Investor Presentation • Feb 9, 2023
Investor Presentation
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Pieve di Soligo, 9 Febbraio 2023
Indice





3. Contesto e trend di mercato
4. Il piano strategico 2022-26
5. Considerazioni conclusive







Il Gruppo Ascopiave, quotato sul segmento STAR di Borsa Italiana, è una controparte solida, affidabile e trasparente per i propri stakeholder

Nel piano si prefigura un percorso di crescita che consentirà di aumentare la redditività aziendale, mantenendo una struttura finanziaria equilibrata e una distribuzione di dividendi remunerativa

Crescita aziendale sostenibile dal punto di vista economico-finanziario, sociale e ambientale
Opportunità di crescita e miglioramento offerte dalle dinamiche dei settori di interesse
Sfruttamento dell'attuale posizionamento e valorizzazione, rafforzamento e sviluppo delle risorse e competenze possedute
Gli obiettivi economico-finanziari si coniugano con quelli dei principali stakeholder e sono integrati con gli obiettivi sociali e ambientali al fine di perseguire il successo sostenibile



La strategia del Gruppo Ascopiave si basa su una crescita sostenibile, sviluppando risorse e competenze al fine di cogliere le opportunità generate dai nuovi trend di mercato

Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 6


I «Sustainable Development Goals» individuati da Ascopiave tramite dialogo con gli Stakeholders saranno gli elementi su cui il Gruppo baserà il proprio percorso di crescita sostenibile

Il percorso di sostenibilità intrapreso da Ascopiave si ispira ai Sustainable Development Goals (SDGs) connessi da un lato alle proprie attività di business (SDG 6, 7, 8 e 9) e dall'altro all'impatto e agli effetti che il Gruppo esercita sui territori in cui opera (SDG 11, 12 e 13). In tale contesto, la strategia di Ascopiave recepisce il concetto di assunzione di responsabilità che l'Agenda 2030 richiede ad ogni realtà, non solo per quanto svolto a livello di business, ma anche in qualità di attivatore di cambiamenti in un'ottica di creazione di sistemi sostenibili sia a livello locale che globale.



Il Gruppo Ascopiave detiene un portafoglio di attività bilanciato e caratterizzato da un contenuto profilo di rischio

Capitale Investito Netto 20221

Distribuzione gas Servizio Idrico ESCo Produzione FER Telecomunicazioni Vendita gas ed EE Multi-Utility
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 9 Note: 1Preconsuntivo; 2Organigramma atteso al 31 Marzo 2023, AscoTLC sarà acquisito nella prima metà del 2023, RomeoGas: attesa scissione con uscita dalla compagine sociale di Ireti


Consolidamento del Gruppo
Attuale presenza territoriale

Friuli Venezia Giulia Altre regioni
Quadro competitivo in Veneto2

Gruppo Ascopiave - Dati operativi 20221

Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 10 Note: 1Preconsuntivo. Fonte: 2Elaborazione Ascopiave su dati MISE 31.12.2012 e altre fonti di settore.


Solidità dei risultati economici e dei flussi di cassa garantita dalla stabilità della regolazione e incremento dell'EBITDA sostenuto dall'aumento nel numero di utenti gestiti nel corso degli anni

Si registra un'ottima redditività della gestione operativa, confermata da un ritorno degli investimenti (ROI) superiore rispetto al tasso di rendimento previsto dal regolatore (WACC regolatorio)
Remunerazione capitale investito 20222
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 11 Note: 1Titoli di Efficienza Energetica; 2Preconsuntivo; 3EBIT adj. (rettificato per l'importo dei canoni pagati agli enti locali e per l'allineamento tra ammortamenti contabili e tariffari) / RAB.


