AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Trainers´ House Oyj

Quarterly Report Apr 22, 2010

3346_10-q_2010-04-22_02efbf2e-aa69-4bfa-9889-c8ab036e0666.pdf

Quarterly Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

TRAINERS' HOUSE -KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2010 Trainers' Housen kannattavuus parani ensimmäisellä neljänneksellä. Operatiivinen liikevoitto ennen kertaluonteisia eriä ja kauppahinnan allokointien poistoja oli 0,7 milj. euroa, 11,0 % liikevaihdosta (-0,0 milj. euroa, -0,5 % liikevaihdosta) ja näiden erien jälkeen 0,2 milj. euroa, 3,0 % liikevaihdosta (-2,8 milj. euroa, -32,0 % liikevaihdosta). Edellisvuonna liiketulokseen vaikutti rakennejärjestelyistä johtuva, -2,2 milj. euron kertaluonteinen erä. Tammi-maaliskuussa Liikevaihto 6,3 milj. euroa (8,6 milj. euroa) Operatiivinen liikevoitto ennen kertaluonteisia eriä ja kauppahinnan allokointien poistoja 0,7 milj. euroa (-0,0 milj. euroa) Liiketulos näiden erien jälkeen 0,2 milj. euroa (-2,8 milj. euroa), 3,0 % liikevaihdosta (-32,0 %) Liiketoiminnan rahavirta 0,3 milj. euroa (2,3 milj. euroa)

Tunnuslukuja kauden päättyessä Rahavarat 7,0 milj. euroa (9,8 milj. euroa) Korollinen velka 16,7 milj. euroa (21,8 milj. euroa) ja korolliset nettovelat 9,7 milj. euroa (12,0 milj. euroa) Nettovelkojen suhde omaan pääomaan (gearing) 17,3 % (20,4 %) Omavaraisuusaste 68,6 % (62,6 %)

Osakekohtainen tulos -0,00 euroa (-0,04 euroa)

TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Yhtiö pitää ennallaan tilinpäätöstiedotteessa julkaistun ennusteen:

Yhtiön liiketoimintaympäristön arvioidaan jatkuvan haasteellisena ja vaikeasti ennustettavana yhtiön liiketoiminnan jälkisyklisyyden takia. Ensimmäisen vuosipuoliskon liikevaihdon arvioidaan jäävän rakenteellisista syistä alle vertailukauden tason. Vuonna 2009 suoritettujen rakennemuutosten ja kustannussäästöjen seurauksena ensimmäisen vuosipuoliskon liikevoiton ennen kertaluonteisia eriä ja kauppahinnan allokointien poistoja arvioidaan paranevan.

TOIMITUSJOHTAJA JARI SARASVUO

Yhtiö tekee tulosta enemmän, paremmalla katteella ja pienemmällä riskillä kuin vuosi sitten. Tulosta tehdään erityisesti tarinamme mukaisella strategialla.

Asiakasrakenteen ja liiketoimintamallin myllerryksestä kärsinyt ITliiketoiminta on saanut otteen tulevaisuudesta, mikä näkyy numeroissa jo nyt.

Haastavasta tilanteesta huolimatta valmennusliiketoiminta pysyi hyvällä kannattavuustasolla. Viime vuoden 40 % kannattavuus korvautui tämän vuoden 34 % kannattavuudella. Absoluuttisina euroina kannattavuus oli 1,0 miljoona euroa tarkastelujaksolla (1,6 milj. euroa). Tämä on seurausta tarjooman, asiakkaiden ostotapojen ja markkinatilanteen muutoksesta.

Uusien toimeksiantojen myynti kehittyi tarkastelujaksolla ilahduttavasti. ITliiketoiminta sai uusia asiakkaita ja aikaisempaa työkantaa korkeajalosteisempia tilauksia. Kokonaisuuden tilauskannan kehitys oli euromääräisesti +46 %. Myös valmennusliiketoiminnan myyjien suoritus, +24 % ensimmäisellä vuosineljänneksellä, niin ikään ennustaa paluuta paraneviin aikoihin.

SaaS:n ansiosta valmennusprojektien luonne on muuttumassa pitkäkestoiseksi tasaiseksi laskutussuhteeksi. Myynnin ja laskutettavan liikevaihdon välinen aikaviive johtuu tästä liiketoimintamallin muutoksesta.

