Carel Industries

Environmental & Social Information • Dec 20, 2021

DRIVEN BY THE FUTURE Sustainability in action

A b b ia m o u n a n u o v a id e a d i fu t u ro e v o g lia m o c o n t r ib u ire a re a liz z a r la c o n a z io n i c o n c re t e , p e r r is p o n d e re a u n a d o m a n d a d i s v ilu p p o s o s t e n ib ile

U n p ro g e t t o p e r t ra s fo r m a re il n o s t ro m o d o d i e s s e re a z ie n d a e fa re d e lla s o s t e n ib ilit à il n o s t ro c o re b u s in e s s .

F id u c ia

S a p p ia m o c h e a g ir e s u b it o e p iù r a p id a m e n t e è in d is p e n s a b ile p e r r e n d e r e il n o s t r o f u t u r o r e a lm e n t e p o s s ib ile

C o n s a p e v o le z z a

C r e d ia m o c h e u n f u t u r o m ig lio r e p e r le p e r s o n e e p e r il p ia n e t a s ia p o s s ib ile

V o g lia m o s v ilu p p a r e u n p e r c o r s o p e r r a g g iu n g e r e , g io r n o d o p o g io r n o , o b b ie t t iv i d i s o s t e n ib ilit à c o n c r e t i e m is u r a b ili, p e r il p r e s e n t e e p e r le p r o s s im e g e n e r a z io n i

Im p e g n o

COS'È DRIVEN BY THE FUTURE

CAREL È

Leader nell'evoluzione delle tecnologie di controllo e di umidificazione per i settori del condizionamento e della refrigerazione.

PRESENZA GLOBALE

$\overline{\phantom{a}}\in$ PIÙ DI 1.700 OLTRE 331 MILIONI $29$ società* di euro di ricavi nel 2020 persone 9 stabilimenti produttivi in $5$ paesi 295 MILIONI di euro: il valore economico $13%$ distribuito dei dipendenti OLTRE 45 anni del Gruppo 17,5 MILIONI di euro**: di storia impiegati in R&D* investimenti in R&D, pari al 5,3% del fatturato I NOSTRI VALORI

BE OPEN EXPERIMENT CARE THINK CUSTOMER FIRST MAKE THE DIFFERENCE

**al 31.12.2020

OUR MISSION OUR PURPOSE - VISION

W e le a d t h e e v o lu t io n o f c o n t ro l t e c h n o lo g y a n d h u m id ifi c a t io n fo r a ir c o n d it io n in g a n d re fr ig e ra t io n .

O u r p ro d u c t s & s e r v ic e s s u p p o r t c u s t o m e rs w it h t h e m o s t e ffi c ie n t & s u s t a in a b le s o lu t io n s .

D a t a p ro c e s s in g p ro v id e d b y o u r IO T p la t fo r m e n a b le s v a lu a b le c u s t o m e r s e r v ic e s d u r in g t h e w h o le s y s t e m 's life .

B e in g t h e in n o v a t io n o u r p la n e t n e e d s t h ro u g h s o lu t io n s fo r t h e C lim a t e C o n t ro l In d u s t r y .

D r iv e n b y k n o w le d g e . In s p ire d b y h u m a n w e ll-b e in g .

N o w a n d fo r fu t u re g e n e ra t io n s .

E N E R G I A P U L I T A E A C C E S S I B I L E

L A V O R O D I G N I T O S O E C R E S C I T A E C O N O M I C A

P A C E , G I U S T I Z I A E I S T I T U Z I O N I S O L I D E

C O N S U M O E P R O D U Z I O N E R E S P O N S A B I L E

I M P R E S E , I N N O V A Z I O N E E I N F R A S T R U T T U R E

L O T T A C O N T R O

I L C A M B I A M E N T O

C L I M A T I C O

P A R I T À D I G E N E R E

7 OBIETTIVI PER IL MONDO IN CUI VORREMMO VIVERE

C o n d iv id ia m o s e t t e S u s t a in a b le d e v e lo p m e n t G o a ls in d ic a t i d a lle N a z io n i U n it e .

