Openjobmetis

Earnings Release • Nov 11, 2022

Informazione Regolamentata n. 1803-165-2022		Data/Ora Ricezione 11 Novembre 2022 11:11:32	Euronext Star Milan
Societa'	:	OPENJOBMETIS
Identificativo Informazione Regolamentata	:	169300
Nome utilizzatore	:	OPENJOBN08 - ESPOSTI
Tipologia	:	3.1
Data/Ora Ricezione	:	11 Novembre 2022 11:11:32
Data/Ora Inizio Diffusione presunta	:	11 Novembre 2022 11:11:34
Oggetto	:	OJM_CS_9M 2022_ITA
Testo del comunicato

Vedi allegato.

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE APPROVA L'INFORMAZIONE PERIODICA AGGIUNTIVA AL 30 SETTEMBRE 2022

RICAVI DEI PRIMI NOVE MESI 2022 SUPERIORI AI RICAVI DEI PRIMI NOVE MESI 2021

SI CONSOLIDA LA CRESCITA DELL'EBITDA RISPETTO AL 2021

UTILE NETTO A €11,4 MLN, +20% RISPETTO AL 30 SETTEMBRE 2021

POSIZIONE FINANZIARIA NETTA IN ULTERIORE MIGLIORAMENTO

• Totale Ricavi: €572,9 mln vs. €515,3 mln nei primi nove mesi 2021
• EBITDA: €22,9 mln vs. €18,9 mln nei primi nove mesi 2021 (EBITDA 9M '22 adj1 . € 23,0)
• EBIT: € 17,0 mln vs. € 13,4 mln nei primi nove mesi 2021 (EBIT 9M '22 adj. € 17,6 mln)
• Utile netto: €11,4 mln vs. €9,5 mln nei primi nove mesi 2021
• Indebitamento Netto: € 12,7 mln rispetto a € 44,5 mln al 31 dicembre 2021, dopo cessioni al factoring per €5,8 mln al 30.09.2022.

Milano, 11 novembre 2022 – Il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata sull'Euronext Milan - segmento STAR - gestito da Borsa Italiana, ha approvato l'informazione periodica aggiuntiva al 30 settembre 2022.

L'Amministratore Delegato Rosario Rasizza ha commentato: "Il quadro economico del terzo trimestre è stato impattato dai rincari dei costi energetici, dall'inflazione e dalla complessità del sistema geopolitico. In questo contesto, i risultati del Gruppo hanno saputo, tuttavia, confermarsi positivi e in crescita, a riprova di un mercato del lavoro presente e vivace.

L'incremento dei volumi di vendita delle controllate Seltis Hub, specializzata in ricerca e selezione, Family Care - Agenzia per il Lavoro e Openjob Consulting rappresentano un'ulteriore conferma della nostra capacità di performare in uno scenario sfidante. Siamo molto orgogliosi di un risultato che lascia emergere una propensione, da parte delle imprese, ad assumere ancora di più a tempo indeterminato, segno di sicurezza e di propensione al futuro, come dimostrano i numeri sviluppati da Seltis Hub.

Evidenzio, inoltre, un utile netto dei primi nove mesi 2022 pari a €11,4, con una crescita pari a circa 20% rispetto ai primi nove mesi 2021, risultato di grande soddisfazione non solo per il Gruppo ma anche per tutti gli stakeholder."

¹ Al lordo degli oneri principalmente riferibili a costi non ricorrenti relativi a riorganizzazione del personale

PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI CONSOLIDATI AL 30 SETTEMBRE 2022

migliaia di €	9M 2022	9M 2021	Var %
Ricavi	572.907	515.275	11,2%
Primo margine di contribuzione	71.396	64.472	10,7%
EBITDA	22.860	18.947	20,7%
EBIT	16.954	13.389	26,6%
Risultato di periodo	11.378	9.476	20,1%
migliaia di €	30/09/2022	31/12/2021	Var %
PFN	12.745	44.464	(71,3%)
Patrimonio Netto	141.552	134.722	5,1%