Kasvun toiminnanohjausjärjestelmät, Saas-palvelutuotteet integroituvat yhä syvemmälle asiakkaiden muutoksenhallintaan ja valmennusliiketoimintaan. Uusia asiakkaita saadaan ja käyttäjämäärät kasvavat. SaaS-ratkaisujen käyttäjämäärä on noussut yli kahdeksan tuhannen.

Lisätietoja: Jari Sarasvuo, toimitusjohtaja, 0500 665 666 Mirkka Vikström, talousjohtaja, 050 376 1115

TOIMINTAKATSAUS

Viime vuosi merkitsi Suomen rauhan ajan jyrkintä bruttokansantuotteen romahdusta. Tämä pakotti asiakasmarkkinan merkittävään muutokseen. Asiakkaat ostavat palveluratkaisuja nykyisin enemmän liiketoimintansa kuin organisaatioidensa tarpeisiin. Tähän markkinamuutokseen perustuu yhtiön strategia, ja tämä näkyi myös alkuvuoden myynnin rakenteessa.

Edellisvuoteen verrattuna yhtiön rakenne on muuttunut. Vuoden 2009 aikana yhtiö irrottautui tappiollisesta alihankintatyöstä ja henkilökunnan määrä on alentunut edellisvuoden vastaavana ajankohdan 292 henkilöstä 232 henkilöön.

Vuoden ensimmäinen neljännes oli tulokseltaan viimevuotista parempi. Joillakin liiketoiminnan alueilla toiminta on edelleen ollut tappiollista. Sen vuoksi yhtiö tiedotti 29.3.2010, yhteistoimintaneuvottelujen aloittamisesta Tampereen yksikössä ja konsernihallinnossa.

Trainers' Housen Tampereen yksikössä on tällä hetkellä 19 työntekijää. Yksikkö on keskittynyt digitaalisen markkinoinnin tuotantoon, ja sen toiminta on ollut tappiollista. Yhtiön konsernihallintoon kohdistuva kustannussäästötarve johtuu erityisesti konsernin liiketoimintojen laajuuden pienentymisestä. Muut liiketoimintayksiköt kuin Tampereen toimipiste ja konsernihallinto eivät ole yhteistoimintaneuvottelujen piirissä.

Trainers' House tavoittelee vuositasolla arviolta noin 1,5 milj. euron kustannussäästöjä. Hallinnon sopeuttaminen ja tuotannon uudelleenorganisointi aiheuttaisivat alustavan arvion mukaan tarpeen enintään 25 henkilön vähentämiseen. Yhteistoimintamenettelyssä pyritään löytämään rakentavia vaihtoehtoja mahdollisille irtisanomisille, etsitään vaihtoehtoisia säästökohteita sekä toimenpiteitä, joilla voitaisiin pienentää työvoiman vähentämistarvetta ja työntekijöille aiheutuvia seurauksia.

Yt-neuvottelujen päättyessä mahdollisesti syntyvät kertaluonteiset kulut kirjataan kokonaisuudessaan toisen neljänneksen tilinpäätökseen.

Uudet ensimmäisen neljänneksen aikana solmitut SaaS-sopimukset nostavat palvelujen käyttäjämäärän jo yli 8 tuhannen. SaaS-tuotteiden kehityskustannukset olivat ensimmäisen neljänneksen aikana yhteensä 0,4 milj. euroa. Kehityspanokset on kirjattu kuluksi.

TULOSKEHITYS

Ensimmäisen neljänneksen liikevaihto oli 6,3 milj. euroa (8,6 milj. euroa) Operatiivinen liikevoitto (liiketulos ennen Trainers' House Oy:n kaupassa syntyneiden kauppahinnan allokointien poistoja) oli 0,7 milj. euroa, 11,0 % liikevaihdosta (-0,0 milj. euroa, -0,5 %). Liiketoiminnan rahavirta oli 0,3 milj. euroa (2,3 milj. euroa).

Valmennusliiketoiminta kannattaa edelleen hyvin. Operatiivista liikevoittoa kertyi 1,0 milj. euroa. Muun liiketoiminnan kannattavuus ilman SaaSkehityskustannuksia pysyi nollatasolla. Maaliskuussa IT-liiketoiminnan kannattavuus nousi jo selvästi positiiviseksi.

