AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Kauno Energija

Annual Report Apr 30, 2012

2256_10-k_2012-04-30_042e551c-01e9-4b30-a0e0-74eaa0fb0068.pdf

Annual Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

AB "KAUNO ENERGIJA"

KONSOLIDUOTJ IR BENDROV-S 2011 M. FINANSINI ATASKAIT RINKINYS, PARENGTAS PAGAL TARPTAUTINIUS FINANSIN-S ATSKAITOMYB-S STANDARTUS, PRIIMTUS TAIKYTI EUROPOS SJUNGOJE PATEIKIAMAS KARTU SU KONSOLIDUOTUOJU METINIU PRANEŠIMU BEI NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA

Puslapis

3 – 4 NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA
5 – 57 KONSOLIDUOTJ IR BENDROV
S 2011 M. FINANSINI ATASKAIT
RINKINYS
5 – 6 Finansins bkls ataskaitos
7 Bendrj pajam ataskaitos
8 Nuosavo kapitalo pokyi ataskaitos
9 – 10 Pinig sraut ataskaitos
11 – 57 Finansini ataskait rinkinio aiškinamasis raštas
58 – 117 KONSOLIDUOTASIS METINIS PRANEŠIMAS

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Finansinės būklės ataskaitos

Grupė Bendrovė
Pastabos 2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
TURTAS
Ilgalaikis turtas
Ilgalaikis nematerialusis turtas 3 305 626 299 614
Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai 4
Žemė ir pastatai 27.673 28.654 26.259 27.184
Statiniai ir mašinos 295.319 273.796 295.336 273.819
Transporto priemonės 259 466 242 404
Įrenginiai ir įrankiai 11.880 5.548 11.813 5.456
Nebaigta statyba ir išankstiniai
apmokėjimai 998 10.181 998 10.181
Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų
iš viso 336.129 318.645 334.648 317.044
Ilgalaikis finansinis turtas
Investicijos į dukterinę
įmonę
1 - - 5.341 5.558
Po vienerių metų gautinos sumos 5 43 61 43 61
Kitas finansinis turtas 6 95 237 95 237
Ilgalaikio finansinio turto iš viso 138 298 5.479 5.856
Ilgalaikio turto iš viso 336.572 319.569 340.426 323.514
Trumpalaikis turtas
Atsargos ir išankstiniai apmokėjimai
Atsargos 7 4.746 5.270 4.622 5.144
Išankstiniai apmokėjimai 405 507 475 598
Atsargų ir išankstinių apmokėjimų iš viso 5.151 5.777 5.097 5.742
Per vienerius metus gautinos sumos 8
Iš pirkėjų gautinos sumos 58.994 72.245 58.907 71.989
Kitos gautinos sumos 5.602 5.597 5.740 5.772
Per vienerius metus gautinų sumų iš viso 64.596 77.842 64.647 77.761
Pinigai ir pinigų ekvivalentai 9 5.936 3.574 5.899 3.524
Trumpalaikio turto iš viso 75.683 87.193 75.643 87.027
Turto iš viso 412.255 406.762 416.069 410.541

(tęsinys kitame puslapyje)

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Finansinės būklės ataskaitos (tęsinys)
Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio gruodžio gruodžio gruodžio
Pastabos 31 d. 31 d. 31 d. 31 d.
NUOSAVYBĖ IR ĮSIPAREIGOJIMAI
Nuosavybė
Kapitalas 1 256.392 256.392 256.392 256.392
Privalomasis rezervas 10 635 448 635 448
Kiti rezervai 10 3.468 - 3.468 -
Nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai)
Ataskaitinių metų pelnas 13.540 4.167 13.442 3.737
Ankstesnių metų pelnas (nuostoliai) (3.353) (3.865) 90 8
Nepaskirstytojo pelno (nuostolių) iš viso 10.187 302 13.532 3.745
Nuosavybė iš viso 270.682 257.142 274.027 260.585
Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai
Po vienerių metų mokėtinos sumos ir
įsipareigojimai
Ilgalaikės finansinės skolos 11 32.169 31.811 32.169 31.811
Lizingas (finansinė nuoma) 12 - 10 - -
Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas 21 6.771 5.551 7.440 6.220
Dotacijos (atidėtosios pajamos) 13 22.211 16.790 22.211 16.790
Išmokų darbuotojams įsipareigojimas 14 1.671 1.593 1.671 1.593
Kiti ilgalaikiai įsipareigojimai 192 410 192 410
Po vienerių metų mokėtinų sumų ir
ilgalaikių
įsipareigojimų iš viso
63.014 56.165 63.683 56.824
Per vienerius metus mokėtinos sumos ir
įsipareigojimai
Ilgalaikių finansinių skolų ir lizingo
(finansinės nuomos) einamųjų metų dalis 11,12 11.305 13.737 11.295 13.703
Trumpalaikės finansinės skolos 11 7.765 15.023 7.765 15.023
Prekybos skolos 54.927 60.981 55.000 60.977
Su darbo santykiais susiję
įsipareigojimai
1.978 1.938 1.758 1.712
Gauti išankstiniai apmokėjimai 953 570 946 571
Mokėtini mokesčiai 102 128 70 73
Išvestiniai finansiniai instrumentai 15 333 479 333 479
Išmokų darbuotojams įsipareigojimo
einamųjų metų dalis 14 735 237 735 237
Kitos trumpalaikės mokėtinos sumos ir
įsipareigojimai 461 362 457 357
Per vienerius metus mokėtinų sumų ir
įsipareigojimų iš viso 78.559 93.455 78.359 93.132
Mokėtinų sumų ir įsipareigojimų iš viso 141.573 149.620 142.042 149.956
Nuosavybė ir įsipareigojimai iš viso 412.255 406.762 416.069 410.541

(pabaiga)

Rimantas Bakas 2012 m. kovo 29 d.
Violeta Staškūnienė 2012 m. kovo 29 d.

Bendrųjų pajamų ataskaitos

Grupė Bendrovė
Pastabos 2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pajamos
Pardavimų pajamos 16 309.345 306.856 308.622 305.441
Kitos veiklos pajamos 18 2.343 2.202 1.846 1.935
Pajamų iš viso 311.688 309.058 310.468 307.376
Sąnaudos
Kuras ir pirkta energija (233.756) (221.932) (233.756) (221.932)
Atlyginimai ir socialinis draudimas (22.334) (20.608) (21.412) (19.416)
Nusidėvėjimas ir amortizacija 3,4 (15.888) (15.788) (15.842) (15.709)
Remontas ir eksploatacija (5.703) (4.236) (5.703) (4.236)
Gautinų sumų realizacinės vertės
sumažėjimo pasikeitimas 5,8 (2.189) (17.289) (2.189) (17.289)
Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį (4.312) (4.350) (4.286) (4.309)
Elektros energija (2.515) (2.558) (2.504) (2.546)
Petrašiūnų elektrinės operatoriaus sąnaudos 1 - (812) - (812)
Žaliavos ir medžiagos (1.962) (1.674) (1.847) (1.484)
Šildymo ir karšto vandens sistemų
priežiūros sąnaudos (463) - (1.026) (552)
Vanduo (1.160) (825) (1.156) (822)
Atsargų realizacinės vertės sumažėjimo
pasikeitimas 7 (999) 30 (999) 30
Kitos sąnaudos 17 (10.661) (9.598) (10.541) (9.360)
Kitos veiklos sąnaudos 18 (1.334) (1.349) (677) (808)
Sąnaudos, iš viso (303.276) (300.989) (301.938) (299.245)
Pelnas 8.412 8.069 8.530 8.131
Finansinės veiklos pajamos 19 8.001 2.024 8.001 2.024
Finansinės veiklos sąnaudos 20 (1.653) (2.405) (1.869) (2.897)
Finansinės veiklos pajamos (sąnaudos),
grynąja verte 6.348 (381) 6.132 (873)
Pelnas prieš apmokestinimą 14.760 7.688 14.662 7.258
Pelno mokestis 21 (1,220) (3,521) (1,220) (3,521)
Grynasis pelnas 13.540 4.167 13.442 3.737
Bendrosios pajamos 13.540 4.167 13.442 3.737
Pelnas priskirtinas akcininkams
Pagrindinis ir sumažintasis pelnas, tenkantis
13.540 4.167 13.442 3.737
vienai akcijai (Lt) 22 0,32 0,10 0,31 0,09
Generalinis direktorius Rimantas Bakas 2012 m. kovo 29 d.
Vyriausioji buhalterė Violeta Staškūnienė 2012 m. kovo 29 d.

Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos

Nepaskirstytasis
Grupė Pastabos Kapitalas Privalomasis
rezervas
Kiti
rezervai
pelnas
(nuostoliai)
Iš viso
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 255.710 233 - (61) 255.882
Bendrosios laikotarpio
pajamos - - - 4.167 4.167
Pervedimai iš rezervų 10 - (233) - 233 -
Sudaryti rezervai 10 - 448 - (448) -
Akcinio kapitalo didinimas 1 682 - - - 682
Dividendai 1 - - - (3.589) (3.589)
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 256.392 448 - 302 257.142
Sudaryti rezervai 10 - 187 3.468 (3.655) -
Bendrosios laikotarpio
pajamos - - - 13.540 13.540
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 256.392 635 3.468 10.187 270.682
Bendrovė Pastabos Kapitalas Privalomasis
rezervas
Kiti
rezervai
Nepaskirstytasis
pelnas
(nuostoliai)
Iš viso
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 255.710 - -
4.045
259.755
Bendrosios laikotarpio
pajamos
- - -
3.737
3.737
Sudaryti rezervai 10 - 448 -
(448)
-
Dividendai 1 - - -
(3.589)
(3.589)
Akcinio kapitalo didinimas 1 682 - -
-
682
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 256.392 448 -
3.745
260.585
Bendrosios laikotarpio
pajamos
- - -
13.442
13.442
Sudaryti rezervai 10 - 187 3.468 (3.655) -
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 256.392 635 3.468 13.532 274.027
Generalinis direktorius Rimantas Bakas 2012 m. kovo 29 d.
Vyriausioji buhalterė Violeta Staškūnienė 2012 m. kovo 29 d.

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Pinigų srautų ataskaitos
Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pinigų srautai iš (į) pagrindinės veiklos
Grynasis pelnas 13.540 4.167 13.442 3.737
Nepiniginių straipsnių koregavimas:
Nusidėvėjimas ir amortizacija 17.916 17.345 17.778 17.173
Gautinų sumų nurašymai ir realizacinės vertės
sumažėjimo pasikeitimas 2.206 17.321 2.206 17.321
Palūkanų sąnaudos 1.466 2.177 1.465 2.175
Išvestinių finansinių instrumentų tikrosios vertė
pasikeitimas (146) (308) (146) (308)
Nuostoliai (pelnas) pardavus ir nurašius ilgalaikį turtą
ir akcijų vertę 205 309 205 309
Dotacijų (atidėtųjų pajamų) (amortizacija) (896) (632) (896) (632)
Atsargų realizacinės vertės pasikeitimas 999 (30) 999 (30)
Išmokų darbuotojams įsipareigojimo pasikeitimas 719 (362) 719 (362)
Pelno mokesčio sąnaudos 1.220 3.521 1.220 3.521
Sukaupimų pasikeitimas (265) (211) (233) (268)
Investicijų
į dukterinę
įmonę nuvertėjimas
- - 217 495
Kitų finansinės ir investicinės veiklos rezultatų
eliminavimas (7.810) (1686) (7.811) (1686)
Viso nepiniginių straipsnių koregavimas 15.614 37.444 15.723 37.708
Apyvartinio kapitalo pasikeitimai:
Atsargų sumažėjimas (450) 132 (452) 156
Išankstinių apmokėjimų (padidėjimas) sumažėjimas 102 109 123 212
Iš pirkėjų gautinų sumų sumažėjimas (padidėjimas) 11.038 (29.611) 10.869 (29.670)
Kitų gautinų sumų (padidėjimas) sumažėjimas (586) (794) (549) (670)
Kitų ilgalaikių
įsipareigojimų padidėjimas
(sumažėjimas) 34 3 34 3
Trumpalaikių prekybos skolų ir gautų avansų
padidėjimas (sumažėjimas)
289 18.587 358 18.557
Su darbo santykiais susijusių
įsipareigojimų
padidėjimas (sumažėjimas) 72 126 46 52
Kitų
įsiskolinimų biudžetui (sumažėjimas)
padidėjimas (26) (1.188) (3) (1.186)
Kitų trumpalaikių
įsipareigojimų (sumažėjimas)
(114) (266) (113) (272)
Viso apyvartinio kapitalo pasikeitimai: 10.359 (12.902) 10.313 (12.818)
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai 39.513 28.709 39.478 28.627

(tęsinys kitame puslapyje)

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pinigų srautai iš (į) Investicinės veiklos
Ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto
(įsigijimas) (34.526) (29.983) (34.514) (29.971)
Ilgalaikio materialiojo turto pardavimo pajamos 35 9 35 9
Gautos palūkanos už pradelstas gautinas sumas 1.869 1.704 1.869 1.704
Ilgalaikių gautinų sumų (padidėjimai) sumažėjimas 24 - 24 4
Gautos palūkanos 26 12 26 12
Grynieji (panaudoti) investicinės veiklos pinigų
srautai (32.572) (28.258) (32.560) (28.242)
Pinigų srautai iš (į) finansinės veiklos
Paskolų gavimas 9.336 21.963 9.336 21.963
Paskolų (grąžinimas) (18.644) (20.925) (18.644) (20.925)
(Sumokėtos) palūkanos (1.949) (2.388) (1.948) (2.386)
Lizingo (finansinės nuomos) (mokėjimai) (34) (51) - -
(Sumokėti) delspinigiai ir baudos (45) (30) (44) (30)
Išmokėti dividendai - (3.585) - (3.585)
Gauta subsidija 6.757 5.008 6.757 5.008
Grynieji pinigų srautai iš (panaudoti) finansinės
veiklos (4.579) (8) (4.543) 45
Grynasis pinigų srautų (sumažėjimas) padidėjimas 2.362 443 2.375 430
Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pradžioje 3.574 3.131 3.524 3.094
Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pabaigoje 5.936 3.574 5.899 3.524

(pabaiga)

Generalinis direktorius Rimantas Bakas 2012 m. kovo 29 d.
Vyriausioji buhalterė Violeta Staškūnienė 2012 m. kovo 29 d.

Finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas

1. Bendroji informacija

AB "Kauno energija" (toliau – Bendrovė) yra Lietuvos Respublikoje registruota akcinė bendrovė. Jos buveinės adresas yra: Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva.

AB "Kauno energija" sudaro Bendrovės centrinė būstinė ir filialas "Jurbarko šilumos tinklai".

Bendrovė užsiima šilumos, elektros energijos gamyba ir realizavimu bei šilumos ir karšto vandens sistemų priežiūra. Bendrovė įregistruota 1997 m. liepos 1 d., reorganizavus AB "Lietuvos energija". Bendrovės akcijomis prekiaujama NASDAQ OMX Vilniaus vertybinių popierių biržos Baltijos Papildomame prekybos sąraše.

2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Bendrovės akcininkai buvo:

2011 m. gruodži 31 d. 2010 m. gruodžio 31 d.
Turimų
akcijų
skaičius
Nuosavybės Turimų
akcijų
skaičius
Nuosavybės
(vnt.) dalis (proc.) (vnt.) dalis (proc.)
Kauno miesto savivaldybė 39.665.892 92,82 39.665.892 92,82
Kauno rajono savivaldybė 1.606.168 3,76 1.606.168 3,76
Jurbarko rajono savivaldybės taryba 746.405 1,75 746.405 1,75
Kiti smulkūs akcininkai 713.512 1,67 713.512 1,67
42.731.977 100,00 42.731.977 100,00

Visos akcijos, kurių kiekvienos nominali vertė yra 6 Lt, yra paprastosios akcijos. 2011 m. ir 2010 m. Bendrovė savų akcijų neturėjo.

2009 m. liepos 23 d. Bendrovės akcininkų susirinkimas nusprendė padidinti įstatinį kapitalą, išleidžiant 22.700.000 paprastųjų akcijų, kurių kiekvienos nominali vertė 6 Lt. Pirmumo teisė įsigyti išleistas akcijas buvo suteikta Kauno miesto savivaldybei. Akcijų emisijos kaina lygi jų nominaliajai vertei. Akcijų emisija buvo apmokėta nepiniginiu turtiniu įnašu, t.y. kolektoriais – tuneliais, esančiais Kauno mieste, kurių 136.200 tūkst. Lt rinkos vertė buvo nustatyta nepriklausomų turto vertintojų, taikant atstatomosios vertės metodą.

2010 m. vasario 17 d. neeiliniame Bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime buvo nuspręsta padidinti Bendrovės įstatinį kapitalą 682 tūkst. Lt (nuo 255.710 tūkst. Lt iki 256.392 tūkst. Lt), išleidžiant 113.595 paprastųjų vardinių 6 Lt nominalios vertės akcijų, kurių emisijos kaina yra lygi akcijos nominaliai vertei, apmokant Kauno miesto savivaldybei nuosavybės teise priklausančiu nepiniginiu įnašu – pastatu – boilerine, esančia Kauno mieste ir Jurbarko rajono savivaldybei nuosavybės teise priklausančiais nepiniginiais įnašais – inžineriniais tinklais – esančiais, Jurbarko mieste. Turtinio įnašo vertė perdavimo dienai nepriklausomų vertintojų nustatyta atstatomosios vertės metodu.

2011 m. ir 2010 m. gruodžio 31 d. visos akcijos buvo pilnai apmokėtos.

2010 m. gegužės 13 d. eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas priėmė sprendimą išmokėti 3.589 tūkst. Lt, t.y. po 8,4 ct. už vieną akciją, dividendų iš 2009 m. pelno. Dividendai išmokėti įstatymo nustatyta tvarka. Ne dėl Bendrovės kaltės neišmokėta dividendų dalis 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. yra 4 tūkst. Lt, kuri apskaityta kitų trumpalaikių mokėtinų sumų ir įsipareigojimų straipsnyje.

Grupė ir Bendrovė taip pat teikia šildymo sistemos priežiūros paslaugas. 2006 m. liepos 1 d. AB "Kauno energija" paslaugų departamento pagrindu įsteigė dukterinę įmonę UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" (toliau – "Dukterinė įmonė"). Dukterinės įmonės pagrindinė veikla yra pastatų šilumos tinklų ir šilumos vartojimo įrenginių, vidaus inžinerinių tinklų bei sistemų, statybinių konstrukcijų eksploatacija bei priežiūra. Įsteigus dukterinę įmonę, Bendrovės darbuotojai, dirbę paslaugų departamente, buvo atleisti iš Bendrovės ir įdarbinti Dukterinėje įmonėje. Nuo 2006 m. liepos 1 d. Bendrovė samdo Dukterinę įmonę atlikti Bendrovės prižiūrimų pastatų nuolatinės techninės priežiūros bei šildymo ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūros paslaugas.

Grupę sudaro Bendrovė ir jos Dukterinė įmonė (toliau – "Grupė"):

Įmonė Įmonės
buveinės
adresas
Grupės
valdomų
akcijų dalis
Investicijos
savikaina
Ataskaitinio
laikotarpio
(nuostoliai)
Nuosavas
kapitalas
Pagrindinė
veikla
Šildymo
UAB "Pastatų
priežiūros paslaugos"
Savanorių pr.
347, Kaunas
100 proc. 6.518 (217) 5.341 sistemų
priežiūra

2011 m. gruodžio 31 d. investicijos į UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" sukaupti nuvertėjimo nuostoliai sudarė 1.177 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. - 960 tūkst. Lt) ir buvo apskaityti Bendrovės pelne ar nuostoliuose.

Teisinis reglamentavimas

Bendrovės veiklą reglamentuoja 2003 m. gegužės 20 d. Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymas Nr. IX - 1565. Nuo 2008 m. sausio 1 d. įsigaliojo 2007 m. lapkričio 20 d. Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymo pakeitimo įstatymas Nr. X-1329. 2011 m. spalio 13 d. paskelbtas Šilumos ūkio įstatymo pakeitimas, nustatantis, kad daugiabučių gyvenamųjų namų šildymo ir karšto vandens sistemas bei šilumos punktus, nepriklausomai nuo punktų nuosavybės, prižiūri nesusijęs su šilumos tiekėju šildymo ir karšto vandens prižiūrėtojas, kurį pasirenka daugiabučio namo gyventojai. Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymo pakeitimo įstatymas Nr. X - 1613 įsigaliojo nuo 2011 m. lapkričio 1 d. Nuo šios datos į šilumos pardavimo kainą nėra įtrauktos jokios sąnaudos, susiję su šilumos punktų priežiūra.

Pagal Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymą Bendrovės veikla yra licencijuojama, ją reguliuoja Valstybinė kainų ir energetikos kontrolės komisija (toliau – Komisija). 2004 m. vasario 26 d. Komisija suteikė Bendrovei šilumos tiekimo licenciją. Licencija galioja neribotą laiką, tačiau, atsižvelgiant į tai, ar laikomasi tam tikrų sąlygų, gali būti atšaukta atitinkamu Komisijos sprendimu. Komisija taip pat nustato šilumos tiekimo kainų viršutines ribas. 2008 m. rugsėjo 12 d. Komisijos sprendimu buvo patikslinta teritorija, kurioje Bendrovė gali teikti šilumos tiekimo paslaugas, kadangi Bendrovė pardavė Palių katilinę Marijampolės rajone.

Ūkinė veikla

Bendrovės gamybinius pajėgumus sudaro Petrašiūnų elektrinė, 3 katilinės Kauno integruotame tinkle, 7 regioninės katilinės Kauno rajone, 1 Jurbarko mieste bei 14 izoliuoto tinklo ir 35 vietinės dujofikuotos katilinės Kauno mieste.

Bendras instaliuotas šiluminis galingumas sudaro 496,20 MW, elektrinis – 8,75 MW, iš jų Petrašiūnų elektrinėje – 254,8 MW šiluminis ir 8 MW elektrinis galingumas, Jurbarke – 27 MW šiluminis. Bendras visos Bendrovės energijos gamybos pajėgumas yra 504,95 MW.

Bendrovė 2003 m. parduodama dalį padaliniui "Kauno elektrinė" priklausančio turto UAB Kauno termofikacijos elektrinė (toliau - KTE) sutartyje įsipareigojo iš šios bendrovės kasmet nupirkti ne mažiau kaip 80 proc. metinio Kauno miesto integruoto tinklo šilumos poreikio. Sutartis galioja 15 metų nuo pardavimo sutarties pasirašymo dienos. Šioje sutartyje numatyta, kad šilumos pirkimo kaina iš KTE nedidės 5 metus nuo sutarties pasirašymo dienos. Komisija naują šilumos kainą patvirtino tiek KTE, tiek Bendrovei, ji įsigaliojo nuo 2008 m. gruodžio 1 d. Bendrovė dalyvavo teisiniame ginče tarp KTE ir Komisijos kaip trečioji šalis.

2006 m. birželio 8 d. Bendrovė sudarė paslaugų pirkimo sutartį su UAB "Energijos sistemų servisas" dėl Bendrovei nuosavybės teise priklausančios Petrašiūnų elektrinės, esančios Jėgainės g. 12, Kaune, ir jai priskirto turto eksploatavimo paslaugų pirkimo. Sutartis buvo sudaryta trejų metų laikotarpiui. Nuo 2006 m. liepos 4 d. UAB "Energijos sistemų servisas" pradėjo teikti Petrašiūnų elektrinės eksploatavimo paslaugą. Šios paslaugos pirkimui 2009 m. liepos 3 d. su UAB "Energijos sistemų servisas" pasirašyta nauja sutartis, galiojusi iki 2010 m rugpjūčio 4 d. Pasibaigus sutarties galiojimui, Bendrovė nepratęsė sutarties ir pradėjo pati eksploatuoti Petrašiūnų elektrinę.

Grupės vidutinis darbuotojų skaičius 2011 m. buvo 640 (2010 m. – 622). Vidutinis Bendrovės darbuotojų skaičius 2011 m. buvo 585 (2010 m. – 558).

Strateginiai sprendimai

2009 m. spalio 14 d. sprendimu Nr 2009-23-2 Bendrovės valdyba nutarė pavesti administracijai skelbti pastatų, esančių Petrašiūnų elektrinėje, nuomos konkursą, siekiant pritraukti išorinį ir papildomą finansavimą biokurą deginančių įrenginių, statinių su garo turbina, gaminančia šilumą ir elektros energiją, sumontavimui/pastatymui/rekonstravimui ir pastatų rekonstravimui. Atsižvelgiant į Kauno miesto savivaldybės Tarybos Ūkio ir energetikos komiteto 2009 m. spalio 27 d. rekomendaciją Nr. MU-34 ir 2009 m. lapkričio 2 d. Bendrovės stebėtojų Tarybos sprendimą Nr. 2009-04, 2009 m. lapkričio 5 d. Bendrovės valdyba sprendimu Nr. 2009 - 28 – 1 nutraukė pastatų, esančių Petrašiūnų elektrinėje, nuomos konkursą.

2010 m. balandžio 19 d. Kauno miesto savivaldybės Tarybos Kolegijos posėdyje svarstytas klausimas dėl bendros įmonės steigimo ir nutarta iš principo pritarti bei rekomenduoti Bendrovės valdybai pradėti derybas su UAB "Fortum Heat Lietuva" dėl naujos vietiniu kuru kūrenamos elektrinės statybos ir bendros įmonės steigimo. Deryboms su UAB "Fortum Heat Lietuva" vesti bendrovėje sudaryta darbo grupė.

2010 m. lapkričo 3 d. Kauno miesto savivaldybės Tarybos Kolegijos posėdyje svarstytas klausimas dėl Bendrovės ir AB "Lietuvos energija" bendradarbiavimo ir nutarta rekomenduoti Bendrovės valdybai pradėti derybas su AB "Lietuvos energija" dėl naujos vietiniui kuru kūrenamos elektrinės statybos ir bendros įmonės steigimo dabartinės Petrašiūnų elektrinės teritorijoje. 2010 m. lapkričio 24 d priimtas Bendrovės valdybos sprendimas Nr. 2010-33-2 "Dėl bendros įmonės steigimo su AB "Lietuvos energija".

2011 m. rugpjūčio 18 d. bendrovės valdybos sprendimu Nr. 2011-22-1, dėl negautų pasiūlymų, derybos su UAB "Fortum Heat Lietuva" nutrauktos ir pripažintos netekusios galios Bendrovės valdybos 2010 m. balandžio 29 d. sprendimas Nr. 2010-14-2.2 "Dėl derybų grupės sudarymo", 2010 m. liepos 14 d. sprendimas Nr. 2010- 21-1 "Dėl derybų grupės vesti derybas su UAB "Fortum Heat Lietuva" dėl bendros įmonės steigimo sudėties patikslinimo ir jos darbo reglamento tvirtinimo".

2011 m. rugpjūčio 18 d. bendrovės valdybos sprendimu Nr. 2011-22-1 pripažinti netekusiais galios Bendrovės valdybos 2010 m. lapkričio 24 d. sprendimas Nr. 2010-33-2 "Dėl bendros įmonės steigimo su AB "Lietuvos energija", kuriuo nuspręsta, kad Bendrovės ir AB ,,Lietuvos energija" steigiamos bendros įmonės (toliau ˗ Projekto bendrovė) akcijų bei jų suteikiamų balsų pasiskirstymas visuotiniame akcininkų susirinkime; 2011 m vasario 21 d. sprendimas Nr. 2011-4-1 "Dėl AB "Kauno energija" valdybos 2010 m. lapkričio 24 d. sprendimo Nr. 2010-33-2 "Dėl bendros įmonės steigimo" pakeitimo ir papildymo", kuriuo nuspręsta, kad bus kitas AB ,,Kauno energija" ir AB ,,Lietuvos energija" steigiamos Projekto bendrovės akcijų bei jų suteikiamų balsų pasiskirstymas visuotiniame akcininkų susirinkime (toliau ˗ VAS) bei rengiamų Projekto bendrovės įstatų projekte numatyti, kad steigiamos bendrovės VAS kvalifikuota balsų dauguma, reikalinga priimant sprendimus, nurodytus Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių (toliau ˗ AB) įstatymo 28 straipsnio I dalyje, turi būti ne mažesnė nei 3/4 visų akcininkų susirinkime dalyvaujančių akcininkų akcijų suteikiamų balsų, o priimant sprendimus, nurodytus Lietuvos Respublikos AB įstatymo 28 straipsnio 2 dalyje, reikalinga ne mažesnė nei 4/5 akcininkų akcijų suteikiamų balsų dauguma; 2011 m. kovo 16 d. sprendimas Nr. 2011-8-1 "Dėl Petrašiūnų energija UAB steigimo dokumentų", kuriuo nuspręsta pavesti darbo grupei, sudarytai Petrašiūnų Energija UAB steigimo dokumentų rengimui, toliau vykdyti minėtos bendrovės steigimo dokumentų derinimo procedūras su

AB ,,Lietuvos energija" atstovais, 2011 m. balandžio 13 d. sprendimas Nr. 2011-11-1 "Dėl Petrašiūnų energija UAB steigimo dokumentų", kuriuo nuspręsta papildomai koreguoti Petrašiūnų Energija UAB akcininkų sutarties projektą.

Vertinant aukščiau išdėstytą informaciją apie Kauno miesto savivaldybės Tarybos Kolegijos nutarimus, nesėkmingai pasibaigusias derybas su UAB "Fortum Heat Lietuva" ir AB ,,Lietuvos energija", 2009 – 2011 m. priimtus Bendrovės valdybos sprendimus dėl biokuro panaudojimo Petrašiūnų elektrinėje, 2011 m rugpjūčio 18 d. bendrovės valdyba sprendimu Nr. 2011-22-1 leido administracijai pradėti Petrašiūnų elektrinės teritorijoje esančių dalies pastatų/statinių nuomos, siekiant pritraukti investuotoją biokuro deginimo jėgainės statybos projekto vystymui, procedūras.

Grupė ie Bendrovė per 2011 m į nuosavą turtą investavo 35.202 ir 35.190 tūkst. Lt (per 2010 m – 30.838 ir 30.826 tūkst. Lt).

2011 m. liepos 14 d. Kauno miesto savivaldybės taryba patvirtino bendrovės 2012 – 2015 m. investicijų planus, pagal kurį per 2012 - 2015 m. laikotarpį į bendrovės turtą numatoma investuoti 257,74 mln. Lt.

Siekdama įgyvendinti Europines taršos mažinimo ir atsinaujinančių energijos išteklių direktyvas bei sukurti prielaidas šilumos kainai mažinti, 2011 m. lapkričio mėn. Bendrovė pateikė Lietuvos verslo paramos agentūrai (toliau – LVPA) 3 paraiškas naujų biokuro kogeneracinių jėgainių statybai iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų (ESSF) finansuoti. Paraiškos pateiktos naujoms kogeneracinėms jėgainėms Petrašiūnų elektrinėje bei "Inkaro" ir Noreikiškių katilinėse statyti. Visi šie trys projektai prisidėtų prie šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimų mažinimo.

Bendra prašoma lėšų suma – 17,74 mln. Lt. Projektui "Biokurą naudojančios termofikacinės elektrinės statyba "Inkaro" katilinėje" iš ESSF prašoma 6 mln. Lt sumos. Projektui "Biokurą naudojančios termofikacinės elektrinės statyba Noreikiškių katilinėje prašoma 5,74 mln. Lt, o projektui "Petrašiūnų elektrinės rekonstrukcija, įrengiant kogeneracinę elektrinę, naudojančią biokurą" – 6 mln. Lt sumos. Finansavimas šiems projektams prašomas pagal Sanglaudos skatinimo veiksmų programos prioriteto "Aplinka ir darnus vystymasis" priemonę "Atsinaujinančių energijos išteklių panaudojimas energijos gamybai".

Naujų biokurą naudojančių termofikacinių elektrinių statybos projektus Bendrovė inicijavo atsižvelgdama į sąlyginai aukštą šilumos energijos pirkimo iš KTE kainą bei siekdama prisidėti prie Lietuvos tarptautinių įsipareigojimų didinti atsinaujinančių energijos išteklių panaudojimą energijos gamyboje, mažinti Lietuvos priklausomybę nuo importuojamo iškastinio kuro ir apsirūpinti šilumos energija konkurencinga kaina.

Planuojama, kad įmonei priklausančioje "Inkaro" katilinėje naujos termofikacinės elektrinės elektros energijos gamybos galia sieks 3,5 MW, o šilumos – apie 11,4 MW, nevertinant kondensaciniame ekonomaizeryje pagamintos šilumos. Per metus šiais naujais įrenginiais planuojama pagaminti apie 107 GWh šilumos energijos, įvertinant ir kondensaciniame ekonomaizeryje gaunamą šilumos energiją, ir apie 25 GWh elektros energijos, kurios gamybai būtų sunaudojama apie 67 tūkst. t medienos kasmet.

Noreikiškių katilinėje Bendrovė planuoja pastatyti termofikacinę elektrinę, veikiančią garo turbinos technologijos pagrindu. Elektros energijos gamybos galia čia siektų 0,4 MW, o šilumos – apie 1,3 MW. Per metus naujuose įrenginiuose planuojama pagaminti apie 11,6 GWh šilumos energijos, įvertinant kondensaciniame ekonomaizeryje gaunamą šilumos energiją, ir apie 2,7 GWh elektros energijos, kurios gamybai būtų sunaudojama apie 7,26 tūkst. t medienos kasmet.

Įmonei priklausančioje Petrašiūnų termofikacinėje elektrinėje planuojama pastatyti naują termofikacinę elektrinę, veikiančią garo turbinos technologijos pagrindu. Jos elektros energijos gamybos galia sieks 16 MW, o šilumos – apie 44 MW. Per metus elektrinės įrenginiuose planuojama pagaminti apie 428,3 GWh šilumos energijos, įvertinant kondensaciniame ekonomaizeryje gaunamą šilumos energiją, ir apie 116,1 GWh elektros energijos, kurios gamybai būtų sunaudojama apie 257,5 tūkst. t medienos per metus.

Bendrovė pateikė paraiškas Lietuvos aplinkos apsaugos investicijų fondui (toliau – LAAIF) Noreikiškių ir Ežerėlio katilinių rekonstrukcijoms, įrengiant biokuru kūrenamus vandens šildymo katilus, finansuoti. Šiems projektams finansuoti iš LAAIF Bendrovė siekia gauti apie 4,7 mln. Lt paramą.

Šiuo metu Bendrovė yra gavusi 10 potencialių nepriklausomų šilumos gamintojų (bendra galia – 260 MW) paraiškas prisijungti prie Bendrovės valdomo integruoto šilumos tiekimo tinklo. 2011 m. lapkričio 11 d. nepriklausomiems šilumos gamintojams surengtame seminare – diskusijoje "Dėl Kauno m. integruoto šilumos tiekimo tinklo plėtros perspektyvų", Bendrovė paskelbė, kad bus kuriamas nepriklausomų šilumos gamintojų prisijungimo prie tinklo reglamentas ("Grid Code"). Projekto tęstinumas aprašytas 26 pastraipoje.

2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka

2.1. Naujų ir patikslintų standartų taikymas

Šiais metais Bendrovė ir Grupė pritaikė visus naujus TASV ir TASV TFAAK išleistus patikslintus standartus, priimtus Europos Sąjungos (ES), bei jų aiškinimus, kurie yra svarbūs Bendrovės ir Grupės operacijoms.

Šiuo metu galiojantys standartai ir jų aiškinimai

Šiuo metu galioja toliau išvardyti Tarptautinių apskaitos standartų valdybos išleisti ir ES priimti persvarstyti standartai:

  • 24-ojo TAS "Susijusių šalių atskleidimas" pakeitimai supaprastinantys atskleidimo reikalavimus su valdžios institucija susijusiems subjektams ir susijusios šalies apibrėžimą, patvirtinti ES 2010 m. liepos 19 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2011 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 32-ojo TAS 32 "Finansinės priemonės: pateikimas" pakeitimai teisių išleidimo apskaita, patvirtinti ES 2009 m. gruodžio 23 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2010 m. vasario 1 d. arba vėliau),
  • 1-ojo TFAS "Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų taikymas pirmąjį kartą" pakeitimai ribota lyginamosios informacijos atskleidimo pagal 7-ąjį TFAS pirmą kartą standartus taikantiems ūkio subjektams, patvirtinti ES 2010 m. birželio 30 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2010 m. liepos 1 d. arba vėliau),
  • Įvairių standartų ir aiškinimų pakeitimai "TFAS patobulinimai (2010 m.)" pagal 2010 m. gegužės 6 d. paskelbtą TFAS kasmetinio patobulinimo projektą (1-ojo TFAS, 3-iojo TFAS, 7-ojo TFAS, 1-ojo TAS, 27-ojo TAS, 34-ojo TAS, TFAAK 13-ojo aiškinimo pakeitimai) visų pirma siekiant pašalinti neatitikimus ir aiškiau išdėstyti tekstą, patvirtinti ES 2011 m. vasario 18 d. (pakeitimai galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2010 m. liepos 1 d. arba vėliau arba nuo 2011 m. sausio 1 d., atsižvelgiant į standartą / aiškinimą),
  • TFAAK 14-ojo aiškinimo "19 TAS Nustatytų išmokų turto apribojimas, minimalūs finansavimo reikalavimai ir jų sąveika" – Išankstiniai mokėjimai pagal minimalaus finansavimo reikalavimus, pakeitimai, patvirtinti ES 2010 m. liepos 19 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2011 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • TFAAK 19-asis aiškinimas "Finansinių įsipareigojimų panaikinimas nuosavybės priemonėmis", patvirtintas ES 2010 m. liepos 23 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2010 m. liepos 1 d. arba vėliau).

Dėl toliau išvardytų esamų standartų pakeitimų Bendrovės ir Grupės apskaitos politika nepasikeitė.

TASV išleisti ir ES patvirtinti, bet dar neįsigalioję standartai ir aiškinimai

Šių finansinių ataskaitų patvirtinimo datą toliau išvardyti ES patvirtinti ir persvarstyti standartai bei aiškinimai buvo išleisti, bet dar neįsigalioję:

7-ojo TFAS "Finansinės priemonės: atskleidimas" – Finansinio turto perdavimas, pakeitimai, patvirtinti ES 2011 m. lapkričio 22 d. (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2011 m. liepos 1 d. arba vėliau).

Bendrovė ir Grupė nuspendė šių patvirtintų ir persvarstytų standartų bei aiškinimų netaikyti anksčiau nustatytų jų įsigaliojimo datų. Bendrovės ir Grupės nuomone, šie patvirtinti ir persvarstyti standartai bei aiškinimai jų pradinio taikymo laikotarpiu Bendrovės ir Grupės finansinėms atskaitoms esminio poveikio neturės.

TASV išleisti, bet ES dar nepatvirtinti standartai ir aiškinimai

Šiuo metu ES priimti TFAS mažai skiriasi nuo Tarptautinių apskaitos standartų valdybos (TASV) patvirtintų nurodymų, išskyrus toliau išvardytus standartus, esamų standartų ir aiškinimų pakeitimus, kurie šių finansinių ataskaitų paskelbimo datą dar nebuvo patvirtinti:

  • 9-asis TFAS "Finansinės priemonės" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2015 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 10-asis TFAS "Konsoliduotos finansinės ataskaitos" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau) ,
  • 11-assis TFAS "Jungtinės veiklos sutartys" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d.),
  • 12-asis TFAS "Santykių su kitais ūkio subjektais atskleidimas" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 13-asis TFAS "Vertinimas tikrąja verte" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 27-asis TAS (persvarstytas 2011 m.) "Atskiros finansinės ataskaitos" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 28-asis TAS (persvarstytas 2011 m.) "Investicijos į asocijuotas ir bendras įmones" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 1-ojo TFAS "Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų taikymas pirmąjį kartą" pakeitimai Didelė hiperinfliacija ir leidimas nesilaikyti nustatytų datų pirmą kartą taikant tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2011 m. liepos 1 d. arba vėliau),
  • 7-ojo TFAS "Finansinės priemonės: pateikimas" pakeitimai Finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų tarpusavio užskaita (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 9-ojo TFAS "Finansinės priemonės" ir 7-ojo TFAS 7 "Finansinės priemonės: atskleidimas" pakeitimai – privaloma įsigaliojimo data ir pereinamojo laikotarpio atskleidimas,
  • 1-ojo TAS "Finansinių ataskaitų pateikimas" pakeitimai Kitų bendrųjų pajamų straipsnių pateikimas (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2012 m. liepos 1 d. arba vėliau),
  • 12-ojo TAS "Pelno mokesčiai" pakeitimai Atidėtasis mokestis: pagrindinio turto susigrąžinimas (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2012 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 19-ojo TAS "Išmokos darbuotojams" pakeitimai Išmokų, mokamų pasibaigus tarnybos laikotarpiui, apskaitos patobulinimai (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • 32-ojo TAS "Finansinės priemonės: pateikimas" pakeitimai Finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų tarpusavio užskaita (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2014 m. sausio 1 d. arba vėliau),
  • TFAAK 20-asis aiškinimas "Gamybos etapo išlaidų mažinimas paviršinėse kasyklose" (galioja metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2013 m. sausio 1 d. arba vėliau).

Bendrovė ir Grupė nuspendė šių patvirtintų ir persvarstytų standartų bei aiškinimų netaikyti anksčiau nustatytų jų įsigaliojimo datų.

Naujo 9-ojo TFAS "Finansinės priemonės" taikymas gali turėti poveikį Bendrovės ir Grupės finansinėms ataskaitoms. Tačiau šiuo metu jo poveikio apimties nustatyti nėra galimybės, nes Bendrovės ir Grupės finansinio turto vertinimas labai priklauso nuo to kaip bus galutinai suformuluotos taisyklės dėl apsidraudimo nuo rizikos apskaitos ir finansinio turto, apskaitomo amortizuota savikaina, vertės sumažėjimo. Kol nėra išleistos likusios standarto dalys, vertinimas negali būti atliktas.

Bendrovės ir Grupės nuomone, šie patvirtinti ir persvarstyti standartai bei aiškinimai jų pradinio taikymo laikotarpiu Bendrovės ir Grupės finansinėms atskaitoms esminio poveikio neturės.

2.2. Atitikties patvirtinimas

Pateiktos finansinės ataskaitos yra parengtos remiantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais (TFAS) priimtais Europos Sąjungos (ES) ir jų aiškinimais. Standartus išleido Tarptautinių apskaitos standartų valdyba (TASV), o jų aiškinimus - Tarptautinis finansinių ataskaitų aiškinimo komitetas (TFAAK).

2.3. Finansinių ataskaitų parengimo pagrindas

Šios finansinės ataskaitos yra parengtos įsigijimo savikainos pagrindu, išskyrus finansinio turto ir įsipareigojimų, kurių tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu arba nuostoliais. Istorinė savikaina yra iš esmės pagrįsta atlygio, sumokėto už turtą, tikrąja verte.

Finansiniai Bendrovės ir kitų Grupės įmonių metai sutampa su kalendoriniais metais.

Grupė ir Bendrovė apskaitą tvarko pirminės ekonominės aplinkos, kurioje vykdoma veikla, valiuta (toliau – funkcinė valiuta). Šiose finansinėse ataskaitose visos sumos yra apskaitytos ir pateiktos nacionaline valiuta, litais (suapvalintos iki tūkstančių litų, jei nenurodyta kitaip), kuri yra Bendrovės bei jos dukterinės įmonės funkcinė ir pateikimo valiuta.

Nuo 2002 m. litas buvo susietas su euru santykiu 3,4528 lito už 1 eurą, o lito kursą kitų valiutų atžvilgiu kasdien nustato Lietuvos bankas.

2.4. Konsolidavimo principai

Konsolidavimo principai

Grupės ir Bendrovės konsoliduotos finansinės ataskaitos apima AB "Kauno Energija" ir jos dukterinę įmonę. Dukterinės įmonės finansinės ataskaitos yra to paties ataskaitinio laikotarpio, kaip ir patronuojančios Bendrovės. Konsoliduotos finansinės ataskaitos yra parengtos taikant vienodus apskaitos principus panašiems sandoriams ir kitiems įvykiams panašiomis aplinkybėmis.

Per metus įsigytos arba parduotos įmonės yra įtraukiamos į konsoliduotas finansines ataskaitas nuo kontrolės perėjimo datos arba iki datos, kai jos netenkama. Konsoliduojant eliminuojami visi įmonių tarpusavio sandoriai, likučiai bei nerealizuotas pelnas ir nuostoliai. Bendrosios dukterinių įmonių pajamos yra priskiriamos įmonės savininkams ir nekontroliuojamai daliai, net jei nekontroliuojamos dalies rezultatas taptų neigiamas.

Dukterinė įmonė – tai tokia įmonė, kurią tiesiogiai ar netiesiogiai kontroliuoja patronuojanti įmonė. Paprastai įmonė yra kontroliuojama, kai Grupei tiesiogiai ar netiesiogiai priklauso daugiau nei 50 procentų balsavimo teises suteikiančio akcinio kapitalo, ir/ar kai ji gali kontroliuoti finansinę ir įprastinę veiklą ir taip gauti naudos iš šios įmonės veiklos

Grupės nuosavybės dalies pasikeitimai dukterinėse įmonėse

Grupės nuosavybės dalies dukterinėse įmonėse pasikeitimai, kurie nelemia dukterinių įmonių kontrolės praradimo Grupėje, yra apskaitomi kaip nuosavybės operacijos. Grupės dalies bei nekontroliuojamos dalies apskaitinės vertės yra koreguojamos siekiant atspindėti jiems tenkančių dalių dukterinėje įmonėje pokyčius. Bet koks skirtumas tarp nekontroliuojamos dalies koregavimo ir sumokėto ar gauto atlygio tikrosios vertės yra pripažįstamas tiesiogiai nuosavybėje ir priskiriamas įmonės savininkams.

Kai Grupė praranda dukterinės įmonės kontrolę, perleidimo pelnas arba nuostoliai yra apskaičiuojami kaip skirtumas tarp (i) gauto atlygio tikrosios vertės sumos ir bet kurios išlaikytos dalies tikrosios vertės bendros sumos ir (ii) dukterinės įmonės turto (įskaitant prestižą) ir įsipareigojimų bei nekontroliuojamos dalies ankstesnės balansinės vertės. Kai dukterinės įmonės turtas yra apskaitomas perkainojant tikrosios vertės suma, ir susijęs pelnas ar nuostoliai buvo įtraukiami į bendrąsias pajamas ir sukaupti nuosavybėje, sumos, kurios anksčiau buvo įtrauktos į kitas bendrąsias pajamas ir sukauptos nuosavybėje, yra apskaitomos taip, kaip atitinkamo turto perleidimas (t.y. perklasifikuojamos į pelną ar nuostolius arba perkeliamos tiesiogiai į nepaskirstytąjį pelną, kaip nurodyta atitinkamame TFAS). Likusios investicijos į buvusią dukterinę įmonę tikroji vertė kontrolės praradimo datą yra laikoma tikrąja verte pirminio pripažinimo metu tolesnės apskaitos tikslais pagal 39-ąjį TAS "Finansinės priemonės: pripažinimas ir vertinimas", arba, jei tinkama, kaip investicijos į asocijuotą arba bendrai kontroliuojamą ūkio subjektą įsigijimo savikaina pirminio pripažinimo metu.

2.5. Investicijos į dukterines įmones

Bendrovės finansinės būklės ataskaitose investicijos į dukterines įmones apskaitomos įsigijimo savikainos metodu. Iš dukterinių įmonių gaunami dividendai pripažįstami per pelną.

39 TAS reikalavimai yra taikomi siekiant nustatyti, ar būtina pripažinti vertės sumažėjimo nuostolius, susijusių su Grupės ir Bendrovės investicija į dukterinę įmonę. Kai būtina, visa apskaitinė investicijos vertė (įskaitant prestižą) yra tikrinama dėl vertės sumažėjimo pagal 36 TAS "Turto vertės sumažėjimas" kaip vienas turtas, palyginant jo atsiperkamąją vertę (didesnė iš naudojimo vertės ir tikrosios vertės atėmus pardavimo išlaidas) su jo balansine verte. Bet koks pripažintas vertės sumažėjimo nuostolis sudaro investicijų balansinės vertės dalį. Bet koks nuostolio dėl vertės sumažėjimo atstatymas yra pripažįstamas pagal 36 TAS tiek, kiek vėliau padidėja investicijos atsiperkamoji vertė.

