Earnings Release • Feb 23, 2018
Earnings Release
Open in ViewerOpens in native device viewer
Metson saadut tilaukset ja liikevaihto kasvoivat parantuneessa markkinatilanteessa. Uusi toimintamallimme tukee kannattavan kasvun strategiaamme vahvistamalla asiakasfokusta ja edistämällä innovaatioita.
| OIKAISTU EBITA-% 9,0 |
||
|---|---|---|
| LTIF* | ||
| 2,6 | ||
| * Tapaturmataajuus | ||
| Tulos/osake | Henkilöstöä yli | |
| 0,68 euroa | 12 000 |
Metso, paras valinta luonnonvarojen vastuulliseen käsittelyyn ja virtauksensäätöön
Mineraalienkäsittelylaitteita ja -ratkaisuja sekä palveluja kaivosasiakkaille ja murskaus- ja seulontalaitteita kivenmurskausasiakkaille.
Venttiilejä ja pumppuja sekä niihin liittyviä palveluita kemianteollisuudelle, kaivoksiin, massa- ja paperiteollisuudelle sekä muille prosessiteollisuuden aloille.
Saadut tilaukset 2 982 milj. euroa
Vapaa kassavirta 158 milj. euroa Liikevoitto (EBIT) 218 milj. euroa
Henkilöstöstämme koulutettu Metson toimintaperiaatteisiin liittyen 99,8 %
Metso on julkaissut neljä raporttia, jotka yhdessä muodostavat vuoden 2017 vuosikertomuksen. Tämä vuosikatsaus on painettu ja julkaistu sekä suomeksi että englanniksi. "Lue lisää" -osiot tarjoavat Metson vuoden 2017 aihepiireihin liittyen lisää lähteitä ja näkökulmia.
Vuosikatsauksen, tilinpäätöksen, selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ja kestävän kehityksen liitteen sisältävä raporttikokonaisuus on ladattavissa verkkosivuillamme osoitteessa metso.com/2017.
Kaikki muut raportin osat ovat saatavilla englanniksi ja suomeksi lukuunottamatta ulkoisesti varmennettua englanninkielistä kestävän kehityksen liitettä.
Yllä oleva lehti-symboli toimii tunnuksena raporttikokonaisuuden kestävään kehitykseen liittyvälle sisällölle. Lisää kestävään kehitykseen liittyvää tietoa on saatavilla englanninkielisestä Sustainability Supplement -liitteestä osoitteessa: metso.com/2017.
Kaivosalalla nähtiin viime vuonna selkeä positiivinen käänne parempaan. Kysyntä kasvoi kaikilla asiakasteollisuusaloillamme useita vuosia jatkuneiden haasteellisten markkinaolosuhteiden jälkeen.
Työskentelemme kestävällä tavalla luodaksemme arvoa eri sidosryhmillemme. Tutustu arvonluontiimme ja sen tuottamiin tuloksiin.
Liikevaihto ja tilaukset kasvoivat 2017. Kannattavan kasvun strategiamme toteuttamiseksi luotiin uusi toimintamalli.
Metson 150 vuotta Tutustu muutamiin matkamme tähänastisiin kohokohtiin. Teemme historiaa joka päivä.
Metso kuuluu alallaan maailman johtaviin teollisuusyrityksiin. Tarjoamme laitteita ja palveluja luonnonvarojen kestävään käsittelyyn ja virtaukseen kaivos-, kivenmurskaus-, kierrätysja prosessiteollisuudessa. Ainutlaatuinen osaamisemme ja innovatiiviset ratkaisumme auttavat asiakkaitamme tehostamaan toimintaansa, vähentämään riskejä ja parantamaan kannattavuutta.
Vuonna 2017 Metson liikevaihto oli noin 2,7 miljardia euroa ja 65 prosenttia liikevaihdosta tuli palveluihin liittyvistä liiketoiminnoistamme. Palvelutarjoomamme kattaa asiakkaidemme tuotteiden ja prosessien koko elinkaaren. Olemme maailmanlaajuinen yhtiö, joka tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja kestävään tuottavuuteen. Yli 12 000 asiantuntijaamme työskentelee yli 50 maassa lähellä asiakkaitamme.
Metson osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.
Aasian ja Tyynenmeren alue Liikevaihto 672 milj. euroa Henkilöstö 2 795
Pohjois-Amerikka Liikevaihto 554 milj. euroa Henkilöstö 1 563
Etelä- ja Keski-Amerikka Liikevaihto 536 milj. euroa Henkilöstö 2 725
Afrikka ja Lähi-itä Liikevaihto 259 milj. euroa Henkilöstö 841
Kaivosalalla nähtiin viime vuonna selkeä positiivinen käänne parempaan. Kysyntä kasvoi kaikilla asiakasteollisuusaloillamme useita vuosia jatkuneiden haasteellisten markkinaolosuhteiden jälkeen. Teimme viime vuoden jälkipuoliskolla organisaatiomuutoksen, jonka myötä voimme toteuttaa kannattavan kasvun strategiaamme entistä paremmin. Metsolla on nyt sekä taloudellisen tilanteen että organisaation kyvykkyyden osalta hyvät mahdollisuudet hyödyntää suotuisaa markkinaympäristöä.
Kaikkien asiakastoimialojemme kehitys oli nousujohteista vuonna 2017. Metson koko vuoden saadut tilaukset kasvoivat 9 prosenttia. Liikevaihtomme kasvoi 5 prosenttia edellisvuodesta 2,7 miljardiin euroon. Kannattavuutemme ei vielä elpynyt, mikä johtui tiettyjen kaivosprojektien päättämiseen liittyvistä ylimääräisistä kustannuksista sekä haasteista vastata vuoden aikana lisääntyneeseen markkinaaktiviteettiin Minerals-segmentin palveluliiketoiminnassa. Oikaistu EBITAmarginaali oli 9 prosenttia. Vuonna 2018 tärkein tavoitteemme onkin parantaa taloudellista tulostamme.
Tarkistimme vuoden 2017 jälkipuoliskolla strategiaamme ja käynnistimme muutosohjelman varmistaaksemme, että yhtiöllä on hyvät valmiudet tulevan kannattavan kasvun toteuttamiseksi.
Metson strategian perustekijät ovat ennallaan: tähtäämme johtavaan asemaan valitsemissamme Minerals- ja Flow Control -asiakasteollisuuksissa. Muutamme kuitenkin tapaa, jolla toteutamme strategiaamme. Aiemman kolmen liiketoiminta-alueen sijaan Metsolla on nyt seitsemän liiketoimintaaluetta: Mining Equipment, Aggregates Equipment, Minerals Services, Minerals Consumables, Valves, Pumps ja Recycling. Niillä kaikilla on omat tavoitteensa ja toimintasuunnitelmansa oman liiketoimintansa kasvun edistämiseksi ja taloudellisen tuloksen parantamiseksi.
Uusi toimintamalli lisää liiketoimintaalueiden vastuuta ja vauhdittaa päätöksentekoa, minkä ansiosta sekä kasvusuunnitelmiemme toteutus että reagointi markkinoiden muutoksiin nopeutuu.
