Board/Management Information • Apr 22, 2020
Board/Management Information
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DIREZIONE VII - FINANZA E PRIVATIZZAZIONI
Spett.le Leonardo S.p.a. Piazza Monte Grappa, 4 00195 Roma Pec:[email protected]
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 147-ter, comma 1-bis del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 e dell'art. 18 dello statuto di Leonardo S.p.a. (di seguito "Leonardo" o la "Società") e con riferimento all'ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria della Società il cui svolgimento è previsto per il 13 e 20 maggio 2020, con la presente si provvede da parte del socio Ministero dell'Economia e delle Finanze (di seguito "MEF") - in possesso del 30,2% circa del capitale di Leonardo - al deposito di una lista per la nomina del Consiglio di Amministrazione composta dai seguenti candidati:
Si provvede inoltre a depositare la seguente allegata documentazione, di cui si autorizza la pubblicazione da parte di Leonardo unitamente alla presente, nei termini e secondo le modalità di cui all'art. 144-octies del c.d. "Regolamento Emittenti" adottato dalla Consob con Deliberazione n. 11971 del 14 maggio 1999:
In relazione agli ulteriori argomenti all'ordine del giorno della sopra indicata Assemblea di Leonardo connessi alla nomina del Consiglio di Amministrazione della Società, il socio MEF comunica infine fin d'ora l'intenzione di proporre all'Assemblea:
di nominare il candidato Luciano Carta alla carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione (punto 6 all'ordine del giorno).
IL DIRIGENTE Firmatario1
Il sottoscritto Luciano Carta, nato a Carbonia (CI) il 31/01/1957, residente a
C.F. CRTLCN57A31B745U, preso atto che è stato designato tra
i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo - Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione;
e,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione". A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$$
SI \times \qquad NO \Box
$$
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 18.3 dello Statuto sociale (requisiti di indipendenza previsti per i sindaci di società con azioni quotate dall'articolo 148, comma 3, del D.lgs n. 58/98)
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti all'art. 3.C.1 del Codice di Autodisciplina delle società quotate, al quale Leonardo aderisce, come stabilito dal Consiglio di Amministrazione nell'art. 4 del proprio Regolamento2
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre incarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni.
<sup>2 L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da amministratori indipendenti.
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doveri con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi forniti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1. del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizioname l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacale, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati.
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative:
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o è in grado a) di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono, anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società;
se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente, l'amministratore esecutivo o $b)$ munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di una società o di un ente che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a);
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
con la Società, una sua controllata, o con alcuno dei relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla Leonardo, ovvero - trattandosi di società o ente - con i relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
$\mathsf{SI}$ $NOD$
$$
\text{SI} \not\blacktriangleright \text{NO} \quad \text{O}
$$
□ Esperienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo;
Competenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie;
Competenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
M Competenze di risk oversight/management;
ompetenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse;
X Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative. Istituzionali e/o Pubbliche;
y Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati;
Va Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
ovvero se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valutazione, ferma restando la propria discrezionalità nel valutare la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneità ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di Leonardo per il tramite del Ministero dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in considerazione i rapporti di lavoro dipendente intercorrenti o intercorsi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero dello Sviluppo Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi;
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa d) remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche su base azionaria;
se è stato amministratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni; $e)$
se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un f incarico di amministratore;
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di g) Leonardo:
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti; la nozione di "stretto familiare" h) include, in ogni caso: a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario. (... ...)."
Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security:
Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA
9. 4. 2020
FIRMA
All. c.s.
| Nome e Cognome: | Generale di Corpo d'Armata della Guardia di Finanza Luciano Carta, |
|---|---|
Data e luogo di nascita: 31 gennaio 1957 a Carbonia (CI);
Direttore dell'Agenzia Informazioni e Sicurezza Esterna Incarico:
10/12/2018
Data:
Negli ultimi anni ha comandato Reparti della Guardia di Finanza territoriali e speciali in diverse sedi quali:
Già Direttore della "Rivista della Guardia di Finanza" e del periodico "il Finanziere", è autore di diverse pubblicazioni in materia fiscale nonché di numerosi studi pubblicati su riviste e quotidiani specializzati di settore.
$\checkmark$ Inglese.
Roma.
Velought
Il sottoscritto Alessandro Profumo, nato a Genova il 17/2/1957, residente a
C.F. PRFLSN57B17D969C, preso atto che è stato designato tra i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo – Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione:
e,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
1
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione". A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$SI \times$ $NO0$
NO $SI \Box$
$\mathbf{2}$
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre incarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni.
<sup>2 L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da amministratori indinendenti
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doverì con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi forniti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1, del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizionarne l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacale, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati.
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative:
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o è in grado aì di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono, anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società;
b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente, l'amministratore esecutivo o munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di una società o di un ente che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a);
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità c) di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
con la Società, una sua controllata, o con alcuno dei relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
$\overline{a}$ con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla Leonardo, ovvero - trattandosi di società o ente - con i relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
$SI =$ NO N
di non trovarsi in una delle situazioni di cui all'art. 2390 del codice civile (attività in concorrenza con la Società)
di possedere, a livello distintivo, le seguenti conoscenze, esperienze e/o competenze tra quelle evidenziate nella Skills Directory, così come riportata nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione" (sbarrare la casella):
p Esperienze di business e organizzazioni aziendali multinazionali:
Experienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo:
⊠ Competenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie:
Y Competenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
⊠ Competenze di risk oversight/management;
EX Competenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse:
Tra Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative, Istituzionali e/o Pubbliche:
$\mathbf{\times}$ Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati:
√ Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
se è stato amministratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni; $e)$
ovvero se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valutazione, ferma restando la propria discrezionalità nel valutare la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneità ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di Leonardo per il tramite del Ministero dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in considerazione i rapporti di lavoro dipendente intercorrenti o intercorsi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero dello Sviluppo Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi:
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa d) remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche su base azionaria:
$\overline{0}$ se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un incarico di amministratore;
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di ደ) Leonardo:
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti; la nozione di "stretto familiare" $h$ include, in ogni caso: a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario. (... ...).'
Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security;
M Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA DATA
Rome, 20/4/2020
Alembro tropico
All. c.s.
ALESSANDRO PROFUMO Amministratore Delegato Leonardo
Alessandro Profumo è Amministratore Delegato di Leonardo S.p.a. dal 16 maggio 2017.
E' inoltre: Presidente Onorario di AIAD, Federazione Aziende Italiane per l'Aerospazio, la Difesa e la Sicurezza da luglio 2017; Presidente della Fondazione Ricerca & Imprenditorialità da febbraio 2018; membro del Consiglio della Fondazione IIT (Istituto Italiano di Tecnologia) e componente del COMI (Comitato degli Operatori di Mercato e degli Investitori) della CONSOB da febbraio 2019; membro dell'European Round Table for Industrialists (ERT) dalla metà del 2019; membro del Comitato Scientifico dell'Osservatorio Banca Impresa 2030 da novembre 2019.
