2.22/2023

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Milano, 31 marzo 2023

Spettabile Fiera Milano S.p.A. Sede operativa ed amministrativa Strada Statale del Sempione, 28 20017 - Rho (Mi)

Inviata a mezzo pec all'indirizzo: [email protected]

Oggetto: Deposito lista di candidati alla carica di consigliere di Fiera Milano S.p.A.

In relazione all'Assemblea Ordinaria di Fiera Milano S.p.A., fissata in unica convocazione per il 27 aprile 2023 alle ore 15.00, Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano, titolare di n. 45.898.995 azioni ordinarie di Fiera Milano S.p.A., pari al 63,82 % del capitale sociale, comunica, ai sensi dell'articolo 14 dello Statuto di codesta società e della normativa vigente, i nominativi dei candidati proposti per la nomina del Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. per gli esercizi 2023, 2024 e 2025:

1) BONOMI Carlo nato a Crema (CR) il 2 agosto 1966

Presidente

2) CONCI Francesco nato a Milano (MI) il 21 febbraio 1969
3) RESTA Ferruccio nato a Bergamo (BG) il 29 agosto 1968
4) CASTELLI Michaela nata a Roma (RM) il 7 settembre 1970
5) SANTONI Agostino nato a Milano (MI) il 7 marzo 1967
6) POGGIO Monica nata a Alessandria (AL) il 19 dicembre 1965
7) DE ALBERTIS Regina nata a Aosta (AO) il 16 aprile 1983
8) PETRONE Paola Annamaria nata a Milano (MI) il 29 ottobre 1967
9) LIGUORI Nicoletta nata a Torino (TO) il 05 ottobre 1962

Il Presidente

Si allegano le accettazioni di candidatura da parte dei soggetti designati, corredate dai curricula e dalle dichiarazioni previste dagli articoli 2382, 2387 del codice civile, 147-ter, 147-quinquies del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, nonché dall'articolo 2, raccomandazione 7 del vigente Codice di Corporate Governance delle società quotate e dalle applicabili disposizioni di legge e di Statuto Sociale.

Si precisa, altresi, che in conformità alle previsioni del Codice di Corporate Governance delle società quotate, le candidature di cui alla presente lista tengono conto dell'orientamento espresso dal Consiglio di Amministrazione uscente di Fiera Milano S.p.A. nel documento "Orientamenti sulla composizione quantitativa e qualitativa del nuovo Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. per il triennio 2023-2025", anche con riferimento ai criteri di diversità previsti dal Codice di Corporate Governance.

Con i migliori saluti

Enrieo Pazzali

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

Con riferimento alla propria candidatura, nell'ambito della lista presentata dal Socio Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano, per la nomina a componente del Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. in occasione dell'Assemblea convocata per il giorno 27 aprile 2023, il sottoscritto Bonomi Carlo nato a Crema (CR), il 02/08/1966, C.F. BNMCRL66M02D142E - sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

x di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
A di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresi
- che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- la di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ ;

x di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;

di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ ;

/s di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
A di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
[ di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
X di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

⁴ Art. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b] se è, o è stato nel precedenti tre eserclzi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controliata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o In quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o Il top management; d) se ricevuto nel precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione al comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizl, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico dl amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della socletà; h) se è uno stretto familiare dl una persona che si trovi in una delle situazioni di cui al precedenti punti.

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativa relozione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui al punti c) e d) che precedono.

di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
A di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
( di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
22 di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
× di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Il sottoscritto si impegna, in ogni caso, a comunicare immediatamente a Fiera Milano S.p.A. - all'indirizzo email [email protected] - qualsivoglia modifica dovesse intervenire alle sopra riportate dichiarazioni prima della data fissata per l'Assemblea.

Milano, 28 marzo 2023

Carlo Honomi

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

X di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
X di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresì
- X che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- X di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;

X di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
X di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ.;
X di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
X di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
X di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
X di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
X di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

¹ Art. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e)se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativa relazione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui ai punti c) e d) che precedono.

X di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
X di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
X di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
X di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
X di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Il sottoscritto si impegna, in ogni caso, a comunicare immediatamente a Fiera Milano S.p.A. – all'indirizzo email [email protected] – qualsivoglia modifica dovesse intervenire alle sopra riportate dichiarazioni prima della data fissata per l'Assemblea.

(luogo e data) (nome e cognome)

Milano, 29/03/2023 __ __________________________

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

X di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
X di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresi
- s che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- *_di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;

X di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
X di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ ;
× di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
x di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari:
X di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;

* _ di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

² Arc. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: al coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, l'artent e gli affini entro Il quarto degli amministratori delle società da questa controllate, delle società e gallente e giràrri e guarto degl controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate di questa controllate a controllano d a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società chi alla lontrollano dell'altri rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'Indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le clrcostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b) se è, e è stato nel precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: – della società, di una società, di una società, di una società, di una società, di una societ controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a controllo; - di un azionista da èsserietà da sistem della società; c) se, direttamente (ad esempio a tomane ontrollo, - un azionista spennisation amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio stoffera coleta confera nel tre esercizi precedent), una significativa relazione comerciale, finanziaria o professionale: - con la società d società da essa controllate, o con i relativi amministratori e professionale. - con un sogetto che, anche insleme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o con un società o che, anche, con relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se ricontriliante e una soceta d ente, con i
della società, di una sua controllata a della contri le precedenti tre della società, di una sua controllata o della società controllante, o na necetto nel pecadenti de parte l'esperazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione al comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi eseutivo della sedetto chile un incol di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarlco di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui al precedenti punti.

ll Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altres) quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significotivo relozione commerciale e la «significativa remunerazione anno arrializa di Lafo Socolo, a significulio relozioni relazione commercidie e
di cui al nunti el e di che presedeno di cui al punti c) e d) che precedono.

X _di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
× di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
× di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
* _ di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
X _ di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Il sottoscritto si impegna, in ogni caso, a comunicare immediatamente a Fiera Milano S.p.A. - all'indirizzo email segleteria.societaria dieramilano.it - qualsivoglia modifica dovesse intervenire alle sopra riportate dichiarazioni prima della data fissata per l'Assemblea.

(luogo e data)

Milano, 28.3.2023

(nome e cognome) aven

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

Con riferimento alla propria candidatura, nell'ambito della lista presentata dal Socio Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano, per la nomina a componente del Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. in occasione dell'Assemblea convocata per il giorno 27 aprile 2023, la sottoscritta Regina De Albertis nata a Aosta (AO) il 16 aprile 1983 , C.F. DLBRGN83D56A326G sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

Z di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
2 di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresi
- z che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- z di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;
- Z di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;

7 di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ.;
Z di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
Z di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
Z di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
Ø di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
2 di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;
Ø di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, ('indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;

2 di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
Ø di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
Z di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Milano, 29 marzo 2023

Regina De Albertis

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza di requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;

e, altresi

d che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
z di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;

Z di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
Z di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ ;
L' di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
L' di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
□ di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
Z' di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

⁴ Art. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b] se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

ll Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativa relazione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui ai punti c) e d) che precedono.

di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
d di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

(luogo e data)

(nome e cognome)

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresì
- che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;

di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ.;
di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 3¹ del D.Lgs. 58/1998;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativa relazione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui ai punti c) e d) che precedono.

di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Milano, 28/3/23 Paola Petrone

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresi
- to che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- [ di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;

[ di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
o di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ ;
di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
@ di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
0 di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
l di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
7 di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; o) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativo relozione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui ai punti c) e d) che precedono.

di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
2 di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
© di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

Milano, 29.03.2023

Allegati:

a, curriculum vitae:
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

Con riferimento alla propria candidatura, nell'ambito della lista presentata dal Socio Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano, per la nomina a componente del Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. in occasione dell'Assemblea convocata per il giorno 27 aprile 2023, il sottoscritto Ferruccio Resta, nato a Bergamo il 29 agosto 1968, residente in Milano in via De Amicis, 61 C.F. RST FRC 68M29 A794Y

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;

e, altresi

che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;

A di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ.;
to di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
g di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
2 di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
g di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

⁴ Art. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 15 dicembre 2020 nel deliberare l'adesione al Codice di Corporate Governance, ha altresì quantificato nella somma annuale di Euro 50.000,00 la «significativa relazione commerciale» e la «significativa remunerazione aggiuntiva» per la valutazione dei requisiti di indipendenza di amministratori e sindaci di cui ai punti c) e d) che precedono.

g di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
g di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
8 di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
A di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
x di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

(luogo e data)

8.2.2023

(nome e cognome)

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

Spett.le

Fiera Milano S.p.A. S.S. del Sempione 28 Rho (MI)

Oggetto: Dichiarazione irrevocabile di accettazione della candidatura a Consigliere di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. e attestazione della sussistenza dei requisiti di legge.

sotto la propria personale responsabilità, e conscio delle sanzioni penali previste dall'art. 76 D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

x di accettare la candidatura a Consigliere della Società Fiera Milano S.p.A. e, a tal fine, riconosce e prende atto che l'accettazione della propria candidatura nell'ambito della lista presentata da Fondazione Ente Autonomo Fiera Internazionale di Milano deve intendersi irrevocabile dalla data odierna e sino all'Assemblea dei Soci di Fiera Milano S.p.A., convocata in data 27 aprile 2023;
A di accettare sin da ora la carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. in caso di nomina da parte dell'Assemblea dei Soci di quest'ultima, convocata in data 27 aprile 2023;
e, altresi
- Z che non sussistono cause di ineleggibilità e di incompatibilità, ai sensi delle norme di legge e regolamentari vigenti e dello Statuto di Fiera Milano S.p.A., per la nomina a Consigliere di Amministrazione;
- x di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ .;

di non essere destinatario di provvedimenti di interdizione dall'ufficio di amministratore adottati in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2390 cod. civ ;
x di essere in possesso, ai sensi dell'art. 147 quinquies, comma 1, del D.Lgs. 58/1998, dei requisiti di onorabilità di cui all'articolo 148, comma 4, del D.Lgs. 58/1998 stabiliti per gli organi di controllo;
x di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge, dallo statuto, nonché degli altri requisiti eventualmente previsti da disposizioni regolamentari;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 148, comma 31 del D.Lgs. 58/1998;
di essere in possesso dei requisiti di indipendenza di cui all'art. 2, Raccomandazione 72, del Codice di Corporate Governance delle Società quotate;
di impegnarsi ad esercitare e a mantenere per l'intera durata del mandato come Consigliere di Fiera Milano S.p.A. la propria autonomia di giudizio, scevra da qualsivoglia condizionamento esterno;

¹ Art. 148, comma 3, D.lgs. 58/1998 - Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

² Art. 7 Codice di Corporate Governance - Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti: a) se è un azionista significativo della società; b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente: - della società, da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo; - di un azionista significativo della società; c) se, direttamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale: - con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management; - con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controllante è una società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management; d) se ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati dal Codice o previsti dalla normativa vigente; e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo della società abbia un incarico di amministratore; g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della società; h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

≥ di impegnarsi a dedicare alla carica di Consigliere di Fiera Milano S.p.A. il tempo adeguato al corretto e diligente espletamento dell'incarico e, comunque, a non assumere altri incarichi di amministrazione o controllo in violazione di quanto previsto dal regolamento interno della Società in materia di cumulo di incarichi;
8 di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
� di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo la legge italiana, la perdita dei requisiti di onorabilità;
ත di aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali di Fiera Milano S.p.A., allegata alla presente dichiarazione.