Metso aikoo lisätä digitaalisten teknologioiden ja datan hyödyntämistä. Siten parannamme tuottavuutta ja luomme arvoa asiakkaillemme. Metson digitaalisen ohjelman tavoitteena on löytää aidosti toimivia ratkaisuja, jotka auttavat asiakkaitamme menestymään. Kaivosteollisuudessa autamme asiakkaitamme parantamaan hienonnuslaitteita ja prosesseja. Kivenmurskausliiketoiminnassa uudistamme verkkopalveluitamme ja parannamme asiakkaan digitaalista käyttökokemusta laitteiden koko elinkaaren osalta. Flow Controlissa kehitämme uusia digitaalisia työkaluja, jotta voimme tehostaa projektiliiketoimintaamme asiakkaiden muuttuvien vaatimusten mukaan. Digitaaliset hankkeet ovat osa kasvavaa panostustamme innovaatioihin ja tutkimus- ja kehitystyöhön. Olemme vakuuttuneita siitä, että Metso voi vaikuttaa kiertotalouden, kaupungistumisen ja ilmastonmuutoksen haasteiden ratkaisemiseen ja mahdollisuuksien hyödyntämiseen. Kehitämme ja tarjoamme asiakkaillemme tuotteita ja palveluja, jotka voivat tehostaa prosesseja, pienentää energian- ja vedenkulutusta ja vähentää melua ja pölyä merkittävästi. Esimerkiksi ratkaisumme teollisen hiekan tuottamiseen tai murskeen kierrätykseen voivat auttaa säästämään luonnonvaroja tai kierrättämään rakennusjätettä entistä tehokkaammin.
Vastuullisuus on Metson toiminnan ytimessä, ja työturvallisuus on sen tärkeimpiä osatekijöitä. Seuraamme tarkasti tapaturmataajuuttamme,
Tulos/osake 0,68 euroa
LTIF* 2,6 * Tapaturmataajuus
Strategian perustekijät ovat ennallaan. Muutamme kuitenkin tapaa, jolla toteutamme strategiaamme.
jonka mittarina käytämme vähintään yhden päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrää miljoonaa työtuntia kohti (LTIF). Asiakkaamme ovat kanssamme samaa mieltä: turvallisuudesta ei saa tinkiä missään olosuhteissa.
Päivitimme Metson toimintaperiaatteet viime vuonna ja toteutimme yhtiönlaajuisen koulutusohjelman, jolla varmistamme periaatteiden noudattamisen. Alle kolmessa kuukaudessa peräti 99,8 prosenttia työntekijöistämme vahvisti sitoutumisensa päivitettyihin toimintaperiaatteisiin. Se on osoitus erittäin vahvasta sitoutumisesta.
Kannattava kasvu on Metson päätavoite vuonna 2018. Orgaanista kasvutavoitetta täydennetään mahdollisuuksien mukaan yritysostoilla. Haluan kiittää asiakkaitamme ja kumppaneitamme tuesta ja luottamuksesta ja kaikkia Metson työntekijöitä sitoutumisesta monien muutosten vuotena. Uskon vahvasti, että 2018 on Metsolle strategian menestyksekkään toteutuksen vuosi.
Väliaikainen toimitusjohtaja, talous- ja rahoitusjohtaja
Kannattavan kasvun strategiamme säilyy ennallaan. Sen tukemiseksi luotiin uusi toimintamalli, joka vahvistaa asiakaslähtöisyyttä ja tukee innovaatioita liiketoiminnoissamme.
lisää edelleen infrastruktuuriinvestointeja ja mineraalien maailmanlaajuista kysyntää. Rakentaminen kaupunkiympäristöissä edellyttää entistä tiukempia vaatimuksia turvallisuuden, melun ja pölyn osalta.
ja elintason nousu lisäävät Metson asiakasteollisuuksien kysyntää globaalisti. Elektroniikan ja sähköautojen kasvava kysyntä lisää kuparin kysyntää.
johtaa yhä kovempien malmien käsittelyyn ja entistä suurempiin prosessointimääriin, mikä lisää kulutusja varaosien ja aiempaa tuottavampien uusien laiteratkaisujen kysyntää.
Ilmastonmuutosta hidastavat toimenpiteet siirtävät kysyntää ratkaisuihin, jotka ovat entistä energiatehokkaampia tai voivat käyttää biopolttoaineita ja muita uusiutuvia energialähteitä.
Metson palveluliiketoiminta auttaa asiakkaita parantamaan suorituskykyään ja pidentämään laitteidensa käyttöikää. Tarjoamme ratkaisuja metallien, jätteiden ja kivimurskeen kierrätykseen. Vesitehokkuuden ja suljettujen järjestelmien kysyntä kasvaa asiakkaidemme keskuudessa.
haastaa teollisuudenalojen toimintatapoja ja luo uusia mahdollisuuksia etenkin prosessien suorituskyvyn parantamiseen ja entistä parempaan vuorovaikutukseen asiakkaiden kanssa.
Hyödykkeiden hintojen noustessa 2017 markkinoilla alkoi näkyä kaivosalan investointien elpymistä uusinta- ja laajennusprojekteissa. Kupariin liittyvissä investoinneissa oli havaittavissa selvää piristymistä. Kaivosyhtiöt keskittyivät toiminnoissaan tuottavuuden parantamiseen ja kulujen hallintaan sekä taloudellisen asemansa vahvistamiseen portfolion optimoinnilla. Innovaatiot ja digitaalinen muutos ovat yhä tärkeämpiä, kun ratkaistaan kaivosalan tuottavuushaasteita.
Toiminta maailmanlaajuisilla rakennusmarkkinoilla vahvistui vuonna 2017. Aasian ja Tyynenmeren alue on kivenmurskauksen laajin alueellinen markkina. Siellä kasvu oli erityisen vahvaa Intiassa, mutta myös Kiinan rakennusmarkkina elpyi vuoden kuluessa. Toiminta pysyi hyvällä tasolla Pohjois-Amerikassa ja parani Euroopassa vuoden aikana.
Metallinkierrätyksen markkinaolosuhteet paranivat vuonna 2017, kun teräsromun hinnat elpyivät ja romua oli entistä paremmin saatavilla. Jätteenkierrätysmarkkinan kasvu jatkui vuonna 2017 Aasian ja Tyynenmeren sekä Amerikan alueen suotuisan kehityksen myötä.
Öljy- ja kaasumarkkinat olivat entistä vakaammat vuonna 2017. Uudet downstream-projektit elpyivät jonkin verran loppuvuoden 2016 alhaisesta tasosta, ja jälkimarkkinoiden investointi-, päivitys- ja seisokkitoiminta olivat hyvällä tasolla.
Kemikaalimarkkinoilla kysyntä pysyi suotuisana, kun petrokemikaalien maailmanlaajuinen aktiviteetti oli hyvällä tasolla. Uudet projektit edistyivät etenkin Kiinassa. Toimintojen ylläpidon edellyttämä palvelu- ja uusintatoiminta oli vahvaa.
Sekä projekti- että palvelutoiminta elpyivät sellu- ja paperiteollisuudessa edellisvuodesta uusien sellutehdasinvestointien sekä kartonki- ja pehmopaperikoneinvestointien ansiosta.
Tuotteemme ja palvelumme
Visiomme: Metso, paras valinta luonnonvarojen vastuulliseen käsittelyyn ja virtauksensäätöön
Luonnonvarat, raaka-aineet ja komponentit, joita käytämme tuotannossamme
Innovaatiot tutkimuksemme ja tuotekehityksemme avulla
Vuoropuhelu sidosryhmiemme kanssa
Kaivos- ja kivenmurskauslaitteet
Työskentelemme kestävällä tavalla luodaksemme arvoa eri sidosryhmillemme. Alla esimerkkejä tuottamastamme arvosta ja kuinka luomme sitä avainsidosryhmille ja yhteisöille, joissa toimimme.
