LISTA 1

S.G.G. HOLDING S.P.A.

Sede in Via Santa Maria Fulcorina, 2 – 20123 Milano Capitale sociale Euro 25.000.001,00 i.v.

Registro delle Imprese di Milano, Codice Fiscale e Partita Iva n. 06705891007

REA – C.C.I.A.A. di Milano n. 1676394

*****

Spettabile SAES GETTERS S.p.A. Viale Italia 77 20045 Lainate (MI)

28 marzo 2024

All'Assemblea degli Azionisti

Assemblea del 23 aprile 2024 - Presentazione e deposito di una lista di candidati alla carica di amministratore ai sensi dell'articolo 14 dello Statuto Sociale.

Con riferimento alla nomina del Consiglio di Amministrazione di SAES Getters S.p.A. (la "Societ‡"), di cui al punto 2 all'Ordine del Giorno dell'Assemblea – parte ordinaria, convocata per il giorno 23 aprile 2024 in unica convocazione, la sottoscritta S.G.G. Holding S.p.A., quale titolare di n. 5.053.486 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A. rappresentative del 30,11% del capitale sociale con diritto di voto, presenta e trasmette per il deposito presso la sede della Societ‡, della societ‡ di gestione del mercato e per la pubblicazione sul sito internet www.saesgetters.com, ai sensi della normativa vigente e dell'articolo 14 dello Statuto Sociale la seguente lista di candidati a componenti del Consiglio di Amministrazione ordinati con numerazione progressiva:

1. Massimo della Porta
1. Alessandra della Porta
1. Luigi Lorenzo della Porta
1. Andrea Dogliotti
1. Francesca Corberi
1. Tommaso Nizzi
1. Maria Pia Maspes (indipendente*)
1. Cecilia Bragiotti (indipendente*)
1. Lorenzo Riggi (indipendente*)

Si rende noto che:

la lista di cui sopra costituisce l'unica lista di candidati alla carica di amministratore di SAES Getters S.p.A. presentata dall'azionista di maggioranza S.G.G. Holding S.p.A.; nessun'altra lista è stata presentata a tal fine da S.G.G. Holding S.p.A., nemmeno per interposta persona o per il tramite di societ‡ fiduciarie;
nessun candidato Amministratore ha dichiarato di trovarsi in situazioni di incompatibilit‡ ed ineleggibilit‡ previsti dalla legge e dalle disposizioni regolamentari pro tempore vigenti;
tutti i candidati Amministratori hanno dichiarato di essere in possesso dei requisiti previsti dalla legge e dalle disposizioni regolamentari pro tempore vigenti;
la candidata Maria Pia Maspes (contraddistinta dal numero progressivo 7), la candidata Cecilia Braggiotti (contraddistinta dal numero progressivo 8) nonchÈ il candidato Lorenzo Riggi (contraddistinto dal numero progressivo 9) hanno dichiarato di essere in possesso dei requisiti di indipendenza richiesti dal combinato disposto degli articoli 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del D. Lgs. 58/1998 nonchÈ degli ulteriori requisiti previsti dal Codice di Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.

Si allegano:

(i) apposite comunicazioni rilasciate dagli intermediari autorizzati BPER Banca S.p.A. e Deutsche Bank S.p.A. comprovanti la titolarit‡ da parte di S.G.G. Holding S.p.A. di complessive n. 5.053.486 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A. rappresentative del 30,11% del capitale con diritto di voto (Allegato A);
(ii) un'esauriente informativa sulle caratteristiche personali e professionali di ciascun candidato alla carica di amministratore, sotto forma di curriculum vitae (Allegato B);
(iii) una dichiarazione dei candidati ad amministratore non indipendente, contenente la loro accettazione della candidatura e la dichiarazione circa l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilit‡, nonchÈ del possesso dei requisiti previsti dalla legge e dalle disposizioni regolamentari pro tempore vigenti (Allegato C);
(iv) una dichiarazione dei candidati ad amministratore indipendente, contenente la loro accettazione della candidatura e la dichiarazione circa l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilit‡, nonchÈ del possesso dei requisiti previsti dalla legge e dalle disposizioni regolamentari pro tempore vigenti; nonchÈ l'attestazione del possesso dei requisiti, richiamati all'articolo 14 dello Statuto Sociale, per essere qualificati come indipendenti ai sensi del combinato disposto degli articoli 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del D.Lgs. 58/1998 ed ai sensi della raccomandazione 7 di cui all'art. 2 del Codice di Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A. (Allegato D).

Si autorizza la societ‡ SAES Getters S.p.A. al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 anche ai fini della pubblicazione su sito internet nonchÈ ai sensi e per gli effetti di cui all' art.71, comma 4 del D.P.R. n.445 del 2000.

_____________________

Distinti saluti.

S.G.G. Holding S.p.A. Andrea Canale Presidente

ALLEGATO A

Comunicazione ex art. 43 del Regolamento Post Trading

			Intermediario che effettua la comunicazione
ABI 03479			CAB	1600
denominazione			BNP Paribas SA
			Intermediario partecipante se diverso dal precedente
ABI (n.ro conto MT)
denominazione
		data della richiesta					data di invio della comunicazione
	18/03/2024					18/03/2024
n.ro progressivo annuo 0000000284/24			n.ro progressivo della comunicazione che si intende rettificare/revocare		causale della rettifica/revoca
				Nominativo del richiedente, se diverso dal titolare degli strumenti finanziari
BPER BANCA SPA
		Titolare degli strumenti finanziari:
cognome o denominazione				S.G.G. HOLDING S.P.A.
nome
codice fiscale			06705891007
comune di nascita						provincia di nascita
data di nascita						nazionalità

indirizzo			VIA SANTA MARIA FULCORINA 2
città		MILANO				stato	ITALY
			Strumenti finanziari oggetto di comunicazione:
ISIN		IT0005254047
denominazione SAES GETTERS CUM VOTO
			Quantità strumenti finanziari oggetto di comunicazione:
n. 4.903.486
				Vincoli o annotazioni sugli strumenti finanziari oggetto di comunicazione
Natura vincolo			00 - senza vincolo
Beneficiario vincolo

data di riferimento			termine di efficacia	diritto esercitabile
18/03/2024			29/03/2024			DEP - Deposito di liste per la nomina del Consiglio di Amministrazione
(art. 147-ter TUF) Note

Firma Intermediario

Deutsche Bank

Deutsone Sera. - Sede Sociale Piezzo de Calendario, 3 – 2012 Milano
Corisco Lucial Lunea Berili
Ademini Suria Lune Perifi
Ademia Lunde Natione of Turner Senti Manton Cold

COMUNICAZIONE DI PARTECIPAZIONE AL SISTEMA DI GESTIONE ACCENTRATA (D.Lgs 24/02/1998, n 58 e D.Lgs 24/06/1998, n 213 e Provv. B.I./Consob 22/02/2008)

Milano, 20 marzo 2024

24000005 n. prog. annuo 460080670601000 codice cliente

S.G.G. HOLDING S.P.A. nominativo

06705891007 codice fiscale - partita IVA

VIA SANTA MARIA FULCORINA 2 20123 MILANO - (MI) indirizzo

a richiesta di VV.SS.

