AGM Information • May 23, 2024
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Minutesfrom Ordinary General Meeting
| Ordinær generalforsamling Panoro Energy i |
An Ordinary in Panoro General Meeting Energy |
|---|---|
| ASA (heretter ble avholdt virtuelt "Selskapet") |
through the ASA (the "Company") was virtually |
| via fasilitetene til Euronext 23. mai 2024 kl. 10.00 |
facilities ofEuronext 23 May 2024 at on 10:00am |
| norsk tid. | Norwegian time. |
| På agendaen stod følgende saker: |
on the agenda: The following items were |
| - møtet Fortegnelse Åpning av over 1. møtende aksjonærer. |
- of the meeting Opening Registration 1. of attending shareholders. |
| Ekstern advokat Evenshaug Geir fra åpnet møtet Advokatfirmaet Schjødt og AS over representerte foretok en fortegnelse aksjer stemmer. Fortegnelsen samt fordeling og av stemmer den enkelte sak vedlegges i protokollen. |
of External legal counsel Geir Evenshaug law the firm Schjødt opened meeting and made a of registration attending shares and votes. The registration votes cast as well as in each separate matter appended the minutes. are |
| møteleder. Valg av 2. |
ofperson to the meeting. Election chair 2. |
| Advokat Geir Evenshaug Advokatfirmaet fra Schjødt AS ble valgt til møteleder. |
of counsel Evenshaug law-firm Geir Legal the Schjødt was elected to chair meeting. |
| til medundertegne person Valg av å 3. protokollen. |
of one person to co-sign Election the 3. minutes. |
| Qadeer medundertegne Qazi ble valgt til å protokollen. |
the Qazi Qadeer elected to was co-sign minutes. |
| Godkjennelse innkalling og av 4. dagsorden den ordinære for generalforsamlingen. |
of the calling notice the Approval and 4. agenda for the meeting. |
| Innkalling og dagsorden ble godkjent. |
agenda The calling notice and were approved. |
| Godkjenning årsregnskapet og av 5. årsberetningen, utbytte samt for regnskapsåret 2023. |
of the accounts annual and Approval 5. the as well dividend annual report as for the financial year 2023. |
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the The meeting general passed following resolution: |
| for accounts regnskapsåret and annual year 2023 godkjennes. 2023 is approved. gisfullmakt authorization Styret til å beslutte utbytte granted the basert på The Board is to årsregnskapfor vedtatt approve a dividend based on the approved 2023. Fullmakten gjelder 2023 frem accounts. The authorization is valid til ordinær generalforsamling annual until 2023. i utbytte the Fullmakten omfatter beslutning ordinary general meeting om in 2025. The i authorization includes resolutions andre eiendeler enn penger. Utbytte i annet on dividends enn kontante NOK in assets other than Dividends in other midler omregnes til på cash. ofthe for cash is calculated in NOKat the time tidspunktet styrets Styret than beslutning. kan fastsette determine the Board's resolution. The Board may date" "ex-dato", "record og payment "ex-date", "record date" and the utbetalingsdato. Styret kan videre bestemme at date. The Board mayfurther resolve that ikke kan motta utbytte aksjonærer som i andre shareholders bare kan motta who may not receive dividends in assets eiendeler enn penger, eller som other kostnad for utbytte receive such slikt med ekstra Selskapet than cash, or can only dividends for skal motta et tilsvarende pengebeløp eller netto with increased costs the Company, shall at rett receive a corresponding amount salgsproveny etter slik aksjonærs til in cash or the net utbytte er sales proceeds after such shareholder's right solgt av Selskapet.» dividend has been sold by the to the Company. " Redegjørelse eierstyring Statement on corporate governance. for og 6. 6. selskapsledelse. the Det ble Reference made to corporate vist til redegjørelsen for eierstyring og was statement subject selskapsledelse som kun var gjenstand governance which was for to not separate discussions only and approval diskusjon separat godkjennelse og ikke fra by the shareholders. aksjonærenes side. Approval of remuneration to the Fastsettelse av godtgjørelse til styret. Board. 7. 7. the fattet general meeting Generalforsamlingen følgende vedtak: The passed following resolution: period from «For perioden fra 2024 Annual "For the the ordinær generalforsamling General i 2024 og frem 2023 Annual Meeting and to the til ordinær generalforsamling 2023 up General senest juni skal styrets Meeting (but no later than 30 June 2023), the (men 2023), 30. motta directors shall the following medlemmer følgende kontantvederlag receive cash (based on 12 months remuneration (basert på 12 måneders tjenestetid): service): USD 55.000for USD 88,000 for forstyrets leder, USD 88.000 the (a) chairman, USD 55,000 (a) |