– Vuonna 2017 CO2 -päästöjä vältettiin 613 000 tonnia käyttämällä Metson Lokotrack- ja Vertimill -teknologioita.
Vuosi 2017 merkitsi Metsolle monia muutoksia. Strategiamme ja visiomme pysyivät kuitenkin ennallaan: Metson tahtotilana on olla "paras vaihtoehto luonnonvarojen kestävään käsittelyyn ja virtaukseen". Myöskään liiketoimintakokonaisuuteemme ei tehty muutoksia, mutta uudistimme toimintamallimme.
Uusi toimintamallimme tuli voimaan 1.1.2018. Sen mukaisesti Metsolla on seitsemän liiketoiminta-aluetta: Mining Equipment, Aggregates Equipment, Minerals Services, Minerals Consumables, Recycling, Valves ja Pumps. Liiketoiminta-alueiden johtajat ovat Metson johtoryhmän jäseniä ja raportoivat suoraan Metson toimitusjohtajalle. Taloudelliset raportointisegmentit (Minerals ja Flow Control) säilytettiin ennallaan.
Uusi organisaatio vauhdittaa strategiamme toteutusta vahvistamalla yhtiön palvelu- ja tuoteliiketoimintoja
mineraalienkäsittelyn ja virtauksensäädön markkinoilla. Kasvua haetaan pääasiassa orgaanisesti, mutta myös yritysostoilla. Uudistettu organisaatiorakenne varmistaa, että liiketoiminnat perustuvat samanlaiseen asiakas-, kilpailu- ja liiketoimintadynamiikkaan. Se tekee organisaatiosta entistä ketterämmän ja vahvistaa olennaisiin asioihin keskittymistä.
Uusi toimintamalli lisää liiketoiminta-alueiden vastuuta ja vauhdittaa päätöksentekoa, minkä ansiosta sekä kasvusuunnitelmiemme toteutus että reagointi markkinoiden mahdollisiin muutoksiin nopeutuu. Lisäksi voimme keskittyä huomattavasti vahvemmin innovointiin ja teknologiaan, jolloin pystymme tarjoamaan asiakkaillemme entistäkin parempia kestävää kehitystä, tehokkuutta ja tuottavuutta edistäviä ratkaisuja.
| Metson tarjooma | |
|---|---|
| ----------------- | -- |
| Asiakas teollisuus |
Kivenmurskaus | Kaivosteollisuus | Prosessiteollisuus | Kierrätysteollisuus |
|---|---|---|---|---|
| Laitteet | Kivenmurskaus laitteet |
Kaivoslaitteet | Venttiilit, laitteet ja | Laitteet ja varaosat |
| Varaosat ja palvelu ratkaisut |
Kivenmurskauksen varaosat ja palveluratkaisut |
Varaosat, kunnostukset ja palveluratkaisut kaivoksille |
palveluratkaisut | metallin ja jätteen kierrätykseen |
| Kulutusosat | Kulutusosat mineraalienkäsittelyyn |
Yhtiömme rakenne tukee päätöksentekoa lähellä asiakkaita, ja luomme arvoa asiakkaillemme saumattomalla yhteistyöllä. Innovoimme ja kehitämme teknologioita tulevaisuuden tarpeisiin.
Olemme asiantuntijoita asiakkaidemme prosessien ylläpidossa ja parantamisessa koko elinkaaren ajan. Toimimme maailmanlaajuisesti, jotta voimme aina palvella asiakkaitamme paikallisesti.
Innovoimme uusia tuotteita ja ratkaisuja ja kehitämme nykyistä tuotevalikoimaamme. Digitalisaatio uudistaa liiketoimintamme ja luo meille uusia tapoja palvella asiakkaitamme.
Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme ja prosessejamme koko toimitusketjussa.
Paras ja motivoitunein tiimi saa aikaan parhaat tulokset. Suorituskulttuurin kehittäminen varmistaa parhaat tulokset asiakkaillemme. Keskeisiä menestystekijöitämme ovat osaavat ihmiset, oikeanlainen osaaminen ja avoimet yhtiön sisäiset työmarkkinat.
Globaali johtaja, joka toimittaa innovatiivisia ratkaisuja vastuullisesti asiakkaan tuottavuutta varten
Johtava toimittaja määritellyillä päämarkkinoillaan tarjoten innovatiivisia ratkaisuja vastuullisesti asiakkaan tuottavuutta varten laajentuen myös pääasiakasteollisuuksien ulkopuolelle
• Liiketoiminnan kannattava kasvu kevyin resurssein ja ketterän organisaation avulla • Painopiste orgaanisessa kasvussa, jota yritysostot täydentävät
Kehitämme asiakkaillemme tuotteita, palveluita ja ratkaisuja, jotka vähentävät energiankulutusta ja päästöjä, käyttävät vähemmän vettä tai raaka-aineita ja vähentävät jätteiden määrää, vaikka tuotantomäärä pysyy samana tai kasvaa. Toimimme vastuullisesti ja noudatamme korkeita terveys-, turvallisuus- ja ympäristöstandardeja ja -käytäntöjä.
Seuraamme toimintamme vastuullisuutta vuosille 2018 ja 2020 asetetuilla mitattavilla tavoitteilla. Arvioimme toimintaamme jatkuvasti neljällä fokusalueella:
Haluamme varmistaa vastuullisuuden toteutumisen koko toimitusketjussamme kehittämällä vastuullisuuden johtamiskäytäntöjä niin Metsossa kuin toimittajiemme keskuudessa sekä noudattamalla parhaita käytäntöjä sääntelyn seuraamiseksi.
Tuotamme ympäristötehokkaita ja -turvallisia tuotteita, ratkaisuja ja palveluita, joilla tuemme asiakkaiden menestystä. Luomme lisäarvoa asiakkaalle tiiviin kumppanuuden ja yhteistyön kautta.
Teemme jatkuvaa työtä toimintamme aiheuttaman ympäristökuormituksen vähentämiseksi. Vähennämme veden- ja energiankulutusta sekä jätteitä ja päästöjä tuotannossamme.
Tarjoamme terveellisen ja turvallisen työympäristön, jonka kulttuuri tukee hyvää suoriutumista ja pätevyyttä sekä noudattaa toimintaperiaatteitamme. Teemme yhteistyötä paikallisyhteisöjen kanssa sosiaalisen hyvinvoinnin edistämiseksi.
Lue lisää vastuullisuudestamme englanniksi erillisestä kestävän kehityksen liitteestämme osoitteessa: metso.com/2017
Tutkimus ja tuotekehitys
• Teemme tiivistä yhteistyötä toimittajiemme kanssa ja arvioimme säännöllisesti heidän toimintaansa parantaaksemme toimitusketjun vastuullisuutta (58 auditointia vuonna 2017).
Metson strategia
Otamme kestävän kehityksen huomioon koko arvoketjussa tutkimuksesta ja tuotekehityksestä lopputuotteen elinkaareen saakka. Suurin osa ympäristövaikutuksista syntyy, kun asiakkaat käyttävät ratkaisujamme, joten kehittämällä tehokasta teknologiaa voidaan saavuttaa eniten ympäristösäästöjä ja lisätä tehokkuutta.