CONTO ECONOMICO

I ricavi dei primi nove mesi del 2022 si attestano ad Euro 572.907 migliaia rispetto ad Euro 515.275 migliaia consuntivati nell'omologo periodo del 2021, con una crescita pari a 11,2%. L' aumento dei ricavi sui nove mesi è da imputarsi, oltre alla crescita organica, al consolidamento della società Quanta S.p.A2 e della sua controllata Quanta Risorse Umane3 che nel 2021 è stata consolidata solo a partire dal 1° Giugno. Sebbene le complesse condizioni del contesto macroeconomico dovute allo scenario geopolitico internazionale, la crescita dei ricavi rispetto al medesimo periodo 2021 ha interessato le diverse aree del Gruppo, in particolare +10,4% nella somministrazione, +41,9% nella ricerca e selezione e +47,1% nei ricavi per altre attività.

Si confermano le performance positive delle controllate Seltis Hub S.r.l, specializzata in ricerca e selezione, (circa +38% rispetto al 2021) e Family Care S.r.l. – Agenzia per il Lavoro, specializzata in somministrazione di assistenti a persone anziane (circa + 17% rispetto al 2021).

L'EBITDA nei primi nove mesi del 2022 si attesta a €22,9 milioni, rispetto a €18,9 milioni dello stesso periodo del 2021.

L'EBIT dei primi nove mesi del 2022 risulta pari a €17,0 milioni, rispetto a €13,4 milioni dei primi nove mesi del 2021.

L'Utile netto di periodo chiude a €11,4 milioni rispetto a €9,5 milioni del 2021.

STATO PATRIMONIALE

Il Patrimonio netto al 30 settembre 2022 ammonta a €141,6 milioni rispetto a €134,7 milioni al 31 Dicembre 2021.

² Fusione per incorporazione in Openjobmetis S.p.A con effetto ai fini civilistici, contabili e fiscali dalle ore 00.00 del giorno 1° Gennaio 2022. 3 Fusione per incorporazione in Openjob consulting S.r.l con atto del 25 Marzo 2022 con decorrenza degli effetti civilistici dal giorno 1° Aprile 2022 e degli effetti fiscali e contabili dal giorno 1° gennaio 2022

La Posizione finanziaria netta al 30 settembre 2022 risulta negativa per €12,7 milioni, rispetto a €44,5 milioni al 31 Dicembre 2021, dopo aver effettuato al 30.09.2022 cessioni al factoring per €5,8 milioni.

FATTI DI RILIEVO AVVENUTI NEL CORSO DEI PRIMI 9 MESI DEL 2022 E DOPO IL 30 SETTEMBRE 2022

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In data 1° Gennaio 2022, a partire dalle ore 00.00, sono decorsi ai sensi dell'art. 2504-bis, comma 2, del Codice Civile gli effetti civilistici, contabili e fiscali della fusione per incorporazione di Quanta S.p.A in Openjobmetis S.p.A. L'operazione non ha comportato alcun aumento del capitale sociale in quanto l'intero capitale sociale dell'incorporata Quanta S.p.A era interamente posseduto dall'incorporante.

Con atto del 25 Marzo 2022, la società Quanta Risorse Umane S.p.A è stata dichiarata fusa per incorporazione nella società Openjob Consulting S.r.l, con decorrenza degli effetti civilistici dal giorno 1° Aprile 2022 e con decorrenza dal giorno 1° Gennaio 2022 degli effetti fiscali e contabili. L'operazione ha permesso di concludere il processo di integrazione all'interno del Gruppo Openjobmetis del Gruppo Quanta acquisito nel corso del 2021, semplificando conseguentemente la struttura societaria del Gruppo e ottenendo miglioramenti in termini di flessibilità gestionale.