Henkilöstön vähennyksistä ja ulkomaisten toimipisteiden lopettamisesta aiheutuviin kuluihin tehtiin vuoden 2009 ensimmäisellä neljänneksellä 1,4 milj. euron uudelleenjärjestelyvaraus. Uudelleenjärjestelyvarausta on käytetty toteutuneisiin kuluihin 0,9 milj. euroa ja sitä on purettu tulosvaikutteisesti 0,2 milj. euroa vuoden 2009 toisella ja kolmannella neljänneksellä. 31.3.2010 varausta oli jäljellä 0,3 milj. euroa, jonka arvioidaan kattavan kaikki vielä kattamattomat rakennemuutoksesta aiheutuvat kustannukset.

Trainers' House Oy:n kauppahinnasta 10,2 milj. euroa on allokoitu rajallisen ajan voimassa oleviin aineettomiin omaisuuseriin, jotka poistetaan kokonaan viiden vuoden aikana. Ensimmäisen neljänneksen aikana poistoja kirjattiin 0,5 milj. euroa. Raportointikauden päättyessä omaisuuseriä oli jäljellä 4,5 milj. euroa. Vuoden 2010 kokonaisosuus näistä jäljellä olevista poistoista on 2,0 milj. euroa, vuoden 2011 1,6 milj. euroa ja vuoden 2012 1,4 milj. euroa.

Yhtiöllä on 31.3.2010 taseessa aikaisempien vuosien vahvistetuista tappioista syntyneitä verosaamisia yhteensä 3,3 miljoonaa euroa. Tappioiden käyttöaika on 10 vuotta niiden syntymisestä. Noin kolmasosa aikaisempien vuosien tappioista vanhenee vuonna 2011 ja loput vuonna 2012.

Liikevoittovertailussa yhtiö käyttää vertailutietona virallisen liikevoiton lisäksi liikevoittoa ennen Trainers' House Oy:n kaupassa syntyneiden kauppahinnan allokointien poistoja ja kertaluonteisia eriä (=operatiivinen liikevoitto). Tämä vertailutieto antaa yhtiön käsityksen mukaan oikeamman kuvan yhtiön liiketoiminnan tuottokyvystä.

Eritellyt konsernin luvut (yksikkö tuhat euroa) on esitetty seuraavassa taulukossa:

1-3/2010 1-3/2009
Liikevaihto 6 348 8 619
Kulut
Työsuhde-etuuksista
aiheutuvat kulut -3 293 -5 457
Muut kulut -2 229 -2 970
EBITDA 826 192
Poistot pysyvistä
vastaavista -128 -239
Liikevoitto ennen poistoja
kauppahinnan allokoinneista 698 -46
% liikevaihdosta 11,0 -0,5
Poistot kauppahinnan
allokoinneista -508 -508
Liiketulos ennen kertaluonteisia
eriä 190 -555
% liikevaihdosta 3,0 -6,4
Kertaluonteiset erät **) -2 204
EBIT 190 -2 759
% liikevaihdosta 3,0 -32,0
Rahoitustuotot ja –kulut -320 -295
Tulos ennen veroja -130 -3 054
Tuloverot *) 57 119
Tilikauden tulos -73 -2 935
% liikevaihdosta -1,1 -34,1

*) Tuloslaskelman verot ovat laskennallisia. Tulokseen kirjatuilla veroilla ei ole vaikutusta rahavirtaan, koska yhtiöllä on taseessa aiemmin vahvistetuista tappioista syntynyttä verosaamista.

**) Vuoden 2009 kertaluonteiset erät sisältävät uudelleenjärjestelyvarauksen 1,4 milj. euroa sekä konserniliikearvosta tehdyn alaskirjauksen 0,8 milj. euroa.

Alla olevassa taulukossa on esitetty liikevaihdon jakauma ja liiketulos neljänneksittäin vuoden 2009 alusta alkaen (yksikkö tuhat euroa).