2.6. Nematerialusis turtas

Atskirai įsigytas nematerialusis turtas

Atskirai įsigyjamas nematerialusis turtas yra apskaitomas įsigijimo savikaina, atėmus sukauptą amortizaciją ir sukauptus vertės sumažėjimo nuostolius. Amortizacija yra pripažįstama taikant tiesinį-linijinį metodą per numatytą naudingo tarnavimo laiką. Naudingo tarnavimo laikas ir amortizacijos metodas yra peržiūrimi kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, perspektyviai apskaitant bet kokius pakeitimus apskaitiniame įvertinime. Atskirai įsigytas neriboto naudingo tarnavimo laiko nematerialusis turtas yra apskaitomas savikaina, atėmus vertės sumažėjimo nuostolius.

Nematerialiojo turto pripažinimo nutraukimas

Nematerialiojo turto pripažinimas nutraukiamas jį pardavus arba kai ateityje nebesitikima jokios ekonominės naudos iš to turto naudojimo ar pardavimo. Pelnas ar nuostoliai, atsirandantys iš nematerialiojo turto pripažinimo nutraukimo, apskaičiuojamo kaip skirtumas tarp grynųjų pardavimo įplaukų ir balansinės turto vertės yra pripažįstamas pelne ar nuostoliuose, kai turto pripažinimas nutraukiamas.

Licencijos

Už licencijas sumokėtos sumos yra kapitalizuojamos ir amortizuojamos per jų galiojimo laikotarpį (3 - 4 metus).

Programinė įranga

Naujos programinės įrangos įsigijimo kaštai yra kapitalizuojami ir pripažįstami nematerialiu ilgalaikiu turtu, jei šie kaštai nėra kompiuterinės įrangos sudedamoji dalis. Programinė įranga yra amortizuojama per ne ilgesnį nei 3 metų laikotarpį.

Išlaidos, patirtos atstatant arba išlaikant numatomą ekonominę naudą iš turimų programinių sistemų veiklos, yra pripažįstamos laikotarpio, kai atliekami palaikymo ir priežiūros darbai, sąnaudomis.

2.7. Taršos leidimų apskaita

Gauti taršos leidimai yra apskaitomi taikant "grynojo įsipareigojimo" metodą. Pagal šį metodą Grupė ir Bendrovė taršos leidimus apskaito nominaliąja verte, kaip tai leidžia TAS 20 "Valstybės dotacijų apskaita ir valstybės paramos pateikimas atskaitomybėje".

Įsipareigojimai įsigyti papildomus leidimus teršti yra pripažįstami jiems atsiradus (pvz. įsipareigojimai yra neapskaitomi remiantis tikėtinu ateities taršos kiekiu) ir apskaitomi tik tada, kai Grupės ir Bendrovės faktiškai išmestas taršos kiekis viršija turimų taršos leidimų kiekį.

Taikydama "grynojo įsipareigojimo" metodą Grupė ir Bendrovė leidimų teršti trūkumą vertina lygindama turimų taršos leidimų kiekį su faktiškai per metus išmetamais teršalų kiekiais.

Taršos leidimų pardavimai yra apskaitomi pardavimo sandorio suma. Bet kokie skirtumai tarp tikrosios pardavimo kainos ir turimų leidimų balansinės vertės yra pripažįstami kaip pelnas ar nuostoliai, nepaisant to, ar šio sandorio metu susidaro faktiškas ar tikėtinas taršos leidimų trūkumas. Kai dėl taršos leidimų pardavimo susidaro faktiškas taršos leidimų trūkumas, finansinės būklės ataskaitose pripažįstamas papildomas įsipareigojimas, įtraukiant atitinkamas sąnaudas į pelną ar nuostolius.

2.8. Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai

Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai apskaitomi įsigijimo savikaina, į kurią neįeina kasdieninės priežiūros išlaidos, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir įvertintus vertės sumažėjimo nuostolius, jei tokių yra. Įsigijimo vertė apima nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų pakeitimo išlaidas, kai jos patiriamos, jei šios išlaidos atitinka turto pripažinimo kriterijus.

Nekilnojamasis turtas priskirtas nebaigtai statybai, statomas gamybai, tiekimo ar administraciniams tikslams, arba kitiems dar nenustatytiems tikslams, yra apskaitomas įsigijimo savikaina, atėmus vertės sumažėjimo nuostolius. Savikaina apima profesinius mokesčius ir kapitalizuotas ilgo parengimo turto skolinimosi sąnaudas vadovaujantis Grupės ir Bendrovės apskaitos politika. Šio turto nusidėvėjimas pradedamas skaičiuoti taikant tą patį nusidėvėjimo skaičiavimo metodą kaip ir kito nekilnojamojo turto, kai turtas yra paruoštas jam numatytam naudojimui.

Nusidėvėjimas pripažįstamas taip, kad per turto naudingo tarnavimo laikotarpį, taikant tiesinį-linijinį metodą, nurašoma jo savikaina (išskyrus žemę ir nebaigtą statybą) atėmus likvidacinę vertę. Numatomas naudingo tarnavimo laikotarpis, likvidacinė vertė, ir nusidėvėjimo metodai yra peržiūrimi kiekvienų metų pabaigoje, perspektyviai apskaitant bet kokius pakeitimus apskaitiniame įvertinime.

Naudingo tarnavimo laikas kasmet yra peržiūrimas užtikrinant, kad nusidėvėjimo terminas atitinka numatomą ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpį. 2008 m. rugsėjo 1 d. buvo peržiūrėti naudingo tarnavimo laikotarpiai, kaip aprašyta 2.25 pastaboje.

Nusidėvėjimas skaičiuojamas taikant tiesiogiai proporcingą metodą per tokius naudingo tarnavimo laikotarpius:

Metai
Pastatai 7 - 50
Statiniai ir mašinos 5 - 70
Transporto priemonės 3 - 10
Įrenginiai ir įrankiai 2 - 20

Žemės nusidėvėjimas neskaičiuojamas.

Turtas pripažįstamas ilgalaikiu, kai jo tarnavimo laikas yra ilgesnis nei vieneri metai ir įsigijimo savikaina viršija 500 Lt.

Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai, įsigytas finansinės nuomos būdu, yra nudėvimas per naudingą tarnavimo laikotarpį, taikant tą patį naudingą tarnavimo laikotarpį kaip nuosavam turtui.

Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų pripažinimas nutraukiamas jį pardavus arba kai ateityje nebesitikima jokios iš to turto naudojimo ar pardavimo ekonominės naudos. Bet koks pelnas ar nuostoliai, atsirandantys dėl nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų vieneto pardavimo arba nurašymo yra apskaičiuojamas kaip grynųjų pardavimo įplaukų ir balansinės turto vertės skirtumas ir yra pripažįstamas pelne ar nuostoliuose.

Vėlesnės remonto išlaidos yra pridedamos prie turto vertės, jei yra tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė ateityje gaus ekonominę naudą iš šių išlaidų, ir jei išlaidų savikainą galima patikimai įvertinti. Pakeistos dalies apskaitinės vertės pripažinimas yra nutraukiamas. Visos kitos remonto išlaidos yra pripažįstamos sąnaudomis to laikotarpio pelne arba nuostoliuose, kai jos yra patiriamos.

Nuomojamo ir/ar pagal panaudos sutartis naudojamo turto remonto, kuris prailgina nuomojamo turto naudingo tarnavimo laikotarpį ar pagerina turto naudingąsias savybes, išlaidos yra kapitalizuojamos ir nudėvimos per likusį nuomos ir/ar panaudos sutarties laikotarpį.

Nebaigta statyba apskaitoma įsigijimo verte. Ją sudaro statybos, statinių ir įrenginių vertės bei kitos tiesiogiai priskirtinos išlaidos. Nusidėvėjimas nebaigtai statybai neskaičiuojamas tol, kol turtas nepradėtas naudoti arba nėra paruoštas eksploatacijai.

2.9. Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų bei nematerialiojo turto vertės sumažėjimas, išskyrus prestižą

Kiekvieną finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą Grupė ir Bendrovė peržiūri likutinę nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų bei nematerialiojo turto vertę, kad nustatytų, ar yra kokių nors požymių, kad šio turto vertė sumažėjo. Jei tokių požymių yra, Grupė ir Bendrovė įvertina šio turto atsiperkamąją vertę tam, kad būtų galima įvertinti vertės sumažėjimą (jei toks yra). Kai neįmanoma įvertinti turto atsiperkamosios vertės, Grupė ir Bendrovė apskaičiuoja pajamas generuojančios turto grupės, kuriai šis turtas priklauso, atsiperkamąją vertę. Tuomet, kai galima identifikuoti pagrįstą ir pastovią priskyrimo bazę, Grupės ir Bendrovės turtas taip pat priskiriamas atskiroms pajamas generuojančioms turto grupėms, arba priešingu atveju jis priskiriamas prie mažiausios pajamas generuojančios turto grupės, kuriai galima identifikuoti pagrįstą ir pastovią paskirstymo bazę.

Neriboto naudingo tarnavimo laiko nematerialusis turtas ir nematerialusis turtas, neskirtas naudojimui, yra tikrinami dėl vertės sumažėjimo mažiausiai kartą per metus, ir kai yra požymių, kad turto vertė gali būti sumažėjusi.

Atsiperkamoji vertė yra didesnioji iš tikrosios vertės, atėmus pardavimo sąnaudas, ir naudojimo vertės. Įvertinant naudojimo vertę, tikėtini ateities pinigų srautai yra diskontuojami iki dabartinės vertės naudojant ikimokestinę diskonto normą, įvertintą pagal dabartines rinkos sąlygas, egzistuojančią pinigų laiko vertę bei su turtu susijusią riziką, į kurią nebuvo atsižvelgta įvertinant ateities pinigų srautus.

Jei turto (ar pajamas generuojančios turto grupės) įvertinta atsiperkamoji vertė yra mažesnė nei šio turto apskaitinė vertė, apskaitinė turto vertė sumažinama iki atsiperkamosios šio turto (ar pajamas generuojančios turto grupės) vertės. Nuostoliai dėl vertės sumažėjimo iš karto pripažįstami per pelną arba nuostolius.

Jei po nuostolio dėl vertės sumažėjimo pripažinimo turto vertė padidėja, tai apskaitinė turto (pajamas generuojančios turto grupės) vertė padidinama iki naujai apskaičiuotos turto atsiperkamosios vertės, bet taip, kad padidėjimas neviršytų apskaitinės šio turto (pajamas generuojančios turto grupės) vertės, jei nuostoliai dėl vertės sumažėjimo ankstesniais metais nebūtų buvę pripažinti. Turto vertės sumažėjimo atstatymas pripažįstamas per pelną arba nuostolius iš karto.

2.10. Finansinis turtas

Finansinis turtas yra skirstomas į finansinį turtą, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu arba nuostoliais, suteiktas paskolas ir gautinas sumas ir finansinį turtą, skirtą parduoti. Visi finansinio turto įsigijimai ir pardavimai yra pripažįstami jų pirkimo (pardavimo) dieną. Iš pradžių finansinis turtas yra apskaitomas įsigijimo verte, kuri yra lygi sumokėto atlyginimo tikrajai vertei, įtraukiant (išskyrus finansinį turtą, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais) sandorio sudarymo sąnaudas.

Efektyvios palūkanų normos metodas

Efektyvios palūkanų normos metodas yra finansinio turto amortizuotos savikainos skaičiavimo ir palūkanų pajamų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas. Efektyvi palūkanų norma yra palūkanų norma, kuri tiksliai diskontuoja įvertintus ateities pinigų srautus (įskaitant visus sumokėtus ar gautus mokesčius, kurie yra neatskiriama efektyvios palūkanų normos dalis, sandorio išlaidos ir kitas priemokas ar nuolaidas) iki grynosios pirminio pripažinimo apskaitinės vertės per numatytą finansinio turto laikotarpį arba (jei tinkama) per atitinkamai trumpesnį laikotarpį.

Pajamos iš skolos instrumentų, išskyrus tą finansinį turtą, "kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais", yra pripažįstamos taikant efektyvios palūkanų normos metodą.

Finansinis turtas, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais

Finansinis turtas, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais, yra turtas, laikomas prekybos tikslais, arba turtas, kuris įsigijimo metu apskaitomas tikrąja verte.

Finansinis turtas yra klasifikuojamas kaip laikomas prekybos tikslai jei:

  • jis buvo įsigytas su tikslu siekiant jį parduoti artimiausiu metu, arba
  • pirminio pripažinimo metu jis yra vienas iš identifikuotų finansinių priemonių, kurias Grupė ir Bendrovė valdo kartu ir dabartiniu metu siekia trumpalaikio pelno; arba
  • tai yra išvestinė finansinė priemonė, kurios paskirtis iš esmės nėra apsidraudimo priemonė.

Finansinis turtas, išskyrus finansinį turtą, laikomą prekybai, pirminio pripažinimo metu gali būti apskaitomas kaip finansinis turtas, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais, jeigu:

  • toks priskyrimas panaikina arba žymiai sumažina vertinimo ar pripažinimo neatitikimą, kuris kiltų priešingu atveju; arba
  • finansinis turtas sudaro finansinio turto ar finansinių įsipareigojimų ar abiejų grupę, kuri yra valdoma ir jo naudojimo rezultatyvumas yra vertinamas tikrąja verte, remiantis Grupės ir Bendrovės dokumentais pagrįstą rizikos valdymo ar investavimo strategiją, ir informacija tokiu būdų yra pateikiama Bendrovės viduje; arba
  • jis įeina į sandorį, apimantį vieną ar daugiau įterptinių išvestinių priemonių, ir 39 TAS "Finansinės priemonės: pripažinimas ir vertinimas" leidžia visą mišrų sandorį (turto ar įsipareigojimų) priskirti kaip finansinį turtą, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais.

Finansinis turtas, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais, yra apskaitomas tikrąja verte, kurio bet kokį pelną arba nuostolius, atsirandančius iš pervertinimo, pripažįstant pelne ar nuostoliuose. Grynasis pelnas ar nuostolis pripažintas pelnu ar nuostoliu apima ir į visus uždirbtus dividendus ir palūkanas už finansinį turtą ir įtraukiamas į "kitas pelnas ir nuostoliai" bendrųjų pajamų ataskaitos eilutę.

Finansinis turtas laikomas galimam pardavimui

Finansinis turtas laikomas galimam pardavimui yra neišvestinis finansinis turtas, pripažįstamas galimu parduoti arba kuris nėra klasifikuojamas kaip a) paskolos ir gautinos sumos; b) investicijos, laikomos iki termino; ar c) finansinis turtas, kurio tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais.

Grupės ir Bendrovės laikomos listinguojamos išperkamosios obligacijos, kuriomis prekiaujama aktyviojoje rinkoje yra klasifikuojamos kaip finansinis turtas laikomas galimam pardavimui ir apskaitomas tikrąja verte. Grupė ir Bendrovė taip pat turi nelistinguojamų akcijų investicijų, kuriomis neprekiaujama aktyviojoje rinkoje, tačiau jos taip pat klasifikuojamos kaip finansinis turtas laikomas galimam pardavimui ir apskaitomas tikrąja verte (nes direktoriai mano, kad tikroji vertė gali būti patikimai įvertinta). Pelnas ir nuostoliai, atsirandantys dėl tikrosios vertės pasikeitimo yra pripažįstami kitose bendrosiose pajamose ir sukaupiamos investicijų perkainojimo rezerve, neįtraukiant vertės sumažėjimo nuostolių, palūkanų, apskaičiuotų naudojant efektyvios palūkanų normos metodą, ir užsienio valiutos kurso pasikeitimo pelno ir nuostolių iš piniginio turto, kurie pripažįsti pelnu ar nuostoliais. Kai investicija yra parduodama arba nustatoma, kad yra vertės sumažėjimo nuostolių, anksčiau sukauptas pelnas arba nuostoliai investicijų perkainojimo rezerve, yra perklasifikuojami į pelną arba nuostolius.

Dividendai iš finansinio turto laikomo galimam pardavimui nuosavybės instrumento yra pripažįstami pelne arba nuostoliuose tada, kai Grupei ir Įmonei atsirado teisė gauti dividendus.

Tikroji piniginio finansinio turto laikomo galimam pardavimui vertė, išreikšta užsienio valiuta yra nustatoma ta užsienio valiuta ir yra perskaičiuojama ataskaitinio laikotarpio pabaigos valiutos kursu. Pelnas ir nuostoliai iš užsienio valiutos kurso, pripažįstami pelnu arba nuostoliais, yra apskaičiuojami remiantis piniginio turto amortizuota savikaina. Kitas pelnas ir nuostoliai iš užsienio valiutos kurso yra pripažįstami kitose bendrosiose pajamose.

Paskolos ir gautinos sumos

Paskolos ir gautinos sumos yra neišvestinis finansinis turtas su fiksuotais arba nustatytu būdu apskaičiuojamais mokėjimais, kuriuo neprekiaujama aktyvioje rinkoje. Toks turtas yra apskaitomas amortizuota verte naudojant efektyvios palūkanų normos metodą. Pelnas arba nuostoliai pripažįstami pelne ar nuostoliuose tada, kai sumažėja tokio turto vertė ar jis yra amortizuojamas.

Palūkanų pajamos yra pripažįstamos naudojant efektyvios palūkanų normos metodą, išskyrus trumpalaikes gautinas sumas, kai palūkanų pripažinimas būtų nereikšmingas.

Finansinio turto vertės sumažėjimas

Kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje finansinis turtas, išskyrus finansinį turtą apskaitomą "tikrąja verte per pelną arba nuostolį", yra įvertinamas, ar yra kokių nors vertės sumažėjimo požymių. Yra laikoma, kad finansinio turto vertė sumažėja tada, kai yra objektyvių veiksnių, kaip vieno ar kelių įvykių, įvykusių po finansinio turto pirminio pripažinimo, pasekmė, kuri turėjo įtakos iš finansinio turto tikėtiniems ateities pinigų srautams.

Reikšmingas arba ilgalaikis listinguojamų ir nelistinguojamų nuosavybės investicijų, klasifikuojamų kaip finansinis turtas laikomas galimam pardavimui, tikrosios vertės sumažėjimas žemiau vertybinių popierių savikainos yra laikomas objektyviu vertės sumažėjimo įrodymu.

Viso kito finansinio turto, įskaitant išperkamąsias obligacijas, klasifikuojamo kaip finansinis turtas laikomas galimam pardavimui, ir išperkamosios nuomos gautinų sumų, objektyvus vertės sumažėjimo įrodymas galėtų būti:

  • reikšmingi emitento ar kitos sandorio šalies finansiniai sunkumai; arba
  • palūkanų mokėjimo nevykdymas ar uždelsimas; arba
  • kai tampa tikėtina, kad skolininkas bankrutuos arba bus įvykdytas finansinis reorganizavimas. arba
  • dėl finansinių problemų išnyksta finansinio turto aktyvioji rinka.

Tam tikrų finansinio turto kategorijų, kaip prekybos gautinos sumos, turtas, kuriam nėra individualiai nustatyto vertės sumažėjimo, yra papildomai vertinamas dėl vertės sumažėjimo bendrai. Objektyvus gautinų sumų portfelio vertės sumažėjimo įrodymas galėtų apimti Grupės ir Bendrovės patirtį renkant mokėjimus pagal mokėjimų uždelsimą, gautinų sumų portfelyje išaugęs uždelstų mokėjimų skaičius, kurių vidutinis kredito terminas viršija 30 dienų, taip pat pastebimi nacionalinių ar vietinių ekonominių sąlygų pokyčiai, kurie koreliuoja su gautinų sumų įsipareigojimų nevykdymu.

Finansinio turto pripažinimo nutraukimas

Grupė ir Bendrovė nutraukia finansinio turto pripažinimą tik tada, kai baigiasi sutartinė teisė į to turto pinigų srautus, arba kai ji perduoda finansinį turtą ir iš esmės visa rizika ir nuosavybės teikiamą turto naudą kitai įmonei. Jeigu Grupė ir Bendrovė nei perduoda, nei iš esmės išlaiko visos rizikos ir nuosavybės teikiamos naudos ir toliau valdo perleistą turtą, Grupė ir Bendrovė pripažįsta jai tenkančią turto ir susijusių įsipareigojimų, kuriuos jai gali tekti mokėti, sumą. Jeigu Grupei ir Įmonei lieka iš esmės visa rizika ir nuosavybės teikiama perleisto finansinio turto nauda, Grupė ir Bendrovė ir toliau pripažįsta finansinį turtą ir taip pat pripažįsta paskolas, užstatytas už gautas įplaukas.

Finansinio turto pripažinimo nutraukimo metu, skirtumas tarp turto apskaitinės vertės ir gauto ir gautino atlygio ir sukaupto pelno ar nuostolių, kurie buvo pripažinti kitose bendrosiose pajamose ir sukauptas nuosavybėje, yra pripažįstamas pelne ar nuostoliuose.

2.11. Išvestiniai finansiniai instrumentai

Grupė ir Bendrovė naudoja išvestinius finansinius instrumentus, tokius kaip palūkanų normos apsikeitimo sandoriai apsisaugoti nuo palūkanų normos rizikos. Tokie išvestiniai finansiniai instrumentai sandorio sudarymo dieną pripažįstami tikrąja verte, o vėlesniais laikotarpiais jų tikroji vertė perskaičiuojama. Išvestiniai finansiniai instrumentai apskaitomi kaip finansinis turtas, kai jų tikroji vertė teigiama, ir kaip finansiniai įsipareigojimai – kai jų tikroji vertė neigiama.

Bet koks pelnas ar nuostoliai, atsirandantys dėl išvestinių finansinių instrumentų tikrosios vertės pasikeitimo per metus, yra apskaitomi tiesiogiai pelne ar nuostoliuose, jei jie neatitinka apsidraudimo sandorių apskaitos principų.

Palūkanų normos apsikeitimo sandorių tikroji vertė yra nustatoma pagal panašių instrumentų rinkos vertę.

2.12. Atsargos

Atsargos yra pateikiamos žemesniąja iš savikainos ar grynosios realizacinės vertės. Grynoji realizacinė vertė nurodo numatomą atsargų pardavimo kaina, atėmus visas įvertintas gamybos užbaigimo išlaidas ir įvertintas pardavimo išlaidas. Atsargų savikaina yra apskaičiuojama FIFO metodu.

Atsargų savikaina yra mažinama nuolaidomis ir nukainojimais, gautais iš tiekėjų ataskaitiniu laikotarpiu, bei taikoma atsargoms laikomoms sandėlyje.

2.13. Atidėjiniai

Atidėjinys apskaitomas tada, kai dėl praeities įvykio Bendrovė turi įsipareigojimą (teisinį ar neatšaukiamą), ir tikėtina, kad jam įvykdyti iš Grupės ir Bendrovės bus reikalaujama padengti įsipareigojimą, ir įsipareigojimo suma gali būti patikimai įvertinta.

Suma pripažinta atidėjiniu yra geriausias atlygio, kurį reikės sumokėti, kad padengti dabartinį įsipareigojimą, vertinimas ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, atsižvelgiant į rizikas ir neapibrėžtumus kylančius dėl šio įsipareigojimo. Kai atidėjinys vertinamas naudojant numatomus pinigų srautus įsipareigojimui padengti, jo apskaitinė vertė yra dabartinė šių pinigų srautų vertė.

Kai yra tikimasi, kad dalis ar visa ekonominė nauda reikalinga padengti atidėjinį bus atgauta iš trečiosios šalies, gautina suma yra prižįstama turtu jei yra tikrai aišku, kad kompensacija bus gauta ir kad gautina suma gali būti patikimai įvertinta.

2.14. Pinigai ir pinigų ekvivalentai

Pinigus sudaro pinigai kasoje ir banko sąskaitose bei pinigai kelyje. Pinigų ekvivalentai yra trumpalaikės, labai likvidžios investicijos, lengvai konvertuojamos į žinomą pinigų sumą. Tokių investicijų terminas neviršija trijų mėnesių, o vertės pokyčių rizika yra labai nežymi.

Pinigų srautų ataskaitoje pinigus ir jų ekvivalentus sudaro pinigai kasoje, banko sąskaitose, pinigai kelyje, indėliai einamosiose sąskaitose, kitos trumpalaikės labai likvidžios investicijos.

2.15. Išmokos darbuotojams

Įmokos į nustatytus pensinio aprūpinimo planus yra pripažįstamos sąnaudomis kai darbuotojai atliko darbą, suteikiantį jiems teisę į įmokas.

Išmokų, pasibaigus darbo sutarčiai, įsipareigojimai, pripažinti finansinės būklės ataskaitose, atspindi dabartinę nustatytų pensinio aprūpinimo planų vertę pakoreguota nepripažintu aktuariniu pelnu ar nuostoliais ir nepripažintomis anksčiau suteiktų paslaugų išlaidomis, ir sumažinta plano turto tikrąja verte. Bet koks šio skaičiavimo metu susidaręs turtas negali viršyti nepripažintą aktuarinį nuostolį ir ankstesnių paslaugų savikainos pridedant dabartinę būsimųjų plano įmokų grąžinimų ir sumažinimų vertę.

2.16. Skolinimosi sąnaudos

Skolinimosi sąnaudos, kurios yra tiesiogiai priskirtinos ilgo parengimo turto, kurio paruošimas numatomam naudojimui ar pardavimui ilgai trunka, įsigijimui, statybai ar gamybai, yra įtraukiami į turto savikainą iki to momento, kol toks turtas yra paruošiamas numatomam naudojimui ar pardavimui.

Investicinės pajamos, uždirbtos laikinai investavus konkrečią pasiskolintą sumą, kuri dar nepanaudota ilgo parengimo turtui, yra atimamos iš leidžiamų kapitalizuoti skolinimosi sąnaudų.

Visos kitos skolinimosi sąnaudos yra pripažįstamos to laikotarpio pelnu arba nuostoliais, kai patiriamos.

2.17. Finansiniai įsipareigojimai ir nuosavybės priemonės

Skolos ar nuosavybės klasifikavimas

Skolos ir nuosavybės priemonės yra priskiriamos finansiniams įsipareigojimams arba nuosavybei pagal sutarties turinį ir atsižvelgdamas į finansinių įsipareigojimų, finansinio turto ir nuosavybės priemonių apibrėžimus.

Nuosavybės priemonės

Nuosavybės priemonė yra bet kuris susitarimas, patvirtinantis nuosavybės teisę į Bendrovės turtą, atėmus visus jos įsipareigojimus. Grupės ir Bendrovės išleistos nuosavybės priemonės yra apskaitomos gautu atlygiu, atėmus tiesiogines išleidimo sąnaudas.

Finansiniai įsipareigojimai

Finansiniai įsipareigojimai yra priskiriami finansiniams įsipareigojimams, "kurių tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais" arba "kitiems finansiniams įsipareigojimams".

Finansiniai įsipareigojimai, kurių tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais

Finansinis įsipareigojimas yra klasifikuojamas "tikrąja verte per pelną ar nuostolius", kai finansinis įsipareigojimas yra laikomas pardavimui arba yra priskirtas finansiniams įsipareigojimams, "kurių tikrosios vertės pokyčiai pripažįstami pelnu ar nuostoliais".

Kiti finansiniai įsipareigojimai

Kiti finansiniai įsipareigojimai (įskaitant paskolas) vėlesniais laikotarpiais yra vertinami amortizuota savikaina, naudojant efektyvios palūkanų normos metodą.

Efektyvios palūkanų normos metodas tai amortizuotos finansinių įsipareigojimų savikainos skaičiavimo ir palūkanų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas. Efektyvi palūkanų norma, tai norma, kuri tiksliai diskontuoja numatomus ateinančių laikotarpių pinigų srautus per numatomą finansinio įsipareigojimo laikotarpį, arba (jei taikytina) trumpesnį laikotarpį iki grynosios apskaitinės vertės pirminio pripažinimo metu.

Finansinių įsipareigojimų pripažinimo nutraukimas

Grupė ir Bendrovė nutraukia finansinių įsipareigojimų pripažinimą tada, ir tik tada, kai Grupės ir Bendrovės įsipareigojimai yra įvykdyti, atšaukti arba baigiasi jų galiojimo laikas.

2.18. Nuoma

Nuoma yra pripažįstama finansine nuoma, kai pagal nuomos sąlygas yra perduodama iš esmės visa turto nuosavybės rizika ir nauda. Visos kitos nuomos yra klasifikuojamos kaip veiklos nuoma.

Grupė ir Bendrovė kaip nuomotojas

Iš nuomininkų gautinos sumos pagal išperkamosios nuomos sutartis yra pripažįstamos Grupės ir Bendrovės grynųjų investicijų į nuomą verte, kaip gautinos sumos. Nuomos pajamos paskirstomos per nuomos laikotarpį taip, kad atspindėtų pastovų turto grąžos rodiklį atsižvelgiant į Grupės ir Bendrovės grynosios nuomos investicijos likutį.

Pajamos iš veiklos nuomos yra pripažįstamos tiesiniu-linijiniu metodu per visą atitinkamos nuomos laikotarpį. Pradinės tiesioginės išlaidos, susijusios su derybomis ir veiklos nuomos suderinimu, yra pridedamos prie nuomojamo turto balansinės vertės ir yra pripažįstamos tiesiniu-linijiniu metodu per nuomos laikotarpį.

Grupė ir Bendrovė kaip nuomininkas

Išperkamąja nuoma išsinuomotas turtas pirminio pripažinimo metu yra pripažįstamas kaip Grupės ir Bendrovės turtas verte, lygia išsinuomoto turto tikrajai vertei nuomos pradžioje, arba, jei mažesnė, dabartinei minimalių nuomos įmokų vertei. Atitinkamas nuomotojo įsipareigojimas yra pateikiamas finansinės būklės ataskaitoje kaip išperkamosios nuomos įsipareigojimas.

Nuomos mokėjimai yra paskirstomi tarp finansinių sąnaudų ir neapmokėtų įsipareigojimų mažinimo taip, kad atspindėtų pastovų įsipareigojimo grąžos rodiklį nuo neapmokėto įsipareigojimų likučio. Finansinės sąnaudos yra nedelsiant pripažįstamos pelnu ar nuostoliais, nebent jos yra tiesiogiai susijusios su ilgo parengimo turtu, tuo atveju jos yra kapitalizuojamos pagal bendrąją Grupės ir Bendrovės skolinimosi sąnaudų politiką. Neapibrėžti nuomos mokesčiai yra pripažįstami sąnaudomis tuo laikotarpiu, kuriuo jos patirtos.

Veiklos nuomos mokėjimai yra apskaitomi sąnaudomis bendrųjų pajamų ataskaitoje, tiesiniu-linijiniu metodu per nuomos laikotarpį, nebent labiau tiktų taikyti kitą sistemingą būdą, laiko atžvilgiu labiau tinkantį ekonominės naudos iš išnuomoto turto gavimui atspindėti. Neapibrėžti veiklos nuomos mokesčiai yra pripažįstami sąnaudomis tuo laikotarpiu, kuriuo jos patirtos.

Tuo atveju, kai yra gaunami skatinamieji nuomos mokėjimai sudaryti veiklos nuomos sutartims, tokie skatinamieji mokėjimai yra pripažįstami įsipareigojimu. Nuomos sąnaudos yra mažinamos sukaupta skatinimo nauda tiesiniu-linijiniu metodu, nebent labiau tiktų taikyti kitą sistemingą būdą, laiko atžvilgiu labiau tinkantį ekonominės naudos iš išnuomoto turto gavimui atspindėti.

2.19. Dotacijos (atidėtosios pajamos)

Valstybės dotacijos nėra pripažįstamos tol, kol nėra pakankamos garantijos, kad Grupė ir Bendrovė laikysis su jomis susijusių reikalavimų, ir kad dotacijos bus gautos.

Valstybės dotacijos yra sistemingai pripažįstamos pelne ar nuostoliuose per laikotarpį, kuriame Grupė ir Bendrovė pripažįsta susijusias sąnaudas, kurioms jos yra skirtos, kompensuoti. Valstybės dotacijos, kurių pagrindinė sąlyga yra, kad Grupė ir Bendrovė turėtų pirkti, statyti ar kitaip įsigyti ilgalaikį turtą yra pripažįstamos kaip būsimųjų laikotarpių pajamos finansinės būklės ataskaitoje ir sisteminiu bei racionaliu būdu pripažįstamos pelne ar nuostoliuose, per susijusio turto naudingą tarnavimo laikotarpį.

Dotacijos, gaunamos ilgalaikio turto forma arba skiriamos ilgalaikiam turtui pirkti, statyti ar kitaip įsigyti laikomos dotacijomis, susijusiomis su turtu. Šiai dotacijų grupei priskiriamas ir nemokamai gautas turtas. Dotacijos, susijusios su turtu, suma finansinėse ataskaitose pripažįstama kaip atidėtosios pajamos ir perskirstoma į pajamas kasmet lygiomis dalimis per numatomą susijusio turto naudingo tarnavimo laikotarpį ir pelne ar nuostoliuose mažinamas atitinkamų sąnaudų straipsnis.

Nemokamai gautas turtas pirminio pripažinimo metu apskaitomas tikrąja verte.

Gaunamos ataskaitinio ar praėjusio laikotarpio išlaidoms ar negautoms pajamoms kompensuoti, taip pat visos kitos dotacijos, nepriskiriamos dotacijoms, susijusioms su turtu, yra laikomos dotacijomis, susijusiomis su pajamomis. Dotacijos, susijusios su pajamomis, pripažįstama panaudota dalimis tiek, kiek per ataskaitinį laikotarpį patiriama sąnaudų, arba kiek apskaičiuojama negautų pajamų, kurioms kompensuoti skirta dotacija.

Nauda iš valstybės paskolos žemesne nei rinkos palūkanų norma yra traktuojama kaip valstybės dotacija, apskaičiuojama kaip skirtumas tarp gautų įplaukų ir paskolos tikrosios vertės, apskaičiuotos pagal vyraujančias rinkos palūkanų normas.

Nepanaudotas dotacijos likutis rodomas finansinės būklės ataskaitų eilutėje "Dotacijos (atidėtosios pajamos)".

2.20. Pelno mokestis

Pelno mokesčio sąnaudas atspindi einamųjų metų mokestis ir atidėtasis mokestis.

Einamųjų metų mokestis

Einamųjų metų mokestis yra mokamas atsižvelgiant į apmokestinamąjį pelną. Apmokestinamasis pelnas skiriasi nuo pelno, pateikto bendrųjų pajamų ataskaitoje dėl kitais metais apmokestinamųjų ar įskaitomųjų pajamų ar sąnaudų ir pajamų ar sąnaudų, kurios niekada neapmokestinamos ar įskaitomos. Pelno mokesčio sąnaudos apskaičiuojamos naudojant pelno mokesčio tarifą, galiojusį finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą. 2011 m. bendrovei taikytas pelno mokestis buvo 15 proc. (2010 m. – 15 proc.).

Atidėtasis mokestis

Atidėtasis mokestis yra pripažįstamas laikiniems skirtumams tarp turto ir įsipareigojimų apskaitinės vertės finansinėse ataskaitose ir jų atitinkamos mokestinės bazės. Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai yra bendrai pripažįstami visiems laikiniems skirtumams, o atidėtojo mokesčio turtas pripažįstamas tik ta dalimi, kuri tikėtinai ateityje sumažins turimą apmokestinamąjį pelną realizuojant laikinuosius skirtumus. Toks turtas ir įsipareigojimai yra nepripažįstami, jei laikini skirtumai yra susiję su prestižu, arba su pirminiu turto ar įsipareigojimų pripažinimu (kitų nei verslo jungimo metu), kurių atsiradimo (sandorių) metu nėra įtakojamas nei apmokestinamasis, nei finansinis pelnas.

Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai yra pripažįstami laikiniesiems mokestiniams skirtumams, susijusiems su investicijomis į dukterines, asocijuotas įmones ir verslo junginius, išskyrus atvejus, kai Įmonė kontroliuoja laikinųjų skirtumų padengimą ir yra tikėtina, kad šie laikinieji skirtumai nebus realizuoti artimiausioje ateityje. Atidėtojo pelno mokesčio turtas yra pripažįstamas įskaitomiesiems laikiniesiems skirtumams, tik ta dalimi, kuriai tikėtinai bus pakankamai mokestinio pelno laikinųjų skirtumų naudai realizuoti ir yra tikimasi ją realizuoti artimiausioje ateityje.

Atidėtojo pelno mokesčio turtas yra peržiūrimas finansinės būklės ataskaitos sudarymo datai ir yra sumažinamas, jei nėra tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė ateityje turės pakankamai apmokestinamojo pelno šiam turtui realizuoti, iki sumos, kuri tikėtinai ateityje sumažins apmokestinamąjį pelną.

Atidėtojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra įvertinami naudojant galiojančią mokesčio normą, kuri bus taikoma tais metais, kuriais numatoma šiuos laikinuosius skirtumus padengti arba apmokėti, remiantis mokesčio normomis (ir mokesčių įstatymais), kurios yra ar bus patvirtintos iki ataskaitinio laikotarpio pabaigos. Atidėtojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai atspindi mokestines pasekmes, kurių Grupė ir Bendrovė tikisi ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, siekdama apmokėti ar padengti savo turtą ar įsipareigojimus.

Atidėtojo pelno mokesčio turtas ir įsipareigojimai sudengiami, kai jie yra susiję su mokesčiais, nustatytais tų pačių institucijų ir Įmonė ketina padengti mokėtinus mokesčius grynąja verte.

Einamųjų metų ir atidėtasis mokestis už laikotarpį

Einamųjų metų ir atidėtasis mokestis yra apskaitomi sąnaudomis pelne ar nuostoliuose, išskyrus atvejus, kai jie susiję su straipsniais, pripažįstamais ne pelne ar nuostoliuose (kitose bendrose pajamose arba tiesiogiai nuosavybėje), tokiu atveju mokestis taip pat pripažįstamas ne pelne ar nuostoliuose, arba kai jie atsiranda verslo jungimo pirminio pripažinimo metu. Verslo jungimo atveju, mokesčio efektas yra įtraukiamas į verslo jungimo apskaitą.

2.21. Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis, tenkanti vienai akcijai

Vienai akcijai tenkanti pagrindinė ir sumažinta pelno dalis apskaičiuojama dalijant akcininkams tenkantį grynąjį pelną iš išleistų paprastųjų akcijų vidutinio svertinio vidurkio. Nėra jokių instrukcijų mažinti pelną vienai akcijai, todėl nėra jokio skirtumo tarp pagrindinės ir sumažintos pelno dalies vienai akcijai.

2.22. Pajamų pripažinimas

Pajamos pripažįstamos, kai tikėtina, jog Grupės ir Bendrovė gaus su sandoriu susijusią ekonominę naudą, ir kai galima patikimai įvertinti pajamų sumą. Pardavimai apskaitomi atėmus PVM ir suteiktas nuolaidas.

Pajamos iš šilumos energijos pardavimo pripažįstamos pagal gyventojams ir kitiems klientams išrašytas sąskaitas už šilumą ir karšto vandens pašildymą. Sąskaitos vartotojams išrašomos kartą per mėnesį, pagal šilumos skaitiklio parodymus.

Pajamos už parduotas prekes pripažįstamos tuomet, kai yra tenkinamos visos šios sąlygos:

  • Grupė ir Bendrovė perdavė pirkėjui reikšmingą nuosavybės teikiamą naudą ir prekių riziką;
  • Grupė ir Bendrovė neišlaiko nei parduotų prekių tolesnio valdymo tokiu lygiu, kuris paprastai siejamas su nuosavybe, nei efektyvios kontrolės;
  • pajamų suma gali būti patikimai įvertinta;
  • tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė gaus su sandoriu susijusią ekonominę naudą; ir
  • su sandoriu susijusios patirtos, ar patirtinos išlaidos gali būti patikimai įvertintos.

Delspinigiai pripažįstami pajamomis tik juos gavus.

Dividendų pajamos iš investicijų yra pripažįstamos, kai akcininkai įgyja teisę gauti mokėjimą (jei yra didelė tikimybė, kad Grupė ir Bendrovė gaus ekonominę naudą ir pajamų suma gali būti patikimai įvertinta).

Palūkanų pajamos yra pripažįstamos, kai tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė gaus ekonominę naudą ir pajamų suma gali būti patikimai įvertinta. Palūkanų pajamos yra kaupiamos per laikotarpį, atsižvelgiant į negrąžintą dalį ir taikomą efektyvią palūkanų normą, kuri tiksliai diskontuoja numatomas būsimas pinigų įplaukas per numatomą to finansinio turto laikotarpį iki to turto grynosios pirminio pripažinimo balansinės vertės.

Grupės ir Bendrovės politika pripažįstant pajamas iš veiklos nuomos yra pateikiama 2.18 pastaboje.

2.23. Sąnaudų pripažinimas

Sąnaudos apskaitoje pripažįstamos vadovaujantis kaupimo ir palyginimo principais tuo ataskaitiniu laikotarpiu, kai uždirbamos su jomis susijusios pajamos, neatsižvelgiant į pinigų išleidimo laiką. Tais atvejais, kai per ataskaitinį laikotarpį padarytų išlaidų neįmanoma tiesiogiai susieti su konkrečių pajamų uždirbimu ir jos ateinančiais laikotarpiais neduos pajamų, šios išlaidos pripažįstamos sąnaudomis tą patį laikotarpį, kada buvo patirtos.

Sąnaudų dydis paprastai įvertinamas sumokėta arba mokėtina pinigų suma, neįskaitant PVM. Tais atvejais, kai numatytas ilgas atsiskaitymo laikotarpis ir palūkanos nėra išskirtos, sąnaudų dydis įvertinamas diskontuojant atsiskaitymo sumą rinkos palūkanų norma.

2.24. Sandoriai užsienio valiuta

Rengiant atskirų Grupės įmonių finansines ataskaitas, operacijos, atliktos kitomis nei Bendrovės funkcinėmis valiutomis (užsienio valiutomis), yra apskaitomos valiutų kursais, galiojusiais operacijų dieną. Kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje piniginiai straipsniai, denominuoti užsienio valiutomis, yra konvertuojami tos dienos valiutos kursu. Nepiniginiai straipsniai apskaitomi tikrąja verte ir denominuoti užsienio valiuta yra konvertuojami tikrosios vertės nustatymo dienos valiutos kursu. Nepiniginiai vienetai apskaitomi užsienio valiutos įsigijimo verte yra nekonvertuojami.

Pateikimo valiuta yra litai (Lt). Operacijos užsienio valiuta yra konvertuojamos į litus oficialiu, tą dieną Lietuvos banko nustatytu kursu, kuris apytiksliai lygus rinkos kursui. Piniginis turtas ir įsipareigojimai yra konvertuojami į litus finansinės būklės ataskaitų sudarymo dienos valiutos kursu. Keitimo kurso skirtumai dėl operacijų užsienio valiutomis įtraukiami į pelną arba nuostolius tuo metu, kai jie atsiranda. Pajamos ir sąnaudos dėl valiutos kurso pasikeitimo, konvertuojant piniginį turtą ar įsipareigojimus į litus, įtraukiamos į pelną arba nuostolius.

2011 2010
m. m.
1 EUR 1 EUR
= =
3,4528 Lt 3,4528 Lt
1 USD 1 USD
= =
2,6694 Lt 2,6099 Lt
1 GBP 1 GBP
= =
4,131 Lt 4,0494 Lt

Gruodžio 31 d. pagrindinių valiutų santykiai buvo tokie:

Pajamos ir sąnaudos dėl valiutos kurso pasikeitimo yra įtraukiamos į to laikotarpio pelną ar nuostolius, kai jie atsiranda išskyrus:

  • keitimo kurso skirtumai, skolinantis užsienio valiuta, susiję su nebaigta statyba, kuri ateityje bus naudojama produkcijai gaminti, yra įtraukiami į šio turto savikainą, kai jie yra laikomi paskolų palūkanų užsienio valiuta sąnaudų koregavimais;
  • sandorių, kurie sudaryti siekiant apsidrausti nuo tam tikrų užsienio valiutos rizikų, keitimo kurso skirtumai; ir
  • gautinų ar mokėtinų grynajai užsienyje veikiančiai investicijai piniginių vienetų keitimo kurso skirtumai, kuriem sudengimas nėra nei planuojamas nei tikėtinas (todėl sudaro grynąją užsienyje veikiančios investicijos dalį), tokie valiutų keitimo skirtumai turi būti iš pradžių pripažįstami kitose bendrosiose pajamose ir perleidžiant ar dalinai perleidžiant grynąją investiciją perklasifikuojami iš nuosavybės į pelną ar nuostolius.

2.25. Įvertinimų naudojimas rengiant finansines ataskaitas

Rengiant finansines ataskaitas, vadovybė turi priimti tam tikrus sprendimus, įvertinimus ir prielaidas, kurie įtakoja atskleidžiamas pajamų, išlaidų, turto ir įsipareigojimų sumas bei neapibrėžtumų atskleidimus ataskaitos parengimo dieną. Tačiau šių prielaidų ir įvertinimų neapibrėžtumas gali paveikti rezultatus, o tai gali pareikalauti turto ar įsipareigojimų balansinių sumų reikšmingo koregavimo ateityje.

Įvertinimai ir prielaidos

Pagrindinės ateityje įtakos turinčios prielaidos ir kiti reikšmingi įvertinimo neapibrėžtumo šaltiniai finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną, kurie sukelia reikšmingą riziką ir tai gali pareikalauti turto ar įsipareigojimų balansinių sumų reikšmingo koregavimo kitais finansiniais metais, yra aptarti žemiau:

Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai – naudingo tarnavimo laikotarpis

Pagrindinės prielaidos, kuriomis remiantis nustatomas nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų naudingojo tarnavimo laikotarpis, yra: numatoma turto naudojimo trukmė, numatomas techninis, technologinis ar kitoks senėjimas dėl paslaugų naujovių ar pokyčių, teisinių ar panašių apribojimų turto naudojimui, tokių kaip finansinės nuomos sutarčių galiojimo data.

Grupė ir Bendrovė įvertino nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų naudingo tarnavimo laiką ir nuo 2008 m. rugsėjo 1 d. pakeitė šilumos tinklų nusidėvėjimo normatyvą iš 20 metų į 30 metų, o šilumokaičiams ir kitiems specialiems įrengimams iš 10 metų į 15 metų.

Atsargų realizacinė vertė

Nuo 2011 m. Bendrovės vadovybė suformavo 100 proc. vertės sumažėjimą, atsargoms, įsigytoms anksčiau, nei prieš vienerius metus.

Gauto nepiniginio turtinio įnašo apskaitinė vertė

2009 metais išleista nauja akcijų emisija buvo apmokėta nepiniginiu turtiniu įnašu, t.y. kolektoriais – tuneliais, esančiais Kauno mieste. Šio turto rinkos vertė, kurią prieš turto perdavimą nustatė vietos kvalifikuoti turto vertintojai taikydami atstatomosios vertės metodą, buvo lygi 136 mln. Lt.

2010 metais išleista nauja akcijų emisija buvo apmokėta nepiniginiu turtiniu įnašu, t.y. pastatu – boilerine, esančia Kauno mieste ir inžineriniais tinklais, esančiais, Jurbarko mieste. Šio turto rinkos vertė, kurią prieš turto perdavimą nustatė vietos kvalifikuoti turto vertintojai taikydami atstatomosios vertės metodą, buvo lygi 0,682 mln. Lt.

Vadovybei nėra prieinama informacija apie galimą ilgalaikio materialiojo turto tikrąją vertę, jei ji būtų nustatyta kitais vertinimo metodais. 2011 m. gruodžio 31 d. bendra turtinių įnašų balansinė vertė 131.785 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. - 134.345 tūkst. Lt).

Vertės sumažėjimas gautinoms sumoms

Grupė ir Bendrovė apskaito vertės sumažėjimą abejotinoms gautinoms sumoms. Vertinant abejotinas gautinas sumas daromi reikšmingai sprendimai. Vertinant abejotinas gautinas sumas remiamasi istorinėmis ir numatomomis pirkėjų skolų grąžinimo prielaidomis. Dėl ekonomikos, pramonės arba konkrečių pirkėjų sąlygų pokyčių gali tekti koreguoti finansinėse ataskaitose apskaitytą abejotinų skolų vertės sumažėjimą.