40%2 60% EBITDA 58 m€ Energia elettrica venduta 1.500 GWh Gas venduto 989 mSmc Clienti vendita energia elettrica 337 k Clienti vendita gas 687 k EstEnergy – Dati Operativi 20221 Operazione straordinaria perfezionata con Hera a dicembre 2019 ▪ Riposizionamento strategico del Gruppo ▪ Valorizzazione delle attività di vendita ▪ Mitigazione del rischio sulle attività commerciali

▪ Distribuzione annua di dividendi pari al 100% degli utili realizzati dalla società
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 12 Note: 1Preconsuntivo. 2Quota di partecipazione post operazione pari al 48%, ridottasi al 40% a seguito dell'esercizio parziale, nel dicembre 2022, dell'opzione di vendita esercitata sull'8% del capitale della Società


Ascopiave possiede un'opzione di vendita sulle attuali partecipazioni in EstEnergy ed Hera Comm, caratterizzate da ottime condizioni in termini di valore e flessibilità di esercizio.


Strategia di esercizio dell'opzione
1. Massimizzazione del prezzo di esercizio
2. Reinvestimento dei proventi realizzati con la cessione


Portafoglio impianti: numero impianti e potenza installata1



Ascopiave è attiva nel Servizio Idrico nella Provincia di Bergamo, tramite la partecipata Cogeide. Sinergie con l'attività di distribuzione gas gestita da Ascopiave nella medesima area geografica
Attività sinergiche
• Condivisione della piattaforma tecnologica per la gestione del flusso dati rilevato tramite smart meters
• Integrazione a livello di sistema informativo utilizzato per la gestione delle utenze attive


Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 15 Note: 1Consuntivo


A gennaio 2023 Ascopiave ha costituito una partnership con Acantho (Gruppo Hera) acquisendo il controllo di Asco Tlc S.p.A., società attiva dal 2001 nella prestazione di servizi ICT (connettività e private cloud) principalmente a clienti corporate e pubbliche amministrazioni
Collaborazione con Acantho
• L'acquisizione rappresenta il primo step di un'operazione potenzialmente più ampia che porterebbe, attraverso la fusione per incorporazione di Asco TLC in Acantho, alla nascita di un operatore pluriregionale in grado di conseguire significative sinergie operative rispetto alle società stand alone, con benefici anche per i clienti

Asco Tlc dispone di una rilevante rete territoriale di proprietà in Veneto e Friuli-Venezia Giulia costituita da oltre 2.200 km di dorsali di fibra ottica, 56 ponti di diffusione radio e 24 centrali xDSL in unbundling


Il contenuto indebitamento in rapporto al profilo di rischio delle attività detenute permette di cogliere nuove opportunità di investimento in linea con i pilastri strategici


Ascopiave ha sottoscritto un prestito obbligazionario tramite un «programma shelf» di collocamento privato con Pricoa Capital Limited, assicurandosi un nuovo canale di finanziamento per il piano di investimenti

Elementi chiave che hanno spinto all'operazione:

Caratteristiche principali del programma shelf:



Ascopiave è impegnata nella lotta ai cambiamenti climatici e intende contribuire agli obiettivi di de-carbonizzazione definiti a livello nazionale ed europeo, mediante iniziative volte ad esempio alla riduzione delle emissioni di CO2 dalle attività e alla riduzione dell'uso della plastica nelle sedi aziendali.
Ascopiave promuove il miglioramento degli standard di qualità sociale dell'attività aziendale con iniziative e policy che promuovono i valori sociali nella propria organizzazione e a favore delle comunità locali, ad esempio mediante programmi di formazione ed inclusione rivolti ai dipendenti.
Ascopiave, come società quotata, è allineata alle Best Practice di settore nella composizione del proprio Consiglio di Amministrazione e del proprio Collegio Sindacale, rispettando ad esempio la normativa sulla parità di genere. La nuova edizione di documenti quali Codice Etico, Politica di remunerazione, Statuto, Linee Guida Direzione e coordinamento, prevede il successo sostenibile quale principio cardine.

ESG linked loan: linee di credito con un tasso legato al raggiungimento di specifici target di alcuni indicatori ESG.
2020: Primo ESG linked loan con Intesa Sanpaolo S.p.A. per un ammontare complessivo di € 50 milioni e una durata di 3 anni.
2021: Finanziamento green con Mediobanca S.p.A. per un ammontare di € 20 milioni e una durata di 5 anni, finalizzato alla copertura degli investimenti nelle energie rinnovabili.