Nato a Genova il 17 febbraio 1957, si è laureato con lode in Economia Aziendale presso l'Università Luigi Bocconi.
Nel 1977 inizia a lavorare al Banco Lariano, dove rimane per dieci anni. Nel 1987 entra in McKinsey & Company dove si occupa di progetti strategici e organizzativi per aziende finanziarie. Nel 1989 diventa, per la Bain, Cuneo & Associati, responsabile delle relazioni con le istituzioni finanziarie e di progetti di organizzazione e sviluppo integrati.
Nel 1991 lascia il settore della consulenza aziendale per ricoprire l'incarico di Direttore Centrale responsabile dei settori bancario e parabancario per la RAS - Riunione Adriatica di Sicurtà. Sua anche la responsabilità dello sviluppo reddituale dell'azienda di credito di proprietà del gruppo e delle società di distribuzione e di gestione operanti nel settore della gestione del risparmio.
Nel 1994 entra al Credito Italiano (oggi UniCredit) dove viene nominato Condirettore Centrale, con l'incarico di responsabile della direzione pianificazione e controllo di gruppo. Un anno dopo ricopre la carica di Direttore Generale e, nel 1997, viene nominato Amministratore Delegato del Gruppo UniCredit, carica che mantiene sino a settembre 2010. Sotto la sua guida il Gruppo UniCredit diviene un player di livello europeo, passando da 15.000 a oltre 162.000 dipendenti, con sedi in 23 paesi.
Nel febbraio 2012 viene nominato dal Commissario europeo per il Mercato Interno e i Servizi a far parte di un gruppo di esperti europei "High Level Expert Group" per valutare il funzionamento del settore bancario nell'Unione Europea e per individuare possibili misure per riformarne la struttura.
Da aprile 2012 è Presidente della Banca Monte dei Paschi di Siena, ruolo che mantiene sino ad agosto 2015.
Nel settembre 2015 diventa Consigliere e Presidente di Equita SIM, cariche che ricopre sino a maggio 2017.
A livello internazionale ha ricoperto il ruolo di Presidente della European Banking Federation a Bruxelles e dell'International Monetary Conference a Washington. Ha fatto inoltre parte dell'International Advisory Board di Itaú Unibanco (Brasile) ed è stato membro del Supervisory Board di Sberbank (Russia).
Dal 2011 al 2014 è stato Consigliere del Consiglio di Amministrazione di Eni. Nel luglio del 2015 è stato cooptato nuovamente nel CdA di Eni, carica cessata ad aprile 2017 con l'assemblea di approvazione del bilancio. E' stato inoltre membro del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo di Mediobanca e membro del Consiglio di Amministrazione dell'Università Luigi Bocconi.
Profumo è stato insignito dell'onorificenza di Cavaliere al Merito del Lavoro nel 2004.
E' Consigliere della Fondazione Together To Go (TOG).
Alem bro Angler
, C.F. MRCCMN85A18A509W, preso atto che è stato designato tra i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo - Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione;
e,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
$\mathbf{1}$
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione". A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che
include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$SI$ $\blacksquare$ $NOn$
$SI$ $\infty$ $NOD$
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacale, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati.
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative:
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono. anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società;
$\overline{2}$
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre incarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni.
<sup>2 L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da amministratori indipendenti.
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doveri con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi forniti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1. del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizioname l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente. l'amministratore esecutivo o $h$ munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di una società o di un ente che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a);
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
$SI$ $\bar{m}$ $NO0$
■ Esperienze di business e organizzazioni aziendali multinazionali;
□ Esperienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo:
□ Competenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie;
Ex Competenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
X Competenze di risk oversight/management;
$\Box$ Competenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse;
EX Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative, Istituzionali e/o Pubbliche;
Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati;
R Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
ovvero se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valutazione, ferma restando la propria discrezionalità nel valutare la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneità ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso,
Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di Leonardo per il tramite del Ministero dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in considerazione i rapporti di lavoro dipendente intercorrenti o intercorsi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero dello Sviluppo Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi;
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa $d$ remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche su base azionaria:
se è stato amministratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni: $\epsilon$
se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un $\theta$ incarico di amministratore;
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di $g)$ Leonardo:
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti; la nozione di "stretto familiare" include, in ogni caso; a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario. (... ...)."
EX Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security:
Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA 20/04/9020
$\frac{1}{2}$
All. c.s.
INFORMAZIONI PERSONALI
| ESPERIENZA PROFESSIONALE |
13 |
|---|---|
| 06/09/2019 - fine mandato governativo |
Consigliere del Ministro per le questioni internazionali di sicurezza e Difesa |
| Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, Roma (Italia) | |
| Presso Segreteria Particolare del Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. | |
| 06/09/2019-fine mandato governativo |
Componente del Comitato consultivo per l'autorizzazione all'esportazione di beni e servizi ad uso duale |
| Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, Roma (Italia) | |
| Decreto di nomina del Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. | |
| 06/09/2019-fine mandato governativo |
Componente del Comitato Interministeriale per l'attrazione degli investimenti esteri Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, Roma (Italia) |
| Rappresentante MAECI in seno al CAIE. | |
| 01/07/2018-05/09/2019 | Esperto presso Ufficio di Gabinetto del Ministero dello Sviluppo Economico Ministero dello Sviluppo Economico, Roma (Italia) |