• Globaali jakelu- ja palvelukeskusverkostomme sijaitsee lähellä asiakkaitamme. • Optimoimme kuormat ja pakkausmateriaalit tuotteidemme kuljetuksissa.
Yli 80 % murskaimen koko elinkaaren aikaisesta energiankulutuksesta syntyy murskausprosessin aikana.
• Kehitämme tuotteiden, ratkaisujen ja palveluiden vastuullisuutta tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. • Olemme käynnistäneet asiakaskokemuksen hallintaan liittyvän ohjelman.
• Lisää
Vuonna 2017 säästettiin 24 664 000 litraa dieseliä ja 66 100 tonnia CO2 -päästöjä vältettiin käyttämällä Metson Lokotrack -mobiilimurskauslaitoksia.
Tammikuussa Metso valittiin brasilialaisen IN THE MINE -lehden kyselyssä maan kaivosalan johtavien brändien joukkoon jo toisena vuotena peräkkäin. Metso oli paras kahdessa luokassa: murskauksessa ja rikastamoiden kunnossapidossa.
Kesäkuussa American Metal Market myönsi Metsolle Best Scrap Equipment Provider of the Year -palkinnon Yhdysvalloissa.
Uusi, ilman vasarointia toimiva Trellex™ -seulaverkkojen kiinnitysjärjestelmä tekee asennuksesta entistä turvallisempaa, nopeuttaa irrotusta ja maksimoi käyttöajan.
Uudistimme toimintaperiaatteemme vuonna 2017. Metson toimintaperiaatteet koskevat jokaista Metson työntekijää ja kokoavat yhteen keskeiset periaatteet, jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme kaikkialla.
Metsolaiset ovat osallistuneet koulutukseen toimintaperiaatteistamme joko verkkokurssilla tai tiimikoulutuksessa. Koulutus on osa perehdytysohjelmaamme.
Digitalisaatio tarjoaa meille entistä joustavampia ja helppokäyttöisempiä tapoja jakelijoidemme ja muiden asiakkaidemme palveluun. Osana digitalisaatio-ohjelmaamme olemme uudistaneet kivenmurskausliiketoiminnan verkkopalvelut. My.metso.com on verkkomyynnin ja muut palvelut yhdistävä ratkaisu, joka korvaa Metson aiemmat varaosien ja laitteiden verkkokauppapalvelut. Ratkaisu lanseerattiin ensimmäisille jakelijoille vuonna 2017. Palvelun avulla entistä suurempi osa Metson ja jakelijoiden välisestä liiketoiminnasta siirtyy verkkoon. My.metso.com laajentaa verkkopalvelujemme valikoimaa sekä lisää niiden käytettävyyttä.
Metson uusi käytettyjen kivenmurskauslaitteiden verkkokauppa preowned.metso.com lanseerattiin jakelijoillemme syksyllä 2017. Palvelu tulee myös Metson oman myyntiorganisaation ja tehtaiden käyttöön. Verkkokauppa mahdollistaa käytettyjen ja vaihdossa saatujen laitteiden nopeamman kierron.
Palvelu on vastaus jakelijoidemme toiveisiin kehittää parempaa maailmanlaajuista näkyvyyttä käytettyjen ja varastossa olevien laitteiden valikoimaan sekä lisätä jakelijoiden välistä yhteistyötä. Verkkokauppa on kilpailukykyinen käytettyjen kivenmurskauslaitteiden myyntikanava sekä Metsolle että jakelijoillemme.
Metso Innovation Hackathon oli yksipäiväinen tapahtuma, jossa uusia ideoita kehitettiin yhteistyössä Metson organisaation eri tahojen kanssa. Tapahtuma järjestettiin osana sisäistä innovaatiopalkintoohjelmaamme.
"Yleensä hackathon-tapahtumissa kerätään ideoita yrityksen ulkopuolelta ja sovelletaan niitä yrityksen sisällä. Uskomme, että Metsossa on valtavasti potentiaalia erinomaisiin ideoihin, mutta vapaaseen innovointiin ei aina kiinnitetä tarpeeksi huomiota. Siksi sovelsimme konseptia omalla tavallamme ja teimme Metso Innovation Hackathon -tapahtumasta sisäisen innovointihaasteen ja yhteistyötapahtuman. Saimme erittäin korkealaatuisia ehdotuksia eri puolilta maailmaa. Loppukilpailuun päässeiden Australian, Kiinan ja Chilen joukkueiden syvällinen näkemyksellisyys oli osoitus tämän konseptin voimasta", sanoo Metson digitalisaatiojohtaja Jani Puroranta.
Hackathon antoi mahdollisuuden sekä uusien ideoiden kehittämiseen että jo käynnissä olevien kehitysprojektien nopeuttamiseen. Digitalisaatio on olennainen osa tulevaisuuden innovaatioita – ja sen tulisi luoda aina lisäarvoa liiketoiminnalle. Tämä oli yksi keskeisistä vaatimuksista kehitettäviksi valituille hankkeille, koska ne muovaavat näkemystämme tulevaisuudesta.
Kuva © Jean-Marie Liot /CMGO
Tarjoamme laitteita ja palveluja luonnonvarojen kestävään käsittelyyn ja virtaukseen kaivos-, kivenmurskaus-, kierrätys- ja prosessiteollisuudessa. Osaamisemme ja innovatiiviset ratkaisumme auttavat asiakkaitamme tehostamaan toimintaansa, vähentämään riskejä parantamaan kannattavuutta.