/ luogo e data di nascita

La presente comunicazione, con efficacia fino al 2/04/2024, attesta la partecipazione al sistema di gestione accentrata del nominativo sopra indicato con i seguenti strumenti finanziari:

TT0001029492		AZIONI SAES CENTERS ORDINARIE		35.000
TT0005254047			AZIONI SAES GETTERS A VOTO MAGGIORATO	115.000
codice		descrizione strumenti finanziari		quantità

Su detti strumenti risultano le seguenti annotazioni:

ー/ー

La presente certificazione viene rilasciata per l'esercizio del seguente diritto:

ESERCIZIO DEL DIRITTO DI NOMINA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE IN RELAZIONE ALL'ASSEMBLEA STRAORDINARIA DEI SOCI DI SAES GETTER S.P.A. INDETTA IN UNICA CONVOCAZIONE PER MARTEDI' 23 APRILE 2024, ALLE ORE 10.30, IN MILANO, PIAZZA CASTELLO 13.

Deutsche Bank S.p.A.

ALLEGATO B

Curriculum Vitae

Presidente	Massimo DELLA PORTA Nato a Pontremoli (MS) l'8 settembre 1960
Nazionalità:	Italiana
Studi:	Laurea in Ingegneria Meccanica c/o il Politecnico di Roma nel 1989. Tesi sperimentale, di due anni, "Produzione e Controllo di polveri amorfe a base di Fe Nd B", preparata presso l'ENEA (Roma) - 107/110.
	Corsi mini master presso l'Università Bocconi nelle aree Strategia e Pianificazione, Marketing, Gestione Aziendale.

Attività Professionale

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Nell'aprile del 1989 inizia l'attività lavorativa presso una delle società del Gruppo SAES Getters, la SAES Metallurgia di Avezzano (AQ), con mansioni di ricercatore e con lo specifico incarico di creare un laboratorio di ricerca applicata presso la sussidiaria SAES Metallurgia di Avezzano.

Nel 1991, dopo avere lavorato per circa un anno ad un progetto di miglioramento dei processi produttivi, si occupa di gestione della produzione della SAES Metallurgia SpA.

Nel 1992 assume la carica di Direttore Tecnico delle sussidiarie di Avezzano ed inizia a coordinare progetti a livello di Gruppo:

Progettazione e costruzione dello stabilimento di SAES Advanced Technologies;
Ampliamento dello stabilimento coreano a Chinchon;
Ampliamento dello stabilimento di SAES Pure Gas in California;
Responsabile del trasferimento di alcune linee produttive da Lainate ad Avezzano;
Project leader di svariati progetti di Innovazione.

Nel 1996 si trasferisce a Milano per assumere il ruolo di Group Innovation Manager presso la capogruppo SAES Getters S.p.A., pur mantenendo contemporaneamente le precedenti responsabilità sui siti produttivi di Avezzano.

Nel 1997 assume la carica di Vice Presidente ed Amministratore Delegato della SAES Getters S.p.A. Nello stesso anno viene nominato Chief Technology & Innovation Officer di Gruppo e assume anche la responsabilità a livello di Gruppo dei Sistemi Informativi.

Nel 1998 lancia e coordina un progetto mondiale per la realizzazione di un intranet aziendale, il collegamento di tutte le sussidiarie del Gruppo e lo sviluppo di applicativi a supporto delle attività gestionali locali e di Gruppo.

Nel 2003 viene riconfermato Vice Presidente e Amministratore Delegato, Chief Technology & Innovation Officer di Gruppo e viene nominato Group Chief Executive Officer.

Nel 2009 viene nominato Presidente e riconfermato Group Chief Executive Officer e Chief Technology & Innovation Officer di Gruppo.

Nel 2012 al 2023 viene riconfermato Presidente e Group Chief Executive Officer e Chief Technology & Innovation Officer di Gruppo.

Dal 2023 oltre alle cariche di Presidente e Group Chief Executive Officer mantiene la carica di Chief Technology Officer di Gruppo.

E'membro del Consiglio di Amministrazione di varie società del Gruppo SAES Getters. In particolare è:

Amministratore di SAES Nitinol S.r.l.;
Presidente di SAES Coated Films SpA;
Presidente di SAES Innovative Packaging S.r.l.
Presidente di Strumenti Scientifici Cinel S.r.l.
Presidente di SAES Rial Vacuum S.r.l.
Consigliere di Flexterra Inc;
Consigliere di SAES Getters (Nanjing) Co. Ltd.
Membro del Supervisory Board di Actuator Solutions GmbH;
Consigliere indipendente di Alto Partners SGR S.p.A. dal dicembre 2004;
Amministratore di MGM S.r.l., società immobiliare.
Amministratore unico DP Holding S.r.l.

Inventore e/o co-inventore di leghe e prodotti per le quali sono stati ottenuti dei brevetti.

Milano, 15 febbraio 2024

Curriculum Vitae

avv. Alessandra della Porta

Recapiti Studio Via Podgora n. 1 – 20122 Milano Tel 02 97384888 cell. 335 7588679 E mail: [email protected] Pec [email protected]

Casa

Via Albertolli 5 - 20156 Milano 02 3087734

2. Dati anagrafici

nata a Milano il 27 luglio 1963 residente a Milano, Via Albertolli 5 c.f. DLLLSN63L67F205W

3. Istruzione

Laurea in giurisprudenza (marzo 1989) Università degli Studi di Milano

4. Professione

Iscrizione all'Albo degli Avvocati in data 9 luglio 1992 Iscrizione all'Albo dei Cassazionisti il 21 novembre 2007

Socio nell'associazione professionale Janni Fauda e associati dal luglio 1999 al luglio 2009 Associato nell'associazione professionale NCTM dal luglio 2009 al giugno 2010 Attualmente socio nell'Associazione professionale Studio Legale DPC

5. Ramo attività

Diritto civile in genere con particolare specializzazione in Diritto di famiglia Recupero crediti per Istituti bancari Attività giudiziale civile Assistenza e consulenza stragiudiziale anche in materia societaria

Membro del Consiglio di Indirizzo di Fondazione Airc Membro del Consiglio di Amministrazione di Saes Getters Spa Membro del Consiglio di amministrazione di Cogentech srl Membro del Consiglio di Amministrazione di Fondazione IFOM

Curriculum Vitae

avv. Alessandra della Porta

1. Address

Office Via Podgora n. 1 – 20122 Milano Tel 02 97384888 cell. 335 7588679 E mail: [email protected] Pec [email protected]

Home

Via Albertolli 5 - 20156 Milano 02 3087734

2. Personal data

Born in Milano, 27th july 1963 Resident in Milan, Via Albertolli 5 Fiscal code DLLLSN63L67F205W

3. Education

Bachelor's degree in Law (march 1989) Università degli Studi di Milano

4. Profession

Registration at the Register of Lawyer in Milano 9th july 1992 Registration at the Register of Lawyer qualified for the Superior Court 21st november 2007

Partner of the Janni Fauda e associati lawyer firm from july 1999 to july 2009 Associate of the NCTM lawyer firm from july 2009 to june 2010 Partner of Studio Legale DPC lawyer firm.