(luogo e data)

lates 29

(nome e cognome) ISANIONI VINO

Allegati:

a. curriculum vitae;
b. elenco degli incarichi rilevanti di amministrazione e controllo in altre società;
c. copia del documento di identità
d. informativa sul trattamento dei dati personali.

CARLO BONOMI

Carlo Bonomi, Presidente, confermato dall'assemblea del 2 ottobre 2020 a seguito della nomina avvenuta ai sensi dell'art. 2386 codice civile da parte del Consiglio di Amministrazione del 25 aprile 2020 (Amministratore non esecutivo non indipendente – Presidente). Nato a Crema (CR) il 2 agosto 1966, è un imprenditore del settore biomedicale. L'interesse per la ricerca e il lavoro nelle imprese a elevato contenuto d'innovazione hanno connotato il suo percorso professionale. Attualmente riveste l'incarico di Presidente del Consiglio di Amministrazione delle società Medtech S.p.A., Emotec S.r.l., Marsupium S.r.l., Ocean S.r.l. ed è Consigliere indipendente di Muzinich & Co. E' inoltre Membro del Consiglio di Amministrazione di Fiere di Parma S.p.A., Consigliere dell'Università Bocconi e componente del Consiglio di Amministrazione di Fondazione Assolombarda. Glà Presidente di Assolombarda, nel 2020 è stato eletto Presidente di Confindustria

Carlo Bonomi

ATTIVITA' IMPRENDITORIALE nel settore biomedicale, nella produzione di consumabili nella diagnostica per i liquidi di contrasto ed in altri settori

2022 ad oggi	Medtech S.p.A. Presidente
2021 ad oggi	Emotec S.r.I. Presidente
2020 ad oggi	Fiera Milano S.p.A. Presidente
2019 ad oggi	Sidam S.r.I. Presidente
2014 ad oggi	Marsupium S.r.l. Presidente
2010 ad oggi	Ocean S.r.I. Presidente
marzo 2023	Fiere di Parma S.p.A Consigliere
2016 ad oggi	Muzinich & Co Consigliere

ATTIVITA' ASSOCIATIVE ATTUALI

2020 ad oggi Confindustria Presidente
2020 ad oggi Fondazione Assolombarda Membro del Consiglio di Amministrazione
2018 ad oggi Università Bocconi Consigliere

ATTIVITA' ASSOCIATIVE PREGRESSE

Fondazione Assolombarda

0 Presidente 2019-2020

Assolombarda

. Presidente 2017-2020
· Vice Presidente con delega a Credito, Finanza, Fisco, Organizzazione e Sviluppo
· Consigliere incaricato per Ricerca, Innovazione e Agenda Digltale
· Presidente Gruppo Merceologico Terziario Innovativo
· Vice Presidente Gruppo Giovani Imprenditori

Aspen Institute

• Membro del Consiglio Generale 2017-2020

ISPI

· Consigliere 2017-2020

Confindustria

Membro del Consiglio Generale 2016-2020
· Presidente del Gruppo Tecnico per il Fisco 2016-2020

Confindustria Lombardia

· Membro del Consiglio di Presidenza 2016-2020
Vice Presidente Regionale Gruppo Glovani Imprenditori

Fondazione Fiera Milano

· Membro del Consiglio Generale 2009-2012 / 2016-2017
· Membro del Comitato Esecutivo 2016-2017

Aggiornato a marzo 2023

CARLO BONOMI

Carlo Bonomi, Chairman, confirmed by the Shareholders' Meeting of 2 October 2020 following his appointment pursuant to Article 2386 of the Italian Civil Code by the Board of Directors on 25 April 2020 (Non-Independent non-executive Director - Chairman). Born In Crema (CR) on 2 August 1966, he is a businessman in the biomedical sector. His career has been marked by an interest in research and working in highly innovative companies. He is currently Chairman of the Board of Directors of the companies Medtech S.p.A., Emotec S.r.I., Sidam S.r.I., Marsupium S.r.I., He is an Independent Director of Muzinich & Co. He is also a Member of the Board of Directors of Fiere dl Parma S.p.A., a Director of Bocconi University and a member of the Board of Directors of Fondazione Assolombarda. Former President of Assolombarda, he was elected President of Confindustria in 2020.

CARLO BONOMI

BUSINESS ACTIVITY in the biomedical sector, in the production of consumables in diagnostics for contrast liquids and in other sectors

2022 ad oggi	Medtech S.p.A. Chairman
2021 ad oggi	Emotec S.r.l. Chairman
2020 ad oggi	Fiera Milano S.p.A. Chairman
2019 ad oggi	Sidam S.r.I. Chairman
2014 ad oggl	Marsuplum S.r.I. Chairman
2010 ad oggl	Ocean S.r.I. Chairman
marzo 2023	Fiere di Parma S.p.A. Member of the Board
2016 ad oggi	Muzinich & Co Member of the Board

CURRENT ASSOCIATION ACTIVITIES

2020 ad oggi Confindustria Chairman
2020 ad oggi Fondazione Assolombarda Member of the Board
2018 ad oggi Università Bocconi Member of the Board

PREVIOUS ASSOCIATION ACTIVITIES

Fondazione Assolombarda

ု့အေး Chairman 2019-2020

Assolombarda

· Chairman 2017-2020
· Vice President with responsibility for Credit, Finance, Taxation, Organization and Development
· Director in charge of Research, Innovation and Digital Agenda
· President of the Innovative Tertiary Product Group
· Vice President of the Young Entrepreneurs Group

Aspen Institute

· Member of the General Council 2017-2020

ISPI

· Member of the Board 2017-2020

Confindustria

· Member of the General Council 2016-2020
· President of the Technical Group for Taxation 2016-2020

Confindustria Lombardia

Member of the President's Council 2016-2020 .
· Regional Vice President of the Young Entrepreneurs Group

Fondazione Fiera Milano

Member of the General Council 2009-2012 / 2016-2017
· Member of the Executive Committee 2016-2017

March 2023

MICHAELA CASTELLI

Esperienza professionale

Ha lavorato in primari studi legali italiani occupandosi di diritto societario e dei mercati finanziari. Ha lavorato presso la divisione Capital Market della Banca Commerciale Italiana nella filiale di Londra per poi consolidare la propria esperienza in Borsa Italiana S.p.A. dove si è occupata di mercato primario e secondario, di assistenza agli emittenti quotati in materia di operazioni straordinarie, informativa price sensitive, compliance e corporate governance.

E' stata Segretario del Comitato Scientifico che si è occupato dell'aggiornamento del Codice di Autodisciplina delle società quotate e Responsabile del Dipartimento di Listing Legal incaricato dei processi di ammissione a quotazione di azioni e di altri strumenti finanziari, con deleghe sulle procedure delicate.

Ha partecipato a procedure di consultazione sulla normativa di settore e alla redazione delle procedure aziendali di funzionamento della società di gestione del mercato, soggetto vigilato CONSOB.

E' esperta in materia di organizzazione, compliance aziendale, controlli interni e di normativa 231.

Iscritta all'Albo degli Avvocati di Milano, consulente, membro di Consigli di Amministrazione, Sindaco in Collegi Sindacali e membro di numerosi Organismi di Vigilanza di società quotate e non.

Autrice di pubblicazioni di settore e docente in diversi corsi di continuous education in materia di diritto societario e dei mercati finanziari; partecipa a numerosi convegni in qualità di relatore.

Laurea e specializzazioni

Università di Milano, laurea in giurisprudenza, 1994.
Università Commerciale "L. Bocconi" di Milano, Corso di Specializzazione in diritto finanziario", 2001.
Corso di leadership organizzato da INSEAD, 2004.