Atidėtasis pelno mokesčio turtas

Atidėtojo pelno mokesčio turtas pripažįstamas visiems nepanaudotiems mokestiniams nuostoliams, pateikiant, kas yra tikėtina, kad mokestinis pelnas bus gaunamas prieš tai, kai nuostoliai bus užskaityti tarpusavyje. Reikšmingi vadovybės sprendimai yra reikalingi apibrėžti atidėtojo pelno mokesčio turto sumas, kurios gali būti pripažintos, remiantis tikėtinų būsimų apmokestinamųjų pelnų dydžių ir periodų paskaičiavimu ir remiantis būsimomis mokesčių planavimo strategijomis. Papildoma informacija pateikta 21 pastaboje.

Teisminiai ginčai

Grupė ir Bendrovė ataskaitinio laikotarpio pabaigai peržiūri visus teisminius ginčus ir informaciją apie juos atskleidžia šio aiškinamojo rašto 24 pastaboje.

2.26. Neapibrėžtumai

Neapibrėžti įsipareigojimai nėra pripažįstami finansinėse ataskaitose. Jie yra aprašomi finansinėse ataskaitose, išskyrus tuos atvejus, kai tikimybė, kad ekonominę naudą duodantys ištekliai bus prarasti, yra labai maža.

Neapibrėžtas turtas finansinėse ataskaitose nėra pripažįstamas, tačiau jis yra aprašomas finansinėse ataskaitose tuomet, kai yra tikėtina, kad bus gautos pajamos arba ekonominė nauda.

2.27. Pobalansiniai įvykiai

Pobalansiniai įvykiai, kurie suteikia papildomos informacijos apie Grupės ir Bendrovės padėtį finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną (koreguojantys įvykiai), finansinėse ataskaitose yra atspindimi. Pobalansiniai įvykiai, kurie nėra koreguojantys įvykiai, yra aprašomi pastabose, kai tai yra reikšminga.

2.28. Tarpusavio užskaitos ir palyginamieji skaičiai

Sudarant finansines ataskaitas turtas ir įsipareigojimai bei pajamos ir sąnaudos nėra sudengiami, išskyrus atvejus, kai atskiras Tarptautinis apskaitos standartas specifiškai tokio sudengimo reikalauja.

2.29. Segmentai

Informacija apie segmentus pateikiama ataskaitose taip pat, kaip ir kitos Bendrovės viduje rengiamos ataskaitos, teikiamos vyriausiajam su veikla susijusių sprendimų priėmėjui. Vyriausiasis su veikla susijusių sprendimų priėmėjas, atsakingas už išteklių paskirstymą bei segmentų veiklos rezultatų įvertinimą, yra Valdyba, kuri priima strateginius sprendimus.

Grupės ir Bendrovės veikla yra vykdoma viename segmente, todėl šiose finansinėse ataskaitose nėra pateikiami papildomi informacijos atskleidimai apie segmentus.

3. Ilgalaikis nematerialusis turtas

Ilgalaikio nematerialiojo turto judėjimas per ataskaitinį ir ankstesnį laikotarpius:

Grupė Bendrovė
Patentai, licencijos
Įsigijimo vertė:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 5.763 5.710
Įsigijimai 55 55
Perleidimai ir nurašymai (490) (490)
Perrašymai į
nekilnojamąjį turtą, įrangą ir įrengimus
(50) (50)
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 5.278 5.225
Įsigijimai 146 146
Perleidimai ir nurašymai (137) (137)
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 5.287 5.234
Amortizacija:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 4.521 4.488
Amortizacija per metus 621 613
Perleidimai ir nurašymai (490) (490)
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 4.652 4.611
Amortizacija per metus 467 461
Perleidimai ir nurašymai (137) (137)
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 4.982 4.935
2009 m. gruodžio 31 d. likutinė vertė 1.242 1.222
2010 m. gruodžio 31 d. likutinė vertė 626 614
2011 m. gruodžio 31 d. likutinė vertė 305 299

Nematerialiojo turto amortizacijos sąnaudos bendrųjų pajamų ataskaitoje įtrauktos į veiklos sąnaudas.

Dalis Grupės ir Bendrovės ilgalaikio nematerialiojo turto, kurio įsigijimo vertė 2011 m. gruodžio 31 d. lygi 4.462 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. – 3.177 tūkst. Lt) buvo visiškai amortizuota, tačiau vis dar naudojama veikloje.

4 Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai

Nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų judėjimas per ataskaitinį ir ankstesnį laikotarpius:

Nebaigta statyba
Žemė ir Statiniai ir Transporto Įrenginiai ir išankstiniai
Grupė pastatai mašinos priemonės ir įrankiai apmokėjimai Iš viso
Įsigijimo vertė:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 56.656 496.254 4.662 18.226 16.134 591.932
Įsigijimai 74 9.648 90 365 20.606 30.783
Parduotas ir nurašytas turtas (35) (2.161) - (160) - (2.356)
Perklasifikavimai 254 25.579 - 726 (26.559) -
Perrašymai iš nematerialiojo
turto - 50 - - - 50
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 56.949 529.370 4.752 19.157 10.181 620.409
Įsigijimai - 717 - 2.676 31.663 35.056
Parduotas ir nurašytas turtas (42) (2.266) (74) (1.166) - (3.548)
Perklasifikavimai 220 22.689 - 17.937 (40.846) -
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 57.127 550.510 4.678 38.604 998 651.917
Sukauptas nusidėvėjimas ir
vertės sumažėjimas:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 27.117 244.352 4.010 11.751 - 287.230
Nusidėvėjimas per metus 1.191 13.304 276 1.953 16.724
Parduotas ir nurašytas turtas (8) (2.049) - (133) - (2.190)
Perklasifikavimai (5) (33) - 38 - -
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 28.295 255.574 4.286 13.609 - 301.764
Nusidėvėjimas per metus 1.195 13.774 204 2.276 17.449
Parduotas ir nurašytas turtas (27) (2.193) (71) (1.134) - (3.425)
Perklasifikavimai (9) (11.964) - 11.973 - -
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 29.454 255.191 4.419 26.724 - 315.788
2009 m. gruodžio 31 d.
likutinė vertė
29.539 251.902 652 6.475 16.134 304.702
2010 m. gruodžio 31 d.
likutinė vertė 28.654 273.796 466 5.548 10.181 318.645
2011 m. gruodžio 31 d.
likutinė vertė
27.673 295.319 259 11.880 998 336.129
Bendrovė Žemė ir
pastatai
Statiniai ir
mašinos
Transporto
priemonės
Įrenginiai
ir įrankiai
Nebaigta
statyba ir
išankstiniai
apmokėjimai
Iš viso
Įsigijimo vertė:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 54.115 495.539 3.451 17.948 16.134 587.187
Įsigijimai 75 9.648 86 356 20.606 30.771
Parduotas ir nurašytas turtas (36) (2.161) - (148) - (2.345)
Perklasifikavimai 253 25.670 - 636 (26.559) -
Perrašymai iš nematerialiojo
turto
- 50 - - - 50
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 54.407 528.746 3.537 18.792 10.181 615.663
Įsigijimai 717 2.664 31.663 35.044
Parduotas ir nurašytas turtas (42) (2.266) (74) (1.163) - (3.545)
Perklasifikavimai 220 22.689 - 17.937 (40.846) -
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 54.585 549.886 3.463 38.230 998 647.162
Sukauptas nusidėvėjimas ir vertės
sumažėjimas:
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 26.103 243.666 2.925 11.544 - 284.238
Nusidėvėjimas per metus 1.133 13.305 208 1.914 - 16.560
Parduotas ir nurašytas turtas (8) (2.049) - (122) - (2.179)
Perklasifikavimai (5) 5 - - - -
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 27.223 254.927 3.133 13.336 - 298.619
Nusidėvėjimas per metus 1.138 13.780 159 2.240 - 17.317
Parduotas ir nurašytas turtas (26) (2.193) (71) (1.132) - (3.422)
Perklasifikavimai (9) (11.964) - 11.973 - -
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 28.326 254.550 3.221 26.417 - 312.514
2009 m. gruodžio 31 d. likutinė
vertė
28.012 251.873 526 6.404 16.134 302.949
2010 m. gruodžio 31 d. likutinė
vertė
27.184 273.819 404 5.456 10.181 317.044
2011 m. gruodžio 31 d. likutinė
vertė
26.259 295.336 242 11.813 998 334.648

Grupės ir Bendrovės ilgalaikio materialiojo turto nusidėvėjimas 2011 m. gruodžio 31 d. sudaro atitinkamai 17.449 tūkst. Lt ir 17.317 tūkst. Lt (2010 m. – atitinkamai 16.724 tūkst. Lt ir 16.560 tūkst. Lt). 16.305 tūkst. Lt ir 16.266 tūkst. Lt sumos (2010 m. – 15.849 tūkst. Lt ir 15.778 tūkst. Lt) Grupės ir Bendrovės pelne ar nuostoliuose yra įtrauktos į veiklos sąnaudas (nusidėvėjimo ir amortizacijos bei kitų sąnaudų straipsniuose). Likusios sumos yra įtrauktos į kitos veiklos sąnaudas.

Dalis Grupės ir Bendrovės nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų, kurių įsigijimo vertė 2011 m. gruodžio 31 d. atitinkamai buvo lygi 91.102 tūkst. Lt, buvo visiškai nudėvėta (2010 m. gruodžio 31 d. – 87.212 tūkst. Lt), tačiau vis dar naudojama veikloje.

2011 m. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės didžiąją nebaigtos statybos dalį sudaro šilumos tiekimo tinklų rekonstrukcijos ir kapitalinio remonto darbai.

2011 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai, kurių likutinė vertė buvo lygi 116.208 tūkst. Lt. (2010 m. gruodžio 31 d. – 123.319 tūkst. Lt), buvo įkeistas bankams kaip paskolų užstatas (11 pastaba).

Per 2011 m. kapitalizuotų palūkanų suma lygi 534 tūkst. Lt (2010 m. - 173 tūkst. Lt). Kapitalizavimo norma per 2011 m. svyravo nuo 3,52 proc. iki 5,79 proc. (2010 m. - nuo 3,5 proc. iki 5,65 proc.).

Grupė ir Bendrovė įrenginių ir įrankių grupėje 2011 m. gruodžio 31 d. apskaitė 1.025 tūkst.Lt turto dar neparuošto naudojimui (2010 m. gruodžio 31 d. – 661 tūkst.Lt).

5. Po vienerių metų gautinos sumos

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Ilgalaikės paskolos
Bendrovės darbuotojams 43 61 43 61
43 61 43 61

Ilgalaikės paskolos, išduotos Bendrovės darbuotojams yra beprocentės ir jų terminas yra nuo 1997 m. iki 2023 m. Šios paskolos apskaitomos diskontuota verte taikant 7,26 proc. (2010 m. -10,4%) palūkanų normą. 2011 m. atstatytas diskontavimas sudarė 13 tūkst. Lt (2010 m. – 10 tūkst. Lt). Diskontavimo bei atstatymo sumos apskaitytomos Grupės ir Bendrovės bendrųjų pajamų ataskaitos gautinų sumų realizacinės vertės sumažėjimo pasikeitimo straipsnyje.

2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. po vienerių metų gautinoms sumoms apmokėjimo laikotarpis nėra praėjęs ir joms nenustatytas vertės sumažėjimas.

6. Kitas finansinis turtas

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Finansinis turtas, laikomas parduoti
Paprastosios akcijos –
nekotiruojamos
433 433 433 433
Vertės sumažėjimas (338) (196) (338) (196)
Akcijų tikroji vertė 95 237 95 237

Grupės ir Bendrovės vadovybė, įvertinusi įmonės, kurios akcijos yra įsigytos, finansinę būklę, nustatė akcijų vertės sumažėjimo nuostolius. Akcijų vertės sumažėjimas apskaitytas Grupės ir Bendrovės pelne ar nuostoliuose.

7. Atsargos

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Technologinis kuras 3.430 3.409 3.430 3.409
Atsarginės dalys 1.351 1.211 1.351 1.211
Medžiagos 1.175 861 1.051 735
5.956 5.481 5.832 5.355
Atimti:
realizacinės
vertės
sumažėjimas
laikotarpio pabaigoje (1.210) (211) (1.210) (211)
Atsargų balansinė vertė 4.746 5.270 4.622 5.144

Grupės ir Bendrovės atsargų, apskaitytų grynąja realizacine verte, įsigijimo savikaina 2011 m. gruodžio 31 d. sudarė 1.210 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. – 211 tūkst. Lt). Atsargų vertės sumažėjimo pasikeitimas 2011 m. ir 2010 m. Grupės ir Bendrovės bendrųjų pajamų ataskaitose yra įtrauktas į atsargų realizacinės vertės sumažėjimo pasikeitimo sąnaudų straipsnį.

8. Per vienerius metus gautinos sumos

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Iš pirkėjų gautinos sumos
Atimti:
abejotinų
gautinų
sumų
vertės 102.309 114.131 102.222 113.875
sumažėjimas (43.315) (41.886) (43.315) (41.886)
58.994 72.245 58.907 71.989

Abejotinų gautinų sumų vertės sumažėjimo pasikeitimas 2011 m. ir 2010 m. Grupės ir Bendrovės bendrųjų pajamų ataskaitose yra įtraukti į gautinų sumų realizacinės vertės sumažėjimo pasikeitimo sąnaudų straipsnį.

Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinų sumų nuvertėjimo judėjimas:

Vertės
sumažėjimas
2009 m. gruodžio 31 d. likutis 25.177
Papildomo atidėjimo formavimas 17.204
Nurašyta (495)
2010 m. gruodžio 31 d. likutis 41.886
Papildomo atidėjimo formavimas 2.213
Nurašyta (784)
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 43.315

2011 m. Grupė ir Bendrovė nurašė 784 tūkst. Lt beviltiškų skolų (2010 m. - 485 tūkst. Lt). Per 2011 m. Grupė ir Bendrovė atgavo 17 tūkst. Lt (2010 m. - 32 tūkst. Lt) beviltiškų skolų, kurios ankstesniais laikotarpiais buvo nurašytos.

Grupės iš pirkėjų gautinų sumų laikotarpių analizė 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. grynąja verte:

Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių laikotarpis jau
praėjęs

pirkėjų
gautinos
sumos,
kurių laikotarpis nėra praėjęs
bei joms neapskaitytas vertės
sumažėjimas
mažiau
nei 60
dienų
60 - 150
dienų
151 - 240
dienų
241 - 360
dienų
daugiau
nei 360
dienų
Iš viso
2011 m. 45.908 10.462 1.241 1.072 311 - 58.994
2010 m. 60.051 8.991 1.236 1.398 569 - 72.245

Bendrovės iš pirkėjų gautinų sumų laikotarpių analizė 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. grynąja verte:

Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių laikotarpis jau
praėjęs

pirkėjų
gautinos
sumos,
kurių laikotarpis nėra praėjęs
bei joms neapskaitytas vertės
mažiau
nei 60
60 - 150 151 - 240 241 - 360 daugiau
nei 360
sumažėjimas dienų dienų dienų dienų dienų Iš viso
2011 m. 45.821 10.462 1.241 1.072 311 - 58.907
2010 m. 59.795 8.991 1.236 1.398 569 - 71.989

Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinos sumos yra beprocentės ir paprastai jų apmokėjimo terminas yra 30 dienų arba suderintas individualiai.

Kitas Grupės ir Bendrovės gautinas sumas sudarė:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Mokesčiai 2.660 2.737 2.660 2.737
Kitos 3.423 3.579 3.561 3.754
Atimti:
abejotinų
gautinų
sumažėjimas
sumų
vertės
(481) (719) (481) (719)
5.602 5.597 5.740 5.772

Grupės ir Bendrovės kitų gautinų sumų nuvertėjimo judėjimas:

Vertės
sumažėjimas
592
127
-
719
6
(244)
481

2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės kitų gautinų sumų didžiąją dalį sudarė savivaldybių skola už kompensacijas mažas pajamas turinčioms šeimoms, gautinos sumos už parduotas atsargas (metalo laužas, šildymo sistemų įrengimai) bei suteiktas paslaugas (transportavimo, kolektorių priežiūros paslaugas).

Kitų Grupės gautinų sumų (išskyrus gautinus mokesčius) laikotarpių analizė 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. grynąja verte:

laikotarpis jau praėjęs Kitos gautinos sumos (išskyrus mokesčius), kurių
Kitos gautinos sumos, kurių
laikotarpis nėra praėjęs bei
joms neapskaitytas vertės
sumažėjimas
mažiau nei
60 dienų
60 - 150
dienų
151 - 240
dienų
241 - 360
dienų
daugiau
nei 360
dienų
Iš viso
2011 m. 2.765 56 38 20 2 61 2.942
2010 m. 1.850 709 273 20 8 - 2.860

Kitų Bendrovės gautinų sumų (išskyrus gautinus mokesčius) laikotarpių analizė 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. grynąja verte:

Kitos gautinos sumos (išskyrus mokesčius), kurių
laikotarpis jau praėjęs
Kitos gautinos sumos, kurių
laikotarpis nėra praėjęs bei
joms neapskaitytas vertės
sumažėjimas
mažiau nei
60 dienų
60 - 150
dienų
151 - 240
dienų
241 - 360
dienų
daugiau
nei 360
dienų
Iš viso
2011 m.
2010 m.
2.903
2.025
56
709
38
273
20
20
2
8
61
-
3.080
3.035

Grupės ir Bendrovės kitos gautinos sumos yra beprocentės ir paprastai jų apmokėjimo terminas yra 30 - 45 dienos.

Iš pirkėjų ir kitoms gautinoms sumoms, kurių laikotarpis nėra praėjęs ir kurioms nebuvo apskaitytas vertės sumažėjimas, finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną vadovybės manymu nebuvo jokių požymių, kad skolininkai negalės įvykdyti savo mokėjimų įsipareigojimų.

9. Pinigai ir pinigų ekvivalentai

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Pinigai kelyje 3.684 1.951 3.684 1.951
Pinigai banke 2.231 1.592 2.195 1.542
Pinigai kasoje 21 31 20 31
5.936 3.574 5.899 3.524

Grupės ir Bendrovės banko sąskaitos nacionaline valiuta, kurių likutis 2011 m. gruodžio 31 d. sudarė 1.433 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. – 951 tūkst. Lt), yra įkeistos bankams kaip užstatas už suteiktas paskolas (11 pastaba).

10. Rezervai

Privalomasis

Privalomasis rezervas yra privalomas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus. Į jį privaloma kasmet pervesti ne mažiau kaip 5 proc. grynojo pelno, apskaičiuojamo vadovaujantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais, kol rezervas pasieks 10 proc. įstatinio kapitalo. Privalomasis rezervas negali būti paskirstytas dividendams, bet gali būti panaudotas padengti ateities nuostolius.

Dukterinė įmonė 2010 m. kovo 4 d. akcininkų sprendimu pervedė 233 tūkst. Lt iš privalomojo rezervo 2009 m. nuostoliams padengti.

Bendrovė 2010 m. gegužės 13 d. akcininkų sprendimu pervedė 448 tūkst. Lt iš nepaskirstytojo pelno į privalomąjį rezervą.

2010 m. grynieji Grupės pervedimai iš nepaskirstytojo pelno į privalomąjį rezervą sudarė 215 tūkst. Lt.

Bendrovė 2011 m. balandžio 29 d. akcininkų sprendimu pervedė 187 tūkst. Lt iš nepaskirstytojo pelno į privalomąjį rezervą ir 3.468 tūkst. Lt į kitus rezervus. Rezervas suformuotas investicijoms.

11. Finansinės skolos

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Ilgalaikės finansinės skolos
Ilgalaikės paskolos 32.169 31.811 32.169 31.811
Trumpalaikės paskolos
Ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis (be
lizingo) 11.295 13.703 11.295 13.703
Trumpalaikės bankų paskolos (tame tarpe
kredito linija) 7.765 8.808 7.765 8.808
Kiti įsipareigojimai - 6.215 - 6.215
19.060 28.726 19.060 28.726
51.229 60.537 51.229 60.537

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
2011 m. - 13.703 - 13.703
2012 m. 11.295 11.174 11.295 11.174
2013 m. 8.076 7.590 8.076 7.590
2014 m. 8.076 7.093 8.076 7.093
2015 m. 5.221 3.471 5.221 3.471
2016 m. 3.313 1.757 3.313 1.757
2017 m. 1.351 726 1.351 726
2018 m. 871 - 871 -
2019 m. 414 - 414 -
2020 m. 323 - 323 -
2021 m. 323 - 323 -
2022 m. 323 - 323 -
2023 m. 323 - 323 -
2024 m. 323 - 323 -
2025 m. 324 - 324 -
2026 m. 323 - 323 -
2027 m. 323 - 323 -
2028 m. 323 - 323 -
2029 m. 323 - 323 -
2030 m. 323 - 323 -
2031 m. 323 - 323 -
2032 m. 323 - 323 -
2033 m. 323 - 323 -
2034 m. 324 - 324 -
43.464 45.514 43.464 45.514

Ilgalaikių paskolų grąžinimo terminai (visos paskolos yra su kintama palūkanų norma):

Metų pabaigoje negrąžintų paskolų palūkanų normos svertinis vidurkis (procentais) buvo:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Trumpalaikės paskolos 1,73 3,3 1,73 3,3
Ilgalaikės paskolos 3,73 3,3 3,73 3,3

Laikotarpio pabaigoje negrąžintų paskolų likučiai litais ir užsienio valiuta buvo:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Paskolos valiuta:
Eurai 39.728 50.485 39.728 50.485
Litai 11.501 10.052 11.501 10.052
51.229 60.537 51.229 60.537

2005 m. rugpjūčio 1 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su "Swedbank", AB 5.000 tūkst. Lt sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2012 m. rugpjūčio 1 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 426 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 6 mėn. VILIBOR + 0,77 proc. metinės palūkanos.

2005 m. rugpjūčio 23 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su AB SEB bankas 8.776 tūkst. eurų (30.300 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2014 m. gruodžio 31 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 2.172 tūkst. eurų (7.500 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 2.500 tūkst. Lt dalis Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 6 mėn. EUR LIBOR + 1,9 proc. metinės palūkanos. Šiai paskolai sudarytas palūkanų apsidraudimo sandoris, keičiant kintamą palūkanų normą į fiksuotą, kaip aprašyta 15 pastaboje.

2006 m. gruodžio 1 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su Nordea Bank Finland Plc Lietuvos filialu 2.090 tūkst. Lt sumai. 2007 m. balandžio 18 d. paskolos suma padidinta iki 6.090 tūkst. Lt. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2015 m. gruodžio 31 d. 2011 m. gruodžio 31 d. paskolos likutis yra 3.310 tūkst. Lt, iš kurių 839 tūkst. Lt dalis Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 3 mėn. VILIBOR + 0,45 proc. metinės palūkanos.

2006 m. gruodžio 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su AB SEB bankas 2.059 tūkst. eurų (7.108 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2016 m. lapkričio 30 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 487 tūkst. eurų (1.681 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 395 tūkst. Lt dalis Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 6 mėn. EUR LIBOR + 0,4 proc. metinės palūkanos.

2007 m. lapkričio 14 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su AB DnB NORD bankas 576 tūkst. eurų (1.989 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2016 m. gruodžio 31 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 360 tūkst. eurų (1.243 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 248 tūkst. Lt dalis Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 12 mėn. EUR LIBOR + 0,59 proc. metinės palūkanos.

2008 m. liepos 31 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikę investicinio kredito sutartį su Danske Bank A/S Lietuvos skyriumi 984 tūkst. eurų (3.398 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2018 m. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 543 tūkst. eurų (1.875 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 350 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas kaip ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis. Už paskolą yra mokamos 3 mėn. EURIBOR + 0,385 proc. palūkanos.

2008 m. liepos 31 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikę investicinio kredito sutartį su Danske Bank A/S Lietuvos skyriumi 1.158 tūkst. eurų (4.000 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2017 m. gruodžio 31 d. Investicinio kredito likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 914 tūkst. eurų (3.155 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 600 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas kaip ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis. Už paskolą yra mokamos 3 mėn. EURIBOR + 0,7 proc. palūkanos.

2008 m. rugsėjo 22 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su AB SEB bankas 3.333 tūkst. eurų (11.508 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas - 2011 m. gruodžio 31 d. 2010 m. rugsėjo 17 d. paskolos likutis refinansuotas per Nordea Bank Finland Plc Lietuvos filialą. Už paskolą buvo mokamos 1 mėn. EUR LIBOR + 0,7 proc. metinės palūkanos.

2009 m. rugsėjo 25 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Swedbank, AB 2.896 tūkst. eurų (10.000 tūkst. Lt ekvivalentas). Kredito limito galiojimo terminas yra 2012 m. rugsėjo 25 d. Panaudota kredito suma 2011 m. gruodžio 31 d. 915 tūkst. eurų (3.158 tūkst. Lt ekvivalentas) Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalyje. Už kreditą mokamos 6 mėn. EURIBOR + 3,85 proc. metinės palūkanos.

2009 m. gruodžio 2 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Swedbank, AB 3.815 tūkst. eurų (13.171 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2016 m. gruodžio 2 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 1.634 tūkst. eurų (5.642 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 1.203 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas kaip ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis Už paskolą yra mokamos 6 mėn. EURIBOR + 4,5 proc. metinės palūkanos.

2010 m. balandžio 9 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Lietuvos Respublikos finansų ministerija 2.410 tūkst. eurų (8.323 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2034 m. kovo 15 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 1.778 tūkst. eurų (6.139 tūkst. Lt ekvivalentas kuris Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas ilgalaikių paskolų straipsnyje. Iki 2019 m. kovo 31 d. už paskolą nustatytos 3,948 proc. metinės palūkanos.

2010 m. birželio 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Swedbank, AB 649 tūkst. eurų (2.240 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2017 m. birželio 21 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 407 tūkst. eurų (1.407 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 404 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas kaip ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis Už paskolą nustatytos 6 mėn. EURIBOR + 4 proc. metinės palūkanos.

2010 m. rugsėjo 17 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su Nordea Bank Finland Plc Lietuvos filialu 1.625 tūkst. eurų (5.611 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2016 m. gegužės 31 d. 2011 m. gruodžio 31 d. paskolos likutis yra 1.265 tūkst. eurų (4.368 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 989 tūkst. Lt dalis Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaityta ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalies straipsnyje. Už paskolą yra mokamos 1-mėn. EUR LIBOR + 0,7 proc. metinės palūkanos.

2004 m. liepos 8 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė overdrafto sutartį su AB DnB NORD bankas 18.000 tūkst. Lt sumai. Overdrafto limito galiojimo terminas yra 2008 m. gegužės 31 d. 2008 m. gegužės 27 d. overdrafto suma buvo sumažinta iki 10.000 tūkst. Lt ir grąžinimo terminas pratęstas iki 2009 m. gegužės 31 d. 2009 m. gegužės 29 d. sutarties galiojimas pratęstas iki 2010 m. gegužės 29 d., pakeičiant jo apimtį į 2.896 tūkst. eurų (9.999 tūkst. Lt ekvivalentas). 2010 m. gegužės 31 d. sutarties galiojimas pratęstas iki 2010 m. birželio 23 d., o 2010 m. birželio 22 d. sutarties galiojimas pratęstas iki 2011 m. gegužės 30 d. Už overdraftą buvo mokamos 1 mėn. EURIBOR + 3 proc. metinės palūkanos.

2010 m. rugpjūčio 23 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito linijos sutartį su AB SEB bankas 10.000 tūkst. Lt sumai. Sutarties terminas yra 2011 m. rugpjūčio 23 d. Už kredito liniją buvo mokamos 1 mėn. VILIBOR + 1,49 proc. metinės palūkanos.

2010 m. spalio 19 d. Bendrovė, AB Ūkio bankas ir UAB Kauno termofikacijos elektrinė pasirašė faktoringo sutartį dėl atsiskaitymo už šilumos energiją termino atidėjimo papildomam 30 d. terminui, nei numatyta šilumos pirkimo – pardavimo sutartyje (kaip tai aprašyta 1 pastraipoje). Faktoringo terminas – 2011 m. liepos 31 d.

2010 m. gruodžio 9 d. Bendrovė ir AB DnB NORD bankas pasirašė faktoringo sutartį dėl šilumos pardavimų Kauno miesto savivaldybės finansuojamoms įstaigoms 8.440 tūkst. Lt limitui. Faktoringo terminas – 2011 m. gruodžio 9 d. Panaudotam faktoringo limitui buvo taikomos 3 mėn. VILIBOR + 2,85 proc. metinės palūkanos.

2010 m. spalio 26 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Lietuvos Respublikos finansų ministerija 807 tūkst. eurų (2.788 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2034 m. kovo 15 d. Paskola ataskaitų sudarymo datai dar nepanaudota. Iki 2019 m. kovo 31 d. už paskolą nustatytos 3,948 proc. metinės palūkanos.

2011 m. balandžio 1 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Nordea Bank Finland Plc Lietuvos filialu 921 tūkst. eurų (3.180 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2019 m balandžio 30 d. Paskola ataskaitų sudarymo datai dar nepanaudota. Už paskolą nustatytos EURIBOR + 2,1 proc. metinės palūkanos.

2011 m. birželio 7 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė overdrafto sutartį su Nordea Bank Finland Plc Lietuvos filialu 2.896 tūkst. eurų (10.000 tūkst. Lt ekvivalentas). Overdrafto limito galiojimo terminas yra 2012 m gegužės 31 d. 2011 m. gruodžio 31 d. overdrafto limitas nepanaudotas. Už overdraftą nustatytos EONIA + 0,92 proc. metinės palūkanos.

2011 m. vasario 11 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su AB SEB banku 1.031 tūkst. eurų (3.560 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2019 m. vasario 10 d. Paskolos likutis 2011 m. gruodžio 31 d. yra 1.031 tūkst. eurų (3.560 tūkst. Lt ekvivalentas), iš kurių 183 tūkst. Lt Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitytas kaip ilgalaikių paskolų einamųjų metų dalis. Už paskolą yra mokamos 6 mėn. EUR LIBOR + 2,7 proc. metinės palūkanos.

2011 m. rugpjūčio 23 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito linijos sutartį su AB SEB bankas 10.000 tūkst. Lt sumai. Sutarties terminas yra 2012 m. rugpjūčio 22 d. Kredito linijos lėšų 2011 m. gruodžio 31 d. panaudota buvo 7.765 tūkst. Lt. Už kredito liniją mokamos 1 mėn. VILIBOR + 0,63 proc. metinės palūkanos.

2011 m. rugsėjo 2 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė kredito sutartį su Lietuvos Respublikos finansų ministerija 1.672 tūkst. eurų (5.773 tūkst. Lt ekvivalentas). Paskutinės paskolos dalies grąžinimo terminas yra 2034 m. rugsėjo 1 d. Paskola ataskaitų sudarymo datai dar nepanaudota. Iki 2019 m. rugsėjo 10 d. už paskolą nustatytos 4,123 proc. metinės palūkanos.

2011 m. spalio 13 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė ilgalaikės paskolos sutartį su AB SEB bankas 290 tūkst. eurų (1.000 tūkst. Lt ekvivalentas) sumai. Paskola ataskaitų sudarymo datai dar nepanaudota. Už paskolą nustatytos 1 mėn. EURIBOR + 1,9 proc. metinės palūkanos.

Grupės ir Bendrovės nekilnojamasis turtas (4 pastaba) ir sąskaitos banke (9 pastaba) buvo įkeistos bankams kaip užstatas už paskolas.

12. Lizingas (finansinė nuoma)

Pagal finansinės nuomos sutartis nuomojamą Bendrovės ir Grupės turtą sudaro transporto priemonės. Finansinės nuomos terminai yra nuo 2 iki 5 metų. 2011 m. gruodžio 31 d. finansinės nuomos palūkanų norma yra kintama ir fiksuota. Fiksuota palūkanų norma atitinkamai lygi 3,99 proc. Kintama palūkanų norma svyruoja priklausomai nuo 6 mėn. EURIBOR + 1,5 proc.

Visos finansinės nuomos sutartys sudarytos eurais.

Būsimus minimalius finansinės nuomos mokėjimus sudarė:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Per vienerius metus 10 35 - -
Nuo vienerių iki penkerių metų - 10 - -
Finansinės nuomos įsipareigojimų iš viso 10 45 - -
Palūkanos - (1) - -
Finansinės nuomos įsipareigojimų
dabartinė vertė
10 44 - -
Finansinės nuomos įsipareigojimai
apskaityti kaip:
- trumpalaikiai 10 34 - -
- ilgalaikiai - 10 - -

13. Dotacijos (atidėtosios pajamos)

Grupė Bendrovė
2011 m.
2010 m.
2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Likutis ataskaitinio laikotarpio pradžioje 16.790 11.832 16.790 11.832
Gauta per laikotarpį 6.317 5.590 6.317 5.590
Amortizacija ir nurašymai (896) (632) (896) (632)
Likutis ataskaitinio laikotarpio pabaigoje 22.211 16.790 22.211 16.790

2008 m. Grupė ir Bendrovė nemokamai gavo šilumos tinklus, esančius Žemgalių g. ir Raudondvario pl., kurių tikroji vertė perdavimo metu sudarė 149 tūkst. Lt. Be to, 2008 m. Grupė ir Bendrovė gavo telekomunikacinę įrangą, kurios tikroji vertė perdavimo metu sudarė 140 tūkst. Lt. 2008 m. spalio 10 d. Bendrovės filialas "Jurbarko šilumos tinklai" gavo 600 tūkst. Lt subsidiją, skirtą pakeisti mazutu kūrenamą katilą į kūrenamą dujomis, iš VŠĮ Lietuvos aplinkos apsaugos investicijų fondas (LAAIF).

2009 m. spalio 15 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno m. Centralizuotų šilumos tinklų atnaujinimas, diegiant šiuolaikines technologijas (šilumos tiekimo tinklų rekonstravimas V.Krėvės pr.82 A.118H, Kaunas)" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 6.000 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas. Iki 2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovė gavo 5.843 tūkst. Lt paramą.

2009 m. spalio 15 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno miesto integruoto tinklo centro magistralės (4T) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 5.990 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas. Iki 2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovė gavo 4.414 tūkst. Lt paramą.

2009 m. spalio 15 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno m. magistralinių šilumos tinklų 6T, esančių Kuršių g. 49C, Jonavos g. Tarp NA-7 ir NA-9 bei tinklų po tiltu per Nerį automagistralėje Vilnius – Klaipėda ties Kaunu, kompleksinis rekonstravimas patikimumui didinti, diegiant šiuolaikines technologijas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 2.333 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas. Iki 2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovė gavo 1.725 tūkst. Lt paramą.

2010 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Centralizuoto šilumos tiekimo plėtra statant naują šilumos tiekimo trasą (šilumos tiekimo tinklai nuo A.Juozapavičiaus pr. 23A iki A.Juozapavičiaus pr. 90)" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 1.566 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas. 582 tūkst. Lt, kurie 2010 m. gruodžio 31 d. buvo apskaityti Grupės ir Bendrovės kitų gautinų sumų straipsnyje, buvo išmokėti 2011 metais. Iki 2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovė gavo 1.426 tūkst. Lt paramą.

2010 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno miesto integruoto tinklo Žaliakalnio magistralės (4Ž) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 2.788 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas. Iki 2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovė gavo 516 tūkst. Lt paramą.

2011 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno m. integruoto tinklo Dainavos mikrorajono magistralės (1T) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 1.560 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas.

2011 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno m. integruoto tinklo Aukštųjų Šančių magistralės (2Ž) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 1.618 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas.

2011 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno m. integruoto tinklo Vilijampolės šilumos tinklų (9K) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 595 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas.

2011 m. liepos 21 d. Grupė ir Bendrovė pasirašė projekto "Kauno miesto integruoto tinklo Pramonės raj. magistralės (1Ž) modernizavimas" finansavimo ir administravimo sutartį, pagal kurią Bendrovei suteikiamas finansavimas iš Europos regioninės plėtros fondo 2.000 tūkst. Lt apimtimi, įvykdžius sutarties sąlygas.

2011 m. Grupė ir Bendrovė nemokamai gavo kompiuterinę įrangą, kurios tikroji vertė perdavimo metu sudarė 142 tūkst. Lt.

14. Išmokų darbuotojams įsipareigojimas

Kiekvienas darbuotojas, išeinantis iš darbo ir sulaukęs pensinio amžiaus, pagal Lietuvos Respublikos įstatymus ir kolektyvinę sutartį turi gauti 1 - 6 mėnesių atlyginimų išmoką.

Grupės ir Bendrovės išmokų darbuotojams įsipareigojimas buvo:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Išmokų darbuotojams įsipareigojimas metų
pradžioje 1.830 2.476 1.830 2.476
Išmokėta (143) (284) (143) (284)
Suformuotas 719 (362) 719 (362)
Išmokų
darbuotojams
įsipareigojimas
laikotarpio pabaigoje: 2.406 1.830 2.406 1.830
Ilgalaikė dalis 1.671 1.593 1.671 1.593
Trumpalaikė dalis 735 237 735 237

Per 2011 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Grupės ir Bendrovės išmokėtos išmokos darbuotojams sudarė 143 tūkst. Lt (2010 m. gruodžio 31 d. pasibaigusiais metais - 284 tūkst. Lt) ir yra įtrauktos į atlyginimų ir socialinio draudimo sąnaudas Grupės ir Bendrovės bendrųjų pajamų ataskaitoje.

Pagrindinės prielaidos, taikytos nustatant Grupės ir Bendrovės planuojamą pensinių išmokų įsipareigojimą yra pateiktos žemiau:

2011 m. gruodžio 31 d. 2010 m. gruodžio 31 d.
Diskonto norma 7,0 proc. 7,0 proc.
Darbuotojų kaitos rodiklis 18,9 proc. 18,9 proc.
Planuojamas metinis atlyginimo padidėjimas 3,0 proc. 3,0 proc.

15. Išvestiniai finansiniai instrumentai

2009 m. balandžio 9 d. Grupė ir Bendrovė sudarė palūkanų apsikeitimo sandorį. Nuo 2009 m. rugpjūčio 24 d. iki 2014 m. rugpjūčio 22 d. Grupė ir Bendrovė nustatė 4,15 proc. fiksuotą palūkanų normą kintamai 6 mėn. EUR LIBOR palūkanų normai. 2011 m. gruodžio 31 d. nominali sandorio vertė yra 2.172 tūkst. eurų (7.500 tūkst. Lt ekvivalentas) (2010 m. gruodžio 31 d. 2.896 tūkst. eurų (10.000 tūkst. Lt ekvivalentas)). Sandorio rinkos vertė 2011 m. gruodžio 31 d. – 333 tūkst. Lt, (2010 m. gruodžio 31 d. – 479 tūkst. Lt). Šis sandoris nedaro esminės įtakos Grupės ir Bendrovės būsimiesiems pinigų srautams.

16. Pardavimų pajamos

Grupė ir Bendrovė užsiima šiluminės energijos tiekimo, pastatų šildymo ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūra, elektros energijos gamyba bei kitomis veiklomis. 2010 m. dalis gyventojų Bendrovę pasirinko karšto vandens tiekėju. Šios veiklos tarpusavyje yra artimai susijusios, todėl valdymo tikslais yra laikoma, kad Grupė ir Bendrovė veiklą organizuoja viename segmente – šiluminės energijos tiekime. Pardavimo pajamos pagal Grupės ir Bendrovės veiklas yra pateikiamos žemiau:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. . 2010 m.
Šilumos energija 302.842 302.546 302.893 302.602
Pastatų šildymo ir karšto vandens tiekimo sistemų
priežiūra
1.289 2.037 515 566
Karšto vandens tiekimas 3.725 1.485 3.725 1.485
Kolektorių priežiūra 866 439 866 439
Elektros energija 568 349 568 349
Karšto vandens apskaitos prietaisų priežiūra 55 - 55 -
309.345 306.856 308.622 305.441

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

17.
Kitos sąnaudos
Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pinigų surinkimo sąnaudos 2.397 2.374 2.319 2.233
Įrangos patikrinimas ir apžiūra 3.084 2.428 3.073 2.408
Skolų surinkimo sąnaudos 1.171 853 1.171 853
Konsultavimo paslaugos 760 320 754 316
Sąskaitų klientams leidybos ir pristatymo sąnaudos 476 544 476 544
Ryšių sąnaudos 290 415 267 387
Su darbuotojais susiję sąnaudos 296 292 289 278
Draudimas 222 230 215 223
IT priežiūra ir susiję paslaugos 183 154 166 143
Narystės mokestis 275 215 275 215
Transporto išlaidos 169 148 151 131
Reklamos sąnaudos 143 133 143 132
Audito sąnaudos 103 73 99 64
Kanceliarinės ir pašto sąnaudos 36 43 36 42
Įrangos ir mašinų nuoma 37 21 14 5
Kitos sąnaudos 1.019 1.355 1.093 1.386
10.661 9.598 10.541 9.360

18. Kitos veiklos pajamos ir sąnaudos

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Kitos veiklos pajamos
Įvairios suteiktos paslaugos 1.703 1.785 1.221 1.530
Parduotos materialinės vertybės 511 377 509 377
Ilgalaikio turto pardavimo pelnas 6 6 6 6
Kita 123 34 110 22
2.343 2.202 1.846 1.935
Kitos veiklos sąnaudos
Įvairių suteiktų paslaugų savikaina (1.217) (1.180) (564) (645)
Parduotos materialinės vertybės (10) (29) (10) (29)
Ilgalaikio turto nurašymas (52) (119) (52) (119)
Ilgalaikio turto pardavimo nuostoliai (17) - (17) -
Kita (38) (21) (34) (15)
(1.334) (1.349) (677) (808)

19. Finansinės veiklos pajamos

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Vėlavimo palūkanos, gautos už pradelstas gautinas sumas 2.409 1.704 2.409 1.704
Baudos 5.420 - 5.420 -
Išvestinių finansinių priemonių tikrosios vertės pasikeitimas 146 308 146 308
Banko palūkanos 22 2 22 2
Kita 4 10 4 10
8.001 2.024 8.001 2.024

5,420 tūkst. Lt baudos gavimas plačiau aprašytas 24 pastraipoje.

20. Finansinės veiklos sąnaudos

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Banko paskolų ir overdraftų palūkanos (1.467) (2.177) (1.466) (2.175)
Ilgalaikio finansinio turto vertės sumažėjimas (142) (196) (359) (691)
Delspinigiai ir baudos (44) (30) (44) (30)
Kita - (2) - (1)
(1.653) (2.405) (1.869) (2.897)

21. Pelno mokestis

Ataskaitose pateiktos metų pelno mokesčio sąnaudos gali būti suderinamos su pelno mokesčio sąnaudomis, gautomis taikant norminiuose aktuose numatytą pelno mokesčio tarifą pelnui prieš mokesčius:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pelnas prieš apmokestinimą 14.760 7.688 14.662 7.258
Pelno mokesčio (sąnaudos), apskaičiuotos taikant galiojantį
pelno mokesčio tarifą
(2.214) (1.153) (2.199) (1.089)
Atidėtojo pelno mokesčio pokytis dėl tarifo pasikeitimo - - - -
Apmokestinamojo pelno (nemažinančios sąnaudos) bei
neapmokestinamos pajamos ir atidėtojo pelno mokesčio
turto vertės sumažėjimo įtaka 994 (2.368) 979 (2.432)
Pelno mokesčio (sąnaudos), apskaitytos bendrųjų pajamų
ataskaitoje
(1.220) (3.521) (1.220) (3.521)
Efektyvi pelno mokesčio norma (proc.) 8,27 45,80 8,32 48,51
Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Pelno mokesčio sąnaudų komponentai
Ataskaitinių metų pelno mokesčio sąnaudos
- - - -
Atidėtojo pelno mokesčio pajamos (sąnaudos) (1.220) (3.521) (1.220) (3.521)
Pelno mokesčio pajamos (sąnaudos), apskaitytos bendrųjų
pajamų ataskaitoje
(1.220) (3.521) (1.220) (3.521)

2011 m. ir 2010 m. gruodžio 31 d. atidėtojo pelno mokesčio turtas ir įsipareigojimas buvo apskaitomas naudojant 15 proc. tarifą (2.20. pastaba). Visi atidėtojo pelno mokesčio pasikeitimai apskaitomi bendrųjų pajamų ataskaitoje.

AB "KAUNO ENERGIJA", įmonės kodas 235014830, Raudondvario pl. 84, Kaunas, Lietuva 2011 M. KONSOLIDUOTŲJŲ IR BENDROVĖS FINANSINIŲ ATASKAITŲ RINKINYS (tūkst. Lt, jei nenurodyta kitaip)

Atidėtąjį pelno mokestį sudarė:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Atidėtojo pelno mokesčio turtas
Mokestiniai nuostoliai 1.956 679 1.956 679
Sukaupimai 566 369 566 369
Finansinio turto vertės pasikeitimas 51 29 51 29
Atidėtojo pelno mokesčio turtas 2.573 1.077 2.573 1.077
Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas
Nusidėvėjimo skirtumai (9.101) (6.334) (9.101) (6.334)
Investicijų lengvata (243) (294) (243) (294)
Perduoto dukterinei įmonei turto perkainojimas - - (669) (669)
Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas (9.344) (6.628) (10.013) (7.297)
Atidėtasis pelno mokestis grynąja verte (6.771) (5.551) (7.440) (6.220)

Atidėtojo mokesčio turtas dėl mokestinių nuostolių yra pripažįstamas, kadangi Grupės ir Bendrovės vadovybė tikisi, kad jis bus realizuotas artimiausioje ateityje, atsižvelgiant į apmokestinamojo pelno prognozes.

Gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės vadovybės nepripažintas pelno mokesčio turtą sudarė :

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Iš pirkėjų gautinų sumų nuvertėjimas 6.497 6.395 6.497 6.395
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas 81 72 81 72
Kitų gautinų sumų nuvertėjimas 72 108 72 108
Finansinių išvestinių priemonių nuvertėjimas - 43 - 43
Investicijos į dukterinę bendrovę nuvertėjimas - - 107 74
Nepripažintas pelno mokesčio turtas grynąja verte 6.650 6.618 6.757 6.692

22. Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis, tenkanti vienai akcijai

Žemiau pateikiami Grupės pagrindinės ir sumažintos pelno dalies, tenkančios vienai akcijai, skaičiavimai:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Bendrasis pelnas 13.540 4.167 13.442 3.737
Akcijų skaičius (tūkst.), laikotarpio pradžioje 42.732 42.618 42.732 42.618
Akcijų skaičius (tūkst.), laikotarpio pabaigoje 42.732 42.732 42.732 42.732
Išleistų paprastųjų akcijų svertinis vidurkis (tūkst.) 42.732 42.706 42.732 42.706
Pagrindinė ir sumažinta pelno dalis tenkanti vienai akcijai (LT) 0,32 0,10 0,31 0,09

23. Finansinis turtas ir įsipareigojimai ir rizikos valdymas

Kredito rizika

Grupė ir Bendrovė nepatiria reikšmingos kredito rizikos koncentracijos, kadangi dirba su dideliu skaičiumi pirkėjų.

Pirkėjų skaičius

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Fiziniai asmenys 115.012 115.093 114.807 114.929
Kiti juridiniai asmenys 2.153 2.130 2.063 2.028
Juridiniai asmenys finansuojami iš
savivaldybės ir valstybės biudžetų 374 362 339 325
117.539 117.585 117.209 117.282

Grupės ir Bendrovės iš pirkėjų gautinos sumos pagal pirkėjų grupes:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Fiziniai asmenys 41.803 51.250 41.799 51.247
Kiti juridiniai asmenys 8.278 9.855 8.262 9.681
Juridiniai asmenys finansuojami iš
savivaldybės ir valstybės biudžetų 8.913 11.140 8.846 11.061
58.994 72.245 58.907 71.989

Iš prekybos ir kitų gautinų sumų, kurių laikotarpis nėra praėjęs bei joms nėra nustatytas vertės sumažėjimas, finansinių ataskaitų dieną, vadovybės nuomone, nėra jokių požymių, jog skolininkai neįvykdys savo mokėtinų įsipareigojimų, nes gautinų sumų likučiai yra pastoviai kontroliuojami. Grupė ir Bendrovė mano, jog maksimali rizika yra lygi iš pirkėjų ir kitų gautinų sumų sumai, atėmus pripažintus vertės sumažėjimo nuostolius finansinės būklės ataskaitų sudarymo dieną (8 pastaba).