5. Field of business

Civil Law in general with particolar experience in Family Law Debt collection court procedure for italian bank Assistance of clients in Court Extra judicial matter's assistance and advisory also in commercial law

Member of the Steering Comittee of FoudationAirc Member of the Board of directors of Saes Getters Spa Member of the Board of Directors of Cogentech srl Member of the Board of Directors of IFOM Foudation

CURRICULUM VITAE

Luigi Lorenzo della Porta, nato a Milano il 05 marzo 1954, inizia la sua attività lavorativa a Roma nel 1975 fondando insieme ad altri soci la prima radio privata della capitale, che gestisce fino al 1979, quando inaugura il centro di produzione RAM che si occupa di produrre e distribuire programmi giornalistici e di attualità a radio private sul territorio nazionale.

Dal 1979 amministratore della società Soram, proprietaria di importanti studi di registrazione, che cede nel 1983, anno in cui fonda la società Delven di cui è tuttora amministratore e che si occupa di commercializzare reperti storici nell'ambito militare dal 1500 al 1945.

Nel 1997 rileva insieme ad un socio un'attività commerciale nel centro di Roma che propone articoli vari nel mondo del collezionismo, attività che ha portato oggi il negozio ad essere conosciuto in tutto il mondo.

Socio di riferimento della SAES getters S.p.A., nel 2005 entra a far parte del Consiglio di amministrazione della S.G.G. Holding S.p.A. come consigliere, carica lasciata nel 2019.

Nel 2012 entra a far parte del Consiglio di amministrazione di SAES getters S.p.a. in qualità di consigliere.

Roma, 21/03/2024

Luigi Lorenzo della Porta

Andrea DOGLIOTTI - Nato a Genova il 23 gennaio 1950

Consegue laurea in Ingegneria Meccanica / Metodi di conduzione aziendale a Genova, nel febbraio 1974.

Dal 1974 all'Italimpianti, dirigente dal 1981, opera nell'impostazione e valutazione di progetti e di piani di investimento, in Italia e all'estero. Dirige importanti progetti di logistica territoriale e industriale. Affronta anche le strategie di settore e le impostazioni organizzative dell'azienda e del Gruppo IRI.

Dal 1995 "direttore sviluppo logistica" di una importante societ‡ di logistica e spedizioni. Gestisce e sviluppa Pianificazione logistica, Project management, Sistemi informativi, Sistema qualit‡.

Dal 2005 presidente della Fos Progetti S.r.L, societ‡ di consulenza con sede a Genova.

Dal 2010 libero professionista, consulente in: tecnologie, processi, strategie.

E' Consigliere della SAES Getters S.p.A. dal 2006.

FRANCESCA DONATELLA CORBERI - Amministratore non esecutivo

Nata a Milano il 13 ottobre 1968

Francesca Corberi Ë componente del consiglio di amministrazione di SAES Getters S.p.A. dal 20 aprile 2021.

ISTRUZIONE

2008 Master of Business Administration (MBA), California State Polytechnic, San Luis Obispo, CA, USA

2008 Master of Science, Industrial and Technical Studies (MS), California State Polytechnic, San Luis Obispo, CA, USA

1994 Laurea in Ingegneria elettronica, Politecnico di Milano

1987 Maturit‡ scientifica, Liceo Scientifico T.C.Onesti, Fermo

Lingue straniere: inglese

ESPERIENZA

2018-2019: Entegris (San Luis Obispo, CA, USA)

Quality Manager Responsabile qualit‡ del sito Entegris di San Luis Obispo

2002-2018 SAES Pure Gas (San Luis Obispo, CA, USA)

Quality Manager Responsabile qualit‡, membro del comitato d gestione di SAES Pure Gas (2004- 2018)

Content Manager, Marketing Responsabile per la stesura e la pubblicazione di materiale tecnicoscientifico per brochure, schede tecniche e pubblicit‡ (2002-2004)

1995-2002: SAES Getters S.p.A. Lainate (MI), Italia

Analytical Tecnologies Manager Coordinamento delle attivit‡ legate al trasferimento tecnologico di strumentazione analitica dal sito produttivo di Menlo Park (California) a quello di Baltimore (Maryland) (2001-2002)

Product Manager, Sales and Marketing, Introduzione sul mercato di una nuova famiglia di prodotti, i pannelli isolanti sottovuoto (1999-2001).

Analytical Systems Engineering and Manufacturing Manager, Operations Responsabile progettazione e produzione di "sistemi di monitoraggio multigas" su commessa per la rilevazione di microcontaminanti nei gas utilizzati nell'industria dei semiconduttori (1997-1999)

Software Engineer, R&D Progettazione software per l'acquisizione dati delle prove di laboratorio (1995-1997)

Tommaso Nizzi

Nato a Firenze il 10/03/1987

FORMAZIONE

2009-2011	Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano CEMS MIM Home University • Master of Science in International Management (corso impartito in lingua Inglese) • Voto di Laurea: 110 summa cum laude/110 • University of Sydney, Sydney, Australia CEMS MIM Host University
2006-2009	Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano Laurea Triennale in Economia aziendale e Management • Voto di Laurea: 108/110 • Exchange Program a The University of North Carolina, Chapel Hill, USA
	ESPERIENZE LAVORATIVE
2023-ogg	CIR S.p.A Membro consiglio di amministrazione
2022-ogg	Banca Ifigest S.p.A Membro consiglio di amministrazione
2021-ogg	S.G.G. Holding S.p.A Membro consiglio di amministrazione
2018-2021	ACSM-AGAM S.p.A. Membro consiglio di amministrazione
2014-oggi	Baroncelli Giulia S.p.A. CEO • Azienda familiare attiva nel settore tessile
2015-oggi	La Collina S.r.l. CEO • Holding familiare di partecipazioni azionarie, attiva nei settori tessile, private banking ed industriale
2012-2015	pPharma S.r.l CEO & Co-founder • Start Up innovativa per lo sviluppo di piattaforme informatiche per la gestione dei dati oncologici relativi ai farmaci bersaglio
2011-2013	HCM S.r.l Strategy & Business Development Director • Azienda di ingegneria biomedica attiva nella progettazione e lo sviluppo di strutture sanitarie complesse
2011	Nmas1 (Alantra) Analyst Internship - Madrid • Banca d'affari attiva nel global mid-market investment banking e asset management

LINGUE: Italiano (madrelingua), Inglese (fluente), Spagnolo (fluente)

ALTRE INFORMAZIONI

CURRICULUM VITAE

Maria Pia Maspes

Via Giulio e Corrado Venini n. 1. E-mail pec: [email protected]; E – mail [email protected]

Dati anagrafici e personali

Nata a Sondrio (SO) il 28 aprile 1970

Laurea in Economia Aziendale, nell'anno accademico 1994/95, presso l' "Università Cattolica del Sacro Cuore" con una tesi in "Diritto Tributario".

Dottore commercialista - Iscritta dall'anno 1996 all'Albo dei Dottori Commercialisti di Milano al n. 4564,

Revisore contabile iscritta all'Albo Unico dei Revisori Contabili al n. 92701, G.U. del 02.11.1999, supplemento n. 87, Serie Speciale.