| Esperto per le relazioni internazionali, la geopolitica e la sicurezza internazionale. Supporto al Ministro dello Sviluppo Economico nell'elaborazione di norme e di policy in materia di politica industriale, energetica e per la competitività del sistema Paese, con particolare riferimento alla tutela di interessi strategici, delle infrastrutture critiche e del tessuto produttivo nazionale. |
|
| 26/06/2019-in corso | Membro del Consiglio Direttivo di UNAVIA |
| Membro di UNAVIA, organizzazione attiva nel settore della formazione e standardizzazione normativa per il comparto aeronautico. Nomina su indicazione del Ministero dello Sviluppo Economico |
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| 06/08/2019-05/09/2019 | Rappresentante MiSE in seno al Comitato Industria - Difesa |
| Membro del Comitato istituito dal Ministro della Difesa per supportare la competitività del comparto industriale italiano sui mercati internazionali. Designazione da parte del Ministro dello Sviluppo Economico. |
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| 01/11/2018-in corso | Componente del Comitato per lo Sviluppo dell'Industria Aeronautica Ministero dello Sviluppo Economico, Roma (Italia) |
| Membro del Comitato per lo Sviluppo dell'Industria Aeronautica, designato con Decreto di nomina del Ministro dello Sviluppo Economico. |
|
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| 01/11/2018-05/09/2019 | Componente del Comitato consultivo per l'autorizzazione all'esportazione di beni e servizi ad uso duale Ministero dello Sviluppo Economico, Roma (Italia). Decreto di nomina del Ministro dello Sviluppo Economico. |
|---|---|
| 17/10/2018-05/09/2019 | Rappresentante del MiSE presso il Comitato Interministeriale per le politiche relative allo Spazio e alla ricerca aerospaziale Comitato Interministeriale per le politiche relative allo Spazio e alla ricerca aerospaziale di Palazzo Chigi |
| 17/10/2018-05/09/2019 | Rappresentante del MiSE presso il gruppo di Lavoro MIUR per la definizione del Piano PRORA Rappresentante del MiSE in seno al GdL istituito dal MIUR per l'elaborazione del Programma Nazionale di Ricerche Aerospaziali (PRORA). |
| 01/10/2017-28/02/2018 | Independent Researcher and Writer Washington DC (USA) Attività di ricerca sulle relazioni transatlatiche e sui rapporti tra Italia e Stati Uniti. Focus sui temi della sicurezza internazionale, Difesa e politica estera. Attività di network e organizzazione di workshop/tavole rotonde con la partecipazione di esperti italiani e statunitensi |
| 01/06/2015-31/07/2017 | Security Manager MBDA Missile Systems, Roma Analista Senior e Travel Security Manager addetto alla ricerca, raccolta e analisi di informazioni relative a minacce in Paesi a rischio (Medio Oriente e Nord Africa). Responsabile delle misure di sicurezza da adottare per il personale in trasferta in aree ad alto rischio. Controlli preventivi su fornitori e soggetti terzi di interesse per il business aziendale. |
| 01/02/2015-30/04/2015 | Ricercatore Wikistrat, Washington DC (USA) |
| 01/02/2015-30/04/2015 | Junior Researcher Formiche, Washington DC (USA) Partecipazione alle attività dei prinicipali think tank ed istituzioni attive nel settore Affari Internazionali. |
| 01/04/2014-31/12/2014 | Consulente Professionale Form & ATP, Napoli Incaricato di sviluppare progetti formativi in materia di antifrode e anticorruzione per MBDA Italia spa. |
| 01/03/2014-30/04/2014 | Security Manager Ar. Ter. srl, Castello di Cisterna Supervisione e coordinamento dei processi di sicurezza fisica e cibernetica (settore Difesa & Aerospazio). |
| 01/12/2013-28/02/2014 | Intern Stato Maggiore della Marina - Ministero della Difesa, Roma |
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Reparto C4 e Sicurezza, Ufficio C2IS. Studio ed elaborazione di policy per la condivisione informativa in materia di sicurezza marittima. 01/02/2013-31/07/2013 Intern MBDA Missile Systems, Roma
Applicazione della disciplina relativa a privacy e protezione di informazioni sensibili.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
| 01/03/2016-23/09/2016 | Corso di alta formazione in Security and Safety Management Università Cattolica di Milano, Milano |
|---|---|
| 01/03/2016-31/03/2016 | Diploma di specializzazione in Travel Risk and Crisis Management Scuola Etica e Sicurezza, Milano |
| 01/11/2013-30/11/2013 | Winter School Diploma in Studi Iraniani Institute for Global Studies, Roma |
| 01/02/2013-04/07/2013 | Diploma di Master in Sicurezza Economica, Geopolitica e Intelligence |
Laurea Magistrale in Giurisprudenza 01/09/2004-22/10/2012 Università degli Studi di Urbino, Urbino
SIOI, Roma (Italia)
01/09/1999-22/07/2004
Diploma di Maturità Classica Liceo Classico Statale Vittorio Imbriani, Pomigliano d'Arco
Lingua madre italiano
| Lingue straniere | COMPRENSIONE | PARLATO | PRODUZIONE SCRITTA | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ascolto | Lettura | Interazione | Produzione orale | |||
| inglese | C 1 | C 1 | C 1 | C1 | C 1 | |
| Livelli: A1 e A2: Utente base - B1 e B2: Utente autonomo - C1 e C2: Utente avanzato Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue |
||||||
| Competenze comunicative | business. | Capacità di mantenere elevati standard di comunicazione ed interrelazione in contesti istituzionali e di | ||||
| Competenze organizzative e gestionali |
Management e gestione delle organizzazioni complesse. | |||||
| Competenze professionali | Esperto di politica estera ed affari internazionali, autore di studi in materia di intelligence economica e competizione industriale, pubblicati sul sito istituzionale del Sistema di informazione per la sicurezza della Repubblica. Esperienza in qualità di security manager nel settore Difesa & Aerospazio. |
|||||
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| AUTOVALUTAZIONE | ||||
|---|---|---|---|---|
| Elaborazione delle informazioni |
Comunicazione | Creazione di Contenuti |
Sicurezza | Risoluzione di problemi |
| Utente autonomo | Utente autonomo | Utente autonomo | Utente avanzato | Utente autonomo |
Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione
Intelligence economica e competizione industriale (Sistema di Informazione per la Sicurezza della Repubblica)
http://www.sicurezzanazionale.gov.it/sisr.nsf/approfondimenti/intelligence-economica-a-supporto-dellacompetizione-industriale.html
Social Media Intelligence e sicurezza nazionale (Sistema di Informazione per la Sicurezza della Repubblica)
http://www.sicurezzanazionale.gov.it/sisr.nsf/approfondimenti/social-media-intelligence-e-sicurezzanazionale.html
Capo delegazione italiana alla Ministeriale del Consiglio UE Telco Bucarest (Febbraio 2019) - Capo delegazione italiana G7 Montreal Artificial Intelligence Multistakholeder Conference (Dicembre $2018$
Componente Delegazione Italiana in missione USA su tematiche cyber (Dipartimento di Stato, Pentagono, Homeland Security - marzo 2019)
Componente Delegazione del Ministro dello Sviluppo Economico in visita a Washington DC, USA (marzo 2019)
Componente della Delegazione del Presidente del Consiglio in visita al salone aeronautico di Le Bourget, Parigi (luglio 2019)
Componente della Delegazione del Ministro degli Affari Esteri per l'incontro bilaterale con il Segretario di Stato USA (ottobre 2019)
Componente della Delegazione del Ministro degli Affari Esteri per l'incontro bilaterale con il Segretario Generale NATO Stoltenberg
Componente della Delegazione Italiana in missione in Qatar per Munich Security Conference Core Group.
