Audit Report / Information • Apr 21, 2020
Audit Report / Information
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con riferimento all'esercizio chiuso al 31 dicembre 2019, il Collegio Sindacale di Mondo TV Spa, nominato per il periodo 2017-2019 e, pertanto, nell'ultimo esercizio del triennio del proprio mandato, Vi riferisce nella presente Relazione sull'attività di vigilanza svolta e sui relativi esiti.
Per quanto attiene ai compiti di controllo sulla contabilità e sul bilancio d'esercizio, essi sono affidati alla Società di Revisione BDO ITALIA Spa.
Nel corso dell'esercizio al 31 dicembre 2019 il Collegio Sindacale dà atto di aver svolto l'attività di vigilanza e controllo prevista dalla legge, tenendo conto delle "Norme di Comportamento del Collegio Sindacale di Società Quotate'' emanate dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e delle Comunicazioni CONSOB concernenti i controlli societari ed in particolare della Comunicazione n. 1025564 del 6 aprile 2001 successivamente integrata con Comunicazione n. 3021582 del 4 aprile 2003 e n. 6031329 del 7 aprile 2006.
Il Collegio Sindacale ha partecipato a tutte le riunioni del Consiglio di
Amministrazione, verificando che:
A.1) Il Presidente ed i Consiglieri, ai quali sono state conferite le deleghe operative hanno riferito con periodicità almeno trimestrale, in merito:
a) all'attività svolta dalla società e dalle partecipate cui la stessa è a capo;
b) alle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale;
c) alle operazioni in potenziale conflitto di interesse, vale a dire sulle operazioni infragruppo e sulle operazioni con parti correlate diverse dalle operazioni infragruppo; d) alle eventuali operazioni atipiche o inusuali;
Sulla base delle informazioni ottenute dal Presidente, che riveste anche la carica di Amministratore Delegato, ed attraverso i necessari approfondimenti ottenuti dai responsabili delle funzioni interessate oltre che ai colloqui con il Comitato Controllo Interno ed il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili, il Collegio Sindacale ha verificato che non sono emerse operazioni di rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate dalla Società, anche per il tramite di società direttamente o indirettamente partecipate, oltre a quanto già riportato nella Relazione Finanziaria al Bilancio predisposta dagli Amministratori.
A.2) Non sono state rinvenute operazioni atipiche e/o inusuali effettuate, nel corso dell'esercizio e successivamente alla chiusura dello stesso, con terzi o con parti correlate né operazioni il cui accadimento risulta non ricorrente o che non si ripetono frequentemente nel consueto svolgimento dell'attività.
Con riferimento alle operazioni in potenziale conflitto di interesse, gli Amministratori, nella parte della Relazione Finanziaria relativa alle "Operazioni con entità correlate e infragruppo", nonché in sede di commento alle singole voci di bilancio, hanno indicato e illustrato le principali operazioni infragruppo e con le altre parti correlate.
Il Collegio ha riscontrato che la Società, sulla base del regolamento CONSOB del 12 marzo 2010, n. 17221, ha adottato un proprio regolamento volto a controllare che le operazioni di cui trattasi siano concluse nell'interesse della Società stessa, ricntrino nell'ordinario corso degli affari e, quando non siano concluse a condizioni standard o dettate da specifiche condizioni normative, siano comunque regolate a condizioni di mercato e che coloro che hanno un interesse anche potenziale o indiretto in operazioni con parti correlate ne informino preventivamente ed in modo esauriente il Consiglio di Amministrazione e, fatti salvi eventuali pregiudizi al mantenimento del quorum deliberativo, si allontanino dal Consiglio al momento della delibera.
A.3) Il Bilancio d'Esercizio Separato, che chiude con un utile netto di euro 3.746/mila ed un Patrimonio Netto di euro 63,906/mila, ed il Bilancio Consolidato, che chiude con un utile netto di euro 3.832/mila ed un Patrimonio Netto di Gruppo di euro 60.361/mila, risultano redatti secondo la struttura e gli schemi imposti dalle norme vigenti; in particolare i principi contabili utilizzati risultano coerenti con le norme del Codice Civile, con gli IPRS e con i principi contabili dell'Organismo Italiano di Contabilità.
A.4) Nel corso dell'esercizio 2019 al Collegio Sindacale non è pervenuta alcuna denuncia ex art. 2408 c.c. nè sono pervenuti esposti.