Membro della commissione "Corporate Governance" presso il Consiglio dell'Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti contabili di Milano.

Attività professionale

Esercita la professione di dottore commercialista dal 1996 collaborando con primari studi sulla piazza di Milano occupandosi principalmente di consulenza fiscale e societaria ad aziende appartenenti a gruppi quotati operanti nel settore industriale, assicurativo e bancario, nonché assumendo cariche di sindaco ed amministratore all'interno di primarie società italiane, anche quotate.

Tra le esperienze più significative si segnalano, la consulenza in ambito di operazioni straordinarie, la redazione di pareri fiscali, l'assistenza in ambito di verifiche fiscali, la consulenza in sede di definizione stragiudiziale con l'Agenzia delle Entrate, la difesa in sede di contenzioso tributario e la predisposizione di fondi imposte sia di soggetti che redigono il bilancio secondo i principi IAS che OIC.

Lingue straniere

Inglese: buono scritto e parlato Spagnolo: scolastico scritto e parlato

Incarichi

Elenco delle cariche ricoperte alla data odierna risultano le seguenti:

RCS MediaGroup Spa (emittente) Sindaco effettivo Cairo Communication Spa (emittente) Sindaco effettivo Digital Bros Spa (emittente) Sindaco effettivo 505 Games Spa Sindaco effettivo SAES Getters Spa (emittente) Consigliere indipendente Cairo Editore Spa Sindaco effettivo CairoRCS Media Spa Sindaco effettivo UT Communications Spa Sindaco effettivo Torino FC Spa Sindaco effettivo LA7 Spa Sindaco effettivo RCS Sport Spa Sindaco effettivo Kelly Service Spa Sindaco effettivo Immobiliare Molgora Spa Presidente del Collegio Nicla Srl Sindaco effettivo Previdenza Cooperativa Sindaco effettivo

In fede

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Milano, 22 marzo 2024

La sottoscritta Maria Pia Maspes presta consenso al trattamento dei suoi dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

BRAGGIOTTI Cecilia

Nationality Italian Contact details [email protected]

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2023 – current Zhero - Chief Innovation Officer & Off-take Origination Scale-up that promotes and operate green energy projects; raised \$150m

20162H – 2022 Afiniti Italy / UK / US

Scale-up active in applied artificial intelligence; last valuation \$2.1bn

General Manager, International

Member of the Executive Leadership Team

Accountable for EMEA and APAC P&Ls, with particular focus on growing European markets and further establish our presence across APAC:

rebuilt team dynamics after a layoff of >20% of the workforce
restructured levels, compensations, and roles
built a go-to-market strategy & team to sell new products
grew revenue by 30% within the first 6 months

Co-General Manager, North America

Member of the Executive Leadership Team

North America represents ~70% of the company global business; accountable for end-to-end P&L and for driving vertical expertise across Healthcare, Travel & Hospitality, Retail & Tech

restructured the revenue team into business development, sales and client services
reviewed all team incentives & KPIs
ensure consistent delivery by continuous collaboration with CTOs team
executed on healthcare pipeline by delivering additional \$230m and closing deals for ~\$30m

SVP Growth & Global Head of Healthcare

Member of the Executive Leadership Team

In charge of revenue delivery and structuring of the sales process across 18 countries

closed 2 large deals in the US, ~30m annual run rate contracted
doubled UK revenue, approx. from ~\$22m to ~\$45m annual run rate
landed the first key clients in APAC, approx. \$15m annual pipeline
established a global delivery hub out of Turkey, ~100 hires

Built Healthcare from an idea to a business division

hired a team of 30+ executives within sales, delivery engineers, AI & analytics, Advisory Board
doubled revenue generated from existing healthcare player, from ~\$100m to \$220m
created an offering for PBM (pharmacy benefit manager)
developed strong pipeline of approx. ~40m annual run rate

VP, Global Business Development

Accountable for key global accounts and partners

landed large global cable, ~\$12m contracted through first Opco/ ~18m additional pipeline
led Global partnership with Avaya: started >10 joint pursuit and developed a product together

General Manager, Italy

Set-up the Italian market from scratch

developed go-to-market and business plan
set-up legal entity and fiscal structure; recruited a team of 20
contracted ~\$15m of annual run rate across TMT, utilities and banking
made Italy the most profitable & innovative European market
20161H Christian Dior, Senior Product Manager – worldwide handbags France
- worked with Style and Merchandise/Markets to select products and quantities for each market • collaborated with Finance to develop budget and set prices worldwide
- performed weekly sales analysis and forecasts for the C-level

2012- 2014 McKinsey & Company, Business Analyst - Associate Italy /UK /Turkey /Brazil

developed business plans both in the media and automotive industry
lead go-to-market approach for a US media company
renewed the distribution strategy both in consumer goods & banking sector
supported banks with ECB Comprehensive Risk Assessment

Top 5% performer; transferred to London office as Associate during 2015

EDUCATION

2016	Stanford GSB Executive Program for Women Entrepreneurs	San Francisco
2015	INSEAD MBA Class of December 2015, sponsored by McKinsey & Company	Singapore / France
2011-2012	London Business School MSc Management. Graduated with distinction (top 10%)	UK
2008-2011	Cass Business School BSc Business, finance stream. Final grade: class one (first in class). GMAT 730.	UK
	Received "Cass Undergraduate Scholarship" and awarded the "Sir Cyril Kleinwort Prize, highest part one average", "Highest Degree Average Prize" and "Beta Gamma Sigma Award"
LANGUAGES	Italian (Native), English (Fluent), French (Fluent – level C1/C2 assessed by INSEAD)
OTHER EXPERIENCE
2021 - 2022	The Council for the United States and Italy, ExCo Member	Italy
2020 - current	David Rockefeller fellow	Italy
2019 - 2023	Kujten (French apparel company), Advisory Board Member	France
2017 - current	Alto Partners SGR (Mid-Cap Italian Private Equity), Board Member
2016 - current	GBH (own family office), Board Member In charge of all sourcing & evaluating our global private market investments from venture to growth, both direct and through funds. Investments include: • 30 private equity/debt fund with 25% average net IRR to date • 25 start-ups, 5 became unicorns • 8 healthcare companies, 5 exited • 4 luxury companies, 2 exited	Italy
2015 – current	Angel Investor Supported a series of entrepreneurs from the very beginning, including: Sennder (>200x), Scalapay (>100x), Poke House (>100x)
2015Q3	Attestor Capital LLP, Summer Investment Analyst London based hedge fund specialized in distressed assets with approx. 5bn \$ AUM • authorised 2 tranches of Ferroli's DIP (30M €) to guarantee production • monitored correct execution of the business plan	UK
2014Q4	L Catterton, Investment Analyst • performed due diligence on a sport & apparel brand from first meeting until IC • conducted regular portfolio monitoring analyses	Italy
2009-2012	PACT (Parents & Abducted Children Together), Committee Member	UK

PERSONAL INTERESTS

Sports: ski - qualified three times for the Italian ski championships; classical ballet - academic level; sailing licence - raced with Vanity V, a 1936 12mR class racing boat