Delegato Maeci per la Berlin Security Conference 2019
Componete Delegazione del Ministro degli Affari Esteri per bilaterali con omologhi dei seguenti Paesi: Egitto, Turchia, Russia, Israele, Qatar, Algeria, India, Giappone, Arabia Saudita, Libano, Slovenia, Tagikistan, Uzbekistan, Kyrgyzstan, Irag, Gibuti, Libia, Bahrein, Grecia, Francia,
Forum Transatlantico dell'Assemblea Parlamentare NATO - Washington DC, USA. (Dicembre 2017)
Security Workshop organizzato dal NATO Science for Peace & Security Programme e dall'Atlantic Treaty Association (ATA) - Human Factors in the Defence Against Terrorism: The Case of Jordan -Amman, Regno Hascemita di Giordania. (Novembre 2016)
Seminario Congiunto dell'Assemblea Parlamentare NATO - Gruppo Speciale sul Mediterraneo e Medio Oriente (GSM) - Camera dei Deputati, Roma. (Ottobre 2016)
Scuola di Gestione delle Emergenze - Firenze.
Autore di lezioni sull'applicazione del ciclo intelligence all'universo cyber: "Cyber intelligence dall'OSINT alla SocMInt". (Da Settembre 2011)
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europass
Summer School presso le Istituzioni Euro Atlantiche organizzato da Atlantic Treaty Association (ATA) -NATO - Bruxelles, Belgio. (Luglio 2011)
Palermo Atlantic Forum 2011 "Sicurezza e Cooperazione nel Mediterraneo" organizzato dal Comitato Atlantico Italiano - Palermo. (Giugno 2011)
Corso intensivo "Le nuove relazioni transatlantiche: le organizzazione internazionali e le nuove sfide della sicurezza", organizzato presso l'Università degli Studi di Firenze "Cesare Alfien" con l'alto patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Firenze. (Maggio 2011) Roma Model United Nations Conference - Roma. (Aprile 2010)
National Model United Nations 2009 Conference - New York City, NY, USA. (Aprile 2009)
Appartenenza a gruppi / associazioni
· 2009 - 2012 Membro della European Law Students Association (ELSA), Napoli.
· 2009-2012 Membro del Movimento Studentesco per l'Organizzazione Internazionale (MSOI). Incarico di Consigliere del Direttivo della sezione di Napoli di MSOI.
2011 - 2012 Membro del gruppo "Youth Network for Cooperation in the Mediterranean" (YNCM), istituito dal Comitato Atlantico Italiano e dall'Atlantic Treaty Association (ATA).
2011 - 2012 Membro fondatore e Vice Presidente presso il Club Atlantico di Firenze. $\bullet$
2013 - 2016 Membro dell'Associazione Nazionale Carabinieri.
$20/04/2020$
$\frac{1}{\sqrt{2}}$
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Il sottoscritto Pierfrancesco Barletta, nato a Napoli il 16/05/1973, residente a
C.F. BRLPFR73E16F839D, preso atto che è stato designato tra i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo - Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione;
e.
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione" A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa
vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$$
\text{SI} \times \text{NO} \quad \text{NLO}
$$
SI X NO $\Box$
Criteri applicativi per la valutazione dell'indipendenza
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre mcarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensio
<sup>2 L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da auministratori indipendenti
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doveri con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi formiti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1. del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizionarue l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacule, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o é in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono, anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società;
b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente. l'amministratore esecutivo o
munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di u altráverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a).
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
con la Società, una sua controllata, o con alcuno dei relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto paraeociale, controlla Leonardo, ovvero - trattandosi di società o ente - con i relativi espouenti di rilievo come definiti al punto bli
SI X NOD
SI X NO O
X Esperienze di business e organizzazioni aziendali multinazionali;
□ Esperienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo:
XCompetenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie;
XCompetenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
X Competenze di risk oversight/management;
□ Competenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse;
□ Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative, Istituzionali e/o Pubbliche:
X Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati;
$\times$ Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche $c$
se è stato anuninistratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni: $\hat{t}$
se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un incarico di amministratore; z)
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di Leonardo: $\mathbf{h}$
ovvero se é, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Gou rigancia ante renacione commerciale inaugurare o professionale, e consigue pas sessas - considerato nuo materia nena resusciene sul
Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valu la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneirà ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso. Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di
The material variables that the property and the consistent opportunities of procession and commissionalist Commission and the control of the control of the control of the control of the control of the control of the contr Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi; d)
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti; la nozione di "stretto familiare" include, in ogni caso: a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Gov
X Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security;
X Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA
20/04/2020
FIRMA Barboth
All. c.s.
Nato a Napoli il 16 maggio 1973
Laureato in Giurisprudenza all' Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Ha conseguito il Master "Gestione delle Risorse Umane" all' Universita Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Da gennaio 2020 è Direttore Corporate Development della Società Be S.p.a
Dal 2015 è Amministratore Delegato della Società Jaba Consulting, Società di Consulenza Direzionale.
Dal 2014 è Partner della Società Be S.p.a., quotata alla Borsa Italiana, nel segmento STAR.
Dal dicembre 2011 al 2018 è stato Presidente del Consiglio di Amministrazione di Milanosport Spa, Società che gestisce gli impianti sportivi della città di Milano, controllata al 100% dal Comune di Milano.
Dal 2009 al 2014 è stato Amministraore Delegato di M-I Stadio Srl, società partecipata da AC Milan Spa e FC Internazionale Milano Spa, per la gestione dello Stadio G. Meazza di Milano.
Dal 2004 al 2014 é stato Dirigente di FC Internazionale Milano Spa, di cui è stato Chief Operating Officer.
Da Aprile 2020 Consigliere di Amministrazione di Principe di Piemonte S.p.a.
Da aprile 2019 Consigliere di Amministrazione di SEA Spa - Società di Gestione degli Aereporti di Milano IN SEA Spa è anche Membro del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità
Dal 2018 Consigliere di Amministrazione indipendente dell' ICS - Istituto per il Credito Sportivo.
Dal 2018 Consigliere di Amministrazione di Juniper, Società di servizi di IT.
Dal 2015 Consigliere di Amministrazione di Jaba Consulting, Società di Consulenza Direzionale
Dal 2011 al 2018 Presidente del Consiglio di Amministrazione di Milanosport Spa.
Dal 2003 al 2014 Consigliere di Amministrazione di Consorzio san Siro 2000/ M-I Stadio Srl, Società di Gestione dello Stadio Stadio G. Meazza di Milano.
Dal 2003 al 2014 Consigliere di Amministrazione di A Sansiro Srl, Società di sviluppo commerciale dello
Dal 2018 Fondatore e Membro del Consiglio Direttivo dell'Associazione Per Milano, con il fine di supportare l'Amministrazione della Città e la Caritas Ambrosiana in un programma di tre anni a supporto delle fasce di popolazione con problemi economici, di emarginazione sociale e disabilità.