Incarichi

Ricopre le seguenti cariche in organi sociali:

Presidente del Consiglio di Amministrazione di Nexi Payments S.p.A. (Gruppo Nexi) da aprile 2022
Presidente del Consiglio di Amministrazione di Nexi S.p.A. da febbraio 2019
Presidente del Consiglio di Amministrazione di Sea Aeroporti di Milano S.p.A. da dicembre 2018
Membro del Consiglio di Amministrazione di Recordati S.p.A. da aprile 2014
Presidente del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità e Parti Correlate, membro del Comitato Nomine e Remunerazioni di Recordati S.p.A. da marzo 2016
Componente del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) dal 24 maggio 2021
Membro del Consiglio Direttivo Assonime (Biennio 2021-2022) dal 16 giugno 2021

Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale Autogrill Italia S.p.A. dal 12 aprile 2022
Presidente del Collegio Sindacale Autogrill Europe S.p.A. dal 12 aprile 2022
Presidente del Collegio Sindacale di Nuova Sidap S.r.l. (Gruppo Autogrill S.p.A.) dal 16 aprile 2018

Organismo di Vigilanza

Presidente dell'Organismo di Vigilanza di IMCD Italia dal 28 aprile 2022
Membro dell'Organismo di Vigilanza di AC Milan
Presidente dell'Organismo di Vigilanza di Autogrill Italia S.p.A., Autogrill Europe S.p.A. e Presidente dell'Organismo di Vigilanza di Nuova Sidap s.r.l. (Gruppo Autogrill S.p.A.) dal 12 aprile 2022

Cariche pregresse rilevanti:

Presidente del Consiglio di Amministrazione di Acea S.p.A. da giugno 2018 a febbraio 2023
Presidente di Utilitalia dal 16 luglio 2020 a febbraio 2023 (riconfermata nella carica per il triennio 2021-2023 in data 15 luglio 2021)
Componente del Comitato Consultivo per la PA Digitale (organo di consulenza del Ministero e del Dipartimento sui temi di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione) da aprile 2021 a settembre 2022
Presidente dell'Organismo di Vigilanza di Teva s.r.l. dal 2013 (Gruppo Teva Pharmaceutical Industries – quotato sul NYSE) fino al 29 giugno 2022
Membro del Collegio Sindacale Autogrill Italia S.p.A. e del Collegio Sindacale Autogrill Europe S.p.A. dal 1 gennaio 2018 fino al 12 aprile 2022
Membro del Consiglio di Amministrazione e Presidente di Nexi Payments SpA da febbraio 2019 a dicembre 2021
Membro del Consiglio di Amministrazione, del Comitato Nomine e Remunerazioni e del Comitato Controllo e Rischi, Presidente dell'Organismo di Vigilanza di La Doria S.p.A. da giugno 2017 a 27 ottobre 2021
Membro dell'Organismo di Vigilanza di Milan Entertainment e Milan Real Estate (cessato marzo 2021)
Membro del Consiglio di Amministrazione, Presidente del Comitato Controllo e Rischi, Presidente del Comitato Parti Correlate e membro del Comitato Nomine di Istituto Centrale delle Banche Popolari Italiane S.p.A. (ora Gruppo Nexi), da dicembre 2016 a febbraio 2019
Membro del Consiglio di Amministrazione nonchè Presidente del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità, membro del Comitato Nomine e Remunerazioni, membro dell'Organismo di Vigilanza di Sea Aeroporti di Milano S.p.A. dal 2017 al 2018
Membro del Consiglio di Amministrazione nonché Presidente del Comitato Controllo e Rischi e Parti Correlate, membro del Comitato Nomine e Remunerazioni e del Comitato Etico e Sostenibilità di Acea S.p.A. dal 2017 al 2018
Membro del Consiglio di Sorveglianza, del Comitato Nomine e Remunerazioni e membro aggiunto del Comitato Controllo e Rischi di A2A S.p.A. 2012-2014
Membro del Consiglio di Amministrazione, Presidente del Comitato Controllo e Rischi e Parti Correlate di A2A S.p.A. 2014-2017
Segretario, Membro del Consiglio di Amministrazione di Seat Pagine Gialle S.p.A. nonché Presidente del Comitato Controllo e Rischi, membro del Comitato Remunerazioni e dell'Organismo di Vigilanza di Seat Pagine Gialle S.p.A. da luglio 2013 a settembre 2015
Segretario Consiglio di Amministrazione di Sace S.p.A. dal 2013 al 2016

Febbraio 2023

MICHAELA CASTELLI

Professional experience

She has experience working with major legal firms in Italy, dealing with corporate and financial markets law. She worked in the Capital Market division of Banca Commerciale Italiana in the London branch and then consolidated his experience in Borsa Italiana S.p.A where she dealt with assisting quoted issuers on matters concerning extraordinary operations, price sensitive information, compliance and corporate governance. She was secretary of the scientific committee dealing with the updating of the Code of Self-Governance of quoted companies and responsible for the legal listing department entrusted with procedures for the admission and quotation of shares and other financial instruments, with proxies for delicate procedures. She was involved in consultation procedures on the sector regulations and the preparation of corporate procedures for the functioning of market management companies, supervised by CONSOB.

Expert in corporate organization and compliance, internal audits and 231 regulations. Consultant and member of the Boards of Directors of quoted companies, standing auditor on Boards of Auditors and member of numerous supervisory boards. Author of sector publications and lecturer on various continuous education courses on corporate and financial markets law; participated in numerous conferences as a speaker.

Degree and specializations

University of Milan, Milan, Italy, Degree in law, 1994.
Commercial University "L. Bocconi ", Milan, Italy, Specialization Course in Financial Law, 2001
Leadership Specialization course organized by Borsa Italiana S.p.A. in collaboration with INSEAD – Milano 2004

Assignments

She currently holds the following positions:

Board of Directors

Chairman of the Board of Directors of Nexi Payments S.p.A. (Nexi Group) since April 2022
Chairman of the Board of Directors of Nexi S.p.A. since February 2019
Chairman of the Board of Directors of Sea Aeroporti di Milano S.p.A. since December 2018
Member of the Board of Directors of Recordati S.p.A. since April 2014
Chairman of Internal Control and Sustainability Committee and of the Related Parties Transaction Committee, Member of Remuneration Committee of Recordati S.p.A. since March 2016
Member of the National Council for Economy and Labor (CNEL) since May 2021
Member of the Board of Directors of Assonime (2021-2022) since June 2021

Board of Statutory Auditors

Chairman of the Board of Statutory Auditors of Autogrill Italia S.p.A. since April 2022
Chairman of the Board of Statutory Auditors of Autogrill Europe S.p.A. since April 2022
Chairman of the Board of Statutory Auditors of Nuova Sidap S.r.l. (Autogrill S.p.A. Group) since February 2018

Supervisory Body

Chairman of the Supervisory Body of IMCD Italia from April 2022
Member of the Supervisory Body of AC Milan

Chairman of the Supervisory Body of Autogrill Italia S.p.A., Autogrill Europe S.p.A.; Nuova Sidap s.r.l. (Autogrill S.p.A. Group) from April 2022

Relevant previous positions:

Chairman of the Board of Directors of Acea S.p.A. from June 2018 to February 2023
Chairman of the Board of Directors of Utilitalia from July 2020 to February 2023 (reconfirmed in office for the three-year period 2021-2023 on 15 July 2021)
Member of the Advisory Committee for the Digital PA (advisory body of the Ministry and the Department on the issues of digitalization of Public Administration) from April 2021 to September 2022
Chairman of the Supervisory Body of Teva s.r.l. (Teva Pharmaceutical Industries Ltd Group, listed in the NYSE) from 2013 until June 2022
Member of the Board of Statutory Auditors of Autogrill Italia S.p.A. and Autogrill Europe S.p.A. from January 2018 to June 2022
Member and Chairman of the Board of Directors of Nexi Payments SpA from February 2019 to December 2021
Member of the Board of Directors, Remuneration Committee and member of the Internal Controls Committee, Chairman of the Supervisory Body of La Doria S.p.A. from June 2017 to 27 October 2021
Member of the Supervisory Body of Milan Entertainment and Milan Real Estate (ceased on March 2021)
Member of the Board of Directors, Chairman of the Internal Control Committee, Chairman of the Related Parties Transaction Committee and Member of the Remuneration Committee of Istituto Centrale delle Banche Popolari Italiane S.p.A. (Nexi Group) from December 2016 to February 2019
Member of the Board of Directors, Chairman of the Internal Control Committee, Member of the Remuneration Committee, Member of the Supervisory Body of Sea Aeroporti Milano S.p.A. from 2017 to 2018
Member of the Board of Directors, Chairman of the Internal Control Committee and of the Related Parties Transaction Committee, Member of the Remuneration Committee and of the Ethical and Sustainability Committee of Acea S.p.A. from 2017 to 2018
Member of the Supervisory Board, Remuneration Committee and Internal Control Committee of A2A S.p.A. 2012-2014
Member of the Board of Directors, Chairman of the Internal Control Committee, Chairman of the Related Parties Transaction Committee and member of the Supervisory Body of A2A S.p.A. 2014-2017
Secretary and member of the Board of Directors of Seat Pagine Gialle S.p.A.; Chairman of the Internal Control Committee, Member of the Remuneraion Committee and member of the Supervisory Body of Seat Pagine Gialle S.p.A. from July 2013 to September 2015
Secretary of the Board of Directors of Sace S.p.A. from 2013 to 2016

February 2023

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Indirizzo

Francesco Conci

21.02.1969, coniugato, 4 figli

Italiana

Cellulare E-mall

Nazionalità

Data di nascita e informazioni personali

ESPERIENZA LAVORATIVA

0 Date (da - a)
Nome e indirizzo del datore 0 di lavoro
0 Tipo di azlenda o settore
0 Tipo di impiego
Principali mansloni e 0 responsabilità
0 Date (da - a )
Nome e indirizzo del datore 0 di lavoro
o Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego o
Principali mansioni e o responsabilità
Date (da a) 0
0 Nome e indirizzo del datore di lavoro
0 Tipo di azienda o settore
0 Tipo di Impiego
Principali mansioni e 0 responsabilità
0 Date (da - a)
Nome e indirizzo del datore 0 di lavoro
o Tipo di azienda o settore
0 Tipo di impiego
0 Principali mansioni e responsabilità

Da settembre 2013 ad oggi Fiera Milano Congressi SpA Piazzale Carlo Magno, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuali Membro del Consiglio di Amministrazione Amministratore Delegato

Da giugno 2018 a novembre 2020 Fiera Milano SpA Strada Statale del Sempione, 28 Rho Organizzazione e gestione di eventi Fieristici Dirigente Direttore Marketing Strategico

Da maggio 2015 a maggio 2019 MiCo dmc srl Piazzale Carlo Magno, 1 20145 Millano Destination Management Company Membro del Consiglio di Amministrazione Incarico di Amministratore Delegato

Da gennaio 2011 a settembre 2013 Fiera Milano Congressi SpA L.go Domodossola, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuali Dirigente Incarico di Direttore Esecutivo

Pagina 1 - Curriculum vitae di [ Conci, Francesco ]

●	Date (da - a)	Da gennalo 2009 a gennaio 2011
●	Nome e indirizzo del datore	Business International SpA
@	di lavoro Tipo di azienda o settore	Piazza della Repubblica 59 - 00185 Roma Socletà di informazione e consulenza leader in Italia nell'ideazione
		e realizzazione di eventi istituzionali e di management.
0	Tipo di implego	Membro del Consiglio di Amministrazione