Interests: modern art - curator assistant for the exhibition "Lucio Fontana luce e colore" in Genoa, collaboration with "Luisa Cevese Riedizioni" in the realization of products made of an innovative material which combines textile scraps with plastic; architecture; ancient Greek and Latin; piano and travelling

Community life involvement: 2013 Committee Member of LILT (Italian Cancer League); Meritorious member of OFTAL annual volunteer in Lourdes on 2008-2011

Internships: PlaNet Finance, Mediobanca Corporate Lending, Prada Celebrities&VIP collection

Awards: Forbes 30 under 30, Young Global Leader, Friend of Aspen, David Rockefeller Fellow

CURRICULUM-VITAE

Nome: Lorenzo Riggi

Nato: Roma 1/11/1961

Abitazione: Via G.B. Martini 6 - Roma

Telefono: 3296323840 Mail: [email protected]

Stato Civile: Coniugato – 2 figli

STUDI

Diploma di Maturit‡ Classico conseguito presso Istituto Ges˘ e Maria - Roma

Laurea in Scienze Politiche, con indirizzo di Economia e Politica del Lavoro, conseguita presso la L.U.I.S.S. di Roma.

ESPERIENZE PROFESSIONALI

Settembre'84-Novembre'84; Stage, presso ALITALIA, nella Direzione del Personale

Giugno'87-Novembre'87; Stage presso DELTA CONSULTING Società di Consulenza di Direzione di Roma.

➢ Dicembre '87 - Maggio '99 - Gruppo OLIVETTI - Direzione del Personale:

Dicembre'87 - Dicembre'89 a Ivrea presso l'Olivetti Peripheral Equipment S.p.A., azienda dedicata alla progettazione produzione e commercializzazione delle stampanti. La posizione Ë stata di Gestore del Personale per le aree di Progetto e di Produzione, al riporto del Responsabile del Personale della Consociata.

Gennaio'90 - Dicembre'91 a Milano presso l'Olivetti Office Italia, consociata commerciale. La posizione è stata di Responsabile Gestione del Personale della Divisione Prodotti Ufficio al riporto del Direttore del Personale della Consociata.

Gennaio'92 - Dicembre'94, a seguito della riorganizzazione del Gruppo Olivetti , Responsabile Personale degli Enti Centrali (Direz. Amministrativa, Direz. Pianificazione e Logistica), al riporto del Direttore del Personale Italia.

Gennaio'95 - Dicembre'95, Responsabile del Personale dell'Olivetti Informatica Centrale,divisione commerciale dedicata alla commercializzazione e assistenza dei mainframe Hitachi, inoltre Responsabile del Personale di due Societ‡ controllate, NOMOS e REGULUS, specializzate nello sviluppo di software per il mondo assicurativo e bancario. Posizione al riporto del Direttore del Personale Italia.

Gennaio'96 - Giugno'96, nell'ambito della Olivetti Solutions, la Società specializzata in soluzioni e servizi informatici, Responsabile del Personale delle Divisioni Commerciali Italia (Banche, Large Account, Pubblica Amministrazione, Retail & Petrol, Informatica Centrale), al riporto del Direttore del Personale.

Luglio'96 - Maggio'97, Con la riorganizzazione del Gruppo Olivetti, Responsabile del Personale Enti Centrali e di Staff (Direzione Amministrazione e Controllo, Direzione Operazioni, Direzione Sistemi Informativi, Servizio di Sorveglianza). Posizione al riporto del Direttore del Personale di Gruppo.

Giugno'97 - Maggio'99, Direttore del Personale della Olivetti Ricerca, società di tecnologia e soluzioni nell'Information Technology e nelle Telecomunicazioni con sede a Pozzuoli (NA) e uffici a Bari e Ivrea. Posizione al riporto gerarchico dell'Amministratore Delegato della Società e funzionalmente al Direttore del Personale del gruppo Olivetti.

➢ Giugno'99 - Marzo 2004 Gruppo ENEL - Direzione del Personale:

Giugno '99 - Dicembre'99 in staff al Direttore del Personale e Organizzazione di Gruppo, con il compito di gestire la cessione verso WIND del personale Enel della divisione Telecomunicazioni e chiudere l'accordo sindacale.

Gennaio 2000 - Febbraio 2002 in ENEL Distribuzione S.p.A., societ‡ del gruppo dedicata alla distribuzione e vendita di energia elettrica (40000 dip.), Responsabile della Gestione del Personale al riporto del Direttore del Personale e Organizzazione della Societ‡.

Febbraio 2002 - Febbraio 2003, Direttore Personale Organizzazione e Servizi di EnelPower Costituita nell'aprile 1999. Societ‡ di Ingegneria e Costruzioni del Gruppo Enel,1200 dipendenti (Italia e Estero) che lavorano per offrire tutta la gamma di servizi connessi alla realizzazione di nuovi impianti di produzione termoelettrica, idroelettrica, di elettrodotti e di stazioni di trasformazione: dall'analisi di fattibilit‡ e progettazione alla realizzazione, messa in esercizio e manutenzione.

Marzo 2003 - Febbraio 2004 Responsabile Selezione e Pianificazione Risorse del Gruppo Enel.

➢ Marzo 2004 - Maggio 2007 TERNA S.p.a. con la responsabilit‡ della Gestione , Pianificazione, Costo del Lavoro, Selezione del Personale

Durante la mia esperienza l'azienda è stata quotata in borsa e ha acquisito rami d'azienda nell'attività di gestione della rete nazionale di alta tensione. Inoltre Ë stato acquisito il ramo di azienda delle attivit‡ di dispacciamento dal Gestore della Rete Nazionale (GRTN).

➢ Giugno2007-Giugno2011 SOGIN S.p.a.(Societ‡ gestione impianti nucleari) Direttore del Personale. Sogin Ë una S.p.a. del Ministero del Tesoro conferita dall'Enel nel '99 a seguito del decreto Bersani. E' proprietaria dei siti e delle centrali e impianti nucleari italiani e ha il compito di gestire e attuare l'attività di decommissioning, con 1300 dipendenti.

La mia responsabilità ha coperto oltre alle Risorse Umane anche l'Organizzazione, il Facility Management, l'I. T. e la Security aziendale, con una struttura di 60 risorse.

➢ Ottobre 2011 Giugno 2013 3g Spa, societ‡ di servizi BPO e contact center con 1500 dipendenti, 33ml di ricavi; Assistente alla Propriet‡ e alla Direzione Generale.
➢ Settembre 2012- Luglio 2013 Consulente per Georgeson Italia (societ‡ internazionale specializzata in assemblee societarie, proxi, e raccolta voti di delega) sui temi di Corporate Governance e Sistemi di remunerazione.

➢ Novembre 2013 - Maggio 2018 Banca delle Marche - Direttore del Personale.

Banca delle Marche Ë stato un Gruppo Bancario (Banca Marche, Medioleasing, Cassa Risparmio di Loreto) con pi˘ di 300 sportelli (Marche, Emilia Romagna, Umbria, Lazio, Abruzzo e Molise) e circa 3000 risorse.