Peterson Barltte
$\mu$ sottoscritto $H \rightarrow \Omega$ . . . . . . . . . . il $\overline{22...}$ $\overline{28...}$ $\overline{18}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{8}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ $\overline{18}$ CF CHPWE GRPGZHEOLT preso atto che è stato designato tra i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo - Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione;
e,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione". A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$SI \times$ $NOn$
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative:
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre incarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni.
2 L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da amministratori indipendenti.
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doveri con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi forniti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1. del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizionarne l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacale, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati.
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o è in grado a) di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono, anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società; $h)$
se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente, l'amministratore esecutivo o munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di una società o di un ente che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a); $\mathbf{c}$
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
con la Società, una sua controllata, o con alcuno dei relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla Leonardo, ovvero - trattandosi di società o ente - con i relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b),
$SI$ $\Box$ $NO \times$
$SI \times$ $NO0$
□ Esperienze di business e organizzazioni aziendali multinazionali;
□ Esperienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo:
□ Competenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie;
□ Competenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
□ Competenze di risk oversight/management;
□ Competenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse;
□ Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative, Istituzionali e/o Pubbliche;
□ Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati;
Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
ovvero se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valutazione, ferma restando la propria discrezionalità nel valutare la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneità ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di Leonardo per il tramite del Ministero dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in considerazione sensible sensible superiori sulla contrattua dell'Accordinatione dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in consid intercorrenti o intercorsi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero dello Sviluppo Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi; $\mathbf{d}$
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche su base azionaria; $\mathbf{e}$
se è stato amministratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni; $\hat{D}$
se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un incarico di amministratore; $g)$
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di Leonardo; $h)$
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti; la nozione di "stretto familiare" include, in ogni caso: a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario. (... ...)."
□ Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security;
□ Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA
20,04.2020
FIRMA Eua Gunt
All. $c.s.$
Nome
Elena Comparato
Nazionalità Data di nascita
22 settembre 1968
italiana
Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento del Tesoro.
Direttore del Servizio Affari Legali e Contenzioso.
Il Servizio opera in staff al Direttore Generale del Tesoro e sovrintende e cura le attività di consulenza e assistenza legale e di gestione delle controversie rispetto a tutte le funzioni del Dipartimento del Tesoro.
Il Servizio svolge altresì l'attività di supporto alla gestione dei negoziati con la Commissione europea per i profili di aiuti di Stato e concorrenza, ivi incluse le interazioni con le autorità competenti a livello europeo e nazionale.
Il Servizio si occupa anche della trattazione in sede nazionale, europea e internazionale della normativa in materia di diritto societario, regolamentazione degli emittenti e corporate governance.
Ministero dell'economia e delle finanze, Direzione IV - Dipartimento del Tesoro. Dirigente dell'Ufficio II.
L'Ufficio II tratta della regolamentazione e delle politiche strutturali del settore bancario e finanziario e cura, nelle materie di competenza, l'elaborazione della normativa primaria e secondaria, l'attività di consulenza, anche in materia di misure di sostegno pubblico alle banche, la trattazione del contenzioso, l'attività di supporto al Ministro, al Direttore generale del Tesoro e al Capo della Direzione, nonché la gestione delle crisi bancarie per quanto di competenza del Dipartimento del Tesoro, ivi compresa l'interlocuzione con la Commissione europea.
Le attività più significative svolte come dirigente dell'Ufficio II sono di seguito indicate.
Rappresentante MEF nei gruppi di lavoro incaricati dei negoziati relativi a:
Si segnala in particolare la trattazione dei provvedimenti concernenti:
la riforma delle banche di credito cooperativo;
l'attuazione delle disposizioni del titolo V del Testo unico bancario concernenti gli intermediari finanziari, i confidi e il microcredito;
Monte di Paschi di Siena (2012 e 2016-2017)
Banca delle Marche, Banca popolare dell'Etruria e del Lazio. Cassa di risparmio di Ferrara e Cassa di risparmio di Chieti
Veneto Banca e Banca popolare di Vicenza
Si segnala in particolare la trattazione dei seguenti casi:
Supporto finanziario del Fondo interbancario di tutela dei depositi favore di Banca Tercas: indagine ai sensi dell'art.108(2), TFUE e ricorso avverso la decisione della Commissione che ha dichiarato la misura incompatibile con le regole del mercato interno;
Ministero dell'economia e delle finanze, Direzione IV - Dipartimento del Tesoro. Dirigente dell'Ufficio VII.
L'Ufficio VII, tra l'altro, forniva al Dipartimento del tesoro la consulenza giuridica in materia di diritto societario, diritto civile, contrattualistica, operazioni finanziarie dello Stato
Nel periodo aprile 2010 – marzo 2011: reggente dell'Ufficio VI allora competente per la consulenza legale in materia di gestione delle partecipazioni dello Stato e di privatizzazioni.
Le attività più significative svolte come dirigente dell'Ufficio sono di seguito indicate.
Rappresentante MEF nei gruppi di lavoro incaricati dei negoziati relativi a:
$\overline{a}$
Si segnala, in particolare, la trattazione dei provvedimenti concernenti:
Tra le numerose questioni seguite, si segnala in particolare:
| la consulenza in merito al programma "Carta Acquisti". | |
|---|---|
| Da ottobre 1996 – ottobre 2000 | |
| Ministero dei Trasporti- Direzione Affari Generali e del Personale | |
| Funzionario amministrativo presso: Divisione II - Ufficio contratti; Divisione I - Ufficio contratti di informatica; Ufficio PER3 – Relazioni sindacali |
|
| $1992 - 1995$ Collaborazione in studio legale (diritto civile e commerciale). |
|
| ISTRUZIONE E FORMAZIONE | |
| Da novembre 1997 a giugno 2000 | |
| Scuola superiore della Pubblica Amministrazione | |
| I^ corso-concorso per l'accesso alla qualifica dirigenziale | |
| Da ottobre 1995 a giugno 1996 | |
| Scuola superiore della Pubblica Amministrazione | |
| XIV^ corso-concorso per il reclutamento di funzionari amministrativi | |
| Aprile 1992 | |
| Università LUISS - Guido Carli - Roma | |
| Laurea in giurisprudenza (indirizzo economico) conseguita con la votazione di 110 e lode |
|
| CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI |
|
| MADRELINGUA | ITALIANO |
| ALTRE LINGUE | INGLESE |
| Capacità di lettura | C 1 |
| Capacità di scrittura | C1 |
| Capacità di espressione orale | C 1 |
| CAPACITÀ E COMPETENZE | La partecipazione a numerosi negoziati in sede europea ha consentito lo sviluppo di |
| RELAZIONALI | ampie capacità relazionali e di capacità di interazione con altre amministrazioni, anche di altri Stati membri, con le Autorità di vigilanza e con la Commissione europea. |
| CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE |
La gestione di materie complesse quali quelle attinenti alla gestione dei casi di crisi bancaria e alla redazione di riforme legislative ha consentito lo sviluppo di solide capacità di coordinamento di altre strutture sia del Dipartimento che delle Autorità di vigilanza. |
| CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE |
Conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office |
Da dicembre 2019 componente del consiglio di amministrazione di SACE S.p.A. ULTERIORI INFORMAZIONI Da settembre 2013 ad aprile 2016, componente del consiglio di amministrazione di SOGIN S.p.A. Da dicembre 2008 a dicembre 2017 presidente del collegio sindacale del Fondo nazionale di garanzia ex articolo 62, d.lgs 415/1996. Da aprile 2007 a maggio 2010 componente del consiglio di amministrazione di MEFOP $S.p.A.$ Dal 2001 al 2012 componente dello Steering Group on corporate governance dell'OCSE. Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita il 20 novembre 1995 presso la Corte di Appello di Roma. Cavaliere Ordine al Merito della Repubblica italiana (26 dicembre 2017).
Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Roma, 18 aprile 2020
au come
Il sottoscritto ..........PAOLA GIANNETAKIS......., nato a ......PERUGIA..... il $\ldots$ . 26-11-72. C.F. GNNPLA72S66GA48E..., preso atto che è stato designato tra i candidati alla nomina quale Amministratore di Leonardo - Società per azioni (con sede legale in Piazza Monte Grappa 4, CAP 00195 Roma, di seguito anche "Leonardo S.p.a." o "Società"), con la presente:
la suddetta candidatura e, ove nominato, sin d'ora la carica di Amministratore della Società, per il periodo che verrà determinato dall'Assemblea degli azionisti convocata in sede ordinaria per i giorni 13 e 20 maggio 2020, in prima e seconda convocazione;
e,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000,
dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali, del numero di cariche di Amministratore e/o Sindaco ricoperte in altre società e più in generale di quanto indicato dal Consiglio di Amministrazione uscente nel documento denominato "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Leonardo SpA agli Azionisti sulla dimensione e composizione del Consiglio di Amministrazione". A tal fine allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa
vigente, un proprio curriculum vitae personale e professionale aggiornato, che include gli incarichi ricoperti (Allegato A) dichiarando:
$SI$ $\Box V$ $NO□$
$SI$ $\Box V$ $NO□$
<sup>1 Il Consiglio di Amministrazione uscente ritiene compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore e funzionale a garantire un impegno adeguato agli adempimenti connessi alla carica, un numero non superiore a tre incarichi in società quotate in mercati regolamentati anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni.
L'articolo 4 del Regolamento del CdA di Leonardo stabilisce che "Il Consiglio è costituito per almeno un terzo da amministratori indipendenti.
Il Consiglio, fermo restando l'obbligo in capo a ciascun amministratore di adempiere ai propri doveri con la diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e dalle proprie specifiche competenze, valuta periodicamente - sulla base delle informazioni dagli stessi forniti o a disposizione della Società e dei principi e criteri di cui all'art. 3.C.1. del Codice di Autodisciplina - l'indipendenza dei propri membri al fine di rilevare l'eventuale esistenza di relazioni in grado di condizionarne l'autonomia di giudizio.
Tale valutazione viene effettuata dal Consiglio dopo la nomina e, successivamente, con cadenza annuale nonché al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza.
Ai fini della suddetta valutazione il Consiglio, sentito il Collegio Sindacale, ha definito i contenuti e le modalità con cui gli amministratori forniscono le suddette informazioni nonché i criteri applicativi con riferimento alla Società e di seguito riportati.
Il Consiglio valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi avendo riguardo alla sostanza oltre che alla forma e tenendo presente che un amministratore non appare, di norma, indipendente nelle seguenti ipotesi, da considerarsi come non tassative:
se, direttamente o indirettamente, anche attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona, controlla Leonardo o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole, o partecipa a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti possano esercitare il controllo o un'influenza notevole su Leonardo. Nel caso specifico si ritiene che esercitino un'influenza notevole gli azionisti che detengono, anche indirettamente, almeno il 10% delle azioni della Società;
se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un esponente di rilievo, intendendosi per tale il Presidente, l'amministratore esecutivo o $h)$ munito di poteri, il Direttore Generale o un dirigente con responsabilità strategiche di Leonardo, di una sua controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo con Leonardo, ovvero di una società o di un ente che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla la Società o è in grado di esercitare sulla stessa un'influenza notevole come definita al punto a);
se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia esponente di rilievo, ovvero in qualità $\epsilon$ di partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nell'esercizio precedente, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale, da valutarsi in funzione dell'entità economica della relazione stessa e della sua rilevanza con riferimento alla situazione economica e patrimoniale del soggetto interessato:
con la Società, una sua controllata, o con alcuno dei relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
con un soggetto che, anche insieme con altri attraverso un patto parasociale, controlla Leonardo, ovvero - trattandosi di società o ente – con i relativi esponenti di rilievo come definiti al punto b);
$\Box$ Esperienze in ruoli di vertice di aziende quotate di settori e con criticità gestionali assimilabili a Leonardo;
$\Box$ Competenze di finanza, di interpretazione dei dati della gestione aziendale e di valutazione di operazioni straordinarie;
V Competenze di pianificazione e/o di valutazione strategica;
$\Box$ Competenze di risk oversight/management;
$\Box$ Competenze di HR e/o di sviluppo/trasformazione di organizzazioni complesse;
V Conoscenze di realtà geopolitiche internazionali e delle tematiche di Relazioni Governative, Istituzionali e/o Pubbliche;
V Esperienze in realtà o di progetti caratterizzati da innovazione e/o contenuti tecnologici avanzati:
□ Competenze legali e di accordi e contrattualistica internazionale;
ovvero se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, lavoratore dipendente di uno dei predetti soggetti.
