrifter som er tidlig i sin utviklingsfase. Denne gruppen støtter vi også gjennom etablererstipend, som deles ut tre ganger per år.
De mer etablerte bedriftene og generell nærings- og stedsutvikling støtter vi gjennom aktiv deltakelse i nærings foreningene Kunnskapsbyen Lillestrøm, Lørenskog i Utvikling, Sørum Næringsforum og Innovasjon Gardermoen. Et annet viktig fora for diskusjoner, kompetanseheving og utvikling er bedrifts nettverket til Lillestrøm Sportsklubb, som samler alle fotballklubbens sponsorer på regelmessig basis. I 2023 delte banken sammen med Lillestrøm kommune ut 3,4 millioner kroner til prosjekter som bidrar til klimainvesteringer og økt bærekraft gjennom et klima- og næringsfond.
Banken har også mer direkte samarbeid med lokale aktører som for eksempler ved å arrangere seminar om hvordan det er å drive business i vanskelige tider sammen med Advokatfirma Halvorsen & Co eller bærekraftseminar sammen med BDO. Til slutt ønsker vi også å løfte frem Lillestrømkonferansen – banken var en av grunnleggerne og har vært hovedpartner helt siden starten i 2016.

Som grunnlegger av Lillestrømkonferansen har vi i samarbeid med Kunnskapsbyen bygget konferansen fra bunn til å bli en suksess. I 2023 bidro banken med ekstra midler for å løfte konferansen til nye høyder. Et årlig samlingspunkt for lokalt næringsliv, nå for 7. året på rad.
Vi er opptatt av gode møteplasser og har også et engasjement i Lørenskog i Utvikling, der formålet er å skape et fremtidsrettet samarbeidsnettverk på Lørenskog.
Sverre Diesen, Sjefsforsker ved FFI, holdt blant annet et tidsaktuelt innlegg om vår geopolitiske situasjon.
Tekst: Steinar Aasen, Kunnskapsbyen Lillestrøm
Gründeren Morten Ertsaas fra Rælingen er i ferd med å realisere drømmen om å utvikle en selvgående miniseilbåt som kan samle inn tekniske data både fra havbunnen, sjøen og lufta.
Gjennom oppstartsselskapet Vane Ocean Technologies har han utviklet en autonom, seilende plattform, med egen energiproduksjon basert på sol og vind.
Farkostens energiløsning omfatter en rekke ulike – og unike – innovasjoner. God tilgang på energi gjør det mulig å benytte energikrevende instrumentering og sensorsystemer i operasjoner til havs.
– Vi har utviklet det vi kaller en muliggjørende teknologi, som løser energitilførselen for farkoster som skal klare seg selv i uker og måneder ute på havet. Energitilgangen er den mest utfordrende og begrensende faktoren for å kunne utføre komplekse droneoperasjoner langt til havs. Det problemet har vi løst, forteller gründer og daglig leder Morten Ertsaas i Vane Ocean Technologies.
Sammen med Emil Olsson som er ansvarlig for produktet på mekanisk side, har båtbyggeren fra Rælingen satset på en ambisiøs forretningsidé som nå er klar for det internasjonale markedet.
De ville aldri klart å stå i det krevende løpet med å utvikle en så kompakt og kompleks teknologisk løsningen uten gode støttespillere. Kjeller Innovasjon har bistått med å tilrettelegge for et effektivt og målrettet gründerløp. Oppstartsselskapet som holder hus hos Business Lillestrøm, har også fått bistand fra Innovasjon Norge og flere andre støttespillere.
– Vi var også så heldige å få etablererstipend fra Romerike Sparebank. Det var en lav terskel inn til banken – og lite «fuss». Romerike Sparebank har vært en ryddig og behagelig samarbeidspartner. Det er av stor verdi for gründerbedrifter å ha en slik støttespiller. For oss har banken vært helt avgjørende for at vi skulle lykkes. Banken bidro til å styrke egenkapitalen vår, med fri og gründervennlig kapital, sier Ertsaas.
Han påpeker at det som over tid knekker mange gründere er strenge krav til administrative leveranser og galopperende driftskostnader, før de begynner å tjene penger.

Emil Olsson (t.v.), styreleder Tormod Moldestad og gründer Morten Ertsaas lanserte den havgående dronen under den internasjonale maritime messen Nor-Shipping, på Nova Spektrum. Foto: Vane Ocean Technologies
Det ligger mye arbeid og et langt utviklingsarbeid bak den selvkjørende seilbåten, som nå er blitt vist fram på det internasjonalt markedet. Det skjedde på Nor-Shipping 2023, hos NOVA Spektrum.
– Vi startet arbeidet i 2018, med klare ideer om hvordan vil skulle lage en autonom seilfarkost som kunne forenkle datainnhøstingen til havs. Vi fant fort ut at for å utvikle en slik forretning uten stor kapital i bunn, måtte både konsept og strategi finpusses, før vi hadde hele grunnforståelsen av løsningen på plass, forteller Ertsaas.
Det var mye som måtte avklares før de i det hele tatt kunne begynne med selve produktdesign. Det var mange valg som måtte tas, både om detaljer for farkosten, vinge-seil-løsning og materialvalg. Da de visste hva farkosten skulle inneholde, fikk gründerne bygd den første prototypen ved hjelp av Siva og Norsk katapult.
– Den gjorde det mulig for oss å gjennomføre grunnleggende funksjonstester og bekreftet at våre aerodynamiske beregninger var korrekte, sier Morten Ertsaas.
Til Nor-Shipping måtte gründerne heve lista og bygge en farkost av et industrielt format. Der kunne Vane Ocean-gründerne vise fram en helt ny og komplett sjødrone for det kommersielle markedet. Vane Ocean teamet tar nå sikte på å få til en reel pilotgjennomkjøring av den nye avanserte, sjødronen i løpet av vinteren,
slik at de også får dokumentert vellykket datafangst.
– Da er vi på god vei til å skaffe oss et kommersielt grunnlag for videre drift, sier Ertsaas.
Den havgående dronen har en rekke innovasjoner som ikke er blitt benyttet tidligere. Båten kan operere helt uavhengig av eksterne kraftkilder.
– Vingesystem vårt som sørger for fremdriften, er basert på et passivt, asymmetrisk aerofoilsystem som er det første i verden. Vingen samler solenergi og fungerer samtidig som et båtseil som tilfører fremdriftsenergi. Denne økte fremdriftsenergien blir deretter «bremset», og tilbakeført til batteriet – slik vi er blitt vant til i dagens elbiler.
Det var de teknologisk utfordrende problemstillingene kombinert med forretningssiden ved konseptet som opprinnelig trigget Morten Ertsaas til å gå løs på dette prosjektet. Han hadde både relevant kunnskap og relevant erfaring, etter å ha studert automasjon ved Universitetet i Sørøst-Norge. Gründeren har også en master i industriell økonomi. Erfaring fra å ha jobbet med dynamisk posisjonering hos Kongsberg Maritime, kom også godt med.
– Utviklingen har krevd betydelig forsknings- og utviklingsinnsats. Målet er selvfølgelig at dette skal bli kommersielt vellykket. Vi har hele tiden sett en
Den fire meter lange slanke og elegante seildronen er fylt med avansert teknologi, for å kunne utføre krevende datainnsamling langt til havs. Foto: Linda Bay, Kjeller Innovasjon
betydelig kommersiell oppside. Dessuten ligger det mange synergimuligheter i teknologien vår, forteller han,
Datainnsamlingsoppdrag knyttet til sjø, luft og havbunn har hittil blitt utført av større, bemannede fartøyer. Gründerne i Vane Ocean er nå i stand til å ta på seg tilsvarende operasjoner, med en sammenhengende varighet på uker eller måneder. Farkosten driver seg selv ved hjelp av sol og vind. Den kan gjennomføre oppdrag uten avbrudd, uten å måtte gå til land for å få brensel.
Det siste året har selskapet jobbet aktivt med utvalgte kunderelasjoner. De har testet enkeltbestander og delsystemer. Eksterne sensorer og antennesystemer har vært under lupen. Ut over våren og sommeren har selskapet ambisjoner om å hurtig kunne teste og forbedre tjenesten de leverer for å bygge en langsiktig tillit mot fremtidige kunder.
– Samt at verdien vi har lovet står til forventningene forteller Ertsaas.
Selve grunnlaget for å drive bank er å fasilitere og muliggjøre en enklere finansiell hverdag for våre kunder gjennom å tilby lån, innskudd og andre relevante finansielle produkter.
At informasjonen vi tilbyr og rådene vi gir er korrekt, ansvarlig og balansert er en forutsetning for å opprettholde tillit til banken. Vår vurdering er at tilgang til finansiell rådgivning og god informasjon til eksisterende og potensielle kunder om produkter som kan oppleves kompliserte har positiv påvirkning. Bankens ambisjon er å fortsette med, og videreutvikle god, personlig rådgivning.
Finansbransjen er strengt regulert også når det gjelder informasjon og rådgivning. Ny finansavtalelov stiller strengere krav til kundetilpasset rådgivning, noe som i praksis betyr at banken må forsikre seg om at kundene har forstått produkter og tjenester som tilbys. Hos Romerike Sparebank står personlig rådgivning sterkt og vi mener at gode rådgivningssamtaler gir de beste forutsetningene for at kundene kan stille spørsmål og få god, relevant rådgivning. Banken er åpen hver arbeidsdag både i Lillestrøm, på Sørumsand og Lørenskog slik at alle kunder kan komme inn for å få hjelp eller stille store og små spørsmål. Dette er et tilbud som det settes stor pris på i lokalsamfunnet, særlig i en tid da de fleste av våre konkurrenter har stengte dører.
Banken melder inn alle sine låne- og innskuddsprodukter til Finansportalen, som driftes av Forbrukertilsynet, hvor kunder på en enkel måte kan sammenligne finansielle produkter. Det er videre krav om at banken alltid skal sikre en fullstendig kommunikasjon hvor det oppgis renteeksempler med totalkostnad og effektiv rente. Banken har ikke mottatt noen klager på kommunikasjon, markedsføring eller produktinformasjon.
Banken ønsker å høre ris og ros fra kundene, og vi oppfordrer kunder og andre interessenter som ikke er fullt ut tilfreds til å ta kontakt. Bankens klagehåndtering er beskrevet på hjemmesiden.
Personvern er et annet område hvor banken har strenge krav både fra myndigheter og internt, og hvor det brukes mye ressurser til oppfølging. Det er meldt fem brudd på personvernreglene i 2023, hvor de fleste er mindre alvorlige brudd som feilsendte e-poster, og et av bruddene hos en underleverandør var så alvorlig at det ble meldt til datatilsynet.
Videre har banken egne etiske retningslinjer som jevnlig blir revidert og gjennomgått av alle ansatte. Retningslinjene definerer god forretningsskikk og hvordan bankens ansatte skal unngå eller håndtere vanskelige situasjoner som for eksempel interessekonflikter, habilitetsvurderinger og kommunikasjon.
Nedenfor er nærmere beskrivelse av noen av de mest relevante produktene fra et bærekraftperspektiv.
For unge er det viktig å oppfordre til boligsparing. Banken tilrettelegger for dette ved å tilby god rente på BSU-konto, banken legger også til rette for kunder som ønsker mer sparing til boligformål gjennom boligsparing for barn, og BSU pluss som er tilpasset for de som kan sette av mer til Boligsparing enn reglene i BSU gir mulighet for.
Kunder i etableringsfasen som har funnet sin første bolig tilbyr vi førstehjemslån, med den hensikt å lette litt av byrden det er for unge å komme seg inn på boligmarkedet.
Å planlegge for pensjonisttilværelsen er viktig for mange, både å ha egen pensjonssparing, men også for de som har spart ved å nedbetale sitt boliglån. Banken tilbyr
både gunstig pensjonssparing, og for å kunne hjelpe gruppen som ikke har spart like mye, men nedbetalt sitt boliglån, tilbyr bankene seniorlån, dette sikrer kunden god økonomi.
| FORDELING LÅN MED SOSIAL PROFIL | |||
|---|---|---|---|
| Førstehjemslån | 1 337 102 | 15 % | |
| Ung bolig | 680 901 | 7 % | |
| Seniorlån | 210 036 | 2 % | |
| Andre utlån PM | 6 916 023 | 76 % | |
| BRUTTO UTLÅN PM | 9 144 036 |
| INNSKUDD MED SOSIAL PROFIL | |||
|---|---|---|---|
| Boligsparing for ungdom | 130 409 | 2 % | |
| Sparekonto BSU pluss | 18 950 | 0 % | |
| BSU for barn | 2 447 | 0 % | |
| Øvrige innskudd fra lønnstakere | 6 729 842 | 98 % | |
| INNSKUDD FRA LØNNSTAKERE | 6 881 648 |
Romerike Sparebank ønsker å premiere kunder som gjør noe aktivt for et grønnere miljø. Gjennom de siste årene har banken hatt fokus på produktutvikling for å insentivere til kundenes bærekraftige valg. Banken tilbyr Grønt boliglån og Grønt rehabiliteringslån, med formål å finansiere energieffektivitet.
For de som har oppgradert boligen sin tilbyr banken gunstig finansiering gjennom grønt boliglån og rehabiliteringslån. Kunder som forbedrer energibesparelsen mer enn 30 % og får bedre energimerking enn karakter D kvalifiserer for grønt boliglån.
Bankens rehabiliteringslån er ment å gi kunder insentiv til energieffektiviserende tiltak

av sin privatbolig, for å stimulere til dette får kunden 0 % i rente første 12 mnd, og redusert rentekostnad på 1 %-poeng sammenlignet mot ordinært lån de neste 4 årene. Per 31.12.23 utgjør grønt boliglån og rehabiliteringslån 173 MNOK.
Grønne utlån utgjør i 2023 en liten andel av total portefølje.
| FORDELING LÅN MED GRØNN PROFIL | |||
|---|---|---|---|
| Grønt boliglån | 171 689 | 2 % | |
| Grønt rehabiliteringslån | 1 209 | 0 % | |
| Andre utlån PM | 8 971 164 | 98 % | |
| BRUTTO UTLÅN PM | 9 144 063 |
Fordeling etter byggeår viser en stor spredning i bankens portefølje.
Bankens boligportefølje viser at 40 % av porteføljen har byggeår før 1980, 20 % av porteføljen har byggeår mellom 1980 og 2000, og 40 % av porteføljen har byggeår etter år 2000.

En stor det av bankens portefølje mangler energikarakter, som er tegn på at boligen ikke har vært omsatt på markedet i nyere tid. Banken arbeider med å få energikarakter på hele boligporteføljen, og alle nye lån som kommer inn har krav til energikarakter.


De neste årene må norske huseiere redusere energiforbruket i boliger, kommende regler fra EU tar høyde for å øke energieffektiviteten i norske boliger. Det kommende bygningsenergidirektivet sier at energiforbruket i bygg skal ned med 16 prosent fram til 2030 og med 20–22 prosent fram til 2035.
Norske myndigheter må utarbeide ett veikart som inneholder oversikt over bygninger og tilstanden til disse, samt planer for hvordan de nye kravene skal innfris. (kilde www.bygg.no)
For Romerike Sparebank sine kunder kan dette bety store kostnader til energibesparende tiltak i årene fremover.
Romerike Sparebank skal ha et aktivt forhold til samfunn, klima og miljø i sin kredittgivning. En vurdering rundt dette skal inngå som en del av kredittvurderingen av alle BM-kunder. For eksisterende BM-kunder, med engasjement som skal
gjennomgås og fornyes årlig, skal kundens bærekraftscore oppdateres/fastsettes samtidig med fornyelsen av engasjementet. Bærekraftvurderingen (ESG) skal inneholde en klassifisering, som inneholder en egenvurdering med fokus på fysisk risiko og overgangsrisiko. Fysisk risiko betyr endringer som følge av klimaendringer som for eksempel hetebølge, tørke, flom og storm. Overgangsrisiko er risiko som følger av overgangen til et lavkarbonsamfunn. Endringer i politikk, teknologi og samfunnssentiment kan føre til endringer i kontantstrømmer og i verdien av eiendeler.
For bankens privatmarkedskunder skal kredittsaken inneholde vurderinger av bankens sikkerhet i bolig i forhold til beliggenhet og tilhørende økt risiko på grunn av klimaendringer (ras/flom). I bankens kreditthåndbok er det beskrevet spesifikke retningslinjer for bankens bærekraftarbeid. Dette dokumentet viser regler, bestemmelser og retningslinjer for medarbeidernes arbeid.
For bankens bedriftsportefølje er det gjort bærekraftvurdering på 65 % av BMporteføljen, alle BM-engasjement skal revurderes, og i revurderingen er bærekraft en viktig del av dette.
I løpet av de neste 2–3 årene vil nesten alle bedriftene i Romerike Sparebank sin portefølje ha en bærekraftvurdering.
Banken har utarbeidet rammeverk for låntakere innenfor bygg, eiendom og jordbruk, disse kategoriene utgjør 89 % av bedriftsporteføljen. Rammeverkene bidrar til å sikre at banken kan gjøre bærekraftvurderinger av blant annet svart arbeid, brudd på miljøkrav, avfallshåndtering og fysisk risiko.
I vektleggingen av bærekraft i kredittvurderingen, kan manglende miljøhensyn fra bedrifters side føre til at banken ikke kan være med å hjelpe en bedrift med å vokse videre.
| KUNDER MED BÆREKRAFTSVURDERING |
Andel av antall kunder |
andel av engasjement |
|---|---|---|
| Kunder vurdert | 41 % | 65 % |
| Kunder uten vurdering | 59 % | 35 % |
Bærekraftige fondsprodukter. Alle produkter skal oppfylle krav til samfunnsansvar, bærekraft, god forretningsskikk, etikk og åpenhet. Banken tilbyr forvaltning av fondsprodukter via Eika Kapitalforvaltning (EKF). Det er etablert et godt samarbeid med EKF for å sikre at banken ikke medvirker til krenkelser av menneske- og arbeidstakerrettigheter, korrupsjon, alvorlig miljøskade og andre uetiske handlinger. Banken stiller seg bak deres retningslinjer for bærekraftige investeringer. Bankens rådgivere kartlegger alle kunders bærekraftpreferanser i forbindelse med investeringsrådgivning som gis i banken.

Eika Kapitalforvaltning har siden 2010 gjennomført en negativ screening på sitt investeringsunivers før investering av fondskapital. Dette gjøres gjennom å ekskludere alle selskaper fra investeringer innen sektorer EKF ikke ønsker å investere i, eller selskaper som selger produkter som vurderes som uetiske. Gjennom 2020 utvidet EKF sin metodikk til også å omfatte positiv screening av selskaper i sine aksjefond. Dette innebærer at EKF i tillegg søker å investere i de selskapene som er blant de beste på bærekraft innen sine respektive sektorer. Den todelte tilnærmingen sørger for at EKFs porteføljer består av bærekraftige selskaper, som også gjenspeiles gjennom analysebyrået Morningstars ESG-vurdering av Eikas aksjefond. ESG-risiko i Eika Global's investeringsportefølje er redusert med 12,7 % over de siste tre årene.
EKF har de siste årene bygget opp en omfattende ESG database for nærmere 10 000 selskaper. Databasen inneholder detaljert informasjon om selskapenes organisasjon, produkter og eventuelle historiske kontroverser, samt ulike bærekraftevalueringer.
Ved utgangen av 2021 dekker ESG-databasen 97 % av selskapene Eikas aksjefond er investert i. Arbeidet innen ESG som er lagt ned de siste årene har gitt tydelige resultater og redusert ESG-risiko i fond. Mer informasjon er tilgjengelig på bankens og EKFs hjemmesider.
Banken har outsourcet sin forvaltningstjeneste av bankens overskuddslikviditet til Eika Kapitalforvaltning.
For renteporteføljen utføres det «negativ screening», hvor Eika Kapitalforvaltning har per 01.01.2024 gjort vurdering på og ekskludert 274 selskaper. Per 31.12.23 utgjør banken sin obligasjonsportefølje 2,0 mrd. kr.
01.01.2024
| UTTREKK PER REGION | |||
|---|---|---|---|
| Region | % av univers | MV (mrd. NOK) | Selskaper |
| America | 5,53 % | 44 490 | 120 |
| Europe | 1,77 % | 14 209 | 63 |
| Pacific | 1,62 % | 13 067 | 91 |
| Totale uttrekk | 8,92 % | 71 766 | 274 |
| UTTREKK PER SEKTOR | |||
|---|---|---|---|
| Sektor | % av univers | MV (mrd. NOK) | Selskaper |
| Industrials | 2,13 % | 17 125 | 44 |
| Consumer Staples | 1,55 % | 12 435 | 20 |
| Energy | 1,26 % | 10 132 | 41 |
| Materials | 0,87 % | 7 014 | 16 |
| Utilities | 0,86 % | 6 883 | 52 |
| Consumer Discretionary | 0,78 % | 6 237 | 62 |
| Financials | 0,69 % | 5 536 | 10 |
| Communication Services | 0,56 % | 4 511 | 11 |
| Information Technology | 0,12 % | 938 | 7 |
| Real Estate | 0,06 % | 492 | 3 |
| Health Care | 0,06 % | 464 | 8 |
| Totale uttrekk | 8,94 % | 71 767 | 274 |
Listen over utstedere som er tatt ut på Negativ Screening ligger på sidene https://eika. no/spare/ansvarlige-investeringer for Romerike Sparebank er dekningsgraden 100 %. Det vil si at det er for alle rentepapirer foretatt en screening av utsteder mot reglene satt for Eika Kapitalforvaltning sin ESG strategi.
Åpenhetsloven som trådte i kraft i 2023 satte fokus på ansvarlig innkjøp i hele verdikjeden med tanke på sosiale forhold og menneskelige rettigheter. Romerike Sparebank omfattes av kravene i åpenhetsloven, men loven treffer banken i begrenset grad. Våre største innkjøp håndteres gjennom Eika Gruppen og for øvrige er det mange norske tjenesteleverandører som er våre største leverandører.
Det vi legger størst vekt på i hverdagen er å kjøpe lokalt i størst mulig grad. Vi ønsker å samarbeide med de, som i likhet med oss, er opptatt av lokal vekst og samfunnsutvikling. Da er det naturlig å velge lokale leverandører. Vi setter ekstra stor pris på leverandører som i tillegg til å være lokale bidrar også på andre måter. Vår kantineleverandør, Norasondegruppen, er et godt eksempel. Norasondegruppen arbeider med arbeids inkludering og i vår kantine arbeider personer som trenger arbeidstrening for å komme inn i, eller tilbake til arbeidslivet.
De interne retningslinjene for å oppfylle kravene om anstendige arbeidsforhold er definert i Personalhåndbok, Lederhåndbok, HMShåndbok og i bankens etiske retningslinjer. Banken følger tariffavtaler og lønnsoppgjør som forhandles med Finansforbundet. Det gjennomføres årlig medarbeiderundersøkelse i banken og det blir i tillegg gjennomført kvartalsvise pulsmålinger hvor blant annet medarbeidernes engasjement og trivsel blir fulgt opp.
Det eksterne arbeidet med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er definert i Retningslinjer for samfunnsansvar som er publisert på bankens hjemmeside.
Romerike Sparebank har etter åpenhetsloven gjennomført aktsomhetsvurdering for sine vesentlige leverandører. Banken har generelt sett få større leverandører, og en stor del av de større leverandørene er gjennom avtaler fremforhandlet og fulgt opp av Eika Gruppen. Åpenhetsloven omhandler menneskelige rettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele leverandørkjeden. Både banken og Eika Gruppen har parallelt med disse vurderingen også vurdert leverandørenes miljøpåvirkning. Banken gjennomgår og vurderer Eika Gruppens aktsomhetsvurderinger og konklusjonen er at arbeidet er velegnet også for å dekke de krav banken stiller til sine leverandører.
Banken hadde i forbindelse med vurdering etter åpenhetsloven rett over 40 leverandører, som ble definert som vesentlige. Av disse er det fem som ikke vurderes som løpende avtaler og som vil vurderes ved en evt. ny avtale. Ni leverandører er selskaper i Eika Alliansen eller vurderes felles av Eika Gruppen og risikoen er for disse vurdert som lav. 10 av leverandørene er finansinstitusjoner, eller revisjonsselskaper og risikoen er for disse vurdert som lav. Det er syv foreninger som banken har sponsoravtale med som er på listen over vesentlige leverandører. Disse drives i stor grad av frivillig arbeid og banken kjenner disse foreningene godt. Risikoen vurderes som lav hos våre største sponsorater. Av resterende leverandører er tre i risikoutsatte bransjer knyttet til klima og/eller anstendige arbeidsforhold. Disse tre har signert egenerklæring for leverandøradferd.
Eika Gruppen ble i 2021 miljøfyrtårnsertifisert, og gjennomfører ESGvurdering av leverandører i tråd med sertifiseringens kriterier, i tillegg til aktsomhetsvurdering i tråd med åpenhetsloven.
Det er i aktsomhetsvurderingene ikke avdekket risiko for negative konsekvenser eller vesentlig risiko for negative konsekvenser blant bankens leverandører. Det vurderes som lav risiko for korrupsjon.
Banken vil arbeide videre for å ytterligere styrke samfunnsansvar og redusere risiko for kritikkverdige forhold. Bankens retningslinjer for samfunnsansvar er ikke revidert etter sammenslåingen i 2022 og skal revideres og utvides til å mer konkret omhandle blant annet åpenhetsloven. Banken har i dag ikke en egen rutine for innkjøp og anskaffelser, og dette skal utarbeides. Det arbeides videre med å få på plass en ekstern varslingskanal for alle typer av kritikkverdige forhold.
Banken vil løpende vurdere leverandører, spesielt i utsatte bransjer, ved nye kontrakter. I tilfelle banken identifiserer forhøyet risiko for brudd på miljømessige forhold eller menneskerettigheter hos en leverandør vil det i første omgang bli en dialog med leverandøren for å få ytterligere informasjon eller påvirke leverandøren.
I tilfelle det vil bli oppdaget interne forhold som er kritikkverdige vil disse bli rettet opp snarest mulig.


En fullsatt sal fikk god innføring av hjerneforsker, Kaja Nordengen, om hvordan hjernen påvirker dine økonomiske valg. Forbrukerøkonomen Hallgeir Kvadsheim kom med gode tips for en bedre privatøkonomi. Arangementet var åpent for alle, temaet berører et viktig område innenfor vårt samfunnsansvar i tider der flere har strammere økonomi.
Sammen med Advokatfirmaet Halvorsen & Co inviterte vi til frokostseminar med tittelen «Hvordan drive selskap i urolige tider?» der vi presenterte økonomiske og juridiske grep for bedriften i en tid der kundene, leverandørene eller kanskje bedriften selv møter på utfordringer.
Romerike Sparebank årsrapport 2023
Økonomiske kriminalitet og svindel er et stort samfunnsproblem og banken investerer årlig store beløp og ressurser for å sikre stabilitet og samtidig opprettholde den alminnelige tilliten til det finansielle systemet. Romerike er den regionen i Norge som vokser mest, da både privatpersoner og bedrifter flytter til regionen. Antall nyetableringer har vært over landsgjennomsnittet, og det vitner om at Romerike er attraktivt for mange. Vår ambisjon er å være en bank for alle på Romerike og det er en forutsetning at vi kjenner kundenes behov og leverer produkter og tjenester som i størst mulig grad sikrer at vi oppfyller dette behovet. For å oppnå vår målsetning om å redusere og bekjempe økonomisk kriminalitet og svindel kartlegger vi kundens bruk av bankens tjenester gjennom løpende oppdatering av blant annet kundeerklæringer. Etterlevelse av hvitvaskingsregelverket står helt sentralt i arbeidet med å sikre at mulighetene for økonomisk kriminalitet reduseres. Banken gjennomfører blant annet undersøkelser av mistenkelige transaksjoner og forhold. Dette bidrar til at vi som bank sikrer likere konkurransevilkår for våre kunder. Gode risikovurderinger hvor man kartlegger risikoen og samtidig evner å iverksette risikoreduserende tiltak er helt avgjørende i arbeidet med å forebygge og avdekke økonomisk kriminalitet og utgjør en viktig del av vårt samfunnsansvar.
Trusselbildet er i stadig endring og kompleksiteten rundt den økonomiske kriminaliteten medfører at både nasjonale og internasjonale lovkrav på hvitvaskingsområdet stadig øker. Det stilles klare forventinger og tydelige krav til finansnæringens ansvar innenfor antihvitvaskarbeidet.
Produkt og tjenestetilbud, eksponering mot risikobransjer og tilgjengelighet er alle faktorer som er med på å definere om risikoen vurderes som høy, moderat eller lav for å bli misbrukt til hvitvasking. Romerike Sparebank har en nulltoleranse for korrupsjon og i banken arbeider vi hver dag aktivt for å forhindre økonomisk kriminalitet. Det blir kontinuerlig gjennomført tiltak for å redusere den samlende risikoen for at banken skal bli utnyttet og misbrukt i forbindelse med hvitvasking, terrorfinansiering og korrupsjon.
Banken har utarbeidet egen policy for AHV for å sikre at banken tar en aktiv rolle i å forebygge og avdekke transaksjoner med tilknytning til utbytte fra straffbare handlinger, eller med tilknytning til terrorhandlinger.
Banken har utarbeidet etiske retningslinjer som gjennomgås årlig av alle bankens ansatte. Hensikten med dette er å sikre forståelse og åpenhet rundt eventuelle interessekonflikter og habilitetsspørsmål blant våre ansatte.
Formålet med «Kjenn din kunde prinsippet (KYC)» innebærer en grundig kartlegging og kundekontroll for å verifisere identiteten til kunden. I denne fasen avklarer man innholdet i kundeforholdet, hvor man blant annet kartlegger hvilke produkter og tjenester som kunden ønsker å benytte. Dette gir banken en samlet oversikt over kundeforholdets formål og tilsiktet art og vi kan på bakgrunn av besvarelsen iverksette risikobaserte tiltak for å både avdekke og forebygge muligheten for hvitvasking og terrorfinansiering.
Løpende oppfølging innebærer at banken holder kundeinformasjonen oppdatert, og dermed gjør oss i stand til å vurdere om bruk og transaksjonsmønster er i samsvar med kundeformålets formål og tilsiktet art. Ved eventuelle avvik i kundens bruk i forhold til
kundens normale atferdsmønster vil dette gi grunnlag for flagging og videre oppfølging av kunden. Dersom videre oppfølging ikke avkrefter mistanken om mulig hvitvasking skal forholdet innrapporteres til EFE/Økokrim.
Samfunnsutviklingen går i retning av en økt digitalisering av ulike tjenester, svindlerne utvikler som følge av dette stadig nye og sofistikerte metoder som i stor grad også er direkte rettet mot digital bankvirksomhet. Tilnærmingen fra svindlerne begynner ofte med en direkte henvendelse til mottakeren i form av en e-post, SMS, eller telefonanrop hvor de forsøker å få tilgang til sensitive opplysninger. Informasjonen blir deretter forsøkt misbrukt i form av å utnytte de tilegnede opplysningene til å få tilgang til nettbank eller kort.
Konvertering av nytt kjernebanksystem ble gjennomført i 2023 og rutinene vurderes kontinuerlig for å sikre at disse i tilstrekkelig grad er tilpasset banken og bankens virksomhet.
| Flaggede transaksjoner i bankens overvåkningssystem: | 43 191 |
|---|---|
| Mistenkelige saker meldt EFE/Økokrim: | 22 |
| Registrerte svindeltransaksjoner som medførte tilbakebetaling til kunden: |
46 |
| Alle ansatte har gjennomført AHV modul i Eika skolen som dekker krav til opplæring og kompetanseutvikling. |
100 % |
De ansattes kompetanse er banken sin største ressurs og det er helt avgjørende at organisasjonen som helhet forstår og samtidig evner å håndtere den hvitvaskingsrisikoen som bransjen og samfunnet står ovenfor. I antihvitvaskingsarbeidet er kontinuerlig bevisstgjøring og kompetanseheving viktig for å sikre at de ansatte har en tilstrekkelig risikoforståelse. Eika alliansen har utviklet en egen kompetanseportal, Eika skolen, hvor det blir lagt ut oppdatert informasjon og utviklet nye kurs. Kompetanseportalen omhandler også kurs innenfor antihvitvasking og antikorrupsjon. Internt i organisasjonen blir det også gjennomført egne kurs hvor opplæringen og videreutviklingen er avhengig av de ansatte sine roller og funksjon i banken. I tillegg
benyttes også eksterne kurs og forelesere for å sike et opplæringsprogram som i størst mulig grad skal ivareta og sikre en kompetanseheving både for den enkelte medarbeider, styremedlemmer og for organisasjonen som helhet. Det blir utarbeidet oversikter som viser hvilke opplæringsprogram som er gjennomført, både individuelt og pr. avdeling. Det er samtidig et krav om at alle ansatte årlig skal signere de etiske retningslinjene
Digital svindel er et økende problem og vi har vurderte det som et viktig samfunnsansvar å holde presentasjoner og informere om både svindelmetoder og tilnærming til både organisasjoner og skoler. I forbindelse med avholdte presentasjoner har vi etablert et samarbeid med Politidistrikt Øst.
Romerike Sparebank har en egen avdeling som arbeider operativt og forebyggende innenfor antihvitvaskarbeidet. En viktig suksessfaktor er kompetanse og det er derfor utarbeidet en egen opplæringsplan for å sikre at alle som er involvert i arbeidet har tilfredsstillende kompetanse.
Risikovurderinger som er gjennomført i banken er basert på underliggende trusselvurderinger både internasjonalt og nasjonalt sett opp imot egen portefølje. I det videre arbeidet med utbedring av rutiner og prosesser er det stort fokus på å sikre tilstrekkelig og relevant kompetanse for alle forsvarslinjene i banken. Kontinuerlig forbedring av elektroniske overvåkningssystemer og bruk av underliggende analyseverktøy vil stå sentralt i det videre arbeidet.