Banca delle Marche Ë stata commissariata nell'Agosto 2013 e a Novembre 2013 su chiamata del Regolatore e dei Commissari sono stato assunto in Banca Marche.

Insieme a Banca Etruria e CariChieti, successivamente alla vendita dei crediti in sofferenza al Fondo Atlante, il 10 maggio 2017 le Banche sono state cedute a UBI Banca.

➢ Da Settembre 2018 ad Agosto 2022 Senior Advisor MERCER Italia e Leader per "People Restructuring Offering".

Mercer Ë la principale societ‡ di consulenza a livello mondiale su i sistemi di remunerazione sviluppo ,organizzazione, e sistemi di welfare per le risorse umane.

Mercer fa parte del Gruppo MARSH E McLENNAN.

La mia attivit‡ ha riguardato principalmente :

Supporto ai Comitati Remunerazione per aziende quotate sia al MIB 30 che al Terzo Mercato Supporto ad Aziende del Credito per lo sviluppo delle politiche di remunerazione. Piani di riorganizzazione delle Risorse per Aziende con criticit‡ post Covid.

➢ Da Luglio 2019 a Dicembre 2021 Advisor su le Risorse Umane per AGRICOSULTIG S.p.A. , Societ‡ privata specializzata nei servizi innovativi alle imprese e alle istituzioni nel settore agricolo e nelle filiere agroalimentari, nella gestione del territorio e nello sviluppo sostenibile.
➢ Da Settembre 2022 a Giugno 2023 ATITECH S.p.a. – Direttore del Personale. Contratto di consulenza per la fase di acquisizione e integrazione del Ramo azienda Manutenzione di ALITALIA in amministrazione straordinaria. Atitech con sede a Napoli Capodichino e a Roma Fiumicino Ë, attualmente, la pi˘ grande societ‡ privata indipendente di servizi di manutenzione Aerei (MRO) in Europa.
➢ Da Marzo 2024 Senior Advisor Direzione del Personale AMPLIA -Gruppo Autostrade
Da Aprile 2023 Consigliere di Amministrazione Indipendente del GAMBERO ROSSO, societ‡ quotata all'Euronext Growth Milan e attiva nel settore wine travel food - ...
Da Agosto 2013 a Novembre 2016 consigliere di amministrazione di Cinecitt‡ Studios.

Autorizzo al trattamento dei dati personali ART.13 del GDPR 679/2016

ALLEGATO C

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto MASSIMO DELLA PORTA nato a PONTREMOLI (MS) il 08/09/1960, residente in MILANO - VIA MARIA TERESA 11, codice fiscale DLLMSM60P08G870Y, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A .;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e. in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ ;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.
di possedere alla data odierna n. 0 (zero) azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

Si autorizza fin da ora la Società SAES Getters S.p.A. al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. n. 445 del 2000.

In fede,

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

La sottoscritta Alessandra della Porta nata a Milano il 27 luglio 1963, residente in Milano, via Giocondo Albertolli n. 5, codice fiscale DLLLSN63L67F205W, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A.;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ.;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.
di possedere, in comproprietà con la sorella Carola Rita della Porta, alla data odierna n. 39282 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

In fede,

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto Luigi Lorenzo della Porta, nato a Milano il 05 marzo 1954, residente in Roma via Giosuè Borsi 3, codice fiscale DLLLLR54C05F2051, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A .:
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ .;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione:
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.
di possedere alla data odierna n. 23.304 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

Roma, 20/03/2024

In fede,

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto Andrea Dogliotti nato a Genova il 23 gennaio 1950, residente in Genova, codice fiscate DGLNDR50A23D969Y, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia.

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A .;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ .;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.
di possedere alla data odierna n. #110.673# azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

In fede.

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

La sottoscritta FRANCESCA DONATELLA CORBERI nata a MILANO il 13/10/1968, residente in PORTO SAN GIORGIO - VIA PARINI 19, codice fiscale CRBFNC68R53F205L, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A .;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ ;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES

Getters S.p.A.

di possedere alla data odierna n. 782 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

In fede,

Arabi

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto TOMMASO NIZZI nato a FIRENZE il 10/03/1987, residente in FIRENZE, LUNGARNO VESPUCCI 68, codice fiscale NZZTMS87C10D612Y, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore non indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore (non indipendente) di SAES Getters S.p.A .;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore (non indipendente) né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ ;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.
di possedere alla data odierna 1184 azioni ordinarie SAES Getters S.p.A.

Si allega curriculum vitae.

In fede,

ALLEGATO D

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

La sottoscritta Maria Pia Maspes nata a Sondrio il 28 aprile 1970, residente in Milano Via Giulio e Corrado Venini n. 1, codice fiscale MSPMRP70D68I829R, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenterà una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserirà il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore indipendente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non più rispondenti a verità) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A., nella qualità di Amministratore Indipendente ai sensi dello statuto di SAES Getters S.p.A. e delle disposizioni legislative e di autodisciplina;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
di possedere i requisiti di indipendenza previsti dalla raccomandazione 7 di cui all'art. 2 del Codice di Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A., nonché dal combinato disposto dell'articolo 147-ter, comma 4, e dell'articolo 148, comma 3, del D. Lgs. 58/98, ovverosia:

	REQUISITI INDIPENDENZA secondo l'articolo 147-ter Decreto
	Legislativo n. 58 del 24.02.1998
	Possiede i requisiti stabiliti dall'articolo 148, comma 3,
	del medesimo Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio
	1998, ovverosia:
	a) non si trova nelle condizioni previste dall'articolo
	2382 del codice civile ("Cause d'ineleggibilità e di
	decadenza" - "Non può essere nominato amministratore, e se
	nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto,
	l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato ad una
	pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai
	pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici
	direttivi")





	b) non è legato alla Società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui alla lettera c) seguente, da rapporti di lavoro autonomo o subordinato

	ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o
	professionale che ne compromettano l'indipendenza;
	c) non è coniuge, parente o affine entro il quarto grado
	degli amministratori della Società; non è amministratore,
	coniuge, parente o affine entro il quarto grado degli
	amministratori delle società da questa controllate, delle
	società che la controllano e di quelle sottoposte a comune
	controllo.

	REQUISITI INDIPENDENZA SECONDO IL VIGENTE CODICE DI
	CORPORATE GOVERNANCE NELLA VERSIONE PUBBLICATA A GENNAIO
	2020
	a) Non è un azionista significativo della Società1;

	b) non è e non è stato nei precedenti tre esercizi un
	amministratore esecutivo o un dipendente della Società, di
	una sua controllata avente rilevanza strategica o di una
	società sottoposta a comune controllo con la Società,
	ovvero di un azionista significativo della Società;
	c) non ha e non ha avuto nei precedenti tre esercizi, né
	direttamente né indirettamente (ad esempio attraverso
	società controllate o delle quali era amministratore
	esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale
	o di una società di consulenza), una significativa
	relazione commerciale, finanziaria o professionale2 con la
	Società o le società da essa controllate, o con i relativi
	amministratori esecutivi o il top management o con un
	soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto
	parasociale, controlla la Società o, se il controllante è
	una società o un ente, con i relativi amministratori
	esecutivi o il top management;
	d) non riceve e non ha ricevuto nei precedenti tre
	esercizi, da parte della Società o da una società
	controllata o controllante una significativa remunerazione
	aggiuntiva3 rispetto al compenso fisso per la carica e a

¹ Per azionista significativo s'intende il soggetto che direttamente o indirettamente (attraverso società controllate, fiduciari o interposta persona) controlla la società o è in grado di esercitare su di essa un'influenza notevole o che partecipa, direttamente o indirettamente, a un patto parasociale attraverso il quale uno o più soggetti il controllo o un'influenza notevole sulla società.