Con riguardo alle relazioni commerciali, finanziarie o professionali, il Consiglio può fissare - fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario - criteri quantitativi e/o qualitativi di riferimento per tale valutazione, ferma restando la propria discrezionalità nel valutare la specifica situazione tenendo conto del miglior interesse della Società, della significatività del rapporto e della sua idoneità ad incidere sull'indipendenza dell'amministratore titolare del rapporto stesso.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza per soggetti appartenenti o appartenuti all'Amministrazione Centrale dello Stato, azionista di Leonardo per il tramite del Ministero dell'Economia e delle Finanze, verranno presi in considerazione i rapporti di lavoro dipendente intercorrenti o intercorsi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero dello Sviluppo Economico e il Ministero della Difesa e per posizioni che abbiano rilevanza nella determinazione dei comportamenti delle Amministrazioni interessate o nell'esecuzione degli stessi;
se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da Leonardo o da una società controllata o controllante una significativa $\mathbf{d}$ remunerazione aggiuntiva rispetto all'emolumento "fisso" di amministratore non esecutivo della Società e al compenso per la partecipazione ai Comitati di cui al successivo Art. 6, anche sotto forma di partecipazione a piani di incentivazione legati alla performance aziendale, anche su base azionaria:
se è stato amministratore della Società per più di nove anni negli ultimi dodici anni; $\epsilon$
$\mathsf{f}$ se riveste la carica di amministratore esecutivo di un'altra società nella quale un amministratore esecutivo di Leonardo abbia un incarico di amministratore;
se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale di $\mathbf{Q}$ Leonardo;
se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti: la nozione di "stretto familiare" $h)$ include, in ogni caso: a) il coniuge non legalmente separato e il convivente, b) i figli e i genitori del soggetto, c) i figli del coniuge non legalmente separato o del convivente, d) i familiari conviventi.
Ai fini della valutazione dell'indipendenza il Consiglio potrà comunque, in relazione alle specifiche situazioni riguardanti ciascun amministratore, considerare ogni ulteriore elemento ritenuto utile e opportuno, adottando criteri aggiuntivi e/o parzialmente difformi che privilegino la sostanza sulla forma, fornendone informativa nella Relazione sul Governo Societario. (... ...)."
V Conoscenza delle tematiche inerenti la digital information technology e la cyber security;
$\Box$ Conoscenza delle tematiche CSR/ESG.
Il sottoscritto attesta:
Il sottoscritto dichiara infine di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società eventuali variazioni in ordine alla presente dichiarazione, impegnandosi altresì a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.
DATA
FIRMA
Paryton tot's
20 APRILE 2020
All. c.s.
Prorettore Direttore Dipartimento Ricerca Professore straordinario, esperta in scienze e tecnologie applicate all'Intelligence e alla Sicurezza
| Dal 2020 | Prorettore Università degli Studi Link Campus University |
|---|---|
| Dal 2019 | Direttore Dipartimento per la Ricerca |
| Direttore Master Cybersecurity | |
| Dal 2020 | Responsabile didattico e per la ricerca area Sicurezza e Intelligence – Link Campus University |
| Dal 2018 | Direttore TechSA – Centro di Ricerca di Scienze e Tecnologie applicate all'Intelligence e all'Investigazione |
| Dal 2017 - | Direttore Corso di Alta Formazione CyberIntelligence – Digital Investigation e Social Media Intelligence – Link Campus University |
| Dal 2015 a tutt'oggi | Professore straordinario IUS17 Docente in materia di : Analisi comportamentale applicata all'Intelligence Criminologia e analisi criminale investigativa Estremismo violento e radicalizzazione Psicologia Investigativa e psicologia criminale Scienze cognitive applicate all'Intelligence Terrorismo e controterrorismo Behavioral counterintelligence Social media intelligence Lie detection |
| Membro del consiglio di facoltà di Giurisprudenza | |
| • Coordinatore indirizzo Giurisprudenza in Scienze Penalistiche Investigative, e |
criminologiche.
- -
-
Membro del comitato esecutivo del Dipartimento di Ricerca
Responsabile scientifico dei Laboratori: SILAB Scientific Intelligence e CRIME LAB
Università degli Studi Link Campus University
Incarichi di coordinamento e direzione scientifica Organizzazione convegni, seminari e approfondimenti
| Dal 2011 a tutt'oggi | Consulente tecnico Attività di consulenza in materia investigativa, dinamiche criminogene e criminologico investigative |
|---|---|
| Docente e formatore | |
| Dal 2014 a tutt'oggi | Enti Governativi Italiani |
| Intelligence e Sicurezza | |
| Dal 2011 al 2013 | Professore a contratto |
| Università degli studi dell'Aquila | |
| Psicologia Investigativa/Giuridica Neuroscienze e criminalistica |
| Dal 2011 al 2013 | Professore a contratto Università degli studi di Macerata |
|---|---|
| Psychology of Education – Cross-cultural Psychology | |
| Dal 2011 al 2016 | Ricercatore Uni Hudd, UK Psicologia applicata |
| Istruzione e formazione | Corso di specializzazione American Military University – *( 2019) Homeland Security _ Sicurezza Nazionale |
| Doctoral research University of Huddersfield. UK |
|
| Master of Science University of North Dakota, USA Forensic Psychology |
|
| Corso di Specializzazione University of Massachusetts, USA Criminal Justice |
|
| Bachelor of Arts University of Massachusetts, Amherst, USA Criminologia e Giustizia Penale |
|
| Diploma di Laurea Università degli Studi di Urbino Scienze e tecniche psicologiche dell'intervento clinico |
|
| Corsi formazione, perfezionamento |
|
| Corso di alta formazione in materia di intercettazioni - LIA - Direzione Centrale Anticrimine Polizia di Stato – Roma Open Source Intelligence e Socio Spatial Intelligence - Link Campus University - Roma Image Forensics, utilizzo immagini e video per attività tecnico investigative e forensi – Link Campus University- Roma Treating the Addictions, Harvard Medical School, USA Understanding the Brain: The Neurobiology of Everyday Life, University of Chicago Tecniche di interrogatorio, analisi comportamentale e linguaggio non verbale. Roma |
- -
-
Geographical offender profiling, localization and software use IAIP UK Understanding, Assessment and Treatment of Violent Individuals, American Psycological Association Mental health sequelae of extreme violence, Harvard Medical School, USA Addiction in your practice dealing with Addictive Behavior, Harvard Medical School, USA Introduction to Forensic Science, University of Strathcyclyde, Glasgow - OL Judges and the law. The Open University, UK OL Reading evidence. The Open University, UK OL The technology of crime control. The Open University, UK OL Social Media Analytics: Using Data to Understand Public Conversations. Queensland University of Technology. OL Introduction to Forensic Science, Nanyang Technological University, Singapore, OL Terrorism and Counterterrorism: Comparing Theory and Practice. Universiteit Leiden - OL Linked Data and the Semantic Web - University of Southampton. OL Foundations of Forensic Psychology, UND Domestic Violence, University of Louisville, USA
Giannetakis P. (2019) Mente umana, tecnologie cognitive e IA. Sviluppo ed utilizzo strategico per il potenziamento della sicurezza cibernetica. In Cyberwarfare 2018 - DALLA DIFESA PASSIVA ALLA RISPOSTA ATTIVA. A cura di Umberto Gori.
