AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Robit Oyj

Board/Management Information Sep 1, 2017

3337_iss_2017-09-01_1ac62e30-8ace-4910-9499-ac717a3cc670.html

Board/Management Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Disclosure 354795

Robit Oyj - Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus

JAANA RINNE NIMITETTY ROBIT OYJ:N HENKILÖSTÖJOHTAJAKSI

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 1.9.2017 KLO 11.00 JAANA RINNE NIMITETTY ROBIT OYJ:N HENKILÖSTÖJOHTAJAKSI Jaana Rinne, KTM (s. 1962) on nimitetty Robit Oyj:n henkilöstöjohtajaksi ja hän aloittaa tehtävässään 29.9.2017. Rinne on toiminut yli 20 vuoden ajan lukuisissa henkilöstöhallinnon johtotehtävissä Konecranes-konsernissa ja viimeksi Pöyry-konsernissa henkilöstöjohtajana. Hänellä laaja kokemus kansainvälisten organisaatioiden henkilöstöstrategioiden, -prosessien ja osaamisen kehittämisessä. Rinne on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Turun kauppakorkeakoulusta vuonna 1987 pääaineenaan hallinto. Rinne tulee myös Robit Oyj:n Global Management Teamin jäseneksi ROBIT OYJ Mika Virtanen, toimitusjohtaja Lisätietoja: Robit Oyj Mika Virtanen, toimitusjohtaja +358 40 832 7583 [email protected] Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down- the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa. Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet www.robitgroup.com []

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.