I bankens strategi er det et sterkt fokus på organisasjon, ledelse og medarbeidere. Som nevnt har vi en målsetting om å være den mest attraktive arbeidsgiveren innen bank og finans på Romerike innen 2030.
Banken skal være en arbeidsgiver med gode ansettelsesforhold, bærekraftige og markedstilpassede personalgoder, god opplæring og gi mulighet for både personlig- og faglig utvikling.
2023 er det første hele året vi har vært én bank etter fusjonen 1. oktober 2022. Å være ansatt i en fusjonert bank, kan være både interessant og spennende, men det kan også være utfordrende og litt slitsomt. Vi visste allerede fra starten av året at dette ville bli et år preget av systemendringer på IT-siden, to kulturer som skulle møte hverandre og
etter hvert bli til én og at vi ville se starten på et generasjonsskifte i banken. Og slik ble det; i februar konverterte IT-systemene våre, før vi i oktober gikk over til nytt kjernebanksystem. Til tross for mange utfordringer, spesielt for ansatte som sitter i kundeposisjon, så har bankens medarbeidere håndtert endringene og pågangen på en helt strålende og imponerende måte.
Året har vært preget av mange endringer på medarbeidersiden. Fem gode medarbeidere har gått av med pensjon i løpet av året, i tillegg til at flere har valgt å søke seg nye jobber utenfor banken. Turnoverprosent i 2023 var på 23 %. Ambisjonen er at dette tallet skal være mye lavere i årene som kommer.
Når noen ansatte slutter, åpner det seg muligheter for andre. En del av bankens strategi er alternative karriereveier for bankens medarbeidere. Bankens retningslinjer er at alle ledige stillinger først skal publiseres internt før vi eventuelt annonserer eksternt. Som et resultat av dette har 5 medarbeidere fått nye stillinger internt i banken i år. Selv om arbeidsmarkedet er konkurranseutsatt, har vi allikevel tiltrukket oss mange gode søkere og som følge av det fikk vi 17 nye medarbeidere i løpet av 2023.
På slutten av 2023 var det 74 medarbeidere i 100 % stilling ansatt i banken, og en vikar. 90 % av alle medarbeidere i banken bor på Romerike.
| ANTALL ANSATTE 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | |||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | |
| Under 30 år | 0 | 0 | 6 | 3 | 9 |
| 30–39 år | 0 | 0 | 1 | 11 | 12 |
| 40–49 år | 0 | 0 | 18 | 8 | 26 |
| 50–59 år | 0 | 0 | 2 | 17 | 19 |
| Over 60 år | 0 | 0 | 3 | 5 | 8 |
| TOTALT | 0 | 0 | 30 | 44 | 74 |
Fast ansatte fordelt på alder og kjønn pr. 31.12.23
| ANTALL NYANSETTELSER 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | ||||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | ||
| Under 30 år | 0 | 0 | 4 | 4 | 8 | |
| 30–39 år | 0 | 0 | 1 | 3 | 4 | |
| 40–49 år | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 | |
| 50–59 år | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | |
| Over 60 år | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| TOTALT | 0 | 0 | 8 | 9 | 17 |
Nyansettelser eksterne fordelt på alder og kjønn
| TURNOVER 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | ||||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | ||
| Under 30 år | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
| 30–39 år | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 | |
| 40–49 år | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | |
| 50–59 år | 0 | 0 | 1 | 3 | 4 | |
| Over 60 år | 0 | 1 | 0 | 4 | 5 | |
| TOTALT | 0 | 1 | 5 | 11 | 17 |
Turnover fordelt på alder og kjønn
Bankens fast ansatte har i tillegg til avtalt lønn, gode personalforsikringer, god pensjonsordning og andre godtgjørelser. Blant disse kan nevnes lån og forsikringer til ansattbetingelser. Banken har også en bonusordning, som er lik for alle ansatte i banken, også for midlertidige ansatte.
Bankens retningslinjer er blant annet dokumentert i våre etiske retningslinjer, retningslinjer for identifisering og håndtering av interessekonflikter samt retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold, som alle er vedtatt i styret. Ansatte har også tilgang til personalhåndbok og HMS-håndbok. Retningslinjer og håndbøker ligger tilgjengelig for alle ansatte i vårt digitale HR-verktøy. Banken innhenter årlig oversikt over styremedlemmenes verv, for å sikre uavhengighet og unngå potensielle interessekonflikter. Styret gjennomfører en årlig egenevaluering av eget arbeid og prestasjoner. Den inkluderer alle fagområder, herunder også bærekraft.
Banken har som mål å ha en VI-kultur, preget av åpenhet, takhøyde og samhandling. Med hensikt i å opprettholde og utvikle et godt engasjement blant ansatte, og for å skape én felles kultur, ble det også i 2023 gjennomført flere interne samlinger og sosiale arrangementer. For å ta pulsen på medarbeideres engasjement, gjennomfører vi hvert kvartal en pulsmåling blant alle ansatte. Undersøkelsen gir oss innsikt i hvordan ansatte har det i banken og hvordan de opplever banken som arbeidsgiver. I tillegg måles ambassadørskap – i hvilken grad våre medarbeidere vil anbefale banken som arbeidsgiver. Hvert år gjennomføres også en medarbeiderundersøkelse. Nytt i 2023 er at banken har inngått avtale med Avonova Census om gjennomføring av undersøkelsen. I 2023 hadde medarbeiderundersøkelsen en svarprosent på 97 %, noe som viser et høyt engasjement blant de ansatte. Årets resultater viser at vi ligger godt innenfor og over gjennomsnittet, sammenlignet med andre norske arbeidsplasser, innenfor viktige temaer som medarbeiderskap, ledelse, arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet. I løpet av året har vi som mål å få på plass hvilke måltall vi skal ha som ambisjon å oppnå på det vi anser som de viktigste temaene i medarbeiderundersøkelsen.
Med målsetting om å være den mest attraktive banken innen finans på Romerike innen 2030, er det avgjørende at banken har gode og fremtidsrettede prosesser innenfor både medarbeider- og lederutvikling.
I bankens strategi er det bestemt at vi skal være best på ledelse, og at alle fortjener en god leder. Banken inngikk derfor våren 2023 et samarbeid med Avonova Census om et lederutviklingsprogram innen engasjementsfremmende ledelse for bankens ledere. Programmet går over ett år.
I tråd med bankens strategi om profesjonell bredderådgivning og høy servicegrad overfor kundene, samt at vi skal tilrettelegge for relevant kompetanseutvikling og trening, er det et kontinuerlig mål å styrke de ansattes kompetanse. Som medlem

Foto: Benjamin A. Ward
i Finansnæringens Autorisasjonsordninger (Finaut) er banken forpliktet til at våre rådgivere skal være autoriserte. Å ha autoriserte rådgivere sikrer høy kvalitet og trygge rådgivere. Mange av bankens ansatte er autoriserte finansielle rådgivere (AFR), godkjente forsikringsrådgivere (GOS), autorisert innen kreditt (AIK), har dagligbanksertifisering og/eller har internsertifisering som bedriftsrådgiver. Det siste året hatt vi hatt en stor økning i antall ansatte som er blitt sertifiserte innen person og skadeforsikring. Våre forsikringsrådgivere har i løpet av året blitt sertifisert innen Skade- og personforsikring Næring. Alle rådgivere som er autoriserte innen forsikringsordningene hadde innen utgangen av året tilegnet seg minimum 30 timer etterutdanning, som er kravet til etterutdanning for forsikringsformidlere i 2023.
| FAGOMRÅDE | ANTALL AUTORISERTE RÅDGIVERE PER 31.12.23 |
|---|---|
| Sparing og investering (AFR) | 15 |
| Kreditt (KRD) | 27 |
| Skadeforsikring (SF) | 24 |
| Personforsikring | 16 |
| Skadeforsikring Næring | 5 |
| Personforsikring Næring | 5 |
For å sikre at alle ansatte har kjennskap til bransjen og rammene banken opererer under, pålegges alle ansatte årlig gjennomgang og kurs i forebygging av økonomisk kriminalitet, herunder kurs i anti-hvitvask og antikorrupsjon, personvernkurs og sikkerhetskurs.
Totalt brukte hver enkelt ansatt i gjennomsnitt 12 timer til kompetanseutvikling i Eikaskolen og Finaut. I tillegg kommer timer ansatte har deltatt på andre kompetansehevende tiltak gjennom andre institusjoner og arrangører.
Våren 2023 deltok alle bankens ansatte i en klimakonkurranse i regi av Ducky Challenge hvor vi lagvis konkurrerte om å kutte mest i egne klima-gassutslipp. Hensikten med konkurransen var å skape internt engasjement for en bærekraftig livsstil, bygge kunnskap og vise hvor stor effekt små tiltak faktisk har, målt i CO2e.
Ansattes utvikling er viktig for banken og gjennom året har den ansatte og leder flere oppfølgingssamtaler. Hver måned gjennomføres RAK-samtaler, der Resultat, Aktivitet og Kompetanse er hovedtemaer. I tillegg gjennomføres den årlige utviklingssamtalen der leder og den ansatte i fellesskap kartlegger utviklingsområder for den enkelte ansatte, både med tanke på kortsiktige og langsiktige mål. Samtlige ansatte gjennomførte utviklingssamtale med sin leder i 2023.
Sykefraværet i 2023 var på 5,4 prosent (4,2 prosent). Nivået anses som for høyt, og over det målsatte nivået på et sykefravær under 4,5 prosent. Årsaken er sammensatt og vi jobber med flere tiltak på dette området. Banken arbeider aktivt med inkluderende arbeidsliv (IA) og har et eget arbeidsmiljøutvalg. Bankens ansatte har helseforsikring som et av flere viktige tiltak for blant annet å bidra til forebygging av sykefravær. Vi legger til rette for medarbeidere som på grunn av sykdom, redusert arbeidsevne eller andre årsaker må ha tilpasninger av arbeidsplass eller arbeidsinnhold. I 2023 har bankkontorene i stor grad vært hovedarbeidsplass, med bruk av hjemmekontor ved behov.
I 2023 tok totalt 5 medarbeidere ut foreldrepermisjon, fordelt på 3 kvinner og 2 menn.
De ansattes tillitsvalgte, verneombud og ledelsen har jevnlig møter for å drøfte aktuelle saker. Samarbeidet har vært konstruktivt og godt, og vi anser dette samarbeidet som positivt og viktig for å finne de beste løsninger for ansatte og banken.
Det har ikke vært arbeidsulykker i 2023.
| SYKEFRAVÆR I % | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Menn | 2,90 % | 1,69 % | 2,83 % |
| Kvinner | 7,11 % | 4,21 % | 5,03 % |
| FRAVÆR PGA. SYKE BARN (DAGER) | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Menn | 11 | 27 | 21 |
| Kvinner | 45 | 24 | 11 |
Banken ønsker å ha medarbeidere som reflekterer samfunnet den er en del av. Vi jobber for å ha et mangfold i kompetanse og full likestilling, og legger vekt på dette i rekrutteringsprosesser og i utvikling av medarbeidere. Vi streber mot en kjønnsbalanse i alle avdelinger og nivåer i banken, selv om kompetanse til å fylle stillingen vil veie tyngst. Banken meldte seg i 2023 inn i Kvinner i finans charter og skal ha som mål å ha en kjønnsbalanse blant bankens ledere og mellomledere på minimum 40/60 %.
En kartlegging blant ansatte viser at vi kan tilby en rådgivningssamtale på 11 ulike språk i tillegg til norsk og engelsk.
Vi skal ha en kultur preget av åpenhet og psykologisk trygghet. Verdiene våre; Personlig, Engasjert og Lokal, legger til rette for at ansatte skal kunne være seg selv, og ha tillit til å kunne si hva de mener. Vi behandler kollegaer og kunder med respekt, uavhengig av kjønn, funksjonsgrad, graviditet, seksuell orientering, kjønnsidentitet, religion, livssyn eller kulturell og sosial bakgrunn.
Banken har livsfasepolitiske tiltak som skal ta hensyn til medarbeidere i ulike faser i livet og karrieren, og for at ansatte skal kunne ha et balansert forhold mellom arbeidsliv og fritid. Vi har en fleksitidsavtale som gir ansatte mulighet for en noe individuelt tilpasset arbeidstid. Alle ansatte i banken har digitale arbeidsverktøy som gir fleksibilitet til behovstilpasset hjemmekontor.
For å ivareta yngre arbeidstakere har vi i særavtaler nedfelt at ansatte med barn har krav på 3 dager permisjon med lønn i forbindelse med planleggingsdager i barnehage og grunnskole til og med 2. klasse. Ansatte fra og med fylte 64 år kan jobbe en time kortere arbeidsdag mot full lønn.
Det gjennomføres seniorsamtale med alle ansatte fra og med det året man fyller 60 år. I samtalen snakkes det blant annet om hva som kan motivere den ansatte til å være i arbeid i banken frem til ordinær pensjonsalder.
Bankens Redegjørelse for likestilling og mangfold kan du lese på side 96.

Født: 1968 Utdannelse: Bachelor økonomi og ledelse BI, Executive MBA NHH, Erfaring: Tysnes sparebank (banksjef)
Styreverv: styremedlem i Sparebankforeningen Norge, konsernstyremedlem Eika Gruppen AS, og styreleder Kunnskapsbyen Lillestrøm.
Ansatt siden: 2013 Eier 8.401 egenkapitalbevis i banken

Leder forretningsutvikling og teknologi Født: 1976 Utdannelse: Siviløkonom Handelshögskolan i Stockholm Erfaring: DNB, Capgemini Styreverv: Styremedlem i Romerike Eiendomsmegling AS (Aktiv) Ansatt siden: 2015 Eier, inkl. nærstående, 6.652 egenkapitalbevis i banken

Utdannelse: Siviløkonom BI, Program for Executive Development (PED) fra IMD
Erfaring: DNB, PwC og SEB Privatbanken Styreverv: Styremedlem i Romerike Eiendomsmegling AS (Aktiv) Ansatt siden: 2013
Eier, inkl. nærstående, 8.401 egenkapitalbevis i banken

KIM FINSTAD Leder virksomhetsstyring og AHV Født: 1975 Utdannelse: Diplomøkonom BI Erfaring: Elkjøp Norge AS / Elkjøp ASA, Aktiv Eiendom Ansatt siden: 2007 Eier 3.244 egenkapitalbevis i banken

Erfaring: Deloitte Ansatt siden: 2006 Eier, inkl. nærstående, 6.928 egenkapitalbevis i banken

Utdannelse: Psykologi grunnfag - Universitetet i Bergen, Høgskolekandidat i Reiseliv – Høgskolen i Lillehammer Erfaring: Nordea, TopTemp, Element Logic Ansatt siden: 2021 Eier 370 egenkapitalbevis i banken
Nøkkeltallene gjelder for morbanken.
| (IFRS f.o.m. 2020) |
(NGAAP tom. 2019) |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| RESULTATREGNSKAP - TALL I MNOK | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Netto renteinntekter | 353,5 | 234,1 | 170,1 | 155,2 | 146,6 |
| Sum netto driftsinntekter | 68,3 | 55,0 | 58,3 | 52,1 | 44,3 |
| Sum driftskostnader | 197,4 | 138,7 | 105,3 | 108,7 | 89,4 |
| Netto tap på utlån og garantier | 21,3 | 4,4 | -14,2 | 12,7 | -21,1 |
| Resultat før skatt | 203,1 | 146,1 | 137,4 | 86,0 | 122,6 |
| Skatt | 45,1 | 27,4 | 29,4 | 16,2 | 28,5 |
| Resultat etter skatt | 158,0 | 118,7 | 108,0 | 69,8 | 94,1 |
| Inntekter og kostnader som ikke blir omklassifisert til resultat (OCI) | 44,6 | 86,8 | 6,8 | 13,9 | |
| Totalresultat | 202,7 | 205,5 | 114,8 | 83,7 | |
| BALANSE (UTVALGTE POSTER) - TALL I MNOK | |||||
| Forvaltningskapital inkl. boligkreditt | 20 702 | 19 058 | 14 007 | 12 544 | 10 864 |
| Forvaltningskapital | 16 721 | 15 354 | 11 182 | 9 829 | 8 688 |
| Gj.sn. forvaltningskapital gjennom 12 mnd. | 16 092 | 12 641 | 10 767 | 9 415 | 8 572 |
| Brutto utlån egen balanse | 13 260 | 12 472 | 9 118 | 8 386 | 7 373 |
| Utlån i boligkreditt | 3 981 | 3 704 | 2 825 | 2 715 | 2 176 |
| Brutto utlån inkl. boligkreditt | 17 241 | 16 176 | 11 943 | 11 101 | 9 548 |
| Utlån næring | 4 116 | 3 509 | 2 517 | 2 306 | 1 766 |
| Innskudd | 10 186 | 10 054 | 7 220 | 5 896 | 5 160 |
| Sum egenkapital | 2 147 | 1 982 | 1 221 | 1 122 | 878 |



Forvaltningskapital inkl. boligkreditt Brutto utlån inkl. boligkreditt Brutto utlån inkl. boligkreditt Forvaltningskapital inkl. boligkreditt

| LØNNSOMHET | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Netto renteinntekt i % av gj.sn. forvaltningskapital | 2,20 % | 1,85 % | 1,58 % | 1,65 % | 1,71 % |
| Resultat etter skatt i % av gj.sn. forvaltningskapital | 0,98 % | 0,94 % | 1,00 % | 0,74 % | 1,10 % |
| Kostnader i % av inntekter | 46,8 % | 48,0 % | 46,1 % | 52,4 % | 46,8 % |
| Netto tap på utlån i % av brutto utlån | 0,16 % | 0,04 % | -0,16 % | 0,15 % | -0,29 % |
| Egenkapitalavkastning etter skatt | 7,7 % | 7,6 % | 9,6 % | 6,6 % | 11,8 % |
| Antall årsverk per 31.12 | 74 | 74 | 52 | 47 | 47 |
| VEKST / FINANSIERING | |||||
| Utlånsvekst egen balanse | 6,3 % | 36,8 % | 8,7 % | 13,7 % | 7,6 % |
| Utlånsvekst inkl. boligkreditt | 6,6 % | 35,4 % | 7,6 % | 16,3 % | 11,3 % |
| Andel boligkreditt av sum utlån til privatkunder | 30,3 % | 29,2 % | 30,0 % | 30,9 % | 28,0 % |
| Innskuddsvekst | 1,3 % | 39,3 % | 22,5 % | 14,3 % | 7,9 % |
| Innskuddsdekning | 76,8 % | 80,6 % | 79,2 % | 70,3 % | 70,0 % |
| Innskuddsdekning inkl. boligkreditt | 59,1 % | 62,2 % | 60,5 % | 53,1 % | 54,0 % |
| LCR - Liquidity Coverage Ratio | 596 % | 353 % | 210 % | 124 % | 230 % |
| NSFR - Net Stable Funding Ratio | 142 % | 134 % | 130 % | 126 % | 125 % |
| KREDITTKVALITET | |||||
| Næringslån i % av brutto utlån egen balanse | 31,0 % | 28,1 % | 27,6 % | 27,5 % | 24,0 % |
| Næringslån i % av brutto utlån inkl. boligkreditt | 23,9 % | 21,7 % | 21,1 % | 20,8 % | 18,5 % |
| Brutto misligholdte engasjementer (90 dager) i % av brutto utlån egen balanse | 1,17 % | 0,18 % | 0,10 % | 0,16 % | 0,18 % |
| Brutto andre kredittforringede engasjementer i % av brutto utlån egen balanse | 1,11 % | 0,79 % | 0,45 % | 0,34 % | |
| Sum nedskrivninger i % av brutto utlån egen balanse | 0,32 % | 0,16 % | 0,15 % | 0,33 % | 0,21 % |
| SOLIDITET | |||||
| Sum egenkapital i % av forvaltningskapital | 12,8 % | 12,9 % | 10,9 % | 11,4 % | 10,1 % |
| Ren kjernekapital i % | 20,2 % | 20,2 % | 16,3 % | 16,6 % | 18,9 % |
| Kjernekapital i % | 21,5 % | 21,7 % | 17,7 % | 18,0 % | 20,7 % |
| Kapitaldekning i % | 23,3 % | 24,0 % | 20,1 % | 19,0 % | 22,5 % |
| Beregningsgrunnlag i MNOK | 7 909 | 7 299 | 5 723 | 5 186 | 4 274 |
| Beregningsgrunnlag i % av forvaltningskapital | 47,3 % | 47,5 % | 51,2 % | 52,8 % | 49,2 % |
| Uvektet kjernekapital andel (Leverage Ratio) | 10,2 % | 10,5 % | 8,9 % | 9,4 % | 10,0 % |
| Ren kjernekapital i % - forholdsmessig konsolidering | 20,0 % | 19,8 % | 16,0 % | 16,3 % | 17,2 % |
| Kjernekapital i % - forholdsmessig konsolidering | 21,3 % | 21,3 % | 17,4 % | 17,8 % | 19,0 % |
| Kapitaldekning i % - forholdsmessig konsolidering | 23,2 % | 23,5 % | 19,7 % | 18,9 % | 21,0 % |
| Beregningsgrunnlag i MNOK - forholdsmessig konsolidering | 9 679 | 9 041 | 7 041 | 6 312 | 5 089 |
| Uvektet kjernekapital andel (Leverage Ratio) - forholdsmessig konsolidering | 9,6 % | 9,5 % | 8,1 % | 8,6 % | 8,6 % |
| EGENKAPITALBEVIS* | |||||
| Antall egenkapitalbeviseiere | 633 | 635 | 331 | 366 | 354 |
| Antall utstedte egenkapitalbevis | 2 836 270 | 2 836 270 | 1 000 000 | 1 000 000 | 1 000 000 |
| Eierbrøk | 17,06 % | 18,19 % | 10,85 % | 11,51 % | 12,10 % |
| Eierbrøk vektet gjennomsnitt | 18,24 % | 16,66 % | 11,54 % | 12,17 % | |
| Bokført egenkapital per EK-bevis (inkl. foreslått utbytte)** | 130,68 | 125,82 | 131,85 | 127,07 | 112,62 |
| Resultat per EK-bevis (kroner) | 10,17 | 6,97 | 12,46 | 8,49 | 12,07 |
| Foreslått utbytte per EK-bevis (kroner) | 9,50 | 6,70 | 8,40 | 7,40 | 6,40 |
| Foreslått overført til utjevningsfond per EK-bevis (kroner) | 0,67 | 0,27 | 4,06 | 1,09 | 5,67 |
| Utbyttegrad | 93,4 % | 96,1 % | 67,4 % | 87,2 % | 53,0 % |
| P/E (pris/resultat per EK-bevis) (annualisert resultat) | 11,70 | 17,79 | 14,21 | 15,43 | 9,94 |
| P/B (pris/bokført egenkapital)** | 0,91 | 0,99 | 1,34 | 1,03 | 1,07 |
| Børskurs per 31.12 (kroner) | 119,00 | 124,00 | 177,00 | 131,00 | 120,00 |



