KONE Oyj

Regulatory Filings • Jan 26, 2011

Disclosure 283988

KONE Oyj - Pörssitiedote

KONEen uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet

KONE Oyj, pörssitiedote, 26. tammikuuta 2011, klo 12.35 KONE on määritellyt uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteensa seuraavasti: * Kasvu: markkinoita nopeampi kasvu * Kannattavuus: EBIT-% 16 * Rahavirta: parantunut käyttöpääoman kierto Parantaakseen jatkuvasti kilpailukykyään ja luodakseen täten edellytykset jatkuvalle kannattavalle kasvulle, KONE on määritellyt uudet kehitysohjelmat. Uudet kehitysohjelmat ovat: Asiakaskokemus, Osallistuva henkilöstö, Innovatiiviset People Flow(TM) -ratkaisut, Johtajuus palveluissa ja Erinomaisuus läpi toimitusketjun. Uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet korvaavat edelliset toukokuussa 2008 määritetyt tavoitteet. Toukokuussa 2008 asetetut tavoitteet olivat markkinoita nopeampi kasvu, 14 prosentin liikevoitto ja parantunut käyttöpääoma. Vuodesta 2008 asti KONE on kasvanut markkinoita nopeammin. 14 prosentin liikevoittotavoite saavutettiin vuonna 2010. Nettokäyttöpääoma on parantunut vuoden 2008 alun -122 miljoonasta eurosta -394 miljoonaan euroon vuoden 2010 lopussa. KONE yrityksenä KONE kuuluu alansa johtaviin yrityksiin ja tarjoaa asiakkailleen edistyksellisiä hissejä, liukuportaita ja automaattiovia sekä monipuolisia ratkaisuja niiden huoltoon ja modernisointiin. Eri asiakasryhmien tarpeiden ymmärtäminen on ohjannut yhtiön toimintaa jo sadan vuoden ajan. KONEen tavoitteena on tarjota paras käyttäjäkokemus kehittämällä ja toimittamalla ratkaisuja, jotka mahdollistavat ihmisten liikkumisen rakennuksissa sujuvasti, turvallisesti, mukavasti ja viivytyksettä yhä enemmän kaupungistuvassa ympäristössä. Vuonna 2010 KONEen liikevaihto oli 5,0 miljardia euroa ja henkilöstömäärä noin 33 800. Yhtiön B-sarjan osake noteerataan NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä. www.kone.com Lisätiedot: Henrik Ehrnrooth, talousjohtaja, puh. 0204 75 4260 Lähettäjä: KONE Oyj Henrik Ehrnrooth talousjohtaja Anne Korkiakoski markkinointi- ja viestintäjohtaja [HUG#1482505]