STRUTTURA ORGANIZZATIVA, SISTEMA DI B) CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI, SISTEMA AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Il Collegio Sindacale ha acquisito conoscenza e vigilato, per quanto di sua competenza,
sull'adeguatezza della struttura organizzativa della Società, sul rispetto della normativa applicabile e dei principi di corretta amministrazione, tramite osservazioni dirette e raccolta di informazioni dai vari responsabili di funzione e degli altri organismi che compongono la catena di controllo, quali il Comitato Controllo Interno, la Società di Revisione, l'Internal Audit, l'Organismo di Vigilanza ed il Dirigente preposto.
Si deve precisare che la struttura organizzativa della Società, le dimensioni della stessa, il sistema accentrato di responsabilità interne hanno giustificato una sostanziale scelta di semplificazione rispetto ad alcune raccomandazioni del Codice di Antodisciplina, al quale la Società pure aderisce.
A livello di gruppo la struttura si articola anche attraverso le società controllate estere, sebbene l'attività venga gestita in via prioritaria tramite la sede centrale, dove sono esistenti le principali figure del settore amministrativo, commerciale e di realizzazione delle produzioni.
Nel corso del 2019 la Società ha proseguito nell'attività di implementazione del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, inteso quale insieme delle regole, delle procedure e delle strutture amministrative volte a consentire, attraverso un adeguato processo di identificazione, misurazione, gestione e monitoraggio dei principali rischi, una conduzione dell'impresa sana, corretta e coerente con i propri obiettivi strategici come delineati nel Business Plan.
Con delibera di Assemblea in data 30 aprile 2018, è stato nominato l'attuale Consiglio di Amministrazione, che rimarrà in carica fino all'esercizio 2020; esso è composto da 5 membri, di cui 2 di genere femminile nel rispetto delle quote di genere, e due componenti dotati della qualifica di consiglieri indipendenti.
Il Consiglio di Amministrazione, ha nominato in data 14 maggio 2018 il Comitato per il Controllo Interno, il Comitato Nomine ed il Comitato Romunerazioni.
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Sempre nella stessa riunione il Consiglio di Amministrazione ha attribuito le necossarie deleghe al Presidente ed Amninistratore Delegato sig. Matteo Corradi ed al Direttore Finanziario, Carlo Marchetti; inoltre ha provveduto a nominare il Lead Indipendent Director , nella persona del dr. Aurelio Fedele, il Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili, nella persona del dr. Carlo Marchetti, l'Internal Audit e l'Investor Relator dr. Pier Giacomo Pollonio.
La funzione di Internal Audit è svolta dal dr. Paolo Zecca, che svolge anche la funzione di legale interno della Società.
Il Presidente/Amministratore Delegato ha esperito le necessarie valutazioni riguardanti il rispetto dei requisiti sui quali si fonda la autonomia ed indipondenza dei componenti del Consiglio di Amministrazione.
Il Collegio Sindacale ha provveduto a verificare i requisiti di indipendenza degli amministratori considerati tali e della relativa autovalutazione compiuta dal Consiglio di c Amministrazione nonché il rispetto delle quote di genere.
Con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 1 giugno 2018 è stato nominato il nuovo Organismo di Vigilanza, composto da tre membri, di cui due membri indipendenti facenti parte del Consiglio di Amministrazione ed un terzo membro esterno.
Nel corso dell'esercizio 2019 è stato nominato un consulente esterno quale DPO ai sensi della normativa in tema di Privacy.
Nel prendere atto della valutazione positiva espressa dal Consiglio di Amministrazione nella Relazione riguardante l'attività di controllo dei rischi e dell'adeguatezza del sistema di controllo interno, il Collegio Sindacale ha esaminato la Relazione annuale del Comitato Controllo Interno, costituito dai due membri indipendenti del Consiglio di Amministrazione, e, avendo ottenuto da tale organo le opportune informazioni richieste,
verificate anche attraverso la partecipazione alle sue riunioni, ha potuto verificare la corretta e puntuale adozione delle procedure organizzative nel rispetto dei principi generali e delle specificità attinenti la Società,
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, risponde alle necessità riscontrate nella attività della Società, tenuto conto anche delle sue dimensioni.
Dagli incontri e dai colloqui intrattenti con i membri sopracitati, anche partecipando alle riunioni, è emerso che tale Modello viene correttamente ed adeguatamente applicato.