² Secondo quanto riportato nella Relazione sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari relativa all'esercizio 2022, ai sensi del paragrafo 5.3 del Regolamento del CDA per "significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale" si intende una relazione commerciale, finanziaria o professionale il cui valore complessivo sia superiore: (i) al 20% del fatturato della persona giuridica, organizzazione o studio professionale di cui il Consigliere abbia il controllo o sia esponente di rilievo o partner, oppure (ii) al 20% del reddito annuo del Consigliere quale persona fisica ovvero del fatturato annuo generato direttamente dal Consigliere nell'ambito dell'attività esercitata presso la persona giuridica, organizzazione o studio professionale, di cui il Consigliere abbia il controllo o sia esponente di rilievo o partner.

³ Secondo quanto riportato nella Relazione sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari relativa all'esercizio 2022, ai sensi del paragrafo 5.3 del Regolamento del CDA per "significativa remunerazione aggiuntiva" si intende una remunerazione per incarichi professionali o consulenze superiore al doppio della remunerazione fissa percepita nell'esercizio di riferimento per lo svolgimento della carica di Consigliere fatta salva una verifica da svolgersi caso per caso sulla base delle circostanze

	quello previsto per la partecipazione ai comitati
	raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa
	vigente;
	e) non è stato amministratore della Società per più di
	nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici
	anni;
	f) non riveste la carica di amministratore esecutivo in
	un'altra società nella quale un amministratore esecutivo
	della Società abbia un incarico di amministratore;
	g) non è socio o amministratore di una società o di
	un'entità appartenente alla rete della società incaricata
	della revisione contabile della Società;
	h) non è uno stretto familiare di una persona che si trovi
	in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilità e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ.;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.;
di possedere alla data odierna n. ZERO azioni ordinarie SAES Getters.

Si allega curriculum vitae.

In fede, ___________________

Milano, 22 marzo 2024

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto Cecilia Braggiotti nato a Milano il 14/10/1989, residente in Londra, codice fiscale BRGCCL89R54F205T, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenter‡ una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserir‡ il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore indipendente, sotto la propria responsabilit‡ e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non pi˘ rispondenti a verit‡) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A., nella qualit‡ di Amministratore Indipendente ai sensi dello statuto di SAES Getters S.p.A. e delle disposizioni legislative e di autodisciplina;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
di possedere i requisiti di indipendenza previsti dalla raccomandazione 7 di cui all'art. 2 del Codice di Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A., nonchÈ dal combinato disposto dell'articolo 147-ter, comma 4, e dell'articolo 148, comma 3, del D. Lgs. 58/98, ovverosia:

✓	REQUISITI INDIPENDENZA secondo l'articolo 147-ter Decreto
	Legislativo n. 58 del 24.02.1998
	Possiede i requisiti stabiliti dall'articolo 148, comma 3, del medesimo Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998, ovverosia:
	a) non si trova nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile ("Cause d'ineleggibilità e di decadenza" - "Non puÚ essere nominato amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato ad una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi")
	b) non Ë legato alla Societ‡ od alle societ‡ da questa controllate od alle societ‡ che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Societ‡ e ai soggetti di cui alla lettera c) seguente, da rapporti di lavoro autonomo o subordinato

	ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza;
	c) non Ë coniuge, parente o affine entro il quarto grado degli amministratori della Societ‡; non Ë amministratore, coniuge, parente o affine entro il quarto grado degli amministratori delle societ‡ da questa controllate, delle societ‡ che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo.

✓	REQUISITI INDIPENDENZA SECONDO IL VIGENTE CODICE DI CORPORATE GOVERNANCE NELLA VERSIONE PUBBLICATA A GENNAIO 2020
	a) Non Ë un azionista significativo della Societ‡1;
	b) non Ë e non Ë stato nei precedenti tre esercizi un
	amministratore esecutivo o un dipendente della Societ‡, di
	una sua controllata avente rilevanza strategica o di una
	societ‡ sottoposta a comune controllo con la Societ‡,
	ovvero di un azionista significativo della Societ‡;
	c) non ha e non ha avuto nei precedenti tre esercizi, nÈ
	direttamente nÈ indirettamente (ad esempio attraverso
	societ‡ controllate o delle quali era amministratore
	esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale
	o di una societ‡ di consulenza), una significativa
	relazione commerciale, finanziaria o professionale2 con la
	Societ‡ o le societ‡ da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management o con un
	soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto
	parasociale, controlla la Societ‡ o, se il controllante Ë
	una societ‡ o un ente, con i relativi amministratori
	esecutivi o il top management;
	d) non riceve e non ha ricevuto nei precedenti tre
	esercizi, da parte della Societ‡ o da una societ‡
	controllata o controllante una significativa remunerazione
	aggiuntiva3 rispetto al compenso fisso per la carica e a

¹ Per azionista significativo s'intende il soggetto che direttamente o indirettamente (attraverso societ‡ controllate, fiduciari o interposta persona) controlla la societ‡ o è in grado di esercitare su di essa un'influenza notevole o che partecipa, direttamente o indirettamente, a un patto parasociale attraverso il quale uno o pi˘ soggetti il controllo o un'influenza notevole sulla società.

	quello previsto per la partecipazione ai comitati
	raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa
	vigente;
	e) non Ë stato amministratore della Societ‡ per pi˘ di
	nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici
	anni;
	f) non riveste la carica di amministratore esecutivo in
	un'altra società nella quale un amministratore esecutivo
	della Societ‡ abbia un incarico di amministratore;
	g) non Ë socio o amministratore di una societ‡ o di
	un'entità appartenente alla rete della societ‡ incaricata
	della revisione contabile della Societ‡;
	h) non Ë uno stretto familiare di una persona che si trovi
	in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilit‡ e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ.;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Societ‡ eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.;
di possedere alla data odierna n. 0 (zero) azioni ordinarie SAES Getters.

Si allega curriculum vitae.

Si autorizza fin da ora la Societ‡ SAES Getters S.p.A. al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicit‡ di quanto dichiarato dal sottoscritto ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. n. 445 del 2000.