Nel 2021, Ascopiave ha istituito il Comitato Sostenibilità che supporta la Società in tutte le valutazioni e le decisioni in materia di sostenibilità ambientale, sociale ed economica.



Energia da fonti rinnovabili: l'impianto fotovoltaico da 380 kW ed un impianto geotermico, garantiscono una significativa riduzione di inquinamento e consumi nella sede aziendale. Ascopiave è inoltre entrata nel business della generazione rinnovabile, investendo nel settore idroelettrico (27 impianti per una potenza installata di 48,5 MW) ed eolico (1 impianto per una potenza installata di 14
Riduzione emissioni CO2 : da tempo implementiamo le migliori tecnologie per il monitoraggio costante dei consumi ed attuiamo comportamenti sostenibili.
Gestione TEE: Tramite la controllata Asco Energy (ESCo), Ascopiave gestisce l'approvvigionamento dei titoli di efficienza energetica del Gruppo nel modo più efficace.
Servizio mensa: Disponibilità servizio mensa con focus su fornitura di menù sostenibili con l'obiettivo di ridurre l'uso di acqua connesso alla produzione e consumo di cibo e le emissioni di CO2. Ascopiave contribuisce a ridurre gli sprechi alimentari e a diffondere la cultura del valore del cibo, della corretta alimentazione, privilegiando catene di fornitura a basso impatto ambientale, al sostegno della salute e dell'ambiente.
Estensione del verde aziendale: La sede principale è dotata di molteplici spazi verdi per un'estensione complessiva di circa 28.000 mq dotati di un impianto di irrigazione intelligente non alimentato dalla rete del servizio idrico. Il rapporto verde / dipendente è pari a 157 mq.


Filiera di fornitura: il Gruppo privilegia i fornitori in possesso di certificazioni in ambito ambientale, qualità e salute e sicurezza, e che operino in linea con le scelte di sostenibilità del Gruppo. La prevalente presenza di fornitori locali contribuisce al mantenimento del livello occupazionale sul territorio.
Bilancio di sostenibilità: Nel corso del 2022 la società ha proseguito l'approccio di comunicare le proprie performance socio-ambientali mediante la Dichiarazione non Finanziaria, oltre che al Bilancio di Sostenibilità rispondendo all'obbiettivo strategico di sviluppare e curare nel tempo le relazioni con la comunità degli Stakeholder.
Formazione: Ascopiave promuove la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso attività di formazione e crescita continua, anche al fine di accrescere le attuali competenze digitali del personale. Nel corso del 2022 le ore di formazione medie per dipendente sono state 22.
Inclusività: il Gruppo promuove l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, sia nella selezione del personale che in fase di sviluppo delle carriere, come previsto dal Codice Etico e dalla policy per la selezione del personale.
Conciliazione vita/lavoro: Ascopiave riserva particolare attenzione alla conciliazione vita/lavoro dei propri lavoratori: in particolare, con un accordo contrattuale di 2° livello, l'azienda prevede flessibilità all'ingresso e all'uscita della giornata lavorativa.
Maternità: alle lavoratrici madri, Ascopiave consente di ottenere il part time e/o avere un'articolazione dell'orario di lavoro più conciliante fino al compimento del dodicesimo anno d'età del figlio.





Nel percorso di transizione energetica il gas rappresenta una fonte chiave che dovrà garantire il passaggio da un modello energetico fondato sui combustibili fossili ad uno a basse emissioni

Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 24 Fonte: 1Scenario Snam-Terna 2022 – Scenario LT Italia (in termini di fabbisogno elettrico in linea con il PNIEC del 2019 e con il National Trend Italia (NT Italia) di Snam-Terna pubblicato a febbraio 2021); 2Biometano e idrogeno.