* For mer informasjon om egenkapitalbevis, se note 39 og 40. ** Fom. 2020 er foreslått utbytte inkl. i bokført egenkapital. Tidligere år er foreslått utbytte flytt til annen gjeld, men for sammenlikningsformål er tallene omarbeidet.
| Bankens virksomhet | 45 |
|---|---|
| Vekst på Romerike | 45 |
| Markedsforhold | 45 |
| Redegjørelse for årsregnskapet | 46 |
| Fortsatt drift | 46 |
| Resultatregnskap | 46 |
| Resultat før skatt Driftsinntekter |
46 46 |
| Driftskostnader | 46 |
| Tap på utlån | 46 |
| Balanse og likviditet | 46 |
| Forvaltningskapital | 46 |
| Utlån | 46 |
| Eksponering i bankens næringsportefølje |
47 |
| Misligholdte / | |
| tapsutsatte engasjementer | 47 |
| Innskudd | 47 |
| Likviditet og obligasjoner | 47 |
| Finansiering | 47 |
| Garantier | 47 |
| Soliditet og finansiell risiko | 47 |
| Risikoeksponering | 48 |
| Kredittrisiko | 48 |
| Klimarisiko | 48 |
| Likviditetsrisiko | 49 |
| Markedsrisiko | 49 |
| Renterisiko | 49 |
| Organisasjon, kompetanse og arbeidsmiljø |
49 |
| Likestilling og diskriminering | 49 |
| Eierstyring og selskapsledelse | 50 |
| Samfunnsansvar | 50 |
| Ytre miljø | 51 |
| Forsknings- og utviklingsarbeid | 51 |
| Disponering av årets overskudd | 51 |
| Utsiktene fremover | 51 |
Romerike Sparebank sin forretningside er å være «BANKEN for deg og din bedrift på Romerike. Med bærekraft og helhetlig økonomisk rådgivning skaper vi trygghet, vekst og arbeidsplasser i lokalmiljøet.»
Romerike Sparebank ble etablert i 1887, og banken er den eldste bedriften i Lillestrøm. Romerike Sparebank skiftet navn fra Lillestrøm Sparebank / LillestrømBanken i september 2021. Romerike Sparebank er en selvstendig sparebank, og er med i Eika-alliansen. Banken er blant de største eierbankene i Eika Gruppen AS og Eika Boligkreditt AS.
Fusjonen mellom Romerike Sparebank og Blaker Sparebank ble gjennomført juridisk 1. oktober 2022, mens teknisk fusjon ble gjennomført 4. februar 2023.
Romerike Sparebank (ROMER) er siden 2017 notert på Euronext Growth på Oslo Børs. Banken gjennomførte senest våren 2022 en fortrinnsrettet emisjon og tegnet da 1.836.270 nye egenkapitalbevis til tegningskurs 110 kr. Beholdningen av egenkapitalbevis utgjorde 2.836.270 per 31.12.2023. Sluttkursen endte på 119 kr ved årsskiftet, og har gitt en effektiv avkastning på 1,4 prosent gjennom året.
Banken har 74 ansatte, hovedkontor i Lillestrøm, lokalkontor på Sørumsand og rådgivningskontor på Lørenskog og Stovner, der banken er samlokalisert med Aktiv Eiendomsmegling.
Forretningskapitalen er 20,7 milliarder kroner, hvorav forvaltningskapitalen er på 16,7 milliarder kroner, og ytterligere 4,0 milliarder kroner i godt sikrede boliglån er overført til Eika Boligkreditt AS.
Bankens nærområde på Romerike ligger i aksen mellom Oslo og Gardermoen, og har over flere år vært et av de områdene i Norge med størst vekst i både befolkning og næringsvirksomhet. Per utløpet av 3. kvartal hadde kommunene på Romerike, inkl. Enebakk, i overkant av 338.800 innbyggere. Både Lillestrøm og Lørenskog kommune er blant topp 10 kommuner i Norge for befolkningsvekst de siste 12 månedene, hvor Lillestrøm kommune kun er slått av Oslo og Stavanger.
Netto vekst i befolkning og næringsvirksomheter gir et økt marked for banktjenester. Bankens primær markedsområde er på Romerike, og nærliggende områder som Enebakk og Oslo Nord er også viktig for banken.
Vekstanslaget for 2023 tilsier om lag 1 prosent vekst i Fastlands-Norges BNP. Året har vært preget av stigende renteutgifter,
fallende sparerate, høy prisvekst på mat og drikke, høye strømpriser som samlet sett gir store kostnadsøkninger som har fått store ringvirkninger videre i økonomien. Tolvmånedersveksten i konsumprisindeksen endte på 4,8 prosent. Arbeidsmarkedet ble i sum relativt stabilt, men til tross for en lønnsvekst på om lag 5,5 prosent, endte det med en reallønnsnedgang og redusert privat konsum.
I perioden desember 2022 til desember 2023 har Norges Bank økt styringsrenten seks ganger fra 2,75 prosent 4,50 prosent i desember 2023. Rentenivået ved utgangen av året er det høyeste siden høsten 2008.
Oslo Børs hovedindeks var opp 9,9 prosent i 2023, mens indeks for børsnoterte egenkapitalbevis, OSEEX, steg med 17,2 prosent.
Boligprisutviklingen var opp med 0,9 prosent på landsbasis i 2023, og Oslo hadde en økning med 3,0 prosent ifølge Eiendomsverdi. Boligprisene på Romerike har hatt en svak utvikling med en nedgang på 0,1 prosent.
Tolvmånedersvekst for husholdningenes gjeld var på 3,1 prosent ved utgangen av desember 2023, sammenlignet med 4,2 prosent ett år tilbake i tid.
Årsregnskapet er utarbeidet i samsvar med Forskrift om årsregnskap for banker, kredittforetak og finansieringsforetak (årsregnskapsforskriften). Etter styrets oppfatning gir det framlagte årsregnskapet en rettvisende oversikt over bankens drift og økonomiske stilling ved årsskiftet.
Tall i parentes er sammenligningstall for 2022, med mindre annet er oppgitt og gjelder morbanken. Resultattallene for 2022 består av Romerike Sparebanks opptjening fom. 1.1.2022 tom. 30.09.2022 og sammenslått bank fom. 1.10.2022 tom. 31.12.2022. Resultattallene er derfor ikke direkte sammenliknbare.
I samsvar med krav i norsk regnskapslovgivning bekrefter styret at forutsetningen om fortsatt drift er til stede og at årsregn skapet er avlagt under den forutsetningen.
Det er ikke inntruffet hendelser etter balanse dato som påvirker bankens virksomhet.
Omtale av resultatet gjelder morbanken, siden konsernet først oppstod ved fusjonen 1.10.2022. Videre beskrives balansetallene for morbanken, da tallene for mor og konsern i stor grad er sammenfallende.
Bankens resultat før skatt utgjorde 203,2 millioner kroner (146,1 millioner kroner). Årets skattekostnad var 45,1 millioner kroner (27,4 millioner kroner) og resultatet etter skatt ble 158,1 millioner kroner (118,7 millioner kroner).
Resultat etter skatt ga en egenkapitalavkastning, justert for fondsobligasjon, på 7,7 prosent (7,6 prosent).
Inntekter fra investeringer i aksjer etter skatt, som er ført til fond for urealiserte gevinster, utgjorde 44,6 millioner kroner (86,8 millioner kroner), og totalresultatet endte dermed på 202,8 millioner kroner (205,5 millioner kroner). Bakgrunn for økningen er økt verdsettelse av aksjene i Eika Gruppen AS.
Bankens netto renteinntekter økte i 2023 med 119,4 millioner kroner til 353,5 millioner kroner (234,1 millioner kroner). Som første hele år som fusjonert bank, ga det en økt rentenetto for 2023. Videre har rentehevingene gitt en positiv utvikling gjennom året.
Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester ble 59,3 millioner kroner (46,1 millioner kroner), som var en økning på 13,2 millioner kroner fra året før. Etter ett år som sammenslått bank har inntektene fra provisjoner fra Eika Boligkreditt, betalingsformidling og
forsikring gitt et høyere inntektsgrunnlag på bakgrunn av større porteføljer til forvaltning gjennom året. Provisjonskostnader og kostnader fra banktjenester ble 11,3 millioner kroner (10,0 millioner kroner).
Utbytte og andre inntekter av egenkapitalinstrumenter ble 23,0 millioner kroner (24,5 millioner kroner). Utbyttene kom hovedsakelig fra Eika Gruppen AS.
Netto verdiendring og gevinst / tap på valuta og finansielle instrumenter ga en netto kostnad på 2,7 millioner kroner (5,5 millioner kroner). Renteporteføljen ga et negativt bidrag på 0,5 millioner kroner (7,4 millioner kroner). Nedskrivning av verdi på aksjer utgjorde 4,2 millioner kroner, mot null året før. Valutainntekter var tilnærmet uendret på 1,9 millioner kroner.
Bankens driftskostnader utgjorde 197,4 millioner kroner (138,7 millioner kroner), en økning på 58,7 millioner kroner. I 2023 hadde banken høyere kostnader som følge av engangskostnader knyttet til fusjon og overgang til nytt kjernebanksystem, som samlet utgjorde 22,4 millioner kroner (11,8 millioner kroner).
Bankens kostnad/inntektsforhold var 46,8 prosent i 2023 (48,0 prosent). Justert for nevnte engangskostnader var kostnad / inntektsforholdet 41,5 prosent (43,9 prosent), og viser en positiv utvikling.
Tap på utlån utgjorde en netto kostnad på 21,3 millioner kroner, mot en netto kostnad på 4,4 millioner kroner i 2022.
Kostnaden består av en økning i forventet kredittap i steg 1 og 2 med 2,2 millioner kroner og en økning i steg 3 med 17,7 millioner kroner. Konstaterte tap utgjorde 1,4 millioner kroner.
Kun de vesentligste balansepostene i bankens regnskap er kommentert, og tallene som er kommentert gjelder morbanken.
Bankens forvaltningskapital var på 16,7 milliarder kroner ved utgangen av året, og økte med 1,37 milliarder kroner siste 12 måneder.
Bankens brutto utlån i egne bøker per 31. desember 2023 var 13,3 milliarder kroner, en økning på 0,79 milliarder kroner (6,3 prosent) de siste 12 månedene.
Utlån til privatkunder beløp seg til 9,1 milliarder kroner (andel 69 prosent) og næringslån var på 4,1 milliarder kroner (andel 31 prosent).
Banken benytter Eika Boligkreditt (EBK) til langsiktig og konkurransedyktig finansiering, og har en portefølje av boliglån innenfor 75 prosent, på 3,99
milliarder kroner (3,7 milliarder kroner) finansiert i boligkredittforetaket.
Bankens brutto utlån inklusive lån i EBK, var 17,2 milliarder kroner per 31. desember 2023, en økning på 1.065 millioner kroner (6,6 prosent) de siste 12 måneder. Ved utgangen av 2023 var 13,1 milliarder kroner (andel 76,1 prosent) utlån til privatkunder og 4,1 milliarder kroner (andel 23,9 prosent) næringslån. Lån til privatkunder er økt med 458 millioner kroner siste året. Næringslån er økt med 607 millioner kroner. Veksten kommer hovedsakelig innenfor eiendom og boligutvikling i bankens markedsområde, og er en utvikling i tråd med bankens strategi.
Utlån til næringskunder utgjør i overkant av 4 milliarder kroner. Mer enn halvparten av porteføljen er sikret med pant i boligeiendom. Verdsettelse av boligeiendommer oppdateres mot Eiendomsverdi hvert kvartal. Omtrent 3,3 milliarder kroner er lån knyttet til omsetning og drift av fast eiendom eller bygg og anlegg. Som følge av økt usikkerhet knyttet til omsetning av eiendommer generelt, og verdsettelse av næringseiendom spesielt, har banken tettere oppfølgning av disse kundene. Bankens kredittpraksis tilsier maksimal belåningsgrad på 70 prosent for lån med sikkerhet i næringseiendom. Videre er krav til likviditet økt, samtidig er forventning om lavere omsetningshastighet og høyere utlånsrenter faktorer som hensyntas i de
løpende kredittvurderingene.
Per 31. desember 2023 utgjorde brutto misligholdte engasjementer over 90 dager 155,6 millioner kroner (22,9 millioner kroner), tilsvarende 1,17 prosent (0,18 prosent) av brutto utlån i egen balanse. Engasjementene er individuelt nedskrevet med 13,5 millioner kroner (0,7 millioner kroner). Økningen i volum og nedskrivningene knytter seg hovedsakelig til fire næringsengasjement, som følges opp særskilt.
Andre kredittforringede engasjementer var ved utgangen av året 147,1 millioner kroner (98,3 millioner kroner), tilsvarende 1,11 prosent (0,79 prosent) av brutto utlån i egen balanse. Engasjementene er individuelt nedskrevet med 11,4 millioner kroner (3,3 millioner kroner).
Banken har gode rutiner for oppfølging av misligholdte og tapsutsatte engasjementer.
Nedskrivninger på utlån i steg 1 og 2 utgjorde ved utgangen av året 0,14 prosent (0,13 prosent) av samlet utlånsportefølje i egen bok.
Styret mener at samlede foretatte nedskrivninger er dekkende for å reflektere forventede tap i utlånsporteføljen ved utløpet av 2023.
Innskudd fra kunder utgjorde ved årsskiftet 10,2 milliarder kroner, som er en økning på 132 millioner kroner fra 2022. Innskuddsprosenten falt til 76,8 prosent (80,6 prosent).
Banken har god likviditet. Likviditetsreservene er plassert i Norges Bank og andre kredittinstitusjoner med til sammen 842 millioner kroner (587 millioner kroner). I tillegg består likviditetsreserven av sertifikater og obligasjoner på totalt 1.992 millioner kroner (1.690 millioner kroner). Banken har en årlig rullerende oppgjørskreditt på 300 millioner kroner.
Bankens LCR (Liquidity Coverage Ratio) per 31. desember 2023 var på 596 prosent (353 prosent), mens kravet er 100 prosent.
Senior obligasjonsgjeld ble økt med 1.071 millioner kroner i 2023 til 4,05 milliarder kroner. Banken utstedte gjennom året senior obligasjonslån for til sammen 1.575 millioner kroner. Forfalte / tilbakekjøp av senior obligasjonslån var 515 millioner kroner i 2023. Økt rente- og gjeldsnivå ga økte påløpte rentekostnader med 6,7 millioner kroner.
Bankens garantivolum var ved årsskiftet 102,4 millioner kroner (99,9 millioner kroner).
Ansvarlig lån var 140 millioner kroner ved utgangen av året (170 millioner kroner). Fondsobligasjonen, klassifisert som egenkapital, var på 105 millioner kroner (105 millioner kroner). Fond for urealiserte gevinster var 237,6 millioner kroner (193,7 millioner kroner). Sum egenkapital var 2.146,9 millioner kroner, hvorav egenkapitalbeviseiernes andel utgjorde 330,1 millioner kroner, inkludert foreslått utbytte på 26,9 millioner kroner.
Banken hadde ved utgangen av året en konsolidert ren kjernekapital på 20,0 prosent (19,8 prosent), konsolidert kjernekapitaldekning på 21,3 prosent (21,3 prosent) og konsolidert kapitaldekning på 23,2 prosent (23,5 prosent). Banken er solid og oppfyller kapitalmålene med god margin, og har rom for videre vekst.
Årsresultat, med overføring til sparebankens fond på 104,8 millioner kroner, 24,5 millioner kroner til gavefond og 1,90 millioner kroner til utjevningsfondet, bidro til økt egenkapital.
Finanstilsynet har fastsatt et pilar 2-krav på 2,8 prosent i forbindelse med tillatelsen til sammenslåing med Blaker Sparebank. Kravet er økt fra 2,4 prosent som følge av forhøyet operasjonell risiko og skal dekke risikoer foretaket er utsatt for og som ikke, eller bare delvis, er dekket av minstekravet. Styret har fastsatt kapitalmål på konsolidert beregningsgrunnlag for ren kjernekapital på 16,6 prosent, kjernekapitaldekning på 18,6 prosent og kapitaldekning på 21,3 prosent. Banken oppfyller de gjeldende myndighetskrav for kapitaldekning. Styret vurderer løpende tiltak for å sikre at banken er godt kapitalisert i forhold til gjeldende myndighetskrav, samt rustet for ytterligere vekst i årene fremover. Banken er ikke involvert i noen rettstvister som vurderes å ha betydning for bankens soliditet eller lønnsomhet.
Det gjennomføres årlig en intern kapitalvurderingsprosess (ICAAP). Utover dette vurderer styret soliditeten løpende.
Bankens risikostrategi og risikorammer utgjør styrets overordnede retningslinjer for bankens risikotoleranse. Denne risikotoleransen skal defineres gjennom mål for ren kjernekapital, kjerne kapital, ansvarlig kapital og uvektet kjernekapitalandel. Risikoområdene er definert som kredittrisiko, markedsrisiko, operasjonell risiko, likviditetsrisiko, strategisk- og forretningsrisiko og andre risikoformer.
Styret foretar løpende vurderinger av de ulike risikoforholdene knyttet til bankens virksomhet. Saker som omhandler risikostyring og internkontroll forberedes av revisjons- og risikoutvalget, som er et underutvalg av styret. Det er etablert
egne rutiner for behandling og oppfølging av risikoområder som er nedfelt i ulike policydokumenter. Målet er å sette rammer som bidrar til å begrense og styre de risikoer som følger av bankens virksomhet. Risikoeksponeringen skal til enhver tid være kjent og innenfor de rammene som er fastsatt av styret.
Risikostyringen skal sikre gjennomgående effektivitet og kvalitet i prosessene, støtte opp under bankens aktiviteter for å nå mål, og bidra til en stabil og god egenkapitalavkastning.
Risikoeksponering og risikoutvikling følges opp og rapporteres periodisk til bankens styre og ledelse. Styret blir forelagt en årlig gjennomgang av internkontrollen og en vurdering av de risikoer banken eksponeres for.
Banken skal ha en lav til moderat kredittrisikoprofil. Kredittrisiko defineres som risiko for tap som følge av at kunder eller motparter ikke har evne til å oppfylle sine forpliktelser overfor banken. Kredittrisiko ansees å være det vesentligste risikoområdet i bankens virksomhet, og er under kontinuerlig overvåking. Risikoen styres løpende i henhold til bankens kredittpolicy, kredittfullmakter, detaljerte håndbøker og rutiner for kredittgivning og ulike rapporterings- og oppfølgingskrav.
Overvåking av risiko i porteføljen
skjer blant annet ved hjelp av bankens risikoklassifiseringssystem. Risikoklassifisering er en integrert del av kredittvurderingsprosessen i banken og dokumenteres skriftlig unntatt ved mindre engasjement eller mindre endringer. Det benyttes standardiserte modeller for både personmarkedet og næringsmarkedet. Kriteriene som ligger til grunn for klassifiseringen er likevel forskjellige i de to segmentene.
Banken yter i svært liten grad lån uten sikkerhet, og majoriteten av lånene i privatmarkedet er i all hovedsak sikret med realverdier i form av boligeiendom i bankens primærområde. 81,8 prosent av bankens brutto utlån inklusive utlån i EBK er til privatkunder i bankens primærområde. 92,0 prosent (12,1 milliarder kroner per 31.12.2023) av samlede boliglån inklusive lån i EBK, er lån sikret innenfor 60 prosent av godkjent verdigrunnlag. Styret anser kredittrisikoen i boliglånsporteføljen for å være lav.
Utlån til næringskunder ytes i hovedsak til næringslivet i bankens primærområder. Styret har som målsetting at lån til næringsvirksomhet skal utgjøre maksimalt 25 prosent av bankens samlede utlån, inklusive lån i EBK. Ved utgangen av 2023 utgjorde næringslånene, inklusive lån i EBK, 23,9 prosent (21,8 prosent). Banken har to engasjementer som er definert som store engasjementer ved årsskiftet, det vil si engasjement som utgjorde mer enn 10 prosent av bankens
kjernekapital. Styret og ledelsen overvåker løpende bankens eksponering innenfor ulike bransjer og markedsområder, samt størrelsen på enkeltengasjementer. Det er blant annet fastsatt rammer for maksimal eksponering innenfor ulike bransjer og markedsområder. Alle næringsengasjementer blir risikoklassifisert hver måned. Hovedtyngden av lånene innenfor næringssegmentet blir gitt med sikkerhet i fast eiendom. Næringslån vurderes å ha en høyere risiko enn boliglån.
Utviklingen i utlånsporteføljen følges opp med blant annet misligholdsrapporter og risikorapporter. Tiltak og fokusområder vurderes løpende i kredittkomite i tråd med utviklingen i markedet, enkeltengasjement og porteføljer.
Vurdering av bærekraft og særlig klimarisiko er viktig i vurdering av kreditter og forsikring til bankens kunder. Klima- og miljørisiko kan oppstå i hele kundens verdikjede og vurderes både knyttet til fysisk risiko og overgangsrisiko.
Fysisk risiko betyr endringer som følge av klimaendringer som f.eks. jordskred, tørke, flom og storm. Banken vurderer og kommenterer fysisk klimarisiko i alle kredittsaker for bedriftskunder. Det er primært eiendom som er utsatt og banken har nesten utelukkende finansiering i bankens nærområde, hvor det er områder som kan være utsatt for flom og jordskred.
Overgangsrisiko er risiko som følger av overgangen til et lavutslippssamfunn. Endringer i politikk, teknologi og samfunnssentiment kan føre til endringer i kontantstrømmer og i verdien av eiendeler. Banken følger utviklingen for de relevante bransjene, foreløpig er overgangsrisikoen tydeligst innenfor transportnæringen. Det er ennå ikke kommet krav for oppgradering av eksisterende bygg, som utgjør den desidert største delen av bankens sikkerheter.
Likviditetsrisiko er risikoen for at banken ikke er i stand til å kunne innfri forpliktelser ved forfall, refinansiere gjelden sin ved forfall eller ikke ha evne til å finansiere en økning i eiendelsmassen. Likviditetsrisiko oppstår som en følge av ulik restløpetid på fordringer og gjeld. Risikoen søkes redusert ved å ha en tilstrekkelig likviditets reserve, samt å ha en jevn forfalls profil på ekstern finansiering.
Utvikling i innskuddsdekningen er sentral for bankens avhengighet av ekstern finansiering ved utstedelse av senior obligasjonslån. Innskudd fra kunder er bankens viktigste finansieringskilde. Innskuddsdekningen målt som innskudd i prosent av brutto utlån viser en nedgang fra 80,6 prosent ved utgangen av 2022 til 76,8 prosent ved utgangen av 2023.
Banken har en lav likviditetsrisikoprofil, og det er utarbeidet rutiner for styring og kontroll av risikoen i samsvar med policy. Likviditetsområdet overvåkes løpende, og utviklingen i likviditetsrisiko rapporteres til styret hvert kvartal.
Markedsrisiko er risiko for tap som følge av endringer i markedsbaserte variabler som renter, valutakurser og verdipapirkurser. Bankens markedsrisiko oppstår hovedsakelig fra bankens investeringer i egenkapitalinstrumenter og rentepapirer, og som følge av aktiviteter som utføres for å understøtte bankdriften, som funding og rentesikring.
Styringen av markedsrisiko skjer gjennom detaljerte rammer for blant annet investeringer i aksjer og obligasjoner. Rammene blir årlig gjennomgått og vedtatt av styret. Banken har ikke rammer for å investere i aksjer utover strategiske aksjer, som for eksempel Eika Boligkreditt AS og Eika Gruppen AS. Administrasjonen rapporterer periodisk til styret bankens posisjoner i forhold til rammene.
Banken har en forvaltningsavtale med Eika Kapitalforvaltning, som ivaretar forvaltning av bankens obligasjonsportefølje. Banken har god mulighet til å styre og kontrollere bankens markedsrisiko på bakgrunn av rapporter fra forvalter og egne vurderinger. Det er styrets vurdering at bankens samlede markedsrisiko er lav.
Renterisiko oppstår når det er forskjeller i rentebindingstid mellom eiendeler og gjeld / egenkapital. Banken skal i henhold til
vedtatt policy kun påta seg en begrenset renterisiko. All utstedt funding er flytende. Renterisiko blir løpende rapportert til styret, og renterisikoen har gjennom året vært innenfor vedtatt rammeverk.
Romerike Sparebank har som mål å være den mest attraktive arbeidsgiveren innen bank og finans innen 2030. 2023 var preget av utskiftning av kjernebanksystem, to kulturer som skulle bli til en og starten på et generasjonsskifte i banken. Det var 74 fast ansatte på slutten av 2023 og en vikar. Banken sysselsatte i gjennomsnitt 73,3 årsverk gjennom året 2023 (57,3).
I tråd med bankens strategi om profesjonell rådgivning og høy servicegrad overfor kundene, er det et kontinuerlig mål å styrke de ansattes kompetanse. Banken er tilknyttet autorisasjonsordningene i Finansnæringens Autorisasjonsordninger (Finaut) som autoriserer rådgivere, og vi følger Eikaskolens kompetanseoppdateringer. Dette sikrer rådgivernes kompetanse og etikk i rådgivningen.
Sykefraværet i 2023 var på 5,4 prosent (4,2 prosent). Sykefraværet for året fordeler seg med 7,1 prosent på kvinner og 2,9 prosent på menn. Det er ikke registrert noen personskader i 2023.
Flere tiltak, med hensikt å opprettholde et godt engasjement blant ansatte og for å fortsette arbeidet med å skape en
felles kultur, ble det gjennomført flere samlinger og sosiale arrangementer med ansatte i løpet av året. De ansattes tillitsvalgte, verneombud og ledelsen har jevnlig møter for å drøfte aktuelle saker. Samarbeidet har vært konstruktivt og godt, og har bidratt positivt til driften og endringsprosessene banken har vært gjennom i løpet av året.
Det er styrets oppfatning at arbeidsmiljøet i banken er godt, noe som også kommer frem av medarbeiderundersøkelsen som ble gjennomført på slutten av året og av bankens jevnlige pulsmålinger.
Banken praktiserer en personal- og rekrutteringspolitikk som er i tråd med diskrimineringslovens formål om å fremme likestilling, sikre like muligheter og rettigheter og å hindre diskriminering på grunn av etnisitet, alder, nasjonal opprinnelse, hudfarge, språk, religion og livssyn.
Bankens representantskap per 31.12.2023 består av trettiseks medlemmer, hvorav sytten er kvinner. Bankens styre består av fire kvinner og fire menn. To av fem i bankens ledergruppe er kvinner. Ved årsskiftet var det 44 kvinner og 30 menn fast ansatt i banken.
Arbeidet for å fremme likestilling og bekjempe diskriminering er en naturlig del av bankens samfunnsoppdrag. Banken skal gi begge kjønn og ansatte i alle aldre
like muligheter for kompetanseheving, lønns-, utviklings- og avansemuligheter. Det er styrets oppfatning at banken ivaretar intensjonene i likestillingsloven.
På bankens hjemmeside finnes redegjørelsen for likestilling og diskriminering.
Representantskapet er det øverste styrende organet i Romerike Sparebank. Valg av medlemmer til representantskapet og styret skjer etter innstilling fra valgkomiteer representert av innskytere, ansatte og egenkapitalbeviseiere. Representantskapet per 31.12.2023 består av trettiseks medlemmer. Nitten av medlemmene er valgt av innskytere, ni medlemmer er ansatterepresentanter, valgt av ansatte i banken, mens åtte medlemmer er valgt av egenkapitalbeviseierne.
Representantskapet skal påse at banken virker etter sitt formål i samsvar med lovverket, vedtekter og vedtak fattet av representantskapet. Det ble ikke gjennomført valg i 2023, i tråd med fusjonsavtalen, som for øvrig også regulerer at tallet på medlemmer skal ned til tjue medlemmer i 2024.
Bankens styre består av seks eksterne medlemmer i tillegg til to ansattvalgte. Styrets overordnede mål er å påse at det skjer en forsvarlig forvaltning av bankens midler. Styret vedtar bankens
strategi og fastsetter etiske retningslinjer. Styret fastsetter videre planer og mål, og holder seg løpende orientert om bankens utvikling og omgivelsene. Det er vedtatt egne instrukser for styret og administrerende banksjef.
Det er tegnet forsikring for styrets medlemmer og daglig leder for deres mulige ansvar overfor foretaket og tredjepersoner. Forsikringsdekningen bygger på en vurdering av potensiell ansvarseksponering.
Styret har et revisjons- og risikoutvalg, som er et underutvalg av styret og består av tre eksterne styremedlemmer. De skal virke som et saksforberedende arbeidsutvalg og støtte styret i utøvelsen av sitt ansvar for regnskapsrapportering, revisjon, internkontroll og den samlede risikostyringen. Hensikten er å øke kvaliteten på styrets arbeid innen disse områdene. Revisjons- og risikoutvalget skal også vurdere revisors uavhengighet. Det er vedtatt egen instruks for revisjonsog risikoutvalget.
Styret har et godtgjørelsesutvalg, som består av to eksterne styremedlemmer og et ansattvalgt styremedlem. Finansforetaksforskriften pålegger styret i ethvert foretak i finanssektoren å fastsette retningslinjer og rammer for en godtgjørelsesordning. Ordningen skal gjelde for hele foretaket, og skal bidra til å fremme og gi incentiver til god styring og kontroll med foretakets
risiko på lengre sikt. Banken har en felles bonusordning for alle ansatte, basert på et likt beløp per ansatt, som er innenfor unntaksbestemmelsen i Finanstilsynets rundskriv 2/2021. Det er vedtatt egen instruks for godtgjørelsesutvalget.
Administrerende banksjef leder banken sammen med fire ledere, som utgjør ledergruppen. Banken er organisert i fire avdelinger; kunde og rådgivning, økonomi og finans, forretningsutvikling og virksomhetsstyring og AHV. Banken har Risk & compliance manager for å sikre kvalitet, compliance og risikostyring. Hvitvaskingsansvarlig er leder virksomhets styring og AHV, som har en ansatt med rollen som fagansvarlig kreditt underlagt seg. Lederen rapporterer direkte til administrerende banksjef.
Banken har som mål å være den mest samfunnsengasjerte banken på Romerike. Gaveinstituttet står sentralt i bankens samfunnsengasjement og brukes aktivt for at regionen skal være et attraktivt og inkluderende område hvor det er godt å leve og bo. Bærekraft knyttet til miljø er et naturlig utviklingsområde for banken og vi arbeider med å gi råd og stimulere kundene til å ta flere bærekraftige beslutninger. Banken arrangerte i mars et eget bærekraftseminar for lag og foreninger, for å dele kunnskap og øke foreningenes kompetanse om hvordan vi alle kan bidra for sammen å nå bærekraftsmålene. Banken
rapporterer etter bærekraftstandarden GRI (Global Reporting Initiativ) og inngår i Årsrapporten 2023.
Det er i 2023 lagt ytterligere vekt ved miljøhensyn i gaveutdelingen, samt ekstra fokus på å støtte unge og utsatte grupper. Videre støtter banken bedrifter som skaper nytenkende løsninger gjennom finansiering, gaver og stipend. Sammen med Lillestrøm kommune bidro banken med en million kroner til klima og næringsfond, til prosjekter som bidrar til klimainvesteringer og økt bærekraft for næringsvirksomheter i Lillestrøm kommune. Tildelingen var innenfor to kategorier: Tiltak som binder karbon og/ eller reduserer utslipp og omstillingstiltak som bidrar til oppnåelse av FNs bærekraftsmål.
Et bærekraftig samfunn er også helt avhengig av god styring og kontroll og at alle spiller etter de samme reglene. Dette er et område hvor bankene er myndighetenes forlengede arm og har et stort ansvar for å skape like vilkår og spilleregler for alle som driver forretning eller som investerer. Bankene har strenge krav for å begrense hvitvasking av penger som er tjent på uærlig måte, såkalt Anti-Hvitvask (AHV). Romerike Sparebank har nulltoleranse for hvitvasking, trygdesvindel og skatteunndragelse. Banken anmelder alle til politiet som prøver å svindle banken. Ved mistenkelige transaksjoner meldes det til Økokrim.
Banken har relativt små innkjøp, dog kan bevisstheten økes på å gjøre færre innkjøp og bli bedre på å sikre at det som kjøpes inn er mest mulig bærekraftig, som for eksempel å handle kortreist og lokalt. De største innkjøpene, som er relatert til IKT og relaterte tjenester, avtales gjennom Eika Gruppen på vegne av alle bankene i Eika Alliansen. Banken arbeider med aktsomhetsvurdering av disse og øvrige vesentlige avtaler innen rammen for åpenhetsloven. Revidering av aktsomhetsvurderingene vil bli offentliggjort på bankens hjemmeside innen lovens frist 30.06.2024.
Bankens virksomhet har i begrenset grad en direkte påvirkning på det ytre miljø. Det er ikke iverksatt tiltak av betydelig omfang for å redusere miljøbelastningen.
Banken har ingen egne pågående forsknings- og utviklingsaktiviteter. Utviklingen skjer i samarbeid med Eika Gruppen eller lokale virksomheter.
Romerike Sparebank, morbanken, har et resultat etter skatt på kr. 158.109.003 som foreslås disponert slik;
| Utbytte | kr. 26.944.565 |
|---|---|
| Gaver | kr. 24.500.000 |
| Overføres sparebankens fond | kr. 104.767.740 |
| Overføres utjevningsfondet | kr. 1.896.697 |
Egenkapitalbeviseiernes andel av resultat etter skatt er 18,24 prosent, og i kr. 28.841.963. Foreslått utbytte per egenkapitalbevis utgjør kr. 9,50. Samt at kr. 0,67 per egenkapitalbevis foreslås overført til utjevningsfondet.
Norges Bank hevet renten sist i desember 2023, til 4,50 prosent, med en forventning om at styringsrenten vil holdes på det nivået en god stund fremover. Markedet har dog priset inn forventninger om rentekutt i løpet av 2024. Med høyere renter og lavere boligpriser, kan det fortsatt ventes en lavere utlånsvekst i året som kommer. Lavere aktivitet innen bygg- og anleggsbransjen og redusert igangsetting av bygging av nye boliger og næringslokaler, kan gi økning i antall konkurser innen deler av næringslivet fremover. For banken kan dette gi større
usikkerhet, særlig knyttet til vekst, verdsettelse av pant og tapsvurderinger. Banken har lav belåningsgrad på sine utlån og befinner seg i et markedsområde sentralt på Østlandet med stor tilflytting.
Videre ser vi en økning i antall saker som gjelder svindel av både bankens kunder og i markedet for øvrig. Banknæringen jobber tett sammen for å bekjempe og hindre ytterligere negativ utvikling på området. Dette er et viktig arbeid for å redusere tap for bankene, men ikke minst sikre kundenes verdier.
Banken er solid og har styrket soliditeten gjennom 2023, og har fortsatt ambisjoner om økt markedsandel og fortsatt utlånsvekst i 2024. Videre er det et mål om effektivisering av driften for å styrke konkurransekraften til beste for kunder og investorer.
Vi skal fortsatt være den nære lokale sparebanken, være tett på kundene våre og opptatt av kvalitet og en bærekraftig vekst og utvikling fremover.
Romerike Sparebank – for deg og lokalmiljøet
Svein Aalling styreleder
Morten Kokkim styrets nestleder
Mariann Ødegård styremedlem
Hege Løvbræk Johansen styremedlem, ansattvalgt
Vegard Evensen Istad styremedlem, ansattvalgt
Siv Hege Solheim styremedlem
Jo Anders Moflag styremedlem
Sissel Marianne Aurland styremedlem
Siri Berggreen administrerende banksjef
• Utdannelse: MSc. UiO, Master of Management BI, Leadership program INSEAD
Foto: Jørgen Kirsebom
| MORBANK | KONSERN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | (Tall i tusen kroner) | Noter | 2023 | 01.10.–31.12.22 |
| 403 426 | 825 446 | Renteinntekter og lignende inntekter | 823 176 | 154 432 | |
| 169 280 | 471 927 | Rentekostnader og lignende kostnader | 471 556 | 74 494 | |
| 234 146 | 353 520 | Netto renteinntekter | Note 18 | 351 620 | 79 939 |
| 46 073 | 59 314 | Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 59 314 | 13 890 | |
| 10 039 | 11 292 | Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | 11 292 | 3 865 | |
| 24 479 | 23 005 | Utbytte og andre inntekter av egenkapitalinstrumenter | Note 28 | 23 005 | 1 416 |
| -5 465 | -2 736 | Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | -1 846 | 2 900 | |
| 0 | 65 | Andre driftsinntekter | 991 | 547 | |
| 55 048 | 68 357 | Netto andre driftsinntekter | Note 20 | 70 172 | 14 888 |
| 67 303 | 88 692 | Lønn og andre personalkostnader | Note 21 | 88 692 | 23 956 |
| 66 809 | 100 388 | Andre driftskostnader | Note 22 | 101 016 | 24 676 |
| 4 560 | 8 273 | Avskrivninger og nedskrivninger på varige og immaterielle eiendeler | Note 30, 41 | 7 382 | 1 611 |
| 138 672 | 197 352 | Sum driftskostnader før kredittap | 197 090 | 50 243 | |
| 150 521 | 224 524 | Resultat før tap | 224 702 | 44 584 | |
| 4 434 | 21 315 | Kredittap på utlån, garantier mv. og rentebærende verdipapirer | Note 11 | 21 340 | 2 675 |
| 146 087 | 203 209 | Resultat før skatt | 203 362 | 41 910 | |
| 27 408 | 45 100 | Skattekostnad | Note 23 | 45 072 | 8 087 |
| 118 680 | 158 109 | Resultat av ordinær drift etter skatt | 158 290 | 33 823 |
| 86 931 | 45 464 | Verdiendring egenkapitalinstrument til virkelig verdi over utvidet resultat | Note 28 | 45 464 | 34 852 |
|---|---|---|---|---|---|
| 148 | 821 | Skatt | Note 23 | 821 | 99 |
| 86 783 | 44 643 | Sum poster som ikke vil bli klassifisert over resultatet | 44 643 | 34 753 | |
| 86 783 | 44 643 | Sum utvidet resultat | 44 643 | 34 753 | |
| 205 463 | 202 752 | Totalresultat | 202 934 | 68 576 | |
| 6,97 | 10,17 | Resultat etter skatt per egenkapitalbevis | Note 38 |
| MORBANK | KONSERN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2022 | 31.12.2023 | (Tall i tusen kroner) | Noter | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
| 77 400 | 77 449 | Kontanter og kontantekvivalenter | Note 24 | 77 449 | 77 400 |
| 509 887 | 764 143 | Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner og finansieringsforetak | Note 24 | 764 143 | 509 887 |
| 12 452 057 | 13 217 465 | Utlån til og fordringer på kunder til amortisert kost (netto) | Note 6-11 | 13 178 170 | 12 412 166 |
| 1 690 067 | 1 991 996 | Rentebærende verdipapirer | Note 26 | 1 991 996 | 1 690 067 |
| 565 724 | 618 181 | Aksjer, andeler og andre egenkapitalinstrumenter | Note 27-28 | 618 181 | 565 724 |
| 11 270 | 8 000 | Eierinteresser i tilknyttede selskaper og felleskontrollerte foretak | Note 29 | 8 000 | 11 270 |
| 380 | 2 490 | Eierinteresser i konsernselskaper | Note 29 | 0 | 0 |
| 29 741 | 21 353 | Varige driftsmidler | Note 30 og 41 | 45 294 | 53 430 |
| 17 140 | 19 960 | Andre eiendeler | Note 31 | 19 849 | 17 220 |
| 15 353 667 | 16 721 037 | Sum eiendeler | 16 703 081 | 15 337 164 |
Morten Kokkim styrets nestleder
Mariann Ødegård styremedlem
Hege Løvbræk Johansen styremedlem, ansattvalgt
Svein Aalling styreleder
Lillestrøm, 14. februar 2024 I styret for Romerike Sparebank
| 31.12.2022 | 31.12.2023 | (Tall i tusen kroner) | Noter | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| 44 066 | 60 437 | Innlån fra kredittinstitusjoner | Note 32 | 60 673 | 44 066 |
| 10 054 371 | 10 185 831 | Innskudd og andre innlån fra kunder | Note 33 | 10 181 529 | 10 053 089 |
| 2 976 819 | 4 048 265 | Gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer | Note 34 | 4 048 265 | 2 976 819 |
| 59 576 | 64 922 | Annen gjeld | Note 35 | 65 201 | 59 816 |
| 2 031 | 1 163 | Pensjonsforpliktelser | Note 35 | 1 163 | 2 031 |
| 33 567 | 46 630 | Betalbar skatt | Note 23 | 46 630 | 33 567 |
| 30 612 | 26 039 | Andre avsetninger | Note 11 og 41 | 11 635 | 15 097 |
| 170 964 | 140 877 | Ansvarlig lånekapital | Note 34 | 140 877 | 170 964 |
| 13 372 007 | 14 574 163 | Sum gjeld | 14 555 972 | 13 355 450 | |
| 283 627 | 283 627 | Eierandelskapital | Note 37 | 283 627 | 283 627 |
| 8 303 | 8 303 | Overkursfond | 8 303 | 8 303 | |
| 105 000 | 105 000 | Fondsobligasjonskapital | Note 36 | 105 000 | 105 000 |
| 396 930 | 396 930 | Sum innskutt egenkapital | 396 930 | 396 930 | |
| 193 683 | 237 643 | Fond for urealiserte gevinster | 237 643 | 193 683 | |
| 1 342 282 | 1 440 993 | Sparebankens fond | 1 441 174 | 1 342 282 | |
| 19 074 | 33 129 | Gavefond | 33 129 | 19 074 | |
| 29 692 | 38 179 | Utjevningsfond | 38 179 | 29 692 | |
| 0 | 0 | Annen egenkapital | 54 | 54 | |
| 1 584 730 | 1 749 944 | Sum opptjent egenkapital | 1 750 180 | 1 584 785 | |
| 1 981 660 | 2 146 874 | Sum egenkapital | 2 147 109 | 1 981 714 | |
| 15 353 667 | 16 721 037 | Sum gjeld og egenkapital | 16 703 081 | 15 337 164 |
Vegard Evensen Istad styremedlem, ansattvalgt
Siv Hege Solheim styremedlem
Jo Anders Moflag styremedlem
Sissel Marianne Aurland styremedlem
Siri Berggreen administrerende banksjef
| INNSKUTT EGENKAPITAL | OPPTJENT EGENKAPITAL | KONSERN | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (Tall i tusen kroner) | Egenkapital bevis |
Overkurs fond |
Fonds obligasjon |
Sparebankens fond |
Utjevnings fond |
Gavefond | Fond for urealiserte gevinster |
Annen opptjent egenkapital |
Sum egenkapital |
Sum egenkapital |
| Egenkapital 31.12.2021 | 100 000 | 1 250 | 75 000 | 905 532 | 18 990 | 13 711 | 106 993 | 0 | 1 221 477 | 1 533 252 |
| Resultat av ordinær drift etter skatt | 89 413 | 19 766 | 9 500 | 118 680 | 68 576 | |||||
| Verdiendring egenkapitalinstrument til virkelig verdi over andre inntekter og kostnader |
86 931 | 86 931 | ||||||||
| Skatt på andre inntekter og kostnader | -148 | -148 | ||||||||
| Totalresultat 31.12.2022 | 89 413 | 19 766 | 9 500 | 86 783 | 0 | 205 463 | 68 576 | |||
| Utbetalt utbytte | -8 400 | -8 400 | ||||||||
| Emisjon juni 2022 | 183 627 | 7 053 | 190 680 | |||||||
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 30 000 | 350 660 | 2 283 | 382 943 | 383 047 | |||||
| Verdiendring på utlån klassifisert til virkelig verdi | 391 | 78 | 469 | 411 | ||||||
| Utdeling av gaver | -6 421 | -6 421 | -1 813 | |||||||
| Renter fondsobligasjon | -3 794 | -758 | -4 551 | -1 759 | ||||||
| Realisert gevinst/tap omfordelt fra fond for urealiserte gevinster |
78 | 16 | -94 | 0 | 0 | |||||
| Egenkapital 31.12.2022 | 283 627 | 8 303 | 105 000 | 1 342 282 | 29 693 | 19 073 | 193 683 | 0 | 1 981 660 | 1 981 714 |
| Resultat av ordinær drift etter skatt | 104 768 | 28 841 | 24 500 | 158 109 | 158 290 | |||||
| Verdiendring egenkapitalinstrument til virkelig verdi over andre inntekter og kostnader |
45 464 | 45 464 | 45 464 | |||||||
| Skatt på andre inntekter og kostnader | -821 | -821 | 821 | |||||||
| Totalresultat 31.12.2023 | 104 768 | 28 841 | 24 500 | 44 643 | 0 | 202 752 | 204 575 | |||
| Utbetalt utbytte | -19 003 | -19 003 | -19 003 | |||||||
| Utdeling av gaver | -10 445 | -10 445 | -10 445 | |||||||
| Renter fondsobligasjon | -6 615 | -1 476 | -8 091 | -8 091 | ||||||
| Realisert gevinst/tap omfordelt fra fond for urealiserte gevinster |
558 | 125 | -683 | 0 | 0 | |||||
| Egenkapital 31.12.2023 | 283 627 | 8 303 | 105 000 | 1 440 993 | 38 179 | 33 129 | 237 643 | 0 | 2 146 874 | 2 148 751 |
Foreslått utbytte utgjør 9,50 kr per egenkapitalbevis.
| 2023 | 2022 | |
|---|---|---|
| Foreslått utbytte (tall i tusen kroner) | 26 945 | 19 003 |
| MORBANK | KONSERN | |||
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | (Tall i tusen kroner) | 2023 | 01.10.–31.12.22 |
| KONTANTSTRØM FRA OPERASJONELLE AKTIVITETER | ||||
| -723 574 | -774 909 | Netto utbetaling av lån til kunder | -774 884 | -295 205 |
| 349 856 | 713 934 | Renteinnbetalinger på utlån til kunder | 711 664 | 124 620 |
| 581 483 | 131 460 | Netto inn-/utbetaling av innskudd fra kunder | 128 460 | -210 084 |
| -106 331 | -291 864 | Renteutbetalinger på innskudd fra kunder | -291 493 | -47 729 |
| -14 906 | 16 370 | Netto inn-/utbetaling av lån fra kredittinstitusjoner/innskudd i kredittinstitusjoner | 16 370 | -15 468 |
| 6 261 | 21 103 | Renteutbetalinger på gjeld /renteinnbetalinger på innskudd til/ i kredittinstitusjoner | 21 103 | 2 833 |
| -196 909 | -299 202 | Kjøp og salg av sertifikat og obligasjoner | -299 202 | -31 751 |
| 34 101 | 77 995 | Renteinnbetalinger på sertifikat og obligasjoner | 77 995 | 14 606 |
| 36 034 | 48 022 | Netto provisjonsinnbetalinger | 48 022 | 10 026 |
| -1 788 | -3 216 | Netto inn-/utbetaling kortsiktige investeringer i verdipapirer | -3 216 | - |
| -125 114 | -183 802 | Utbetalinger til drift | -184 071 | -64 349 |
| -31 577 | -32 582 | Betalt skatt | -32 582 | - |
| -192 464 | -576 692 | A Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | -581 835 | -512 500 |
| KONTANTSTRØM FRA INVESTERINGSAKTIVITETER | ||||
| 0 | 0 | Utbetaling ved investering i varige driftsmidler | - | - |
| -49 305 | -13 514 | Utbetaling ved kjøp av langsiktig investering i verdipapirer | -10 514 | -38 448 |
| 0 | 3 534 | Innbetaling fra salg av langsiktige investeringer i verdipapirer | 3 534 | - |
| 24 479 | 23 005 | Utbytte fra langsiktige investeringer i aksjer | 23 005 | 1 416 |
| -24 826 | 13 025 | B Netto kontantstrøm fra investeringsaktivitet | 16 025 | -37 033 |
| 980 093 | 1 579 049 | KONTANTSTRØM FRA FINANSIERINGSAKTIVITETER Innbetaling ved utstedelse av verdipapirgjeld |
1 579 049 | 980 093 |
| -865 000 | -515 000 | Utbetaling ved forfall verdipapirgjeld | -515 000 | -239 878 |
| -4 453 | -7 413 | Utbetaling av leieforpliktelse | -5 269 | -987 |
| -56 580 | -162 716 | Renteutbetalinger på gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer | -162 716 | -24 216 |
| 399 | -30 000 | Netto inn-/utbetaling ved utstedelse/forfall ansvarlige lån | -30 000 | - |
| -4 975 | -9 436 | Renteutbetalinger på ansvarlige lån | -9 436 | -1 744 |
| -4 551 | -7 066 | Renteutbetalinger på fondsobligasjon | -7 066 | -1 759 |
| 190 680 | 0 | Emisjon av egenkapitalbevis | - | - |
| -6 421 | -10 445 | Utbetalte gaver | -10 445 | -1 813 |
| -8 400 | -19 003 | Utbytte til egenkapitalbeviseierne | -19 003 | - |
| 220 792 | 817 971 | Utbytte til egenkapitalbeviseierne | 820 115 | 709 697 |
| 3 502 | 254 304 | A + B + C Netto endring likvider i perioden | 254 305 | 160 164 |
| 529 271 | 587 287 | Likviditetsbeholdning 1.1 / Konsernetablering fra 1.10.2022 | 587 287 | 372 609 |
| 54 514 | 0 | Tilført fra fusjon 01.10.2023 | - | 54 514 |
| 587 287 | 841 592 | Likviditetsbeholdning 31.12 | 841 592 | 587 287 |
| Likviditetsbeholdning spesifisert: | ||||
| 77 400 | 77 449 | Kontanter og fordringer på sentralbanken | 77 449 | 77 400 |
| 509 887 | 764 143 | Fordringer på kredittinstitusjoner uten oppsigelsestid | 764 143 | 509 887 |
| 587 287 | 841 592 | Likviditetsbeholdning | 841 592 | 587 287 |
| Note 1 | Selskapsinformasjon og regnskapsprinsipper | 57 |
|---|---|---|
| Note 2 | Kredittrisiko | 60 |
| Note 3 | Anvendelse av estimater og skjønnsmessige vurderinger | 62 |
| Note 4 | Kapitaldekning | 63 |
| Note 5 | Risikostyring | 64 |
| Note 6 | Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | 66 |
| Note 7 | Fordeling av utlån | 67 |
| Note 8 | Kredittforringede lån | 68 |
| Note 9 | Forfalte og kredittforringede lån | 69 |
| Note 10 | Eksponering på utlån | 69 |
| Note 11 | Nedskrivninger, tap, finansiell risiko | 70 |
| Note 12 | Store engasjement | 72 |
| Note 13 | Sensitivitet | 72 |
| Note 14 | Likviditetsrisiko | 73 |
| Note 15 | Valutarisiko | 74 |
| Note 16 | Kursrisiko | 74 |
| Note 17 | Renterisiko | 74 |
| Note 18 | Netto renteinntekter | 75 |
| Note 19 | Segmentinformasjon | 75 |
| Note 20 | Andre inntekter | 76 |
| Note 21 | Lønn og andre personalkostnader | 76 |
| Note 22 | Andre driftskostnader | 77 |
| Note 23 | Skatter | 78 |
| Note 24 | Kategorier av finansielle instrumenter | 79 |
| Note 25 | Virkelig verdi finansielle instrumenter | 80 |
| Note 26 | Rentebærende verdipapirer | 81 |
| Note 27 | Aksjer og andeler til virkelig verdi over resultatet | 82 |
| Note 28 | Aksjer og andeler til virkelig verdi over utvidet resultat | 82 |
| Note 29 | Eierinteresser i tilknyttet selkap og datterselskap | 83 |
| Note 30 | Varige driftsmidler | 83 |
| Note 31 | Andre eiendeler | 84 |
| Note 32 | Innlån fra kredittinstitusjoner | 84 |
| Note 33 | Innskudd fra kunder | 84 |
| Note 34 | Obligasjonsgjeld og ansvarlig lån | 85 |
| Note 35 | Annen gjeld og pensjon | 85 |
| Note 36 | Fondsobligasjonskapital | 87 |
| Note 37 | Eierandelskapital og eierstruktur | 87 |
| Note 38 | Resultat per egenkapitalbevis | 90 |
| Note 39 | Garantier | 90 |
| Note 40 | Hendelser etter balansedagen | 90 |
| Note 41 | Leieavtaler (hvor banken er leietaker) | 91 |
| Note 42 | Transaksjoner med nærstående parter | 91 |
Romerike Sparebank er en selvstendig sparebank med forretningsadresse Torvet 5, 2000 Lillestrøm. Banken tilbyr banktjenester for person- og bedriftsmarkedet med hovedvekt på Romerike.
Årsregnskapet 2023 ble godkjent av styret 14.02.2024.
Årsregnskapet er utarbeidet i samsvar med Forskrift om årsregnskap for banker, kredittforetak og finansieringsforetak (årsregnskapsforskriften). Konsernet og banken har valgt å utarbeide regnskapet etter årsregnskapsforskriften, henholdsvis § 1-4 (1) b og § 1-4 2.ledd b) hvilket innebærer at regnskapet utarbeides i samsvar med IFRS med mindre annet følger av forskriften. Måling og innregning er fullt ut er i samsvar med IFRS.
Banken vil unnlate å gi følgende notekrav etter IFRS: 1) IFRS 13. Det gis i stedet opplysninger om virkelig verdi i samsvar med forskriftens § 7-3. 2) IFRS 15.113-128 3) IAS 19.135 litra c og IAS 19.145-147.
Tall i noter er angitt for morbank hvis ikke annet er presisert i den enkelte note når tall for morbank og konsern er sammenfallende eller uvesentlig forskjellige.
Standarder, endringer og fortolkninger til eksisterende standarder som ikke er trådt i kraft og hvor foretaket ikke har valgt tidlig anvendelse Det er ingen nye IFRS-standarder eller IFRICfortolkninger som ikke er trådt i kraft som forventes å ha en vesentlig påvirkning bankens regnskap.
Tilknyttede selskaper er enheter hvor banken har betydelig innflytelse, men ikke kontroll, over den finansielle og operasjonelle styringen (normalt ved eierandel på mellom 20 % og 50 %). Regnskapet inkluderer bankens andel av resultat fra tilknyttede selskaper regnskapsført etter egenkapitalmetoden fra det tidspunktet betydelig innflytelse oppnås og inntil slik innflytelse opphører.
Bestemmende innflytelse oppnås normalt når konsernet eier mer enn 50 % av aksjene i selskapet, og konsernet er i stand til å utøve faktisk kontroll over selskapet. Transaksjoner og mellomværende mellom selskapene i konsernet er eliminert. Konsernregnskapet er utarbeidet etter ensartede prinsipper, ved at datterselskapet følger de samme regnskapsprinsipper som morselskapet. Aksjer i datterselskap vurderes i selskapsregnskapet etter kostmetoden
Oppkjøpsmetoden benyttes ved regnskapsføring av virksomhetssammenslutninger. Selskaper som er kjøpt eller solgt i løpet av året inkluderes i konsernregnskapet fra det tidspunktet kontroll oppnås og inntil kontroll opphører.
Inntektsføring
Renteinntekter inntektsføres ved bruk av effektiv rentemetode. Dette innebærer løpende inntektsføring av renter med tillegg av amortisering av etableringsgebyrer. Den effektive renten fastsettes ved diskontering av kontraktsfestede kontantstrømmer innenfor forventet løpetid. Kontantstrømmene inkluderer etableringsgebyrer, samt eventuelt restverdi ved utløpet av forventet løpetid.
Inntektsføring av renter etter effektiv rentemetode benyttes for balanseposter som vurderes til amortisert kost. For rentebærende balanseposter som vurderes til virkelig verdi over resultatet inntektsføres den nominelle renten løpende, mens verdiendringer regnskapsføres ved periodeslutt. Renteinntekter på engasjementer som er kredittforringet beregnes ved bruk av effektiv rente på nedskrevet verdi. Renteinntekter på engasjementer som ikke er kredittforringet beregnes ved bruk av effektiv rente brutto amortisert kost (amortisert kost før avsetning for forventede tap).
Den effektive renten er den renten som får nåverdien av fremtidige kontantstrømmer innenfor lånets forventede løpetid til å bli lik bokført verdi av lånet ved første gangs balanseføring. Kontantstrømmene inkluderer etableringsgebyrer, samt eventuelt restverdi ved utløpet av forventet løpetid.
Gebyrer og provisjoner resultatføres etter hvert som tjenesten ytes. Gebyrer for etablering av låneavtaler inngår i kontantstrømmene ved beregning av amortisert kost og inntektsføres under netto renteinntekter etter effektiv rentemetode. I andre driftsinntekter inngår blant annet gebyrer og provisjoner knyttet til betalingsformidling, kredittformidling og verdipapirtjenester. Resultatføringen skjer når tjenestene er levert.
Utbytte fra investeringer resultatføres på tidspunkt utbyttet er vedtatt på generalforsamling.
Finansielle eiendeler og forpliktelser innregnes når banken blir part i instrumentets kontraktsmessige vilkår. Finansielle eiendeler fraregnes når de kontraktsmessige rettighetene til kontantstrømmer fra de finansielle eiendelene utløper, eller når foretaket overfører den finansielle eiendelen i en transaksjon hvor all eller tilnærmet all risiko og fortjenestemuligheter knyttet til eierskap av eiendelen overføres.
Finansielle forpliktelser fraregnes på det tidspunkt rettighetene til de kontraktsmessige betingelsene er innfridd, kansellert eller utløpt.
Finansielle instrumenter – klassifisering
Ved første gangs regnskapsføring blir finansielle instrumenter klassifisert i en av de følgende kategorier, avhengig av typen instrument og formålet med investeringen.: Finansielle eiendeler klassifiseres i gruppene: • Amortisert kost
Finansielle forpliktelser klassifiseres som:
I forhold til klassifisering og måling krever IFRS 9 at alle finansielle eiendeler klassifiseres basert på en vurdering av bankens forretningsmodell og kontantstrømmene knyttet til de ulike instrumentene. Utlån med flytende rente er klassifisert til amortisert kost. Banken har anledning til å overføre utlån med pant i boligeiendom til Eika Boligkreditt (EBK) som har belåningsgrad under 75 %. Bankens forretningsmodell tilsier at det ikke overføres boliglån som allerede er på bankens balanse til EBK. Banken har, siden opprettelsen av EBK, kun overført noen utlån fra egen balanse, dette er unntaksvis og kun med uvesentlige volum. Banken har derfor klassifisert utlån som kan overføres til Eika Boligkreditt til amortisert kost.
Bankens likviditetsportefølje er klassifisert til virkelig verdi over resultatet iht. til den forretningsmodellen som styrer forvaltningen av likviditetsporteføljen. Egenkapitalinstrumenter som er strategiske investeringer, er klassifisert til virkelig verdi over utvidet resultat uten resirkulering. Egenkapitalinstrumenter som ikke er strategiske investeringer er klassifisert til virkelig verdi over resultatet (FVTPL).
Finansielle forpliktelser måles til amortisert kost ved bruk av effektiv rentemetode. I kategorien finansielle forpliktelser til amortisert kost inngår Innlån fra kredittinstitusjoner», «Innskudd fra kunder», «Gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer» og «Ansvarlig lånekapital».
Virkelig verdi av finansielle instrumenter som omsettes i aktive markeder, fastsettes med henvisning til noterte markedspriser eller kurser fra forhandlere av finansielle instrumenter. Markedet er aktivt dersom det er mulig å fremskaffe eksterne observerbare priser, kurser eller renter og disse prisene representerer faktiske og hyppige markedstransaksjoner.
For finansielle instrumenter som ikke omsettes i et aktivt marked, fastsettes den virkelige verdien ved hjelp av en egnet verdsettingsmetode. Slike verdsettingsmetoder omfatter bruk av nylig foretatte markedstransaksjoner på armlengdes avstand mellom velinformerte og frivillige parter, dersom slike er tilgjengelige, henvisning til virkelig verdi av et annet instrument som er praktisk talt det samme, diskontert kontantstrømberegning eller andre verdsettelsesmodeller. I den grad observerbare markedspriser er tilgjengelig for variabler som inngår i verdsettelsesmodeller, så benyttes disse. Det gjøres ikke fradrag for transaksjonskostnader ved fastsettelsen av virkelig verdi.
Finansielle instrumenter som ikke måles til virkelig verdi, måles til amortisert kost, og inntektene/ kostnadene beregnes ved bruk av instrumentets effektive rente. Amortisert kost fastsettes ved diskontering av kontraktsfestede kontantstrømmer innenfor forventet løpetid. Kontantstrømmene inkluderer etableringsgebyrer og direkte, marginale transaksjonskostnader som ikke direkte betales av kunden, samt eventuell restverdi ved utløpet av forventet løpetid. Amortisert kost er nåverdien av slike kontantstrømmer neddiskontert med den effektive renten med fradrag for avsetning for forventede tap.
Utstedte finansielle garantier vurderes til virkelig verdi, som ved første gangs regnskapsføring anses å være mottatt vederlag for garantien. Ved etterfølgende måling vurderes utstedte finansielle garantier til det høyeste beløp av mottatt vederlag for garantien med fradrag for eventuelle resultatførte amortiseringer og forventet tap beregnet etter reglene for nedskrivning av finansielle eiendeler.
Under IFRS 9 skal tapsavsetningene innregnes basert på forventet kredittap. Den generelle modellen for nedskrivninger av finansielle eiendeler omfatter finansielle eiendeler som måles til amortisert kost eller til virkelig verdi med verdiendringer over utvidet resultat. I tillegg er også lånetilsagn som ikke måles til virkelig verdi over resultatet, finansielle garantikontrakter og fordringer på leieavtaler, omfattet.
Et finansielt instrument som ikke er kredittforringet vil ved førstegangs balanseføring få en avsetning for tap tilsvarende 12-måneders forventet tap, og klassifiseres i steg 1. 12måneders forventet tap er
nåverdien, bestemt ved bruk av den effektive renten, av det tapet som er forventet å inntreffe over levetiden til instrumentet, men som kan knyttes til mislighold som inntreffer de første 12 månedene.
Dersom kredittrisikoen, vurdert som sannsynligheten for mislighold over gjenværende levetid for en eiendel eller gruppe av eiendeler, er ansett å ha økt vesentlig siden første gangs innregning skal, det gjøres en tapsavsetning tilsvarende nåverdien, bestemt ved bruk av den effektive renten, av det tapet som er forventet å inntreffe over hele den forventede levetiden til eiendelen, og eiendelen skal reklassifiseres til steg 2.
For utlån klassifisert i henholdsvis steg 1 og 2 beregnes renten basert på brutto balanseført verdi og avsetningen for tap er normalt modellbasert. Dersom det oppstår en kredittforringelse, skal instrumentet flyttes til steg 3. Renteinntekter innregnes da basert på netto balanseført verdi og tapsavsetningen settes normalt på individuell basis.
For ytterligere detaljer henvises det til note 2.
Forventet kredittap (ECL) i steg 1 og 2 beregnes som EAD x PD x LGD, neddiskontert med effektiv rente. Eika har utviklet egne modeller for beregning av sannsynlighet for mislighold (PD) og tap gitt mislighold (LGD). Banken benytter seg av Eika sin løsning for beregning av eksponering ved mislighold (EAD), vurdering om et engasjement har hatt vesentlig økning i kredittrisiko siden førstegangsinnregning og selve beregningen av forventet kredittap (ECL).
Nedskrivningsmodellen er ytterligere beskrevet i note 2.
Realiserte gevinster og tap, samt endringer i estimerte verdier på finansielle instrumenter til virkelig verdi over resultatet medtas i regnskapet under «Netto gevinst/(tap) på valuta og finansielle instrumenter» i den perioden de oppstår.
Transaksjoner i utenlandsk valuta omregnes til kursen på transaksjonstidspunktet. Pengeposter i utenlandsk valuta omregnes til norske kroner ved å benytte balansedagens kurs. Ikke-pengeposter som måles til historisk kurs uttrykt i utenlandsk valuta, omregnes til norske kroner ved å benytte valutakursen på
transaksjonstidspunktet. Ikke-pengeposter som måles til virkelig verdi uttrykt i utenlandsk valuta, omregnes til valutakursen fastsatt på balansetidspunktet. Valutakursendringer resultatføres løpende i regnskapsperioden.
Regnskapet presenteres i norske kroner, som er bankens funksjonelle valuta.
Varige driftsmidler omfatter driftsløsøre, og er vurdert til anskaffelseskost fratrukket akkumulerte avskrivninger. Anskaffelseskost for varige driftsmidler er kjøpspris, inkludert avgifter /skatter og kostnader direkte knyttet til å sette anleggsmiddelet i stand for bruk. Utgifter påløpt etter at driftsmidlet er tatt i bruk, slik som løpende vedlikehold, resultatføres, mens øvrige utgifter som forventes å gi fremtidige økonomiske fordeler, blir balanseført. Det er benyttet lineære avskrivninger for å allokere kostpris over driftsmidlenes brukstid.
Leieavtaler etter IFRS 16 medfører at det ikke skilles mellom operasjonell og finansiell leasing der inngåtte avtaler overfører bruksretten til en spesifikk eiendel fra utleier til leietaker for en spesifikk periode. For utleier videreføres i all hovedsak regelverket fra IAS 17.
For å fastsette om en kontrakt inneholder en leieavtale er det vurdert om kontrakten overfører retten til å kontrollere bruken av en identifisert eiendel. Standarden har hovedsakelig fått betydning for leieavtaler knyttet til kontorlokaler, som medfører at husleiekostnader ikke lenger regnskapsføres som driftskostnad, men som avskrivning av bruksrett eiendel og rentekostnad på tilhørende leieforpliktelse i resultatregnskapet. Leieavtaler med lav verdi (mindre enn USD 5.000) og leieavtaler med en leieperiode på 12 måneder eller mindre vil ikke bli balanseført. Leieavtalene som faller inn under disse unntakene innregnes løpende som andre driftskostnader.
Banken har innregnet sine leieforpliktelser til nåverdien av de gjenværende leiebetalingene diskontert med marginal lånerente på tidspunktet for førstegangsanvendelse. Leieperioden er beregnet basert på avtalens varighet tillagt eventuelle opsjonsperioder dersom disse med rimelig sikkerhet vil bli utøvet. Beregning av nåverdi av leieforpliktelse inkluderer elementer som fast leie justert for indeksreguleringer i leiekontraktene. Eventuelle opsjoner i leieavtalen og/eller utgifter forbundet med utkjøpsklausuler før endelig kontraktsutløp er medregnet i leieforpliktelsen dersom det er sannsynlig at opsjon eller klausul vil bli benyttet. Felleskostnader og andre variable leiebetalinger etc. vil ikke bli innregnet i leieforpliktelsen for husleiekontraktene og føres som driftskostnad. Diskonteringsrente for leieavtaler er fastsatt ved å anvende leietakers marginale lånerente, det vil si den rentesats en leietaker i et lignende økonomisk miljø måtte betale for å lånefinansiere, i en tilsvarende periode og med tilsvarende sikkerhet, de midler som er nødvendige for en eiendel av lignende verdi som bruksretteiendelen. Renten hensyntar både risikofri rente, kredittrisiko og leiespesifikt påslag, herunder sikkerhet/pant i leieavtalen. Renten vil tilpasses den faktiske leiekontraktens varighet, type eiendel etc.
Ved etterfølgende målinger måles leieforpliktelsen til amortisert kost ved bruk av effektiv rente-metoden. Leieforpliktelsen måles på nytt når det skjer en endring i fremtidige leiebetalinger som oppstår som følge av endring i en indeks eller hvis banken endrer vurdering om den vil utøve forlengelses- eller termineringsopsjoner. Når leieforpliktelsen måles på nytt på denne måten, foretas en tilsvarende justering av balanseført verdi av bruksretten, eller blir ført i resultatet dersom den balanseførte verdien av bruksretten er redusert til null.
Ved førstegangsinnregning i balansen måles bruksretten til anskaffelseskost dvs. leieforpliktelsen (nåverdi av leiebetalingene) pluss forskuddsleie og eventuelle direkte anskaffelseskostnader. I etterfølgende perioder måles bruksretten ved anvendelse av en anskaffelsesmodell. Bruksrettighetene er i balansen presentert som en del av «Varige driftsmidler», mens leieforpliktelsene presenteres som «Andre avsetninger» i balansen. Bruksrettigheter som avskrives, er gjenstand for en nedskrivningstest i samsvar med IAS 36 når omstendighetene indikerer det.
Skattekostnad består av betalbar skatt og endring i utsatt skatt. Utsatt skatt/skattefordel er beregnet på alle forskjeller mellom regnskapsmessig og skattemessig verdi på eiendeler og gjeld.
Utsatt skattefordel er regnskapsført når det er sannsynlig at banken vil ha tilstrekkelige skattemessige overskudd i senere perioder til å nyttiggjøre skattefordelen. Banken regnskapsfører tidligere ikke regnskapsført utsatt skattefordel i den grad det har blitt sannsynlig at banken kan benytte seg av den utsatte skattefordelen. Likeledes vil banken redusere utsatt skattefordel i den grad banken ikke lenger anser det som sannsynlig at det kan nyttiggjøre seg av den utsatte skattefordelen.
Utsatt skatt og utsatt skattefordel er målt basert på forventet fremtidige skattesatser og skatteregler som gjelder på balansedagen, eller som med overveiende sannsynlighet ventes vedtatt, og som antas å skulle benyttes når den utsatte skattefordelen realiseres eller når den utsatte skatten skal gjøres opp.
Betalbar skatt og utsatt skatt er regnskapsført direkte mot egenkapitalen i den grad skattepostene relaterer seg til egenkapitaltransaksjoner.
Pensjonskostnader og – forpliktelser følger IAS 19. Banken har innskuddsbasert pensjonsordning for alle ansatte. I tillegg har banken AFPordning. For innskuddsordningen betaler banken innskudd til et privat administrert livs- og pensjonsforsikringsselskap. Banken har ingen ytterligere betalingsforpliktelser etter at innskuddene er betalt. Innskuddene kostnadsføres fortløpende og regnskapsføres som lønnskostnad. AFPordningen behandles regnskapsmessig som innskuddsordningen.
Fondsobligasjonslån bokføres som innskutt egenkapital. Tilhørende rentekostnader bokføres direkte som annen egenkapital. Skatteeffekten av denne rentekostnaden føres i ordinært resultat.
Segmenter rapporteres slik at de er i overensstemmelse med den interne rapporteringen i banken. På balanseposter segmentrapporteres det kun på utlån og innskudd.
Ny informasjon etter balansedagen om bankens finansielle stilling på balansedagen, er tatt hensyn til i årsregnskapet. Hendelser etter balansedagen som ikke påvirker bankens finansielle stilling på balansedagen, men som vil påvirke bankens finansielle stilling i fremtiden er opplyst om dersom dette er vesentlig.
Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet med utgangspunkt i brutto kontantstrømmer fra operasjonelle -, investerings-, og finansieringsaktiviteter. Kontantstrømmer fra operasjonelle aktiviteter er definert som løpende renter knyttet til utlåns- og innskuddsvirksomheten mot kunder, samt utbetalinger generert fra omkostninger knyttet til den ordinære operasjonelle virksomheten. Investeringsaktiviteter er definert som kontantstrømmer fra verdipapirtransaksjoner, samt investeringer i driftsmidler. Kontantstrømmer fra opptak og nedbetaling av ansvarlige lån og obligasjonsgjeld og egenkapital er definert som finansieringsaktiviteter. Likvider omfatter kontanter og fordringer på kredittinstitusjoner.
Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet etter den direkte metoden.
Banken har fra og med 1.1.2021 implementert ny definisjon av mislighold. Denne er utformet i henhold til European Banking Authority sine retningslinjer for hvordan banker skal anvende misligholdsdefinisjon i kapitalkravsfor ordningen (CRR), samt presiseringer i CRR/CRD IV forskriften. Det følger av disse reglene at en kunde vil bli klassifisert som misligholdt dersom minst ett av følgende kriterier er oppfylt:
Definisjonen av mislighold innebærer også en karensperiode som tilsier at kundene blir kategorisert som misligholdt en periode etter at misligholdet er bragt i orden. Karensperioden er tre måneder etter friskmelding med unntak av engasjementer med forbearance-markering hvor tilhørende karensperioden er tolv måneder.
EAD for avtaler i steg 1 består av utestående fordring eller forpliktelse justert for kontantstrømmer de neste 12 månedene og for avtaler i steg 2 de neddiskonterte kontantstrømmene for den forventede levetiden til avtalen. For garantier er EAD lik den utestående forpliktelse på rapporteringsdatoen multiplisert med en konverteringsfaktor på 1 eller 0,5 avhengig av type garanti. Ubenyttede kreditter har EAD lik utestående ubenyttet kreditt på rapporteringstidspunktet.
Forventet levetid på en avtale beregnes ut fra lignende avtalers historiske gjennomsnittlige levetid.
Avtaler som modifiseres måles fra opprinnelig innvilgelsestidspunkt selv om avtalen får nye betingelser.
Estimat for LGD er basert på historiske tap i alle Eikabanker basert på ulike intervall av sikkerhetsdekning. Datagrunnlaget oppdateres med tapshistorikk for nye perioder. Modellene skiller mellom person- og bedriftskunder.
Verdien av sikkerheter er hensyntatt og baserer seg på estimerte realisasjonsverdier.
Bankens PD-modell er utviklet av Eika Gruppen. PD-modellen estimerer sannsynlighet for mislighold ved å estimere statistiske sammenhenger mellom mislighold og kundens finansielle stilling, demografiske data og betalingsadferd. For deler av porteføljen benyttes policykoder når kundens risiko ikke kan beregnes på ordinær måte, dette kan skyldes kundetype eller hendelse. Kunder med policykode overstyres til en risikoklasse med tilhørende forhåndsdefinert PD.
Modellen skiller mellom personkunder og bedriftskunder, og måler sannsynlighet for mislighold de neste 12 måneder (PD 12 mnd.). Totalmodellen består videre av to undermodeller, herunder en adferdsmodell og en generisk modell, som vektes ulikt basert på tid som kunde og tid siden siste kredittsøk. Totalmodellen består utelukkende av den generiske modellen i de tilfeller hvor kundeforholdet og tid siden siste kredittsøk har vært kortere enn en forhåndsdefinert tidshorisont. Kun adferdsmodell benyttes dersom kundeforholdet og tid siden siste kredittsøk har vært lengre enn en gitt tidshorisont. I alle andre tidshorisonter vil en kombinasjon av modellene benyttes. Dette gjelder også for BM-kunder som ikke er gjenpartspliktige.
Adferdsmodellen angir PD 12 mnd. basert på observert adferd fra kundenes konto, transaksjoner og produktfordeling. Generisk modell angir PD 12 mnd. basert på offentlig informasjon. Generisk
modell er utviklet av Bisnode på alle norske foretak/husholdninger med konkurs/alvorlig betalingsanmerkning som utfallsvariabel. For bedriftskunder består den generiske modellen av fire undermodeller, herunder enkeltpersonsforetak (ENK), foretak der eier direkte hefter for gjeld (ANS/ DA), øvrige foretak med innlevert regnskap og øvrige foretak uten regnskap. For personkunder består den generiske modellen av fem undermodeller, hvorav fire er delt opp etter kundens alder (18–26 år, 27–42 år, 43–65 år og 66+ år) og den siste består av personer, uansett alder, med minst en aktiv betalingsanmerkning.
Med utgangspunkt i PD 12 måneder, beregnes misligholdssannsynlighet over engasjementets forventede levetid (PD liv) med en migrasjonsbasert framskrivning, samt justeringer for forventninger til fremtiden (omtalt nedenfor). Modellene blir årlig validert og rekalibreres ved behov. Ved forringelse av modellenes kvalitet blir det utviklet nye modeller
Vesentlig økning i kredittrisiko måles basert på utvikling i PD. PD slik den ble estimert å være på rapporteringstidspunktet den gangen eiendelen for første gang ble innregnet (PD ini), sammenlignes med det PD faktisk er på rapporteringstidspunktet. Dersom PD er høyere enn forventet på rapporterings tidspunktet må det vurderes om det har forekommet en vesentlig økning i kredittrisiko.
For engasjement som hadde opprinnelig PD 12 mnd. mindre enn 1 %, er vesentlig økning definert som: PD 12 mnd > PD 12 mnd. ini + 0,5 % og PD liv > PD liv ini * 2
For engasjement som hadde opprinnelig PD 12 mnd. over eller lik 1 %, er vesentlig økning definert som: PD 12 mnd > PD 12 mnd. ini + 2 % eller PD liv > PD liv ini * 2
For å fange opp den ulike sensitiviteten for kredittrisiko i de ulike endene av risikoskalaen er det satt minimumsgrenser som må overskrides for at økingen skal være definert som vesentlig. Dersom eiendelen hadde en opprinnelig PD på mindre enn 1 % er en vesentlig økning definert som PD 12 mnd. > PD 12 mnd. ini + 0,5 % kombinert med en endring i PD liv med en faktor på 2 eller høyere. For engasjementer
med opprinnelig PD over 1% er en vesentlig økning definert som PD 12 mnd. > PD 12 mnd. ini + 2 % eller dersom endring i PD liv har overskredet en faktor på 2. Av migreringsreglene følger det at banken benytter et lavrisikounntak på 0,5 %.
Det foreligger ingen spesifikke karenskriterier med tanke på migrering, følgelig vil engasjementet bli tilbakeført til steg 1 dersom tilhørende PD endringer ikke lenger oppfyller kravene til vesentlig økning i kredittrisiko.
Det er i tillegg to absolutte kriterier som alltid definerer en vesentlig økning i kredittrisiko.
IFRS 9 krever at framoverskuende informasjon inkluderes i vurdering av forventede kredittap. Forventningene til framtiden er tatt hensyn til gjennom en makroøkonomisk regresjonsmodell for henholdsvis PM og BM som vurderer endring i sannsynligheten for mislighold (PD) i tre scenarier – basis (normal makroøkonomiske situasjon), nedside (vesentlig økonomisk nedgangskonjunktur) og oppside (et scenario i høykonjunktur). I basisscenariet er det det benyttet makroprognoser fra SSBs rapport «Konjunkturtendensene», og mer langsiktige prognoser fra IMF for å få en lengre prognoseperiode enn hva som framgår av SSB-rapporten.
Tabellen viser makroprognoser for basis-scenariet.
| Makroprognoser | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BNP Fastlands-Norge | 0,7 | 0,9 | 1,7 | 2,4 | 2,2 | 2,0 | 1,8 |
| Pengemarkedsrente (nivå) | 4,2 | 4,7 | 3,9 | 3,3 | 3,3 | 3,1 | 2,9 |
| Arbeidsledighetsrate (nivå) | 3,6 | 3,9 | 4,1 | 4,2 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
Opp- og nedsidescenariet er utledet gjennom et gitt antall standardavvik positivt eller negativt utslag i makrovariablene sammenlignet med baisprognosen fra SSB. Ved vurdering av antall standardavvik utslag er det sett hen til Norges Bank og Finanstilsynets stresstester, sett i sammenheng med vektingen av scenariene.
Scenarioene er gitt følgende sannsynlighetsvekting; basis 70 %, nedside 20 % og oppside 10 %. I alle tre scenarioene antas økonomien å vende tilbake til et felles snitt mot slutten av en femårs prognoseperiode.
Tabellen viser makromodellens forventede misligholdsnivå i forhold til dagens misligholdsnivå for personmarkedet. En faktor på 1,6 betyr at kundenes PD forventes å være 60 % høyere enn dagens PD. Tilsvarende betyr en faktor på 0,3 at PD forventes å være 30 % av dagens PD.
| År | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Basis | 1,2 | 1,2 | 1,1 | 1,0 | 1,0 | 0,9 |
| Nedside | 2,1 | 2,0 | 1,8 | 1,3 | 1,1 | 0,9 |
| Oppside | 0,7 | 0,7 | 0,6 | 0,8 | 0,8 | 0,9 |
| Vektet | 1,3 | 1,3 | 1,2 | 1,0 | 1,0 | 0,9 |
Tabellen viser makromodellens forventede misligholdsnivå i forhold til dagens misligholdsnivå for bedriftsmarkedet.
| År | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Basis | 1,1 | 1,0 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,9 |
| Nedside | 2,3 | 2,0 | 1,7 | 1,1 | 1,0 | 0,9 |
| Oppside | 0,6 | 0,5 | 0,4 | 0,5 | 0,7 | 0,9 |
| Vektet | 1,3 | 1,2 | 0,9 | 0,8 | 0,8 | 0,9 |
I note 13 fremkommer resultatene av utvalgte scenarioberegninger, blant annet forventet kredittap dersom henholdsvis makrofaktorene i nedside- og oppsidescenarioet var benyttet i beregningene.
BBanken gjennomgår hele bedriftsporteføljen årlig, og store og spesielt risikable engasjementer gjennomgås løpende. Lån til privatpersoner gjennomgås når de er misligholdt eller dersom de har dårlig betalingshistorikk. Ved estimering av nedskrivning på enkelt kunder vurderes både aktuell og forventet fremtidig finansiell stilling, og for engasjementer i bedriftsmarkedet også markedssituasjonen for kunden, aktuell sektor og markedsforhold generelt. Muligheten for rekapitalisering, restrukturering og refinansiering vurderes også. Samlet vurdering av disse forholdene legges til grunn for estimering av fremtidig kontantstrøm. Kontantstrømmene estimeres som hovedregel over en periode tilsvarende forventet løpetid for den aktuelle kunden, eller gruppe av kunder dersom dette er likhetstrekk knyttet til kundene. Nedskrivningen beregnes i tre scenarioer; basis, oppside og nedside, som vektes med hhv. 80, 10 og 10 prosent. Banken avsetter for tap i steg 3 dersom kunden er kredittforringet. Ved vurdering av tapsavsetningen hefter det usikkerhet ved estimering av tidspunkt og beløp for fremtidige kontantstrømmer inkludert verdsettelse av sikkerhetsstillelse. Det vises til note 11 for oversikt over nedskrivning på utlån og garantier.
Banken tar kredittrisiko, som er risikoen for at motparten vil påføre banken et tap ved ikke å gjøre opp bankens tilgodehavende. Kreditteksponering er primært knyttet til utestående lån og gjeldspapirer. Det er også kredittrisiko knyttet til «offbalance» finansielle instrumenter som lånetilsagn, ubenyttet kreditt og garantier.
Se note 6–13 for vurdering av kredittrisiko.
Sannsynlighet for mislighold brukes som mål på kredittkvalitet. Banken deler porteføljen inn i ti risikoklasser, basert på PD for hvert kredittengasjement. Se den underliggende tabellen. Kredittforringede engasjementer (steg 3) er gitt en PD på 100 prosent. Bankens portefølje inndelt etter risikoklasser og steg er presentert i note 6.
Nedenfor er oversikt over risikoklasse og misligholdssannsynlighet.
| Risikoklasse | Misligholdsannsynlighet | |
|---|---|---|
| 1 | 0,00–0,10 | |
| 2 | Lav risiko | 0,10–0,25 |
| 3 | 0,25–0,50 | |
| 4 | 0,50–0,75 | |
| 5 | 0,75–1,25 | |
| 6 | Middels risiko | 1,25–2,00 |
| 7 | 2,00–3,00 | |
| 8 | 3,00–5,00 | |
| 9 | Høy risiko | 5,00–8,00 |
| 10 | 8,00–100,00 | |
| 11 | Misligholdt | |
| 12 | Tapsutsatt | |
Estimater og skjønnsmessige vurderinger vurderes løpende og er basert på historisk erfaring og andre faktorer. For regnskapsformål benytter banken estimater og antagelser om fremtiden.
Regnskapsestimatene kan avvike fra de oppnådde resultater, men de er basert på beste estimat på tidspunktet for regnskapsavleggelsen. Estimatene og antagelsene som har betydelig risiko for vesentlig å påvirke balanseført verdi av eiendeler eller forpliktelser er behandlet nedenfor. Nedenfor gjennomgås de mest vesentlige skjønnsmessige vurderingene, som bankens ledelse legger til grunn ved avleggelse av regnskapet.
Banken gjennomgår utvalgte terskelverdier av bedriftsmarkedsporteføljen årlig. Store og spesielt risikable, samt kredittforringede engasjementer gjennomgås kvartalsvis. Lån til privatpersoner gjennomgås når de er misligholdt og senest etter 90 dager, eller dersom de har en særdeles dårlig betalingshistorikk.
Bankens systemer for risikoklassifisering er omtalt under risikostyring. Banken foretar individuell vurdering av nedskrivningsbehovet dersom det foreligger kredittforringelse som kan identifiseres på enkeltengasjement, og kredittforringelsen medfører redusert fremtidig kontantstrøm til betjening av engasjementet. Eksempler på kredittforringelse vil være mislighold, konkurs, likviditet eller andre
vesentlige finansielle problemer.
Nedskrivninger i steg 3 beregnes som forskjellen mellom lånets bokførte verdi og nåverdien av diskontert forventet kontantstrøm basert på effektiv rente.
Øvrige nedskrivninger i steg 1 og 2 baserer seg på tapsestimat beregnet med grunnlag på 12 måneders og livslang sannsynlighet for mislighold (probability of default – PD), tap ved mislighold (loss given default – LGD) og eksponering ved mislighold (exposure at default – EAD).
Se note 13 for sensitivitetsberegninger.
Virkelig verdi på finansielle instrumenter som ikke er notert i et aktivt marked (nivå 2 og 3) er verdsatt ved bruk av verdsettelsesteknikker, slike verdsettelser vil være beheftet med usikkerhet. Verdsettelsesteknikker (for eksempel modeller) som er benyttet for å bestemme virkelig verdi er vurderes periodisk opp mot utvikling i verdi av lignende instrumenter, og gjennomførte transaksjoner i samme papir. I den grad det er praktisk mulig benyttes observerbare data, men på områder som kredittrisiko volatilitet og korrelasjoner må det benyttes estimater. Endring i forutsetningene om disse faktorene kan påvirke virkelig verdi på finansielle instrumenter.
Se note 25 for sensitivitetsberegninger.