La Società ha previsto un sistema informale di coordinamento tra i vari soggetti coinvolti nel sistema di controllo interno e gestione dei rischi attraverso la totale condivisione tra gli stessi di tutte le informazioni di rilievo connesse al sistema di controllo interno e di gestione dei rischi.
Ciò è avvenuto attraverso un costante contatto tra il Collegio Sindacale ed i componenti il Comitato Controllo Interno, il Dirigente Preposto alla Redazione dei Documenti Contabili, l'Internal Audit, l'Organismo di Vigilanza e la Società di Revisione.
La condivisione delle informazioni è agevolata, peraltro, dalla struttura snella e dalla concentrazione delle funzioni come sopra enunciata, condizioni sufficienti a garantire un pieno coordinamento tra le varie funzioni.
Il Collegio Sindacale ha proceduto alla propria autovalutazione, ai sensi degli attt. 123bis, 148 D.Lgs. n.58 del T.U.F. verificando il permanere dei requisiti di professionalità, competenza, esperienza ed indipendenza nonché il rispetto del limite di incarichi; si attesta, tra l'altro, che nessuno dei suoi componenti riveste la carica di Sindaco o Consigliere indipendente in altre società quotate.
Nel corso dell'esercizio 2019 il Collegio Sindacale si è riunito dieci volte ed ha
partecipato, con uno o più membri, alle sei riunioni tenute dal Consiglio di Amministrazione.
Il Collegio Sindacale ha presenziato all'Assemblea relativa alla approvazione del Bilancio 2018, unica Assemblea tenuta dalla Società nel corso dell'escreizio.
Avendo acquisito conoscenza e vigilato, per quanto di propria competenza, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, tramite osservazioni dirette, indagini e raccolta di informazioni, sia dai responsabili delle funzioni aziendali che dai componenti il Comitato Controllo Interno nonché dalla Società di Revisione e dall'Internal Audit, nell'ambito del reciproco scambio di dati e informazioni rilevanti ex art. 150, secondo comma, TUF, il Collegio Sindacale conferma che non state compiute operazioni azzardate, imprudenti né tali da compromettere l'integrità del patrimonio della Società. II Collegio Sindacale, in accordo con il Comitato Controllo Interno e con la Società di Revisione, considera la struttura organizzativa e l'attuale impianto di controllo, complessivamente validi ed efficaci.
La Società, sia per le dimensioni non particolarmente rilevanti che il conseguente limitato numero di dirigenti e funzionati, comporta una organizzazione del sistema di controllo interno non particolarmente complessa, con un sostanziale accentramento dei poteri decisionali in poche persone; tuttavia, a volte sussiste una certa difficoltà nella risposta e nella pronta esecuzione degli adempimenti.
Anche per rimediare a tali difficoltà che si sono manifestate in tal senso, da più di un anno è stata formulata da questo Collegio Sindacale la richiesta di assumere una nuova risorsa che possa affiancare l'Internal Audit nei suoi compiti; ciò tuttora non ha avuto ancora attuazione.
Complessivamente i dipendenti sono 25 nella sola Capogruppo, con un ridottissimo turnover, mentre a livello di gruppo i dipendenti sono in tutto 51.
Pertanto, il Collegio Sindacale evidenzia ancora che, sebbene non vi siano aspetti particolarmente critici e/o carenze significative nella definizione ed effettiva applicazione dell'attività di controllo interno e di gestione dei rischi tali da compromettere in modo rilevante il conseguimento di un accettabile profilo di rischio complessivo, viene ribadita l'opportunità di ulteriori interventi di miglioramento ed implementazione sia dei meccanismi di verifica, che di aggiornamento delle procedure e di trattamento dei rischi al fine di garantire la completa adeguatezza di tutte le fasi del processo.
La Società, come in precedenza evidenziato, aderisce ai principi e criteri del Codice di Autodisciplina claborato dal Comitato per la Corporate Governance delle Società Quotate, adeguando le proprie strutture di Corporate Governance al proprio contesto organizzativo, operativo e dimensionale.
Il Consiglio di Amministrazione nella riunione in data 30 marzo 2020 ha approvato la "Relazione annuale sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari" (Corporate Governance) e la "Relazione sulla Remunerazione".
Il Collegio Sindacale ha esaminato le Relazioni annuali del Comitato Controllo Interno, dell'Internal Audit, del Dirigente Preposto, dell'Organismo di Vigilanza e della Privacy.
