Fiera Milano

Director's Dealing • Apr 30, 2015

Informazione Regolamentata n. 0620-16-2015		Data/Ora Ricezione 30 Aprile 2015 19:14:10	MTA - Star
Societa'	:	FIERA MILANO
Identificativo Informazione Regolamentata	:	57506
Nome utilizzatore	:	FIERAMILANON01 - La Rana
Tipologia	:	IRCG 06
Data/Ora Ricezione	:	30 Aprile 2015 19:14:10
Data/Ora Inizio Diffusione presunta	:	30 Aprile 2015 19:29:11
Oggetto	:	Informazioni in merito alla cessazione dei rapporti in essere con Enrico Pazzali

Testo del comunicato

Informazioni in merito alla cessazione dei rapporti in essere con Enrico Pazzali

Information on the termination of the existing agreements with Mr Enrico Pazzali

FIERA MILANO: INFORMAZIONI IN MERITO ALLA CESSAZIONE DEI RAPPORTI IN ESSERE CON ENRICO PAZZALI

Milano, 30 aprile 2015. Ai sensi dell'art.6.P.5 del Codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, Fiera Milano SpA comunica di aver cessato il rapporto di amministrazione e il rapporto di dirigente con il Dr. Enrico Pazzali.

In particolare si rende noto che, per effetto della cessazione del rapporto di amministrazione in data 29 aprile u.s., in favore di Enrico Pazzali verrà liquidato il trattamento di fine mandato (T.F.M.) di 57.500 euro, pari a un dodicesimo per anno degli emolumenti complessivamente goduti nell'arco del mandato.

Per effetto della cessazione del rapporto di dirigente in data odierna, a Enrico Pazzali sarà corrisposto, altresì, a titolo di incentivo all'esodo, un importo pari a 400 mila euro lordo annuo per tre annualità.

Gli saranno inoltre riconosciute le competenze di fine rapporto, calcolate sulla base delle risultanze di libro paga alla data di risoluzione del rapporto. Il valore totale ammonta a circa 59 mila euro, essendo il TFR versato al fondo previdenziale.

Si precisa che tali attribuzioni sono state determinate in conformità e in coerenza con quanto indicato nella Politica di Remunerazione della Società e in applicazione degli obblighi contrattualmente assunti con Enrico Pazzali, in occasione della instaurazione del rapporto di lavoro subordinato con la Società.

E' previsto a carico del Dr. Pazzali un patto di non concorrenza della durata di 3 anni a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro subordinato. A fronte di tale obbligazione Enrico Pazzali ha percepito un importo lordo annuo di 30 mila euro, erogati in costanza di rapporto, cui si aggiungerà un conguaglio per un importo di circa 241 mila euro, pari alla differenza tra il 50% della retribuzione annua lorda fissa in correlazione a ciascun anno del patto e il corrispettivo effettivamente pagato.

Nel caso di violazione del patto di non concorrenza, Enrico Pazzali dovrà restituire alla Società rispettivamente, 200 mila euro qualora la violazione intervenga nel corso del primo anno, 150 mila euro nel secondo anno, 100 mila euro nel terzo anno.

Per informazioni:

Investor Relations Fiera Milano S.p.A. Gianna La Rana Tel +39 0249977816 Fax +39 0249977987 gianna.larana@fieramilano.it www.fieramilano.it

Ufficio Stampa Fiera Milano S.p.A. Sergio Pravettoni Tel +39 0249977428/7582 Fax +39 0249977374 sergio.pravettoni@fieramilano.it www.fieramilano.it

FIERA MILANO: INFORMATION ON THE TERMINATION OF THE EXISTING AGREEMENTS WITH MR ENRICO PAZZALI

Milan, 30 April 2015. Pursuant to art. 6.P.5 of the Corporate Governance Code of Borsa Italiana, Fiera Milano SpA communicates that the administration and employment relationships with Mr Enrico Pazzali have terminated.

In particular, it communicates that, as a result of the termination of his mandate as Director on 29 April 2015, Mr Enrico Pazzali will receive the indemnity payable for the termination of his mandate (trattamento di fine mandato - T.F.M.), which is Euro 57,500 or one twelfth of the total annual remuneration received during the period he held office.

As a result of the termination from today's date of his employment as a Manager, Mr Enrico Pazzali will also receive a leaving incentive of Euro 400,000 gross per annum for three years.

In addition, he will receive the staff-leaving indemnity, calculated on the salary payable at the date that his employment contract was terminated: this is approximately Euro 59,000 as the staff-leaving indemnity was paid into a pension fund.

The payments comply and are consistent with the Remuneration Policy of the Company and with the contract agreed with Mr Enrico Pazzali when he became a permanent employee of the Company.

Mr. Pazzali will abide by a non-compete agreement that lasts for three years from the date that his permanent employment with the company ceased. In return for this undertaking Mr Enrico Pazzali has received an annual gross sum of Euro 30,000, during the period of his employment, to this will be added an amount of approximately Euro 241,000 that is the difference between 50% of his gross fixed annual remuneration for each year of the agreement and the amount already received from the Company.

Mr Enrico Pazzali must repay the Company Euro 200,000 if the non-compete agreement is breached during the first year of the agreement, Euro 150,000 if it is breached in the second year, and Euro 100,000 if it is breached in the third year of the agreement.

For further information:

Investor Relations Fiera Milano S.p.A. Gianna La Rana Tel +39 0249977816 Fax +39 0249977987 gianna.larana@fieramilano.it www.fieramilano.it

Ufficio Stampa Fiera Milano S.p.A. Sergio Pravettoni Tel +39 0249977428/7582 Fax +39 0249977374 sergio.pravettoni@fieramilano.it www.fieramilano.it