Ansvarlig kapital inkl. selskaper i samarbeidende gruppe består av tall for morbank, bankens andel av eierskap i Eika Gruppen AS og i Eika Boligkreditt AS.
Banken er ikke et konsern etter CRD IV reglene, og rapporterer derfor ansvarlig kapital inkl. selskaper i samarbeidende gruppe med tall for morbank.Definisjon av konsern etter CRD IV tilsier at eierskap i datter skal ha en balanseverdi over 1 prosent av morbankens samlede forvaltningskapital. Bankens datterselskap har en balanseverdi på 0,25 prosent av morbankens samlede forvaltningskapital, og utelates dermed i beregningene.
Fra 01.01.2018 skal alle banker rapportere kapitaldekning konsolidert med eierandel i samarbeidsgrupper. For bankens eierandeler i Eika Gruppen AS og i Eika Boligkreditt AS, se note 28.

| Konsolidert kapitaldekn. | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| MORBANK | inkl. andel samarb.gruppe | ||||
| 31.12.2022 31.12.2023 (Tall i tusen kroner) | 31.12.2023 | 31.12.2022 | |||
| 1 342 282 | 1 440 993 Sparebankens fond | 339 722 | 337 956 | ||
| 283 627 | 283 627 Egenkapitalbevis | 233 640 | 227 898 | ||
| 8 303 | 8 303 Overkursfond | 1 122 762 | 1 032 568 | ||
| 193 683 | 237 643 Fond for urealiserte gevinster | 33 129 | 198 909 | ||
| 10 690 | 11 235 Utjevningsfond (ekskl. foreslått utbytte) | 11 235 | 10 689 | ||
| 19 073 | 33 129 Gavefond | 238 265 | 19 073 | ||
| 1 857 657 | 2 014 929 Sum egenkapital | 1 978 752 | 1 827 094 | ||
| 0 | 0 Immaterielle eiendeler | -2 000 | -1 475 | ||
| -2 269 | -2 618 Fradrag for forsvarlig verdsetting | -3 320 | -3 187 | ||
| -378 648 | -417 275 Fradrag i ren kjernekapital | -39 432 | -36 794 | ||
| 1 476 739 | 1 595 035 Ren kjernekapital | 1 934 000 | 1 785 638 | ||
| 105 000 | 105 000 Fondsobligasjoner | 131 568 | 135 643 | ||
| 1 581 739 | 1 700 035 Sum kjernekapital | 2 065 567 | 1 921 281 | ||
| 170 000 | 140 000 Tilleggskapital - ansvarlig lån | 175 789 | 206 181 | ||
| 1 751 739 | 1 840 035 Netto ansvarlig kapital | 2 241 356 | 2 127 461 | ||
| 0 | 0 Stater | 0 | 0 | |
|---|---|---|---|---|
| 55 657 | 87 673 Lokale og regionale myndigheter (herunder kommuner) | 136 510 | 123 446 | |
| 0 | 0 Offentlige eide foretak | 0 | ||
| 83 230 | 95 014 Institusjoner | 132 323 | 146 896 | |
| 290 279 | 493 274 Foretak | 514 057 | 320 496 | |
| 621 946 | 458 613 Massemarked | 566 654 | 721 906 | |
| 4 746 390 | 4 687 941 Engasjementer med pantesikkerhet i eiendom | 5 993 188 | 6 005 248 | |
| 144 068 | 357 601 Forfalte engasjementer | 364 027 | 148 339 | |
| 445 478 | 618 393 Høyrisiko-engasjementer | 618 393 | 445 478 | |
| 81 833 | 87 483 Obligasjoner med fortrinnsrett | 120 491 | 114 225 | |
| 101 977 | 152 194 Fordring på institusjoner og foretak med kortsiktig rating | 152 194 | 101 977 | |
| 0 | 0 Andeler i verdipapirfond | 3 714 | 3 812 | |
| 221 571 | 227 560 Egenkapitalposisjoner | 306 924 | 277 468 | |
| 53 261 | 55 824 Øvrige engasjement | 79 157 | 69 823 | |
| 0 | 0 CVA-tillegg | 48 651 | 54 398 | |
| 6 845 689 | 7 321 570 Sum beregningsgrunnlag for kredittrisiko | 9 036 283 | 8 533 513 | |
| 453 123 | 587 206 Beregningsgrunnlag fra operasjonell risiko | 633 027 | 495 852 | |
| Tilleggsrisiko for faste kostnader | 9 788 | 11 491 | ||
| 7 298 812 | 7 908 776 Sum beregningsgrunnlag | 9 679 098 | 9 040 855 | |
| 20,2 % | 20,2 % Ren kjernekapitaldekning i % | 20,0 % | 19,8 % | |
| 21,7 % | 21,5 % Kjernekapitaldekning i % | 21,3 % | 21,3 % | |
| 24,0 % | 23,3 % Kapitaldekning i % | 23,2 % | 23,5 % | |
| 10,5 % | 10,2 % Uvektet kjernekapitalandel i % | 9,6 % | 9,5 % |
Bankens risikostrategi og risikorammer utgjør styrets overordnede retningslinjer for bankens risikotoleranse. Denne risikotoleransen skal defineres gjennom mål for ren kjernekapital, kjernekapital, ansvarlig kapital og uvektet kjernekapitalandel. De viktigste risikoområdene er definert som kredittrisiko, markedsrisiko, operasjonell risiko, likviditetsrisiko, strategisk og forretningsrisiko og andre risikoformer.
Styret foretar løpende vurderinger av de ulike risikoforholdene knyttet til bankens virksomhet. Saker som omhandler risikostyring og internkontroll forberedes av revisjons- og risikoutvalget, som er et underutvalg av styret. Det er etablert egne prinsipper for behandling og oppfølging av risikoområder som er nedfelt i ulike policydokumenter. Målet er å sette rammer som bidrar til å begrense og styre de risikoer som følger av bankens virksomhet. Risikoeksponeringen skal til enhver tid være kjent og innenfor de rammene som er fastsatt av styret.
Risikostyringen skal sikre gjennomgående effektivitet og kvalitet i prosessene, støtte opp under bankens aktiviteter for å nå mål, og bidra til en stabil og god egenkapitalavkastning.
Adm. banksjef har det overordnede ansvaret for bankens samlede risikostyring. Alle beslutninger knyttet til risiko og risikostyring blir normalt fattet av adm. banksjef i samråd med øvrige medlemmer i bankens ledelse. Alle ledere i banken har ansvaret for å sikre god risikostyring og kontroll innenfor eget område i tråd med bankens vedtatte risikoprofil.
Risikoeksponering og risikoutvikling følges opp og rapporteres periodisk til bankens styre og ledelse. Styret blir forelagt en årlig gjennomgang av internkontrollen og en vurdering av de risikoer banken eksponeres for.
Banken skal ha en lav til moderat kredittrisikoprofil. Kredittrisiko defineres som risiko for tap som følge av at kunder eller motparter ikke har evne til å oppfylle sine forpliktelser overfor banken. Kredittrisiko ansees å være det vesentligste risikoområdet i bankens virksomhet, og er under kontinuerlig overvåking. Risikoen styres løpende i henhold til bankens kredittpolicy, kredittfullmakter, detaljerte håndbøker og rutiner for kredittgivning og ulike rapporteringsog oppfølgingskrav.
Overvåking av risiko i porteføljen skjer blant annet ved hjelp av bankens risikoklassifiseringssystem. Risikoklassifisering er en integrert del av kredittvurderingsprosessen i banken og dokumenteres skriftlig unntatt ved mindre engasjement eller mindre endringer. Det benyttes standardiserte modeller for både personmarkedet og næringsmarkedet. Kriteriene som ligger til grunn for klassifiseringen er likevel forskjellige i de to segmentene.
Banken yter i svært liten grad lån uten sikkerhet, og majoriteten av lånene i privatmarkedet er i all hovedsak sikret med realverdier i form av boligeiendom i bankens primærområde. 81,8 prosent av bankens brutto utlån inklusive utlån i EBK er til privatkunder i bankens primærområde. Styret anser kredittrisikoen i boliglånsporteføljen for å være lav. 92,0 prosent (12,1 milliarder kroner per 31.12.2023) av samlede boliglån inklusive lån i EBK, er lån sikret innenfor 60 prosent av godkjent verdigrunnlag.
Utlån til næringskunder ytes i hovedsak til næringslivet i bankens primærområder. Styret har som målsetting at lån til næringsvirksomhet skal utgjøre maksimalt 25 prosent av bankens samlede utlån, inklusive lån i EBK. Ved utgangen av 2023 utgjorde næringslånene, inklusive lån i EBK, 23,9 prosent (21,8 prosent pr. 31.12.2022). Banken har to store engasjementer ved årsskiftet. Styret og ledelsen overvåker løpende bankens eksponering innenfor ulike bransjer og markedsområder, samt størrelsen på enkeltengasjementer. Det er blant annet fastsatt rammer for maksimal eksponering innenfor ulike bransjer og markedsområder. Alle næringsengasjementer blir risikoklassifisert hver måned. Hovedtyngden av lånene innenfor næringssegmentet blir gitt med sikkerhet i fast eiendom. Næringslån vurderes å ha en høyere risiko enn boliglån.
Utviklingen i utlånsporteføljen følges opp med blant annet misligholdsrapporter og risikorapporter. Tiltak og fokusområder vurderes løpende i kredittkomite i tråd med utviklingen i markedet, enkeltengasjement og porteføljer.
Likviditetsrisiko er risikoen for at banken ikke er i stand til å kunne innfri forpliktelser ved forfall, refinansiere gjelden sin ved forfall eller ikke ha evne til å finansiere en økning i eiendelsmassen. Likviditetsrisiko oppstår som en følge av ulik restløpetid på fordringer og gjeld. Risikoen søkes redusert ved å ha en tilstrekkelig likviditetsreserve, samt å ha en jevn forfallsprofil på ekstern finansiering.
Utvikling i innskuddsdekningen er sentral for bankens avhengighet av ekstern finansiering ved utstedelse av senior obligasjonslån. Innskudd fra kunder er bankens viktigste finansieringskilde. Innskuddsdekningen målt som innskudd i prosent av brutto utlån viser en nedgang fra 80,6 prosent ved utgangen av 2022 til 76,8 prosent ved utgangen av 2023.
Banken har en lav likviditetsrisikoprofil, og det er utarbeidet rutiner for styring og kontroll av risikoen i samsvar med policy. Likviditetsområdet overvåkes løpende, og utviklingen i likviditetsrisiko rapporteres til styret hvert kvartal.
Se note 14 for vurdering av likviditetsrisiko.
Markedsrisiko er risiko for tap som følge av endringer i markedsbaserte variabler som renter, valutakurser og verdipapirkurser. Bankens markedsrisiko oppstår hovedsakelig fra bankens investeringer i egenkapitalinstrumenter og rentepapirer, og som følge av aktiviteter som utføres for å understøtte bankdriften, som funding og rentesikring.
Styringen av markedsrisiko skjer gjennom detaljerte rammer for blant annet investeringer i aksjer og obligasjoner. Rammene blir årlig gjennomgått og vedtatt av styret. Banken har ikke rammer for å investere i aksjer utover strategiske aksjer, som for eksempel Eika Boligkreditt AS og Eika Gruppen AS. Administrasjonen rapporterer periodisk til styret bankens posisjoner i forhold til rammene.
Banken har en forvaltningsavtale med Eika Kapitalforvaltning, som ivaretar forvaltning av bankens obligasjonsportefølje. Banken har god mulighet til å styre og kontrollere bankens markedsrisiko på bakgrunn av rapporter fra forvalter og egne vurderinger. Det er styrets vurdering at bankens samlede markedsrisiko er lav.
Risiko for tap som følge av utilstrekkelige eller sviktende interne prosesser eller systemer, menneskelige feil eller eksterne hendelser.
Operasjonell risiko styres i henhold til bankens policy for operasjonell risiko med tilhørende rammeverk. Det skal innenfor de ulike risikoområdene ikke være organisasjonsmessig sammenheng mellom de ansatte som utøver operativt arbeid, og de som har ansvaret for overvåking og rapporteringen av økonomiske nøkkeltall og styringsmål. På årlig basis utarbeides det risikoanalyser i de ulike avdelingene, som danner grunnlag for kontrolltiltak og neste års internkontroll. Dette sikrer at banken har kvalitet og hensiktsmessighet i de kontrollhandlingene som skal utføres. Rammeverk for operasjonell risiko overvåkes månedlig og utviklingen rapporteres kvartalsvis til styret i egen risikorapport.
Risiko for tap på grunn av endringer i eksterne forhold som markedssituasjon eller myndighetenes reguleringer. Risikoen inkluderer også omdømmerisiko.
Strategisk risiko - risiko for uventede tap eller sviktende inntjening i forbindelse med strategiske initiativ i banken (slik som vekstambisjoner utover det vanlige, inntreden i nye markeder, oppkjøp av andre virksomheter etc.).
Vurdering av bærekraft og særlig klimarisiko er viktig i vurdering av kreditter til bankens kunder. Klima- og miljørisiko kan oppstå i hele kundens verdikjede og vurderes både knyttet til fysisk risiko og overgangsrisiko. Fysisk risiko betyr endringer som følge av klimaendringer som f.eks. jordskred, tørke, flom og storm. Banken vurderer og kommenterer fysisk klimarisiko i alle kredittsaker for bedriftskunder. Det er primært eiendom som er utsatt og banken har nesten utelukkende finansiering i bankens nærområde, hvor det er områder som kan være utsatt for flom og jordskred. Erfaringene fra ekstremværet Hans i august 2023 viste at kunder som er direkte rammet dekkes av forsikring og derved ikke påvirker bankens resultat. Det kan være utfordringer knyttet til redusert verdi for panteobjekter i nærheten av et katastrofeområder. Videre er det gode reguleringsprosesser i kommunene som reduserer risikoen for at eiendom rammes av fysisk risiko.
Overgangsrisiko er risiko som følger av overgangen til et lavutslippssamfunn. Endringer i politikk, teknologi og samfunnssentiment kan føre til
endringer i kontantstrømmer og i verdien av eiendeler. Banken følger utviklingen for de relevante bransjene, foreløpig er overgangsrisikoen tydeligst innenfor transportnæringen. Banken har liten direkte eksponering mot transportbransjen. Det er ennå ikke kommet krav for oppgradering av eksisterende bygg, som utgjør den desidert største delen av bankens sikkerheter. Når det kommer slike krav, vil det bety økte kostnader for eiere av eldre eiendommer. Dette er kostnader som sannsynligvis i liten grad kan føres videre til leietakere for næringseiendom eller boligutleie. Det kan også bety oppgraderinger som må lånefinansieres hvor det vil være kunder som ikke vil klare å betjene økt lån. Denne type regulering ligger relativt langt frem i tid og både banken og kundene vil få tid til å omstille seg.
Compliancerisiko er risikoen for at banken pådrar seg offentlige sanksjoner/bøter eller økonomiske tap som følge av manglende etterlevelse av lover og forskrifter. Banken vektlegger gode prosesser for å sikre etterlevelse av gjeldende lover og forskrifter. Styret vedtar bankens policy for risiko- og kapitalstyring som beskriver hovedprinsippene for ansvar og organisering. Det arbeides kontinuerlig med å vurdere beste tilpasning til nye reguleringer og nytt regelverk for både å ivareta etterlevelse og effektivitet i organisasjonen. Nye reguleringer og nytt regelverk som påvirker driften skal fortløpende inkluderes i rutiner og retningslinjer.
Aktiviteten på compliance-området har vært stor i senere år, særlig knyttet opp mot kravene innen hvitvasking og GDPR. Banken har implementert spesifikke rutiner og retningslinjer for å sikre etterlevelse, og jobber aktivt for å opprettholde og videreutvikle de ansattes kompetanse på området.