ESG: DA "FARE SOSTENIBILITÀ" A "ESSERE SOSTENIBILI"

A b b ia m o u n o b ie t t iv o a m b iz io s o : n o n s o lo "fa re le c o s e in m o d o p iù s o s t e n ib ile " m a "fa re d e lla s o s t e n ib ilit à il n o s t ro n u o v o m o d e llo d i b u s in e s s ".

ENVIRONMEN

T

SOCIAL

^{A C T F O R PE O P}L^E

^{A C T F O R T H E}

3 w o r d s t o t a l k a b o u t o u r c o m m i t m e n t 3 p a r o l e p e r r a c c o n t a r e i l n o s t r o i m p e g o PLA

N

ET

A C T

TO

^{SH A RE T H E VA LU E}

GOVERNANCE

ACT FOR THE PLANET

PERSONE

• Rispetto dei diritti umani
• Diversità, pari opportunità e inclusione
• Formazione e sviluppo professionale
• Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
• Attrazione, sviluppo e retention dei talenti
• Coinvolgimento, ascolto e soddisfazione dei dipendenti
• e tutela dell'occupazione

22 OBIETTIVI, DIVISI IN: 22 OBIETTIVI, DIVISI IN: 11 OBIETTIVI, DIVISI IN: ACT FOR PEOPLE

Well-being, conciliazione vita-lavoro

COMUNICAZIONE

Coinvolgimento, ascolto e soddisfazione dei clienti

SVILUPPO SOSTENIBILE DELLE COMUNITÀ LOCALI

Comunità locali e rapporto con il territorio

POLITICHE AMBIENTALI

• Inquinamento ambientale e climate change
• Efficienza energetica e prodotti sostenibili
• Riduzione dei rifiuti e ricorso a metodi di smaltimento responsabili

INNOVAZIONE E TECNOLOGIA

• R&D e innovazione di prodotto
• Qualità e sicurezza dei prodotti e servizi

STRATEGIA SOSTENIBILE E GOVERNANCE

• Governance e integrità del business
• Privacy, sicurezza e protezione dei dati
• Gestione responsabile della catena di fornitura
• Prevenzione e lotta alla corruzione

ACT TO SHARE THE VALUE

55 OBIETTIVI DI SOSTENIBILITÀ VERSO IL 2024

ACT FOR THE PLANET

ENERGIA CLIMATE CHANGE INNOVAZIONE, TECNOLOGIA, PRODOTTI E MATERIALI

ENERGIA

R id u z io n e d e i c o n s u m i in d ir e t t i d i e n e r g ia a t t r a v e r s o in t e r v e n t i d i r e l a m p i n g (illu m in a z io n e le d )

1 0 0 % d i e n e r g ia d a f o n t i r in n o v a b ili in t u t t i g li s t a b ilim e n t i p r o d u t t iv i e u r o p e i d e l G r u p p o

I m p le m e n t a z io n e n e lla c a p o g r u p p o d i u n s is t e m a d i g e s t io n e d e ll'e n e r g ia I S O 5 0 0 0 1

A m p lia m e n t o d e lla c e r t ifi c a z io n e a m b ie n t a le I S O 1 4 0 0 1 p e r lo s t a b ilim e n t o "R e c u p e r a t o r " in I t a lia A n a lis i d i f a t t ib ilit à e r e a liz z a z io n e d i i m p i a n t i f o t o v o l t a i c i s u 4 p la n t p r o d u t t iv i A m p lia r e la r e n d ic o n t a z io n e d e lle e m is s io n i in d ir e t t e (S c o p e 3 )

R id u r re i c o n s u m i e im p le m e n t a re l'u t iliz z o d i e n e rg ia

OBIETTIVO d a fo n t i r in n o v a b ili.