"The Board of for Director's proposal annual |
|
|---|---|---|
| reportforthefinancial | ||
| nestleder og USD 48.000for styrets de andre |
forthe and USD 48,000for deputy chairman |
|
| styremedlemmene. | each other director. | |
| USD 6.000 mens leder av komiteen the hver, |
mottar (b) Medlemmer revisjonskomiteen av |
of committee (b) Members the audit receives chair of USD 6,000 each, whereas the |
| (c) Medlemmer kompensasjonskomiteen av mottar 6.000 mens USD leder av hver, komiteen mottar USD 9.000. mottar (d) Medlemmer av ESG komiteen USD mottar 6.000 hver, mens leder av komiteen USD 9.000. |
of committee (c) Member the remuneration receives USD 6,000 each, whereas the chair ofthe committee receives USD 9,000. of Committee (d) Members the Sustainability receives USD 6,000 each, whereas the chair ofthe committee receives USD 9,000. |
|---|---|
| Fastsettelse godtgjørelse til av 8. medlemmer av Nominasjonskomiteen. |
of the remuneration to Approval 8. of members the Nomination Committee. |
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
| "For periodenfrem til ordinær generalforsamling 30. juni (senest skal i 202g 202g) lederen av motta Valgkomiteen 9.000 USD årlig i motta kompensasjon hvert medlem og USD 6.000 kompensasjon. Kompensasjonen i årlig skal utbetales kvartalsvis gjennom året.» |
"For the period until the annual general meeting june than the (no later 30 2025 202g) in of the the remuneration to chairman isfixed Nomination Committee to USD 9,000 per each ofthe annum and USD 6.000 per annum to of the other members Committee. The remuneration shall be paid quarterly during the year. " |
| Godtgjørelse til 9. revisor |
Remuneration to the auditor 9. |
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
| «Generalforsamlingen godkjenner revisors honorarfor lovpålagt revisjon for 2023 på USD 58,600.» |
2023 of auditorfor "Remuneration to the USD 58,600forstatutory audit is approved. " |
| lederlønn 10. Godkjennelse om av rapport |
of on executive 10. Approval report remuneration |
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
| "Fremlagte rapport godkjennes." | "The presented report is approved." |
| om fullmakt til styret Forslag til 11. forhøyelse aksjekapitalen ved av nytegning under Selskapets aksjer av insentivprogram. |
to authorization Proposal give the to 11. the Board to conduct capital increases of issue the by share under way incentive program. Company's |
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
|---|---|
| fullmakt «Selskapets styre tildeles til å gjennomføre på følgende kapitalforhøyelse, vilkår: |
"The Company's Board is authorized to increase the share capital, on thefollowing conditions: |
| skal, i en ellerflere Aksjekapitalen omganger, i alt kunneforhøyes med inntil NOK 292.360 ved utstedelse av opp til 3.847.200 nye aksjer i Selskapet. |
share The capital may, one or more in ofup rounds, be increased by a total to NOK of 292,360 by the issuance up to 3,847,200 new shares in the Company. |
| kan benyttes til å utstede Fullmakten aksjer 2. selskapets ansatte Selskapets til under insentivprogram. |
authorization may to The used issue be 2. Company's shares to the employees under the Company's incentive program. |
| Fullmakten skal til gjelde ordinær 3. generalforsamling i 2023, likevel senest til 30. juni 2023. |
shall be valid until The authorization the 3. ordinary general meeting but no in 2023, until later than 30 June 2023. |
| Aksjeeieresfortrinnsrett til tegning av aksjer 4. kan settes til side. |