Liikevaihto markkina-alueittain
Liikevaihto raportointisegmenteittäin
Minerals 76 % (76 %)
Flow Control 24 % (24 %)
| Milj. euroa | 2017 | 2016 | Muutos % |
|---|---|---|---|
| Saadut tilaukset | 2 982 | 2 724 | 9 |
| Palveluliiketoiminnan saadut tilaukset | 1 897 | 1 741 | 9 |
| % saaduista tilauksista | 64 | 64 | |
| Tilauskanta | 1 439 | 1 320 | 9 |
| Liikevaihto | 2 706 | 2 586 | 5 |
| Palveluliiketoiminnan liikevaihto | 1 767 | 1 703 | 4 |
| % liikevaihdosta | 65 | 66 | |
| Tulos ennen rahoituseriä, veroja ja aineettomien omaisuuserien poistoja (EBITA), oikaistu | 244 | 274 | -11 |
| % liikevaihdosta | 9,0 | 10,6 | |
| Liikevoitto (EBIT) | 218 | 227 | -4 |
| % liikevaihdosta | 8,1 | 8,8 | |
| Tulos per osake, euroa | 0,68 | 0,87 | |
| Vapaa kassavirta | 158 | 339 | -53 |
| Sitoutuneen pääoman tuotto (ROCE) ennen veroja, % | 10,3 | 10,4 | |
| Omavaraisuusaste, % | 44,5 | 48,0 | |
| Nettovelkaantuneisuusaste, % | 1,8 | -1,8 | |
| Henkilöstö vuoden lopussa | 12 037 | 11 542 | 4 |
Oikaistu EBITA, % liikevaihdosta
osuus yhtiön liikevaihdosta
Task no 11
Laitteet ja järjestelmät 34 % (32 %)
| Milj. euroa | 2017 | 2016 | Muutos % |
|---|---|---|---|
| Saadut tilaukset | 2 308 | 2 115 | 9 |
| Palveluliiketoiminnan saadut tilaukset | 1 474 | 1 348 | 9 |
| % saaduista tilauksista | 64 | 64 | |
| Tilauskanta | 1 173 | 1 078 | 9 |
| Liikevaihto | 2 070 | 1 956 | 6 |
| Palveluliiketoiminnan liikevaihto | 1 368 | 1 325 | 3 |
| % liikevaihdosta | 66 | 68 | |
| Tulos ennen rahoituseriä, tuloveroja ja aineettomien omaisuuserien poistoja (EBITA), oikaistu | 168 | 190 | -12 |
| % liikevaihdosta | 8,1 | 9,7 | |
| Liikevoitto (EBIT) | 153 | 148 | 4 |
| % liikevaihdosta | 7,4 | 7,6 | |
| Sitoutuneen operatiivisen pääoman tuotto (ROCE), % | 14,7 | 13,4 | |
| Henkilöstö vuoden lopussa | 8 890 | 8 370 | 6 |
| % saaduista tilauksista | 63 | 65 | |
|---|---|---|---|
| Tilauskanta | 267 | 242 | 10 |
| Liikevaihto | 636 | 631 | 1 |
| Palveluliiketoiminnan liikevaihto | 399 | 378 | 6 |
| % liikevaihdosta | 63 | 60 | |
| Tulos ennen rahoituseriä, tuloveroja ja aineettomien omaisuuserien poistoja (EBITA), oikaistu | 93 | 95 | -2 |
| % liikevaihdosta | 14,6 | 15,1 | |
| Liikevoitto (EBIT) | 91 | 90 | 0 |
| % liikevaihdosta | 14,3 | 14,3 | |
| Sitoutuneen operatiivisen pääoman tuotto (ROCE), % | 29,7 | 28,5 | |
| Henkilöstö vuoden lopussa | 2 660 | 2 663 | 0 |
Mining Equipment-liiketoiminta tarjoaa murskauksen, jalostuksen ja materiaalienkäsittelyn laitteita ja järjestelmiä kaivosteollisuudelle.
Minerals Services-liiketoiminta tarjoaa vara-osia ja palveluratkaisuja mineraalienkäsittelyyn kaivos- ja kivenmurskausteollisuuksille.
Minerals Consumables-liiketoiminta tarjoaa kulutusosaratkaisuja kaivos- ja kivenmurskausteollisuuksille.
Pumps-liiketoiminta palvelee kaivoksia ja mineraalien käsittelylaitoksia, louhoksia ja muita lietepumppuasiakkaita laajalla valikoimalla lietepumppuja, -letkuja sekä venttiileitä.
Metson elinkaaripalvelut pienensivät Los Broncesin esimurskauslaitoksen seisokkiaikoja 69 prosenttia vuonna 2016
Anglo American -yhtiön Los Bronces -kaivos Chilessä on maailman suurimpia kuparintuottajia. Kaivos pyysi Metsolta apua, kun se optimoi toimintojaan vuonna 2010. Tavoitteena oli parantaa esimurskauslaitoksen käytettävyyttä ja tehokkuutta turvallisuudesta tinkimättä.
Siksi Los Bronces teki Metson kanssa sopimuksen esimurskauslaitoksen mekaanisen kunnossapidon elinkaaripalveluista. Yhteistyö sujui erinomaisesti, ja Los Bronces päätti laajentaa sopimusta muihinkin laitteisiin.
Tällä hetkellä Metso ylläpitää Los Broncesin kahta esikaramurskainta ja kaikkia niiden käytettävyyden edellyttämiä toimintoja. Elinkaarisopimuksen ansiosta Los Bronces pystyi pienentämään esimurskauslaitoksensa seisokkiaikoja 69 prosenttia vuonna 2016. Tavoitteen saavuttamisessa oli keskeistä, että Metson palveluasiantuntijat vastasivat koko esimurskausprosessista ja hyödynsivät uusinta teknologiaa mahdollisimman tehokkaasti. Tähän päästiin ilman tapaturmia.
Anglo American myönsi Metsolle tunnustuksen turvallisuudesta ja menestyksekkäästä yhteistyöstä Los Broncesin kanssa (Commitment to Zero Harm and Living the Anglo American Way 2017). Metson ja Los Broncesin välistä elinkaaripalvelusopimusta on jatkettu useita kertoja vuoden 2010 jälkeen, ja se on tällä hetkellä voimassa vuoteen 2019.
Aggregates Equipment-liiketoiminta tarjoaa murskaus- ja seulontalaitteita ja niihin liittyviä järjestelmiä kivenmurskausteollisuudelle.
Kivimurskan tuottajiin kohdistuu yhä enemmän paineita: toimintaa ja kustannusten hallintaa on tehostettava. Vastasimme näihin vaatimuksiin uudistamalla murskauksen perusteita Metson pitkän kartiomurskainteknologia-kokemuksen avulla yhtiön laajaan suunnitteluosaamiseen. Yhdistimme kaksi erillistä, kartioon ja ulkovaippaan perustuvaa säätömenetelmää yhteen murskaimeen ja lanseerasimme maaliskuussa 2017 MXkartiomurskaimen, joka hyödyntää Multi-Actionteknologiaa.
Uusi murskain parantaa kannattavuutta merkittävästi, sillä se pienentää käyttökustannuksia 10 prosenttia ja lisää valmiusaikaa 10 prosenttia perinteisiin kartiomurskaimiin verrattuna. Vaativimpiin olosuhteisiin suunniteltu, erityisillä automaattisilla säätötoiminnoilla varustettu Metso MX tekee toiminnasta äärimmäisen kustannustehokasta ja turvallista. Lisäksi sen murskaussuhde on erinomainen: lopputuotteen muoto on ensiluokkaista ja laatu tasaista. Nämä ovat tärkeitä tekijöitä kivenmurskaussovelluksissa. Vankkarakenteinen Metso MX sopii erittäin hyvin myös vaativiin kaivosteollisuuden käyttökohteisiin.
Metso MX:n kulutusosien hyödyntämisaste on ennätyksellisen korkea: se hyödyntää jopa 70 prosenttia uusien kulutusosien massasta. Murskaimen innovatiivisen rakenteen ansiosta kaikenkokoisten jakeiden laatu pysyy tasaisena kulutusosien koko elinkaaren ajan. Asiakkaat ovat pitäneet kovasti uudesta, innovatiivisesta murskaimesta, ja se on ollut erittäin suosittu lanseerauksesta lähtien.
Asiakkaidemme on yhä useammin murskattava kiveä tiheään asutuilla alueilla ja jopa kaupunkien keskustoissa. Tämä on usein välttämätöntä etenkin nopeasti kasvavissa maissa, joissa kaupungit laajenevat nopeasti ja asutus leviää yhä lähemmäs perinteisiä kivenmurskauspaikkoja. Kivenmurskaukseen tarvittavat ympäristöluvat vaihtelevat maakohtaisesti. Uutta Lokotrack Urban™ -mobiilimurskauslaitosta suunnitellessamme halusimme vastata ympäristön ja toiminnan haasteisiin entistä yksinkertaisemmin yhdellä ratkaisulla.