2024

-1 0 %

C o n s u m i e n e r g e t ic i t o t a li d e l G r u p p o a f r o n t e d e l +1 3 % d i o r e la v o r a t e

5 1 %

l'e n e r g ia d a f o n t i r in n o v a b ili u t iliz z a t a . O lt r e 3 v o l t e d i p i ù r is p e t t o a l 2 0 1 9

-3 8 %

la r id u z io n e d e ll'in t e n s it à d e lle e m is s io n i r a p p o r t a t e a l n u m e r o d e i d ip e n d e n t i d e l G r u p p o

R I S U L T A T I R A G G I U N T I N E L 2 0 2 0 R I S P E T T O A L 2 0 1 9

CLIMATE CHANGE

A g g io r n a r e le p o lic y a z ie n d a li d e i s is t e m i d i g e s t io n e d e i p la n t d e l G r u p p o in c lu d e n d o le p r in c ip a li t e m a t ic h e d i s o s t e n ib ilit à c o n p a r t ic o la r e r if e r im e n t o a ll'Q H S E

V a lu t a z io n e d e lla d e fi n iz io n e d i u n p e r c o r s o d i d e c a r b o n iz z a z io n e d e l G r u p p o a n c h e g r a z ie a lla p o s s ib ile in t r o d u z io n e d i S c i e n c e B a s e d T a r g e t (S B T )

Id e n t ifi c a r e i p o t e n z ia li r is c h i e o p p o r t u n it à s u l c o r e b u s in e s s le g a t i a l c a m b ia m e n t o c lim a t ic o a n c h e n e l r is p e t t o d e lle r a c c o m a n d a z io n i d e fi n it e d a lla T C F D

C o n t r ib u ire a lla r id u z io n e d e g li e ff e t t i d o v u t i

OBIETTIVO a l c a m b ia m e n t o c lim a t ic o .

RISULTATI RAGGIUNTI NEL 2020 RISPETTO AL 2019

A t t iv a z io n e d i u n m o n it o r a g g io p r o a t t iv o e p e r io d ic o d e lla n o r m a t iv a E c o d e s i g n a l fi n e d i in t e r c e t t a r e p o s s ib ili o c c a s io n i d i b u s in e s s

R ic e r c a r e c o m p o u n d p l a s t i c i s t a m p a b i l i p r o v e n i e n t i d a fi l i e r e s o s t e n i b i l i , a t t r a v e r s o u n m o n it o r a g g io a n n u a le d e g li s v ilu p p i n e l c a m p o d e lle m a t e r ie p r im e p la s t ic h e

P o r r e le b a s i p e r c o s t r u ir e , a t t r a v e r s o u n 'a n a lis i L C A (L i f e -C y c l e a s s e s s m e n t ), u n a v a lu t a z io n e a 3 6 0 ° d e ll'im p a t t o a m b ie n t a le d e i p r o d o t t i C A R E L

R a ff o r z a r e la G o v e r n a n c e d e l p r o c e s s o s a le s a l fi n e d i in c r e m e n t a r e il f o c u s s u q u e i p r o d o t t i c h e p o s s a n o e s s e r e c o n s id e r a t i " E c o -f r i e n d l y " s u lla b a s e d e lla " T a s s o n o m ia E u r o p e a "

4 . 5 7 0 G W h

il r is p a r m io e n e r g e t ic o r e a liz z a t o d a i n o s t r i c lie n t i g r a z ie a lle t e c n o lo g ie d i c o n t r o llo C a r e l

1 . 2 5 6 . 9 4 7 t o n n e l l a t e

la r id u z io n e d e lle e m is s io n i d i C O ² c o r r is p o n d e n t i a l t o t a le d e lle e m is s io n i p r o d o t t e d a lle M a ld iv e in u n a n n o

O B IE T T IV O

R id u r re l'im p a t t o a m b ie n t a le d e lla fi lie ra p ro d u t t iv a d e i n o s t r i p ro d o t t i e m ig lio ra re le p e r fo r m a n c e d i r is p a r m io e n e rg e t ic o d e i p ro d o t t i d e i n o s t r i c lie n t i g ra z ie a ll'e v o lu z io n e d e lle t e c n o lo g ie d i c o n t ro llo .