Pinigai ir pinigų ekvivalentai bankuose, kurie įvertinti pagal ilgalaikio skolinimosi reitingus*

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
A 869 1.420 833 1.370
A+ 1.264 100 1.264 100
AA- 30 3 30 3
B+ - 7 - 7
Bankas, kuriam nepriskirtas reitingas 68 62 68 62
2.231 1.592 2.195 1.542

*- išoriniai skolinimosi reitingai nustatyti Fitch Ratings agentūros.

2011 m. ir 2010 m. Grupė ir Bendrovė nesuteikė jokių garantijų už kitų šalių prievoles.

Kredito rizikos, atsirandančios dėl Grupės ir Bendrovės kito finansinio turto, kurį sudaro pinigai ir pinigų ekvivalentai bei pardavimui skirtos finansinės investicijos, Grupės ir Bendrovės galima kredito rizika atsiranda dėl partnerių įsipareigojimų nevykdymo, ir didžiausia galima rizika yra lygi balansinei šių instrumentų vertei.

Palūkanų normos rizika

Visos Grupės ir Bendrovės ilgalaikės paskolos yra su kintama palūkanų norma, todėl Grupė ir Bendrovė patiria palūkanų normos riziką. 2011 m. ir 2010 m. kintamos palūkanų normos rizikos valdymui Grupė ir Bendrovė sudarė palūkanų normos apsikeitimo sandorius, kuriuose Grupė ir Bendrovė sutinka tam tikrais intervalais pakeisti skirtumą tarp fiksuotos ir kintamos palūkanų normos, kaip aprašyta 15 pastaboje, apskaičiuotą remiantis sutarta nominalia pagrindine verte.

Toliau pateiktoje lentelėje atskleidžiamos Grupės ir Bendrovės pelno prieš mokesčius jautrumas galimiems palūkanų normų pokyčiams (bazinių punktų padidėjimas / sumažėjimas nustatytas remiantis Lietuvos ekonomikos sąlygomis bei Grupės ir Bendrovės patirtimi), visus kitus kintamuosius laikant konstantomis (įvertinant įsiskolinimus su kintama palūkanų norma). Grupės ir Bendrovės nuosavam kapitalui įtakos, išskyrus einamųjų metų pelno įtaką, nėra.

Padidėjimas/sumažėjimas baziniais
punktais
Įtaka pelnui prieš mokesčius
2011
LTL +200 (230)
LTL -200 230
EUR +50 (168)
EUR -50 168
2010
LTL +200 (201)
LTL -200 201
EUR +50 (198)
EUR -50 198

Likvidumo rizika

Grupės ir Bendrovės politika yra palaikyti pakankamą grynųjų pinigų ir grynųjų pinigų ekvivalentų kiekį arba užsitikrinti finansavimą pasitelkus atitinkamą overdraftų ir kredito linijų kiekį, siekiant įvykdyti savo strateginiuose planuose numatytus įsipareigojimus. Grupės likvidumo (trumpalaikio turto iš viso / per vienerius metus mokėtinų sumų ir įsipareigojimų iš viso) ir skubaus padengimo ((trumpalaikio turto iš viso – atsargos) / per vienerius metus mokėtinų sumų ir įsipareigojimų iš viso) rodikliai 2011 m. gruodžio 31 d. atitinkamai buvo 0,96 ir 0,90 (2010 m. gruodžio 31 d. – 0,93 ir 0,88). Bendrovės likvidumo ir skubaus padengimo rodikliai 2011 m. gruodžio 31 d. atitinkamai buvo 0,97 ir 0,91 (2010 m. gruodžio 31 d. – 0,93 ir 0,88).

Grupė ir Bendrovė likvidumo problemai išspręsti įgyvendina šį veiksmų planą:

  • Nuo 2009 m. birželio 1 d. galiojančioje kainoje yra įskaičiuotos faktiškai per praėjusį laikotarpį patirtos, bet nepadengtos išlaidos kurui ir pirktai šilumai. Nuo 2009 m. spalio 1 d. šilumos kaina vartotojams apskaičiuojama pagal dvi šilumos kainų dedamąsias. Pastovioji šilumos kainos dedamoji šilumos kainos perskaičiavimo galiojimo laikotarpiui lieka pastovi, kinta tik kintamoji dėl kuro kainų pokyčio, kas leidžia grupei ir Bendrovei sumažinti galimą nuostolį, kylant kuro kainoms.
  • Bendrovė siekia gauti dalį lėšų investicijoms iš ES struktūrinių fondų. Nuo 2009 m. Grupė ir Bendrovė yra pateikusi 9 projektus (50 proc. projekto vertės, bet ne daugiau 6 mln. Lt projektui). Visiems jų pasirašytos paramos sutartys, kaip aprašyta 13 pastaboje;
  • stabdomos nepirmaeilės investicijos;
  • taip pat, atsižvelgdama į dabartinę padėtį, Grupė ir Bendrovė ėmėsi sąnaudų mažinimo priemonių. VŠĮ "Organizacijų vertinimo agentūra" atliko Bendrovės valdymo, administravimo ir veiklos įvertinimą.
  • įgyvendinimas gamyboje ir perdavime patiriamų nuostolių mažinimo priemonių planas;
  • reguliariai atliekamos pinigų srautų analizės, planuojamas ir organizuojamas apyvartinių lėšų poreikio užtikrinimas.

Overdraftų ir kredito limitų sutartys, neužtikrintos turto įkeitimu:

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.
Panaudota 7.765 8.808 7.7765 8.808
Nepanaudota 12.235 11.191 12.235 11.191
20.000 19.999 20.000 19.999

Žemiau pateikta lentelė apibendrina Grupės finansinių įsipareigojimų grąžinimo terminus 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. pagal nediskontuotus mokėjimus pagal sutartis (suplanuoti mokėjimai su palūkanomis).

Iki 3
mėnesių
Nuo 4 iki 12
mėnesių
Nuo 2 iki 5
metų
Po 5
metų
Iš viso
Paskolos ir įsiskolinimai, kuriems
nustatytos palūkanos 2.554 18.107 27.468 9.554 57.683
Prekybos skolos 54.192 698 37 - 54.927
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 56.746 18.805 27.505 9.554 112.610
Iki 3
mėnesių
Nuo 4 iki 12
mėnesių
Nuo 2 iki 5
metų
Po 5
metų
Iš viso
Paskolos ir įsiskolinimai, kuriems
nustatytos palūkanos 11.054 19.196 31.073 2.525 63.848
Prekybos skolos 60.524 454 3 - 60.981

Žemiau pateikta lentelė apibendrina Bendrovės finansinių įsipareigojimų grąžinimo terminus 2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. pagal nediskontuotus mokėjimus pagal sutartis (suplanuoti mokėjimai su palūkanomis).

Iki 3
mėnesių
Nuo 4 iki 12
mėnesių
Nuo 2 iki 5
metų
Po 5
metų
Iš viso
Paskolos ir įsiskolinimai, kuriems
nustatytos palūkanos 2.549 18.102 27.468 9.554 57.673
Prekybos skolos 54.265 698 37 - 55.000
2011 m. gruodžio 31 d. likutis 56.814 18.800 27.505 9.554 112.673
Iki 3
mėnesių
Nuo 4 iki 12
mėnesių
Nuo 2 iki 5
metų
Po 5
metų
Iš viso
Paskolos ir įsiskolinimai, kuriems
nustatytos palūkanos 11.045 19.170 31.063 2.525 63.803
Prekybos skolos 60.520 3 - 60.977
454

Prekybos skolos

Grupės ir Bendrovės prekybos skolos pagal tiekėjų grupes:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Už pirktą šilumą 37.885 45.789 37.885 45.789
Rangovams 11.035 10.099 11.035 10.099
Kitiems tiekėjams 6.007 5.093 6.080 5.089
54.927 60.981 55.000 60.977

Atsiskaitymui su KTE už pirktą šiluminę energiją nustatytas 30 d., su rangovams už darbus – 90-180 d., su kitais tiekėjais – 5-30 d. laikotarpis.

2011 m. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Grupė ir Bendrovė neturėjo pradelstų prekybos skolų.

Užsienio valiutos rizika

Visi Grupės ir Bendrovės pirkimai, pardavimai bei finansinės skolos yra denominuoti Litas ir eurais, todėl reikšmingos užsienio valiutos rizikos nepatiriama.

Finansinio turto ir įsipareigojimų tikroji vertė

Pagrindiniai Grupės ir Bendrovės finansinis turtas ir įsipareigojimai, apskaityti amortizuota verte yra iš pirkėjų ir kitos gautinos sumos, kitos ilgalaikės gautinos sumos, prekybos ir kitos skolos, ilgalaikės ir trumpalaikės skolos. Jų balansinė vertė yra artima jų tikrajai vertei.

Tikroji vertė yra apibrėžiama kaip suma, už kurią gali būti apsikeista turtu ar paslaugomis arba kuria gali būti užskaitytas tarpusavio įsipareigojimas tarp nesusijusių šalių, kurios ketina pirkti (parduoti) turtą arba užskaityti tarpusavio įsipareigojimą. Tikroji finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų vertė yra paremta kotiruojamomis rinkos kainomis, diskontuotų pinigų srautų modeliais arba opcionų kainų modeliais, priklausomai nuo aplinkybių.

Kiekvienos rūšies finansiniam turtui ir įsipareigojimams įvertinti yra naudojami tokie metodai ir prielaidos:

  • Trumpalaikių iš pirkėjų gautinų sumų, trumpalaikių prekybos skolų, kitų gautinų sumų ir kitų trumpalaikių skolų apskaitinė vertė yra artima jų tikrajai vertei.
  • Ilgalaikių skolų ir ilgalaikių gautinų sumų tikroji vertė nustatoma atsižvelgiant į tokios pat ar panašios paskolos rinkos kainą arba palūkanų normą, kuri yra taikoma tuo metu tokio pat termino skoloms. Ilgalaikių skolų, už kurias mokamos kintamos palūkanos, tikroji vertė yra artima jų apskaitinei vertei.

Grupės ir Bendrovės finansinių instrumentų grupės:

Finansinis turtas:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
2009 m.
gruodžio
31 d.
2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
2009 m.
gruodžio
31 d.
Pinigai kasoje ir banke 5.936 3.574 3.131 5.899 3.524 3.094
Paskolos ir gautinos sumos 64.639 77.903 64.250 64.690 77.822 64.269
Finansinis turtas, galimas parduoti 95 237 433 5.436 5.795 6.486
70.670 81.714 67.814 76.025 87.141 73.849

Finansiniai įsipareigojimai:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
2009 m.
gruodžio
31 d.
2011 m.
gruodžio
31 d.
2010 m.
gruodžio
31 d.
2009 m.
gruodžio
31 d.
Apskaitomi tikrąja verte per pelną
ar nuostolius 333 479 787 333 479 787
Apskaitomi amortizuota savikaina 106.203 121.565 101.342 106.266 121.517 101.274
106.536 122.044 102.129 106.599 121.996 102.061

Finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų balansinės vertės apytiksliai atitinka jų tikrąsias vertes.

Kapitalo valdymas

Pagrindinis kapitalo valdymo tikslas yra garantuoti, kad Grupė ir Bendrovė atitiktų išorinius kapitalo reikalavimus ir kad palaikytų atitinkamus kapitalo rodiklius, siekiant palaikyti savo verslą ir maksimizuoti akcininkams teikiamą naudą.

Grupė ir Bendrovė valdo savo kapitalo struktūrą ir keičia ją, atsižvelgiant į ekonominių sąlygų pokyčius ir pagal savo veiklos rizikos ypatybes. Siekiant palaikyti arba pakeisti kapitalo struktūrą, Grupė ir Bendrovė gali išleisti naujų akcijų, pakeisti dividendų išmokėjimą akcininkams, grąžinti kapitalą akcininkams. 2011 m. ir 2010 m. gruodžio 31 d. nebuvo jokių kapitalo valdymo tikslų, politikos ar proceso pakeitimų, išskyrus akcinio kapitalo didinimus apmokėtus nepiniginiais turtiniais įnašais, kaip aprašyta 1 pastaboje.

Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas reikalauja, kad Grupės ir Bendrovės nuosavas kapitalas sudarytų ne mažiau negu 50 proc. jos akcinio kapitalo. Grupė ir Bendrovė tenkina Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo reikalavimus nuosavam kapitalui. Nėra jokių kitų išoriškai nustatytų reikalavimų Grupės ir Bendrovės kapitalui.

Grupė ir Bendrovė vertina kapitalą naudodama įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykį. Nuosavą kapitalą sudaro paprastosios akcijos, rezervai, nepaskirstytas pelnas priskirtinas patronuojančios įmonės nuosavo kapitalo turėtojams. Grupės ir Bendrovės vadovybė nėra nustačiusi konkretaus siektino įsipareigojimo ir nuosavo kapitalo santykio koeficiento, tačiau žemiau pateikti esami rodikliai yra vertinami kaip pakankamai geri veiklos rodikliai:

Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
2011 m.
gruodžio 31 d.
2010 m.
gruodžio 31 d.
Ilgalaikiai įsipareigojimai (įskaitant
atidėtuosius mokesčius ir
dotacijas (atidėtąsias pajamas)) 63.014 56.165 63.683 56.824
Trumpalaikiai įsipareigojimai 78.559 93.455 78.359 93.132
Įsipareigojimų iš viso 141.573 149.620 142.042 149.956
Nuosavas kapitalas 270.682 257.142 274.027 260.585
Įsipareigojimų* ir nuosavo
kapitalo santykis (proc.)
52,30 58,19 51,84 57,55

* Įsipareigojimai apima visus ilgalaikius (įskaitant atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimą ir dotacijas (atidėtąsias pajamas)) ir trumpalaikius įsipareigojimus.

Rinkos rizika

Išoriniai rizikos veiksniai įtakojantys Grupės ir Bendrovės pagrindinę veiklą:

  • ekonominė krizė,
  • kuro kainų didėjimas,
  • nepalankūs įstatymai bei Vyriausybės ir kitų institucijų teisės aktai, vietinės savivaldos sprendimai,
  • parduodamos produkcijos kainų politika,
  • infliacija ir bendras ekonominis nuosmukis, mažinantis šilumos vartotojų pajamas,
  • veiklos cikliškumas,
  • aplinkosauginiai reikalavimai.

Detalesnė informacija apie rizikos veiksnius pateikta Metiniame pranešime.

24. Nebalansiniai įsipareigojimai ir neapibrėžtumai

Teisminiai procesai

2003 m. rugsėjo 30 d. tarp Bendrovės ir KTE buvo pasirašytas Investicijų susitarimas. Kadangi KTE laiku nevykdo prisiimtų įsipareigojimų dėl investicijų apimties, o pagal šį susitarimą KTE privalo mokėti 17,7 mln. Lt nuo neįvykdytų investicijų baudą Bendrovei, tarp šalių vyko derybos dėl Investicijų susitarimo pakeitimo ir investavimo terminų pakeitimo. 2009 m. gruodžio 31 d. nebuvo pasiektas abiems šalims priimtinas susitarimas dėl Investicijų susitarimo pakeitimo. Kilęs nesutarimas dėl 17,7 mln. Lt išspręstas Arbitražo teisme prie Asociacijos Tarptautiniai prekybos rūmai – Lietuva. 2010 m. vasario 17 d. Vilniaus komercinio arbitražo teismas (toliau - VKAT) išnagrinėjo civilinę bylą dėl Investicijų susitarimo vykdymo tarp Bendrovės ir UAB Kauno termofikacijos elektrinė (toliau – KTE) bei priėmė sprendimą Bendrovės naudai priteisti iš KTE 5.420 tūkst. Lt dydžio baudą. KTE dėl šio sprendimo pateikė skundą Lietuvos Apeliaciniam teismui, kuris 2010 m. spalio 19 d. nutartimi skundą atmetė ir VKAT sprendimą paliko nepakeistą. KTE dėl arbitražo sprendimo bei Apeliacinio teismo nutarties panaikinimo 2010 m lapkričio 8 d. Lietuvos Aukščiausiajam teismui pateikė kasacinį skundą. Lietuvos Aukščiausiasis teismas 2011 m. kovo 14 d. galutine nutartimi KTE kasacinį skundą atmetė bei paliko galioti aukščiau minėtus VKAT sprendimą ir Lietuvos Apeliacinio teismo nutartį. Gauta bauda bei palūkanos Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose apskaityti finansinės veiklos pajamose ir buvo sudengti su KTE prekybos skolomis.

Bendrovė 2010 m. lapkričio 3 d. Vilniaus komercinio arbitražo teismui (toliau – VKAT) pateikė antrąjį ieškinį dėl papildomų 12.352 tūkst. Lt netesybų priteisimo iš KTE už netinkamą KTE prievolių pagal Investicijų susitarimą vykdymą. 2011 m. vasario 18 d. VKAT įvyko preliminarusis posėdis, o 2011 m. birželio 17 d. teismo posėdžio metu, kuriame byla pradėta nagrinėti iš esmės, iškilo poreikis pateikti papildomus paaiškinimus dėl antrojo ieškinio netapatumo pirmajam 2009 m. KE ieškiniui dėl netesybų priteisimo jau užbaigtoje VKAT byloje. Papildomi rašytiniai paaiškinimai teismui buvo pateikti 2011 m. liepos 1 d., o pagrindinis posėdis byloje paskirtas 2011 m. spalio 25 d. 2011 gruodžio 19 d. sprendimu VKAT sprendimu KE ieškinį tenkino dalinai: KE naudai iš KTE priteisė 7 054 tūkst. Lt dydžio baudą, 6 procentų dydžio metines palūkanas nuo priteistos baudos sumos už laikotarpį nuo 2010-11-04 iki šio teismo sprendimo visiško įvykdymo dienos, 37 tūkst. Lt arbitražo mokesčių ir 42 tūkst. Lt išlaidų kompensavimui.

2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose nebuvo padarytas sukaupimas ieškinių sumai, kadangi baudų bei delspinigių pajamos ataskaitose atspindimos tik, kai jos Bendrovei yra sumokėtos.

2010 m. rugpjūčio 24 d. KTE Vilniaus komerciniam arbitražo teismui (toliau - VKAT) pateikė prevencinį ieškinį, prašydama uždrausti KE vienašališkai, nesikreipiant į teismą, nutraukti Elektrinės pirkimo – pardavimo sutartį, Šilumos energijos pirkimo – pardavimo sutartį ir Investicijų susitarimą. 2011 m. rugpjūčio 12 d. VKAT, išnagrinėjęs bylą, atmetė KTE prevencinį ieškinį. KTE iki 2011 lapkričio 12 d. skundo nepateikė, VKAT sprendimas liko galioti nepakeistas.

Kauno m. apylinkės teismas 2011 m. sausio 21 d. nutartimi KTE naudai pritaikė laikinąsias apsaugos priemones (LAP) ir įpareigojo Bendrovę susilaikyti nuo vienašališko (nesikreipiant į teismą) minėtų sutarčių nutraukimo, kol vyksta arbitražo bylos nagrinėjimas.Nors nutartis yra apskųsta Kauno apygardos teismui, tačiau LAP taikomos nuo nutarties priėmimo momento ir Bendrovei jau įteiktas antstolio patvarkymas dėl įpareigojimo vykdymo, tačiau 2011 m. kovo 11 d. Kauno apygardos teismas patenkino AB "Kauno energija" atskirąjį skundą dėl šios apylinkės teismo nutarties ir ją panaikino, todėl jokie ribojimai nutraukti minėtas sutartis jose nustatyta tvarka nebetaikomi.

Lietuvos Respublikos vertybinių popierių komisija (toliau – VPK) 2010 m. rugpjūčio 12 d. priėmė sprendimą "Dėl teisės pažeidimo bylos", kuriuo nusprendė Bendrovei skirti 50 tūkst. Lt baudą už Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo (toliau – VPĮ) 5 str. 4 d. pažeidimą ir įpareigojo Bendrovę, vadovaujantis 16 TAS "Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. reikalavimais, ilgalaikį materialųjį turtą, gautą kaip nepiniginis turtinis įnašas, įvertinti tikrąją verte, naudojant motyvuotai ir pagrįstai parinktus ir minėtam turtui ir tikslui tinkamus turto vertės nustatymo metodus, bei nustačius, kad 2009 m. bendrovė finansinės ataskaitos ir konsoliduotos finansinės ataskaitos neatitinka 16 TAS nuostatų, rengiant metines bendrovės finansines ataskaitas ir konsoliduotąsias finansines ataskaitas už 2010 m. laikotarpį, retrospektyviai ištaisyti finansines ataskaitas pagal 16 TAS "Nekilnojamas turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. reikalavimus. Nesutikdama su tokiu VPK sprendimu, Bendrovė Vilniaus apygardos administraciniam teismui pateikė skundą, kurį teismas 2011 m. sausio 24 d. sprendimu atmetė. 2011 m. vasario 7 d. Bendrovė dėl šio sprendimo Lietuvos Vyriausiajam administraciniam teismui (LVAT) pateikė apeliacinį skundą. 2011 m. rugpjūčio 16 d. teismas nutartimi nusprendė atnaujinti bylos nagrinėjimą iš esmės. LVAT 2011 m. gruodžio 15 d. priėmė nutartį, pagal kurią VPK paskirta bauda buvo sumažinta iki 30 tūkst Lt, kitoje dalyje Vilniaus apygardos teismo sprendimas paliktas nepakeistu, t.y. liko galioti VPK sprendimo dalis dėl turto pervertinimo: įpareigoti AB "Kauno energija", vadovaujantis 16 TAS (tarptautiniai apskaitos standartai) "Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. reikalavimais, ilgalaikį materialųjį turtą, gautą kaip nepiniginis turtinis įnašas, įvertinti tikrąją verte, naudojant motyvuotai ir pagrįstai parinktus ir minėtam turtui ir tikslui tinkamus turto vertės nustatymo metodus, ir nustačius, kad 2009 m. bendrovė finansinės ataskaitos ir konsoliduotos finansinės ataskaitos neatitinka 16 TAS nuostatų, rengiant metines bendrovės finansines ataskaitas ir konsoliduotąsias finansines ataskaitas už 2010 m. laikotarpį, retrospektyviai ištaisyti finansines ataskaitas pagal 16 TAS "Nekilnojamas turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. reikalavimus. Bauda finansinių ataskaitų datai apskaityta finansinės veiklos sąnaudose už 2011 metus. Turtinis įnašas šių ataskaitų sudarymo dienai apskaitytas, kaip aprašyta 2.25. p. "Gauto nepiniginio turtinio įnašo apskaitinė vertė" pastraipoje.

Nuomos ir rangos darbų pirkimo sutartys

2010 m. kovo 18 d. Bendrovė pasirašė nekilnojamojo turto nuomos sutartį su KTE, pagal kurią Bendrovė išnuomoja KTE Petrašiūnų elektinės teritorijoje esančią katilinę su technologiniais vamzdynais šilumos gamybai. Sutartis galioja 5 metų laikotarpiui.

Būsimi įsipareigojimai pagal kitas nuomos sutartis bei galiojančias pirkimo sutartis negalėjo būti patikimai įvertinti šių ataskaitų išleidimo dienai.

25. Susijusių šalių sandoriai

Šalys yra laikomos susijusiomis, kai viena šalis turi galimybę kontroliuoti kitą arba gali daryti reikšmingą įtaką kitai šaliai priimant finansinius ir veiklos sprendimus.

2011 m. ir 2010 m. Grupė ir Bendrovė neturėjo reikšmingų sandorių su kitomis Kauno miesto savivaldybės kontroliuojamomis įmonėmis, išskyrus komunalinių paslaugų pirkimą ar teikimą. Sandoriai su Kauno miesto savivaldybe ir Kauno miesto savivaldybės kontroliuojamomis įmonėmis buvo vykdomi rinkos kainomis.

2011 m. ir 2010 m. Grupės ir Bendrovės sandoriai su Jurbarko miesto savivaldybe, Kauno miesto savivaldybe ir Kauno miesto savivaldybės finansuojamomis ir kontroliuojamomis įmonėmis bei jų skolos ir įsipareigojimai laikotarpių pabaigai buvo tokie:

2011 m. Pirkimai Pardavimai Gautinos
sumos
Mokėtinos
sumos
Kauno m. savivaldybė, jos finansuojamos
ir pilnai valdomos įmonės
1.668 33.199 16.103 255
Jurbarko rajono savivaldybė 4 2.278 19 50
2010 m. Gautinos Mokėtinos
Pirkimai Pardavimai sumos sumos
Kauno m. savivaldybė, jos finansuojamos
ir pilnai valdomos įmonės 974 30.383 20.231 185

Grupė ir Bendrovė 2011 m. gruodžio 31 d. įmonių, finansuojamų iš savivaldybių biudžetų, gautinoms sumos yra suformusi 6.686 tūkst. Lt (2010 gruodžio 31 d. – 9.669 tūkst. Lt) bendrųjų atidėjinių. Gautinos sumos nėra užtikrintos įkeitu turtu ar kitomis priemonėmis ir bus padengtos grynaisiais pinigais. Gautinos sumos nebuvo gauta jokių garantijų.

2011 m. ir 2010 m. Bendrovės sandoriai su dukterine įmone ir balansiniai likučiai laikotarpio pabaigai buvo šie:

2011 m. Pirkimai Pardavimai Gautinos
sumos
Mokėtinos
sumos
UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" 1.206 112 299 157
2010 m. Pirkimai Pardavimai Gautinos
sumos
Mokėtinos
sumos
UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" 1.247 133 308 80

Vadovybės darbo užmokestis ir kitos išmokos

2011 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės vadovybę sudaro atitinkamai po 6 ir 4 asmenis.

Grupė Bendrovė
2011 m. 2010 m. 2011 m. 2010 m.
Vadovybei priskaičiuotas darbo užmokestis 523 450 416 350
Vadovybei išmokėtos pensijinių išmokų
darbuotojams kompensacijos
- - - -
Grupė Bendrovė
2011 m.
gruodžio
31
d.
2010 m.
gruodžio
31
d.
2011 m.
gruodžio 31
d.
2010 m.
gruodžio 31
d.
Vadovybei priskaičiuotos pensijinių
išmokų darbuotojams kompensacijos 70 53 70 53

Per 2011 m. ir 2010 m. Grupės ir Bendrovės vadovybei nebuvo suteikta jokių paskolų, garantijų, nebuvo jokių kitų išmokėtų ar priskaičiuotų sumų ar turto perleidimo.

26. Pobalansiniai įvykiai

2012 m. sausio 10 d. AB "Kauno energija" priklausančioje Petrašiūnų elektrinėje lankėsi Energetikos ministras Arvydas Sekmokas. Ministras domėjosi biokuro jėgainės statybos kartu su AB "Lietuvos energija" galimybėmis, investicijų į biokuro projektus poreikiu bei kiek ir kokių šilumos gamybos pajėgumų apskritai reikia Kaunui. Pateikta informacija apie dvi Petrašiūnų elektrinės vystymo galimybes:

  1. AB "Kauno energija" Petrašiūnų elektrinėje planuojamą įrengti iki 44 MW biomasės deginimo katilą su 16 MW garo turbina. Šio projekto vertė yra 118,7 mln. Lt. Paraiška dėl dalinės paramos skyrimo 2011 m. lapkričio mėnesį pateikta VŠĮ Lietuvos verslo paramos agentūra. (Plačiau – 1 pastabos "strateginiai sprendimai" dalyje);

  2. bendrą projektą su AB "Lietuvos energija" dėl Petrašiūnų elektrinės teritorijoje "plyno lauko" investicijos, įrengiant iki 50 MW biomasės deginimo katilą su 25 MW garo turbina elektros gamybai. Šio projekto vertė gali siekti nuo 260 iki 270 mln. litų. Jo esmė - galimybė optimalia kaina tiekti šilumą Kauno miestui. Ministro nuomone, Lietuvos respublikos vyriausybė, kaip AB "Lietuvos energija" akcininkė, skatintų savo valdomos bendrovės bendradarbiavimą su AB "Kauno energija", tačiau dėl tokio galimo bendradarbiavimo pirmiausia turėtų apsispręsti Kauno miesto savivaldybė.

2012 m. sausio 27 d. Lietuvos energetikos institutas (LEI) ir AB "Kauno energija" pasirašė bendradarbiavimo sutartį, pagal kurią LEI ir AB "Kauno energija" specialistai sukurs ir bendrovės valdomame šilumos tiekimo tinkle įdiegs termohidraulinių parametrų stebėsenos, avarijų analizės ir prevencijos sistemą. Sistema veiks nuotoliniu termohidraulinių parametrų nuskaitymo ir analizės principu ir įgalins, operatyviai reaguojant į avarijas ar kt. tinklo sutrikdymo atvejus, sumažinti nuostolius bei užtikrinti patikimesnį šilumos tiekimą. Tyrimų metu gauti rezultatai planuojami panaudoti AB "Kauno energija" veiklai efektyvinti bei šilumos tiekimo patikimumui didinti.

2012 m. kovo 7 d. bendrovėje "Kauno energija" potencialiems nepriklausomiems šilumos gamintojams pristatytas Centralizuotai tiekiamos šilumos supirkimo tvarkos įgyvendinimo taisyklių projektas. Tai pirmasis tokio pobūdžio teorinis dokumentas, skirtas šilumos tiekimo sistemoms ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje. Vienareikšmis reglamentavimas sudarytų sąlygas konkurencijai šilumos gamybos sektoriuje atsirasti ir šilumos, tiekiamos vartotojams, kainai mažinti.

2012 m. kovo 21 d. Kauno rajone, AB "Kauno energija" Garliavos katilinėje pradeda veikti naujas 6,5 MW bendros galios biokuro katilas su kondensaciniu ekonomaizeriu, kuriame pagaminta šiluma bus tiekiama Garliavos miestelio vartotojams. Tai – vienas iš pirmųjų biokuro įrenginių Lietuvoje, kurio statyba finansuota pagal Energetikos paslaugų bendrovės (EPB) finansavimo modelį.

***

AB "KAUNO ENERGIJA" 2011 METŲ KONSOLIDUOTASIS METINIS PRANEŠIMAS

Atsakingų asmenų patvirtinimas bendrovės akcininkams ir Lietuvos bankui

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsniu ir Lietuvos Respublikos vertybinių popierių komisijos periodinės ir papildomos informacijos rengimo ir pateikimo taisyklėmis, šiuo patvirtiname, kad, mūsų žiniomis, akcinės bendrovės "Kauno energija" (toliau – Bendrovė arba Emitentas) auditorių peržiūrėtas konsoliduotasis metinis pranešimas bei audituotas 2011 metų konsoliduotųjų ir Bendrovės finansinių ataskaitų rinkinys, parengtas vadovaujantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais, priimtais taikyti Europos Sąjungoje, atitinka tikrovę ir teisingai parodo Bendrovės ir bendrą konsoliduotųjų įmonių turtą, įsipareigojimus, finansinę būklę, pelną arba nuostolius, kad 2011 metų konsoliduotajame metiniame pranešime yra teisingai nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžvalga, Bendrovės ir bendra konsoliduotųjų įmonių būklė kartu su pagrindinių rizikų ir neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, aprašymu.

AB "Kauno energija" generalinis direktorius Rimantas Bakas AB "Kauno energija" vyriausioji buhalterė Violeta Staškūnienė

TURINYS

1. Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengtas konsoliduotasis metinis pranešimas 61
2. Įmonių grupę sudarančios bendrovės ir jų kontaktiniai duomenys 61
3. Įmonių grupę sudarančių bendrovių pagrindinės veiklos pobūdis 61
4. Emitento sutartys su finansų maklerio įmonėmis ir (ar) kredito įstaigomis 62
5. Prekyba įmonių grupę sudarančių bendrovių vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose
(reguliuojamos rinkos pavadinimas, į prekybą
įtrauktų vertybinių popierių kiekis)
62
6. Objektyvi įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga, pagrindinių rizikos rūšių ir
neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, apibūdinimas 62
7. Įmonių grupės finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizė, su aplinkosaugos ir personalo
klausimais susijusi informacija 68
8. Nuorodos ir papildomi paaiškinimai apie metiniame ataskaitų rinkinyje pateiktus duomenis bei
įmonių grupės vidaus kontrolės ir rizikos valdymo sistemų, susijusių su konsoliduotųjų finansinių
ataskaitų sudarymu, pagrindiniai požymiai 73
9. Svarbūs įvykiai, įvykę po finansinių metų pabaigos 73
10. Įmonių grupės veiklos planai ir prognozės 74
11. Informacija apie įmonių grupės tyrimų ir plėtros veiklą 75
12. Informacija apie emitento įsigytas ir turimas savas akcijas 76
13. Informacija apie finansinės rizikos valdymo tikslus, naudojamas apsidraudimo priemones, kurioms
taikoma apsidraudimo sandorių apskaita, ir įmonių grupės kainų rizikos, kredito rizikos, likvidumo
rizikos ir pinigų srautų rizikos mastą, kai įmonių grupė naudoja finansines priemones ir kai tai yra
svarbu vertinant įmonių grupės turtą, nuosavą kapitalą, įsipareigojimus, finansinę būklę ir veiklos
rezultatus 76
14. Informacija apie Emitento filialą ir antrines įmones 76
15. Įstatinio kapitalo struktūra 76
16. Duomenys apie Emitento išleistas akcijas 77
17. Informacija apie Emitento akcininkus 78
18. Darbuotojai 80
19. Emitento įstatų pakeitimo tvarka 82
20. Emitento organai 82
21. Kolegialių organų nariai, Bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas 84
22. Visi reikšmingi susitarimai, kurių šalis yra Emitentas ir kurie įsigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų
pasikeitus Emitento kontrolei, taip pat jų poveikis, išskyrus atvejus, kai dėl susitarimų pobūdžio jų
atskleidimas padarytų emitentui didelę žalą 90
23. Visi Emitento ir jo organų narių ar darbuotojų susitarimai, numatantys kompensaciją, jei jie
atsistatydintų arba būtų atleisti be pagrįstos priežasties arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento
kontrolės pasikeitimo 90
24. Informacija apie didesnius susijusių šalių sandorius 90
25. Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi ir Bendrovės vykdomas socialines
iniciatyvas ir politiką 90
26. Duomenys apie viešai skelbtą informaciją 90
27. 1 priedas – Bendrovės pranešimas apie vertybinių popierių biržoje NASDAQ OMX Vilnius
listinguojamų bendrovių valdymo kodekso laikymąsi 92

1. Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengtas konsoliduotasis metinis pranešimas

Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengtas AB "Kauno energija" konsoliduotasis metinis pranešimas – 2011 metai.

2. Įmonių grupę sudarančios bendrovės ir jų kontaktiniai duomenys

AB "Kauno energija" (toliau – Bendrovė ar Emitentas) rengia tiek Bendrovės, tiek ir konsoliduotąsias finansines ataskaitas. Grupę (toliau – Grupė) sudaro: AB "Kauno energija" bei dukterinė įmonė UAB "Pastatų priežiūros paslaugos", kurioje Emitentas tiesiogiai kontroliuoja 100 proc. valdomų akcijų.

Pagrindiniai duomenys apie Bendrovę:
--------------------------------------
Bendrovės pavadinimas
Teisinė – organizacinė forma
Buveinės adresas
Juridinio asmens kodas
Telefonas
Elektroninio pašto adresas
Interneto svetainės adresas
Faksas
Įregistravimo data ir vieta
Registro tvarkytojas
Akcinė bendrovė "Kauno energija"
Akcinė bendrovė
Raudondvario pl. 84, 47179 Kaunas
235014830
(8 37) 305 650
[email protected]
www.kaunoenergija.lt
(8 37) 305 622
1997 m. rugpjūčio 22 d., Kaune, įsakymo Nr. 513
Valstybės įmonė Registrų centro Kauno filialas
PVM mokėtojo kodas LT350148314

Pagrindiniai duomenys apie dukterinę bendrovę:

Uždaroji akcinė bendrovė "Pastatų priežiūros paslaugos"
Uždaroji akcinė bendrovė
Savanorių pr. 347, 49423 Kaunas
300580563
(8 37) 305 959
[email protected]
www.p-p-p.lt
(8 37) 311 877
2006 m. liepos 1 d., Kaune
Valstybės įmonė Registrų centro Kauno filialas
LT100002506015

3. Įmonių grupę sudarančių bendrovių pagrindinės veiklos pobūdis

Grupės pagrindinės veiklos pobūdis – gamyba, paslaugų teikimas. AB "Kauno energija" yra Grupės patronuojanti bendrovė. Bendrovė gamina ir parduoda vartotojams šilumą Kauno ir Jurbarko miestuose bei Kauno rajone (Akademijos mstl., Ežerėlio m., Domeikavos k., Garliavos m., Girionių k., Neveronių k., Raudondvario k.) (toliau – Kauno rajonas). Nuo 2010 m. gegužės 1 d. Bendrovė tiekia karštą vandenį (vykdo karšto vandens tiekėjo veiklą) daliai daugiabučių gyvenamųjų namų Kaune ir Jurbarke bei Kauno rajone (2011 m. gruodžio mėn. šių namų skaičius pasiekė 145, iš jų – 3 Kauno r. ir 5 Jurbarko m.) (toliau tekste šilumos ir karšto vandens tiekimas, be šalto vandens kainos, vadinamas šiluma). Taip pat Bendrovė nedidele apimtimi gamina elektros energiją Kauno mieste ir Kauno rajone, garą – Kauno mieste. Grupė ir Bendrovė atlieka pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūrą, pastatų ir statinių remontą, šilumos punktų ir kitų šilumos įrenginių remontą, teikia transporto, patalpų nuomos paslaugas bei paslaugas fiziniams ir juridiniams asmenims eksploatuojant ar prižiūrint šilumos ūkį. Grupė ir Bendrovė licencijuojamą veiklą vykdo pagal turimas atitinkamas licencijas. Nuo 2011 m. lapkričio 1 d. pagal teisės aktų reikalavimus šilumos punktų įrenginių priežiūros ir jų remonto sąnaudos nėra įskaičiuojamos į šilumos pardavimo kainą.

4. Emitento sutartys su finansų maklerio įmonėmis ir (ar) kredito įstaigomis

2003 m. balandžio 1 d. buvo sudaryta Emitento aptarnavimo sutartis su AB SEB banku (įmonės kodas 112021238, Gedimino pr. 12, Vilnius), atstovaujamu Finansų rinkų departamento.

5. Prekyba įmonių grupę sudarančių bendrovių vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose (reguliuojamos rinkos pavadinimas, į prekybą įtrauktų vertybinių popierių kiekis)

Emitento 20 031 977 (dvidešimt milijonų trisdešimt vienas tūkstantis devyni šimtai septyniasdešimt septynios) paprastosios vardinės akcijos (VP ISIN kodas LT0000123010), kurių bendra nominalioji vertė – 120 191 862 Lt (vienas šimtas dvidešimt milijonų vienas šimtas devyniasdešimt vienas tūkstantis aštuoni šimtai šešiasdešimt du litai), 2011 m. gruodžio 31 d. yra įtrauktos į vertybinių popierių biržos NASDAQ OMX Vilnius Baltijos papildomąjį prekybos sąrašą.

6. Objektyvi įmonių grupės būklės, veiklos vykdymo ir plėtros apžvalga, pagrindinių rizikos rūšių ir neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, apibūdinimas

1 grafikas

2011 m. pabaigoje Grupė užėmė apie 90 proc. šilumos tiekimo rinkos Kaune, 95 proc. Jurbarke, apie 6 proc. pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų ir šilumos punktų įrenginių priežiūros rinkos Kaune bei 0,5 proc. Kauno rajone. Prie Bendrovės šilumos tiekimo integruoto ir lokalinio tinklo prijungta 3 627 vnt. įmonių, organizacijų ir 114 813 vnt. buitinių vartotojų namų ūkių (objektai pagal adresus).

2011 m. Grupės grynasis pelnas sudarė 13 540 tūkst. Lt, o Bendrovės – 13 442 tūkst. Lt. Grupės pagrindinės veiklos pajamos sudarė – 309 345 tūkst. Lt, o Bendrovės – 308 622 tūkst. Lt. Didžioji pajamų dalis buvo gauta už parduotą šilumą: Grupės – 98,83 proc., Bendrovės – 99,07 proc.

Bendrovės šilumos vartotojų skaičius pagal vartotojų

Grupės ir Bendrovės vizija – moderni, efektyvi, konkurencinga ir vertę akcininkams kurianti įmonių grupė, veikianti šilumos ir elektros gamybos, šilumos tiekimo, pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūros srityse.

Grupės ir Bendrovės vertybės:

  • daugiau nei 40 metų patirtis šilumos gamybos ir tiekimo versle;
  • atsakomybė prieš vartotojus už patikimą šilumos ir karšto vandens tiekimą bei už kokybišką patalpų ir pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūrą;
  • aukšta darbuotojų kvalifikacija, leidžianti pasiekti aukščiausius efektyvumo rodiklius;
  • gebėjimas diegti naujausius mokslo pasiekimus į Grupės veiklą;
  • gebėjimas bendradarbiauti su valstybės ir savivaldos institucijomis bei mokslo įstaigomis;
  • gebėjimas dalyvauti kuriant mokslines programas;
  • patikimos, modernios, solidžios įmonių grupės reputacija.

Grupės ir Bendrovės strateginiai tikslai:

  • išlaikyti turimas grupės bendrovių pozicijas rinkoje ir jas plėsti;
  • iki 2015 metų pabaigos įvykdyti visas investiciniuose planuose numatytas priemones, kad būtų užtikrintas patikimas šilumos tiekimas vartotojams;
  • plėsti atsinaujinančių energijos išteklių panaudojimą šilumos tiekimo bendrovei priklausančiuose šilumos gamybos šaltiniuose, kad būtų įgyvendintas direktyvos 2009/28/EB reikalavimas iki 2020 metų ne mažiau kaip 23 proc. šilumos pagaminti iš atsinaujinančių energijos išteklių;
  • didinti konkurenciją šilumos gamybos sektoriuje;
  • tikslingai mažinti gamybos, tiekimo, paslaugų teikimo ir valdymo sąnaudas abejose grupės bendrovėse, siekiant sumažinti galutinę centralizuotai tiekiamos šilumos ir pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūros kainą vartotojams.

Bendrovė savo veiklą vykdo atsižvelgdama į Kauno miesto centralizuoto aprūpinimo šiluma strategines gaires, kurioms pritarta Kauno miesto tarybos 2011 m. balandžio 7 d. sprendimu Nr. T-236 "Dėl Kauno miesto centralizuoto aprūpinimo šiluma strateginių gairių".

2011 m. Bendrovės šilumos pardavimo pajamos siekė 305 766 tūkst. Lt ir, palyginus su 2010 metais, padidėjo 0,66 proc. (2 grafikas).

Jau šiandien galima teigti, jog Grupėje investicijos į naujausias technologijas (izoliuoto ir integruoto tinklo katilinių automatizavimas, e. paslaugų su vartotojais sistema, nuotolinio šilumos apskaitos prietaisų rodmenų nuskaitymo ir perdavimo sistema, moderni klientų aptarnavimo sistema – "vieno skambučio" principas), šilumos tiekimo tinklo rekonstravimas padeda Bendrovei prisitaikyti prie rinkos pokyčių bei tapti pažangia šilumos ir karšto vandens tiekimo bei pastatų ar patalpų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūros bendrove Kauno ir Jurbarko miestuose bei Kauno rajone.

Bendrovė 2011 metais uždarė paskutiniuosius 8 Kauno m. grupinius šilumos punktus (boilerines), iš kurių buvo tiekiama šiluma ir karštas vanduo daugiabučiams namams. Tuo buvo baigta vykdyti šilumos punktų renovavimo programa, nacionaliniu mastu patvirtinta dar 1996 metais ir vykdyta visoje Lietuvoje. Vykdydama šią programą, Bendrovė iš viso uždarė 123 Kauno mieste ir Kauno rajone veikusius grupinius šilumos punktus, o vietoje jų įrengė daugiau nei 1300 modernių automatizuotų šilumos punktų daugiabučiuose namuose.

2011 m. Bendrovė investavo 35 144 tūkst. Lt (tame tarpe iš kitų finansavimo šaltinių t. y. komercinių bankų paskolos – 10 145 tūkst. Lt, iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų – 7 481 tūkst. Lt, iš kurių, 882 tūkst. Lt skirta 6 naujų vartotojų, kurių suminė galia 2,02 MW, prijungimui prie centralizuoto šilumos tiekimo tinklų. Per 2011 m. iš investicinių lėšų nutiesta 3,17 km naujų šilumos tiekimo tinklų bei rekonstruota ir remontuota 8,99 km šilumos tiekimo tinklų. Bendrovės investicijos nurodytos 3 grafike.

2 grafikas

3 grafikas

2007 -2011 metų investicijų kryptys ir šaltiniai (mln. Lt)

Emitento 2007–2011 m. laikotarpiu įsisavintų investicijų sumos kitimas atspindi šalies ir Europos Sąjungos makroekonominius procesus: 2007 m. įmonės įsisavintų investicijų suma sudarė 29,125 mln. Lt, 2008 m., prasidėjus ekonomikos lėtėjimo procesams, įsisavintų investicijų suma sumažėjo iki 27,4 mln. Lt, o 2009 m. investicijų įvykdymas siekė 20,634 mln. Lt sumą. 2010 m. įsisavintų investicijų apimtys siekė 30,242 mln. Lt. 2011 m. investicijų apimtys, lyginant su 2010 m., išaugo 16,2 proc. Toks investicijų apimčių augimas yra sietinas su pelninga Bendrovės veikla, daliniu investicijų finansavimu iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų, pagerėjusiomis skolinimosi sąlygomis (palūkanų normos stabilizacija), šalies ūkio atsigavimu po recesijos bei optimistiniais lūkesčiais.

Pagal Bendrovės veiklą reglamentuojančius teisės aktus Bendrovės pagrindinės veiklos sąnaudos skirstomos į šilumos gamybos, perdavimo ir pardavimo sąnaudas, todėl vykdant investicijų programą investicijos skirstomos į investicijas šilumos gamybai (kai lėšos skiriamos gamybos įrenginių modernizavimui, šilumos gamybos pastatų naujos statybos ir rekonstrukcijos projektų vykdymui), šilumos perdavimui (kai lėšos skiriamos šilumos tiekimo tinklų naujos statybos ir rekonstravimo, grupinių šilumos punktų likvidavimo, šilumos apskaitos prietaisų įrengimo ir keitimo, naujų vartotojų prijungimo projektų vykdymui) bei šilumos pardavimui (kai lėšos skiriamos nuotolinių rodmenų nuskaitymo sistemos diegimui, abonentų apskaitos ir administravimo sistemų diegimui ir atnaujinimui).

Išoriniai rizikos veiksniai darantys įtaką Grupės pagrindinei veiklai: infliacija, ekonominės recesijos liekamieji reiškiniai, kuro kainų didėjimas, nepalankūs ir dažnai kintantys įstatymai bei Vyriausybės ir kitų institucijų teisės aktai, metodologijos interpretavimas, taip pat savivaldybių institucijų sprendimai, šilumos kainų politika, kuriai daro įtaką UAB Kauno termofikacinės elektrinės pagrindinio akcininko sprendimai dėl skirtingų dujų kainų taikymo savo bendrovei ir kitiems rinkos dalyviams, konkurencinės šilumos gamybos pasiūlos Kauno mieste nebuvimas.