Ympäristöluvat sääntelevät mm. murskaustoiminnalle sallittua melutasoa. Työterveyden ja työturvallisuuden näkökulmasta 85 desibeliä on yleisin raja kuulosuojainten käytölle, mutta alemmatkin melutasot voivat häiritä murskauspaikkojen lähellä asuvia tai työskenteleviä ihmisiä. Olemme hakeneet patenttia Lokotrack Urban LT106 -ratkaisullemme, joka alentaa kuulonsuojausta edellyttävää suoja-aluetta laitteen ympärillä 60 prosenttia, 23–25 metrin etäisyydeltä 9–11 metriin. Tämän alueen ulkopuolella vaikutus kuuloaistimukseen voi olla vieläkin merkittävämpi.
Erittäin alhaisen melutason lisäksi Lokotrack Urban -tuoteperheen ominaisuuksiin kuuluu edistynyt pölynestojärjestelmä. Pöly ohjataan pysymään mobiilimurskauslaitoksen sisällä, ja korkeapaineinen vedensuihkutusjärjestelmä poistaa ilmasta suurimman osan pölyhiukkasista. Mobiilimurskauslaitoksen ympäristöominaisuudet on integroitu eivätkä edellytä erityistä kunnossapitoa. Lisäksi murskauslaitos voidaan siirtää helposti kohteesta toiseen ja sen valmistelu kuljetusta varten vie vain 15–30 minuuttia.
Yhä sujuvampia, turvallisempia ja vastuullisempia murskaustoimintoja vaaditaan myös kauempana kaupungeista. Säännökset ja kustannusrakenteet muuttuvat, ja laitteiden on muututtava vastaavasti.
Valves-liiketoiminta toimittaa venttiilejä ja niihin liittyviä palveluita useille eri prosessiteollisuuden aloille muun muassa öljy- ja kaasuteollisuudelle, petrokemian- ja kemianteollisuudelle, massa- ja paperiteollisuudelle sekä voima- ja muille prosessiteollisuuden aloille.
Metson venttiiliratkaisut ja kattavat huoltopalvelut varmistavat biotuotetehtaan tuotannon käyttövarmuutta ja tehokkuutta
Metsä Groupin moderni, maailman ensimmäinen uuden sukupolven biotuotetehdas käynnistyi Äänekoskella elokuussa 2017. Korkealaatuisen sellun lisäksi se tuottaa monia muita biotuotteita.
Asiakas luotti venttiiliratkaisujen valinnassa Metson vahvaan osaamiseen sellutehtaan prosessien vaatimuksista. Virtauksensäätöratkaisuilla vaikutetaan tuotannon käyttövarmuuteen, vähennetään vedenkulutusta, lisätään energiatehokkuutta ja minimoidaan päästöjä.
Metso on toimittanut tehtaalle noin 3 000 venttiiliä oheislaitteineen eli yli 90 prosenttia kaikista sen automaattiventtiileistä. Kattavat huolto- ja varaosapalvelusopimukset varmistavat venttiilien luotettavaa toimintaa.
Recycling-liiketoiminta tarjoaa laitteita ja palveluja metalliromun ja kiinteän jätteen mekaaniseen käsittelyyn. Asiakkaitamme ovat autoteollisuus, romuttamot, terästehtaat, jätteenkäsittelijät, tuotantolaitosten rakentajat ja sementtiteollisuus.
Maailman väestö lisääntyy, mutta tunnetut luonnonvarat ehtyvät. Kierrättämällä jo kerätyt raaka-aineet voidaan hyödyntää tehokkaammin.
Monet metallit, kuten teräs, alumiini ja kupari, ovat ihanteellisia kierrättää. Niiden ominaisuudet säilyvät eikä laatu heikkene, vaikka materiaalit sulatettaisiin ja muovattaisiin uudelleen lukemattomia kertoja. Kierrätysmetallien käyttö myös säästää energiaa ja luonnonvaroja, sillä näin säästytään kuluttavalta raakaaineiden kaivamiselta, hienontamiselta ja rikastukselta.
Teräs on hyvä esimerkki kierrätyksen potentiaalista. Vaikka teräs on kierrätetyin materiaali maailmassa, sen kierrätystä voi lisätä. Tuoreimpien tilastojen mukaan maailman terästuotanto oli 1 630 miljoonaa tonnia vuonna 2016. Samana ajanjaksona noin 600 miljoonaa tonnia terästä kierrätettiin ja noin 520 miljoonaa tonnia kierrätysterästä käytettiin uuden teräksen valmistukseen. Alle 40 prosenttia teräksestä siis tehtiin kierrätetystä materiaalista.
Kierrätys on yleistynyt, mutta edelleen valtavia määriä metalleja ja muita käyttökelpoisia materiaaleja päätyy sekajätteen mukana kaatopaikalle. Väestönkasvun myötä kaatopaikkojen odotetaan paisuvan entisestään, vaikka suuri osa jätteestä olisi mahdollista ottaa talteen, käyttää uudelleen tai hyödyntää esimerkiksi energianlähteenä.
Teemme Metsolla töitä sen eteen, että kierrättäminen olisi mahdollisimman helppoa, kestävää ja kannattavaa. Monipuoliset N-sarjan laitteet pienemmille romuttamoille ja jätteenkierrätyksessä käytettävät M&J-sarjan esi- ja hienomurskaimet ovat esimerkkejä näistä uuden sukupolven kierrätysratkaisuista, joiden avulla arvokkaista luonnonvaroista saadaan entistä enemmän irti.
Metso juhlii 150-vuotista taivaltaan vuonna 2018. Meillä on pitkä kansainvälinen teollinen historia ja kulttuuriperimä. Tämän tuoman osaamisen ansiosta voimme jatkuvasti luoda uusia ratkaisuja ja kehittää teknistä asiantuntemustamme.
Metso 2017
Metso on kansainvälinen yritys, jonka henkilöstö työskentelee tiiviisti yhdessä. Yli 12 000 ammattilaisen tietotaito, asiantuntemus ja osaaminen 50 maassa muodostavat menestyksemme vahvan kivijalan. Uskomme pystyvämme kasvamaan kannattavasti ja saavuttamaan tavoitteemme asiakkaiden menestyksen, sitoutuneen henkilöstön ja yhteistyön kautta.
Metson menestys perustuu paikalliseen asiantuntemukseen. Arvostamme toistemme vahvuuksia ja hyödynnämme niitä. On tärkeää, että johtaminen, organisaatio, henkilöstöresurssit ja osaaminen tukevat tulevaa kasvua. Saavuttaaksemme kasvutavoitteemme haluamme, että olemme kiinnostava työnantaja ja että meillä on hyviä työntekijöitä. Kehitämme henkilöstöämme ja uusia työskentelytapoja, ja hyödynnämme innovaatiota ja digitalisaatiota kasvun toteuttamisessa.
Hyödynnämme päätöksenteossa dataa. Esimerkiksi vuonna 2017 kartoitimme ja analysoimme, kuinka henkilöstöä palkitaan, kehitetään ja sitoutetaan. Tulokset osoittavat selvästi, että toimimme järjestelmällisesti henkilöstötavoitteissamme. Pyrimme johdonmukaisesti rakentamaan organisaatiota henkilöstön kehittämisellä ja sisäisillä siirroilla. Haluamme varmistaa, että kaikki metsolaiset ovat sitoutuneita ja tietävät, mitä heiltä odotetaan ja miten he suoriutuvat tehtävistään. Tätä varten olemme uudistaneet vuosittaisen suorituksen arviointiprosessimme ja johtamisen.