Il Consiglio di Amministrazione ha determinato la remunerazione dei suoi componenti nel limite di quanto stabilito dall'Assemblea degli Azionisti che aveva provveduto alla nomina.
Il Comitato Nomine non si è riunito nel corso dell'esercizio in quanto non sono state necessarie nuove Nomine oltre a quanto già sopra indicato.
La Società deve ancora provvedere al completo adeguamento della struttura in base alla più recente normativa sulla Privacy come da Regolamento Europeo 679/2016 e successivi aggiornamenti e, a talc riguardo, il consulente esterno (DPO) nominato è
stato incaricato di procedere alla realizzazione di tale progetto.
La Società, con delibera di Consiglio in data 16 dicembre 2019, ha provveduto alla verifica dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile al fine di rilevare tempestivamente indicatori di crisi costituiti dagli squilibri di carattere reddituale, patrimoniali e finanziari od altri elementi che possano incidere sulla continuità aziendale, così come disposto dal nuovo dettato dell'art. 2086 c.c.
L'esito di tale verifica ha accertato che la struttura appare idonea ed adeguata a rilevare tempestivamente gli eventuali indicatori di crisi.
La Società non è tenuta a redigere il rapporto di sostenibilità non rientrando nei parametri minimi fissati dal D.Lgs. n.254/16.
Il Collegio Sindacale ha intrattenuto rapporti, attraverso incontri ed informative, con i responsabili della Società di Revisione BDO ITALIA Spa., cui è stata conferita l'attività di revisione fino al 31.12.2023, come da delibera dell'Assemblea in data 30 aprile 2015.
La società di revisione ha emesso, in pari data, la propria relazione ai sensi dell'art. 156 del TUF, senza rilievi né richiami di informativa.
Nel corso degli incontri e dei contatti intrattenuti non sono emersi fatti censurabili a carico degli Amministratori.
Il Collegio ha verificato l'indipendenza della società di revisione ai sensi del D.Lgs.
39/2010, accertando che nel corso dell'esercizio è stato conferito alla stessa, oltre all'attività di revisione svolta nei confronti della capogruppo e di alcune controllate, anche un incarico relativo allo studio dell'impatto sul bilancio conseguente all'applicazione del principio contabile IFRS 16, per un importo di euro 16/mila.
I Revisori hanno illustrato al Collegio Sindacale il piano di revisione annuale e comunicati i potenziali aspetti chiave del Bilancio oggetto di revisione ( key audit matters) in ossequio al Principio ISA 701, sia a livello di Bilancio Separato che Consolidato di Gruppo.
Precisato che la società controlla, direttamente, adottando il metodo di controllo integrale, le seguenti società:
MONDO TV France SA con sede a Parigi ( Società Quotata all'AIM)
MONDO TV Suisse SA con sede a Lugano ( Società Quotata all'AIM)
MONDO TV Iberoamerica SA con sede a Madrid (Società Quotata al MAB di Madrid) MONDO TV Toys SA con sede a Lugano (attualmente in liquidazione)
MONDO TV Producciones Canarias SLU con sede a Tenerife (Società controllata indirettamente tramite MONDO TV Iberoamerica SA).
si evidenzia che Mondo Tv Iberoamerica SA, Mondo Tv Producciones Canarias SLU c Mondo Tv France SA sono soggette ad attività di revisione contabile completa da parte di società appartenenti allo stesso network BDO Italia spa, mentre in Mondo TV Suisse SA la revisione è affidata a società esterne, ma soggette comunque a verifica da parte di BDO Italia spa in quanto società quotate all'AIM.
Si segnala che, rispetto alla situazione al 31 dicembre 2018, sono variate le percentuali di partecipazione nelle società MONDO TV France SA, MONDO TV Iberoamerica SA e MONDO TV Suisse SA.
Il Collegio ha accertato che i Consigli di Amministrazione delle società controllate
hanno approvato prima del 30 marzo u.s., data di approvazione del Bilancio 2019 da parte della Capogruppo, il proprio Bilancio 2019.
pare l'anno accertato e rilevato dalla Società di Revisione, il sistema erobano il alinezione ed ai Revisori della società controllante i dati necessari per la redazione del difezione da alla
Bilancio Consolidato e si ha avuto conferma che la Società di Revisione ha ricevuto le necessarie attestazioni da parte dei singoli auditors.
roccasizione, dall'attività di vigilanza e controllo svolta dai Collegio Sindacale e dai ari del
colloqui ed incontri con la Società di Revisione, di recente avvenuti anche con il sistema conoque dell'audioconferenza a causa delle restrizioni alla circolazione derivante dal decreto aeri adall'
Iegge n, 18 del 17 marzo 2020 connesso all'emergenza epidemiologica da COVID-19, rogge in anno
non sono emersi fatti significativi da menzionare nella relazione all'Assemblea o da segnalare ai competenti organi di sorveglianza e controllo.