	Date (da - a)	Da settembre 2004 a settembre 2010
	Nome e indirizzo del datore di lavoro	Fiera Milano Congressi SpA
0	Tipo di azienda o settore	L.go Domodossola, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuali
	Tipo di impiego	Dirigente
0	Principali mansioni e	Direttore Strategia e Sviluppo
	responsabilità
	Date (da - a)	Da marzo 2003 a settembre 2004
	Nome e indirizzo del datore	Forumnet SpA
	di lavoro	Via Di Vittorio , Assago (MI)
0 0	Tipo di azienda o settore Tipo di impiego	Network itallano palazzetti sportivi, arene musicali e strutture congressuali Direttore
0	Principali mansioni e	Direttore Commerciale e di strutture.
	responsabilità
	Date (da - a)	Da marzo 2003 a settembre 2004
0	Nome e indirizzo del datore	Forumsport Srl
0	di avoro Tipo di azienda o settore	Via Di Vittorio , Assago (MI) Centro Fitness, palestra e piscina (20.000 mq.)
0	Tipo di impiego	Amministratore Delegato

●	Date (da - a) Nome e indirizzo del datore	Da giugno 2003 a settembre 2004 Foodnetwork SDA
	di lavoro	Via Di Vittorio , Assago (MI)
0	Tlpo di azienda o settore	Società di gestione servizi di catering e ristorazione
●	Tlpo di impiego	Vice Presidente con delega alla strategia
0	Date (da - a)	Da gennaio 2001 a marzo 2003
0	Nome e indirizzo del datore di lavoro	Fiera Milano Congressi SpA
	Tipo di azienda o settore	L.go Domodossola, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuall
0	Tipo di impiego	Cluadro
0	Principali mansioni e	Responsabile Commerciale
	responsabilità
	Date (da - a)	Da settembre 1996 a gennaio 2001
0	Nome e indirizzo del datore di lavoro	Fiera Milano Congressi Srl
	Tipo di azlenda o settore	L.go Domodossola, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuali
0	Tipo di impiego	Impiegato
0	Principali mansioni e	Project Manager
	responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

o Date
· Nome e tipo di istituto di Istruzione o formazione
· Quallfica consegulta
Date 0
Nome e tipo di istituto di 0 istruzione o formazione
· Qualifica conseguita

Diploma (56/60)

MADRELINGUA ALTRA LINGUA

1984 - 1989 IPSIA G. Meroni - Lissone, Tecnico dell'industria del mobile e dell'Arredamento

Italiano

Inglese

1990 - 1995

Laurea (90/100)

Politecnico di Milano, Facoltà di Architettura

Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 675/96 (tutela della persona ed altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali).

CURRICULUM VITAE (EUROPEAN TEMPLATE)

PERSONAL INFORMATION

Name Address

Francesco Conci

Mobile number E-mail

Nationality

Italian

Date of birth, marital status

21.02.1969, married (3 sons, 1 daughter)

PROFESSIONAL EXPERIENCE

Dates (from to) .
Employer name and . address
. Company industry / sector
. Employement level
. Job Title
Dates (from to) .
Employer name and . address
. Company industry / sector
Employement level .
. Job Title
Dates (from to) .
Employer name and . address
. Company industry / sector
. Employement level
Job Title .
. Dates (from - to)
Employer name and . address
Company industry / sector .
Employement level .
Job Title
. Dates (from - to)
Employer name and . address

From September 2013 - present Fiera Milano Congressi SpA Piazzale Carlo Magno, 1 20145 Milano Gestore di Centri Congressi e di servizi congressuali Board Member CFO

From June 2018 to November 2020 Fiera Milano SpA Strada Statale del Sempione, 28 Rho Trade Fair Events Mananger Director Strategic Marketing Director

From May 2015 to May 2019 MiCo dmc srl Piazzale Carlo Magno, 1 20145 Milano Destination Management Company Board Member CEO

From January 2011 to September 2013 Fiera Milano Congressi SpA L.go Domodossola, 1 20145 Milano Congress Center Management and associated event services Director Executive Director

From January 2009 to January 2011 Business International SpA Piazza della Repubblica 59 - 00185 Roma

Page 1 - Francesco Conci Curriculum Vitae

. Company industry / sector
Employement level
. Dates (from - to)
Employer name and . address
. Company industry / sector
. Employement level
Job Title .
. Dates (from - to)
Employer name and . address
Company industry / sector .
. Employement level
Job Title .
Dates (from to) .
Employer name and . address
. Company industry / sector
Employement level .
. Dates (from - to)
Employer name and . address
Company industry / sector .
Employement level .
Dates (from to)
Employer name and . address
. Company industry / sector
Employement level
Main responsibilitees
. Dates (from - to)
. Employer name and address
. Company industry / sector
Employement level .
. Main responsibilitees

EDUCATION

Dates .
University .
Qualification .
. Dates (from - to)
High School .
. Degree

Compay operating in communication, traning and consulting services specialised in ideation, and production delivery of institutional events. Board Member

From September 2004 to September 2010 Fiera Milano Congressi SpA L.go Domodossola, 1 20145 Milano Congress Center Management and associated event services Dicrector Strategic Development Director

From March 2003 to September 2004 Forumnet SpA Via Di Vittorio, Assago (MI) Sport venues, music halls and congress centers Italian network Director Commercial and Operational Director

From March 2003 to September 2004 Forumsport Srl Via Di Vittorio, Assago (MI) Mega-Fitness center (20.000 smg.) CEO

From June 2003 to September 2004 Foodnetwork SpA Via Di Vittorio, Assago (MI) Hospitality and Catering company Vice-President con delega alla strategia

From January 2001 to March 2003 Fiera Milano Congressi SpA L.go Domodossola, 1 20145 Milano Congress Center Management and associated event services Senrior Manager Head of Sales

From September 1996 to January 2001 Fiera Milano Congressi Srl L.go Domodossola,1 20145 Milano Congress Center Management and associated event services Manager Project Manager

1990 - 1995 Polytechnic of Milan (Italy), Architecture Degree Degree (90/100)

1984 - 1989 IPSIA G. Meroni - Lissone, Furniture and furnishing industry high school

High School Degree (56/60)

Mother tongue OTHER LANGUAGES Italian English

I authorize the processing of personal data in accordance with law 675/96 (protection of the person and other subjects regarding the processing of personal data).

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

ੱ

Regina De Albertis

INFORMAZIONI PERSONALI
Nome	REGINA DE ALBERTIS
Residenza	Viale Piave, 20 - 20129 Milano
Domicilio Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità	Italiana
Data di nascita	16 APRILE 1983
ESPERIENZA LAVORATIVA
· Date da	Ottobre 2022 ad oggi
· Nome del datore di lavoro	Fiera Milano Spa
· Tipo di azienda o settore	Azienda
· Tipo di impiego	Consigliere di Amministrazione
Principali mansioni e responsabilità	Fiera Milano organizza, ospita e gestisce eventi di livello internazionale nei suoi padiglioni e nel mondo, dal 1920
· Date da	Settembre 2022 ad oggi
· Nome del datore di lavoro	Camera di Commercio di Milano, Lodi, Monza e Brianza
· Tipo di azienda o settore	Istituzione
· Tipo di impiego	Componente di Giunta e del Consiglio generale
Principali mansioni e responsabilità	La mission camerale è perseguire lo sviluppo del tessuto economico locale, interpretando e promuovendo gli interessi generali delle imprese e del mercato.
Pagina 1 - Curriculum vitae di

	EMARKET SDIR CERTIFIED

· Date da	Marzo 2022 ad oggi
· Nome del datore di lavoro	Triennale di Milano
· Tipo di azienda o settore	Istituzione culturale internazionale
· Tipo di impiego	Consigliere di amministrazione
· Principali mansioni e responsabilità	La Triennale produce mostre, convegni ed eventi di arte, design, architettura, moda, cinema, comunicazione e società.
· Date da	Luglio 2021 ad oggi
· Nome del datore di lavoro	Assimpredil Ance
· Tipo di azienda o settore	Associazione costruttori di Milano, Lodi, Monza e Brianza
· Tipo di impiego	Presidente
· Principali mansioni e responsabilità	E la più grande realtà di ANCE, l'Associazione Nazionale che rappresenta le imprese di costruzione nel mondo Confindustria. Il lavoro, il mercato, l'innovazione e la sostenibilità sono gli obiettivi sui quali è imperniata tutta l'attività.
· Date da	Gennaio 2008 ad oggi
· Nome del datore di lavoro	Borio Mangiarotti SpA
· Tipo di azienda o settore	Costruzioni civili e industriali
· Tipo di impiego	Consigliere Delegato e Direttore Tecnico
· Principali mansioni e responsabilità	Coordinamento e ottimizzazione di tutte le attività strategiche e operative con particolare attenzione agli aspetti tecnici dell'azienda.
· Date (da -a)	Ottobre 2018 - Novembre 2021
· Nome del datore di lavoro	ANCE - Associazione Nazionale Costruttori Edili
· Tipo di azienda o settore	Associazione nazionale costruttori
· Tipo di impiego	Presidente ANCE Giovani
· Principali mansioni e responsabilità	L'azione dell'Ance è diretta alla promozione e al rafforzamento dei valori imprenditoriali e del lavoro dell'industria edile e del suo indotto, e concorre al perseguimento degli interessi generali del Paese.
· Date (da - a)	Marzo 2007 - Luglio 2007
· Nome del datore di lavoro	Studio d'Architettura Antonio Citterio Patricia Viel & Partners
· Tipo di azienda o settore	Studio di progettazione
· Tipo di impiego	Stage
Pagina 2 - Curriculum vitae di