Skirtingas teorinės metodologijos (Tarptautinių apskaitos standartų ir Tarptautinių vertinimo standartų) interpretavimas iššaukė skirtingas auditorių ir Bendrovės vadovybės nuomones dėl Bendrovei priklausančio turto – kolektorių vertės ir vertės nustatymo metodų. Kolektoriai, kurie yra nekomercinės paskirties statiniai ir juose yra sumontuoti šilumos, karšto ir šalto vandens tiekimo vamzdynai bei kitos infrastruktūrinės

komunikacijos, kurios užtikrina, kad dalis Kauno miesto gyventojų galėtų naudotis kokybiškomis paslaugomis, apibūdinamomis kaip viešosios paslaugos, t. y. paslaugos užtikrinančios, kad gyventojai gautų šilumą, karštą bei šaltą vandenį. Kolektoriuose yra sumontuoti vamzdynai: šilumos perdavimo – 61,48 km (paduodamas ir grįžtamas); karšto vandens perdavimo – 1,48 km (paduodamas ir grįžtamas); šalto vandens perdavimo – 33,67 km. Be jau minėtų vamzdynų kolektoriuose yra sumontuoti 207,251 km TEO LT, AB priklausančių komunikacijų, 25,01 km AB LESTO (anksčiau VST) elektros kabelių, 102,401 km įvairių telekomunikacines ir IT paslaugas teikiančių organizacijų kabelių. Kolektorių, kurių savininkas jų statybos metu buvo Kauno miesto savivaldybė, pastatymo tikslas buvo įrengti infrastruktūrinį nekomercinį įrenginį, kuriame būtų sumontuotos komunikacijos, būtinos Kauno miesto mikrorajonų daugiabučiams namams funkcionuoti ir šiais kolektoriais nebuvo planuojama uždirbti pajamų iš paslaugas gaunančių miestiečių. Kauno miesto savivaldybė 2009 m. perdavė minėtus viešosios paskirties infrastruktūrinius įrenginius (kolektorius) eksploatuoti Bendrovei (92,82 proc. bendrovės akcijų priklauso Kauno m. savivaldybei). Sprendime buvo nurodoma, kad kolektoriai bus perduoti į Bendrovės įstatinį kapitalą, kaip turtinis įnašas. Kaip to reikalauja įstatymai, Kauno miesto savivaldybės balanse esančiam turtui, viešosios paskirties inžineriniams įrenginiams, buvo atliktas turto vertinimas. Vertinimą atliko – UAB "Ober Haus", vertinimas atliktas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. vasario 14 d. nutarimu Nr. 244 "Dėl turto vertinimo metodikos" patvirtinta "Turto vertinimo metodika, Lietuvos Respublikos1999 m. gegužės 25 d. turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatymu Nr. VIII - 1202, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. gruodžio 13 d. nutarimu Nr. 1389 "Dėl LR turto ir verslo vertinimo pagrindų įgyvendinimo", Turto vertintojo profesinės etikos kodeksu, patvirtintu Lietuvos Respublikos audito, apskaitos ir turto vertinimo instituto tarybos 2000 m. rugsėjo 14 d. nutarimu Nr. 277, patvirtintais Europos ir Tarptautiniais turto vertinimo standartais TVS 2001, 2002, 2003, EVS 2000, 2003. Bendrovei perduotas turtas (kolektoriai) buvo apskaitytas vertintojų nustatyta verte. Bendrovės nuomone, atsižvelgiant į Valstybės įmonės Registrų centro nekilnojamojo turto duomenyse nurodytą vertę, vadovaujantis nepriklausomų vertintojų nustatyta verte, kuri sudarė 136,2 mln. Lt, kolektorių vertė yra teisinga, turto nustatymo metodas – teisingas. Turtas (kolektoriai) yra viešosios paskirties infrastruktūrinis įrenginys, užtikrinantis viešosios paslaugos teikimą Kauno miesto gyventojams, nekomercinis ir neskirtas perpardavimui. Šią turto vertę pripažįsta visos Lietuvos finansinės institucijos, iš kurių Bendrovė gauna paskolas investicinių projektų finansavimui. Be to, yra ir daugiau pavyzdžių Lietuvoje, kad energetinių objektų turtas ir infrastruktūra yra įvertinama būtent šiuo vertės nustatymo metodu – atkuriamąja verte. Vadovaujantis LR Vertybinių popierių komisijos 2010-08-12 sprendimu Nr. 2K-157, kurį 2011-12-15 nutartimi patvirtino Lietuvos Vyriausiasis administracinis teismas, Bendrovė yra įpareigota įvertinti tikrąja verte ilgalaikį materialųjį turtą, gautą kaip nepiniginis turtinis įnašas, vadovaujantis 16 TAS "Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. reikalavimais. Pažymėtina, kad šis straipsnis numato, kad nekilnojamojo turto, įrangos ar įrengimų savikaina yra vertinama tikrąja verte, išskyrus atvejus, kai: a) mainų sandoriui trūksta komercinio pagrindo arba b) negalima patikimai įvertinti nei gaunamo nei perduodamo turto tikrosios vertės. Jeigu įsigyjamas turto vienetas nevertinamas tikrąja verte, jo savikaina vertinama perduodamo turto balansine verte. Naujai išleidžiamos akcijos buvo apmokėtos labai specifiniu turtu (kolektoriais-tuneliais, pastatytais ir pritaikytais inžinerinių komunikacijų privedimui, šių komunikacijų funkcionavimo užtikrinimui), todėl tokį turtą galima laikyti specialios paskirties turtu, t. y. turtu, kuris yra retai parduodamas ar iš viso neparduodamas. Šias aplinkybes savo turto vertinimo ataskaitoje yra nurodę ir nepriklausomi turto vertintojai. Taigi tokiais atvejais net pats 16 TAS "Nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai" 24 str. leidžia turtą vertinti balansine verte. UAB "Ober Haus" turto vertinimo ataskaita nebuvo užginčyta ir nepanaikinta jokioje teisminėje instancijoje.

Ekonominiai veiksniai: Bendrovė užima pagrindinio centralizuotai pagamintos šilumos tiekėjo poziciją Kauno ir Jurbarko miestuose bei Kauno rajone. Norint ją išlaikyti, reikia prisitaikyti prie besikeičiančių šilumos tiekimo sąlygų, tęsti modernių ir efektyvių technologijų diegimą į šilumos gamybą, orientuojantis į patikimą tiekimą mažiausiomis sąnaudomis bei kokybiškos paslaugos teikimą vartotojams.

Grupės ir Bendrovės pardavimai tiesiogiai priklauso nuo šilumos poreikio, t. y. suvartojimo, kuriam pagrindinę įtaką turi vidutinė lauko oro temperatūra, vartotojų investicijų dydis į šilumos taupymą ir racionalų vartojimą bei šilumos pardavimo rinkos plėtros tempai. Vartotojų prisijungimo ir atsijungimo nuo centralizuoto šilumos tiekimo dinamika pateikta 1 lentelėje.

1 lentelė
2007 m.
galia, MW
2008 m.
galia, MW
2009 m.
galia, MW
2010 m.
galia, MW
2011 m.
galia, MW
2007–2011 m.
galia, MW
Vartotojų atsijungimai 1,917 2,374 1,95 1,10 3,183 10,524
Vartotojų prisijungimai 11,58 11,82 1,29 10,14 2,02 36,85

2011 metais pradėta eksploatuoti Kauno "Žalgirio arena". Tais pačiais metais su arenos valdytoja UAB "Kauno arena" pasirašyta šilumos pirkimo–pardavimo sutartis. Instaliuota arenos šilumos vartojimo galia – 6 MW.

Infliacija ir bendras ekonominis nuosmukis, mažėjančios šilumos vartotojų pajamos didina vartotojų skolas, todėl Bendrovė stiprina skolų priežiūros organizavimą. Šilumos vartotojų skolos 2011 m., lyginant su 2010 m., sumažėjo 10 proc., iš jų gyventojų, kurie sudaro 74 proc. vartotojų, skolos sumažėjo 8 proc., o kitų vartotojų sumažėjo 15,4 proc.

Pagrindinis šilumos ir elektros energijos gamybai naudojamas kuras yra gamtinės dujos. Didėjančios kuro kainos turi įtakos Bendrovės šilumos ir elektros energijos gamybos savikainai bei perkamos šilumos iš UAB Kauno termofikacijos elektrinės, kuri yra dominuojantis gamybos šaltinis, turintis efektyviau valdomus technologinius įrenginius ir galimybę pirkti kurą pigiau, kainai.

Dujų ir elektros tiekimo bendrovių konkurencija su Grupe ir Bendrove pasireiškia vartotojų atsijungimu nuo centralizuotos šilumos tiekimo sistemos (per 2011 m. – 3,183 MW), jiems pasirenkant alternatyvų šilumos generavimo šaltinį (dujas, elektrą ar kitą kurą). Šilumos įrenginių atjungimą nuo centralizuoto šilumos tiekimo tinklų reglamentuoja Lietuvos Respublikos energetikos ministro 2010 m. spalio 25 d. įsakymu Nr. 1- 297 patvirtintos Šilumos tiekimo ir vartojimo taisyklės bei 2011 m. liepos 20 d. įsakymu Nr. 1-191 patvirtintas jų pakeitimas. Kauno m. savivaldybės tarybos 2009 m. balandžio 9 d. sprendimu Nr. T-244 patvirtintas šilumos vartotojų įrenginių atjungimo nuo šilumos tiekimo sistemos ir patalpų ar pastato šildymo būdo pakeitimo šilumos vartotojų iniciatyva tvarkos aprašas, Kauno miesto savivaldybės tarybos 2012 m. sausio 26 d. sprendimu Nr. T-11 pripažintas netekęs galios.

Grupės ir Bendrovės valdymo struktūros buvo pakeistos 2009 metais bei koreguotos 2010 metais, dėl to Grupės ir Bendrovės veikla optimizuota ir tapo efektyvesnė.

Grupės ir Bendrovės veikla cikliška. Šildymo sezono metu (spalio – balandžio mėnesiais) gaunamos didžiausios pagrindinės veiklos pajamos, o ne šildymo sezono metu Bendrovės šilumos gamybos pajėgumai nėra pilnai išnaudojami, tuo metu gaunamos mažiausios pajamos, tačiau Grupė ir Bendrovė turi pasirengti šildymo sezonui (atliekami remonto ir rekonstravimo darbai šilumos tiekimo tinkluose, katilinėse, pastatų inžinerinėse sistemose).

Politiniai veiksniai: 2008 – 2009 metais įvyko esminiai pasikeitimai Bendrovės veiklą (Lietuvos Respublikos 2003 m. gegužės 20 d. šilumos ūkio įstatymas Nr. IX-1565 (Žin., 2003, Nr. 51-2254; 2007, Nr. 130-5259; 2009, Nr. 10-355; 2009, Nr. 61-2402) ir šilumos kainodarą reglamentuojančiuose teisės aktuose. Valstybinės kainų ir energetikos kontrolės komisijos (toliau – Komisija) 2009 m. liepos 8 d. nutarimu Nr.03-96 patvirtinta "Šilumos kainų nustatymo metodika" (toliau – Metodika). Pagal Bendrovės pateiktą šilumos kainos apskaičiavimo projektą Bendrovės tiekiamos šilumos bazinę kainą kas 4 metus nustato Komisija. Šilumos bazinės kainos dedamosios nustatomos Šilumos ūkio įstatyme numatyta tvarka ne trumpesniam kaip 3 metų ir ne ilgesniam kaip 5 metų laikotarpiui ir antrais bei kitais jų galiojimo metais taikomos perskaičiuojant šilumos kainų dedamąsias. Pastovioji kainos dedamoji perskaičiuojama, atsižvelgiant į Metodikoje numatytus infliacijos, realizuotos šilumos kiekio pokyčio, investicijų nusidėvėjimo (amortizacijos) ir kitų, nuo tiekėjo veiklos nepriklausančių veiksnių sąlygojamo sąnaudų pokyčio koregavimo koeficientus. Pastovioji dedamoji koreguojama, jei yra keičiama kuro struktūra, kaip numato Metodikos 80.2.1.1 punktas, jei taikytinos Metodikos 87 punkto nuostatos arba jei kogeneracinėje jėgainėje iš elektros energijos gamybos yra gautas pelnas (nuostolis), jis naudojamas perskirstant sąnaudas tarp šilumos ir elektros energijos gamybos pagal Kogeneracinių jėgainių šilumos ir elektros energijos

sąnaudų atskyrimo metodikoje numatytą tvarką. Kintamoji kainos dedamoji gali būti koreguojama atsižvelgus į kuro struktūros pasikeitimą, keičiamas veiklos efektyvumo užduotis, nustatytas Komisijos, vadovaujantis jos patvirtintu Lyginamosios analizės aprašu bei atsižvelgus į elektros ar geriamojo vandens kainų pasikeitimus. Vadovaujantis Komisijos 2012 m. sausio 27 d. nutarimu Nr. O3-6 "Dėl Valstybinės kainų ir energetikos kontrolės komisijos 2009 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. O3-96 "Dėl šilumos kainų nustatymo metodikos" pakeitimo", šilumos kainos perskaičiuojamos kiekvieną mėnesį, atsižvelgiant į nustatytas šilumos kainų dedamąsias, pakitusias kuro kainas ir (ar) pakitusias perkamos iš nepriklausomų šilumos gamintojų šilumos kainas.

Įsigaliojus naujoms Lietuvos Respublikos 2011 m. rugsėjo 29 d. šilumos ūkio įstatymo 2, 3, 20, 22, 28, 31, 32 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo Nr. XI-1608 pataisoms, vadovaujantis 7 straipsniu "Į šilumos ar karšto vandens kainas negali būti įtraukiamos jokios sąnaudos, susijusios su pastatų vidaus šildymo (įskaitant ir šilumos punktus) ir karšto vandens sistemomis.". Nuo 2011 m. lapkričio 1 d. visos šios sąnaudos tiesiogiai mažina Bendrovės pelną.

Karšto vandens kainų nustatymo metodika, patvirtinta Komisijos 2009 m. liepos 21 d. nutarimu Nr. O3-106, reglamentuoja karšto vandens kainų dedamųjų skaičiavimo principus, kainodaros reikalavimus ir kainų nustatymo tvarką.

Bendrovės pagrindinio akcininko inicijuojami Bendrovės valdymo organų ar jų narių atšaukimai, nepasibaigus valdymo organo nario kadencijai, gali turėti įtakos Bendrovės valdymo organų sprendimams.

Pagrindinės finansinės Grupės ir Bendrovės veiklos rizikos bei neapibrėžtumai pateikti AB "Kauno energija" konsoliduotųjų ir Bendrovės 2011 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto 23 ir 24 pastabose.

Socialiniai veiksniai: Grupės ir Bendrovės veikla reikšminga daugeliui Kauno regiono gyventojų ir įmonių. Daugiausiai Grupė ir Bendrovė gauna nusiskundimų dėl priskaitytų mokesčių už pateiktą šilumą dydžio. Šilumos vartotojai periodiškai, t. y. 3 – 4 kartus per metus, kviečiami į susitikimus, kur yra aptariami vartotojams aktualūs klausimai, susiję su Bendrovės vykdoma veikla.

Techniniai – technologiniai veiksniai: Svarbiausią vidinę riziką sukelia šilumos tiekimo sistemos bei esama jų būklė. Šilumos tiekimo sistemos, kurias eksploatuoja Grupė ir Bendrovė, rekonstruojamos, panaudojant pažangiausias technologijas (putų poliuretano izoliacija polietileniniame apvalkale izoliuoti vamzdžiai, kuriems nereikalingi gelžbetonio kanalai, paprastesnė drenažinė sistema) ir įrangą, siekiant didinti šių sistemų efektyvumą.

Šalyje galiojantys standartai ir norminiai aktai, suderinti su Europos Sąjungos standartais ir norminiais aktais, reglamentuojančiais šilumos tiekimo sistemų darbo kokybinius ir techninius rodiklius, įpareigoja daryti ženklias investicijas, modernizuojant Bendrovės turtą. Grupės ir Bendrovės ekonominė padėtis vis dar sąlygoja nepakankamas investicijas į šilumos tiekimo tinklų rekonstrukciją, įrenginių atstatymą, renovavimą bei Grupės ir Bendrovės plėtrą.

Ekologiniai veiksniai: Grupė ir Bendrovė vadovaujasi Kioto protokolo, Helsinkio komisijos (HELCOM) reikalavimais bei Helsinkio Konvencijoje išdėstytais gamtosauginiais apribojimais, energetikos taršą reglamentuojančiais Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2001/80/EB bei Lietuvos aplinkos apsaugos normatyviniu dokumentu LAND 43-2001 gamtos išteklių naudojimui, išleidžiamiems į aplinką ir išmetamiems į orą teršalams. Pagrindiniai taršos šaltiniai: Iškastinio organinio kuro deginimas bendrovės šilumos šaltiniuose, gaminant šilumą, ir nutekamieji vandenys panaudoti technologiniuose procesuose.

Grupė ir Bendrovė moka mokesčius už atmosferos ir vandens taršą. Pagal Lietuvos Respublikos galiojančius įstatymus baudos mokamos, jei buvo viršytos leistinos teršalų ribinės normos arba metiniai limitai. Pagrindinės Grupės ir Bendrovės teršalų emisijos mažinimo priemonės: šilumos perdavimo nuostolių mažinimas, keičiant esamus vamzdynus į vamzdynus su putų poliuretano izoliacija, diegiant naujus ir tobulinant turimus technologinius įrenginius, mažiau taršių kuro rūšių naudojimas ir nuolatinis taršos monitoringas (kuro balanse 2011 m. vyrauja gamtinės dujos – 90,70 proc., durpės – 4,50 proc., biodujos – 1,92 proc., medienos atliekos (pjuvenos, skiedros) – 2,88 proc.).

Banko paskolų grąžinimas: detalesnė informacija pateikta AB "Kauno energija" konsoliduotųjų ir Bendrovės 2011 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto 11 pastaboje. Grupė ir Bendrovė paskolas grąžina nustatytu laiku.

7. Įmonių grupės finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizė, su aplinkosaugos ir personalo klausimais susijusi informacija

Buvo planuota, kad 2011 m. pardavimo pajamos ir parduodamos šilumos kiekis bus panašaus lygio kaip 2010 m. 2011 m. pardavimo pajamos, lyginant su 2010 m., didesnės 1 proc. Šiam pokyčiui didžiausią įtaką turėjo šilumos kaina, kuri 2011 m. gruodžio mėnesį buvo 19,29 proc. didesnė nei 2010 m. gruodžio mėnesį. Parduotos šilumos kiekis 2011 m., lyginant su 2010 m. buvo 10,9 proc. mažesnis, o vidutinė metinė temperatūra aukštesnė (1,29 C°). 2011 metų šildymo laikotarpio lauko oro vidutinė temperatūra buvo 0,25 C°, o 2010 m. – (-2,3) C°.

2 lentelė
Eil.
Nr.
Rodiklio pavadinimas Bendrovės
2009 m.
Grupės
2009 m.
Bendrovės
2010 m.
Grupės
2010 m.
Bendrovė
s 2011 m.
Grupės
2011 m.
1 Grynasis pelningumas proc. (grynasis
pelnas / pardavimai ir
paslaugos*100)
2,5 2,3 1,2 1,4 4,4 4,4
2 Materialaus turto grąža, proc.
(grynasis pelnas / vid. materialaus
turto vertė*100)
2,9 2,7 1,2 1,3 4,1 4,1
3 Skolos koeficientas (įsipareigojimai /
turtas)
0,32 0,33 0,37 0,37 0,34 0,34
4 Skolos nuosavybės koeficientas
(įsipareigojimai / savininkų
nuosavybė)
0,5 0,5 0,6 0,6 0,5 0,5
5 Bendrasis likvidumo koeficientas
trumpal. turtas / trumpal.
įsipareigojimai
1,05 1,04 0,93 0,93 0,97 0,96
6 Turto apyvartumas ( pardavimai ir
paslaugos / turtas)
0,73 0,74 0,74 0,75 0,74 0,75
7 EBITDA (pelnas, neatskaičius
palūkanų, pelno mokesčio
nusidėvėjimo ir amortizacijos) tūkst.
Lt
28.909 28.790 25.974 26.577 33.009 33.246
8 Pelningumas iš pagrindinės veiklos
(veiklos pelnas / pardavimai ir
paslaugos)*100
3,8 3,7 2,3 2,4 2,4 2,4
9 Nuosavybės grąža (ROE) proc.
(grynasis pelnas / vidutinė savininkų
nuosavybė)*100
3,7 3,5 1,4 1,6 5,0 5,1
10 Turto grąža (ROA) proc. (grynasis
pelnas / vidutinis turtas)*100
2,2 2,1 0,9 1,1 3,3 3,3
11 Skubaus padengimo koeficientas
(trumpalaikis turtas - atsargos) /
trumpalaikiai įsipareigojimai)
0,97 0,97 0,88 0,88 0,91 0,90
12 Padengimo grynaisiais pinigais
rodiklis (grynieji pinigai sąskaitoje ir
kasoje / trumpalaikiai
įsipareigojimai)
0,04 0,04 0,04 0,04 0,08 0,08
13 Grynasis pelnas akcijai (grynasis
pelnas / vid. svertinis akcijų skaičius
apyvartoje)
0,24 0,22 0,09 0,10 0,31 0,32
14 Grynasis pelnas tūkst. Lt 6.928 6.404 3.737 4.167 13.442 13.540
15 Turtas, tūkst. Lt 384.012 379.746 410.541 406.762 416.069 412.255

2011 metų finansinių rodiklių palyginimas su 2009–2010 m. pateiktas 2 lentelėje.

2011 M. BENDROVĖS KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS (tūkst. litų, jei nenurodyta kitaip)

16 Savininkų nuosavybė, tūkst. Lt 259.755 255.882 260.585 257.142 274.027 270.682
17 Savininkų nuosavybė tenkanti vienai
akcijai, litais
6,09 6,0 6,1 6,0 6,4 6,3
18 Pardavimų pajamos, tūkst. Lt 279.548 280.411 305.441 306.856 308.622 309.345
18.1 Iš jų: šilumos energija 277.053 277.001 302.602 302.546 302.893 302.842
18.2 elektros energija 393 393 349 349 568 568
18.3 pastatų šildymo ir karšto vandens
sistemų, šilumos punktų įrenginių
priežiūra
1.450 2.365 566 2.037 515 1.289
18.4 Pajamos už kolektorių priežiūrą 535 535 439 439 866 866
18.5 Pajamos už karštą vandenį su šalto
vandens kaina
- - 1.485 1.485 3.725 3.725
18.6 Pajamos už apyvartinius taršos
leidimus
117 117 - -
18.7 Pajamos už karšto vandens apskaitos
prietaisų priežiūrą
55 55
19 P/E (paskutinė metų akcijos rinkos
kaina / (grynasis pelnas / akcijų
skaičius metų pabaigoje)
10,18 11,01 23,68 21,24 3,84 3,82
20 Akcinis kapitalas, tūkst. Lt 255.710 255.710 256.392 256.392 256.392 256.392
21 Akcinio kapitalo ir turto santykis 0,67 0,67 0,62 0,63 0,62 0,62
22 Nuosavybės (kapitalo) grąža .
(grynasis pelnas / kapitalas ir
rezervai)*100
2,7 2,5 1,5 1,6 5,2 5,2

Grupės ir Bendrovės 2011 metų finansinių rodiklių (pardavimų pajamos, veiklos pelnas, grynasis pelnas) palyginimas 2007–2010 metais pateikiamas 4 ir 5 grafike.

Grupės pajamos ir pelnas 2007–2011 m.

4 grafikas

5 grafikas

Bendrovės pajamos ir pelnas 2007–2011 m.

Platesnė Grupės ir Bendrovės finansinių rezultatų analizė pateikta 2011 metų konsoliduotųjų ir Bendrovės finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamajame rašte.

2011 metų nefinansinių rodiklių palyginimas su 2009–2010 metų rodikliais pateiktas 3 lentelėje.
Eil.
Nr.
Rodiklio
pavadinimas
Rodiklio
apibūdinimas
Bendrovė
2009 m.
Grupė
2009 m.
Bendrovė
2010 m.
Grupė
2010 m.
Bendrovė
2011 m.
3 lentelė
Grupė
2011 m.
1. Pagaminta ir
nupirkta
energijos:
Iš jos patiekta į
tinklą
tūkst. MWh 1.601,8 1.601,8 1.698,0 1.698,0 1.521,8 1.521,8
1.1. šilumos energija tūkst. MWh 1.578,7 1.578,7 1.696,7 1.696,7 1.519,8 1.519,8
1.2. elektros energija tūkst. MWh 1,3 1,3 1,3 1,3 2,0 2,0
2. Parduota
energijos
tūkst. MWh 1.255,7 1.255,5 1.383,2 1.382,9 1.233,9 1.233,7
2.1. šilumos energija tūkst. MWh 1.254,4 1.254,2 1.381,9 1.381,6 1.231,9 1.231,7
2.2. elektros energija tūkst. MWh 1,3 1,3 1,3 1,3 2,0 2,0
3. Rekonstruoti
šilumos tiekimo
tinklai
m 3.599 3.599 6.030 6.030 8.990 8.990
4. Naujai nutiesti
šilumos tiekimo
tinklai
m 340 340 2.470 2.470 3.170 3.170
5 Pastatų šildymo
ir karšto vandens
sistemų priežiūra
(prižiūrimas
plotas)
2
m
249.823 896.276 235.796 870.780 198.786 398.520

6 grafikas

Aplinkos įtaka veiklai: Bendrovės veiklos rezultatui gali turėti įtakos pardavimo apimčių pokytis dėl pasikeitusio šilumos poreikio, kurį gali lemti vartotojų investicijos į namų renovaciją, šilumos taupymą ir racionalų vartojimą, aukštesnė arba žemesnė šildymo sezono vidutinė lauko oro temperatūra, kuro kainų pokyčiai, perkamos iš kitų gamintojų šilumos kaina.

Bendrovės šilumos kainos dinamika 2007–2011 m. pateikiama 7 grafike.

7 grafikas

Bendrovės tiekiamos šilumos kaina, ct/kWh

Šilumos kaina, ct/kWh

2007–2011 metų Bendrovės šilumos kainos struktūros elementai pateikti 8 grafike.

8 grafikas

Šilumos kainos struktūros elementai, ct/kWh

Bendrovės pirktos šilumos vidutinė kaina 2011 m., lyginant su 2010 m., padidėjo 2,32 ct/kWh (17,7 proc.) ir sudarė 15,43 ct/kWh.

Su aplinkosaugos klausimais susijusi informacija: Grupė ir Bendrovė, vykdydamos savo veiklą siekia taupiai naudoti gamtos išteklius, diegti mažiau taršias aplinkai technologijas, vadovautis aplinkosaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimais ir taikyti prevencijos priemones, mažinančias neigiamą įtaką aplinkai.

Atliekų tvarkymas: Grupėje ir Bendrovėje organizuotas jų veikloje susidarančių atliekų surinkimas, rūšiavimas ir perdavimas atliekų tvarkytojams, tai yra įmonėms, turinčioms atliekų tvarkymo licencijas. Grupėje ir Bendrovėje 2011 metais buvo perduota, perdirbti 105,244 tonos mišrių komunalinių atliekų, 0,166 tonos gyvsidabrio lempų, 0,600 tonos elektros ir elektronikos įrangos atliekų, 498,99 tonos metalo laužo, 0,78 tonos naudotų padangų.

Nuotekų tvarkymas: Grupė ir Bendrovė pagal su Kauno regiono aplinkos apsaugos departamentu suderintą grafiką nuolat stebi, kad iš stacionarių taršos šaltinių ištekančios nuotekos atitiktų leistinas normas, nustatytas taršos integruotos prevencijos ir kontrolės leidimuose.

Oro tarša: Grupės ir Bendrovės stacionarių aplinkos oro taršos šaltinių matavimo laboratorija, turinti aplinkos apsaugos agentūros išduotą leidimą, pagal su Kauno regiono aplinkos apsaugos departamentu suderintą grafiką nuolat stebi, kad iš stacionarių taršos šaltinių išmetami teršalai į atmosferą atitiktų leistinas normas, nustatytas taršos integruotos prevencijos ir kontrolės leidimuose. Ežerėlio, Girionių ir Noreikiškių katilinėse deginamas biokuras, taip mažinant atmosferos taršą. Žemiau pateiktoje 4 lentelėje yra 2011 metais iš Bendrovės stacionarių aplinkos oro taršos šaltinių į atmosferą išmestų teršalų kiekio palyginimas su 2009– 2010 metais.

4 lentelė
Teršalo
pavadinimas
Kietosios
dalelės
Azoto
oksidai
Anglies
monoksidas
Sieros
dioksidas
Angliavan
deniliai
Vanadžio
pentoksidas
Kiti
teršalai
Išmesta 2011
metais, t 7,2641 57,0909 125,3107 6,1983 3,0555 0,0000 0,4397
Išmesta 2010
metais, t 8,4833 65,8444 146,8925 7,3386 2,6571 0,0000 0,4397
Išmesta 2009
metais, t 9,7000 72,7000 179,8000 8,9000 3,4000 0,0000 0,4000

Ežerėlio ir Girionių katilinėse dūmams išvalyti nuo kietųjų dalelių įrengti ciklonai, jų darbo efektyvumas tikrinamas kiekvienais metais. Bendrovė dalyvauja šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų prekybos sistemoje. Šiai sistemai priskiriami apyvartiniai taršos leidimai (ATL) skiriami Petrašiūnų elektrinei, Šilko, Pergalės, Garliavos, Jurbarko katilinėms ir Noreikiškių katilinei su kogeneracine jėgaine.

Su personalo klausimais susijusi informacija: Vadovybė daug dėmesio skiria darbo efektyvumui didinti ir vartotojų aptarnavimo kokybei gerinti. Vadovų ir specialistų kvalifikacijos lygis atitinka užimamas pareigas, kitų darbuotojų darbo stažas ir praktinis dalyko žinojimas leidžia dirbti užimamose pareigose. Darbuotojų kaitos problema Grupėje ir Bendrovėje nedidelė, bet jaučiamas kvalifikuotų specialistų poreikis.

8. Nuorodos ir papildomi paaiškinimai apie metiniame ataskaitų rinkinyje pateiktus duomenis bei įmonių grupės vidaus kontrolės ir rizikos valdymo sistemų, susijusių su konsoliduotųjų finansinių ataskaitų sudarymu, pagrindiniai požymiai

Pagrindiniai Grupės ir Bendrovės finansiniai duomenys pateikti AB "Kauno energija" konsoliduotųjų ir Bendrovės 2011 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamajame rašte.

Konsoliduotųjų ataskaitų vidaus kontrolė: sudarydama konsoliduotąsias finansines ataskaitas, Bendrovė sujungia savo ir dukterinės bendrovės finansinių ataskaitų eilutes nuosekliai, sudėdama turto, įsipareigojimų, nuosavybės, pajamų ir sąnaudų straipsnius. Po to eliminuoja: Bendrovės investicijos į dukterinę bendrovę balansinę vertę ir Bendrovės nuosavybės dalį dukterinėje bendrovėje; grupės vidaus balanso likučius, sandorius, pajamas ir sąnaudas (šiam tikslui parengiama tarpusavyje suderinta visų sandorių, pajamų ir sąnaudų išklotinė už laikotarpį); nusidėvėjimo skirtumą turtinio įnašo, kuris įvertintas rinkos verte, lyginant su jo balansine verte.

Konsoliduotosioms Grupės ataskaitoms sudaryti Bendrovės ir dukterinės bendrovės finansinės ataskaitos sudaromos ta pačia data.

Tikrinama ar Bendrovės ir dukterinės bendrovės apskaitos politika panašių sandorių apskaitai yra vienoda. Dukterinės bendrovės pajamos ir sąnaudos įtraukiamos į konsoliduotąsias ataskaitas nuo įsigijimo datos.

9. Svarbūs įvykiai, įvykę po finansinių metų pabaigos

2012 m. sausio 2 d. įvyko Bendrovės stebėtojų tarybos posėdis, kuriame iš akcinės bendrovės "Kauno energija" valdybos narių atšaukti valdybos nariai Rimantas Bakas, Ramūnas Gatautis, Andrius Stankevičius, Mindaugas Šimkus ir valdybos nariais išrinkti Giedrius Donatas Ašmys, Jonas Koryzna, Vytautas Mikaila, Vidas Rybelis. Šiame posėdyje stebėtojų taryba atšaukė audito komitetą, kadencijai nepasibaigus, audito komiteto nariais perrinko Stasę Rožukienę, Ingą Dragūnienę, Valeriją Stankūnienę.

2012 m. sausio 27 d. įvykusiame valdybos posėdyje buvo nuspręsta pavesti Bendrovės administracijai atnaujinti derybas su AB "Lietuvos energija" dėl bendros įmonės steigimo projekto įgyvendinimo ir pateikti valdybai sprendimų projektus, susijusius su bendros įmonės steigimu ir biokuro kogeneracinės jėgainės statybos Kaune Petrašiūnų elektrinės teritorijoje projekto vystymu.

2012 m vasario 27 d. stebėtojų tarybos sprendimu, vietoj atsistatydinusios valdybos narės Zitos Zalagėnaitės, valdybos nariu išrinktas Kęstutis Buinevičius.

Bendrovės sudaryta derybų grupė, vykdydama Kauno miesto savivaldybės tarybos 2011 m. gruodžio 8 d. posėdžio Nr. TP-18 protokolinį sprendimą, vykdė derybas su UAB Kauno termofikacijos elektrine dėl 2003 m. kovo 31 d. Investicijų susitarimo pakeitimo ir vykdymo. Derybų grupė konstatavo, kad šiuo metu tarp šalių nėra pasiektas kompromisas dėl Investicijų susitarimo pakeitimo projekto redakcijos ir Bendrovė ketina toliau tęsti derybas, inicijuodama jų dalyko išplėtimą. Ketinama kreiptis į Bendrovės valdybą dėl papildomų įgaliojimų suteikimo dėl tolesnių derybų. Bendrovė tikisi, kad pavyks pasiekti racionalų abiems šalims ir Kauno miestui susitarimą. Pagrindinis Bendrovės tikslas derybose – sumažinti šilumos kainą vartotojams, taip pat, iš vienos pusės – užtikrinti tarpusavio bendradarbiavimą su UAB Kauno termofikacijos elektrine, iš kitos – sukurti sąlygas Kauno mieste atsirasti konkurencijai tarp gamintojų.

2012 m. kovo 31 d. buvo baigtas auditas už 2011 metus. Jį atliko UAB "Deloitte Lietuva" (auditoriaus pažymėjimo Nr. 001275). 2011 m. audituotas finansinių ataskaitų rinkinys su nepriklausomo auditoriaus išvada apie jas pateikiama kartu su šiuo Bendrovės metiniu pranešimu.

10. Įmonių grupės veiklos planai ir prognozės

Kadangi investicijos sudaro sąlygas nuolatinei verslo plėtrai bei pelningumui, 2012 m. Grupės ir Bendrovės investicinės programos tikslai yra tolesnis Bendrovės šilumos gamybos, perdavimo ir paskirstymo vystymas, didinant biokuro panaudojimą šilumos gamybai, šilumos tiekimo patikimumą, plečiant inžinierinių sistemų priežiūros paslaugas bei gerinant paslaugų kokybę.

2012 m. didžiausi investicinių lėšų srautai bus nukreipti biokuro kogeneracinių jėgainių įrengimui Inkaro ir Noreikiškių katilinėse bei biomasės deginimo katilo rekonstravimui Petrašiūnų elektrinėje, šilumos tiekimo tinklų modernizavimui ir remontui. 2011 m. Bendrovei pasirašius sutartis dėl Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramos gavimo, 2012 metais bus vykdomi šie projektai: (i) "Kauno m. integruoto tinklo Dainavos mikrorajono magistralės (1T) modernizavimas". Bendra investicijos suma 3,432 mln. Lt, Europos Sąjungos parama pagal pasirašytą sutartį 1,560 mln. Lt; (ii) "Pramonės raj. magistralės (1Ž) modernizavimas". Projekto vertė 4,859 mln. Lt, Europos Sąjungos parama pagal pasirašytą sutartį 2,00 mln. Lt.

Be minėtų projektų, 2012 m., vykdant Bendrovės investicijų programą, numatoma toliau vykdyti Bendrovei priklausančių katilinių modernizavimą, automatizuojant gamybos procesą, montuojant kondensacinius ekonomaizerius, šilumos tiekimo tinklų rekonstravimą, taip pat, vykdyti šilumos apskaitos prietaisų keitimą, kolektorių – tunelių remonto bei kitus svarbius darbus. Verta pažymėti, kad šių priemonių įdiegimas leis mažinti šilumos perdavimo nuostolius, optimizuoti šilumos tiekimą vartotojams.

Vykdant Nacionalinės atsinaujinančių energijos išteklių plėtros strategijos įgyvendinimo priemonių plano nuostatas, siekiant įgyvendinti pagrindinius Bendrovės veiklos tikslus bei Nacionalinės energetikos strategijos nuostatas, susijusias su šilumos šaltinių ir šilumos tiekimo tinklų patikimumo techninių reikalavimų, kurie garantuotų kokybišką šilumos tiekimą vartotojams, užtikrinimu, buvo parengtas "2012– 2015metų Bendrovės investicijų planas ir jo finansavimo šaltiniai" sumoje 257,74 mln. Lt. Kauno m. savivaldybės taryba pritarė projektų ,,Biokuro kogeneracinių jėgainių įrengimas Inkaro ir Noreikiškių katilinėse" ir ,,Biomasės deginimo katilo iki 44 MW su 16 MW garo turbina projektavimas ir rekonstravimas Petrašiūnų elektrinėje" įtraukimui į minėtą planą, sumoje 168,72 mln. Lt. Į šį planą yra įtraukti šilumos gamybos įrenginių modernizavimo ir automatizavimo, magistralinių ir kvartalinių šilumos tiekimo tinklų rekonstravimo, naujų vartotojų prijungimo, apskaitos ir informacinių sistemų atnaujinimo bei distancinio šilumos ir karšto vandens apskaitos prietaisų rodmenų surinkimo sistemų diegimo projektai. Nuo 2010 m. gegužės 1 d. Bendrovė yra karšto vandens tiekėja, todėl apie 2 mln. Lt investicinių lėšų kasmet planuojama skirti karšto vandens apskaitos prietaisų įrengimui. Pagal veiklos rūšis numatytos investicijos, vadovaujantis šilumos kainų nustatymo metodika, pasiskirsto taip: 70,82 proc. planuojama investuoti į gamybą, 26,48 proc. – į perdavimą ir 2,70 proc. – į pardavimą.

Tačiau svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad didelės apimties investicinių lėšų srautų nukreipimas į šilumos šaltinių, naudojančių biokurą, įsigijimą gali sąlygoti nevienareikšmį rezultatą (ypač jeigu investicijos yra finansuojamos skolintomis lėšomis), nes egzistuoja reali tikimybė, kad ateityje didėjant biokuro paklausai kils ir jo kaina. Kita vertus, esant nestabiliai geopolitinei situacijai, yra realus ir iškastinio kuro brangimo scenarijus. Akivaizdu, kad brangstantis iškastinis kuras didins šilumos gamybos sąnaudas (šiuo metu ateities sandorių rinkose stebimas žalios naftos ir gamtinių dujų ateities sandorių kainų augimas), o tuo pačiu ir perkamos šilumos kainą. Siekdama išlaikyti optimalią pusiausvyrą Grupė ir Bendrovė planuodama ir įgyvendindama investicinius projektus skiria didelį dėmesį politinių bei rinkos tendencijų prognozei ir vertinimui.

Planuojama, kad 2012 metais, lyginant su 2011 m., Grupės pardavimo pajamos bus didesnės, parduodamos šilumos kiekis vartotojams išliks panašiame lygyje kaip ir 2011 m. Didžiausią įtaką Grupės ir Bendrovės pajamoms ir sąnaudoms turės kuro ir perkamos šilumos kainos pokyčiai, kadangi šilumos kaina pagal teisės aktų reikalavimus yra perskaičiuojama kas mėnesį. Grupės pelnas, lyginant su 2011 m., išliks panašiame lygyje. Pateiktus duomenis gali pakoreguoti šilumos poreikio pasikeitimas, t. y. suvartojimas, kuriam pagrindinę įtaką turi vidutinė lauko oro temperatūra, vartotojų investicijų dydis į daugiabučių namų renovavimą ir šilumos taupymą bei racionalų vartojimą, taip pat Lietuvos ekonominės situacijos pokyčiai.

11. Informacija apie įmonių grupės tyrimų ir plėtros veiklą

2007 metais Lietuvos energetikos institutas parengė "AB "Kauno energija" strategiją šilumos tiekimo sistemos plėtrai 2007–2020 m.". Pagal ją Bendrovė vykdo magistralinių vamzdynų keitimo projektus, iš dalies finansuojamus Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis, optimizuoja vamzdynų skersmenis, prijungia prie centralizuoto šilumos tiekimo tinklo naujus vartotojus bei modernizuoja šilumos gamybos šaltinius.

2010 metais buvo parengta "Atnaujinta AB "Kauno energija" strategija šilumos tiekimo sistemos plėtrai 2007–2020 m." Ši strategija rengta Lietuvos energetikos instituto. Joje akcentuojama būtinybė plačiau naudoti atsinaujinančius energijos išteklius Bendrovei priklausančiuose šilumos gamybos šaltiniuose. Pagal šią strategiją 2011 metais parengti ir Kauno miesto savivaldybei bei Valstybinei kainų ir energetikos kontrolės komisijai pateikti biokuro deginimo įrenginių diegimo Bendrovei priklausančiuose šilumos gamybos šaltiniuose projektai. Pagal šiuos projektus 2011 metais buvo parengtos ir VšĮ Lietuvos verslo paramos agentūrai pateiktos paraiškos dėl dalinio finansavimo.

2010 metais parengtas "Petrašiūnų elektrinės verslo planas" (Kauno technologijos universitetas). Pagal jį Petrašiūnų elektrinėje 2012–2015 metais planuojama įrengti iki 44 MW biomasės deginimo katilą su 16 MW garo turbina. Kūrenant medieną, nereikėtų naudoti aplinkos taršos leidimų, o vien tai sudaro apie 1 mln. Lt per metus. Būtų išnaudojama elektros gamybos generatoriaus galia ir pagaminamas didelis "žaliosios" energijos kiekis ir tai sukurtų prielaidas šilumos kainai vartotojams mažinti.

2011 m. liepos 21 d. Bendrovė su VšĮ Lietuvos verslo paramos agentūra (LVPA) ir LR ūkio ministerija pasirašė keturias finansavimo ir administravimo sutartis. Skirta parama sudaro 5,8 mln. Lt. Parama bus skirta naudoti Kauno m. integruoto tinklo Dainavos mikrorajono magistralės (1T) modernizavimui, Aukštųjų Šančių magistralės (2Ž) modernizavimui, Vilijampolės šilumos tinklų (9K) rekonstravimui nuo "Inkaro" katilinės iki Šilainių mikrorajono bei Pramonės raj. magistralės (1Ž) modernizavimui. Visi keturi projektai bus vykdomi 2012–2013 m.

Bendrovė, siekdama įvertinti saulės energijos ir šilumos siurblių panaudojimo Bendrovės valdomoje centralizuoto šilumos tiekimo sistemoje galimybes, pradėjo įgyvendinti demonstracinį saulės energijos panaudojimo karštam vandeniui ruošti projektą. Šiuo tikslu Bendrovė įsigijo ir sumontavo du saulės kolektorių komplektus po 12 elementų, kuriuose sukaupta saulės energija panaudojama karštam vandeniui pastate ruošti.

2011 m. lapkričio mėn. Bendrovė pateikė tris paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų finansinei paramai gauti pagal "Sanglaudos skatinimo veiksmų programos" 3-io prioriteto "Aplinka ir darnus vystymasis" priemonę "Atsinaujinančių energijos išteklių panaudojimas energijos gamybai". Parama būtų skirta įgyvendinti projektus "Biokurą naudojančios termofikacinės elektrinės statyba Inkaro katilinėje" prašoma paramos lėšų suma 6,0 mln. Lt; "Biokurą naudojančios termofikacinės elektrinės statyba Noreikiškių katilinėje" prašoma paramos lėšų suma 5,7 mln. Lt; "Petrašiūnų elektrinės rekonstrukcija, įrengiant kogeneracinę elektrinę, naudojančią biokurą" prašoma paramos lėšų suma 6,0 mln. Lt.

2011 m. pateiktos dvi paraiškos pagal LAAIF programą "Noreikiškių katilinės rekonstrukcija, įrengiant biokuru kūrenamą 4 MW galios vandens šildymo katilą" prašoma paramos suma 2,5 mln. Lt; "Ežerėlio katilinės rekonstrukcija, įrengiant biokuru kūrenamą 3,5 MW galios vandens šildymo katilą" prašoma paramos suma 2,2 mln. Lt.

2011 metais UAB "Civitta" ir UAB "Savvin" atliko studiją, kurios objektas – Bendrovės 2009–2010 m. investicijų į perdavimą ir gamybą ekonominio techninio efektyvumo vertinimas, verslo plėtros galimybių ir gairių iki 2020 m. pateikimas. Šiame dokumente pateikiamos išvados apie per 2009–2010 m. Bendrovės įvykdytas investicijas į šilumos ūkį bei atliktas šių investicijų ekonominis–techninis vertinimas. Remiantis atliktų investicijų analize bei centralizuotos šilumos tiekimo rinkos tendencijomis, ataskaitoje taip pat pateikiamos verslo plėtros galimybės ir gairės iki 2020 metų.

Pagal Bendrovės parengtą techninę užduotį buvo atliktas Bendrovės valdymo, administravimo ir veiklos vertinimas (auditas), kurį atliko VšĮ "Organizacijų vertinimo agentūra". Audito ataskaitoje pateiktos pagrindinės ir svarbiausios išvados bei siūlomų pokyčių įgyvendinimo galima eiga.

12. Informacija apie emitento įsigytas ir turimas savas akcijas

Bendrovė nėra įsigijusi savų akcijų. Bendrovės akcijų nėra įsigijusi ir jos dukterinė bendrovė. Bendrovė ir jos dukterinė bendrovė per ataskaitinį laikotarpį nepirko ir nepardavė savų akcijų.

13. Informacija apie finansinės rizikos valdymo tikslus, naudojamas apsidraudimo priemones, kurioms taikoma apsidraudimo sandorių apskaita, ir įmonių grupės kainų rizikos, kredito rizikos, likvidumo rizikos ir pinigų srautų rizikos mastą, kai įmonių grupė naudoja finansines priemones ir kai tai yra svarbu vertinant įmonių grupės turtą, nuosavą kapitalą, įsipareigojimus, finansinę būklę ir veiklos rezultatus

Visa informacija šiuo klausimu pateikta AB "Kauno energija" konsoliduotųjų ir Bendrovės 2011 m. finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto 2.11, 23, 24 pastabose.

14. Informacija apie emitento filialą ir antrines įmones

Bendrovės valdybos sprendimu yra įsteigtas filialas "Jurbarko šilumos tinklai", įregistruotas 1997 m. rugsėjo 9 d., adresu V. Kudirkos g. 11, 4430 Jurbarkas. Bendrovės filiale gaminama šiluma parduodama Jurbarko miesto vartotojams.

Bendrovės filiale "Jurbarko šilumos tinklai" 2011 m. pabaigoje dirbo 35 darbuotojai.

2006 m. liepos 1 d. įregistruota dukterinė Bendrovės įmonė UAB "Pastatų priežiūros paslaugos", buveinės adresas Savanorių pr. 347, 49423 Kaunas, įmonės kodas 300580563. UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" įstatinis kapitalas – 6 518 000 litų ir yra padalintas į 65 180 paprastąsias vardines 100 litų nominalios vertės akcijas. Bendrovė turi 65 180 vnt. UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" paprastųjų vardinių akcijų.

Dukterinė Bendrovės įmonė UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" neturi tiesiogiai ir netiesiogiai valdomų akcijų paketų kitose įmonėse.

UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" veikla – pastatų šildymo ir karšto vandens sistemų, šilumos punktų įrenginių priežiūra, pastatų ir statinių remontas, šilumos punktų ir kitų šilumos įrenginių remontas, transporto paslaugų teikimas, kita veikla – patalpų nuomos paslaugos.

Dukterinės Bendrovės 2011 m. nuostolis sudarė 217 tūkst. Lt, ankstesniųjų metų sukauptas nuostolis sudarė 960 tūkst. Lt, viso nepaskirstytas nuostolis 2011 m. gruodžio 31 d. sudaro 1 177 tūkst. Lt. AB "Kauno energija", įsigaliojus Lietuvos Respublikos 2003 m. gegužės 20 d. ilumos ūkio įstatymo 2, 3, 20, 22, 28 ir 31 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymui, kurio pagrindinė nuostata yra atskirti pastato šildymo ir karšto vandens sistemų priežiūrą nuo šilumos gamybos ir tiekimo, svarsto klausimą dėl UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" vykdomų veiklų atskyrimo.

Bendrovės dukterinėje įmonėje 2011 m. gruodžio 31 d. dirbo 45 darbuotojai.