for shareholders' pre-emption The 4. ofshares subscription may be set aside. |
| omfatter Fullmakten kapitalforhøyelse mot 3. innskudd i andre eiendeler enn penger eller rett til å pådra Selskapet særlig plikter. |
increase of The authorization includes the 3. share capital in return for the contributions kind the right the or to incur on in of of assumptions special obligations the Company. |
| Styret kan foreta de vedtektsendringer som 6. kapitalforhøyelsen(e) gjør påkrevd. |
The Board is authorized Articles to alter the 6. ofAssociation implied by the share capital increase(s). |
| Fullmakten omfatter ikke beslutning om 7. fusjon |
The authorization does not include decision 7. on merger. |
| eksisterendefullmakter Fullmakten erstatter 8. ved registrering i Foretaksregisteret.» |
authorization The replaces the current 8. authorizations the at registration with Register ofBusiness Enterprises. " |
| om fullmakt til 12. Forslag styret til |
to the 12. Proposal give authorization to |
| forhøyelse aksjekapitalen ved av nytegning av aksjer for andre formål. |
the Board to conduct capital increases of issues by share other way for purposes. |
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
| fullmakt styre «Selskapets tildeles til å |
"The Company's Board is authorized to increase |
|
|---|---|---|
| følgende gjennomføre kapitalforhøyelse, på |
the share capital, on thefollowing conditions: |
|
| vilkår: | ||
| 1. | i en ellerflere Aksjekapitalen skal, omganger, kunneforhøyes med inntil i alt NOK 584.720. ved utstedelse av opp til 11.6g4.400 nye aksjer i Selskapet. |
1. The share capital one more may, or in ofup to NOK rounds, be increased by a total of up to u,6g4,4oo 584,720 by the issuance new shares in the Company. |
| 2. | kan benyttes til å utstede Fullmakten aksjer som vederlag ved oppkjøp innen Selskapets vanligeforretningsområder eller iforbindelse med andre egenkapitalutvidelser. |
2. The authorization may used issue to be for shares consideration acquisitions as within the Company's business ordinary sectors equity or in connection with other increases. |
| 3. | Fullmakten skal til gjelde ordinær generalforsamling i 2025, likevel senest til 30. juni 2025. |
The authorization shall be valid until the 3. ordinary general meeting but no in 2025, later than until 30 June 2025. |
| 4. | Aksjeeieresfortrinnsrett til tegning av aksjer kan settes til side. |
for shareholders' 4. The pre-emption ofshares be set subscription may aside. |
| 5. | omfatter kapitalforhøyelse mot Fullmakten innskudd i andre eiendeler enn penger eller rett til å pådra Selskapet særlig plikter. |
increase of The authorization includes the 5. capital in returnfor contributions the share kind the right the or to incur in on of of assumptions the special obligations Company. |
| 6. | Styret kan foreta de vedtektsendringer som kapitalforhøyelsen(e) gjør påkrevd. |
The Board is authorized Articles 6. to alter the ofAssociation implied by the share capital increase(s). |
| 7. | Fullmakten omfatter beslutning omfusjon. |
The authorization 7. does include decision on merger. |
| 8. | erstatter eksisterendefullmakter Fullmakten ved registrering i Foretaksregisteret.» |
authorization 8. The the current replaces authorizations at registration the with ofBusiness Register Enterprises. " |
| 13. Fullmakt til egne å erverve aksjer. |
13.Authorization to acquire own shares. |
|
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
|
| 1. | fullmakt Styret gis kjøpe aksjer til å i Selskapet. Aksjene må kjøpes til alminnelige markedsbetingelser i eller i forbindelse med |
of authorized 1. The Board Directors to is acquire shares in the Company. The shares are to be acquired at market terms in or in |
et regulert marked der aksjene omsettes, eller i forbindelse med et tilbakekjøpstilbud fremsatt av Selskapet.
Styret skal bestå av
Julien Balkany, styreleder Torstein Sanness, nestleder Alexandra Herger, medlem
connection with a regulated market where the shares are traded or in connection with a buy back offer made by the Company.