Q109 Q209 Q309 Q409 2009 Q110
Liikevaihto 8619 6916 5180 6932 27647 6348
Liikevoitto ennen
kauppahinnan
poistoja
*)
-46 253 190 921 1318 698
Liikevoitto -2759 -156 -193 413 -2695 190

*) ei sisällä kertaluonteisia eriä

PITKÄN AIKAVÄLIN TAVOITTEET

Yhtiön pitkän aikavälin tavoitteet ovat muuttumattomat:

Yhtiö tavoittelee 15 %:n vuotuista orgaanista liikevaihdon kasvua, 15 %:n liikevoittoa ja pyrkii maksamaan vakaata osinkoa.

Rakennemuutos huomioiden nämä tavoitteet toteutetaan kasvusysteemikonseptin ja kansainvälistymisen avulla.

RAHOITUS, INVESTOINNIT JA VAKAVARAISUUS

Hybridilaina

Trainers' House Oyj ilmoitti 15.1.2010 laskevansa liikkeeseen 5 miljoonan euron kotimaisen hybridilainan (oman pääoman ehtoinen joukkovelkakirjalaina). Hybridilainasta ei ole kirjattu korkokulua konsernin tuloslaskelmaan.

Kotimaiset sijoittajat merkitsivät lainasta 1 miljoonan euron osuuden. Trainers' House Oyj:n merkittävät omistajat merkitsivät lainasta 4 miljoonaa euroa antamansa merkintäsitoumuksen perusteella. Lainan kuponkikorko on 10,00 % vuodessa. Lainalla ei ole eräpäivää, mutta yhtiöllä on oikeus lunastaa se takaisin kolmen vuoden kuluttua.

Hybridilaina vahvistaa Trainers' House Oyj:n pääomarakennetta ja rahoitusasemaa. Järjestely myös parantaa yhtiön käyttökatteen ja nettovelkojen suhdetta. Kauden päättyessä nettovelkaantumisaste oli 17,3 %. Ilman hybridilainan vaikutusta nettovelkaantumisaste olisi ollut 28,6 %.

Hybridilaina on laina, joka on muita velkasitoumuksia heikommassa asemassa. Sitä käsitellään konsernin IFRS-tilinpäätöksessä omana pääomana. Hybridilainan velkakirjanhaltijalla ei ole osakkeenomistajalle kuuluvia oikeuksia, eikä se laimenna nykyisten osakkeenomistajien omistuksia.

Rahavirta ja rahoituksen tunnusluvut

Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä oli 0,4 milj. euroa positiivinen (2,3 milj. euroa) ja niiden jälkeen 0,3 milj. euroa positiivinen (2,3 milj. euroa).

Investointien rahavirta oli –0,1 milj. euroa (-0,2 milj. euroa).

Rahoituksen rahavirta raportointikaudella oli hybridilainan liikkeellelaskusta johtuen 4,9 milj. euroa positiivinen (0,0 milj. euroa). Kokonaisrahavirta oli siten 5,1 miljoonaa euroa (2,1 milj. euroa).

Konsernin käteisvarat olivat 31.3.2010 7,0 milj. euroa (9,8 milj. euroa). Omavaraisuusaste oli 68,6 % (62,6 %). Nettovelat suhteessa omaan pääomaan (gearing) tunnusluku oli 17,3 % (20,4 %). Korollista vierasta pääomaa oli kauden päättyessä 16,7 milj. euroa (21,8 milj. euroa).

Rahoitusriskit

Valuuttariskit ovat vähäisiä, koska Trainers' House toimii pääasiallisesti euromarkkinoilla. Korkoriskiä hallitaan kattamalla osa korkoriskistä suojaussopimuksilla. Myyntisaamisten riskit on huomioitu saatavien ikään ja yksittäisiin riskianalyyseihin perustuvalla kulukirjauksella.

LIIKETOIMINNAN LÄHIAJAN RISKIT JA EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Yhtiön toimintaympäristön riskit ovat säilyneet ennallaan alkuvuoden aikana. Edellisvuoden aikana toiminta haasteellistui ja ennustettavuus heikentyi. Tilanne on alkuvuoden aikana jonkin verran parantunut, mutta näkyvyys pidemmälle on edelleen heikko.

Lähiajan riskit

Taseeseen kirjatut liikearvot ja verosaamiset on testattu uudelleen neljänneksen päättyessä. Tehtyjen arvonalentumistestien perusteella ei tehty liikearvon alaskirjauksia.