INNOVAZIONE, TECNOLOGIA, PRODOTTI E MATERIALI

P r o c e d e r e a lla d is c lo s u r e d e l p r o c e s s o d i id e n t ifi c a z io n e d e lle s o s t a n z e S V H C (S u b s t a n c e s o f V e r y H i g h C o n c e r n ) c o n in t e g r a z io n e d e lla p o lic y d i p h a s e -o u t

ACT FOR PEOPLE

DIRITTI, DIVERSITÀ, SICUREZZA, SALUTE, WELFARE

TRAINING AND OPPORTUNITIES FOR GROWTH

COMMUNICATION RELATIONS WITH LOCAL COMMUNITIES

DIRITTI, DIVERSITÀ, SICUREZZA, SALUTE, WELFARE

A d e r ir e a i 1 0 p r in c ip i d e l G l o b a l C o m p a c t n e lle a r e e d i: d ir it t i u m a n i, la v o r o , s o s t e n ib ilit à a m b ie n t a le e a n t ic o r r u z io n e , a n c h e a t t r a v e r s o p e r c o r s i f o r m a t iv i e g r u p p i d i la v o r o t r a d ip e n d e n t i

R id u r r e l'in d ic e d i f r e q u e n z a d e g li in f o r t u n i "w o r k -r e la t e d " c o n p e r d it a d i g io r n a t e d i la v o r o (LT I F ) D e fi n ir e lin e e g u id a d i la v o r o fl e s s ib ile p e r il G r u p p o , a s u p p o r t o d i u n m ig lio r w o r k lif e b a la n c e d e i d ip e n d e n t i

P r o m u o v e r e la s a l u t e e il b e n e s s e r e d e i d ip e n d e n t i in c o r a g g ia n d o u n o s t ile d i v it a s a n o

A u m e n t a r e g r a d u a lm e n t e il n u m e r o d i d i p e n d e n t i f e m m i n i l i (2 5 % d e lle n u o v e a s s u n z io n i n e l 2 0 2 1 in H Q s e in c r e m e n t o d e l 5 % n e g li a n n i s u c c e s s iv i). A c c r e s c e r e la c o n s a p e v o le z z a d e l G r u p p o s u lle t e m a t ic h e d e lla d i v e r s i t à e i n c l u s i o n e

OBIETTIVO D iff o n d e re la c u lt u ra d e l r is p e t t o d e i d ir it t i, v a lo r iz z a re le d iv e rs it à , g a ra n t ire la s ic u re z z a , p ro m u o v e re la s a lu t e e il b e n e s s e re d i c h i la v o ra c o n n o i.

ACT FOR PEOPLE

% DIPENDENTI PER GENERE % DIPENDENTI PER ETÀ

3 7 % d o n n e 6 3 % u o m in i

1 7 % <3 0 a n n i 1 9 % >5 0 a n n i 6 4 % 3 0 -5 0 a n n i

FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA

R e a liz z a r e s p a z i d i l a v o r o p r o g e t t a t i p e r f a v o r ir e le n u o v e d in a m ic h e d i r e la z io n e e l'a lt e r n a n z a t r a s m a r t w o r k in g e la v o r o in p r e s e n z a

G a r a n t ir e a d e g u a t e c o m p e t e n z e e a g g io r n a m e n t o m a n t e n e n d o il n u m e r o m e d io d i o r e d i f o r m a z i o n e p e r d ip e n d e n t e s o p r a le 1 2 o r e a ll'a n n o