Generazione di energia elettrica programmabile

Possibilità di stoccaggio e trasporto con reti gas esistenti

Molteplici usi finali (es. trasporti, usi industriali, generazione energia elettrica)

Applicazione in ottica di integrazione con la rete elettrica (es. power-to-gas-to-power)

Idrogeno
✓ Vettore che può essere prodotto a emissioni zero da FER mediante
✓ Valida alternativa al gas naturale nel lungo termine, soprattutto per la decarbonizzazione dei settori hard-to-
abate e del trasporto pesante ✓ Favorisce integrazione tra settore
elettrolisi
elettrico e gas
Contributo significativo alla riduzione delle emissioni

Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 25 Fonte: 1Scenario Snam-Terna 2022 – Scenario LT Italia (in termini di fabbisogno elettrico in linea con il PNIEC del 2019 e con il National Trend Italia (NT Italia) di Snam-Terna pubblicato a febbraio 2021)







La distribuzione gas in Italia è oggi un settore maturo e consolidato, con necessità di rinnovarsi per rispondere alle sfide derivanti dall'evoluzione del sistema energetico
Il settore della distribuzione gas ha registrato un progressivo consolidamento dell'offerta, favorito da:
✓ Regole di affidamento delle concessioni per ATEM1 ✓ Economie di scala derivanti da gestioni accentrate

Lo scenario di trasformazione del sistema energetico richiederà un rinnovamento del settore, in termini di:

✓ Per consentire in sicurezza la distribuzione di gas con crescenti percentuali di idrogeno

✓ Attraverso interventi di efficientamento operativo finalizzato ad una maggiore sostenibilità delle attività

L'attuale regolazione di settore garantisce stabilità e contenimento dei rischi mentre le evoluzioni regolatorie attese da ARERA sono orientate all'efficientamento dei costi totali e a favorire l'innovazione e le soluzioni volte alla decarbonizzazione
| La regolazione attuale | Evoluzione regolatoria | Innovazione regolatoria |
|---|---|---|
| ➢ L'attuale quadro normativo e regolatorio è caratterizzato da stabilità e trasparenza e garantisce: ✓ Stabilità dei risultati economici e dei flussi di cassa ✓ Recupero del valore degli investimenti realizzati al termine della concessione Riconoscimento dei costi operativi sulla base di ✓ tassi di recupero di produttività predefiniti ✓ Tasso di rendimento del capitale aggiornato periodicamente sulla base dell'evoluzione di parametri di mercato ➢ L'attuale regolazione dunque assicura un contenuto rischio operativo per le attività di distribuzione gas |
➢ ARERA propone una graduale introduzione di una Regolazione tariffaria per Obiettivi di Spesa e di Servizio (ROSS), orientata all'efficienza totale del servizio (dal 2026): ✓ Riconoscimento integrato dei costi operativi e dei costi di capitale efficientati ✓ Coefficienti standard di capitalizzazione ✓ Revisione del meccanismo degli incentivi ✓ Selettività degli investimenti riconoscibili, da giustificare con analisi costi-benefici ➢ Il cambio di paradigma potrà sostenere la razionalizzazione del settore: ✓ Opportunità per le imprese efficienti di migliorare la propria redditività ✓ Rischio di sotto-remunerazione del capitale per le imprese inefficienti ✓ Allineamento delle regolazioni tariffarie dei servizi infrastrutturali |
➢ DCO 250/2021/R/gas – Progetti pilota di soluzioni innovative ✓ Gestione ottimizzata delle reti ▪ Bi-direzionalità, accumulo, riduzione perdite ✓ Utilizzi innovativi delle reti ▪ Immissione biometano, idrogeno, gas «verdi» ▪ Gas rinnovabili in processi industriali Elettrolizzatori e metanazione ▪ Power to gas, power to hydrogen, cattura CO2 ▪ ✓ Innovazione tecnologica/gestionale ▪ Digitalizzazione delle reti ▪ Recupero energia in decompressione e ri compressione ▪ Efficienza energetica nel preriscaldo ✓ Convergenza tra settore gas ed elettrico ✓ Riduzione immissioni di metano in atmosfera ➢ Delibera 404/2022/R/gas - Regolamento di applicazione del meccanismo tariffario premiale a sostegno dell'innovazione delle infrastrutture del settore del gas naturale negli ambiti di intervento identificati dal DCO 250/2021/R/gas di cui sopra |


Replacement fornitura gas Russo, progressiva sostituzione tecnologica per produzione elettrica ed elettrificazione dei consumi sono i principali elementi sostanziali alla base di un outlook dei prezzi energetici caratterizzati da significativi livelli di volatilità lungo il percorso di transizione. Nell'ultimo periodo si è assistito ad una sostanziale diminuzione dei prezzi legata al completamento degli stoccaggi e dai concomitanti bassi livelli di domanda legati a diminuzione produzione industriale e temperature fuori norma.