II Collegio Sindacale, preso atto del Bilancio d'Esercizio Separato e Consolidato al 31
000 Il Sallego ritiene di dover formulare alcune osservazioni in relazione alla sua formazione.
rrecede di morecedenza, infatti, la Società ha chinso il Bilancio Separato conne gia di curo 3,746/mila ed il Bilancio Consolidato con un utile di euro 3,832/mila.
olosariano.
Tale risultato è molto positivo se confrontato con la perdita del precedente esercizio Alle commente dalle rilevanti rettifiche di valore sui crediti commerciali.
per euro 23,9/mln e sui diritti immateriali (Library) per euro 32,9/mln, derivanti dalle inattese risoluzioni contrattuali di alcuni contratti di vendita soltoscritti con clienti asiatici con sospensione dei relativi progetti e successivi accordi transattivi.
Per quanto riguarda la "Library", anche per il Bilancio 2019 gli Amministratori hanno sottoposto a test di impairment, in conformità a quanto previsto dallo IAS 36, il valore dei diritti immateriali al fine di evidenziare le eventuali perdite di valore confrontando il valore di carico degli asset con il valore recuperabile stimato in termini di valore d'uso.
In base a tale procedimento, una volta stimati i flussi di cassa finanziari attesi gli stessi sono stati scontati utilizzando un tasso di attualizzazione determinato applicando il metodo del Capital Asset Pricing Model (CAPM).
Il test di impairment effettuato dagli Amministratori e verificato dai Revisori, non ha evidenziato riduzioni significative di valore.
Relativamente ai crediti commerciali, come evidenziato nella Relazione Finanziaria, si segnala l'operazione di compensazione, che sul finire dell'esercizio, è stata conclusa tra fa Società ed alcuni fornitori e clienti asiatici, prevalentemente cinesi, per un ammontare complessivo di curo 9,6/mln.
Con tale operazione finanziaria, avvenuta in considerazione della difficoltà dei clienti cinesi ad effettuare pagamenti al di fuori della Cina, la Società ha potuto smobilizzare ingenti crediti, il cui incasso poteva divenire di difficile realizzazione, ed allo stesso tempo ha consentito di ridurre l'esposizione verso fornitori ritenuti strategici dalla Società.
L'applicazione del principio contabile IFRS 16 ha comportato un effetto negativo sulla Posizione Finanziaria Netta Consolidata al 31/12/2019 pari ad euro 1,508/mila.
Con il presente Bilancio, la Società ha rispettato sostanzialmente quanto indicato nel Business Plan 2019-2023 approvato dal Consiglio di Amministrazione del 10 dicembro
2018 e confermato successivamente in data 29 marzo 2019, che prosenta, rispotto di 2018 e confermato sticcessivaniente dei ricavi per effetto del minor di produzioni e correlativamente anche dei costi ed investimenti connessi, ma conservando.
Connecesso del costi ed investimenti costi ed investimenti connessi, ma conservando. comunque marginalità percentualmente elevate.
comunque marginanta perconditato i motivi in base ai quali ritengono raggiungibili le assunzioni formulate nel citato documento.
assunzioni formulate nel charo destinato apogruppo non ha effettuato operazioni, mentre invece
Nel corso del 2019 la Società capogruppo non ha sendro Tim France, SA, e, Mond Nel corso del 2019 la Società Capografi.
Sono state effettuate dalle Società controllate Mondo TV France SA e Mondo Tv sono The
Nel mese di luglio 2019 Mondo Tv France SA ha richiesto l'emissione delle ultime tre tranches di obbligazioni convertibili di euro
che l'emissione delle ultime tre tranches di obbligazioni convertibili di euro 750.000, interamente convertite in azioni nel 2019;
on .