M ig lio r a r e il liv e llo d i c o in v o lg im e n t o d e i d ip e n d e n t i e a c c r e s c e r e la c o e s io n e a t t o r n o a lla c u l t u r a a z i e n d a l e , a n c h e a t t r a v e r s o la d e fi n iz io n e d i u n p r o c e s s o d i m is u r a z io n e e m ig lio r a m e n t o d e ll'e n g a g e m e n t d e i d ip e n d e n t i

OBIETTIVO P ro m u o v e re la fo r m a z io n e p e r g a ra n t ire il c o s t a n t e a g g io r n a m e n t o in c o n t e s t i d i m e rc a t o in s e m p re p iù ra p id a e v o lu z io n e .

ACT FOR PEOPLE

COMUNICAZIONE

I n t e g r a r e le t e m a t ic h e d i s o s t e n ib ilit à n e l d ia lo g o c o n g li s t a k e h o ld e r a t t r a v e r s o la r e d a z io n e e a d o z io n e d i u n a p o lic y d i S t a k e h o l d e r e n g a g e m e n t

P r o m u o v e r e la c u l t u r a d e l l a q u a l i t à r a c c o g lie n d o i f e e d b a c k d a lla c lie n t e la a t t r a v e r s o u n u lt e r io r e im p le m e n t a z io n e d e l N e t P r o m o t e r S c o r e . C iò a l fi n e d i m ig lio r a r e il p r o fi lo d i o ff e r t a

OBIETTIVO S v ilu p p a re la re la z io n e c o n i c lie n t i a t t ra v e rs o in iz ia t iv e d i c o in v o lg im e n t o , a s c o lt o e m ig lio ra m e n t o d e lla s o d d is fa z io n e .

ACT FOR PEOPLE

RELAZIONE CON LE COMUNITÀ LOCALI

D e fi n ir e e r e a liz z a r e u n p r o g r a m m a d i c o m u n i c a z i o n e

p e r a s s ic u r a r e u n 'a m p ia e a d e g u a t a d iff u s io n e d e g li im p e g n i e o b ie t t iv i a s s u n t i d a l G r u p p o C A R E L in a m b it o E S G e d e s c r it t i n e l P ia n o d i S o s t e n ib ilit à C o n t r ib u ir e a llo s v ilu p p o d e l t e r r it o r io a t t r a v e r s o la p r o g e t t a z io n e e c r e a z io n e d i a r e e v e r d i u r b a n e c o m u n a l i

OBIETTIVO F a v o r ire lo s v ilu p p o s o s t e n ib ile d e lle c o m u n it à d i c u i s ia m o p a r t e a t t ra v e rs o la v a lo r iz z a z io n e d e i t e r r it o r i e la c re a z io n e d i b e n e s s e re c o n d iv is o .

ACT FOR PEOPLE

ACT TO SHARE THE VALUE

GOVERNANCE E INTEGRITÀ DEL BUSINESS GESTIONE RESPONSABILE DELLA CATENA DI FORNITURA

PRIVACY, SICUREZZA E PROTEZIONE DEI DATI

PREVENZIONE E LOTTA ALLA CORRUZIONE

GOVERNANCE E INTEGRITÀ DEL BUSINESS

I m p le m e n t a z io n e d i u n s is t e m a d i r e p o r t i n g d i g i t a l e d e i d a t i e d e lle in f o r m a z io n i n o n fi n a n z ia r ie a l fi n e d i m o n it o r a r e p e r io d ic a m e n t e i k p i d i s o s t e n i b i l i t à e v a lu t a z io n e d e g li s t e s s i s u b a s e p r o s p e t t ic a

G a r a n t ir e l'in t e g r a z io n e d e lle t e m a t ic h e E S G n e i m o d e lli d i g e s t io n e , n e lla s t r a t e g ia e n e l p u r p o s e a z ie n d a le