14. Valg av styre. Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: 14. Election of directors to the Board. The general meeting passed the following resolution:
The Board of Directors shall consist of
Julien Balkany, chairman Torstein Sanness, deputy chairman Alexandra Herger, member
| Garrett Soden, medlem | Garrett Soden, member |
|---|---|
| Gunvor Ellingsen, medlem | Gunvor Ellingsen, member |
| Alle velgesfor en periode som utløper ved ordinær generalforsamling i 202g. |
are electedfor All at directors a term ending the 2025 Annual General Meeting. |
| kandidat Stemmer ble avgitt for hver separat. |
Votes were cast separately candidate. for each |
| i vedtektene Endring 15. |
articles of 15. Amendments to the association |
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the general meeting The passed following resolution: |
| "Vedtektenes avsnitt slettes tredje § og 7 erstattes med: |
"Section 7 third paragraph of of to the articles association is deleted and is replaced by: |
| som Aksjeeiere vil delta i en generalforsamling i Selskapet, skal melde dette til Selskapet innen en frist som angis innkallingen til i generalforsamling, som ikke utløpe og kan før to tidligere enn virkedager generalforsamlingen." |
Shareholders who participate wish to in a of General Meeting the Company, shall notify a deadline set this to the Company within out in of the notice the and General Meeting, which cannot business expire earlier than two days to the General Meeting." prior |
| 16. Fornyelse av RSU Program |
of Renewal RSU Program 16. |
| fattet Generalforsamlingen følgende vedtak: |
the The general meeting passed following resolution: |
| Styret kan i løpet av programmets treårs A. utstede periode et antall som RSUer maksimalt kan utgjøre 5 % av antall aksjer per 23. mai 2024. |
ofthe During the the 3 year period program, A. of Board may grant a number RSUs which 5% of total may represent to the in up number ofshares as per 23 May 2024. |
| etter kan tildeles ansatte styrets RSUer B. nærmere beslutning. Styret normalt vil fastsette kriterier måloppnåelse for for tildeling av RSUer. |
granted may be to employees RSUs as B. further determined by the Board. The Board will normally performance establish criteria for the grant of RSUs. |
| RSU gir mottakeren rett til å tegne Hver C. 1 mot betale aksje Selskapet aksjens å i pålydende. |
Each RSU entitles the recipient to subscribe C. in the 1 share of Company against payment ofthe the par value share. |
| Tildelte bli utøvbare med RSUer skal D. 1/3 |
Granted after RSUs vest by 1/3 1 year grant, D. |
| automatisk, med mindre vedtar styret noe annet for spesielle tilfeller. |
automatically he exercised, unless Board decides otherwise particular cases. in |
|||
|---|---|---|---|---|
| av RSUer kan beslutte Ved utøvelse styret å rettighetshaveren kontant et beløp gi tilsvarende sluttmarkedskurs dato på for utøvelse minus pålydende for hver RSU som i stedet utøves, for aksjer. |
of RSUs, the At exercise Board may decide E. to give the holder amount equal a cash to the market at the date of closing price the exercise less par value for each exercised RSU, in lieu ofshares. |
|||
| mottakeren av RSUer ikke lengre Dersom er F. ansatt i Selskapet eller konsernet, skal ikke utøvde RSUer behandles som i programmet vedtatt 2015. |
the of If recipient no longer RSUs F. is by the the employed or group, Company treated non-exercised shall be RSUs in accordance with the program approved in 2015. |
|||
| 17. Avslutning. | Closing. 17. |
|||
| Møtet ble hevet. |
The meeting was adjourned. |
|||
| k 11 | 11* | |||
| ISIN: | N00010564701 |
|---|---|
| Share capital: | 5.847.202,40 |
| Annual General Meeting date | 23-05-2024 |
| Today's date | 23-05-2024 |
| For | Against | Voted | Abstain | Not voted | Represented shares | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Item 2 | |||||||
| 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | ||||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast oftotal sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 3 | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 4 | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | _ | _ | 52.544.827 | |
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 5 | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | |||
| Item 7 | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 8 | |||||||
| 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | ||||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 9 | |||||||
| 52.377.274 | 520 | 52.377.794 | 167.033 | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 99,68% | 0,00% | 99,68% | 0,32% | 0,00% | ||