15. Įstatinio kapitalo struktūra

Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre 2011 m. gruodžio 31 d. įregistruotas Bendrovės įstatinis kapitalas yra 256 391 862 Lt (du šimtai penkiasdešimt šeši milijonai trys šimtai devyniasdešimt vienas tūkstantis aštuoni šimtai šešiasdešimt du litai).

Emitento įstatinio kapitalo struktūra pagal akcijų rūšis nurodyta 5 lentelėje.

5 lentelė
Akcijų rūšis Akcijų skaičius,
vnt.
Nominali
vertė, litais
Bendra nominali
vertė, litais
Dalis įstatiniame
kapitale
savivaldybių, proc.
Dalis įstatiniame
kapitale privačių
akcininkų, proc.
Paprastos vardinės
akcijos
42 731 977 6 256 391 862 98,33 1,67
Iš viso: 42 731 977 6 256 391 862 98,33 1,67

16. Duomenys apie Emitento išleistas akcijas

2010 m. kovo 26 d. įregistruotas įstatinis kapitalas yra 256 391 862 Lt (du šimtai penkiasdešimt šeši milijonai trys šimtai devyniasdešimt vienas tūkstantis aštuoni šimtai šešiasdešimt du litai) ir yra padalintas į 42 731 977 (keturiasdešimt du milijonus septynis šimtus trisdešimt vieną tūkstantį devynis šimtus septyniasdešimt septynias) paprastąsias vardines 6 litų nominalios vertės akcijas.

Vertybinių popierių perleidimo apribojimų nėra.

16.1. Akcijų, išleistų į viešąją vertybinių popierių apyvartą (2011 m. gruodžio 31 d.), pagrindinės charakteristikos. Vertybinių popierių registracijos Nr. A01031430 Vertybinių popierių ISIN kodas LT0000123010 Akcijų skaičius 20 031 977 PVA Nominalioji vertė 6 litai Bendra akcijų nominalioji vertė 120 191 862 litai

16.2. Akcijų, išplatintų ir įregistruotų neviešai apyvartai (2011 m. gruodžio 31 d.), pagrindinės charakteristikos. Vertybinių popierių ISIN kodas LT0000128407 Akcijų skaičius 22 700 000 PVA Nominalioji vertė 6 Lt Bendra akcijų nominalioji vertė 136 200 000 Lt

Bendrovės vertybinių popierių prekybos istorija pateikta 6 lentelėje.

6 lentelė
Rodiklis 2007 2008 2009 2010 2011
Atidarymo kaina (litais/eurais) 4,58/1,327 3,50/1,014 2,00/0,579 2,45/0,710 2,072/0,600
Didžiausia kaina (litais/eurais) 4,95/1,434 3,80/1,101 2,650,768 3,18/0,921 2,659/0,770
Mažiausia kaina (litais/eurais) 3,10/0,898 1,70/0,492 1,41/0,408 1,903/0,551 1,105/0,320
Paskutinė kaina (litais/eurais) 3,50/1,014 2,00/0,579 2,40/0,695 2,072/0,600 1,209/0,350
Apyvarta vnt. 138 163 82 775 92 418 77 729 90 239
Apyvarta mln. (litais/eurais) 0,55/0,16 0,26/0,08 0,19/0,05 0,2/0,06 0,18/0,05
Kapitalizacija mln. (litais/eurais) 66,39/19,23 37,94/10,90 102,28/29,62 41,5/12,02 24,21/7,01

Akcijos kainos (eurais) ir apyvartos 2007–2011 m. istorija nurodyta 9 grafike.

10 grafikas

Bendrovės akcijos kainos palyginimas su savo sektoriaus ir OMX Vilnius indeksu

10 Grafiko duomenys:
Indeksas/Akcijos 01.01.2007 01.01.2012 +/-%
OMX Vilnius 492,65 298,78 -39,35
B7500GI Komunalinės paslaugos 1 366,58 808,28 -40,85
KNR1L 1,25 EUR 0,35 EUR -71,90

17. Informacija apie Emitento akcininkus

Bendras Bendrovės akcininkų skaičius 2011 m. gruodžio 31 d. – 372.

Emitento akcininkai, kuriems 2011 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. 2010 m. kovo 26 d. įregistruoto Bendrovės įstatinio kapitalo (42.731.977 PVA), duomenys nurodyti 7 lentelėje ir 11 grafike.

Akcininko vardas, pavardė
(įmonės pavadinimas, rūšis,
buveinės adresas, kodas)
Akcininkui nuosavybės
teise, priklausančių
paprastųjų vardinių
akcijų skaičius, vnt.
Turima
įstatinio
kapitalo
dalis, proc.
Nuosavybės teise
priklausančių
akcijų suteikiama
balsų dalis, proc.
Akcininkui su kartu
veikiančiais
asmenimis
priklausančių balsų
dalis, proc.
Kauno miesto savivaldybė
Laisvės al. 96, 44251 Kaunas
Kodas 111106319
39 665 892 92,82 92,82 -
Kiti akcininkai 3 066 085 7,18 7,18 -
Iš viso: 42 731 977 100 100 -

7 lentelė

11 grafikas

Akcininkų struktūra 2011 m. gruodžio 31 d.

17.1. Akcininkai, kuriems 2011 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. Bendrovės akcijų (20.031.977 PVA), išleistų į viešąją vertybinių popierių apyvartą (registracijos Nr. A01031430, VP ISIN kodas – LT0000123010), nurodyti 8 lentelėje.

Pavadinimas Akcijų rūšis Akcijų
skaičius vnt.
Akcijų
bendra
nominali
vertė Lt
Akcijų dalis
(%) nuo
išleistų į viešą
apyvartą
8 lentelė
Įstatinio
kapitalo
dalis
(%)
Kauno miesto savivaldybė
Laisvės al. 96, 44251 Kaunas
Kodas 111106319
Paprastosios
vardinės
akcijos
16 965 892 101 795 352 84,69 39,70
Kauno rajono savivaldybė
Savanorių pr. 371, 49500 Kaunas,
Kodas 111100622
Paprastosios
vardinės
akcijos
1 606 168 9 637 008 8,02 3,76
Kiti akcininkai Paprastosios
vardinės
akcijos
1 459 917 8 759 502 7,29 3,42
Iš viso: 20 031 977 120 191 862 100 46,88

17.2. Akcininkai, kuriems 2011 m. gruodžio 31 d. priklausė daugiau nei 5 proc. Bendrovės akcijų (22.700.000 PVA), išleistų į neviešąją vertybinių popierių apyvartą (VP ISIN kodas – LT0000128407), nurodyti 9 lentelėje:

9 lentelė
Pavadinimas Akcijų rūšis Akcijų
skaičius vnt.
Akcijų
bendra
nominali
vertė Lt
Akcijų dalis (%)
nuo išleistų į
neviešą apyvartą
Įstatinio
dalis
(%)
Kauno miesto savivaldybė
Laisvės al. 96, 44251 Kaunas
Kodas 111106319
Paprastosios
vardinės akcijos
22 700 000 136 200 000 100 53,12

Nei vienas Emitento akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos, jos nustatytos Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 4 skirsnyje. Balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius yra 42 731 977 vnt.

Bendrovė nėra informuota apie balsavimo teisių apribojimus bei apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės.

2010 m. Emitento akcininkams buvo skirti ir išmokėti dividendai iš 2009 metų pelno. Vienai akcijai tenkantis dividendų dydis – 0,084 Lt, iš viso – 3 589 486 Lt (trys milijonai penki šimtai aštuoniasdešimt devyni tūkstančiai keturi šimtai aštuoniasdešimt šeši litai).

2011 m. Emitento akcininkams nebuvo skirti ir išmokėti dividendai. 2010 m. pelnas buvo skirtas į privalomąjį rezervą, rezervą investicijoms ir paramai.

18. Darbuotojai

2011 m. gruodžio 31 d. duomenimis Grupėje iš viso dirbo 628 darbuotojai. Darbuotojų skaičiaus kitimas 2009–2011 metais nurodytas 10 lentelėje.

10 lentelė
Faktinis darbuotojų
skaičius
Bendrovės
2009-12-31
Grupės
2009-12-31
Bendrovės
2010-12-31
Grupės
2010-12-31
Bendrovės
2011-12-31
Grupės
2011-12-31
Iš viso: 531 601 582 647 583 628
iš jų: vadovai 4 6 4 6 4 6
specialistai 275 301 300 323 310 325
darbininkai 252 294 278 318 269 297

2009 metais Bendrovėje ir jos dukterinėje įmonėje buvo patvirtintos naujos valdymo struktūros. Optimizuojant ir efektyvinant Grupės veiklą 2009 m. viduryje buvo pradėti vykdyti Grupės įmonių struktūriniai pertvarkymai, Bendrovėje įgyvendinus valdymo struktūros pertvarkymus, atsisakyta dalies vykdytų funkcijų (statybos, sunkaus transporto), kai kurios funkcijos apjungtos, o visa tai darė įtaką darbuotojų skaičiaus pokyčiui 2009 metais, lyginant su 2008 metų duomenimis. Siekiant racionalizuoti padalinių darbą, 2010 metais Bendrovės valdybos sprendimu buvo patikslinta 2009 metais patvirtinta Bendrovės valdymo struktūra bei patikslintas pareigybių sąrašas. Šioje struktūroje numatyta naujai sukurti Bendrovės padalinius, kurie vykdys karšto vandens skaitiklių įrengimo ir priežiūros darbus.

11 lentelė
Eil.
Nr.
Išsilavinimo
lygis
Bendrovės
2009-12-31
Grupės
2009-12-31
Bendrovės
2010-12-31
Grupės
2010-12-31
Bendrovės
2011-12-31
Grupės
2011-12-31
1 Nebaigtas
vidurinis
13 15 10 12 9 11
2 Vidurinis 207 248 229 264 219 245
3 Aukštesnysis 86 92 93 97 92 98
4 Aukštasis 225 246 250 269 263 274
Iš viso: 531 601 582 642 583 628

Grupės ir Bendrovės darbuotojų išsilavinimas laikotarpio pabaigai

Vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius ir vidutinis mėnesinis atlyginimas (2011 m. pabaigai neatskaičius mokesčių)

12 lentelė
Eil.
Nr.
Darbuotojai Bendrovės Grupės
1.1. Vadovų vidutinis sąlyginis skaičius 4 6
1.2. Vadovų vidutinis mėnesinis atlyginimas 7 518,0 6 385,2
2.1. Specialistų vidutinis sąlyginis skaičius 288,4 305
2.2. Specialistų vidutinis mėnesinis atlyginimas 2 726,8 2 687,3
3.1. Darbininkų vidutinis sąlyginis skaičius 260 291,4
3.2. Darbininkų vidutinis mėnesinis atlyginimas 1 950,2 1 908,0

Emitento darbuotojų darbo užmokestis susideda iš pastoviosios atlyginimo dalies, kintamosios atlyginimo dalies, priemokų ir priedų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus įstatymus, premijų. Premijos mokamos iš grynojo pelno, jei visuotinis akcininkų susirinkimas dalį pelno skiria Bendrovės darbuotojams premijuoti. Iki 2012 m. visuotinis akcininkų susirinkimas nebuvo skyręs dalies pelno Emitento darbuotojams premijuoti.

Kolektyvinėje sutartyje numatytos ypatingos emitento darbuotojų ar jų dalies teisės bei pareigos.

Pagal Bendrovėje galiojančią kolektyvinę sutartį:

  1. Už nepertraukiamą darbo stažą Bendrovėje darbuotojams suteikiamos papildomos apmokamos atostogos:

1.1. išdirbus 5-erius metus – 1 kalendorinė diena;

  • 1.2. nuo 6 iki 10 metų 2 kalendorinės dienos;
  • 1.3. turintiems didesnį kaip 10 metų 3 kalendorinės dienos;
  • 1.4. už kiekvienus paskesnius 5 metus 1 kalendorinė diena;

1.5. Darbuotojams, dirbusiems Lietuvos energetinės sistemos įmonėse ir perkeltiems į Bendrovę darbdavių susitarimu, t. y. kai perkėlimas įvyko galiojant Darbo įstatymų kodeksui ar Darbo sutarties įstatymui, darbo stažas laikomas nenutrūkęs, suteikiant papildomas apmokamas atostogas už nepertraukiamą darbo stažą Bendrovėje.

  1. Darbdaviui ir darbuotojui susitarus, darbuotojui gali būti suteikiamos nemokamos atostogos dėl šeimyninių aplinkybių ir kitų svarbių priežasčių.

  2. Bendrovės darbuotojai turi teisę į papildomas mokamas atostogas:

3.1. sukūrus šeimą – 3 kalendorinių dienų;

3.2. mirus artimajam (vienam iš tėvų ar sutuoktinių tėvų, sutuoktiniui, broliui, seseriai, dukrai, sūnui ar teisėtam globotiniui) – 3 kalendorinių dienų;

3.3. gimdant žmonai – 1 kalendorinės dienos;

3.4. darbuotojo dukros, sūnaus ar teisėto globotinio jungtuvių proga – 3 kalendorinių dienų.

  1. Darbdavys įsipareigoja:

  2. sudaryti sąlygas profilaktiniam darbuotojų sveikatos patikrinimui ir prireikus reabilitaciniam gydymui, teikti nemokamas paslaugas Bendrovės darbo sveikatos punkte;

  3. mirus darbuotojui, skirti dviejų Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą, nemokamą transportą arba padengti transporto išlaidas. Pašalpa skiriama laidojusiam asmeniui;
  4. mirus darbuotojo artimajam (tėvui, motinai, vaikui ar sutuoktiniui), skirti darbuotojui Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą, nemokamą transportą arba padengti transporto išlaidas;
  5. gimus vienam ar daugiau vaikų, darbuotojui skirti 25 proc. Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą už kiekvieną vaiką;
  6. sukūrus šeimą, darbuotojui skirti 25 proc. Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą;
  7. darbuotojams, auginantiems tris ar daugiau vaikų iki 16 metų amžiaus, našliui (našlei) ir nesusituokusiems asmenims, kurie vieni augina vieną ar daugiau vaikų, jei mokosi vidurinėse mokyklose iki 19 metų amžiaus, o besimokančių aukštųjų ar aukštesniųjų mokyklų dieniniuose skyriuose iki 21 metų amžiaus, arba prižiūri kitus šeimos narius, kuriems nustatytas sunkaus ar vidutinio neįgalumo lygis arba mažesnio

negu 55 procentai darbingumo lygis, arba šeimos narius, sukakusius senatvės pensijos amžių, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nustatytas didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis, kartą metuose skirti 50 % Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą pagal prašymo pateikimo datą;

  • 50-mečio ir 60-mečio proga darbuotojams, turintiems didesnį kaip 20-ties metų nepertraukiamą darbo stažą Bendrovėje, už gerą darbo pareigų vykdymą padalinio vadovo teikimu skirti 50 proc. Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio piniginę dovaną;
  • Lietuvos energetikų dienos ir Bendrovės jubiliejinių sukakčių proga nusipelniusiems darbuotojams skirti iki 500 Lt piniginę dovaną;
  • kitais atvejais, kai būtina materialinė parama (patyrus nuostolių dėl stichinių nelaimių bei kitų nuo darbuotojo nepriklausančių priežasčių) skirti šalių atstovų, pasirašiusiųjų Kolektyvinę sutartį, bendru susitarimu iki 2000 Lt pašalpą;
  • darbuotojui sunkiai susirgus ar įvykus sunkiam nelaimingam atsitikimui, skirti iki 5 Bendrovės ar filialo praėjusio mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpą, šalių atstovų, pasirašiusiųjų Kolektyvinę sutartį, bendru susitarimu.

19. Emitento įstatų pakeitimo tvarka

Emitento įstatai numato, kad Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinę teisę keisti Bendrovės įstatus, išskyrus šiame Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis. Priimant sprendimą dėl įstatų keitimo reikalinga visuotinio akcininkų susirinkimo 2/3 balsų, visų dalyvaujančių akcininkų susirinkime, dauguma.

2010 m. spalio 26 d. neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu pakeisti Bendrovės įstatai, kuriuose įvertinti teisės aktų pakeitimai. Nauja įstatų redakcija 2010 m. lapkričio 11 d. įregistruota Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre. Su ja susipažinti galima Bendrovės internetinėje svetainėje adresu www.kaunoenergija.lt.

20. Emitento organai

Pagal Bendrovės įstatus, Bendrovės valdymo organai yra Visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus priežiūros organas − stebėtojų taryba, kolegialus valdymo organas − valdyba ir vienasmenis valdymo organas − generalinis direktorius.

Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, priimti Bendrovės įstatuose numatytais visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijos klausimais, privalomi akcininkams, stebėtojų tarybai, valdybai ir generaliniam direktoriui bei kitiems Bendrovės darbuotojams.

Visuotiniame akcininkų susirinkime ar pakartotiniame visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti ir balsuoti asmenys, visuotinio akcininkų susirinkimo apskaitos dienos pabaigoje buvę Bendrovės akcininkais, asmeniškai, išskyrus įstatymų nustatytas išimtis, arba jų įgalioti asmenys, arba asmenys, su kuriais sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis. Bendrovės susirinkimo apskaitos diena yra penktoji darbo diena iki visuotinio akcininkų susirinkimo arba penktoji darbo diena iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Asmuo, dalyvaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime ir turintis teisę balsuoti, turi pateikti asmens tapatybę liudijantį dokumentą. Asmuo, kuris nėra akcininkas, be asmens tapatybės dokumento, turi pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime.

Kolegialų priežiūros organą − stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. Stebėtojų tarybą sudaro 7 (septyni) stebėtojų tarybos nariai. Stebėtojų tarybos nariai renkami 4 (keturiems) metams. Stebėtojų taryba iš savo narių renka stebėtojų tarybos pirmininką. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali atšaukti visą stebėtojų tarybą arba pavienius jos narius nesibaigus stebėtojų tarybos kadencijai. Jeigu renkami pavieniai stebėtojų tarybos nariai, jie renkami tik iki veikiančios stebėtojų tarybos kadencijos pabaigos.

Stebėtojų taryba renka valdybos narius ir atšaukia juos iš pareigų, prižiūri valdybos ir Bendrovės vadovo veiklą, pateikia visuotiniam akcininkų susirinkimui atsiliepimus ir pasiūlymus dėl Bendrovės veiklos strategijos, metinių finansinių ataskaitų rinkinio, pelno (nuostolių) paskirstymo projekto ir Bendrovės

metinio pranešimo, taip pat valdybos bei Bendrovės vadovo veiklos, teikia siūlymus valdybai ir Bendrovės vadovui atšaukti jų sprendimus, kurie prieštarauja įstatymams ir kitiems teisės aktams, Bendrovės įstatams ar visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimams, sprendžia kitus visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose stebėtojų tarybos kompetencijai priskirtus Bendrovės ir jos valdymo organų veiklos priežiūros klausimus. Stebėtojų taryba neturi teisės Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme jos kompetencijai priskirtų funkcijų pavesti ar perduoti vykdyti kitiems Bendrovės organams.

Stebėtojų taryba tvirtina audito komiteto sudarymo ir veiklos taisykles ir renka audito komiteto narius. 2009 m. kovo 31 d. kolegialaus priežiūros organo stebėtojų tarybos sprendimu buvo patvirtintos akcinės bendrovės "Kauno energija" audito komiteto sudarymo ir veiklos taisyklės. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vertybinių popierių komisijos 2008 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu Nr. 1K-18 "Dėl reikalavimo audito komitetams", 2011 m. rugpjūčio 18 d., pasibaigus Audito komiteto narių kadencijai, nepriklausoma Audito komiteto nare paskirta Stasė Rožukienė, Inga Dragūnienė – Bendrovės Ekonomikos ir planavimo skyriaus vyresnioji ekonomistė bei Valerija Stankūnienė – Bendrovės vyriausiosios buhalterės pavaduotoja.

2011 m. gruodžio 29 d., Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, atšaukus Bendrovės stebėtojų tarybą, naujai išrinkta Bendrovės stebėtojų taryba. Ši stebėtojų taryba 2012 m. sausio 2 d. posėdžio Nr. 2012-1 protokoliniu sprendimu išrinko audito komiteto narius:

Stasė Rožukienė. UAB "Scaent Baltic Investment" generalinio direktoriaus pavaduotoja AB "Kauno energija" nepriklausoma audito komiteto narė nuo 2011 m. rugpjūčio 18 d., 2012 m. sausio 3 d. perrinkta nepriklausoma audito komiteto nare. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, specialybė – ekonomistės organizatorės. Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos – 2001-09-24–2002-09-12 Kauno miesto savivaldybės administracijos Finansų ir ekonomikos departamento direktorė, 2002-09-18–2003-12-30 Stoties turgus, UAB direktoriaus pavaduotoja finansams; 2003-12-31–2007-10-17 Kauno miesto savivaldybės administracijos Vidaus audito skyriaus vedėja, 2007-10-30 – 2010-07-02 UAB "SC property" generalinė direktorė.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Inga Dragūnienė. Bendrovės Finansų departamento Ekonomikos ir planavimo skyriaus vyresnioji ekonomistė. Audito komiteto narė nuo 2011 m. rugpjūčio 18 d., 2012 m. sausio 3 d. perrinkta audito komiteto nare. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, Kauno technologijos universitetas vadybos mokslo magistrė finansų vadybos srityje (2001 m.). Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos – 1998-10-15– 2006-07-25 AB "Kauno energija" vyresnioji buhalterė, 2006-07-26–2009-11-01 UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" vyr. buhalterės pavaduotoja, 2009-11-02–2010-05-07, UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" administracijos referentė.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Valerija Stankūnienė. Bendrovės vyriausiosios buhalterės pavaduotoja. Audito komiteto narė nuo 2011 m. rugpjūčio 18 d., 2012 m. sausio 3 d. perrinkta audito komiteto nare. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, Vilniaus universitetas, specialybė – buhalterinė apskaita (1983 m.). Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos – 1995-02 – 2002-07 AB "Šilkas" vyriausioji buhalterė, 2003-02 – 2010-01 UAB "ARISBALTIJA" vyriausioji buhalterė.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Audito komiteto narės veiklą vykdo nuo 2012 m. sausio 2 d. Audito komitetas vykdydamas veiklą vadovaujasi Bendrovės stebėtojų tarybos 2009 m. kovo 31 d. patvirtintomis akcinės bendrovės "Kauno energija" audito komiteto sudarymo ir veiklos taisyklėmis. Audito komitetas vykdo funkcijas numatytas Lietuvos Respublikos audito įstatymo 52 straipsnyje. 2011 metais audito komitetas posėdžiavo 3 kartus.

Valdyba yra kolegialus Bendrovės valdymo organas, kurį sudaro 7 valdybos nariai. Valdybą 4 (keturių) metų laikotarpiui renka stebėtojų taryba. Stebėtojų taryba gali atšaukti visą valdybą arba pavienius jos narius nesibaigus jų kadencijai. Jeigu renkami pavieniai valdybos nariai, jie renkami tik iki veikiančios valdybos kadencijos pabaigos. Valdyba iš savo narių renka valdybos pirmininką.

Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas, sprendžia kitus Lietuvos Respublikos akcinių

bendrovių įstatyme, Bendrovės įstatuose ar visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose valdybos kompetencijai priskirtus klausimus.

Generalinis direktorius yra Bendrovės vadovas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas, kuris organizuoja Bendrovės veiklą. Bendrovės administracijos narių įgaliojimai ir atsakomybė nustatomi generalinio direktoriaus įsakymu.

21. Kolegialių organų nariai, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas

(pareigos, vardai ir pavardės, duomenys apie dalyvavimą emitento įstatiniame kapitale, kiekvieno asmens kadencijos pradžią ir pabaigą, informacija apie emitento per ataskaitinį laikotarpį priskaičiuotas pinigų sumas, kitą perleistą turtą ir suteiktas garantijas šiems asmenims bendrai ir vidutinius dydžius, tenkančius vienam kolegialaus organo nariui, bendrovės vadovui, vyriausiam finansininkui)

21.1. Duomenys apie Bendrovės stebėtojų tarybos narius:

Bendrovės eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo, įvykusio 2011 m. balandžio 29 d. sprendimu išrinkta stebėtojų taryba, kuri 2011 m. gruodžio 29 d. buvo atšaukta, kadencijai nepasibaigus.

Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga
Rytis Šatkauskas Stebėtojų tarybos pirmininkas 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Ona Balžekienė Stebėtojų tarybos narė 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Stasys Buškevičius Stebėtojų tarybos narys 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Orinta Leiputė Stebėtojų tarybos narė 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Kęstutis Mikėnas Stebėtojų tarybos pirmininko
pavaduotojas
2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Visvaldas Matijošaitis Stebėtojų tarybos narys 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.
Artūras Orlauskas Stebėtojų tarybos narys 2011 m. balandžio 29 d. 2011 m. gruodžio 29 d.

Rytis Šatkauskas. UAB "Sabelijos prekyba" Plėtros departamento direktorius. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Miesto ūkio komiteto narys, Privatizavimo komisijos narys.

Darbo partijos Informacinės visuomenės plėtros komiteto pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. UAB "Ritėjus" akcininkas (100 proc. akcijų balsų).

Ona Balžekienė. Kauno regiono plėtros tarybos narė. Kauno miesto tarybos narė. Kauno miesto tarybos Miesto plėtros, investicijų ir turizmo komiteto narė. Kauno laisvosios ekonominės zonos valdymo bendrovės valdybos narė, Lietuvos Respublikos Liberalų sąjūdžio valdybos pirmininko pavaduotoja.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Stasys Buškevičius. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Pavadinimų sumanymo ir atminimo komisijos narys, Biudžeto ir finansų komiteto narys, Kontrolės komiteto narys, Antikorupcinės komisijos narys, Balsų skaičiavimo komisijos narys, Etikos komisijos narys. Kauno lietuviškosios savigynos asociacijos valdybos narys.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Orinta Leiputė. Lietuvos Respublikos seimas, seimo narės B. Vėsaitės padėjėja – sekretorė, Lietuvos kūno kultūros akademijos asistentė. Kauno miesto savivaldybės tarybos narė. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkės pavaduotoja, Privatizavimo komisijos pirmininkė. Lietuvos jaunųjų mokslininkų narė. Lietuvos socialdemokratų partijos tarybos ir prezidiumo narė, Kauno skyriaus pirmininkė. Lietuvos socialdemokračių moterų sąjungos pirmininkės pavaduotoja. Kauno politikių klubo MILDA (Moterų iniciatyva Lietuvoje demokratijai

auginti) narė. Lietuvos sakaliukų sąjunga (Vaikų ir jaunimo organizacija) Garbės narė. Kauno klinikinės ligoninės Stebėtojų tarybos narė. Kauno m. savivaldybės Gyvūnų globos ir priežiūros tarybos pirmininkė. Kauno m. savivaldybės Nevyriausybinių organizacijų rėmimo tarybos pirmininkė. Jungtinės socialdemokratų ir nepartinių frakcijos Kauno m. taryboje seniūnė Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Kęstutis Mikėnas. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys: Miesto ūkio komiteto pirmininkas, Balsų skaičiavimo komisijos narys, Teismų sprendimų ir nutarčių kontrolės komisijos pirmininkas, Privatizavimo komisijos narys, Strategijos planavimo komisijos narys.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Visvaldas Matijošaitis. UAB "Vičiūnai" direktorius, UAB "Vičiūnai ir Ko" komercijos konsultantas, UAB "Plungės kooperatinė prekyba" komercijos konsultantas. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Antikorupcinės komisijos narys, Miesto ūkio komiteto narys, Kontrolės komiteto narys. Visuomeninių organizacijų "Vieningas Kaunas", "Vieningas Vilnius", "Vieninga Lietuva" valdybos pirmininkas, asociacijos "Žalgirio fondas" prezidentas. Lietuvos Pramoninkų konfederacija Lietuvos ekonomikos ir prekybos bendradarbiavimo su Rusijos federacija tarybos viceprezidentas. Asociacijos "Mentor Lietuva" valdybos narys, VICHIUNAI EUROPE, NV direktorių tarybos narys, UAB "Kauno saulėtekis" valdybos narys, "VICHIUNAI BALTIC", OU

valdybos narys, UAB "Vičiūnai ir partneriai" valdybos pirmininkas, AS "PALJASSAARE KALATOOSTUS" valdybos narys, UAB "VICI logistika" valdybos narys, UAB "Paribys" valdybos narys, VICHIUNAI NORDIC, OU tarybos narys, UAB "Plungės kooperatinė prekyba" valdybos pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. 2011 m. birželio 30 d. – VICHIUNAI EUROPE N.V., UAB "Vičiūnai", UAB "Vičiūnai ir Ko", UAB "Graveda", UAB "Plungės kooperatinė prekyba", VIČIŪNŲ RESTORANŲ GRUPĖ, UAB, UAB "VICI investments" ir UAB "Kauno saulėtekis" akcininkas.

Artūras Orlauskas. VšĮ "Socialinių projektų studija" direktorius. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Socialinių, sveikatos ir šeimos reikalų komiteto narys, Antikorupcinės komisijos narys, Tarybos veiklos reglamento ir procedūrų komisijos narys. Labdaros ir paramos fondas "Vilties sala" valdybos pirmininkas, Lietuvos vandensvydžio federacijos prezidentas.

Bendrovės akcijų neturi. VšĮ "Socialinių projektų studija" steigėjas.

Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga
Rytis Šatkauskas Stebėtojų tarybos pirmininkas 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Ričardas Juška Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Arvydas Garbaravičius Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Edita Gudišauskienė Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Orinta Leiputė Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Aušra Ručienė Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Gediminas Žukauskas Stebėtojų tarybos narys 2011 m. gruodžio 29 d. 2015 m. balandžio 30 d.

2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovės stebėtojų tarybos nariai:

Rytis Šatkauskas. UAB "Sabelijos prekyba" Plėtros departamento direktorius. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Miesto ūkio komiteto narys, Privatizavimo komisijos narys.

Darbo partijos Informacinės visuomenės plėtros komiteto pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. UAB "Ritėjus" akcininkas (100 proc. akcijų balsų).

Ričardas Juška. Jurbarko r. savivaldybės meras. Jurbarko r. savivaldybės tarybos narys. Jurbarko r. savivaldybės tarybos privatizavimo komisijos pirmininkas. Lietuvos savivaldybių asociacijos valdybos narys. Lietuvos savivaldybių asociacijos sveikatos reikalų komiteto pirmininkas. Tauragės regiono atliekų tvarkymo centro stebėtojų tarybos narys.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Arvydas Garbaravičius. UAB "ARJ CAPITAL" partneris. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Miesto plėtros, investicijų ir turizmo komiteto narys, Kontrolės komiteto pirmininko pavaduotojas, Antikorupcijos komisijos narys. VŠĮ "Kauno plėtros forumas" valdybos narys. VŠĮ Sugiharos fondas "Diplomatai už gyvybę" valdybos narys.

Bendrovės akcijų neturi. Turi AB Ūkio bankas, Integra Group Holdings, AB Linas Agro Group, JSC GAZPROM NEFT, AS Olympic Entertainment Group, AS Baltika, AS Tallink Group, Yingli Green Energy Holding Co Ltd, VIADUKT D. D., NOKIA OYJ, DALEKOVOD DD, France Telecom SA, ENERGYO SOLUTION RUSSIA AB,

FEDERAL, RENEWABLE ENERGY CORP. ASA, SEVAN MARINE ASA, BELJE DD DARDA, Bank of Amerika akcijų.

Edita Gudišauskienė. Lietuvos Respublikos Žemės ūkio ministro patarėja. Kauno miesto savivaldybės tarybos narė. Kauno miesto savivaldybės: Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkė, Strateginio planavimo komisijos narė, Antikorupcijos komisijos narė. Lampėdžių bendruomenės centro valdybos narė.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Orinta Leiputė. Lietuvos Respublikos seimas, seimo narės B. Vėsaitės padėjėja – sekretorė, Lietuvos kūno kultūros akademijos asistentė. Kauno miesto savivaldybės tarybos narė. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkės pavaduotoja, Privatizavimo komisijos pirmininkė. Lietuvos jaunųjų mokslininkų narė. Lietuvos socialdemokratų partijos tarybos ir prezidiumo narė, Kauno skyriaus pirmininkė. Lietuvos socialdemokračių moterų sąjungos pirmininkės pavaduotoja. Kauno politikių klubo MILDA (Moterų iniciatyva Lietuvoje demokratijai auginti) narė. Lietuvos sakaliukų sąjunga (Vaikų ir jaunimo organizacija) Garbės narė.

Kauno klinikinės ligoninės Stebėtojų tarybos narė. Kauno m. savivaldybės Gyvūnų globos ir priežiūros tarybos pirmininkė. Kauno m. savivaldybės Nevyriausybinių organizacijų rėmimo tarybos pirmininkė. Jungtinės socialdemokratų ir nepartinių frakcijos Kauno m. taryboje seniūnė

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Aušra Ručienė. Advokatė. Kauno miesto savivaldybės tarybos narė. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Miesto plėtros, investicijų ir turizmo komiteto pirmininkė, Antikorupcijos komisijos pirmininkė, Kontrolės komiteto narė, Strateginio planavimo komisijos narė.

Bendrovės akcijų neturi. UAB "Ručenta" akcininkė.

Gediminas Žukauskas. UAB "Kauno vandenys" Eksploatacijos direktorius. Kauno miesto savivaldybės tarybos narys. Kauno miesto savivaldybės tarybos: Savivaldos ir bendruomenių plėtojimo komiteto pirmininkas, Strateginio planavimo komisijos narys, Privatizavimo komisijos narys, Pavadinimų sumanymo ir atminimo įamžinimo komisijos narys. Panemunės bendruomenės centro pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį stebėtojų tarybos nariams nebuvo priskaičiuotos pinigų sumos (atlyginimas, tantjemos), neperleistas kitas turtas ir nesuteikta garantijų.

21.2. Duomenys apie Bendrovės valdybos narius

2011 m. gruodžio 31 d. Bendrovės valdybos nariai:

Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga
Arvydas Augonis Valdybos pirmininkas 2011 m. gegužės 3 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Rimantas Bakas Valdybos narys 2011 m. gegužės 3 d. 2012 m. sausio 2 d.
Gintaras Čizikas Valdybos narys 2011 m. gegužės 3 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Ramūnas Gatautis Valdybos pirmininko pavaduotojas 2011 m. gegužės 3 d. 2012 m. sausio 2 d.
Andrius Stankevičius Valdybos narys 2011 m. gegužės 3 d. 2012 m. sausio 2 d.
Mindaugas Šimkus Valdybos narys 2011 m. gegužės 3 d. 2012 m. sausio 2 d.
Zita Zalagėnaitė Valdybos narys 2011 m. gegužės 3 d. 2015 m. balandžio 30 d.

Arvydas Augonis. Nuo 2011 m. gegužės 16 d. AB "Kauno energija" Vystymo ir analizės skyriaus vadovas. Liberalų ir centro sąjungos Kauno skyriaus pirmininko pavaduotojas. Visuomeninės organizacijos "Vieningas Kaunas" narys. Lietuvos Arvydų klubo prezidentas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Per 2011 m. priskaityta 49 tūkst. litų darbo užmokesčio, nepriskaičiuotos tantjemos, neperleistas kitas turtas ir nesuteikta garantijų.

Rimantas Bakas. Technikos mokslų daktaras. AB "Kauno energija" generalinis direktorius. Nuo 2011 m. gegužės 3 d. iki 2012 m. sausio 2 d. Bendrovės valdybos narys. Lietuvos šiluminės technikos inžinierių asociacijos narys. VšĮ "Kauno regioninė energetikos agentūra" tarybos narys. Lietuvos energetikos instituto Mokslinės tarybos narys. Lietuvos šilumos tiekėjų asociacijos tarybos narys. Kauno technologijos universiteto Šilumos ir atomo energetikos katedros magistrų kvalifikacinės komisijos pirmininkas. Pasaulio energetikos tarybos Lietuvos komiteto patvirtintas PET Lietuvos komiteto energetikos ekspertas. 2008 m. dalyvavo, kaip darbo grupės narys, rengiant studiją "Europe's Vulnerability to Energy Crises" (Europos pažeidžiamumas energetinių krizių metu), kuri buvo pristatyta Europos komisijoje. Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Per 2011 m. priskaityta 192 tūkst. litų darbo užmokesčio, nepriskaičiuotos tantjemos, neperleistas kitas turtas ir nesuteikta garantijų.

Gintaras Čižikas. Lietuvos darbo federacija, Kauno apskrities skyriaus pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas,

tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Ramūnas Gatautis. Lietuvos energetikos institutas Energetikos kompleksinių tyrimų laboratorija, Technologijos mokslų daktaras. Tarptautinės energetikos ekonomistų asociacijos narys.

Kitų įmonių kapitale nedalyvauja. Bendrovės akcijų neturi.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Andrius Stankevičius. Darbo partijos tarybos narys ir Sporto, turizmo ir rekreacijos komiteto pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Mindaugas Šimkus. UAB "Plungės kooperatinė prekyba" (Vičiūnų grupė) Ekonomikos skyriaus vadovas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Zita Zalagėnaitė. UAB "Sorestum" plėtros vadovė. Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Stebėtojų tarybos posėdžio, įvykusio 2012 m. sausio 2 d., sprendimu, vietoj atšauktų valdybos narių Rimanto Bako, Andriaus Stankevičiaus, Ramūno Gataučio, Mindaugo Šimkaus, išrinkti nauji valdybos nariai:

Vardas, pavardė Pareigos Kadencijos pradžia Kadencijos pabaiga
Giedrius Donatas Ašmys Valdybos narys 2012 m. sausio 2 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Jonas Koryzna Valdybos narys 2012 m. sausio 2 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Vytautas Mikaila Valdybos narys 2012 m. sausio 2 d. 2015 m. balandžio 30 d.
Vidas Rybelis Valdybos narys 2012 m. sausio 2 d. 2015 m. balandžio 30 d.

Giedrius Donatas Ašmys. Nedirbantis (senatvės pensijoje). UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" valdybos pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Jonas Koryzna. Technikos mokslų daktaras. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų viceprezidentas. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Tarybos narys. Kauno Rotary klubo narys. Lietuvos šiaurietiško ėjimo asociacijos prezidentas. Lietuvos fizinio aktyvumo ir sveikatos asociacijos valdybos narys. AB "Kauno autobusai" valdybos pirmininkas, UAB "Baltijos paslaugų brokeris" valdybos pirmininkas.

Bendrovės akcijų neturi. Turi 100 vnt. UAB "Baltijos paslaugų brokeris" akcijų balsų ir 70 vnt. "RINKA PLIUS", UAB akcijų balsų. Nurodytose bendrovėse tai sudarė 100 proc. akcinio kapitalo ir balsų.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Vytautas Mikaila. Technikos mokslų daktaras. UAB "MVE group" direktorius. Lietuvos šiluminės technikos inžinierių asociacijos narys. Rotary klubo "Kauno Tauras" narys. Bendrovės akcijų neturi. Turi UAB "MVE group" 55 proc. akcijų. Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

Vidas Rybelis. UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" direktorius. UAB "Pastatų priežiūros paslaugos" valdybos narys.

Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

2012 m. vasario 27 vietoj atsistatydinusios valdybos narės Zitos Zalagėnaitės valdybos nariu išrinktas Kęstutis Buinevičius.

Kęstutis Buinevičius. Kauno technologijos universiteto docentas, Šilumos ir atomo energetikos katedra, Technikos mokslų daktaras. UAB "TermoTECHNIKA" direktorius. Bendrovės akcijų neturi. Kitų Lietuvos įmonių kapitale nedalyvauja.

Per ataskaitinį laikotarpį valdybos nariui nebuvo priskaičiuota pinigų sumų (atlyginimas, tantjemos), neperleista kito turto ir nesuteikta garantijų.

21.3. Duomenys apie Bendrovės vadovą, vyriausiąją buhalterę:

Rimantas Bakas, Bendrovės generalinis direktorius nuo 2008-11-24, technikos mokslų daktaras. Lietuvos šiluminės technikos inžinierių asociacijos narys, VšĮ "Kauno regioninė energetikos agentūra" tarybos narys, Lietuvos šilumos tiekėjų asociacijos tarybos narys, Lietuvos energetikos instituto Mokslinės tarybos narys, Kauno technologijos universiteto Šilumos ir atomo energetikos katedros magistrų kvalifikacinės komisijos pirmininkas, Pasaulio energetikos tarybos Lietuvos komiteto patvirtintas PET Lietuvos komiteto energetikos ekspertas, nuo 2011 m. gegužės 3 d. iki 2012 m. sausio 2 d. Bendrovės valdybos narys. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, KTU 1985 m., pramonės šiluminės energetikos inžinierius. Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos – 2001-10–2003-02 Lietuvos bioenergetikos ir energijos taupymo asociacijos viceprezidentas ir vykdantysis direktorius; AB "Kauno energija" Strategijos skyriaus projektų vadovas – 2001-03-01–2003-05-01); Strategijos skyriaus vyriausiasis projektų vadovas 2003-05-02–2006-01-02; Strategijos skyriaus vadovas 2006-01-03–2008-11-21.

AB "Kauno energija" generalinis direktorius Rimantas Bakas apdovanotas padėkos raštais: Lietuvos šilumos tiekėjų asociacijos (2007 m.), Lietuvos elektros energetikos asociacijos (2008 m.), Pasaulio energetikos tarybos Lietuvos komiteto (2010 m.) bei Kauno miesto savivaldos 600 metų jubiliejaus atminimo medaliu (2008 m.), Lietuvos energetikų garbės ženklu (2011 m.).

Bendrovės akcijų neturi. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Violeta Staškūnienė. Bendrovės vyriausioji finansininkė nuo 2000-07-27, Bendrovės vyriausioji buhalterė nuo 2003-01-16. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis, VU 1984 m., darbo ekonomika, profesija – ekonomistė. Darbovietės per paskutinius 10 metų ir pareigos –nuo 2000-01-10 SPAB "Kauno energija" vyr. finansininko pavaduotoja. 1998–2004-04 UAB "Itvizija" vyriausioji buhalterė; 2003-01–2004-06 UAB "Energijos realizacijos centras" vyriausioji buhalterė.

Turi 2.641 vnt. Bendrovės akcijų, kurios sudaro mažiau nei 5 proc. įstatinio kapitalo. Kitų įmonių kapitale nedalyvauja.

Per 2011 m. Bendrovės vadovui ir vyriausiajai buhalterei priskaičiuota bendra pinigų suma – 291 tūkst. Lt, o vidutinis dydis tenkantis vienam nariui – 145 tūkst. Lt., kito turto perleista nebuvo, garantijų nesuteikta.

22. Visi reikšmingi susitarimai, kurių šalis yra Emitentas ir kurie įsigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų pasikeitus Emitento kontrolei, taip pat jų poveikis, išskyrus atvejus, kai dėl susitarimų pobūdžio jų atskleidimas padarytų emitentui didelę žalą

Nėra.

23. Visi Emitento ir jo organų narių ar darbuotojų susitarimai, numatantys kompensaciją, jei jie atsistatydintų arba būtų atleisti be pagrįstos priežasties, arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento kontrolės pasikeitimo

Nėra.

24. Informacija apie didesnius susijusių šalių sandorius

Didesnių atskirų sandorių nebuvo. Detalesnė informacija pateikta finansinių ataskaitų rinkinio aiškinamojo rašto 26 pastaboje.

25. Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi ir Bendrovės vykdomas socialines iniciatyvas ir politiką

Informacija apie bendrovių valdymo kodekso laikymąsi pateikiama metinio pranešimo 1 priede. Ataskaita apie Bendrovės vykdomas socialines iniciatyvas ir politiką už 2011 metus pateikta Bendrovės interneto svetainėje.

26. Duomenys apie viešai skelbtą informaciją

Emitentas vykdydamas savo prievolę pagal jam taikomus vertybinių popierių rinką reglamentuojančius teisės aktus, per praėjusius 12 mėnesių viešai paskelbė žemiau nurodytą informaciją per GlobeNewswire naujienų platinimo sistemą, kuria pranešimai platinami Europos Sąjungos mastu. Taip pat šią informaciją patalpino Emitento internetinėje svetainėje. Visą informaciją galima gauti NASDAQ OMX Vilnius svetainės (http://www.baltic.omxgroup.com/?id=3304) bei Emitento interneto svetainės (http://www.kaunoenergija.lt) tinklalapiuose.

Antraštė Pranešimo kategorija Kalba Laikas
Informacija apie derybas su UAB Kauno
termofikacijos elektrine
Kita informacija En, Lt 2012-02-29 15:54
Informacija apie AB "Kauno energija"
valdymo organo nario išrinkimą
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2012-02-28 15:41
2011 metų 12 mėnesių tarpinių neaudituotų
finansinių ataskaitų rinkinys
Tarpinė informacija En, Lt 2012-01-25 16:02
Dėl Bendrovės valdybos sprendimo atnaujinti
derybas su AB "Lietuvos energija"
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2012-01-24 16:16
2011 m. 12 mėnesių
ūkinės veiklos rezultatai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2012-01-24 16:07
Informacija apie AB "Kauno energija"
valdymo organų narių išrinkimą
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2012-01-02 15:14
AB "Kauno energija" neeilinio visuotinio
akcininkų susirinkimo sprendimai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-12-29 13:45
Dėl Vilniaus komercinio arbitražo teismo
sprendimo
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-12-20 13:31
Dėl Bendrovės 2012 m. investicinių planų Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-12-08 15:59
AB "Kauno energija" neeilinio visuotinio
akcininkų susirinkimo sušaukimas ir
sprendimų projektai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-12-06 12:38
AB "Kauno energija" informacija Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-11-24 15:31
AB "Kauno energija" valdybos sprendimas Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-11-24 15:20
2011 metų 9 mėnesių tarpinių neaudituotų
finansinių ataskaitų rinkinys
Tarpinė informacija En, Lt 2011-11-02 15:57
2011 m. 9-ių mėnesių
ūkinės veiklos
rezultatai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-10-28 15:10
Dėl valdybos sprendimo Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-08-19 13:26
AB "Kauno energija" 6 mėnesių tarpinė
informacija
Tarpinė informacija En, Lt 2011-08-12 13:51
2011 m. Pirmo pusmečio veiklos rezultatai Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-07-28 16.43
Informacija apie AB "Kauno energija"
valdymo organų išrinkimą
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-05-03 18.28
2011 m. I ketvirčio ūkinės veiklos rezultatai Tarpinė informacija En, Lt 2011-04-29 16.31
Finansinių ataskaitų rinkinys su metiniu
pranešimu
Metinė informacija En, Lt 2011-04-29 16.14
2011 m. I ketvirčio ūkinės veiklos rezultatai ir
visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-04-29 16.00
AB "Kauno energija" eilinio visuotinio
akcininkų susirinkimo sušaukimas ir
sprendimų projektai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-04-06 17.21
2010 m. audituoti veiklos rezultatai Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-04-06 14.40
Dėl Lietuvos Aukščiausiojo teismo galutinės
nutarties
Kita informacija En, Lt 2011-03-14 17.22
2010 metų 12 mėnesių tarpinių neaudituotų
finansinių ataskaitų rinkinys
Tarpinė informacija En, Lt 2011-02-28 16.36
Pritarta 2012–2015 metų AB "Kauno
energija" daliniam investicijų planui ir jo
finansavimo šaltiniams
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-02-25 13.32
2010 m. 12 mėnesių
ūkinės veiklos rezultatai
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-01-24 16.12
AB "Kauno energija" 2010 metų veiklos
prognozės
Pranešimas apie esminį
įvykį
En, Lt 2011-01-20 10.41

AB "Kauno energija" generalinis direktorius Rimantas Bakas

27. AB "Kauno energija" pranešimas apie vertybinių popierių biržoje NASDAQ OMX Vilnius listinguojamų bendrovių valdymo kodekso laikymąsi

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vertybinių popierių įstatymo 21 straipsnio 3 dalimi ir akcinės bendrovės "NASDAQ OMX Vilnius" prekybos taisyklių 20.5 punktu, akcinė bendrovė "Kauno energija" (toliau – Bendrovė) šiame pranešime atskleidžia, kaip laikosi vertybinių popierių biržoje NASDAQ OMX Vilnius patvirtinto bendrovių, kurių vertybiniais popieriais prekiaujama reguliuojamoje rinkoje, valdymo kodekso ir konkrečių jo nuostatų

PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS Taip /Ne
/Neaktualu
KOMENTARAS

I principas: Pagrindinės nuostatos

Pagrindinis bendrovės tikslas turėtų būti visų akcininkų interesų tenkinimas, užtikrinant nuolatinį akcininkų nuosavybės vertės didinimą.