Nel mese di settembre 2019 Mondo Tv Iberoamerica SA ha avviato un anmento di caro 3.500.000 che si è concluso nel mese in si ottobre con la sottoscrizione integrale delle nuove azioni.
di ottobre con la socoscrizione in straordinarie, al netto degli investimenti effettuati in Gruppo Anche per effetto di tan operazioni ento 14.120/mila, la Società ed il Gruppo
nto e produzioni per complessivi euro 14.120/milaria Notta comprensiva nuove produzioni per configuidità, con una Posizione Pinanziaria Netta, comprensiva per mantengono una buona inquintità, con
dell'effetto negativo dell'applicazione del IFRS 16, a livello consolidato negativa per
cion 2001 - 11:40 - 1.375/mila e per la Capogruppo positiva di euro 3.126/mila.
1.375/mila e per la Capogruppo positiva di euro 3.126/mila.
euro 1.375/mila e per la Capograppo F.
Infine, il Patrimonio Netto Consolidato ammonta ad euro 60.361/mila e quello della Capogruppo ad euro 63.906/mila.
Capografi
La Società non detiene azioni proprie.
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Per quanto concerne il presupposto della continuità aziendate (going concern), il Collegio Sindacale dà atto che il Bilancio 2019 è stato redatto sull'esistenza di tale presupposto e che gli Amministratori ritengono che la Società controllante Mondo Tv spa ed il Gruppo nel suo complesso dispongano di una adeguata solidità patrimoniale e di risorse idonec a proseguire l'attività per quest'anno e per il futuro.
Restano presenti fattori potenziali di rischio, dettagliatamente illustrati nella Relazione Finanziaria, che potrebbero avere impatti e conseguenze sulla evoluzione prevedibile della gestione.
In particolare il Collegio Sindacale evidenzia che, in data 20 dicembre 2019, l'Agenzia delle Entrate, a conclusione di una verifica specifica iniziata nel corso dell'esercizio, ha notificato un verbale di avviso di recupero delle compensazioni effettuate dalla Società nell'anno 2012 mediante utilizzo del credito di imposta generato dalla conversione delle "imposte differite attive" (DTA) per un importo di euro 5.336/mila, comprensivo di sanzioni ed interessi; con possibili ulteriori corollari per gli anni successivi fino al 2019. Precisato che la Società ha presentato tempestivo Ricorso e che, sulla base del parere fornito dai propri consulenti fiscali, ritiene detto rischio soltanto "possibile na non probabile", giustificando in tal modo l'asseuza di un apposito accantonamento in Bilancio, si ritiene opportuno segnalare che l'eventuale soccombenza in giudizio potrebbe comportare negli anni futuri conseguenze significative sotto il profilo economico e finanziario.
(5)
DEL
Abbiamo verificato che gli Amministratori hanno effettuato, sulla base delle evidenza i Abbiamo verticato che git Anato.
attualmente disponibili e degli scenari configurabili, un'analisi degli impatinenzioni c.sui attualmente disponibili o doga seriesta economica, sulla situazione finanziaria e sui sistemza, del potenziali futuri del Covic 17 di
risultati economici della società nel contesto della valutazione della sussistenza del presupposto della continuità aziendale.
presupposto della Continuta assessi.
Sulla base delle analisi svolte ed evidenziate nell'informativa di bilancio, neunto la Società Sulla base delle anator vone a l'ale condizione di emergenza, in quano la Società.
Mixilia di incertezza correlate a tale condizione di estazio estività, pella situazioni di incettezza corrette a m.
ritiene di poter proseguire senza particolari problemi la propria attività, nella rticio - all'i
Tutto quanto sopra premesso ed osservato, il Collegio Sindacale esprime parcre
sila con Tutto quanto sopra pronosso »
favorevole in ordine all'approvazione del Bilancio 2019, anche con riferimento alla proposta di destinazione dell'utile conseguito.
Con la presente Relazione termina il mandato del Collegio Sindacale e dovrà essere
n nominato un nuovo Collegio.
I Sindaci, nel ringraziare per la collaborazione prestata da parte di tutte le componenti
ne del Rilance per la collaborazione del Rilancio I Sindaci, nel ringraziato por la societario, informano gii rezensione
2019, in considerazione connesse con l'emergenza epidemio del 2019, in considerazione cono 2010 estata convocata usufruendo del maggior termine previsto dalla legge.
Roma, 21 aprile 2020
Il Collegio Sindacale
Dott. Marcello Ferrari
Dott. Adele Barra
Dott. Vittorio Romani
Presidente Sindaco Effettivo Sindaco Effettivo
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