I et samfunn med stadig flere svindelforsøk holder vi foredrag for å forebygge svindel på Romerike, også i samarbeid med politiet. Vi besøker lag og foreninger uavhengig av om de har et kundeforhold hos oss. Dette er en del av samfunnsoppdraget vårt.
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og er definert som lav risiko i steg 1. Den statistiske nedskrivningen på engasjementet var per 31.12.2023 på 52 TNOK.
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | BRUTTO UTLÅN | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 8 311 458 | 51 251 | 0 | 8 362 709 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 2 931 440 | 366 219 | 0 | 3 297 660 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 315 324 | 987 246 | 0 | 1 302 570 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 1 268 | 295 814 | 297 082 |
| Sum brutto utlån | 11 558 222 | 1 405 984 | 295 814 | 13 260 021 |
| Nedskrivninger | -6 304 | -12 065 | -24 187 | -42 556 |
| Sum utlån til balanseført verdi | 11 551 918 | 1 393 919 | 271 627 | 13 217 465 |
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | PERSONMARKEDET | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 7 367 403 | 36 639 | 0 | 7 404 042 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 852 485 | 296 670 | 0 | 1 149 154 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 78 031 | 429 377 | 0 | 507 408 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 0 | 83 458 | 83 458 |
| Sum brutto utlån | 8 297 918 | 762 686 | 83 458 | 9 144 063 |
| Nedskrivninger | -1 284 | -4 031 | -6 453 | -11 768 |
| Sum utlån til bokført verdi | 8 296 634 | 758 655 | 77 005 | 9 132 294 |
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | BEDRIFTSMARKEDET | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 944 055 | 14 612 | 0 | 958 667 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 2 078 956 | 69 549 | 0 | 2 148 505 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 237 294 | 557 869 | 0 | 795 162 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 1 268 | 212 356 | 213 623 |
| Sum brutto utlån | 3 260 304 | 643 298 | 212 356 | 4 115 958 |
| Nedskrivninger | -5 021 | -8 034 | -17 733 | -30 788 |
| Sum utlån til bokført verdi | 3 255 284 | 635 264 | 194 623 | 4 085 170 |
Ubenyttede kreditter og garantier fordelt på nivå for kredittkvalitet UBENYTTEDE KREDITTER OG GARANTIER
| BENYTTEDE KREDITTER OG GARANTIER | ||
|---|---|---|
| -- | -- | ---------------------------------- |
| Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum eksponering |
|---|---|---|---|
| 555 555 | 0 | 0 | 555 555 |
| 274 218 | 6 016 | 0 | 280 233 |
| 22 705 | 11 538 | 0 | 34 243 |
| 0 | 231 | 6 902 | 7 133 |
| 852 477 | 17 785 | 6 902 | 877 164 |
| -1 605 | -215 | -708 | -2 528 |
| 850 872 | 17 570 | 6 194 | 874 636 |
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | BRUTTO UTLÅN | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 8 475 061 | 39 769 | 0 | 8 514 830 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 2 747 428 | 348 351 | 0 | 3 095 779 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 180 707 | 559 845 | 0 | 740 552 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 0 | 120 808 | 120 808 |
| Sum brutto utlån | 11 403 196 | 947 965 | 120 808 | 12 471 969 |
| Nedskrivninger | -4 917 | -11 083 | -3 913 | -19 913 |
| Sum utlån til balanseført verdi | 11 398 279 | 936 883 | 116 895 | 12 452 057 |
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | PERSONMARKEDET | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 7 517 801 | 31 891 | 0 | 7 549 691 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 792 420 | 193 108 | 0 | 985 528 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 82 857 | 279 728 | 0 | 362 585 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 0 | 65 188 | 65 188 |
| Sum brutto utlån | 8 393 078 | 504 727 | 65 188 | 8 962 992 |
| Nedskrivninger | -1 428 | -2 612 | -3 797 | -7 837 |
| Sum utlån til bokført verdi | 8 391 650 | 502 115 | 61 391 | 8 955 155 |
| Utlån til kunder fordelt på nivå for kredittkvalitet | BEDRIFTSMARKEDET | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum utlån |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 957 260 | 7 878 | 0 | 965 138 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 1 955 008 | 155 243 | 0 | 2 110 252 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 97 850 | 280 117 | 0 | 377 967 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 0 | 55 621 | 55 621 |
| Sum brutto utlån | 3 010 118 | 443 238 | 55 621 | 3 508 977 |
| Nedskrivninger | -3 489 | -8 470 | -116 | -12 076 |
| Sum utlån til bokført verdi | 3 006 629 | 434 768 | 55 505 | 3 496 902 |
| Ubenyttede kreditter og garantier fordelt på nivå for kredittkvalitet |
UBENYTTEDE KREDITTER OG GARANTIER | |||
|---|---|---|---|---|
| Pr. klasse finansielt instrument: | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum eksponering |
| Lav risiko (risikoklasse 1–3) | 522 167 | 17 279 | 0 | 539 446 |
| Middels risiko (risikoklasse 4–7) | 67 019 | 4 678 | 0 | 71 697 |
| Høy risiko (risikoklasse 8–10) | 11 126 | 14 265 | 0 | 25 391 |
| Misligholdt og tapsutsatt (risikoklasse 11–12) | 0 | 0 | 246 | 246 |
| Sum ubenyttede kreditter og garantier | 600 312 | 36 222 | 246 | 636 780 |
| Nedskrivninger | -955 | -1 040 | -25 | -2 020 |
| Netto ubenyttede kreditter og garantier | 599 357 | 35 182 | 221 | 634 760 |
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og er definert som nedbetalingslån og befinner seg i Lillestrøm kommune. Den statistiske nedskrivningen på engasjementet var per 31.12.2023 på 52 TNOK.
| Utlån fordelt på fordringstyper | 31.12.2023 | 31.12.2022 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Kasse-, drifts- og brukskreditter | 1 732 860 | 1 181 826 | |||
| Byggelån | 195 915 | 236 779 | |||
| Nedbetalingslån | 11 331 246 | 11 053 365 | |||
| Brutto utlån og fordringer på kunder | 13 260 021 | 12 471 969 | |||
| Nedskrivning steg 1 | -6 304 | -4 917 | |||
| Nedskrivning steg 2 | -12 065 | -11 082 | |||
| Nedskrivning steg 3 | -24 187 | -3 913 | |||
| Netto utlån og fordringer på kunder | 13 217 465 | 12 452 057 | |||
| Utlån formidlet til Eika Boligkreditt AS | 3 981 098 | 3 704 278 | |||
| Utlån inkl. Eika Boligkreditt AS | 17 198 563 | 16 156 335 | |||
| Brutto utlån fordelt på geografi | 2023 | 2022 | |||
| Lillestrøm kommune | 4 790 128 | 36 % | 4 708 352 | 38 % | |
| Lørenskog kommune | 1 134 680 | 9 % | 1 016 066 | 8 % | |
| Rælingen kommune | 996 191 | 8 % | 1 099 320 | 9 % | |
| Romerike forøvrig inkl. Enebakk | 2 597 448 | 20 % | 2 709 810 | 22 % | |
| Oslo | 2 795 208 | 21 % | 2 285 139 | 18 % | |
| Andre | 946 366 | 7 % | 653 282 | 5 % |
Sum 13 260 021 12 471 969

Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| 31.12.2022 | Brutto kredittforringede |
Nedskrivning/ tapsavsetning |
Netto nedskrevne |
|---|---|---|---|
| Fordelt etter sektor/næring | engasjement | steg 3 | engasjement |
| Personmarkedet | 83 458 | -6 453 | 77 005 |
| Næringssektor fordelt: | |||
| Jordbruk, skogbruk og fiske | 47 834 | -1 020 | 46 814 |
| Industri | 0 | 0 | 0 |
| Bygg, anlegg | 35 084 | -2 288 | 32 796 |
| Varehandel | 10 411 | -1 754 | 8 657 |
| Transport og lagring | 0 | 0 | 0 |
| Eiendomsdrift og tjenesteyting | 125 929 | -13 379 | 112 550 |
| Annen næring | 0 | 0 | 0 |
| Sum | 302 716 | -24 895 | 277 821 |
Banken har 185,7 MNOK lån i steg 3 hvor det ikke er foretatt individuell nedskriving grunnet verdien på sikkerhetsstillelsen. Banken har per 31.12.2023, 9,1 MNOK nedskrevne engasjementer som fortsatt inndrives. Inntekter fra denne aktiviteten vil føres som en reduksjon av nedskrivninger. Tilsvarende tall for 2022 var 7,5 MNOK.
| 31.12.2022 | Brutto kredittforringede |
Nedskrivning/ tapsavsetning |
Netto nedskrevne |
|---|---|---|---|
| Fordelt etter sektor/næring | engasjement | steg 3 | engasjement |
| Personmarkedet | 65 189 | -3 852 | 61 337 |
| Næringssektor fordelt: | |||
| Jordbruk, skogbruk og fiske | 55 790 | 36 | 55 826 |
| Industri | 0 | 0 | 0 |
| Bygg, anlegg | 0 | 0 | 0 |
| Varehandel | 0 | 0 | 0 |
| Transport og lagring | 0 | 0 | 0 |
| Eiendomsdrift og tjenesteyting | 132 | -97 | 35 |
| Annen næring | 0 | 0 | 0 |
| Sum | 121 111 | -3 913 | 117 198 |
| Kredittforringede engasjementer | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Brutto engasjementer med over 90 dagers overtrekk - personmarked | 30 203 | 22 768 |
| Brutto engasjementer med over 90 dagers overtrekk - bedriftsmarked | 125 367 | 132 |
| Nedskrivning steg 3 | -13 458 | -695 |
| Netto engasjementer med over 90 dagers overtrekk | 142 112 | 22 205 |
| Brutto andre kredittforringede engasjementer - personmarkedet | 53 255 | 42 421 |
| Brutto andre kredittforringede engasjementer - bedriftsmarkedet | 93 891 | 55 842 |
| Nedskrivning steg 3 | -11 437 | -3 218 |
| Netto andre kredittforringede engasjementer | 135 709 | 95 045 |
| Netto kredittforringede engasjementer | 277 821 | 117 251 |
| Kredittforringede lån fordelt etter sikkerheter | 31.12.2022 | 31.12.2022 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Beløp | % | Beløp | % | ||
| Utlån med pant i bolig | 213 | 0,1 % | 87 100 | 71,9 % | |
| Utlån med pant i annen sikkerhet | 238 607 | 78,8 % | 30 241 | 25,0 % | |
| Utlån til offentlig sektor | 49 722 | 16,4 % | 0 | 0,0 % | |
| Utlån uten sikkerhet | 14 175 | 4,7 % | 3 822 | 3,2 % | |
| Sum kredittforringede utlån | 302 716 | 100,0 % | 121 163 | 100,0 % |
| Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. |
Ikke forfalte lån |
Under 1 mnd. |
Over 1 t.o.m. 3 mnd |
Over 3 t.o.m. 6 mnd. |
Over 6 t.o.m. 12 mnd. |
Over 1 år |
Sum forfalte lån |
Kreditt forringede lån |
Sikkerhet for forfalte lån |
Sikkerhet for kreditt forringede lån |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2023 | ||||||||||
| Privatmarkedet | 8 923 477 | 66 747 | 28 726 | 6 854 | 118 259 | 0 | 220 585 | 83 458 | 31 662 | 52 779 |
| Bedriftsmarkedet | 4 043 541 | 23 818 | 16 978 | 13 682 | 7 102 | 10 838 | 72 417 | 212 356 | 142 677 | 92 373 |
| Totalt | 12 967 018 | 90 565 | 45 703 | 20 535 | 125 361 | 10 838 | 293 002 | 295 814 | 174 339 | 145 152 |
| 31.12.2022 | ||||||||||
| Privatmarkedet | 8 934 324 | 6 766 | 0 | 5 700 | 8 943 | 7 259 | 28 668 | 65 188 | 30 641 | 57 176 |
| Bedriftsmarkedet | 3 508 647 | 204 | 0 | 0 | 126 | 0 | 330 | 55 621 | 330 | 39 513 |
| Totalt | 12 442 972 | 6 970 | 0 | 5 700 | 9 069 | 7 259 | 28 998 | 120 808 | 30 971 | 96 689 |
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og er definert som "Eiendomsdrift og tjenesteyting". Den statistiske nedskrivningen på engasjementet var per 31.12.2023 på 52 TNOK.
| 31.12.2023 | (Tall i tusen kroner) | Brutto utlån | Nedskrivn. steg 1 |
Nedskrivn. steg 2 |
Nedskrivn. steg 3 |
Ubenyttede kreditter |
Garantier | Nedskrivn. steg 1 |
Nedskrivn. steg 2 |
Nedskrivn. steg 3 |
Maks kreditt eksponering |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Personmarkedet | 9 144 063 | -1 284 | -4 031 | -6 453 | 469 965 | 55 909 | -192 | -84 | 0 | 9 669 937 | |
| Næringssektor fordelt: | |||||||||||
| Jordbruk, skogbruk og fiske | 227 918 | -226 | -244 | -1 020 | 20 413 | 414 | -8 | -10 | 0 | 248 745 | |
| Industri | 24 039 | -20 | -3 | 0 | 8 769 | 1 492 | -3 | 0 | 0 | 34 300 | |
| Bygg, anlegg | 1 060 407 | -1 343 | -2 466 | -2 288 | 59 381 | 10 461 | -2 | -5 | 0 | 1 130 250 | |
| Varehandel | 59 796 | -83 | -283 | -1 754 | 12 803 | 10 193 | -14 | -35 | 0 | 82 792 | |
| Transport og lagring | 39 142 | -19 | -33 | 0 | 1 475 | 12 852 | -235 | -2 | -708 | 53 469 | |
| Eiendomsdrift og tjenesteyting | 2 389 765 | -3 107 | -4 399 | -12 671 | 197 870 | 5 245 | -96 | -73 | 0 | 2 592 879 | |
| Annen næring | 314 892 | -223 | -608 | 0 | 4 044 | 5 877 | -16 | -6 | 0 | 324 813 | |
| Sum | 13 260 021 | -6 304 | -12 065 | -24 187 | 774 720 | 102 444 | -567 | -215 | -708 | 14 137 185 |
| 31.12.2022 | (Tall i tusen kroner) | Brutto utlån | Nedskrivn. steg 1 |
Nedskrivn. steg 2 |
Nedskrivn. steg 3 |
Ubenyttede kreditter |
Garantier | Nedskrivn. steg 1 |
Nedskrivn. steg 2 |
Nedskrivn. steg 3 |
Maks kreditt eksponering |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Personmarkedet | 8 962 992 | -1 428 | -2 612 | -3 797 | 857 670 | 45 517 | -42 | -191 | 0 | 9 866 179 | |
| Næringssektor fordelt: | |||||||||||
| Jordbruk, skogbruk og fiske | 243 716 | -177 | -177 | -16 | 20 885 | 460 | -6 | -1 | -25 | 265 061 | |
| Industri | 18 576 | -7 | -30 | 0 | 10 077 | 579 | -2 | -1 | 0 | 29 232 | |
| Bygg, anlegg | 706 659 | -819 | -610 | 0 | 69 041 | 13 129 | -76 | -16 | 0 | 788 828 | |
| Varehandel | 57 693 | -130 | -159 | 0 | 13 521 | 14 075 | -15 | -92 | 0 | 85 289 | |
| Transport og lagring | 18 133 | -2 | -100 | 0 | 1 542 | 12 159 | -1 | -2 | 0 | 31 833 | |
| Eiendomsdrift og tjenesteyting | 2 219 801 | -2 136 | -6 606 | -100 | 30 603 | 7 192 | -111 | -671 | 0 | 2 257 596 | |
| Annen næring | 244 400 | -218 | -788 | 0 | 6 176 | 6 795 | -1 | -66 | 0 | 257 372 | |
| Sum | 12 471 969 | -4 917 | -11 082 | -3 913 | 1 009 515 | 99 906 | -254 | -1 040 | -25 | 13 581 390 |
Etter IFRS 9 er bankens utlån til kunder, ubenyttede kreditter og garantier gruppert i tre steg basert på misligholdssannsynlighet (PD) på innregningstidpunktet sammenlignet med misligholdssannsynlighet på balansedagen. Fordeling mellom steg foretas for det enkelte lån eller engasjement.
Tabellene under spesifiserer endringene i periodens nedskrivninger og brutto balanseførte utlån, garantier og ubenyttede trekkrettigheter for hvert steg, og inkluderer følgende element:
Nedskrivning på ubenyttede kreditter og garantier er balanseført som gjeldsforpliktelse i regnskapet.
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og befinner seg i steg 1. Den statistiske nedskrivningen på engasjementet var per 31.12.2023 på 52 TNOK.
| 31.12.2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| PERSONMARKEDET | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | |
| Nedskrivninger på utlån til kunder | 12 mnd. tap | Livstid tap | Livstid tap | Totalt |
| Nedskrivninger pr. 01.01.2023 | 1 428 | 2 612 | 3 797 | 7 837 |
| Overføringer mellom steg: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 110 | -792 | 0 | -682 |
| Overføringer til steg 2 | -242 | 2 125 | -306 | 1 578 |
| Overføringer til steg 3 | -75 | -142 | 2 279 | 2 063 |
| Endringer som følge av nye eller økte utlån | 482 | 610 | 1 092 | |
| Utlån som er fraregnet i perioden | -298 | -697 | -522 | -1 517 |
| Konstaterte tap | -1 307 | -1 307 | ||
| Endret eksponering eller endringer i modell eller risikoparametre |
-53 | 221 | -517 | -349 |
| Andre justeringer | -69 | 94 | 2 948 | 2 972 |
| Nedskrivninger personmarkedet pr. 31.12.2023 | 1 284 | 4 031 | 6 372 | 11 687 |
| 31.12.2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| BEDRIFTSMARKEDET | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | |
| Nedskrivninger på utlån til kunder | 12 mnd. tap | Livstid tap | Livstid tap | Totalt |
| Nedskrivninger pr. 01.01.2023 | 3 489 | 8 470 | 116 | 12 075 |
| Overføringer mellom steg: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 107 | -910 | 0 | -803 |
| Overføringer til steg 2 | -658 | 5 588 | 0 | 4 930 |
| Overføringer til steg 3 | -171 | -720 | 13 366 | 12 476 |
| Endringer som følge av nye eller økte utlån | 2 501 | 286 | 3 183 | 5 970 |
| Utlån som er fraregnet i perioden | -792 | -3 198 | -18 | -4 008 |
| Konstaterte tap | 0 | 0 | -130 | -130 |
| Endret eksponering eller endringer i modell eller risikoparametre |
-104 | -69 | -39 | -213 |
| Andre justeringer | 648 | -1 413 | 1 337 | 572 |
| Nedskrivninger bedriftsmarkedet pr. 31.12.2023 | 5 021 | 8 034 | 17 814 | 30 869 |
| 31.12.2023 PERSONMARKEDET Brutto utlån til kunder |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån pr. 01.01.2023 | 8 393 078 | 504 727 | 65 188 | 8 962 992 |
| Overføringer mellom steg: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 200 342 | -196 223 | -4 119 | 0 |
| Overføringer til steg 2 | -428 996 | 443 365 | -14 370 | 0 |
| Overføringer til steg 3 | -36 179 | -9 691 | 45 870 | 0 |
| Overført ved fusjon 01.10 med Blaker Spb | 2 237 429 | 108 921 | 9 665 | 2 356 015 |
| Utlån som er fraregnet i perioden | -2 067 756 | -88 413 | -17 469 | -2 173 638 |
| Konstaterte tap | 0 | 0 | -1 307 | -1 307 |
| Brutto utlån til personmarkedet pr. 31.12.2023 | 8 297 918 | 762 686 | 83 458 | 9 144 063 |
| 31.12.2023 BEDRIFTSMARKEDET Brutto utlån til kunder |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån pr. 01.01.2023 | 3 010 118 | 443 238 | 55 621 | 3 508 977 |
| Overføringer mellom steg: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 77 189 | -70 518 | -6 671 | 0 |
| Overføringer til steg 2 | -443 852 | 443 852 | 0 | 0 |
| Overføringer til steg 3 | -115 032 | -37 175 | 152 207 | 0 |
| Endringer som følge av nye eller økte utlån | 1 390 675 | 27 688 | 18 760 | 1 437 123 |
| Utlån som er fraregnet i perioden | -658 792 | -163 788 | -7 431 | -830 012 |
| Konstaterte tap | 0 | 0 | -130 | -130 |
| Brutto utlån til bedriftsmarkedet pr. 31.12.2023 | 3 260 304 | 643 298 | 212 356 4 115 958 |
Økningen i tap i steg 3 er en konsekvens av økt mislighold på BM, økningen knytter seg til 4 BM-engasjement som følges tett.
| 31.12.2023 Nedskrivninger på ubenyttede kreditter og garantier |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Nedskrivninger pr. 01.01.2023 | 955 | 1 040 | 25 | 2 020 |
| Overføringer: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 9 | -142 | -25 | -158 |
| Overføringer til steg 2 | -78 | 162 | 0 | 84 |
| Overføringer til steg 3 | -10 | -2 | 708 | 696 |
| Endringer som følge av nye kreditter og garantier | 803 | 19 | 0 | 822 |
| Nedskrivninger på ubenyttede kreditter og garantier som er fraregnet i perioden |
-73 | -861 | 0 | -935 |
| Nedskrivninger pr. 31.12.2022 | 1 605 | 215 | 708 | 2 528 |
| 31.12.2023 Oversikt over totale nedskrivninger f ordelt etter steg og type engasjement |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totale nedskriv ninger |
|---|---|---|---|---|
| Utlån til kunder - amortisert kost | 6 304 | 12 065 | 24 187 | 42 556 |
| Eika Boligkreditt | 953 | 953 | ||
| Garantier og ubenyttede rammekreditter | 567 | 215 | 708 | 1 490 |
| Lånetilsagn | 85 | 85 | ||
| Sum nedskrivninger | 7 909 | 12 280 | 24 895 | 45 084 |
| Bokført som reduksjon av balanseposter | 6 304 | 12 065 | 24 187 | 42 556 |
| Bokført som avsetning på gjeldspost for avsetninger | 1 605 | 215 | 708 | 2 528 |
| 31.12.2023 Ubenyttede kreditter og garantier |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Brutto balanseførte engasjement pr. 01.01.2023 | 600 312 | 36 222 | 246 | 636 780 |
| Overføringer: | ||||
| Overføringer til steg 1 | 20 502 | -19 494 | -1 008 | 0 |
| Overføringer til steg 2 | -8 819 | 8 819 | 0 | 0 |
| Overføringer til steg 3 | -6 162 | 0 | 6 162 | 0 |
| Nye/endrede ubenyttede kreditter og garantier | 344 013 | 7 090 | 1 508 | 352 610 |
| Engasjement som er fraregnet i perioden | -99 869 | -12 352 | -6 | -112 226 |
| Brutto balanseførte engasjement pr. 31.12.2022 | 849 977 | 20 285 | 6 902 | 877 164 |
| Individuelle nedskrivninger på utlån og garantier | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Individuelle nedskrivninger ved begynnelsen av perioden | 3 913 | 4 980 |
| Økte individuelle nedskrivninger i perioden | 2 340 | 198 |
| Nye individuelle nedskrivninger i perioden | 19 664 | 1 167 |
| Tilbakeføring av individuelle nedskrivninger fra tidligere perioder | -1 731 | -2 433 |
| Individuelle nedskrivninger ved slutten av perioden | 24 187 | 3 913 |
| Resultatførte tap på utlån, kreditter og garantier | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Endring i perioden i forventet tap steg 1 og 2 | 2 195 | 6 459 |
| Endring i perioden i steg 3 på utlån | 17 737 | -1 043 |
| Konstaterte tap i perioden, der det ikke er foretatt nedskrivninger i steg 3 | 1 437 | 39 |
| Periodens inngang på tidligere perioders nedskrivninger | -55 | -1 021 |
| Tapskostnader i perioden | 21 315 | 4 434 |
| 31.12.2022 Oversikt over totale nedskrivninger fordelt etter steg og type engasjement |
Steg 1 12 mnd. tap |
Steg 2 Livstid tap |
Steg 3 Livstid tap |
Totale nedskriv ninger |
|---|---|---|---|---|
| Utlån til kunder - amortisert kost | 4 917 | 11 082 | 3 913 | 19 912 |
| Eika Boligkreditt | 635 | 635 | ||
| Garantier og ubenyttede rammekreditter | 254 | 1 040 | 25 | 1 319 |
| Lånetilsagn | 65 | 65 | ||
| Sum nedskrivninger | 5 872 | 12 122 | 3 938 | 21 932 |
| Bokført som reduksjon av balanseposter | 4 917 | 11 082 | 3 913 | 19 912 |
| Bokført som avsetning på gjeldspost for avsetninger | 955 | 1 040 | 25 | 2 020 |
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
Pr. 31.12.2023 utgjorde de 10 største konsoliderte kredittengasjementene i banken 8,0 % (7,0 %) av brutto engasjement. Banken har to engasjement som blir rapportert som store engasjement etter CRD IV1 , mot 0 engasjement per 31.12.2022. Det største konsoliderte kredittengasjementet er på 11,5 % (8,6 %) av kjernekapital.
| 31.12.2023 | 31.12.2022 | |
|---|---|---|
| 10 største engasjement, i TNOK | 1 136 581 | 946 500 |
| i % av kjernekapital | 66,9 % | 59,8 % |
| i % av brutto engasjement | 8,0 % | 7,0 % |
| Bankens største engasjement i % av kjernekapital | 11,5 % | 8,6 % |
|---|---|---|
| Totalt brutto engasjement | 14 137 185 | 13 581 390 |
| Kjernekapital | 1 700 035 | 1 581 739 |
Brutto engasjement inkluderer utlån til kunder før nedskrivning, ubenyttede kredittrammer, garantier og ubenyttede garantirammer. Engasjementsbeløp er før risikovekting og sikkerheter.
1Store engasjement etter CRD IV er definert som konsolidert engasjement som utgjør mer enn 10 % av bankens kjernekapital.

Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
Balanseførte tap
| på utlån, kreditter | Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| og garantier | Basis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Steg 1 | 6 304 | 4 865 | 5 080 | 6 515 | 5 786 | 8 370 | 10 644 | 3 048 |
| Steg 2 | 12 065 | 11 791 | 12 724 | 12 999 | 11 444 | 19 375 | 16 621 | 8 633 |
| Balanseførte tap på utlån, kreditter og garantier |
Basis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario Scenario 6 |
7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Steg 1 | 4 917 | 4 035 | 5 300 | 5 107 | 4 552 | 6 923 | 6 013 | 4 023 |
| Steg 2 | 11 082 | 8 674 | 12 762 | 13 554 | 10 215 | 16 013 | 16 111 | 5 683 |
Basis Nedskrivninger i steg 1 og 2 som beregnet i nedskrivningsmodellen.
Senarioet beskriver hvordan nedskrivningene vil se ut med en konstant "forventning til fremtiden". Det betyr at senarioet beskriver en forventning om "ingen endringer i økonomien" frem i tid. Scenarioet kan med fordel benyttes til å vurdere konsekvensene av framtidsforventningene i de geografiske områder eller bransjer, som har større justeringer.
Senarioet behandler alle fasiliteter med full løpetid og simulerer hvordan nedskrivingen vil endres hvis alle fasiliteter anvender kontraktuell løpetid. Nedskrivningsmodellen benytter ellers for steg 1 ett års løpetid og for steg 2 en gjennomsnittlig forventet løpetid ved beregning av nedskrivninger.
Endringen, som følge av en 10 % stigning i sannsynligheten for default senarioet, viser effekten ved en isolert stigning i 12 mnd. PD. Effekten er en mulig endring i stegfordeling og justering av ratingbånd til beregning på PD liv-kurven for kunder i steg 2. Senarioet gjenberegner ikke PD liv som avledet faktor for ikke å ødelegge effekten ved isolert endringer av PD 12 mnd.
Endringen, som følge av et 10 % fall i sannsynligheten for default senarioet, viser effekten ved et isolert fall i 12 mnd. PD. Effekten er en mulig endring i stegfordelingen og justering av ratingbånd til beregning på PD liv-kurven for kunder i steg 2. Scenarioet gjenberegner ikke PD liv som avledet faktor for ikke å ødelegge effekten ved isolert endringer av PD 12 mnd.
LGD, tap gitt mislighold, er endret slik at det simulerer en nedgang i boligpriser på 30 %, noe som vil gi betydelige tap ved realisasjon.
Senarioet beskriver hvordan nedskrivningene vil se ut med en "forventning til fremtiden" kun basert på nedsidescenarioet.
Senarioet beskriver hvordan nedskrivningene vil se ut med en "forventning til fremtiden" kun basert på oppsidescenarioet.
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og har en restløpetid på 26 år og 10 mnd. Romerike Sparebank har leieforpliktelser til Linjegården Næring på totalt MNOK 15,7 frem til 31.12.2030
Likviditetsrisiko er risikoen for at banken i en gitt situasjon ikke er i stand til å refinansiere seg i tilstrekkellig grad til at banken kan møte sine forpliktelser. Det er i hovedsak 3 ting som har innvirkning på likviditetsrisiko; 1) balansestruktur: Banken har liten forskjell i omløpshastighet og bindingstid på aktiva og passiva, og har således et lavt refinansieringsbehov.
2) likviditeten i markedet: Denne er vurdert til god.
3) kredittverdighet: Kredittverdighet kommer til uttrykk gjennom banken sin rating. Viktige element i ratingen er banken sin soliditet, likviditet, inntjening, risikoprofil og porteføljekvalitet. Banken er ratet på samme nivå som banker man kan sammenligne seg med.
| Avtalt løpetid for hovedposter i balansen | 0–1 mnd | 1–3 mnd | 3 mnd–1 år | 1–5 år | Over 5 år | På forespørsel | Totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 449 | 77 449 | |||||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 764 143 | 764 143 | |||||
| Utlån til og fordringer på kunder til amortisert kost | 48 827 | 34 406 | 245 412 | 1 312 429 | 11 116 162 | 502 784 | 13 260 021 |
| Rentebærende verdipapirer | 79 824 | 176 593 | 314 001 | 1 421 578 | 1 991 996 | ||
| Øvrige eiendeler | 669 985 | 669 985 | |||||
| Sum finansielle eiendeler | 128 651 | 210 999 | 559 413 | 2 734 007 | 11 116 162 | 2 014 360 | 16 763 593 |
| Innlån fra kredittinstitusjoner | 60 437 | 60 437 | |||||
| Innskudd fra kunder | 1 236 957 | 8 948 874 | 10 185 831 | ||||
| Gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer | 25 329 | 307 235 | 560 381 | 3 397 335 | 463 478 | 4 753 758 | |
| Leieforpliktelser | 679 | 1 358 | 6 164 | 11 185 | 4 494 | 23 880 | |
| Ansvarlig lån | 816 | 1 361 | 56 533 | 98 168 | 0 | 156 878 | |
| Sum forpliktelser | 26 825 | 1 607 348 | 623 078 | 3 506 688 | 467 971 | 8 948 874 | 15 180 784 |
| Avtalt løpetid for hovedposter i balansen | 0–1 mnd | 1–3 mnd | 3 mnd–1 år | 1–5 år | Over 5 år | Uten løpetid | Totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 400 | 77 400 | |||||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 509 887 | 509 887 | |||||
| Utlån til og fordringer på kunder til amortisert kost | 105 617 | 107 192 | 491 400 | 1 692 652 | 10 075 108 | 12 471 969 | |
| Rentebærende verdipapirer | 10 120 | 100 477 | 332 236 | 1 247 234 | 1 690 067 | ||
| Øvrige eiendeler | 624 255 | 624 255 | |||||
| Sum finansielle eiendeler | 115 737 | 207 669 | 823 636 | 2 939 887 | 10 075 108 | 1 211 542 | 15 373 579 |
| Innlån fra kredittinstitusjoner | 44 066 | 44 066 | |||||
| Innskudd fra kunder | 1 237 158 | 8 817 213 | 10 054 371 | ||||
| Gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer | 747 | 115 961 | 459 117 | 2 376 207 | 417 959 | 3 369 992 | |
| Leieforpliktelser | 674 | 1 348 | 5 912 | 15 948 | 6 430 | 30 312 | |
| Ansvarlig lån | 1 046 | 1 031 | 35 222 | 155 832 | 193 130 | ||
| Sum forpliktelser | 2 467 | 1 399 564 | 500 251 | 2 547 988 | 424 390 | 8 817 213 | 13 691 872 |
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet. Banken har kun en mindre kontantbeholdning på 14 TNOK, og har ellers ingen aktiva- eller passivaposter i utenlandsk valuta per 31.12.2023, utover en aksjepost bokført til 13,9 MNOK.
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
Kursrisiko på verdipapir er risikoen for tap som oppstår ved endringer i verdien på obligasjoner og egenkapitalpapirer som banken har investert i. Banken har etablert rammer for investeringer. Investeringer ut over ramme skal godkjennes av bankens styre.
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
Bankens utlån og finansiering er i all hovedsak i flytende rente. Dette fører til en avgrenset eksponering mot endringer i markedsrente. Banken har for tiden ikke kundeengasjement med fast rente.
| 31.12.2023 Tidspunkt fram til endring av rentevilkår |
Rentebinding 0–1 mnd. |
Rentebinding 1–3 mnd. |
Rentebinding 3 mnd.–1 år |
Rentebinding 1–5 år |
Rentebinding over 5 år |
Uten rente eksponering |
Sum |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 449 | 77 449 | |||||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 764 143 | 764 143 | |||||
| Netto utlån til og fordringer på kunder | 3 832 674 | 9 427 347 | - 42 556 | 13 217 465 | |||
| Obligasjoner, sertifikat og lignende | 289 540 | 1 702 456 | 1 991 996 | ||||
| Øvrige eiendeler | 669 985 | 669 985 | |||||
| Sum eiendeler | 4 886 356 | 11 129 803 | - | - | - | 704 878 | 16 721 037 |
| Gjeld til kredittinstitusjoner | 60 437 | 60 437 | |||||
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 3 194 961 | 6 990 870 | 10 185 831 | ||||
| Obligasjonsgjeld | 25 253 | 4 028 309 | - 5 298 | 4 048 265 | |||
| Øvrig gjeld | 138 754 | 138 754 | |||||
| Ansvarlig lån | 50 799 | 90 077 | 140 877 | ||||
| Egenkapital | 30 000 | 75 000 | 2 041 874 | 2 146 874 | |||
| Sum gjeld og egenkapital | 3 301 013 | 11 244 694 | - | - | - | 2 175 330 | 16 721 037 |
| Netto renteeksponering eiendeler og gjeld | 1 585 343 | -114 891 | - | - | - | -1 470 452 | 0 |
| 31.12.2022 | Rentebinding | Rentebinding | Rentebinding | Rentebinding | Rentebinding | Uten rente | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tidspunkt fram til endring av rentevilkår | 0–1 mnd. | 1–3 mnd. | 3 mnd.–1 år | 1-5 år | over 5 år | eksponering | Sum |
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 400 | 77 400 | |||||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 509 887 | 509 887 | |||||
| Netto utlån til og fordringer på kunder | 3 508 977 | 8 962 992 | - 19 912 | 12 452 057 | |||
| Obligasjoner, sertifikat og lignende | 213 838 | 1 441 028 | 35 201 | 1 690 067 | |||
| Øvrige eiendeler | 624 255 | 624 255 | |||||
| Sum eiendeler | 4 232 703 | 10 404 020 | 35 201 | - | - | 681 743 | 15 353 667 |
| Gjeld til kredittinstitusjoner | 44 066 | 44 066 | |||||
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 3 242 275 | 6 812 096 | 10 054 371 | ||||
| Obligasjonsgjeld | 75 550 | 2 900 698 | 571 | 2 976 819 | |||
| Øvrig gjeld | 125 786 | 125 786 | |||||
| Ansvarlig lån | 80 919 | 90 045 | 170 964 | ||||
| Egenkapital | 30 000 | 75 000 | 1 876 660 | 1 981 660 | |||
| Sum gjeld og egenkapital | 3 428 744 | 9 921 906 | - | - | - | 2 003 017 | 15 353 667 |
| Netto renteeksponering eiendeler og gjeld | 803 959 | 482 114 | 35 201 | - | - | -1 321 274 | -0 |
Renterisiko oppstår i forbindelse med banken sin utlåns- og innlånsvirksomhet. Renterisiko er ett resultat av at rentebindingstiden for banken sin aktiva- og passivaside ikke er sammenfallende.
Ved endring i markedsrentene kan ikke banken foreta renteendringer for alle balanseposter samtidig dersom disse har ulik bindingstid. En endring av markedsrentene vil derfor bety økning eller reduksjon av netto renteinntekter i resultatregnskapet. Renterisikoen omfattes også av den direkte effekt en renteendring vil ha på balanseposter med og uten rentebinding. En renteendring på 1 % vil gi en årlig effekt på resultatregnskapet på 5,04 millioner kroner.
| RENTERISIKO PR. 31.12.2022 Eiendeler |
Eksponering | Renteløpetid | Renterisiko ved 1 % endring |
|---|---|---|---|
| Utlån til kunder med flytende rente | 12 471 969 | 0,09 | - 11 812 |
| Rentebærende verdipapirer | 1 690 067 | 0,13 | - 2 197 |
| Gjeld | |||
| Flytende innskudd og gjeld til kr.institu. | 10 098 438 | 0,12 | 11 627 |
| Verdipapirgjeld | 2 976 248 | 0,16 | 4 762 |
| Ansvarlig lånekapital | 170 964 | 0,13 | 222 |
| Sum renterisiko | 2 602 |
Ved endring i markedsrentene kan ikke banken foreta renteendringer for alle balanseposter samtidig dersom disse har ulik bindingstid. En endring av markedsrentene vil derfor bety økning eller reduksjon av netto renteinntekter i resultatregnskapet. Renterisikoen omfattes også av den direkte effekt en renteendring vil ha på balanseposter med og uten rentebinding. En renteendring på 1 % vil gi en årlig effekt på resultatregnskapet på 2,60 millioner kroner.
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Betalte renter for perioden var 2.270 TNOK.
| Gj.snittlig eff. rentesats |
Gj.snittlig eff. rentesats |
|||
|---|---|---|---|---|
| Beregnet etter effektivrentemetoden | 31.12.2023 | 31.12.2022 | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
| Renteinntekter av utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner |
21 705 | 7 656 | 3,30 % | 1,15 % |
| Renteinntekter av utlån til og fordringer på kunder | 725 747 | 361 669 | 5,55 % | 3,59 % |
| Renteinntekter av rentebærende verdipapirer | 77 995 | 34 101 | 4,47 % | 2,29 % |
| Sum renteinntekter og lignende inntekter | 825 446 | 403 426 | ||
| Rentekostnader på gjeld til kredittinstitusjoner | 2 710 | 1 395 | ||
| Rentekostnader på innskudd fra og gjeld til kunder | 279 217 | 100 678 | 2,73 % | 1,17 % |
| Rentekostnader på utstedte verdipapirer | 170 113 | 56 580 | 4,92 % | 2,44 % |
| Rentekostnader på ansvarlig lånekapital | 9 349 | 4 975 | 5,65 % | 3,33 % |
| Andre rentekostnader og lignende kostnader | 10 538 | 5 653 | ||
| Sum rentekostnader og lignende kostnader | 471 927 | 169 280 | ||
| Netto renteinntekter | 353 520 | 234 146 |
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet er definert som BM.
Banken rapporterer balansetall for segmentene privatmarkedet (PM) og bedriftsmarkedet (BM). Personkunder som blir fulgt opp av bedriftskundeavdelingen inngår i bedriftsmarkedet. Etter bankens vurdering, foreligger det ikke vesentlige forskjeller i risiko og avkastning på produkter og tjenester som inngår i hovedmarkedene til banken. Banken opererer i et geografisk avgrenset område, og rapportering på geografiske segment gir lite tilleggsinformasjon.
| 31.12.2023 | 31.12.2022 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Balansetall | PM | BM | Totalt | PM | BM | Totalt |
| Utlån til og fordringer på kunde | ||||||
| (brutto) | 8 775 870 | 4 484 151 13 260 021 | 8 865 807 | 3 606 162 12 471 969 | ||
| Innskudd fra kunder * | 6 398 462 | 3 787 369 10 185 831 | 6 884 917 | 3 169 454 10 054 371 |
* Bakgrunnen for den store endringen gjennom året skyldes at det er foretatt en fornyet fordeling mellom PM og BM i løpet av 2023 i forbindelse med teknisk fusjon, samt bytte av kjernebanksystem. Tallene er derfor ikke sammenliknbare.
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten.
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Garantiprovision | 1 063 | 1 054 |
| Formidlingsprovisjoner | 622 | 1 127 |
| Provisjoner fra Eika Boligkreditt | 18 916 | 13 216 |
| Betalingsformidling | 18 034 | 15 226 |
| Verdipapirforvaltning | 3 834 | 3 205 |
| Provisjon ved salg av forsikringstjenester | 14 817 | 11 133 |
| Andre provisjons- og gebyrinntekter | 2 028 | 1 112 |
| Sum provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 59 314 | 46 073 |
| Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | ||
| Betalingsformidling | -9 106 | -7 458 |
| Andre gebyr- og provisjonskostnader | -2 186 | -2 581 |
| Sum provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | -11 292 | -10 039 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | ||
| Netto verdiendring og gevinst/tap på rentebærende verdipapirer | -489 | -7 432 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på aksjer og andre egenkapitalinstrumenter | -4 160 | -0 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle derivater | 1 914 | 1 967 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | -2 736 | -5 465 |
| Utbytte og andre inntekter av egenkapitalinstrumenter | ||
| Inntekter av aksjer, andeler og andre egenkapitalinstrumenter | 23 005 | 23 519 |
| Inntekter av eierinteresser i tilknyttede foretak og felleskontrollert virksomhet |
- | 960 |
| Sum utbytte og andre inntekter av egenkapitalinstrumenter | 23 005 | 24 479 |
| Andre driftsinntekter | ||
| Andre driftsinntekter | 65 | - |
| Sum andre driftsinntekter | 65 | - |
| Netto andre driftsinntekter | 68 357 | 55 048 |
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten.
| 2023 | 2022 | |
|---|---|---|
| Lønn | 65 975 | 48 666 |
| Arbeidsgiveravgift og finansskatt | 13 177 | 10 111 |
| Pensjoner | 6 329 | 5 641 |
| Sosiale kostnader | 3 211 | 2 886 |
| Sum lønn og andre personalkostnader | 88 692 | 67 303 |
| 2023 | Engangs kompen |
Opptjent | Pensjons | Lån og sikkerhets |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Ledende ansatte | Lønn m.v. | sasjon* | bonus | kostnad | stillelse |
| Adm. banksjef | 2 383 | 0 | 28 | 217 | 0 |
| Ass. banksjef | 1 724 | 65 | 28 | 211 | 3 358 |
| Leder økonomi og finans | 1 241 | 65 | 28 | 176 | 0 |
| Leder virksomhetsstyring og AHV | 1 138 | 65 | 28 | 150 | 4 597 |
| Leder forretningsutvikling | 1 280 | 65 | 28 | 184 | 7 784 |
Adm. banksjef har ingen avtale om etterlønn ved fratredelse eller særskilt avtale om vilkår for oppsigelse.
* Kompensasjon (til ledende ansatte uten overtidsbetaling) for ekstraordinær arbeidsbelastning utover forventet arbeidsinnsats i forbindelse med fusjonen.
Ledende ansatte har ansatte-fordeler knyttet til utlån, på like vilkår som øvrige ansatte.
| 2023 | Ordinært | Tilleggs | Lån og sikkerhets |
|---|---|---|---|
| Styret | honorar | honorar | stillelse |
| Styreleder Svein Aalling | 256 | ||
| Styrets nestleder Morten Kokkim | 160 | ||
| Styremedlem Jo Anders Moflag | 160 | 54 | |
| Styremedlem Sissel Marianne Aurland | 160 | 43 | |
| Styremedlem Mariann Ødegård | 160 | ||
| Styremedlem Siv Hege Solheim | 160 | 43 | |
| Styremedlem (ansattvalgt) Hege Løvbræk Johansen | 160 | 3 500 | |
| Styremedlem (ansattvalgt) Vegard Evensen Istad | 160 | 3 465 |
| 2022 Ledende ansatte |
Lønn m.v. | Opptjent bonus |
Pensjons kostnad |
Lån og sikkerhets stillelse |
|---|---|---|---|---|
| Adm. banksjef | 2 210 | 30 | 201 | 0 |
| Ass. banksjef * | 681 | 15 | 52 | 2 162 |
| Leder økonomi og finans | 1 213 | 30 | 160 | 0 |
| Leder virksomhetsstyring og AHV | 997 | 30 | 103 | 4 579 |
| Leder forretningsutvikling | 1 215 | 30 | 160 | 0 |
| Leder kunde/marked ** | 1 061 | 15 | 149 |
* Ass. banksjef er ny i stillingen 1.10.2022.
** Leder kunde/marked trådte ut av stillingen 30.09.2022.
Adm. banksjef har ingen avtale om etterlønn ved fratredelse eller særskilt avtale om vilkår for oppsigelse.
| 2022 | Lån og | ||
|---|---|---|---|
| Styret | Ordinært honorar |
Tilleggs honorar |
sikkerhets stillelse |
| Styreleder Svein Aalling * | 64 | 0 | |
| Styreleder (tom. 30.09.22) / styrets nestleder (fom. 1.10.22) Morten Kokkim |
229 | 0 | |
| Styrets nestleder (tom. 30.09.22) / styremedlem (fom. 1.10.22) Jo Anders Moflag |
159 | 53 | 0 |
| Styremedlem Sissel Marianne Aurland * | 40 | 11 | 0 |
| Styremedlem Mariann Ødegård | 159 | 0 | |
| Styremedlem Siv Hege Solheim | 159 | 42 | 0 |
| Styremedlem Arne H. Ramstad ** | 119 | ||
| Styremedlem Malin Renate Ranheim ** | 119 | ||
| Styremedlem (ansattvalgt) Hege Løvbræk Johansen | 159 | 3 482 | |
| Styremedlem (ansattvalgt) Vegard Evensen Istad * | 40 | 3 539 | |
| Styrets varamedlem (ansattvalgt) Thorbjørn Einseth ** | 21 |
* Nye medlemmer i styret fom. 1.10.2022.
** Avtroppende medlemmer 30.09.2022.
Årlig honorar til leder av representantskapet er kr. 27.000.
Leder av valgkomiteen for banken har et årlig honorar på kr. 32.000. For øvrige medlemmer i valgkomiten utgjør honoraret kr. 11.000 per medlem.
| Antall årsverk i banken for året 2023 | 73,3 |
|---|---|
| Kostnader til rentesubsidiering av lån til ansatte i regnskapsåret 2023 (i hele kr.) | 1 466 090 |
| Antall årsverk i banken for året 2022 | 57,3 |
| Kostnader til rentesubsidiering av lån til ansatte i regnskapsåret 2022 (i hele kr.) | 321 526 |
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten.
| Andre driftskostnader | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Kjøp eksterne tjenester | 14 675 | 12 631 |
| EDB kostnader | 57 117 | 29 797 |
| Kostnader leide lokaler | 4 406 | 5 501 |
| Kontorrekvisita, porto, telekostnader | 1 455 | 1 495 |
| Formueskatt | 3 769 | 3 211 |
| Markedsføring | 10 970 | 10 860 |
| Ekstern revisor | 1 775 | 1 426 |
| Andre driftskostnader | 6 221 | 1 887 |
| Sum andre driftskostnader | 100 388 | 66 809 |
| 1 035 |
|---|
| 298 |
| 45 |
| 18 |
| 674 |

Noten gjelder morbank, da konsernet ikke er eget skattesubjekt.
| Betalbar inntektsskatt | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Resultat før skattekostnad | 248 674 | 233 019 |
| Permanente forskjeller | - 60 181 | - 91 654 |
| Kostnader til emisjoner ført direkte mot egenkapitalen | 0 | - 11 310 |
| Renter på hybridkapital ført direkte mot egenkapitalen | - 8 091 | - 4 551 |
| Endring i midlertidige forskjeller | - 14 644 | - 7 190 |
| Sum skattegrunnlag av ordinært resultat | 165 758 | 118 314 |
| Skattegrunnlagt over OCI | 3282 | 593,64712 |
| Sum skattegrunnlag av totalresultat | 169 040 | 118 907 |
| Betalbar skatt av totalresultat | 42 260 | 29 727 |
| Formuesskatt | 4 370 | 3 840 |
| Betalbar skatt i balansen | 46 630 | 33 567 |
| Årets skattekostnad | ||
| Betalbar inntektsskatt | 43 462 | 33 544 |
| Skatteeffekt av emisjonskostnader ført mot egenkapitalen | 0 | - 2 828 |
| Skatteeffekt av renter på hybridkapital ført mot egenkapitalen | - 2 023 | - 1 138 |
| Skatteeffekt innregning lån til virkelig verdi 01.10.22 | 0 | - 156 |
| Fusjonseffekt 01.10 over utsatt skatt | 0 | - 1 245 |
| Endring utsatt skatt | 3 661 | 1 798 |
| Skattekostnad beregnet i Blaker Sparebank per 30.09.2022 | - 2 575 | |
| For lite/(mye) avsatt skatt forrige år | 0 | 9 |
| Årets skattekostnad over ordniært resultat | 45 100 | 27 409 |
| Skatteeffekt av OCI poster | 821 | 148 |
| Årets skattekostnad over totalresultat | 45 921 | 27 557 |
| Resultat før skattekostnad | 248 674 | 233 019 |
| 25 % skatt av: | ||
| Resultat før skattekostnad | 62 168 | 58 255 |
| Permanente forskjeller | - 15 045 | - 22 913 |
| Skatteeffekt av emisjonskostnader ført mot egenkapitalen | 0 | - 2 828 |
| Betalbar skatt på renter av hybridkapital | - 2 023 | - 1 138 |
| Skatteeffekt virkelig verdi justering utlån | 0 | - 156 |
| Fusjonseffekter 01.10 | 0 | - 3 820 |
| For lite/(mye) avsatt skatt forrige år | 0 | 9 |
| Skattekostnad | 45 100 | 27 408 |
| Effektiv skattesats (%) | 18 % | 12 % |
| 78 |
|---|
| Betalbar inntektsskatt | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Endring grunnlag balanseført utsatt skatt | ||
| Balanseført utsatt skatt 01.01 | 0 | - 1 499 |
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 0 | - 4 030 |
| Resultatført i perioden | 4 482 | 701 |
| Skatt på verdiendringer over utvidet resultat | - 821 | - 148 |
| Balanseført utsatt skatt 31.12 | 3 661 | -4 976 |
| Utsatt skatt | ||
| Driftsmidler | - 201 | - 285 |
| Pensjonsforpliktelse | - 291 | - 508 |
| Gevinst og tap | 567 | 709 |
| Over og underkurs utstedte obligasjoner | - 288 | - 14 |
| Avsetning til forpliktelser | - 2 939 | - 5 212 |
| Rentebærende verdipapir virkelig verdi over ordinært resultat | - 1 494 | - 2 176 |
| Aksjer til virkelig verdi over utvidet resultat | 3 330 | 2 510 |
| Sum utsatt skatt (+) / utsatt skattefordel (-) | -1 315 | -4 976 |
| Resultatført utsatt skatt | ||
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 0 | 4 030 |
| Driftsmidler | 83 | 72 |
| Pensjonsforpliktelse | 217 | - 406 |
| Gevinst og tap | - 142 | - 177 |
| Over og underkurs utstedte obligasjoner | - 273 | 236 |
| Avsetning til forpliktelser | 2 273 | - 1 766 |
| Rentebærende verdipapir virkelig verdi over ordinært resultat | 681 | - 2 334 |
| Aksjer til virkelig verdi over utvidet resultat | 821 | 897 |
| Sum endring utsatt skatt | 3 661 | 552 |
Noten viser tall kun for morbank. Konserntall vurderes som uvesentlig for noten. Romerike Sparebank har ett utlånsengasjement mot Linjegården Næring AS. Engasjementet beløper seg til 39.348 TNOK, og er kategorisert til amortisert kost.
| 2023 | Virkelig | Virkelig verdi over |
||
|---|---|---|---|---|
| (Tall i tusen kroner) | Amortisert kost |
verdi over resultatet |
utvidet resultat |
Totalt |
| Finansielle eiendeler | ||||
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 449 | 77 449 | ||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 764 143 | 764 143 | ||
| Utlån til og fordringer på kunder til amortisert kost (netto) | 13 217 465 | 13 217 465 | ||
| Rentebærende verdipapirer | 1 991 996 | 1 991 996 | ||
| Aksjer, andeler og andre egenkapitalinstrumenter | 1 547 | 616 634 | 618 181 | |
| Sum finansielle eiendeler | 14 059 057 | 1 993 543 | 616 634 | 16 669 234 |
| Finansiell gjeld | ||||
| Innlån fra kredittinstitusjoner og finansieringsforetak | 60 437 | 60 437 | ||
| Innskudd og andre innlån fra kunder | 10 185 831 | 10 185 831 | ||
| Gjeld ved utstedelse av verdipapirer | 4 048 265 | 4 048 265 | ||
| Ansvarlig lånekapital | 140 877 | 140 877 | ||
| Finansielle derivater | 0 | 0 | ||
| Sum finansiell gjeld | 14 435 409 | 0 | 0 | 14 435 409 |
| 2022 | Virkelig | Virkelig verdi over |
||
|---|---|---|---|---|
| (Tall i tusen kroner) | Amortisert kost |
verdi over resultatet |
utvidet resultat |
Totalt |
| Finansielle eiendeler | ||||
| Kontanter og kontantekvivalenter | 77 400 | 77 400 | ||
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 509 887 | 509 887 | ||
| Utlån til og fordringer på kunder | 12 452 057 | 12 452 057 | ||
| Rentebærende verdipapirer | 1 690 067 | 1 690 067 | ||
| Aksjer, andeler og andre egenkapitalinstrumenter | 1 537 | 564 187 | 565 724 | |
| Finansielle derivater | 0 | 0 | ||
| Sum finansielle eiendeler | 13 039 344 | 1 691 604 | 564 187 | 15 295 135 |
| Finansiell gjeld | ||||
| Gjeld til kredittinstitusjoner | 44 066 | 44 066 | ||
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 10 054 371 | 10 054 371 | ||
| Gjeld ved utstedelse av verdipapirer | 2 976 819 | 2 976 819 | ||
| Ansvarlig lånekapital | 170 964 | 170 964 | ||
| Finansielle derivater | 0 | 0 | ||
| Sum finansiell gjeld | 13 246 221 | 0 | 0 | 13 246 221 |

Årets happening med banken som generalsponsor. Over 200 000 store og små fra hele Romerike og omkringliggende områder besøker byen under arrangementet.
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| 2023 | 2022 | |||
|---|---|---|---|---|
| Virkelig verdi og bokført verdi av finansielle eiendeler og gjeld |
Balanseført verdi |
Virkelig verdi |
Balanseført verdi |
Virkelig verdi |
| Gjeld bokført til amortisert kost | ||||
| Gjeld stiftet ved utstedelse av verdipapirer | 4 048 265 | 4 080 510 | 2 976 819 | 2 979 235 |
| Ansvarlig lånekapital | 140 877 | 138 805 | 170 964 | 166 760 |
| Sum gjeld vurdert til amortisert kost | 4 189 141 | 4 219 315 | 3 147 783 | 3 145 995 |
Gjeld inngår på verdsettelsesnivå 2, og verdien er utledet fra kvoterte priser.
Utlån til kunder er utsatt for markedskonkurranse. Dette vil si at mulige merverdier i utlånsporteføljen ikke vil kunne opprettholdes over lengre tid. Videre foretas det løpende nedskrivninger for tap på porteføljen. Virkelig verdi av utlån til kunder vurderes derfor å samsvare med amortisert kost.
For balansepostene kontanter og kontantekvivalenter, utlån og fordringer på kredittinstitusjoner og finansieringsforetak, utlån til og fordringer på kunder til amortisert kost, innlån fra kredittinstitusjoner og finansieringsforetak, og innskudd og andre innlån fra kunder er balanseført verdi tilnærmet lik virkelig verdi.
| Nivåfordeling finansielle instrumenter | NIVÅ 1 | NIVÅ 2 | NIVÅ 3 | |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Kvoterte priser i aktive markeder |
Verdsettings teknikk basert på observerbare markedsdata |
Verdsettings teknikk basert på ikke observerbare markedsdata |
Total |
| Verdipapirer til virkelig verdi over resultatet | 1 991 996 | 1 547 | 1 993 543 | |
| Verdipapirer til virkelig verdi over utvidet resultat |
13 912 | 2 644 | 600 078 | 616 634 |
| Sum eiendeler | 13 912 | 1 994 640 | 601 625 | 2 610 177 |
| Avstemming av nivå 3 | Virkelig verdi over utvidet resultat |
Virkelig verdi over resultatet |
|---|---|---|
| Inngående balanse | 551 535 | 1 537 |
| Urealisert gevinst og tap i andre resultatkomponenter | 41 572 | 0 |
| Investering | 10 504 | 11 |
| Salg | -3 534 | 0 |
| Utgående balanse | 600 077 | 1 547 |
| NIVÅ 1 | NIVÅ 2 | NIVÅ 3 | ||
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Kvoterte priser i aktive markeder |
Verdsettings teknikk basert på observerbare markedsdata |
Verdsettings teknikk basert på ikke observerbare markedsdata |
Total |
| Verdipapirer til virkelig verdi over resultatet | 1 690 067 | 1 537 | 1 691 604 | |
| Verdipapirer til virkelig verdi over utvidet resultat |
10 629 | 2 022 | 551 535 | 564 187 |
| Sum eiendeler | 10 629 | 1 692 090 | 553 072 | 2 255 791 |
| Avstemming av nivå 3 | Virkelig verdi over utvidet resultat |
Virkelig verdi over resultatet |
|---|---|---|
| Inngående balanse | 302 773 | 1 537 |
| Realisert gevinst resultatført | 111 783 | 0 |
| Urealisert gevinst og tap resultatført | 0 | 0 |
| Urealisert gevinst og tap i andre resultatkomponenter | 0 | 0 |
| Investering | 87 674 | 0 |
| Salg | 49 305 | 0 |
| Utgående balanse | 551 535 | 1 537 |
| 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Kursendring Sensitivitetsanalyse for |
||||
| -20 % | -10 % | 10 % | 20 % | |
| 1 238 | 1 393 | 1 702 | 1 857 | |
| 480 062 | 540 070 | 660 085 | 720 093 | |
| 481 300 | 541 462 | 661 787 | 721 950 | |
| 2022 | ||||
| Sensitivitetsanalyse for verdsettelse i nivå 3 |
Kursendring | |||
|---|---|---|---|---|
| -20 % | -10 % | 10 % | 20 % | |
| Verdipapir til virkelig verdi over resultatet | 1 229 | 1 383 | 1 690 | 1 844 |
| Verdipapir til virkelig verdi over utvidet resultat |
242 219 | 272 496 | 333 051 | 363 328 |
| Sum eiendeler | 243 448 | 273 879 | 334 741 | 365 172 |
Virkelig verdimålinger og -opplysninger klassifisert etter nivå.
Verdsettelsesnivå angir nivået på verdsettelsesmetoden som er brukt for å fastsette virkelig verdi.
I Nivå 1 er verdien fastsatt ut fra kvoterte priser i aktive markeder.
I nivå 2 er verdien utledet fra kvoterte priser, eller beregnede markedsverdier.
Nivå 3 er verdier som ikke er basert på observerbare markedsdata. Verdsettelsen av Eika Boligkreditt AS er basert på en vurdering av egenkapitalen i selskapet. Verdsettelsen av Eika Gruppen AS tar utgangspunkt i en verdivurdering av de enkelte selskapene som inngår i gruppen, og en samlet verdi for konsernet totalt, basert på relevante verdsettelsesmetoder. Denne verdivurderingen blir vurdert opp imot sist kjente emisjons- og/eller omsetningskurs, hensyntatt bankens egne vurderinger av hendelser frem til balansedagen. Til sammen utgjør disse aksjene 570,1 MNOK av totalt 601,6 MNOK i nivå 3.
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| Obligasjonsportefølje | Kostpris | Virkelig verdi | Bokført verdi |
|---|---|---|---|
| Stat / statsgaranterte | 362 759 | 359 506 | 359 506 |
| Kommune / fylke | 434 188 | 438 363 | 438 363 |
| Bank og finans | 316 224 | 319 051 | 319 051 |
| Obligasjoner med fortrinnsrett | 872 968 | 874 829 | 874 829 |
| Sum obligasjonsportefølje | 1 986 139 | 1 991 748 | 1 991 748 |
| Herav børsnoterte verdipapir | 1 307 813 | 1 309 315 | 1 309 315 |
| Herav notert på Nordic ABM | 618 442 | 621 366 | 621 366 |
| Herav unoterte verdipapirer | 59 884 | 61 068 | 61 068 |
| Obligasjonsportefølje | Kostpris | Virkelig verdi | Bokført verdi |
|---|---|---|---|
| Stat / statsgaranterte | 324 088 | 321 352 | 321 352 |
| Kommune / fylke | 272 414 | 273 523 | 273 523 |
| Bank og finans | 276 420 | 276 654 | 276 654 |
| Obligasjoner med fortrinnsrett | 818 902 | 818 538 | 818 538 |
| Sum obligasjonsportefølje | 1 691 825 | 1 690 067 | 1 690 067 |
| Herav børsnoterte verdipapir | 1 148 494 | 1 146 769 | 1 146 769 |
| Herav notert på Nordic ABM | 511 359 | 511 013 | 511 013 |
| Herav unoterte verdipapirer | 31 973 | 32 285 | 32 285 |
Bankens obligasjoner er klassifisert til virkelig verdi over resultatet. Realisert gevinst/tap ved salg av obligasjoner blir resultatført.
Per 31.12.2023 er ingen deler av beholdningen av obligasjonsporteføljen stilt som sikkerhet.

