Related Party Transaction • Apr 5, 2024
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| Informazione Regolamentata n. 1803-25-2024 |
Data/Ora Inizio Diffusione 5 Aprile 2024 16:21:44 |
Euronext Star Milan | |
|---|---|---|---|
| Societa' | : | OPENJOBMETIS | |
| Identificativo Informazione Regolamentata |
: | 188618 | |
| Utenza - Referente | : | OPENJOBN09 - ESPOSTI | |
| Tipologia | : | 3.1 | |
| Data/Ora Ricezione | : | 5 Aprile 2024 16:21:44 | |
| Data/Ora Inizio Diffusione | : | 5 Aprile 2024 16:21:44 | |
| Oggetto | : | OJM_Accordo tra Soci per la parziale deroga a disposizioni del Patto Parasociale esistente |
|
| Testo del comunicato |
Vedi allegato

Milano, 05 aprile 2024 – Openjobmetis S.p.A. ("Openjobmetis" o la "Società") comunica che, in data 3 aprile 2024, Omniafin S.p.A. e M.T.I. Investimenti S.r.l. (le "Parti") hanno raggiunto un accordo ai sensi del quale hanno convenuto di derogare, parzialmente e limitatamente, a talune disposizioni del patto parasociale tra le medesime sottoscritto in data 13 luglio 2020 (come successivamente automaticamente rinnovato) (il "Patto 2020"), esclusivamente con riferimento al rinnovo dell'organo amministrativo della Società da parte dell'assemblea degli azionisti prevista per il 29 aprile 2024.
L'accordo è stato formalizzato, tramite scambio di corrispondenza, in una lettera – sottoscritta per accettazione da parte di M.T.I. Investimenti S.r.l. in data 3 aprile 2024 (la "Lettera di Deroga") – agli effetti della quale le Parti si sono impegnate a presentare, esclusivamente in occasione dell'assemblea degli azionisti prevista per il 29 aprile 2024, un'unica lista di 10 (dieci) candidati, che verranno designati secondo quanto già previsto nel Patto 2020, restando inteso che il decimo candidato designato sarà individuato di comune accordo tra le Parti e dovrà possedere i requisiti di indipendenza stabiliti dalla disciplina applicabile e dai principi di governance della Società.
Come richiesto dalle Parti, in data odierna sono state pubblicate sul sito internet della Società www.openjobmetis.it (Sezione Corporate Governance/Patti Parasociali) e sulla piattaforma di stoccaggio eMarket Storage () le informazioni essenziali ai sensi degli artt. 130 e 131 del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 (il "Regolamento Emittenti"), relative al Patto 2020 così come aggiornate alla luce della Lettera di Deroga, e l'estratto ai sensi dell'art. 129 del Regolamento Emittenti.
L'estratto redatto ai sensi dell'articolo 129 del Regolamento Emittenti sarà pubblicato in data 6 aprile 2024 sul quotidiano "Il Giornale".
* * *
Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, unendo così le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis SpA è la prima ed unica Agenzia per il Lavoro su Euronext Milan di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi consolidati pari a circa € 748,8 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2023. Il Gruppo Openjobmetis opera nel mercato della somministrazione attraverso una rete di oltre 160 filiali e tramite divisioni specializzate attive in un ampio spettro di settori: Sanità, Banca e Finanza, GDO, Grandi Clienti, I&CT, Agroalimentare, oltre che Techne, specializzata in aerospaziale, navale ed energetico grazie all'acquisizione di Quanta SpA, società fusa in Openjobmetis con efficacia dal giorno 1° gennaio 2022. Tra i servizi offerti si segnalano soluzioni di ricerca e selezione per l'inserimento diretto in azienda di profili junior qualificati attraverso il team Permanent Placement e la divisione UNA Forza Vendite che si occupa, in particolare, di figure commerciali e agenti di commercio. Completano il quadro le società interamente controllate (i) Openjob Consulting Srl, attiva nella gestione delle attività formative finanziate; (ii) Seltis Hub Srl, il nuovo centro di competenze verticali ad alta specializzazione focalizzato nella ricerca e selezione che opera anche attraverso le piattaforme digitali Meritocracy e Jobmetoo; (iii) Family Care Srl, Agenzia per il Lavoro dedicata all'assistenza familiare; (iv) Just On Business SpA, Agenzia per il Lavoro con specializzazione nei settori sanità e metalmeccanica, e la sua controllata Deine Group Srl. Infine (iv) Lyve Srl, società controllata al 52,06% che si occupa di formazione professionale.
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| Fine Comunicato n.1803-25-2024 | Numero di Pagine: 4 |
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