Le politiche energetiche europee hanno introdotto obiettivi di decarbonizzazione sempre più sfidanti e le politiche energetiche nazionali hanno fatto seguito all'impulso proveniente dalle iniziative comunitarie.

Il Piano per la Transizione Ecologica (PTE) ha tra obiettivi al 2050
Il Piano RePower EU ha come principale obiettivo quello di ridurre la dipendenza dei paesi Europei dai combustibili fossili russi facendo leva su: diversificazione delle fonti energetiche, accelerazione della transizione energetica e obiettivi stringenti in termini di risparmio energetico
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 31 Fonte: Zero Carbon Policy Agenda Report 2022 (Energy & Strategy Group, Polimi); C.E."Realizzare il Green Deal europeo"; M.A.S.E. "Piano per la Transizione Ecologica" ; Note: 1Media aritmetica dei prezzi definiti per ciascuna zona geografica di mercato; 2Legge di Bilancio 2023


Tuttavia per raggiungere i target nazionali di decarbonizzazione al 2030 sarà necessario installare in Italia almeno 60-65 GW di nuova capacità FER richiedendo ingenti investimenti (€ 40-50 mld al 2030) e una programmazione integrata a livello temporale e geografico.

Nel 2021 si registra una produzione da fonti rinnovabili pari 115,8 TWh. Dal 2020 si è registrata una crescita dell'11% della generazione eolica e del 2% della generazione fotovoltaica, a fronte di una diminuzione dell'idroelettrico (-2,43%).

Si ha, quindi, nella copertura della domanda di energia elettrica un netto cambiamento: le fonti termiche tradizionali si sono ridotte dal 74% nel 2005 al 51% nel 2021, mentre le FER sono passate da circa il 14% al 36%, con un focus maggiore su eolico e fotovoltaico a partire dal 2011.


Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 34 Fonte: 1Dati previsionali 2030-2040 Scenari Terna 2022; 2 Ipotesi scenario FF-55: riduzione emissioni 55% tramite elettrificazione e incremento sostanzioso FER; 3 Ipotesi scenario Distributed Energy Italy: spinta elettrificazione, necessità maggiori FER, accumuli elettrici, elettrolizzatori e CCS





Pilastri strategici Proiezioni di
piano
Remunerazione degli investitori


1. Aggiudicazione di un significativo numero di gare di ambito territoriale minimo (ATEM) 2. M&A di aziende di piccole-medie dimensioni operanti nel settore della distribuzione gas 3. Costituzione di partnership finalizzate alla partecipazione congiunta alle gare


2023-2026


Il Gruppo ha individuato alcune gare di interesse, definendone i diversi livelli di priorità con l'obiettivo di costituire un portafoglio di concessioni territorialmente contigue
Criteri di selezione ATEM di Interesse
La definizione e l'implementazione della strategia dipende dai tempi di pubblicazione dei bandi di gara e da eventuali ritardi nelle scadenze massime. Ciò comporta la necessità di stabilire un ordine di priorità strategica e un continuo aggiornamento delle decisioni in merito alla partecipazione alle gare future.
1. Priorità allo sviluppo nel Nord Est Italia, consolidando l'attuale posizione di leadership

in ATEM di attuale presenza e in altri ATEM contendibili

Grazie alle sue caratteristiche e al suo track record, Ascopiave è controparte credibile in possibili operazioni di acquisizione e/o partnership nel settore della distribuzione gas


L'ulteriore implementazione delle competenze nel settore delle energie rinnovabili costituisce la base per sostenere l'ulteriore crescita delle attività gestite in un settore in fase di rapido sviluppo