Vuonna 2017 uudistimme vuosittaista prosessiamme (tavoitteiden asettaminen ja arviointi, ja kehityskeskustelu). Uskomme että prosessi toimii parhaiten kun se on räätälöity yrityksen tarpeisiin. Tämän vuoksi selvitimme henkilöstön tarpeita ja mietimme erilaisia lähestysmistapoja yhdessä.
Uusi suoritus- ja kehityskeskusteluprosessi otetaan käyttöön vuonna 2018. Sen tavoitteena on varmistaa, että esimiehillä ja työntekijöillä on läpi vuoden mahdollisuus tarkastella tavoitteita, saavutuksia ja kehitystä sekä antaa palautetta oikea-aikaisesti. Näin he voivat paremmin edistää liiketoiminnan pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteita ja tukea Metson strategiaa, arvoja ja kasvua parhaalla mahdollisella tavalla.
Lue lisää Metson henkilöstöstä ja johtajuuteen liittyvistä strategisista saavutuksista sivulta 19 Lue lisää Metsosta työnantajana osoitteessa metso.com/careers
Turvallisten työolosuhteiden varmistaminen on olennainen osa päivittäistä johtamista Metsossa. Haluamme edistää myönteistä turvallisuuskulttuuria ja kannustaa sen kehittämiseen.
Viime vuonna emme saavuttaneet turvallisuustavoitettamme. Tapaturmataajuutemme oli 2,6 (2,5). Pyrimme työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen ja tavoitteemme on alle yksi.
Kehityksen hidastuminen tarkoittaa, että turvallisuutta on parannettava uusilla toimenpiteillä. Siksi käynnistimme vuonna 2017 kattavan maailmanlaajuisen turvallisuusosaamiskoulutuksen Metson johtajille, jotka ovat vastuussa palvelujen ja tuotannon työntekijöistä. Tarkoituksena on varmistaa turvallisuusvaatimustemme perusteellinen ymmärtäminen ja vahvistaa työntekijöiden sitoutumista koko organisaatiossa. Koulutuksessa käsitellään turvallisuutta sekä liiketoiminnan kannalta että henkilökohtaisista näkökulmista. Tavoitteena on auttaa työntekijöitä löytämään päivittäisessä työssään konkreettisia tapoja parantaa kaikkien turvallisuutta. Koulutusohjelma jatkuu vuonna 2018. Ylitimme vuonna 2017 selkeästi terveys-, turvallisuus- ja ympäristöasioihin (HSE) liittyvälle koulutukselle asetetun tavoitteen (8 tuntia vuodessa työntekijää kohti).
Vuotuisen maailmanlaajuisen turvallisuutta edistävän kampanjamme teemana oli"Because I care", koska välitän. Kampanjassa painotettiin henkilökohtaista vastuuta turvallisuudesta. Tietoisuutta lisättiin tunteisiin vetoavalla elokuvamaisella videolla, joka kannusti meitä puuttumaan turvallisuuden vaarantavaan käytökseen ja näyttämään, että välitämme työtovereidemme turvallisuudesta.
Tapaturmataajuus Metsolla
johtaneiden tapaturmien määrää miljoonaa työtuntia
kohti.
Riskihavaintojen taajuus
Riskihavaintojen taajuus kuvaa riskihavaintojen 600 500 400 300 200 100 0 2015 2016 2017
määrää miljoonaa työtuntia kohden.
Turvallisen työskentelyn ja turvallisuuskäytäntöjen noudattamisen lisäksi on tärkeää puhua turvallisuudesta. Kannustamme kaikkia työntekijöitä keskustelemaan avoimesti turvallisuuteen liittyvistä asioista. Turvallisuuskeskustelut ovat johtajien tai esimiesten ja työntekijöiden välisiä keskusteluja työympäristön turvallisuusasioista ja turvallisuuteen liittyvistä menettelytavoista. Ne ovat tärkeä osa turvallisuuden parantamista ja johtajien henkilökohtaisia tavoitteita. Voimme oppia toisiltamme ja tunnistaa yhdessä turvallisia ja vaarallisia työtapoja.
Riskihavainnot ja muu ennakoiva toiminta ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta riskien toteutuminen voidaan ehkäistä. Kannustamme kaikkia raportoimaan riskihavaintojaan aktiivisesti. Se kuuluu myös työntekijöidemme henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Riskihavaintojen määrä on kasvanut vuosittain, ja vuonna 2017 se oli tyydyttävällä 19 895 havainnon tasolla (15 894). Seuraamme myös käsiteltyjen riskihavaintojen määrää ja niiden pohjalta toteutettuja korjaavia toimenpiteitä.
Sisäinen HSE-auditointitoimintomme tarkastaa vuosittain maailmanlaajuisesti, että toimipaikoillamme noudatetaan Metson HSE-ohjeita ja paikallista lainsäädäntöä. Suurimmat toimipaikat auditoidaan kaksi kertaa vuodessa, jotta paikalliset organisaatiot voivat tunnistaa piilevät vaarat ja suunnitella korjaavat toimenpiteet. Vuonna 2017 HSE-auditointeja tehtiin 20 toimipaikassa. Aloimme vuonna 2017 hyödyntää auditoinneissa tehtyjä havaintoja kuukausitarkastuksissa: muilta tuotantolaitoksilta ja huoltokohteilta edellytettiin tiettyjen asioiden tarkastamista kuukauden kuluessa. Tavoitteena on myös löytää parhaita käytäntöjä, joita voidaan ottaa käyttöön muissakin toimipisteissä. Esimerkiksi Suomen venttiilitehtaallamme on kehitetty nostotyökaluja, joilla voidaan korvata nostohihnat. Tällainen nostotyökalu on otettu käyttöön Shanghain tehtaallamme Kiinassa. Käytäntö parantaa sekä turvallisuutta että tuottavuutta.
Henkilöstöön ja johtamiseen liittyvistä strategisista saavutuksista kerrotaan lisää sivulla 19 Lisätietoja Metsosta työnantajana on osoitteessa www.metso.com/fi/yritys/ura-metsolla/
Lue lisää englanniksi kestävän kehityksen työstämme metso.com/2017 Sustainability Supplementista
Toimimme globaalisti. Työntekijämme ovat aidosti globaali tiimi, joka tekee läheistä yhteistyötä.
| Toimintamaat | Toimipisteet | Henkilöstömäärä | Uudet työntekijät | |
|---|---|---|---|---|
| 51 | 175 | 12 037 | 2 026 | |
| (2016: 51) | (2016: 179) | (2016: 11 542) | (2016: 1 240) | |
| Ammattilaistemme tietämys, asiantuntemus ja osaaminen ovat menestyksemme kivijalka. |
Eri kansallisuuksia ja kulttuureita edustava henkilöstömme tukee asiakkaidemme menestystä. Olemme avoimia ja kohtelemme |
Työsuhteen kesto vuosina, keskiarvo
ehtoinen vaihtuvuus
9,6 (2016: 9,6)
Henkilöstön vapaa-
Ennakoiva suhtautuminen työturvallisuuteen on meille tärkeää ja olennainen osa päivittäistä työtämme. Kannustamme työntekijöitämme raportoimaan aktiivisesti riskihavaintojaan.
Riskihavaintotaajuus
(2016: 2,5)
*LTIF = Tapaturmataajuus kuvaa vähintään yhden päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrää miljoonaa työtuntia kohti.