Giannetakis P. (2019) Fattore umano e cybersecurity. In "LO SPAZIO CYBER E COSMICO - RISORSE DUAL USE PER IL SISTEMA ITALIA IN EUROPA" a cura del Ministero della Difesa – CASD - Giappichelli Editore –
Giannetakis P. (2019) Psicologia del terrorismo. In "Comprendere il terrorismo. Spunti interpretativi di analisi e metodologie di contrasto al terrorismo". A cura di R. Razzante.
Giannetakis, P. (2020) The investigative mind. Journal of Criminology and Forensic Studies (submitted)*
Giannetakis, P. et al (2019) Terrorism 3.0. Modus operandi and terrorists' profiles, analytical tools for counterterrorism. International Journal of Anti-terrorism Studies. (submitted 01/2019)
Giannetakis, P. (2018) Intelligence nell'era tecnologica. Ventennale d'Intelligence. Eurilink edizioni.
Giannetakis, P. Pepe, A. (2018) Humint, la poliedricità dell'Intelligence umana. Ventennale d'Intelligence. Eurilink edizioni.
Giannetakis, P. (2018) Behavioral counterintelligence. Agenzia Spaziale Italiana. (Lecture)
| Giannetakis, P. (2018) Intelligence analysis: solving the overcomplexity. Human mind and |
|---|
| cognitive technologies, a predictive model? In INTELLIGENCE ANALYSIS: Innovative |
| theoretical and practical approaches. Seminar LCU |
Giannetakis, P. "Criminal use of encryption: modus operandi. Present and future challenges for security and law enforcement agencies" European Academy of Criminal Law. ENCRYPTED DATA AND THE PRIVILEGE AGAINST SELF-INCRIMINATION MAPPING THE PROBLEM AND SHARING BEST PRACTICES. European Law Academy. (Conference paper presentation 2018)
Giannetakis, P. (2017) Behavioral Patterns and Genesis of a Polymorphous Paraphilic Serial Killer. Journal of Forensic Science and Criminal Investigation.
Giannetakis, P (2017) Homicidal Women, Personality, Crime Dynamics and Modus Operandi. Journal of Forensic Research.
| qualità di relatore Criminal use of encryption: modus operandi. Present and future challenges for security and law enforcement agencies. ERA – European Law Academy - 2018 Donne della Mafia e dell'Antimafia - Ordine Nazionale dei Giornalisti, Roma CyberIntelligence - il nuovo concetto di frontiera. Università degli Studi di Napoli The American and the Italian Criminal Justice System Saint Johns University Roma Scenari terroristici ed equilibri internazionali Link Campus University Roma Science and Justice symposium. Forensic and intelligence investigation. Link Campus University Roma Science and justice symposium. Forensic and intelligence investigation. Link Campus University Roma Interdisciplinary Forum on Terrorism – Senato della Repubblica Aspetti cognitivi nell'interpretazione dei dati a scopo forense e investigativo -Convegno Difesa C4 Roma Foreign Fighters, Analisi di un fenomeno - Link Campus University Tecniche di interrogatorio, analisi comportamentale e linguaggio non verbale, Roma non verbale. Aspetti criminologici e psicosomatici - Università Rebadeungo Torino Offender profiling and Criminal Behavior" advanced training with P. Smerick FBI, Rome Criminal Behavioral Analysis", Università Urbaniana Roma Crime scene analysis and criminal behavior. Narni Battered woman syndrome and the insanity defense. University of North Dakota An empirical study of crime narratives, personality traits and personality disorders in female murderers, understanding the psychological processes inherent in the criminal action. London South Bank University |
Presentazioni e interventi in | Behavioral Counterintelligence – Agenzia Spaziale Italiana - 2018 |
|---|---|---|
| Biometria vocale fra analisi forense contrasto dei crimini e sicurezza nazionale - Comando | ||
| Il riconoscimento dei soggetti pericolosi negli spazi aperti e tra le folle La comunicazione | ||
| Tecniche investigative e psicologiche di Intelligence in ambiti complessi. Roma - Cagliari | ||
| Battered Woman Syndrome, the use of BWS in the criminal justice system University of |
Curriculum Vitae
| North Dakota | |
|---|---|
| EAFS 2018 - Lyon - France | |
| Uk Security -Ministry of Security, London, 2017 | |
| Security and Policing, Ministry of Security, London 2017I | |
| ITASEC 2017, Università degli Studi Cà Foscari, Venezia, 2017 | |
| Conferenze, seminari, corsi e | "Weapons, humans and illict drugs trafficking. Analisi, prevenzione e contrasto" Roma LCU |
| aggiornamenti professionali | Interdisciplinary Forum on Terrorism - Link Campus University e Senato della Repubblica- Roma SoSint - Socio Spatial Intelligence - Corso avanzato - Link Campus University |
| Science and Justice symposium. Forensic and intelligence investigation. Link Campus University Roma, 12 - 14 novembre 2015 |
|
| 7th European Academy of Forensic Science Conference, Prague | |
| Forensic e Intelligence Analysis, le nuove sfide per la sicurezza e la giustizia. Approcci multidisciplinari integrati; dall'analisi comportamentale alle tecnologie di investigazione e di contrasto. Senato della Repubblica |
|
| MESAS14 Modelling & Simulation Autonomous Systems, Nato Roma. | |
| Workshop: Criminal Justice in the Age of DNA. University School of Law. New York | |
| Cognitive Function and Impairment in Schizophrenia and Bipolar Disorder. Johns Hopkins University School of Medicine* |
|
| Managing Metabolic Comorbidities in Patients with Bipolar Disorder and Schizophrenia. Johns Hopkins University * |
|
| 14th International Conference of Investigative Psychology London South Bank University | |
| EAPL 2012 : The intergenerational transmission of offending: criminal justice implications, | |
| Symposium: "Investigating Homicide: Theory, Research and Practice", Crime and Policing Group, University of Huddersfield |
|
| Conference: "L'imputabilità del minore. Tribunale dei minori" Roma. | |
| Seminar: "Mental Insanity, Juries and Forensic Experts in courts " Corte Federale degli Stati Uniti d'America, ND, USA |
|
| Seminar: "Violence prevention and treatment" - Community Violence intervention Center, Grand Forks, USA |
|
| Seminar: "Crime statistic and policies " Police Department, East Grand Forks | |
| Seminar: "The practice of Forensic Psychology" Lecture Bowl, University of North Dakota, USA. Workshop: Early Interventions for Children With an Autism Spectrum Disorder, |
|
| Workshop: Innovations in Interventions for Disruptive Behavior Disorders, Washington | |
| Altre lingue | COMPRENSIONE | PARLATO | PRODUZIONE SCRITTA |
||
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