A t t u a r e u n p e r c o r s o d i f o r m a z i o n e p e r i c o m p o n e n t i d e l C d A e p e r il t o p m a n a g e m e n t s u i t e m i d e lla s o s t e n ib ilit à p e r g a r a n t ir e l'in t e g r a z io n e d e lle t e m a t ic h e E S G n e i m o d e lli d i g e s t io n e , n e lla s t r a t e g ia e n e l p u r p o s e a z ie n d a le

OBIETTIVO In t e g ra re le s t ra t e g ie E S G n e l m o d e llo d i G o v e r n a n c e p e r q u a n t o r ig u a rd a i t e m i d i s a lv a g u a rd ia a m b ie n t a le , d i re la z io n e c o n le p e rs o n e , d i t ra s p a re n z a e in t e g r it à d e lle a t t iv it à d i b u s in e s s .

2024

R e d ig e r e u n a p o lit ic a d i in v e s t im e n t o r e s p o n s a b ile c h e p r e n d a in c o n s id e r a z io n e le t e m a t ic h e E S G n e i p r o c e s s i v a lu t a t iv i e c h e s i is p ir i a i P r in c ip i d i I n v e s t i m e n t o R e s p o n s a b i l e (P R I ) d e l l e N a z i o n i U n i t e

GESTIONE RESPONSABILE DELLA CATENA DI FORNITURA

A v v ic in a r e u lt e r io r m e n t e la p o lic y s u i c d c o n fl ic t m in e r a ls a lle r a c c o m a n d a z io n i O C S E , a t t u a n d o il p r o c e s s o d i v e r i fi c a e v a l u t a z i o n e d e l r i s c h i o d e i c d . c o n fl i c t m i n e r a l s , d e fi n it o n e l 2 0 2 1 c o n r if e r im e n t o a lle m a t e r ie p r im e id e n t ifi c a t e c o m e p o t e n z ia lm e n t e c o n t e n e n t i i m e d e s im i e a t t iv a n d o il C o m i t a t o D i r e z i o n a l e p e r l a g e s t i o n e d e l l e c r i t i c i t à

I n c o r a g g ia r e g li s t a k e h o ld e r d e l G r u p p o a d a g ir e in m o d o s o s t e n ib ile n e lle lo r o a r e e d 'a z io n e a t t r a v e r s o la r e d a z io n e e l'a d o z io n e d i u n c o d i c e d i c o n d o t t a d e i F o r n i t o r i

A m p lia r e il p e r im e t r o d e lla s u r v e y E S G d i v a l u t a z i o n e d e i f o r n i t o r i a t t r a v e r s o il c o in v o lg im e n t o in u n 'a t t iv it à d i s e lf a s s e s s m e n t d i u lt e r io r i 2 0 f o r n it o r i o g n i a n n o

C o n d u z io n e , a p a r t ir e d a l 2 0 2 3 , d i a u d i t d i s o s t e n i b i l i t à p e r io d ic i p r e s s o 3 0 f o r n it o r i o g n i a n n o a l fi n e d i m o n it o r a r e la c o n s is t e n z a d e l s e lf -a s s e s s m e n t s u i t e m i E S G

PRIVACY, SICUREZZA E PROTEZIONE DEI DATI

ACT TO SHARE THE VALUE

D i g i t a l i z z a r e il p r o c e s s o d i g e s t io n e d e lla p r iv a c y

PREVENZIONE E LOTTA ALLA CORRUZIONE 2024

P r o m u o v e r e u n a c u lt u r a d i in t e g r it à , t r a s p a r e n z a e c o n f o r m it à a t t r a v e r s o u n s is t e m a a n t ic o r r u z io n e c e r t ifi c a t o I S O 3 7 0 0 1

CAREL INDUSTRIES SpA Via dell'Industria, 11 35020 Brugine, Padova - Italia esg@carel.com carel.com

www.esg.carel.it