| votes cast oftotal sc % | 44,8% | 0,0% | 44,8% | 0,1% | 0,0% | ||
| Total | 52.377.274 | 520 | 52.377.794 | 167.033 | - | 52.544.827 | |
| Item 10 | |||||||
| 39.394.656 | 13.150.171 | 52.544.827 | 52.544.827 | ||||
| votes cast in % | 74,97% | 25,03% | |||||
| representation of sc in % | 74,97% | 25,03% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 33,7% | 11,2% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 39.394.656 | 13.150.171 | 52.544.827 | ' | 52.544.827 |
| For | Against | Voted | Abstain | Not voted | Represented shares | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Item 11 | |||||||
| votes cast in % | 42.705.498 83,58% |
8.388.101 16,42% |
51.093.599 | 1.451.228 | 52.544.827 | ||
| representation of sc in % | 81,27% | 15,96% | 97,24% | 2,76% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 36,5% | 7,2% | 43,7% | 1,2% | 0,0% | ||
| Total | 42.705.498 | 8.388.101 | 51.093.599 | 1.451.228 | - | 52.544.827 | |
| Item 12 | |||||||
| 50.906.587 | 1.638.240 | 52.544.827 | _ | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 96,88% | 3,12% | |||||
| representation of sc in % | 96,88% | 3,12% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 43,5% | 1,4% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 50.906.587 | 1.638.240 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 13 | |||||||
| 52.542.315 | 2.512 | 52.544.827 | 52.544.827 | ||||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.542.315 | 2.512 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 14A | |||||||
| 52.063.788 | 481.039 | 52.544.827 | _ | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 99,08% | 0,92% | |||||
| representation of sc in % | 99,08% | 0,92% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| Total | votes cast of total sc % | 44,5% 52.063.788 |
0,4% 481.039 |
44,9% 52.544.827 |
0,0% - |
0,0% - |
52.544.827 |
| Item 14B | |||||||
| 51.305.360 | 1.072.434 | 52.377.794 | 167.033 | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 97,95% | 2,05% | |||||
| representation of sc in % | 97,64% | 2,04% | 99,68% | 0,32% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 43,9% | 0,9% 1.072.434 |
44,8% 52.377.794 |
0,1% 167.033 |
0,0% | 52.544.827 | |
| Total | 51.305.360 | ||||||
| Item 14C | |||||||
| 52.316.464 | 61.330 | 52.377.794 | 167.033 | - | 52.544.827 | ||
| votes cast in % | 99,88% | 0,12% | |||||
| representation of sc in % | 99,57% | 0,12% | 99,68% | 0,32% | 0,00% | ||
| Total | votes cast of total sc % | 44,7% 52.316.464 |
0,1% 61.330 |
44,8% 52.377.794 |
0,1% 167.033 |
0,0% - |
52.544.827 |
| Item 14D | |||||||
| 49.084.380 | 3.460.447 | 52.544.827 | 52.544.827 | ||||
| votes cast in % representation of sc in % |
93,41% 93,41% |
6,59% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 42,0% | 6,59% 3,0% |
44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 49.084.380 | 3.460.447 | 52.544.827 | - | - | 52.544.827 | |
| Item 14E | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| Total | 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | 52.544.827 | |||
| Item 15 | |||||||
| 52.544.647 | 180 | 52.544.827 | - | 52.544.827 | |||
| votes cast in % | 100,00% | 0,00% | |||||
| representation of sc in % | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | ||
| votes cast of total sc % | 44,9% | 0,0% | 44,9% | 0,0% | 0,0% | ||
| 52.544.647 | 52.544.827 | ' |
| For | Against | Voted | Abstain | Not voted | Represented shares | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 37.932.717 | 13.160.882 | 51.093.599 | 1.451.228 | 52.544.827 | ||
| votes cast in % | 74,24% | 25,76% | ||||
| representation of sc in % | 72,19% | 25,05% | 97,24% | 2,76% | 0,00% | |
| votes cast of total sc % | 32,4% | 11,3% | 43,7% | 1,2% | 0,0% | |
| 37.932.717 | 13.160.882 | 51.093.599 | 1.451.228 | - | 52.544.827 |
Account controller for the company Signature company
Nordea Panoro Energy AS>
| ISIN: | N00010564701, Panoro Energy ASA |
|---|---|
| AGM date: | 23-05-2024 |
| Today's date: | 23-05-2024 |
Number of investors with voting rights attending : 3
| Shares | Pet. of capital |
|
|---|---|---|
| Total shares | 116.944.048 | |
| - shares owned by the issuer | - | |
| Total shares with voting rights | 116.944.048 | |
| Represented by own shares | 167.033 | 0,14% |
| Represented by vote by correspondance | 41.644.965 | 35,61% |
| Represented by proxy | 10.664.475 | 9,12% |
| Represented by voting instruction | 68.354 | 0,06% |
| Sum proxy shares | 10.732.829 | 9,18% |
| Total represented with voting rights | 52.544.827 | 44,93% |
Registrar for the company:
Signature company:
Nordea
Panoro Energy ASA
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.