In data 19 Aprile 2022 l'Assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2021 deliberando la destinazione dell'utile di esercizio e la distribuzione di un dividendo unitario di Euro 0,31 per ogni azione avente diritto. L'Assemblea dei Soci ha poi approvato il "Piano di Performance Shares 2022-2024" per l'attribuzione gratuita di diritti a ricevere azioni ordinarie della Società e ha conferito al Consiglio di Amministrazione ogni potere necessario per dare integrale attuazione al piano. Inoltre, l'Assemblea dei Soci ha deliberato di autorizzare il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione concessa dall'Assemblea del 30 Aprile 2021, sino a un numero massimo di azioni tale da non eccedere il 5% del capitale sociale di Openjobmetis S.p.A.. Infine, L'Assemblea ha nominato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2386, primo comma, cod. civ. e dell'art. 15.16 dello Statuto sociale, Consigliere di Amministrazione della Società la Dott.ssa Lucia Giancaspro, che resterà in carica fino alla scadenza dell'attuale Consiglio di Amministrazione, ossia fino alla data dell'Assemblea convocata per l'approvazione del bilancio che chiuderà al 31 Dicembre 2023. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.

In data 19 Aprile 2022 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha provveduto ad individuare i beneficiari della prima tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2022-2024 approvato dall'Assemblea dei Soci del 19 Aprile 2022, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, il Vice Presidente Biagio La Porta, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza e dirigenti con responsabilità strategiche, nonché il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.

In data 8 Maggio 2022 Openjobmetis S.p.A. ha ricevuto per il secondo anno il Rating ESG dalla società Sustainalytics, per un valore pari a 10,4 punti rispetto a 12,5 punti del 2021, corrispondente al livello "Low Risk", in una scala da 0 (Rischio nullo) a 40 (Rischio elevatissimo).

Non si segnalano fatti di rilievo intercorsi successivamente al 30 Settembre 2022.

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PREVEDIBILE EVOLUZIONE DELLA GESTIONE

In un contesto fortemente destabilizzato dal conflitto Russia/Ucraina e in continua evoluzione non risulta possibile stimare probabili conseguenze che si concretizzeranno sul contesto economico generale. Allo stato attuale, se non dovesse presentarsi un cambiamento significativo delle condizioni macroeconomiche, si prevede una chiusura d'anno in linea con le aspettative.

Le recenti previsioni elaborate da Banca D'Italia confermano per l'anno in corso, al mantenersi delle condizioni presenti, una crescita italiana valutata al +3,3%4 , grazie alla ripresa del turismo e del settore della produzione industriale.

Si ricorda che l'Informazione Finanziaria Periodica Aggiuntiva di Openjobmetis S.p.A. al 30 settembre 2022 sarà consultabile sul sito internet della Società www.openjobmetis.it. (sezione Investor Relations) nei termini di legge e di regolamento applicabili.

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Alessandro Esposti, in qualità di Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, dichiara, ai sensi del comma 2 dell'art. 154 bis del TUF, che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde allo stato delle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

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Disclaimer

Talune dichiarazioni contenute in questo comunicato stampa potrebbero costituire previsioni. Tali dichiarazioni riguardano rischi, incertezze e altri fattori che potrebbero portare i risultati effettivi a differire, anche in modo sostanziale, da quelli anticipati. Tra tali rischi e incertezze rientrano, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, la capacità di gestire gli effetti dell'evoluzione della congiuntura macroeconomica, e di acquisire nuove attività e di integrarle efficacemente, la capacità di acquisire nuovi contratti, la capacità di gestire efficacemente i rapporti con i Clienti, la capacità di raggiungere e gestire la crescita, fluttuazioni valutarie, variazioni nelle condizioni locali, problemi dei sistemi informativi, rischi legati agli inventari, rischi di credito e assicurativi, cambiamenti nei regimi fiscali, così come altri fattori politici, economici e tecnologici e altri rischi e incertezze .