1.1. Bendrovė turėtų rengti ir viešai skelbti bendrovės Taip Bendrovė rengia ir kasmet peržiūri gamybos,
plėtros strategiją ir tikslus, aiškiai deklaruodama, šilumos tiekimo sistemos plėtros strategijas,
kaip ji planuoja veikti akcininkų interesais ir didinti tikslina investicinius planus ir jų finansavimo
akcininkų nuosavybę. šaltinius. Investicijų planai teikiami tvirtinimui
Kauno
miesto,
Kauno
ir
Jurbarko
rajonų
savivaldybėms bei derinami Valstybinėje kainų
ir energetikos kontrolės komisijoje. Bendrovės
strategijų nuostatos, kuriose neatskleidžiama
konfidenciali
informacija,
ir
sprendimų
priėmimo
procesas,
taip
pat
pagrindinės
Bendrovės plėtros kryptys ir tikslai yra nurodyti
Bendrovės
rengiamuose
metiniuose
ir
tarpiniuose pranešimuose, kurie viešai skelbiami
Bendrovės interneto tinklalapyje.
Bendrovės
plėtros kryptis taip pat atskleidžia Bendrovės
skelbiamos
periodinės
ataskaitos,
esminiai
įvykiai ir pranešimai pateikiami Bendrovės
vadovų pasisakymuose spaudoje.
1.2. Visų bendrovės organų veikla turėtų būti Taip Bendrovės valdyba taip pat yra suformavusi
sukoncentruota į strateginių tikslų
įgyvendinimą,
ilgalaikius ir trumpalaikius Bendrovės veiklos
atsižvelgiant į poreikį didinti akcininkų nuosavybę. plėtros strateginius tikslus. Bendrovės vadovybė,
atitinkamų sričių vadovai skiria ypatingą dėmesį
šių
tikslų
įgyvendinimui

optimizuojama
Bendrovės ir grupės padalinių struktūra.
1.3. Bendrovės priežiūros ir valdymo organai turėtų Taip Bendrovėje
sudaroma
stebėtojų
taryba
ir
glaudžiai bendradarbiauti, siekdami kuo didesnės valdyba. Bendrovės valdyba priima strateginius
naudos bendrovei ir akcininkams. sprendimus,
tvirtina
Bendrovės
veiklos
strategiją. Visi Bendrovės organai (vadovas,
valdyba ir stebėtojų taryba) siekia įgyvendinti šią
rekomendaciją,
vyksta
bendri
valdybos
ir
stebėtojų tarybos posėdžiai.
1.4. Bendrovės priežiūros ir valdymo organai turėtų Taip Bendrovės priežiūros ir valdymo organai savo
užtikrinti, kad būtų gerbiamos ne tik bendrovės veikloje siekia užtikrinti visų su Bendrovės
akcininkų,
bet
ir
kitų
bendrovės
veikloje
veikla susijusių asmenų interesus. Bendrovės
dalyvaujančių ar su ta veikla susijusių asmenų vadovybė bei atskirų sričių vadovai skiria daug
(darbuotojų,
kreditorių,
tiekėjų,
klientų,
vietos
laiko bendravimui su vartotojais (klientais),
bendruomenės) teisės ir interesai. tiekėjais, savivaldybės atstovais, siekiant rasti
optimalius sprendimus, susijusius su Bendrovės
veikla. Bendrovės veiklos specifika lemia tai,
kad vartotojai (klientai) yra periodiškai, t. y. 3-4
kartus per metus, kviečiami į susitikimus, kur
yra aptariami vartotojams aktualūs klausimai,
susiję su Bendrovės vykdoma veikla. Papildomai
vartotojams informuoti ir glaudesniems ryšiams
su jais palaikyti
rengiamos "Atvirų durų
dienos".

II principas: Bendrovės valdymo sistema

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti strateginį vadovavimą bendrovei, efektyvią bendrovės valdymo organų priežiūrą, tinkamą pusiausvyrą ir funkcijų pasiskirstymą tarp bendrovės organų, akcininkų interesų apsaugą.

2.1. Be Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių
įstatyme numatytų privalomų organų – visuotinio
akcininkų
susirinkimo
ir
bendrovės
vadovo,
rekomenduojama bendrovėje sudaryti tiek kolegialų
priežiūros organą, tiek kolegialų valdymo organą.
Kolegialių priežiūros ir valdymo organų sudarymas
užtikrina
valdymo ir
priežiūros funkcijų aiškų
atskyrimą
bendrovėje,
bendrovės
vadovo
atskaitomybę bei kontrolę, o tai savo ruožtu sąlygoja
efektyvesnį ir skaidresnį bendrovės valdymo procesą.
Taip Bendrovėje be Lietuvos Respublikos akcinių
bendrovių įstatyme numatytų privalomų organų
– visuotinio akcininkų susirinkimo ir Bendrovės
vadovo, yra sudarytas kolegialus priežiūros
organas

stebėtojų
taryba
bei
kolegialus
valdymo organas – valdyba.
2.2. Kolegialus valdymo organas yra atsakingas už
strateginį vadovavimą bendrovei bei vykdo kitas
esmines bendrovės valdymo funkcijas. Kolegialus
priežiūros organas yra atsakingas už efektyvią
bendrovės valdymo organų veiklos priežiūrą.
2.3. Jeigu bendrovė nusprendžia sudaryti tik vieną
kolegialų organą, rekomenduojama, kad tai būtų
priežiūros organas, t.y. stebėtojų taryba. Tokiu atveju
stebėtojų taryba yra atsakinga už efektyvią bendrovės
vadovo vykdomų funkcijų priežiūrą.
Taip
Neaktualu
Bendrovėje
kolegialus
valdymo
organas

valdyba yra atsakingas už strateginį vadovavimą
Bendrovei bei vykdo kitas esmines Bendrovės
valdymo funkcijas, kolegialus priežiūros organas
– stebėtojų taryba yra atsakingas už efektyvią
Bendrovės valdymo organų veiklos priežiūrą.
Bendrovėje yra sudaroma stebėtojų taryba ir
valdyba.
2.4. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas
kolegialus priežiūros organas turėtų būti sudaromas ir
turėtų veikti III ir IV principuose išdėstyta tvarka.
Jeigu bendrovė nuspręstų nesudaryti kolegialaus
priežiūros organo, tačiau sudarytų kolegialų valdymo
organą – valdybą, III ir IV principai turėtų būti
taikomi valdybai, kiek tai neprieštarauja šio organo
esmei ir paskirčiai.1
Taip Bendrovėje renkama stebėtojų taryba ir veikia iš
dalies prisilaikant III ir IV principuose išdėstytos
tvarkos
ir
esminiai
principuose
numatyti
reikalavimai nėra pažeidžiami.

1 III ir IV principų nuostatos labiau pritaikytos tiems atvejams, kai visuotinis akcininkų susirinkimas renka stebėtojų tarybą, t.y. organą, kuris iš esmės sudaromas siekiant užtikrinti bendrovės valdybos ir vadovo priežiūrą bei atstovauti bendrovės akcininkams. Vis dėlto, jeigu bendrovėje stebėtojų taryba nesudaroma, bet sudaroma valdyba, daugelis III ir IV principuose pateiktų rekomendacijų tampa aktualios ir taikytinos valdybai. Tačiau pažymėtina, kad kai kurios rekomendacijos, kurios pagal savo esmę ir prigimtį yra susijusios išimtinai su stebėtojų taryba (pavyzdžiui, komitetų formavimas), neturėtų būti taikomos valdybai, kadangi šio organo paskirtis ir funkcijos pagal Akcinių bendrovių įstatymą (Žin., 2003, Nr. 123-5574) yra kitokios. Pavyzdžiui, kodekso 3.1 punktas dėl valdymo organų priežiūros valdybai taikytinas tiek, kiek tai susiję su bendrovės vadovo, bet ne pačios valdybos priežiūra; kodekso 4.1 punktas dėl rekomendacijų teikimo valdymo organams taikytinas tiek, kiek tai susiję su rekomendacijų

2.5. Bendrovės valdymo ir priežiūros organus turėtų
sudaryti toks valdybos narių (vykdomųjų direktorių)
ir stebėtojų tarybos narių (direktorių konsultantų)
skaičius, kad atskiras asmuo arba nedidelė asmenų
grupė negalėtų dominuoti šiems organams priimant
sprendimus.2
Taip Pagal
Bendrovės
įstatus
stebėtojų
taryba
renkama iš 7 (septynių) narių, o stebėtojų taryba
renka valdybą taip pat iš 7 (septynių) narių.
2.6. Direktoriai konsultantai arba stebėtojų tarybos Taip Bendrovės
stebėtojų
taryba
renkama
4
nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su (ketveriems) metams ir pagal bendrovės įstatus
galimybe
būti
individualiai
perrenkamiems
bei praktiką nėra draudžiama perrinkti stebėtojų
maksimaliais
Lietuvos
Respublikos
teisės
aktų
tarybos
narius
naujai
kadencijai
(stebėtojų
leidžiamais intervalais, tam, kad būtų užtikrintas tarybos nario kadencijų skaičius nėra ribojamas),
būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai Taip
pat
Bendrovės
visuotinis
akcininkų
dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas. Taip pat
turėtų būti numatyta galimybė juos atleisti, tačiau ta
susirinkimas gali atšaukti visą stebėtojų tarybą
arba pavienius jos narius, nesibaigus stebėtojų
procedūra neturėtų būti lengvesnė už vykdomojo tarybos kadencijai, bei stebėtojų tarybos narys
direktoriaus arba valdybos nario atleidimo procedūrą gali
atsistatydinti

pareigų
kadencijai
nesibaigus, apie tai ne vėliau kaip prieš 14 dienų,
raštu įspėjęs Bendrovę.
2.7.
Visuotinio
akcininkų
susirinkimo
renkamo
Taip Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininkas nėra
kolegialaus organo pirmininku gali būti toks asmuo, buvęs Bendrovės vadovu. Jo esamos arba
kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis buvusios pareigos nėra kliūtis nepriklausomai ir
nepriklausomai ir nešališkai priežiūrai vykdyti. Kai nešališkai priežiūrai vykdyti.
bendrovėje
nesudaroma
stebėtojų
taryba,
bet
sudaroma valdyba, rekomenduojama, kad bendrovės
valdybos pirmininkas ir bendrovės vadovas nebūtų
tas pats asmuo. Buvęs bendrovės vadovas neturėtų
būti tuoj pat skiriamas į visuotinio akcininkų
susirinkimo renkamo kolegialaus organo pirmininko
postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių
rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija
apie priemones, kurių imtasi priežiūros nešališkumui
užtikrinti.
III principas: Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo sudarymo tvarka.

Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo sudarymo tvarka turėtų užtikrinti bendrovės smulkiųjų akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bendrovės veiklos bei jos valdymo organų 3 priežiūrą.

3.1.
Visuotinio
akcininkų
susirinkimo
renkamo
Taip Bendrovės
stebėtojų
tarybos
sudarymo
kolegialaus
organo
(toliau
šiame
principe
mechanizmas, atitinkantis Lietuvos Respublikos
kolegialus organas) sudarymo mechanizmas turėtų akcinių
bendrovių
įstatymo
reikalavimus,
užtikrinti, kad bus vykdoma objektyvi ir nešališka užtikrina objektyvią kolegialaus organo priežiūrą
bendrovės
valdymo
organų
priežiūra,
taip
pat
tinkamai atstovaujami smulkiųjų akcininkų interesai.
3.2. Kandidatų į kolegialaus organo narius vardai, Taip Informacija apie kandidatus į stebėtojų tarybos
pavardės,
informacija
apie

išsilavinimą,
narius atskleidžiama akcininkams dar prieš
kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas, visuotinį akcininkų susirinkimą. Informacija apie
kitus
svarbius
profesinius
įsipareigojimus
ir
jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį,
potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleista einamas pareigas, kitus svarbius profesinius
bendrovės akcininkams dar prieš visuotinį akcininkų įsipareigojimus
pateikiami
Bendrovės

teikimu bendrovės vadovui; kodekso 4.6 punktas dėl visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo nepriklausomumo nuo bendrovės valdymo organų taikytinas tiek, kiek tai susiję su nepriklausomumu nuo bendrovės vadovo.

2 Vykdomojo direktoriaus ir direktoriaus konsultanto sąvokos vartojamos tais atvejais, kai bendrovėje sudaromas tik vienas kolegialus organas.

3 Atkreiptinas dėmesys, kad tuo atveju, kai visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas yra valdyba, ji, būdama valdymo organas, turėtų užtikrinti ne

visų bendrovės valdymo organų, o tik vienasmenio valdymo organo – bendrovės vadovo – priežiūrą. Ši pastaba taikytina taip pat ir 3.1 punkto atžvilgiu.

susirinkimą, paliekant akcininkams pakankamai laiko
apsispręsti, už kurį kandidatą balsuoti. Taip pat turėtų
būti atskleistos visos aplinkybės, galinčios paveikti
kandidato nepriklausomumą (pavyzdinis jų sąrašas
pateiktas 3.7 rekomendacijoje). Kolegialus organas
turėtų būti informuojamas apie vėlesnius šiame
punkte nurodytos informacijos pokyčius. Kolegialus
organas kiekvienais metais turėtų kaupti šiame
punkte nurodytus duomenis apie savo narius ir
pateikti juos bendrovės metiniame pranešime.
metiniuose
ir
tarpiniuose
pranešimuose,
skelbiami
Bendrovės
interneto
tinklalapyje.
Stebėtojų
tarybos
darbo
reglamente
yra
numatyta, kad kiekvienas organo narys privalo
informuoti
stebėtojų
tarybos
pirmininką
ir
Bendrovę apie jo duomenų pasikeitimą ir šie
duomenys pateikiami Bendrovės metiniuose ir
tarpiniuose pranešimuose, skelbiami Bendrovės
interneto tinklalapyje.
3.3. Kai siūloma paskirti kolegialaus organo narį,
turėtų būti nurodyta konkreti jo kompetencija,
tiesiogiai susijusi su darbu kolegialiame organe. Kad
akcininkai ir investuotojai galėtų
įvertinti, ar ši
kompetencija ir toliau
yra tinkama, kolegialus
organas
kiekviename
bendrovės
metiniame
pranešime turėtų skelbti informaciją apie savo sudėtį
ir apie konkrečią atskirų savo narių kompetenciją,
tiesiogiai susijusią su jų darbu kolegialiame organe.
Neaktualu Bendrovės akcininkai siūlydami kandidatus į
kolegialaus organo narius, užtikrina, jog nariai
turi jų darbui reikalingą kompetenciją. Bendrovė
skelbia tik tą informaciją, kurią jai pateikia
kolegialaus
organo
nariai.
Informacija
pateikiama metiniame ir tarpiniame pranešime
(duomenys apie dalyvavimą emitento įstatiniame
kapitale,
duomenys
apie
dalyvavimą
kitų
įmonių, įstaigų ir organizacijų veikloje (įmonės,
įstaigos
ar
organizacijos
pavadinimas
ir
pareigos) ir valdyme) bei skelbiama Bendrovės
interneto tinklalapyje
3.4. Siekiant išlaikyti tinkamą kolegialaus organo
narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, kolegialaus
organo sudėtis turėtų būti nustatyta atsižvelgiant į
bendrovės struktūrą ir veiklos pobūdį ir periodiškai
vertinama. Kolegialus organas turėtų užtikrinti, kad
jo nariai, kaip visuma, turėtų
įvairiapusių žinių,
nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti.
Audito komiteto nariai, kaip visuma, turėtų turėti
naujausių žinių ir atitinkamą patirtį listinguojamų
bendrovių finansų ir apskaitos ir (arba) audito srityse.
Bent vienas iš atlyginimo komiteto narių turėtų turėti
žinių ir patirties atlyginimų nustatymo politikos
srityje.
Taip Atsižvelgiant į Bendrovės struktūrą ir veiklos
pobūdį Bendrovės pagrindinis akcininkas siūlo
kandidatus į Bendrovės kolegialaus organo
narius, kurių turima kvalifikacija yra tinkama.
Kolegialaus organo nariai, kaip visuma, turi
įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties tinkamai
atlikti savo užduotis. Audito komiteto nariai,
kaip visuma, turi naujausių žinių ir atitinkamą
patirtį Bendrovės finansų ir apskaitos ir (arba)
audito srityse.
3.5. Visiems naujiems kolegialaus organo nariams
turėtų būti siūloma individuali programa, skirta
supažindinti su pareigomis, bendrovės organizacija
bei veikla. Kolegialus organas turėtų atlikti metinį
patikrinimą, kad būtų nustatytos sritys, kuriose jo
nariams reikia atnaujinti savo įgūdžius ir žinias.
Ne Bendrovės praktikoje visi nauji stebėtojų tarybos
nariai
su
Bendrove
ir
jos
veikla
būdavo
supažindinami
bendrai
ir nebuvo
atliekami
stebėtojų tarybos narių metiniai patikrinimai, nes
nėra tam poreikio.
3.6. Siekiant užtikrinti, kad visi su kolegialaus organo
nariu
susiję
esminiai
interesų
konfliktai
būtų
sprendžiami tinkamai, į bendrovės kolegialų organą
turėtų būti išrinktas pakankamas4
5
nepriklausomų
narių skaičius.
Ne Bendrovė neįtakoja kolegialaus organo sudėties,
kadangi kandidatus į Bendrovės kolegialaus
organo narius siūlo pagrindinis akcininkas ir dėl
šios
priežasties
rekomendacijomis
nesinaudojome.

4 Kodekse nenustatytas konkretus kolegialaus organo nepriklausomų narių skaičius. Daugelyje užsienio valstybių kodeksų yra nustatytas tam tikras nepriklausomų narių, kurie turi sudaryti kolegialų organą, skaičius (pvz., ne mažiau kaip 1/3 arba 1/2 kolegialaus organo narių). Tačiau, atsižvelgiant į nepriklausomų narių kategorijos naujumą Lietuvoje, į galimus keblumus parenkant ir išrenkant nepriklausomus narius, kodekse įtvirtinta lankstesnė formuluotė ir bendrovėms leidžiama pačioms nuspręsti, koks nepriklausomų narių skaičius yra pakankamas. Be abejo, didesnis nepriklausomų narių skaičius kolegialiame organe yra skatintinas ir bus laikomas tinkamesnio bendrovių valdymo pavyzdžiu.

5 Pažymėtina, kad kai kuriose bendrovėse dėl pernelyg mažo smulkiųjų akcininkų skaičiaus visų kolegialaus organo narių išrinkimą gali lemti stambiausio akcininko ar kelių didžiausių akcininkų balsai. Tačiau net ir pagrindinių bendrovės akcininkų išrinktas kolegialaus organo narys gali būti laikomas nepriklausomu, jeigu jis atitinka kodekse įtvirtintus nepriklausomumo kriterijus.

3.7. Kolegialaus organo narys turėtų būti laikomas nepriklausomu tik tais atvejais, kai jo nesaisto jokie verslo, giminystės arba kitokie ryšiai su bendrove, ją kontroliuojančiu akcininku arba jų administracija, dėl kurių kyla ar gali kilti interesų konfliktas ir kurie gali paveikti nario nuomonę. Kadangi visų atvejų, kada kolegialaus organo narys gali tapti priklausomas, išvardyti neįmanoma, be to, skirtingose bendrovėse santykiai arba aplinkybės, susijusios su nepriklausomumo nustatymu, gali skirtis, o geriausia šios problemos sprendimo praktika susiklostys laikui bėgant, tai kolegialaus organo nario nepriklausomumo įvertinimas turėtų būti grindžiamas santykių ir aplinkybių turiniu, o ne forma. Pagrindiniai kriterijai nustatant, ar kolegialaus organo narys gali būti laikomas nepriklausomu, turėtų būti šie:

  • 1) jis negali būti bendrovės arba susijusios bendrovės vykdomasis direktorius arba valdybos narys (jei visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas – stebėtojų taryba) ir paskutinius penkerius metus neturi būti ėjęs tokių pareigų;
  • 2) jis negali būti bendrovės arba susijusios bendrovės darbuotojas ir paskutinius trejus metus neturi būti ėjęs tokių pareigų, išskyrus atvejus, kai kolegialaus organo narys nepriklauso vyresniajai vadovybei ir buvo išrinktas į kolegialų organą kaip darbuotojų atstovas;
  • 3) jis neturi gauti arba nebūti gavęs reikšmingo papildomo atlyginimo iš bendrovės arba susijusios bendrovės, išskyrus užmokestį, gautą už kolegialaus organo nario pareigas. Tokiam papildomam atlyginimui priskiriamas ir dalyvavimas akcijų pasirinkimo sandoriuose arba kitokiose nuo veiklos rezultatų priklausančiose užmokesčio sistemose; jam nepriskiriamos pagal pensijų planą nustatytų kompensacijų išmokos (įskaitant atidėtas kompensacijas) už ankstesnį darbą bendrovėje (su sąlyga, kad tokia išmoka niekaip nesusijusi su vėlesnėmis pareigomis);
  • 4) jis neturi būti kontroliuojantysis akcininkas arba neturi atstovauti tokiam akcininkui (kontrolė nustatoma pagal Tarybos direktyvos 83/349/EEB 1 straipsnio 1 dalį);
  • 5) jis negali turėti ir per praėjusius metus neturi būti turėjęs svarbių verslo ryšių su bendrove arba susijusia bendrove nei tiesiogiai, nei

Ne Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos, kadangi šeši stebėtojų tarybos nariai yra kontroliuojančiojo akcininko atstovai, t. y. Kauno miesto savivaldybės, turinčios 92,82 proc. akcijų balsų, tarybos nariai, ir vienas stebėtojų tarybos narys yra Jurbarko rajono savivaldybės, turinčios 1,75 proc. akcijų balsų, tarybos narys ir eina Jurbarko rajono savivaldybės mero pareigas.

partneris,
akcininkas,
direktorius
arba
viršesnis darbuotojas. Turinčiu verslo ryšių
laikytinas
subjektas,
kuris
yra
svarbus
prekių
tiekėjas
arba
paslaugų
teikėjas
(įskaitant finansines, teisines, patariamąsias
ir konsultacines paslaugas), reikšmingas
klientas
ar
organizacija,
kuri
gauna
reikšmingas įmokas iš bendrovės arba jos
grupės;
6) jis negali būti ir per paskutinius trejus metus
neturi būti buvęs bendrovės arba susijusios
bendrovės dabartinės arba ankstesnės išorės
audito įmonės partneriu arba darbuotoju;
7) jis neturi būti vykdomuoju direktoriumi arba
valdybos nariu kitoje bendrovėje, kurioje
bendrovės
vykdomasis
direktorius
arba
valdybos narys (jei visuotinio akcininkų
susirinkimo renkamas kolegialus organas –
stebėtojų
taryba)
yra
direktorius
konsultantas arba stebėtojų tarybos narys,
taip pat jis negali turėti kitų reikšmingų
ryšių
su
bendrovės
vykdomaisiais
direktoriais,
kurie
atsiranda
jiems
dalyvaujant kitų bendrovių arba organų
veikloje;
8) jis neturi būti ėjęs kolegialaus organo nario
pareigų ilgiau kaip 12 metų;
9) jis neturi būti vykdomojo direktoriaus arba
valdybos nario (jei visuotinio akcininkų
susirinkimo renkamas kolegialus organas –
stebėtojų taryba), arba 1–8 punkte nurodytų
asmenų
artimas
šeimos
narys.
Artimu
šeimos
nariu
laikytinas
sutuoktinis
(sugyventinis), vaikai ir tėvai.
3.8. Nepriklausomumo sąvokos turinį iš esmės
nustato pats kolegialus organas. Kolegialus organas
gali nuspręsti, kad tam tikras jo narys, nors ir atitinka
visus šiame kodekse nustatytus nepriklausomumo
kriterijus,
vis
dėlto
negali
būti
laikomas
nepriklausomu
dėl
ypatingų
asmeninių
ar
su
bendrove susijusių aplinkybių.
3.9. Turėtų būti atskleidžiama reikiama informacija
Taip
Bendrovė šiame pranešime atskleidžia apie
apie išvadas, prie kurių priėjo kolegialus organas
Stebėtojų tarybos narių priklausomumą.
aiškindamasis, ar tam tikras jo narys gali būti
laikomas
nepriklausomu.
Kai
siūloma
paskirti
kolegialaus organo narį, bendrovė turėtų paskelbti, ar
laiko jį nepriklausomu. Kai konkretus kolegialaus
organo narys neatitinka vieno ar kelių šiame kodekse
nustatytų
nepriklausomumo
vertinimo
kriterijų,
bendrovė turėtų paskelbti priežastis, kodėl tą narį ji
kiekviename
savo
metiniame
pranešime
turėtų
paskelbti, kuriuos kolegialaus organo narius laiko
nepriklausomais.
3.10. Kai vienas arba keli šiame kodekse nustatyti
nepriklausomumo
vertinimo
kriterijai
nebuvo
tenkinami ištisus metus, bendrovė turėtų paskelbti
priežastis, kodėl konkretų kolegialaus organo narį
laiko
nepriklausomu.
Kad
būtų
užtikrintas
informacijos, pateikiamos dėl kolegialaus organo
narių nepriklausomumo, tikslumas, bendrovė turėtų
reikalauti,
kad
nepriklausomi
nariai
reguliariai
patvirtintų savo nepriklausomumą.
Neaktualu Stebėtojų tarybos narių pateikta informacija apie
jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį,
einamas pareigas, kitus svarbius profesinius
įsipareigojimus
skelbiama
metiniuose
ir
tarpiniuose
pranešimuose
bei
Bendrovės
interneto tinklalapyje.
3.11. Nepriklausomiems kolegialaus organo nariams
už jų darbą ir dalyvavimą kolegialaus organo
6
posėdžiuose gali būti atlyginama iš bendrovės lėšų
Tokio atlyginimo dydį turėtų tvirtinti bendrovės
visuotinis akcininkų susirinkimas.
Neaktualu Bendrovės stebėtojų tarybos nariams kol kas
nėra atlyginama iš Bendrovės lėšų, todėl ši
nuostata nėra aktuali Bendrovei.
IV principas: Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo pareigos ir atsakomybė
Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas
tinkamai ir efektyviai funkcionuotų, o jam suteiktos teisės turėtų užtikrinti efektyvią bendrovės valdymo organų
priežiūrą ir visų bendrovės akcininkų interesų apsaugą.
7
4.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas
kolegialus organas (toliau šiame principe – kolegialus
organas)
turėtų
užtikrinti
bendrovės
finansinės
Taip Bendrovėje renkama stebėtojų taryba pateikia
apskaitos ir
kontrolės
sistemos
vientisumą
bei
skaidrumą. Kolegialus organas turėtų nuolat teikti
rekomendacijas bendrovės valdymo organams ir
8
prižiūrėti bei kontroliuoti jų veiklą valdant bendrovę.
visuotiniam akcininkų susirinkimui atsiliepimus
ir pasiūlymus dėl Bendrovės metinio finansinių
ataskaitų rinkinio, pelno paskirstymo projekto,
Bendrovės
metinio
pranešimo,
valdybos
ir
Bendrovės vadovo veiklos, taip pat atlieka kitas
stebėtojų
tarybos
kompetencijai
priskirtas
Bendrovės ir
jos
valdymo
organų
veiklos
priežiūros
funkcijas.
Bendrovės
stebėtojų
tarybos
pirmininkas
nuolat
susitinka
su
Bendrovės valdybos pirmininku ir Bendrovės
generaliniu
direktoriumi
aptarti
Bendrovės
veikloje įvykusius ar vykstančius pokyčius,
esminius veiklos organizavimo klausimus.

6Pažymėtina, kad šiuo metu nėra iki galo aišku, kokia forma gali būti atlyginamas bendrovės stebėtojų tarybos ir (ar) valdybos narių darbas šiuose organuose. Akcinių bendrovių įstatymas (Žin., 2003, Nr. 123-5574) nustato, kad už veiklą stebėtojų taryboje/valdyboje jos nariams gali būti mokamos tantjemos Įstatymo 59 straipsnio nustatyta tvarka, t.y. iš bendrovės pelno. Ši formuluotė, skirtingai nuo iki 2004 m. sausio 1 d. galiojusio įstatymo redakcijos, nenustato, kad stebėtojų tarybos ir (ar) valdybos nariams gali būti atlyginama tik mokant tantjemas. Taigi Įstatymas lyg ir neužkerta kelio stebėtojų tarybos ir valdybos nariams už darbą mokėti ne tik tantjemomis, bet ir kitais būdais, nors aiškiai tokios galimybės taip pat neįtvirtina.

7 Žr. 3 išnašą.

8 Žr. 3 išnašą. Jeigu visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas yra valdyba, ji turėtų teikti rekomendacijas bendrovės vienasmeniam valdymo organui – vadovui.

b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų,
kurios gali kompromituoti jų nepriklausomumą; c)
aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju, kai
mano, kad kolegialaus organo sprendimas gali
pakenkti bendrovei. Kai kolegialus organas yra
priėmęs sprendimų, dėl kurių nepriklausomas narys
turi rimtų abejonių, tokiu atveju šis narys turėtų
padaryti atitinkamas išvadas. Jeigu nepriklausomas
narys atsistatydintų, priežastis jis turėtų paaiškinti
laiške kolegialiam organui arba audito komitetui ir,
jei reikia, atitinkamam bendrovei nepriklausančiam
organui (institucijai).
4.3. Kolegialaus organo nario pareigoms atlikti
kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir
dėmesio. Kiekvienas kolegialaus organo narys turėtų
įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius
įsipareigojimus (ypač direktoriaus pareigas kitose
bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti
kolegialaus organo nario pareigas. Jeigu kolegialaus
pusėje9
organo
narys
dalyvavo
mažiau
nei
kolegialaus
organo
posėdžių
per
bendrovės
finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami
bendrovės akcininkai.
Taip Bendrovės stebėtojų tarybos nariai, kiekvienas
individualiai ir visi kartu, skiria pakankamai
laiko
ir
dėmesio,
kad
stebėtojų
tarybos
kompetencijai
priskirtos
funkcijos
būtų
vykdomos tinkamai. Visi stebėtojų tarybos nariai
dalyvavo daugiau kaip pusėje stebėtojų tarybos
posėdžių per Bendrovės finansinius metus.
4.4.
Kai
kolegialaus
organo
sprendimai
gali
skirtingai paveikti bendrovės akcininkus, kolegialus
organas su visais akcininkais turėtų elgtis sąžiningai
ir nešališkai. Jis turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų
tinkamai informuojami apie bendrovės reikalus, jos
strategiją, rizikos valdymą ir interesų konfliktų
sprendimą. Bendrovėje turėtų būti aiškiai nustatytas
kolegialaus organo narių vaidmuo jiems bendraujant
su akcininkais ir įsipareigojant akcininkams.
Taip Bendrovės stebėtojų taryba savo darbe siekia
elgtis sąžiningai ir nešališkai su visais Bendrovės
akcininkais ir Bendrovės turimais duomenimis.
Iki šiol nebuvo atvejų, kad būtų įvykę priešingai.
Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininkas ir
valdybos pirmininkas, derinat ir koordinuojant
tarpusavio veiksmus su Bendrovės generaliniu
direktoriumi, stebėtojų tarybos ir valdybos vardu
bendrauja su akcininkais, informuoja akcininkus
apie Bendrovės veiklą, strategiją, kitus esminius
klausimus.
4.5.
Rekomenduojama,
kad
sandoriai
(išskyrus
mažareikšmius dėl nedidelės jų vertės arba sudarytus
standartinėmis
sąlygomis
vykdant
įprastinę
bendrovės veiklą), sudaromi tarp bendrovės ir jos
akcininkų, priežiūros ar valdymo organų narių, ar
kitų bendrovės valdymui įtaką darančių ar galinčių
daryti fizinių ar juridinių asmenų, būtų tvirtinami
kolegialaus organo. Sprendimas dėl tokių sandorių
tvirtinimo turėtų būti laikomas priimtu tik tuo atveju,
kai

tokį
sprendimą
balsuoja
dauguma
nepriklausomų kolegialaus organo narių.
Taip
4.6. Kolegialus organas turėtų būti nepriklausomas
priimdamas
sprendimus,
turinčius
reikšmės
bendrovės veiklai ir strategijai. Be kita ko, kolegialus
organas turėtų būti nepriklausomas nuo bendrovės
10. Kolegialaus organo narių darbui ir
valdymo organų
Ne Bendrovės šeši stebėtojų tarybos nariai yra
pagrindinio akcininko, t. y. Kauno miesto
savivaldybės, atstovai ir vienas narys yra kito
akcininko, t. y. Jurbarko rajono savivaldybės,
atstovas.

9 Pažymėtina, kad bendrovės gali sugriežtinti minėtą reikalavimą ir nustatyti, kad apie posėdžius prastai lankantį kolegialaus organo narį turi būti informuojami akcininkai (pavyzdžiui, tuo atveju, jeigu tas narys dalyvavo mažiau nei 2/3 ar 3/4 posėdžių). Tokios aktyvaus dalyvavimo kolegialaus organo posėdžiuose užtikrinimo priemonės yra skatintinos ir bus laikomos tinkamesnio bendrovių valdymo pavyzdžiu.

10 Tuo atveju, kai visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas yra valdyba, rekomendacija dėl jos nepriklausomumo nuo bendrovės valdymo organų taikytina tiek, kiek tai susiję su nepriklausomumu nuo bendrovės vadovo.

sprendimams neturėtų daryti įtakos juos išrinkę
asmenys. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad kolegialus
organas ir jo komitetai būtų aprūpinti pakankamais
ištekliais
(tarp

ir
finansiniais),
reikalingais
pareigoms atlikti, įskaitant teisę gauti – ypač iš
bendrovės darbuotojų – visą reikiamą informaciją ir
teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo
į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus
kolegialaus organo ir jo komitetų kompetencijai
priklausančiais klausimais. Naudodamasis minėtų
konsultantų ar specialistų paslaugomis informacijai
apie atlyginimų nustatymo sistemų rinkos standartus
gauti, atlyginimo komitetas turėtų užtikrinti, kad tas
konsultantas tuo pačiu metu neteiktų konsultacijų
susijusios bendrovės žmogiškųjų išteklių skyriui arba
vykdomajam, arba valdymo organų nariams.
Bendrovės
nuomone,
kolegialus
valdymo
organas
ir
audito
komitetas
yra
aprūpinti
pakankamais ištekliais, įskaitant teisę gauti –
ypač iš Bendrovės darbuotojų – visą reikiamą
informaciją.
Bendrovėje
atlyginimo
komitetas
nėra
sudaromas,
kadangi
Bendrovės
vadovo,
jo
pavaduotojų ir vyriausiojo buhalterio tarnybinių
atlyginimų nustatymui taikomas Kauno miesto
savivaldybės patvirtintas Savivaldybės įmonių ir
Savivaldybės kontroliuojamų akcinių bendrovių
ir
uždarųjų
akcinių
bendrovių
vadovų,

pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo
apmokėjimo tvarkos aprašas.
Bendrovės kolektyvinės sutarties priede yra
darbuotojų
darbo
apmokėjimo
nuostatai,
kuriuose
yra
apibūdintas
Bendrovės
administracijos
vadovų,

pavaduotojų
tarnybinių atlyginimų, specialistų bei darbininkų
4.7.
Kolegialaus
organo
veikla
turėtų
būti
organizuota taip, kad nepriklausomi kolegialaus
organo nariai galėtų turėti didelę įtaką itin svarbiose
srityse, kuriose interesų konfliktų galimybė yra ypač
didelė. Tokiomis sritimis laikytini klausimai, susiję
su
bendrovės
direktorių
skyrimu,
atlyginimo
bendrovės direktoriams nustatymu
ir bendrovės
audito kontrole bei įvertinimu. Todėl tuo atveju, kai
kolegialaus organo kompetencijai yra priskirti minėti
klausimai, šiam organui rekomenduojama suformuoti
skyrimo, atlyginimų ir audito komitetus11
. Bendrovės
turėtų užtikrinti, kad skyrimo, atlyginimų ir audito
komitetams priskirtos funkcijos būtų vykdomos,
tačiau jos gali tas funkcijas sujungti ir sukurti mažiau
nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų
išsamiai paaiškinti, kodėl jos pasirinko alternatyvų
požiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims
atskiriems
komitetams
nustatytus
tikslus.
Bendrovėse, kurių kolegialus organas turi nedaug
narių, trims komitetams skirtas funkcijas gali atlikti
pats kolegialus organas, jeigu jis atitinka komitetams
keliamus sudėties reikalavimus ir jeigu šiuo klausimu
atskleidžia atitinkamą informaciją. Tokiu atveju šio
kodekso nuostatos, susijusios su kolegialaus organo
komitetais
(ypač
dėl

vaidmens,
veiklos
ir
skaidrumo), turėtų būti taikomos, kai tinka, visam
kolegialiam organui.
Ne pastoviosios atlyginimo dalies, nustatymas.
Bendrovėje nuo 2009 m. kovo 31 d. stebėtojų
taryba formuoja audito komitetą iš trijų narių.
Skyrimo ir atlyginimo komitetai Bendrovėje
nėra
sudaromi.
Atlyginimo
komitetas
nėra
suformuotas,
atsižvelgiant
į
aplinkybes
nurodytas 4.6 punkte. Ateityje Bendrovė sieks
šią nuostatą įgyvendinti.

11 Lietuvos Respublikos audito įstatymas (Žin., 2008, Nr. 82-3233) nustato, kad viešojo intereso įmonės (įskaitant, bet neapsiribojant, akcinėse bendrovėse, kurių

4.8. Pagrindinis komitetų tikslas – didinti kolegialaus
organo darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai
būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti
organizuoti darbą taip, kad kolegialaus organo
sprendimams
nedarytų
įtakos
esminiai
interesų
konfliktai. Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei
principingai
ir
teikti
kolegialiam
organui
rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo
sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats
kolegialus organas. Rekomendacija steigti komitetus
nesiekiama
susiaurinti
kolegialaus
organo
kompetencijos ar perkelti ją komitetams. Kolegialus
organas
išlieka
visiškai
atsakingas

savo
kompetencijos ribose priimamus sprendimus.
Taip Bendrovėje yra suformuotas audito komitetas,
kurio
vienas
narys
yra
nepriklausomas.
Komitetas veikia nepriklausomai ir principingai.
Stebėtojų
taryba
yra
atsakinga

savo
kompetencijos ribose priimamus sprendimus.
4.9. Kolegialaus organo sukurti komitetai turėtų
susidėti bent iš trijų narių. Bendrovėse, kuriose
kolegialaus organo narių yra nedaug, išimties tvarka
komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių.
Kiekvieno komiteto narių daugumą turėtų sudaryti
nepriklausomi kolegialaus organo nariai. Tuo atveju,
kai
bendrovėje
stebėtojų
taryba
nesudaroma,
atlyginimų ir audito komitetai turėtų būti sudaryti
išimtinai iš direktorių konsultantų.
Sprendžiant, ką skirti komiteto pirmininku ir nariais,
turėtų būti atsižvelgiama į tai, kad narystė komitete
turi būti atnaujinama ir kad neturi būti pernelyg
pasitikima tam tikrais asmenimis.
Taip Bendrovėje veikia audito komitetas, kuris yra
suformuotas iš trijų narių. Audito komiteto
kadencija
sutampa
su
Bendrovės
stebėtojų
tarybos kadencija.
4.10. Kiekvieno įkurto komiteto įgaliojimus turėtų
nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų
vykdyti
savo
pareigas
laikydamiesi
nustatytų
įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą
apie savo veiklą ir jos rezultatus. Kiekvieno komiteto
įgaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys
jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą
per metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė
kasmet skelbia apie savo valdymo struktūrą ir
praktiką). Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame
pranešime turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus
apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą
posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie
pagrindines savo veiklos kryptis. Audito komitetas
turėtų patvirtinti, kad jį tenkina audito proceso
nepriklausomumas, ir trumpai aprašyti veiksmus,
kurių buvo imtasi tam, kad prieiti tokios išvados.
Ne Bendrovė iš dalies nesilaiko šios rekomendacijos
nuostatų, kadangi nėra suformavusi skyrimo ir
atlyginimo komitetų. Atlyginimo komitetas nėra
sudaromas, atsižvelgiant į aplinkybes nurodytas
4.6 punkte. Informacija apie Audito komiteto
sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą
posėdžiuose per praėjusius 2011 metus yra
skelbiama šiame metiniame pranešime.
4.11. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir
objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra
komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti
komiteto
posėdžiuose
tik
komitetui
pakvietus.
Komitetas gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje
dalyvautų tam tikri darbuotojai arba ekspertai.
Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos
sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais.
Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų
nurodyti
komiteto
veiklą
reglamentuojančiose
taisyklėse.
Ne Bendrovė iš dalies nesilaiko šios rekomendacijos
nuostatų, kadangi nėra suformavusi skyrimo ir
atlyginimo komitetų Atlyginimo komitetas nėra
sudaromas, atsižvelgiant į aplinkybes nurodytas
4.6 punkte. Bendrovė ateityje sieks šią nuostatą
įgyvendinti.
4.12. Skyrimo komitetas. Ne Bendrovėje nėra formuojamas komitetas, kuris
4.12.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos būtų įpareigotas atlikti visas Skyrimo komitetui
turėtų būti šios: paskirtas atlikti funkcijas.
1) parinkti kandidatus į laisvas valdymo organų narių
vietas ir rekomenduoti kolegialiam organui juos
svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdžių,
žinių ir patirties
pusiausvyrą
valdymo
organe,
parengti
funkcijų
ir
sugebėjimų,
kurių
reikia
konkrečiam postui, aprašą ir įvertinti įpareigojimui
atlikti reikalingą laiką. Skyrimo komitetas taip pat
gali
vertinti
bendrovės
akcininkų
pasiūlytus
kandidatus į kolegialaus organo narius;
2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų
struktūrą, dydį, sudėtį ir veiklą, teikti kolegialiam
organui
rekomendacijas,
kaip
siekti
reikiamų
pokyčių;
3) reguliariai vertinti atskirų direktorių
įgūdžius,
žinias bei patirtį ir apie tai pranešti kolegialiam
organui;
4) reikiamą dėmesį skirti tęstinumo planavimui;
5)
peržiūrėti
valdymo
organų
politiką
dėl
vyresniosios vadovybės rinkimo ir skyrimo.
4.12.2. Skyrimo komitetas turėtų apsvarstyti kitų
asmenų,
įskaitant
administraciją
ir
akcininkus,
pateiktus pasiūlymus. Kai sprendžiami klausimai,
susiję su vykdomaisiais direktoriais arba valdybos
nariais
(jei
visuotinio
akcininkų
susirinkimo
renkamas kolegialus organas – stebėtojų taryba) ir
vyresniąja vadovybe, turėtų būti konsultuojamasi su
bendrovės
vadovu,
suteikiant
jam
teisę
teikti
pasiūlymus Skyrimo komitetui.
4.13. Atlyginimų komitetas. Neaktualu Atlyginimo
komitetas
nėra
sudaromas,
4.13.1. Pagrindinės atlyginimų komiteto funkcijos atsižvelgiant į aplinkybes nurodytas 4.6 punkte.
turėtų būti šios:
1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl
valdymo organų narių ir vykdomųjų direktorių
atlyginimų politikos. Tokia politika turėtų apimti
visas
atlyginimo
formas,
įskaitant
fiksuotą
atlyginimą,
nuo
veiklos
rezultatų
priklausančio
atlyginimo sistemas, pensijų modelius ir išeitines
išmokas. Pasiūlymai, susiję su nuo veiklos rezultatų
priklausančio atlyginimo sistemomis, turėtų būti
pateikiami kartu su rekomendacijomis dėl su tuo
susijusių tikslų ir įvertinimo kriterijų, kurių tikslas –
tinkamai suderinti vykdomųjų direktorių ir valdymo
organų narių atlyginimą su bendrovės kolegialaus
organo nustatytais ilgalaikiais akcininkų interesais ir
tikslais;
2)
teikti
kolegialiam
organui
pasiūlymus
dėl
individualių atlyginimų vykdomiesiems direktoriams
ir valdymo organų nariams siekiant, kad jie atitiktų
bendrovės atlyginimų politiką ir šių asmenų veiklos
įvertinimą. Vykdydamas šią funkciją, komitetas
turėtų būti gerai informuotas apie bendrą atlygį, kurį
vykdomieji direktoriai ir valdymo organų nariai
gauna iš kitų susijusių bendrovių;
3)
tur
t
ų užtikrinti, kad individualus atlyginimas
ė
vykdomajam direktoriui ir valdymo organo nariui
būtų
proporcingas
kitų
bendrovės
vykdomųjų
direktori
ų arba
valdymo
organ
ų
nari
ų ir
kit
ų
bendrov
ės darbuotoj
ų atlyginimui;
4) reguliariai perži
ūr
ėti vykdom
ųj
ų direktori
ų ar
valdymo organ
ų nari
ų atlyginim
ų nustatymo politik
ą
(taip pat ir akcijomis pagr
įsto atlyginimo politik
ą) bei
jos
įgyvendinim
ą;
5) teikti kolegialiam organui pasi
ūlymus d
ėl tinkamų
sutar
i
ų su vykdomaisiais direktoriais ir valdymo
č
organ
ų nariais form
ų;
6)
pad
ėti
kolegialiam
organui
priži
ūr
ėti,
kaip
bendrov
ė
laikosi
galiojan
i
ų
nuostat
ų
d
ėl
č
informacijos, susijusios su atlyginimais, skelbimo
(ypa
č
d
ėl
galiojan
čios
atlyginim
ų
politikos
ir
direktoriams skiriamo individualus atlyginimo);
7) teikti vykdomiesiems direktoriams ir valdymo
organ
ų
nariams
bendras
rekomendacijas
d
ėl
vyresniosios
vadovyb
ės
(kaip
apibr
ėžta
paties
kolegialaus organo) atlyginimų dydžio ir strukt
ūros,
taip pat steb
ėti vyresniosios vadovyb
ės atlyginim
ų
dyd
į ir strukt
ū
r
ą, remiantis atitinkama informacija,
kuri
ą pateikia vykdomieji direktoriai ir valdymo
organ
ų nariai.
4.13.2. Tuo atveju, kai reikia spr
ęsti skatinimo
klausim
ą, susijus
į su akcij
ų pasirinkimo sandoriais ar
kitomis
su
akcijomis
susijusiomis
skatinimo
priemon
ėmis, kurios gali b
ūti taikomos direktoriams
arba kitiems darbuotojams, komitetas tur
t
ų:
ė
1)
apsvarstyti
bendr
ą
toki
ų
skatinimo
sistem
ų
taikymo
politik
ą,
ypating
ą
d
ėmes
į
skirdamas
skatinimui,
susijusiam
su
akcij
ų
pasirinkimo
sandoriais, ir pateikti kolegialiam organui su tuo
susijusius pasi
ūlymus;
2) išnagrin
ėti informacij
ą, kuri pateikta šiuo klausimu
bendrov
ės metiniame pranešime ir dokumentuose,
skirtuose akcininkų susirinkimui;
3) pateikti kolegialiam organui pasi
ūlymus d
ėl
pasirinkimo
sandori
ų
pasirašant
akcijas
arba
pasirinkimo sandori
ų perkant akcijas alternatyvos
apibr
ėžiant tokios alternatyvos suteikimo priežastis ir
pasekmes.
4.13.3.
Atlyginimų
komitetas,
spr
ęsdamas
jo
kompetencijai priskirtus klausimus, tur
tų pasidom
ėti
ė
bent kolegialaus valdymo organo pirmininko ir (arba)
bendrov
ės vadovo nuomone d
ėl kitų vykdom
ųj
ų
direktori
ų ir valdymo organ
ų nari
ų atlyginim
ų.
4.13.4.
Atlyginimo
komitetas
tur
ė

informuoti
akcininkus apie savo funkcij
ų vykdym
ą ir tuo tikslu
dalyvauti
metiniame
visuotiniame
akcininkų
susirinkime
4.14. Audito komitetas. Taip Stebėtojų taryba 2009 m. kovo 31 d. iš 3-jų narių
4.14.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos turėtų suformavo Audito komitetą, kurio kadencija
būti šios: sutampa su Stebėtojų tarybos kadencija ir
šis
1)
stebėti
bendrovės
teikiamos
finansinės
komitetas
siekia
pilnai
vykdyti
šioje
informacijos vientisumą, ypatingą dėmesį skiriant rekomendacijoje jam priskirtas funkcijas.
bendrovės ir jos grupės naudojamų apskaitos metodų
tinkamumui ir nuoseklumui (įskaitant bendrovių
grupės finansinių ataskaitų rinkinių konsolidavimo
kriterijus);
2) mažiausiai kartą per metus peržiūrėti vidaus
kontrolės ir rizikos valdymo sistemas, siekiant
užtikrinti, kad pagrindinės rizikos (įskaitant riziką,
susijusią
su
galiojančių
įstatymų
ir
taisyklių
laikymusi) yra tinkamai nustatytos, valdomos ir apie
jas atskleidžiama informacija;
3) užtikrinti vidaus audito funkcijų veiksmingumą, be
kita ko, teikiant rekomendacijas dėl vidaus audito
padalinio vadovo parinkimo, skyrimo, pakartotinio
skyrimo bei atleidimo ir dėl šio padalinio biudžeto,
taip
pat stebint,
kaip bendrovės administracija
reaguoja į šio padalinio išvadas ir rekomendacijas. Jei
bendrovėje nėra vidaus audito funkcijos, komitetas
poreikį turėti šią funkciją turėtų įvertinti bent kartą
per metus;
4)
teikti
kolegialiam
organui
rekomendacijas,
susijusias
su
išorės
audito
įmonės
parinkimu,
skyrimu, pakartotiniu skyrimu ir atleidimu (tai atlieka
bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas) bei
sutarties su audito įmone sąlygomis. Komitetas turėtų
ištirti situacijas, dėl kurių audito įmonei ar auditoriui
atsiranda
pagrindas
atsistatydinti,
ir
pateikti
rekomendacijas dėl tokiu atveju būtinų veiksmų;
5) stebėti išorės audito įmonės nepriklausomumą ir
objektyvumą, ypač svarbu patikrinti, ar audito įmonė
atsižvelgia į reikalavimus, susijusius su audito
partnerių
rotacija,
taip
pat
būtina
patikrinti
atlyginimo, kurį bendrovė moka audito įmonei, dydį
ir panašius dalykus. Siekiant užkirsti kelią esminiams
interesų konfliktams, komitetas, remdamasis inter
alia išorės audito įmonės skelbiamais duomenimis
apie visus atlyginimus, kuriuos audito įmonei bei jos
tinklui moka bendrovė ir jos grupė, turėtų nuolat
prižiūrėti ne audito paslaugų pobūdį ir mastą.
Komitetas, vadovaudamasis 2002 m. gegužės 16 d.
Komisijos rekomendacijoje 2002/590/EB įtvirtintais
principais ir gairėmis, turėtų nustatyti ir taikyti
formalią politiką, apibrėžiančią ne audito paslaugų
rūšis, kurių pirkimas iš audito įmonės yra: a)
neleidžiamas; b) leidžiamas komitetui išnagrinėjus ir
c) leidžiamas be kreipimosi į komitetą;
6) tikrinti išorės audito proceso veiksmingumą ir
administracijos reakciją
į rekomendacijas, kurias
audito įmonė pateikia laiške vadovybei.
4.14.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti
išsamia
informacija,
susijusia
su
specifiniais

bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos

ypatumais.
Bendrovės
administracija
turėtų
informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų
sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti
vykdoma skirtingais būdais. Šiuo atveju ypatingas
dėmesys turėtų būti skiriamas bendrovės veiklai
ofšoriniuose centruose ir (ar) per specialios paskirties
įmones (organizacijas) vykdomai veiklai bei tokios
veiklos pateisinimui.
4.14.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo
posėdžiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada)
kolegialaus valdymo organo pirmininkas, bendrovės
vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni
darbuotojai, atsakingi už finansus bei apskaitą),
vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas
turėtų
turėti
galimybę
prireikus
susitikti
su
atitinkamais
asmenimis,
nedalyvaujant
vykdomiesiems direktoriams ir valdymo organų
nariams.
4.14.4. Vidaus ir išorės auditoriams turėtų būti
užtikrinti ne tik veiksmingi darbiniai santykiai su
administracija, bet ir neribotos galimybės susisiekti
su kolegialiu organu. Šiuo tikslu audito komitetas
turėtų veikti kaip pagrindinė instancija ryšiams su
vidaus ir išorės auditoriais palaikyti.
4.14.5. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie
vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus
audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito
komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie išorės
auditorių darbo programą ir turėtų iš audito įmonės
gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp
nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos
grupės. Komitetas turėtų laiku gauti informaciją apie
visus su bendrovės auditu susijusius klausimus.
4.14.6. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė
laikosi
galiojančių
nuostatų,
reglamentuojančių
darbuotojų
galimybę
pateikti
skundą
arba
anonimiškai pranešti apie įtarimus, kad bendrovėje
daromi svarbūs pažeidimai (dažniausiai pranešama
nepriklausomam kolegialaus organo nariui), ir turėtų
užtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir
nepriklausomam
tokių
klausimų
tyrimui
ir
atitinkamiems tolesniems veiksmams.
4.14.7. Audito komitetas turėtų teikti kolegialiam
organui savo veiklos ataskaitas bent kartą per šešis
mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės
metų ataskaitos.
4.15. Kiekvienais metais kolegialus organas turėtų Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojama praktika
atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti
kolegialaus organo struktūros, darbo organizavimo ir
gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat
kiekvieno kolegialaus organo nario ir komiteto
kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei
vertinimą, ar kolegialus organas pasiekė nustatytų
veiklos tikslų. Kolegialus organas turėtų bent kartą
per metus paskelbti (kaip dalį informacijos, kurią
bendrovė
kasmet
skelbia
apie
savo
valdymo
vykdyti Stebėtojų tarybos veiklos vertinimą ir
apie tai atskirai informuoti akcininkus, nes
Bendrovę
kontroliuojantis
akcininkas
siūlydamas kandidatus į stebėtojų tarybos narius
išsamiai žino kiekvieno kandidato turimą patirtį,
kompetenciją.
Bendrovė
ateityje
sieks
šią
nuostatą įgyvendinti.
struktūras ir praktiką) atitinkamą informaciją apie
savo vidinę organizaciją ir veiklos procedūras, taip
pat nurodyti, kokius esminius pokyčius nulėmė
kolegialaus organo atliktas savo veiklos įvertinimas.