Regina De Albertis

	EMARKET SDIR CERTIFIED

· Principali mansioni e responsabilità	Assistenza in elaborazione documento preliminare di progettazione per intervento di riqualificazione Mercati comunali coperti in Milano
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
· Date (da - a)	Marzo 2006 - Aprile 2008
· Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione	Politecnico di Milano - Sede di Milano Leonardo, VI Facoltà di Ingegneria Corso di Laurea Specialistica in "GESTIONE DEL COSTRUITO"
· Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio	Project management, analisi valutazione e controllo dell'ambiente costruito, strumenti e tecniche di progettazione del costruito, pianificazione e gestione della manutenzione, organizzazione del cantiere e sicurezza dell'ambiente costruito, tecnologie edilizie e costruttive, gestione delle operations, facility management, finanza immobiliare, metodi e strumenti di analisi economica dei sistemi urbani e territoriali
· Qualifica conseguita	Laurea Specialistica in GESTIONE DEL COSTRUITO (110/110L)
· Date (da - a)	Ottobre 2002 -Marzo 2006
· Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione	Politecnico di Milano - Sede di Milano Leonardo, VI Facoltà di Ingegneria Corso di Laurea in INGEGNERIA EDILE
· Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio	Analisi A, analisi B, geometria, meccanica razionale, fisica tecnica, fisica tecnica, fisica dell'edificio, scienza delle costruzioni, tecnica delle costruzioni, tecnologia dei materiali, materiali da costruzione, architettura tecnica, fondamenti di impianti tecnici, ergotecnica, economia ed estimo civile, economia aziendale per imprese edili.
· Qualifica conseguita	Laurea in Ingegneria Edile (102/110)
· Date (da - a)	Settembre 1997 - Luglio 2002
· Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione	Liceo Ginnasio "Collegio San Carlo" - Milano
· Qualifica conseguita	Maturità classica (100/100L)
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
MADRELINGUA	ITALIANA
ALTRE LINGUE
· Capacità di lettura · Capacità di scrittura · Capacità di espressione orale	INGLESE (TOEFL CON PUNTEGGIO 247/300) MOLTO BUONA MOLTO BUONA OTTIMA
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI	Predisposizione sia al lavoro individuale sia al lavoro di gruppo. Attitudine alla collaborazione. Buone capacità comunicative, scritte e orali
CAPACITÀ E COMPETENZE	Buona attitudine organizzativa.
Pagina 3 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

ORGANIZZATIVE

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Conoscenza specifica dell'intero pacchetto Microsoft Office, Microsoft Project, Autocad.

Pagina 4 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

EUROPEAN Curriculum Vitae FORMAT

PERSONAL INFORMATION

Name	REGINA DE ALBERTIS
Address	Viale Piave, 20 - 20129 Milan
Nationality	Italian
Date of Birth	16 APRIL 1983
WORK EXPERIENCE
· Dates	October 2022 - current
· Employer name	Fiera Milano Spa
· Type of company or field	Company
· Job Title	Board member
· Main duties and responsibilities	Fiera Milano has been organizing, hosting and managing world-class events in its pavilions and around the world since 1920

· Dates	September 2022 - current
· Employer name	Camera di Commercio di Milano, Lodi, Monza e Brianza
· Type of company or field	Institution
· Job Title	Member of Board and General Council
· Main duties and responsibilities	The chamber mission is to pursue the development of the local economic structure by interpreting and promoting the general interests of businesses and of the market.
· Dates	March 2022 - current

Pagina 1 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

	EMARKET SDIR CERTIFIED
· Employer name	Triennale di Milano
· Type of company or field · Job Title	International cultural institution Board member
· Main duties and responsibilities	Triennale organizes exhibitions, conferences and events about art, design, architecture, fashion, film, communications and society.
· Dates	July 2021 - current
· Employer name	Assimpredil Ance
· Type of company or field	Builders Association of Milan, Lodi, Monza and Brianza
· Job Title	President
· Main duties and responsibilities	It is the largest entity of ANCE, the National Association representing construction companies in the Confindustria world. Employment, market, innovation, and sustainability are the goals on which all its activity is focused.
· Dates	January 2008 - current
· Employer name	Borio Mangiarotti SpA
· Type of company or field	Civil and industrial construction
· Job Title	Managing Director and Technical Director
· Main duties and responsibilities	Coordination and optimization of all strategic and operational activities with a focus on the technical aspects of the business.
· Dates	October 2018 - November 2021
· Employer name	ANCE - Associazione Nazionale Costruttori Edili
· Type of company or field	National Association of Builders
· Job Title	ANCE Giovani President
· Main duties and responsibilities	Ance's efforts are directed at promoting and strengthening the entrepreneurial and labor values of the construction industry and its suppliers, and it contributes to the pursuit of the general interests of the country.
· Dates	March 2007 - July 2007
· Employer name	Antonio Citterio Patricia Viel & Partners Architecture Studio
· Type of company or field	Design Studio
· Job Title	Internship
· Main duties and responsibilities	Assistance in drafting preliminary design document for redevelopment intervention of Municipal Covered Markets in Milan
Pagina 2 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

EDUCATION AND TRAINING
· Dates (from - to)	March 2006 - April 2008
· Name and type of educational or training institute	Politecnico di Milano - Milano Leonardo Campus, VI Faculty of Engineering Master of Science in "Management of Built Environment"
· Main subjects/occupational skills covered	Project management, analysis, evaluation and control of the built environment, tools and techniques of built environment, design, maintenance, planning and management, site organization and safety of the built environment, building and construction technologies, operations management, facility management, real estate finance, methods, and tools of economic analysis of urban and territorial systems.
· Qualification awarded:	Master's Degree in CONSTRUCTION MANAGEMENT (110/110L)
· Dates (from - to)	October 2002 -March 2006
· Name and type of educational or training institute	Politecnico di Milano - Milano Leonardo Campus, VI Faculty of Engineering Bachelor of Science in BUILDING ENGINFFRING
· Main subjects/occupational skills covered	Analysis A, analysis B, geometry, rational mechanics, physics A+B, technical physics, building physics, building science, construction technology, materials technology, building materials, technical architecture, fundamentals of technical systems, ergotechnics, geotechnics, civil economics and estimating, business administration for construction companies.
· Qualification awarded:	Bachelor's Degree in Construction Engineering (102/110)
· Dates (from - to)	September 1997 - July 2002
· Name and type of educational or training institute · Qualification awarded:	"Collegio San Carlo" High School - Milan Classical high school diploma (100/100L)
PERSONAL SKILLS AND COMPETENCES.
NATIVE LANGUAGE	ITALIAN
OTHER LANGUAGES
· Reading skills · Writing skills · Speaking skills	ENGLISH (TOEFL 247/300) REALLY GOOD REALLY GOOD HIGH
SOCIAL SKILLS AND COMPETENCES:	Ability to work individually as well as in groups. Aptitude for collaboration. Good communication skills, written and oral
ORGANIZATIONAL SKILLS AND ABILITIES	Good organizational skills. Willingness to be flexible.
Pagina 3 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

ABILITIES A Autocad.

TECHNICAL SKILLS AND

Pagina 4 - Curriculum vitae di Regina De Albertis

Formato europeo PER IL CURRICULUM VITAE

Informazioni personali

Nome Nazionalità	NICOLETTA LIGUORI Italiana
Data di nascita	05/10/1962

ESPERIENZA LAVORATIVA
Da giugno 2001 alla data attuale	Responsabile Affari Legali e Societari Fondazione Fiera Milano
Dal 2000 a giugno 2001	Responsabile Ufficio legale Jumpy Spa (gruppo Fininvest)
Da Novembre 1990 al 2000	Ufficio legale Fininvest Spa
Da luglio 1987 a novembre 1990	Responsabile Ufficio Marchi presso Ufficio Brevetti

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Marzo 1987	Laurea in Giurisprudenza presso Università degli Studi di Milano
	Diploma di maturità classica presso Liceo G. Parini Milano

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
MADRELINGUA	Italiana
ALTRE LINGUA
	INGLESE Diploma di First certificate presso Trinity College

Cles Elle legi

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

Personal Information

First Name / Surname Nationality	NICOLETTA LIGUORI Italian
Date of birth	5TH OCTOBER 1972
WORK EXPERIENCE
June 2001 -> till now 2000 -> June 2001	Head of Legal Department Fondazione Fiera Milano
	Head of Legal Department Jumpy Spa (gruppo Fininvest)
November 1990 -> 2000	Collaboration with Legal Office Fininvest Spa
July 1987 -> November 1990	Trademark Office Ufficio Brevetti

EDUCATION AND TRAINING

March 1987

Bachelor Degree in Law at University "Università degli Studi di Milano" in Milan

High-school Diploma at "Liceo Classico G. Parini" in Milan

KNOWN LANGUAGES

MOTHER TONGUE

OTHER LANGUAGE

ENGLISH Good Good Good

Italian

addresses and the

Paola Annamaria Petrone

Profilo Professionale

Ho maturato significative esperienze in contesti industriali sia in Italia che all'estero ricoprendo ruoli di AD/Direttore generale di aziende con P&L medio-grandi e di Senior Vice President della funzione Supply Chain. Competenze gestionali maturate in realtà complesse private e pubbliche implementando progetti di efficienza operativa e process reengineering, integrazioni cross-country con gestione di team internazionali a seguito di M&A, set up di aziende, sviluppo del business in mercati regolamentati, riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali funzionali all'innovazione e in seguito a procedure di concordato. Grande esperienza in settori industriali nel mondo delle utilities, dell'automotive e dei trasporti . Esperta di Corporate Governance in società quotate con focus sul Risk Management.

Esperienza Professionale

2022-oggi Bialetti Industrie S.p.A., Coccaglio(BS), Azienda operante nella produzione e commercializzazione di prodotti rivolti all'Houseware, LEAD INDEPENDENT DIRECTOR

• Membro del Comitato Nomine e Remunerazione e del Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con parti correlate

2021-2023 PFE S.p.A., Milano, Azienda operante nel settore del facility management, AMMINISTRATORE NON ESECUTIVO INDIPENDENTE

2021-2022 ASMortara S.p.A., Mortara, Azienda operante nel settore multi-utilities, società in house del comune di Mortara, AMMINISTRATORE NON ESECUTIVO INDIPENDENTE

2016-2022 ITALGAS S.p.A., Milano, Azienda operante nella distribuzione del gas, AMMINISTRATORE NON ESECUTIVO INDIPENDENTE

• Presidente del Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con parti correlate e membro del Comitato Nomine e Remunerazione

2019-2020 Biancamano S.p.A., Milano, Azienda operante nella Gestione integrata dei rifiuti (fatturato circa 70 Mio €) AMMINISTRATORE NON ESECUTIVO INDIPENDENTE e AMMINISTRATORE DELEGATO da Maggio a Giugno 2020

2016-2019 AAMPS S.p.A., Livorno, Azienda operante nella gestione integrata dei rifiuti (fatturato circa 47 Mio €, 320 collaboratori), società in house del comune di Livorno

AMMINISTRATORE E DIRETTORE GENERALE

Responsabilità:

Definizione del piano industriale quinquennale alla base del piano di concordato 182 bis
Implementazione e gestione del piano industriale e del concordato
Turnaround aziendale attraverso la rivisitazione dell'organizzazione, di tutti i processi aziendali, della capacità impiantistica e delle infrastrutture disponibili

Principali risultati:

• Esecuzione del piano industriale e di concordato in linea con le scadenze e ritorno in utile della società dal 2017

2015 SETA S.p.A., Waste Italia Group, Torino, Azienda operante nella Gestione integrata dei rifiuti (fatturato 34 Mio €), SENIOR ADVISOR al CEO

Definizione del piano industriale
Revisione dei processi operativi chiave e dell'organizzazione al fine di migliorare la struttura dei costi e la marginalità

2012-2015 AMSA S.p.A., Gruppo A2A, Milano, Azienda operante nella Gestione integrata dei rifiuti (fatturato 380 Mio € per 3300 collaboratori)

DIRETTORE GENERALE AMSA S.p.A. e AMMINISTRATORE NON ESECUTIVO della società BIOASE S.p.A.