Små biehus i en nyetablert polllinatorpark skal sørge for å ta vare på Lillestrøms aller minste innbyggere – villbiene.
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| 31.12.2023 | 31.12.2022 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Org. nummer | Antall | Eierandel | Kostpris | Bokført verdi | Antall | Kostpris | Bokført verdi | ||
| Sum sertifikat og obligasjoner (overført fra forrige tabell) | 1 691 825 | 1 690 067 | 1 199 129 | 1 197 949 | |||||
| Aksjer og andeler | |||||||||
| Norvestor V Alpha Feeder IS | 991 374 426 | 584 318 | 12,90 % | 1 599 | 1 547 | 584 318 | 1 588 | 1 537 | |
| Blue Bay Club AS | 991 157 883 | 53 900 | 0,40 % | 539 | 0 | 53 900 | 539 | 0 | |
| Sum aksjer og andeler til virkelig verdi over resultatet | 2 138 | 1 547 | 2 127 | 1 537 | |||||
| Sum verdipapirer til virkelig verdi over resultatet | 1 988 277 | 1 993 296 | 1 693 953 | 1 691 604 |
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| 2023 | 2022 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Aksjer til virkelig verdi over utvidet resultat | Org. nummer | Antall | Eierandel | Kostpris | Bokført verdi |
Mottatt utbytte |
Antall Eierandel | Kostpris | Bokført verdi |
Mottatt utbytte |
|
| SDC AS | 0 | 0,00 % | 0 | 0 | 0 | 5 800 | 0,33 % | 2 838 | 3 298 | 0 | |
| Eika Gruppen AS | 976 319 568 | 1 094 538 | 4,43 % | 115 093 | 334 929 | 22 438 | 1 094 538 | 4,43 % | 115 093 | 284 580 | 20 033 |
| Eika Boligkreditt AS | 885 621 252 | 55 034 962 | 3,85 % | 233 687 | 235 134 | 297 | 53 234 073 | 3,79 % | 225 973 | 237 048 | 1 914 |
| Kredittforeningen for Sparebanker | 986 918 930 | 460 | 0,92 % | 474 | 474 | 0 | 460 | 0,92 % | 474 | 474 | 0 |
| Eiendomskreditt AS | 979 391 285 | 16 118 | 0,30 % | 1 963 | 2 579 | 166 | 16 118 | 0,30 % | 1 963 | 1 963 | 0 |
| Spama AS | 916 148 690 | 200 | 0,63 % | 21 | 21 | 52 | 200 | 0,63 % | 21 | 21 | 79 |
| VN Norge AS | 821 083 052 | 2 940 843 236 998 830 | 0,29 % | 1 146 | 2 500 | 0 | 2 940 843 236 998 830 | 0,29 % | 1 146 | 1 911 | 1 439 |
| Eika VBB AS | 921 859 708 | 5 359 | 3,99 % | 22 588 | 26 942 | 0 | 4 804 | 3,99 % | 19 797 | 24 152 | 0 |
| Visa Inc C-aksjer | 1 313 | 0,00 % | 591 | 13 912 | 51 | 1 313 | 0,00 % | 591 | 10 629 | 54 | |
| VN Norge Forvaltning AS | 918 056 076 | 16,10 | 0,08 % | 99 | 145 | 0 | 16,10 | 0,08 % | 99 | 112 | 0 |
| Aksjer til virkelig verdi over utvidet resultat | 375 661 | 616 634 | 23 005 | 367 995 | 564 187 | 23 519 |
| 2023 | 2022 | |
|---|---|---|
| Balanseført verdi 31.12. året før | 564 187 | 315 017 |
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 113 027 | |
| Tilgang | 10 504 | 49 305 |
| Avgang | -3 534 | -94 |
| Utvidet resultat | 45 477 | 86 931 |
| Nedskrivning | 0 | 0 |
| Balanseført verdi 31.12. | 616 634 | 564 187 |
Noten gjelder for kun morselskapet.
| 2023 | Antall | Mottatt | Anskaffelses | Resultatandel - kostnad/ |
Andel av balanse ført egenkapital i selskapet per |
Bokført | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Selskapets navn | Org. nummer | aksjer | Eierandel | utbytte | kost | + inntekt | 31.12.2023 | verdi |
| Romerike Eiendomsmegling AS * | 926 743 023 | 1 641 | 49 % | 0 | 11 270 | - | 338 | 8 000 |
| Linjegården Næring AS | 920 699 383 | 3 030 | 100 % | 0 | 3 380 | -850 | 2 490 | |
| Sum investering i tilknyttet selskap og datterselskap | 10 490 |
| 2022 | Antall | Mottatt | Anskaffelses | Resultatandel - kostnad/ |
Andel av balanse ført egenkapital i selskapet per |
Bokført | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Selskapets navn | Org. nummer | aksjer | Eierandel | utbytte | kost | + inntekt | 31.12.2021 | verdi |
| Romerike Eiendomsmegling AS | 926 743 023 | 1 641 | 49 % | 960 | 11 270 | 1 053 | 1 224 | 11 270 |
| Linjegården Næring AS | 920 699 383 | 30 | 100 % | 0 | 380 | 74 | 380 | |
| Sum investering i tilknyttet selskap | 11 650 |
Romerike Sparebank eier 49 % av Romerike Eiendomsmegling AS, som er en del av Aktiv-kjeden med meglerkontorer i Lillestrøm, Lørenskog, Kløfta, Stovner og Råholt. Banken eier 100 % i Linjegården Næring AS som består av 3 seksjoner i Sørumsandveien 55–57, hvor banken leier største seksjonen, mens to mindre seksjoner leies ut til andre næringsdrivende.
* Tall for Romerike Eiendomsmegling AS er per 30.11.23, som var siste tilgjengelige tall på rapporteringstidspunktet.
| MORBANK | Utstyr og inventar |
Bruksrett Eiendom |
Sum | KONSERN | Utstyr og inventar |
Bruksrett Eiendom |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kostpris pr. 01.01.22 | 732 | 14 366 | 15 098 | |||
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 6 452 | 15 792 | 22 244 | |||
| Tilgang | - | 3 208 | 3 208 | |||
| Avgang til kostpris | - | - | - | |||
| Kostpris pr. 31.12.22 | 7 184 | 33 365 | 40 549 | |||
| Omregningsdifferanser | - | 760 | - | |||
| Akkumulerte av- og nedskrivninger pr. 31.12.22 | 3 613 | 7 955 | 11 568 | |||
| Bokført verdi pr. 31.12.22 | 3 571 | 26 170 | 29 741 | |||
| Kostpris 01.01.2023 | 7 184 | 34 126 | 41 310 | |||
| Tilgang | 1 490 | 1 490 | ||||
| Avgang til kostpris | - | |||||
| Kostpris pr. 31.12.2023 | 7 184 | 35 616 | 42 800 | |||
| Omregningsdifferanser | -13 | -1 617 | -1 631 | |||
| Akkumulerte av- og nedskrivninger pr. 31.12.23 | 4 628 | 15 214 | 19 841 | |||
| Bokført verdi pr. 31.12.23 | 2 569 | 18 784 | 21 353 | |||
| Avskrivningsprosent | 20 % | Avtalens løpetid |
| KONSERN | Utstyr og inventar |
Bruksrett Eiendom |
Fast eiendom |
Sum |
|---|---|---|---|---|
| Kostpris pr. 01.10.22 | 732 | 14 366 | - | 15 098 |
| Akkumulerte av- og nedskrivninger pr. 01.10.22 | 3 227 | 6 782 | 10 009 | |
| Fusjon Blaker Sparebank 1.10.2022 | 6 452 | - | 39 111 | 45 563 |
| Bokført verdi pr. 01.10.22 | 3 957 | 7 584 | 39 111 | 50 652 |
| Tilgang | - | 3 208 | - | 3 208 |
| Kostpris pr. 31.12.22 | 7 184 | 17 574 | 39 111 | 63 868 |
| Omregningsdifferanser | - | 1 182 | - | - |
| Akkumulerte av- og nedskrivninger pr. 31.12.22 | 3 613 | 7 752 | 256 | 11 621 |
| Bokført verdi pr. 31.12.22 | 3 571 | 11 004 | 38 855 | 53 430 |
| Kostpris 01.01.2023 | 7 184 | 18 756 | 39 111 | 65 050 |
| Tilgang | 1 490 | 1 490 | ||
| Avgang til kostpris | - | |||
| Kostpris pr. 31.12.2023 | 7 184 | 20 246 | 39 111 | 66 540 |
| Omregningsdifferanser | -13 | -2 262 | -2 276 | |
| Akkumulerte av- og nedskrivninger pr. 31.12.23 | 4 628 | 13 089 | 1 280 | 18 998 |
| Bokført verdi pr. 31.12.23 | 2 569 | 4 895 | 37 830 | 45 294 |
Økonomisk levetid på fast eiendom er i hovedsak satt til 50 år, med unntak av teknisk utstyr som er satt til 10 år. Utstyr og inventar har økonomisk levetid på 3–5 år. Bruksretter avskrives iht avtalens løpetid
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
| 2023 | 2024 | |
|---|---|---|
| Eiendeler ved utsatt skattefordel | 1 315 | 4 976 |
| Opptjente, ikke mottatte inntekter | 2 698 | 4 062 |
| Andre forskuddsbetalte, ikke påløpne kostnader | 3 383 | 5 312 |
| Andre eiendeler | 12 564 | 2 791 |
| Sum forsk.betalte, ikke påløpte kostn. og opptjente, ikke mottatte inntekter | 19 960 | 17 140 |
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
| 2023 | Rente | 2022 | Rente | |
|---|---|---|---|---|
| Innlån fra kredittinstitusjoner til amortisert kost | 60 437 | 4,04 % | 44 066 | 1,64 % |
| Sum innlån fra kredittinstitusjonar | 60 437 | 44 066 |
Banken hadde ingen innskudd fra låneformidlere per 31.12.2023 eller 31.12.2022.
Rentesatsen vist som gjennomsnittlig effektiv rente beregnet på avkastning gjennom året fordelt på gjennomsnittlig beholdning.
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
Linjegården Næring AS har en driftskonto i Romerike Sparebank med innestående 4.326 TNOK per 31.12.2023.
| 2023 | 2022 | |||
|---|---|---|---|---|
| Innskudd og andre innlån fra kunder til amortisert kost | 10 185 831 | 10 054 371 | ||
| Sum innskudd kunder | 10 185 831 | 10 054 371 | ||
| Innskudd fordelt på geografiske områder | ||||
| Lillestrøm kommune | 5 359 603 | 53 % | 4 975 600 | 49 % |
| Lørenskog kommune | 598 242 | 6 % | 645 634 | 6 % |
| Rælingen kommune | 585 454 | 6 % | 564 911 | 6 % |
| Romerike inkl. Enebakk | 1 223 577 | 12 % | 1 348 220 | 13 % |
| Oslo | 1 509 933 | 15 % | 1 528 762 | 15 % |
| Andre | 909 023 | 9 % | 991 245 | 10 % |
| Sum innskudd | 10 185 831 | 100 % | 10 054 371 | 100 % |
| Innskuddsfordeling | ||||
| Lønnstakere | 6 881 648 | 68 % | 6 980 180 | 69 % |
| Jordbruk, skogbruk og fiske | 90 182 | 1 % | 81 261 | 1 % |
| Industri | 114 170 | 1 % | 81 048 | 1 % |
| Bygg, anlegg | 452 297 | 4 % | 466 676 | 5 % |
| Varehandel | 215 163 | 2 % | 188 063 | 2 % |
| Transport og lagring | 90 081 | 1 % | 121 415 | 1 % |
| Eiendomsdrift og tjenesteyting | 1 479 279 | 15 % | 1 518 309 | 15 % |
| Annen næring | 863 011 | 8 % | 617 420 | 6 % |
| Sum innskudd | 10 185 831 | 100 % | 10 054 371 | 100 % |
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| Bokført verdi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lånetype/ISIN | Låneopptak | Siste forfall | Pålyd. | 2023 | 2022 | Rentevilkår |
| Obligasjonslån | ||||||
| NO 0010848286 | 21.03.2019 | 21.03.2023 | 85 000 | 85 091 3m Nibor + 66 bp | ||
| NO 0010832579 | 19.09.2018 | 19.09.2023 | 300 000 | 300 391 3m Nibor + 70 bp | ||
| NO 0010907116 | 17.11.2020 | 17.11.2023 | 80 000 | 80 408 3m Nibor + 80 bp | ||
| NO 0010920853 | 22.11.2021 | 22.01.2024 | 25 000 | 25 253 | 75 566 3m Nibor + 58 bp | |
| NO 0010868862 | 18.11.2019 | 18.11.2024 | 300 000 | 301 866 | 301 437 3m Nibor + 70 bp | |
| NO 0010890809 | 17.08.2020 | 17.09.2025 | 300 000 | 300 600 | 300 401 3m Nibor + 79 bp | |
| NO 0010907199 | 19.11.2020 | 19.02.2026 | 400 000 | 402 501 | 401 804 3m Nibor + 73 bp | |
| NO 0010907165 | 20.11.2020 | 20.02.2024 | 250 000 | 251 523 | 251 089 3m Nibor + 59 bp | |
| NO 0012780032 | 07.12.2022 | 07.12.2026 | 400 000 | 401 565 | 175 565 3m Nibor +125 bp | |
| NO 0012756552 | 16.11.2022 | 16.11.2027 | 400 000 | 403 090 | 402 412 3m Nibor +140 bp | |
| NO 0012780040 | 07.12.2022 | 07.12.2028 | 400 000 | 401 589 | 401 317 3m Nibor +134 bp | |
| NO 0010904949 | 06.11.2020 | 06.11.2025 | 100 000 | 100 874 | 100 675 3m Nibor +100 bp | |
| NO 0011107534 | 23.09.2021 | 23.09.2024 | 100 000 | 100 057 | 100 091 3m Nibor + 42 bp | |
| NO0013017665 | 14.09.2023 | 14.09.2026 | 400 000 | 401 041 | 3m Nibor + 92 bp | |
| NO0012942590 | 14.06.2023 | 14.06.2027 | 100 000 | 100 276 | 3m Nibor + 125 bp | |
| NO0012860917 | 08.03.2023 | 08.03.2028 | 400 000 | 401 459 | 3m Nibor + 110 bp | |
| NO0012942608 | 14.06.2023 | 14.06.2029 | 450 000 | 451 273 | 3m Nibor + 140 bp | |
| Over-/underkurs | 5 298 | 571 | ||||
| Sum gjeld ved utstedte obligasjonslån | 4 490 000 4 048 265 | 2 976 819 |
| Bokført verdi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lånetype/ISIN | Låneopptak | Siste forfall | Pålyd. | 2023 | 2022 | Rentevilkår |
| Ansvarlig lån | ||||||
| NO0010865405 | 02.10.2019 | 02.10.2024 | 50 000 | 50 816 | 50 581 3m Nibor + 180 bp | |
| NO0011036774 | 25.06.2021 | 25.06.2026 | 90 000 | 90 061 | 90 045 3m Nibor + 130 bp | |
| NO0010834682 | 25.10.2018 | 25.10.2023 | 30 000 | 0 | 30 338 3m Nibor + 260 bp | |
| Sum ansvarlig lån | 140 877 | 170 964 |
| Endringer i verdipapirgjeld i perioden |
Balanse 31.12.2022 |
Emittert | Forfalte/ innløste |
Andre endringer |
Balanse 31.12.2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Obligasjonsgjeld | 2 976 819 | 1 579 049 | -515 000 | 7 398 | 4 048 265 |
| Sum gjeld ved utstedte obligasjonslån | 2 976 819 | 1 579 049 | -515 000 | 7 398 | 4 048 265 |
| Ansvarlig lån | 170 964 | 0 | -30 000 | -87 | 140 877 |
| Sum ansvarlig lån | 170 964 | 0 | -30 000 | -87 | 140 877 |
Noten for konsernet er uvesentlig forskjellig fra morselskapet.
| Annen gjeld | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Påløpte kostnader | 23 966 | 24 655 |
| Skattetrekk | 2 729 | 2 989 |
| Øvrig gjeld | 38 227 | 31 433 |
| Avsatt til gaver | - | 500 |
| Sum annen gjeld | 64 922 | 59 576 |
| Pensjonsforpliktelser | 2023 | 2022 |
| Pensjonsforpliktelser | 1 163 | 2 031 |
Alle ansatte inngår i en felles innskuddsbasert ordning. Bankens pensjonsordning oppfyller kravene i lov om obligatorisk tjenestepensjon.
Som erstatning for den gamle AFP-ordningen er det etablert en ny AFP-ordning. Den nye AFPordningen er, i motsetning til den gamle, ikke en førtidspensjonsordning, men en ordning som gir et livslangt tillegg på den ordinære pensjonen. De ansatte kan velge å ta ut den nye AFP-ordningen fra og med fylte 62 år, også ved siden av å stå i jobb, og den gir ytterligere opptjening ved arbeid fram til 67 år. Den nye AFP-ordningen er en ytelsesbasert flerforetakspensjonsordning, og finansieres gjennom premier som fastsettes som en prosent av lønn. Foreløpig foreligger ingen pålitelig måling og allokering av forpliktelse og midler i ordningen. Regnskapsmessig blir ordningen behandlet som en innskuddsbasert pensjonsordning hvor premiebetalinger kostnadsføres løpende, og ingen avsetninger foretas i regnskapet. Det er ikke fondsoppbygging i ordningen.
Vi ønsker gode tilbud og oppvekstvilkår i lokalmiljøet. Derfor har vi støttet Unge Viken Teater og deres formidling av teater i barnehagen. 4145 barn fordelt på 68 ulike barnehager over nesten hele Romerike har gjennom året har fått oppleve scenekunst – kanskje for aller første gang – i trygge og vante omgivelser. Bilde fra besøket på FUS Sennerud.
| Bokført verdi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ISIN | Låneopptak | Første tilbake kallingsdato |
Pålydende | Rentevilkår | 2023 | 2022 |
| NO0010853237 | 27.05.2019 | 27.05.2024 | 75 000 | 3m Nibor + 365 bp | 75 000 | 75 000 |
| NO0010874126 | 30.01.2020 | 30.01.2025 | 30 000 | 3m Nibor + 360 bp | 30 000 | 30 000 |
| Fondsobligasjonskapital | 105 000 | 105 000 |
Avtalevilkårene for fondsobligasjonene tilfredsstiller kravene i EUs CRR-regelverk, og fondsobligasjonene inngår i bankens kjernekapital for kapitaldekningsformål. Banken har som følge av dette en ensidig rett til å ikke betale tilbake renter eller hovedstol til investorene. Dette medfører at fondsobligasjonene ikke tilfredsstiller vilkårene til finansielle forpliktelser i IAS 32 Finansielle instrumenter - presentasjon og presenteres derfor i bankens egenkapital. Dette medfører videre at rentene knyttet til fondsobligasjonene ikke presenteres på regnskapslinjen «Sum rentekostnader», men som en reduksjon i opptjent egenkapital, og fordeles etter eierbrøken ved årets slutt. Fordelen av skattefradraget for rentene presenteres som en reduksjon av skattekostnaden i resultatregnskapet.
| Endringer i fondsobligasjonskapital i perioden | Balanse 31.12.2022 |
Emittert | Innløste | Balanse 31.12.2023 |
|---|---|---|---|---|
| Fondsobligasjonskapital | 105 000 | 0 | 0 | 105 000 |
| Sum fondsobligasjonskapital | 105 000 | 0 | 0 | 105 000 |
Eierandelskapitalen per 31.12.2023 består av 2.836.270 egenkapitalbevis pålydende 100 kr. Romerike Sparebank utstedte første gang høsten 2017, 1.000.000 stk egenkapitalbevis, som ble registrert i Foretaksregisteret 5. desember 2017. Tegningskurs var 105 kr per egenkapitalbevis. Våren 2022 gjennomførte banken en fortrinnsrettet emisjon, og fikk tegnet 1.836.270 nye egenkapitalbevis til tegningskurs 110 kr. Egenkapitalbevisene ble registrert i Foretaksregisteret 25.06.2022. Siste omsetningskurs siste handelsdag i 2023 var 119 kr.
«Romerike Sparebank har som målsetting å oppnå økonomiske resultater som gir konkurransedyktig og stabil avkastning på bankens egenkapital. Resultatene skal skape verdier for egenkapitalbeviseierne ved konkurransedyktig langsiktig avkastning i form av utbytte og verdistigning på egenkapitalbevisene.
Årsoverskuddet etter skatt vil bli fordelt mellom egenkapitalbeviseierne og sparebankens fond i samsvar med deres relative andel av bankens egenkapital (eierbrøken). Egenkapitalbeviseiernes andel av overskuddet fordeles mellom utbytte og utjevningsfond. Romerike Sparebank har som målsetning at 50‐100 prosent utbetales som utbytte.
Ved fastsettelse av utbytte vil det bli tatt hensyn til bankens resultatutvikling, forventet resultatutvikling i en normalisert markedssituasjon, eksterne rammebetingelser, stabilitet i utbytte, samt bankens behov for kjernekapital.
Dersom det i et enkelt år ikke er resultatmessig dekning for et konkurransedyktig utbytte, vil det likevel søkes utbetalt et konkurransedyktig utbytte ved overføring av nødvendige midler fra utjevningsfondet.
Bankens utbyttepolitikk vil være grunnlaget for de vedtak som styret foreslår at representantskapet vedtar.»
| Eierandelsbrøk | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Eierandelskapital | 283 627 | 283 627 |
| Overkursfond | 8 303 | 8 303 |
| Utjevningsfond | 11 235 | 10 689 |
| Sum eierandelskapital (A) | 303 164 | 302 619 |
| Sparebankens fond | 1 440 993 | 1 342 282 |
| Gavefond | 33 129 | 19 074 |
| Grunnfondskapital (B) | 1 474 122 | 1 361 355 |
| Fond for urealiserte gevinster | 237 643 | 193 683 |
| Fondsobligasjon | 105 000 | 105 000 |
| Avsatt utbytte | 26 945 | 19 003 |
| Sum egenkapital | 2 146 874 | 1 981 660 |
| Eierandelsbrøk A/(A+B) | 17,06 % | 18,19 % |
| Utbytte | ||
| Avsatt utbytte per egenkapitalbevis (i hele kr.) | 9,50 | 6,70 |
| Samlet utbytte (i hele kr.) | 26 944 565 | 19 003 009 |
| Ledende ansatte med personlig nærstående | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Siri Berggreen, Adm. banksjef | 8 401 | 8 401 |
| Tor-Erik Palmyr, Assisterende banksjef | 600 | 600 |
| Torunn Merete Holtet, Leder økonomi og finans, inkl. nærstående | 6 928 | 6 928 |
| Martin Fagerli, Leder forretningsutvikling, inkl. nærstående | 6 652 | 6 652 |
| Kim Finstad, Leder virksomhetsstyring | 3 244 | 3 244 |
| Antall egenkapitalbevis | 25 825 | 25 825 |
| Styret med personlig nærstående | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
| Svein Aalling, styreleder | 9 100 | 9 100 |
| Morten Kokkim, nestleder | 3 000 | 3 000 |
| Jo Anders Moflag, styremedlem | 0 | 0 |
| Mariann Ødegård, styremedlem | 0 | 0 |
| Siv Hege Solheim, styremedlem | 5 354 | 5 354 |
| Sissel Marianne Aurland, styremedlem | 760 | 760 |
| Hege Løvbræk Johansen, ansattvalgt medlem | 600 | 600 |
| Vegard Evensen Istad, ansattvalgt medlem | 0 | 0 |
| Antall egenkapitalbevis | 18 814 | 18 814 |
| Representantskapet | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|
| Erik Holsten, leder | 24 555 | 24 555 |
| Kerstin Kampen | 0 | 0 |
| Rémi Goget | 0 | 0 |
| Merete Løkse | 0 | 0 |
| Anne Grethe Ruud Wirum | 5 550 | 5 550 |
| Hege Hauge | 0 | 0 |
| Bjørn W. Lund | 0 | 0 |
| Morten Kjelland | 0 | 0 |
| Hanne Bakke von H. Clemm | 0 | 0 |
| Erik Aasen | 11 000 | 11 000 |
| Hanne Worsøe | 0 | 0 |
| Ivar Egeberg | 0 | 0 |
| Olav Kristiansen | 0 | 0 |
| Tone Høglien | 0 | 0 |
| Elin Haug | 0 | 0 |
| Daniel Sørensen | 0 | 0 |
| Heidi Westbye Nyhus | 0 | 0 |
| Pål Thoreid | 0 | 0 |
| John Børre Tosterud (Tosterud Holding AS) | 24 917 | 24 917 |
| Rolf Kristian Kofoed (Jernbanepersonalets Forsikring Gjensidig) | 269 838 | 269 838 |
| Aksel Nilsen Huser | 13 064 | 13 064 |
| Veronika Valskaar (Valskaar Holding AS) | 49 230 | 49 230 |
| Anita Borgvang | 990 | 990 |
| Kari Birkenes (Skedsmo Røde Kors) | 14 210 | 14 210 |
| Hilde Merete Brose (Braabro AS) | 83 384 | 78 687 |
| Walther Løken Hansen | 0 | 0 |
| Jørgen Sigernes | 555 | 555 |
| Tom Martinsen | 235 | 235 |
| Rannveig Ingstadbjørg | 0 | 0 |
| Anne Nikolaisen | 0 | 0 |
| Henrik Mangerud | 0 | |
| Antall egenkapitalbevis | 497 528 | 492 831 |
| De 20 største egenkapitalbeviseiere: | 31.12.2023 | ||
|---|---|---|---|
| Navn | Beholdning | Eierandel | |
| Jernbanepersonalets Forsikring Gjensidig | 269 838 | 9,5 % | |
| Verdipapirfondet Eika Egenkapitalbevis | 123 090 | 4,3 % | |
| Haber Norge AS | 103 705 | 3,7 % | |
| Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap | 103 475 | 3,6 % | |
| Braabro AS | 83 384 | 2,9 % | |
| Opal Maritime AS | 81 726 | 2,9 % | |
| O. M. Holding AS | 74 272 | 2,6 % | |
| A Management AS | 70 000 | 2,5 % | |
| Huser, Ole-Vidar | 63 246 | 2,2 % | |
| Floraveien Invest AS | 51 775 | 1,8 % | |
| Riisalleen Invest AS | 50 000 | 1,8 % | |
| Aurskog Sparebank | 49 893 | 1,8 % | |
| Valskaar Holding AS | 49 230 | 1,7 % | |
| Willys AS | 45 000 | 1,6 % | |
| Storstrøm, Stein Arne | 39 423 | 1,4 % | |
| Haslelund Holding AS | 37 597 | 1,3 % | |
| Skigarden AS | 37 160 | 1,3 % | |
| Huser, Morten Erland | 35 000 | 1,2 % | |
| Moe, Svein Halvor | 27 274 | 1,0 % | |
| Riisa, Knut Olaf | 25 953 | 0,9 % | |
| Sum 20 største | 1 421 041 | 50,1 % | |
| Øvrige egenkapitalbeviseiere | 1 415 229 | 49,9 % | |
| Totalt antall egenkapitalbevis (pålydende kr 100) | 2 836 270 | 100,0 % |
| De 20 største egenkapitalbeviseiere: | 31.12.2022 | |
|---|---|---|
| Navn | Beholdning | Eierandel |
| Jernbanepersonalets Forsikring Gjensidig | 269 838 | 9,5 % |
| Verdipapirfondet Eika Egenkapitalbevis | 123 090 | 4,3 % |
| Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap | 103 475 | 3,6 % |
| Opal Maritime AS | 81 726 | 2,9 % |
| Braabro AS | 78 687 | 2,8 % |
| Haber Norge AS | 77 755 | 2,7 % |
| Aurskog Sparebank | 74 893 | 2,6 % |
| A Management AS | 70 000 | 2,5 % |
| Huser, Ole-Vidar | 63 246 | 2,2 % |
| Floraveien Invest AS | 51 775 | 1,8 % |
| Riisalleen Invest AS | 50 000 | 1,8 % |
| Valskaar Holding AS | 49 230 | 1,7 % |
| Willys AS | 45 000 | 1,6 % |
| O. M. Holding AS | 40 585 | 1,4 % |
| Storstrøm, Stein Arne | 39 423 | 1,4 % |
| Skigarden AS | 37 160 | 1,3 % |
| Huser, Morten Erland | 35 000 | 1,2 % |
| Bergen Kommunale Pensjonskasse | 32 249 | 1,1 % |
| Haslelund Holding AS | 29 468 | 1,0 % |
| Moe, Svein Halvor | 27 274 | 1,0 % |
| Sum 20 største | 1 379 874 | 48,7 % |
| Øvrige egenkapitalbeviseiere | 1 456 396 | 51,3 % |
| Totalt antall egenkapitalbevis (pålydende kr 100) | 2 836 270 | 100,0 % |
Noten gjelder for morselskapet.
| 2023 | 2022 |
|---|---|
| 158 109 | 118 680 |
| -8 091 | -4 551 |
| 683 | 94 |
| 150 701 | 114 222 |
| 18,24 % | 16,66 % |
| 28 841 | 19 766 |
| 2 836 270 | 2 836 270 |
| 10,17 | 6,97 |
1 Skatteeffekten av renter på fondsobligasjoner er presentert i skattekostnad i 2023 og 2022.
Noten for konsernet er tilsvarende som for morselskapet.
| 2023 | 2022 | |||
|---|---|---|---|---|
| Betalingsgarantier | 6 622 | 7 776 | ||
| Kontraktsgarantier | 32 427 | 39 583 | ||
| Lånegarantier | 0 | 0 | ||
| Andre garantier | 9 366 | 9 152 | ||
| Sum garantier overfor kunder | 48 415 | 56 511 | ||
| Garantier Eika Boligkreditt | ||||
| Saksgaranti | 14 219 | 6 352 | ||
| Tapsgaranti | 39 811 | 37 043 | ||
| Sum garantier overfor Eika Boligkreditt | 54 029 | 43 395 | ||
| Sum garantier | 102 444 | 99 906 | ||
| Garantier fordelt geografisk | 2023 | % | 2022 | % |
| Lillestrøm kommune | 81 164 | 79,2 % | 74 946 | 75,0 % |
| Lørenskog kommune | 4 996 | 4,9 % | 8 619 | 8,6 % |
| Sum garantier | 102 444 | 100,0 % | 99 906 | 100,0 % | |
|---|---|---|---|---|---|
| Andre | 1 803 | 1,8 % | 2 288 | 2,3 % | |
| Oslo | 7 775 | 7,6 % | 5 944 | 5,9 % | |
| Romerike inkl. Enebakk | 5 611 | 5,5 % | 7 362 | 7,4 % | |
| Rælingen kommune | 1 096 | 1,1 % | 747 | 0,7 % | |
Banken stiller garanti for lån som kundene har i Eika Boligkreditt (EBK). EBK har som vilkår at lånet er innenfor 75 % av panteobjektet. Bankens kunder har pr 31.12.23 lån for 3.981 millioner kroner hos EBK. Garantibeløpet til EBK er todelt:
Rett til motregning i bankens provisjon: Bankens ansvar for saksgaranti og tapsgaranti forfaller til betaling etter påkrav, men EBK kan også velge å motregne kravet i bankens fremtidige og forfalte, men ikke utbetalte provisjoner i henhold til provisjonsavtalen. Retten til motregning gjelder for en periode på inntil fire etterfølgende kvartaler fra den dato tapet ble konstatert.
Likviditetsstøtte til EBK er regulert i avtale datert 10. mai 2012 om kjøp av obligasjoner med fortrinnsrett. Hovedtrekkene i avtalen er at eierbankene, så lenge de har utlånsportefølje i selskapet, under gitte forutsetninger er forpliktet til å tilføre EBK likviditet. Likviditetsforpliktelsen er begrenset til forfall på selskapets obligasjoner med fortrinnsrett utstedt under Euro Medium Term Covered Note Programme (EMTCN – Programme) og tilhørende swapavtaler de kommende tolv måneder. I den grad eierbankene har kjøpt obligasjoner med fortrinnsrett under likviditetsavtalen, uten at disse er tilbakebetalt, kommer de til fratrekk ved beregning av eierbankens gjenstående likviditetsforpliktelse. Den enkelte eierbanks likviditetsforpliktelse er primært begrenset til dens pro-rata andel av utstedelsesbeløpet, som beregnes på grunnlag av hver eierbanks andel av selskapets utlånsportefølje. Dersom en eller flere eierbanker unnlater å oppfylle sine likviditetsforpliktelser under avtalen, kan likviditetsforpliktelsen for øvrige eierbanker økes til inntil det dobbelte av deres opprinnelige pro-rata andel. Avtalen om kjøp av OMF kan under visse vilkår termineres. Det er knyttet betingelser til långiver i forhold til overpantsettelse. For obligasjoner med fortrinnsrett (OMF) som er tilordnet foretakets sikkerhetsmasse gjelder krav om overpantsettelse på 5 prosent for lån som inngår EMTCN- Programme. Dette innebærer at selskapet til enhver tid skal ha verdier i sin sikkerhetsmasse som utgjør minst 105 prosent av sum utestående OMF.
I tilknytning til at eierbankene i 2012 ble aksjonærer i EBK etter utskillelsen fra Eika Gruppen AS, ble det etablert en aksjonæravtale som blant annet regulerer at eierskapet i selskapet på årlig basis skal rebalanseres. Dette vil sikre en årlig justering hvor eierandelen til den enkelte bank skal tilsvare eierbankens andel av utlånsbalansen i selskapet.
Det er ikke inntruffet hendelser etter balansedato som påvirker bankens virksomhet.
Banken leier kontorer på Torvet 5 i Lillestrøm, i Ola Hegerbergsgate 10 på Lørenskog, i Sørumsandveien 55–57 og Fru Natvigsvei 2 i Sørumsand og lokaler på Stovner Senter i Oslo under ikke kansellerbare leiekontrakter. Bankens lånerente er beregnet til 0,96 % på Torvet 5, Ola Hegerbergsgate 10 og Fru Natvigsvei 2. For Sørumsandveien 55–57 er lånerenten beregnet til 2,55 %. For lokalene på Stovner senter er lånerenten beregnet til 4,37 %. Leiekontraktene har ulike betingelser, og kan ha mulighet for forlengelse.
| MORBANK | KONSERN | Årlig leie og varighet |
|---|---|---|
| 4 084 Kontorlokaler, Torvet 5, 2000 Lillestrøm. Avtale inngått i 2014. 4 084 Leieperiode til 31.12.2024. |
||
| 322 | 322 Kontorlokaler, Ola Hegerbergsgate 10, 1461 Lørenskog. Avtale inngått i 2018. Leieperiode til 30.06.2025 + opsjon på 2 år. |
|
| 2 247 | Kontorlokaler, Sørumsand, Sørumsandvegen 55-57, 1920 Sørumsand. Avtale inngått 2022. Leieperiode til 31.12.2030 + opsjon på 10 år. |
|
| 1 822 | 1 822 Kontorlokaler, Sørumsand, Fru Natvigsvei 2, 1920 Sørumsand. Avtale inngått 2016. Leieperiode til 31.12.2025. |
|
| 207 | 207 Kontorlokaler, Stovner Senter, Stovner Senter 3, 0985 Oslo. Avtale inngått 2023. Leieperiode til 31.01.2028. |
|
| MORBANK | KONSERN |
| 31.12.2022 | 31.12.2023 | Ikke kansellerbare leiekontrakter | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|
| Forpliktelser for minimum leiekostnader i forbindelse med ikke kansellerbare leiekontrakter er som følger: | ||||
| 7 933 | 8 201 I løpet av ett år | 5 955 | 5 790 | |
| 15 948 | 11 185 Etter ett år, men innen fem år | 2 198 | 7 375 | |
| 6 430 | 4 494 Etter fem år | - | - | |
| 30 312 | 23 880 Ikke kansellerbare leiekontrakter | 8 153 | 13 164 | |
Bankens leide eiendeler omhandler leie av kontorer. Bruksretteiendeler er kategorisert og presentert i tabellen under:
| 31.12.2022 | 31.12.2023 | Bruksretteiendeler | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|
| 15 074 | 34 126 Anskaffelseskost 01.01 | 18 756 | ||
| Anskaffelseskost 01.10 | 15 074 | |||
| 19 000 | 1 490 Tilgang av bruksretteiendeler | 1 490 | 3 208 | |
| Avhendinger | - | |||
| Overføringer og reklassifiseringer | - | |||
| 53 | -1 618 Omregningsdifferanser | -2 262 | 475 | |
| 34 126 | 33 999 Anskaffelseskost 31.12 | 17 984 | 18 756 | |
| 3876 | 7 956 Akkumulerte av- og nedskrivninger 01.01 | 7 752 | ||
| Akkumulerte av- og nedskrivninger 01.10 | 6 783 | |||
| 4 080 | 7 259 Avskrivninger i perioden | 5 337 | 969 | |
| Nedskrivninger i perioden | 0 | |||
| Avhendinger | 0 | |||
| 7 956 | 15 215 Akkumulerte av- og nedskrivninger 31.12 | 13 089 | 7 752 | |
| 26 170 | 18 784 Balanseført verdi 31.12 | 4 895 | 11 004 |
| 31.12.2022 | 31.12.2023 | Endringer i leieforpliktelser | 31.12.2023 | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|
| 11 252 | 28 525 Leieforpliktelser 01.01. | 13 011 | ||
| Leieforpliktelser 01.10 | 8 375 | |||
| 21 565 | 2 567 Nye/endrede leieforpliktelser innregnet i perioden | 1 904 | 5 642 | |
| -4 453 | -8 088 Betaling av hovedstol | -5 944 | -987 | |
| Betaling av renter | - | |||
| 161 | 506 Rentekostnad tilknyttet leieforpliktelser | 135 | -19 | |
| 28 525 | 23 511 Totale leieforpliktelser 31.12 | 9 107 | 13 011 | |
| 2022 | 2023 | Beløp i resultatregnskapet | 2023 | 2022 |
| - | 506 Rente på leieforpliktelser | 135 | 19 | |
| 4 080 | 7 259 Avskrivninger på bruksretteiendeler | 5 337 | 969 | |
| - | - Kostnader knyttet til kortsiktige leieavtaler | - | - | |
| 255 | 949 Kostnader til leie der underliggende eiendeler har lav verdi |
949 | 106 | |
| 59 |
Indeksjustering av husleiekostnader er hensyntatt i beregningen av forpliktelsen basert på det som lå til grunn ved iverksettelsestidspunktet.
Leieavtalene inneholder ikke restriksjoner på bankens utbyttepolitikk eller finansieringsmuligheter. Banken har ikke vesentlige restverdigarantier knyttet til sine leieavtaler.
Bankens leieavtaler av bygninger har leieperioder opptil 10 år. En av avtalene inneholder rettighet til forlengelse som kan utøves i løp av avtalens siste periode. Ved inngåelse av en avtale vurderer banken om rettigheten til forlengelse med rimelig sikkerhet ikke vil utøves. Bankens potensielle fremtidige leiebetalinger for Torvet 5 er ikke inkludert i leieforpliktelsene da opsjonen ikke ble benyttet innen fristen 31/12-2023. Det forventes å bli fremforhandlet en ny avtale. Bankens potensielle fremtidige leieforpliktelse for Sørumsandveien 55–57 er ikke inkludert i leieforpliktelsene knyttet til forlengelsesopsjoner (10 år) beregnet til 16,6 MNOK per 31.12.2023.
Romerike Sparebank leier også PC-er, IT-utstyr og maskiner med avtalevilkår fra 1 til 3 år. Banken har besluttet å ikke innregne leieavtaler der den underliggende eiendelen har lav verdi eller har kortsiktig varighet, herunder 12 måneder. Banken innregner dermed ikke leieforpliktelser og bruksretteiendeler for noen av disse leieavtalene. I stedet kostnadsføres leiebetalingene når de inntreffer.
Romerike Sparebank betaler husleie til Linjegården Næring AS, og har samtidig en netto fordring på selskapet på til sammen 35,3 MNOK per 31.12.2023. Mellomværende er i all hovedsak et nedbetalingslån. Banken har i 2023 betalt 2,2 MNOK i husleie til Linjegården Næring AS.
Blaker Skanse
92
Vi har bidratt økonomisk til å utvikle Blaker Skanse slik at de kan bli en kunst- og kulturdestinasjon for hele regionen og resten av landet. Rosen Adm. banksjef Siri Berggreen holder opp har fått navn etter banken.
Tradisjonen tro tilbød vi rabatterte billetter til Jakten på Juleskurken på Lillestrøm Kultursenter. Forestillingen blir stort sett utsolgt etter få dager. Nytt i år var Snekker Andersen og Julenissen – en magisk forestilling utendørs på Blaker Skanse. Det ble godt oppmøte selv i flere minusgrader.

Til representantskapet i Romerike Sparebank
Vi har revidert årsregnskapet for Romerike Sparebank, som består av:
Vår konklusjon er konsistent med vår tilleggsrapport til revisjonsutvalget.
Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med International Standards on Auditing (ISA-ene). Våre oppgaver og plikter i henhold til disse standardene er beskrevet nedenfor under Revisors oppgaver og plikter ved revisjonen av årsregnskapet. Vi er uavhengige av selskapet og konsernet i samsvar med kravene i relevante lover og forskrifter i Norge og International Code of Ethics for Professional Accountants (inkludert internasjonale uavhengighetsstandarder) utstedt av International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA-reglene), og vi har overholdt våre øvrige etiske forpliktelser i samsvar med disse kravene. Innhentet revisjonsbevis er etter vår vurdering tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår konklusjon.
Vi er ikke kjent med at vi har levert tjenester som er i strid med forbudet i revisjonsforordningen (EU) No 537/2014 artikkel 5 nr. 1.
Vi har vært revisor for Romerike Sparebank sammenhengende i 14 år fra valget på generalforsamlingen den 18. februar 2010 for regnskapsåret 2010 med gjenvalg på generalforsamlingen den 14. mars 2019.
Sentrale forhold ved revisjonen er de forhold vi mener var av størst betydning ved revisjonen av årsregnskapet for 2023. Disse forholdene ble håndtert ved revisjonens utførelse og da vi dannet oss vår mening om årsregnskapet som helhet, og vi konkluderer ikke særskilt på disse forholdene.
Virksomheten har i hovedsak vært uendret sammenlignet med fjoråret. Det har ikke vært regulatoriske endringer, transaksjoner eller hendelser av vesentlig betydning for årsregnskapet 2023 som har avledet nye fokusområder. Verdien av utlån har samme karakteristika og risikoer i år som i fjor, og har følgelig vært et viktig fokusområde i vår revisjon også i 2023.
PricewaterhouseCoopers AS, Dronning Eufemias gate 71, Postboks 748 Sentrum, NO-0106 Oslo T: 02316, org. no.: 987 009 713 MVA, www.pwc.no Statsautoriserte revisorer, medlemmer av Den norske Revisorforening og autorisert regnskapsførerselskap
Utlån utgjør en betydelig andel av verdien av eiendelene i balansen. Vurdering av nedskrivninger er basert på et modellbasert rammeverk med elementer som krever at ledelsen bruker skjønn. Rammeverket er komplekst og omfatter store mengder data og skjønnsmessige parametere. Bankens utlån er i hovedsak til personkunder og SMB segmentet og modellene som er utviklet skal estimere tapsavsetninger til hver av disse segmentene.
Vi fokuserte på verdsettelsen av utlån på grunn av betydningen nedskrivningsvurderingene har for verdien, og det faktum at bruk av skjønn har en potensiell virkning på resultatet for perioden. I tillegg er det en iboende risiko for feil på grunn av kompleksiteten og mengden data som benyttes i modellen.
I henhold til IFRS 9 skal nedskrivninger på utlån bygge på fremoverskuende vurderinger, slik at nedskrivninger reflekterer forventede tap.
Bruk av modeller for å beregne forventet kredittap innebærer bruk av skjønn. Vi fokuserte særlig på:
I tillegg foretas individuelle avsetninger for utlån hvor det foreligger objektive indikasjoner på verdifall. Denne vurderingen krever også at ledelsen bruker skjønn. Vi har fokuserte særlig på:
tapsscenarioer.
ledelsens prosess for identifikasjon av utlån med objektive indikasjoner på verdifall, og
de forutsetninger ledelsen legger til grunn ved beregning av nedskrivningsbeløp for utlån som harobjektive indikasjoner på verdifall.
Note 1, note 2, note 3, note 6, note 8, note 9, note 10 og note 11 til regnskapet er relevante for beskrivelsen av selskapets tapsmodell, og for hvordan selskapet estimerer sine tapsavsetninger etter IFRS 9.
Ved vår revisjon av forventede tapsavsetninger, vurderte vi utformingen og effektiviteten av kontroller for kvalitetssikring av anvendte forutsetninger og beregningsmetoder. Videre testet vi detaljer både i avsetningene beregnet ved bruk av modellen og i avsetningene som er beregnet individuelt.
For utlån hvor det ikke forelå objektive indikasjoner på verdifall, ble nedskrivningsbeløp beregnet for grupper av utlån basert på et modellverk. Vi testet modellverket og tok stilling til relevansen og rimeligheten av viktige forutsetninger som var benyttet i beregningen.
Vi opparbeidet oss en detaljert forståelse av prosessen og testet:
Vår testing av kalkulasjoner og metoden som ble benyttet er basert på rapporter fra revisorer hos leverandør av modellen som er benyttet. Vi vurderte revisorenes objektivitet og kompetanse og foretok ytterligere testing som vi fant nødvendig. Vår gjennomgang ga ingen indikasjoner på vesentlige feil i modellen eller avvik fra IFRS 9.
Vårt arbeid omfattet tester rettet mot selskapets finansielle rapporteringssystemer relevant for finansiell rapportering. Selskapet benytter eksterne serviceleverandører for å drifte enkelte sentrale kjerne IT-systemer. Revisor hos de relevante serviceorganisasjonene ble benyttet til å evaluere design og effektivitet av- og teste etablerte kontroller som skal sikre integriteten av ITsystemene som er relevante for finansiell rapportering. Revisors testing omfattet blant annet om sentrale beregninger foretatt av kjernesystemene ble utført i tråd med forventningene, herunder renteberegninger og amortiseringer.
Testingen omfattet dessuten integriteten av data, endringer av- og tilgang til systemene. For å ta stilling til om vi kunne legge informasjonen i revisors rapporter til grunn for våre vurderinger, forsikret vi oss om revisorens kompetanse og

objektivitet og gjennomgikk tilsendte rapporter og vurderte mulige avvik og tiltak. Vi gjennomførte også selv testing av tilgangskontroller til ITsystemer og arbeidsdeling der det var nødvendig av hensyn til våre egne konkrete revisjonshandlinger.
Våre vurderinger og tester underbygget at vi kunne legge til grunn at dataene som håndteres i og beregningene som foretas av selskapets eksterne kjernesystem var pålitelige.
Vi testet et utvalg av individuelle utlånsengasjement basert på ulike kriterier og vurderte om det forelå objektive bevis for verdifall. Selskapets prosesser omfattet at realisasjonsverdien ble beregnet ved bruk av eksterne og interne vurderinger. For å ta stilling til realisasjonsverdien, gjennomgikk vi de eksterne verdivurderingene som forelå ved vurdering av utlånene. For vurderinger som var gjort internt, intervjuet vi kredittmedarbeidere og ledelsen, og utfordret relevansen og rimeligheten av viktige forutsetninger og metoden som var benyttet i beregningen av nedskrivningsbeløpet. Videre testet vi om utlån med individuelle tapsavsetninger var riktig klassifisert i modellen og vurderte rimeligheten av de totale tapsavsetningene.
Resultatet av vår testing viste at ledelsen hadde benyttet rimelige orutsetninger i beregningen av avsetningsbeløpene.
Vi leste de relevante notene og fant at informasjonen der var tilstrekkelig og dekkende.
Styret og daglig leder (ledelsen) er ansvarlige for informasjonen i årsberetningen og annen øvrig informasjon som er publisert sammen med årsregnskapet. Øvrig informasjon omfatter informasjon i årsrapporten bortsett fra årsregnskapet og den tilhørende revisjonsberetningen. Vår konklusjon om årsregnskapet ovenfor dekker verken informasjonen i årsberetningen eller annen øvrig informasjon.
I forbindelse med revisjonen av årsregnskapet er det vår oppgave å lese årsberetningen og annen øvrig informasjon. Formålet er å vurdere hvorvidt det foreligger vesentlig inkonsistens mellom årsberetningen, annen øvrig informasjon og årsregnskapet og den kunnskap vi har opparbeidet oss under revisjonen av årsregnskapet, eller hvorvidt informasjon i årsberetningen og annen øvrig informasjon ellers fremstår som vesentlig feil. Vi har plikt til å rapportere dersom årsberetningen eller annen øvrig informasjon fremstår som vesentlig feil. Vi har ingenting å rapportere i så henseende.
Basert på kunnskapen vi har opparbeidet oss i revisjonen, mener vi at årsberetningen
Vår uttalelse om årsberetningen gjelder tilsvarende for redegjørelsen om samfunnsansvar.
Ledelsen er ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet og for at det gir et rettvisende bilde i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge. Ledelsen er også ansvarlig for slik intern kontroll som den finner nødvendig for å kunne utarbeide et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil.
Ved utarbeidelsen av årsregnskapet er ledelsen ansvarlig for å ta standpunkt til selskapets og konsernets evne til fortsatt drift og opplyse om forhold av betydning for fortsatt drift. Forutsetningen om fortsatt drift skal legges til grunn for årsregnskapet så lenge det ikke er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet.
Vårt mål er å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet som helhet ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil, og å avgi en revisjonsberetning som inneholder vår konklusjon. Betryggende sikkerhet er en høy grad av sikkerhet, men ingen garanti for at en revisjon utført i samsvar med ISA-ene, alltid vil avdekke vesentlig feilinformasjon. Feilinformasjon kan oppstå som følge av misligheter eller utilsiktede feil. Feilinformasjon er å anse som vesentlig dersom den enkeltvis eller samlet med rimelighet kan forventes å påvirke de økonomiske beslutningene som brukerne foretar på grunnlag av årsregnskapet.
Som del av en revisjon i samsvar med ISA-ene, utøver vi profesjonelt skjønn og utviser profesjonell skepsis gjennom hele revisjonen. I tillegg:

konsernrevisjonen. Vi har eneansvar for vår konklusjon om konsernregnskapet.
Vi kommuniserer med styret blant annet om det planlagte innholdet i og tidspunkt for revisjonsarbeidet og eventuelle vesentlige funn i revisjonen, herunder vesentlige svakheter i intern kontroll som vi avdekker gjennom revisjonen.
Vi avgir en uttalelse til revisjonsutvalget om at vi har etterlevd relevante etiske krav til uavhengighet, og kommuniserer med dem alle relasjoner og andre forhold som med rimelighet kan tenkes å kunne påvirke vår uavhengighet, og, der det er relevant, om tilhørende forholdsregler.
Av de forholdene vi har kommunisert med styret, tar vi standpunkt til hvilke som var av størst betydning for revisjonen av årsregnskapet for den aktuelle perioden, og som derfor er sentrale forhold ved revisjonen. Vi beskriver disse forholdene i revisjonsberetningen med mindre lov eller forskrift hindrer offentliggjøring av forholdet, eller dersom vi, i ekstremt sjeldne tilfeller, beslutter at forholdet ikke skal omtales i revisjonsberetningen siden de negative konsekvensene ved å gjøre dette med rimelighet må forventes å oppveie allmennhetens interesse av at forholdet blir omtalt.
Oslo, 14. februar 2024 PricewaterhouseCoopers AS
Anne Lene Stensholdt Statsautorisert revisor
5 / 5