3. Costituzione di partnership finalizzate allo sviluppo di specifici impianti
4. Diversificazione della tipologia delle fonti di energia rinnovabile


Ascopiave prevede la realizzazione di cospicui investimenti nell'ambito delle energie rinnovabili, alcuni dei quali sono relativi ad operazioni di acquisizione aziendale già perfezionate nel 2022 o relative a concessioni per la realizzazione di nuovi impianti di generazione attualmente già ottenute




Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 44 Note: 1 Il valore di EV indicato corrisponde all'intero valore degli assets, includendo il prezzo di esercizio dell'opzione di vendita della quota di partecipazione (20,26% del capitale) detenuta dai soci di minoranza di Eusebio Energia S.r.l. (15 €M).


dei green gas

Crescita Diversificazione Efficienza Innovazione

c. 20 m€ Investimenti1


c. 11 m€ Investimenti @ 2026 c. 10 m€ Investimenti @ 2026 c.1,6 m€
c.1,2 m€ EBITDA@ 2026
Realizzare sinergie valorizzando le competenze maturate nel core business della distribuzione gas
EBITDA@ 2026
Contribuire al percorso di razionalizzazione dei consumi, ottenendo incentivi (TEE) utili a mitigare gli effetti di questi obblighi nel core business della distribuzione gas





A partire dal 2016, si è avviato un ampio processo di riorganizzazione delle attività della distribuzione che ha interessato tutte le aziende del Gruppo:
Ciò ha permesso l'ottimizzazione nell'impiego delle risorse, consentendo di internalizzare molte attività appaltate a terzi al fine di ridurre i costi di gestione e aumentare la possibilità di realizzare investimenti


Il miglioramento dell'efficienza operativa ed economica è al centro delle politiche di gestione di Ascopiave che intende dare seguito agli ottimi risultati conseguiti nel corso degli ultimi anni



Crescita Diversificazione Efficienza Innovazione
▪ Il Gruppo traguarda l'installazione di sensori in grado di rilevare, registrare, trasmettere ed eseguire comandi creando un gemello digitale dell'infrastruttura fisica (digital twin) al fine di: o Ottimizzare il monitoraggio della rete in termini di pressione e odorizzazione
o Acquisire dati in tempo reale e simulare le
biometano e in futuro degli altri gas «verdi»
o Adeguare la rete per l'immissione del
~3,0 m€ investimenti cumulati @ 20263
condizioni degli impianti
~5,4 m€ investimenti cumulati @ 20262
| Bilanciamento | Profilazione dei | Riduzione costi | Prioritizzazione | Manutenzione | Riduzione |
|---|---|---|---|---|---|
| della rete | consumi | operativi | interventi | predittiva | perdite di rete |


Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 52

▪ Adeguamento della rete per la futura immissione di gas "verdi" ▪ Minori costi di allacciamento e di esercizio per i produttori di gas "verdi"
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 53 Note: 1di cui 0,4 m€ già realizzati nel 2021; 2 Investimenti già realizzati nel 2021.
Benefici attesi
▪ Significativa riduzione dei costi operativi ▪ Contributo agli obblighi TEE ▪ Riduzione emissioni di CO2



Formazione del personale: target di 25 ore/anno di formazione per dipendente mediante arricchimento dell'offerta formativa in modalità e-learning a disposizione dei dipendenti del Gruppo, e mediante l'ulteriore implementazione di una piattaforma formativa dedicata.

Età media: Il gruppo intende mantenere l'attuale età media di circa 47 anni garantendo omogeneità nella distribuzione delle diverse fasce d'età del personale dipendente.

Certificazione Parità di Genere: verranno intraprese le attività volte ad ottenere la certificazione della parità di genere.

Welfare: ulteriore ampliamento dei servizi disponibili nella piattaforma, che spaziano dall'educazione e istruzione, alle prestazioni previdenziali e sanitarie, sino all'acquisto di altri beni, mantenendo l'attuale perimetro di coinvolgimento al 100% dei dipendenti.

Sicurezza dei lavoratori: il gruppo ritiene di primaria importanza la tutela dei lavoratori ponendosi come obbiettivo il mantenimento degli alti livelli di sicurezza, promuovendo l'integrazione della sicurezza in tutte le attività aziendali e puntando sulla formazione continua del personale.