Mikäli yhtiön kannattavuus ei kehity ennustetulla tavalla tai muut yhtiön toiminnasta riippumattomat ulkoiset tekijät, kuten korkotaso, muuttuvat oleellisesti, on mahdollista, että osa liikearvosta joudutaan kirjaamaan alas. Mahdollisella arvonalennuksella ei kuitenkaan olisi vaikutusta yhtiön rahavirtaan.

Trainers' House Oyj:n konsernitase sisälsi ensimmäisen neljänneksen lopussa aikaisempien vuosien vahvistetuista tappioista syntyneitä verosaamisia 3,3 milj. euroa.

Mikäli yhtiön verotettava tulos vuosina 2010 – 2012 ei yllä yhteensä noin 13 milj. euroon, on olemassa vaara, että jokin osa konsernitaseen jäljellä olevan 3,3 milj. euron verosaamista jää hyödyntämättä ja joudutaan kirjaamaan alas. Mahdollisella alaskirjauksella ei kuitenkaan olisi vaikutusta yhtiön rahavirtaan.

Trainers' House Oy:n ja Satama Interactive Oyj:n sulautumisen yhteydessä yhtiö solmi 40 miljoonan euron lainasopimuksen. Tilinpäätöshetkellä yhtiöllä oli tähän lainasopimukseen liittyviä lainoja jäljellä 16,5 miljoonaa euroa. Lainasopimuksessa on tavanomaiset kovenantit, mukaan lukien nettovelkojen ja käyttökatteen suhdetta mittaava kovenantti.

Varmistaakseen, että yhtiö täyttää lainasopimuksessa olevan nettovelkojen ja käyttökatteen suhdetta mittaavan kovenantin, yhtiö laski 15.1.2010 liikkeelle 5,0 milj. euron oman pääoman ehtoisen joukkovelkakirjalainan (nk. hybridilainan).

Mikäli yhtiön kannattavuus ei kehity ennustetulla tavalla, on mahdollista, että kovenantit eivät täyty ja yhtiön rahoituskustannukset nousevat.

Riskeistä yleensä

Trainers' House on asiantuntijaorganisaatio. Markkina- ja liiketoiminnan riskit kuuluvat liiketoimintaan ja niiden suuruutta on vaikea määrittää. Tyypilliset riskit tällä alueella liittyvät esimerkiksi yleiseen taloudelliseen kehitykseen, asiakasjakaumaan, teknologiavalintoihin, kilpailutilanteen kehittymiseen sekä henkilöstökulujen kehitykseen. Riskejä hallitaan tehokkaalla myynnin, henkilöresurssien sekä liikekulujen suunnittelulla ja säännöllisellä seurannalla, mikä mahdollistaa nopeat toimenpiteet olosuhteiden muuttuessa.

Trainers' Housen riskinsietokykyä lisätään myös suunnittelemalla palveluita, jotka tuottavat tasaista kassavirtaa ja eivät ole niin suhdanneherkkiä kuin kertaluonteisesti myytävät palvelut.

Trainers' Housen menestys asiantuntijaorganisaationa riippuu myös sen kyvystä houkutella ja pitää palveluksessaan osaavaa henkilökuntaa. Henkilöstöriskejä hallitaan kilpailukykyisen palkan lisäksi kannustusjärjestelmillä ja panostuksilla henkilöstön koulutukseen, uramahdollisuuksiin sekä yleiseen viihtyvyyteen.

Riskeistä on laajemmin kerrottu yhtiön vuosikertomuksessa sekä verkkosivuilla osoitteessa www.trainershouse.fi – Sijoittajille.

YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

Trainers' House Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 25.3.2010 Helsingissä.

Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti, että osinkoa ei jaeta tilikaudelta 2009.

Kokous vahvisti tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen sekä myönsi vastuuvapauden toimitusjohtajalle ja hallituksen jäsenille tilikaudelta 1.1.- 31.12.2009.

Hallituksen jäsenmääräksi vahvistettiin neljä (4) jäsentä. Jäseniksi valittiin uudelleen Aarne Aktan, Tarja Jussila, Kai Seikku ja Matti Vikkula. Yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi puheenjohtajakseen Aarne Aktanin. Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenen palkkioksi 1500 euroa kuukaudessa ja puheenjohtajan palkkioksi 3500 euroa kuukaudessa.

Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin KHT-yhteisö Ernst & Young Oy. Tilintarkastajalle maksetaan palkkio tilintarkastajan laskun mukaan.

Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti optio-oikeuksien antamisesta Trainers' Housen ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöille. Optio‐oikeuksien määrä on yhteensä enintään 5.000.000 kappaletta ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 5.000.000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta. Optio‐oikeudella merkittävän osakkeen merkintähinta perustuu Trainers' House Oyj:n osakkeen vallitsevaan markkinahintaan NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä maaliskuussa 2010 (2010A optiot) ja maaliskuussa 2011 (2010B optiot). Optio‐oikeuksilla merkittävien osakkeiden merkintäaika on optio‐oikeuksilla 2010A 1.9.2011 - 31.12.2012 ja optio‐oikeuksilla 2010B 1.9.2012 - 31.12.2013.

Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti muuttaa yhtiöjärjestyksen kohtia 7 ja 8 sekä uudesta kohdasta 12. Muutosten jälkeen kutsu yhtiökokoukseen on toimitettava osakkeenomistajille aikaisintaan kolme (3) kuukautta ja viimeistään kolme (3) viikkoa ennen yhtiökokousta julkaisemalla kutsu yhtiön internet-sivuilla. Yhtiökokouskutsu on kuitenkin toimitettava vähintään yhdeksän (9) päivää ennen yhtiökokouksen täsmäytyspäivää. Yhtiöjärjestyksen uuden 12 kohdan mukaan yhtiökokous pidetään yhtiön hallituksen määräämässä paikassa, joka voi olla Helsingissä tai Espoossa.

HENKILÖSTÖ

Raportointikauden päättyessä konsernin palveluksessa työskenteli 232 (292) henkilöä.

OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA

Yhtiön osake on noteerattu NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä nimellä Trainers' House Oyj (TRH1V).

Raportointikauden päättyessä Trainers' House Oyj:n osakekanta oli 68.016.704 osaketta ja rekisteröity osakepääoma oli 880.743,59 euroa. Kauden aikana osakekannassa ja osakepääomassa ei ole tapahtunut muutoksia.

Osakevaihdon ja -kurssin kehitys

Katsauskaudella yhtiön osakkeiden vaihto Helsingin pörssissä oli 6,2 milj. osaketta, 9,1 % osakkeiden keskimääräisestä lukumäärästä (2,0 milj. osaketta, 3,0 %) ja 2,8 milj. euroa (1,3 milj. euroa). Ylin noteeraus oli 0,53 euroa (0,71 euroa), alin 0,43 euroa (0,55 euroa) ja päätöskurssi 0,47 euroa (0,58 euroa). Painotettu keskikurssi oli 0,46 euroa (0,63 euroa). Osakekannan markkina-arvo katsauskauden päätöskurssilla 31.3.2010 oli 32,0 milj. euroa (39,4 milj. euroa).

HENKILÖKUNNAN OPTIO-OHJELMAT

Trainers' House Oyj:lla on voimassa yksi optio-ohjelma yhtiön henkilöstölle osana henkilöstön sitouttamis- ja kannustusjärjestelmää.

Yhtiön 25.3.2010 pidetty yhtiökokous päätti laskea liikkeelle henkilöstöoptioohjelman Trainers' Housen ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöille.

Optio‐oikeuksien määrä on yhteensä enintään 5.000.000 kappaletta ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 5.000.000 yhtiön uutta tai sen hallussa olevaa osaketta. Optio‐oikeudella merkittävän osakkeen merkintähinta perustuu Trainers' House Oyj:n osakkeen vallitsevaan markkinahintaan NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä maaliskuussa 2010 (2010A optiot) ja maaliskuussa 2011 (2010B optiot). Optio‐oikeuksilla merkittävien osakkeiden merkintäaika on optio‐oikeuksilla 2010A 1.9.2011 - 31.12.2012 ja optio‐oikeuksilla 2010B 1.9.2012 - 31.12.2013.

OMISTUSMUUTOKSET

Raportointikauden aikana yhtiön tietoon ei ole tullut liputusilmoituksia.