In fede,

22/3/2024

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

Il sottoscritto Lorenzo Riggi nato a Roma il 1 Novembre 1961, residente in Capalbio - Loc.Torre Palazzi 3 codice fiscale RGGLNZ61S01H501D, preso atto che in relazione all'assemblea degli azionisti SAES Getters S.p.A. sopra indicata, l'azionista S.G.G. Holding S.p.A. presenter‡ una lista di candidati alla carica di amministratore nella quale inserir‡ il nominativo del sottoscritto quale candidato amministratore indipendente, sotto la propria responsabilit‡ e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, il rilascio di dichiarazioni mendaci e la formazione o l'uso di atti falsi (o contenenti dati non pi˘ rispondenti a verit‡) sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia,

DICHIARA

di accettare la candidatura e, nell'eventualità di nomina, la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A., nella qualit‡ di Amministratore Indipendente ai sensi dello statuto di SAES Getters S.p.A. e delle disposizioni legislative e di autodisciplina;
di possedere tutti i requisiti richiesti per l'assunzione della carica di amministratore dalla normativa vigente e dall'articolo 14 dello Statuto Sociale e, in particolare, i requisiti di onorabilità prescritti dall'articolo 147-quinquies del D. Lgs. 58/98;
di possedere i requisiti di indipendenza previsti dalla raccomandazione 7 di cui all'art. 2 del Codice di Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A., nonchÈ dal combinato disposto dell'articolo 147-ter, comma 4, e dell'articolo 148, comma 3, del D. Lgs. 58/98, ovverosia:

✓	REQUISITI INDIPENDENZA secondo l'articolo 147-ter Decreto Legislativo n. 58 del 24.02.1998
	Possiede i requisiti stabiliti dall'articolo 148, comma 3, del medesimo Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998, ovverosia:
	a) non si trova nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile ("Cause d'ineleggibilità e di decadenza" - "Non puÚ essere nominato amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato ad una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi")
	b) non Ë legato alla Societ‡ od alle societ‡ da questa controllate od alle societ‡ che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Societ‡ e ai soggetti di cui alla lettera c) seguente, da rapporti di lavoro autonomo o subordinato

	ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o
	professionale che ne compromettano l'indipendenza;
	c) non Ë coniuge, parente o affine entro il quarto grado
	degli amministratori della Societ‡; non Ë amministratore,
	coniuge, parente o affine entro il quarto grado degli
	amministratori delle societ‡ da questa controllate, delle
	societ‡ che la controllano e di quelle sottoposte a comune
	controllo.

✓	REQUISITI INDIPENDENZA SECONDO IL VIGENTE CODICE DI
	CORPORATE GOVERNANCE NELLA VERSIONE PUBBLICATA A GENNAIO
	2020
	Non Ë un azionista significativo della Societ‡1; a)

	b) non Ë e non Ë stato nei precedenti tre esercizi un
	amministratore esecutivo o un dipendente della Societ‡, di
	una sua controllata avente rilevanza strategica o di una
	societ‡ sottoposta a comune controllo con la Societ‡,
	ovvero di un azionista significativo della Societ‡;
	c) non ha e non ha avuto nei precedenti tre esercizi, nÈ
	direttamente nÈ indirettamente (ad esempio attraverso
	societ‡ controllate o delle quali era amministratore
	esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale
	o di una societ‡ di consulenza), una significativa
	relazione commerciale, finanziaria o professionale2 con la
	Societ‡ o le societ‡ da essa controllate, o con i relativi
	amministratori esecutivi o il top management o con un
	soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto
	parasociale, controlla la Societ‡ o, se il controllante Ë
	una societ‡ o un ente, con i relativi amministratori
	esecutivi o il top management;
	d) non riceve e non ha ricevuto nei precedenti tre
	esercizi, da parte della Societ‡ o da una societ‡
	controllata o controllante una significativa remunerazione
	aggiuntiva3 rispetto al compenso fisso per la carica e a

	quello previsto per la partecipazione ai comitati
	raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa
	vigente;
	e) non Ë stato amministratore della Societ‡ per pi˘ di
	nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici
	anni;
	f) non riveste la carica di amministratore esecutivo in
	un'altra società nella quale un amministratore esecutivo
	della Societ‡ abbia un incarico di amministratore;
	g) non Ë socio o amministratore di una societ‡ o di
	un'entità appartenente alla rete della societ‡ incaricata
	della revisione contabile della Societ‡;
	h) non Ë uno stretto familiare di una persona che si trovi
	in una delle situazioni di cui ai precedenti punti.

che a proprio carico non sussistono cause di ineleggibilit‡ e di decadenza previste dalle leggi vigenti (ivi incluso l'art. 2382 cod. civ.) per l'assunzione della carica di amministratore né interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione europea;
di non essere in una delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 2390 cod. civ.;
di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Societ‡ eventuali variazioni di quanto oggetto della presente dichiarazione;
di non aver accettato candidature in altre liste per la carica di amministratore di SAES Getters S.p.A.;
di possedere alla data odierna n. 0 (ZERO)_ azioni ordinarie SAES Getters.

Si allega curriculum vitae.

In fede, Lorenzo Riggi

Roma 22 Marzo 2024

AI Terminal

Saes Getters

4297_rns_2024-04-02_b563d5b9-6259-48dc-a062-7be3d09b9b55.pdf

S.G.G. HOLDING S.P.A.

Assemblea del 23 aprile 2024 - Presentazione e deposito di una lista di candidati alla carica di amministratore ai sensi dell'articolo 14 dello Statuto Sociale.

ALLEGATO A

Comunicazione ex art. 43 del Regolamento Post Trading

Firma Intermediario

ALLEGATO B

Curriculum Vitae

Attività Professionale

Curriculum Vitae

avv. Alessandra della Porta

2. Dati anagrafici

3. Istruzione

4. Professione

5. Ramo attività

Curriculum Vitae

avv. Alessandra della Porta

1. Address

Home

2. Personal data

3. Education

4. Profession

5. Field of business

CURRICULUM VITAE

Andrea DOGLIOTTI - Nato a Genova il 23 gennaio 1950

ISTRUZIONE

ESPERIENZA

Tommaso Nizzi

FORMAZIONE

CURRICULUM VITAE

Maria Pia Maspes

Dati anagrafici e personali

Attività professionale

Lingue straniere

Incarichi

BRAGGIOTTI Cecilia

PROFESSIONAL EXPERIENCE

20162H – 2022 Afiniti Italy / UK / US

General Manager, International

Co-General Manager, North America

SVP Growth & Global Head of Healthcare

VP, Global Business Development

General Manager, Italy

2012- 2014 McKinsey & Company, Business Analyst - Associate Italy /UK /Turkey /Brazil

EDUCATION

PERSONAL INTERESTS

CURRICULUM-VITAE

STUDI

ESPERIENZE PROFESSIONALI

➢ Dicembre '87 - Maggio '99 - Gruppo OLIVETTI - Direzione del Personale:

➢ Giugno'99 - Marzo 2004 Gruppo ENEL - Direzione del Personale:

➢ Marzo 2004 - Maggio 2007 TERNA S.p.a. con la responsabilit‡ della Gestione , Pianificazione, Costo del Lavoro, Selezione del Personale

ALLEGATO C

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

ALLEGATO D

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

Punto 2 all'Ordine del Giorno: "Nomina del Consiglio di Amministrazione: 2.1 Determinazione del numero dei componenti; 2.2 Nomina dei Componenti; 2.3 determinazione del compenso dei componenti il Consiglio di Amministrazione".

DICHIARA

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