Veicoli sostenibili: rinnovo flotta aziendale secondo i più elevati standard di settore. Al 2026 il target del parco auto elettriche/ibride è del 24,6% (7% al 2022).


Potenza rinnovabile: potenza fotovoltaica installata presso la sede aziendale che consentirà un risparmio, in termini di ton di CO2 evitate dal 2022 al 2026, pari a oltre 1,3 kton.

Rinnovo asset distribuzione gas: interventi di efficientamento energetico e digitalizzazione della rete rendendola compatibile con gas diversi dal metano (biometano, gas sintetici verdi, bleding idrogeno-metano, etc).
Rinnovo parco contatori domestici: scelta di misuratori in grado di ricevere le nuove miscele di gas e realizzati con materiale riciclabile. La graduale sostituzione dei contatori con tecnologia di comunicazione GPRS a favore della NB-IOT permetterà la riduzione quantità batterie esauste da smaltire.

Riduzione delle emissioni di CO2 e CH4 : attraverso la realizzazione di interventi di efficientamento del preriscaldo nelle cabine REMI e l'adozione di metodi innovativi per la ricerca delle dispersioni di CH4 nelle reti.



Pilastri strategici Proiezioni di
piano
Remunerazione degli investitori





▪ Raggiungimento di obiettivi ragionevoli di crescita tramite iniziative di M&A e di investimento nel settore delle energie rinnovabili e in attività diversificate



Scenario A Scenario B








in caso di aggiudicazione gare ATEM (Scenario B)


Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 62 Note: 1Preconsuntivo. 2 Il dato 371 GWh al 2026 non include la produzione stimata attesa di 65 GWh da parte di un impianto eolico di 36 MW realizzato entro il 2026 e che entrerà in produzione nel 2027

Grazie ad una strategia di efficientamento e di integrazione delle fonti di energia rinnovabile, il Gruppo Ascopiave sarà in grado di generare un impatto positivo sul clima, riducendo le emissioni di CO2
-2,3 kton CO2
-103 kton CO2 p.a.

Grazie a un efficientamento continuo dei propri consumi (-3% p.a.), il Gruppo Ascopiave sarà in grado di risparmiare ca. 2,3 kton CO2 di emissioni in arco piano (scope 1 e 2)
Il consolidamento del Gruppo Ascopiave nel settore della generazione di energia pulita contribuirà ad una riduzione media annua delle emissioni pari ca. 103 kton di CO2. Ci si aspetta un ulteriore contributo in termini di risparmio di CO2 grazie alle iniziative legate a Idrogeno Verde e Biometano.
energia pulita

In entrambi gli scenari presi in considerazione, i risultati economici al 2026 sono previsti in crescita
| m€ | 2022 1 |
2026 Scenario A | CAGR | 2026 Scenario B | CAGR | Δ 2026 Scenario B vs A |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ricavi | 158 | 262 | 13% | 287 | 16% | 25 10% |
|
| EBITDA | 77 | 133 | 15% | 154 | 19% | 21 16% |
|
| EBIT | 31 | 66 | 21% | 76 | 25% | 10 15% |
|
| Proventi netti2 finanziari |
6 | -7 | n.a. | -13 | n.a. | -6 69% |
|
| Risultato netto |
31 | 41 | 7% | 44 | 9% | 3 8% |
I risultati 2022 tengono in considerazione voci non ricorrenti (i.e. plusvalenza da put esercitata su partecipazione EstEnergy per € 8,9 m e penale per cessazione contratti di servizio con EstEnergy per € 6,5 m, per totale di €15,4 m)
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 64 Note: 1Preconsuntivo; 2Proventi da partecipazioni al netto degli oneri finanziari sull'indebitamento.


Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 65 Note: 1Preconsuntivo; 2Rapporto tra debito e patrimonio netto; 3Posizione finanziaria netta.