Yhtiön omistusrakenne sekä suurimmat omistajat ovat nähtävissä yhtiön internetsivuilla www.trainershouse.fi - sijoittajille.

TILINPÄÄTÖSLYHENNELMÄ JA LIITETIEDOT

Katsaus on laadittu IAS 34 mukaisesti.

Julkaistujen tilinpäätösstandardien muutokset ja tulkinnat sekä uudet tilinpäätösstandardit, jotka tulivat voimaan 1.1.2009, on esitetty yksityiskohtaisesti vuoden 2009 vuositilinpäätöksessä. Käyttöönotto ei aiheuttanut tilinpäätöksen laskentaperiaatteisiin sellaisia muutoksia, että esitettyjä vertailutietoja tulisi muuttaa takautuvasti.

Trainers' House on tässä osavuosikatsauksessa noudattanut samoja tunnuslukujen laskentaperiaatteita kuin vuoden 2009 tilinpäätöksessä. Tunnuslukujen laskentakaavat löytyvät vuoden 2009 vuosikertomuksen tilinpäätösliitteestä sivulta 56.

Osavuosikatsauksessa esitetyt luvut ovat tilintarkastamattomia.

TULOSLASKELMA IFRS (Teur)
Konserni
01.01.-
31.03.10
Konserni
01.01.-
31.03.09
Konserni
01.01.-
31.12.09
LIIKEVAIHTO 6 348 8 619 27 647
Liiketoiminnan muut tuotot 21 7 101
Kulut:
Materiaalit ja palvelut
Työsuhde-etuuksista
aiheutuvat kulut
636
3 293
1 256
6 107
3
726
16
022
Poistot 636 747 2
818
Arvonalentumiset
Liiketoiminnan muut kulut
1 614 804
2 470
804
7 073
Liiketulos 190 -2 759 -2
695
Rahoitustuotot ja kulut -320 -295 -1
155
Tulos
ennen veroja
-130 -3 054 -3
850
Tuloverot 57*) 119*) -3 167*)
TILIKAUDEN TULOS -73 -2 935 -7 016
Muut laajan tuloksen erät:
Ulkomaiseen yksikköön liittyvät
muuntoerot
11
Rahavirran suojaukset
Muihin laajan tuloksen eriin
-8 -212 -121
liittyvät verot 2 55 31
Tilikauden muut laajan tuloksen
erät verojen
jälkeen
-6 -157 -79
TILIKAUDEN LAAJA
TULOS YHTEENSÄ
-79 -3 092 -7
095
Tilikauden tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille
-73 -2 935 -7 016
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille
-79 -3 092 -7 095
Osakekohtainen tulos:
Laimentamaton
osakekohtainen tulos (eur)
Laimennusvaikutuksella oikaistu
-0,00 -0,04 -0,10
osakekohtainen tulos (eur) -0,00 -0,04 -0,10
*) Tuloslaskelman verot ovat laskennallisia.

TASE IFRS (Teur)

Konserni Konserni Konserni

31.03.10 31.03.09 31.12.09
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Aineelliset hyödykkeet 478 732 506
Liikearvo 50 968 50 968 50 968
Muut aineettomat hyödykkeet 14 470 16 731 15 028
Muut rahoitusvarat 3 3 3
Muut saamiset 589 26 513
Laskennalliset verosaamiset 3 397 7 170 3 458
Pitkäaikaiset varat yhteensä 69 906 75 629 70 477
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus 12 14 12
Myyntisaamiset ja muut saamiset 5 130 8 378 4 862
Rahavarat 6
977
9 813 1 858
Lyhytaikaiset varat yhteensä 12 119 18 206 6 733
VARAT YHTEENSÄ 82 025 93 835 77 209
OMA PÄÄOMA JA VELAT
Emoyhtiön
omistajille kuuluva oma pääoma
Osakepääoma 881 881 881
Ylikurssirahasto 13 943 13 943 13 943
Suojausinstrumenttien rahasto -267 -328 -260
Sijoitetun vapaan
oman
pääoman rahasto 31
872
31 872 31 872
Muu oman pääoman rahasto 4
962
Muuntoerot -10
Kertyneet voittovarat 4
849
12 403 4 921
Oma pääoma yhteensä 56 240 58 760 51 357
Pitkäaikaiset velat
Laskennalliset verovelat 3 668 4 196 3 800
Pitkäaikaiset muut velat 15 331 16 616 15 336
Lyhytaikaiset ostovelat
ja muut velat 6 787 14 262 6 717
Velat yhteensä 25 785 35 075 25 853
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ 82 025 93 835 77 209
RAHAVIRTALASKELMA IFRS (Teur)
Konserni Konserni Konserni
01.01.- 01.01.- 01.01.-
31.03.10 31.03.09 31.12.09
Tilikauden tulos -73 -2 935 -7 016
Oikaisut tilikauden tulokseen 889 2 751 8 051
Käyttöpääoman muutos -452 2 505 3 670
Rahoituserät -59 13 -1 166
Liiketoiminnan rahavirta 305 2 334 3 539