V principas: Bendrovės kolegialių organų darbo tvarka

Bendrovėje nustatyta kolegialių priežiūros ir valdymo organų darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.

5.1. Bendrovės kolegialiems priežiūros ir valdymo
organams (šiame principe sąvoka kolegialūs organai
apima tiek kolegialius priežiūros, tiek valdymo
organus)
vadovauja
šių
organų
pirmininkai.
Kolegialaus organo pirmininkas yra atsakingas už
kolegialaus organo posėdžių tinkamą sušaukimą.
Pirmininkas turėtų užtikrinti tinkamą visų kolegialaus
organo narių informavimą apie šaukiamą posėdį ir
posėdžio darbotvarkę. Jis taip pat turėtų užtikrinti
tinkamą vadovavimą kolegialaus organo posėdžiams
bei tvarką ir darbingą atmosferą posėdžio metu.
Taip Bendrovė
pilna
apimtimi
įgyvendina
šią
rekomendaciją. Bendrovės stebėtojų tarybai ir
valdybai, tiek de jure, tiek de facto, vadovauja
pirmininkai.
Vadovaujantis
organų
darbo
reglamentais,
valdybos
ir
stebėtojų tarybos
pirmininkai šaukia posėdžius, užtikrina tinkamą
informavimą apie šaukiamą posėdį ir posėdžio
darbotvarkę.
Šią
rekomendaciją
pilnai
įgyvendina
Bendrovės
stebėtojų
taryba
ir
valdyba.
5.2.
Bendrovės
kolegialių
organų
posėdžius
rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu,
pagal

anksto
patvirtintą
grafiką.
Kiekviena
bendrovė pati sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti
kolegialių organų posėdžius, tačiau rekomenduojama
juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas
nepertraukiamas
esminių
bendrovės
valdymo
klausimų sprendimas. Bendrovės stebėtojų tarybos
posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų
ketvirtį, o bendrovės valdybos posėdžiai – bent kartą
12
per mėnesį.
Taip Šią
rekomendaciją
įgyvendina
Bendrovės
stebėtojų taryba ir valdyba.
5.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį
turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų
pakankamai
laiko
tinkamai
pasirengti
posėdyje
nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti
naudinga diskusija, po kurios būtų priimami tinkami
sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį
kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa
reikalinga,
su
posėdžio
darbotvarke
susijusi
medžiaga. Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti
keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje
dalyvauja visi kolegialaus organo nariai arba kai
neatidėliotinai
reikia
spręsti
svarbius
bendrovei
klausimus.
Taip Bendrovė laikosi stebėtojų tarybos ir valdybos
darbo reglamentuose numatytos tvarkos ir apie
šaukiamą posėdį informuojama iš anksto, kartu
su pranešimu pateikiama darbotvarkė ir visa
reikalinga
medžiaga,
susijusi
su
posėdžio
darbotvarkės klausimais.
Stebėtojų
tarybos
ir
valdybos
posėdžių
darbotvarkė posėdžio metu gali būti keičiama ar
papildoma,
kai
posėdyje
dalyvauja
visi
kolegialaus organo nariai arba kai neatidėliotinai
reikia spręsti svarbius Bendrovei klausimus.
5.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų
darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo
procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo
organų
pirmininkai
turėtų
tarpusavyje
derinti
šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai
bendradarbiauti
spręsdami
kitus
su
bendrovės
valdymu susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų
tarybos
posėdžiai
turėtų
būti
atviri
bendrovės
Taip Bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo
organų pirmininkai tarpusavyje derina šaukiamų
posėdžių
datas,

darbotvarkes,
glaudžiai
bendradarbiauja spręsdami kitus su bendrovės
valdymu susijusius klausimus.

12 Rekomendacijoje įtvirtintas bendrovės kolegialių organų posėdžių periodiškumas taikytinas tais atvejais, kai bendrovėje sudaromi abu papildomi kolegialūs organai – stebėtojų taryba ir valdyba. Kai bendrovėje sudaromas tik vienas papildomas kolegialus organas, jo posėdžių periodiškumas gali būti toks, koks nustatytas stebėtojų tarybai, t.y. bent kartą per metų ketvirtį.

valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje
svarstomi
klausimai,
susiję
su
valdybos
narių
atšaukimu, atsakomybe, atlyginimo nustatymu.

VI principas: Nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų, įskaitant smulkiuosius bei užsieniečius, traktavimą. Bendrovės valdymo sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises.

6.1.
Rekomenduojama,
kad
bendrovės
kapitalą
sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams
suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų
ir kitas teises.
Taip Bendrovės
įstatinį
kapitalą
sudarančios
paprastosios vardinės akcijos visiems Bendrovės
akcijų savininkams suteikia vienodas teises.
6.2.
Rekomenduojama
sudaryti
investuotojams
sąlygas iš anksto, t. y. prieš perkant akcijas,
susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų
suteikiamomis teisėmis.
Taip
6.3. Bendrovei ir jos akcininkams svarbūs sandoriai,
tokie kaip bendrovės turto perleidimas, investavimas,
įkeitimas
ar
kitoks
apsunkinimas,
turėtų
gauti
13. Visiems
visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimą
akcininkams
turėtų
būti
sudarytos
vienodos
galimybės susipažinti ir dalyvauti priimant bendrovei
svarbius sprendimus, įskaitant paminėtų sandorių
tvirtinimą.
Ne Pagal Akcinių bendrovių įstatymą ir Bendrovės
įstatus šioje rekomendacijoje nurodytų sandorių
sudarymo patvirtinimo klausimai yra priskirti
Bendrovės valdybos kompetencijai, bet atskirais
atvejais dėl turto perleidimo sandorių Bendrovė
kreipiasi į visuotinį akcininkų susirinkimą.
6.4. Visuotinių akcininkų susirinkimų sušaukimo ir
vedimo procedūros turėtų sudaryti akcininkams
lygias galimybes dalyvauti susirinkime ir neturėtų
pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta
visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas
neturėtų
užkirsti
kelio
aktyviam
akcininkų
dalyvavimui susirinkime.
Taip Akcininkams sudaryta galimybė balsuoti iš
anksto, užpildant parengtą bendrąjį balsavimo
biuletenį.
6.5.
Siekiant
užtikrinti
užsienyje
gyvenančių
akcininkų teisę susipažinti su informacija, esant
galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų
susirinkimui
parengtus
dokumentus

anksto
paskelbti
viešai
prieinamai
bendrovės
interneto
tinklalapyje ne tik lietuvių kalba, bet ir anglų kalba ir
(ar) kitomis užsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų
susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (ar)
priimtus
sprendimus
taip
pat
rekomenduojama
paskelbti
viešai
prieinamai
bendrovės
interneto
tinklalapyje lietuvių ir anglų kalba ir (ar) kitomis
užsienio kalbomis. Bendrovės interneto tinklalapyje
viešai prieinamai
gali
būti skelbiama ne
visa
dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų
pakenkti bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės
Taip Bendrovė
šaukiamo
susirinkimo
sprendimų
projektus bei susirinkimo priimtus sprendimus
viešai skelbia Bendrovės interneto tinklalapyje ir
per vertybinių popierių biržos NASDAQ OMX
Vilnius naudojamą GlobeNewswire naujienų
platinimo sistemą kaip yra numatyta Akcinių
bendrovių įstatyme, ne tik lietuvių kalba, bet ir
anglų kalba.

13 Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas (Žin., 2003, Nr. 123-5574) nebepriskiria visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijai sprendimų dėl ilgalaikio turto, kurio balansinė vertė didesnė kaip 1/20 bendrovės įstatinio kapitalo, investavimo, perleidimo, nuomos, įkeitimo, įsigijimo ir pan. priėmimo. Tačiau svarbūs, esminiai bendrovės veiklai sandoriai turėtų būti apsvarstomi visuotiniame akcininkų susirinkime ir gauti jo pritarimą. To nedraudžia ir Akcinių bendrovių įstatymas. Tačiau siekiant neapsunkinti bendrovės veiklos ir išvengti nepagrįstai dažno sandorių svarstymo susirinkime, bendrovės gali pačios nusistatyti svarbių sandorių kriterijus, pagal kuriuos būtų atrenkami sandoriai, reikalingi susirinkimo pritarimo. Nustatydamos svarbių sandorių kriterijus, bendrovės gali vadovautis Akcinių bendrovių įstatymo 34 straipsnio 4 dalies 3, 4, 5 ir 6 punktuose nustatytais kriterijais arba nukrypti nuo jų, atsižvelgdamos į savo veiklos specifiką ir siekį užtikrinti nepertraukiamą ir efektyvią bendrovės veiklą.

komercinės paslaptys.
6.6. Akcininkams turėtų būti sudarytos galimybės
balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai jame
dalyvaujant
arba
nedalyvaujant.
Akcininkams
neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto
raštu, užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį.
Taip Bendrovės akcininkai gali įgyvendinti teisę
dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime
tiek asmeniškai, tiek per atstovą, jeigu asmuo
turi tinkamą įgaliojimą arba su juo sudaryta
balsavimo teisės perleidimo sutartis teisės aktų
nustatyta tvarka, taip pat Bendrovė sudaro
sąlygas akcininkams balsuoti
iš anksto raštu,
užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį, kaip tai
numato Akcinių bendrovių įstatymas.
6.7. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti
akcininkų
susirinkimuose,
bendrovėms
rekomenduojama
plačiau
taikyti
modernias
technologijas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams
galimybę
dalyvauti
ir
balsuoti
akcininkų
susirinkimuose
naudojantis
elektroninių
ryšių
priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas
perduodamos
informacijos
saugumas
ir
galima
nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę. Be
to, bendrovės galėtų sudaryti sąlygas akcininkams,
ypač užsienyje gyvenantiems akcininkams, akcininkų
susirinkimus
stebėti
pasinaudojant
modernių
technologijų priemonėmis.
Neaktualu Atsižvelgiant į Bendrovės akcininkų susirinkimų
rengimo tvarką ir akcininkų sąrašus, Bendrovėje
iki
šiol
nebuvo
poreikio
įgyvendinti
šią
rekomendaciją.

VII principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas

Bendrovės valdymo sistema turėtų skatinti bendrovės organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechanizmą.

7.1. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys Taip Bendrovės priežiūros ir valdymo organo nariai
turėtų vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai veikia
Bendrovės
interesais
ir

turima
prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. kompetencija bei asmeninės savybės leidžia
Jeigu tokia situacija vis dėlto atsirado, bendrovės teigti, kad jie elgiasi, taip, kad interesų konfliktai
priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per nekiltų ir iki šiol praktikoje jų nepasitaikė.
protingą terminą pranešti kitiems to paties organo Bendrovės priežiūros ir valdymo organo nariai
nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba nėra sudarę sandorių su Bendrove, įskaitant
bendrovės
akcininkams
apie
tokią
interesų
didelės vertės arba sudarytus nestandartinėmis
prieštaravimo situaciją, nurodyti interesų pobūdį ir, sąlygomis.
jeigu įmanoma, vertę.
7.2. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys
negali painioti bendrovės turto, kurio naudojimas
specialiai su juo nėra aptartas, su savo turtu arba
naudoti jį arba informaciją, kurią jis gauna būdamas
bendrovės organo nariu, asmeninei naudai ar trečiojo
asmens
naudai
gauti
be
bendrovės
visuotinio
akcininkų susirinkimo ar jo įgalioto kito bendrovės
organo sutikimo.
Taip
7.3. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys
gali sudaryti sandorį su bendrove, kurios organo
narys
jis
yra.
Apie
tokį
sandorį
(išskyrus
mažareikšmius dėl nedidelės jų vertės arba sudarytus
vykdant įprastinę bendrovės veiklą bei standartinėmis
sąlygomis) jis privalo nedelsdamas raštu arba žodžiu,
įrašant tai į posėdžio protokolą, pranešti kitiems to
paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės
organui,
arba
bendrovės
akcininkams.
Šioje
rekomendacijoje įvardytų sandorių sudarymui taip
pat taikoma 4.5 rekomendacija.
Taip Bendrovės priežiūros ir valdymo organo nariai
nėra sudarę sandorių su Bendrove, įskaitant
didelės vertės arba sudarytus nestandartinėmis
sąlygomis.
7.4. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys
turėtų susilaikyti nuo balsavimo, kai priimami
sprendimai dėl sandorių ar kitokių klausimų, su
kuriais jis susijęs asmeniniu ar dalykiniu interesu.
Taip Pagal Akcinių bendrovių
įstatymo nuostatas
Bendrovės priežiūros ir valdymo organo nariai
susilaiko
nuo
balsavimo,
kai
priimami
sprendimai dėl sandorių ar kitokių klausimų, su
kuriais
jis
susijęs
asmeniniu
ar
dalykiniu
interesu.

VIII principas: Bendrovės atlyginimų politika

Bendrovėje nustatyta atlyginimų politikos bei direktorių atlyginimų tvirtinimo, peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant direktorių atlyginimus, taip pat užtikrinti bendrovės atlyginimų politikos bei direktorių atlyginimų viešumą ir skaidrumą.

8.1. Bendrovė turėtų paskelbti savo atlyginimų Neaktualu Bendrovė
neskelbia
atlyginimų
politikos
politikos ataskaitą (toliau – atlyginimų ataskaita), ataskaitos. Atlyginimų politika, kaip nurodyta
kuri turėtų būti aiški ir lengvai suprantama. Ši šioje
rekomendacijoje,
Bendrovėje
nėra
atlyginimų ataskaita turėtų būti paskelbta ne tik kaip patvirtinta, nes to nereikalauja teisės aktai.
bendrovės metinio pranešimo dalis, bet turėtų būti Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos nariams
skelbiama ir bendrovės interneto tinklalapyje. tantjemas nustato akcininkų susirinkimas, o iki
šiol jos dar nebuvo paskirtos. Bendrovės vadovo
atlyginimą nustato valdyba, atsižvelgdama į
Kauno
miesto
savivaldybės
patvirtintas
Savivaldybės
įmonių
ir
Savivaldybės
kontroliuojamų akcinių bendrovių ir uždarųjų
akcinių bendrovių vadovų, jų pavaduotojų ir
vyriausiųjų
buhalterių
darbo
apmokėjimo
tvarkos
aprašas. Atsižvelgiant į
šį
aprašą,
nustatomi ir Bendrovės vadovo pavaduotojų ir
vyriausiojo buhalterio tarnybiniai atlyginimai.
Atsižvelgiant į tai, rengti atskirą atlygimų
politiką
nebuvo
poreikio.
Nepaisant
to,
Bendrovės rengiamuose ir viešai skelbiamuose
metiniuose pranešimuose, vadovaujantis teisės
aktų reikalavimais, Bendrovė skelbia informaciją
apie išmokas bei paskolas Stebėtojų tarybos
nariams, Valdybos
nariams, Administracijos
(generaliniam direktoriui, jo pavaduotojams,
vyriausiajam buhalteriui) vadovams. Taip pat
Bendrovės
interneto
tinklalapyje
skelbiama
informacija apie Bendrovės darbuotojų vidutinį
darbo užmokestį.
8.2. Atlyginimų ataskaitoje daugiausia dėmesio turėtų
būti
skiriama
bendrovės
direktorių
atlyginimų
politikai ateinančiais, o kur tinka – ir tolesniais,
finansiniais
metais.
Joje
taip
pat
turėtų
būti
apžvelgiama,
kaip
atlyginimų
politika
buvo
įgyvendinama
praėjusiais
finansiniais
metais.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams
bendrovės atlyginimų politikos pokyčiams, lyginant
su praėjusiais finansiniais metais.
Neaktualu Dėl 8.1 rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta.
8.3. Atlyginimų ataskaitoje turėtų būti pateikta bent ši
informacija:
1) direktorių atlyginimų kintamų ir nekintamų
sudedamųjų dalių santykis ir jo paaiškinimas;
2) pakankama informacija apie veiklos rezultatų
vertinimo
kriterijus,
kuriais
grindžiama
teisė
dalyvauti akcijų pasirinkimo sandoriuose, teisė
į
akcijas arba kintamas sudedamąsias atlyginimo dalis;
3) paaiškinimas, kuo pasirinkti veiklos rezultatų
vertinimo kriterijai naudingi ilgalaikiams bendrovės
interesams;
4) metodų, taikomų siekiant nustatyti, ar tenkinami
veiklos rezultatų vertinimo kriterijai, paaiškinimas;
5) pakankamai išsami informacija apie kintamos
sudedamosios atlyginimo dalies mokėjimo atidėjimo
laikotarpius;
6) pakankama informacija apie atlyginimo ir veiklos
rezultatų ryšį;
7) pagrindiniai metinių premijų sistemos ir bet kurios
kitos ne pinigais gaunamos naudos kriterijai ir jų
pagrindimas;
8) pakankamai išsami informacija apie išeitinių
išmokų politiką;
9) pakankamai išsami informacija apie akcijomis
pagrįsto atlyginimo teisių suteikimo laikotarpį, kaip
nurodyta 8.13 punkte;
10) pakankamai išsami informacija apie akcijų
išlaikymą po teisių suteikimo, kaip nurodyta 8.15
punkte;
11) pakankamai išsami informacija apie panašių
bendrovių
grupių,
kurių
atlyginimo
nustatymo
politika
buvo
analizuojama
siekiant
nustatyti
susijusios bendrovės atlyginimų nustatymo politiką,
sudėtį;
12) direktoriams skirtos papildomos pensijos arba
ankstyvo išėjimo į pensiją schemos pagrindinių
savybių aprašymas;
13) atlyginimų ataskaitoje neturėtų būti komerciniu
požiūriu neskelbtinos informacijos.
Neaktualu Dėl 8.1 rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta.
8.4. Atlyginimų ataskaitoje taip pat turėtų būti
apibendrinama ir paaiškinama bendrovės politika,
susijusi su sutarčių, sudaromų su vykdomaisiais
direktoriais ir valdymo organų nariais, sąlygomis. Tai
turėtų apimti, inter alia, informaciją apie sutarčių su
vykdomaisiais direktoriais ir valdymo organų nariais
trukmę, taikomus pranešimo apie išėjimą iš darbo
terminus ir išsamią informaciją apie išeitines ir kitas
išmokas, susijusias su sutarčių su vykdomaisiais
direktoriais ir valdymo organų nariais nutraukimu
pirma laiko.
Neaktualu Dėl 8.1. rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta, tačiau apie išeitines ir kitas išmokas
viešai skelbiama metiniuose pranešimuose.
8.5. Visa atlyginimo suma ir kita nauda, skiriama
atskiriems
direktoriams
atitinkamais
finansiniais
metais, turėtų būti išsamiai paskelbiama atlyginimų
ataskaitoje. Šiame dokumente turėtų būti pateikta
bent 8.5.1–8.5.4 punktuose nurodyta informacija apie
kiekvieną asmenį, kuris bendrovėje ėjo direktoriaus
pareigas bet kuriuo atitinkamų finansinių metų
laikotarpiu.
8.5.1. Turėtų būti pateikta tokia su atlyginimais ir
(arba) tarnybinėmis pajamomis susijusi informacija:
1) bendra atlyginimo suma, sumokėta arba mokėtina
direktoriui

paslaugas,
suteiktas
praėjusiais
finansiniais metais, įskaitant, jei taikoma, dalyvavimo
mokesčius,
nustatytus
metiniame
visuotiniame
akcininkų susirinkime;
2) atlyginimas ir privilegijos, gautos iš bet kurios
įmonės, priklausančios tai pačiai grupei;
3) atlyginimas, mokamas kaip pelno dalis ir (arba)
premijos, bei priežastys, dėl kurių tokios premijos ir
(arba) pelno dalis buvo paskirtos;
4) jei tai leidžiama pagal įstatymus, kiekvienas
esminis
papildomas
atlyginimas,
mokamas
direktoriams

specialias
paslaugas,
kurios
nepriklauso įprastinėms direktoriaus funkcijoms;
5) kompensacija, gautina arba sumokėta kiekvienam
vykdomajam direktoriui ar valdymo organų nariui,
pasitraukusiam

savo
pareigų
praėjusiais
finansiniais metais;
6)
bendra
apskaičiuota
naudos,
kuri
laikoma
atlyginimu ir suteikiama ne pinigais, vertė, jeigu
tokia nauda neturi būti nurodyta pagal 1–5 punktus.
8.5.2. Turėtų būti pateikiama ši informacija, susijusi
su akcijomis ir (arba) teisėmis dalyvauti akcijų
pasirinkimo sandoriuose, ir (arba) su visomis kitomis
darbuotojų skatinimo akcijomis sistemomis:
1) praėjusiais finansiniais metais bendrovės pasiūlytų
akcijų pasirinkimo sandorių arba suteiktų akcijų
skaičius ir taikymo sąlygos;
2) akcijų pasirinkimo sandorių skaičius, realizuotas
per praėjusius finansinius metus, nurodant kiekvieno
sandorio akcijų skaičių bei realizavimo kainą, arba
dalyvavimo
darbuotojų
skatinimo
akcijomis
sistemoje vertė finansinių metų pabaigoje;
3) finansinių metų pabaigoje nerealizuotas akcijų
pasirinkimo sandorių skaičius, jų realizavimo kaina,
Neaktualu Dėl 8.1. rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta.
realizavimo data ir pagrindinės teisių įgyvendinimo
sąlygos;
4) visi esamų akcijų pasirinkimo sandorių sąlygų
pokyčiai ateinančiais finansiniais metais.
8.5.3. Turėtų būti pateikiama ši su papildomų pensijų
schemomis susijusi informacija:
1) kai pensijų schema yra apibrėžtų išmokų, pagal ją
direktorių sukauptų išmokų pokyčiai atitinkamais
finansiniais metais;
2) kai pensijų schema yra apibrėžtų įmokų, išsami
informacija
apie
įmokas,
kurias

direktorių
sumokėjo arba turėtų sumokėti bendrovė atitinkamais
finansiniais metais.
8.5.4. Turėtų būti nurodytos sumos, kurias bendrovė
arba bet kuri dukterinė bendrovė ar įmonė, įtraukta į
bendrovės
konsoliduotųjų
finansinių
ataskaitų
rinkinį, išmokėjo kaip paskolas, išankstines išmokas
ir
garantijas
kiekvienam
asmeniui,
kuris
ėjo
direktoriaus pareigas bet kuriuo atitinkamų finansinių
metų laikotarpiu, įskaitant nesumokėtas sumas ir
palūkanų normą.
8.6. Kai atlyginimų nustatymo politikoje numatomos
kintamos sudedamosios atlyginimo dalys, bendrovės
turėtų nustatyti kintamos sudedamosios atlyginimo
dalies dydžio ribas. Nekintama atlyginimo dalis
turėtų būti pakankama, kad bendrovė galėtų nemokėti
kintamos sudedamosios atlyginimo dalies tuo atveju,
kai veiklos rezultatų vertinimo kriterijai netenkinami.
Neaktualu Dėl 8.1 rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta.
8.7. Kintamų sudedamųjų atlyginimo dalių skyrimas
turėtų
priklausyti
nuo

anksto
nustatytų
ir
išmatuojamų veiklos rezultatų vertinimo kriterijų.
Neaktualu Dėl 8.1 rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
8.8. Kai yra skiriama kintama sudedamoji atlyginimo
dalis,
didžiosios
šios
kintamos
sudedamosios
atlyginimo dalies mokėjimas turėtų būti atidėtas tam
tikram
protingumo
kriterijus
atitinkančiam
laikotarpiui.
Kintamos
sudedamosios
atlyginimo
dalies, kurios mokėjimas atidedamas, dydis turėtų
būti
nustatytas
pagal
santykinę
kintamos
sudedamosios atlyginimo dalies vertę, lyginat ją su
nekintama atlyginimo dalimi.
Neaktualu patvirtinta.
8.9. Į susitarimus su vykdomaisiais direktoriais arba
valdymo organų nariais turėtų būti įtraukta nuostata,
leidžianti bendrovei susigrąžinti kintamą sudedamąją
atlyginimo
dalį,
kuri
buvo
išmokėta
remiantis
duomenimis,
kurie
vėliau
pasirodė
akivaizdžiai
neteisingi.
Neaktualu
8.10. Išeitinės išmokos neturėtų viršyti nustatytos
sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir
apskritai neturėtų būti didesnės negu dvejų metų
nekintamos atlyginimo dalies arba jos ekvivalento
suma.
Neaktualu
8.11. Išeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei
darbo
sutartis
nutraukiama
dėl
blogų
veiklos
rezultatų.
Neaktualu
8.12. Be to, turėtų būti atskleidžiama informacija, Neaktualu
susijusi su parengiamuoju ir sprendimų priėmimo Dėl 8.1 rekomendacijoje nurodytų priežasčių
procesu, kurio metu nustatoma bendrovės direktorių atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
politika.
Informacija
turėtų
apimti
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
duomenis, jei taikoma, apie atlyginimo komiteto patvirtinta.
įgaliojimus
ir
sudėtį,
su
bendrove
nesusijusių
konsultantų, kurių paslaugomis naudotasi nustatant
atlyginimų politiką, vardus ir pavardes bei metinio
visuotinio akcininkų susirinkimo vaidmenį.
8.13. Tuo atveju, kai atlyginimas yra pagrįstas akcijų Neaktualu
skyrimu, teisė
į akcijas neturėtų būti suteikiama
mažiausiai trejus metus po jų skyrimo.
8.14. Akcijų pasirinkimo sandoriais ar kitomis Neaktualu
teisėmis įsigyti akcijų arba gauti atlygį, pagrįstą
akcijų kainos pokyčiais, neturėtų būti naudojamasi
mažiausiai trejus metus po jų skyrimo. Teisės į
akcijas
suteikimas
ir
teisė
pasinaudoti
akcijų
pasirinkimo sandoriais arba kitomis teisėmis įsigyti
akcijų arba gauti atlygį, pagrįstą akcijų kainos
pokyčiais, turėtų priklausyti nuo iš anksto nustatytų ir
išmatuojamų veiklos rezultatų vertinimo kriterijų.
8.15. Po teisių suteikimo direktoriai turėtų išlaikyti Neaktualu
tam tikrą skaičių akcijų iki jų kadencijos pabaigos,
priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors
išlaidas, susijusias su akcijų įsigijimu. Akcijų, kurias
reikia
išlaikyti,
skaičius
turi
būti
nustatytas,
pavyzdžiui, dviguba bendro
metinio atlyginimo
(nekintamoji plius kintamoji dalis) vertė.
8.16. Į direktorių konsultantų arba stebėtojų tarybos Neaktualu
narių atlyginimą neturėtų būti įtraukiami akcijų
pasirinkimo sandoriai.
8.17. Akcininkai, visų pirma instituciniai akcininkai, Neaktualu
turėtų
būti
skatinami
dalyvauti
visuotiniuose
akcininkų
susirinkimuose
ir
balsuoti
direktorių
atlyginimų nustatymo klausimais.
8.18. Nemenkinant organų, atsakingų už direktorių Neaktualu
atlyginimų nustatymą, vaidmens, atlyginimų politika
arba bet kuris esminis atlyginimų politikos pokytis
turėtų būti įtraukiamas į metinio visuotinio akcininkų
susirinkimo darbotvarkę. Atlyginimų ataskaita turėtų
būti pateikiama akcininkų balsavimui metiniame
visuotiniame akcininkų susirinkime. Balsavimas gali
būti privalomojo arba patariamojo pobūdžio.
8.19.
Schemoms,
pagal
kurias
direktoriams
atlyginama akcijomis, akcijų pasirinkimo sandoriais
ar
kitomis
teisėmis
įsigyti
akcijų
arba
būti
atlyginamam remiantis akcijų kainų pokyčiais, iki jų
taikymo pradžios turėtų pritarti akcininkai metiniame
visuotiniame
akcininkų
susirinkime
priimdami
atitinkamą sprendimą. Pritarimas turėtų būti susijęs
su pačia schema ir akcininkai neturėtų spręsti dėl
atskiriems direktoriams pagal tą schemą suteikiamos
akcijomis pagrįstos naudos. Visiems esminiams
Neaktualu Dėl 8.1. rekomendacijoje nurodytų priežasčių
atlyginimų politika, pagal kurią būtų rengiama
atlyginimų
ataskaita,
Bendrovėje
nėra
patvirtinta.
Nepaisant
to,
Bendrovės
rengiamuose ir viešai skelbiamuose metiniuose
pranešimuose,
vadovaujantis
teisės
aktų
reikalavimais, Bendrovė skelbia informaciją apie
atlyginimus
Bendrovės
stebėtojų
tarybos
nariams,
valdybos
nariams,
administracijos
(generaliniam direktoriui, jo pavaduotojams,
schemų sąlygų pakeitimams iki jų taikymo pradžios
taip
pat
turėtų
pritarti
akcininkai,
priimdami
sprendimą
metiniame
visuotiniame
akcininkų
susirinkime. Tokiais atvejais akcininkai turėtų būti
informuoti apie visas siūlomų pakeitimų sąlygas ir
gauti paaiškinimą apie siūlomų pakeitimų poveikį.
8.20.
Metinio
visuotinio
akcininkų
susirinkimo
Neaktualu vyriausiajam buhalteriui) vadovams. Taip pat
Bendrovės
interneto
tinklalapyje
skelbiama
informacija apie Bendrovės darbuotojų vidutinį
darbo užmokestį.
Bendrovė
netaiko
schemų,
pagal
kurias
direktoriams
atlyginama
akcijomis,
akcijų
pasirinkimo sandoriais ar kitomis teisėmis įsigyti
akcijų arba būti atlygintam remiantis akcijų
kainų pokyčiais.
Dėl 8.1. rekomendacijoje nurodytų priežasčių,
pritarimas turėtų būti gaunamas šiais klausimais:
1)
atlyginimo
direktoriams
skyrimas
remiantis
akcijomis pagrįstomis schemomis, įskaitant akcijų
pasirinkimo sandorius;
2) maksimalaus akcijų skaičiaus nustatymas ir
pagrindinės akcijų suteikimo tvarkos sąlygos;
3) laikotarpis, per kurį pasirinkimo sandoriai gali būti
realizuoti;
4)
kiekvieno
tolesnio
pasirinkimo
sandorių
realizavimo kainos pokyčio nustatymo sąlygos, jeigu
įstatymai tai leidžia;
5)
visos
kitos
ilgalaikės
direktorių
skatinimo
schemos, kurios panašiomis sąlygomis nėra siūlomos
visiems kitiems bendrovės darbuotojams.
Metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime taip
pat turėtų būti nustatytas galutinis terminas, per kurį
už direktorių atlyginimą atsakingas organas gali
paskirti šiame punkte išvardytų tipų kompensacijas
atskiriems direktoriams.
Bendrovė
netaiko
schemų,
pagal
kurias
direktoriams
atlyginama
akcijomis,
akcijų
pasirinkimo sandoriais ar kitomis teisėmis įsigyti
akcijų arba būti atlygintam remiantis akcijų
kainų pokyčiais.
8.21. Jeigu leidžia nacionalinė teisė arba bendrovės
įstatai, kiekvienam pasirinkimo sandorių su nuolaida
modeliui, pagal kurį yra suteikiamos teisės pasirašyti
akcijas žemesne nei rinkos kaina, galiojančia tą
dieną, kai nustatoma kaina, arba vidutine rinkos
kaina, nustatyta per keletą dienų prieš realizavimo
kainos nustatymą, taip pat turėtų pritarti akcininkai.
8.22. 8.19 ir 8.20 punktai neturėtų būti taikomi
schemoms,
kuriose
dalyvavimas
panašiomis
sąlygomis siūlomas bendrovės darbuotojams arba bet
kurios dukterinės įmonės darbuotojams, kurie turi
teisę dalyvauti schemoje, ir kuri buvo patvirtinta
metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime.
Neaktualu
8.23. Prieš metinį visuotinį akcininkų susirinkimą,
kuriame ketinama svarstyti 8.19 punkte nurodytą
sprendimą, akcininkams turėtų būti suteikta galimybė
susipažinti su sprendimo projektu ir su juo susijusiu
informaciniu pranešimu (šie dokumentai turėtų būti
paskelbti bendrovės tinklalapyje). Šiame pranešime
turėtų
būti
pateiktas
visas
akcijomis
pagrįsto
atlyginimo schemas reglamentuojantis tekstas arba
šių schemų pagrindinių sąlygų aprašymas, taip pat
schemų dalyvių vardai ir pavardės. Pranešime taip
pat turėtų būti nurodytas schemų ir bendros direktorių
atlyginimų politikos ryšys. Sprendimo projekte turėtų
būti aiški nuoroda į pačią schemą arba pateikta
pagrindinių jos sąlygų santrauka. Akcininkams taip
pat turėtų būti pateikta informacija apie tai, kaip
bendrovė
ketina
apsirūpinti
akcijomis,
kurios
reikalingos
įsipareigojimams
pagal
skatinimo
schemas įgyvendinti: turėtų būti aiškiai nurodyta, ar
bendrovė ketina pirkti reikalingas akcijas rinkoje,
laikyti jas atsargoje ar išleisti naujų akcijų. Taip pat
turėtų būti pateikta schemos išlaidų, kurias patirs
bendrovė dėl numatomo schemos taikymo, apžvalga.
Šiame punkte nurodyta informacija turėtų būti
paskelbta bendrovės interneto tinklalapyje.

IX principas: Interesų turėtojų vaidmuo bendrovės valdyme

Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.

9.1. Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad
būtų gerbiamos tos interesų turėtojų teisės, kurias
gina įstatymai.
Taip Bendrovė laikosi visų
įstatymuose numatytų
reikalavimų dėl interesų turėtojų galimybių
dalyvauti Bendrovės valdyme, tačiau iki šiol
9.2. Bendrovės valdymo sistema turėtų sudaryti jokia
interesų
grupė,
turinti
įstatymuose
sąlygas interesų turėtojams dalyvauti bendrovės nustatytą teisę dalyvauti Bendrovės valdyme,
valdyme įstatymų nustatyta tvarka. Interesų turėtojų nėra įstatyme nustatyta tvarka sukurta.
dalyvavimo bendrovės valdyme pavyzdžiai galėtų
būti darbuotojų kolektyvo dalyvavimas priimant
svarbius bendrovei sprendimus, konsultacijos su
darbuotojų kolektyvu bendrovės valdymo ir kitais
svarbiais
klausimais,
darbuotojų
dalyvavimas
bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į
bendrovės valdymą bendrovės nemokumo atvejais ir
kt.
9.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės
valdymo procese, jiems turėtų būti sudaromos
sąlygos susipažinti su reikiama informacija.

X principas: Informacijos atskleidimas

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdymą, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.

10.1. Bendrovė turėtų atskleisti informaciją apie:
1) bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;
2) bendrovės tikslus;
3) asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės
akcijų paketą ar jį valdančius;
4) bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius,
bendrovės vadovą bei jų atlyginimą;
5) galimus numatyti esminius rizikos veiksnius;
6) bendrovės ir susijusių asmenų sandorius, taip pat
sandorius, kurie sudaryti ne įprastinės bendrovės
veiklos eigoje;
7) pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais
ir kitais interesų turėtojais;
8) bendrovės valdymo struktūrą ir strategiją.
Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra
skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos
šiame sąraše, atskleidimu.
10.2. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 1 punkte
nurodytą informaciją, rekomenduojama bendrovei,
kuri yra patronuojanti kitų bendrovių atžvilgiu,
atskleisti informaciją apie visos įmonių grupės
konsoliduotus rezultatus.
10.3. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 4 punkte
nurodytą
informaciją,
rekomenduojama
pateikti
informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo
organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį,
kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie
galėtų
paveikti

sprendimus.
Taip
pat
rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir
valdymo
organų
narių,
bendrovės
vadovo

bendrovės gaunamą atlyginimą ar kitokias pajamas,
kaip tai detaliau reglamentuojama VIII principe.
10.4. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 7 punkte
nurodytą informaciją, rekomenduojama atskleisti
informaciją apie bendrovės ir interesų turėtojų, tokių
kaip
darbuotojai,
kreditoriai,
tiekėjai,
vietos
bendruomenė, santykius, įskaitant bendrovės politiką
žmoniškųjų išteklių atžvilgiu, darbuotojų dalyvavimo
bendrovės akciniame kapitale programas ir pan.
Taip Bendrovė
informaciją,
nurodytą
šiose
rekomendacijose,
atskleidžia,
metiniuose
ir
tarpiniuose pranešimuose, Bendrovės interneto
tinklalapyje ir Registrų centro leidžiamame
elektroniniame
leidinyje,
kuriame
skelbiami
juridinių asmenų vieši pranešimai, išskyrus VIII
principe reglamentuojamą atlyginimų politikos
ataskaitą, kuri Bendrovėje nėra rengiama dėl
8.1. punkte nurodytų priežasčių ir ji nėra
tvirtinama, nes to nereikalauja teisės aktai.
Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos nariams
tantjemas nustato akcininkų susirinkimas, o iki
šiol jos dar nebuvo paskirtos (visa tai detaliai
nurodyta VIII rekomendacijos komentare). Taip
pat Bendrovės informacijos, galinčios turėti
įtakos jos išleistų vertybinių popierių kainai,
stengiasi neatskleisti komentaruose, interviu ar
kitokiais būdais tol, kol tokia informacija viešai
nebus paskelbta per vertybinių popierių biržos
NASDAQ
OMX
Vilnius
naudojamą
GlobeNewswire naujienų
platinimo
sistemą,
Bendrovės interneto tinklalapyje.
10.5. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu
būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų
diskriminuojami
informacijos
gavimo
būdo
ir
apimties
atžvilgiu.
Informacija
turėtų
būti
atskleidžiama
visiems
ir
vienu
metu.
Rekomenduojama, kad pranešimai apie esminius
įvykius būtų skelbiami prieš arba po Vilniaus
vertybinių popierių biržos prekybos sesijos, kad visi
bendrovės akcininkai ir investuotojai turėtų vienodas
galimybes susipažinti su informacija bei priimti
atitinkamus investicinius sprendimus.
Taip Bendrovė informaciją per vertybinių popierių
biržos NASDAQ OMX Vilnius naudojamą
GlobeNewswire
naujienų
platinimo
sistemą
pateikia lietuvių ir anglų kalbomis vienu metu,
kiek tai įmanoma. Birža gautą informaciją
paskelbia savo interneto tinklalapyje ir prekybos
sistemoje, tokiu būdu užtikrinant vienalaikį
informacijos
pateikimą
visiems.
Be
to,
informaciją Bendrovė stengiasi skelbti prieš arba
po vertybinių popierių biržos NASDAQ OMX
Vilnius prekybos sesijos ir vienu metu pateikti
visoms rinkoms, kuriose prekiaujama Bendrovės
vertybiniais popieriais. Bendrovė, informacijos,
galinčios turėti įtakos jos išleistų vertybinių
popierių kainai, neatskleidžia komentaruose,
interviu ar kitais būdais tol, kol tokia informacija
viešai
paskelbiama
per
vertybinių
popierių
biržos NASDAQ OMX Vilnius naudojamą
GlobeNewswire naujienų platinimo sistemą.
10.6. Informacijos skleidimo būdai turėtų užtikrinti
informacijos naudotojams nešališką, savalaikį ir
nebrangų,
o
teisės
aktų
nustatytais
atvejais
neatlygintiną
priėjimą
prie
informacijos.
Rekomenduojama informacijos skleidimui didesniu
mastu
naudoti
informacines
technologijas,
pavyzdžiui, skelbti informaciją bendrovės interneto
tinklalapyje. Rekomenduojama informaciją skelbti ir
dėti į bendrovės interneto tinklalapį ne tik lietuvių,
bet ir anglų kalba, o esant galimybei ir poreikiui, ir
kitomis kalbomis.
Taip Bendrovė
informaciją
skelbia
Bendrovės
interneto tinklalapyje lietuvių kalba.
10.7.
Rekomenduojama
bendrovės
interneto
tinklalapyje skelbti bendrovės metinį pranešimą,
finansinių ataskaitų rinkinį bei kitas bendrovės
rengiamas periodines ataskaitas, taip pat siūloma į
tinklalapį dėti bendrovės pranešimus apie esminius
įvykius bei bendrovės akcijų kainų kitimą vertybinių
popierių biržoje.
Taip Visa šioje rekomendacijoje nurodyta informacija
yra pateikta Bendrovės interneto tinklalapyje
vertybinių
popierių
biržoje,
kadangi
ši
informacija yra skelbiama viešai vertybinių
popierių
biržos
NASDAQ
OMX
Vilnius
interneto tinklalapyje ir ji yra prieinama visiems
suinteresuotiems asmenims.

XI principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas

Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą.

11.1.
Siekiant
gauti
objektyvią
nuomonę
dėl
bendrovės tarpinių finansinių ataskaitų rinkinio,
bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir
metinio
pranešimo
patikrinimą
turėtų
atlikti
nepriklausoma audito įmonė.
Taip Bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio
ir
metinio
pranešimo
patikrinimą
atlieka
nepriklausoma audito įmonė.
11.2.
Rekomenduojama,
kad
audito
įmonės
kandidatūrą
visuotiniam
akcininkų
susirinkimui
siūlytų bendrovės stebėtojų taryba,
o
jeigu ji
bendrovėje nesudaroma, - bendrovės valdyba.
Ne Bendrovės
audito
įmonės
kandidatūrą
visuotiniam
akcininkų
susirinkimui
siūlo
valdyba, vadovaudamasi Bendrovės 2010 m.
įvykdyto viešojo pirkimo rezultatais.
11.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės
užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė
turėtų tai atskleisti akcininkams. Šia informacija taip
pat turėtų disponuoti bendrovės stebėtojų taryba, o
jeigu
ji
bendrovėje
nesudaroma,

bendrovės
valdyba,
svarstydama,
kurią
audito
įmonės
kandidatūrą
pasiūlyti
visuotiniam
akcininkų
susirinkimui.
Neaktualu Rekomendacijoje nurodyta informacija nebuvo
pateikta akcininkams, kadangi audito įmonė
2011 metais nėra teikusi Bendrovei ne audito
paslaugų.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.