La strategia di Ascopiave mira a creare valore per i propri stakeholder, distribuendo la ricchezza prodotta per contribuire alla crescita economica e sociale del contesto in cui opera il Gruppo
232 177 119 55 170 63 583 Valore aggiunto trattenuto Valore aggiunto distribuito Dipendenti Comunità locali Azionisti Pubblica Amministrazione Finanziatori 814 m€ 583 m€
Valore aggiunto1 generato dalle attività di Ascopiave in arco piano 2022-26 (Scenario A)
Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 66 Note: 1 Il valore aggiunto è determinato dal valore generato nel periodo di riferimento e in parte redistribuito, sotto diverse forme, agli stakeholder del Gruppo.



Pilastri strategici Proiezioni di
piano
Remunerazione degli investitori

Ascopiave punta su efficienza del costo del capitale e flessibilità finanziaria al fine di creare valore per gli azionisti nel lungo termine

Ricorso alla leva finanziaria per la copertura dei fabbisogni degli investimenti programmati
1. Efficienza della struttura finanziaria e del costo del capitale 2. Flessibilità finanziaria
Creazione di valore per gli azionisti


Nel periodo 2016-2021 Ascopiave ha distribuito complessivamente dividendi ordinari per ca. 226 m€ (media annua: 17 c€/azione1 ), grazie a:
Ascopiave prevede la distribuzione di un dividendo in crescita da 13,0 c€/azione al 2022 a 17,0 c€/azione al 2026 (+31%)
Dividendo distribuito da Ascopiave e dividend yield storico 2016-21 e prospettico 2022-26

Gruppo Ascopiave – Piano Strategico 2022-2026 69 Note: 1Dividendo medio storico e dividend yield calcolati considerando unicamente il dividendo ordinario; 2Dividendo deliberato e distribuito nel corso del 2027 con riferimento all'esercizio 2026; 3Dividend yield calcolato come rapporto tra dividendo distribuito e la quotazione del titolo di fine anno




Il Gruppo Ascopiave è una realtà consolidata con un portafoglio di attività bilanciato, caratterizzato da un contenuto profilo di rischio, e con un track record di crescita

La strategia che guiderà l'azione del Gruppo nei prossimi anni si fonda su crescita dei core business, diversificazione in nuove attività sinergiche, efficienza economica e innovazione

Il piano di investimenti, circa 870 milioni di euro nel contesto più prudenziale, è equamente destinato al perimetro attuale e all'ampliamento delle attività aziendali. Il piano sarà finanziato per ca. 500 mln€ attraverso le risorse derivanti dall'esercizio delle opzioni di vendita sulle partecipazioni in EstEnergy e HeraComm

I risultati attesi prefigurano una crescita sostenibile e capace di creare valore per gli azionisti e gli altri principali stakeholder

Il piano prevede nel periodo la distribuzione di un dividendo remunerativo a beneficio degli azionisti del Gruppo




SCENARIO A



| Parametro | Ipotesi di piano |
|---|---|
| Inflazione | 2,35% - inflazione media annua nell'orizzonte di piano (2023: 4,00% / 2024-2026: 1,80%) |
| WACC reale pre-tax (RAB distribuzione) |
5,6% - tasso riconosciuto nell'anno 2022 e invariato per l'intero orizzonte di piano |
| Costi operativi tariffari |
X-Factor attualmente previsto dalla regolazione |
| Costi di capitale tariffari |
Continuità della metodologia di riconoscimento dei costi (costi effettivi nella distribuzione, mantenimento aliquote di ammortamento, etc.) |
| Prezzi energia elettrica |
Prezzi di cessione dell'energia in linea con le attese di medio periodo (i.e. 135 €/MWh al 2026) |
| Risultato di EstEnergy |
In linea con le previsioni del piano della società |
| Dividendi altre partecipazioni |
Pari ai dividendi distribuiti nel 2021 |
| Imposte sui redditi | Aliquota IRES pari a 24% ed IRAP ca. 4% assunte costanti durante l'intero orizzonte di piano |
| Costo del debito | 3% ca.- Tasso passivo medio annuo durante l'intero orizzonte di piano |
| Dividendi | 13,0 c€ nel 2022 in crescita di 1 c€/per anno negli anni successivi |



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