Investoinnit aineellisiin ja

aineettomiin
hyödykkeisiin
Investointien rahavirta
-50
-50
-184
-184
-335
-335
Maksetut osingot -3 401
Pitkäaikaisten lainojen lis./väh.
Lyhytaikaisten lainojen lis./väh.
4 940 -1 371
-3 750
Pitkäaikaisten saamisten lis./väh. -76 -487
Rahoituksen rahavirta 4
864
-9 009
Rahavarojen muutos 5
119
2 149 -5 806
Rahavarat kauden alussa 1
858
7 664 7 664
Rahavarat kauden lopussa 6
977
9 813 1 858

LASKELMA OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA (Teur) Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma

Osake- Yli- kurssi- Suo-
jaus-
instru-
ment-
tien
Sijoi-
tetun
vapaan
oman
Muu
oman
pääoman pääoman to-
pääoma rahasto rahasto rahasto rahasto erot varat
Muun- Kerty-
neet
voitto-
Yh- teensä
Oma pääoma
01.01.2009
Laaja tulos
Oma pääoma
881 13 943 -171
-157
31
872
-11 15 339 61
-2 935 -3 092
853
31.03.2009 881 13 943 -328 31
872
-10 12 403 58 760
Oma pääoma
01.01.2010
Laaja tulos
Hybridilaina
881 13 943 -260
-6
31
872
4
962
4 921 51
-73
357
-79
4 962
Oma pääoma
31.03.2010
881 13 943 -267 31
872
4 962 4 849 56 240
UUDELLEENJÄRJESTELYVARAUS (Teur) Konserni 01.01.-
31.03.10
Konserni
01.01.-
31.03.09
Konserni
01.01.-
31.12.09
Varaukset 1.1.
Varausten lisäys
Varausten käyttö
Varaukset 31.03./31.12.
346
-32
314
0
1 400
1 400
0
1 400
-1 054
346
HENKILÖSTÖ Konserni
01.01.-
31.03.10
Konserni
01.01.-
31.03.09
Konserni
01.01.-
31.12.09
Henkilöstö keskimäärin 224 342 281
Henkilöstö kauden lopussa 232 292 227
VASTUUSITOUMUKSET (Teur) Konserni Konserni Konserni
31.03.10 31.03.09 31.12.09
Omista sitoumuksista annetut
vakuudet ja vastuut
16 131 2 128 15 877
Koronvaihtosopimukset
Käypä arvo
-359 -449 -349
Nimellisarvo 15
926
17 393 15 926
MUITA TUNNUSLUKUJA Konserni Konserni Konserni
31.03.10 31.03.09 31.12.09
Omavaraisuusaste (%) 68,6 62,6 66,5
Nettovelkaantumisaste (Gearing,%) 17,3 20,4 28,9
Oma pääoma/osake (eur) 0,83 0,86 0,76
Oman pääoman tuotto (%) -7,2 -3,3 -12,4
Sijoitetun pääoman tuotto (%) 0,4 0,5 -3,4

Oman pääoman tuotto ja sijoitetun pääoman tuotto on laskettu edellisten 12 kuukauden ajalta.

Helsingissä 22.4.2010

TRAINERS' HOUSE OYJ

HALLITUS

Lisätietoja: Jari Sarasvuo, toimitusjohtaja, 0500 665 666 Mirkka Vikström, talousjohtaja, 050 376 1115

JAKELU OMX Pohjoismainen Pörssi, Helsinki Keskeiset mediat www.trainershouse.fi – Sijoittajille

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.