Responsabilità:

Definizione e implementazione della strategia di integrazione dell'azienda nel Gruppo A2A Filiera ambiente
Gestione completa di un P&L di 380 Mio € e di un budget di investimenti di 100 Mio € (piano a 5 anni)
Sviluppo del business in ambito nazionale per acquisizioni (M&A) e partecipazioni a gare

Gestione del business con obiettivi di innovazione e di efficienza operativa
Gestione delle relazioni sindacali
Presidio dei rapporti con gli Enti Regolatori, le Istituzioni locali e le associazioni di categoria /consumatori Principali risultati:
- Integrazione dei principali processi di business nella corporate A2A
- Efficienze operative del 10% dei costi fissi e incremento della marginalità del business
- Ampliamento del business (9 comuni) attraverso partecipazione a gare pubbliche, M&A e incremento della capacità delle infrastrutture industriali disponibili

2008-2011 FIAT GROUP AUTOMOBILES S.p.A., Torino: azienda multinazionale nel settore auto (fatturato di 26 Mld € per 53.000 collaboratori).

Giugno 2010- Settembre 2011 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT: SENIOR VICE PRESIDENT (responsabilità mondo) in riporto all'AD

AMMINISTRATORE DELEGATO e PRESIDENTE della società I-fast Logistics (Gruppo Fiat),

PRESIDENTE della società I Fast Container Logistics (del gruppo FIAT)

Responsabilità:

Responsabile degli acquisti per tutta la logistica inbound e outbound (a livello mondo) di circa 1,2 Mld €
Definizione e implementazione dell'organizzazione e dei processi della supply chain nel percorso di internazionalizzazione dell'azienda in Serbia, Cina, India e Russia
Gestione dell'integrazione con Chrysler in Europa, ridefinizione dei processi operativi e dei sistemi
Individuazione delle migliori infrastrutture portuali e ferroviarie per l'ottimizzazione di tutta la logistica
Definizione dei piani di produzione industriale in relazione alla domanda commerciale, alle richieste del brand/ mix di prodotto e ai vincoli produttivi
I-Fast container Logistics: disegno e implementazione di un gruppo d'acquisto trasversale di Gruppo Principali risultati:
Integrazione di tutti i processi della Supply Chain per la gestione dei prodotti Jeep e Chrysler in Europa
Saving del 10% del budget grazie alla rivisitazione del network logistico distributivo inbound/outbound
Individuazione e accompagnamento dello sviluppo di alcune infrastrutture portuali e ferroviarie a supporto del network distributivo integrato

2008 - 2010 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT: DIRETTORE OUTBOUND LOGISTICS MONDO E AMMINISTRATORE DELEGATO della società del Gruppo "I-Fast Automotive Logistics", Torino società operante nel trasporto, (fatturato di 40 Mio € per 165 collaboratori)

Responsabilità:

Gestione di un budget di acquisto 700 Mio € per i contratti di acquisto di trasporto outbound
Ridisegno del Network logistico di distribuzione e miglioramento del time to market del prodotto finito
Definizione della logistica per la nuova società del Gruppo Fiat India (JV con Tata), Fiat China, Fiat Serbia
Managing director della società di trasporto del Gruppo I-Fast : set up della società con definizione del piano strategico, della strategia commerciale, del modello organizzativo e di tutti i processi operativi per assicurare alla società una crescita e una marginalità positiva in 3 anni

Principali risultati:

Standardizzazione dei processi operativi in tutte le geografie con saving di 30 Mio €
Sviluppo della società I FAST (crescita del fatturato da 32 Mio anno di set up a 40 Mio € in 2 anni)

2003-2008 TRENITALIA: azienda leader nel trasporto ferroviario (passeggeri e merci), fatturato circa 4,9 Mld € per 54.000 collaboratori)

2005-2008 DIRETTORE GENERALE TRASPORTO REGIONE LOMBARDIA

Responsabilità:

Gestione di un P&L di 330 Mio €
Presidio dei rapporti con l'Ente Regolatore, le Istituzioni locali e le associazioni di consumatori.
Definizione della strategia commerciale della Direzione Regionale (accordi, joint venture, esternalizzazioni)
Gestione delle risorse umane di competenza (1500 persone); definizione di piani di sviluppo e formazione del personale; gestione delle relazioni sindacali

• Gestione del business in tutti i suoi aspetti (acquisti, personale, produzione, manutenzione, commerciale) Principali risultati

Riorganizzazione della rete di vendita diretta (sportelli) e indiretta (Agenzie, PVT) con aumento del fatturato (+l7%) e riduzione dei costi di distribuzione (- l5%)
Riduzione costi operativi e recupero di tutte le performance operative (puntualità, disponibilità flotta)
Costituzione di una Joint venture con FNM e ATM per il servizio sull' S5 Milano –Varese

2003-2005 OPERATIONS MANAGER PER GLI IC E TRENI NOTTE

(Responsabile di 8 impianti)

Responsabilità:

Gestione flotta di 3725 carrozze dedicate al brand IC/Notte/Internazionale distribuita su 8 impianti manutentivi, definizione e implementazione di un sistema di monitoraggio operativo ed economico.
Gestione delle risorse umane di competenza (8 dirigenti e 70 quadri); definizione di piani di sviluppo e formazione del personale
Process reengineering dei principali processi d'impianto per aumentare l'efficienza produttiva e la standardizzazione
Responsabile del progetto RSMS (rolling stock management system)
Responsabile dei progetti d'investimento per il revamping della flotta (budget gestito di 300 Mio €) a supporto della strategia di differenziazione dei diversi prodotti

Principali risultati:

Aumento della produttività del 10% in seguito a riorganizzazione delle operations
Miglioramento di tutti i KPI relativi alla flotta

2000-2003 ROLAND BERGER Strategy Consultants, Milano – Società di consulenza strategica. Fatturato Italia di 20 Mio € per un totale di 40 consulenti.

MANAGER

Responsabilità:

Gestione di progetti in team con task e tempi definiti. Progetti più importanti:

Trenitalia Flotta Eurostar ETR500: Recupero delle performance RAM (Reliability, Availability and Maintenance) della flotta
Gruppo leader nel settore Oil & Gas: Ridisegno della struttura organizzativa "Corporate", Definizione responsabilità e ruoli delle funzioni corporate e di business unit
Primaria compagnia aerea:- Valutazione di fusione con altro vettore aereo e scenari (quote di mercato/redditività rotte) in base al ridisegno del network

Principali risultati:

• Sempre in linea con le aspettative del top management dei vari clienti

1996-1998 SIEMENS AG, Div. Automation & Drive Motion Control, Germania. Multinazionale operante nella produzione in diversi settori industriali. Fatturato di 72 Mld € per 475.000 collaboratori. Centro logistico mondiale di produzione e distribuzione SUPPLY CHAIN MANAGER

Responsabilità:
Key account per la gestione della logistica distributiva per Italia e Francia (fatturato 125 Mio €)
Gestione del progetto di ottimizzazione della Supply Chain

1990-1995 SIEMENS S.P.A, Milano (Divisione Automazione Industriale), Milano, Area marketing e logistica

Responsabilità:

• Gestione della pianificazione e programmazione commesse e dei budget.

Studi:

• 1999 SDA BOCCONI, Milano: MBA Master of Business Administration - Borsa di Studio Siemens

• 1992 I.U.L.M., Milano: Laurea in Lingue e Letteratura Straniere Moderne. Perfetta conoscenza del tedesco e dell'inglese

Formazione:

The Effective board (Ned Community, 2019)

Induction per amministratori indipendenti e sindaci alla luce del Codice di autodisciplina (Assonime, 2017 e 2018)

Luogo e data di nascita: Milano, 29/10/1967

Paola Annamaria Petrone

Professional Profile

I gained significant experience in multinational companies in Italy and abroad and in public companies covering CEO and Managing Director roles in medium size companies and previously acting as Senior Vice President in Supply Chain Operation with a direct accountability over a €1.2 Bln budget. General management responsibility to reach financial and product/service results. Having worked in different contexts, also in a logic of ideas' cross-fertilization, I got management skills ranging over private and public setup with full P&L management, operational excellence projects, cross-country integration running international teams, business development also in regulated markets, change management, turnaround management and restructuring also under Court control. Consolidated experience in Multi-utility, Automotive and Transportation/Logistics industries. Corporate governance expert with focus on risk management.