Romerike Sparebanks arbeid for Likestilling og mangfold er forankret i vår forretningsstrategi og i Hovedavtalen mellom Finans Norge og Finansforbundet Kap. 12 om Likestilling og mangfold.
Banken hadde ved utgangen av 2023 74 fast ansatte i heltidsstillinger hvorav 59 % var kvinner og 41 % var menn. Vi hadde en person innleid via bemanningsbyrå som erstatter for sykmeldte ansatte.
Per 31.12.23 var kjønnsbalansen i bankens ledelse på 40 % kvinner og 60 % menn. På mellomledernivå har vi derimot en vei å gå, der kun 16,6 % er kvinner. Det vil frem mot 2030 være et mål å ha minst 40/60 % kjønnsfordeling i ledende stillinger med personalansvar i banken.
| KJØNNSBALANSE | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Antall kvinner | 44 | 44 | 33 |
| Antall menn | 30 | 28 | 19 |
| Kvinneandel | 59 % | 61 % | 66 % |
| Andel kvinnelige ledere | 27,3 % | 33,3 % | 50 % |
Av våre 74 ansatte jobber 100 prosent heltid.
| ANTALL ANSATTE 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | ||||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | ||
| Under 30 år | 0 | 0 | 6 | 3 | 9 | |
| 30–39 år | 0 | 0 | 1 | 11 | 12 | |
| 40–49 år | 0 | 0 | 18 | 8 | 26 | |
| 50–59 år | 0 | 0 | 2 | 17 | 19 | |
| Over 60 år | 0 | 0 | 3 | 5 | 8 | |
| TOTALT | 0 | 0 | 30 | 44 | 74 |
I ledelsen er kvinners lønn 133 prosent av menns lønn ved utgangen av 2023, mens i mellomlederstillinger er kvinners lønn 90 prosent av menns lønn. I operative stillinger, dvs. stillinger som inkluderer blant annet kunderådgivere og rådgivere antihvitvask er lønnen 93,6 prosent av menns lønn ved utgangen av året, mot 90 prosent i 2022. Ser vi på alle stillingskategorier under ett, går lønnsforskjellen ned, fra 81,6 prosent i 2022 til 88,4 prosent i 2023.
Alle ansatte i banken, unntatt øverste ledelse, omfattes av kollektive forhandlingsavtaler. Alle ansatte skal ha lik mulighet til lønnsmessig utvikling, og lokale lønnstillegg gis ut fra årlige vurderinger og kriterier som er nedskrevet i kollektive avtaler. Lik lønn for likt arbeid praktiseres så langt som mulig. Banken praktiserer en bonusordning som er et likt kronebeløp for alle ansatte, inkludert ledelsen. Selv om gjennomsnittslønnen i banken er høyere for menn enn for kvinner viser kartleggingen at forskjellene det siste året er blitt mindre igjen.
| KVINNERS ANDEL AV MENNS LØNN I PROSENT PÅ STILLINGSNIVÅ |
2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Nivå 1 - Ledergruppe | 133 % | 127,0 % | 141,0 % |
| Nivå 2 - Salgsledere | 90 % | 87,5 % | 97,0 % |
| Nivå 3 - Rådgivere dagligbank, PM, BM, Forsikring og ViS * |
93,6 % | 90 % | 84,0 % |
| Nivå 4 - Administrasjon | 96,6 % | 97,4 % | 97,0 % |
| Alle stillingskategorier | 88,5 % | 81,6 % | 91,5 % |
* Virksomhetsstyring og AHV
I løpet av kalenderåret 2023 tok 3 kvinner og 2 menn ut foreldrepermisjon. I gjennomsnitt tok kvinnelige ansatte ut 27 uker og mannlige ansatte 14 uker foreldrepermisjon. Tallet viser ikke den totale permisjonen per ansatt som er tatt ut, da foreldrepermisjonen kan gå over to kalenderår. Alle var fortsatt ansatt etter permisjonen. Alle ansatte i foreldrepermisjon mottar full lønn utover 6G mens de er i foreldrepermisjon.
Som et middel for å motvirke at det oppstår lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, er det tariffestet en lønnsregulering for ansatte som kommer tilbake i arbeid etter minst 5 måneders svangerskapspermisjon.
2023 ble et år med mye utskiftning på ansattsiden. Det ble rekruttert 16 nye medarbeidere i banken i løpet av året. Seks ansatte gikk over til ny stilling internt i banken. Turnover i 2023 var på 23 % inkludert fem medarbeidere som gikk av med pensjon i løpet av året. Vi anser tallet som altfor høyt, men med bakgrunn i sluttsamtaler med ansatte som valgte å si opp sin stilling i banken, er det mange ulike årsaker til den høye turnoveren.
Vi streber mot en kjønnsbalanse i avdelinger der vi har overvekt av det ene kjønn, selv om kompetanse til å fylle stillingen vil veie tyngst. I en avdeling hvor vi i 2022 kun hadde kvinnelige ansatte, har vi i løpet av året rekruttert fem menn, slik at kjønnsbalansen nå er 31 % menn og 69 % kvinner.
| ANTALL NYANSETTELSER 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | ||||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | ||
| Under 30 år | 0 | 0 | 4 | 4 | 8 | |
| 30–39 år | 0 | 0 | 1 | 3 | 4 | |
| 40–49 år | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 | |
| 50–59 år | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | |
| Over 60 år | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| TOTALT | 0 | 0 | 8 | 9 | 17 |
| TURNOVER 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DELTID | HELTID | TOTALT | ||||
| ALDER | Menn | Kvinner | Menn | Kvinner | ||
| Under 30 år | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
| 30–39 år | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 | |
| 40–49 år | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | |
| 50–59 år | 0 | 0 | 1 | 3 | 4 | |
| Over 60 år | 0 | 1 | 0 | 4 | 5 | |
| TOTALT | 0 | 1 | 5 | 11 | 17 |
Ansatte er bankens viktigste ressurs og det er et mål at Romerike Sparebank innen 2030 skal være den mest attraktive arbeidsgiveren innen finans på Romerike. I vår strategi har vi forpliktet oss til å være en arbeidsplass preget av likestilling og mangfold.
Kundene i banken har ulik bakgrunn og det er viktig at medarbeiderne i Romerike Sparebank gjenspeiler dette mangfoldet. Vi jobber for å ha et mangfold i kompetanse og full likestilling, og legger vekt på dette i rekrutteringsprosesser og i utvikling av medarbeidere. I 2023 signerte banken for Kvinner i finans Charter, og med det har vi blant annet forpliktet oss til å sette interne mål for kjønnsbalanse på ledernivå.
Vi skal ha en kultur preget av åpenhet og psykologisk trygghet. Verdiene våre; Personlig, Engasjert og Lokal, inviterer til at ansatte skal kunne være seg selv, og ha tillit til å kunne si hva de mener. I våre etiske retningslinjer har vi nedfelt nulltoleranse for diskriminering, mobbing og trakassering. Medarbeiderne skal vise respekt for alle kollegaer og aldri overskride grensene for akseptabel oppførsel. Vi har omsorg for hverandre og behandler kollegaer og kunder med respekt, uavhengig av blant annet kjønn, funksjonsgrad, graviditet, seksuell orientering, kjønnsidentitet, religion, livssyn eller kulturell og sosial bakgrunn.
Banken har livsfasepolitiske tiltak som skal ta hensyn til medarbeidere i ulike faser i livet og karrieren, og for at ansatte skal kunne ha et balansert forhold mellom arbeidsliv og fritid. Vi har en fleksitidsavtale som gir ansatte mulighet for en noe individuelt tilpasset arbeidstid. Alle ansatte i banken har digitale arbeidsverktøy som gir fleksibilitet til behovstilpasset hjemmekontor.
For å ivareta yngre arbeidstakere har vi i særavtaler nedfelt at ansatte med barn har krav på 3 dager permisjon med lønn i forbindelse med planleggingsdager i barnehage og grunnskole til og med 2. klasse, og at ansatte fra og med fylte 64 år kan jobbe i 80 % stilling mot 100 % lønn.
Det gjennomføres seniorsamtale med alle ansatte fra og med det året ansatte fyller 60 år. I samtalen snakkes det om hvilke tanker den ansatte har med tanke på pensjon og hva som kan motivere den ansatte til å være i arbeid frem til ordinær pensjonsalder.

| Beskrivelse av tiltak | Bakgrunn for tiltak | Forventet utfall | Mål for tiltaket | Status | Ansvarlig for gjennomføring |
|---|---|---|---|---|---|
| Signering av «Kvinner i Finans Charter |
Være bevisste på å opprettholde andelen kvinner i ledende posisjoner og spesialistfunksjoner. |
Bevissthet rundt kjønnsbalanse i rekrutteringsprosesser og i kompetanse utvikling. |
Planlagt | Planlagt | Adm. banksjef og HR |
| Jevn fordeling av begge kjønn i alle avdelinger |
Flere avdelinger har en overvekt av ett kjønn. Begrense sårbarhet. |
Utjevning av kjønns balanse i avdelinger. |
Pågående | Pågående | Ledelse og HR |
| Ansatte med barn i barnehagealder og til og med 2. klasse i grunnskole har rett til 3 dager permisjon med lønn i.f.m. planleggingsdager |
Tiltrekke oss yngre arbeidstakere og være en attraktiv arbeidsgiver for småbarnsforeldre. |
Være en attraktiv arbeidsgiver for ansatte med små barn. |
Igangsatt | Igangsatt | HR |
| Rett til full lønn under foreldrepermisjon (uten folketrygdlovens begrensning på 6G) |
Sikre likelønn ved foreldrepermisjon. |
Tilfredshet med å bli ivaretatt i en livsfase. |
Igangsatt | Igangsatt | HR |
| Ansatte i foreldre permisjon i minimum 5 måneder gis 1,7 % tillegg i lønn ved gjeninntredelse |
Sikre at lønnsutviklingen ikke stagnerer som følge av uttak av foreldrepermisjo. |
Tilfredshet med å bli ivaretatt i en livsfase. |
Igangsatt | Igangsatt | HR |
| Beskrivelse av tiltak | Bakgrunn for tiltak | Forventet utfall | Mål for tiltaket | Status | Ansvarlig for gjennomføring |
|---|---|---|---|---|---|
| Fra fylte 64 år har heltidsansatte rett til 1 time kortere daglig arbeidstid til 100% lønn |
Ansatte i alle livsfaser skal ivaretas og få mulighet til å være aktive i jobb. |
Ansatte som når pensjonsalder står i jobb. Tilfredshet med å bli ivaretatt i en livsfase. |
Beholde verdifull kompetanse og bidra til at ansatte kan stå lengre i jobb. |
Igangsatt | HR og leder |
| Arbeidsgiverprofilering | Synliggjøre banken som arbeidsgiver, hvem vi er og vår rolle i lokalmiljøet. |
Skaper stolthet og tilhørighet. |
Attraktiv arbeidsgiver | Igangsatt | HR og Kommunikasjon |
| Regelmessige ledersamlinger |
Kompetanseheving for ledere. |
Felles forståelse, samhold og kompetanseheving. |
Kompetanseutvikling | Igangsatt | Adm. banksjef |
| Kompetansekartlegging | Attraktiv arbeidsplass. Engasjerte, kompetente og tilfredse med arbeidere. |
Bidra til å inspirere til målrettet kompetanse utvikling. |
Kompetanseutvikling | Pågående | HR |
| Medarbeiderundersøkelse | Årlig undersøkelse for å ta temperaturen på engasjement og kultur blant ansatte og Romerike Sparebank som arbeidsgiver. |
Tilbakemelding om status og eventuelle behov for tiltak. |
Tilfredse medarbeidere, kultur og kompetanse utvikling. Måltall for 2024 blir bestemt i løpet av året. |
Gjennomført i 2023. Fulgt opp både på overordnet nivå og i hvert team. |
Ledere og HR |
| Onboarding | Styrke en god og felles onboarding for nye medarbeidere. |
Nye ansatte får raskere forståelse for banken og et nettverk blant andre ansatte. |
Attraktiv arbeidsgiver med engasjerte og inkluderte medarbeidere. |
Planlagt | Ledere og HR |
| Pulsmålinger | Kvartalsvise under søkelser for å ta tempen på hvordan de ansatte har det. |
Tilbakemelding om status og eventuelle behov for tiltak. |
Tilfredse med arbeidere, kultur- og kompetanseutvikling. |
Igangsatt | HR Ledelse |
| Beskrivelse av tiltak | Bakgrunn for tiltak | Forventet utfall | Mål for tiltaket | Status | Ansvarlig for gjennomføring |
|---|---|---|---|---|---|
| Inkluderende Arbeidsliv (IA) |
Ivareta mangfold. | Gir mulighet for mestring og å fungere godt i stillingen. |
Økt mangfold og samfunnsansvar. |
Igangsatt | HR Ledere |
| Bruk av Teams | Ivareta kultur og kompetanseutvikling på tvers av lokasjoner og med hybridkontor. |
Mulighet for sam handling på tvers av lokasjoner og at alle er med. |
Kompetanse utvikling. Bærekraftig samhandling mellom lokasjoner. |
Igangsatt | IKT |
| Jobbe for en spredt fordeling av alder i banken |
Kompetanseoverføring mellom aldersgrupper. Nyttiggjøre oss kunnskap som seniorer har. |
Beholde kompetansen i banken. |
Kompetanse overføring. Sikre at nyttig informasjon og kompetanse ikke går tapt. |
Planlagt | Ledere og HR |
| Beskrivelse av tiltak | Bakgrunn for tiltak | Forventet utfall | Mål for tiltaket | Status | Ansvarlig for gjennomføring |
|---|---|---|---|---|---|
| Samarbeid med Norasonde – arbeidsinkludering |
Inkludering i arbeidslivet og ta vårt ansvar for inkludering. |
Positivt bidrag til arbeidsmiljøet og et godt samfunnsbidrag. |
Være med på å bidra til at utenforskapet krymper og få flere inn i arbeidslivet. |
Pågående og planlagt |
HR |
| Kantinedrift Tilrettelagt arbeidstrening |
Kantine er bra for arbeidsmiljøet. Samarbeid med Norasonde som samfunnsaktør er bra for lokalmiljøet og samfunnet for øvrig. |
Bra for arbeidsmiljø. Stolthet over egen arbeidsplass. |
Samfunnsbidrag | Pågående | HR |
| UTELATELSER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| GRI INDIKATOR |
BESKRIVELSE | RAPPORTERING 2023 |
KRAV UTELATT | ÅRSAK | FORKLARING |
| GRI 2-1 | Om organisasjonen | Årsrapport s 45 | |||
| GRI 2-2 | Enheter inkludert i organisasjonens bærekraftsrapportering |
Romerike Sparebank, Linjegården Næring AS |
|||
| GRI 2-3 | Rapporteringsperiode, hyppighet og kontaktperson |
Finansielt år 2023. Denne rapport er publisert 21. mars 2024. Kontaktperson Torunn Merete Holtet |
|||
| GRI 2-4 | Endring av historisk data fra tidligere rapportering |
Ingen endringer | |||
| GRI 2-5 | Gjeldende praksis for ekstern verifikasjon av rapporteringen |
Årsrapporten er verifisert av PwC. Se årsrapport s 93–95 |
|||
| GRI 2-6 | Aktiviteter, verdikjeder og andre forretningsforbindelser |
Årsrapport s 45 | |||
| GRI 2-7 | Ansatte | Årsrapport s 39, 97 | |||
| GRI 2-8 | Arbeidere som ikke er ansatte | Ingen | |||
| GRI 2-9 | Styringsstruktur og sammensetning | Årsrapport s 50, 109 | |||
| GRI 2-10 | Nominering og utvelgelse av øverste beslutningsorgan |
Årsrapport s 50, 109 | |||
| GRI 2-11 | Informasjon om styreleder | Årsrapport s 53 | |||
| GRI 2-12 | Styrets og konsernledelsens oversikt over håndteringen av organisasjonens påvirkning |
Årsrapport s 11 | |||
| GRI 2-13 | Delegering av ansvar for å håndtere organisasjonens påvirkning |
Årsrapport s 11 | |||
| GRI 2-14 | Styrets godkjenning av bærekraftsrapporten | Årsrapport s 11 | |||
| GRI 2-15 | Interessekonflikter | Årsrapport s 40 | |||
| GRI 2-16 | Kommunikasjon av kritiske hensyn til styret | Årsrapport s 40 | |||
| GRI 2-17 | Styrets samlede kunnskap om bærekraftstrategien |
Årsrapport s 11 | |||
| GRI 2-18 | Evaluering av styrets arbeid og involvering | Årsrapport s 40 | |||
| GRI 2-19 | Retningslinjer for godtgjørelse | Årsrapport s 50 | |||
| GRI 2-20 | Prosessen rundt å fastsette godtgjørelse | Årsrapport s 50 | |||
| GRI 2-21 | Årlige totale kompensasjonsforhold | Årsrapport s 76, 97 |
| UTELATELSER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| GRI INDIKATOR |
BESKRIVELSE | RAPPORTERING 2023 |
KRAV UTELATT | ÅRSAK | FORKLARING |
| GRI 2-22 | Uttalelse om bærekraftsstrategi | Årsrapport s 6 | |||
| GRI 2-23 | Bedriftens retningslinjer | Årsrapport s 11 | |||
| GRI 2-24 | Innarbeidelse av bedriftens retningslinjer | Årsrapport s 40, 50, 98 | |||
| GRI 2-25 | Klageordninger og prosessen for å utarbeide negativ påvirkning |
Årsrapport s 29 | |||
| GRI 2-26 | Varsling og andre ordninger for å søke råd og sende beskymringsmeldinger |
Årsrapport s 40 | |||
| GRI 2-27 | Etterlevelse av lover og reguleringer | Ingen brudd eller sanksjoner | |||
| GRI 2-28 | Medlemskap i bransjeorganisasjoner eller andre sammenslutninger |
Finans Norge, UNEP FI | |||
| GRI 2-29 | Tilnærming til interessentdialog | Årsrapport s 11, 18–28 | |||
| GRI 2-30 | Tariffavtaler | Årsrapport s 96-97 | |||
| GRI 3-1 | Prosess for identifisering av vesentlige temaer |
Årsrapport s 11 | |||
| GRI 3-2 | Oversikt over vesentlige temaer | Årsrapport s 12 | |||
| GRI 3-3 | Håndtering av vesentlige temaer | Årsrapport s 12 | |||
| GRI 205-1 | Anti-korrupsjon - vurderinger | Årsrapport s 36–37 | |||
| GRI 205-2 | Anti-korrupsjon - opplæring | Årsrapport s 36–37 | |||
| GRI 205-3 | Anti-korrupsjon - hendelser | Årsrapport s 36–37 | |||
| GRI 305-1 | Direkte utslipp av klimagasser (Scope 1) | Årsrapport s 12 | GRI 305-1 | Arbeid med å etablere klimaregnskap pågår |
|
| GRI 305-2 | Indirekte utslipp av klimagasser knyttet til energiforbruk (Scope 2) |
GRI 305-2 | Arbeid med å etablere klimaregnskap pågår |
||
| GRI 305-3 | Andre indirekte utslipp av klimagasser (Scope 3) |
GRI 305-3 | Arbeid med å etablere klimaregnskap pågår |
||
| GRI 305-4 | Intensitet av klimagassutslipp | GRI 305-4 | Arbeid med å etablere klimaregnskap pågår |
||
| GRI 305-5 | Reduksjon av klimagasser | GRI 305-5 | Arbeid med å etablere klimaregnskap pågår |
||
| GRI 308-1 | Vurdering nye leverandører | Årsrapport s 34 | |||
| GRI 308-2 | Leverandører – negativ påvirkning | Årsrapport s 34 | |||
| GRI 413-1 | Aktiviteter lokalsamfunn | Årsrapport s 13–16 | |||
| GRI 413-2 | Lokalsamfunn – negativ påvirkning | Årsrapport s 12 | |||
| GRI 401-1 | Nyansatte og turnover | Årsrapport s 39, 97 | |||
| GRI 401-2 | Fordeler fast ansatt | Årsrapport s 39 |
| UTELATELSER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| GRI INDIKATOR |
BESKRIVELSE | RAPPORTERING 2023 |
KRAV UTELATT | ÅRSAK | FORKLARING |
| GRI 401-3 | Foreldrepermisjon | Årsrapport s 41, 97 | |||
| GRI 404-1 | Opplæringstimer | Årsrapport s 40 | |||
| GRI 404-2 | Opplæringsområder | Årsrapport s 40 | |||
| GRI 405-1 | Mangfold og like muligheter – fordeling av grupper |
Årsrapport s 41 | |||
| GRI 405-2 | Mangfold og like muligheter – godtgjørelse | Årsrapport s 41, 97 | |||
| GRi 406-1 | Ikke-diskriminering, antall og tiltak | Årsrapport s 41, 96–101 | |||
| GRI 417-1 | Informasjon og merking av produkter og tjenester |
Årsrapport s 29 | |||
| GRI 417-2 | Manglende informasjon og merking | Årsrapport s 29 | |||
| GRI 417-3 | Mangler i kommunikasjon/ markedsføring | Årsrapport s 29 | |||
| GRI 418-1 | Dokumenterte klager angående brudd på kundens personvern og tap av kundedata |
Årsrapport s 29 | |||
| GRI 414-1 | Nye leverandører som er vurdert opp mot sosiale kriterier |
Årsrapport s 34 | |||
| GRI 414-2 | Negativ påvirkning på sosiale forhold i leverandørkjeden og iverksatte tiltak |
Årsrapport s 34 | |||
| FS6 | Prosent av porteføljen for forretnings områdene per region, størrelse og sektor |
Årsrapport s 67, 84 | |||
| FS7 | Liste over produkter og tjenester opprettet for å oppnå en sosial fordel (per forretningsområde) |
Årsrapport s 29–30 | |||
| FS8 | Verdien av produkter og tjenester opprettet for å oppnå en miljømessig fordel (per forretningsområde) |
Årsrapport s 30–31 | |||
| FS10 | Prosentandel selskaper i bankens portefølje som har hatt dialog om bærekraft (sosiale og miljømessige temaer) |
Årsrapport s 32 | |||
| FS11 | Prosentandel av verdipapirer og eiendeler som har blitt screenet etter E,S – kriterier |
Årsrapport s 33 | |||
| FS 13 | Initiativer for å forbedre tilgang til finansielle tjenester i lavbefolkede eller økonomisk vanskeligstilte områder per type |
FS 13 | Ikke relevant | Ingen områder i bankens markedsområde vurderes å oppfylle kravene. |
|
| FS 14 | Initiativer for å forbedre tilgang til finansielle tjenester for å imøtekomme behov for mennesker med funksjonsnedsettelse |
Årsrapport s 29 |
Banken benytter alternative resultatmål (APM) som gir nyttig informasjon for å supplere regnskapet. Nøkkeltallene er ikke definert i IFRS og er ikke nødvendigvis direkte sammenlignbare med andre bankers resultatmål. APM er ikke ment å erstatte regnskapstall, men er inkludert i rapporter for å gi innsikt og forståelse for bankens resultatoppnåelse og representerer viktige måltall for styring av banken. APM som nevnt under har vært brukt konsistent over tid.
Rentenetto er et vanlig nøkkeltall for bank og det forventes at banken viser dette. Rentenetto beregnes ved å dividere netto renteinntekter med gjennomsnittlig forvaltningskapital for perioden.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Netto renteinntekter | A | 353 520 |
| Gj.sn. forvaltningskapital gjennom 12 mnd. | B | 16 092 339 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Netto renteinntekt i % av gj.sn. forvaltningskapital | A/B | 2,20 % |
Gjennomsnittlig forvaltningskapital brukes for å vise størrelsen på eiendelene banken forvalter gjennom hele regnskapsåret. Måles som ett aritmetisk gjennomsnitt målt ved månedslutt for hver måned i året, delt på 12.
Resultat etter skatt i % av gjennomsnittlig forvaltningskapital nøkkeltall for bank, beregnes ved å dividere resultat av ordinær drift etter skatt med gjennomsnittlig forvaltningskapital for perioden.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Resultat av ordinær drift etter skatt | A | 158 109 |
| Gj.sn. forvaltningskapital gjennom 12 mnd. | B | 16 092 339 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Resultat etter skatt i % av gj.sn. forvaltningskapital | A/B | 0,98 % |
Kostnadsprosent er et normalt nøkkeltall innenfor bank/finans. Nøkkeltallet reflekterer hvor effektivt banken drives. Kostnadsprosenten reflekterer bankens evne til å omsette sine driftskostnader til inntektservervelse. Kostnadsprosenten beregnes ved å dividere sum driftskostnader på sum inntekter.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Netto renteinntekter | B | 353 520 |
| Netto andre driftsinntekter | C | 68 357 |
| Sum driftskostnader før kredittap | A | 197 352 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Kostnader i % av inntekter | A/(B+C) | 46,8 % |
Nøkkeltallet viser avkastningen på egenkapitalen, og gir eierne av egenkapitalen informasjon om avkastningen på midlene de har skutt inn. Nøkkeltallet gir også et godt mål på hvor effektivt egenkapitalen brukes, og hvor godt banken drives.
Egenkapitalavkastningen beregnes ved å dividere resultat av ordinær drift etter skatt, fratrukket renter på fondsobligasjoner i perioden med gjennomsnittlig egenkapital siste året.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Resultat av ordinær drift etter skatt | A | 158 109 |
| Renter Fondsobligasjon for perioden | B | 8 091 |
| Sum egenkapital per 31.12.23, ekskl. fondsobligasjonskapital | C | 2 041 874 |
| Sum egenkapital per 31.12.22, ekskl. fondsobligasjonskapital | D | 1 876 660 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Egenkapitalavkastning etter skatt | (A-B)/((C+D)/2)) | 7,7 % |
Nøkkeltallet viser netto tapskostnad i resultatet per år som andel av brutto utlån egen balanse på balansetidspunktet.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Kredittap på utlån, garantier mv. | A | 21 315 |
| Brutto utlån egen balanse | B | 13 260 021 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Netto tap på utlån i % av brutto utlån egen balanse | A/(A+B) | 0,16 % |
Nøkkeltallet viser andel forventet tap beregnet iht. kap. 5.5 Verdifall i IFRS9. Tallet sier noe om forventninger om fremtidig tap som andel av utlånsporteføljen.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Nedskrivninger utlån og fordringer på kunder til amortisert kost |
A | 42 556 |
| Brutto utlån egen balanse | B | 13 260 021 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Sum nedskrivninger i % av brutto utlån egen balanse | A/(B+C) | 0,32 % |
Nøkkeltallet viser hvor stor andel av bankens brutto utlån og fordringer på kunder som er misligholdt i over 90 dager.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Brutto engasjementer med over 90 dagers overtrekk | A | 155 570 |
| Brutto utlån egen balanse | B | 13 260 021 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Brutto misligholdte engasjementer (90 dager) i % av brutto utlån egen balanse |
A/B | 1,17 % |
Nøkkeltallet viser hvor stor andel av bankens brutto utlån og fordringer på kunder banken definerer som kredittforringet, hvor kunden ikke er over 90 dager i restanse.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Brutto andre kredittforringede engasjementer | A | 147 146 |
| Brutto utlån egen balanse | B | 13 260 021 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Brutto andre kredittforringede engasjementer i % av brutto utlån egen balanse |
A/B | 1,11 % |
Nøkkeltallet angir bankens eksponering mot næringslivsmarkedet i forhold til totale utlån på balansen. Tallet vises også inkl. lån fra EBK, for å vise andel av næringslivsporteføljen for hele bankens utlånsportefølje.
Nøkkeltallet er beregnet som sum utlån på balansen til næringslivsmarkedet dividert på brutto utlån og fordringer på kunder inkl. og ekskl. porteføljen fra EBK.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Utlån næring | A | 4 115 958 |
| Utlån privatmarked | B | 9 144 063 |
| Utlån i boligkreditt | C | 3 981 098 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Næringslån i % av brutto utlån egen balanse | A/(A+B) | 31,0 % |
| Næringslån i % av brutto utlån inkl. boligkreditt | A/(A+B+C) | 23,9 % |
Banken kan styre om utlån med pant i boligeiendom innenfor 75 % av panteobjektet plasseres i egen balanse eller om de benytter Eika Boligkreditt AS (EBK). Lån som inngår i bankens låneportefølje i EBK formidles og forvaltes av banken. For å ha et mer presist bilde av hvilke lån banken benytter til finansiering i EBK, har banken valgt å vise bankens portefølje i EBK i sine nøkkeltall.
Nøkkeltallet angir andelen av totale utlån til privatkunder som banken forvalter som er i balansen til EBK.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Utlån i boligkreditt | A | 3 981 098 |
| Utlån privatmarked | B | 9 144 063 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Andel boligkreditt av sum utlån til privatkunder | A/(A+B) | 30,3 % |
Innskuddsdekning er et normalt nøkkeltall innenfor bank/finans. Nøkkeltallet viser andelen av bankens utlånsvirksomhet som finansieres av innskudd fra kunder.
Innskuddsdekningen reflekterer bankens evne til å finansiere utlån til kunder gjennom innskudd fra kunder. Innskuddsdekningen beregnes ved å dividere sum innskudd på sum utlån.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Innskudd fra kunder | A | 10 181 529 |
| Brutto utlån egen balanse | B | 13 260 021 |
| Utlån i boligkreditt | C | 3 981 098 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Innskuddsdekning | A/B | 76,8 % |
| Innskuddsdekning inkl. boligkreditt | A/(B+C) | 59,1 % |
Nøkkeltallet gir leserne informasjon om inntjeningen per egenkapitalbevis. Nøkkeltallet viser egenkapitalbeviseiernes andel av resultatet dividert med antall egenkapitalbevis.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Resultat av ordinær drift etter skatt i hele kroner | A | 158 109 003 |
| Eierandelsbrøk (vektet gj. sn.) | B | 18,24 % |
| Antall egenkapitalbevis | C | 2 836 270 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Resultat per EK-bevis (kroner) | A*B/C | 10,17 |
Egenkapitalbevisets andel av bankens egenkapital. Angir hvor stor del av resultatet egenkapitalbeviseierne får disponert til bankens utjevningsfond, som er fondet utbytte til egenkapitalbeviseierne hentes fra.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Eierandelskapital | A | 283 627 |
| Overkursfond | B | 8 303 |
| Utjevningsfond | C | 38 179 |
| Foreslått utbytte | D | 26 945 |
| Sparebankens fond | E | 1 440 993 |
| Gavefond | F | 33 129 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Bokført egenkapital per EK-bevis (inkl. foreslått utbytte) | (A+B+C-D)/ (A+B+C-D+E+F) |
17,06 % |
Nøkkeltallet gir leserne informasjon om verdien av den bokførte egenkapitalen per egenkapitalbevis. Nøkkeltallet gir leseren mulighet til å vurdere rimeligheten av børskursen til egenkapitalbeviset.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Eierandelskapital i hele kroner | A | 283 627 000 |
| Overkursfond i hele kroner | B | 8 302 509 |
| Utjevningsfond i hele kroner | C | 38 179 224 |
| Fond for urealiserte gevinster i hele kroner | D | 237 643 363 |
| Eierbrøk | E | 17,06 % |
| Antall egenkapitalbevis | F | 2 836 270 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| Bokført egenkapital per EK-bevis (inkl. foreslått utbytte) | (A+B+C+D*E)/F | 130,68 |
Nøkkeltallet gir leserne informasjon om inntjeningen per egenkapitalbevis sett opp mot børskurs på aktuelle tidspunkt. Nøkkeltallet gir leseren mulighet til å vurdere rimeligheten av børskursen til egenkapitalbeviset. Børskurs per egenkapitalbevis dividert med resultat per egenkapitalbevis.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Resultat per EK-bevis (kroner) | A | 10,17 |
| Børskurs per 31.12 (kroner) | B | 119,00 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| P/E (pris/resultat per EK-bevis) (annualisert resultat) | B/A | 11,70 |
Nøkkeltallet gir leserne informasjon om verdien av den bokførte egenkapitalen per egenkapitalbevis sett opp mot børskurs på aktuelle tidspunkt. Nøkkeltallet gir leseren mulighet til å vurdere rimeligheten av børskursen til egenkapitalbeviset. Børskurs per egenkapitalbevis dividert med bokført egenkapital per egenkapitalbevis.
| HENVISNING | UTREGNING | |
|---|---|---|
| Bokført egenkapital per EK-bevis (inkl. foreslått utbytte) | A | 130,68 |
| Børskurs per 31.12 (kroner) | B | 119,00 |
| Beregning av nøkkeltall | ||
| P/B (pris/bokført egenkapital) | B/A | 0,91 |
Merete Løkse Anne Grethe Ruud Wirum Erik Aasen Morten Kjelland Kerstin Kampen Rémi Goget Tone Høglien Ivar Egeberg – Nestleder Elin Haug Daniel Sørensen Pål Thoreid
Maria Teresa Espino Donnelly Anita Myrvang Jan Lund Michael Hoel
Walther Løken Hansen Jørgen Sigernes Tom Martinsen Rannveig Ingstadbjørg Anders Winterstad
Thorbjørn Einseth Tina Grønlund
Erik Holsten – Leder Aksel Nilsen Huser Erik Harlaugseter Rolf Kristian Kofoed
Bjørn-Erik Børresen Bjørn Svindal
Tarje Braaten – Leder Øivind Langset Morten E. Huser
Arne Bjørn Rasmussen Pål W. H. Larsen Anita Borgvang
Svein Aalling Styreleder Morten Kokkim Nestleder Jo Anders Moflag Styremedlem Mariann Ødegård Styremedlem Siv Hege Solheim Styremedlem Sissel Marianne Aurland Styremedlem Hege Løvbræk Johansen Ansattvalgt Vegard Evensen Istad Ansattvalgt
Mariann Ødegård – Leder Svein Aalling Hege Løvbræk Johansen
Jo Anders Moflag – Leder Siv Hege Solheim Sissel Marianne Aurland
| Valgt av og blant: | Medlemmer | Vara |
|---|---|---|
| Innskytere | 11 | 4 |
| Ansatte | 5 | 2 |
| Egenkapitalbeviseiere | 4 | 2 |
| SUM MEDLEMMER | 20 | 8 |
| Representert av: | Medlemmer | Personlig vara |
|---|---|---|
| Innskytere | 2 | 2 |
| Ansatt | 1 | 1 |
| Egenkapitalbeviseier | 1 | 1 |
| SUM MEDLEMMER | 4 | 4 |

Hovedkontor Lillestrøm Besøksadresse: Torvet 5 2000 Lillestrøm
Postadresse: Postboks 143 2001 Lillestrøm
Lokalkontor Sørumsand Besøksadresse: Sørumsandvegen 57 1920 Sørumsand
Rådgivningskontor Lørenskog Besøksadresse: Ola Hegerbergs Gate 10 1461 Lørenskog
Rådgivningskontor Stovner Besøksadresse: Stovner Senter 3 0985 Oslo
Telefonnummer: 63 80 42 00 E-post: [email protected] Nettside: www.rsbank.no Org.nr.: 937 885 911

Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.