Toimintamme tähtää asiakaslupauksemme lunastamiseen: "Expect results". Työntekijämme kehittävät ja jakavat osaamistaan ja etsivät uusia tapoja tehdä yhteistyötä.
menestystä. Olemme avoimia ja kohtelemme toisiamme reilusti ja tasavertaisesti.
(2016: 41,8)
määrä
(2016: 84)
Kansallisuuksien
Tuemme johtajia globaaleilla johtamisen kehittämisohjelmilla ja kehitämme ammatillista osaamista koko yhtiössä.
Johtamisen kehittämisohjelmat – osallistujia
Myyntiosaamisen koulutusohjelma – osallistujia
| Metso 2017 | 37
Erik Jan Hammarberg perustaa Sunds Brukin Ruotsissa.
Bruno Nordberg, Michiganiin asettunut suomalainen siirtolainen, perustaa Nordberg Manufacturing Companyn. Aluksi yhtiö erikoistuu höyrykoneiden ja niihin liittyvien laitteiden valmistukseen sekä pian myös kaivosten murskauslaitteisiin.
Nordberg®- tuotemerkki tunnetaan laajalti laadukkaista murskaus- ja seulontalaitteista.
Ateliers Bergeaud perustetaan Mâconissa Ranskassa. Yhtiö valmistaa uuden infrastruktuurin, kuten rautateiden ja tieverkoston rakentamiseen tarvittavia laitteita. Nykyään Metson Mâconin toimipiste on johtava kivenmurskausratkaisujen asiantuntijakeskittymä.
Lokotrack™, telaketjuilla kulkeva murskauslaitos, kehitetään Tampereella. Se on maailman ensimmäinen sarjatuotannossa valmistettava tela-alustainen murskauslaitos.
Venttiilitarjooma laajenee, kun Rauma-Repola Oy ostaa Neles Oy:n vuonna 1982 ja Jamesbury Inc:n Yhdysvalloissa vuonna 1988. Kaksi yhtiötä sulautuu muodostaakseen Neles-Jamesburyn, jossa yhdistyvät Jamesburyn venttiilit ja Neles™ -metalliventtiilit samaan yritykseen.
NelesValvGuard esitellään öljy- ja kaasualan asiakkaille. Ratkaisu auttaa määrittämään hätäsulkuventtiilien toimintakyvyn ja siten minimoimaan niiden asennuksiin liittyvät riskit.
Läppäventtiilejä valmistava MAPAG Valves GmbH ostetaan saksalaiselta Linde Group -yhtiöltä. Hankinnan myötä Metso täydentää tuotetarjoomansa kattamaan energia- ja hiilivetyteollisuudet. Nykyään MAPAG-teknologiaa myydään Neles -tuotenimellä.
Kaivosteollisuudelle suunnatut elinkaaripalvelut lanseerataan. Ne täydentävät asiakkaidemme resursseja ja kattavat kaikki huollon ja ylläpidon osa-alueet.
M&J Industries A/S:n hankinta. Yhtiö on eräs maailman johtavista kiinteän jätteen kierrätyslaitteiden ja palvelujen tuottajista.
Viimeisten 150 vuoden ajan Metso ja sen edeltäjät ovat muokanneet ja tehneet teollista historiaa joka päivä. Tutustu muutamiin matkamme tähänastisiin kohokohtiin.
Lokomo Oy perustetaan Tampereella tuottamaan mm. höyryvoimalla toimivia vetureita. Kivenmurskauslaitteiden tuotanto alkaa vuonna 1921.
Antti Nelimarkka ja Eino Santasalo perustavat Neles Oy:n Helsingissä. Nelestuoteperhe sisältää nykyisin venttiilien lisäksi laajan valikoiman asiantuntijapalveluja ja älykkäitä venttiiliohjainratkaisuja. Antti Nelimarkka
Uusi aikakausi alkaa fuusioitumisen myötä. Yhtiön asiakaskunta koostuu sellu- ja paperi-, maarakennus- ja kaivosalojen asiakkaista sekä muista prosessiteollisuuksista ja energiateollisuudesta.
Perusta johtavalle kiven- ja mineraalienkäsittelyratkaisujen tarjoomalle luodaan ruotsalaisen Svedala Industri AB:n hankinnalla.
Muun muassa esikaramurskaimet, jauhinmyllyt sekä leukamurskaimet Metson nykyisessä tuotevalikoimassa ovat alkujaan Svedalalta.
Yritysosto sisälsi myös Lindemannmetallinkierrätysratkaisut, joita myöhemmin hankittavat Metson M&J -jätteenkierrätysratkaisut täydentävät.
Metso fokusoituu jakautumalla kahdeksi erilliseksi pörssissä listatuksi yhtiöksi: Metso Oyj ja Valmet Oyj. Metso keskittyy ratkaisuihin ja palveluihin kaivos-, kivenmurskaus-, öljy- ja kaasuteollisuuksille sekä prosessiteollisuuden virtauksensäätöratkaisuihin. Prosessiautomaatiojärjestelmät -liiketoiminta myydään vuonna 2015.
Australialaisen vuoraus-ratkaisujen toimittaja WEARX:n hankinta vahvistaa asemaa vuoraus-toimittajana sekä laajentaa valikoimaa paikallisille asiakkaille.
Metso Metrics -etävalvonta lanseerataan. Pilvipalveluun perustuva Metso Metrics mahdollistaa Metso Lokotrack™ -murskauslaitosten toiminnan etäseuraamisen.
Avataan my.metso.com -verkkokauppa kivenmurskausliiketoiminnan jakelijoille vara- ja kulutusosien myyntiin ja preowned.metso.com -verkkokauppa Metson käytettyjen kivenmurskauslaitteiden myyntiä varten.
Eeva Sipilä Väliaikainen toimitusjohtaja, talous- ja rahoitusjohtaja
Markku Simula Johtaja, Aggregates Equipment -liiketoiminta-alue
Mikko Keto Johtaja, Minerals Services -liiketoiminta-alue
Sami Takaluoma Johtaja, Minerals Consumables -liiketoiminta-alue
Victor Tapia Johtaja, Mining Equipment -liiketoiminta-alue
Uffe Hansen Johtaja, Recyclingliiketoiminta-alue
John Quinlivan Johtaja, Valves- ja Pumpsliiketoiminta-alueet
Merja Kamppari Henkilöstöjohtaja
Jani Puroranta Digitalisaatiojohtaja
Metson vuoden 2017 vuosikertomus koostuu neljästä raportista: painetusta vuosikatsauksesta ja tilinpäätöksestä, jotka molemmat ovat saatavilla suomeksi ja englanniksi, selvityksestä hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, joka on saatavilla suomeksi ja englanniksi sekä ulkoisesti varmennetusta englanninkielisestä kestävän kehityksen liitteestä. Kaikki raportit ovat ladattavissa osoitteessa: metso.com/2017. Raporteissa esitellään Metson strategia, liiketoimintamme, asiakasteollisuutemme sekä kuinka huomioimme kestävän kehityksen liiketoiminnassamme.
Lue lisää toiminnastamme osoitteessa metso.com/2017
Töölönlahdenkatu 2 PL 1220, 00100 Helsinki Puh. 020 484 100 metso.com
Konsepti, suunnittelu ja tuotanto: Miltton Oy Paperi: MultiOffset 250/120 g/m2 Paino: Hämeen Kirjapaino Oy
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.