Professional Experience

January 2022-now Bialetti Industrie SpA, iconic brand in the production and marketing of Houseware products, Non-executive lead independent director

• Member of Compensation Committee and Control, Risk and Related Parties Transactions Committee

July 2021-December 2022 ASMortara SpA, public operator in water and waste treatment, Non-executive independent director

June 2021- January 2023 Pfe SpA, private operator in facility management, Non-executive independent director

February 2019-June 2020 Biancamano SpA, private operator in waste management, Non-executive lead independent director and CEO (from May to June 2020)

• Definition and implementation of the 5 years business and restructuring plan (under Court Control)

August 2016-April 2022 Italgas SpA, Leading operator in the field of natural gas urban distribution, Nonexecutive independent director

• President of Control, Risk and Related Parties Transactions Committee and Member of compensation Committee

January 2016-July 2019 AAMPS SpA, Company operating in waste management for the Municipality of Livorno, annual revenue of €47 Mln, with 320 employees, Non-executive Director, and Managing Director

Company restructuring due to economic loss (in 2014 and 2015) under Court control
Definition and implementation of the 5 years business and restructuring plan
Operational excellence projects

Key achievements:

Company in profit from 2016 to 2019
Process and organisation restructuring

June 2015 Seta SpA, Waste Italia Group, annual revenue of €34 Mln with 250 employees, Senior advisor

Definition of the industrial business plan
Redesign of the key operational processes and organisation to improve the cost structure

March 2012-February 2015 AMSA SpA, A2A Group, annual revenue of €380 Mln with 3300 employees, Managing Director.

Non-executive Director of Bioase (a company partially owned by A2A Ambiente)

Definition of the integration strategy in the A2A Group Waste Management Business
Management of a P&L of €380 Mln and a 5-year investment plan of €100 Mln
Business development at national level through acquisitions and tender participation
Management of the business with key priorities on operational excellence, innovation and efficiency based on make or buy evaluations

• Management of key relationships with regulatory authorities, local institutions and consumer associations. Key achievements:

Development of new and existing industrial plants
Acquisition of 6 public tenders
10% headcounts savings thanks to a reorganization at operative level, profitability increase

2008-2011 FIAT GROUP AUTOMOBILES SpA, Turin Multinational automotive company, annual revenue of €26 Bln, with 53.000 employees

June 2010-September 2011 Supply chain management: Senior Vice President Global Supply Chain

Managing Director and president of the "I-Fast Automotive Logistics" company (part of FIAT Group), and president of the "I-Fast Container Logistics" company (part of FIAT Group)

In charge of an overall budget of €1.2Bln for the overall inbound and outbound logistics worldwide
Definition and implementation of the Italian and International production plants material flow and of the finished goods distribution plans worldwide
In charge of the definition and management of the transport and service purchasing contracts
Definition of the industrial production plans according to the commercial demand, the product mix / brand requests and production constraints
Development of a new supply chain organization and processes to sustain the internationalization of the business in Serbia, China, India and Russia
Management of the Chrysler integration with new definition of processes and supporting information systems
I-Fast Container Logistics: definition and implementation of a group wide purchasing group for the transport services and rack management (start-up planned in September 2011)

Key achievements:

Integration of all the Supply Chain processes for the management of Jeep and Chrysler products in Europe
10% savings vs. budget thanks to a deep reshaping of the inbound/outbound logistics network
Improvement of all the economic/management indicators (cash flow reduction, fixed costs reduction, etc)

2008 - June 2010 Supply Chain Management: Global Director for outbound logistics

Managing Director of the "I-Fast Automotive Logistics" company (part of FIAT Group), active in the vehicle transportation industry, annual revenue of €40mln, with 165 employees

In charge of an overall budget of €700 Mln for vehicle outbound logistics worldwide
Definition and implementation of a new and optimized distribution network leveraging on intermodal approach • Definition of actions to improve product Time To Market
Setup of the Logistics network for Fiat India (Joint Venture with Tata)
Partnership development with key sector players in Italy and Worldwide
Managing director of the in-house transportation company "I-Fast" with full accountability on the P&L, and definition of the industrial plan to achieve 20% growth in 3 years with comprehensive strategic plan covering commercial as well as organizational aspects.

Key achievements:

Savings of €30 Mln thanks to the distribution network reorganization
Standardisation of the operational activities for the distribution
New agreements with key railway and maritime operators (for a value of over €200 Mln)
2008 year-end results of "I-Fast" with positive net operating result, 1 year ahead of plan.

2003-2008 TRENITALIA: Leading company in rail transportation (passengers and freight), annual revenue of €4,9 Bln, with 54.000 employees

2005-2008 Regional Transport Director for Lombardy

Managed Business Unit: P&L of €330 Mln
Main spokesperson from the company for managing the relationship with local transportation authorities and regional public administrations
Definition of the commercial strategy for the regional business (agreements, joint ventures, outsourcing)
Management of human resources (1500 people) for a service of 1300 trains/day and management of relationship with unions
In charge of the first public tender for Lombardy (in cooperation with another railway operator).

Key achievements:

Reorganization of the direct and indirect sales channels with turnover increase (17%) and reduction of distribution cost (15%)
Overall operating costs reduction (3%), while recovering on all service level indicators with a consequent improvement (6%) in customer satisfaction
Outsourcing of all non-core operations with a saving (10%) on commercial costs.

2004-2005 Operations manager (Responsible for 8 Maintenance sites)

Managed assets: 3725 wagons dedicated for the brands "IC" /" ICN" /" ECN" distributed on 8 maintenance sites for a total of 1800 people
Definition and implementation of a structured asset monitoring system
Process reengineering of key site processes (maintenance, cleaning, investments) to increase productivity levels.
Definition of each site investment budgets
Responsible for warehouse management restructuring project to setup a networked stock management approach

across the country

Responsible for the "Logistics Optimisation" project (RSMS Rolling Stock Management System)
Responsible for investment projects (managed budget €300 Mln) for the revamping of the fleet to support the product differentiation strategy.

Key achievements:

Improvement of productivity (10%) through work shifts reorganization
Improvement of asset availability (20%) while reducing overall stock levels (30% in value and 20% in category)
Negotiation of all investment contracts with an average saving of 5%.

2003-2004 Plant manager

Restructuring of the main Eurostar fleet maintenance site; optimisation and management of the fleet maintenance, cleaning and upgrading processes
Management of investments in site infrastructures and asset revamping
Creation of a dashboard for the fleet monitoring on technical, operational and financial dimensions
Launch of the "T-Biz" brand, the business class offer from Trenitalia.

Key achievements:

Train's reliability improvement (50%), fleet availability increase (10%), overall operating costs reduction (10%) and personal costs reduction (6%)
Preparation of the T-Biz product for a successful launch following the given deadlines (December 2004).

2000-2003 ROLAND BERGER Strategy Consultants, Management consulting company with affiliates worldwide. Revenue in Italy of €20 Mln for a total of 40 consultants. Manager

Italian Railway company Eurostar ETR 500 fleet: production cycle industrial processes redesign oriented to performance recovery of RAM (Reliability, Availability and Maintenance) based on structured action program on 5 key levers: maintenance, plant / process management, spare parts optimization, diagnostic and Root Cause Failure Analysis.
Primary insurance group: Post-Merger Integration Process integration for "Claim Management" and organization of the new joint function and optimisation of existing processes.
Oil & Gas industry leading company: Redesign of the Headquarter organization Redesign of the Headquarter organization. Definition of roles and responsibilities between corporate functions and business units.
Leading Air Transportation company: Network redesign and optimisation (Inbound and Outbound connections). Scenario planning (route market share and profitability) on the basis of network redesign options (implementation of new schedule and routes).

Key Achievements:

• Constantly in line with expectations from top management and customers.

1996-1998 SIEMENS AG, Div. Automation & Drive Motion Control, Erlangen - Germany Worldwide Logistics Centre for production and distribution of industrial components

Responsible for the logistics management of Italy and France (Turnover €125 Mln)
Management of Supply Chain optimisation project: Reduction of production lead time, reduction of Time-To-Market, improvement of service flexibility and accuracy.

Key Achievements:

• Service level of over 95% across Italy, France and Germany.

1990-1995 SIEMENS S.p.A, Sales Department Industrial Automation Logistics Group, Milan

Turnkey solutions Area: Responsible of planning and programming for order management.
Area marketing and logistics Responsible for inbound logistics:
- Management of relationship with headquarter Italian and foreign subsidiaries.
- Control of the key operational indicators

Personal Information

Education:

1999 SDA BOCCONI, Milan: MBA Master of Business Administration "Siemens AG" full scholarship recipient.
1992 I.U.L.M., Milan: Degree in Foreign Modern Languages and Literatures.
2019 Ned Community: The Effective board

• 2017, 2018 Assonime: Induction for board directors

Languages: Italian Mother Tongue German Fluent English Fluent

Place and date of Birth: Milan (I), 29/10/1967

Monica Poggio

Esperienze professionali

Dal 2012 Bayer

2017 - attuale:

Amministratrice Delegata di Bayer SpA, e Senior Bayer Representative Italia Presidente Bayer HealthCare Manufacturing Srl Non-executive Director, Bayer Crop Science Srl

Dal 2012: Direttore Risorse Umane , Italia

2007 - 2012 UniCredit

2008 - 2012: Executive Vicepresident, Responsabile Corporate Culture 2007 - 2008: Senior Vice President, Head of Executive Development

2003 - 2007 Leonardo, AgustaWestland

2005 -2007: Sr. HR Business Partner - Operations 2003 - 2005: Organizational Development Manager

2001 - 2003 Eli Lilly

Human Resources Manager - Manufacturing, Medical Dept., Staff functions

1998 - 2001 General Electric, Oil & Gas

2000 - 2002: Organization & Staffing Manager Italy 1998 - 2000: Human Resources Manager

1994 - 1998 Amway

1997 - 1998: Associate General Manager e Sales Manager 1994 - 1997: Regional Human Resources Manager, Italia e Francia

1990 - 1994 Merck Sharp & Dohme

1993 - 1994: Personnel Manager, Neopharmed 1991 - 1993: Sales Representative and jr Product Manager, Neopharmed 1990 - 1991: Personnel Associate, Noepharmed

Altre cariche

Presidente, AHK Italien	dal 2021
VicePresidente, AHK Italien	2019-2021
Vicepresidente, Ricerca, Università e Capitale Umano, Assolombarda	dal 2021
Presidente, Fondazione ITS Lombardia Meccatronica	dal 2014

Formazione professionale e qualifiche

Diploma "Mastering Board Governance" (IMD Losanna) Corso "Essere component di organi sociali" (Assogestioni) Formazione ad hoc per CdA di aziende non quotate (London Stock Exchange Group, Milano)

Diploma di Digital transformation (IMD Losanna /Bayer Academy) BEPP - Bayer Executive Preparation Program (IMD Losanna /Bayer Academy)

Corso di principi di bilancio (London Stock Exchange Group, Milano) Corso "Strategic Finance training program" (UniCredit) Corsi internazionali avanzati di gestione Risorse Umane (Eli Lilly, General Electric)