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⁴ "Bollettino Economico", Banca D'Italia, 21 Ottobre 2022

Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, unendo così le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis SpA è la prima ed unica Agenzia per il Lavoro su Euronext Milan di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi consolidati pari a circa € 720,8 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2021. Il Gruppo Openjobmetis opera nel mercato della somministrazione attraverso una rete di oltre 150 filiali e tramite Divisioni specializzate attive in un ampio spettro di settori: Sanità, Banca e Finanza, GDO, Grandi Clienti, I&CT, Agroalimentare, oltre che Techne specializzata in aerospaziale, navale ed energetico grazie all'acquisizione di Quanta S.p.A., società fusa in Openjobmetis con efficacia dal giorno 1 Gennaio 2022. Tra i sevizi offerti si segnalano soluzioni di ricerca e selezione per l'inserimento diretto in azienda di profili junior qualificati attraverso il team Permanent Placement e la divisione UNA Forza Vendite che si occupa, in particolare, di figure commerciali e agenti di commercio. Completano il quadro le società interamente controllate (i) Openjob Consulting Srl, attiva nella gestione delle attività formative finanziate; (ii) Seltis Hub Srl, il nuovo centro di competenze verticali ad alta specializzazione focalizzato nella ricerca e selezione che opera attraverso i brand Seltis, Meritocracy e Jobmetoo; (iii) Family Care Srl, Agenzia per il Lavoro dedicata all'assistenza familiare. Infine (iv) HC Srl - società controllata al 92,9% e nata dalla fusione di Corium Srl e HC Srl - che si occupa di formazione, coaching e outplacement e (v) Lyve Srl, controllata al 50,66%, società di formazione nell'ambito dei servizi finanziari ed assicurativi.

Investor Relator – Alessandro Esposti

Investor.relator@openjob.it Tel. 0331 211501

Ufficio stampa – Finance CDR Communication

Angelo Brunello angelo.brunello@cdr-communication.it Tel. +39 329 2117752

Openjobmetis

Tel. 0331 211501 comunicazione@openjob.it

Si allegano il prospetto consolidato della situazione patrimoniale e finanziaria, il prospetto consolidato del conto economico complessivo e il prospetto dell'indebitamento finanziario netto al 30 settembre 2022.

PROSPETTO CONSOLIDATO DELLA SITUAZIONE PATRIMONIALE-FINANZIARIA

(In migliaia di Euro)	30/09/2022	31/12/2021
ATTIVO
Attività non correnti
Immobili, impianti e macchinari	3.380	3.412
Diritto all'uso per leasing	14.320	14.818
Attività immateriali e avviamento	103.104	103.854
Attività finanziarie	189	211
Attività per imposte differite	21.074	22.018
Totale attività non correnti	142.067	144.313
Attività correnti
Disponibilità liquide e mezzi equivalenti	11.626	16.868
Crediti commerciali	136.340	153.040
Altri crediti	7.994	13.073
Attività per imposte correnti	32	354
Attività finanziarie	5.773	-
Totale attività correnti	161.765	183.335
Totale attivo	303.832	327.648
PASSIVITA' E PATRIMONIO NETTO
Passività non correnti
Passività finanziarie	2.913	9.758
Passività per leasing	9.925	10.225
Strumenti derivati	-	14
Passività per imposte non correnti	-	717
Altri debiti	600	900
Benefici ai dipendenti	1.380	1.678
Totale passività non correnti	14.818	23.292
Passività correnti
Debiti verso banche e altre passività finanziarie	13.147	37.025
Passività per leasing	4.159	4.311
Debiti commerciali	12.962	14.779
Benefici ai dipendenti	67.961	63.865
Altri debiti	42.163	43.591
Passività per imposte correnti	3.224	1.519
Fondi	3.846	4.544
Totale passività correnti	147.462	169.634
Totale passività	162.280	192.926
PATRIMONIO NETTO
Capitale sociale	13.712	13.712
Riserva legale	2.855	2.844
Riserva da sovrapprezzo delle azioni	31.193	31.193
Altre riserve	81.654	75.607
Risultato di periodo attribuibile agli azionisti della controllante	11.493	10.606
Patrimonio netto attribuibile a:
Azionisti della controllante	140.907	133.962
Partecipazione di terzi	645	760
Totale patrimonio netto	141.552	134.722
Totale passività e patrimonio netto	303.832	327.648