Certificazione di Executive Assessor (ViaEdge and Decision Styles - programma KornFerry/Bayer) Certificazione di Counselor in PNL sistemica Certificazione di Green Belt Six Sigma (General Electric)

Studi

Master in Risorse Umane e Organizzazione, SDA Bocconi	1989
Programma di Business Administration, ISTUD - Istituto Studi Direzionali	1988

Laurea in Scienze Politiche, Università Statale di Milano	1988
Diploma di Scuola Superiore, Liceo Classico	1984

Lingue

Italiano (madrelingua), Inglese (fluente), Francese (Buono), Tedesco (Principiante)

EMARKET SDIR certified

Monica Poggio

Executive experience:

2012 - today Bayer

2017 - today:

CEO Bayer SpA, Senior Bayer Representative Italy President, Bayer HealthCare Manufacturing Srl Non-executive Director, Bayer Crop Science Srl

2012 - today: Head of Human Resources

2007 - 2012 UniCredit

2008 - 2012: Executive Vice President, Head of Corporate Culture 2007 - 2008: Senior Vice President, Head of Executive Development

2003 - 2007 Leonardo, AgustaWestland

2005 - 2007: Sr. HR Business Partner - Operations 2003 - 2005: Organizational Development Manager

2001 - 2003 Eli Lilly

Human Resources Manager - Manufacturing, Medical Dept., Staff functions

1998 - 2001 General Electric, Oil & Gas

2000 - 2002: Organization & Staffing Manager Italy 1998 - 2000: Human Resources Manager

1994 - 1998 Amway

1997 - 1998: Associate General Manager, and Sales Manager 1994 - 1997: Regional Human Resources Manager, Italy and France.

1990 - 1994 Merck Sharp & Dohme

1993 - 1994: Personnel Manager, Neopharmed 1991 - 1993: Sales Representative and jr Product Manager, Neopharmed 1990 - 1991: Personnel Associate, Neopharmed

Other assignments

President, AHK Italien	2021-today
Vice President, AHK Italien	2019-2021
Vice President, Research, Universities and Human Capital, Assolombarda President, Fondazione ITS Lombardia Meccatronica	2021-today 2014-today
Development and Qualifications
Mastering Board Governance (IMD Lausanne) Induction session Practice Training "Essere componenti di organi sociali" (Assogestioni) Ad hoc Board training course for non - listed companies (London Stock Exchange Group - Milan)
Digital Transformation Diploma (IMD Lausanne /Bayer Academy) BEPP - Bayer Executive Preparation Program (IMD Lausanne /Bayer Academy)
Financials (London Stock Exchange Group - Milan) Strategic Finance training program (UniCredit) International advanced courses on HR management (Eli Lilly, General Electric)
Certified assessor (ViaEdge and Decision Styles - Korn Ferry/Bayer program) Certified Counselor in Systemic NLP Six Sigma Green Belt (Certification at General Electric)
Education
Master in Human Resources and Organization, SDA Bocconi Business Administration Program, ISTUD - Istituto Studi Direzionali	1989 1988
University Degree in Political Sciences, Milan High School diploma, Liceo Classico	1988 1984

Languages

Italian (native), English (fluent), French (good), German (beginner)

29 A

EMARKET
SDIR certified

CURRICULUM VITAE Prof. Ferruccio Resta

DATI ANAGRAFICI E CURRICULUM ACCADEMICO

Nasce a Bergamo il 29 agosto 1968
· Laureato in Ingegneria Meccanica presso il Politecnico di Milano (1992)
Dottore di Ricerca in Meccanica Applicata (1996)
· Professore Ordinario di Meccanica Applicata alle Macchine presso il Politecnico di Milano (2004)

ATTIVITÀ ISTITUZIONALE

Presidente del Centro Nazionale per la Mobilità Sostenibile MOST
· Membro del Collegio dei Docenti del Dottorato di Ricerca in Ingegneria dei Sistemi Meccanici
Membro del Comitato Innovazione di Edison
Membro dell'Advisory Board di NextChem Tecnimont
Membro del Comitato Scientifico di ENEL Foundation
· Membro del Consiglio di Amministrazione della Veneranda Fabbrica del Duomo
· Membro del Consiglio di Amministrazione di Allianz Spa
Membro del Consiglio di Amministrazione di Leonardo Spa
· Membro del Consiglio di Amministrazione de Il Sole 24 Ore Spa
· Membro del Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano Spa
· Membro del Consiglio di Amministrazione di Zanetti Spa
· Componente esperto della Struttura Tecnica di Missione presso il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasposrti
· Nel 2019 gli è stata conferita dal Presidente della Repubblica l'onorificenza di Commendatore della Repubblica Italiana
· Autore del volume "Ripartire dalla conoscenza" 2021 Bollati Boringhieri Editori

È stato:

Rettore del Politecnico di Milano (2017 2022) 0
· Presidente della Conferenza dei Rettori CRUI (2020 2022)
Direttore del Dipartimento di Meccanica (2007-2016)
· Delegato del Rettore per la Valorizzazione della Ricerca e il Trasferimento Tecnologico (2011-2016)

ATTIVITÀ DI RICERCA

L'attività di ricerca, con caratteristiche numerico-sperimentali, si sviluppa nei seguenti ambiti:

Mobilità e infrastrutture
Meccatronica e controllo delle vibrazioni O
Monitoraggio e diagnostica
Meccanica del veicolo 0
· Sistemi "energy harvesting" e MEMS
· Interazione dinamica con fluido (ingegneria del vento e fluidodinamica)

L'attività di ricerca svolta ha dato luogo a oltre 300 pubblicazioni scientifiche su riviste nazionali e internazionali e presentate a congressi internazionali. E inoltre titolare di 18 brevetti internazionali.

EMARKET SDIR ertifie

CURRICULUM VITAE Prof. Ferruccio Resta

PERSONAL DATA AND ACADEMIC CURRICULUM

· Born August 29, 1968 in Bergamo (Italy)
· Master's degree in Mechanical Engineering at Politecnico di Milano (1992)
· Ph.D. in Applied Mechanics (1996)
· Assistant Professor (1999), Associate Professor (2001), Full Professor of Applied Mechanics for Machinery (2004)

INSTITUTIONAL AND EDUCATIONAL ACTIVITIES

· President of MOST Centro Nazionale Mobilità Sostenibile
· Board member of the PhD Programme Committee in Engineering of Mechanical Systems
· Member of the Scientific Committee Enel Foundation
· Member of the Innovation Committee Edison
· Member of the Advisory Board of NextChem Tecnimont
· Member of the Board of Directors of Veneranda Fabbrica del Duomo
· Member of the Board of Directors of Allianz Spa
· Member of the Board of Directors of Leonardo Spa
· Member of the Board of Directors of II Sole 24 Ore Spa
· Member of the Board of Directors of Fiera Milano Spa
· Member of the Board of Directors of Zanetti Spa
· Expert member of the technical mission structure at the Ministry of Infrastructure and Transport
· In 2019 he was awarded of the title of Commander of the Italian Republic by the President of the Republic.
· Author of the volume "Ripartire dalla conoscenza" 2021 Bollati Boringhieri Editori

HE HAS BEEN

· Rector of Politecnico di Milano (2017-2022)
· President of the Conferenza dei Rettori CRUI (2020 2022)
· Head of the Department of Mechanical Engineer (2007 2016)
· Rector's delegate for Technology Transfer and Research Innovation (2011 2016)

RESFARCH ARFAS

Research activity embraces the following areas:

· Mobility and Infrastructure
Mechanics of road and rail vehicles
Monitoring and diagnostics .
o Mechatronics and vibration control
· Fluid-structure interaction and wind engineering
· Energy harvesting systems and MEMS

The research activity has led to more than 300 scientific papers on both national journals as well as 18 patents.

Agostino Santoni

Vice President, Cisco South Europe

Agostino Santoni is the Vice President of Cisco Southern Europe. He took the role in November 2020 and is responsible since for the Cisco business in Italy, France, Spain, Portugal, Israel, Greece, Cyprus and Malta. Agostino brings a wealth of experience from 25 years in the Italian IT industry, managing P&L operations across several technology markets.

Previously, Agostino covered the role of General Manager of Cisco Italy from the end of 2012 until March 2021. He joined Cisco from SAP, where he was Italy Managing Director from 2009 to 2012. He started his professional career in Compaq Computer where, following the merger with HP, he held roles of increasing responsibility for the Italian

branch of HP and for the parent company up to the position of Vice President & Enterprise Sales Director of HP Italy. On top of his Cisco position, Agostino was also President of Assinform (the Italian Association for the Information Technology) from 2014 to 2017.

Building inclusive and innovative environments in which individuals and teams feel engaged and can thrive is a key quality that characterizes Agostino's leadership style in the large teams he has led.

He currently also holds these positions:

Vice President of Confindustria with responsibility for Digital, Confindustria is the main association representing manufacturing and service companies in Italy.
Member on the Board of Trustees of the Cisco Foundation

Agostino Santoni Vice Presidente, Cisco Sud Europa

Agostino Santoni è Vice Presidente di Cisco Sud Europa con responsabilità per Italia, Francia, Spagna, Portogallo, Grecia, Cipro, Malta e Israele da novembre 2020, Vice Presidente di Confindustria con delega al Digitale.

Agostino Santoni vanta un'esperienza pluridecennale nell'industria IT italiana:

da fine 2012 a marzo 2021 ha ricoperto il ruolo di Amministratore Delegato di Cisco Italia. Dal 2009 al 2012 è stato Amministratore Delegato di SAP Italia.

Ha iniziato il suo percorso professionale in Compaq Computer, in HP dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità per la filiale italiana di HP e per la capogruppo fino all'incarico di Vice President & Enterprise Sales Director di HP Italia.

Dal 2014 al 2017 ha ricoperto la carica di Presidente di Assinform e da ottobre 2021 a maggio 2022 quella di Presidente di Confindustria Digitale.

Costruire ambienti inclusivi, dove le persone e i Team si sentono coinvolti e hanno la possibilità di crescere, è una qualità chiave che caratterizza lo stile di leadership di Agostino Santoni.

Membo del Board dei Trustees di Cisco Foundation