Openjobmetis S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004 Cod. Fisc./P.IVA/Nr. Iscr. Reg. imprese di Milano-MB-Lodi 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Bernardino Telesio, 18 - 20145 Milano Tel. 0331 211501 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it PEC openjob@secmail.it - SDI SN4CSRI

PROSPETTO CONSOLIDATO DEL CONTO ECONOMICO COMPLESSIVO

(In migliaia di Euro)	9M 2022	9M 2021
Ricavi	572.907	515.275
Costi del lavoro somministrato e outsourcing	(501.511)	(450.803)
Primo margine di contribuzione	71.396	64.472
Altri proventi	10.999	9.251
Costo del lavoro	(30.706)	(28.947)
Costi delle materie prime e sussidiarie	(145)	(118)
Costi per servizi	(28.051)	(25.187)
Ammortamenti	(4.849)	(4.341)
Perdita per riduzione di valore di crediti commerciali e altri crediti	(1.057)	(1.217)
Oneri diversi di gestione	(633)	(524)
Risultato operativo	16.954	13.389
Proventi finanziari	21	27
Oneri finanziari	(433)	(590)
Risultato prima delle imposte	16.542	12.826
Imposte sul reddito	(5.164)	(3.350)
Utile (Perdita) di periodo	11.378	9.476
Altre componenti del conto economico complessivo
Componenti che sono o possono essere riclassificati successivamente nell'utile/perdita di periodo:
Quota efficace delle variazioni di fair value di copertura di flussi finanziari	14	24
Componenti che non saranno riclassificati nell'utile/perdita di periodo:
Utile (Perdita) attuariale piani benefici definiti	283	15
Totale altre componenti del conto economico complessivo di periodo	297	39
Totale conto economico complessivo di periodo	11.675	9.515
Risultato di periodo attribuibile a:
Azionisti della controllante	11.493	9.453
Partecipazioni di terzi	(115)	23
Utile (Perdita) di periodo	11.378	9.476
Risultato di periodo complessivo attribuibile a:
Azionisti della controllante	11.790	9.492
Partecipazioni di terzi	(115)	23
Totale conto economico complessivo di periodo	11.675	9.515
Utile (Perdita) per azione (in euro):
Base	0,85	0,71
Diluito	0,85	0,71

INDEBITAMENTO FINANZIARIO NETTO

(In migliaia di Euro)					Variazione 2022 vs. 2021
		30/09/2022	31/12/2021	Valore	%
A	Disponibilità liquide	39	38	1	2,6%
B	Mezzi equivalenti a disponibilità liquide	11.587	16.830	(5.243)	(31,2%)
C	Altre attività finanziarie correnti	5.773	-	5.773	100%
D	Liquidità (A+B+C)	17.399	16.868	531	3,1%
E	Debito finanziario corrente	(13.147)	(37.025)	23.878	(64,5%)
F	Parte corrente del debito finanziario non corrente	(4.159)	(4.311)	152	(3,5%)
G	Indebitamento finanziario corrente (E+F)	(17.306)	(41.336)	24.030	(58,1%)
H	Indebitamento finanziario corrente netto(G+D)	93	(24.468)	24.561	(100,4%)
I	Debito finanziario non corrente	(12.838)	(19.997)	7.159	(35,8%)
J	Strumenti di debito	-	-	-	-
K	Debiti commerciali e altri debiti non correnti	-	-	-	-
L	Indebitamento finanziario non corrente (I+J+K)	(12.838)	(19.997)	7.159	(35,8%)
M	Totale indebitamento finanziario (H+L)	(12.745)	(44.464)	31.719	(71,3%)